會(huì)計(jì)助理主要工作內(nèi)容是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”等。

　　會(huì)計(jì)助理的主要工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；

　　2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；

　　3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；

　　4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；

　　5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料；

　　6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿；

　　7、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作；

　　8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作；

　　9、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；

　　10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

　　會(huì)計(jì)助理一定要會(huì)計(jì)證嗎？

　　不是。沒(méi)有會(huì)計(jì)證也可以做會(huì)計(jì)助理的工作，新的會(huì)計(jì)法中規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)者具備有相應(yīng)的專業(yè)能力即可，不要求一定有會(huì)計(jì)證書(shū)。但是擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，目前大部分企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)助理等基礎(chǔ)崗位時(shí)，都明確要求要有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。

　　考取初級(jí)會(huì)計(jì)證需要什么條件？

　　報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備基本條件外，還必須具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷。

　　怎么備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試？

　　1、合理規(guī)劃。在正式備考之前，做一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，避免因拖延導(dǎo)致備考時(shí)間不夠。

　　2、全面學(xué)習(xí)。一定要重視教材。考試就是依據(jù)教材來(lái)出題的，所以在復(fù)習(xí)時(shí)要把教材上的所有知識(shí)點(diǎn)都復(fù)習(xí)到位；同時(shí)要區(qū)分主次，更多精力花在核心考點(diǎn)和重要考點(diǎn)上。

　　3、適當(dāng)做題。備考不能單單只看書(shū)，還要做到學(xué)練結(jié)合。每學(xué)完一章節(jié)的內(nèi)容，要及時(shí)做題進(jìn)行鞏固，還要對(duì)自己的錯(cuò)題進(jìn)行總結(jié)。

　　財(cái)務(wù)助理日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；完成日常的財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核等。

　　財(cái)務(wù)處理日常工作內(nèi)容有哪些？

　　財(cái)務(wù)助理的日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核；及時(shí)且正確提供并合理反映各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果；提供各項(xiàng)有關(guān)年審與年檢資料，協(xié)助完成年審工作；并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督與審計(jì)工作，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

　　財(cái)務(wù)助理和出納有什么區(qū)別？

　　1、崗位職責(zé)不同：財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)工作；出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報(bào)銷(xiāo)及工資發(fā)放等工作；

　　2、服務(wù)對(duì)象不同：財(cái)務(wù)助理服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)；出納則服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備什么能力？

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業(yè)務(wù)工作；需具備良好的職業(yè)道德，緊跟國(guó)家政策，遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)；還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)過(guò)去相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、籌資與投資等進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，根據(jù)歷史資料并考慮現(xiàn)實(shí)因素，預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

　　怎么理解會(huì)計(jì)助理？

　　會(huì)計(jì)助理的工作是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開(kāi)的，包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等具體內(nèi)容，其主要協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，具體工作內(nèi)容包括收票工作、開(kāi)票工作、核對(duì)單據(jù)、核對(duì)賬務(wù)以及辦理檔案資料，整體工作都是以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為核心的。

　　審計(jì)助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物，是常見(jiàn)的崗位。不同的公司的審計(jì)助理日常的工作內(nèi)容有一定的差異，但主要包括協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告等。

　　審計(jì)助理的日常工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；

　　2、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的會(huì)議紀(jì)要；

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中人員訪談的談話記錄；

　　6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作；

　　7、部門(mén)日常行政工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他有關(guān)工作。

　　審計(jì)人員的基本職業(yè)道德有哪些？

　　審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守“嚴(yán)格依法、正直坦誠(chéng)、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的基本審計(jì)職業(yè)道德。

　　嚴(yán)格依法就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為。

　　正直坦誠(chéng)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，不屈從于外部壓力；不歪曲事實(shí)，不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利；維護(hù)國(guó)家利益和公共利益。

　　客觀公正就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場(chǎng)和態(tài)度，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論，實(shí)事求是地作出審計(jì)評(píng)價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　勤勉盡責(zé)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，保證審計(jì)工作質(zhì)量。

　　保守秘密就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密；對(duì)于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供和披露，不得用于與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的目的。

　　審計(jì)人員素質(zhì)要求包括哪些？

　　1、政治素質(zhì)

　?。?）具有堅(jiān)定的政治方向和政治立場(chǎng)。這是最根本的政治品質(zhì)。

　?。?）具有扎實(shí)的馬克思主義理論功底，

　?。?）具有執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性。

　　2、道德素質(zhì)

　?。?）大公無(wú)私的高尚風(fēng)格。

　　（2）端莊正派的優(yōu)良作風(fēng)。

　　（3）自我批評(píng)的可貴精神。

　　3、專業(yè)素質(zhì)

　?。?）國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)。

　　（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。

　?。?）經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。

　?。?）審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

　?。?）外語(yǔ)知識(shí)。

　?。?）其他相關(guān)知識(shí)。審計(jì)人員在其知識(shí)結(jié)構(gòu)中充實(shí)相關(guān)性知識(shí)是十分必要的。它有利于提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。主要包括：市場(chǎng)學(xué)、物價(jià)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、情報(bào)學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、交際學(xué)等方面的知識(shí)。

　　3、能力素質(zhì)

　　（1）思維和組織能力。

　?。?）鑒別和分析能力。

　?。?）自學(xué)和科研能力。

　　4、心理素質(zhì)

　?。?）獨(dú)特的個(gè)性特征即個(gè)人的獨(dú)立性。

　?。?）良好的思維品質(zhì)。

　　審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么？

　　1、產(chǎn)生的前提不同：審計(jì)是為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的；會(huì)計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，適應(yīng)對(duì)勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的。

　　2、職責(zé)不同：審計(jì)主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查；會(huì)計(jì)主要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程進(jìn)行反映和監(jiān)督。

　　會(huì)計(jì)的具體職責(zé)是：1、組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；2、組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃；3、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析。

　　會(huì)計(jì)助理與財(cái)務(wù)助理區(qū)別有：

　　1、側(cè)重點(diǎn)不同。兩者的工作雖然都是與財(cái)會(huì)相關(guān)，但是會(huì)計(jì)助理側(cè)重點(diǎn)在于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，其工作也是圍繞著協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開(kāi)，其中包括了賬務(wù)核對(duì)、物資盤(pán)點(diǎn)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)為財(cái)務(wù)狀況，其工作是較為瑣碎、基礎(chǔ)性工作。其工作主要包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)、整理檔案、管理發(fā)票、對(duì)預(yù)算分析進(jìn)行協(xié)助等工作。

　　2、崗位職責(zé)不同。會(huì)計(jì)助理主要工作內(nèi)容有：按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬；盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金、銀行存款；做好進(jìn)項(xiàng)票、收票記錄；開(kāi)票時(shí)需核對(duì)相應(yīng)數(shù)量、金額。及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表等檔案資料。財(cái)務(wù)助理主要工作內(nèi)容有：嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作做好管理；及時(shí)總結(jié)公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部檢查、監(jiān)督及審計(jì)工作等內(nèi)容。

　　如何成為一名會(huì)計(jì)助理

　　若想成為一名會(huì)計(jì)助理，建議先取得初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。初級(jí)會(huì)計(jì)師又稱助理會(huì)計(jì)師，其考察的是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，考查科目有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這兩門(mén)。取得這一門(mén)證書(shū)意味著擁有會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)以及掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)實(shí)操，可以從事會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。

　　會(huì)計(jì)助理的晉升道路

　　企業(yè)會(huì)計(jì)助理晉升路道路有：會(huì)計(jì)助理—出納—小會(huì)計(jì)—會(huì)計(jì)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理應(yīng)該如何提升自我

　　會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理若想提升自己，從事更高級(jí)的工作，最直接的方法就是考取證書(shū)，學(xué)習(xí)更高級(jí)的專業(yè)知識(shí)。可以考中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，或者是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，雖然考試難度大，但是取得這些證書(shū)后，工作崗位以及工資水平都會(huì)有一個(gè)明顯提升。

　　財(cái)會(huì)行業(yè)領(lǐng)域中，很多小伙伴常常會(huì)將會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理崗位混淆。這兩者之間有哪些區(qū)別呢?今天，小編就在這里和大家聊聊會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理有什么區(qū)別?

　　崗位定義不同

　　會(huì)計(jì)助理：會(huì)計(jì)助理的工作主要圍繞著協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開(kāi)，包括了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析、賬務(wù)核對(duì)、物資盤(pán)點(diǎn)等具體內(nèi)容。

　　財(cái)務(wù)助理：主要是基礎(chǔ)性的工作，比較瑣碎。圍繞著審核財(cái)務(wù)單據(jù)、發(fā)票管理、整理檔案、對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件的起草、對(duì)預(yù)算分析進(jìn)行協(xié)助等工作展開(kāi)。

　　崗位職責(zé)不同

　　會(huì)計(jì)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)。具體工作內(nèi)容包括了以下幾項(xiàng)：

　　1. 收票工作。包括進(jìn)項(xiàng)票、收票記錄要做好;對(duì)于應(yīng)付賬款臺(tái)賬的回票信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄;對(duì)于進(jìn)項(xiàng)票，送貨單及入庫(kù)單及時(shí)附上，對(duì)于后續(xù)做賬有幫助。

　　2. 開(kāi)票工作。開(kāi)票，需核對(duì)相應(yīng)數(shù)量、金額。

　　3. 核對(duì)單據(jù)。對(duì)于收支單據(jù)，需要認(rèn)真核對(duì)，有出入一律不入賬。

　　4. 核對(duì)賬務(wù)。記賬、結(jié)賬、報(bào)賬需按時(shí)，對(duì)于現(xiàn)金、銀行存款機(jī)物資盤(pán)點(diǎn)需核對(duì)清楚。一個(gè)原則：賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表及賬款保持“五相符”。

　　5. 檔案資料辦理。對(duì)于會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表等檔案資料一律及時(shí)辦理，做好保管。

　　財(cái)務(wù)助理崗位的基本要求是懂得財(cái)務(wù)報(bào)表的制作及管理，并且是對(duì)于銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要十分熟悉。主要崗位職責(zé)是：

　　1. 對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作做好管理。

　　2. 對(duì)于不同部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況做好及時(shí)匯報(bào)。

　　3. 協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部檢查、監(jiān)督及審計(jì)工作，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　4. 對(duì)于公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好總結(jié)，向上級(jí)匯報(bào)情況。

　　5. 對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他工作要認(rèn)真完成。

　　會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理雖說(shuō)都是財(cái)會(huì)行業(yè)中的基層崗位，工作也都比較瑣碎，工作內(nèi)容雖說(shuō)也有交叉，但整體來(lái)分析，具體崗位職責(zé)還是有所不同的。會(huì)計(jì)助理主要圍繞著會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為核心;而財(cái)務(wù)助理工作以財(cái)務(wù)狀況為核心?，F(xiàn)在，你了解兩者之間的區(qū)別了嗎?希望以上內(nèi)容能夠幫到你!

　　助理經(jīng)濟(jì)師就是初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，是一種初級(jí)職稱，屬于經(jīng)濟(jì)師職稱?？荚嚭细裾?，人社部會(huì)頒發(fā)證書(shū)，通過(guò)全國(guó)合格分?jǐn)?shù)線84分，考取后正式在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

助理經(jīng)濟(jì)師是什么

　　助理經(jīng)濟(jì)師就是初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，只是一種不同叫法，它是一種初級(jí)職稱，屬于經(jīng)濟(jì)師職稱?？荚嚳颇繛椤督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，其中包含一門(mén)公共科目和一門(mén)專業(yè)科目，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類(lèi)別命制試卷。

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)初級(jí)人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。獲得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱，就有資格被用人單位聘任為助理經(jīng)濟(jì)師了。

助理經(jīng)濟(jì)師考試題型和分值

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》：?jiǎn)芜x題70題，每題1分，共70分；多選題35題，每題2分，共70分。

　　《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》：?jiǎn)芜x題60題，每題1分，共60分；多選題20題，每題2分，共40分；案例分析題20題，每題2分，共40分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

助理經(jīng)濟(jì)師成績(jī)管理方法

　　助理經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)有效期是兩年，例如考生在第一年通過(guò)了《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試科目，原則上只要在第二年通過(guò)剩下的一門(mén)專業(yè)科目即可。

　　會(huì)計(jì)助理不一定都是做一些打雜的工作，具備一定專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也可以協(xié)助完成部分會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)助理主要職責(zé)是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并會(huì)計(jì)核算和分析。

　　會(huì)計(jì)助理是不是打雜的？

　　會(huì)計(jì)助理不一定都是做一些打雜的工作，具備一定專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也可以協(xié)助完成部分會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)助理主要職責(zé)是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并會(huì)計(jì)核算和分析。

　　會(huì)計(jì)助理是做什么的？

　　會(huì)計(jì)助理協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作以及做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和分析；依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反相關(guān)制度的業(yè)務(wù)及不合理的支出；按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；加強(qiáng)原始憑證的審核并編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿；辦理其他相關(guān)事項(xiàng)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作；及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。

　　會(huì)計(jì)助理發(fā)展方向

　　1、熟悉會(huì)計(jì)核算流程和操作，具備財(cái)務(wù)籌劃技能后，可以向會(huì)計(jì)經(jīng)理方向晉升；

　　2、積累一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理狀況和所處行業(yè)趨勢(shì)后，可以向?qū)徲?jì)方向發(fā)展，成為審計(jì)專員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、具備一定實(shí)際操作能力和財(cái)務(wù)管理能力后，可以發(fā)展成為預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析師、核算專員，進(jìn)而向更高職位發(fā)展。

　　主管會(huì)計(jì)的主要職責(zé)有哪些？

　　1、日常會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)工作的審核；

　　2、根據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用相關(guān)支出；

　　3、審核應(yīng)付賬款的核銷(xiāo)、支付與控制；

　　4、提供各項(xiàng)有關(guān)年審的資料，完成年審工作；

　　5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　又是一年畢業(yè)季，2022年大學(xué)生畢業(yè)大軍突破去年記錄，就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。提升自身的專業(yè)技能，提前做好面試準(zhǔn)備，是面試成功的關(guān)鍵。那么如果面試的是會(huì)計(jì)助理崗位，又有哪些面試技巧呢？

　　面試會(huì)計(jì)助理的技巧

　　一、勝任會(huì)計(jì)助理必備條件

　　會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位不是任何人都可以勝任的。不僅需要接受系統(tǒng)的會(huì)計(jì)助理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，還需要具備相應(yīng)的職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基本素質(zhì)和較強(qiáng)的數(shù)字邏輯思維能力，才能真正具備申請(qǐng)會(huì)計(jì)助理的踏腳石。擁有這些東西并不意味著你會(huì)實(shí)現(xiàn)成為一名合格會(huì)計(jì)助理的夢(mèng)想，這只是你成為一名會(huì)計(jì)助理的敲門(mén)磚。

　　二、遵守一定的禮儀，包括著裝和儀表

　　進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，就意味著你的面試工作正式開(kāi)始。因此，言行一定要謹(jǐn)慎，并時(shí)刻提醒自己一定要謹(jǐn)慎小心，否則你的錯(cuò)誤將導(dǎo)致整體的損失。當(dāng)裁判示意坐下時(shí)，必須穩(wěn)定自己的心態(tài)，盡量保持平靜的心態(tài)，否則之前的努力都將化為烏有。時(shí)間的概念必須提到最重要的方面。如果遲到了，這是面試中最忌諱的。一定要穿得簡(jiǎn)潔大方。最好穿西裝和皮鞋。最好穿白襯衫和緊身涼鞋。這樣簡(jiǎn)單大方的衣服會(huì)給你的面試結(jié)果增加很多。

　　三、如何調(diào)整心態(tài)，保持最佳狀態(tài)進(jìn)入面試

　　如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生，又是第一次參加面試，他們會(huì)緊張、焦慮。此時(shí)，必須在面試前做好充分的準(zhǔn)備。如果在進(jìn)入考場(chǎng)之前仍無(wú)法平靜自己的精神狀態(tài)，可以在此時(shí)深呼吸以調(diào)整緊張的心理，或者建議使用暗示的方法強(qiáng)迫自己迅速恢復(fù)緊張的心態(tài)。

　　四、專業(yè)知識(shí)的鞏固是必不可少的

　　雖然大部分面試會(huì)計(jì)助理的人都是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，但這些大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)穩(wěn)定性也相對(duì)較差。在這樣的面試中，考官會(huì)把面試內(nèi)容中最重要的部分放在考慮專業(yè)知識(shí)上，因?yàn)檫@部分的評(píng)估與在未來(lái)所需要的職業(yè)生涯中的成功密切相關(guān)，因此，對(duì)于應(yīng)聘者，必須復(fù)習(xí)這部分知識(shí)。還可以總結(jié)考官經(jīng)常通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或書(shū)籍提出的問(wèn)題。只有做到心中有數(shù)，才能自如應(yīng)對(duì)，順利通過(guò)面試。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)是進(jìn)行稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報(bào)的一種稅務(wù)從業(yè)人員。稅務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容主要包括經(jīng)營(yíng)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營(yíng)成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有哪些？

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容主要包括經(jīng)營(yíng)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營(yíng)成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

　　經(jīng)營(yíng)收入是企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，銷(xiāo)售商品或提供勞務(wù)所取得的各種收入，成本費(fèi)用是企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中未取得經(jīng)營(yíng)收入而發(fā)生的耗費(fèi)，兩者的差額即為經(jīng)營(yíng)成果。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)，以稅法法律制度為準(zhǔn)繩，以貨幣為計(jì)量單位，運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的原理和方法，對(duì)納稅人應(yīng)納稅款的形成、申報(bào)、繳納進(jìn)行反映和監(jiān)督的一種管理活動(dòng)。稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照稅法規(guī)定，正確計(jì)算和繳納稅款，做到不重不漏，準(zhǔn)確無(wú)誤；確保在稅法規(guī)定的期限內(nèi)繳納稅款，做到不拖不占，迅速繳庫(kù)。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的分類(lèi)

　　由于稅金可分為流轉(zhuǎn)稅、所得稅、財(cái)產(chǎn)稅、行為稅等，稅務(wù)會(huì)計(jì)也可相應(yīng)地分為流轉(zhuǎn)稅會(huì)計(jì)、所得稅會(huì)計(jì)和財(cái)產(chǎn)稅會(huì)計(jì)等分支。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)有什么作用？

　　1、有利于納稅人貫徹稅法，保證財(cái)政收入，發(fā)揮稅法作用；

　　2、有利于督促納稅人認(rèn)真履行義務(wù)；

　　3、有利于促進(jìn)企業(yè)正確處理分配關(guān)系；

　　4、有利于維護(hù)納稅人的合法權(quán)益等等。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)有哪些？

　　1、法律性，表現(xiàn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)要嚴(yán)格按照稅收法規(guī)和會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定核算和監(jiān)督稅款的形成、繳納等行為。

　　2、廣泛性，表現(xiàn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)適用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)。

　　3、統(tǒng)一性，表現(xiàn)為不同的納稅人所執(zhí)行的稅務(wù)會(huì)計(jì)是相同的。

　　4、獨(dú)立性，表現(xiàn)為其會(huì)計(jì)處理方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著不同，例如應(yīng)納稅所得額的調(diào)整、視同銷(xiāo)售收入的認(rèn)定等等。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則

　　1、依法原則，即依照稅法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；

　　2、確保稅收收入原則，即以保證國(guó)家稅款收入為第一要?jiǎng)?wù)；

　　3、稅法中的程序規(guī)定優(yōu)于實(shí)體問(wèn)題的原則，納稅人的納稅義務(wù)是實(shí)體問(wèn)題，履行納稅義務(wù)的手段為程序規(guī)定，稅務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)遵循程序規(guī)定優(yōu)于實(shí)體問(wèn)題原則，例如繳納稅款時(shí)有疑問(wèn)，應(yīng)先完稅，再進(jìn)行申訴；

　　4、接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督原則，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)監(jiān)督檢查納稅人的稅務(wù)會(huì)計(jì)核算，納稅人有義務(wù)接受監(jiān)督。

　　應(yīng)收會(huì)計(jì)專門(mén)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，其業(yè)務(wù)流程始終與銷(xiāo)售和收款業(yè)務(wù)息息相關(guān)。銷(xiāo)售環(huán)節(jié)主要涉及合同、訂單、出庫(kù)記錄、銷(xiāo)售發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù)，收款環(huán)節(jié)則主要涉及對(duì)賬、催款、銀行票據(jù)等內(nèi)容。

　　應(yīng)收會(huì)計(jì)的具體工作內(nèi)容包括什么？

　　1、制作和維護(hù)客戶信息登記表格；

　　2、審核、登記和保管收入合同；

　　3、銷(xiāo)售訂單的審核和分析；

　　4、銷(xiāo)售臺(tái)賬的編制與分析；

　　5、維護(hù)銷(xiāo)售預(yù)算的生產(chǎn)和變更；

　　6、制作會(huì)計(jì)憑證與開(kāi)票明細(xì)；

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收票據(jù)的處理以及制作臺(tái)賬；

　　8、核對(duì)往來(lái)余額、賬齡分析與催款；

　　9、制作銷(xiāo)售收入的長(zhǎng)期現(xiàn)金流量表和短期現(xiàn)金計(jì)劃；

　　10、制作銷(xiāo)售實(shí)際與預(yù)算的對(duì)比分析表；

　　11、協(xié)助設(shè)計(jì)銷(xiāo)售及回款業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　應(yīng)收會(huì)計(jì)應(yīng)掌握的技能有哪些？

　　1、靈活辨別銷(xiāo)售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理制定符合企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模式。

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售回款的風(fēng)險(xiǎn)，確保公司應(yīng)收賬款處于安全可控的程度。

　　3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，可以配合銷(xiāo)售部門(mén)制定合理適用的銷(xiāo)售手段。

　　企業(yè)應(yīng)收賬款應(yīng)如何管理？

　　第一，需要明確應(yīng)收賬款的管理部門(mén)。目前大多企業(yè)的應(yīng)收賬款由銷(xiāo)售部門(mén)或銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理，但這樣存在著管理漏洞，缺少了必要的控制環(huán)節(jié)。事實(shí)上應(yīng)收賬款的管理，是企業(yè)管理的重要組成部分，在企業(yè)內(nèi)部組織管理中應(yīng)有專門(mén)研究營(yíng)銷(xiāo)策略、研究客戶資信的機(jī)構(gòu)來(lái)管理應(yīng)收賬款，并建立起適合自身特點(diǎn)的信用管理制度；

　　第二，對(duì)應(yīng)收賬款實(shí)行輔助核算，建立應(yīng)收賬款核銷(xiāo)制度。按照應(yīng)收賬款發(fā)生的先后順序，以及貨款回收的先后逐筆核銷(xiāo)，以確認(rèn)應(yīng)收賬款賬齡；對(duì)于因質(zhì)量、數(shù)量合同糾紛等未得到處理的應(yīng)收賬款單獨(dú)設(shè)賬加以管理；

　　第三，建立切實(shí)可行的對(duì)賬制度。企業(yè)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)量大小及時(shí)間相關(guān)因素對(duì)應(yīng)收賬款定期進(jìn)行核對(duì)，并由雙方當(dāng)事人簽章，作為有效的對(duì)賬依據(jù)，若發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)予以處理。

　　應(yīng)收賬款進(jìn)行對(duì)賬的注意事項(xiàng)

　　1、對(duì)于只提供余額但無(wú)具體明細(xì)賬目的對(duì)賬資料，不予對(duì)賬。

　　供應(yīng)商須提供最后一次對(duì)賬以來(lái)的全部資料；以前從未進(jìn)行對(duì)賬的，必須提供自雙方開(kāi)始業(yè)務(wù)往來(lái)的所有賬目資料。對(duì)于對(duì)方因財(cái)務(wù)決算審計(jì)發(fā)函要求核對(duì)賬面余額的，同樣應(yīng)按照上述原則辦理。

　　2、對(duì)于供應(yīng)商直接依據(jù)其銷(xiāo)售部門(mén)往來(lái)資料而不是財(cái)務(wù)部門(mén)賬目提供對(duì)賬資料的，不予以對(duì)賬。

　　雙方核對(duì)的賬目主要是財(cái)務(wù)賬目，供應(yīng)商銷(xiāo)售部門(mén)賬目可能與其財(cái)務(wù)部門(mén)賬目不符，對(duì)賬基數(shù)存在問(wèn)題，會(huì)對(duì)未來(lái)雙方清算帶來(lái)不必要的麻煩，因?yàn)樽詈笄逅阋噪p方財(cái)務(wù)賬目為準(zhǔn)。

　　3、對(duì)于多年無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，即使經(jīng)過(guò)企業(yè)相關(guān)人士簽批，供應(yīng)商的對(duì)賬資料也必須加蓋供應(yīng)商公章或財(cái)務(wù)專用章，抑或提供加蓋公章的介紹信，否則不予對(duì)賬。

　　因?yàn)槎嗄隉o(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商，對(duì)其近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況了解較少，可能原有企業(yè)已不存在或改制，現(xiàn)在對(duì)賬及以后催款都可能為個(gè)人行為，并不代表原企業(yè)，可能對(duì)賬人并不具有索償權(quán)利。

　　4、對(duì)于對(duì)賬手續(xù)和賬目資料齊全的供應(yīng)商，應(yīng)及時(shí)對(duì)賬并出具對(duì)賬單。

　　5、對(duì)于發(fā)票丟失又無(wú)法確認(rèn)是采購(gòu)企業(yè)責(zé)任的，采購(gòu)企業(yè)不能在對(duì)賬單上確認(rèn)該項(xiàng)債務(wù)，應(yīng)要求供應(yīng)商調(diào)減該債權(quán)。

　　6、為便于對(duì)賬，應(yīng)要求供應(yīng)商下次對(duì)賬時(shí)攜帶本次對(duì)賬單或復(fù)印件。

　　會(huì)計(jì)的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證等，其工作內(nèi)容主要包括根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證等。

　　會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容是什么？

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等、保證帳實(shí)相附。

　　3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金工作。

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整。

　　5、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

　　會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。

　　2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類(lèi)賬。

　　3、月末作計(jì)提、攤銷(xiāo)、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　　4、結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。

　　會(huì)計(jì)的基本職能是什么？

　　會(huì)計(jì)的基本職能是核算職能和監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)核算職能，又稱會(huì)計(jì)反映職能，是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的首要職能。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)人員八個(gè)職業(yè)道德規(guī)范包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。

　　應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要包括核對(duì)并確認(rèn)客戶回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬；做好應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)賬資料歸集存檔；負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作；定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬。

　　應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有哪些？

　　1、核對(duì)并確認(rèn)回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬；

　　2、做好應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)賬資料歸集存檔；

　　3、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收賬款分析明細(xì)表

　　4、對(duì)應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)賬，查明原因并向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作；

　　6、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬。

　　應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)主要就是記錄公司與供應(yīng)商和客戶之間的貿(mào)易往來(lái)，記錄公司應(yīng)付供應(yīng)商多少款，應(yīng)收客戶多少款的賬目。應(yīng)收應(yīng)付反映企業(yè)與供貨商之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

　　會(huì)計(jì)崗位需要掌握的基本技能有哪些？

　　1、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能。

　　2、會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能。

　　3、溝通能力。

　　應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)的工作流程

　　1、根據(jù)取得的外來(lái)或自制原始憑證，根據(jù)支付方向編制對(duì)應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)科目，填制會(huì)計(jì)記賬憑證；

　　2、根據(jù)已經(jīng)編制好的收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；

　　3、將記賬憑證對(duì)應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)登記至對(duì)應(yīng)的明細(xì)分類(lèi)賬賬簿；

　　4、根據(jù)對(duì)記賬憑證進(jìn)行匯總，編制科目匯總表；

　　5、根據(jù)已經(jīng)編制好的科目匯總表登記總賬賬簿；

　　6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類(lèi)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況。

　　會(huì)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬主要做法

　　1、借錢(qián)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——某某

　　　　貸：現(xiàn)金

　　2、報(bào)銷(xiāo)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：現(xiàn)金

　　3、還錢(qián)時(shí)：

　　借：現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)收款——某某

　　會(huì)計(jì)工作是核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表，從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過(guò)程，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門(mén)的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。不同企業(yè)的會(huì)作崗位，工計(jì)工作內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)一些差別。主要日常工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)；編制記賬憑證，登記賬薄，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。

　　會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容是什么？

　　不同企業(yè)的會(huì)作崗位，工計(jì)工作內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)一些差別。主要日常工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)；

　　2、獨(dú)立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作；

　　3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；

　　5、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

　　6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　7、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的要求提供各類(lèi)報(bào)表和分析。

　　會(huì)計(jì)的分類(lèi)

　　1、按核算主體及目的不同可分為預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

　　2、按其報(bào)告的對(duì)象不同而分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。

　　3、按行業(yè)不同分為：工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、商品流通會(huì)計(jì)、金融證券會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)、施工企業(yè)會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)、郵電通訊會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、旅游餐飲會(huì)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生會(huì)計(jì)、連鎖經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)、出版印刷會(huì)計(jì)、私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)、小企業(yè)會(huì)計(jì)（制造業(yè)）會(huì)計(jì)、小企業(yè)會(huì)計(jì)（商業(yè)）會(huì)計(jì)、電力企業(yè)會(huì)計(jì)、煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)、鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)、石油化工會(huì)計(jì)、汽車(chē)行業(yè)會(huì)計(jì)、煙草企業(yè)會(huì)計(jì)、交通運(yùn)輸會(huì)計(jì)、文化教育會(huì)計(jì)、物業(yè)管理會(huì)計(jì)、行政事業(yè)會(huì)計(jì)、上市公司會(huì)計(jì)、物流企業(yè)會(huì)計(jì)、加工制造會(huì)計(jì)、輕工紡織會(huì)計(jì)、外經(jīng)外貿(mào)會(huì)計(jì)、信息咨詢服務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)、廣告服務(wù)會(huì)計(jì)、房屋中介服務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)（農(nóng)貿(mào)、五金、批發(fā)、建材、服裝等）會(huì)計(jì)、酒類(lèi)企業(yè)會(huì)計(jì)、食品企業(yè)會(huì)計(jì)、藥品企業(yè)會(huì)計(jì)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)、軟件及集成電路會(huì)計(jì)。

　　4、工作內(nèi)容不同分為：總賬會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)等。

　　5、按工作范圍不同分為：公共會(huì)計(jì)、私用會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)。

　　會(huì)計(jì)一般的任職要求

　　1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)，具備會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)；

　　2、掌握財(cái)務(wù)基本專業(yè)知識(shí)，能熟練操作excel、word等各種辦公軟件；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，對(duì)于公司重要信息，報(bào)表，文件都予以保密；

　　4、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅等工作。

　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括哪些方面?

　　敬業(yè)愛(ài)崗；熟悉法規(guī)；依法辦事；客觀公正；搞好服務(wù)；保守秘密。

　　會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容與會(huì)計(jì)的薪資水平即將步入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)新人比較關(guān)注的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容還是比較繁瑣的，其主要工作內(nèi)容有哪些？薪資水平如何？

　　會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容

　　1、及時(shí)審核取得的報(bào)銷(xiāo)單、通過(guò)初次審核后交由財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)審、確認(rèn)無(wú)誤后編制記賬憑證。

　　2、及時(shí)認(rèn)證增值稅發(fā)票、注意代開(kāi)的發(fā)票代碼、月底將通過(guò)認(rèn)證的發(fā)票打印表格、用作稅務(wù)申報(bào)與稅務(wù)抵扣。

　　3、將已付款的“四小票”中的其中一種票據(jù)在抵扣程序中輸入、經(jīng)審核后打印表格裝訂好備用，并在打印項(xiàng)目中導(dǎo)出已通過(guò)認(rèn)證的增值稅發(fā)票。

　　4、月初根據(jù)財(cái)務(wù)軟件導(dǎo)出相關(guān)資料并編制各項(xiàng)報(bào)表和免稅、抵稅與退稅業(yè)務(wù)的核算資料。

　　5、準(zhǔn)時(shí)完成統(tǒng)辦統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、季報(bào)表等相關(guān)工作、每月10號(hào)前完成企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅申報(bào)工作。

　　8、月初完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入、再在貨幣收支表中進(jìn)行核對(duì)匯總工作。

　　9、每月月末計(jì)提固定資本折舊、其他遞延資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、計(jì)提本月員工資等、并編制相關(guān)憑證。

　　會(huì)計(jì)的薪資水平

　　1、初入會(huì)計(jì)行業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生、其工資一般在2000-3000元;

　　2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員、其工資一般為3000-5000元;

　　3、具備中級(jí)會(huì)級(jí)師職稱或做會(huì)計(jì)主管人員的工資一般是5000-8000元。

　　會(huì)計(jì)是以專門(mén)方法核算和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，主要工作內(nèi)容是什么？

　　會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容包括：

　　1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。

　　2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類(lèi)賬。

　　3、月末作計(jì)提、攤銷(xiāo)、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　　4、結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。

　　6、將記賬憑證裝訂成冊(cè)，妥善保管。

　　會(huì)計(jì)工作崗位有哪些？

　　會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為：會(huì)計(jì)主管;出納;資金管理;預(yù)算管理;固定資產(chǎn)核算;存貨核算;成本核算;工資核算;往來(lái)結(jié)算;收入利潤(rùn)核算;稅務(wù)會(huì)計(jì);總賬報(bào)表;稽核;會(huì)計(jì)電算化管理;檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況具體確定。

　　為貫徹內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的“賬、錢(qián)、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職離崗，要將其經(jīng)管的會(huì)計(jì)賬目、款項(xiàng)和未了事項(xiàng)向接辦人員移交清楚，并由其上級(jí)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　會(huì)計(jì)法律制度包括什么內(nèi)容？

　　會(huì)計(jì)法律制度，是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱，通常簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)法規(guī)。

　　1.會(huì)計(jì)法律制度的主要構(gòu)成

　　(1)法律：《會(huì)計(jì)法》

　　(2)行政法規(guī)：《總會(huì)計(jì)師條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

　　(3)部門(mén)規(guī)章：《代理記賬管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋

　　2.會(huì)計(jì)法律制度的適用范圍

　　(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織辦理會(huì)計(jì)事務(wù)必須依照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。

　　(2)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度

　?、佟稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

　?、趪?guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。

　　會(huì)計(jì)崗位有其主要的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，具體包括會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)監(jiān)督；擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法；參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況等職責(zé)。

　　會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)

　　一是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

　　二是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；

　　三是擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法；

　　四是參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　五是辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。

　　具體到企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作內(nèi)容有：

　　1、與有關(guān)部門(mén)擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

　　2、參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制；

　　4、計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；

　　5、參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)。

　　會(huì)計(jì)崗位有哪些？

　　會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為會(huì)計(jì)主管；出納；資金管理；預(yù)算管理；固定資產(chǎn)核算；存貨核算；成本核算；工資核算；往來(lái)結(jié)算；收入利潤(rùn)核算；稅務(wù)會(huì)計(jì)；總賬報(bào)表；稽核；會(huì)計(jì)電算化管理；檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況具體確定。

　　會(huì)計(jì)崗位的意義與重要性

　　第一，會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)通過(guò)其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。

　　第二，會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)成果、競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。為了滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要，現(xiàn)代會(huì)計(jì)已經(jīng)滲透到了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。

　　第三，會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。

　　企業(yè)接受了包括國(guó)家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資，就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)和要求，合理利用資源，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，接受考核和評(píng)價(jià)。會(huì)計(jì)信息有助于評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績(jī)，有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)是進(jìn)行稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報(bào)的一種稅務(wù)從業(yè)人員。稅務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容主要包括納稅籌劃與申報(bào)納稅工作、編制與報(bào)送各項(xiàng)稅收財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)發(fā)票的申領(lǐng)，開(kāi)具等工作。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)了解國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，做好申報(bào)納稅工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制與報(bào)送各項(xiàng)稅收財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管、繳銷(xiāo)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)處理工作；

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔等工作；

　　7、負(fù)責(zé)有關(guān)合同的收集、審核工作；

　　8、負(fù)責(zé)稅務(wù)會(huì)計(jì)檔案資料的分類(lèi)、保管工作；

　　9、負(fù)責(zé)規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程；

　　10、負(fù)責(zé)每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議；

　　11、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，對(duì)公司籌資、投資、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)分配等活動(dòng)提供決策支持；

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的分類(lèi)

　　由于稅金可分為流轉(zhuǎn)稅、所得稅、財(cái)產(chǎn)稅、行為稅等，稅務(wù)會(huì)計(jì)也可相應(yīng)地分為流轉(zhuǎn)稅會(huì)計(jì)、所得稅會(huì)計(jì)和財(cái)產(chǎn)稅會(huì)計(jì)等分支。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則是什么？

　　1、依法原則；

　　2、確保稅收收入原則；

　　3、稅法中的程序規(guī)定優(yōu)于實(shí)體問(wèn)題的原則；

　　4、接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督原則。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？

　　1、依據(jù)不同。稅務(wù)會(huì)計(jì)以稅收法規(guī)為依據(jù)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)需作必要的調(diào)整；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為處理依據(jù)。

　　2、目的不同。稅務(wù)會(huì)計(jì)以稅收法律制度為準(zhǔn)繩，為國(guó)家征稅服務(wù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在于滿足國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求，滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要，滿足有關(guān)會(huì)計(jì)主體了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成本的需要。

　　3、范圍不同。稅務(wù)會(huì)計(jì)按稅法規(guī)定的要求，有選擇地對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，反映納稅人履行納稅義務(wù)的概況；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則要對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄，反映整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金流轉(zhuǎn)情況。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)是從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)核算和納稅申報(bào)的稅務(wù)從業(yè)人員，它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的自然延伸。稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)，那么稅務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)什么工作呢？

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括營(yíng)業(yè)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營(yíng)成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。營(yíng)業(yè)收入是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中銷(xiāo)售商品或者提供勞務(wù)取得的各項(xiàng)收入。成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入的消耗。兩者的區(qū)別在于經(jīng)營(yíng)成果。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報(bào)和繳納。稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)記錄、計(jì)算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況，并編制納稅申報(bào)表。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進(jìn)行，由納稅人的會(huì)計(jì)人員實(shí)施。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)需要通過(guò)各種稅收方案的事先規(guī)劃，合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)，合理決策采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部會(huì)計(jì)，積極運(yùn)用國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，并通過(guò)軟件產(chǎn)品和國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息傳輸和要素延續(xù)，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、所得稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、出口退稅等）進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則

　　1、依法原則，即依照稅法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

　　2、確保稅收收入原則，即以保證國(guó)家稅款收入為第一要?jiǎng)?wù)。

　　3、稅法中的程序規(guī)定優(yōu)于實(shí)體問(wèn)題的原則，納稅人的納稅義務(wù)是實(shí)體問(wèn)題，履行納稅義務(wù)的手段為程序規(guī)定，稅務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)遵循程序規(guī)定優(yōu)于實(shí)體問(wèn)題原則，例如繳納稅款時(shí)有疑問(wèn)，應(yīng)先完稅，再進(jìn)行申訴。

　　4、接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督原則，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)監(jiān)督檢查納稅人的稅務(wù)會(huì)計(jì)核算，納稅人有義務(wù)接受監(jiān)督。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)包括法律性、廣泛性、統(tǒng)一性、獨(dú)立性。

　　1、法律性表現(xiàn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格按照稅法和會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定計(jì)算和監(jiān)督稅款的形成和繳納。

　　2、廣泛性表現(xiàn)為稅收會(huì)計(jì)適用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的所有行業(yè)。

　　3、統(tǒng)一性表現(xiàn)為不同納稅人進(jìn)行的稅務(wù)核算是相同的

　　4、獨(dú)立性體現(xiàn)在其會(huì)計(jì)處理方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異上。