隨著會計電算化的迅速發(fā)展，越來越多企業(yè)使用財務軟件做賬。這讓多數會計工作者都產生同樣的疑惑：“現在還有必要學習手工做賬嗎?”

　　現在會計還有必要學習手工帳嗎?

　　手工帳，即全手工記賬，手工完成所有會計記賬工作。對于會計初學者而言，學習手工做賬實在是令人頭疼的一件事，會涉及到很多細節(jié)性的問題。比如什么地方要劃單線，試算平衡表怎么做，科目匯算表怎么做……另外，想要記住那些繁瑣的記賬規(guī)則，就必須花費大量時間。而這些原本看似復雜的記賬工作，有了財務軟件的幫助，就顯得簡單多了，效率也明顯提高了。

　　于是，對于手工做賬和財務軟件，人們各自持不同觀點，會計網總結了以下三點：

　　1.作為財務人員，必須要學會并掌握手工賬處理;

　　2.多數倚仗財務軟件處理賬務問題，手工賬可有可無;

　　3.財務軟件終將取代手工賬務處理，無需學習手工賬。

　　對于以上觀點，會計網認為，作為財務人員，必須要學會并掌握手工帳處理。

　　為什么要學習手工做賬?

　　1.手工帳是會計行業(yè)的靈魂

　　每個會計人員都需要學習手工賬。對于會計初學者而言，財務軟件雖然重要，但是學習手工賬的同時能夠讓你真正掌握會計實操，打好基礎。

　　2.學習手工賬實際是為電腦賬打好基礎

　　其實，所有財務軟件都是以手工賬的原理為依據進行開發(fā)制定的。不懂手工賬原理，使用財務軟件做賬也是“知其然而不知所以然”，只是通過工具把數據算出來了，但不知如何而得，而且也很難發(fā)現數據是否有異常。一般情況下，手工賬做得好的同時，電腦賬也能做得很好。

　　3.真正學以致用

　　手工做賬時，需要經過審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿及編制報表這幾個流程，只有真正實踐，才能真正學以致用，明白會計工作的原理，讓其成為自己的一項技能。想必對于個人日后發(fā)展也十分有利。

　　雖然財務軟件越來越普遍化使用，但也不足以說明手工賬可有可無，無需學習手工賬。畢竟會計實操問題多而雜，相信你通過學習手工做賬，不僅僅提升了解決問題的能力，還能培養(yǎng)個人耐心和細心?；A牢固了，穩(wěn)扎穩(wěn)打，對于日后的職業(yè)道路也會越走越寬!

　　推薦閱讀：會計手工賬做賬流程有哪些?

　　以工代訓指的是企業(yè)通過自有場所、生產設備，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓，對于以工代訓的補貼，會計人員該如何編制會計分錄？

　　以工代訓補貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或專業(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財務成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關系的各項利得。營業(yè)外收入主要包括：企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應設置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉入“本年利潤”賬戶的數額，經結轉后該賬戶期末無余額。

　　一些企業(yè)利用自有場所、生產設備，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓，這種做法一般稱為“以工代訓”。對于以工代訓補貼，會計人員一般設置營業(yè)外收入和銀行存款科目進行核算，相關的會計分錄是什么？

　　以工代訓會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財務成果的組成部分，與生產經營過程無直接關系，因此應列入當期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日常活動無直接關系的各項利得，主要包括非流動資產毀損報廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現金盤盈)、捐贈利得、罰款收入、債務重組利得和確實無法支付而按規(guī)定程序經批準后轉作營業(yè)外收入的應付款項等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計余額需轉入“本年利潤”賬戶，結轉后這些賬戶的余額應為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機構的貨幣，現金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產類科目，核算企業(yè)存在銀行結算戶的款項。期末余額一般出現在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現，這時候表示公司存在未達賬項，要通過編制銀行存款余額調節(jié)表進行調整，也需要檢查是否記錯（如方向記反、支出重復記錄等情況）。

　　會計人員在處理以工代訓補貼的賬務時，通常計入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進行核算，具體的會計分錄該如何寫？

　　以工代訓補貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是以工代訓補貼？

　　以工代訓是指企業(yè)利用自有場所、生產設備，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓。明確了以工代訓三項政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點行業(yè)的支持。以工代訓補貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并開展以工代訓的，補貼期限最長為6個月。

　　符合條件的企業(yè)申請以工代訓職業(yè)培訓補貼，應向當地人力資源社會保障部門提供以工代訓人員花名冊、當月發(fā)放工資銀行對賬單（其中停工停產企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單）。經當地人力資源社會保障部門審核通過后，按規(guī)定每月將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財務成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關系的各項利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應設置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉入“本年利潤”賬戶的數額，經結轉后該賬戶期末無余額。

　　以工代訓的意思是在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓。其作為國家頒布的一項就業(yè)政策，可以讓實行“以工代訓”的企業(yè)領取一定的補貼，那么以工代訓的賬務處理怎么做？

　　以工代訓的會計分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”，指的是與生產經營過程無直接關系，應當列入當期利潤的收入，是企業(yè)財務成果的組成部分。

　　營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤表”中，營業(yè)外收入需單獨列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應及時入賬，不準留作小家當或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設置明細賬戶進行明細核算。

　　“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方表示期末轉入“本年利潤”賬戶的數額，經結轉后該賬戶期末無余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產性質的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業(yè)辦理日常轉賬結算和現金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉存。臨時存款賬戶是指企業(yè)因臨時生產經營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　會計實操，顧名思義，就是把專業(yè)的會計理論知識運用到會計工作的實際應用中，是指會計人員實際操作的能力。那么會計實操的具體內容有哪些？

　　會計實操包括什么？

　　在實際會計工作中的，會計人員從事填制記賬憑證、記賬、編制會計報表等工作內容，也屬于會計實操的一部分。會計專業(yè)的學生或者會計崗位上的工作人員也需要定時接受會計實操的培訓以提高工作能力。會計實操培訓的內容包括會計基本理論培訓、手工賬培訓、憑證賬務處理、財務軟件培訓、納稅申報培訓、稅收策劃及財務規(guī)劃方案培訓等。

　　會計實操流程包括從原始單據的認識、制作原始單據、審核查驗原始單據、制作記賬憑證、登記賬簿、生成財務報表等一整套賬務處理流程。涉及的賬務處理主要有現金結算業(yè)務，銀行結算業(yè)務，登記并審核現金日記賬、銀行存款日記賬，資金流量管理、原始憑證取得、填制和審核，記賬憑證的填制和審核，會計賬薄的建賬，記賬和結賬，往來賬務處理，財務報表的編制等。

　　經過會計實操培訓后，考試合格者將獲得由國家人力資源和社會保障部事業(yè)單位人事服務中心主辦中國國家人事人才培訓網頒發(fā)的《實操會計師》職業(yè)（專業(yè)）技能培訓合格證書，持證人員納入人才數據庫。根據《職業(yè)教育法》規(guī)定，該證可做為持證人上崗就業(yè)和晉職考核的重要參考憑證。

　　很多會計新人在初入職場時，不清楚自己在工作崗位上應該做些什么，也不太了解公司的財務流程。那么會計新手在實操入門時應該注意哪些事項呢？

　　會計新手實操入門所需注意事項

       1、了解自己所在工作崗位的職責，了解所在崗位在公司運營過程中擔任的角色、應該承擔的責任與應該處理的業(yè)務范圍。仔細閱讀公司章程，熟悉公司規(guī)章制度，特別是與自己所在崗位有關的條規(guī)。

　　2、熟悉公司的營業(yè)范圍，了解公司的主營業(yè)務，特別是涉及賬務處理的相關經營活動。

　　3、查閱所在企業(yè)的納稅業(yè)務，可以在電子稅務局的系統(tǒng)里了解下公司的性質，如自己所在單位是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人，公司需要繳納的稅種與實行的稅率等，這些都對日后的工作具有很大的幫助。

　　4、在金稅盤里查閱所在公司的發(fā)票領用情況，如企業(yè)領用的是普通發(fā)票還是增值稅專用發(fā)票，以及企業(yè)發(fā)票的出具情況與剩余情況。

　　6、了解公司開設的銀行賬戶的情況，如開戶行名稱和地址、是否開通了網上銀行賬戶、是否辦理了紙質票據，比如現金支票、轉賬支票、銀行承兌匯票等等。

　　7、熟悉公司的財務軟件系統(tǒng)的操作，熟練操作系統(tǒng)可以大大提高我們的工作效率。

　　8、熟悉公司的報銷流程，做好日常報銷工作。

　　9、查看以前年度所做的賬簿，將賬簿、記賬憑證與原始憑證三者對照查閱，學習賬務處理。

　　10、利用空余時間翻閱會計專業(yè)書籍以鞏固理論知識。

　　會計憑證是每個企業(yè)都必須按一定的程序填制和審核的，常用的記賬憑證有收款憑證、付款憑證、轉賬憑證等，收付轉記憑證區(qū)別包括填制方法不同、適應情況不同、用途不同等方面。

　　收付轉記憑證有什么區(qū)別？

　　收付轉記憑證的填制方法、適用情況以及用途均有所不同。

　　1、填制方法不同：收款憑證根據實際經濟業(yè)務發(fā)生金額借記“銀行存款”或“庫存現金”，貸記業(yè)務發(fā)生的相關會計科目：付款售證實際經濟務發(fā)生金額貸記“銀行存款”：或“庫存現金”，借記業(yè)務發(fā)生的相關會計科目，轉賬憑證的借貨方都不出現“銀行存款”和“庫存現金”這兩個會計科目；

　　2、適用情況不同：收款憑證在收到貨幣資金時填制，付款憑證是在支付貨幣資金時填制，轉賬憑證是在銀行存款轉成其他貨幣資金或銀行賬戶互轉時填制；

　　3、用途不同：收款憑證側重記錄庫存現金和銀行存款的收取情況，付款憑證側重記錄銀行存款和現金的支付情況，而轉賬憑證側重記錄與貨幣資金無關的其他經濟款項的收付情況。

　　記賬憑證的定義

　　記賬憑證是財會部門根據原始憑證填制，記載經濟業(yè)務簡要內容，確定會計分錄，作為記賬依據的會計憑證。記賬憑證亦稱分錄憑證，又稱記賬憑單，是會計的專業(yè)術語，是按照登記賬簿的要求、確定賬戶名稱、記賬方向和金額的一種記錄，是登記明細分類賬和總分類賬的依據。

　　收款憑證的定義

　　收款憑證指的是用于記錄庫存現金和銀行存款收款業(yè)務的記賬憑證，收款憑證根據有關庫存現金，和銀行存款收入業(yè)務的原始憑證填制，是登記庫存現金日記賬、銀行存款日記賬以及有關明細分類賬和總分類賬等賬簿的依據，也是出納人員收訖款項的依據。

　　付款憑證的定義

　　付款憑證指的是用于記錄庫存現金和銀行存款付款業(yè)務的記賬憑證。付款憑證根據有關庫存現金和銀行存款支付業(yè)務的原始憑證填制，是登記庫存現金日記賬、銀行存款日記賬以及有關明細分類賬和總分類賬等賬簿的依據，也是出納人員支付款項的依據。

　　營業(yè)外收入屬于損益類會計科目，增加記貸方，減少記借方，期末沒有余額。

　　營業(yè)外收入增加登記在哪方？

　　營業(yè)外收入屬于損益類會計科目，增加記貸方，減少記借方，期末沒有余額。

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入指企業(yè)發(fā)生的與日常活動沒有直接關系的各項利得，包括非流動資產毀損報廢收益、盤盈利得（僅限于無法查明原因的現金盤盈）、捐贈利得以及罰款收入等。

　　營業(yè)外收入的賬務處理

　　1、處置固定資產取得的收益：

　　借：固定資產清理

　　       貸：營業(yè)外收入——處置非流動資產利得

　　2、處置無形資產：

　　借：銀行存款等

　　       累計攤銷

　　       無形資產減值準備

　　       營業(yè)外支出——處置非流動資產損失

　　       貸：應交稅費

　　              銀行存款

　　              無形資產

　　              營業(yè)外收入——處置非流動資產利得

　　3、逾期未退包裝物加收的押金：

　　借：其他應付款

　　　　貸：應交稅費

　　　　　　營業(yè)外收入

　　4、取得的罰款凈收入：

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　5、按規(guī)定計算應收的政府補貼：

　　借：其他應收款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　收到政府補貼時

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應收款

　　6、與資產相關的政府補助在受益期間確認相關費用：

　　借：遞延收益

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　7、返還政府補助：

　　借：遞延收益

　　　　營業(yè)外收入

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　其他應付款

　　8、核銷無法支付的應付款項：

　　借：應付賬款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　9、接受捐贈：

　　借：銀行存款

　　　　原材料等

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　10、期末，將“營業(yè)外收入”科目余額轉入“本年利潤”科目：

　　借：營業(yè)外收入

　　　　貸：本年利潤

　　其他業(yè)務收入和營業(yè)外收入的區(qū)別

　　其他業(yè)務收入指各類企業(yè)主營業(yè)務以外的其他日?；顒尤〉玫氖杖?，一般情況下，其他業(yè)務活動的收入不多且發(fā)生頻率較低，在收入中所占比重較?。粻I業(yè)外收入指與生產經營過程無直接關系，應列入當期利潤的收入。

　　“其他業(yè)務收入”賬戶用于核算企業(yè)除主營業(yè)務收入外的其他銷售或其他業(yè)務的收入，如代購代銷、材料銷售、包裝物出租等；“其他業(yè)務收入”賬戶下，應按其他業(yè)務的種類，本賬戶期末應無余額；營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算，營業(yè)外收入在利潤表中需單獨列示且及時入賬。

　　利潤相關的計算公式

　　營業(yè)利潤＝營業(yè)收入－營業(yè)成本－稅金及附加－銷售費用－管理費用－財務費用－資產減值損失－信用減值損失＋公允價值變動收益（－公允價值變動損失）＋投資收益（－投資損失）＋資產處置收益（－資產處置損失）＋其他收益；

　　凈利潤＝利潤總額－所得稅費用，其中：

　　利潤總額＝營業(yè)利潤＋營業(yè)外收入－營業(yè)外支出。

　　所有者權益增加記貸方，減少記借方。所有者權益，是指企業(yè)資產扣除負債后，由所有者享有的剩余權益。所有者權益是所有者對企業(yè)資產的剩余索取權，它是企業(yè)的資產扣除債權人權益后應由所有者享有的部分，既可反映所有者投入資本的保值增值情況，又體現了保護債權人權益的理念。

　　所有者權益變動表反映什么？

　　所有者權益變動表是反映公司本期（年度或中期）內至截至期末所有者權益變動情況的報表。其中，所有者權益變動表應當全面反映一定時期所有者權益變動的情況。通過所有者權益變動表，既可以為報表使用者提供所有者權益總量增減變動的信息，也能為其提供所有者權益增減變動的結構性信息，特別是能夠讓報表使用者理解所有者權益增減變動的根源。

　　所有者權益的計算公式是什么？

　　所有者權益的計算公式是：所有者權益總額=實收資本+資本公積+盈余公積+未分配利潤。

　　實收資本指企業(yè)實際收到的投資人投入的資本。按投資主體可分為國家資本、集體資本、法人資本、個人資本、港澳臺資本和外商資本等。資本公積是指企業(yè)在經營過程中由于接受捐贈、股本溢價以及法定財產重估增值等原因所形成的公積金。指企業(yè)從稅后利潤中提取形成的、存留于企業(yè)內部、具有特定用途的收益積累。盈余公積是根據其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。未分配利潤是企業(yè)留待以后年度分配或待分配的利潤。它在以后年度可繼續(xù)進行分配，在未進行分配之前，屬于所有者權益的組成部分。

　　所有者權益類科目包括哪些？

　　所有者權益類科目包括實收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤、利潤分配。實收資本：指股東按約定投入到企業(yè)的資金、實物；資本公積：股東無償給企業(yè)的投入，不需要償還，由全體股東共有；盈余公積：屬于企業(yè)的稅后利潤的積累；本年利潤：企業(yè)經營成果，等于收入減成本、費用；利潤分配：用來核算分紅、企業(yè)留存。

　　初級會計實操主要學熟悉企業(yè)經營業(yè)務的原始憑證，審核企業(yè)經營業(yè)務的原始單據；處理企業(yè)稅務業(yè)務，其中包括處理企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等；處理企業(yè)的銀行結算業(yè)務以及現金結算業(yè)務；完成企業(yè)會計賬簿的建賬、按時記賬與結賬；盤點存貨以及固定資產；編制報表等內容。

初級會計師是什么

　　初級會計師即助理會計師。擔任助理會計師的需要掌握一般的財務會計基礎理論和專業(yè)知識；熟悉并能正確執(zhí)行有關的財經方針、政策和財務會計法規(guī)、制度；能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作。助理會計師需要考取的證書是初級會計證書。

報名參加初級會計師考試需要什么條件

　　報名參加初級會計師考試需要以下條件：

　　1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經紀律的行為。

　　3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。

　　4、具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷。

初級會計師考試主要考什么內容

　　初級會計師考試考《經濟法基礎》以及《初級會計實務》這兩門科目。其中，《經濟法基礎》考察總論、會計法律制度、支付結算法律制度、稅法概述及貨物和勞務稅法律制度、所得稅法律制度、財產和行為稅法律制度、稅收征管法律制度、勞動合同與社會保險法律制度等知識點。《初級會計實務》考察概述、會計基礎、流動資產、非流動資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤、財務報告等知識點。

初級會計師考試的題型有什么

　　初級會計師考試的題型為：單項選擇題、多項選擇題、判斷題以及不定項選擇題。

　　只有兩周時間備考初級會計考試的話，最應當做的就是從重點入手，因為時間比較短，想要把教材看一遍，將所有的知識點都掌握是基本不可能的，所以應當從做到有所取舍，從重點入手，從以往的考試情況看，重點內容所占的分值在70%以上，所以去攻克重點章節(jié)的內容，通過考試也是有可能的，但是還是建議考生預留充分的時間備考，才更加穩(wěn)固的通過考試。

備考初級會計有哪些比較好的方法

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　　1、了解考試的相關信息

　　對于首次報考的考生來說，在備考之前，最重要的是收集考試信息，對考試有最基本的了解。

　　2、制定合理的備考計劃

　　制定合理的計劃能夠對于學習有很大的幫助，根據自己的實際情況制定合理的學習計劃，可以知道每天的任務是什么，每個階段的目標是什么，每天按照計劃進行，合理規(guī)劃學習時間，能夠提高學習效率。

　　3、根據科目的特點分別采用不同的學習方法

　　初級會計考試科目有《經濟法基礎》和《初級會計實務》兩門科目，每門科目的考試特點都是不同的，所以在學習時采用一套方法，需要根據科目的特點針對性的采用不同的學習策略，對于初級會計實務，要做到理解知識點+高效做題；對于經濟法基礎，要做好背誦+記憶。

初級會計考前如何調整心態(tài)

　　1、目標激勵法

　　對于學習狀態(tài)持續(xù)性短的考生來說，主要缺少目標的激勵。建議大家在學習時，為自己增強目標的效應，增加初級會計證書在自己心里的分量?？梢栽诰W上找到初級會計證書的圖片，每天都看一下照片，當想要放棄的時候，也看看圖片，激勵自己更好的學習。如果真的想拿到初級會計證書，就不會想要放棄。

　　2、調整認知

　　對學習進度比較落后的考生來說，在備考中難免會產生焦慮的情緒，越學越學不進去，特別想放棄學習。在這個時候，考生就需要調整自我的認知，自我鼓勵。初級會計考試都是客觀題，即使看不完教材也要堅持，就像判斷題，只要做了，就有百分之五十的正確幾率。

初級會計師含金量高嗎

　　初級會計資格考試是全國統(tǒng)一組織的考試，其合格證書在全國范圍內都是有效的，并且在自會計從業(yè)證被取消之后，初級會計職稱就成為了會計領域的入門門檻，初級會計證書也已經成為進入會計行業(yè)工作必備“敲門磚”，同時也是升職加薪的前提條件，從目前的形勢來看，無論是求職、晉升還是加薪，初級會計合格證已經成為行業(yè)最為重要的職稱類證書。

　　賬實核對的內容主要包括以下四個方面，具體如下：

賬實核對的內容

　　1、庫存現金日記賬賬面余額與庫存現金實際庫存數逐日核對是否相符；

　　2、銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額定期核對是否相符；

　　3、各項財產物資明細賬賬面余額與財產物資的實有數額定期核對是否相符；

　　4、有關債權債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面記錄核對是否相符。

　　上述賬面余額是指某賬戶的賬面實際余額，可以不扣除與該賬戶相關的備抵項目（如累計折舊、累計攤銷）。賬面余額都是各自賬戶結余的金額，是賬面上實際存在的金額，會計報表上的原值。

賬實核對解釋

　　賬實核對是是指各項財產物資、債權債務等賬面余額與實有庫存之間的核對。

　　賬實核對屬于企業(yè)對賬的一種形式，對賬是對企業(yè)賬簿記錄所進行的核對工作，企業(yè)的對賬工作一般在完成記賬后至進行結賬活動之前開展，除了賬實核對之外，還分為賬賬核對以及賬證核對。

賬賬核對解釋

　　賬賬核對是指各種賬簿與賬簿之間的有關記錄相核對，以保證賬賬相符。

賬證核對解釋

　　賬證核對指的是將賬簿記錄與會計憑證核對，核對賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時間、憑證字號、內容、金額等是否一致，記賬方向是否相符，做到賬證相符。

　　賬證核對工作的開展應當注意按照業(yè)務發(fā)生后的順序逐筆進行，對于在賬簿內容檢查過程中所發(fā)現的差錯，負責核對工作的人員必須立即按照規(guī)定的方法更正，從而確保賬簿憑證的內容完全一致。

　　初級會計考試的背記技巧：關鍵詞記憶法，對比記憶法，數字歸納記憶法等等，這些方法都是十分不錯的，可以輔助考生有效的對知識點進行理解并記憶。

　　1、關鍵詞記憶法

　　快速通讀一遍需要背誦的內容，然后再讀一遍，第二遍讀的時候就要把關鍵詞一邊讀，一遍抄寫下來。這樣主動記憶的方式，比單純的閱讀效果更好。

　　2、對比記憶法

　　用對比記憶的方法，去記憶教材上的一些比較相似的知識，是非常有效的。各個內容的不同意義，不同的規(guī)定利用表格的形式做出來，這樣下次遇到就不會混淆，而且能形成清晰的體系

　　3、數字歸納記憶法

　　在《經濟法基礎》中涉及不少與數字相關的知識點，考生在學習的時候十分容易混淆而且有的考生會記住這個，忘記那個。建議大家在學習的時候，可以把涉及數字的知識點，整理在一起。

　　考生可以根據下述各科目特點，合理的利用以上三種記憶的方法去記憶知識內容?！　?/p>

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計科目的特點

　　《經濟法基礎》科目背誦記憶的內容非常多，不需要花太多時間去理解，需要掌握正確的學習技巧，快速掌握核心內容，考生要在理解的基礎上再記憶，一定不要死記硬背，死記硬背的只是暫時有效果，但是當知識越來越多的時候就會混淆，遺忘。

　　《初級會計實務》內容復雜，很多知識點和概念需要去理解，考生需要反復學習，要看懂、看透，所以學習實務的時間會長一些。

初級會計師考試的注意事項

　　1、考生進入考場要配合監(jiān)考人員完成電子簽到；

　　2、考試開始后，考生不得隨意離開考場，如必須離開考場，離場時間也會算在考試時間內。

　　春節(jié)職工回家車費的會計科目是“應付職工薪酬”，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關的會計分錄的編制以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現金

　　3.期末結轉本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）

負債類科目一般怎么處理

　　負債類科目是用于反映財務上負債的增減變動的科目，負債一般可以根據流動性可以分為流動類負債科目和長期負債科目兩大類。其中，應付職工薪酬為負債類科目，應付職工薪酬的支出數額登記在借方，應付職工薪酬的計提數額登記在貸方。

管理費用是什么

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。管理費用包括應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費等等，管理費用和財務費用以及銷售費用都屬于期間費用，所以當期的損失或是利益在發(fā)生的當期就全部計入，企業(yè)發(fā)生的各項管理費用登記在借方，期末轉入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方，結轉后該科目無余額。

庫存現金是什么

　　庫存現金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經管的貨幣。庫存現金有一定的限額，不是每個企業(yè)可以隨意支取，具體的支取限額由銀行根據企業(yè)的實際情況決定。

　　2023華南農業(yè)大學ACCA菁英班名企實訓實習，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數千家各行業(yè)優(yōu)質企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強企業(yè)、全球頂尖會計師事務所、咨詢巨頭、互聯網大廠等頂級企業(yè)資源及當下熱門崗位。

2023華南農業(yè)大學ACCA菁英班名企實訓實習

　　班級將邀請行業(yè)資深導師為學生做1V1指導，提供全球知名企業(yè)實訓項目。大二期間完成七科學習后，即可收獲第一份名企實習offer推薦。通過實訓實習積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學履歷，大大提升就業(yè)升學率。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級教育機構-高頓教育強強聯合師資保障，配備班級專屬學習管理師，提供4大方向職業(yè)力實戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強管培生。

華南農業(yè)大學ACCA菁英班學員成就

　　華南農業(yè)大學歷屆ACCA周末菁英班學員通過班級學習取得優(yōu)異學習成果，并積極參與班級提供的全球名企、實習實訓積累經驗、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學員就業(yè)率92%，平均上岸率高達65%（含考研、留學、考公上岸）。

　　升學去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學，墨爾本大學，紐約大學，愛丁堡大學等全球國內知名高校；考研保研上岸包含：中央財經大學，上海財經大學，湖南大學，廣東外語外貿大學，暨南大學等院校，就業(yè)去向包括全球500強、國企如華為、銀保監(jiān)、，四大會計師事務所普華永道、安永、德勤等。

華南農業(yè)大學ACCA菁英班介紹

　　華南農業(yè)大學ACCA周末菁英班現面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項目。該項目在不改變原錄取專業(yè)學習的前提下，面向華南農業(yè)大學2023級招生。學生不限專業(yè)，自愿報名，經遴選進入班級學習。ACCA菁英班培養(yǎng)學員成為ACCA協會會員，即具備專業(yè)資質的國際高水平財會金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內專家，打造優(yōu)質專業(yè)型&復合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農學子加入，培養(yǎng)未來國際財務金融復合型人才。

　　初級會計是學習會計理論、基本概念和會計準則等相關知識的一個階段，主要注重理論和概念的學習;而實操會計則是將理論知識應用于實際工作中，注重實踐操作和技能培養(yǎng)。下面給大家詳細分析初級會計和實操會計之間的區(qū)別。

　　一、初級會計與實操會計的培養(yǎng)目標

　　初級會計是會計專業(yè)的最基礎階段，主要目的是培養(yǎng)學生對會計理論、基本概念和會計準則等方面的基本了解和掌握。通過學習初級會計，學生可以建立起對會計基礎知識的堅實理論基礎。

　　相較而言，實操會計則更注重學生的實踐操作能力和實際工作經驗的培養(yǎng)。實操會計課程強調學生動手操作，通過模擬真實的會計工作環(huán)境，讓學生盡可能接近實際工作情景，提高實際操作技能。

　　二、初級會計與實操會計的學習內容和方法

　　初級會計主要包括會計基礎理論與基本概念、財務會計、成本會計、管理會計等方面的知識。學生需要學習會計核算和報表編制的基本原理，掌握會計準則和政策，了解會計的基本規(guī)范和要求而實操會計則更注重學生對實際操作的掌握。學生需要學習會計軟件的使用技巧，了解企業(yè)會計實務操作的流程和步驟熟悉各類會計憑證的填制和賬務處理等實際操作內容。

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　　三、初級會計與實操會計的就業(yè)前景

　　初級會計畢業(yè)生通?？梢栽诟黝惼笫聵I(yè)單位從事財務會計、成本會計或內部審計等相關工作。初級會計知識是學生進入會計領域的一個重要起點，通過初級會計的學習和考試，學生可以獲得初級會計職稱。

　　實操會計畢業(yè)生則更具備實際操作經驗，在進入職場后更容易適應實際工作需求。實操會計畢業(yè)生通常可以勝任企業(yè)的會計實操工作，如財務報表編制、會計憑證處理、稅務申報等。

　　會計實操是指將會計理論知識應用到實際工作中的過程。它包括賬套設置、原始單據處理、賬務處理、會計報表的編制、財務分析以及稅務業(yè)務處理等內容。

　　(一)會計實操有哪些內容?

　　在實際操作中，需要掌握一些基本步驟和技巧。例如，填制憑證的日期非常重要，特別是收款憑證和付款憑證的填制日期要按照貨幣資金的實際收入日期、實際付出日期填寫。此外，還需要進行會計基本理論培訓、手工帳培訓、財務軟件培訓、納稅申報培訓以及稅收策劃及財務規(guī)劃方案培訓等。通過學習會計實操，可以幫助更好地找到會計工作。因此，如果您想成為一名優(yōu)秀的會計人員，那么掌握會計實操是非常重要的。

　　(二)持有初級會計證書可以直接上崗嗎?

　　持有初級會計證書并不可以直接上崗。

　　初級會計證書是從事會計工作的入門級要求，是必備的證書之一。然而，僅僅擁有初級會計證書并不意味著可以直接上崗。

　　在找工作時，除了需要提供初級會計證書外，還需要滿足用人單位的正常要求，比如學歷或者相關工作經驗等。此外，如果想要從事財務工作的考生，還可以選擇到會計師事務所等單位從事審計、稅務方面的工作。

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　　(三)會計專業(yè)找工作容易嗎?

　　會計專業(yè)找工作的難易程度因個人情況而異。

　　一方面，會計專業(yè)是一門應用廣泛的學科，幾乎所有行業(yè)都需要會計人員。因此，會計專業(yè)畢業(yè)生有較多的就業(yè)機會。

　　另一方面，由于會計專業(yè)的就業(yè)前景較好，每年都有大量的學生選擇報考會計專業(yè)。因此，競爭激烈，找到一份理想的工作可能比較困難。

　　另外，如果想要在財務行業(yè)發(fā)展，除了擁有相關的學歷和證書外，還需要具備一定的實踐經驗和專業(yè)技能?！　?/p>

企業(yè)內訓不只是流于形式，更重要的是要有效！所謂有效的企業(yè)內訓，是指那些為立足并服務于企業(yè)整體經營發(fā)展戰(zhàn)略目標，尤其是經濟收益戰(zhàn)略目標的實現，而科學合理地利用培訓資源的培訓。那么，企業(yè)內訓的一般步驟是怎樣的呢？主要是以下五點：

明確內訓內容

要想正確地實施企業(yè)內訓，切實保障創(chuàng)造更大的經濟收益，就必須弄清楚，企業(yè)究竟包含哪些內容。概括起來主要有以下幾類：一是以崗位知識、技能、工作標準和工作態(tài)度為重點的適應性培訓;二是以職業(yè)準入為核心的崗位資格性培訓;三是以提高專業(yè)知識、技術業(yè)務技能和管理能力為目標的繼續(xù)教育培訓。這三類培訓，根據企業(yè)類型不同，會有所側重。

培訓內容調查

明確了三方面內容之后，就需要就具體內容進行調查。鑒于是從無到有的體系搭建，建議使用面積廣、收集信息快的員工調查和領導訪談。員工知道自己想學習什么，領導知道員工應該學習什么，兩方面相互一對比，對于確定具體內容方便快捷。在做具體調查的時候，還應該根據不同層級、不同類型的員工，給予不同的側重。比如剛入職的新員工，就應該側重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。

培訓方式選擇

通過前期的調查，確定最核心、最緊急的培訓內容后，就需要針對不同內容選擇合適的培訓方式。不同的培訓方式，并沒有本質上的不同，其目的都是通過培訓提升某方面的效能，但在具體實施難度、效果、時間等維度上，會有所不同。因此，即便是針對同一個培訓內容，有多種培訓方式可供選擇時，也應該在有效性和效率性上有所權衡。以最少的投入，換取最大的回報，不僅是投入產出比的數據度量，更是培訓開展前期，必須考慮的問題。

培訓開展原則

等到以上步驟都走完之后，就一定要嚴格按照程序來開展培訓。這里強調的其實還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓的有效性、重要性等問題，通過公司層面很好的傳到到每個員工心里，后面的培訓開展起來，注定是“走過場”，導致形式重于內容。為了保證最開始的培訓效果，需要注意四個方面內容，即員工參與、學習激勵、實際應用與因人施教。

培訓效果評估

培訓效果的四級評估，在剛開始搭建培訓體系的時候，并不適用。不要過多的去考慮后期培訓驗收的問題，因為這不僅是世紀難題，也不是一個剛起步的培訓體系能夠有效開展的。因此，效果評估，從最基礎的開始做起即可。比如培訓的滿意度調查、培訓后的隨堂測驗或者技能的實操演練。如果確實有時間有精力，可以對每半年度培訓做一個總結。太過于頻繁的總結也不建議，沒有成熟模板和流程，每次的總結都會讓人更加迷惑。

總的說來，從無到有，在始終抓住有效性的同時，需要做的事情很簡單，就是根據目前狀況，針對不同類型員工開展最急需最能體現培訓效果的培訓，然后進行簡短的評估與應用。

在這個不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中，內訓和發(fā)展是不可或缺的功能。同時，也是很多企業(yè)有限考慮的事項之一?？梢栽谄髽I(yè)的內部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經驗的老師，在企業(yè)內部進行培訓和學習。換句話說，任何企業(yè)想要發(fā)展，少不了的就是要進行內訓。下面，一起來了解一下企業(yè)內訓的意義和目的。

企業(yè)內訓的意義有哪些

1、樹立主人翁意識

通過內訓，可以讓員工了解他們在職責中的責任，幫助樹立主人翁意識，明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤，提高員工工作的積極性，培訓的員工更能勝任工作，提高他們的整體表現。

2、提高員工的滿意度和士氣

企業(yè)內訓可以讓員工感覺到自己被重視，有價值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓，挑戰(zhàn)更多有競爭性的工作，他們會更加滿意。同時，企業(yè)可以通過內訓把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。

3、提高技能，促進企業(yè)發(fā)展

企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的，要適應企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須給員工實施內訓，加強每個員工需要改進的技能。將所有的員工提高到最高的水平，減少企業(yè)內部嚴重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面，這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。

4、降低員工的流動率

培訓和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利，也是留住人才的重要手段。

通過對員工的內訓，不但能感覺到被重視，還能收獲到想要的技能、福利，因此不會輕易的改變雇主。所以，大大的就降低了員工的流動率。

5、提升企業(yè)聲譽和形象

擁有強大而成功的培訓策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時，通過內訓讓更多的人了解企業(yè)內部的期望和程序，可以吸引更多的新員工。