很多會(huì)計(jì)人畢業(yè)后第一份工作就是由出納做起的，那么面試出納崗位的時(shí)候，會(huì)遇到哪些問題你了解嗎？如果不清楚那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

出納面試的時(shí)候會(huì)遇到的問題：

1、企業(yè)怎樣來保管支票？有哪些要求？

支票由出納員負(fù)責(zé)購買、保管，支票密碼要與支票分開存放，印鑒章由會(huì)計(jì)保管，實(shí)行嚴(yán)格分工和把關(guān)制度，領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用申請表”，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，經(jīng)會(huì)計(jì)審核后由出納員負(fù)責(zé)簽發(fā)，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)加蓋印鑒，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票，領(lǐng)用支票要填寫支票領(lǐng)用登記簿，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將支票借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將支票借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算，外單位交來的支票，出納員應(yīng)及時(shí)送交銀行，不得挪用、轉(zhuǎn)讓。

2、現(xiàn)金的限額一般是多少？

庫存現(xiàn)金的限額，由開戶行根據(jù)開戶單位的實(shí)際需要和距離銀行遠(yuǎn)近等情況核定。其限額一般按照單位3-5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定，遠(yuǎn)離銀行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬，但最高不得超過15天。

3、庫存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式

庫存現(xiàn)金=前一個(gè)月的平均每天支付的數(shù)額(不含每月平均工資數(shù)額)×限定天數(shù)

4、現(xiàn)金支票與轉(zhuǎn)帳支票區(qū)別在哪？

現(xiàn)金支票只能支取現(xiàn)金；轉(zhuǎn)賬支票是用來轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，不可以支取現(xiàn)金。

5、支票填寫要求是什么？

支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章，出票日期數(shù)字必須大寫，現(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱，數(shù)字大寫要正確，支票用途一般填寫“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞務(wù)費(fèi)”等，支票蓋章正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。

以上相關(guān)的問題都是出納要了解的，面試的時(shí)候能回答出來，能錄用的幾率更大哦！想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

做出納好不好？出納和會(huì)計(jì)發(fā)展前景哪個(gè)好？

有一些比較大的公司會(huì)專門設(shè)立稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，主要也是為了能夠幫助企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，那么稅務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)是什么呢？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面

1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿

2、正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查

3、嚴(yán)格對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映

4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)

5、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表

6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對

7、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔

8、每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議

稅務(wù)會(huì)計(jì)需要編制稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅、融資報(bào)表、計(jì)劃并實(shí)施

一般小規(guī)模的公司是沒有這個(gè)崗位的，這個(gè)崗位做的工作基本上就是和稅法有關(guān)的，與稅方面的事情做一個(gè)交接和幫企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的，還包括稅法上的一些政策等等。

以上就是有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

稅務(wù)會(huì)計(jì)日常工作有哪些技巧？有什么需要注意？

　　對于現(xiàn)在的企業(yè)來說，小到小微企業(yè)，大到上市公司，都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，不僅能為企業(yè)記賬報(bào)稅，進(jìn)項(xiàng)日常的資金流操作，對外聯(lián)系工商稅務(wù)銀行，對內(nèi)溝通各個(gè)職能部門，股東，董事。甚至，有時(shí)候還得出面搞定客戶和回款。不僅如此，還得監(jiān)管老板的資金運(yùn)營，稅收謀劃，財(cái)務(wù)咨詢等等。可見，財(cái)務(wù)的工作是如此地重要。一個(gè)企業(yè)，如果沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，那這個(gè)企業(yè)將不可能長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　企業(yè)財(cái)務(wù)部門的人員分配：

　　每個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置都不完全相同，常見的崗位設(shè)置有：財(cái)務(wù)總監(jiān)-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)主管-總賬會(huì)計(jì)-普通會(huì)計(jì)-實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)-出納員。

　　規(guī)模較大的公司，在會(huì)計(jì)方面會(huì)嚴(yán)格區(qū)分為：成本會(huì)計(jì)，應(yīng)收會(huì)計(jì)，應(yīng)付會(huì)計(jì)，費(fèi)用會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)等等。財(cái)務(wù)總監(jiān)或者財(cái)務(wù)經(jīng)理還分配有對應(yīng)的助理會(huì)計(jì)。

　　當(dāng)然，對于小公司來說，往往財(cái)務(wù)部門只有一個(gè)人。這種分配是不合理的，因?yàn)榘凑諘?huì)計(jì)法規(guī)定，負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款賬戶的出納員不得和審核這些資金流的會(huì)計(jì)人員同為一人，小企業(yè)如果同時(shí)招出納和會(huì)計(jì)兩個(gè)人來管理公司賬務(wù)，成本太高，又不能違反法律規(guī)定，同由一人兼任兩職。所以，基于成本考慮，小企業(yè)會(huì)選擇小的代理記賬公司進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　眾所周知，財(cái)務(wù)跟會(huì)計(jì)有著許多的相同點(diǎn)，有些理論基礎(chǔ)基本上都是想通的，但也有著許多不同之處，具體體現(xiàn)在哪里呢？

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別

　　1、概念不同

　　財(cái)務(wù)是在整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置、投資、融資和管理的決策體系；

　　而會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專門方法，對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督。

　　2、工作職能不同

　　財(cái)務(wù)的基本職能是預(yù)測、決策、計(jì)劃和控制；

　　而會(huì)計(jì)基本職能是核算和監(jiān)督。

　　3、面向的時(shí)間范圍不同

　　財(cái)務(wù)是注重未來，是基于一定的假設(shè)條件，在對歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對未來情況預(yù)測和判斷的基礎(chǔ)上，側(cè)重對未來的預(yù)測和決策；

　　而會(huì)計(jì)是面向過去，必須以過去的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，是對過去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。

　　4、目的不同

　　財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化；

　　而會(huì)計(jì)的目的是要得出一本真賬，結(jié)論具有合法性、公允性、一貫性。

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系在于二者的思維基礎(chǔ)都是可計(jì)量的貨幣。會(huì)計(jì)記錄的基礎(chǔ)要求就是有可以計(jì)量的貨幣金額。財(cái)務(wù)工作中收集到的基礎(chǔ)信息第一步就是計(jì)量其貨幣金額。正是基于此，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的溝通才會(huì)非常順暢。不過值得注意的是，這并不意味著會(huì)計(jì)創(chuàng)造的信息財(cái)務(wù)可以直接利用。在某些財(cái)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)信息的基本原則是有重大差異的（如收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制）。

　　財(cái)務(wù)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好？

　　財(cái)務(wù)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)從大學(xué)課程內(nèi)容來看，還是有許多相似之處，都會(huì)涉及到會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理的課程。財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容以財(cái)務(wù)、金融管理的基本理論知識(shí)為主，會(huì)計(jì)專業(yè)所學(xué)內(nèi)容比較單一，包括了會(huì)計(jì)、審計(jì)及工商管理。兩者之間對比下，財(cái)務(wù)專業(yè)要求學(xué)生具備的綜合知識(shí)要更廣泛些，運(yùn)用能力會(huì)更強(qiáng)些；它的就業(yè)方向往往是企業(yè)的管理工作，用人單位要求相對高些。面臨的工作壓力和工作強(qiáng)度較大。平均薪資方面，也會(huì)高出會(huì)計(jì)。

　　兩者綜合對比下，從含金量來看，財(cái)務(wù)專業(yè)略勝一籌。但具體哪個(gè)專業(yè)好，兩者均屬熱門專業(yè)，很多時(shí)候還是要看個(gè)人興趣愛好，結(jié)合性格，才可以做出選擇。

　　出納崗位的內(nèi)容包括貨幣資金的核算、工資核算以及往來結(jié)算三方面內(nèi)容，貨幣資金核算包括辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收付等工作；工資核算包括審核工資單據(jù)以及發(fā)放工資獎(jiǎng)金等；往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算以及核算其他往來款項(xiàng)。

　　出納崗位的內(nèi)容有什么？

　　出納崗位的內(nèi)容包括貨幣資金的核算、工資核算以及往來結(jié)算三方面內(nèi)容：

　　1、貨幣資金核算：包括辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收付、如實(shí)登記日記賬、規(guī)范使用支票、保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券以及有關(guān)印章資料、復(fù)核收入憑證、處理支票注銷及辦理銷售結(jié)算；

　　2、工資核算：包括執(zhí)行工資計(jì)劃和監(jiān)督使用過程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎(jiǎng)金、負(fù)責(zé)工資的核算及提供真實(shí)工資數(shù)據(jù)；

　　3、往來結(jié)算：包括建立清算制度、辦理往來結(jié)算以及核算其他往來款項(xiàng)。

　　出納提取現(xiàn)金的步驟是什么？

　　企業(yè)若需用到現(xiàn)金，出納按有關(guān)規(guī)定到開戶銀行提取現(xiàn)金，取款的步驟為：

　　1、填寫現(xiàn)金支票：即出納人員需到銀行填寫現(xiàn)金支票?，F(xiàn)金支票的填寫應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，必須使用碳素墨水或藍(lán)黑墨水用鋼筆填寫，金額按規(guī)定填寫，用途欄填寫真實(shí)用途，不得造假。簽章必須與銀行預(yù)留印鑒相符，支票背面要有取款單位或取款人背書等；

　　2、向開戶銀行提交取款憑證：取款人持現(xiàn)金支票到開戶銀行窗口提交現(xiàn)金支票，銀行核對無誤后，交付現(xiàn)金；

　　3、取款人收取現(xiàn)金后，當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)額，且確認(rèn)無誤后即可離開；

　　4、取回現(xiàn)金后，及時(shí)將現(xiàn)金存入保險(xiǎn)柜。

　　出納員收到員工繳納的現(xiàn)金怎么處理？

　　填寫現(xiàn)金入賬憑證，一式兩份，并寫上收款屬性，銀行蓋章后，收回一份現(xiàn)金入賬憑證用于記賬。國家《現(xiàn)金管理法辦》規(guī)定，超過備用金，則不能放置保險(xiǎn)柜，必須存入銀行。

　　備用金是什么？

　　備用金是企業(yè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織等撥付給非獨(dú)立核算的內(nèi)部單位或工作人員以備作差旅費(fèi)、零星采購與開支等用途的款項(xiàng)，企業(yè)的備用金須指定專人負(fù)責(zé)管理并按規(guī)定的用途使用，不得轉(zhuǎn)借給他人或挪用作為其他用途。

　　出納崗位工作技能有規(guī)范的書寫、票幣整點(diǎn)與防偽技術(shù)、臺(tái)式計(jì)算器或者算盤的使用、電腦和財(cái)務(wù)軟件的使用、出納專用器具的使用、銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的辦理和登記賬簿。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　出納對賬包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實(shí)核對三個(gè)方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進(jìn)行的有關(guān)賬項(xiàng)的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據(jù)，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　出納工作流程是什么？

　　出納工作流程是首先每天上班開始需要做的：檢查清點(diǎn)保險(xiǎn)柜里的物品、請示當(dāng)日資金安排計(jì)劃、修改補(bǔ)充當(dāng)日工作計(jì)劃；然后進(jìn)入正常工作時(shí)，需要開展當(dāng)日出納業(yè)務(wù)工作；每天下班前半小時(shí)：各賬戶查詢清點(diǎn)，對賬清算、編寫次日工作計(jì)劃、按規(guī)定報(bào)告當(dāng)日資金信息；最后每天下班離開前：按規(guī)定將重要物品存入保險(xiǎn)柜、檢查確認(rèn)保險(xiǎn)柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環(huán)境。并且，每月末次月初需要完成本月資金盤點(diǎn)和結(jié)賬、移交憑證，轉(zhuǎn)交賬本，接受核查；在每年年末：完成年末資金盤點(diǎn)和全年結(jié)賬：準(zhǔn)備下一年度的新賬本；同時(shí)，每年年初：移交憑證和賬本，接受對賬核查、完成上年余額結(jié)轉(zhuǎn)，啟用新賬本。

　　作為出納人員的基本要求是什么？

　　它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。

　　財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)有編制短期預(yù)算；確定每個(gè)業(yè)務(wù)單元的主要績效標(biāo)準(zhǔn)；確保業(yè)務(wù)單元有充分的管理控制權(quán)；建立控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全；履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)；負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。

　　財(cái)務(wù)崗位指企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中負(fù)責(zé)對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行登記和管理的相關(guān)人員，一般包括企業(yè)的會(huì)計(jì)人員、企業(yè)的出納人員、企業(yè)的成本核算人員以及企業(yè)其他與財(cái)務(wù)工作相關(guān)聯(lián)的人員。

　　財(cái)務(wù)的招聘條件是什么？

　　財(cái)務(wù)的招聘條件是：

　　1、堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì)；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)；

　　3、具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能；

　　4、熱愛財(cái)務(wù)工作，秉公辦事；

　　5、年滿18周歲；

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　財(cái)務(wù)管理職能包括哪些？

　　財(cái)務(wù)管理職能包括財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能。

　　財(cái)務(wù)管理的核心是什么？

　　財(cái)務(wù)管理的核心是財(cái)務(wù)決策。財(cái)務(wù)決策是對財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)政策進(jìn)行選擇和決定的過程，其目的在于確定合理可行的財(cái)務(wù)方案。財(cái)務(wù)決策是一種多標(biāo)準(zhǔn)的綜合決策和復(fù)雜過程，因此決策方案往往是多種因素綜合平衡的結(jié)果，只有確定了效果好并切實(shí)可行的方案，財(cái)務(wù)活動(dòng)才能取得好的效益，完成企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

　　財(cái)務(wù)管理屬于財(cái)會(huì)審計(jì)類嗎？

　　財(cái)務(wù)管理屬于會(huì)計(jì)與審計(jì)類。財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。二者關(guān)系財(cái)務(wù)管理屬于會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)大類。

　　中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考題如下：1、《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。2、《財(cái)務(wù)管理》，題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。3、《經(jīng)濟(jì)法》，題型為單選題、多選題、判斷題、簡答題、綜合題。

　　中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)考條件

　　(一)基本條件：

　　1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及國家有關(guān)部門頒發(fā)的法律規(guī)定;

　　2、具有良好的職業(yè)道德操守，沒有做出嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為;

　　3、對會(huì)計(jì)工作充滿熱愛，具備會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能以及專業(yè)知識(shí)。

　　(二)除基本條件外，還必須具備下列任一條件：

　　1、學(xué)歷為大學(xué)?？疲枰跁?huì)計(jì)崗位工作滿五年。

　　2、如果為大學(xué)本科或者學(xué)士學(xué)位，在會(huì)計(jì)相關(guān)職位工作需滿四年。

　　3、研究生或者具有第二學(xué)士學(xué)位的，在會(huì)計(jì)崗位工作至少兩年。

　　4、碩士學(xué)位的，在會(huì)計(jì)崗位工作需滿一年。

　　5、博士學(xué)位對會(huì)計(jì)崗位工作時(shí)間沒有明確要求。

　　中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試方式

　　中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試實(shí)行無紙化模式，考生可在考前一段時(shí)間通過“全國會(huì)計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”公布的中級會(huì)計(jì)資格無紙化考試答題演示、操作指南、模擬答題操作練習(xí)系統(tǒng)，提前熟悉一下無紙化考試操作系統(tǒng)。另外，還要提高自己的打字速度，進(jìn)而提升應(yīng)試水平。

　　中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試答題技巧

　　單項(xiàng)選擇題：在四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)最符合題意的，只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，主要是對于考生基礎(chǔ)知識(shí)的考查。如果考生不確定題目，可以善用排除法，間接給出答案。

　　多項(xiàng)選擇題：多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案，要將符合題意的選項(xiàng)全部選出得滿分，少選得相應(yīng)分?jǐn)?shù)，錯(cuò)選、多選不得分。考生應(yīng)巧用矛盾法、對比法進(jìn)行作答。

　　判斷題：每道判斷題，判斷正確可得1分，若答錯(cuò)或者不作答，則不得分也不扣分?？忌鞔鹂梢圆捎梅赐品ā⒏怕史?、同時(shí)對于絕對化選項(xiàng)要慎選。

　　計(jì)算分析題：有一定的綜合性，但是并不是很難，難度系數(shù)基本上和輔導(dǎo)教材中的例題差不多。在作答時(shí)大家要審清題意，按順序作答。

　　簡答題：考查輔導(dǎo)教材里的重要章節(jié)和知識(shí)點(diǎn)。大家可以采用“判斷+條文+具體分析”的原則進(jìn)行作答。

　　綜合題：此類題型經(jīng)常會(huì)進(jìn)行跨章節(jié)的考查，注重各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)間的邏輯關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系。

　　財(cái)務(wù)的職稱崗位包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等，財(cái)務(wù)是一個(gè)具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。

　　財(cái)務(wù)部是企業(yè)的一種特殊的行政組織，它的作用是：從事企業(yè)的預(yù)測和決策，保證企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營所需要的資金，合理分配企業(yè)的資金，并對企業(yè)的財(cái)政和財(cái)政的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)：主要管理公司財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理，以及各業(yè)務(wù)的管理；

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理：制定公司的規(guī)章和財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算和成本控制，會(huì)計(jì)核算和審核；

　　3、會(huì)計(jì)工作：會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)報(bào)告的編寫和稅務(wù)處理；

　　4、出納：處理現(xiàn)金的收付、提存和管理，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的整理和匯總；

　　5、資金會(huì)計(jì)：對資金和銀行的資金進(jìn)行核算，并與各銀行保持聯(lián)絡(luò)；

　　6、會(huì)計(jì)電算員職位：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和管理。

　　財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財(cái)務(wù)可以為公司制定政策、增強(qiáng)公司的透明度、規(guī)范公司的經(jīng)營活動(dòng)。獲得的關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金流動(dòng)等情況，是投資人和債權(quán)人在各個(gè)層面作出決定的基礎(chǔ)。

　　財(cái)務(wù)部門對公司經(jīng)營管理人員的經(jīng)濟(jì)職責(zé)進(jìn)行評估，對企業(yè)進(jìn)行有效的管理，在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

　　財(cái)務(wù)在企業(yè)中的發(fā)展前景

　　財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它要求企業(yè)全面應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)與方法、企業(yè)戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)等學(xué)科知識(shí)和技能。所以，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作不能僅僅局限于單純的報(bào)賬、報(bào)賬等，必須在不斷地進(jìn)行新的知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和提升。

　　這也就促使會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)最先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論，并在實(shí)踐中不斷完善自己的專業(yè)技能，熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行合理的稅收計(jì)劃和會(huì)計(jì)處理。從而提升了我國的會(huì)計(jì)師隊(duì)伍整體素質(zhì)和稅務(wù)管理能力。

　　初級會(huì)計(jì)的考試教材有兩本，分別中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版的《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。這兩本教材都是由財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評價(jià)中心撰寫的，是全國統(tǒng)一使用的考試教材。

初級會(huì)計(jì)考試內(nèi)容變動(dòng)情況

　　《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》整體變動(dòng)50%左右，考生應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注增加、修改的部分，今年初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)仍然是8個(gè)章節(jié)，但每個(gè)章節(jié)的順序有很大改動(dòng)。其中第四章、第七章以及第八章變化最大，還增加了難度較大的長投。其中第三章、第四章以及第七章的內(nèi)容最為重要，考生要多花一些時(shí)間重點(diǎn)研究及練習(xí)。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》整體而言變化不大，只是刪減部分知識(shí)點(diǎn)后，對整體章節(jié)順序進(jìn)行了調(diào)整。第一章、第二章中刪除了經(jīng)濟(jì)糾紛和會(huì)計(jì)職業(yè)道德部分，第六章需重點(diǎn)關(guān)注印花稅，變化較大，第七章新增變動(dòng)較多，考生也需重點(diǎn)注意。

初級會(huì)計(jì)考試難度

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　　初級會(huì)計(jì)證是基礎(chǔ)類證書，考試難度適中，每年考試通過率為20%左右。初級會(huì)計(jì)考試要考《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩個(gè)科目，2022年初級會(huì)計(jì)考試整體內(nèi)容變更達(dá)到40%，主要是《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這一科目改動(dòng)比較大。

初級會(huì)計(jì)證的用處

　　1、擁有初級會(huì)計(jì)證，說明自己能能擔(dān)任某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。

　　2、可以在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位等工作單位做出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)等初級財(cái)務(wù)人員。

　　3、山東濟(jì)南、北京、內(nèi)蒙、廣西等多地都對企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的初級會(huì)計(jì)證書，可申領(lǐng)1000元~2000元不等的補(bǔ)貼金額。

　　4、根據(jù)國家所發(fā)布的相應(yīng)政策，考取初級會(huì)計(jì)證書能夠幫助外來務(wù)工的考生完成定居計(jì)劃。在一些積分制的地區(qū)，初級證書可以累計(jì)積分。以成都市為例，具有初級會(huì)計(jì)職稱的人員可增加城市落戶20分積分。

　　5、根據(jù)規(guī)定，對于從事會(huì)計(jì)工作或者具有相關(guān)會(huì)計(jì)職稱的人士，每年都需要定期進(jìn)行參加繼續(xù)教育，且所修學(xué)分不得少于90學(xué)分。

　　而對于報(bào)名參加初級會(huì)計(jì)考試的考生，按照規(guī)定取得初級會(huì)計(jì)證書的可折算為當(dāng)年繼續(xù)教育90學(xué)分。

　　稅務(wù)師可以從事的工作崗位有稅務(wù)師、稅務(wù)顧問、稅務(wù)干部等等，主要的工作內(nèi)容包括辦理稅務(wù)申報(bào)、納稅報(bào)告；辦理繳稅和申請退稅相關(guān)工作等。稅務(wù)師的職業(yè)發(fā)展前景非常好，薪資待遇水平也很不錯(cuò)。

　　考取稅務(wù)師有什么好處

　　1、可以進(jìn)入財(cái)稅行業(yè)工作。拿到稅務(wù)師資格證書的人才可以在財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)部門以及金融部門工作等等。這些部門給稅務(wù)師所提供的工作崗位非常的優(yōu)越，擁有比較高的薪資，同時(shí)也提供了更廣闊的發(fā)展空間，可以成為行業(yè)內(nèi)部的管理人才。

　　2、積分落戶加分項(xiàng)目。如果是考取了一線和二線城市的稅務(wù)師資格證書，并且自己想要在一線和二線城市落戶的話，稅務(wù)師資格證書可以成為落戶的加分項(xiàng)，能夠讓考生更有資格在一線和二線城市落戶。各地區(qū)出臺(tái)的優(yōu)惠政策都有不同，具體的政策情況考生可以關(guān)注當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的通知。

　　3、進(jìn)入稅務(wù)事務(wù)所的必要條件。稅務(wù)師資格證書是稅務(wù)事務(wù)所必備的證書，也就是說這是稅務(wù)事務(wù)所的敲門磚。

　　稅務(wù)師的發(fā)展前景

　　1、公務(wù)員

　　擁有稅務(wù)師證書的公務(wù)人員可以在稅務(wù)部門或者財(cái)政部門從事征管、稽查等工作。在職位晉升方面，稅務(wù)師證書也是很有幫助的。

　　2、大中型企業(yè)

　　擁有稅務(wù)師證書的人才多在金融、投資、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等行業(yè)的企業(yè)中從事稅務(wù)和財(cái)務(wù)工作，如納稅籌劃和管理等。

　　3、事務(wù)所

　　擁有稅務(wù)師證書的人才可以在稅務(wù)師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，也可以在咨詢公司從事稅務(wù)相關(guān)工作。不過在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，對于工作能力的要求較高，求職者的工作能力需要不斷提高。

　　稅務(wù)師考試科目及題型

　　稅務(wù)師考試設(shè)有5門考試科目，包括《稅法一》、《稅法二》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》和《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》。

　　《稅法一》、《稅法二》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算題以及綜合題。

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》考試的題型包括了單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡答題以及綜合題。

　　《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》考試題型有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及綜合題型。

　　河南所有的地區(qū)都有初級會(huì)計(jì)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼申領(lǐng)條件是：一要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的，累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)的計(jì)算以證書標(biāo)注日期的上個(gè)月為準(zhǔn)。二要自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

　　河南地區(qū)申領(lǐng)初級會(huì)計(jì)補(bǔ)貼程序

　　一是申報(bào)。需要職工應(yīng)于職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，由本人或委托所屬企業(yè)到單位失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請領(lǐng)取職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

　　二是審核。由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理職工個(gè)人或企業(yè)集體申請后，在10個(gè)工作日內(nèi)完成職工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢(國家職業(yè)資格工作網(wǎng)：www.osta.org.cn、河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)：ha.osta.org.cn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人參保信息比對和參保年限確認(rèn)等工作。

　　三是將審核通過的職工名單，在相關(guān)門戶網(wǎng)站上公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后由統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)5個(gè)工作日內(nèi)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請者本人的銀行賬戶。

　　初級會(huì)計(jì)證書含金量怎么樣？

　　1、求職就業(yè)更輕松

　　社會(huì)對于會(huì)計(jì)人員的需求是不斷增長的，各行各業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)都離不開會(huì)計(jì)，有能力就有機(jī)會(huì)，在這樣的形勢下，通過初級會(huì)計(jì)考試，無疑是一項(xiàng)明智之舉。

　　2、提升競爭優(yōu)勢

　　現(xiàn)代職場的競爭壓力巨大，裁員的寒冬隨時(shí)會(huì)來臨，會(huì)計(jì)工作既需要理論也需要實(shí)踐，但如果你通過了初級會(huì)計(jì)考試，理論知識(shí)豐沛，同時(shí)又熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，實(shí)務(wù)操作又快又好，那么老板有什么理由辭退你？同時(shí)還能不斷學(xué)習(xí)最新財(cái)務(wù)知識(shí)，完成會(huì)計(jì)行業(yè)入門。

　　初級會(huì)計(jì)證永久有效嗎？

　　初級會(huì)計(jì)證是終身有效。初級會(huì)計(jì)職稱屬于職稱類，初級會(huì)計(jì)證沒有有效期限制，也就是說會(huì)計(jì)職稱證書不存在有效期的說法，只要通過了初級會(huì)計(jì)職稱考試、并且取得了合格證書，該證書就長期有效。但是需要定期登記以及按規(guī)定進(jìn)行繼續(xù)教育。

　　無論男生女生，考下初級會(huì)計(jì)證書對自己個(gè)人的未來發(fā)展都是有很多好處的，主要有：1、工作穩(wěn)定性比較高；2、提升自己的專業(yè)能力；3、提升薪資水平等等。初級會(huì)計(jì)證書屬于會(huì)計(jì)行業(yè)的入門檻，考取該證書的持證人就業(yè)選擇性也是比較多的，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際需求進(jìn)行報(bào)考。

初級會(huì)計(jì)師可以從事什么工作？

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　　1、可以成為企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專員、企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)員、出納員以及會(huì)計(jì)主管等等。日常工作內(nèi)容以各種賬目的制作、成本計(jì)算為主。

　　2、可以進(jìn)入銀行、證券公司以及保險(xiǎn)公司等金額機(jī)構(gòu)，可以成為專屬的會(huì)計(jì)專員，為員工提供各種資金方面的報(bào)表的辦理。

　　3、可以進(jìn)入行政事業(yè)單位工作，主要是負(fù)責(zé)學(xué)校的會(huì)計(jì)、醫(yī)院財(cái)務(wù)以及福利機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)等等，日常工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金的往來，制作各種財(cái)務(wù)方面的報(bào)表。

　　4、可以進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，日常工作內(nèi)容包括鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理服務(wù)、資產(chǎn)評估、公司管理咨詢等方面的工作和內(nèi)容。日常工作量比較大，而且工作內(nèi)容比較繁雜。

初級會(huì)計(jì)師的薪資水平

　　一般初級會(huì)計(jì)師月薪多少與工作地區(qū)、工作資歷等有著密切的關(guān)系。二三線城市初級會(huì)計(jì)師月薪一般為3k-6K，北上廣一線薪資相對二線城市稍高一些能達(dá)到5k-8k。因?yàn)榘l(fā)達(dá)城市相對比發(fā)展?jié)摿?huì)更大，競爭也更大，所以這些地區(qū)給出的薪資水平就更高些。

　　總的來說，不同行業(yè)薪資水平也會(huì)有所區(qū)別。一些行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢較好，企業(yè)盈利多，那么給出的工資自然就更高。

初級會(huì)計(jì)考試是什么？

　　初級會(huì)計(jì)考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度，原則上每年舉行一次。在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試合格者，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。

　　CFA的對口崗位主要分布在金融行業(yè)，但要知道的是，CFA具體分為了一級、二級、三級，3個(gè)級別，不同級別其對應(yīng)的考試難度、其就業(yè)方向都各不相同。

CFA就業(yè)崗位

　　1、考完CFA一級后能勝任的工作崗位：

　　券商助理分析師、初級股票分析師、企業(yè)會(huì)計(jì)、基金經(jīng)理助理、投資產(chǎn)品分析師、稅務(wù)優(yōu)化、資產(chǎn)配置等。

　　2、考完CFA二級后能勝任的工作崗位：

　　四大的項(xiàng)目經(jīng)理、高等項(xiàng)目經(jīng)理、投行金融產(chǎn)品經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、財(cái)務(wù)顧問、咨詢顧問、投行分析師、基金經(jīng)理、銀行理財(cái)經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、股票研究員等，幾乎涉及到金融行業(yè)的各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。

　　3、考完CFA三級后能勝任的工作崗位：

　　基金管理人、券商高級研究員、咨詢公司合伙人、投資銀行家、投資組合經(jīng)理，高等投資組合經(jīng)理、定量分析師、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理等。

CFA考試等級介紹

　　CFA考試分3個(gè)等級，每年最多報(bào)一級，且考生必須按等級順序的安排進(jìn)行考試，如果上一級沒有通過，就無法參加下一級的考試，據(jù)統(tǒng)計(jì)每級考試的通過率為50%，通過復(fù)習(xí)之后，考生通過考試基本是沒有什么問題的。

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CFA備考攻略

　　對于CFA一級和二級，有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是很重要的。因此，要在第一、第二的備考上打好基礎(chǔ)。在理解各個(gè)學(xué)科的基礎(chǔ)上，總結(jié)學(xué)科理論、公式、經(jīng)典問題、疑難問題，進(jìn)而對整個(gè)知識(shí)體系進(jìn)行整合、綜合、有邏輯的把握知識(shí)點(diǎn)。

　　CFA三級考試的計(jì)算相對簡單，但知識(shí)點(diǎn)分散，概念知識(shí)點(diǎn)更深，更注重實(shí)際應(yīng)用，而不是考試的公式和計(jì)算，因此，考生需要足夠的時(shí)間來閱讀、理解和分析每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

　　能否通過CFA考試，取決于你花在CFA上的時(shí)間。筆記為主推薦，教材為輔，讓你的知識(shí)點(diǎn)成為一個(gè)體系。課本上的課后題一定要做，而且要反復(fù)做。

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　　Cfa各級對應(yīng)的崗位都有所不同，普遍的有投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、證券分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問、投資銀行家、交易員等。

Cfa的含義

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　　首先要知道，CFA全稱是Chartered Financial Analyst被國內(nèi)稱為“特許金融分析師”，是金融行業(yè)投資領(lǐng)域的“王牌證書”，cfa證書針對的領(lǐng)域就是金融投資領(lǐng)域，比如，投資銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、信托公司、跨國銀行等金融機(jī)構(gòu)。如果你想要從事金融行業(yè)，或者對金融行業(yè)感興趣，想要轉(zhuǎn)行來金融行業(yè)，都可以選擇考取cfa證書，cfa考試對于專業(yè)是沒有任何限制的。并且通過cfa的考試，個(gè)人的發(fā)展和工作的選擇能多元化。

Cfa各級別對應(yīng)崗位

　　Cfa一級

　　已經(jīng)具備專業(yè)金融投資分析工作的知識(shí)基礎(chǔ)。可任職的崗位有公司會(huì)計(jì)、投資管理師、初級股票研究分析師、基金分析師、投資產(chǎn)品分析師、基金經(jīng)理助理、券商助理分析師、稅務(wù)優(yōu)化等。

　　Cfa二級

　　主要側(cè)重資產(chǎn)評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資，針對案例考察如何對產(chǎn)品進(jìn)行有效定價(jià)和投資組合分析。???????可任職基金經(jīng)理、銀行理財(cái)經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、高級項(xiàng)目經(jīng)理、投行金融產(chǎn)品經(jīng)理、投行分析師、股票研究員等。

　　Cfa三級

　　通過三級的考生具備投資組合管理，投資績效分析和理財(cái)管理，熟知資產(chǎn)定價(jià)和投資績效分析，能夠獨(dú)立撰寫投資報(bào)告。通過三級考試預(yù)示著離cfa分析師不遠(yuǎn)，只要滿足cfa持證人的要求即可。可任職投資組合經(jīng)理（高級經(jīng)理）、高級基金經(jīng)理、策略分析師、基金管理人、券商高級研究員、咨詢公司合伙人，投資銀行家、風(fēng)控經(jīng)理等。

cfa能夠帶來的好處

　　1、在多變的行業(yè)中保持價(jià)值。為全球公認(rèn)的投資管理領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證，持有CFA認(rèn)證代表著在當(dāng)前復(fù)雜又不斷發(fā)展變化的投資行業(yè)中，具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)和精益求精的追求。在投資行業(yè)的雇主看來，CFA認(rèn)證代表著更高的標(biāo)準(zhǔn)，是能力卓越的認(rèn)證與標(biāo)志。

　　2、加薪。報(bào)考特許金融分析師CFA可是一件高回報(bào)率的事情，能夠提升大家的加薪機(jī)會(huì)。根據(jù)行業(yè)市場調(diào)查，CFA證書持有人其薪資普遍都非常高，CFA證書持有人對比非持證者，其薪資足足高出了50%的水平，簡單來說幾乎是漲了一般的工資，可見，CFA證書除了高含金量外，也是一張非常高回報(bào)率的證書。

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　　學(xué)初級會(huì)計(jì)技巧：保持良好的心態(tài)和狀態(tài)；多練習(xí)，在看考試教材內(nèi)容的同時(shí)也需要配合做題的方式來對知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行鞏固，多寫多練勤總結(jié)才是正確的復(fù)習(xí)姿勢；做好思維導(dǎo)圖，要重視對于知識(shí)點(diǎn)的梳理，及時(shí)復(fù)盤做題技巧和思路，并且學(xué)習(xí)要有側(cè)重點(diǎn)，形成知識(shí)框架，做思維導(dǎo)圖，查漏補(bǔ)缺。

初級會(huì)計(jì)是什么

　　初級會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)職稱的一種，初級會(huì)計(jì)考試又稱初級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，是全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試。

初級會(huì)計(jì)考試的技巧

　　1、規(guī)劃好答題時(shí)間，這樣才能保證在規(guī)定考試時(shí)間內(nèi)做完相應(yīng)的題目；

　　2、標(biāo)注關(guān)鍵詞，如“總是”、“絕對”等，認(rèn)真審題，這樣就能有針對性地選出最正確的答案；

　　3、暫時(shí)跳過難題，一般按題目順序作答，在遇到難題沒有頭緒時(shí)，可以先跳過，等后面能做的題做完后再回顧。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)初級的備考建議

　　1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，可以讓考生的目標(biāo)更明確，合理安排每個(gè)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，減少時(shí)間的浪費(fèi)，能很有效地提升備考效率。

　　2、掌握好知識(shí)點(diǎn)，打牢基礎(chǔ)

　　考生應(yīng)結(jié)合網(wǎng)課以及考試大綱進(jìn)行全面掌握考試的知識(shí)點(diǎn)。首先，在認(rèn)真學(xué)習(xí)講義教材的基礎(chǔ)上把握知識(shí)點(diǎn);其次，對教材內(nèi)容進(jìn)行梳理，歸納科目重點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)理解、鞏固知識(shí)點(diǎn);最后，結(jié)合之前梳理的筆記等全面復(fù)習(xí)。

　　3、提高做題的效率

　　做題的過程不是單純的完成題目，要做到學(xué)練結(jié)合，在練習(xí)過程中必須不斷復(fù)盤相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)以進(jìn)一步加深對內(nèi)容的理解，在做題中查漏補(bǔ)缺，梳理解題思路，做到舉一反三，不僅能夠提高應(yīng)試能力，還可以促進(jìn)和鞏固對知識(shí)的掌握。

　　金融行業(yè)是一個(gè)龐大的領(lǐng)域，涵蓋了銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、期貨等各個(gè)不同的子領(lǐng)域。因此，金融行業(yè)中的崗位也非常豐富。在這篇文章中，我們將會(huì)介紹一些金融行業(yè)的常見職位以及一些有關(guān)金融工作的問題，例如月薪和工作含金量等。

　　1.銀行業(yè)

　　銀行業(yè)是金融行業(yè)最為常見的一個(gè)子領(lǐng)域。在銀行業(yè)，常見的職位包括但不限于以下內(nèi)容：

　?。?）客戶經(jīng)理：主要負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，推銷銀行產(chǎn)品等?？蛻艚?jīng)理的工作往往面向個(gè)人客戶或小型企業(yè)，需要良好的溝通能力。

　　（2）風(fēng)險(xiǎn)控制崗位：主要負(fù)責(zé)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，需要有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

　?。?）信貸審批崗位：主要負(fù)責(zé)貸款申請的審批和調(diào)查，需要有相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評估和信用評級知識(shí)儲(chǔ)備。

　　2.證券業(yè)

　　證券業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，在其中工作需要有比較深厚的理論和實(shí)踐知識(shí)。證券業(yè)中比較常見的職位包括但不限于：

　　（1）證券交易員：主要負(fù)責(zé)股票、債券等資產(chǎn)的買賣交易，需要敏銳的市場感知能力。

　　（2）基金經(jīng)理：主要負(fù)責(zé)股票、基金等資產(chǎn)的投資管理，需要對市場具有深刻的洞察力。

　　3.保險(xiǎn)業(yè)

　　在保險(xiǎn)業(yè)中，比較常見的職位包括但不限于以下內(nèi)容：

　?。?）保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人：負(fù)責(zé)為客戶提供一系列的保險(xiǎn)產(chǎn)品，需要具備銷售和談判能力。

　?。?）保險(xiǎn)理賠人員：主要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)賠付處理工作，需要有較強(qiáng)的法律知識(shí)和為人服務(wù)的素質(zhì)。

　　以上是金融行業(yè)中常見的幾種職位，還有許多其他的職位，例如稅務(wù)顧問、財(cái)務(wù)分析師等等。每個(gè)職位都需要不同的技能和知識(shí)。

　　說到金融工作，我們不得不提到它所帶來的報(bào)酬和工作含金量的問題。金融行業(yè)一般被認(rèn)為是薪資比較豐厚的行業(yè)之一。然而，具體的報(bào)酬水平和工作含金量還與職位、公司的規(guī)模和行業(yè)形勢等多方面因素相關(guān)。

　　舉個(gè)例子，根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)一線基金公司的基金經(jīng)理年薪普遍在數(shù)百萬元至上千萬元之間，甚至有個(gè)別基金經(jīng)理年薪超過千萬元。

　　此外，金融工作也被認(rèn)為是一種具有較高工作含金量的職業(yè)，因?yàn)榻鹑陬I(lǐng)域需要處理復(fù)雜的問題，并且需要在競爭激烈的市場中保持敏銳的觸角。

　　esg崗位主要是負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的ESG戰(zhàn)略，并確保企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面做出貢獻(xiàn)的崗位。

　　ESG是指一組衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了企業(yè)對環(huán)境、社會(huì)和治理方面的影響，旨在幫助投資者、消費(fèi)者和公眾了解企業(yè)如何在這些領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)。企業(yè)可以通過采取有意義的ESG行動(dòng)來提高其可持續(xù)發(fā)展水平，并向公眾展示其承諾。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)可能會(huì)設(shè)立專門的ESG職位，或者將ESG職責(zé)分配給現(xiàn)有員工。

　　ESG領(lǐng)域在實(shí)體、金融、咨詢方向都是很不錯(cuò)的方向，其就業(yè)機(jī)會(huì)不僅局限于ESG崗位本身，更多的是一種全球趨勢和發(fā)展方向，通過將ESG與自身的專業(yè)職能和行業(yè)結(jié)合起來，求職者們將能夠在這個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用，并為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

esg崗位有哪些？

　　ESG主管：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的ESG戰(zhàn)略，并確保企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面做出貢獻(xiàn)。

　　環(huán)境經(jīng)理：負(fù)責(zé)監(jiān)控和改善企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)，包括減少能源消耗和廢物生成，改善空氣質(zhì)量等。

　　社會(huì)責(zé)任主管：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，包括與社區(qū)的合作，員工培訓(xùn)和發(fā)展，以及在供應(yīng)鏈中的人權(quán)保護(hù)。

　　治理顧問：負(fù)責(zé)幫助企業(yè)改善其治理結(jié)構(gòu)

esg崗位的求職要求是什么？

　　在對近60個(gè)ESG在招崗位需求分析后，主要包括以下幾部分技能：

　　1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景，環(huán)境、金融、法律、經(jīng)管等專業(yè)優(yōu)先（在大量人才涌入中，學(xué)歷也會(huì)越來越卷）；

　　2、ESG經(jīng)驗(yàn)：有特定行業(yè)的ESG議題與實(shí)踐經(jīng)歷，掌握ESG報(bào)告撰寫的能力。

　　3、溝通與表達(dá)能力：優(yōu)秀的對內(nèi)外溝通能力，中英文口語和書面表達(dá)能力。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上ESG領(lǐng)域研究/股票研究/可持續(xù)發(fā)展研究經(jīng)驗(yàn)，或咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、其他能力：良好的數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力等，具備團(tuán)隊(duì)合作精神等。

拿esg offer需要做哪些準(zhǔn)備？

　　1、了解esg領(lǐng)域

　　深入了解esg的概念、原則和重要性。學(xué)習(xí)esg標(biāo)準(zhǔn)和框架，例如聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）、全球報(bào)告倡議（GRI）、國際整合報(bào)告倡議（SASB）等。

　　2、提升esg知識(shí)和技能

　　通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)課程，提升你在esg領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。了解環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任、公司治理、可持續(xù)投資和報(bào)告等方面的核心概念和實(shí)踐。

　　3、尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

　　在esg相關(guān)領(lǐng)域?qū)ふ覍?shí)習(xí)機(jī)會(huì)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。這有助于你了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、建立專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，并為將來的工作做準(zhǔn)備。

　　4、掌握數(shù)據(jù)分析和報(bào)告技能

　　esg工作通常需要處理和分析大量的數(shù)據(jù)，并編制相關(guān)報(bào)告。提高你的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫能力，例如掌握Excel、統(tǒng)計(jì)軟件和數(shù)據(jù)可視化工具等。

　　5、建立專業(yè)網(wǎng)絡(luò)

　　參加esg相關(guān)的行業(yè)活動(dòng)、研討會(huì)和會(huì)議，建立與行業(yè)專業(yè)人士和從業(yè)者的聯(lián)系。加入esg專業(yè)組織和網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大你的專業(yè)影響力和機(jī)會(huì)。

　　6、關(guān)注公司的esg績效

　　研究和了解各個(gè)公司在esg方面的表現(xiàn)和倡議。關(guān)注那些在esg領(lǐng)域做出積極影響的公司，并研究它們的esg策略和實(shí)踐。

　　7、準(zhǔn)備面試

　　針對esg崗位的面試，準(zhǔn)備相關(guān)的面試問題和案例分析。強(qiáng)調(diào)你對esg的熱情和理解，并準(zhǔn)備分享你在實(shí)習(xí)、項(xiàng)目或?qū)W術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　綜上，獲得esg理想職位也并不是那么困難，深入了解esg領(lǐng)域、提升相關(guān)知識(shí)和技能、獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并建立專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，還是有很大可能拿到心儀offer的。

　　ACCA招聘哪些崗位？看完這篇文章你就懂了！很多同學(xué)想知道報(bào)考ACCA之后的就業(yè)方向，具體能做什么崗位，學(xué)姐也為大家整理了ACCA相關(guān)的資料，如果想了解更多詳細(xì)細(xì)節(jié)，可以來看看這篇文章！

　　一、ACCA招聘哪些崗位

　　ACCA招聘的崗位有很多，比如：

　　1、金融類企業(yè)：主要就職企業(yè)為投資理財(cái)公司、銀行業(yè)、證券公司、事業(yè)單位等，可從事的崗位有銀行經(jīng)理、投資理財(cái)、基金經(jīng)理等。

　　2、財(cái)會(huì)類企業(yè)：主要就職企業(yè)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)的財(cái)會(huì)部門、資產(chǎn)管理公司等，可從事的崗位有會(huì)計(jì)師、內(nèi)審人員、外審人員等。

　　3、管理類企業(yè)：主要就職企業(yè)各類工商企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)、事務(wù)單位及政府部門等，可從事的崗位有企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理等。

　　二、ACCA職業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)

　　不同的企業(yè)對于ACCA會(huì)員的招聘要求也不同，一般情況如下：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)崗位優(yōu)先，ACCA會(huì)員優(yōu)先。

　　2、有些企業(yè)會(huì)優(yōu)先招聘ACCA會(huì)員，也有部分企業(yè)對于考過了ACCA部分科目的學(xué)員也比較青睞。

　　3、根據(jù)崗位也有區(qū)別，比如ACCA講師、老師等相關(guān)崗位可以獨(dú)立完成授課，有授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已經(jīng)通過ACCA的全部或者部分科目考試(至少通過F階段)，英語能力優(yōu)秀。

　　三、ACCA就業(yè)優(yōu)勢

　　1、廣泛的就業(yè)面：持有ACCA證書在國內(nèi)的就業(yè)非常吃香，隨著目前經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)對具有國際視野的高素質(zhì)財(cái)會(huì)人才的需求會(huì)繼續(xù)增加，而ACCA持證者正是這一類人，所以可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　2、進(jìn)入外企的敲門磚：對于ACCA會(huì)員來說，進(jìn)入外企的機(jī)會(huì)是更大的，因?yàn)锳CCA證書的獨(dú)特性質(zhì)，不僅可以證明自身的財(cái)會(huì)專業(yè)能力，還能提升英語水平，深受外企青睞，目前ACCA會(huì)員在外資企業(yè)、合資企業(yè)的管理職務(wù)較多。

　　3、獲得學(xué)位申請機(jī)會(huì)：考過ACCA部分科目可以申請海外學(xué)位，其中就包含了牛津布魯克斯大學(xué)學(xué)位、英國倫敦大學(xué)學(xué)位等海外知名高校。

　　4、國內(nèi)政策扶持：全國范圍內(nèi)21個(gè)省市有超30項(xiàng)ACCA人才政策，其中就包含了落戶、獎(jiǎng)金等扶持。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　隨著國家持續(xù)推進(jìn)“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，ESG人才的需求越來越大，很多企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)開放了ESG崗位，ESG人才市場呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢。ESG是什么崗位？ESG崗位有哪些？高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、ESG是什么崗位

　　ESG作為一種新興的投資理念和企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，正日益凸顯其重要性。它涵蓋了環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)維度，用于評估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。在投資領(lǐng)域，ESG的考量已成為投資專業(yè)人士全面了解所投資公司的關(guān)鍵部分，有助于識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)掘增長機(jī)會(huì)。因此，ESG已被視為企業(yè)未來發(fā)展的核心趨勢之一。

　　隨著“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)的推進(jìn)，國務(wù)院國資委于2022年要求所有央企上市公司強(qiáng)制披露ESG報(bào)告。同時(shí)，上深交易所也對高排高耗類制造型企業(yè)提出了環(huán)境部分的強(qiáng)制披露要求。這些政策導(dǎo)向不僅提升了中國上市企業(yè)對ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需求，還促使ESG相關(guān)崗位的需求大幅增加，ESG人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG崗位一覽

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷背景

　?。?）ESG信息披露相關(guān)咨詢

　　需求企業(yè)：大型咨詢公司

　　需求崗位：ESG分析師、ESG咨詢顧問、可持續(xù)發(fā)展顧問

　?。?）企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢

　　需求企業(yè)：大型咨詢公司

　　需求崗位：企業(yè)管理咨詢顧問、ESG戰(zhàn)略顧問

　　（3）保險(xiǎn)資管ESG投資

　　需求企業(yè)：保險(xiǎn)公司資管部門

　　需求崗位：保險(xiǎn)資管交易崗、金融產(chǎn)品投資崗、資產(chǎn)配置崗、投資研究

　?。?）證券公司行業(yè)研究

　　需求企業(yè)：證券公司

　　需求崗位：ESG投資分析師、行業(yè)研究員

　　（5）銀行綠色信貸分析

　　需求企業(yè)：各大銀行

　　需求崗位：銀行信貸分析師、綠色信貸分析師

　?。?）企業(yè)獨(dú)立ESG管理

　　需求企業(yè)：大型上市公司

　　需求崗位：ESG分析師、ESG工程師、ESG經(jīng)理

　?。?）ESG評級

　　需求企業(yè)：評級公司

　　需求崗位：ESG評級分析師、ESG指數(shù)研究員、ESG產(chǎn)品經(jīng)理

　　2.生物、化學(xué)、環(huán)境、材料等理工類學(xué)歷背景

　?。?）碳中和咨詢

　　需求企業(yè)：碳咨詢公司

　　需求崗位：碳咨詢工程師、碳中和規(guī)劃專家

　　（2）企業(yè)低碳管理

　　需求企業(yè)：大型上市公司

　　需求崗位：低碳管理專員、碳減排專家

　　3.其他學(xué)歷背景

　?。?）媒體ESG新聞宣發(fā)

　　需求企業(yè)：大型上市公司宣傳部門、廣告公司

　　需求崗位：ESG方向公共傳播主管、零碳商品營銷主管

　?。?）ESG指數(shù)

　　需求企業(yè)：指數(shù)公司

　　需求崗位：ESG指數(shù)研究員、ESG指數(shù)銷售