前提綱要：因在2家專業(yè)合作社專項(xiàng)審計(jì)中出具不實(shí)審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致被審計(jì)單位在實(shí)際有效投資達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的情況下，獲得財(cái)政補(bǔ)助資金。臨海市萬信會(huì)計(jì)所及2名簽字注會(huì)被暫停執(zhí)業(yè)一年，會(huì)計(jì)所被沒收違法所得0.6萬元，并處違法所得三倍罰款1.8萬元

近日，浙江省財(cái)政廳決定對(duì)臨海市萬信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）暫停執(zhí)業(yè)一年，沒收違法所得0.6萬元，并處違法所得三倍罰款1.8萬元的行政處罰。對(duì)于2名簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師周仲勤、沈鋒作出暫停執(zhí)業(yè)一年的行政處罰。

根據(jù)三門縣人民檢察院《檢察建議書》，浙江省財(cái)政廳對(duì)臨海市萬信會(huì)計(jì)所出具的《三門縣蕾舞茶葉專業(yè)合作社專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》（萬信綜審字〔2015〕第091號(hào)，以下簡稱蕾舞專項(xiàng)報(bào)告）和《三門縣彭賴茶葉專業(yè)合作社專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》（萬信綜審字〔2016〕第093號(hào)，以下簡稱彭賴專項(xiàng)報(bào)告）等報(bào)告存在的嚴(yán)重執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題予以立案檢查。

經(jīng)檢查，該會(huì)計(jì)所位出具的上述報(bào)告存在以下嚴(yán)重執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題：

一、被審計(jì)項(xiàng)目直接投資額均以現(xiàn)金形式支付，無現(xiàn)金支付佐證依據(jù)，對(duì)此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未執(zhí)行有效審計(jì)程序而直接予以認(rèn)可。

蕾舞專項(xiàng)報(bào)告審定直接投資額283.3349萬元、彭賴專項(xiàng)報(bào)告審定直接投資額174.176萬元，均以現(xiàn)金支付，審計(jì)復(fù)印了收據(jù)、發(fā)票、合同，但無佐證現(xiàn)金支付的審計(jì)程序和審計(jì)證據(jù)，如對(duì)工程施工方未實(shí)施函證、訪談，對(duì)機(jī)械設(shè)備供應(yīng)商未實(shí)施函證等審計(jì)程序。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)對(duì)發(fā)票的真實(shí)性未保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑。

蕾舞專項(xiàng)報(bào)告和彭賴專項(xiàng)報(bào)告的發(fā)票存在補(bǔ)開、號(hào)碼連續(xù)、開票人相同、票面記載發(fā)票金額不同但稅率稅額相同等問題。蕾舞專項(xiàng)報(bào)告的建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票（代開）均是在2015年10月26日或2015年11月2日后補(bǔ)開，彭賴專項(xiàng)報(bào)告的建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票（代開）均是在2015年10月26日后補(bǔ)開。蕾舞專項(xiàng)報(bào)告于2015年11月2日開具的建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票（代開），發(fā)票號(hào)碼為00449533、00449532、00449531、00449530，發(fā)票金額分別為55280元、77280元、82600元、84840元，票面上記載的稅率、稅額均為0.03、16290元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上述異常現(xiàn)象未保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑，未追加恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序以查明發(fā)票真?zhèn)巍?/p>

三、被審計(jì)項(xiàng)目工程款未按合同要求支付，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)未支付的工程款未執(zhí)行函證程序，未獲取工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和工程預(yù)決算報(bào)告。

蕾舞專項(xiàng)報(bào)告中，茶葉加工廠房工程款131.25萬元，《合作社茶葉加工廠房建設(shè)工程承包合同》中規(guī)定工程期限為2014年9月15日至2015年3月15日，工程全部完工后，經(jīng)驗(yàn)收合格，在30天內(nèi)結(jié)清工程款。截至審計(jì)時(shí)，最后一筆工程款31.25萬元尚未支付，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未實(shí)施函證程序，審計(jì)底稿未見工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和工程預(yù)決算報(bào)告。

彭賴專項(xiàng)報(bào)告中，茶葉加工廠房工程款70.30萬元，《合作社茶葉加工廠房建設(shè)工程承包合同》中規(guī)定工程期限為2014年8月1日至2014年12月30日，工程全部完工后，經(jīng)驗(yàn)收合格，在30天內(nèi)結(jié)清工程款。最后一筆工程款于2014年11月22日支付完畢，但審計(jì)底稿未見工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和工程預(yù)決算報(bào)告。

四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)未全部獲取重要的機(jī)械設(shè)備采購合同（僅獲取一份采購合同），也未檢查采購合同的記錄。

蕾舞專項(xiàng)報(bào)告中，采購機(jī)械設(shè)備合計(jì)28.92萬元，均未見采購合同。彭賴專項(xiàng)報(bào)告中，采購機(jī)械設(shè)備合計(jì)75.015萬元，除茶葉色選機(jī)1臺(tái)29.80萬元有采購合同外，其余均未見采購合同。例如：向杭州富陽市新城干燥設(shè)備廠購入的揉捻機(jī)、烘干機(jī)、瓶式炒干機(jī)各1臺(tái)共計(jì)5.77萬元；向新昌縣盛漲農(nóng)機(jī)服務(wù)有限公司購入的2臺(tái)炒干機(jī)、2臺(tái)揉捻機(jī)、3臺(tái)理?xiàng)l機(jī)、1臺(tái)平式輝鍋機(jī)、1臺(tái)扁形茶炒干機(jī)共計(jì)6.83萬元；2016年3月2日追加投資額16.85萬元，為向天津普瑞騰鴻商貿(mào)有限公司購入1套茶葉蒸汽殺青機(jī)。上述設(shè)備購置均未見采購合同。

五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)投資形成的資產(chǎn)未執(zhí)行有效的資產(chǎn)盤點(diǎn)程序。

審計(jì)工作底稿所見盤點(diǎn)表，是審計(jì)人員自行編制的，僅羅列部分機(jī)械設(shè)備名稱和數(shù)量，無設(shè)備規(guī)格、無盤點(diǎn)人、被審計(jì)單位人員簽字蓋章，無盤存地點(diǎn)、無資產(chǎn)使用狀況等。

綜上，蕾舞專項(xiàng)報(bào)告和彭賴專項(xiàng)報(bào)告時(shí)，會(huì)計(jì)所及簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師未保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑，執(zhí)行的審計(jì)程序不恰當(dāng)，獲取的審計(jì)證據(jù)不充分，違反了相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，出具不實(shí)審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致被審計(jì)單位三門縣蕾舞茶葉專業(yè)合作社和三門縣彭賴茶葉專業(yè)合作社，在實(shí)際有效投資達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的情況下，向三門縣山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)的財(cái)政補(bǔ)助資金項(xiàng)目通過驗(yàn)收，并分別獲得財(cái)政補(bǔ)助資金69.89萬元和48.34萬元。

浙江財(cái)政廳決定對(duì)該會(huì)計(jì)所暫停執(zhí)業(yè)一年，沒收違法所得0.6萬元，并處違法所得三倍罰款1.8萬元的行政處罰；對(duì)2名簽字注會(huì)作出暫停執(zhí)業(yè)一年的行政處罰。

來源：中國會(huì)計(jì)視野

　　很多財(cái)會(huì)專業(yè)的同學(xué)畢業(yè)后想進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，增加實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。那你知道進(jìn)事務(wù)所要考CPA嗎？考過了CPA是否就能進(jìn)“四大”了呢？快來一起了解吧。

　　進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所要CPA嗎

　　進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作要求考過CPA嗎？答案是不需要的，會(huì)計(jì)師事務(wù)所里的從業(yè)人員并不都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。特別是校招進(jìn)來的畢業(yè)生，除了學(xué)位證外，一般只有一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)證書。

　　既然進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所不需要CPA證書，那么是不是就沒必要考CPA呢？當(dāng)然不是，CPA其實(shí)過一科都有用，在看企業(yè)招聘要求時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，不少財(cái)會(huì)崗位有“通過CPA兩科以上考試者優(yōu)先考慮”的要求，所以說，在財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展，考CPA是很有必要的。

　　既然CPA考試過一兩科都有用，先過哪些科目對(duì)找工作更有幫助呢?小編建議是會(huì)計(jì)和審計(jì)兩科，因?yàn)闀?huì)計(jì)和審計(jì)在事務(wù)所工作中的應(yīng)用性最強(qiáng)。小編聽過有種說法：拿下了會(huì)計(jì)，CPA就成功了一半！會(huì)計(jì)科目絕對(duì)是CPA考試的重中之重。

　　有CPA證書就能進(jìn)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所嗎

　　“四大”的招聘要求中沒有明確的專業(yè)限制，看重的是能力，比如專業(yè)能力、英語能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等等。想要脫穎而出還得增加自己的各項(xiàng)實(shí)力。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)類的“黃金證書”，在你學(xué)歷和別人一樣的時(shí)候，你擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書證明自己的能力，進(jìn)入“四大”的砝碼自然也會(huì)增大許多。

　　此外，據(jù)說還有一個(gè)不成文的規(guī)定。那就是在“四大”要想晉升為經(jīng)理人，必須要具備簽字權(quán)。而要獲得簽字權(quán)，則必須先考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，且具備2年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。所以“四大”與注冊(cè)會(huì)計(jì)師屬于相輔相成。

　　如今，很多學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生都想進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，但比較矛盾的是，大家同時(shí)也在擔(dān)心自己的能力問題，夠不夠資格、能不能通過面試......究竟要進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，需要具備哪些條件?

　　相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)

　　毫無疑問，要想進(jìn)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所，最基本的條件就是會(huì)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)要熟悉和掌握，簡單來說就是基本功底要扎實(shí)。比如，常用的財(cái)務(wù)軟件、Excel表格要懂得使用、要懂的發(fā)現(xiàn)賬本上的問題、邏輯思維比較強(qiáng)等，這些都是入門的必備要素。

　　不害羞，不顧忌面子

　　關(guān)于這點(diǎn)，其實(shí)有很多人尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生都很難做到的事情，有很多因?yàn)轭櫦懊孀?，即使遇到了問題都不去發(fā)問，這樣是無法學(xué)習(xí)到東西，同時(shí)也會(huì)耽誤自己的工作進(jìn)度，影響工作效率。因此，想要進(jìn)入事務(wù)所工作，臉皮還是要厚一點(diǎn)，善于發(fā)問，學(xué)到的東西才會(huì)更多。

　　注重團(tuán)隊(duì)合作

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，尤其在做審計(jì)的時(shí)候，往往會(huì)出現(xiàn)十幾個(gè)人共用一張辦公桌這樣的情況，因此這個(gè)時(shí)候講究團(tuán)隊(duì)合作非常重要，如果不與同事打好關(guān)系，同事與同事不配合好，那么很難把工作完成，哪怕有哪一環(huán)出現(xiàn)了問題，都會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，可想而知注重團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的一點(diǎn)。

　　相關(guān)職稱證書

　　盡管進(jìn)入到事務(wù)所，剛畢業(yè)的學(xué)生都會(huì)從最基層做起，但隨著年齡的增長，如果想升職加薪，考證是必不可少的過程。要知道想晉升到經(jīng)理、總監(jiān)的職位，都需要ACCA或CPA證書，唯有考取證書，才能證明自己的實(shí)力，自然在待遇方面也會(huì)有所不同。

　　作為一個(gè)剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)新人，很多時(shí)候因?yàn)楣ぷ魈]人帶、經(jīng)驗(yàn)不夠、操作能力弱等問題而耽誤工作，不知道從何入手，對(duì)于新人來說，到底怎么做才能勝任會(huì)計(jì)師事務(wù)所這份工作?

　　信任是勝任工作的最大基礎(chǔ)

　　在小編看來，會(huì)計(jì)新人剛?cè)肼毰龅焦ぷ魃?、?jīng)驗(yàn)上、操作上等問題都是正?，F(xiàn)象，關(guān)鍵還是學(xué)會(huì)如何與別人溝通，關(guān)鍵是如何去得到別人的信任。

　　小編認(rèn)為，在職場(chǎng)中得到他人的信任是最基本的起步，讓同事們信任您的能力，信任你的人品、總之能夠取得他人的認(rèn)可，即使剛?cè)肼毜哪闶裁炊疾欢灰陆⒑藐P(guān)系，他們就會(huì)很樂意去教你，自然在操作上就會(huì)熟練起來了。

　　除了信任這點(diǎn)以外，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所也需要其它因素才能勝任自己所負(fù)責(zé)的工作。

　　1、不擅離職守，盡職盡責(zé)

　　相信這點(diǎn)，無論是在哪里工作，都是一個(gè)最基本所要具備的要素。每天保證好自己所負(fù)責(zé)工作的數(shù)量和質(zhì)量，這是盡職盡責(zé)的表現(xiàn)，勇于承擔(dān)工作，做到不推脫、不逃避，這樣也能獲得領(lǐng)導(dǎo)以及同事的認(rèn)可。

　　2、考取證書

　　其次，考取相關(guān)職稱證書也是勝任會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵，比如，如果自己想晉升到主管、經(jīng)理、總監(jiān)的層次，那么像中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等證書是必不可少，如今，證書已經(jīng)成為入行、升職加薪的硬性條件，如果不與時(shí)俱進(jìn)，充實(shí)自己，遲早都會(huì)被時(shí)代所淘汰。

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作以后，有不少人在工作3-5年后都會(huì)有跳槽的想法，然后關(guān)于跳槽到哪里，方向的選擇方面也是比較糾結(jié)的，從會(huì)計(jì)師事務(wù)所跳槽出來，究竟去哪里好?一起來看看吧。

　　繼續(xù)堅(jiān)持事務(wù)所的路

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作其實(shí)也不相當(dāng)不錯(cuò)的選擇，要知道事務(wù)所一向都是應(yīng)屆生夢(mèng)寐以求的好去處，而且入門的門檻并不低，很多人因?yàn)闂l件不足而被拒之門外，既然已經(jīng)在事務(wù)所工作，更應(yīng)該好好珍惜，如果沒有好的想法以及明確的方向目標(biāo)，建議大家還是選擇繼續(xù)留在事務(wù)所工作，繼續(xù)選擇走事務(wù)所的道路，同時(shí)也利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行充實(shí)自己，只有不斷提升自己才不會(huì)容易被社會(huì)淘汰。

　　企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　當(dāng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所具備有一定的工作年齡和資質(zhì)后，對(duì)于想往更高層去發(fā)展的人士，你可以有資本去跳槽到另外一家企業(yè)去擔(dān)任財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理、總監(jiān)等職位了。隨著年齡不斷增長，有很多職場(chǎng)人士已經(jīng)缺乏了那種拼搏、熱血的沖勁，由于具備了工作經(jīng)驗(yàn)，更多就會(huì)傾向于指導(dǎo)、安排新同事工作的工作方式。所以如果自己已經(jīng)是具備有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而又沒有精力再繼續(xù)拼搏下去，不妨可以考慮到其他企業(yè)擔(dān)任高管職位。

　　要注意一點(diǎn)的是，像一些企業(yè)的高管職位很多都需要持有相關(guān)證書才能招錄的，所以大家在跳槽之前應(yīng)該好好考上一本像CPA的職稱證書，然后再去考慮跳槽的事情。

　　當(dāng)一名資深老師

　　對(duì)于一些已經(jīng)厭倦了會(huì)計(jì)工作的人士，在跳槽的時(shí)候，不妨可以考慮下選擇當(dāng)一名資深的老師，如今有不少事務(wù)所的高層也會(huì)利用空閑的時(shí)間去為一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任課程老師，而主要問題是，由于是在職原因，很多人在上課因?yàn)閾?dān)心會(huì)泄露客戶信息而不愿意進(jìn)行太多的教育培訓(xùn)，所以如果大家真的有意向跳槽，老師這個(gè)方向也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所可是很多應(yīng)屆生都想進(jìn)入的平臺(tái)，而在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里設(shè)立了很多崗位，尤其是審計(jì)崗位，深受大多人的追捧。到底在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)是怎么樣的呢?如何做好審計(jì)這份工作?繼續(xù)往下看。

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)怎么樣?

　　對(duì)于行業(yè)人來說，當(dāng)聽到在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)都會(huì)感覺很高大上，但對(duì)于已經(jīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)擔(dān)任審計(jì)的資深老員工來說，事實(shí)并非如此。

　　據(jù)了解，審計(jì)師的日常工作也是比較雜亂，不單單是參與一場(chǎng)審計(jì)會(huì)計(jì)，提出審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)調(diào)整意見、規(guī)劃這么簡單，也要像客戶去索要需要完成審計(jì)程序的資料，然后回到公司以后，要需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)報(bào)告的工作，最后還要再參與客戶高層到場(chǎng)的審計(jì)總結(jié)會(huì)議，然后提出相關(guān)審計(jì)調(diào)整的計(jì)劃與意見。雖然聽名字和頭銜是很高大上，但實(shí)際的工作內(nèi)容還是比較的繁瑣。

　　如何做好審計(jì)工作?

　　1、 查看好工作底稿

　　在進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，對(duì)于審計(jì)來說接觸最多的就是工作底稿了，對(duì)于初入事務(wù)所工作的審計(jì)小白，在接觸工作底稿的時(shí)候也不知道該如何下手，而建議大家，最好方法就是查看上年的審計(jì)工作底稿，看看上年的工作流程、工作事務(wù)是怎么樣的，通過自己的摸索，來對(duì)工作進(jìn)一步了解。

　　2、保持好樂觀心態(tài)

　　對(duì)于新人來說，剛進(jìn)入到事務(wù)所里工作，所需要學(xué)習(xí)的東西有很多，而作為新人的你千萬不能任何的嫌棄、怕麻煩等負(fù)極的態(tài)度，這樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不良印象。工作上必須要端正好自己態(tài)度，保持樂觀心態(tài)，遇到問題不要緊，只要不斷去提問去學(xué)習(xí)，經(jīng)理都很樂意去教你。

　　3、懂得與客戶溝通

　　在審計(jì)工作中，與客戶溝通是無可避免的工作，在工作過程中，你可能經(jīng)常會(huì)遇到跟四十多歲、三十多歲等大于自己年齡的客戶進(jìn)行交談，由于年齡段不一樣，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)代溝情況。對(duì)此，作為新人的你一定要學(xué)會(huì)善于交流，在交流時(shí)一定要保持好笑容，懂得以禮待人，懂得切換話題......接觸多了，閱歷豐富了，自然溝通上就沒有任何障礙了。

　　隨著近幾年的發(fā)展，本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在一定程度上已經(jīng)可以比肩國際四大了。那么八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所難進(jìn)嗎？能學(xué)到什么？

　　八大招聘流程：網(wǎng)申—筆試—小組面試—合伙人面試—Offer 要進(jìn)入八大可一點(diǎn)也不容易。

　　八大招聘看重什么？

　　1. 證書

　　專業(yè)證書比較看重CPA，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目考試，尤其是審計(jì)科目，會(huì)被優(yōu)先考慮。此外還有英語四六級(jí)證書，雖然八大對(duì)外語沒有硬性要求，但工作中的項(xiàng)目必然會(huì)涉及到英語，英語好肯定會(huì)獲得加分。

　　2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　像審計(jì)工作，有事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的員工更容易上手，事務(wù)所也可以省去很多培訓(xùn)成本。畢業(yè)后想進(jìn)八大的同學(xué)，建議在校期間利用假期時(shí)間去事務(wù)所實(shí)習(xí)，如果實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，和經(jīng)理關(guān)系比較好，建立長期實(shí)習(xí)關(guān)系、畢業(yè)后優(yōu)先錄取，這些都是有可能的。

　　3. 網(wǎng)測(cè)/筆試高分

　　網(wǎng)測(cè)/筆試能考察一個(gè)人的專業(yè)能力，想進(jìn)八大的同學(xué)，一定要提前了解每個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是怎么出題的，多做題庫練手，做好充足的準(zhǔn)備。

　　4. 英語能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力

　　進(jìn)入八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所能學(xué)到什么？

　　無論是進(jìn)入事務(wù)所，還是在企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)都很重要!在學(xué)校學(xué)習(xí)、拿下證書只是證明了你的理論知識(shí)儲(chǔ)備，進(jìn)入事務(wù)所工作，參與到大型項(xiàng)目中，能把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，也能接觸到不同行業(yè)不同的公司的財(cái)務(wù)賬，工作技能和財(cái)務(wù)知識(shí)都得到迅速提升。

　　八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要承接國企機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國內(nèi)的中小型企業(yè)，能接觸更多的行業(yè)和公司，更有挑戰(zhàn)性。在八大成長更快，對(duì)一個(gè)人的學(xué)習(xí)提升，以及未來跳槽都是有利的。

　　如今，剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生都看中了事務(wù)所這個(gè)大平臺(tái)，隨著市場(chǎng)需求的加大，審計(jì)崗位越來越受到大家的歡迎和選擇，那么問題來了，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)又怎么樣呢?到底好不好?一起來看看吧。

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)到底好不好?

　　對(duì)于行業(yè)人來說，當(dāng)聽到在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)都會(huì)感覺很高大上，但對(duì)于已經(jīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)擔(dān)任審計(jì)的資深老員工來說，事實(shí)并非如此。

　　據(jù)了解，審計(jì)師的日常工作也是比較雜亂，不單單是參與一場(chǎng)審計(jì)會(huì)計(jì)，提出審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)調(diào)整意見、規(guī)劃這么簡單，也要像客戶去索要需要完成審計(jì)程序的資料，然后回到公司以后，要需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)報(bào)告的工作，最后還要再參與客戶高層到場(chǎng)的審計(jì)總結(jié)會(huì)議，然后提出相關(guān)審計(jì)調(diào)整的計(jì)劃與意見。雖然聽名字和頭銜是很高大上，但實(shí)際的工作內(nèi)容還是比較的繁瑣。

　　如何做好審計(jì)工作?

　　1、 查看好工作底稿

　　在進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，對(duì)于審計(jì)來說接觸最多的就是工作底稿了，對(duì)于初入事務(wù)所工作的審計(jì)小白，在接觸工作底稿的時(shí)候也不知道該如何下手，而建議大家，最好方法就是查看上年的審計(jì)工作底稿，看看上年的工作流程、工作事務(wù)是怎么樣的，通過自己的摸索，來對(duì)工作進(jìn)一步了解。

　　2、保持好樂觀心態(tài)

　　對(duì)于新人來說，剛進(jìn)入到事務(wù)所里工作，所需要學(xué)習(xí)的東西有很多，而作為新人的你千萬不能任何的嫌棄、怕麻煩等負(fù)極的態(tài)度，這樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不良印象。工作上必須要端正好自己態(tài)度，保持樂觀心態(tài)，遇到問題不要緊，只要不斷去提問去學(xué)習(xí)，經(jīng)理都很樂意去教你。

　　3、懂得與客戶溝通

　　在審計(jì)工作中，與客戶溝通是無可避免的工作，在工作過程中，你可能經(jīng)常會(huì)遇到跟四十多歲、三十多歲等大于自己年齡的客戶進(jìn)行交談，由于年齡段不一樣，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)代溝情況。對(duì)此，作為新人的你一定要學(xué)會(huì)善于交流，在交流時(shí)一定要保持好笑容，懂得以禮待人，懂得切換話題......接觸多了，閱歷豐富了，自然溝通上就沒有任何障礙了。

　　很多財(cái)會(huì)人以進(jìn)入事務(wù)所工作為職業(yè)發(fā)展方向，多數(shù)人認(rèn)為進(jìn)入事務(wù)所工作，就一定要考到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。事實(shí)真是如此嗎?如果我考CPA只過了三科，能夠進(jìn)入事務(wù)所嗎?接下來我們一起來討論下這問題。

　　第一，留在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作的并不全是注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　其實(shí)，是否持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并不是進(jìn)入事務(wù)所的硬性條件。過來人都清楚，留在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作的并不全是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。真正比例占了還沒百分之五十。

　　試想，會(huì)計(jì)事務(wù)所工作要是硬性規(guī)定你必須要通過CPA考試，或者你至少要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)考試幾門科目才能進(jìn)入我所工作。他們招聘需求那么大，能滿足嗎?又能招來多少本科畢業(yè)生?答案當(dāng)然是否定的，如果真有這樣規(guī)定，每年也不會(huì)有那么多應(yīng)屆生去應(yīng)聘了。畢竟CPA考試想要通過還真有一定難度。

　　第二，注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果過了三科，對(duì)個(gè)人發(fā)展很有優(yōu)勢(shì)

　　當(dāng)然，如果我們能夠考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師，拿下這本證書。對(duì)個(gè)人就業(yè)發(fā)展來說，極具優(yōu)勢(shì)。即使你只通過了三科，也能讓你在求職時(shí)，獲得優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。特別是會(huì)計(jì)、稅法、審計(jì)等重要科目，將會(huì)是你求職會(huì)計(jì)事務(wù)所的加分項(xiàng)，提升了個(gè)人職業(yè)競爭力，讓你有更多的工作崗位選擇。

　　第三，財(cái)會(huì)/非財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生入職會(huì)計(jì)事務(wù)所難不難

　　每年，會(huì)計(jì)事務(wù)所人才需求缺口大。對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生還是十分歡迎的，一般大學(xué)成績較好，專業(yè)知識(shí)還算穩(wěn)固，溝通能力也不錯(cuò)的求職者十有八九能夠順利進(jìn)入事務(wù)所工作。

　　那么社招或者非財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生，難進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所嗎?與財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)比，會(huì)計(jì)事務(wù)所要求會(huì)更高些。

　　如果非財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生想要在眾多求職者中脫穎而出，建議可以考下初級(jí)會(huì)計(jì)師。可以嘗試考取CPA，哪怕只通過了會(huì)計(jì)、稅法兩科。擁有了這些優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所就變得很簡單了!

　　對(duì)于財(cái)會(huì)人來說，若是尋求事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，將注冊(cè)會(huì)計(jì)師拿下來，是個(gè)很不錯(cuò)的選擇，哪怕就只能通過幾科，對(duì)你的未來發(fā)展也是大有裨益!

　　經(jīng)常有會(huì)計(jì)畢業(yè)生問：哪家會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣？怎么選會(huì)計(jì)師事務(wù)所？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇方法，以作參考。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所介紹

　　截至2018年12月31日，全國共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所9005家。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可分類為有限責(zé)任公司、合伙制兩種組織形式，合伙制又有普通合伙制和特殊普通合伙制。該選擇到哪類會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作相信是不少會(huì)計(jì)人關(guān)心的問題。

　　根據(jù)財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)《關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》，要求從事與證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須為合伙制或特殊普通合伙制。大家熟悉的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、IPO三年一期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、業(yè)務(wù)重組系列審計(jì)等業(yè)務(wù)就屬于此類。

　　進(jìn)入特殊普通合伙制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，才是財(cái)會(huì)人理想的選擇。像國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，國內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是采取特殊普通合伙這種組織形式。

　　畢業(yè)生怎么選會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　1.看事務(wù)所的名氣，在網(wǎng)上可以查到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合排名，名氣越大在行業(yè)內(nèi)越有影響力，最好是有證劵期貨審計(jì)資格的。

　　2.看薪資待遇和晉升機(jī)制。

　　3.大小所選擇選大所，大所里選IPO和上市公司客戶多的。對(duì)于很多財(cái)會(huì)人來說，進(jìn)入事務(wù)所工作只是過渡的，因此要考慮如何接觸更多，學(xué)到更多，跳板更好，有助于將來的二次擇業(yè)。

　　職工薪酬一般包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，對(duì)于公司員工來說，都會(huì)比較關(guān)注職工薪酬的話題。那么年報(bào)中職工薪酬調(diào)增或調(diào)減如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理呢？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一起了解下吧。

　　年報(bào)中職工薪酬調(diào)增或調(diào)減的處理

　　按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南中的規(guī)定：

　　計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí)，國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。

　　例如：應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，還有住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)(如有工會(huì))和職工教育經(jīng)費(fèi)等。

　　職工薪酬包括了短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。

　　年報(bào)應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表如何填報(bào)?

　　職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表填列的是整個(gè)公司的職工工資總額。填報(bào)說明如下：

　　第1行“一、工資薪金支出”，填報(bào)納稅人本年度向本企業(yè)任職或者受雇的員工支付的所有現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬及其會(huì)計(jì)核算、納稅調(diào)整等金額。

　　1、第1列"賬載金額”

　　填寫納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用當(dāng)中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼金額。

　　2、第2列"實(shí)際發(fā)生額"

　　填寫納稅人"應(yīng)付職工薪酬"會(huì)計(jì)科目借方發(fā)生額。

　　3、第5列"稅收金額"

　　根據(jù)第1列和第2列分析填報(bào)，按照稅收規(guī)定，填寫納稅人允許稅前扣除的金額。

　　4、第6列"納稅調(diào)整金額"

　　填寫第1—5列的金額。

　　企業(yè)所得稅匯算清繳需要做納稅調(diào)整的項(xiàng)目

　　1、工資薪金

　　工資薪金100%扣除，如果是殘疾人的工資，可以加計(jì)100%扣除。

　　2、職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)，應(yīng)按照不超過工資總額的14%進(jìn)行扣除，對(duì)于超過的部分，做納稅調(diào)增。

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按照不超過工資總額的2%進(jìn)行扣除，超過的部分，做納稅調(diào)增。

　　4、教育經(jīng)費(fèi)

　　教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按照不超過工資總額的8%進(jìn)行扣除，超過的部分，無限期結(jié)轉(zhuǎn)以后年度使用。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于私營企業(yè)，而相對(duì)于國有企業(yè)來說會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于民營企業(yè)，主要有四種組織形式：個(gè)人獨(dú)資、普通合伙、有限責(zé)任公司和有限責(zé)任合伙。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于什么單位性質(zhì)？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于私營企業(yè)，如果相對(duì)于國有企業(yè)來說事務(wù)所屬于民營企業(yè)。目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所的類型現(xiàn)在有四種體制:1、個(gè)人獨(dú)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所；2、普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所；3、有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所；4、有限合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作內(nèi)容

　　1、審查上市公司、證券公司、金融機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)、特大型企業(yè)等各類企業(yè)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告。

　　2、驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告。

　　3、辦理企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散、破產(chǎn)清算及經(jīng)濟(jì)鑒定、法律公證等審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告。

　　4、代理申報(bào)工商注冊(cè)登記、協(xié)助擬定經(jīng)濟(jì)合同、公司章程和其他業(yè)務(wù)文件。

　　5、辦理企業(yè)整體資產(chǎn)評(píng)估、單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，包括：房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等項(xiàng)目的評(píng)估。

　　6、工程概/預(yù)/結(jié)算編制、審核，招投標(biāo)工程標(biāo)底及報(bào)價(jià)的編制，以及建設(shè)工程造價(jià)鑒定等。

　　7、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度，擔(dān)任會(huì)計(jì)顧問，培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員。

　　8、提供管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、投資和其他咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其它經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式有哪些？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要有四種組織形式：個(gè)人獨(dú)資、普通合伙、有限責(zé)任公司和有限責(zé)任合伙。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織模式的最佳選擇式是什么？

　　合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是較為理想的組織模式。在這種組織形式下的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,除了合伙人契約另有規(guī)定外,對(duì)任何合伙人所執(zhí)行的業(yè)務(wù),其他合伙人都應(yīng)該負(fù)責(zé),即各個(gè)合伙人彼此互為代理,由于合伙人互為代理以及承擔(dān)無限責(zé)任,促使合伙制企業(yè)在選擇合伙人時(shí)慎之又慎,這相當(dāng)于以注冊(cè)會(huì)計(jì)師自己的財(cái)產(chǎn)損失來擔(dān)保業(yè)務(wù)的質(zhì)量和真實(shí)性,使得業(yè)務(wù)委托人因注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)過程或結(jié)果的失誤或舞弊而得到補(bǔ)償,從而使獨(dú)立審計(jì)取信于委托人,提高競爭能力。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于服務(wù)行業(yè)。根據(jù)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立條件為：有2名以上的合伙人；有書面合伙協(xié)議；有會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱；有固定的辦公場(chǎng)所。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于什么行業(yè)類別？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于服務(wù)行業(yè)。根據(jù)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立條件為：有2名以上的合伙人；有書面合伙協(xié)議；有會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱；有固定的辦公場(chǎng)所。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所是什么？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會(huì)計(jì)師組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。在我國可以分為有限責(zé)任公司以及合伙制兩種形式，在國外還有有限責(zé)任合伙制的形式。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍有哪些？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要的業(yè)務(wù)范圍包括會(huì)計(jì)服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律咨詢、人力咨詢、財(cái)務(wù)顧問、管理咨詢、資產(chǎn)評(píng)估及工程造價(jià)等，具體內(nèi)容包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，驗(yàn)證企業(yè)資本，出具審計(jì)報(bào)告，出具驗(yàn)資報(bào)告，辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告，基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)，代理記賬、稅務(wù)咨詢、會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、管理咨詢、法律和法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)，如企業(yè)經(jīng)營涉及行政許可的，憑許可證經(jīng)營。

　　怎么理解合伙制企業(yè)？

　　合伙制企業(yè)指由兩人或兩人以上按照協(xié)議投資，共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧的企業(yè)。合伙制企業(yè)財(cái)產(chǎn)由全體合伙人共有，共同經(jīng)營，合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶無限清償責(zé)任。合伙制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)包括擴(kuò)大了資金來源，有利于企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模與生產(chǎn)發(fā)展；多個(gè)產(chǎn)權(quán)主體有利于整合發(fā)揮合伙人的資源優(yōu)勢(shì)；合伙人共同經(jīng)營，分散了經(jīng)營壓力；但也存在一定缺點(diǎn)，合伙人對(duì)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)較大；合伙人間產(chǎn)生的分歧帶來較多組織協(xié)調(diào)成本，降低決策效率；且合伙人間缺乏有效的制約機(jī)制，一定程度上影響其他合伙人的利益。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師過四門有事務(wù)所要。一般情況來說，通過四門注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目并且能夠獨(dú)立帶小項(xiàng)目的，可以考慮現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位。

　　如今，會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘要求的門檻一般要本科畢業(yè)的，并且CPA最好過了2門以上，是否有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)并不重要。

進(jìn)入事務(wù)需具備什么條件？

　　1、擁有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生如果畢業(yè)后想進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，建議在校期間多去事務(wù)所實(shí)習(xí)，如果實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，還可以建立長期實(shí)習(xí)關(guān)系，畢業(yè)后可能會(huì)獲得優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。

　　2、擁有財(cái)會(huì)類證書。

　　通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師1門及以上者，尤其是審計(jì)科目，優(yōu)先考慮。

　　3、學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　審計(jì)工作是以項(xiàng)目為導(dǎo)向的，一個(gè)項(xiàng)目就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力能夠在團(tuán)隊(duì)脫穎而出。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所是什么？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所。在我國可分類為有限責(zé)任公司、合伙制兩種形式，在國外還有有限責(zé)任合伙制（LLP）。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所有前途嗎？

　　我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)管體系日益完善，國際慣例標(biāo)準(zhǔn)趨同，國家對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的支持力度明顯加大，會(huì)計(jì)、審計(jì)、咨詢等業(yè)務(wù)需求快速增長國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合作的深化使我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所迎來了轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越的關(guān)鍵時(shí)期。

　　因此，越來越多的人從事會(huì)計(jì)行業(yè)，行業(yè)發(fā)展前途較大。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以去事務(wù)所做審計(jì)，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后，可以進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作，在事務(wù)所工作兩年以上，具有審計(jì)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后可以向所在地（省、市級(jí)）注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)證書。申請(qǐng)證書且通過后，即可成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師有權(quán)給企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告，享有簽字權(quán)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以去的事務(wù)所

　　1、會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　去會(huì)計(jì)事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，主要負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)監(jiān)管等等。

　　2、審計(jì)事務(wù)所

　　選擇在審計(jì)事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，可成為審計(jì)經(jīng)理、高級(jí)審計(jì)專員，負(fù)責(zé)對(duì)日常賬目的審計(jì)、監(jiān)管等等。

　　3、律師事務(wù)所

　　在律師事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的財(cái)務(wù)去向，輔助律師完成各種財(cái)物糾紛案。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的其他工作選擇

　　1、大型企業(yè)財(cái)務(wù)崗

　　世界500強(qiáng)企業(yè)如寶潔、強(qiáng)生、聯(lián)合利華、通用汽車等大型企業(yè)，在財(cái)務(wù)的要求上會(huì)很嚴(yán)格很細(xì)致，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)不錯(cuò)的敲門磚。

　　2、券商或者大型投行

　　券商或者大型投行，在金融圈里算是比較頂層的位置，所以也是很多金融人向往的工作崗位。此工作崗位除了要求清北復(fù)交這類的名校畢業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書也是必須的。

　　3、政府相關(guān)部門

　　政府相關(guān)部門的某些職務(wù)，如審計(jì)署，證監(jiān)會(huì)，銀保監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)，招聘要求都明確需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書簡介

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是指通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織的注會(huì)執(zhí)業(yè)資格的考試，由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)的一個(gè)證書，是一項(xiàng)由法律規(guī)定的、國家認(rèn)可的在財(cái)會(huì)領(lǐng)域占有重要地位的資格證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書持證人員依據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)和公允發(fā)表意見，具備唯一簽字權(quán)。

　　普通人不可以注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要滿足五個(gè)條件：

　　1、有5名以上的發(fā)起人，這些發(fā)起人要擁有符合規(guī)定的資質(zhì)；

　　2、10名以上的專職從業(yè)人員，其中半數(shù)以上需要是中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

　　3、注冊(cè)資本不少于30萬元；

　　4、要擁有固定的辦公場(chǎng)所；

　　5、國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和其他條件。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所是什么？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所是專業(yè)的機(jī)構(gòu)，需要有配套的專業(yè)從業(yè)人員，這些人員要符合國家既定的職齡。企業(yè)必須加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，并接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式包括哪些？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式主要有兩種：合伙制事務(wù)所和由注冊(cè)會(huì)計(jì)師或單位發(fā)起設(shè)立的有限責(zé)任事務(wù)所。

　　合伙企業(yè)是由符合規(guī)定條件的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，簽訂書面合伙協(xié)議，共同執(zhí)業(yè)，共同出資設(shè)立的；注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者單位發(fā)起設(shè)立的有限責(zé)任公司，是指具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者注冊(cè)資格的單位發(fā)起并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的公司。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)流程

　　1、符合條件的主體，應(yīng)當(dāng)按照步驟去申請(qǐng)登記機(jī)關(guān)的營業(yè)執(zhí)照。登錄財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng)，根據(jù)提示完成注冊(cè)；

　　2、注冊(cè)完成之后就是提交，有關(guān)單位或機(jī)關(guān)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間里進(jìn)行受理，受理后就是資格審查；

　　3、如果審查通過，就是發(fā)放相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照，接下來就可以正常營業(yè)了。如果審查不通過，需要重新提交資料，因此，在填寫資料的時(shí)候，一定要仔細(xì)核對(duì)，避免浪費(fèi)不必要的時(shí)間。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資質(zhì)是非常重要的，為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，可以采取合伙人的模式。在基礎(chǔ)的工作完備之后，后續(xù)的運(yùn)作才剛剛開始，需要做好合理的規(guī)劃。

　　考出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師不一定是最好去會(huì)計(jì)師事務(wù)所，很多人都會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤的觀念，就是認(rèn)為通過了注會(huì)考試之后沒有去到會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行工作，證就沒有什么價(jià)值了，其實(shí)并不是這樣的。

　　并不是說，一定考去了這個(gè)證書之后就一定要去找事務(wù)所進(jìn)行工作，因?yàn)槊總€(gè)人都有選擇自己職業(yè)以工作定位的權(quán)利，所以是否進(jìn)入到事務(wù)所工作，這需要尊重每一個(gè)人不同的選擇。很多人之所以會(huì)覺得考過了沒有去會(huì)計(jì)師事務(wù)所做會(huì)計(jì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作是白考，其實(shí)是因?yàn)楹芏嗳擞X得會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作更加的高大上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　但相對(duì)而言會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于考取了CPA的人員的紅利相對(duì)也是較大的，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所升職經(jīng)理是必須擁有CPA證書的，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)也會(huì)附加需擁有CPA的要求，而且在會(huì)計(jì)師事務(wù)所和不少企業(yè)都有證書補(bǔ)貼，有部分地區(qū)還有CPA人才的引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　我們要知道的是一般在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，一般都是從事年報(bào)審計(jì)等工作，而注會(huì)考試是注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的資格考試，是一門比較難考的考試。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是為從事法定只有注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能承接的業(yè)務(wù)的人員設(shè)置的資格考試。這是設(shè)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的最初目標(biāo)，但在目前參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的考生已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了對(duì)于這個(gè)目的和意義的預(yù)算，注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)成為了一個(gè)多方認(rèn)可的證書，它更多的是作為一種能力的認(rèn)證也是而不僅僅只是一種職業(yè)認(rèn)證前置資格，而目前隨著注會(huì)考試的影響力逐步增大，考試通過率也沒有收緊，而是保持基本穩(wěn)定，甚至略有提升，這也意味著未來將會(huì)有更多的人取得注會(huì)證書。

中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)該是大部分同學(xué)認(rèn)為是三科中最難的一科了，不僅章節(jié)數(shù)比另外兩科多，而且內(nèi)容也是錯(cuò)綜復(fù)雜，不僅本科目知識(shí)點(diǎn)互通，跟經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理的知識(shí)點(diǎn)也有互通的地方，考驗(yàn)考生們跨章節(jié)解決問題的能力。下面小編為大家整理了一些有關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)職工福利費(fèi)以及缺勤會(huì)計(jì)處理相關(guān)內(nèi)容，快來一起看看吧!

一、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么項(xiàng)目?

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、企業(yè)向職工提供非貨幣性福利按照公允價(jià)值計(jì)量的會(huì)計(jì)分錄：

①計(jì)提

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

②發(fā)放

a.確認(rèn)收入

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

b.結(jié)轉(zhuǎn)成本

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品

三、短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計(jì)量

(1)累積帶薪缺勤及其會(huì)計(jì)處理

累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。

(2)非累積帶薪缺勤及其會(huì)計(jì)處理

非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時(shí)也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

【提示】通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。

　　根據(jù)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》，可見廣州四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名為：

　　1、廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

　　2、廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

　　3、廣東誠安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

　　4、廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

　　廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所自2016年起連續(xù)6年入選中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家排名信息》，在全國百強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名中位列第38位，較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合排名第1位。

　　廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于2008年11月成立，2020年11月成為首批完成財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)備案46家從事證券業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。目前在東莞、?？?、鄭州、佛山、深圳、昆明設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。成立15年來，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持誠信經(jīng)營、堅(jiān)持一體化管理、堅(jiān)持“三個(gè)不做”、堅(jiān)持專業(yè)分工、堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先、堅(jiān)持多元融合、堅(jiān)持智能審計(jì)、堅(jiān)持廉潔從業(yè)、堅(jiān)持服務(wù)取勝。在增信增值服務(wù)等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑。自2016年起連續(xù)6年入選中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家排名信息》；2022年廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合排名第1位。主要服務(wù)領(lǐng)域集中在廣東區(qū)域內(nèi)的央企、省市區(qū)國有企業(yè)和行政事業(yè)單位。中職信協(xié)助企事業(yè)單位開展提高治理、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低成本的審計(jì)咨詢工作，重點(diǎn)關(guān)注政策合規(guī)、業(yè)務(wù)合規(guī)、流程合規(guī)及稅收成本、建設(shè)成本、資金成本、IT運(yùn)行等成本的控制，助力客戶提高效益和效率。

廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡介

　　中天粵成立于2007年，是一家立足于本土的具有國際化背景的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為全球第12大會(huì)計(jì)公司——克瑞斯頓國際聯(lián)盟的正式成員，成立以來連續(xù)15年進(jìn)入全國百強(qiáng)所，在中注協(xié)發(fā)布的2021年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息中名列45名，在省注協(xié)公布的2022年度廣東省150強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中名列第二。目前已完成證券服務(wù)業(yè)備案工作，在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。在財(cái)務(wù)決算報(bào)告審計(jì)和所得稅匯算清繳查證；企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)營管理情況、預(yù)算執(zhí)行情況、營銷管理、資金管理、物資管理、財(cái)務(wù)收支管理等專項(xiàng)審計(jì)；基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算財(cái)務(wù)審計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目投資后評(píng)價(jià)；企業(yè)重組、并購、分立、改制審計(jì)與盡職調(diào)查；企業(yè)內(nèi)部控制管理建設(shè)咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢等專業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在立足業(yè)務(wù)發(fā)展黨建的過程中，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，大膽探索“黨建帶團(tuán)建·團(tuán)建促黨建”嶄新思路，凝心聚力譜寫新篇章，先后獲得的黨團(tuán)榮譽(yù)和表彰有:全國先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織、全國五四紅旗團(tuán)支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業(yè)“兩新”黨組織聯(lián)系點(diǎn)單位、全省行業(yè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)標(biāo)桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)等。

廣東誠安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡介

　　廣東誠安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）（以下簡稱“誠安信”）前身為廣東誠信審計(jì)師事務(wù)所，成立于1994年，隸屬于廣東省司法廳；1999年脫鉤改制為獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)—廣東誠安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。2020年8月，為拓展業(yè)務(wù)范圍，進(jìn)軍證券服務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)，誠安信轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙企業(yè)，并于11月完成了證券服務(wù)業(yè)務(wù)備案登記。誠安信現(xiàn)下設(shè)5家分支機(jī)構(gòu)，分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠安信業(yè)務(wù)范圍主要有：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，專項(xiàng)資金審計(jì)，公司清算審計(jì)，并購和資產(chǎn)重組審計(jì)，離任審計(jì)，司法會(huì)計(jì)鑒證，證券服務(wù)（IPO），內(nèi)部控制審計(jì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定審計(jì)，發(fā)債審計(jì)，財(cái)政績效評(píng)價(jià)，財(cái)稅培訓(xùn)等。擅長領(lǐng)域主要為國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)委托的企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，司法會(huì)計(jì)鑒證，行政事業(yè)單位審計(jì)業(yè)務(wù)。“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展，誠信為本，操守為重”是誠安信的企業(yè)宗旨，并以高效、專業(yè)和公正為目標(biāo)，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造一個(gè)值得社會(huì)各界信賴的品牌；并期望通過自己的服務(wù)保障投資主體的合法權(quán)益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展。

廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）是2005年經(jīng)廣東省財(cái)政廳批準(zhǔn)并報(bào)中華人民共和國財(cái)政部備案成立的，于2021年8月20日經(jīng)廣東省財(cái)政廳批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為合伙制事務(wù)所。我所入選中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《2021年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》，是廣東省守合同重信用企業(yè)及廣州注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠信自律公約簽約單位，自成立無重大業(yè)務(wù)糾紛或其他不良從業(yè)記錄。中恒信團(tuán)隊(duì)（含統(tǒng)一經(jīng)營的其他專業(yè)機(jī)構(gòu)：廣東中恒信工程造價(jià)咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬元）現(xiàn)有專業(yè)員工逾200人。其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師64人，注冊(cè)工程造價(jià)師17人，注冊(cè)稅務(wù)師27人，本科及以上學(xué)歷占公司員工總數(shù)的74%。中恒信以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、盡責(zé)為立足之本,以維護(hù)客戶合法利益為己任，以夯實(shí)、全面的專業(yè)配置為媒，以真誠、體恤的周到服務(wù)為介，為客戶在會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、企業(yè)管理、工程管理等領(lǐng)域提供卓有成效的專業(yè)服務(wù)。中恒信業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個(gè)?。ㄊ?、區(qū)），涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產(chǎn)、物流等行業(yè)。

　　八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名最新（由大到小）依次是立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際、大華、中審眾環(huán)。八大一般指的是內(nèi)資八大，是由國內(nèi)最具規(guī)模的八家本土?xí)?jì)師事務(wù)所組成，上述排名依據(jù)是中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于10月18日發(fā)布的《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》。

　　百家排名信息顯示：

　　1.普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百強(qiáng)排名以來，普華永道連續(xù)20年名列第一。

　　2.四大和上年保持一致，仍然占據(jù)前四位；內(nèi)資所方面，立信反超天健成為內(nèi)資所第一，中審眾環(huán)超越大信躋身前12名。

立信反超天健成為內(nèi)資所第一

　　立信和天健成為內(nèi)資所的榜首，這幾年這兩家事務(wù)所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌，他們的實(shí)力確實(shí)是很強(qiáng)悍！

　　根據(jù)2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息：立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所位列國內(nèi)第一，綜合得分是913.04，2022年度業(yè)務(wù)收入為491474.74萬元；分所數(shù)量為31家。

　　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）由會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是我國最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，并于1986年復(fù)辦。2009年在國務(wù)院56號(hào)文件“做大做強(qiáng)”政策鼓勵(lì)下，立信砥礪前行把握機(jī)遇2010年率先完成全國首家特殊普通合伙轉(zhuǎn)制工作并首批獲得H股審計(jì)資格。截止2022年底CPA人數(shù)2273名，擁有員工10687名。2022年12月31日通過最新的工商登記注冊(cè)審核的合伙人數(shù)267人，首席合伙人朱建弟，審計(jì)主管合伙人、質(zhì)控主管合伙人楊志國。2022年本所業(yè)務(wù)收入為46億元，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入38億元，證券業(yè)務(wù)收入15億元。2022年度立信為五百余家上市及三百多家掛牌公司提供年報(bào)審計(jì)服務(wù)，其中排名靠前的行業(yè)為：制造業(yè)；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等。本所不僅從各種制度性建設(shè)方面獲得內(nèi)部質(zhì)量控制的制度性保障，而且通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和以身示范，努力營造以質(zhì)量為導(dǎo)向的事務(wù)所文化建設(shè)，注重“立信”品牌的保護(hù)與宣傳。在不斷營造以質(zhì)量為導(dǎo)向的立信企業(yè)文化的同時(shí)，還高度重視這種文化在事務(wù)所內(nèi)部的積累與傳播，積極采取多種措施不斷培育各級(jí)員工的質(zhì)量控制意識(shí)。

　　位列國內(nèi)第二的是天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是893.58，2022年度業(yè)務(wù)收入為402968.40萬元；分所數(shù)量為14家。

　　天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1983年12月，是我國首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資質(zhì)的全國性大型專業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，天健在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆等十四個(gè)省市區(qū)設(shè)有分所，在香港、臺(tái)灣等地設(shè)有成員所，在美國、德國、比利時(shí)、新加坡設(shè)有聯(lián)系所。天健擁有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專業(yè)能力。擁有包括A股、B股、H股上市公司、大型央企、省屬大型國企、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶5,000余家，其中上市公司客戶670余家，新三板掛牌客戶近300家。天健深耕我國資本市場(chǎng)，致力于服務(wù)客戶企業(yè)發(fā)行股票并上市，連續(xù)三年通過的IPO企業(yè)在全國排名第一?！疤煨薪。右宰詮?qiáng)不息”。在長期的執(zhí)業(yè)過程中，天健確立了“誠信、公正、務(wù)實(shí)、專業(yè)”的核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)守專業(yè)報(bào)國、服務(wù)社會(huì)的宗旨，奉行規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營的理念，秉承立足本土、面向國際的視野，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，沿著規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、數(shù)字化管理、國際化服務(wù)的正確軌道，向著中華一流、世界著名的國際化事務(wù)所的發(fā)展目標(biāo)挺進(jìn)！

　　位列國內(nèi)第三的是容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是867.38，2022年度業(yè)務(wù)收入為266,330.91萬元；分所數(shù)量為16家。

　　位列國內(nèi)第四的是信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是840.11，2022年度業(yè)務(wù)收入為307,478.45萬元；分所數(shù)量為28家。

　　位列國內(nèi)第五的是致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是839.38，2022年度業(yè)務(wù)收入為264.883.77萬元；分所數(shù)量為26家。

　　位列國內(nèi)第六的是天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是834.26，2022年度業(yè)務(wù)收入為312.258.31萬元；分所數(shù)量為25家。

　　位列國內(nèi)第七的是大華國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是818.18，2022年度業(yè)務(wù)收入為336,471.14萬元；分所數(shù)量為30家。

　　位列國內(nèi)第八的是中審眾環(huán)國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是805.68，2022年度業(yè)務(wù)收入為213.207.93萬元；分所數(shù)量為36家。

四大VS八大二者優(yōu)勢(shì)分析

　　對(duì)于求職者來說，四大和八大哪一個(gè)更適合我們呢？其實(shí)都是各有千秋，四大相對(duì)門檻高一些，但是起薪也略高一些，有嚴(yán)格的晉升制度；八大相對(duì)門檻低一些，晉升速度通常更快。四大究竟在那些方面脫穎而出呢？

　?。ㄒ唬└偁幑?，偏重能力，而非特別看重學(xué)歷。

　　四大并不像頭部券商一樣，需要名校學(xué)歷以及研究生背景作為申請(qǐng)門檻。四大也并不偏愛研究生和留學(xué)生，四大的職員，不缺清北復(fù)交和海歸的學(xué)生，但是也有很多普通院校的學(xué)生，只要你的能力能勝任，你完全有機(jī)會(huì)。

　　四大最看重的是實(shí)習(xí)實(shí)操經(jīng)歷，GPA，英語水平，當(dāng)然，名校背景、和CPA證書必然會(huì)加分。

　?。ǘ┒虝r(shí)間快速成長的機(jī)會(huì)

　　國際四大，業(yè)務(wù)是多類型化的，涉及多樣產(chǎn)業(yè)鏈，比如經(jīng)歷過零售和房地產(chǎn)的項(xiàng)目后，或者在其他各種類型的公司審計(jì)過程中，可以形成非常強(qiáng)的流程化和系統(tǒng)化思維，學(xué)習(xí)到在數(shù)字背后的商業(yè)邏輯，看懂不同行業(yè)背后共通的道理，學(xué)會(huì)跳出現(xiàn)象看本質(zhì)，找根本性解決方案。

　　此外，國際四大擁有國際公認(rèn)完善的人才培養(yǎng)體系，四大經(jīng)過這么多年的發(fā)展和沉淀很有信心將自己的員工培養(yǎng)成業(yè)界認(rèn)可的專業(yè)型人才！

　?。ㄈ?yīng)屆生薪資待遇較為優(yōu)渥

　　四大的工資比較透明，且待遇也較為優(yōu)渥，根據(jù)2022年各大公司官網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生第一年的平均起薪均已達(dá)到￥10000以上！而且四大每年的漲薪幅度相對(duì)較大，尤其在升職之后，漲幅可以達(dá)到30%！

　　八大又具有什么優(yōu)勢(shì)呢？

　?。ㄒ唬┤胄邢鄬?duì)容易

　　沒有四大那么嚴(yán)格的校園招聘流程，就算社會(huì)招聘，進(jìn)入八大也要更容易。對(duì)于個(gè)人背景相對(duì)薄弱的同學(xué)來說，八大能更快開啟你的審計(jì)之路！

　?。ǘx升速度通常更快

　　相比于四大，八大由于分級(jí)的原因，崗位更多，因此晉升速度通常會(huì)更快。另外，八大的項(xiàng)目規(guī)模要小一些，完成周期更短，所以也能在短時(shí)間內(nèi)快速成長，不少能力好的員工，在入職僅僅幾年后就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目了。

　　八大的起薪可能不如四大，是因?yàn)榘舜蟮男劫Y比重更大一部分在項(xiàng)目提成，其實(shí)差補(bǔ)、提成、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等各種加起來，薪資還是很可觀的。當(dāng)然，等晉升到senior的級(jí)別后，八大稅后到手薪資甚至?xí)嘤谒拇笈丁?/p>

　?。ㄈI(yè)務(wù)范圍廣，更利于積累經(jīng)驗(yàn)

　　四大接觸的業(yè)務(wù)多是上市公司的年報(bào)審計(jì)，八大的業(yè)務(wù)多來自于國企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或是中小企業(yè)，能積累更多不同的經(jīng)驗(yàn)哦。