稅收優(yōu)先原則是指稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的稅收優(yōu)于無(wú)擔(dān)保債權(quán)。除法律另有規(guī)定外，納稅人的稅款發(fā)生在納稅人將其財(cái)產(chǎn)抵押、質(zhì)押或者留置之前的，應(yīng)當(dāng)在抵押、質(zhì)押、留置之前執(zhí)行。納稅人被行政管理機(jī)關(guān)可以決定處以罰款、沒(méi)收違法犯罪所得的同時(shí)又欠繳稅款的，納稅優(yōu)于罰款、沒(méi)收違法所得。

稅收是什么？

　　稅收是指人民依法向征稅機(jī)關(guān)繳納一定部分的財(cái)產(chǎn)以形成國(guó)家財(cái)政收入，從而使國(guó)家得以具備滿足人民對(duì)公共服務(wù)需要的能力的一種活動(dòng)。

稅收優(yōu)先原則的表現(xiàn)

　　1、稅務(wù)機(jī)關(guān)具有優(yōu)先征收無(wú)擔(dān)保債權(quán)稅款的權(quán)力，法律另有規(guī)定的除外。

　　稅收優(yōu)先于無(wú)擔(dān)保債權(quán)，是指納稅人在有其他應(yīng)償還的債務(wù)的同時(shí)有繳納稅款的義務(wù)，且納稅人未設(shè)置相應(yīng)的擔(dān)保物權(quán)的財(cái)產(chǎn)，無(wú)法同時(shí)滿足繳納稅款又清償以及其他公司債務(wù)的需要，此類財(cái)產(chǎn)應(yīng)該先用于償清應(yīng)交稅款。稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款時(shí)，取得納稅人無(wú)擔(dān)保物權(quán)的財(cái)產(chǎn)，可以優(yōu)先于其他債權(quán)人。

　　2、稅收優(yōu)先于在之后發(fā)生的抵押、質(zhì)押和留置權(quán)等權(quán)利。

　　繳納稅收的義務(wù)優(yōu)于發(fā)生在其后的抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)，即納稅人欠繳的稅款發(fā)生在同一納稅人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)設(shè)定抵押質(zhì)押行為，或者納稅人的財(cái)產(chǎn)被留置的時(shí)間之前的，抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)制度執(zhí)行都應(yīng)排在稅收的后面。

稅收優(yōu)先權(quán)

　　稅收優(yōu)先權(quán)是指當(dāng)和其他債權(quán)同時(shí)存在時(shí)，稅收具有優(yōu)先受償權(quán)。稅收優(yōu)先是法律法規(guī)保障國(guó)家稅收的一項(xiàng)基本原則。當(dāng)納稅人財(cái)產(chǎn)不足以同時(shí)滿足繳納稅款和償付其他相應(yīng)債權(quán)的需要時(shí)，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定對(duì)稅款進(jìn)行優(yōu)先繳納。

　　優(yōu)先股股東是持有優(yōu)先股的投資者，其在收益分配上享受優(yōu)先權(quán)，公司解散清算時(shí)擁有優(yōu)先獲賠權(quán)，不過(guò)優(yōu)先股股東不具有表決權(quán)，僅享受固定股息。優(yōu)先股是享有優(yōu)先權(quán)的股票，在公司盈利和剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)利方面，優(yōu)先于普通股，風(fēng)險(xiǎn)較小。

　　優(yōu)先股股東有哪些優(yōu)先權(quán)利？

　　優(yōu)先股股東具有的優(yōu)先權(quán)利包括：優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資的權(quán)利；優(yōu)先分配利潤(rùn)的權(quán)利；股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，具有優(yōu)先購(gòu)買的權(quán)利；分配公司剩余財(cái)產(chǎn)的優(yōu)先權(quán)利。

　　優(yōu)先股有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？

　　優(yōu)先股的優(yōu)點(diǎn)包括：

　　1、財(cái)務(wù)上靈活機(jī)動(dòng)。優(yōu)先股實(shí)質(zhì)上是永續(xù)性借款，沒(méi)有最終到期期限，企業(yè)可在有利條件下收回優(yōu)先股票，有較大的靈活性；

　　2、財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)較輕。如果公司發(fā)生財(cái)務(wù)狀況惡化情況，優(yōu)先股票股利因?yàn)椴皇前l(fā)行公司必須償付的法定債務(wù)從而可以不承擔(dān)，減輕企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)；

　　3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小。債權(quán)人角度認(rèn)為優(yōu)先股屬于公司股本，鞏固了公司的財(cái)務(wù)狀況，提高公司的舉債能力，有較小的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、不減少普通股票收益與控制權(quán)。優(yōu)先股每股收益與普通股票相比是固定的，只要企業(yè)優(yōu)先股票成本率低于凈資產(chǎn)收益率，普通股每股收益就會(huì)上升；優(yōu)先股票不影響普通股股東對(duì)企業(yè)的控制權(quán)。

　　優(yōu)先股的缺點(diǎn)包括：

　　1、資金成本高。由于優(yōu)先股股利不能抵減所得稅，其成本高于債務(wù)成本；

　　2、股利支付具有固定性。

　　優(yōu)先股怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　借：銀行存款

　　　　貸：股本——優(yōu)先股

　　　　　　資本公積(如果溢價(jià)發(fā)行)

　　或者:

　　借：銀行存款

　　　　資本公積(如果折價(jià)發(fā)行)

　　　　貸：股本——優(yōu)先股

　　或者:

　　借：銀行存款

　　　　貸：股本——優(yōu)先股(如果平價(jià)發(fā)行)

　　眾所周知，股票按股東權(quán)利分類可分成普通股和優(yōu)先股，而優(yōu)先股的含義是什么？

　　優(yōu)先股的含義

　　優(yōu)先股是指股票的持有者是享有優(yōu)先權(quán)的股票，即是在企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)，優(yōu)先股的持有者可以對(duì)企業(yè)資產(chǎn)及利潤(rùn)分配等享有優(yōu)先權(quán)，但優(yōu)先股持有者不能參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，在企業(yè)中沒(méi)有選舉與被選舉權(quán)。

　　優(yōu)先股有什么特征？

　　優(yōu)先股是一種沒(méi)有期限的有權(quán)憑證，它的特征主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、預(yù)先有明確的股息收益率，不被企業(yè)業(yè)績(jī)所影響，也不影響企業(yè)的利潤(rùn)分配，但可以領(lǐng)先普通股股東領(lǐng)取利息。

　　2、優(yōu)先股在企業(yè)的權(quán)利范圍比較小，優(yōu)先股持有者只有在召開(kāi)會(huì)議討論與優(yōu)先股股東利益有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，才擁有表決權(quán)，其他像選舉權(quán)或投票權(quán)等權(quán)利，優(yōu)先股的持有者是沒(méi)有的。

　　優(yōu)先股的分類有哪些？

　　優(yōu)先股可分為：累積優(yōu)先股和非累積優(yōu)先股；參與優(yōu)先股與非參與優(yōu)先股；可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股與不可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股；可收回優(yōu)先股與不可收回優(yōu)先股

　　優(yōu)先股的贖回方式是什么？

　　優(yōu)先股的贖回方式主要有三種，分別是通過(guò)溢價(jià)發(fā)行贖回、建立“償債基金”贖回以及轉(zhuǎn)換為普通股的方式贖回。

　　溢價(jià)發(fā)行贖回是因?yàn)槠髽I(yè)在贖回優(yōu)先股時(shí)，按事先規(guī)定的價(jià)格進(jìn)行會(huì)給投資者帶來(lái)不便，為了方便投資者，發(fā)行公司常在優(yōu)先股面值上再加一筆“溢價(jià)”。

　　“償債基金”是公司在發(fā)行優(yōu)先股時(shí)，從所獲得的資金中提取的一部分款項(xiàng)創(chuàng)立的，專門(mén)用于定期贖回已發(fā)出的一部分優(yōu)先股。

　　優(yōu)先股按規(guī)定可轉(zhuǎn)換成普通股，但這種收回的主動(dòng)權(quán)在投資者手里而不在企業(yè)里，這種贖回方式對(duì)投資者來(lái)說(shuō)，在普通股的市價(jià)上升時(shí)這樣做是十分有利的。

　　優(yōu)先股是指具有優(yōu)先權(quán)的股票，其風(fēng)險(xiǎn)較小，對(duì)于優(yōu)先股股東而言，他們不能退股。那么手持優(yōu)先股有哪些優(yōu)點(diǎn)？

　　優(yōu)先股的優(yōu)點(diǎn)

　　1、財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)輕。如果公司發(fā)生財(cái)務(wù)狀況惡化情況，優(yōu)先股票股利因?yàn)椴皇前l(fā)行公司必須償付的一項(xiàng)法定債務(wù)而可以不承擔(dān)，減輕了企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。

　　2、財(cái)務(wù)上靈活機(jī)動(dòng)。優(yōu)先股的實(shí)質(zhì)上是一種永續(xù)性借款。它沒(méi)有最終到期期限。企業(yè)可在有利條件下收回優(yōu)先股票，具有較大的靈活性。

　　3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小。由于從債權(quán)人的角度看，優(yōu)先股屬于公司股本，從而鞏固了公司的財(cái)務(wù)狀況，提高了公司的舉債能力，因此，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小。

　　4、不減少普通股票收益和控制權(quán)。優(yōu)先股票每股收益與普通股票相比看是固定的，只要企業(yè)優(yōu)先股票成本率低于凈資產(chǎn)收益率，普通股票每股收益就會(huì)上升;優(yōu)先股票不影響普通股股東對(duì)企業(yè)的控制權(quán)。

　　優(yōu)先股和普通股的區(qū)別

　　兩者的區(qū)別在于：

　　1、收益不同：優(yōu)先股會(huì)預(yù)先約定好股息分配率，無(wú)論公司的經(jīng)營(yíng)如何，都是按照這個(gè)分配比例來(lái)分配。而普通股的收益就得看公司的經(jīng)營(yíng)狀況。

　　2、權(quán)利不同：優(yōu)先股通常是沒(méi)有參與公司管理決策的權(quán)利的，也沒(méi)有發(fā)言權(quán)和投票表決權(quán)。而普通股則是有參與公司管理決策的權(quán)利的。

　　3、資產(chǎn)分配順序不同：當(dāng)公司破產(chǎn)清算的時(shí)候，優(yōu)先股是可以優(yōu)先獲得公司剩余資產(chǎn)的分配的，其清償順序在普通股之前。

　　4、退股情況不同：優(yōu)先股不能退股，但可以通過(guò)贖回條款回售給公司。而普通股不僅不能退股，還只能在二級(jí)市場(chǎng)上變現(xiàn)退出。

　　優(yōu)先股賬務(wù)處理是什么？

　　借：銀行存款

　　　　貸：股本——優(yōu)先股

　　　　　　資本公積(如果溢價(jià)發(fā)行)

　　或者:

　　借：銀行存款

　　　　資本公積(如果折價(jià)發(fā)行)

　　　　貸：股本——優(yōu)先股

　　或者:

　　借：銀行存款

　　　　貸：股本——優(yōu)先股(如果平價(jià)發(fā)行)

　　股本指的是股份公司用發(fā)行股票方式組成的資本，同時(shí)，其他合伙經(jīng)營(yíng)的工商企業(yè)的資金或資本也可以被稱為股本。在股市中，人們會(huì)將股份的總額稱作是股本，所以公司股本一般就能夠反應(yīng)一家公司的注冊(cè)資本，是一個(gè)十分重要的指標(biāo)。

　　優(yōu)先股是指享有優(yōu)先權(quán)的股票，其風(fēng)險(xiǎn)較小。對(duì)于擁有優(yōu)先股的股東而言，享有優(yōu)先權(quán)，但對(duì)公司事務(wù)無(wú)表決權(quán)。對(duì)于優(yōu)先股，應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　優(yōu)先股如何做賬？

　　借：銀行存款

　　       貸：股本——優(yōu)先股

　　              資本公積(溢價(jià)發(fā)行)

　　或：

　　借：銀行存款

　　       資本公積(折價(jià)發(fā)行)

　       　貸：股本——優(yōu)先股

　　或：

　　借：銀行存款

　       　貸：股本——優(yōu)先股 (平價(jià)發(fā)行)

　　優(yōu)先股的主要分類

　　(1)可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股與不可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股。可轉(zhuǎn)換的優(yōu)先股是指優(yōu)先股持有人在特定條件下可以把優(yōu)先股轉(zhuǎn)換成為普通股。若不可轉(zhuǎn)換則為不可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股。

　　(2)參與優(yōu)先股與非參與優(yōu)先股。參與優(yōu)先股是指當(dāng)企業(yè)利潤(rùn)增大時(shí)可以跟普通股共同參與利潤(rùn)分配的優(yōu)先股。而對(duì)于不可以再參與利潤(rùn)分配的優(yōu)先股，稱為“非參與優(yōu)先股”。對(duì)投資者來(lái)說(shuō)，參與優(yōu)先股比非參與優(yōu)先股更為有利。

　　(3)累積優(yōu)先股和非累積優(yōu)先股。累積優(yōu)先股是指在該年公司沒(méi)有分派規(guī)定的股利時(shí)，日后優(yōu)先股的股東可以對(duì)未給付的股息要求補(bǔ)給。而非累積優(yōu)先股的股東不可要求公司在以后年度補(bǔ)發(fā)。對(duì)投資者來(lái)說(shuō)，累積優(yōu)先股比非累積優(yōu)先股具有更為有利。

　　(4)可收回優(yōu)先股與不可收回優(yōu)先股?？墒栈貎?yōu)先股是指允許發(fā)行該類股票的公司可以將已發(fā)生的優(yōu)先股收回。若不可以收回則為不可收回優(yōu)先股。

　　優(yōu)先股與普通股對(duì)比，在公司盈利和剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)利方面，前者具有優(yōu)先權(quán)。而債權(quán)又稱為固定收益證券，對(duì)于優(yōu)先股和債券，應(yīng)如何區(qū)分？

　　優(yōu)先股與債券的區(qū)別

　　1、兩者的法律屬性不同。

　　這是優(yōu)先股與債券的根本區(qū)別，優(yōu)先股的法律屬性還屬于股票。

　　2、到期還本付息不同。

　　優(yōu)先股沒(méi)有到期的概念，發(fā)行人沒(méi)有償還本金的壓力；而除了永續(xù)債券這種特殊的混合證券外，對(duì)于絕大多數(shù)債券需要到期還本付息。

　　3、收益不確定性不同。

　　在公司出現(xiàn)虧損或者利潤(rùn)不足支付優(yōu)先股股息時(shí)，優(yōu)先股股東相應(yīng)的保障機(jī)制包括：如有約定，可將所欠股息累積到下一年度；恢復(fù)表決權(quán)直至公司支付所欠股息。而對(duì)于債券持有人而言，定期還本付息屬于公司必須履行的強(qiáng)制義務(wù)，如果公司不能按時(shí)還本付息會(huì)構(gòu)成違約事件，公司有破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。因此從風(fēng)險(xiǎn)角度來(lái)說(shuō)，優(yōu)先股的股息收益不確定性大于債券。

　　優(yōu)先股股利的計(jì)算公式

　　優(yōu)先股股利的計(jì)算公式：優(yōu)先股股利=優(yōu)先股的股數(shù)×優(yōu)先股面值×優(yōu)先股利率，優(yōu)先股股利，是指企業(yè)按優(yōu)先股發(fā)放章程的有關(guān)規(guī)定，按約定的股息率或金額發(fā)放給優(yōu)先股股東的報(bào)酬。

　　優(yōu)先股的定義

　　優(yōu)先股，就是享有優(yōu)先權(quán)的股票，在公司盈利和剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)利方面，優(yōu)先于普通股，其風(fēng)險(xiǎn)較小。作為優(yōu)先股股東，在收益分配上享受優(yōu)先權(quán)，在公司解散清算時(shí)，也擁有優(yōu)先獲賠權(quán)，不過(guò)他們沒(méi)有表決權(quán)，享受固定股息。

　　債券是什么意思？

　　債券通常又稱固定收益證券，能夠提供固定數(shù)額或根據(jù)固定公式計(jì)算出的現(xiàn)金流。

　　貨幣市場(chǎng)證券主要是短期性、高流動(dòng)性證券;而固定收益資本市場(chǎng)中交易的則是長(zhǎng)期債券。

　　債券市場(chǎng)是債券發(fā)行和買賣交易的場(chǎng)所，將需要資金的政府機(jī)構(gòu)或公司與資金盈余的投資者聯(lián)系起來(lái)。債券發(fā)行人通過(guò)發(fā)行債券籌集的資金一般都有固定期限，債券到期時(shí)債務(wù)人必須按時(shí)歸還本金并支付約定的利息。

　　按償還期限分類，債券可分為短期債券、中期債券和長(zhǎng)期債券。

　　短期債券，一般而言，其償還期在1年以下。美國(guó)的短期國(guó)債的期限通常為3個(gè)月或6個(gè)月。中期債券的償還期一般為1～10年，長(zhǎng)期債券的償還期一般為10年以上。

　　優(yōu)先股股利是指企業(yè)根據(jù)優(yōu)先股發(fā)放章程相關(guān)規(guī)定，向優(yōu)先股東發(fā)放的報(bào)酬。企業(yè)發(fā)放優(yōu)先股股利時(shí)，怎么做賬？

　　優(yōu)先股股利怎么做賬？

　　1、分配優(yōu)先股股利會(huì)計(jì)分錄：

　　借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利

　　       貸：應(yīng)付股利——優(yōu)先股股利

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配的明細(xì)科目：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利

　　優(yōu)先股股利和普通股股利的區(qū)別

　　企業(yè)發(fā)行股票按股東權(quán)利可分為優(yōu)先股和普通股，相應(yīng)地公司分派的股利也分為公司分派的股利。

　　兩者相同點(diǎn)：均屬于股東應(yīng)當(dāng)取得的報(bào)酬。

　　兩者不同點(diǎn)：一般分派順序上，優(yōu)先股股利先于普通股股利，普通股股利不包含紅利，是公司按定額或定率分派給優(yōu)先股股東的股息;而普通股股利只含紅利，不計(jì)股息。公司利潤(rùn)增多的同時(shí)，普通股股利大于優(yōu)先股股利，反之，普通股股利會(huì)小于優(yōu)先股股利。

　　實(shí)際發(fā)放股票股利會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)股東大會(huì)批準(zhǔn)現(xiàn)金股利分配方案宣告分派時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　       貸：應(yīng)付股利

　　2、企業(yè)向投資者實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金股利時(shí)：

　　借：應(yīng)付股利

　       　貸：銀行存款

　　3、企業(yè)向投資者實(shí)際發(fā)放股票股利時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配——轉(zhuǎn)作股本的股利

　       　貸：股本

　　由于優(yōu)先股股東享有股息分配的優(yōu)先權(quán)，因此企業(yè)必須在分配普通股股利前分配優(yōu)先股股利。分配優(yōu)先股股利時(shí)，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　優(yōu)先股股利如何做賬？

　　分配優(yōu)先股股利：

　　借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利

　　       貸：應(yīng)付股利——優(yōu)先股股利

　　結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配的明細(xì)科目：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利

　　優(yōu)先股股利是什么？

　　優(yōu)先股股利是指企業(yè)按優(yōu)先股發(fā)放章程的相關(guān)規(guī)定，按約定的股息率或金額發(fā)放給優(yōu)先股股東的報(bào)酬。因優(yōu)先股股東擁有股息分配的優(yōu)先權(quán)，因此，普通股股東分派股利時(shí)，需以付清當(dāng)年或積欠的優(yōu)先股股利為條件，必須在分派普通股股利之前分派優(yōu)先股股利。

　　發(fā)放優(yōu)先股股利包括兩種形式：累積紅利、非累積紅利。

　　發(fā)行優(yōu)先股的公司規(guī)定，當(dāng)公司出現(xiàn)虧損或獲利不多時(shí)，公司在來(lái)年可補(bǔ)發(fā)“積欠的紅利”，這種股利稱為“累積優(yōu)先股”。

　　公司在發(fā)行優(yōu)先股時(shí)規(guī)定，公司只按當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放股利，若是公司由于經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法支付紅利，那么對(duì)于優(yōu)先股股東而言，也就無(wú)法再得到該年度的紅利了，這種優(yōu)先股稱為“非累積優(yōu)先股”。

　　優(yōu)先股與普通股的區(qū)別

　　優(yōu)先股與普通股的區(qū)別在于：優(yōu)先股有固定的股息率，不參與紅利分配，但普通股有參與紅利分配；公司破產(chǎn)清算時(shí)，就清償順序而言，優(yōu)先股股東先于普通股股東；公司分配股利時(shí)，優(yōu)先股股東先于普通股股東獲得股息。

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　　一.崗位名稱：投資分析師

　　工作職責(zé)：

　　1、集團(tuán)投資預(yù)算管理的底線規(guī)則運(yùn)營(yíng)體系落地

　?、倥c各領(lǐng)域財(cái)務(wù)平臺(tái)交互，輸出集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的底線規(guī)則并植入平臺(tái)落地執(zhí)行，支持小微運(yùn)營(yíng)；

　　②發(fā)布投資預(yù)算政策，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　2、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)投資預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時(shí)顯示；

　?、侔l(fā)布年度投資預(yù)算指引和投資預(yù)算提報(bào)模板，并牽頭每年投資預(yù)算的預(yù)算編制。

　　②搭建領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、鏈群、投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)考核評(píng)價(jià)體系，建立常態(tài)化即時(shí)顯差機(jī)制，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　?、鄞蛲ü芾砑軜?gòu)與法人架構(gòu)的投資預(yù)算體系，搭建可視化的即時(shí)顯示平臺(tái)，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　3、負(fù)責(zé)海爾集團(tuán)投資項(xiàng)目管理

　?、侔ㄍ顿Y5年規(guī)劃、投前財(cái)務(wù)盡調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、投中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、投后評(píng)價(jià)等全流程投資管理工作，扣住財(cái)務(wù)政策遵從，按期和按需輸出集團(tuán)各領(lǐng)域、平臺(tái)、鏈群、小微的投資預(yù)算及投入產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告：

　　②通過(guò)數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)穿刺評(píng)估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機(jī)制的差，并協(xié)同平臺(tái)和領(lǐng)域關(guān)差，閉環(huán)優(yōu)化；

　　4、搭建統(tǒng)一投資項(xiàng)目全生命周期動(dòng)態(tài)檢測(cè)模型，推進(jìn)投資全流程信息化實(shí)現(xiàn)，與科技團(tuán)隊(duì)對(duì)接，明確需求，跟進(jìn)投資數(shù)據(jù)上平臺(tái)及投前/投中/投后信息化落地

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)/財(cái)務(wù)/法律相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備5年以上大中型企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或戰(zhàn)略、風(fēng)控、投后管理、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力，有高度的保密意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　二.崗位名稱：庫(kù)存經(jīng)營(yíng)分析

　　工作職責(zé)：

　　1、搭建庫(kù)存系統(tǒng)性分析體系，從財(cái)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)動(dòng)因→業(yè)務(wù)行為，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)庫(kù)存管理質(zhì)量提升；

　　2、集團(tuán)庫(kù)存管理的底線規(guī)則發(fā)布，規(guī)則植入系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)閉環(huán)；

　　3、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)DIO預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時(shí)顯示；發(fā)布年度預(yù)算指引和預(yù)算提報(bào)模板，并牽頭每年預(yù)算編制；

　　4、搭建庫(kù)存考核評(píng)價(jià)體系，建立常態(tài)化即時(shí)顯差機(jī)制，并持續(xù)迭代升級(jí)；打通管理架構(gòu)與法人架構(gòu)的庫(kù)存預(yù)算體系，搭建可視化的即時(shí)顯示平臺(tái)，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　5、定期輸出高質(zhì)量庫(kù)存質(zhì)量分析報(bào)告：通過(guò)數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)穿刺評(píng)估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機(jī)制的差，并協(xié)同平臺(tái)和領(lǐng)域關(guān)差，閉環(huán)優(yōu)化；

　　6、其他事項(xiàng)：三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)能力：掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)且可熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件，具有經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析思維；

　　4、業(yè)務(wù)洞察力：業(yè)務(wù)模式洞悉，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財(cái)融合思維能力強(qiáng)；

　　5、有效溝通能力：從企業(yè)價(jià)值利益的角度，本著尊重、真誠(chéng)的原則，將專業(yè)的信息及時(shí)地通過(guò)簡(jiǎn)潔、清晰的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策依據(jù)，最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　三.崗位名稱：經(jīng)營(yíng)分析師

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)板塊的經(jīng)營(yíng)分析：搭建經(jīng)營(yíng)分析體系，并定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，推動(dòng)分析體系業(yè)財(cái)一體數(shù)據(jù)貫通，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升；

　　2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析模型的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，深入挖掘業(yè)務(wù)動(dòng)因，穿透業(yè)務(wù)流程，形成分析案例，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策；

　　3、三表科目聯(lián)動(dòng)解析，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)實(shí)差、財(cái)務(wù)核心指標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量、往來(lái)賬項(xiàng)及行業(yè)對(duì)標(biāo)等，全方位排查風(fēng)險(xiǎn)，并聯(lián)各賦能用戶關(guān)差，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升；

　　4、經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表年度預(yù)算-預(yù)算政策、原則及要求、預(yù)算模板制定,數(shù)據(jù)合理性校驗(yàn)等；

　　5、其他事項(xiàng)：三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)能力：掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)且可熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件，具有經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析思維；

　　4、業(yè)務(wù)洞察力：業(yè)務(wù)模式洞悉，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財(cái)融合思維能力強(qiáng)；

　　5、有效溝通能力：從企業(yè)價(jià)值利益的角度，本著尊重、真誠(chéng)的原則，將專業(yè)的信息及時(shí)地通過(guò)簡(jiǎn)潔、清晰的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策依據(jù)，最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　四.CMA為什么越來(lái)越受到企業(yè)的重視和青睞？

　　1.管理會(huì)計(jì)的國(guó)際化趨勢(shì)

　　隨著全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸國(guó)際化，CMA作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的國(guó)際認(rèn)證，其國(guó)際化的會(huì)計(jì)和管理理念被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)可和采納。

　　企業(yè)為了適應(yīng)國(guó)際化的商業(yè)環(huán)境，需要具備國(guó)際化視野的管理會(huì)計(jì)人才，CMA認(rèn)證正好滿足了這一需求，幫助企業(yè)更好地與國(guó)際接軌，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2.為企業(yè)增值的能力

　　CMA管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值，包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高決策效率、控制投資風(fēng)險(xiǎn)和提升運(yùn)營(yíng)模式等。

　　CMA課程內(nèi)容全面，涵蓋財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)等多個(gè)方面，為企業(yè)管理層提供了決策支持，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。

　　3.提升企業(yè)內(nèi)部控制和管理水平

　　CMA認(rèn)證的知識(shí)和技能有助于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高管理水平，從而提升企業(yè)的整體績(jī)效。

　　在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，CMA所提供的管理會(huì)計(jì)知識(shí)和工具能夠幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整管理策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　4.人才選拔和培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)

　　許多企業(yè)將CMA認(rèn)證作為人才選拔和培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在招聘財(cái)務(wù)中高層管理人員時(shí)，CMA持證者通常會(huì)得到優(yōu)先考慮。

　　CMA認(rèn)證體現(xiàn)了個(gè)人的專業(yè)能力和對(duì)管理會(huì)計(jì)深入理解，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種質(zhì)量保證，有助于吸引和留住高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才。

　　5.應(yīng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才缺口

　　在中國(guó)，管理會(huì)計(jì)人才的缺口較大，企業(yè)通過(guò)重視CMA認(rèn)證，可以促進(jìn)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，填補(bǔ)人才缺口。

　　CMA認(rèn)證的實(shí)用性和實(shí)戰(zhàn)案例分析，使得財(cái)務(wù)人員能夠快速提升實(shí)戰(zhàn)能力，為企業(yè)節(jié)省人力成本，提升整體績(jī)效。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA