大家對平臺兼職者的社保個稅怎么繳納有沒有疑惑呢？很多想去做兼職的網(wǎng)友后臺私信小編，問這種類型的工作，平臺都是怎么計(jì)算兼職者的個稅和社保的？下面小編就自己搜集到的資料和理解來和大家分享一下。

如果按照勞務(wù)合作關(guān)系，兼職跑外賣和開車的人其實(shí)我們都知道并未給平臺提供成本發(fā)票，哪怕你一個月跑1萬，也沒開過一毛錢發(fā)票給平臺，但是平臺會給消費(fèi)者開運(yùn)輸服務(wù)的發(fā)票，平臺成本怎么辦？個稅也不太可能按照勞務(wù)報(bào)酬預(yù)扣，畢竟這樣預(yù)扣有點(diǎn)重。

如果按勞動關(guān)系，好像更說不通了。首先個稅也沒有按工資薪金扣，畢竟如果扣了，自然人稅收系統(tǒng)都是可以查詢到的。而且勞動關(guān)系下社保更沒法解決。

要想搞清這個問題，小編覺得我們先來捋一捋目前企業(yè)用工的主要形式。

1、全日制勞動用工形式

這種用工形式是目前我國最基本的用工形式，也是較為傳統(tǒng)的用工形式，《勞動法》和《勞動合同法》都明確了這種用工的特點(diǎn)，用人單位與之形成勞動關(guān)系的勞動者組成，屬于勞動關(guān)系調(diào)整的內(nèi)容。

該用工形式特點(diǎn)是對勞動者的保護(hù)力度大，相應(yīng)的企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)也重。因?yàn)楹炗唲趧雍贤?，就必須繳納社保，而且還會涉及殘保金、工會費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等隨附成本。

按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號—職工薪酬的定義，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

所以，全日制用工下，企業(yè)人工成本核算是按照職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行，當(dāng)然從核算我們也可以看出企業(yè)成本負(fù)擔(dān)情況。

很顯然，平臺公司并未采取這種方式處理，從成本上不靠譜，從實(shí)際執(zhí)行上也看不到這種方式的影子。

2、非全日制勞動用工形式

非全日制用工形式是一種靈活用工模式，它突破了傳統(tǒng)的全日制用工模式，一定程度上彌補(bǔ)了全日制用工的用工剛性和局限性，它技能滿足用人單位臨時性用工的需求，降低用工成本，又能滿足部分勞動者的求職愿望，從而促進(jìn)就業(yè)和新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

《勞動合同法》中明確了這種用工形式的特點(diǎn)，相比全日制更加靈活，相關(guān)方也是由用人單位與勞動者組成，也是屬于勞動關(guān)系調(diào)整的內(nèi)容。

非全日制最大的特點(diǎn)就是其是一種靈活就業(yè)形式，單位沒有社保繳納義務(wù)。

社保是一項(xiàng)重大成本支出，所以社保入稅后，很多公司都在考慮通過全日制轉(zhuǎn)非全日制方式來規(guī)避社保費(fèi)用。

但是值得提醒的是，非全日制用工在《勞動合同法》中有著嚴(yán)格的定義，比如：

①工作時間每天不超4個小時或每周不超24小時；

②支付工資的周期不超過15天且不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低小時工工資；

不滿足條件都可能被認(rèn)定為全日制用工，而且這種轉(zhuǎn)換損害的是勞動者本身的利益，很容易發(fā)生勞動糾紛，從保護(hù)勞動者的角度，企業(yè)在這種籌劃下很容易失敗，而后面臨的就是支付雙倍工資，支付賠償金等責(zé)任。

但是非全日制用工特別適用于經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)下的用工形式，比如主播、快遞、外賣等平臺型企業(yè)，可以選擇使用此方式。

但是這種很容易突破用工邊界 ，特別是時間的問題，很多跑過車的都清楚，如果按照這個用工的時間限制，完全掙不到錢。

所以，如果是平臺采取這種方式處理的，好像也不太像。

3、勞務(wù)派遣用工形式

《勞動合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》明確了這種用工形式的特點(diǎn)，由三方組成，即勞務(wù)派遣公司、勞動者和用工單位，勞務(wù)派遣公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位的需求，派遣勞動者到用工單位工作，接受用工單位的管理，勞動關(guān)系屬于派遣公司（與全日制的法規(guī)約束相同），三方之間是連帶責(zé)任。

值得注意的是：

①被派遣勞動者占用工單位總?cè)藬?shù)不超過10%；

②被派遣勞動者崗位應(yīng)符合臨時性、輔助性和替代性。

社保入稅后，很多企業(yè)認(rèn)為勞務(wù)派遣自己不用承擔(dān)社保，可以順利規(guī)避社保風(fēng)險，其實(shí)怎么說呢，這是一個轉(zhuǎn)移問題。勞務(wù)派遣人員不是不用繳納社保，只是不是直接由用工單位繳納，因?yàn)樯绫Ｊ怯珊蛦T工建立勞動關(guān)系的單位繳納，勞務(wù)派遣人員的社保應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司繳納。

但是你想想勞務(wù)派遣是扮演的一個什么角色？它就是一個負(fù)責(zé)包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除等日常工作的公司。它們就這些工作，按照一定比例收取手續(xù)費(fèi)而已，如果用工單位不把社保的開支支付給它，它是絕對不會承擔(dān)這部分開支的。

我們具體來看看勞務(wù)派遣如何向企業(yè)收錢的。

小明是勞務(wù)派遣公司派遣到A公司的一名員工，2019年8月工資加各類補(bǔ)貼、獎金合計(jì)4000元，假設(shè)按實(shí)發(fā)工資比例繳納社保，單位社保1000，個人部分扣除400，那么小明實(shí)際到手工資3600元。

勞務(wù)派遣公司按照應(yīng)發(fā)工資的5%收取管理費(fèi)。

A公司需要支付給勞務(wù)派遣公司的總金額就是應(yīng)發(fā)工資+單位社保部分+管理費(fèi)，合計(jì)為5200。而假設(shè)用工單位不支付這塊社保成本，勞務(wù)派遣公司當(dāng)然也不會給小明購買社保的，它也負(fù)擔(dān)不起。

勞務(wù)派遣公司按照5200給用工單位開具發(fā)票收款，但是如果按照5200的銷售額全額交稅，勞務(wù)派遣公司可不劃算，畢竟工資、社保這塊是無法取得進(jìn)項(xiàng)稅的。

也就是說，不管是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人，提供勞務(wù)派遣服務(wù)，你既可以選擇差額計(jì)稅，也可以選擇全額征稅。差額計(jì)稅就是有你取得的全部價款和價外費(fèi)用扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額。

但是扣除這部分你就不能開專用發(fā)票了，只能開增值稅普通發(fā)票。

扣除部分開具的是增值稅普通發(fā)票。

雖然用工單位沒有直接為勞務(wù)派遣員工購買社保的義務(wù)，因?yàn)楫吘箘趧雨P(guān)系是和勞務(wù)派遣公司建立的，但是實(shí)際上呢？

羊毛出在羊身上，以前企業(yè)設(shè)置的這道風(fēng)火墻，把風(fēng)險都轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣公司，現(xiàn)在其實(shí)也走不通了，因?yàn)閷τ趧趧?wù)派遣這類公司來說，這塊風(fēng)險也要承擔(dān)起來，而且加上現(xiàn)在社保改稅務(wù)征收后，類似勞務(wù)派遣這類公司本身就是重點(diǎn)管理對象，想通過他們轉(zhuǎn)移風(fēng)險也不是那么容易的事情了。

所以，如果平臺通過勞務(wù)派遣來管理人員，其實(shí)這個問題就是轉(zhuǎn)移給派遣公司，實(shí)質(zhì)一樣沒解決個稅和社保的問題，好像也不是這種情況。

4、勞務(wù)/外包/加盟等合作關(guān)系

《合同法》中明確了這種合作方式，這種合作形式強(qiáng)調(diào)雙方當(dāng)事人的平等地位，通過協(xié)議約定雙方的責(zé)任和內(nèi)容，雙方當(dāng)事人可以是法人主體、自然人，屬于民事合同。

這種也是目前很多稅籌公司在做的，通過轉(zhuǎn)化勞動關(guān)系成合作關(guān)系，改變用工關(guān)系來進(jìn)行稅收籌劃。

將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)或者個人，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。

勞務(wù)外包其實(shí)是一個大概念，在36號文附注也找不到對應(yīng)的稅目，如何看一種勞務(wù)外包屬于哪個稅目應(yīng)根據(jù)不同的外包業(yè)務(wù)的要求。

勞務(wù)外包如果是發(fā)包給建安行業(yè)，實(shí)質(zhì)就是建筑勞務(wù)分包，那么這樣就按照建筑業(yè)稅率9%計(jì)稅。如果是勞務(wù)外包給機(jī)械加工，那就是屬于外協(xié)外擴(kuò)，按照加工修理修配稅率13%計(jì)稅。其他的勞動力外包就屬于人力資源服務(wù)稅目下，按照6%計(jì)稅。

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣又不同，勞務(wù)派遣提供派遣工，而勞務(wù)分包提供的是針對某個相對獨(dú)立項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)。

對勞務(wù)派遣而言，只提供約定數(shù)量的派遣工，派遣工完成工作量的多少與勞務(wù)派遣公司不相關(guān)；

對勞務(wù)分包而言，發(fā)包方需要的是分包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動力與發(fā)包單位沒有實(shí)質(zhì)關(guān)系。

勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同，結(jié)算方式是工作人數(shù)乘單價；勞務(wù)分包簽訂的是勞務(wù)分包合同，結(jié)算方式是工作完成量乘單價。

比如公司找個單位幫忙看管倉庫，我不管你派多少人來，我只和你簽訂這個服務(wù)的合同，你的工作就是按合同把倉庫看管好，至于你的人什么時候上班，工作怎安排，我不負(fù)責(zé)。

但是我們知道，這些勞務(wù)公司其實(shí)本身也是涉及用工，他們的雇員其實(shí)也是沒有解決個稅和社保的問題。

但是如果他沒有再雇傭，每個個人就是一個合作主體呢？比如每個個體都是個體戶，這樣是否可以通過核定個稅、靈活繳納社保方式解決個稅、社保問題了呢？然后個體可以開票給平臺解決成本發(fā)票的問題了呢？

當(dāng)然，好像跑車的好像也沒這么干，沒見誰去成立個體開票的，而且你相信，全國這么多跑車的人，每個人都這樣去干，效率得多低下？

那能不能有個專門的公司來運(yùn)作這個事情？也就是幫這撥司機(jī)把這個事情做了，這個專門的公司通過承接平臺的業(yè)務(wù)，再分包給每個司機(jī)，然后再批量幫助司機(jī)處理個人的成本票、個稅、社保問題，比如通過批量將這些司機(jī)注冊成個體戶，通過核定個稅，靈活繳納社保方式解決自身的成本。

在新行業(yè)，新狀態(tài)下，外賣和打車平臺究竟是如何解決這些問題的？以上都是小編的個人思考，僅供參考，當(dāng)然也很想知道到底平臺公司的財(cái)務(wù)是怎么解決這些問題的呢？還請行業(yè)內(nèi)不吝分享一下。

來源：二哥稅稅念

　　降低成本支出是中小企業(yè)都會考慮的一個問題，把財(cái)務(wù)工作外包給兼職會計(jì)或者代理記賬公司，可以省下聘用專職會計(jì)的成本支出，成為了不少中小企業(yè)的選擇。

　　兼職會計(jì)和代理記賬公司的差異

　　1.法律風(fēng)險不同

　　兼職會計(jì)是為企業(yè)提供財(cái)稅服務(wù)的自然人，能夠承擔(dān)的責(zé)任有限。一旦兼職會計(jì)在為企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理期間引發(fā)財(cái)稅風(fēng)險，風(fēng)險需要由企業(yè)來承擔(dān)。而代理記賬公司是能夠承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)法人，企業(yè)與代理記賬公司合作之后，都會簽訂合同，明確雙方權(quán)責(zé)，服務(wù)期間企業(yè)遭受了財(cái)稅風(fēng)險代理記賬公司會進(jìn)行賠付。

　　2.服務(wù)質(zhì)量差異

　　兼職會計(jì)通常是單打獨(dú)斗，穩(wěn)定性無法保證，而且專業(yè)技能素質(zhì)不一。代理記賬公司有頗具規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)豐富的會計(jì)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)程度一般會比兼職會計(jì)高，對財(cái)稅政策和知識有較為系統(tǒng)的了解，能夠應(yīng)付復(fù)雜的財(cái)務(wù)狀況，幫助企業(yè)解決財(cái)稅問題。

　　此外，代理記賬公司做帳和報(bào)稅可以連續(xù)進(jìn)行，賬務(wù)處理效率相比兼職會計(jì)更高。

　　兼職會計(jì)和代理記賬公司的選擇

　　從企業(yè)的角度考慮，節(jié)省企業(yè)做賬報(bào)稅成本、做賬報(bào)稅更專業(yè)、做賬報(bào)稅更安全是選擇代理記賬公司的好處。

　　經(jīng)過上述分析，相信大家對財(cái)務(wù)工作外包服務(wù)比較了解了，代理記賬公司的處理質(zhì)量和安全性都更有保障，選擇代理記賬公司幫助企業(yè)財(cái)稅管理無疑是更合理的。

兼職員工工資也是一個會計(jì)在實(shí)際工作中會經(jīng)常遇到的問題，一般兼職的員工都不在公司的辦公場所工作，都是約定好時間在一段時間內(nèi)交工作，那么發(fā)放兼職員工工資應(yīng)該怎么做會計(jì)處理呢？和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧。

支付兼職員工工資的會計(jì)分錄是:

計(jì)提時:

借:管理費(fèi)用-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬

支付時:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

新個稅法規(guī)定，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。

需不需要幫兼職員工繳納社保呢？

如果沒有簽訂正式的勞動合同，公司是不需要幫兼職員工繳納社保費(fèi)的，兼職員工也不用按照工資薪金繳納個稅，不用申報(bào)，直接代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。像一般超市臨時的促銷員和搬運(yùn)工的報(bào)酬就是按照這部分內(nèi)容操作的。

兼職員工的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？

所謂兼職就是非全日制用工，根據(jù)勞動法規(guī)定，非全日制用工小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

兼職員工的工資一般什么時候發(fā)放？

非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。按月支付是違反勞動合同法的。通過以上的內(nèi)容得知，非全日制用工發(fā)放工資的時間和標(biāo)準(zhǔn)都是與正式員工的標(biāo)注是不一樣的，如果工資的發(fā)放時間和正式員工是一樣的，那么就違法了勞動法的規(guī)定了。

非全日制用工的小時最低的工資標(biāo)準(zhǔn)為

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔(月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8)×(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)比例之和)〕×(1+浮動系數(shù))。

兼職員工的一些相關(guān)的知識點(diǎn)內(nèi)容就如上所示，如果想想了解更多與會計(jì)知識有關(guān)的信息，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

員工離職補(bǔ)償金是否計(jì)入工資總額？離職當(dāng)月是否要繳納社保？

　　最近我們公司招了一個兼職人員，他的工資應(yīng)該怎么發(fā)?需要交個稅嗎?需要交社保嗎?怎么交?很多同學(xué)都不太清楚。下面我們就來一起看看吧~

　　01

　　首先我們要先了解一下，兼職人員的工資可以分為兩個方式來發(fā)：

　　1.如果兼職人員與企業(yè)之間簽訂了勞動合同(一般是短期)，存在受雇關(guān)系，那么兼職人員的工資應(yīng)當(dāng)按“工資薪金”來發(fā)放。

　　例如，有些人在兩個或兩個以上單位任職、受雇，需要遵守企業(yè)的考勤與工資發(fā)放制度，也能享受企業(yè)的基本福利，這里所說的“兼職”更傾向于身兼多職的概念。

　　賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　2.如果兼職人員與企業(yè)之間只存在勞務(wù)關(guān)系，即個人獨(dú)立提供各項(xiàng)勞務(wù)，那么兼職人員的工資應(yīng)當(dāng)按照“勞務(wù)報(bào)酬”來發(fā)放。

　　例如公司的某個項(xiàng)目需要一個設(shè)計(jì)師的參與才能完成工作，設(shè)計(jì)師完成后，按本次提供勞務(wù)活動的薪酬約定，領(lǐng)取“勞務(wù)報(bào)酬”，也就是我們經(jīng)常說的“臨時工”。

　　臨時工的工資不能直接計(jì)入成本，賬務(wù)處理如下：

　　提取時：

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　發(fā)放時

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　貸：銀行存款

　　“工資薪金”與“勞務(wù)報(bào)酬”兩者的區(qū)別主要在于是否存在雇傭關(guān)系，大家分清楚公司的兼職人員的工資怎么發(fā)之后，就可以很快地理清個稅應(yīng)該怎么繳納了。

　　02

　　1. 按照“工資薪金所得”報(bào)稅，一般由兼職單位代扣代繳個人所得稅。因存在多處“工資薪金”來源，次年需要兼職人員自行進(jìn)行個稅匯算清繳。

　　2. 按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”報(bào)稅，由發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬的公司代扣代繳個人所得稅，項(xiàng)目選為“勞務(wù)”，人員選為“非本單位”。

　　勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額的計(jì)算方式：

　　勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目計(jì)稅依據(jù)為不含增值稅收入，因此，預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額的計(jì)算為收入(不含增值稅)-減除費(fèi)用

　　減除費(fèi)用的計(jì)算：

　　每次收入不超過4000元時，減除費(fèi)用為800元，即收入(不含增值稅)-800

　　每次收入超過4000元的，減除費(fèi)用按20%計(jì)算，即收入(不含增值稅)×(1-20%)

　　在這里大家需要注意“每次”的規(guī)定：如果勞動者取得的收入為一次性的，那么從項(xiàng)目已取得的收入為一次;如果勞動者取得的是同一個項(xiàng)目的連續(xù)性收入，那么，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

　　03

　　接下來，是一些粉絲常問的問題，今天統(tǒng)一回復(fù)一下大家。

　　1. 給“臨時工”發(fā)工資需要發(fā)票嗎，個人開不了發(fā)票怎么辦?

　　答：個人提供勞務(wù)報(bào)酬，屬于增值稅的應(yīng)稅范圍。因此，企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬后，應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)提供者索要正規(guī)發(fā)票，作為企業(yè)所得稅稅前扣除的憑證。由于個人無法開發(fā)票，所以需要通過稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票。

　　2. 我們公司一次性支付給兼職人員個人的勞務(wù)報(bào)酬480元，是否需要他提供發(fā)票?

　　答：個人提供勞務(wù)，單次收入金額在500元之內(nèi)的，可以看做是作是小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)。不達(dá)到增值稅起征點(diǎn)，所以可以不用發(fā)票，只要要求對方提供收款憑證，在收款憑證上注明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項(xiàng)目、收款金額等信息，就可以做稅前扣除了。

　　3. 單位請了1位兼職人員，一共提供了3次工作任務(wù)，向他支付勞務(wù)報(bào)酬時，每次收到的勞務(wù)報(bào)酬都不超過800元，需要申報(bào)個稅嗎?

　　答案：由于每次收入不超過800元，減除費(fèi)用為800元，因此，當(dāng)每次收入不超過800元時，應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅稅額為0，企業(yè)需進(jìn)行零申報(bào)。

　　4.需要給兼職人員交社保嗎?

　　答：如果與單位簽訂了勞動合同，企業(yè)就必須按照員工的標(biāo)準(zhǔn)給兼職人員繳納社保。如果沒有簽訂勞動合同，只存在勞務(wù)關(guān)系，則不需要繳納社保。

　　5.企業(yè)請一個設(shè)計(jì)師分別在4月、5月、6月的幾天里，參與一部分設(shè)計(jì)工作，但報(bào)酬是在6月支付的，申報(bào)個稅時，是按照“同一項(xiàng)目連續(xù)性收入”，合并在一起申報(bào)嗎?

　　答：前文也說過，如果勞動者取得的是同一個項(xiàng)目的連續(xù)性收入，那么，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。雖然這位設(shè)計(jì)師是在不同月份來工作的，但由他的報(bào)酬是在在同一個月支付的，因此，屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入，應(yīng)當(dāng)以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

　　本文為會計(jì)小師妹(ID：kjsm2020)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@會計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利。

　　會計(jì)的日常工作中需要對每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會計(jì)分錄，然后再根據(jù)會計(jì)分錄登記明細(xì)賬和總賬。會計(jì)分錄能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況，方便事后賬簿的檢查。因此，會計(jì)分錄的正確編制對于會計(jì)人員來說很重要，那么支付兼職會計(jì)收入的會計(jì)分錄怎么寫你知道嗎？

　　支付兼職會計(jì)收入的分錄怎么寫？

　　1、支付兼職會計(jì)代理記賬的費(fèi)用可計(jì)入工資，賬本費(fèi)記入管理費(fèi)用。

　?、偃绻谴~公司記賬

　　借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi)

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　②如果是個人兼職做賬

　　借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　2、會計(jì)分錄的內(nèi)容包括記賬符號，賬戶名稱、摘要和金額。分為簡單分錄和復(fù)合分錄.簡單分錄是一個賬戶的借方對應(yīng)另一個賬戶的貸方。復(fù)合分錄則是以一個賬戶的借方對應(yīng)幾個賬戶的貸方，或者是一個賬戶的貸方對應(yīng)幾個賬戶的借方。

　　3、初學(xué)者在編制會計(jì)分錄時，可以按以下步驟來填寫：

　　第一：分析此項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶;

　　第二：分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，比如資產(chǎn)類賬戶是增加登記在借方，減少登記在貸方。

　　第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加還是減少，增減金額是多少;

　　第四：記賬方向，根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況，確定記入賬戶是借方或者貸方;

　　第五：根據(jù)會計(jì)分錄的格式要求，編制完整的會計(jì)分錄。

　　兼職人員的工資賬務(wù)處理一般與正式工一樣，如果兼職人員屬于與企業(yè)無雇傭關(guān)系的情況時，則作為勞務(wù)費(fèi)計(jì)入對應(yīng)科目，具體分錄應(yīng)如何處理？

　　兼職人員工資的入賬分錄

　　兼職人員的工資一般是計(jì)入到管理費(fèi)用等科目中進(jìn)行核算。與正式工的一樣處理：

　　借：管理費(fèi)用（生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　兼職工工資屬于開具發(fā)票的勞務(wù)費(fèi)時：

　　借：管理費(fèi)用——勞務(wù)費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　兼職人員的工資是否報(bào)繳納個人所得稅？

　　判斷兼職人員收入如何申報(bào)繳納個人所得稅需要判斷兼職與企業(yè)之間是否有任職受雇關(guān)系。與企業(yè)有雇傭關(guān)系的兼職人員，其工資薪金需計(jì)征個稅，沒有的按照勞務(wù)報(bào)酬計(jì)征個稅。

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算什么？

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。具體內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利以及其他支出。

　　如今，很多企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作需要而聘請大量的兼職人員，而對于兼職人員工資個人所得稅有些會計(jì)人員是不清楚怎么計(jì)算的，下面我們來看看吧。

　　一、兼職人員工資個稅的計(jì)算方法

　　每月收入不超過4000元，則扣800元的費(fèi)用：應(yīng)納稅額=(收入-800)×20%。每月收入超過4000元，扣20%的費(fèi)用：應(yīng)納稅額=收入×(1-20%)×20%。

　　根據(jù)個人所得稅法及其實(shí)施條例以及國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《個人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)》的通知(國稅發(fā)[2006]162號)的規(guī)定，納稅人從兩處單位取得了工資、薪金所得，兩個扣繳義務(wù)人應(yīng)分別按照稅法規(guī)定計(jì)算扣繳工資、薪金所得個人所得稅。個人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào)。

　　二、兼職人員申報(bào)個稅公司賬務(wù)處理

　　1、計(jì)提工資：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：應(yīng)付職工薪。

　　2、支付工資，代扣代繳個人所得稅：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

　　3、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅：借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅，貸：銀行存款。

　　三、兼職人員無發(fā)票工資如何入賬?

　　兼職人員的工資一般是計(jì)入到管理費(fèi)用中進(jìn)行核算，與正式工的一樣處理：

　　借：管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等)—勞務(wù)費(fèi)，

　　貸：應(yīng)付職工薪酬。

　　借：應(yīng)付職工薪酬，

　　貸：現(xiàn)金。

　　超過免征額的計(jì)提個人所得稅;自2008年開始，福利費(fèi)不再計(jì)提，在管理費(fèi)用-福利費(fèi)中直接列支，但總額不超過工資總額的14%。

　　兼職人員工資在沒開具發(fā)票的情況下，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、管理費(fèi)用科目核算，相關(guān)會計(jì)分錄如何編制？

　　兼職人員工資沒發(fā)票的會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用—勞務(wù)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用怎么理解？

　　“管理費(fèi)用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　該科目應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)在業(yè)務(wù)繁忙時，會招聘一些兼職人員，核算兼職工資時一般涉及“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目。那么對于兼職人員的工資應(yīng)如何做會計(jì)分錄？

　　兼職人員工資的會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

　　什么是管理費(fèi)用？

　　是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利得。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)除了有正式員工外還會有兼職人員，兼職人員的工資與正式員工的賬務(wù)處理均通過管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會計(jì)分錄怎么做？

　　兼職人員工資的會計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　研發(fā)支出

　　　　在建工程

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料、直接工資、其他直接支出以及分配轉(zhuǎn)入的間接費(fèi)用。

　　為了核算生產(chǎn)成本，可設(shè)置生產(chǎn)成本賬戶進(jìn)行核算，生產(chǎn)成本賬戶又可以分為基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本賬戶進(jìn)行核算。

　　生產(chǎn)成本借方登記增加額，貸方登記減少額，期末余額一般在借方。

　　相關(guān)的計(jì)算公式

　　期初在產(chǎn)品成本+本期發(fā)生生產(chǎn)費(fèi)用=本期完工產(chǎn)品成本+期末在產(chǎn)品成本

　　制造費(fèi)用是什么？

　　制造費(fèi)用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，包括間接材料費(fèi)、間接人工費(fèi)用、折舊費(fèi)等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費(fèi)用的性質(zhì)，在合理地選擇制造費(fèi)用分配方法。

　　制造費(fèi)用賬戶屬于成本費(fèi)用類賬戶，借方登記歸集發(fā)生的制造費(fèi)用，貸方反映制造費(fèi)用的分配，月末無余額。

　　現(xiàn)如今有很多企業(yè)在業(yè)務(wù)繁忙的時候會招聘一些兼職人員來幫忙度過這段時間，這樣既可以完成工作發(fā)展所需的業(yè)務(wù)難題，又可以又可以一些人力成本資金。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)該怎么做支付兼職工資的會計(jì)分錄？

　　支付兼職工資的會計(jì)分錄

　　1、企業(yè)計(jì)提兼職員工的工資時：

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、企業(yè)在支付兼職員工的工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　有些企業(yè)業(yè)務(wù)量少，沒有聘請專門會計(jì)人員，這時會聘請兼職人員或者代理記賬公司，那么相關(guān)的記賬憑證怎么寫？

　　兼職會計(jì)的記賬憑證

　　兼職會計(jì)需要支付費(fèi)用，應(yīng)該編制付款憑證。會計(jì)人員取得付款的相關(guān)單據(jù)，先進(jìn)行審核，之后開始填制付款憑證。付款憑證的貸方科目按照付款方式選擇現(xiàn)金或者銀行存款，借方科目得分情況處理。如果是找代賬公司的，則計(jì)入管理費(fèi)用，明細(xì)科目是辦公費(fèi)。如果是個人兼職做賬的，則計(jì)入管理費(fèi)用，明細(xì)科目是勞務(wù)費(fèi)。

　　摘要欄填寫支付兼職會計(jì)工資或者支付代理記賬費(fèi)用。金額欄填寫對應(yīng)的發(fā)生額;合計(jì)欄填寫各發(fā)生額的合計(jì)數(shù);然后相應(yīng)的日期和編號，憑證右邊附件張?zhí)幪顚懴鄳?yīng)的內(nèi)容;最后在憑證下邊由相關(guān)人員簽字或蓋章;"記賬"欄可以在登記賬簿后標(biāo)上符號，表示已經(jīng)入賬，防止發(fā)生漏記或重記。

　　記賬憑證的內(nèi)容

　　記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容；所涉及的會計(jì)科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會計(jì)主管，會計(jì)，出納等有關(guān)人員的簽章，這些內(nèi)容缺一不可。填制記賬憑證的時候要注意檢查這些內(nèi)容是否齊全。

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，正確使用會計(jì)科目。會計(jì)人員可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制，也可以將若干張同類原始憑證匯總編制，或者根據(jù)原始憑證匯總表填制；但是不同內(nèi)容和類別的原始憑證不能匯總填制在一張記賬憑證上。

　　記賬憑證編號要連續(xù)，不能重號，跳號。這樣方便日后的查找，也方便會計(jì)賬簿的登記以及核對，也可以防止會計(jì)憑證的丟失。

　　考上初級會計(jì)兼職好找工作。初級會計(jì)可以從事會計(jì)行業(yè)的一些基本工作，比如記賬，開具發(fā)票，整理會計(jì)資料等等，會計(jì)的基本工作內(nèi)容簡單也相對輕松?？既×顺跫墪?jì)后作為兼職也是一個不錯的選擇。

初級會計(jì)師可以做哪些工作？

　　1、財(cái)務(wù)工作。包括會計(jì)、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗(yàn)，剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會越來越吃香。

　　2、審計(jì)。很多財(cái)務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，另外會計(jì)事務(wù)所也主要從事審計(jì)工作。待遇會比較好，而且被財(cái)務(wù)部門供著，但是忙季會很忙，尤其在事務(wù)所，容易對身體造成慢性損耗。

　　3、稅務(wù)?？梢匀ジ骷壎悇?wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位，任何單位都不敢得罪稅務(wù)，當(dāng)然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙。

　　4、金融機(jī)構(gòu)。比如銀行、證券、保險業(yè)。待遇很好，但是壓力會很大。

　　5、統(tǒng)計(jì)。很多單位的統(tǒng)計(jì)工作都由財(cái)務(wù)人員來做，一般都是財(cái)務(wù)人員兼職。

初級會計(jì)證用途

添加初級老師微信免費(fèi)領(lǐng)取初級課程加輔導(dǎo)員微信kuaijiwang666，進(jìn)初會交流群添加初級老師微信免費(fèi)領(lǐng)取初級課程

　　1、有了初級會計(jì)證書，就是專業(yè)技能得到認(rèn)證的表現(xiàn)，在就業(yè)方面是比較輕松的。

　　2、會計(jì)從業(yè)資格證書取消，初級會計(jì)師證書成為會計(jì)行業(yè)“新門檻”，雖然沒有明確規(guī)定，但是許多公司企業(yè)招聘時，具有初級會計(jì)師職稱都是基本要求之一。

　　3、擁有初級會計(jì)職稱，個人職業(yè)發(fā)展走上新臺階，能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)某個重要崗位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。和工資掛鉤，福利、獎金也會有差別。

　　4、國內(nèi)財(cái)會類考試中，不管是從證書的含金量還是職業(yè)能力的證明，初級會計(jì)職稱都是一個不錯的選擇。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級會計(jì)師

備考資料>>【電子版資料免費(fèi)下載】【歷年真題下載】精華考點(diǎn)>>【初級會計(jì)高頻考點(diǎn)集訓(xùn)】【60s速記必背考點(diǎn)】瘋狂刷題>>【精品在線題庫】【初級會計(jì)刷題app】

　　會計(jì)人員在核算春節(jié)兼職費(fèi)用計(jì)提業(yè)務(wù)時，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會計(jì)分錄。

　　計(jì)提春節(jié)兼職費(fèi)用的會計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　制造費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅　　

應(yīng)付職工薪酬包括哪些？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　短期薪酬指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利。

　　辭退福利，是指企業(yè)鼓勵職工自愿接受裁減或者在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系而給予職工的補(bǔ)償

　　其他長期職工福利包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。　　

職工薪酬包含哪些？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予多種形式的報(bào)酬和其他相關(guān)支出。具體包括：職工工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；其他獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，進(jìn)行會計(jì)處理時，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶?！?/p>

應(yīng)交稅費(fèi)怎么理解？

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等稅費(fèi)，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。本科目期末貸方余額，反映企業(yè)尚未交納的稅費(fèi)；期末如為借方余額，反映企業(yè)多交或尚未抵扣的稅金。

　　發(fā)票入賬是指納稅人在取得發(fā)票后，電子發(fā)票服務(wù)平臺系統(tǒng)對納稅人取得的全部發(fā)票（含海關(guān)繳款書）及代扣代繳完稅憑證數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集，納稅人在電子發(fā)票服務(wù)平臺系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)票入賬操作，防范電子發(fā)票重復(fù)入賬歸檔的風(fēng)險，以下為大家演示發(fā)票入賬的具體操作流程。

　　在功能菜單中“我要辦稅”-“稅務(wù)數(shù)字賬戶”，進(jìn)入稅務(wù)數(shù)字賬戶，點(diǎn)擊“發(fā)票入賬標(biāo)識”，進(jìn)入發(fā)票入賬標(biāo)識頁面后，選擇發(fā)票或海關(guān)繳款書或代扣代繳完稅憑證頁面，可選擇“入賬狀態(tài)”、“發(fā)票來源”、“開票時間”等條件，點(diǎn)擊“查詢”按鈕，在查詢結(jié)果區(qū)中顯示對應(yīng)的發(fā)票信息，在查詢結(jié)果區(qū)里，查詢到的對應(yīng)發(fā)票信息中填寫入賬用途，可選擇企業(yè)所得稅稅前扣除或不扣除用途，點(diǎn)擊“提交入賬”按鈕，顯示確認(rèn)提交入賬并提示票數(shù)和稅額合計(jì)，點(diǎn)擊“繼續(xù)提交”后顯示“該發(fā)票已入賬成功”。

　　除此之外，還可以選擇“清單導(dǎo)入”方式進(jìn)行入賬操作。點(diǎn)擊“下載模板”按鈕，將模板下載到本地，填寫信息后，點(diǎn)擊“清單導(dǎo)入”按鈕，選擇要導(dǎo)入的文件進(jìn)行導(dǎo)入。如果文件導(dǎo)入失敗，可以在頁面下方下載失敗原因，對填寫的信息做相應(yīng)修改。如果文件導(dǎo)入成功，則提示“文件導(dǎo)入成功，處理記錄X條，成功X條，失敗X條”。對于已入賬發(fā)票，可修改“入賬狀態(tài)”進(jìn)行入賬調(diào)整，通過查詢條件查詢出已入賬的發(fā)票信息，選中后，修改“入賬狀態(tài)”，點(diǎn)擊“入賬調(diào)整”按鈕顯示“該發(fā)票已調(diào)整成功”即可。

　　以上就是為您演示的發(fā)票入賬的操作流程，如有疑問，可以點(diǎn)擊電子發(fā)票服務(wù)平臺右側(cè)的“稅精靈”圖標(biāo)，智能咨詢?yōu)槟峁┓?wù)。您還可以咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，或撥打12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線了解更多內(nèi)容。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局，會計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　試點(diǎn)納稅人可以通過電子發(fā)票服務(wù)平臺進(jìn)行發(fā)票勾選操作，以下為大家演示發(fā)票勾選操作流程。

　　一、電子發(fā)票服務(wù)平臺登錄

　　登錄電子稅務(wù)局選擇“我要辦稅”，下拉點(diǎn)擊“稅務(wù)數(shù)字賬戶”，跳轉(zhuǎn)登錄電子發(fā)票服務(wù)平臺，

　　二、發(fā)票抵扣勾選

　　進(jìn)入平臺頁面，選擇“發(fā)票勾選確認(rèn)”功能，點(diǎn)擊“抵扣類勾選”-“抵扣勾選”，進(jìn)入發(fā)票勾選界面，發(fā)票來源可選擇“增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)”和“電子發(fā)票服務(wù)平臺”，點(diǎn)擊“查詢”，查詢未勾選的發(fā)票，選擇本次需要勾選的發(fā)票，點(diǎn)擊“提交勾選”，確認(rèn)勾選認(rèn)證信息正確無誤后，點(diǎn)擊“確認(rèn)”，彈出“提交成功”提示，選擇“統(tǒng)計(jì)確認(rèn)”功能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)查詢，進(jìn)入抵扣勾選統(tǒng)計(jì)頁面后，點(diǎn)擊“申請統(tǒng)計(jì)”，生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確認(rèn)數(shù)據(jù)無誤后，點(diǎn)擊“統(tǒng)計(jì)確認(rèn)”-“繼續(xù)”進(jìn)行確認(rèn)，統(tǒng)計(jì)確認(rèn)成功后，彈出“確認(rèn)成功”提示。

　　以上就是為您演示的發(fā)票勾選操作流程，如有疑問，可以點(diǎn)擊電子發(fā)票服務(wù)平臺右側(cè)的“稅精靈”圖標(biāo)，智能咨詢?yōu)槟峁┓?wù)。您還可以咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，或撥打12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線了解更多內(nèi)容。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局，會計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　試點(diǎn)納稅人可以通過電子發(fā)票服務(wù)平臺進(jìn)行發(fā)票查詢，以下為大家演示各類發(fā)票查詢的操作流程。

　　在電子發(fā)票服務(wù)平臺，點(diǎn)擊“我要辦稅”-“稅務(wù)數(shù)字賬戶”，點(diǎn)擊“發(fā)票查詢統(tǒng)計(jì)”按鈕，在該模塊中，選擇對應(yīng)按鈕即可查詢相應(yīng)種類的發(fā)票。

　　進(jìn)入“全量發(fā)票查詢”，選擇“全量”，根據(jù)需要輸入或選擇相關(guān)查詢條件，如開票起止日期等，然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕，即可查詢出符合條件的全部發(fā)票。

　　進(jìn)入“發(fā)票領(lǐng)用及開票數(shù)據(jù)查詢”，根據(jù)需要輸入或選擇發(fā)票來源、票種和發(fā)票所屬期，然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕，即可查詢出具體的發(fā)票領(lǐng)用明細(xì)。

　　進(jìn)入“匯總納稅總機(jī)構(gòu)匯總分支機(jī)構(gòu)開票數(shù)據(jù)”，總機(jī)構(gòu)在首次登錄系統(tǒng)時可選擇是否由總機(jī)構(gòu)匯總開票數(shù)據(jù)確認(rèn)，選擇“是”，錄入?yún)R總開票數(shù)據(jù)所屬期，顯示發(fā)票匯總確認(rèn)結(jié)果，即可查詢?nèi)堪l(fā)票；選擇“否”，則系統(tǒng)不提供總分支機(jī)構(gòu)開具發(fā)票匯總功能。

　　進(jìn)入“未到勾選日期發(fā)票查詢”，根據(jù)需要輸入或選擇發(fā)票來源、票種和開票起止日期，然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕，即可查詢未到勾選期的各類可抵扣勾選發(fā)票或海關(guān)繳款書信息。

　　進(jìn)入“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷發(fā)票查詢”，并且輸入相應(yīng)查詢條件（發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、開票日期），可查詢出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷發(fā)票和海關(guān)繳款書明細(xì)。

　　點(diǎn)選“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出情況查詢”，納稅人根據(jù)實(shí)際需要，選擇稅款所屬期，點(diǎn)擊“查詢”，系統(tǒng)按照納稅人的查詢條件，展示符合條件的各類發(fā)票和海關(guān)繳款書信息。

　　以上就是為您演示發(fā)票查詢的操作流程，如有疑問，可以點(diǎn)擊電子發(fā)票服務(wù)平臺右側(cè)的“稅精靈”圖標(biāo)，智能咨詢?yōu)槟峁┓?wù)。您還可以咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，或撥打12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線了解更多內(nèi)容。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局，會計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　當(dāng)納稅人發(fā)生銷售行為，需要開具全電藍(lán)字發(fā)票時，通過該模塊可以開具發(fā)票，以下為大家演示藍(lán)字發(fā)票開具操作流程。

　　首先登錄電子稅務(wù)局，進(jìn)入功能菜單依次選擇“我要辦稅”-“開票業(yè)務(wù)”-“藍(lán)字發(fā)票開具”，進(jìn)入藍(lán)字發(fā)票開具的二級首頁功能頁面，可通過“立即開票”、“發(fā)票草稿”、“掃碼開票”和“添加快捷方式”等開具藍(lán)字發(fā)票。

　　點(diǎn)擊“立即開票”，彈出立即開票頁面，選擇發(fā)票類型、票種標(biāo)簽等信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”，進(jìn)入藍(lán)字發(fā)票開具表單視圖進(jìn)行填寫。

　　填寫購買方信息時，可手工填寫，或者可點(diǎn)擊名稱右邊按鈕，在右側(cè)彈出的客戶信息查詢頁面選擇已維護(hù)的客戶信息。

　　填寫發(fā)票信息時，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)前發(fā)票類型不符合開票需求，可點(diǎn)擊“重選發(fā)票類型”，在上方彈出的選擇開具信息頁面進(jìn)行修改。

　　填寫發(fā)票信息中的項(xiàng)目信息時，可手工填寫，或者點(diǎn)擊右側(cè)按鈕，在右側(cè)彈出的項(xiàng)目信息查詢頁面選擇已維護(hù)的項(xiàng)目信息，可根據(jù)實(shí)際需求在備注信息中填寫“備注”的內(nèi)容，或者點(diǎn)擊“選擇場景模板”，在帶出的附加信息中填寫內(nèi)容，若場景模板中的附件內(nèi)容還未滿足需求，可點(diǎn)擊“添加附加內(nèi)容”，彈出的選擇附加信息頁面選擇已維護(hù)的附件要素，也可以手工添加附加要素，選擇在備注信息填寫對應(yīng)的內(nèi)容。

　　納稅人可根據(jù)實(shí)際需求填寫經(jīng)辦信息，包括購買方經(jīng)辦人姓名、證件類型以及證件號碼，填寫完畢后，可點(diǎn)擊“預(yù)覽發(fā)票”預(yù)覽正式票樣的發(fā)票內(nèi)容；可點(diǎn)擊“保存草稿”保存所填信息并同步到發(fā)票草稿功能；可點(diǎn)擊“發(fā)票開具”，進(jìn)行開具。

　　開票成功后，全電發(fā)票將自動交付至受票方稅務(wù)數(shù)字賬戶，納稅人可通過“郵箱交付”或者“二維碼交付”方式將發(fā)票交付給受票方，可將發(fā)票以PDF、QFD、XML格式下載到電腦本地。

　　以上就是為您演示的藍(lán)字發(fā)票開具操作流程，如有疑問，可以點(diǎn)擊電子發(fā)票服務(wù)平臺右側(cè)的“稅精靈”圖標(biāo)，智能咨詢?yōu)槟峁┓?wù)。您還可以咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，或撥打12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線了解更多內(nèi)容。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局，會計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　作為財(cái)會人，選擇會計(jì)學(xué)習(xí)平臺，往往是看平臺能否符合自身實(shí)際需求，即功能的實(shí)用性、操作的便捷性、頁面的美觀度。這里強(qiáng)烈推薦符合用戶需求的兩大會計(jì)學(xué)習(xí)平臺，一是免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)站——會計(jì)網(wǎng)（http://www.hongfaad.com）；二是免費(fèi)學(xué)習(xí)軟件——會計(jì)網(wǎng)APP。

免費(fèi)會計(jì)平臺：會計(jì)網(wǎng)簡介

　　會計(jì)網(wǎng)（www.hongfaad.com）始于1996年，是專業(yè)的會計(jì)行業(yè)門戶網(wǎng)站。會計(jì)網(wǎng)集會計(jì)行業(yè)資訊、會計(jì)人交流、會計(jì)網(wǎng)校、會計(jì)考試為一體，服務(wù)千萬會計(jì)人轉(zhuǎn)型升級，財(cái)會人的成長家園！

　　會計(jì)網(wǎng)專業(yè)提供會計(jì)職稱、注會、CMA、FRM、ACCA、CFA、MBA等考試信息，以及提供課程培訓(xùn)、會計(jì)答疑、免費(fèi)學(xué)習(xí)資料下載等服務(wù)，學(xué)習(xí)資源齊全。通過會計(jì)網(wǎng)網(wǎng)站平臺，用戶可以第一時間獲取財(cái)會最新資訊，免費(fèi)領(lǐng)取精品課程，根據(jù)自身需求選用相應(yīng)題庫資料，操作十分簡便。無論是財(cái)會考證人，還是財(cái)會工作者，“會計(jì)網(wǎng)”都會是你會計(jì)學(xué)習(xí)路上的好幫手！

免費(fèi)學(xué)會計(jì)：會計(jì)網(wǎng)網(wǎng)站優(yōu)勢

　　1、考試信息齊全：涵蓋了各類考試，如初級會計(jì)、中級會計(jì)、稅務(wù)師、注會、CMA、FRM、CFA、ACCA、USCPA等財(cái)會考試，提供最新考試信息，題庫練習(xí)，海量備考資料。

　　2、精品網(wǎng)課0元領(lǐng)：提供免費(fèi)網(wǎng)課學(xué)習(xí)，包括初級會計(jì)課程、中級會計(jì)課程、財(cái)會實(shí)務(wù)課程等，不用一分錢也能立即打包課程帶回家！跟著老師學(xué)習(xí)，即使是零基礎(chǔ)，也能快速掌握知識，通關(guān)取證！

　　3、快速答疑解惑：會計(jì)網(wǎng)網(wǎng)站設(shè)有“問答”功能，用戶提問后，會有專業(yè)老師第一時間解答，為你答疑解惑。

　　4、實(shí)用工具超好用：會計(jì)網(wǎng)首頁設(shè)有實(shí)用工具，包括印花稅計(jì)算器、五險一金計(jì)算器、證件照生成工具等，對于財(cái)會人而言，計(jì)算印花稅稅費(fèi)超便捷；免費(fèi)生成證件照，快速解決會計(jì)考試報(bào)考過程中的“證件照”問題，超級好用！

免費(fèi)學(xué)會計(jì)平臺：會計(jì)網(wǎng)APP簡介

　　會計(jì)網(wǎng)APP是一款非常實(shí)用的會計(jì)備考軟件。如果你是會計(jì)小白，那么你可以通過會計(jì)網(wǎng)APP免費(fèi)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，快速入門；如果你是財(cái)會考證人，那么可以通過會計(jì)網(wǎng)免費(fèi)學(xué)習(xí)會計(jì)考試的內(nèi)容，高效備考，通關(guān)考試！

　　會計(jì)網(wǎng)APP下載↓↓↓

　　會計(jì)網(wǎng)APP提供精品題庫、免費(fèi)課程學(xué)習(xí)、問答等服務(wù)。用戶可在公交上、地鐵上隨時隨地刷初級會計(jì)題庫、歷年真題、模擬題等，面面俱到；用戶還可以通過會計(jì)網(wǎng)APP提供的“選課中心”這一功能免費(fèi)學(xué)習(xí)會計(jì)考試課程。簡單易操作，手機(jī)就能當(dāng)移動會計(jì)課堂！

免費(fèi)會計(jì)軟件：會計(jì)網(wǎng)APP的亮點(diǎn)

　　1、隨時隨地刷題：財(cái)會考證人可以通過會計(jì)網(wǎng)APP隨時隨地刷題，會計(jì)網(wǎng)APP提供初級會計(jì)職稱、中級會計(jì)職稱、CPA考試章節(jié)練習(xí)，歷年真題及模擬題題練習(xí)，用戶可以通過刷題，快速掌握知識點(diǎn)，提高通過率，通關(guān)考試。

　　2、免費(fèi)課隨時學(xué)：會計(jì)網(wǎng)APP首頁“免費(fèi)課”提供初級會計(jì)師、中級會計(jì)師、注會0元課程，用戶可以通過“選課中心”選取自己需要的課程，進(jìn)行針對性備考，0元快速拿證！

　　3、一對一解答：會計(jì)網(wǎng)APP設(shè)有“問答專區(qū)”，為財(cái)會人提供一對一問答，老師隨時在線，第一時間精準(zhǔn)回答，快速解決財(cái)會人實(shí)務(wù)及備考相關(guān)問題，為財(cái)會人帶來實(shí)質(zhì)性的幫助！

　　綜上，會計(jì)網(wǎng)（http://www.hongfaad.com）網(wǎng)站和會計(jì)網(wǎng)APP都是十分實(shí)用的免費(fèi)會計(jì)學(xué)習(xí)平臺。無論你是想要快速入門的會計(jì)新人，還是正在為備考苦惱的考證黨，都可以通過上述平臺免費(fèi)學(xué)習(xí)，不僅能提高工作效率，也能提高備考效果，趕快嘗試看看吧！

會計(jì)網(wǎng)小編最近看到有同學(xué)留言提問，執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師可以兼職嗎？對于這個問題小編也是請教了一下我們的老師，下面就讓我們一起來看看老師是怎么說的吧！

一、執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師可以兼職嗎？

注冊會計(jì)師確實(shí)可以選擇兼職工作。他們可以利用自己的專業(yè)知識，為不同的企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供會計(jì)服務(wù)。但是，這里有一個關(guān)鍵的限制：注冊會計(jì)師不能以注冊會計(jì)師的身份來出具官方報(bào)告。這意味著，盡管他們可以提供會計(jì)服務(wù)，但不能以注冊會計(jì)師的名義進(jìn)行簽字認(rèn)證。

對于兼職的注冊會計(jì)師來說，還有一些具體的要求。例如，如果他們選擇作為兼職會計(jì)，那么每年的工作時長必須達(dá)到三個月以上。這是為了確保兼職會計(jì)師能夠充分了解和掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而提供準(zhǔn)確的會計(jì)服務(wù)。

兼職注冊會計(jì)師在工作中必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定行使自己的權(quán)利。值得注意的是，兼職注冊會計(jì)師并不等同于執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師。執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師通常在會計(jì)師事務(wù)所全職工作，并擁有審計(jì)簽字權(quán)，而兼職注冊會計(jì)師則沒有這一權(quán)利。

需要特別提醒的是，公職人員是不允許兼職注冊會計(jì)師的。這是因?yàn)樽詴?jì)師在執(zhí)業(yè)時，必須以會計(jì)師事務(wù)所的員工身份出現(xiàn)，而不能同時擔(dān)任其他職務(wù)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計(jì)師

二、注冊會計(jì)師可以做什么？

1.會計(jì)師事務(wù)所：作為注冊會計(jì)師最常見的職業(yè)選擇之一，會計(jì)師事務(wù)所提供了從審計(jì)專員到合伙人的職業(yè)發(fā)展路徑。在這里，你可以從事審計(jì)、稅務(wù)和咨詢服務(wù)等工作，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)崗位：如果你更傾向于在企業(yè)內(nèi)部工作，那么可以考慮財(cái)務(wù)專員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。這些崗位通常涉及預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制等工作內(nèi)容，需要你具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和管理能力。

3.獨(dú)立咨詢：擁有注冊會計(jì)師資格的專業(yè)人士也可以選擇成為獨(dú)立咨詢師，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)和經(jīng)營等方面的咨詢服務(wù)。這種工作方式靈活自由，可以讓你充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能。

4.教育領(lǐng)域：注冊會計(jì)師還可以進(jìn)入高等教育機(jī)構(gòu)，成為會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的教師或研究員。在這里，你可以將自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識相結(jié)合，培養(yǎng)下一代的專業(yè)人才。

5.政府和非營利組織：政府部門和非營利組織也需要注冊會計(jì)師的專業(yè)知識來管理公共資金和監(jiān)督財(cái)務(wù)活動。在這些機(jī)構(gòu)中工作，你可以為社會做出貢獻(xiàn)，同時提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

6.金融服務(wù)業(yè)：注冊會計(jì)師還可以在銀行、證券、保險等金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任理財(cái)顧問、風(fēng)險控制經(jīng)理等職位。這些崗位需要你具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險管理能力，為客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)。

7.信息系統(tǒng)和ERP專家：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，注冊會計(jì)師也可以成為會計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家，幫助企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。在這個領(lǐng)域中，你可以充分發(fā)揮自己的技術(shù)專長和創(chuàng)新思維，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。