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會(huì)計(jì)知道
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男女之間的職場(chǎng)差異一直都是人們討論的熱點(diǎn)，會(huì)計(jì)行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財(cái)務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財(cái)務(wù)人員男性比較多呢？
會(huì)計(jì)行業(yè)男女比例有多少？
會(huì)計(jì)行業(yè)一向是女多男少，從每年報(bào)考會(huì)計(jì)證書的人數(shù)就能看出：報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的男女比例將近1：9，報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的男女比例也高達(dá)3：7。女性考生占據(jù)絕對(duì)的人數(shù)優(yōu)勢(shì)，這也側(cè)面反映出會(huì)計(jì)行業(yè)的男女比例。
這么多的女會(huì)計(jì)，按理說只要堅(jiān)持下來，做到財(cái)務(wù)高管的機(jī)會(huì)更高。為什么男會(huì)計(jì)反而更占優(yōu)勢(shì)呢?
男性會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)
天然優(yōu)勢(shì)
男性不會(huì)因生孩子而影響工作，這是在招聘時(shí)就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢(shì)。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會(huì)強(qiáng)于女性，在處理重大事情的時(shí)候，男會(huì)計(jì)的表現(xiàn)會(huì)更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。
男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間更多
在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會(huì)計(jì)正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢(shì)必影響到職場(chǎng)發(fā)展。女會(huì)計(jì)想要再往上走，需要付出更大的努力。女會(huì)計(jì)結(jié)婚以后，可能要分配更多的時(shí)間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。
男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個(gè)男會(huì)計(jì)會(huì)說舒舒服服當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì)就好了，因此男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間、精力會(huì)更多。
以上的優(yōu)勢(shì)并不是說男性一定強(qiáng)于女性，很多優(yōu)秀的女會(huì)計(jì)一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的位置。小編覺得，個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會(huì)計(jì)還是女會(huì)計(jì)，只要有決心，有經(jīng)驗(yàn)，有證書，在財(cái)會(huì)路上的發(fā)展一樣會(huì)好。
在會(huì)計(jì)行業(yè)有一個(gè)現(xiàn)象，那就是男女比例嚴(yán)重失衡。在大學(xué)里，學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的也大部分是女生，為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生那么少？男會(huì)計(jì)會(huì)不會(huì)很難找工作？
為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生少？
會(huì)計(jì)是大學(xué)里公認(rèn)的女生比男生多的專業(yè)，相近的專業(yè)男生更多會(huì)選擇金融，這是為什么呢?
會(huì)計(jì)工作給人的感覺就是體面、穩(wěn)定，越老越吃香，不會(huì)擔(dān)心失業(yè)。但會(huì)計(jì)畢業(yè)生出來實(shí)習(xí)，無論是進(jìn)私企還是進(jìn)事務(wù)所，起薪都比較低，而且需要時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)，一點(diǎn)一點(diǎn)的熬上去，還要考各種含金量高的證書，才能有理想的收入。
中國的傳統(tǒng)思維模式下，男生在家庭中要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)支柱的作用，不滿足于安逸地當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì)。像起薪更高、挑戰(zhàn)更大的計(jì)算機(jī)、電氣等專業(yè)就成為不少男生的首選，學(xué)會(huì)計(jì)的男生自然就比較少了。
男會(huì)計(jì)好找工作嗎？
男會(huì)計(jì)當(dāng)然好找工作，甚至要比同等能力的女生更吃香。男會(huì)計(jì)有著明顯的先天優(yōu)勢(shì)，男會(huì)計(jì)更能接受公司出差或是外派工作的安排，男會(huì)計(jì)也不需要面臨生孩子休產(chǎn)假的問題，更能一心拼在事業(yè)上，因此大多數(shù)的企業(yè)都喜歡招收男會(huì)計(jì)。我們也能看到，從投行券商資訊到四大500強(qiáng)，當(dāng)會(huì)計(jì)可能大部分是女生，但能當(dāng)上財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理崗位的還是以男性居多。
其實(shí)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，沒有男女之分的，誰都可以做。中高端會(huì)計(jì)人才也是社會(huì)急需要的，只要努力提升自己的能力，有拿得出手的證書，不愁沒有好工作。
鄙視鏈現(xiàn)象，生活和工作中無處不見。說到注冊(cè)會(huì)計(jì)師鄙視鏈，有的人可能有些懵，最了解實(shí)情的莫過于注會(huì)考生了!其實(shí)，也就是我們所說的“處處攀比，相互鄙視”。接下來讓我們一起來看看注冊(cè)會(huì)計(jì)師鄙視鏈相關(guān)內(nèi)容。
NO.1性別鄙視鏈，女生處于下風(fēng)
通過中注協(xié)的一則調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我們可以發(fā)現(xiàn)，女生報(bào)考注會(huì)考試人數(shù)相比男生要多。但是真正通過的男女比例中，男生人數(shù)多。可以說這是一場(chǎng)男女生之間的相互較量。
當(dāng)拿到自己的注會(huì)成績，每年男女通過率對(duì)比統(tǒng)計(jì)出來后，女生總會(huì)唉聲嘆氣：“明明考試人數(shù)，女生占上風(fēng)，出了成績，反倒樣樣不如男生，真丟臉”。這些直接表現(xiàn)就是我們說的性別歧視鏈。
NO.2崗位鄙視鏈，財(cái)會(huì)圈最為常見
財(cái)會(huì)領(lǐng)域內(nèi)，我們總會(huì)聽到：“財(cái)務(wù)分析鄙視審計(jì)人員;做審計(jì)的看不起稅務(wù)員;做稅務(wù)工作瞧不上會(huì)計(jì)人;會(huì)計(jì)工作者輕視做出納的……”
而且作為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的角度，就算找不到工作，要跨行轉(zhuǎn)崗位，也絕對(duì)不做出納員!這些鄙視現(xiàn)象隨處可見，讓人頭疼，還不能逃避，只能學(xué)著變優(yōu)秀，希望自己能夠強(qiáng)大過別人!
NO.3執(zhí)業(yè)證書者鄙視非執(zhí)業(yè)，你看不起我，我也看不起你
財(cái)會(huì)圈內(nèi)，很多拿到了職業(yè)證書者，往往看不起非執(zhí)業(yè)的;你通過了一門證書考試，對(duì)于剛剛達(dá)到合格的人漸漸有了輕視之心;我考試合格了，就可以鄙視只通過個(gè)別科目的考生了;我只通過了一兩個(gè)科目，現(xiàn)在就是赤裸裸瞧不起考試沒通過的人;我考試雖然沒有通過，但我還有資格可以鄙視沒報(bào)名的人。就是這樣的相互看不上，形成了鄙視鏈的循環(huán)。
每年參加CPA考試人數(shù)那么多，必然存在各種鄙視。我們想要站在鄙視鏈頂端，就只有努力讓自己變得更加優(yōu)秀!你只有不斷通過考證，提升實(shí)力，提升信心，才能讓自己更有底氣!
注冊(cè)會(huì)計(jì)師原來也有鄙視鏈?乍一聽，最有發(fā)言權(quán)的莫過于注會(huì)考生了!鄙視鏈現(xiàn)象，說白了就是“一對(duì)比，發(fā)現(xiàn)處處不如人，真心心累!”注冊(cè)會(huì)計(jì)師鄙視鏈?zhǔn)鞘裁茨?我們一起來看看吧!
第一個(gè)：性別鄙視鏈，男女之間的較量
根據(jù)中注協(xié)的研究調(diào)查顯示，報(bào)考注會(huì)考試的男女比例中，明顯女生人數(shù)多。但是通過率卻顯示，男生通過率高。這就形成了注會(huì)男女之間的較量，也就是我們說的性別鄙視鏈。
注會(huì)成績一出來，那些參考的小姐姐，看到通過率男女之間的對(duì)比，當(dāng)時(shí)心情最貼切的形容就是：“心，瞬間碎落一地……”雖說報(bào)考人數(shù)屬女生隊(duì)伍龐大，但結(jié)果卻是赤裸裸屬于下風(fēng)啊!
第二個(gè)：崗位鄙視鏈，絕不做出納
財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，流行著這樣的說法：“財(cái)務(wù)分析看不起做審計(jì)的;內(nèi)審人員瞧不上稅務(wù)員;搞稅務(wù)的看不上會(huì)計(jì)人;會(huì)計(jì)人瞧不起做出納的……”特別是學(xué)會(huì)計(jì)的學(xué)生，寧愿轉(zhuǎn)行做其他的，也絕對(duì)不會(huì)做出納!類似的鄙視現(xiàn)象比比皆是，真的是讓人無奈，不好受還得受著。這就是現(xiàn)實(shí)。
第三個(gè)：最常見的鄙視鏈，各種羨慕、對(duì)比
對(duì)于財(cái)會(huì)人員來說，擁有執(zhí)業(yè)證書者，也就有了鄙視非執(zhí)業(yè)的資格;當(dāng)你通過了證書考試，也就開始鄙視考試只達(dá)到全科合格者，對(duì)于全科合格者來說，他們也開始赤裸裸鄙視通過考試個(gè)別科目者，通過個(gè)別科目者，就可以大大方方看不起考試沒通過者;考試不通過的，只能嘆息著鄙視那些沒報(bào)名的。這樣的一個(gè)你看不起我，我看不起他的循環(huán)過程，正是揭示了鄙視鏈無時(shí)無刻侵入著人們的生活、工作。
考CPA過程中，也是各種各樣的鄙視，你是否可以站在鄙視頂端?這是每個(gè)會(huì)計(jì)人需要思考的問題。如果要打破這些“鄙視現(xiàn)象”，你必須要有底氣。最直接的途徑就是拿下證書，不斷提升自己，讓自己始終走在別人前面!并且無論你身處什么環(huán)境，要活得更漂亮，自信必不可少!一個(gè)人如果連相信自己都做不到，想要有成就，簡(jiǎn)直天方夜譚!你要相信自己始終是獨(dú)一無二的，你能變得更優(yōu)秀，不是嗎?
隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理人才越來越受到企業(yè)的重視，在社會(huì)需求量增加的趨勢(shì)下，財(cái)務(wù)管理專業(yè)也越來越得到了學(xué)生們的認(rèn)可和選擇。到底財(cái)務(wù)管理專業(yè)未來發(fā)展怎么樣，就業(yè)方向有哪些?我們一起來看看吧。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)未來發(fā)展怎么樣?
如今，報(bào)名選擇財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生人數(shù)越來越多，據(jù)不完全的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年全國普通院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)人數(shù)達(dá)20萬人以上，其中，男女比例占30%和70%。
在目前的經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)必然要求國際化，國內(nèi)企業(yè)要走出國門，參與國際競(jìng)爭(zhēng)，尤其要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化。像當(dāng)中所涉及到的國際化外匯風(fēng)險(xiǎn)、融資利率風(fēng)險(xiǎn)等事項(xiàng)，這些都需要財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才進(jìn)行參與。目前，財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才缺口依然很大，在需求量不斷加大的情形下，未來財(cái)務(wù)管理專業(yè)必成最受企業(yè)歡迎、最吃香的專業(yè)。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些?
1、會(huì)計(jì)
對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，出來后同樣也可以成為一名會(huì)計(jì)，可以說會(huì)計(jì)是一條最穩(wěn)妥的職業(yè)發(fā)展道路，但唯一問題就是，這條路由于選擇的人比較多，目前狀況正處于供過于求的局面，于是意味著競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈。所以想走這條路不是不可以，但一定要有上進(jìn)、拼搏的心，不斷去充實(shí)自己，考取相應(yīng)職稱證書，從而讓自己的能力進(jìn)一步提升。
2、理財(cái)規(guī)劃師
學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，出來后可以擔(dān)任“理財(cái)規(guī)劃師”，什么是理財(cái)規(guī)劃師?利用自己的專業(yè)理財(cái)知識(shí)為個(gè)人提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)的金融業(yè)專業(yè)人員。目前國內(nèi)還沒有專門的理財(cái)規(guī)劃師，從事理財(cái)規(guī)劃的專業(yè)人士散見于保險(xiǎn)、銀行、證券等金融行業(yè)。
3、政府、事業(yè)單位
對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)以后都可以選擇在政府經(jīng)濟(jì)管理部門、事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作。而在里面基本上都是主要從事金融管理、財(cái)務(wù)管理等工作內(nèi)容。
4、其它潛在行業(yè)
除了上述的就業(yè)方向外，財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)出來以后所選擇的方向還有很多，比如理財(cái)分析、證券投資等都是學(xué)生們可以選擇的方向。
總的來說，財(cái)務(wù)管理專業(yè)所就業(yè)的方向選擇有很多，值得一提的是，考生在就業(yè)的同時(shí)，千萬不能忘記時(shí)刻充實(shí)自己，參加各類培訓(xùn)課程考取相關(guān)職稱證書，可大大幫助自己在職業(yè)道路上的發(fā)展。
男性考初級(jí)會(huì)計(jì)也是很好找工作的。大多數(shù)男生是理科出身的，思想比較嚴(yán)謹(jǐn)，思維比較敏捷，而且抗壓能力比較強(qiáng)，能較好地適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，而且會(huì)計(jì)崗位需求量大，可以說只要有企業(yè)存在，就會(huì)有對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求，會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，會(huì)計(jì)師是每一個(gè)團(tuán)體都需要的。
男女會(huì)計(jì)優(yōu)勢(shì)對(duì)比
1、從男性性格上分析
一般男性是屬于思想比較嚴(yán)謹(jǐn)、思維比較敏捷的，而且喜歡自己動(dòng)手獲得成功之中的成就感。
2、從學(xué)會(huì)計(jì)的解度分析
大多數(shù)男性為理科畢業(yè)生，會(huì)計(jì)是一門對(duì)數(shù)字比較精準(zhǔn)的學(xué)科。較這一角度來講，男性從事會(huì)計(jì)行業(yè)非常具有向高端發(fā)展的潛力。
3、從會(huì)計(jì)職業(yè)角度分析
男性具有先天性領(lǐng)導(dǎo)能力，如具備豐富經(jīng)驗(yàn)，一般從事財(cái)務(wù)管理都是男性發(fā)揮特長的平臺(tái)。
4、男、女性相對(duì)比較分析
當(dāng)今會(huì)計(jì)從業(yè)人員80%以上為女性，從業(yè)人員男女比例嚴(yán)重失衡，廣大男性相對(duì)是比較受歡迎的。
5、從會(huì)計(jì)從事種類分析
女性學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)大多數(shù)是為了尋求相對(duì)穩(wěn)定、舒適的工作崗位。而男性卻不同，男性學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)追求的是自己在財(cái)務(wù)管理上體現(xiàn)自己重要性的成就感?；蛘哒f是為了自己后續(xù)創(chuàng)業(yè)作的鋪墊。
會(huì)計(jì)的薪資待遇一般是多少？
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生工資一般是在2500-3500，工作一年以上的薪資4500左右，工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4500-8000薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6000起步。不同地方的薪資也略有區(qū)別。
剛開始能夠找的工作一般是出納工作，出納在二三線城市的工資水平一般在2500-3000左右，一線城市大概能夠提高1000左右，但是如果是以后能力水平高了能夠做會(huì)計(jì)了工資水平能夠漲到3000-4000左右，考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后工資水平能夠達(dá)到5000-6000左右，如果是考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后工資基本上是安年薪計(jì)算的，年薪基本上能夠達(dá)到8000-10000左右。所以工作之后會(huì)計(jì)更多的看重的專業(yè)能力和證書等級(jí)的提升。
初級(jí)會(huì)計(jì)可以從事的工作
1、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作，能夠成為專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人才，可以做會(huì)計(jì)、職業(yè)會(huì)計(jì)等一系列的工作。
2、稅務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人才，可以在相關(guān)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作，能夠成為稅務(wù)專員。
3、審計(jì)機(jī)構(gòu)。可以在國家的財(cái)政部門工作，主要是負(fù)責(zé)審計(jì)工作，對(duì)國家的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督。
4、其他的機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)內(nèi)容比較豐富，可以進(jìn)入大中型企業(yè)或者是國企等等成為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才，甚至可以成為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理等等。
2023年CFA女子獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)時(shí)間：女性獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃在2022年9月1日-2023年8月31日開放兩個(gè)申請(qǐng)窗口，目前首個(gè)申請(qǐng)窗口已經(jīng)關(guān)閉，第二個(gè)申請(qǐng)窗口開放的時(shí)間為2023年1月3日-2023年2月5日。
需要注意的是，CFA女子獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)人可以期待不遲于2023年3月31日收到審核結(jié)果。
CFA女子獎(jiǎng)學(xué)金適用人群
CFA女子獎(jiǎng)學(xué)金適用人群有意愿報(bào)名CFA考試的女性，要求申請(qǐng)人未注冊(cè)下一次考試，有興趣獲得CFA證書且沒有獲得其他獎(jiǎng)學(xué)金資格，且協(xié)會(huì)鼓勵(lì)在投資管理行業(yè)工作的女性申請(qǐng)。
CFA女子獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額
CFA女子獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額：免除注冊(cè)費(fèi)350美元，考試費(fèi)降低至350美元
什么是CFA女性獎(jiǎng)學(xué)金
CFA女性獎(jiǎng)學(xué)金是提供給想要成為CFA持證人且又不符合其他獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)條件的女性。本獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)立有三個(gè)目的：①讓世界上有強(qiáng)烈意愿參加CFA考試的女性考生們能更容易參加考試。②平衡投資管理行業(yè)的男女比例。③吸引更多女性參加CFA考試并成為CFA持證人。
CFA獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)注意事項(xiàng)
1、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)人，可以是從未報(bào)名過的新考生也可以是目前在考的考生。對(duì)于申請(qǐng)人沒有最低或最高的收入或資產(chǎn)水平要求。
2、如果考生目前的雇主企業(yè)有提供任何經(jīng)濟(jì)援助的話，該考生將沒有資格申請(qǐng)?jiān)撝鷮W(xué)金。
3、考生每年度只能申請(qǐng)一次獎(jiǎng)學(xué)金。如果一個(gè)申請(qǐng)人同時(shí)申請(qǐng)了勵(lì)志助學(xué)金和榮譽(yù)獎(jiǎng)學(xué)金，如果獲得了勵(lì)志助學(xué)金，榮譽(yù)獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)將被作廢。
CFA獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)資料
在提交CFA獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)，考生一般需要提供以下證明材料：
1、同意遵守由勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金官方制定規(guī)則；
2、證明申請(qǐng)人自己不存在官方規(guī)定的利益沖突、關(guān)聯(lián)關(guān)系。如果有任何潛在的利益沖突、關(guān)聯(lián)關(guān)系己經(jīng)顯現(xiàn)，申請(qǐng)人必須進(jìn)行充分的披露；
3、證明申請(qǐng)人目前的雇主沒有對(duì)申請(qǐng)人參加CFA考試提供任何經(jīng)濟(jì)援助；
4、證明申請(qǐng)人在申請(qǐng)過程中提供的信息是正確的和真實(shí)的；
5、證明申請(qǐng)人無法獲得足夠的資金來全額支付CFA考試費(fèi)用；
6、允許CFA協(xié)會(huì)公布或評(píng)估申請(qǐng)人在申請(qǐng)過程中的信息。
歐洲高等商學(xué)院世界排名高不高？2023年，ESCP《金融時(shí)報(bào)》金融碩士預(yù)科排名中高居全球第一。ESCP與HEC和ESSEC并稱巴黎三大商學(xué)院（trois Parisiennes），與此同時(shí)，歐洲高等商學(xué)院還通過了國際商學(xué)院認(rèn)證機(jī)構(gòu)AACSB、EFMD和EQUIS的權(quán)威認(rèn)證。下面是具體內(nèi)容。
一、歐洲高等商學(xué)院世界排名高不高？
英國《金融時(shí)報(bào)》MBA排名的表現(xiàn)基于多種因素，包括性價(jià)比、職業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其他標(biāo)準(zhǔn)包括發(fā)表的研究、國際流動(dòng)性以及ESG和凈零教學(xué)。
在所有領(lǐng)域，ESCP都表現(xiàn)出了卓越的表現(xiàn)。最令人印象深刻的是該項(xiàng)目的國際視野，其國際課程體驗(yàn)在全球排名第三，并在師資和學(xué)生群體多樣性方面獲得最高分。
由于強(qiáng)調(diào)靈活性和個(gè)人學(xué)習(xí)，該項(xiàng)目擁有來自30多個(gè)不同國家的多元化參與者，其中包括具有工程和人文科學(xué)背景的參與者。事實(shí)上，ESCP在學(xué)生入學(xué)時(shí)從事的行業(yè)多樣性方面排名第一，并且是僅有的三所男女比例為50：50的學(xué)校之一。
ESCP還在ESG和凈零教學(xué)方面獲得了全球第三名?？紤]到橫向思維和方法，可持續(xù)發(fā)展貫穿于整個(gè)計(jì)劃（即課程、研討會(huì)、公司咨詢項(xiàng)目、活動(dòng)等）。
英國《金融時(shí)報(bào)》歐洲商學(xué)院綜合排名長期位列歐洲前三。
2023年，市場(chǎng)營銷專業(yè)，QS排名全球第四。
2023年，商業(yè)分析專業(yè)，QS排名全球第六。
2023年，管理碩士專業(yè)，QS世界大學(xué)排名評(píng)為全球第八位。
2023年，金融碩士在《金融時(shí)報(bào)》排名中連續(xù)5年位列全球第二。
2023年，ESCP高管教育在《金融時(shí)報(bào)》排名位列全球第十二。
二、歐洲高等商學(xué)院簡(jiǎn)介
歐洲高等商學(xué)院（ESCP Business School）建立于1819年，是世界上第一所商學(xué)院，被認(rèn)為是歐洲最頂尖的商學(xué)院之一，學(xué)校立足于歐洲，旨在培養(yǎng)具有跨文化背景的未來商界領(lǐng)袖。ESCP與HEC和ESSEC并稱巴黎三大商學(xué)院（trois Parisiennes），是全球少于1%受到三大商學(xué)院認(rèn)證機(jī)構(gòu)（EQUIS、AACSB、AMBA）認(rèn)證的商學(xué)院之一。
歐洲高等商學(xué)院在歐洲擁有六個(gè)校區(qū)，分別位于法國巴黎，英國倫敦，西班牙馬德里，德國柏林，意大利都靈，和波蘭華沙。每個(gè)校區(qū)均參與所在國家排名。在法國和英國，歐洲高等商學(xué)院排名第二名。在德國、意大利、波蘭和西班牙則常年排名第一。這一出色的排名再次證明了該學(xué)院作為歐洲最負(fù)盛名的商學(xué)院之一的地位和含金量。
英國伯明翰大學(xué)商學(xué)院MBA含金量高主要體現(xiàn)在：1、院校優(yōu)勢(shì)；2、學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)；3、證書優(yōu)勢(shì)；4、課程優(yōu)勢(shì)。具體優(yōu)勢(shì)內(nèi)容體現(xiàn)在以下：
1、院校優(yōu)勢(shì)
伯明翰大學(xué)商學(xué)院：MBA項(xiàng)目位列全球第96
2、學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)
全?；颈３钟?7,000多名學(xué)生及6,000名教職員工，其中共有來自150個(gè)國家的4500多名國際學(xué)生。伯明翰大學(xué)有歡迎國際學(xué)生的悠久傳統(tǒng)，擁有英國最大的國際學(xué)生團(tuán)體之一。
3、證書優(yōu)勢(shì)
成功畢業(yè)后，攻讀國際碩士學(xué)位的學(xué)生可以獲得國外碩士學(xué)位證書，不僅在國際上得到認(rèn)可，而且在留學(xué)服務(wù)中心得到認(rèn)證后，該證書相當(dāng)于國內(nèi)研究生雙證書，可以幫助您獲得積分結(jié)算、晉升、加薪、職稱評(píng)定等。
4、課程優(yōu)勢(shì)
課程含金量高
免聯(lián)考國際碩士教師是知名教授或?qū)＜?，課程更注重實(shí)踐，讓學(xué)生在提高工作能力的同時(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。因此，這門課程非常可靠，對(duì)自己的能力提高也非常有用。
創(chuàng)建時(shí)間：1900年學(xué)校類型：公立大學(xué)
學(xué)生人數(shù)：34,835本科人數(shù)：22,440研究生人數(shù)：12,395
聯(lián)盟機(jī)構(gòu)：羅素大學(xué)集團(tuán)，Universitas 21，英國大學(xué)，歐洲大學(xué)協(xié)會(huì)，英聯(lián)邦大學(xué)協(xié)會(huì)
錄取率：12%畢業(yè)率：94.2％就業(yè)率：本科93.9%；研究生95.3%
國際學(xué)生比例：25.8%師生比例：1:9.6男女比例：45:55
1、學(xué)校規(guī)模及性質(zhì)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科：
伯明翰大學(xué)學(xué)院是英國目前唯一的酒店旅游專業(yè)大學(xué)學(xué)院。學(xué)院的高質(zhì)量教學(xué)設(shè)施及廣泛的課程專業(yè)設(shè)置，吸引了大批海外學(xué)生報(bào)讀以預(yù)科課程，高級(jí)文憑，預(yù)科學(xué)位，學(xué)士學(xué)位到研究生學(xué)位的一系列酒店管理及旅游管理等課程。該校的專業(yè)領(lǐng)域包括酒店管理，旅游管理，體育和休閑管理，市場(chǎng)營銷，烹調(diào)藝術(shù)和幼兒管理。所有課程都著重培養(yǎng)高水平的工作技能及管理知識(shí)，使學(xué)生在任何工作團(tuán)隊(duì)中都能出色地完成任務(wù)。
2、杰出的研究教學(xué)質(zhì)量：
學(xué)院豐富的師資力量以及與產(chǎn)業(yè)界的緊密聯(lián)系使之在歐洲、北美和亞洲的酒店培訓(xùn)和教育業(yè)界始終處于領(lǐng)先地位，其零售、食品管理、商業(yè)沙龍管理和護(hù)理課程也享有盛名。順利完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，由伯明翰大學(xué)授予本科或碩士學(xué)位。
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我們總說會(huì)計(jì)苦會(huì)計(jì)累，這沒錯(cuò)，但是如果再來聊聊性別，男會(huì)計(jì)這個(gè)生物物種上輩子就是折翼的天使了，不止是因?yàn)閿?shù)量，還因?yàn)椤?/p>
讀書的時(shí)候，班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪；如果要參加球賽還得跟別的班“拼團(tuán)”；一些校園節(jié)日上，比如女生節(jié)，幾個(gè)男生要花心思讓幾十個(gè)女生節(jié)日快樂……會(huì)計(jì)男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔(dān)的“壓力”要多些。
找工作時(shí)，男會(huì)計(jì)群體可能比較占優(yōu)勢(shì)。在四大等知名企業(yè)，崗位的性別差異可能沒有那么突出；在小企業(yè)，能力沒那么出眾的會(huì)計(jì)男生有可能會(huì)壓過一些能力優(yōu)秀的會(huì)計(jì)女生。但是，先別開心，之所以男會(huì)計(jì)在就業(yè)市場(chǎng)上比較吃香，很有可能是要把他們當(dāng)頭驢來使了。
不同行業(yè)的男會(huì)計(jì)都有一個(gè)共同點(diǎn)——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會(huì)計(jì)，從土地拆遷補(bǔ)償安置階段、開發(fā)施工階段、開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)下來，跑腿的活干得不比會(huì)計(jì)女生少；又比如，剛就業(yè)的時(shí)候圖著建筑會(huì)計(jì)待遇好，就一頭扎了進(jìn)去，完全沒料到吃住都可能在工地邊上……
單身的時(shí)候，以為會(huì)計(jì)小姐姐多，不愁找不到女朋友。然而真相是，會(huì)計(jì)阿姨多，適齡的會(huì)計(jì)小姐姐卻很少——所以平時(shí)嚷嚷著脫不了單的會(huì)計(jì)女生們，你們?cè)谀膬海?/p>
有了女朋友后，卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會(huì)時(shí)間少得可憐，擔(dān)心女朋友跟人跑了；微信上不敢有太多的女同事，能不加聯(lián)系方式還是少加，就怕哪天手滑給女同事的自拍點(diǎn)贊被女朋友發(fā)現(xiàn)；剛出來工作的男會(huì)計(jì)，拿到手的工資使得他們?cè)谫徫锕?jié)可能連看一眼女朋友購物車的勇氣都沒有。
要考慮結(jié)婚了，想想自己的年齡和未來職業(yè)晉升的速度，男會(huì)計(jì)可能要開拓一項(xiàng)副業(yè)。畢竟只靠當(dāng)會(huì)計(jì)就想買房買車娶老婆，這句話聽起來都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個(gè)層面上，男會(huì)計(jì)要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會(huì)計(jì)要長遠(yuǎn)得多。
男會(huì)計(jì)跟同事的關(guān)系也要注意點(diǎn)。如果他的顏值高點(diǎn)同事關(guān)系可能還好：畢竟對(duì)著一張英俊的臉，就算他嘴里說出“不行”“不對(duì)”“退回去”，同事可能也還會(huì)忍忍就算了；如果他顏值不高，那平時(shí)也要注意好歹捯飭一下自己，試想一個(gè)長得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說過了”，有誰想給他好臉色呢？
與其他工作的男性相比，男會(huì)計(jì)的朋友交際圈一般會(huì)稍微窄一些。一個(gè)原因是工作使然，前面已經(jīng)提過了，在企業(yè)里，男會(huì)計(jì)在工作上要注意跟同事相處的氣氛，會(huì)計(jì)跟大部分同事都當(dāng)不了私下朋友，這點(diǎn)無論男女結(jié)果都一樣；另一個(gè)原因，別人對(duì)男會(huì)計(jì)的第一印象不會(huì)太好。常年與數(shù)據(jù)打交道，專注于小數(shù)點(diǎn)后幾位有沒有出錯(cuò)，“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒出息”，這些都是男會(huì)計(jì)群體與生俱來的標(biāo)簽。
男會(huì)計(jì)在工作中很難找到共鳴。除非是管理層，企業(yè)中的基層男會(huì)計(jì)的辦公室同事大多是上了年紀(jì)的阿姨，跟年紀(jì)相仿的女生也可能聊不到一塊兒，整個(gè)部門可能都找不到同性，沒法插科打諢就算了，生活上的瑣事連想說句話的人都找不著。因此，在職場(chǎng)中大多數(shù)男會(huì)計(jì)都是孤獨(dú)的
不想說了，我害怕嚇跑那些還沒入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會(huì)計(jì)，請(qǐng)好好珍惜，哪天他要是轉(zhuǎn)行了，會(huì)計(jì)行業(yè)又少了一個(gè)棟梁之才！
從業(yè)多年，縱觀會(huì)計(jì)行業(yè)，一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位，但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會(huì)更有優(yōu)勢(shì)呢?這些選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...
01、皮糙肉厚，抗壓加班
大家都知道，想要飛速成長，那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所，除了需要適應(yīng)996的工作模式，你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念：女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)牲口使。
你沒聽錯(cuò)，能夠當(dāng)并且能長期當(dāng)“牲口”的還是男性。
進(jìn)過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道，當(dāng)加班熬夜變成自然，長期996，甚至007，你的身體就變成革命重要的本錢。
02、出差外派，男士優(yōu)先
首先，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有事需要一個(gè)人出差，在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下，你更愿意派一個(gè)男生還是女生?
從外部環(huán)境角度來說：安全性是不得不考慮的一個(gè)因素，現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題，此類事件層出不窮，這樣情況下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我更愿意派一個(gè)更自由安全的男生出差。
從員工內(nèi)部角度來說：已婚女性被家庭束縛性更大，也許將機(jī)會(huì)給到女生，不排除自身會(huì)因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>
“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花，我(男)負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家”，求婚經(jīng)典詞，所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!
談回到外派，升職加薪的好路子，想要熬出頭?不得待個(gè)好幾年!而作為女性，長期以家庭為主，如果事業(yè)心超強(qiáng)，也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候，“好男兒志在四方”的野心就派上用場(chǎng)了。
03、天然優(yōu)勢(shì)，專注工作
男生不會(huì)因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ鳎訉Ｗ?，特別現(xiàn)在國家開放二胎三胎，女性生活、工作壓力雙重奏。職場(chǎng)媽媽直呼：“我太難了”。
懷胎十月，哺乳數(shù)月，這間歇性的職場(chǎng)生活無疑是給已婚女性職場(chǎng)道路上重重一擊。壓力也會(huì)越來越大。
04、思維模式不同
財(cái)務(wù)工作的特性，讓大家覺得女性天生適合財(cái)務(wù)工作，因?yàn)樾枰怂?，?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié)，而女生天生細(xì)膩，對(duì)于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長。
正是如此，當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí)，越容易被人群淹沒，想要脫穎而出，依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功，還有一種叫做“格局”，也就是大局觀。
成大事者不拘小節(jié)，不是要求不在乎細(xì)節(jié)，而是更有擁有大局觀!
而男生天生粗獷思維發(fā)散，有較強(qiáng)的全局意識(shí)，更加擅長于交際協(xié)作，在公司內(nèi)外交識(shí)的人群都會(huì)成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。
05、物以稀為貴
大家也能發(fā)現(xiàn)，從升入大學(xué)開始，就注定了會(huì)計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。
但是在職業(yè)發(fā)展中，“稀”不一定“貴”，性價(jià)比才是老板選擇的王道。
但是換個(gè)角度，作為男生，你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大還是在女生群體中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大?
那么問題來了!女會(huì)計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?
隨著社會(huì)進(jìn)步，思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變，女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會(huì)，而所謂的男性”性別優(yōu)勢(shì)“也在被逐步弱化。
那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性，我們繼續(xù)往下看：
1、能放眼未來，具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是，不輕易拘泥于現(xiàn)狀，不安于滿足，世界充滿挑戰(zhàn)，眼光長遠(yuǎn)，利用詳細(xì)的規(guī)劃部署，達(dá)成最終目標(biāo)。
2、高效配置，具有大局觀。能高效配置人才，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問題，成為老板的左膀右臂。
3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，你的專業(yè)知識(shí)，溝通能力，協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會(huì)作為考量因素，這時(shí)候就需要將專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，加以創(chuàng)新，為老板提出建設(shè)性意見，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
相信大家看到這里一定有自己的見解，我們不追崇以男女性別差別作為職場(chǎng)發(fā)展中的晉升優(yōu)勢(shì)。相信，只要堅(jiān)持深耕，提升業(yè)務(wù)能力，一定會(huì)在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱，到那時(shí)候，升職加薪都不是問題。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。部分素材來源：知乎。
會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有：報(bào)名時(shí)間，報(bào)名條件，考試科目，考試題型，考試成績有效期等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷；
2、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；
3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；
4、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、專業(yè)階段考試的人員，需具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、綜合階段考試的人員，需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。
1.初級(jí)的考試科目
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè)，具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目
專業(yè)階段一共六個(gè)科目，具體包括：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一，試卷二）》只有一個(gè)。
1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型
初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型，全部為客觀題。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型
《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題。
《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問答題。
《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。
《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題
注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
考過初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。
考過初級(jí)會(huì)計(jì)方法
1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名，5月份考試，如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好，建議報(bào)名后開始準(zhǔn)備考試就可以，如果考生是零基礎(chǔ)，就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備，初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來看只要肯下功夫還是比較容易考取的。
2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少，考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多，如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話，在考試之前容易遺忘。
3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，在看教材的基礎(chǔ)上最好購買相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn)，不要自己埋頭苦學(xué)，沒有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹
初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是由國家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名，所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作，避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)
初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分，滿分均為100分，參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過參加考試的兩個(gè)科目即可，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢，考生可通過全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢并打印成績單。
會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于：
1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。
2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分，各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目，分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年；取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年；取得博士學(xué)位；通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下：具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè)，分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)?？忌膱?bào)名查詢工作可以通過以上入口進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作，可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。
會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中，可能會(huì)覺得會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)十分繁瑣、復(fù)雜，從而認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)很難學(xué)好的學(xué)科，因此對(duì)日后的工作沒有信心。但其實(shí)會(huì)計(jì)并沒有同學(xué)們所想的那么困難，那么對(duì)于會(huì)計(jì)新人而言，怎樣學(xué)好會(huì)計(jì)？
1、首先，了解目標(biāo)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容與單位性質(zhì)是密切相關(guān)的。單位性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也會(huì)有所差別，比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是不一致的，不同行業(yè)之間會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也存在很大的差別。所以，首先要考慮自己將來打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質(zhì)的會(huì)計(jì)，可以有針對(duì)性地多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)。
2、會(huì)計(jì)核算是如實(shí)反映單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，因此想要更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)與單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體內(nèi)容。
3、學(xué)以致用。把所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)的理論知識(shí)和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況、相關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來；在牢固的理論知識(shí)下，財(cái)會(huì)人員可以更有效率地開展工作。
4、虛心學(xué)習(xí)，不懂就問。積極向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)前輩學(xué)習(xí)，樂于向前輩請(qǐng)教工作中的疑惑，腳踏實(shí)地，一步一步地往前走。
5、熟悉所在單位的財(cái)務(wù)制度，依照制度辦事。作為單位的一員，任何時(shí)候都不應(yīng)該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。
會(huì)計(jì)日常工作中，除了對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的填制，也要了解如何保管會(huì)計(jì)憑證。
會(huì)計(jì)人員如何保管會(huì)計(jì)憑證？
1.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時(shí)的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應(yīng)該事先進(jìn)行整理，記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是，如果固定的不夠牢固，容易致使原始憑證的丟失。因此，記賬憑證的填制人在填制了憑證后，需要將其小心保管，盡量不要讓憑證在傳遞時(shí)丟失。
2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經(jīng)常被會(huì)計(jì)人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證，需要單獨(dú)裝訂和保管。
3.原始憑證不可以進(jìn)行外借。如果有其他單位和個(gè)人需要審閱會(huì)計(jì)憑證，則需要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并需要填寫“會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱表”，上面要注明調(diào)閱會(huì)計(jì)憑證的名稱，調(diào)閱的日期，和調(diào)閱人姓名以及其調(diào)閱理由，歸還日期等。
4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證，需要找原開出單位，并取得單位蓋有公章的證明。證明當(dāng)中需要包含遺失原始憑證的號(hào)碼，發(fā)生的金額和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。由經(jīng)辦單位的單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)辦單位的會(huì)計(jì)主管人員，以及經(jīng)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，才能代作原始憑證。
5.會(huì)計(jì)憑證在裝訂成冊(cè)后，應(yīng)該安排專門的人員進(jìn)行保管，在會(huì)計(jì)年度終了時(shí)登記歸檔。當(dāng)年度所填制的會(huì)計(jì)憑證，在年度終了后可以將其暫時(shí)交由會(huì)計(jì)人員保管一年。一年后，會(huì)計(jì)人員需要編制移交清冊(cè)，移交給企業(yè)的檔案機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一保管。
會(huì)計(jì)小白推薦考初級(jí)會(huì)計(jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)小白進(jìn)入會(huì)計(jì)的入門檻，難度和報(bào)考要求都相對(duì)比較低，中級(jí)會(huì)計(jì)則考驗(yàn)考生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，因此中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考門檻和考試難度都比較高。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目
1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材有八章，分別是第一章會(huì)計(jì)概述、第二章資產(chǎn)、第三章負(fù)債、第四章所有者權(quán)益、第五章收入、費(fèi)用和利潤、第六章財(cái)務(wù)報(bào)表、第七章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、第八章政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，涉及內(nèi)容有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量與核算的基本原理與知識(shí)等。
2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材共有八章，涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要法律知識(shí)，重點(diǎn)章節(jié)是第三章支付結(jié)算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度，考生需要清楚經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的內(nèi)容分布體系，掌握好支付結(jié)算、票據(jù)、增值稅等內(nèi)容。
兩個(gè)科目的考試題型均為客觀題，有四大類型，分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。
初級(jí)會(huì)計(jì)試題類型分析
1、單項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)選擇題有三種命題方式，分別是純文字性題目、計(jì)算性題目和編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目，純文字性題目需要考生準(zhǔn)確鑒別備選項(xiàng)中表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng)；計(jì)算性題目需要考生在掌握知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)能夠準(zhǔn)確計(jì)算；編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目則要求考生能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理。
2、多項(xiàng)選擇題
多項(xiàng)選擇題要求考生在四個(gè)備選答案中找到兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案，純文字性題目占有很大比重，也會(huì)有個(gè)別題目涉及相關(guān)計(jì)算和會(huì)計(jì)處理。
3、判斷題
判斷題的設(shè)置涵蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的覆蓋面，主要考核各章節(jié)易錯(cuò)易混點(diǎn)。
4、不定項(xiàng)選擇題
不定項(xiàng)選擇題是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中比較難的題型，題目具有一定的綜合性，要求考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候融會(huì)貫通。做不定項(xiàng)選擇題時(shí)只選擇有把握的備選項(xiàng)，對(duì)沒有把握的適當(dāng)放棄，保守得分。
會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多類，已經(jīng)參加工作的會(huì)計(jì)人應(yīng)該都清楚，那么我們今天就來說說費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)都分別負(fù)責(zé)什么工作，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！
一、費(fèi)用會(huì)計(jì)
1、審核費(fèi)用單據(jù)：審核點(diǎn)審批人、經(jīng)手人簽字，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間正確
2、收到單據(jù)時(shí)要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬
3、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支
二、應(yīng)收會(huì)計(jì)
1、應(yīng)收賬款的經(jīng)收及沖賬
2、核對(duì)客戶對(duì)帳單
3、提供每月應(yīng)收賬款明細(xì)并按時(shí)關(guān)賬
4、對(duì)款項(xiàng)的催收，要明確每筆款項(xiàng)的去處，做到月結(jié)
5、協(xié)助客戶及業(yè)務(wù)部門處理所有折讓事務(wù)及相關(guān)憑證
三、應(yīng)付會(huì)計(jì)
1、管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫包括創(chuàng)建和修改
2、審核發(fā)票和報(bào)銷單據(jù)并入賬
3、根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款
4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài)，及時(shí)和客戶溝通解決應(yīng)付賬款問題
5、 裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑征和相關(guān)報(bào)告
6、提供應(yīng)付賬款報(bào)告: 與總賬完成月度結(jié)賬
以上就是有關(guān)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì)的一些工作內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！
會(huì)計(jì)科目包含哪些要素，這應(yīng)該是作為會(huì)計(jì)人要知道的，如果你不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
會(huì)計(jì)科目包含哪些要素？
會(huì)計(jì)科目包含六大要素，主要是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤和費(fèi)用。
會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)對(duì)象之間有什么區(qū)別？
會(huì)計(jì)對(duì)象就是指會(huì)計(jì)工作所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容，會(huì)計(jì)對(duì)象是指企事業(yè)單位在日常經(jīng)營活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中所表現(xiàn)出的資金運(yùn)動(dòng)，即資金運(yùn)動(dòng)構(gòu)成了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目之間有什么區(qū)別？
會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類，是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)科目與賬戶有什么區(qū)別？
1、會(huì)計(jì)科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結(jié)構(gòu);而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。
2、會(huì)計(jì)科目僅說明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么，而賬戶不僅說明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么，而且系統(tǒng)反映和控制其增減變化及結(jié)余情況。
3、會(huì)計(jì)科目的作用主要是為了開設(shè)賬戶、填憑證所運(yùn)用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會(huì)計(jì)對(duì)象的會(huì)計(jì)資料，為編制會(huì)計(jì)報(bào)表所運(yùn)用。
會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，分為總分類科目和明細(xì)分類科目。
會(huì)計(jì)科目按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同，分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類等科目。
以上就是關(guān)于會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)對(duì)象和賬戶的區(qū)別的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！
考生們?cè)趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)時(shí)需要注意“三多法則”，多歸納、多舉例、多做題。掌握好合適自己的復(fù)習(xí)技巧，中級(jí)會(huì)計(jì)考試也不會(huì)太難，能夠順利在兩年內(nèi)通過三科。
1.多歸納，好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性，通過聯(lián)想、畫表、找異同點(diǎn)等方式來提高學(xué)習(xí)效率。
2.多舉例，很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可，不需要原封不動(dòng)地全部背過，此時(shí)通過舉例，既可領(lǐng)會(huì)法律規(guī)定，也可在答題時(shí)應(yīng)付自如。
3.多做題，通過做題回顧知識(shí)點(diǎn)并進(jìn)行鞏固，也是經(jīng)濟(jì)法的記憶訣竅。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。
《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。
《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。
以注會(huì)《會(huì)計(jì)》教材為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括學(xué)習(xí)注會(huì)教材的概念、例題等內(nèi)容，但是也要注意這兩個(gè)不同考試中《會(huì)計(jì)》科目在內(nèi)容上的差異。
1.考試深度、難度不一樣。注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》考試深度、難度大，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》則相對(duì)簡(jiǎn)單，雖然不能保證通過注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目的學(xué)員一定能夠拿下《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，但至少有了之前的基礎(chǔ)，對(duì)于中級(jí)的學(xué)習(xí)來說會(huì)省力不少。
2.教材的知識(shí)點(diǎn)有所不同。注會(huì)《會(huì)計(jì)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容多，幾乎包含了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全部內(nèi)容，而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容相對(duì)少一些。
3.主觀題命題的思路不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《會(huì)計(jì)》往往是以上市公司實(shí)務(wù)案例為基礎(chǔ)命題，可以完全脫離教材內(nèi)容，甚至不按教材內(nèi)容出題。而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是完全以教材內(nèi)容為基礎(chǔ)命題，一般不會(huì)超過教材內(nèi)容。
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