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    在國企做會(huì)計(jì)是什么體驗(yàn)?
    2021-07-28 14:38:49 2830 瀏覽

      在我們印象中,進(jìn)國企≈拿到了“鐵飯碗”,那在國企做會(huì)計(jì)體驗(yàn)如何呢?

    在國企做會(huì)計(jì)是什么體驗(yàn)?.jpg

      國企分工比較明確,財(cái)務(wù)部門屬于業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的部門

      首先,國企財(cái)務(wù)部門分工相對(duì)明確。

      很多小伙伴表示,相比于私企3-4人的規(guī)模,國企的財(cái)務(wù)部門是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。

      通常而言,國企財(cái)務(wù)部門的規(guī)模在8-12人,出納、會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、總賬、往來、成本、費(fèi)用、材料等,一個(gè)類別一個(gè)人負(fù)責(zé),大家只需要把分內(nèi)的事情做好就行。

      其次,國企財(cái)務(wù)部門相對(duì)輕松。

      這是相對(duì)于私企而言。

      大部分小伙伴的回復(fù)基本是做完分內(nèi)的事情就行,但是事情比較瑣碎。

      但是從整個(gè)國企的框架看,和大家印象中朝九晚五的上班制度不同,財(cái)務(wù)部門實(shí)際上屬于業(yè)務(wù)比較繁忙的部門。

      一部分小伙伴表示,國企的財(cái)務(wù)部門在月初和月末、年初和年末比較忙,其他時(shí)間總體還處于一個(gè)比較可接受的范圍。

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      不過也有小伙伴給出了不同的答案,在他看來,國企的財(cái)務(wù)部門工作量有點(diǎn)大。

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      好的是,中午休息時(shí)間非常長(zhǎng),這三個(gè)小時(shí)的時(shí)間基本抵消了晚上兩小時(shí)的加班時(shí)間,屬于正常8小時(shí)工作日的范疇。

      但是......這個(gè)周末加班一天半屬實(shí)離譜,對(duì)于國企而言,確實(shí)工作量大了些。

      國企財(cái)務(wù)部門工作量存在差異?關(guān)鍵看國企所屬行業(yè)

      為什么不同國企財(cái)務(wù)部門工作量差別這么大?

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      相比于私企,一級(jí)國企對(duì)于財(cái)務(wù)問題特別重視,受到層層監(jiān)管,這也是很多小伙伴所說的屬于集團(tuán)的雜事很多的原因。

      比如這位小伙伴的回答,國企會(huì)在合法的前提下再說稅收籌劃和節(jié)稅,總體流程更為正規(guī)。

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      當(dāng)然這是對(duì)于一級(jí)集團(tuán)而言,對(duì)于三四線城市,如果國企屬于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),也可能有各種指標(biāo)壓著,所以這時(shí)候的國企也就有了業(yè)務(wù)上的壓力。

      其實(shí)這也不難理解。

      因?yàn)閲蟊举|(zhì)上是企業(yè),所以要自負(fù)盈虧,如果持續(xù)虧損,國企也是有倒閉風(fēng)險(xiǎn)的,所以這些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)時(shí)也要對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)指標(biāo)就顯得尤為重要,這也是有小伙伴吐槽,為何自己進(jìn)的國企,但是感覺像進(jìn)了普通企業(yè)一樣。

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      所以國企也是分很多種的。

      有在國企工作的小伙伴給出了相應(yīng)的分類,大家在報(bào)考國企時(shí)也可以做個(gè)參考。

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      總體的劃分上:

      國有獨(dú)資>國有控股>國有參股

      央企>地方國企

      有壟斷性國企>有競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的國企。

      相比較公務(wù)員系統(tǒng),國企是需要選擇的,好的國企無論是待遇還是福利都是優(yōu)于公務(wù)員的。

      需要明確一點(diǎn)的是,國企包括央企和地方性國企,前者一共只有96家,地方性國企數(shù)量則相對(duì)龐大,所以有志于國企的小伙伴可以做個(gè)參考。

      國企福利好,但工資低?

      說完了國企工作的工作體驗(yàn),我們接下來說說福利待遇。

      很多小伙伴問,國企的工資是不是很低,但是福利比較好?

      第一個(gè)問題,工資是不是很低?

      不低。不僅不低,可能還屬于當(dāng)?shù)刂猩纤健?/p>

      很多人覺得國企工資低的原因,是因?yàn)楫?dāng)前大環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)高收入,給人帶來了國企收入不高的錯(cuò)覺。

      但是別忘了,中國有6億人月收入1000,所以我們要從整個(gè)行業(yè)收入來看待這個(gè)問題。

      以2020年全國社會(huì)平均工資看,私營(yíng)單位平均工資為3318元,而非私營(yíng)單位(包括國企和事業(yè)單位)則達(dá)到了6188元。所以國企的收入不僅不低,甚至可以說不錯(cuò)。

      第二個(gè)問題,國企的福利究竟好不好?

      當(dāng)然好。

      除了餐費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,有些國企還提供宿舍或公寓等。

      相比于私企,國企的業(yè)績(jī)考核也相對(duì)比較輕,更容易平衡好家庭和工作的關(guān)系,加上年終獎(jiǎng)不菲,國企員工實(shí)際到手的收入比明面上要多很多。

      有小伙伴甚至這么評(píng)價(jià)國企的收入。

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      還有的小伙伴表示,他們單位繳的是六險(xiǎn)兩金。

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      只能說,慕了慕了。

      所以這可以理解每年那么多人想要進(jìn)入國企。

      國企是一望到底,還是職業(yè)生涯的跳板?

      最后是晉升問題。

      總的來說,國企的晉升速度是相對(duì)緩慢的,其中人脈關(guān)系尤為重要。

      但是這并不是說,能力不重要,有能力的人才可以獲得選調(diào)的機(jī)會(huì),一樣可以實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

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      對(duì)于我們財(cái)會(huì)人而言,考一個(gè)證書比什么都來的直接,中級(jí)職稱或者是CPA,根據(jù)自己的實(shí)際需要進(jìn)行有效的備考。

      還有的小伙伴認(rèn)為,國企可以是一個(gè)有力的跳板。

      在他看來,國企是考驗(yàn)人綜合能力的地方,除了工作能力,還有人際關(guān)系。

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      也有小伙伴指出,國企工作,很多人如果只是按部就班工作,是無法獲得實(shí)質(zhì)性的提升的。國企真正的意義是從宏觀的角度去了解整個(gè)行業(yè)發(fā)展的全貌,等到自己從國企走向私企,從宏觀走向微觀,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己通透很多。

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      小伙伴們,對(duì)于在國企工作,你們?cè)趺纯茨兀?/p>

      ▎本文由@注冊(cè)會(huì)計(jì)師原創(chuàng)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán)。

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    總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別
    2022-06-21 17:50:12 11215 瀏覽

      總會(huì)計(jì)師是單位的行政領(lǐng)導(dǎo)成員,用于協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)方面,實(shí)際上兩者有著明顯的區(qū)別。

    總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)

      總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體區(qū)別有哪些?

      總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下,主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。CFO意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最有價(jià)值的頂尖管理職位之一,通常而言,CFO職位是高于財(cái)務(wù)總監(jiān)的。

      總會(huì)計(jì)師是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師并列為企事業(yè)單位重要的三總師制度,享受行政副職待遇??倳?huì)計(jì)師作為經(jīng)營(yíng)班子成員對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)是舶來品,從該詞構(gòu)成來看,“財(cái)務(wù)”兩字確定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容;“總”決定了其職業(yè)地位;“監(jiān)”體現(xiàn)了工作性質(zhì),即“監(jiān)督”與“監(jiān)管”。從起源看,財(cái)務(wù)總監(jiān)受董事會(huì)委托,監(jiān)管總經(jīng)理,向所有者或董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

      總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)“各為其主”,創(chuàng)立目的有所不同,但因二者在工作范圍和內(nèi)容都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,也有許多相似之處,只是工作方法、工作重點(diǎn)上各有側(cè)重。總會(huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,而財(cái)務(wù)總監(jiān)則側(cè)重于財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)。

      總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)包括什么?

      1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

      2、管理現(xiàn)金流量,管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部,負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等;

      3、指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行;

      4、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財(cái)務(wù)工作;

      5、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量,并控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出;

      6、監(jiān)督編制預(yù)算表與現(xiàn)金流量報(bào)告。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)是什么?

      1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

      2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;

      3、跟蹤分析各類財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題;

      4、參與投資項(xiàng)目的分析、論證與決策;

      5、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

      財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)什么區(qū)別?

      1、概念不同:財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)高管,參與公司管理,參與重大原則和政策的決定;財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)中層干部,負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)部門,不僅負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)后會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)報(bào)表,還負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金分配、投資方向等內(nèi)容。

      2、工作職責(zé)不同:財(cái)務(wù)總監(jiān)重點(diǎn)在于以財(cái)務(wù)專家身份對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略作出可行性評(píng)估,負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督完成情況,代表所有者利益對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控,是財(cái)務(wù)經(jīng)理的上級(jí);而財(cái)務(wù)經(jīng)理重點(diǎn)在于完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,提高經(jīng)營(yíng)效益,完成經(jīng)營(yíng)者任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

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    國企中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱有用嗎
    2022-09-15 11:17:41 1111 瀏覽

      有用。中級(jí)會(huì)計(jì)師證書代表了一個(gè)人的學(xué)歷和工作年限,另一方面也能夠反映個(gè)人有一定的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)閳?bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)需要具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

      中級(jí)會(huì)計(jì)證書的持證人相對(duì)初級(jí)要少,因此,在國企里面有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱就能脫穎而出,這個(gè)頭銜可能是升職加薪的籌碼。不但在國企,如果在私人單位,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱升職加薪的幾率也會(huì)增加。

    國企里的中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱有什么用?

      1、薪酬福利待遇好。在國企的薪酬科目里,一般會(huì)有類似職稱津貼的內(nèi)容,按照不同職稱等級(jí),會(huì)有對(duì)應(yīng)的職稱津貼。一般在在100~1000元不等。

      2、專業(yè)能力認(rèn)可度高。職稱的考評(píng),需要滿足一定的資歷、經(jīng)歷條件。比如:工作年限、學(xué)歷、工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面。只有滿足條件,才有資格參加職稱考評(píng)。而評(píng)上中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人,他的專業(yè)認(rèn)可認(rèn)可度也會(huì)很高。

      3、職務(wù)晉升快。很多國有企業(yè),會(huì)把職稱作為職務(wù)晉升時(shí),需要考核的一項(xiàng)指標(biāo)。比如:技術(shù)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人,必須具備中級(jí)及上職稱。如果不具備職稱,就不符合晉升條件。而擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,崗位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也會(huì)變大。

    中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的就業(yè)前景

      中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的作用對(duì)于在企事業(yè)單位,會(huì)計(jì)、審計(jì)等行業(yè)里的人來說,比較大。

      根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。在中國,會(huì)計(jì)師,又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一,發(fā)展方向很廣闊。

      會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織,每年報(bào)名人數(shù)均在100萬人以上,是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模最大的全國性專業(yè)技術(shù)資格考試之一。全國會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國測(cè)評(píng)會(huì)計(jì)人才知識(shí)、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的重要方式之一。

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    考了acca能進(jìn)入國企嗎
    2022-09-22 21:40:55 268 瀏覽

      考了acca能進(jìn)入國企。國企對(duì)求職者的證書要求并不做硬性強(qiáng)制要求,其主要看重的是求職者的學(xué)歷和工作經(jīng)歷等條件,持有acca證書在一定程度上證明了你的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力,可以增強(qiáng)你的求職競(jìng)爭(zhēng)力,被錄用的可能性也更大。

    acca

      acca的工作機(jī)遇

      ACCA在國內(nèi)的一些大型國企和外企的認(rèn)可度都比較高,企業(yè)要求ACCA是因?yàn)槟憧歼^ACCA后會(huì)培養(yǎng)你的管理能力。ACCA受法律許可從事審計(jì)、稅務(wù)、破產(chǎn)執(zhí)行及投資顧問等專業(yè)會(huì)計(jì)師工作。作為一個(gè)國際認(rèn)可的專業(yè)會(huì)計(jì)師,會(huì)員遍布于政府、公共機(jī)構(gòu)及各行各業(yè)之領(lǐng)導(dǎo)職位如財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理及董事等。如果是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的話,薪酬相對(duì)會(huì)比較高一些,但是工作也相對(duì)更累。

      acca的就業(yè)方向

      1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

      acca會(huì)員對(duì)于“四大”來說,acca的身份就是“邀請(qǐng)券”。擁有了acca身份,就相當(dāng)于擁有了進(jìn)入大型事務(wù)所門檻的權(quán)利,也可以選擇就職于我國名列前茅的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

      2、咨詢行業(yè)

      咨詢行業(yè)涉獵面廣、項(xiàng)目多元化、工作強(qiáng)度大但極其鍛煉能力、還有就是收入豐厚。大致分為兩塊,一是管理咨詢,二是財(cái)務(wù)咨詢,其實(shí)財(cái)務(wù)也屬于管理,之所以單獨(dú)提列出來,是因?yàn)樨?cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)是咨詢公司中必不可少,更是占據(jù)的比例較大。而財(cái)務(wù)咨詢中不可缺少的業(yè)務(wù)就是審計(jì),這也是acca的就業(yè)選擇之一呀!

      3、企業(yè)財(cái)務(wù)/內(nèi)審

      acca的含金量在于它的知識(shí)體系,無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、商法、稅法、還是績(jī)效管理、審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力都是要學(xué)到位。對(duì)于一個(gè)面面俱到、能力強(qiáng)勁的acca來說,就算在企業(yè)內(nèi)部做財(cái)務(wù)人或者審計(jì)人,無論是他/她的職位,還是他/她的薪資都是很高的。

      4、銀行/投行/保險(xiǎn)公司/證券公司

      金融行業(yè)的從業(yè)人員實(shí)屬不易,夾在客戶與領(lǐng)導(dǎo)中間的壓力,想必只有他們自己知道。和銷售的工作性質(zhì)毫無差別,掙得就是提成錢。買的多、客戶多,工資就不能少,除非做到高層掙年薪??蔀槭裁?,身處金融行業(yè)卻一定要考acca呢?不僅僅是因?yàn)槟阈枰獧C(jī)會(huì)與機(jī)遇,還因?yàn)椋阋锌梢越拥米C(jī)會(huì)與機(jī)遇的能力。

      考下acca證書的好處

      1、全球認(rèn)可,薪資水平比較高

      ACCA會(huì)員目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等,在中國超過75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)獲得崗位晉升。而在英國ACCA持證人的薪資水平更是達(dá)到了£42,500!

      2、企業(yè)青睞,發(fā)展前景廣闊

      ACCA考試科目比較多,涉及內(nèi)容比較廣泛,所以考下ACCA,可以適用的崗位也非常多,無論是會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行或者其他金融機(jī)構(gòu),都可以勝任。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)公司內(nèi)部員工的要求也會(huì)逐漸提高,而ACCA作為復(fù)合型人才,往往備受青睞。

      3、人才缺口大,國內(nèi)優(yōu)惠政策多

      ACCA作為專業(yè)的會(huì)計(jì)師組織,廣受政府以及行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可,為會(huì)員在國內(nèi)的職業(yè)發(fā)展提供很多優(yōu)惠性的扶植。廣州、深圳、成都、上海、西安、重慶、天津等地都將ACCA納入人才緊缺目錄,對(duì)ACCA會(huì)員給予住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免等福利。

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    考過資產(chǎn)評(píng)估師證能去國企上班嗎
    2022-09-25 14:26:04 790 瀏覽

      考過資產(chǎn)評(píng)估師證是可以去國企上班的,但還是要靠自身的過硬的專業(yè)實(shí)力和學(xué)歷條件。證書是證明自己能力的一種表現(xiàn),可以令客戶對(duì)自己信服。有證書的加持,再加上有工作經(jīng)驗(yàn)的積累,將來的發(fā)展一定是不可估量的。

    資產(chǎn)評(píng)估師能否去國企上班

      資產(chǎn)評(píng)估師證書含金量

      根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的需要,資產(chǎn)評(píng)估已服務(wù)于諸多重要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),涵蓋國有企業(yè)改革、資本市場(chǎng)發(fā)展、企業(yè)并購和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)以及設(shè)立中外合資企業(yè)等傳統(tǒng)評(píng)估業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估、環(huán)境資源評(píng)估、資產(chǎn)證券化評(píng)估、私募風(fēng)投評(píng)估和稅基評(píng)等新興評(píng)估業(yè)務(wù)。因此,該行業(yè)不僅是多元化發(fā)展行業(yè),而且十分具有發(fā)展?jié)摿?,是極具發(fā)展價(jià)值的領(lǐng)域。并且隨著資產(chǎn)評(píng)估越來越廣泛地介入經(jīng)濟(jì)生活,社會(huì)對(duì)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的需求越來越大,行業(yè)和資產(chǎn)評(píng)估師在經(jīng)濟(jì)生活中的影響也越來越大,隨著社會(huì)地位不斷提高,其社會(huì)認(rèn)可度和需求量也都在上升。那么其含金量自然也就不言而喻。

      資產(chǎn)評(píng)估師是做什么的?

      資產(chǎn)評(píng)估師工作內(nèi)容是根據(jù)委托人對(duì)不動(dòng)產(chǎn)、動(dòng)產(chǎn)、無形資產(chǎn)、企業(yè)價(jià)值、資產(chǎn)損失或者其他經(jīng)濟(jì)權(quán)益進(jìn)行評(píng)定、估算,并出具評(píng)估報(bào)告的專業(yè)服務(wù)行為。一般來說,在公司不需要了時(shí),因?yàn)樽N公司手續(xù)繁雜、耗時(shí)較長(zhǎng)等一系列問題,大多數(shù)人都會(huì)選擇轉(zhuǎn)讓公司,轉(zhuǎn)讓公司也可以最大程度減少企業(yè)所有者的損失。

      資產(chǎn)評(píng)估師就業(yè)前景

      1、國家公務(wù)人員:政府資產(chǎn)管理部門、國土資源管理部門、財(cái)政局、稅務(wù)局等從事資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)稅收工作。

      2、事務(wù)所評(píng)估師:從事各類資產(chǎn)評(píng)估,財(cái)稅審計(jì)以及咨詢。

      3、其他機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理人員:金融證券投資公司、房地產(chǎn)開發(fā)機(jī)構(gòu)、典當(dāng)拍賣機(jī)構(gòu)等。

      4、攻讀研究生。一般來說,對(duì)此類專業(yè)性要求較高的職業(yè),研究生以上學(xué)歷更有利于職業(yè)發(fā)展。

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    中級(jí)會(huì)計(jì)職稱在國企有用嗎
    2022-10-18 09:18:30 1516 瀏覽

      中級(jí)會(huì)計(jì)職稱在國企當(dāng)然是有用的,中級(jí)會(huì)計(jì)師證書可以代表學(xué)歷和工作年限,也就是可以代表相關(guān)的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。比如沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生可以申請(qǐng)CPA,但不能申請(qǐng)中級(jí)會(huì)計(jì)師。

    中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

      如果是公務(wù)員或者在事業(yè)單位、國企工作,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱頭銜將會(huì)是一個(gè)升職加薪的籌碼。如果在私人單位,會(huì)計(jì)工作薪水也可能會(huì)因?yàn)檫@個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的頭銜而更高。在更大的私人單位里,也有可能能夠升為財(cái)務(wù)主管。

      中級(jí)會(huì)計(jì)師相關(guān)的福利待遇

      1、居住證增加50積分

      對(duì)于在廣州地區(qū)發(fā)展的會(huì)計(jì)非本地戶口人士,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書可為持證人增加50分的居住證積分,大大提升了廣州落戶的機(jī)會(huì)。

      2、享受房改優(yōu)惠

      考生在取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書后,在職場(chǎng)崗位上除了能夠漲薪外,以后在退休的時(shí)候也會(huì)比其它會(huì)計(jì)人士要高。由于持有中級(jí)證書人士工資高,所繳納社保的金額也會(huì)增高,自然在退休時(shí)候所獲得的養(yǎng)老金也會(huì)增多。另外,獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書人士還可享受100平方米的房改政策,可見這些福利待遇是非常誘人。

      3、技能補(bǔ)貼

      根據(jù)濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)布的最新官方消息,2018年1月1日后取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

      中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪酬水平

      根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,中級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪水平在3000-5000元之間波動(dòng),平均值約為4000元。當(dāng)然這是一個(gè)大致數(shù)字,還要根據(jù)具體情況來定。比如所在企業(yè)的規(guī)模、所在行業(yè)、工作年限以及所在地區(qū)等因素都會(huì)對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師的實(shí)際薪資產(chǎn)生影響。

      隨著工作年限的增加,中級(jí)會(huì)計(jì)師的工資也會(huì)逐步上升。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)會(huì)計(jì)師月薪水平在3500-5000元之間波動(dòng);5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)會(huì)計(jì)師月薪水平在4000-6000元之間波動(dòng);10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)會(huì)計(jì)師月薪水平則多集中在5000-8000元之間波動(dòng)。

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    cfa考試需要英語厲害嗎
    2022-11-11 14:06:37 146 瀏覽

      Cfa考試是英文形式的,所以考生需要具有一定的英語水平才能看懂題目進(jìn)行答題,如果考生本身英語已經(jīng)很好了,那么建議考生多看一些cfa專業(yè)的文章增加專業(yè)的詞匯量即可。

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    Cfa考試介紹

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      cfa考試是指特許金融分析師考試,是金融領(lǐng)域的權(quán)威考試,是一種國際通行的金融投資從業(yè)者專業(yè)資格認(rèn)證。CFA證書被稱為"金融第一考",是美國以及全世界公認(rèn)的“金融投資行業(yè)最高等級(jí)證書",也是“全美重量級(jí)財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)金融分析從業(yè)人員必備證書”。CFA一級(jí)考試一年有四次,CFA二級(jí)考試一年有三次,CFA三級(jí)考試一年只有兩次,考生必須通過上一級(jí)別考試后,才能報(bào)考下一級(jí)別考試。

    Cfa考試科目

      cfa考試分為三個(gè)級(jí)別,考試科目包括《道德與職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)》、《定量分析》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《公司理財(cái)》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他類投資》一共十個(gè)科目。

      CFA考試為閉卷機(jī)考形式,每個(gè)級(jí)別的考試最多可以參加6次,而且兩次考試之間須間隔至少6個(gè)月。CFA機(jī)考考生需要自行考位根據(jù)每年開放特定的時(shí)間窗口自行預(yù)約考位,通過線下機(jī)考中心完成考試。

    Cfa證書管理辦法

      目前CFA考試成績(jī)終身有效,考生在通過3個(gè)階段的考試后就可以申請(qǐng)CFA證書了。成為cfa持證人后需要每年繳納年費(fèi),如果不繳納會(huì)費(fèi)證書是不會(huì)被收回的,但是CFA持證人的資格會(huì)員狀態(tài)將會(huì)更改為L(zhǎng)apse失效。

    Cfa證書會(huì)員有費(fèi)用嗎

      Cfa證書會(huì)員是有費(fèi)用的,標(biāo)準(zhǔn)年費(fèi)每年為275美元,對(duì)于已經(jīng)退休狀態(tài)的會(huì)員年費(fèi)相對(duì)要低一些是100美元而且CFA協(xié)會(huì)與分會(huì)的會(huì)員費(fèi)只要交納了,是不可以退費(fèi),而且也不可以轉(zhuǎn)讓會(huì)費(fèi)的。

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    考過ACCA很厲害嗎?看完你就知道了!
    2022-12-27 00:05:57 1200 瀏覽

      考過ACCA是很厲害的,acca是含金量很高的國際證書,其資格被認(rèn)為是“國際財(cái)會(huì)界的通行證“,是金融行業(yè)炙手可熱的證書。

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      考下acca意味著你有非常強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),擁有acca證書的人在國企、四大事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)還是財(cái)政、稅務(wù)機(jī)構(gòu),都可以任職。甚至很多ACCA會(huì)員在世界各大公司大人高級(jí)管理職位,如:CEO、CFO等。

    ACCA考試介紹

      ACCA有十五門科目,過了十三門就可以通過ACCA考試,這十五門科目被分為基礎(chǔ)階段的九門科目和專業(yè)階段的六門科目,一般基礎(chǔ)階段的科目會(huì)簡(jiǎn)單一些,專業(yè)階段的科目難度會(huì)大一些,但也不太難,對(duì)于善于考試的中國考生來說,專業(yè)知識(shí)不算挑戰(zhàn),可能在英語語言上會(huì)費(fèi)點(diǎn)勁,不過也會(huì)越學(xué)越順利的。

      ACCA考試旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)管理人才,考試覆蓋科目廣,難度不高,不是偏技術(shù),而是偏管理,什么都涉及一些,還對(duì)英語能力有要求,ACCA證書就是通過了ACCA的十三門科目再有至少三年的工作經(jīng)驗(yàn)就可以獲得的會(huì)計(jì)師證書。祝你順利通過考試。

    考ACCA需要花費(fèi)多少?

      1、注冊(cè)費(fèi)

      一次性繳納89英鎊,以后年限費(fèi)用須以ACCA官方公布的為準(zhǔn),或有所調(diào)整。

      2、學(xué)員年費(fèi)

      每年都需要繳納的費(fèi)用,為116英鎊。

      3、考試報(bào)名費(fèi)

      單科在98英鎊到400英鎊之間,不同科目以及報(bào)考時(shí)間都會(huì)的報(bào)名費(fèi)價(jià)格都有差異。每個(gè)考季最多報(bào)考4門科目,如果有免試資格,也要收免試費(fèi)。如果是掛科重考的科目以及補(bǔ)考,也要另交費(fèi),費(fèi)用與考試費(fèi)用相同。

    ACCA就業(yè)前景

      ACCA在國內(nèi)考的人數(shù)雖然逐年增長(zhǎng),但企業(yè)還是需要更多的ACCA人才,所以考ACCA證書還是性價(jià)比很高的,現(xiàn)在國內(nèi)對(duì)ACCA人才還有培養(yǎng)計(jì)劃,如果你現(xiàn)在有機(jī)會(huì)可以考ACCA證書,就抓住這個(gè)機(jī)會(huì)吧!

      根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,具有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的ACCA畢業(yè)生平均年薪已近15萬元,具有二至三年經(jīng)驗(yàn)的ACCA畢業(yè)生年薪則在20萬左右,五年以上的可達(dá)到40-50萬元之間。所以說考了ACCA證書后的收入還是很可觀的。ACCA證書的含金量也特別高,如果你持有ACCA證書的話,畢業(yè)后進(jìn)入大企業(yè)、外企和四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的概率會(huì)更大。

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    總會(huì)計(jì)師的任職條件是什么
    2023-04-17 15:53:09 28662 瀏覽

      總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo),是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人??倳?huì)計(jì)師的任職條件主要有六點(diǎn),具體任職條件如下:

    總會(huì)計(jì)師的任職條件

    總會(huì)計(jì)師的任職條件

      根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定,總會(huì)計(jì)師的任職條件具體如下:

      1、堅(jiān)持社會(huì)主義方向,積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開放服務(wù);

      2、堅(jiān)持原則,廉潔奉公;

      3、取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年;

      4、有較高的理論政策水平,熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);

      5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

      6、身體健康,能勝任本職工作。

    總會(huì)計(jì)師的概述

      總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下,主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。在一些大、中型國有企業(yè)實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度,有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和會(huì)計(jì)管理。

      總會(huì)計(jì)師,是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理,成本管理,預(yù)算管理。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員,總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員工作,直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

      總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作,主要對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職”??倳?huì)計(jì)師的職能是負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理控制。總會(huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

    總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)

      1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

      2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

      4、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

      5、總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

      6、總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

      7、總會(huì)計(jì)師參與新產(chǎn)品、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務(wù))、價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。

    總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別和聯(lián)系

      總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別在于總會(huì)計(jì)師是專業(yè)職務(wù),財(cái)務(wù)總監(jiān)是行政職務(wù),兩者的聯(lián)系是:它們是相輔相存的;一個(gè)企業(yè)單位在發(fā)展初期,會(huì)計(jì)就是財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)上的一切由他負(fù)責(zé),當(dāng)公司發(fā)展到一定階段,各職能部門職責(zé)越來越細(xì),財(cái)務(wù)總監(jiān)職位就應(yīng)運(yùn)而生了。

      在我國,“財(cái)務(wù)總監(jiān)”的提法是在“總會(huì)計(jì)師”之后。與西方國家相同,我國“財(cái)務(wù)總監(jiān)”制度源自委派財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)國有企業(yè)實(shí)施監(jiān)督,其工作內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要方面,實(shí)質(zhì)上是對(duì)國有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善,它吸收和集中了總會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能,也彌補(bǔ)了總會(huì)計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。它是經(jīng)理層高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員,主要承擔(dān)內(nèi)部受托責(zé)任。

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    在國企acca和cpa哪個(gè)有用
    2023-05-19 14:46:33 603 瀏覽

      在國企從事會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作,ACCA資格認(rèn)證可以為您的職業(yè)生涯帶來一定的優(yōu)勢(shì)。以下是一些原因:


      1.國際化視野:ACCA是一項(xiàng)全球性的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證,它覆蓋了全球范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)法規(guī)。因此,持有ACCA資格認(rèn)證的人員具備了國際化的視野和經(jīng)驗(yàn),能夠更好地適應(yīng)全球化的業(yè)務(wù)環(huán)境。

    在國企acca和cpa哪個(gè)有用.jpg

      2.專業(yè)知識(shí)和技能:ACCA資格認(rèn)證涵蓋了廣泛的會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)知識(shí),包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、管理會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)等方面。這些知識(shí)和技能可以幫助您更好地理解和應(yīng)用會(huì)計(jì)原理,提高您的專業(yè)水平和工作效率。


      3.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):ACCA資格認(rèn)證是國際上公認(rèn)的高級(jí)會(huì)計(jì)資格認(rèn)證之一,持有ACCA資格認(rèn)證的人員在就業(yè)市場(chǎng)上具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力和更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。在國企中,擁有ACCA資格認(rèn)證的人員通常會(huì)受到更多的重視和認(rèn)可,有更多的機(jī)會(huì)晉升和獲得更好的薪酬待遇。


      ACCA和CPA都是國際性的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證,它們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展和就業(yè)方面都具有一定的優(yōu)勢(shì)。以下是一些比較:


      1.范圍不同:ACCA覆蓋了全球范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)法規(guī),而CPA主要關(guān)注中國國內(nèi)的會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)法規(guī)。因此,如果您計(jì)劃在中國或國際上從事會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作,那么ACCA可能更有用;如果您想在中國從事會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作,那么CPA可能更有用。


      2.考試難度不同:ACCA考試通常比CPA考試更難,需要更多的時(shí)間和精力來準(zhǔn)備。但是,由于中國的會(huì)計(jì)法規(guī)與國際標(biāo)準(zhǔn)存在差異,因此中國的CPA考試對(duì)于中國本土企業(yè)和機(jī)構(gòu)來說更加重要。因此,如果您想在中國從事會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作,那么CPA可能更有用;如果您想在全球范圍內(nèi)尋找職業(yè)機(jī)會(huì),并且希望通過考試證明自己的能力,那么ACCA可能更適合您。


      3.職業(yè)發(fā)展方向不同:ACCA通常更適合從事國際范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作,而CPA則更適合從事中國國內(nèi)的會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作。因此,如果您計(jì)劃在中國或國際上從事會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作,那么ACCA可能更有用;如果您想在中國從事會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作,那么CPA可能更有用。


      ACCA資格認(rèn)證在國企中是非常有用的。如果您想在國企從事會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)工作,并且希望提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)發(fā)展前景,那么ACCA資格認(rèn)證是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。


      總之,ACCA和CPA都是非常有用的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證,它們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展和就業(yè)方面都具有一定的優(yōu)勢(shì)。選擇哪個(gè)證書取決于您的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人情況。無論您選擇哪個(gè)證書,都需要認(rèn)真準(zhǔn)備并努力學(xué)習(xí),以便在職業(yè)生涯中取得成功。


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    總會(huì)計(jì)師價(jià)值創(chuàng)造課程
    2023-08-16 14:07:34 422 瀏覽

    課程背景

      CFO正在使公司財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)地位發(fā)生革命性的變化——他們參與公司經(jīng)營(yíng)的全過程,并以一種真正的伙伴關(guān)系與CEO一起進(jìn)行決策。作為公司頂尖職位,越來越多的CFO已經(jīng)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的角色中有所轉(zhuǎn)變,他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的變革階段起著重要作用,廣泛地參與到資本運(yùn)作、員工薪酬計(jì)劃、戰(zhàn)略決策等角色中去。同時(shí)CFO還需積極推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造,并有效與投資者進(jìn)行溝通。

    總會(huì)計(jì)師價(jià)值創(chuàng)造

      我們CFO課程正是基于“成為CEO的決策伙伴”這一嶄新要求,以系統(tǒng)全面的課程設(shè)計(jì),為CFO提供更為廣泛的知識(shí)架構(gòu)、戰(zhàn)略思維訓(xùn)練、財(cái)務(wù)工具把握、創(chuàng)新變革能力和領(lǐng)導(dǎo)力提升。

    課程收益

      重新界定CFO的多重職能,明確CFO的企業(yè)管理核心地位

      培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維,強(qiáng)化CFO對(duì)企業(yè)的全局財(cái)務(wù)管理,提升運(yùn)籌帷幄能力

      把握企業(yè)戰(zhàn)略,成為企業(yè)變革的推動(dòng)者

      更精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析,嫻熟面對(duì)資本市場(chǎng),更好地處理投資者關(guān)系

      掌握前沿金融衍生工具,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式

      CFO領(lǐng)導(dǎo)力的塑造,實(shí)現(xiàn)高效治理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

    課程對(duì)象

      課程針對(duì)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

      參加學(xué)員需要具有8年中高層管理經(jīng)驗(yàn)。

      CEO、董事會(huì)成員等與CFO一起參加效果更佳。

    課程大綱

    想了解詳細(xì)課程資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。

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    跨國企業(yè)預(yù)算管理實(shí)踐課程
    2023-08-24 11:46:00 516 瀏覽

    課程背景

      預(yù)算是一個(gè)老生常談的話題,但大多數(shù)企業(yè)并沒有真正抓住預(yù)算管理的精髓,標(biāo)桿式的學(xué)習(xí)方法可以讓企業(yè)管理者在短時(shí)間內(nèi)掌握最全面、最成功的實(shí)踐理念與方法,大大縮短了全面預(yù)算管理在企業(yè)中的整合時(shí)間、降低了試錯(cuò)失誤率。

    跨國企業(yè)預(yù)算管理實(shí)踐

      我們精選大量跨國企業(yè)成功預(yù)算實(shí)踐案例推出的《跨國企業(yè)預(yù)算管理實(shí)踐》課程以全面預(yù)算為企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控和考核的有效手段,獨(dú)家揭秘大型集團(tuán)企業(yè)的預(yù)算管理制勝法寶,為學(xué)員提供標(biāo)桿式經(jīng)典學(xué)習(xí)案例,為管理者們提供全新的實(shí)踐思路,在實(shí)施預(yù)算管理的過程中披荊斬棘,指明方向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功的復(fù)制。

    課程收益

      學(xué)習(xí)海爾的企業(yè)組織架構(gòu)與全面預(yù)算體系協(xié)調(diào)歷程,為預(yù)算工作提供組織保障

      掌握豐田、海航、殼牌的精細(xì)化全面預(yù)算體系建設(shè)和編制經(jīng)驗(yàn)

      汲取惠普、大眾等優(yōu)秀企業(yè)的預(yù)算監(jiān)控精髓,運(yùn)用滾動(dòng)預(yù)算增強(qiáng)適應(yīng)性,實(shí)時(shí)反饋監(jiān)控

    課程對(duì)象

    【案例1】與全面預(yù)算管理協(xié)調(diào)的組織架構(gòu)調(diào)整—海爾

    【案例2】高精度預(yù)算編制的典范——一汽豐田

      -以預(yù)算目標(biāo)位導(dǎo)向的集團(tuán)預(yù)算管理組織體系

      -扁平、信息化的組織結(jié)構(gòu)最大限度整合了市場(chǎng)資源,較低了成本

      -整車銷售年度計(jì)劃精確到月

      -100%發(fā)生為前提的預(yù)算編制

      -設(shè)置預(yù)算臺(tái)賬制度

    【案例3】體系化多樣化的管控方法——海航

    【案例4】精細(xì)化管理,堅(jiān)持保守的執(zhí)行——?dú)づ?/span>

      -體系化、精細(xì)化的預(yù)算管理體系

      -戰(zhàn)略預(yù)算、年度預(yù)算和月底滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合

      -及時(shí)準(zhǔn)確的預(yù)算分析

      -預(yù)算——精確才能有效

      拓展應(yīng)用:

      -應(yīng)用1:企業(yè)全面預(yù)算組織設(shè)計(jì)討論

      -應(yīng)用2:如何有效避免精細(xì)化預(yù)算轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)禁錮

    【案例5】年初就知道年底掙多少錢——惠普

    【案例6】連續(xù)滾動(dòng)預(yù)算的改進(jìn)與創(chuàng)新——上海大眾

      -明確預(yù)算責(zé)任的管理者

      -嚴(yán)格控制預(yù)算上下限

      -創(chuàng)造性地提出月度執(zhí)行預(yù)算

      -堅(jiān)持綜合考評(píng)和動(dòng)態(tài)考評(píng)相結(jié)合

    【案例7】建立完善的反饋監(jiān)控及調(diào)整系統(tǒng)—中國移動(dòng)

    【案例8】超越預(yù)算的先行者——施耐德

      -劃分基本報(bào)告和特別報(bào)告

      -例外事項(xiàng)與預(yù)算調(diào)整的嚴(yán)格規(guī)范

      -滾動(dòng)預(yù)算+合并會(huì)計(jì)+平衡計(jì)分卡代替?zhèn)鹘y(tǒng)預(yù)算

      -靈活、動(dòng)態(tài)的管理工具——權(quán)利下方、快速反應(yīng)

      拓展應(yīng)用:

      -應(yīng)用3:企業(yè)預(yù)算執(zhí)行控制最優(yōu)實(shí)踐討論

      -應(yīng)用4:全面預(yù)算管理與超越預(yù)算的比較討論:企業(yè)更適合哪種經(jīng)營(yíng)管理模式?

    想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。

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    總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO的區(qū)別
    2023-10-24 17:52:46 1215 瀏覽

    總會(huì)計(jì)師(Chief Accountant)

    源自前蘇聯(lián)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,是既對(duì)國家負(fù)責(zé)、又對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)的職位。

    我國的總會(huì)計(jì)師制度產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,是在“一長(zhǎng)三師”(廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師)的企業(yè)干部管理體制下形成的。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后,中國企業(yè)一般在“對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)”含義上定位總會(huì)計(jì)師的職責(zé)。

    國務(wù)院1990年發(fā)布《總會(huì)計(jì)師條例》,定位“總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作,主要對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職”。

    總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO的區(qū)別

    財(cái)務(wù)總監(jiān)(Financial Controller)

    源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家國有企業(yè)發(fā)展,管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

    西方國家通過建立財(cái)務(wù)總監(jiān)制,監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層,以有效避免“內(nèi)部人控制”保護(hù)所有者的利益,滿足所有者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控的要求。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)職能:對(duì)國有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善,它吸收和集中了總會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能,也彌補(bǔ)了總會(huì)計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。

    CFO(Chief Financial Officer)

    由于美國公司財(cái)務(wù)管理達(dá)到相當(dāng)水平后,降低成本的空間小。CFO的主要壓力集中在為公司尋求進(jìn)一步發(fā)展良機(jī)而必須解決的一些財(cái)務(wù)問題上。

    相對(duì)而言,歐洲企業(yè)的CFO們?nèi)匀粚⒊杀究刂屏袨槭滓蝿?wù)。

    在中國,較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網(wǎng)絡(luò)公司和高新技術(shù)企業(yè),逐漸越來越多的國內(nèi)公司采用“CFO”這一稱謂。

    CFO是地位顯赫的公司高級(jí)管理者,在公司治理中扮演著重要角色,他們同時(shí)進(jìn)入董事決策層和經(jīng)理執(zhí)行層,以股東價(jià)值創(chuàng)造為基礎(chǔ),參與公司戰(zhàn)略。

    CFO一般同時(shí)管轄CIO(Chief Information Officer,首席信息官)、主計(jì)長(zhǎng)(Controller)和司庫(Treasurer)等,但分別向CEO和審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)工作。

    CFO的重要職責(zé)就是代表出資方實(shí)施企業(yè)外部資本控制,通過資源配置實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展,并向股東和董事會(huì)負(fù)責(zé)。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(無恰當(dāng)英文翻譯名稱)

    “財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人”是法律術(shù)語,是公司法使用的稱謂,需要在工商局登記在簿。公司的財(cái)務(wù)直接涉及稅務(wù),稅局登記的公司信息中除了要填寫法人外,就是要填寫財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須擁有會(huì)計(jì)證,一般要求有一定的管理能力,參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

    由于財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越高,國有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人均為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

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    acca回國好找工作嗎?深受中國企業(yè)認(rèn)可!
    2024-01-03 20:36:16 496 瀏覽

      acca回國是好找工作的。ACCA專業(yè)資格不僅在國際上得到廣泛承認(rèn),而且深受中國國內(nèi)企業(yè)的認(rèn)可。獲得ACCA專業(yè)資格,不但擁有了可靠的職業(yè)保障,也擁有了在世界各地就業(yè)的“通行證”。

    acca回國好找工作嗎

    點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo)

      根據(jù)ACCA官方統(tǒng)計(jì),其會(huì)員目前在中國的年薪分布在30-200萬不等。平均年收入為30-40萬元,21%的會(huì)員可達(dá)到50-100萬元,部分會(huì)員高達(dá)200萬元!

      ACCA回國四大就業(yè)方向如下:

      1、財(cái)務(wù)與審計(jì)方向:

      主要職位:財(cái)務(wù)、預(yù)算分析師財(cái)務(wù)、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)、預(yù)算總監(jiān)、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、主管、合伙人、內(nèi)審經(jīng)理

      2、金融分析方向

      金融行業(yè)研究員、基金經(jīng)理、私募經(jīng)理、銀行從業(yè)者

      3、企業(yè)管理方向咨詢公司

      高級(jí)研究員、企業(yè)高級(jí)經(jīng)理、企業(yè)總監(jiān)、合伙人

      4、法律與稅務(wù)方向

      稅務(wù)咨詢師、稅務(wù)籌劃師、企業(yè)法務(wù)、稅務(wù)局相關(guān)工作人員、高級(jí)財(cái)務(wù)管理者

    ACCA在中國大陸的發(fā)展

      自90年代初開始,ACCA便積極參與中國財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作。先后在北京、上海、廣州、天津、深圳、武漢、大連、長(zhǎng)沙、南京、成都、西安和廈門等城市設(shè)立了20余個(gè)考點(diǎn),并與當(dāng)?shù)卦谪?cái)會(huì)方面有較強(qiáng)師資力量的大學(xué)或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,設(shè)立了培訓(xùn)中心,輔導(dǎo)學(xué)員參加考前培訓(xùn)。這些大學(xué)和機(jī)構(gòu)主要有:國家審計(jì)署干部培訓(xùn)中心、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、暨南大學(xué)、南京審計(jì)學(xué)院等。

      ACCA于1998年3月、5月及2001年初分別在上海、北京和廣州設(shè)立了代表處,以宣傳、推廣ACCA的資格考試,并為ACCA的學(xué)員和會(huì)員提供相應(yīng)的服務(wù)。目前ACCA在中國大陸已經(jīng)擁有20,000多名會(huì)員和學(xué)員。

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    中級(jí)會(huì)計(jì)考出來厲害嗎?
    2024-01-08 15:48:26 622 瀏覽

    中級(jí)會(huì)計(jì)考出來厲害嗎?中級(jí)會(huì)計(jì)考出來是比較厲害的,想要知道中級(jí)會(huì)計(jì)考出來厲害嗎的考生快和小編一起看一下吧!

    中級(jí)會(huì)計(jì)考出來\n厲害嗎?

    一、中級(jí)會(huì)計(jì)考出來厲害嗎?

    中級(jí)會(huì)計(jì)考出來是比較厲害的。獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以顯著提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)對(duì)于專業(yè)、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才需求日益增長(zhǎng)。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱意味著具備了更深入、更全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,能夠勝任更高層次的財(cái)務(wù)管理工作。這不僅為個(gè)人在現(xiàn)有崗位上獲得晉升機(jī)會(huì),還為跳槽或求職時(shí)提供了更多選擇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    二、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

    中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件如下:

    (一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:

    1.遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

    2.具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

    3.熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

    (二)報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一:

    1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

    2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

    3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

    4.具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

    5.具備博士學(xué)位。

    6.通過全國統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

    三、如何備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試?

    1、制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃

    備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試需要制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間安排。同時(shí),要根據(jù)自己的實(shí)際情況調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保學(xué)習(xí)效果。

    2、選擇合適的學(xué)習(xí)資料

    備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試需要選擇合適的學(xué)習(xí)資料,包括教材、輔導(dǎo)書、模擬試題等。建議考生選擇權(quán)威、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資料,以確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

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    中級(jí)會(huì)計(jì)考出來厲害嗎
    2024-02-02 17:50:00 157 瀏覽

    中級(jí)會(huì)計(jì)考出來厲害嗎?中級(jí)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)行業(yè)中的一項(xiàng)重要考試,其通過者具備一定的專業(yè)能力和素質(zhì),可以說持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人在很多方面都展現(xiàn)出其厲害之處。本文將從不同角度闡述中級(jí)會(huì)計(jì)的厲害之處。

    中級(jí)會(huì)計(jì)考出來厲害嗎

    一、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

    持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人在職場(chǎng)上具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。中級(jí)會(huì)計(jì)考試的內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí),通過考試的人士具備了較為全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的需求,具備更強(qiáng)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在求職市場(chǎng)上,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人往往更受招聘企業(yè)的青睞,也更容易獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。

    二、專業(yè)素養(yǎng)

    中級(jí)會(huì)計(jì)考試對(duì)考生的專業(yè)素養(yǎng)要求較高,通過考試的人士具備了較高的專業(yè)素養(yǎng)。他們能夠熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和建議。同時(shí),他們還具備了較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng),能夠遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度,更好地維護(hù)企業(yè)的利益和形象。

    三、職業(yè)發(fā)展空間

    持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人在職業(yè)發(fā)展空間上更加廣闊。他們不僅可以從事會(huì)計(jì)工作,還可以在財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)咨詢等領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)生涯。同時(shí),他們還可以通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平和實(shí)踐能力,爭(zhēng)取更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和更好的職業(yè)發(fā)展前景。

    四、薪資待遇

    持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人在薪資待遇方面也具備一定的優(yōu)勢(shì)。一般來說,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人士相對(duì)于沒有職稱的人士來說,其薪資水平更高。同時(shí),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人士還有機(jī)會(huì)獲得各種津貼和福利,如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等,進(jìn)一步提高了其薪資待遇水平。

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    考過cpa的女生厲害嗎?
    2024-03-15 16:51:58 277 瀏覽

    cpa考試的難度可以說是非常高的了,不管是男生還是女生考過cpa的話都是一件值得驕傲的事情,畢竟cpa考試的通過率也只有25%左右,而且取得cpa證書后對(duì)于考生自己也會(huì)有很大的幫助,感興趣的話就看看下面的內(nèi)容吧!

    考過cpa的女生厲害嗎?

    一、考過cpa的女生厲害嗎?

    考過cpa的女生當(dāng)然很厲害了,cpa考試證書的含金量較高,cpa考試之后獲得執(zhí)業(yè)會(huì)員證書之后,cpa一般會(huì)進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者國內(nèi)其他著名事務(wù)所,從事審計(jì)工作。

    不過,cpa的薪資是沒有確定數(shù)字的,影響薪資高低的因素很多,比如:個(gè)人能力、所處行業(yè)、工作崗位、公司規(guī)模、所處城市等等。所以cpa薪資高的可能月入數(shù)萬,低的也可能才四五千,事在人為!但擁有cpa證書是實(shí)力的象征,可以選擇的就業(yè)方向會(huì)更多,不管選擇上面就業(yè)方向,大家一定可以在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱的!

    1、不同地區(qū),不同薪資

    在中小城市可能就是3-10萬,而像在北上廣深就可以有15-30萬。地區(qū)的不同,薪資的差距也會(huì)不一樣!

    2、不同企業(yè),不同薪資

    在外企,月薪有7000元以上;在民營(yíng)企業(yè)月薪可能就4000元以上。

    3、個(gè)人能力不同,待遇也會(huì)不同

    這是一個(gè)看“能力”的時(shí)代,如果你個(gè)人的能力很強(qiáng),進(jìn)入到一家不錯(cuò)的公司,那么你的工資相對(duì)就比較可觀了。但是對(duì)剛拿到cpa證書,沒什么工作經(jīng)驗(yàn)的職員,大概是每月6-8K左右。

    二、cpa報(bào)考條件

    cpa報(bào)考條件非常友好!一般大家滿足是大專以上學(xué)歷的完全民事行為能力人就符合了,沒有報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)、持有會(huì)計(jì)證書、工作年限等方面的限制。詳情如下:

    ●cpa報(bào)考條件——專業(yè)階段(同時(shí)符合):

    (1)具有完全民事行為能力;

    (2)具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

    ●cpa報(bào)考條件——綜合階段(同時(shí)符合):

    (1)具有完全民事行為能力;

    (2)已取得cpa全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

    ●不得報(bào)考cpa的3種情形:

    (1)因被吊銷cpa證書,自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者;

    (2)以前年度參加cpa全國統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者;

    (3)已經(jīng)取得全科合格者。

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    考上中級(jí)會(huì)計(jì)師很厲害嗎?
    2024-03-25 15:12:31 749 瀏覽

    通過中級(jí)會(huì)計(jì)考試取得證書是一件令人驕傲的事情,通過中級(jí)會(huì)計(jì)考試,可以提升個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,拓寬職業(yè)發(fā)展路徑,增加薪資待遇,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能,以及增加職業(yè)認(rèn)可度。

    考上中級(jí)會(huì)計(jì)師很厲害嗎?

    一、考上中級(jí)會(huì)計(jì)師很厲害嗎?

    通過中級(jí)會(huì)計(jì)考試取得證書是比較厲害的,因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的重要資質(zhì)之一,它代表著一個(gè)人在會(huì)計(jì)方面具備了較高的專業(yè)水平和能力。

    具體來說,中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的含金量體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1、職業(yè)發(fā)展:中級(jí)會(huì)計(jì)師證書是晉升到更高職位的敲門磚。許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在選拔財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或高級(jí)會(huì)計(jì)崗位時(shí),都會(huì)明確要求或更傾向于選擇持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人員。

    2、提升專業(yè)能力:中級(jí)會(huì)計(jì)師考試涉及的知識(shí)面廣泛,通過備考和考試,考生能夠系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法等多個(gè)方面的知識(shí),進(jìn)而提升自己的專業(yè)能力。

    3、行業(yè)認(rèn)可度:中級(jí)會(huì)計(jì)師證書在會(huì)計(jì)行業(yè)具有很高的認(rèn)可度。持有該證書的人員通常更容易得到同行的認(rèn)可和尊重,也有更多的機(jī)會(huì)參與行業(yè)內(nèi)的交流和合作。

    4、薪資水平:一般來說,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人員在薪資水平上也相對(duì)較高。這是因?yàn)樗麄兊膶I(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到了企業(yè)和市場(chǎng)的認(rèn)可,從而能夠獲得更好的薪資待遇。

    二、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名學(xué)歷要求有哪些?

    1、大學(xué)專科學(xué)歷,并且需要從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

    2、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,且從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

    3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),且從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

    4、具備碩士學(xué)位,且從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

    5、具備博士學(xué)位。

    此外,報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員,還需要滿足一些基本條件,包括遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。


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    cpa一年過三科厲害嗎?毋庸置疑,相當(dāng)厲害!
    2024-05-28 18:52:02 479 瀏覽

      cpa一年過三科厲害嗎?經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的考生,一年通過三門科目考試的概率在15%左右,說明cpa考試的難度很高,所以,cpa一年過三科是非常厲害的噢。下面就為大家詳細(xì)介紹,一起戳下文了解吧。

    cpa一年過三科厲害嗎

      一、cpa一年過三科厲害嗎?

      cpa(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)考試一年過三科可以被認(rèn)為是相當(dāng)厲害的成就。cpa考試是中國財(cái)務(wù)領(lǐng)域最具權(quán)威性和難度的考試之一,涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。因此,能夠在一年內(nèi)成功通過三科考試,需要考生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力和高效的備考策略。

      具體來說,一年過三科cpa考試需要考生具備以下幾點(diǎn)能力:

      1、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備

      cpa考試內(nèi)容廣泛且深入,需要考生掌握大量的知識(shí)點(diǎn)。因此,考生需要具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并在備考過程中不斷鞏固和擴(kuò)展。

      2、高效學(xué)習(xí)能力

      cpa考試備考時(shí)間緊張,需要考生具備高效的學(xué)習(xí)能力。這包括制定科學(xué)的備考計(jì)劃、合理安排時(shí)間、掌握有效的學(xué)習(xí)方法等。

      3、堅(jiān)韌不拔的毅力

      cpa考試難度較大,需要考生付出大量的時(shí)間和精力。在備考過程中,考生可能會(huì)遇到各種困難和挫折,但需要有堅(jiān)韌不拔的毅力,持之以恒地堅(jiān)持下去。

      4、良好的心理素質(zhì)

      cpa考試不僅是對(duì)考生知識(shí)水平的考驗(yàn),也是對(duì)心理素質(zhì)的考驗(yàn)。在考試過程中,考生需要保持冷靜、沉著的心態(tài),應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

      二、cpa考試中哪一科目最難??

      在cpa(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)考試中,每一門科目都有其獨(dú)特的難度和挑戰(zhàn),因此很難直接斷定哪一科目是最難的。不過,根據(jù)歷年的考試情況和考生的反饋,會(huì)計(jì)科目的難度最高。

      會(huì)計(jì)是cpa考試中的基礎(chǔ)科目,也是大多數(shù)考生認(rèn)為難度較大的科目之一。它涵蓋了會(huì)計(jì)的基本理論、核算方法以及財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析等內(nèi)容,需要考生掌握大量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度,并能夠靈活應(yīng)用于實(shí)際問題的分析和解決。

      說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

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    國企可以評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱嗎?
    2024-08-21 08:33:27 326 瀏覽

      國企是否可以評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,具體看單位要求,有的央企是內(nèi)部評(píng)審,大部分是走當(dāng)?shù)卦u(píng)審。

    國企可以評(píng)高級(jí)\n經(jīng)濟(jì)師職稱嗎?

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策

      各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。所以各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間、申報(bào)條件、申報(bào)流程不同。

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審之前需要先報(bào)名考試,考試通過后才能申報(bào)評(píng)審。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般4月報(bào)名,6月考試,考試為機(jī)考閉卷,題型都是主觀題,考試分?jǐn)?shù)達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的話,成績(jī)?cè)?年內(nèi)有效。

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件如下:

      1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

      3.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

      取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師,符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的,也可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程是什么

      第一步:申報(bào)、審查

      申報(bào)條件包括學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、職稱要求、繼續(xù)教育要求和專業(yè)技能要求。符合條件的可以提出申請(qǐng),填寫申報(bào)表,并經(jīng)過單位審查后,由主管部門審核。符合條件的申請(qǐng)者需要得到推薦意見和負(fù)責(zé)人簽字,并蓋章后提交給評(píng)委會(huì)。

      第二步:初審

      評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查,對(duì)符合申報(bào)要求的材料簽署初步意見,并提交給評(píng)審組進(jìn)行評(píng)議。

      第三步:評(píng)議

      評(píng)委會(huì)組織參評(píng)進(jìn)行考核,這可能包括答辯。考核主要衡量參評(píng)能力水平和工作業(yè)績(jī),綜合評(píng)議其是否符合所申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平,并提出評(píng)議意見。

      第四步:評(píng)審

      評(píng)審組根據(jù)評(píng)審政策和申報(bào)材料,對(duì)參評(píng)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決。

      第五步:評(píng)審結(jié)果公示

      評(píng)審結(jié)果會(huì)在一定的公示期內(nèi)進(jìn)行公示,如果接到反映參評(píng)人不符合評(píng)審條件的舉報(bào),經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的,評(píng)審結(jié)果將會(huì)被撤銷。

      第六步:最后審定、發(fā)證

      通過評(píng)審且經(jīng)過公示無異議的參評(píng),由評(píng)委辦公室對(duì)其評(píng)審材料進(jìn)行最后審定,并發(fā)放高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書。


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