易飛ERP神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司（DCMS）由神州數(shù)碼與臺灣最大的ERP管理軟件商鼎新電腦合資成立。公司的定位是為制造業(yè)、流通業(yè)等行業(yè)提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、高水平的管理軟件、解決方案、系統(tǒng)集成、管理咨詢、it規(guī)劃咨詢、外包和托管，以及相關(guān)的培訓(xùn)和實(shí)施服務(wù)。那么易飛ERP財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)好用嗎？

　　易飛ERP財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)測評

　　1.華麗的界面和強(qiáng)大的在線幫助功能。

　　2.功能性財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)提供多維分析，以圖表的形式呈現(xiàn)，并自動(dòng)形成憑證分錄。對于采用利潤中心業(yè)務(wù)模式的事業(yè)部，可自行設(shè)定成本分?jǐn)偡绞?。無論設(shè)置何種組織結(jié)構(gòu)，都可以輕松獲取單個(gè)業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)信息，也可以合并不同業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)報(bào)表。功能齊全，在文件和報(bào)告方面具有獨(dú)特的優(yōu)秀設(shè)計(jì)?？梢酝ㄟ^參數(shù)靈活調(diào)整信息化管理深度，用戶定義文檔，用戶設(shè)計(jì)報(bào)表。

　　3.易于學(xué)習(xí)和使用。利用最新的信息技術(shù)，嵌入式工作流引擎和在線監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了在線事件自動(dòng)監(jiān)控功能。外籍人士還可以通過互聯(lián)網(wǎng)方便地遠(yuǎn)程訪問該系統(tǒng)，以獲取信息和服務(wù)。該系統(tǒng)可以在手持式計(jì)算機(jī)上使用。

　　4.服務(wù)倡導(dǎo)“專業(yè)”服務(wù)理念，即標(biāo)準(zhǔn)化管理軟件、標(biāo)準(zhǔn)化咨詢服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)發(fā)展。逸飛ERP是第一款入選2003年國家科技成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃項(xiàng)目的ERP軟件。所倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化與國際軟件標(biāo)準(zhǔn)比較接近，但目前逸飛在國內(nèi)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)并不完善。

　　CFA特許注冊金融分析師在投資界也被稱為投資專才的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”。在全球投資業(yè)里它還有個(gè)稱號叫金融第一考：一是因?yàn)樗鹆扛撸且驗(yàn)樗Y格認(rèn)證比較嚴(yán)格。所以從權(quán)威性與嚴(yán)格度上來說都是全球投資行業(yè)里的最高資格認(rèn)證。

　　FRM是金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，受到全球200多個(gè)國家和地區(qū)的金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。在未來從事銀行，保險(xiǎn)，證券或基金等的風(fēng)險(xiǎn)控制領(lǐng)域的職業(yè)，和金融分析師算是不同的方向?！　?/p>

CFA和FRM考試內(nèi)容共同點(diǎn)

　　雖說CFA側(cè)重證券投資分析，F(xiàn)RM側(cè)重風(fēng)險(xiǎn)管理，但是，兩者竟然有非常大范圍的內(nèi)容是重合的。兩個(gè)證書知識點(diǎn)交叉，環(huán)環(huán)相扣，相輔相成！

　　CFA考試內(nèi)容：CFA考試分Level I、LevelII和Level III三個(gè)級別，考試采用全英文試卷。

　　考試科目共有十門：職業(yè)倫理道德、定量分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司理財(cái)、投資組合管理、權(quán)益投資、固定收益投資、衍生品投資和其他投資等。

　　FRM考試內(nèi)容：FRM分為Part I和PartII兩部分。

　　PartI的內(nèi)容主要是金融及風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)內(nèi)容。

　　Part II的內(nèi)容更偏向?qū)崉?wù)，分別考察市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作與系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)以及投資管理等。

　　以銀行舉例，銀行的資金是客戶的錢，這個(gè)錢所能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)有限，于是，固定收益類的產(chǎn)品就是銀行最主要的資產(chǎn)。

　　而這些固定收益的知識，比如債券定價(jià)，債券久期、凸度等風(fēng)險(xiǎn)衡量指標(biāo)、資產(chǎn)證券化等，都是既在CFA里面出現(xiàn)，又在FRM里面出現(xiàn)的。

　　所以說如果兩本證書都拿下的時(shí)候，對于整體金融的理解就會(huì)構(gòu)建一個(gè)相對完整的金融知識框架?！　?/p>

CFA和FRM復(fù)習(xí)搭配建議

　　簡單的來說，從考試的角度上來說，最快三年通過CFA和FRM全科：

　　第一年5月考FRM一級，12月考CFA一級；

　　第二年6月考CFA二級，11月考FRM二級，

　　第三年6月考CFA三級！　　

CFA和FRM的就業(yè)前景和薪資水平

　　CFA就業(yè)前景：在投資界持有CFA資格證書，基本上擁有進(jìn)軍華爾街的入場券。

　　在美國、加拿大、英國等國家的許多投資管理機(jī)構(gòu)，甚至已經(jīng)把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此持有CFA資格證書的金融人絕對是金融界的“香餑餑”。

　　雇傭CFA持證人最多的世界著名機(jī)構(gòu)包括：美林、高盛、摩根、花旗、普華永道等。而在國內(nèi)，CFA持證人更是搶手。

　　CFA薪資水平：在同等情況下，一張CFA證書能更容易獲得雇主們的認(rèn)可，帶來的收益也是巨大的，同等經(jīng)驗(yàn)，有證書的收入會(huì)多24%左右；不考慮經(jīng)驗(yàn)時(shí)，差別是54%。

　　FRM就業(yè)前景：金融行業(yè)從來都是利益與風(fēng)險(xiǎn)并存，高收益帶來的也是超高的風(fēng)險(xiǎn)，所以現(xiàn)在在國內(nèi)無論是金融控股企業(yè)、還是證券公司又或是期貨、保險(xiǎn)等，對風(fēng)險(xiǎn)的把控都日益提上日程。

　　而對持有FRM證書的金融管理人才也是急劇倍需。另外80%以上的世界性金融機(jī)構(gòu)已設(shè)定了首席風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官（CRO）工作職位，也可證明FRM未來的光明前景。

　　FRM證書的持有人一般主要就職的崗位是金融風(fēng)險(xiǎn)管理部，金融單位稽核部門，資產(chǎn)管理部門、基金經(jīng)理人，金融交易員，投資銀行業(yè)者，商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)科技業(yè)者、風(fēng)險(xiǎn)顧問業(yè)者、企業(yè)財(cái)會(huì)和稽核部門。以及各企業(yè)的CFO、MIS、CIO等。

　　FRM薪資水平：FRM持證人因?yàn)榭晒ぷ鞯念I(lǐng)域太廣，所以在薪資的統(tǒng)計(jì)上數(shù)據(jù)不唯一，但基本也不會(huì)低的。

　　每年的315全國打假日，都有太多的假冒偽劣被“浮”出水面。當(dāng)然，如今會(huì)計(jì)們也難逃打假，國家也以雷霆手段打擊財(cái)務(wù)造假的違法行為。賺錢的是老板，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的卻是會(huì)計(jì)！會(huì)計(jì)人要如何避免成為“背鍋俠”？

　　會(huì)計(jì)造假會(huì)有什么后果？

　　2019年財(cái)政部起草了《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法(征求意見稿)》，對提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等五類情形會(huì)被列入會(huì)計(jì)黑名單中，如果被列入會(huì)計(jì)黑名單中，其后果將可能會(huì)受到罰款、限制從事會(huì)計(jì)工作、計(jì)入會(huì)計(jì)從業(yè)人員信用檔案，甚至限制獲得部分認(rèn)證證書...

　　會(huì)計(jì)如何拒絕背鍋？

　　“公司虛開發(fā)票會(huì)計(jì)判刑”，這樣的新聞屢見不鮮，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)成為了會(huì)計(jì)人的“必備生存技能”。避免成為背鍋俠，會(huì)計(jì)人要牢記以下幾點(diǎn)：

　　1、會(huì)計(jì)離職前，先辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù)

　　如果離職了，前公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員還是你的名字，這家公司萬一出了違反稅務(wù)規(guī)章的問題，那么你也會(huì)上黑名單！

　　2、拒絕“兩套賬”、“多套賬”

　　現(xiàn)在的金三系統(tǒng)，一丁點(diǎn)的差錯(cuò)都能秒查出來，偷稅漏稅寸步難行，因“內(nèi)外賬”被判刑的會(huì)計(jì)比比皆是。

　　3、不要觸碰發(fā)票紅線

　　自己不要參與，也要提醒老板不要觸碰發(fā)票這根紅線。“虛開虛抵”更是作死！

　　4、所有的會(huì)計(jì)憑證、賬本等不能隨意銷毀

　　《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證賬本等的保存年限由原來15年延長到30年，即便是公司經(jīng)營不下去提前注銷，也要由終止單位的業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)產(chǎn)所有者代管或移交有關(guān)檔案館代管，保管至期滿后按照相關(guān)規(guī)定銷毀。

　　如果單位有故意隱匿、故意銷毀有法定保存義務(wù)的會(huì)計(jì)憑證和賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的行為，直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也會(huì)被追責(zé)！

　　5、企業(yè)如果不想繼續(xù)經(jīng)營下去，一定要辦理正常注銷手續(xù)

　　否則公司成了非正常戶，股東進(jìn)了黑名單，會(huì)計(jì)也會(huì)受連帶，最終稅務(wù)局會(huì)來找你。

　　以上這些只是常見的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)人還要全面學(xué)習(xí)稅務(wù)規(guī)則，實(shí)時(shí)關(guān)注財(cái)稅政策，跟上政策步伐，為企業(yè)、為老板、為自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　一年當(dāng)中，有兩個(gè)黃金招聘時(shí)段，一個(gè)是已經(jīng)過去的“金三銀四”，一個(gè)是即將到來的“金九銀十”。對于金融精英們而言，即將進(jìn)入新一輪的雇主選擇周期。

　　一個(gè)金融圈的朋友，在一家證券公司工作，公司不大不小，職位不高不低，掙的工資，買不起房，卻也餓不著生活。15萬年薪，一個(gè)中規(guī)中矩的數(shù)字。

　　每年不到10%的調(diào)薪，倒顯得恰到好處---既不會(huì)讓人欣喜若狂，也不至于失望哀傷。有一個(gè)作用，那就是維持這份中規(guī)中矩。

　　但跳槽的念頭卻時(shí)常在朋友的腦海中劃過，公司每年都會(huì)有幾個(gè)跳槽出去的人，他們或去了國外投行、或去了國內(nèi)基金公司、新興的互聯(lián)網(wǎng)金融公司，有的轉(zhuǎn)行了……這些信息總是可以通過各種空隙鉆進(jìn)朋友的耳朵里，跳槽的念頭被激發(fā)的愈加強(qiáng)烈。

　　1、為什么要跳槽？

　　在決定跳槽之前，你得先問問自己，為什么要跳槽？

　　是為了有多的發(fā)展機(jī)會(huì)？

　　是為了追求更好的薪酬福利？

　　是為了投入到新的行業(yè)領(lǐng)域？

　　是為了有更大的提升平臺？

　　......

　　如果你跳槽只是為了一時(shí)的慪氣的話，我勸你冷靜，畢竟沒有哪一個(gè)公司是你能說了算的。

　　如果跳槽是經(jīng)過深思熟慮后的決定，那么從原則上來看，只要符合你的某個(gè)要求，其他方面不降低或者保持不變就好了。

　　另外，在跳槽與否的考慮上，確實(shí)存在著一些影響深遠(yuǎn)卻容易被我們忽視的軟性因素。

　　這些因素關(guān)乎著你未來職業(yè)生涯發(fā)展是否順利與幸福程度。畢竟每一次的工作經(jīng)歷，都會(huì)在你的履歷上留下重重的一筆。

　　很多人跳槽是因?yàn)榭粗亓四且环莨ぷ鞯男劫Y與職位。但是人生是一場沒有終點(diǎn)的馬拉松，我們每一次更換跑道，應(yīng)該是為了能跑得更遠(yuǎn)更快更穩(wěn)，而不是為了跑道更短。

　　2、工作多久跳槽合適？

　　有的人認(rèn)為，如果你真的不喜歡自己的工作，那就應(yīng)該離開。這是你的生活，你只需要按照自己的規(guī)則生活，其他人的規(guī)則與你無關(guān)。

　　但是，如果一個(gè)人在4年內(nèi)換了3份工作，這會(huì)引起CEO或HR的警惕。要么你太容易喜新厭舊，不能持之以恒，要么是因?yàn)槟憧冃Р患驯晦o退，或者因?yàn)槟悴粔蛑艺\，隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽等等，這會(huì)對公司團(tuán)隊(duì)文化和生產(chǎn)效率造成極大的破壞。這是任何一家企業(yè)都不能容忍的，尤其是小型企業(yè)。

　　目前，行業(yè)的事實(shí)是：大多數(shù)年輕人可能工作一年多，有的甚至不滿一年，就想跳槽了。

　　其實(shí)，如果你靜下心來，好好琢磨，一年時(shí)間你能學(xué)到啥呢?投行做股權(quán)的可能都跟不完一個(gè)完整項(xiàng)目，做債的即便能跟完一個(gè)項(xiàng)目，可能也見不著項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

　　在這么短的時(shí)間里，你能看到的只是浮在表面上的東西，毫無用處！

　　年輕人可能在原單位呆著不爽，不想委屈自己，還幻想著在新單位會(huì)過得更好，而頻繁跳槽。殊不知，這樣跳來跳去，就會(huì)導(dǎo)致：跳槽一時(shí)爽，一直跳槽一直爽，但不是你爽，而是掙人頭費(fèi)的獵頭爽。

　　按常理來說，一個(gè)人在進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，第一年往往是“打醬油”的熟悉過程;第二年才可能慢慢進(jìn)入角色，真正融入企業(yè)文化;經(jīng)過前兩年的積累，到了第三年才真正出成績，當(dāng)然這也是職位和薪資提高的關(guān)鍵時(shí)期。

　　所以，還是建議年輕人踏踏實(shí)實(shí)地工作三四年，再去想跳槽的事會(huì)比較合適。

　　3、薪酬漲幅多少才合理？

　　金融行業(yè)與其他行業(yè)有所不同，其薪資結(jié)構(gòu)是底薪+高提成的方式，所以在跳槽中，那些富有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者們，更關(guān)注的是公司的提成分配方式，以及該分配方式的靠譜程度和穩(wěn)定性。

　　至于底薪，其實(shí)談的空間很小，一方面是大型的金融機(jī)構(gòu)，都會(huì)有自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，你的從業(yè)年限和工作經(jīng)驗(yàn)，特別是從業(yè)年限，都會(huì)對應(yīng)一個(gè)底薪范圍。

　　至于中小型的金融機(jī)構(gòu)，雖然沒有固定標(biāo)準(zhǔn)，也是會(huì)根據(jù)你的KPI來設(shè)定，最終羊毛都會(huì)出在羊身上，而如果你過于糾結(jié)底薪，公司可能會(huì)覺得你對未來任務(wù)的完成信心不足。

　　所以，“薪酬漲幅”這個(gè)問題，其實(shí)沒什么合理不合理的，主要看你是在跟哪種類型的公司談而已。

　　4、跳槽的職業(yè)方向？

　　首先，明確一點(diǎn)，誰為公司貢獻(xiàn)的收入大，那個(gè)崗位就會(huì)受重視。別聽有些人說什么潛力崗，金融行業(yè)是很現(xiàn)實(shí)的。

　　金融行業(yè)從業(yè)者轉(zhuǎn)換職業(yè)方向的賽道(比如券商、私募、信托等)，怎樣調(diào)整方向才好？

　　優(yōu)先選擇那些與原職業(yè)或原崗位匹配的新職業(yè)或新崗位。

　　金融行業(yè)有其特殊性，不同的細(xì)分賽道，相互間的區(qū)別還是蠻大的。比如做一級投行的，與做二級賣方的，相互之間轉(zhuǎn)換，就需要很長的過渡期來適應(yīng)。但做一級投行的，仍在一級范圍內(nèi)轉(zhuǎn)換崗位的話，很容易就能適應(yīng)新環(huán)境，自身過去的積累，無論是在專業(yè)上，還是在客戶上，也都可能會(huì)有用武之地。

　　同理，二級市場的從業(yè)人員，也建議優(yōu)先在二級這個(gè)大范圍內(nèi)進(jìn)行賽道轉(zhuǎn)換。

　　至于那些覺得自己從事的行業(yè)環(huán)境不好，才想著轉(zhuǎn)去其他行業(yè)的朋友，先考慮下究竟是金融大環(huán)境的原因，還是自己的原因。即便是金融大環(huán)境的原因，你只要還呆在金融行業(yè)里，都是會(huì)受到環(huán)境影響的，所以不如就瞄準(zhǔn)一個(gè)地方，堅(jiān)持的積累自己，這樣自己才能更容易挺過冬天。

　　5、跳槽是一個(gè)技術(shù)活，需理性對待

　　跳槽是一個(gè)技術(shù)活。它絕不只是張口這一刻說出的兩個(gè)字，也不是沖動(dòng)之下的簡單轉(zhuǎn)身。跳槽之前與之后，聯(lián)系起來，是一個(gè)系列化進(jìn)程。例如對跳槽的計(jì)劃、預(yù)判、自我評估、職位認(rèn)知，獵頭接洽，面試籌備，薪酬談判，離職程序，職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)道路成長……

　　在實(shí)際工作中，我們可以從樂趣、學(xué)習(xí)力+影響力、獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)維度進(jìn)行考量。

　　1.樂趣

　　做人呢，開心最重要!做自己喜歡的事，是件幸福的，也是輕松的，放到長長的職業(yè)生涯中，更是如此。

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)分工愈加專業(yè)和精細(xì)。工作，從另一種層面來說，是我們每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種有效方式。

　　如果你目前的工作，總是讓你提不起精神，毫無滿足感和興奮感，那么，你真的需要考慮跳槽這事兒。

　　2.學(xué)習(xí)力+影響力

　　工作，最基本的需求當(dāng)然是解決溫飽問題。但當(dāng)這一需求滿足時(shí)，升職加薪便成為每一個(gè)職場人的正常追求。

　　然而常常事與愿違，在死工資上挨過了一年又一年…仍不見有升遷的希望。

　　這時(shí)候，就需要好好考慮自己的職業(yè)生涯規(guī)劃了，可大致分為兩個(gè)階段：

　　縱軸發(fā)展期，重在提升學(xué)習(xí)力。指的是初入職場的頭幾年。這個(gè)時(shí)候，你要跟自己比，好好提升自我，增加工作能力，努力在行業(yè)中冒頭。

　　橫軸發(fā)展期，重在提升影響力。這個(gè)階段一般是已有5年工齡以上的職場人。這時(shí)候，你的工作能力已達(dá)到一定水平，在行業(yè)內(nèi)也有一定資歷，可以開始橫向發(fā)展，與人比較。

　　如果你在縱軸發(fā)展期，不妨堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持，一切以磨煉自己為主。

　　如果處于橫向發(fā)展階段，你的上升通道單一，已觸達(dá)天花板，晉升艱難，那么可以仔細(xì)考慮跳槽問題。

　　3.獎(jiǎng)勵(lì)

　　這里說的獎(jiǎng)勵(lì)，是指薪酬之外的職場附加值，主要有以下幾個(gè)方面：

　　具備大視野大格局的企業(yè)文化，能拓展自己的認(rèn)知邊界;

　　跟牛人在一起的工作氛圍，有優(yōu)秀的導(dǎo)師做自己的引路人;

　　優(yōu)質(zhì)人脈圈，能大幅度提升自己的格局等等。

　　所以，職業(yè)生涯價(jià)值評估中，獎(jiǎng)勵(lì)維度除了考慮金錢，也要更多的著眼職場附加值。

　　另外一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)是，你想跳槽，也要?jiǎng)e人肯要你才行！

　　除了你的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等因素外，一張CFA證書也是很重要的加分項(xiàng)，而這似乎成為了金融圈的“潛規(guī)則”。

本文內(nèi)容來源：高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)。

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備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

稅務(wù)師備考方法推薦

　　一、認(rèn)真閱讀教材，打好基礎(chǔ)

　　稅務(wù)師考試的教材內(nèi)容是由五本教材組成的，包括稅法一、稅法二、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。在學(xué)習(xí)之前，考生一定要認(rèn)真閱讀教材，掌握教材中的知識點(diǎn)，熟悉教材上的文字，明確教材上的內(nèi)容。在閱讀過程中，考生需要將自己認(rèn)為不會(huì)考的知識點(diǎn)重點(diǎn)標(biāo)注出來，多加注意。只有全面掌握了這些知識點(diǎn)，才能為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　稅務(wù)師考試科目雖然較多，但是學(xué)習(xí)難度并不大。在備考過程中，考生只需要認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識就可以了。這是因?yàn)榛A(chǔ)知識對稅務(wù)師考試來說是最重要的部分，考生必須要先把基礎(chǔ)知識學(xué)好。只有掌握了基礎(chǔ)知識，考生才能更加輕松地應(yīng)對接下來的備考內(nèi)容。

　　二、注重教材變化

　　稅務(wù)師考試雖然是全國統(tǒng)一考試，但是稅務(wù)師教材的變動(dòng)會(huì)比較大。如果考生在備考過程中，只知道死記硬背教材，只看不練，那么是很難通過稅務(wù)師考試的。因?yàn)槎悇?wù)師考試是以教材為準(zhǔn)的，如果考生對教材變化不了解，就會(huì)造成復(fù)習(xí)方向出現(xiàn)偏差，不利于順利通過考試。

　　所以考生在備考過程中一定要注意對教材的學(xué)習(xí)和理解，重點(diǎn)把握教材的變化部分。如果考生對教材變化不了解，就會(huì)導(dǎo)致備考方向出現(xiàn)偏差?？忌⒁膺@一點(diǎn)，在備考過程中多關(guān)注稅務(wù)師考試的最新變化，避免學(xué)習(xí)方向出現(xiàn)偏差。

　　三、做題是關(guān)鍵

　　備考稅務(wù)師考試的關(guān)鍵在于做題，因?yàn)橹挥型ㄟ^做題才能掌握住知識點(diǎn)，尤其是真題，真題對于稅務(wù)師考試的重要性不言而喻。考生在備考稅務(wù)師考試的過程中，一定要多做習(xí)題，熟悉不同題型的解題方法和解題技巧。通過做題不僅可以檢驗(yàn)出自己對知識點(diǎn)的掌握程度，還能夠查缺補(bǔ)漏，查漏補(bǔ)缺。

　　稅務(wù)師考試內(nèi)容較為繁雜，考生在備考過程中一定要合理規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，要多注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，對自己薄弱的地方加強(qiáng)練習(xí)。此外考生還需要注意備考時(shí)心態(tài)的調(diào)整，要保持良好的心態(tài)和自信心。相信只要考生掌握科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法和備考攻略，通過稅務(wù)師考試完全不是難事！

　　前段時(shí)間，某流量明星粉絲引發(fā)的事件，激怒了各圈網(wǎng)友，以至于網(wǎng)友開始抵制該明星代言的產(chǎn)品，并要求補(bǔ)開發(fā)票。為什么開發(fā)票能成為飯圈抵制明星新方式？

　　開發(fā)票成為飯圈抵制明星新方式？

　　為什么開發(fā)票能給明星和代言的品牌方施壓?其實(shí)是有先例的。開發(fā)票現(xiàn)在成為維權(quán)無果的一種抵制方式，像游戲圈的FGO和DNF開發(fā)票事件，以及滴滴順風(fēng)車事件，最后的結(jié)果都是公司妥協(xié)，效果可以說立竿見影。

　　我們在電商平臺購物，除非是公司報(bào)銷需要，大多數(shù)情況是不會(huì)要求開發(fā)票的。但消費(fèi)者是有權(quán)要求商家開發(fā)票的，無論是什么時(shí)候購買的商品，而商家是不可以拒絕的。一般說來，索要發(fā)票對于合法納稅的企業(yè)基本不會(huì)有什么影響，但是短時(shí)間內(nèi)大量的發(fā)票申請會(huì)增加企業(yè)人力成本，因?yàn)榈蕉悇?wù)局辦發(fā)票增量、開發(fā)票、郵寄等都需要人工。

　　不開發(fā)票=不納稅？

　　有些人認(rèn)為，向商家索要發(fā)票，他們就要多繳稅。其實(shí)，發(fā)票和納稅沒有必然的聯(lián)系。

　　對于大型企業(yè)，稅務(wù)機(jī)關(guān)一般采取的是查賬收稅，企業(yè)的收銀系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件都需要在稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以通過系統(tǒng)直接核查計(jì)算其每個(gè)月實(shí)際需繳納的稅款。也就是說，企業(yè)有沒有偷稅漏稅，跟有沒有索要發(fā)票沒有關(guān)系。叫苦的只有財(cái)務(wù)人員。

　　紙質(zhì)發(fā)票將取消，開發(fā)票或難再成為抵制方式

　　如今不少地方已經(jīng)開始逐步取消紙質(zhì)發(fā)票，加快發(fā)票電子化進(jìn)程。相對于傳統(tǒng)紙質(zhì)發(fā)票，電子發(fā)票有著開票流程簡單、開具成本低、防偽性能佳、流轉(zhuǎn)和保存方便的特點(diǎn)。取消紙質(zhì)發(fā)票之后，大家要是再想給明星以及品牌方施壓，可能就要另辟蹊徑了。

　　免聯(lián)考MBA對于希望提升管理能力、拓寬人脈圈、提高職業(yè)競爭力的在職人員來說是有用的。

　　一、免聯(lián)考mba有用嗎？

　　1、能夠加強(qiáng)和重塑你的自信

　　需要注意的是，每個(gè)人在商場上的努力和提升，往往需要一個(gè)新的平臺或起點(diǎn)，mba往往能提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，把mba加入自己的人生殿堂，做自己的CEO；

　　2、提高自己分析問題和解決問題的能力

　　磨礪這方面的專業(yè)知識，掌握新的分析方法和手段，讓自己以良好的狀態(tài)迎接新生活職場的挑戰(zhàn)；

　　3、強(qiáng)化自己的核心才能

　　通過mba的學(xué)習(xí)，找到了自己的專長和特長，要求并首先選修了多門能夠培養(yǎng)自己核心人才的課程和領(lǐng)域，為自己的工商管理主方向打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；

　　4、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神

　　mba學(xué)習(xí)的很多方面都需要團(tuán)隊(duì)成員的配合，集體作戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。這種團(tuán)隊(duì)合作精神是很多人推崇的一種學(xué)習(xí)方式；

　　5、獲得有利的人際網(wǎng)絡(luò)

　　mba還有一個(gè)專業(yè)是其他專業(yè)無法比擬的，那就是在學(xué)院里，不僅有導(dǎo)師和朋友，有一群教授和一群有豐富商場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的兼職教授，更重要的是，mba學(xué)生經(jīng)常有機(jī)會(huì)從網(wǎng)上聽取中外CEO或企業(yè)家的意見，直接分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　二、免聯(lián)考mba國家承認(rèn)嗎？

　　免聯(lián)考MBA的學(xué)歷是否得到承認(rèn)，主要取決于所就讀的院校和項(xiàng)目是否得到教育部的認(rèn)可。如果學(xué)員選擇的是經(jīng)過教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)登記備案的正規(guī)院校，那么其頒發(fā)的學(xué)位證書在國內(nèi)是被承認(rèn)的。這些院校通常具有國際知名度，其教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平也得到了廣泛認(rèn)可。

　　只要選擇的是正規(guī)、有認(rèn)可度的免聯(lián)考MBA項(xiàng)目，其學(xué)歷在國內(nèi)是被承認(rèn)的，并且具有較高的實(shí)用價(jià)值。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，詳情可咨詢在線輔導(dǎo)老師。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　MBA的中文意思是“工商管理碩士”，是商業(yè)管理領(lǐng)域的研究生學(xué)位。MBA的課程涵蓋了商業(yè)管理領(lǐng)域的各個(gè)方面，如財(cái)務(wù)、市場營銷、人力資源管理等，旨在培養(yǎng)學(xué)生具備商業(yè)管理的核心理論和實(shí)踐技能，為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

考MBA有什么用處

　　首先，MBA可以提高職業(yè)競爭力。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商業(yè)管理領(lǐng)域的人才需求越來越大，企業(yè)和組織對于擁有MBA學(xué)位的人才非常青睞。MBA學(xué)位可以證明學(xué)生在商業(yè)管理領(lǐng)域具有專業(yè)的知識和技能，是企業(yè)和組織所需要的人才。因此，擁有MBA學(xué)位的人才在職場上的競爭力會(huì)更強(qiáng)，更有可能獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和更高的薪資待遇。

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　　其次，MBA可以擴(kuò)大人脈和社交圈。MBA學(xué)位通常在商學(xué)院進(jìn)行授課，商學(xué)院是一個(gè)聚集了各行各業(yè)的精英人才的地方。在MBA學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生可以與來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的同學(xué)交流和合作，擴(kuò)大自己的人脈和社交圈。這些人脈和社交資源可以為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)提供有力的支持。

　　另外，MBA可以提高自我價(jià)值和自我認(rèn)知。MBA學(xué)位的取得需要學(xué)生在商業(yè)管理領(lǐng)域全面深入的學(xué)習(xí)和研究，這個(gè)過程可以讓學(xué)生全面提升自己的知識水平和思維能力。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生還可以通過實(shí)踐機(jī)會(huì)和社交活動(dòng)等方式，提高自己的職業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些過程可以讓學(xué)生更加深入地認(rèn)識自己，提升自我價(jià)值和自我認(rèn)知。

　　最后，MBA可以為職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。MBA學(xué)習(xí)過程中，商學(xué)院會(huì)為學(xué)生提供職業(yè)咨詢和招聘服務(wù)，幫助學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃和找到適合自己的工作。此外，商學(xué)院還會(huì)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、企業(yè)訪問、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)，讓學(xué)生接觸到實(shí)際的商業(yè)運(yùn)作和管理實(shí)踐，為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　綜上所述，考MBA的用處非常多，可以提高職業(yè)競爭力、擴(kuò)大人脈和社交圈、提高自我價(jià)值和自我認(rèn)知、為職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供指導(dǎo)和支持等。如果你有志于進(jìn)入商業(yè)管理領(lǐng)域，MBA學(xué)位無疑是一個(gè)非常好的選擇。

免聯(lián)考MBA國內(nèi)外院校盤點(diǎn)！無需出國，在職讀！免聯(lián)考MBA的學(xué)校包括國內(nèi)外眾多知名商學(xué)院和機(jī)構(gòu)，為了幫助大家快速了解免聯(lián)考MBA學(xué)校，小編給大家整理了一些免聯(lián)考MBA的院校，希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭?/strong>

一、免聯(lián)考MBA國內(nèi)外院校盤點(diǎn)

免聯(lián)考MBA的學(xué)校包括國內(nèi)外眾多知名商學(xué)院和機(jī)構(gòu)，以下是一些主要的學(xué)校：

在國內(nèi)，北京大學(xué)光華管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院等都提供免聯(lián)考的MBA項(xiàng)目。此外，復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京化工大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國政法大學(xué)、華北電力大學(xué)、武漢工程大學(xué)等也開設(shè)了免聯(lián)考的MBA課程。

在國外，也有眾多提供免聯(lián)考MBA項(xiàng)目的學(xué)校，如英國西蘇格蘭大學(xué)、法國布雷斯特商學(xué)院、馬來西亞亞洲城市大學(xué)、美國瑪赫西管理大學(xué)等。這些學(xué)校在國際上享有很高的聲譽(yù)，并且他們的MBA項(xiàng)目通常注重國際化教學(xué)和實(shí)踐。

此外，一些國際商學(xué)院也提供免聯(lián)考的MBA項(xiàng)目，例如中歐國際工商學(xué)院、瑞士商學(xué)院、美國加州多明尼克大學(xué)、美國費(fèi)爾菲爾德大學(xué)、法國巴黎商學(xué)院等。這些學(xué)院擁有優(yōu)秀的師資力量和豐富的教育資源，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教育和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、免聯(lián)考MBA國家認(rèn)可嗎？

免聯(lián)考MBA國家認(rèn)可。免聯(lián)考MBA是院校自主招生，招生院校通常是經(jīng)中外雙方教育部認(rèn)可，在國內(nèi)有招生資質(zhì)的國外院校。國際MBA證書可以晉升、加薪、簡歷包裝、上市披露、移民加分。

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三、免聯(lián)考國際碩士項(xiàng)目優(yōu)勢

1、免聯(lián)考，申請制入學(xué)，難度低，無語言要求，專科起申；

2、學(xué)制短，一年畢業(yè)，節(jié)約時(shí)間成本，效益最大化；

3、上課形式靈活，上網(wǎng)課，周末授課不耽誤上班時(shí)間；

4、畢業(yè)后獲得的學(xué)位證與校本部的一致；

5、全面提升學(xué)員的視野，創(chuàng)新能力。快速拓展思維邊界，建立戰(zhàn)略思維，全球思維，哲學(xué)思維，以應(yīng)付不確定的時(shí)代；

6、拓寬交際圈，建立卓越的事業(yè)和人脈圈，匯聚優(yōu)秀的經(jīng)營者和企業(yè)家，構(gòu)建高端校友圈，共享資源。