如果即將去面試某家公司的財(cái)務(wù),就需要提前準(zhǔn)備好面試官會(huì)常問(wèn)的一些問(wèn)題,以幫助更好地通過(guò)面試,那么在財(cái)務(wù)職場(chǎng)面試上,面試官一般會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題?
財(cái)務(wù)面試會(huì)問(wèn)的問(wèn)題
1.一般納稅人的人可抵扣票證是什么?納稅申報(bào)流程如何?
2.戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3.年終獎(jiǎng)金如何計(jì)算和繳納個(gè)人所得稅?
4.財(cái)務(wù)年度報(bào)告和最終結(jié)算報(bào)表有什么區(qū)別?
5.公司購(gòu)買(mǎi)裝修材料裝修租賃辦公場(chǎng)所時(shí),如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
6.如何核算公司的開(kāi)辦費(fèi)用?繳納所得稅時(shí)如何調(diào)整?
7.你為什么離開(kāi)以前的公司?
8.你目前的工作是什么?告訴我你的工作流程。
9.你覺(jué)得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10.如何計(jì)算公司的成本?(一般為制造企業(yè))
事實(shí)上,在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合,會(huì)計(jì)面試中都有一些常見(jiàn)的問(wèn)題。例如,會(huì)計(jì)招聘考官經(jīng)常詢(xún)問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)問(wèn)題,如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,這將不會(huì)是一個(gè)問(wèn)題,然而對(duì)于那些缺乏經(jīng)驗(yàn)的人(尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生)來(lái)說(shuō),會(huì)有點(diǎn)困難。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總賬及各項(xiàng)明細(xì)賬。手續(xù)齊全,數(shù)字準(zhǔn)確,字跡工整,登記及時(shí),賬目清楚。
2.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算及其他相關(guān)報(bào)表。
3.協(xié)助經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算。
4.認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證不予錄入。要嚴(yán)格把握支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5.定期檢查固定資產(chǎn)賬目,確保賬目與材料一致。
6.上級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),負(fù)責(zé)提供材料并反映情況。
7.每月以書(shū)面形式向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,擔(dān)任經(jīng)理顧問(wèn),發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
對(duì)于我們會(huì)計(jì)人來(lái)講,在面試的時(shí)候一般會(huì)被問(wèn)到什么呢?據(jù)了解,節(jié)稅和發(fā)票問(wèn)題是被問(wèn)得最多的。
1.企業(yè)節(jié)稅問(wèn)題
每個(gè)公司都希望利益最大化,都想合理避稅,企業(yè)節(jié)稅的問(wèn)題一定是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都會(huì)關(guān)心的問(wèn)題。因此這個(gè)問(wèn)題在面試中被問(wèn)到是很常見(jiàn)的,也很能考察求職者的能力。會(huì)計(jì)要回答好這個(gè)問(wèn)題,需要對(duì)稅收優(yōu)惠政策了解透徹外,最好加上自己的工作經(jīng)驗(yàn),理論和實(shí)踐結(jié)合。
進(jìn)階問(wèn)法:你會(huì)做假賬嗎?
如果會(huì)計(jì)面試時(shí)遇到老板/HR這么問(wèn),別慌,不一定是公司不正規(guī),真的讓你來(lái)做假賬,這只是考察求職者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力?;卮饏⒖迹何艺J(rèn)為您說(shuō)的假賬并不是真正的假賬,而是財(cái)務(wù)籌劃,通過(guò)合理財(cái)務(wù)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)合理避稅,達(dá)到預(yù)期的減少成本、獲取利潤(rùn)的目的。這比做假賬更有意義更安全。
2.企業(yè)發(fā)票問(wèn)題
“金三”實(shí)行后,對(duì)于發(fā)票的稽查監(jiān)控越來(lái)越嚴(yán)格。發(fā)票又是會(huì)計(jì)工作天天接觸的,如何選擇正確的稅率開(kāi)具發(fā)票,既能為公司省錢(qián),又不會(huì)給公司帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn),是公司經(jīng)營(yíng)者一定會(huì)關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)于發(fā)票方面的問(wèn)題,會(huì)計(jì)求職者只有了解最新的政策,才能從容應(yīng)對(duì)。
這兩個(gè)問(wèn)題是企業(yè)最關(guān)心的,只要自身的能力過(guò)硬,掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)夠牢固,無(wú)論問(wèn)題怎么變,都能輕松應(yīng)對(duì)。對(duì)于面試經(jīng)驗(yàn)不多,容易緊張的會(huì)計(jì)人,提前熟悉一些套路是最好的,有所準(zhǔn)備也是對(duì)公司的一種尊重。
對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)小白來(lái)說(shuō),不知道面試時(shí)面試官會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題,所以應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下,以免面試時(shí)答不出來(lái)。那么會(huì)計(jì)面試會(huì)問(wèn)哪些基本問(wèn)題?
會(huì)計(jì)面試的基本問(wèn)題
會(huì)計(jì)面試問(wèn)題包括基礎(chǔ)問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
一、基礎(chǔ)問(wèn)題,主要是關(guān)于個(gè)人的基本情況信息,如:
1.離職的原因是什么?
2.你期望的薪水是多少?
3.你未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
4.如果你得到這份工作,你打算做什么?
5.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
二、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,主要是一些會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)題,如:
1.會(huì)計(jì)的六個(gè)基本要素是什么?
2.三大會(huì)計(jì)報(bào)表是什么?
3.收入支出和資本支出之間的區(qū)別是什么?
4.固定資產(chǎn)折舊采用什么方法?
5.會(huì)計(jì)程序是什么?
6.你如何看待成本控制?
7.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)有何影響?
8.企業(yè)所得稅改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)有何影響?
9.企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)?
會(huì)計(jì)工作的職責(zé)和內(nèi)容
會(huì)計(jì)工作主要分為三個(gè)層次:出納、記賬會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理
出納的主要工作是登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;保管工作印章和證件;負(fù)責(zé)銀行和稅務(wù)、稅務(wù)方面的外勤工作;協(xié)助記賬會(huì)計(jì)做一些基礎(chǔ)工作,如審核報(bào)銷(xiāo)單。記賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是登記總分類(lèi)賬和明細(xì)分類(lèi)賬;編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時(shí)送交報(bào)表。;財(cái)務(wù)管理工作屬于宏觀(guān)管理工作,管理和控制公司資金;管理財(cái)務(wù)部的各個(gè)方面。
面試是一個(gè)學(xué)問(wèn),為了得到HR的肯定,各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中,考官通常會(huì)問(wèn)哪些基本的財(cái)務(wù)問(wèn)題?
財(cái)務(wù)面試的基本問(wèn)題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類(lèi),因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷(xiāo)售額在15萬(wàn)元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)?
(1)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注;
?。?)附表通常包括:利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。
3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專(zhuān)家給企業(yè)職工講安全知識(shí),安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對(duì)于成本控制你怎么看待?
對(duì)于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計(jì))的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō),如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
MBA復(fù)試通常會(huì)問(wèn)到以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
1.個(gè)人背景和經(jīng)歷:考官可能會(huì)詢(xún)問(wèn)你的教育背景、工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,以此來(lái)了解你的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。
2.職業(yè)規(guī)劃:考官會(huì)問(wèn)你為什么選擇讀MBA,以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么。你需要清晰地表達(dá)自己的職業(yè)目標(biāo),并且說(shuō)明為什么需要讀MBA來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
3.學(xué)術(shù)能力:考官可能會(huì)問(wèn)一些與你所申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題,以此來(lái)測(cè)試你的學(xué)術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4.團(tuán)隊(duì)合作能力:MBA課程注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,因此考官可能會(huì)問(wèn)你關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和看法。
5.語(yǔ)言能力:如果你是非英語(yǔ)國(guó)家的學(xué)生,考官可能會(huì)測(cè)試你的英語(yǔ)水平,包括口語(yǔ)和寫(xiě)作等方面。
需要注意的是,不同的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)可能會(huì)有不同的問(wèn)題和考試內(nèi)容,具體的情況需要根據(jù)自己所申請(qǐng)的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)來(lái)確定。
另外,MBA復(fù)試還會(huì)涉及到一些個(gè)人特質(zhì)和品質(zhì)的考察,例如:
1.領(lǐng)導(dǎo)力:考官可能會(huì)問(wèn)你關(guān)于你在過(guò)去的經(jīng)歷中如何展示領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。
2.溝通能力:考官會(huì)測(cè)試你的口頭和書(shū)面溝通能力,以及在團(tuán)隊(duì)中與他人交流的能力。
3.適應(yīng)性:考官可能會(huì)問(wèn)你如何在變化不斷的環(huán)境中適應(yīng)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
4.自我管理能力:考官會(huì)測(cè)試你的時(shí)間管理和自我組織能力,以及如何平衡工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的問(wèn)題。
總之,在MBA復(fù)試中,你需要展現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和能力,包括學(xué)術(shù)能力、語(yǔ)言能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、適應(yīng)性和自我管理能力等方面。同時(shí),你也需要對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)和目標(biāo),并且能夠清晰地表達(dá)自己的想法和觀(guān)點(diǎn)。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審答辯主要分兩部分,自我介紹和回答評(píng)委問(wèn)題。
自我介紹:主要是簡(jiǎn)述個(gè)人基本簡(jiǎn)況、工作崗位及經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)、已發(fā)表的論文專(zhuān)著、參加的重要項(xiàng)目等等。
評(píng)委提問(wèn):主要圍繞考生的工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等申報(bào)材料提問(wèn),所以大家要非常熟悉自己的申報(bào)內(nèi)容,同時(shí)關(guān)注本行業(yè)的趨勢(shì)政策、熱點(diǎn)話(huà)題等。
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯流程參考
根據(jù)2023年山西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審答辯通知:
答辯流程:一是專(zhuān)業(yè)答辯。當(dāng)場(chǎng)拆封專(zhuān)業(yè)題作答,正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師為3道題,作答時(shí)間不超過(guò)9分鐘,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師為2道題,作答時(shí)間不超過(guò)6分鐘。二是專(zhuān)家提問(wèn)。答辯專(zhuān)業(yè)組專(zhuān)家進(jìn)行重點(diǎn)提問(wèn),對(duì)答辯過(guò)程中需要明確的問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)答。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師提問(wèn)及作答時(shí)間不超過(guò)3分鐘,答辯環(huán)節(jié)總體控制在12分鐘內(nèi);高級(jí)經(jīng)濟(jì)師提問(wèn)及作答時(shí)間不超過(guò)2分鐘,答辯環(huán)節(jié)總體控制在8分鐘內(nèi)。答辯實(shí)行末位淘汰制。
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯方法
答辯之前,各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵照人事局的要求,根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),本著公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則,在廣泛聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定出答辯評(píng)議量化考核標(biāo)準(zhǔn)和答辯評(píng)議方法。
考核內(nèi)容共有三個(gè)方面五個(gè)項(xiàng)目,即:
1、論文評(píng)價(jià):專(zhuān)家按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)有嚴(yán)重抄襲問(wèn)題的論文,可給予最低分。
2、答辯評(píng)價(jià):主要是記錄申報(bào)人答辯時(shí)回答問(wèn)題的正確率和準(zhǔn)確率。
3、綜合評(píng)價(jià):含學(xué)識(shí)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)。
三個(gè)方面五個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)有些交叉和重復(fù),但目的是要準(zhǔn)確記錄申報(bào)人在答辯過(guò)程中的真實(shí)情況,立體地多側(cè)面地將申報(bào)人的綜合水平反映出來(lái)。
專(zhuān)家根據(jù)申報(bào)人報(bào)送的評(píng)審材料,通過(guò)答辯面試,參照有關(guān)量化考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申報(bào)人做出具體評(píng)價(jià)。
以上就是【高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審答辯一般都問(wèn)什么問(wèn)題?】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!
在從業(yè)路上,要想順順利利進(jìn)入到自己理想、合適的企業(yè)工作,面試這道關(guān)卡是必須要過(guò)的,而作為會(huì)計(jì)人的你如何在面試當(dāng)中脫穎而出,會(huì)計(jì)人面試所遇到的常見(jiàn)問(wèn)題有哪些?我們一起來(lái)看看吧。
1、跳槽的原因是什么?
但會(huì)計(jì)人從一家企業(yè)跳槽到另外一家企業(yè),面試時(shí)候HR總會(huì)問(wèn)到大家這個(gè)問(wèn)題,也是了解大家情況最重要的問(wèn)題,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,會(huì)計(jì)人必須要慎重回答,千萬(wàn)不能出錯(cuò)。
或者真的有會(huì)計(jì)人因?yàn)樽约旱膯?wèn)題、情緒而選擇跳槽,不過(guò)在面試過(guò)程中為了不影響你的面試成績(jī),建議大家不要將自己的個(gè)人問(wèn)題直接說(shuō)出來(lái),即使你內(nèi)心有太多的委屈,也不能存在任何抱怨,這點(diǎn)也是穩(wěn)重的一個(gè)表現(xiàn)?;卮鸺记煞矫妫瑫?huì)計(jì)人可以從另外的角度來(lái)解答,比如因?yàn)樯霞移髽I(yè)倒閉、或者自己想往更高的方向進(jìn)行發(fā)展等,讓HR留下一個(gè)良好積極的印象。
2、對(duì)財(cái)務(wù)崗位工作有哪些看法?
會(huì)計(jì)人在面試時(shí)候,HR同樣比較多會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題也正是考察大家工作職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等綜合能力水平。為了能夠讓HR滿(mǎn)意,建議大家在面試前最好提前準(zhǔn)備好回答這個(gè)問(wèn)題的答案,提前思考一下這個(gè)問(wèn)題該如何解答,大家在回答時(shí)不妨可以從財(cái)務(wù)工作對(duì)企業(yè)的重要性,日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作事項(xiàng)等方面切入。
3、對(duì)本企業(yè)了解有多少?
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,就是考察會(huì)計(jì)人在面試前有沒(méi)有做好相應(yīng)準(zhǔn)備功夫了,對(duì)于參加面試的人,相信都會(huì)提前了解一下面試公司的狀況、企業(yè)文化等,只要大家準(zhǔn)備工作做足,這個(gè)問(wèn)題其實(shí)并不難。大家在回答時(shí)候,可以從企業(yè)的業(yè)務(wù)、發(fā)展歷史、企業(yè)規(guī)模等方面來(lái)談。
4、在上一家企業(yè)工作能讓你學(xué)到什么?
這個(gè)問(wèn)題也非常的刁鉆,為了了解會(huì)計(jì)人的個(gè)人能力,很多HR也會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,會(huì)計(jì)人其實(shí)無(wú)需做太多詳細(xì)的解析,只要說(shuō)清楚你在上家公司擔(dān)任什么職位、從事什么工作,復(fù)述一遍就可以了。另外,大家可以結(jié)合之前的工作、遇到的問(wèn)題結(jié)合自己的講解說(shuō)出來(lái),學(xué)到什么知識(shí)、技巧,如何解決問(wèn)題等,清晰的做一個(gè)說(shuō)明,讓HR知道你是一個(gè)有能力的人。
在應(yīng)聘工作的時(shí)候,求職者面試過(guò)程中難免都會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題,一旦回答不出來(lái)就會(huì)容易給人留下不好印象。尤其對(duì)于會(huì)計(jì)人,被問(wèn)到的問(wèn)題也是比較多的。那么,在面試中,會(huì)計(jì)人通常會(huì)被問(wèn)到哪些問(wèn)題?該怎么回答?接下來(lái)由小編進(jìn)行詳解。
一、為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司?
相信這個(gè)問(wèn)題不單是會(huì)計(jì),每個(gè)求職人員都會(huì)遇到過(guò),這個(gè)問(wèn)題也是各HR最為熱門(mén)的高頻問(wèn)題,因此,在回答這個(gè)問(wèn)題之前,建議各位財(cái)會(huì)人做好準(zhǔn)備,以免帶來(lái)影響。
在以往的情況來(lái)看,求職者基本都會(huì)以原公司工資待遇低原因來(lái)進(jìn)行答復(fù),而除了工資低這個(gè)原因外,還有和同事關(guān)系不和、工作壓力太大等原因。像類(lèi)似因?yàn)閭€(gè)人原因而進(jìn)行離職,建議大家還是不要如實(shí)回答,因?yàn)椴还苁裁丛驅(qū)е铝四愫屯卖[不和,或者哪些原因?qū)е碌墓ぷ鲏毫Υ?,?huì)讓HR容易覺(jué)得你是不團(tuán)結(jié)、不合群、人際關(guān)系差、工作協(xié)調(diào)能力弱的人,像這種缺點(diǎn)比較多的會(huì)計(jì)人,公司自然不會(huì)優(yōu)先選擇你。
二、來(lái)到公司后,如何開(kāi)展財(cái)務(wù)工作?
為了考驗(yàn)會(huì)計(jì)人的工作辦事能力,有很多HR甚至領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)提出到了公司后,如何開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的問(wèn)題。像這樣的問(wèn)題,并沒(méi)有固定的答案,純粹是會(huì)計(jì)人憑自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行作答。方向方面,建議大家還是著重以公司的盈利作為出發(fā)點(diǎn),比如,做好企業(yè)的自己統(tǒng)籌、資金預(yù)算、為企業(yè)減少稅款等,總之多想出為企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、增加利潤(rùn)的點(diǎn)子,你就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和重視。
三、會(huì)計(jì)給企業(yè)多交了稅怎么處理?
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,同樣也是會(huì)經(jīng)常問(wèn)到以及比較刁鉆的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,考驗(yàn)的正是會(huì)計(jì)人對(duì)稅收政策的了解以及工作上處理的方法和經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于稅收政策不了解的會(huì)計(jì)人,往往就會(huì)在這題上丟分。
回答方面,會(huì)計(jì)人盡量要多想出一些積極應(yīng)對(duì)的措施,可以及時(shí)的跟當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,看看能不能把多交的稅款退回來(lái),又或者將多繳納的稅款由自己來(lái)承擔(dān),以此作為工作失誤的教訓(xùn),以后不再重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤等。
總的來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)人在面試過(guò)程中,會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題,如何進(jìn)行回答,還是得看自己的反應(yīng)能力,能夠做到隨機(jī)應(yīng)變,以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益作為出發(fā)點(diǎn),那么你就能取得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)同。
第一次報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生對(duì)于此項(xiàng)考試并不熟悉,想要知道中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目會(huì)不會(huì)反復(fù)出,針對(duì)這一問(wèn)題,小編在這里為大家整理了如下內(nèi)容,快來(lái)一起看看吧。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目會(huì)重復(fù)出嗎?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目一般不會(huì)重復(fù)出,但考點(diǎn)會(huì)重復(fù)出,換個(gè)角度換個(gè)題型換個(gè)數(shù)字等等就是一道新題,所以掌握高頻考點(diǎn)和答題技巧很重要。
通過(guò)分析真題可以發(fā)現(xiàn),有些題目在不同年份的試卷中重復(fù)出現(xiàn),有些是原題,有些是同一知識(shí)點(diǎn)題目的簡(jiǎn)單改編,所以在復(fù)習(xí)過(guò)程中,要結(jié)合歷年真題考核的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式學(xué)習(xí),由點(diǎn)及面,準(zhǔn)確把握考點(diǎn)。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型如下:
1、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)科目
?、賳雾?xiàng)選擇題
共70題,每題1分。從4個(gè)選項(xiàng)中最一個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行作答,想要及格,單選題的分?jǐn)?shù)很關(guān)鍵。
?、诙囗?xiàng)選擇題
共35題,每題2分。5個(gè)選項(xiàng),至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng),正確選項(xiàng)為2-4個(gè),錯(cuò)選、多選不得分;少選,所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
相對(duì)單選,多選難度稍大,對(duì)于選項(xiàng)中把握不準(zhǔn)的,寧愿不選,也不多選,避免因多選、錯(cuò)選的失分、保住能得分的選項(xiàng)。
2、專(zhuān)業(yè)科目
①單項(xiàng)選擇題
共60題,每題1分,共占60分。從4個(gè)選項(xiàng)中最一個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行作答。單選題題目難度不大,基本為教材的原文考題或簡(jiǎn)單計(jì)算題。
②多項(xiàng)選擇題
共20題,每題2分,共占40分。5個(gè)選項(xiàng),至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng),正確選項(xiàng)為2-4個(gè),錯(cuò)選、多選不得分;少選,所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
較單選題難度大,大部分題目為教材明顯的知識(shí)點(diǎn),少數(shù)部分涉及多個(gè)知識(shí)點(diǎn)的結(jié)合。
?、郯咐治鲱}
共20題,每題2分,共占40分。4個(gè)選項(xiàng),為不定項(xiàng)選擇,單選和多選都有可能,錯(cuò)選、多選不得分;少選,所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
注銷(xiāo)公司有哪些步驟?清算的時(shí)候應(yīng)該怎么做?需要準(zhǔn)備哪些資料?如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
注銷(xiāo)公司可能會(huì)涉及到查賬問(wèn)題
具體步驟如下:
1、先到國(guó)稅拿表格:按國(guó)稅的要求填寫(xiě)、簽字,、蓋章、繳銷(xiāo)發(fā)票、補(bǔ)稅后,它會(huì)收回國(guó)稅稅務(wù)登記證,給你一張國(guó)稅注銷(xiāo)稅務(wù)登記通知書(shū)
2、拿著國(guó)稅的注銷(xiāo)稅務(wù)登記通知書(shū),到地稅拿表格,補(bǔ)稅后,它會(huì)收回地稅稅務(wù)登記證,給你一張地稅注銷(xiāo)稅務(wù)登記通知書(shū)
3、拿著兩張通知書(shū),銷(xiāo)銀行賬戶(hù),拿通知書(shū)到工商局拿表格,然后交回工商局,然后吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
公司申請(qǐng)注銷(xiāo)登記,應(yīng)向登記機(jī)關(guān)提交下列文件
1、公司清算組織負(fù)責(zé)人簽署的注銷(xiāo)登記申請(qǐng)書(shū)
2、公司法定代表人簽署的《公司注銷(xiāo)登記申請(qǐng)書(shū)》
3、法院破產(chǎn)裁定、行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉的文件或公司依照《公司法》作出的決議或者決定
4、股東會(huì)或者有關(guān)機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告
5、稅務(wù)部門(mén)出具的完稅證明
6、銀行出具的帳戶(hù)注銷(xiāo)證明
7、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》正、副本
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件
公司清算有哪些步驟?
1、公司因破產(chǎn)而清算,適用《企業(yè)破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》
2、公司因非破產(chǎn)清算(是指公司自愿解散和被責(zé)令依法解散的情形),適用《公司法》和《民事訴訟法》
以上就是有關(guān)注銷(xiāo)公司和清算的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
很多會(huì)計(jì)人畢業(yè)后第一份工作就是由出納做起的,那么面試出納崗位的時(shí)候,會(huì)遇到哪些問(wèn)題你了解嗎?如果不清楚那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
出納面試的時(shí)候會(huì)遇到的問(wèn)題:
1、企業(yè)怎樣來(lái)保管支票?有哪些要求?
支票由出納員負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、保管,支票密碼要與支票分開(kāi)存放,印鑒章由會(huì)計(jì)保管,實(shí)行嚴(yán)格分工和把關(guān)制度,領(lǐng)用支票要填寫(xiě)“支票領(lǐng)用申請(qǐng)表”,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,經(jīng)會(huì)計(jì)審核后由出納員負(fù)責(zé)簽發(fā),出納員要在支票上寫(xiě)清日期、用途、密碼及規(guī)定限額,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)加蓋印鑒,嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票,領(lǐng)用支票要填寫(xiě)支票領(lǐng)用登記簿,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將支票借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將支票借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算,外單位交來(lái)的支票,出納員應(yīng)及時(shí)送交銀行,不得挪用、轉(zhuǎn)讓。
2、現(xiàn)金的限額一般是多少?
庫(kù)存現(xiàn)金的限額,由開(kāi)戶(hù)行根據(jù)開(kāi)戶(hù)單位的實(shí)際需要和距離銀行遠(yuǎn)近等情況核定。其限額一般按照單位3-5天日常零星開(kāi)支所需現(xiàn)金確定,遠(yuǎn)離銀行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬,但最高不得超過(guò)15天。
3、庫(kù)存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式
庫(kù)存現(xiàn)金=前一個(gè)月的平均每天支付的數(shù)額(不含每月平均工資數(shù)額)×限定天數(shù)
4、現(xiàn)金支票與轉(zhuǎn)帳支票區(qū)別在哪?
現(xiàn)金支票只能支取現(xiàn)金;轉(zhuǎn)賬支票是用來(lái)轉(zhuǎn)賬結(jié)算的,不可以支取現(xiàn)金。
5、支票填寫(xiě)要求是什么?
支票正面蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人章(在填寫(xiě)金額一欄的下面),缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫(xiě)重新蓋章,出票日期數(shù)字必須大寫(xiě),現(xiàn)金支票收款人寫(xiě)本單位名稱(chēng),數(shù)字大寫(xiě)要正確,支票用途一般填寫(xiě)“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞務(wù)費(fèi)”等,支票蓋章正面蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人章,缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫(xiě)重新蓋章。
以上相關(guān)的問(wèn)題都是出納要了解的,面試的時(shí)候能回答出來(lái),能錄用的幾率更大哦!想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
有些同學(xué)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)很扎實(shí),但實(shí)際面試的時(shí)候還是老翻車(chē)。小注今天特意列舉了幾個(gè)財(cái)務(wù)面試典型問(wèn)題,我們一起來(lái)學(xué)習(xí)一下。
1、你為什么選擇我們公司呢?
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,面試者可以分兩種情況:
(1) 如果是初面HR問(wèn)的,HR其實(shí)是想考察面試者對(duì)公司的了解程度。面試者可以從公司的產(chǎn)品、大概的盈利情況、在外的聲譽(yù)簡(jiǎn)單談?wù)劶纯伞1M量往積極的方向說(shuō),表達(dá)自己想加入貴公司的意愿,注意不要太過(guò)夸張,否則會(huì)顯得人比較做作,容易引起對(duì)方不適。
(2) 如果是用人部門(mén)問(wèn)的,其實(shí)是想看看面試者對(duì)這個(gè)崗位的重視程度。因?yàn)橛幸恍┤藭?huì)海投簡(jiǎn)歷,海投簡(jiǎn)歷也正常,但是去面試之前了解下公司的具體情況也是應(yīng)該的。但往往會(huì)有人不注意這些細(xì)節(jié),面試也只是走走過(guò)場(chǎng),更有甚者連自己面的什么崗位都不清楚。
所以如果被用人部門(mén)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,可以從兩個(gè)角度回答他。第一點(diǎn):簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)下公司的具體情況;第二點(diǎn):重點(diǎn)說(shuō)下現(xiàn)在自己面試的崗位職責(zé)要求,自己為什么想做這個(gè)崗位,表達(dá)出自己對(duì)這個(gè)崗位的重視、自己是認(rèn)真做過(guò)功課的,不是隨便來(lái)試試的。
2、你會(huì)不會(huì)做兩套賬?
這個(gè)問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)特別常見(jiàn)。如果一家正規(guī)的公司這么問(wèn),其實(shí)是想知道你的工作經(jīng)驗(yàn)如何,看看面試者是否好用,能不能按照公司的意圖做事情。
這個(gè)時(shí)候比較保險(xiǎn)的回答是這樣的:
兩套賬的做法對(duì)做賬的人和公司都是有風(fēng)險(xiǎn)的,公司承擔(dān)主要風(fēng)險(xiǎn),所以?xún)商踪~的關(guān)鍵不是做不做的問(wèn)題,而是要學(xué)會(huì)如何把控風(fēng)險(xiǎn),讓公司的利益最大化。
上面的回答都是很理想化的狀態(tài),實(shí)際上找工作中我們經(jīng)常碰到的是不那么正規(guī)的公司,他們的目標(biāo)非常明確,就是“利益”,而且非常短視,如果你按照上面回答他們是根本聽(tīng)不進(jìn)的。
如果你為了生存、需要一份工作,還是想去這樣的公司,你可以這樣回答:
所謂的兩套賬,只是針對(duì)不同的受眾有不同的呈現(xiàn)方式。賬沒(méi)有真假的區(qū)別,我可以運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)技能把公司真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況完整的展現(xiàn)出來(lái)。
3、你的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們?cè)谡械膷徫粊?lái)說(shuō)并不是最合適的,如果讓你來(lái)上班,你有什么計(jì)劃讓自己盡快上手這個(gè)工作呢?
這個(gè)問(wèn)題,面試官其實(shí)是想了解面試者的態(tài)度、行動(dòng)力和對(duì)這個(gè)崗位的重視程度。就像前文所說(shuō),有些面試者并不是真心來(lái)面試,而是試試。如果你很想得到這份工作,你可以這樣回答:
在來(lái)面試之前我有認(rèn)真看過(guò)貴公司正在招的這個(gè)崗位,結(jié)合我過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn),也分析了一下自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在xxx方面的工作我之前有大致的涉獵,但是我在網(wǎng)上做過(guò)細(xì)致的研究,我自己對(duì)這個(gè)工作內(nèi)容非常感興趣。另一方面我之前的同事都評(píng)價(jià)我是個(gè)學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)的人,我對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力也非常有信心。如果有幸可以加入貴公司,我會(huì)認(rèn)真和其他同事學(xué)習(xí),自己也會(huì)去網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的課程,同時(shí)我也在考取xxx證書(shū),備考過(guò)程中也會(huì)學(xué)習(xí)到和這個(gè)工作相關(guān)的知識(shí),我有信心可以勝任這個(gè)工作。
4、你對(duì)加班怎么看?
作為會(huì)計(jì),這個(gè)問(wèn)題在面試的時(shí)候也經(jīng)常被問(wèn)到。面試官想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題看看面試者對(duì)加班的態(tài)度,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的公司不一定就加班很?chē)?yán)重,面試官也是想全面了解面試者,以防不時(shí)之需。
面試者遇到這個(gè)問(wèn)題,可以這樣回答:作為會(huì)計(jì),月初月末加班是很正常的事情,特別是遇到年審的時(shí)候,加班更是家常便飯。正常的加班是可以接受的。
如果面試者不是特別確定面試公司的實(shí)際加班情況,也可以從側(cè)面詢(xún)問(wèn)面試官公司的加班情況以及加班是不是按照法定來(lái)核算工資的。建議面試者在面試的時(shí)候最好問(wèn)清楚加班及薪資這些自己比較在意的問(wèn)題,然后自我衡量能否接受,防止入職后對(duì)這些不滿(mǎn)意造成頻繁的跳槽,對(duì)雙方都不好。
5、你為什么離職?
財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)對(duì)面試者過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定性非??粗亍K援?dāng)面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要好好回答,有時(shí)候這個(gè)問(wèn)題回答的好壞甚至可以決定面試者是否能得到這份工作。
面試者可以參考下面的一些角度來(lái)回答:告訴面試官自己的職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸,而之前的公司不能滿(mǎn)足自己的職業(yè)規(guī)劃。在了解到貴公司對(duì)人才的培養(yǎng)、管理方式等方面之后,非常期待能夠加入貴公司??傊憩F(xiàn)出自己是個(gè)非常積極向上愛(ài)學(xué)習(xí)、而面試的公司又非常棒的意思就好了。
總之,要去面試就要認(rèn)真對(duì)待,用心準(zhǔn)備,找到好工作沒(méi)有你想象的那么困難!
2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試馬上就要到來(lái),除了筆試以外,考生還需要進(jìn)行評(píng)審以及論文答辯的環(huán)節(jié),不少考生總會(huì)抱怨論文答辯要比筆試難得多,到底大家在論文答辯過(guò)程中要注意什么?答辯一般會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題?我們來(lái)看看吧。
高級(jí)會(huì)計(jì)師答辯會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題?
考慮到參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)比較多,因此每年的高級(jí)會(huì)計(jì)師答辯基本都會(huì)分小組進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō),參與答辯的老師都會(huì)提出三個(gè)問(wèn)題,主要是根據(jù)考生所寫(xiě)的論文觀(guān)點(diǎn)、個(gè)人業(yè)績(jī)、以及與論文內(nèi)容等方面提出問(wèn)題。主要是考察考生的應(yīng)變能力以及對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握、理解能力,考生只要根據(jù)所掌握的知識(shí)如實(shí)回答就可以了。
高級(jí)會(huì)計(jì)師答辯注意事項(xiàng)
1、準(zhǔn)備相應(yīng)資料
在高級(jí)會(huì)計(jì)師答辯開(kāi)始前,一般會(huì)有30分鐘的等待時(shí)間,對(duì)此,考生可以利用這段空閑時(shí)間來(lái)看看相關(guān)的答辯資料,為了確保答辯順利,建議大家可以攜帶與論文相關(guān)的紙質(zhì)資料,在答辯前看一看總會(huì)有所幫助。
2、注意好語(yǔ)速
因?yàn)楦呒?jí)會(huì)計(jì)師答辯基本都是圍繞考生論文的內(nèi)容進(jìn)行,所以在答辯前,考生一定要對(duì)自己的論文內(nèi)容了如指掌、熟悉論文內(nèi)容。
在答辯過(guò)程中,考生一定要保持好自己的語(yǔ)速,咬字要清晰,保證答辯老師能夠清晰聽(tīng)見(jiàn)你所說(shuō)的話(huà),并且注意好答辯的時(shí)間。
3、注意禮儀
無(wú)論在答辯開(kāi)始前還是結(jié)束以后,考生都不能忘記與答辯老師打招呼,在答辯過(guò)程中,考生也應(yīng)該注重與老師適當(dāng)進(jìn)行眼神交流,使自己在老師心目中留有好的印象。當(dāng)考生講解完后,老師也會(huì)針對(duì)論文發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,這點(diǎn)考生只要虛心接受就可以,意見(jiàn)上不要與老師產(chǎn)生分歧,以免影響自己的答辯成績(jī)。
學(xué)金融的人員一般會(huì)從事什么職業(yè)?這是每個(gè)選擇了金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題。金融作為一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和變化的領(lǐng)域,涉及到投資、風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)、銀行、證券等多個(gè)方面。因此,學(xué)金融的人員可以從事的職業(yè)范圍非常廣泛。本文將介紹學(xué)金融的人員可能從事的職業(yè),以及相比起學(xué)會(huì)計(jì)、學(xué)審計(jì),學(xué)金融有哪些就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
學(xué)金融的人員可能從事的職業(yè)
1.銀行業(yè):學(xué)金融的人員可在銀行工作,比如貸款審批、信用卡銷(xiāo)售、客戶(hù)關(guān)系管理等。銀行也需要員工來(lái)處理投資組合和服務(wù)高凈值客戶(hù)。
2.保險(xiǎn)業(yè):學(xué)金融的人員可在保險(xiǎn)公司擔(dān)任不同的職務(wù),比如保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員、索賠處理人員、核保人員、精算師等。
3.投資銀行業(yè):學(xué)金融的人員可以在投資銀行從事各種工作,包括并購(gòu)、IPO、股票發(fā)行、私募基金管理等。該領(lǐng)域需要員工具有良好的溝通和談判能力。
4.證券業(yè):學(xué)金融的人員可以在證券交易所、證券公司、證券基金管理公司等從事各種職務(wù)。崗位包括投資分析師、經(jīng)紀(jì)人、基金經(jīng)理、交易員等。
5.資產(chǎn)管理業(yè):學(xué)金融的人員可以從事資產(chǎn)管理,例如設(shè)計(jì)投資組合、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、管理資產(chǎn)這類(lèi)職務(wù)。此領(lǐng)域需要員工具有較強(qiáng)的分析和決策能力。
以上只是部分職業(yè)領(lǐng)域,學(xué)金融的人員還可以在其他機(jī)構(gòu),如公共部門(mén)、非營(yíng)利組織和科技公司等工作。而申請(qǐng)的職位與個(gè)人興趣、專(zhuān)業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)。
學(xué)金融相比于學(xué)會(huì)計(jì)、學(xué)審計(jì)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)
1.就業(yè)范圍廣:相較于學(xué)會(huì)計(jì)和學(xué)審計(jì),金融專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以選擇的就業(yè)領(lǐng)域更廣泛。金融業(yè)務(wù)涉及到了許多方面,不僅需要具備經(jīng)濟(jì)思維、廣泛的金融知識(shí),也需要掌握多層次的金融技能和社交能力。
2.高薪職業(yè)機(jī)會(huì):薪酬是考慮就業(yè)創(chuàng)收的一個(gè)重要因素,相較于其他專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)薪酬相對(duì)較高。
3.實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):學(xué)金融與學(xué)會(huì)計(jì)、學(xué)審計(jì)相比,更具有實(shí)際操作性。在大學(xué)或?qū)I(yè)課教育中除了理論學(xué)習(xí),更需要進(jìn)行操作演練,這為金融專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生帶來(lái)了一定的求職優(yōu)勢(shì),具備了更強(qiáng)的實(shí)務(wù)能力。
總之,學(xué)金融的人員可以選擇的職業(yè)范圍非常廣泛,可從事于銀行、保險(xiǎn)、投資銀行、證券、資產(chǎn)管理等各種金融機(jī)構(gòu)或公司。而相比起學(xué)會(huì)計(jì)、學(xué)審計(jì),學(xué)金融的人員具有更廣泛的就業(yè)范圍、高薪就業(yè)機(jī)會(huì)和實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)。
MBA提前面試由各院校自行規(guī)定,大部分商學(xué)院一般會(huì)在4月-10月之間,一年會(huì)有很多次,每個(gè)院校的批次數(shù)量是不同的,大部分院校分為4-5個(gè)批次舉行提前面試,學(xué)生可以按照所選院校的規(guī)定進(jìn)行了解。
考生可以自行選擇參加其中的一個(gè)批次,如未通過(guò),則不可再申請(qǐng)此院校的其他批次,只能選擇參加其他院校的提前面試。
MBA提前面試的內(nèi)容和方式各個(gè)院校并不一樣。
以2023年華東理工大學(xué)和華東師范大學(xué)的MBA提前面試為例:
1、華東理工大學(xué)的MBA提前面試包括個(gè)人陳述、問(wèn)答環(huán)節(jié)和附加題三個(gè)部分,時(shí)間為20分鐘。
其中:
(1)個(gè)人陳述(5分鐘)
考生進(jìn)行個(gè)人陳述進(jìn)行自我介紹(過(guò)往的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、興趣特長(zhǎng)等)、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,以及目前的公司、職能及業(yè)務(wù)情況。讓面試官能快速認(rèn)識(shí)你,并清楚地了解考生報(bào)考華東理工大學(xué)MBA/EMBA的目的與計(jì)劃。
?。?)問(wèn)答環(huán)節(jié)(中文:5分鐘,英文:5分鐘)
a.中文面試:深入考察申請(qǐng)者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)潛力、人際溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。
b.英語(yǔ)口語(yǔ)面試:主要考察申請(qǐng)者英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力。
?。?)附加題(5分鐘)
由考生抽取5題中的一題,考生根據(jù)題目要求進(jìn)行回答。
2、華東師范大學(xué)MBA提前面試個(gè)人面試,包括專(zhuān)業(yè)綜合能力考核、思想政治能力考核、英語(yǔ)能力考核三個(gè)部分的內(nèi)容。
全國(guó)MBA招生院校有250所+,其中提前面試的院校有70所+,基本上全國(guó)知名院校的MBA都有提前面試。
1、北京地區(qū)MBA提前面試院校:
清華大學(xué)五道口金融學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京交通大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)(北京)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京信息科技大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、上海交通大學(xué)高金金融學(xué)院、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、武漢大學(xué)董輔礽研究院等。
2、上海地區(qū)MBA提前面試院校:
上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院、上海交通大學(xué)高金學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)泛海學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、華東理工大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海大學(xué)、東華大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海海事大學(xué)、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海理工大學(xué)、南昌大學(xué)(上海)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)(上海)、中歐國(guó)際商學(xué)院
3、廣東-廣州MBA提前面試院校:
中山大學(xué)管理學(xué)院、華南理工大學(xué)管理學(xué)院、華南理工大學(xué)金融學(xué)院、華南師范大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)。
4、廣東-深圳MBA提前面試院校:
北京大學(xué)光華管理學(xué)院(深圳)、北京大學(xué)匯豐學(xué)院(深圳)、浙江大學(xué)(深圳)、西北工業(yè)大學(xué)(深圳)、西安交通大學(xué)(深圳)、武漢大學(xué)(深圳)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳)、大連理工大學(xué)(深圳)、上海交通大學(xué)安泰學(xué)院(深圳)、上海交通大學(xué)高金學(xué)院(深圳)、天津大學(xué)管理學(xué)院(深圳)、中山大學(xué)管理學(xué)院(深圳)
5、江蘇-南京MBA提前面試院校:
南京理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、河海大學(xué)
6、江蘇-蘇州MBA提前面試院校:
武漢大學(xué)(蘇州)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)(蘇州)、大連理工大學(xué)(蘇州)、西安交通大學(xué)(蘇州)、西北工業(yè)大學(xué)(蘇州)
7、安徽MBA提前面試院校:
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)
8、天津MBA提前面試院校:
南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)
9、福建MBA提前面試院校:
廈門(mén)大學(xué)
10、陜西MBA提前面試院校:
西北工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)
11、四川MBA提前面試院校:
北京大學(xué)光華管理學(xué)院(成都)
12、湖南MBA提前面試院校:
湖南大學(xué)
13、湖北MBA提前面試院校:
武漢大學(xué)管理學(xué)院、武漢大學(xué)董輔礽研究院、華中科技大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
14、浙江MBA提前面試院校:
浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)
15、山東MBA提前面試院校:
山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)(青島)、西安交通大學(xué)(青島)
16、河南MBA提前面試院校:
西安交通大學(xué)(鄭州)、吉林大學(xué)(鄭州)、長(zhǎng)安大學(xué)(鄭州)、東北師范大學(xué)(鄭州)等
17、江西MBA提前面試院校:
南昌大學(xué)
18、遼寧MBA提前面試院校:
大連理工大學(xué)
注:上述列舉的招生院校僅供參考,具體以院校發(fā)布的招生信息為準(zhǔn)。
1、面試申請(qǐng)表
包括一些基本信息,主要包括:個(gè)人信息,教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)信息、自述短文、個(gè)人介紹PPT/小視頻等其他信息。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷
好的簡(jiǎn)歷能讓面試官眼前一亮,MBA面試的簡(jiǎn)歷要與日常找工作的簡(jiǎn)歷區(qū)分來(lái),面試官更多的想看到你的個(gè)人特色、崗位描述、所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃等方面。因此需要在簡(jiǎn)歷中突出表現(xiàn)這些內(nèi)容。
3、推薦信
推薦信往往是申請(qǐng)成功的秘密武器,面試官可以借推薦信從第三方角度了解考生,因此面試官往往把推薦信作為衡量考生水平的標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),推薦信由自己的直屬上級(jí)或很熟悉的職位較高的人來(lái)寫(xiě)比較好,最好與寫(xiě)推薦信的人非常熟悉,你也要提前獲知他具體寫(xiě)了哪些內(nèi)容,這樣在面試時(shí)才能有備無(wú)患。
4、公司組織架構(gòu)圖
要標(biāo)明自己所處的位置,突出自己所處的上下級(jí)關(guān)系。
5、成績(jī)單
各院校在提前批面試材料中,都需要提供成績(jī)單。成績(jī)單有兩個(gè)來(lái)源,一是去所讀的本科或研究生院校去開(kāi),打電話(huà)問(wèn)問(wèn)具體部門(mén)。二是在自己的人事檔案存放處(一般是人才就業(yè)中心)辦理,復(fù)印成績(jī)單后蓋章。
6、創(chuàng)業(yè)者需要提交的材料
創(chuàng)業(yè)真實(shí)性的證明,創(chuàng)業(yè)實(shí)力和創(chuàng)業(yè)規(guī)模的證明,企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表,是否屬于朝陽(yáng)行業(yè),有無(wú)發(fā)展前途等,該項(xiàng)是為以創(chuàng)業(yè)者身份申請(qǐng)MBA項(xiàng)目的申請(qǐng)人必須準(zhǔn)備的材料。
7、其他補(bǔ)充性材料
準(zhǔn)備各種原件、復(fù)印件,包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證以及你的各種資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)。
8、申請(qǐng)短文
一般各大院校申請(qǐng)材料中都有短文部分,學(xué)校不同,內(nèi)容也不同。一般會(huì)有3-5個(gè)問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題在200或800字以?xún)?nèi),考察學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃、工作業(yè)績(jī)、自身能力、管理水平、行業(yè)認(rèn)知等。
注:上述材料僅供參考,具體以院校發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
最后我們還為大家準(zhǔn)備了附加驚喜????特邀請(qǐng)高頓大職研的老師傾力打造了《在職管理類(lèi)碩士3天訓(xùn)練營(yíng)》,此次課程匯集了最新考研政策解讀、管綜結(jié)構(gòu)化答題技巧、搞定閱讀難題、海量真題等內(nèi)容。
點(diǎn)擊下方圖片????即可免費(fèi)報(bào)名聽(tīng)課,立即解鎖1V1擇校擇專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、管綜5年考研真題及解析、英語(yǔ)二10年考研真題及解析等更多備考禮包!助力大家攻破MBA備考難題,成功上岸!
在應(yīng)屆生面試中,如何把握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘需求的契合點(diǎn)是關(guān)鍵。以下是一些建議,幫助你展示自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,并確保與公司的需求保持一致。
1.在自我介紹中要簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的個(gè)人信息和經(jīng)驗(yàn)
包括你的姓名、所在學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、以及任何與會(huì)計(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。避免冗長(zhǎng)的描述,通過(guò)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言傳達(dá)你的關(guān)鍵信息。
以下是一個(gè)面試時(shí)的自我介紹模板,供會(huì)計(jì)應(yīng)屆生參考:
尊敬的面試官,您好!我的名字叫,今年23歲,畢業(yè)于學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),從事過(guò)出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理流程及納稅電報(bào)工作有××相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,一直堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
在校期間,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,大一通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(二級(jí)C語(yǔ)言)和會(huì)計(jì)初級(jí)考試,大二通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試,同年,獲得全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),大三,自學(xué)ACCA(英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師),現(xiàn)為第二階段考生,我對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)很感興趣,一直期望從事相關(guān)工作,我相信,以我的能力,一定能勝任這份工作,可以按照公司發(fā)展的要求來(lái)發(fā)展自己,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。期盼著貴單位能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我成為其中的一份子,貢獻(xiàn)自己所長(zhǎng)。謝謝!
2.突出你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能
會(huì)計(jì)無(wú)疑是一個(gè)需要具備深厚的數(shù)字分析技巧和強(qiáng)大的邏輯思維的領(lǐng)域。在自我介紹中,你可以著重強(qiáng)調(diào)你在大學(xué)階段所學(xué)的專(zhuān)業(yè)核心課程,比如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等。同時(shí),也可以具體提及你在實(shí)習(xí)期或工作階段所積累的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),例如你參與的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等重大項(xiàng)目,這些都是你專(zhuān)業(yè)能力的有力佐證,也是你能勝任會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵要素。
3.展示你的個(gè)人品質(zhì)和適應(yīng)能力也是非常重要的
充分展現(xiàn)你的個(gè)人品質(zhì)和適應(yīng)環(huán)境的能力,毫無(wú)疑問(wèn),這是至關(guān)重要的。在自我介紹中,你可以詳盡地闡述你的團(tuán)隊(duì)精神、卓越的溝通技巧、以及解決問(wèn)題的能力。這些品質(zhì)在會(huì)計(jì)工作中占據(jù)至關(guān)重要的地位,因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在日常工作中,需要與團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)、以及其他利益相關(guān)者進(jìn)行高效且協(xié)同的溝通和合作。
4.根據(jù)公司的文化和需求進(jìn)行調(diào)整
不同的公司對(duì)會(huì)計(jì)崗位的需求有所不同,因此你需要了解公司的具體需求和價(jià)值觀(guān)。在自我介紹中,你可以根據(jù)公司的特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,例如突出你在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得的特定技能或經(jīng)驗(yàn),或者表達(dá)你對(duì)公司特定領(lǐng)域的興趣和關(guān)注。
在應(yīng)屆生面試中,把握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘需求的契合點(diǎn)是關(guān)鍵。通過(guò)簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的個(gè)人信息和經(jīng)驗(yàn),突出自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,展示個(gè)人品質(zhì)和適應(yīng)能力,并根據(jù)公司的文化和需求進(jìn)行調(diào)整,你將能夠給面試官留下深刻的印象,并成功地找到適合自己的會(huì)計(jì)崗位。
應(yīng)屆生會(huì)計(jì)面試高頻專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
專(zhuān)業(yè)問(wèn)題(應(yīng)屆生實(shí)務(wù)不會(huì)問(wèn)太多,可能會(huì)偏向一些理論知識(shí)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)會(huì)更偏向?qū)崉?wù)問(wèn)題)
1.資產(chǎn)負(fù)債和利潤(rùn)表的關(guān)系?
會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目之間基本勾稽關(guān)系包括:
資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;收入-費(fèi)用=利潤(rùn);現(xiàn)金流入-現(xiàn)金流出=現(xiàn)金凈流量
資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤(rùn)本期等于資產(chǎn)負(fù)債表未分配利潤(rùn)期初數(shù)加上利潤(rùn)表的本期未分配利潤(rùn)之和。資產(chǎn)負(fù)債表貨幣資金項(xiàng)目期末與期初差額,與現(xiàn)金流量表現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加之間勾稽關(guān)系
2.金蝶和用友軟件,你更傾向于哪個(gè)?
金蝶和用友都是大的財(cái)務(wù)軟件,這兩個(gè)我都有改使用過(guò),個(gè)人感覺(jué)金蝶設(shè)計(jì)更加人性化一點(diǎn)。兩款軟件的側(cè)重點(diǎn)不同。
3.一般納稅人一般的稅種有哪些?
增值稅,附加稅比如城建稅,教育附加稅,地方教育附加,印花稅,企業(yè)所得稅,代扣代繳個(gè)人所得稅。
4.剛上任工作前幾天怎么安排?
如果我能有幸得到這個(gè)職位,我會(huì)從以下幾方面著手工作:
熟悉公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度;熟悉公司與崗位相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩同事請(qǐng)教;查閱公司之前的的賬冊(cè)、憑證、報(bào)表等,盡快熟悉公司核酸體系。
5.對(duì)于成本控制你怎么看待?
成本控制成本分析就是對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行分析,成本控制考核計(jì)劃與預(yù)算的完成情況,成本控制了每個(gè)成本項(xiàng)目的升降程度。成本控制信息反饋和成本決策就是在對(duì)成本進(jìn)行計(jì)算、控制和分析時(shí),成本控制應(yīng)及時(shí)收集有關(guān)數(shù)據(jù)和資料,成本控制并作出反映。
6.說(shuō)一下財(cái)務(wù)流程
根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的原始憑證,審核無(wú)誤后進(jìn)行記賬憑證的編制。
根據(jù)記賬憑證填寫(xiě)各類(lèi)明細(xì)賬,總賬。
根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿出具報(bào)表。
根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào)。
7.對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這份工作的理解
幫助企業(yè)合理地使用資金,為管理者提供決策依據(jù),加強(qiáng)企業(yè)管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)在基層的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求了,面對(duì)人工智能沖擊,很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。管理會(huì)計(jì)是未來(lái)發(fā)展的方向。
8.你認(rèn)為事務(wù)所與企業(yè)財(cái)務(wù)有什么不同?
可以從工作氛圍、審計(jì)與會(huì)計(jì)的職能與區(qū)別等方向回答。
會(huì)計(jì)崗面試非專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
1.你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
我的計(jì)劃是:認(rèn)真踏實(shí)地把當(dāng)前的本職工作做好,在這一前提下,虛心地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,拓寬自己的經(jīng)驗(yàn)和視野,并且在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí),以求提升工作能力,更好地為公司服務(wù)。力爭(zhēng)工作5-6年內(nèi)做到財(cái)務(wù)主管,工作8-10年做到財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2.實(shí)習(xí)中你都做了什么事情?
3.在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間讓你最有成就感/自豪感的事情
可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷說(shuō),一定不要不敢說(shuō),或多或少都要說(shuō)一點(diǎn),有很多可以自豪的,實(shí)在不知道隨便現(xiàn)編一個(gè)也都可以,一定要有正能量,有自己的態(tài)度!
4.你對(duì)加班的看法?
工作上有必要的加班是完全可以接受的,會(huì)全身心的投入工作。不過(guò)我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。
5.有對(duì)我們公司基本了解了嗎?
可以提前看下企業(yè)的業(yè)務(wù)以及關(guān)聯(lián)公司和企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。面試的時(shí)候可以說(shuō)下企業(yè)主要業(yè)務(wù),以及企業(yè)未來(lái)前景規(guī)劃。
不要對(duì)面試企業(yè)一無(wú)所知,這個(gè)是加分題,稍微了解一下企業(yè)。
6.你的期望薪資?
7.你還有什么想要了解的嘛?
貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?
貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?
貴司對(duì)該崗位的員工最看重的能力和要求是什么呢?
8你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或者挑戰(zhàn)性在什么地方嗎?
9.什么時(shí)間能來(lái)上班?
10有面試其他公司嗎?
11.如果和上級(jí)意見(jiàn)不一致怎么處理?
12.你有什么業(yè)余愛(ài)好嗎?
13.你的朋友如何評(píng)價(jià)你?
14.你的最大優(yōu)點(diǎn)是什么?最大的缺點(diǎn)是什么?
15.你常用的EXCEL數(shù)?
稅務(wù)征稅,企業(yè)繳稅。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,有很多種類(lèi)的稅需要繳納。當(dāng)然,所要繳納的稅種因每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求而有所不同。會(huì)計(jì)人員不僅要核算企業(yè)的各種應(yīng)納稅額,還要針對(duì)應(yīng)納稅額產(chǎn)生的原因進(jìn)行歸納匯總,進(jìn)而做出稅收籌劃。那么,企業(yè)需要繳納的稅種都有哪些呢?
1、增值稅
該稅種是以商品在流轉(zhuǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)所繳納的一個(gè)稅種,其計(jì)算公式如下:
小規(guī)模納稅人:應(yīng)繳增值稅金額=(收入/1+3%)×3%
一般納稅人:應(yīng)繳增值稅金額=當(dāng)月銷(xiāo)項(xiàng)稅額-(當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅+上期留抵進(jìn)項(xiàng)稅)
2、企業(yè)所得稅
企業(yè)所得稅,顧名思義是針對(duì)企業(yè)取得所得而征收的一種稅。其計(jì)算公式如下:
應(yīng)交企業(yè)所得稅=利潤(rùn)總額×25%
備注,所得稅的征收稅率一般情況下是25%,但也有例外的規(guī)定。
高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、符合條件的公司等可適用15%的稅率,其他符合條件的小微企業(yè)只需按照實(shí)際稅率10%繳納企業(yè)所得稅。
3、教育費(fèi)附加
教育費(fèi)附加=應(yīng)繳增值稅額×3%
4、地方教育附加
地方教育費(fèi)附加=應(yīng)繳增值稅額×2%
企業(yè)經(jīng)常會(huì)涉及的稅種,除了增值稅,所得稅,教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加以外,常用的還有以下的幾種稅種。
1 、個(gè)人所得稅
個(gè)人所得稅 =( 工資 - 三險(xiǎn)一金 - 個(gè)稅免征額 ) x 稅率 - 速算扣除數(shù)
其實(shí)個(gè)人所得稅的征稅范圍比這要寬泛的多,“工資、薪金所得”只是個(gè)人所得稅征稅范圍中的一種。其他征收個(gè)稅的范圍還包括:勞務(wù)報(bào)酬所得,股息紅利所得,個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)所得等等。
2、印花稅
印花稅一般是訂立合同關(guān)系需要繳納的稅種,因?yàn)橐谟涃~憑證上貼上印花稅票而得名。其計(jì)算公式為:
應(yīng)繳納的印花稅=收入額×0.03%
印花稅的稅率,根據(jù)不同的合同種類(lèi),而有所不同。印花稅遵循稅負(fù)從輕、共同負(fù)擔(dān)的原則,稅率相對(duì)較低:購(gòu)銷(xiāo)合同,技術(shù)合同,按合同金額的萬(wàn)分之三;房屋租賃合同,按租賃總額的千分之一; 營(yíng)業(yè)執(zhí)照,按件貼花五元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅
城市維護(hù)建設(shè)稅=應(yīng)繳增值稅額×7%
(教育費(fèi)附加和地方教育附加是根據(jù)應(yīng)納的增值稅金額計(jì)算得出的一種稅款)
4、殘疾人保障金
按員工人數(shù)計(jì)算,每年,國(guó)家都有不同的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
以上就是小編整理的有關(guān)單位稅種的內(nèi)容,當(dāng)然,稅法中的稅種遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這幾種。所列舉出來(lái)的這8種,只是企業(yè)經(jīng)常會(huì)涉及到的幾種稅,以及對(duì)應(yīng)稅種的計(jì)算公式。
2022年高考正火熱進(jìn)行中,從往來(lái)看,在高考完填報(bào)志愿的時(shí)候,會(huì)計(jì)成為了大家熱門(mén)首選的報(bào)讀專(zhuān)業(yè),那么對(duì)于高考數(shù)學(xué)一般的同學(xué)能否報(bào)讀會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)?
高考數(shù)學(xué)一般可以報(bào)讀會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)嗎?
答案是可以的。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)高考數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)的高低并沒(méi)有任何的要求,只要對(duì)會(huì)計(jì)有濃厚的興趣,任何人都可以填報(bào)。如今,很多院校都設(shè)有會(huì)計(jì)這門(mén)專(zhuān)業(yè),對(duì)于高考完的考生,屆時(shí)可根據(jù)個(gè)人的分?jǐn)?shù)選擇合適的院校進(jìn)行填報(bào),對(duì)于高考數(shù)學(xué)一般的同學(xué),平時(shí)可通過(guò)自身努力,提升個(gè)人邏輯思維、運(yùn)算能力,力爭(zhēng)日后成為一名優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人。
財(cái)會(huì)新人在職場(chǎng)中需注意什么?
1、提升專(zhuān)業(yè)工作技能
作為財(cái)會(huì)人,在行業(yè)崗位上時(shí)刻都不能有所放松,無(wú)論是到達(dá)哪個(gè)年齡段,都應(yīng)該好好利用業(yè)余時(shí)間去充實(shí)自己。比如選擇報(bào)名網(wǎng)課去考證就是最好的選擇,一方面可以學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)的工作技能,另一方面,考取證書(shū)以后,證書(shū)已成為你升職加薪的必備憑證。相反,如果不努力、不付出,自然是沒(méi)有任何的回報(bào)!
2、明確工作職責(zé),學(xué)會(huì)如何匯報(bào)工作
會(huì)計(jì)人剛?cè)肼殘?chǎng),首先明確自己工作職責(zé)有哪些,很重要。這是一種態(tài)度,也是責(zé)任。對(duì)待工作任務(wù),當(dāng)天合理安排時(shí)間,認(rèn)真完成,行動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比想來(lái)得實(shí)際。你要抓一切能讓自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓自己不斷提升工作能力。
入職新人,也避免不了匯報(bào)工作的問(wèn)題。向上級(jí)匯報(bào)時(shí),一定要學(xué)會(huì)如何說(shuō)。能說(shuō)每個(gè)人都會(huì),但說(shuō)好就是一種能力的體現(xiàn)。要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上思考問(wèn)題,說(shuō)重點(diǎn),切忌泛泛而談。建議從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi),除了匯報(bào)你做了哪些工作,工作成效更為重要。