應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)考cfa好,cfa考過后能提高個人的專業(yè)技能水平、提升個人在職場上的競爭力,應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)考cfa能成為復(fù)合型人才,有利于獲得更多就業(yè)機(jī)會,開拓后續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景,提高薪資待遇等。
cfa即chartered Financial Analyst,是“特許金融分析師”的簡稱,屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證,因此被稱為金融第一考。同時cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
1、提升個人能力
cfa和金融方面的多個領(lǐng)域都有一定相關(guān),涵蓋較為完善的金融投資相關(guān)知識體系,實(shí)操性和實(shí)用性較強(qiáng),內(nèi)容既有理論知識方面也有實(shí)操方面,通過cfa證書考試的學(xué)習(xí),考生可以不斷地提升自我的知識能力和學(xué)習(xí)能力。
2、帶來更好的發(fā)展前景和機(jī)遇
通過考取cfa證書、學(xué)習(xí)cfa相關(guān)知識,考生也能提升自己的專業(yè)技能水平、提高相應(yīng)的工作能力,從而提升自身在職場上的競爭力,有助于職業(yè)生涯發(fā)展。
3、提高薪資待遇
獲得cfa證書是個人能力的證明,有利于提高持證人的薪資及其他方面的待遇。
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務(wù)所、中國平安保險、招商局集團(tuán)、國泰君安證券股份有限公司等。
ACCA和CFA在不同的領(lǐng)域應(yīng)用范圍不一樣,如果你有志于金融投資領(lǐng)域,那么CFA的應(yīng)用范圍更加廣,如果你想在財會領(lǐng)域一展身手,那也許ACCA會是更好的選擇!
ACCA和CFA的區(qū)別
1、就業(yè)領(lǐng)域:相比較而言,金融領(lǐng)域平均收入更高一些。財會領(lǐng)域從業(yè)的面會更廣闊一些,正因?yàn)閺臉I(yè)面太廣所以收入可能會被平均拉低。
2、年限:CFA持證要工作年限,ACCA大學(xué)期間即可持證。顯然一般工作時間久收入會更高一些。
acca證書就業(yè)前景
ACCA在國內(nèi)稱為“國際注冊會計師”,實(shí)際上是特許公認(rèn)會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫。和CFA不同,ACCA是一個國際性會計組織,因此ACCA資格在國際上具有一定的影響力。想要掌握一些偏金融管理類的知識,且傾向于跨國企業(yè)或在海外發(fā)展,ACCA非常適合。如果以后想著進(jìn)公司,朝著CFO的方向發(fā)展,那acca是你的不二法門。
cfa的就業(yè)前景
CFA是特許金融分析師的英文簡稱,是由美國投資管理與研究協(xié)會(AIMR)設(shè)立的特許金融分析師職業(yè)資格認(rèn)證。其職業(yè)考試是由美國投資管理與研究協(xié)會命題、組織的全球統(tǒng)一考試,是公認(rèn)的金融投資行業(yè)最高等級證書。
獲取cfa證書的人士主要在投資分析方向和資產(chǎn)管理、投資管理兩大方向就業(yè),投資分析方向也被我們稱為“賣方”,主要包括在投行、券商等做投資分析及行業(yè)研究等,資產(chǎn)管理、投資管理方向也被我們稱為“買方”,主要包括在基金公司做投資組合管理和基金經(jīng)理等等。
acca報名條件
報名注冊ACCA學(xué)員,具備以下條件之一即可:
1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校生),順利完成大一的課程考試的;
2、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;
3、未符合上述1、2項(xiàng)報名資格、年滿16周歲的申請者,可先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。在完成FAB(基礎(chǔ)商業(yè)會計)、FMA(基礎(chǔ)管理會計)、FFA(基礎(chǔ)財務(wù)會計)三門課程后,可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試,直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。
從新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》頒布至今,其實(shí)施范圍正在逐步擴(kuò)大,預(yù)計不遠(yuǎn)的將來全國范圍內(nèi)絕大部分企業(yè)都將統(tǒng)一執(zhí)行新準(zhǔn)則。同時為了保持國際趨同,隨著每次國際會計準(zhǔn)則的調(diào)整,中國會計準(zhǔn)則也將迎來新的變革。
中國會計準(zhǔn)則已經(jīng)有95%以上實(shí)現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)的趨同,在公允價值的運(yùn)用、債務(wù)重組以及金融資產(chǎn)準(zhǔn)則等方面,乃至最根本的財務(wù)目標(biāo)的確立和定位上,都與國際會計準(zhǔn)則的要求是一致的。對于財務(wù)會計人員來說,要在短時間內(nèi)把握新準(zhǔn)則的內(nèi)容、背后內(nèi)涵及運(yùn)用,可謂任重而道遠(yuǎn)。企業(yè)會計準(zhǔn)則是基本原則,而實(shí)際工作中的情況可能更為復(fù)雜,很多具體的業(yè)務(wù)處理并無明確的規(guī)定,這些都對我們財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。
課程將結(jié)合中國會計準(zhǔn)則和國際會計準(zhǔn)則的最新精神,通過豐富的實(shí)務(wù)案例,探討準(zhǔn)則的深度應(yīng)用,助您化繁重的財務(wù)工作為簡,讓您的財務(wù)技能與時俱進(jìn)。
【會計準(zhǔn)則深度應(yīng)用】揭開新會計準(zhǔn)則的面紗,探索實(shí)質(zhì)背后應(yīng)如何有效運(yùn)用新企業(yè)會計準(zhǔn)則
【傳授合規(guī)實(shí)務(wù)技巧】針對新會計準(zhǔn)則帶來的實(shí)務(wù)變化,幫助財務(wù)人員準(zhǔn)確掌握財務(wù)合規(guī)要求
【全面拓寬財務(wù)視野】了解您所不熟知的財務(wù)領(lǐng)域,引領(lǐng)財務(wù)人員深入體會和把握會計的精髓
會計、財務(wù)、審計經(jīng)理或主管
會計師事務(wù)所從業(yè)人員
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在匯報中,匯報者作為關(guān)鍵信息的掌握者,需要在整合匯總大量數(shù)據(jù)后,利用PPT將總結(jié)出的公司業(yè)績、存在的問題、決策建議等信息清晰直觀、富有條理的展現(xiàn)出來,把枯燥的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦佑腥ぁ⒁荒苛巳坏腜PT呈現(xiàn)給您的聽眾,并讓他們最終明白、接受您的觀點(diǎn)。在做匯報展示的PPT時,您是否有這樣的一些困惑:
◆相關(guān)數(shù)據(jù)信息千萬行,怎樣在幾張PPT中展現(xiàn)出精要信息并讓別人能夠輕松理解?
◆如何將枯燥的數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)橐巳雱俚腜PT畫面,讓匯報演示工作事半功倍?
◆花了許多精力去制作和修改PPT,但為什么總感覺PPT不夠簡潔美觀呢?
◆有很多內(nèi)容想要表達(dá),但是打開PPT卻不知道從哪里下手開始做?
我們的《PPT實(shí)用技能與商業(yè)應(yīng)用》課程,有別于傳統(tǒng)PPT的技術(shù)性質(zhì),更多地從企業(yè)實(shí)際工作自身出發(fā),幫助學(xué)員理順數(shù)據(jù)展示的結(jié)構(gòu)框架和邏輯順序,進(jìn)行企業(yè)管理和商務(wù)分析的互換思考,并引用頂級咨詢公司及世界500強(qiáng)企業(yè)的報告分析和實(shí)時案例演練,不僅能幫助您提高工作效率,更能充分展現(xiàn)您優(yōu)秀的工作能力和完美的工作成果。
【商務(wù)視角】從商務(wù)使用者角度構(gòu)建清晰的PPT匯報思維和邏輯結(jié)構(gòu)
【友好呈現(xiàn)】從標(biāo)題、用詞、排版入手,把枯燥的數(shù)據(jù)變成有趣的故事
【演示技巧】傳授PPT演示的各種逆天技巧,幫助學(xué)員提升匯報演示效果
【秘密武器】提供大量PPT模板和素材,幫助學(xué)員在財務(wù)報告中輕松取勝
◆財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
◆財務(wù)分析師、各類分析人員
◆需要提升PPT技巧的職場人士
一、PPT商業(yè)應(yīng)用的思維創(chuàng)新 | 二、搭建PPT框架,建立PPT邏輯 |
◆以“觀眾”為本的PPT思維 ◆演示是科學(xué),也是藝術(shù) 互動討論:你曾遇到過那些不忍直視的PPT? | ◆清晰的邏輯結(jié)構(gòu) ◆理清線索——讓PPT會講故事 ◆我在哪里——關(guān)于結(jié)構(gòu)和目錄 ◆呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)——制作封面、目錄和轉(zhuǎn)場頁 實(shí)戰(zhàn)演練:請畫出A集團(tuán)未來戰(zhàn)略目標(biāo)的邏輯關(guān)系圖
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三、如何讓PPT“講故事” | 四、PPT演示主題與模板的應(yīng)用 |
◆抓人眼球的雷人標(biāo)題 ◆用副標(biāo)題點(diǎn)破窗戶紙 ◆不簡單的簡單完整句 ◆隨手拈來的創(chuàng)意線索 案例討論:非簡單完整句“擊落”航天飛機(jī)
| ◆模板里的小細(xì)節(jié)與大學(xué)問 ◆如何讓模板簡單而不“撞衫” ◆不同匯報主題的模板設(shè)計技巧 ◆一勞永逸的使用幻燈片母版 1、PPT演示技巧—三分鐘被看懂 ◆簡潔清晰的表達(dá)你的信息 ◆使用中規(guī)中矩的字體字號 ◆和諧不張揚(yáng)的顏色搭配 ◆用圖表代替文字?jǐn)⑹?/span> 2、玩轉(zhuǎn)PPT的三大武器 ◆橫豎有利的表格表達(dá)、一目了然的趨勢圖 ◆告別平淡的配圖藝術(shù) ◆生動形象的動畫展示 3、PPT報告的完美演講 ◆良好的開場白是演講成功的一半 ◆虎頭更虎尾的完美結(jié)束 |
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在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,擁有專業(yè)的證書已經(jīng)成為了許多人提升職業(yè)發(fā)展的必備條件。而CMA證書作為管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,越來越受到企業(yè)和個人的青睞。在本文中,我們將探討如何應(yīng)用CMA證書提升職業(yè)發(fā)展,幫助讀者更好地了解CMA證書的價值和應(yīng)用。
CMA證書的概述
CMA證書,即管理會計師證書,是由美國管理會計師協(xié)會(IMA)頒發(fā)的專業(yè)證書,旨在培養(yǎng)具備管理會計領(lǐng)域知識和技能的專業(yè)人才。CMA證書的考試難度較高,需要考生具備扎實(shí)的財務(wù)、會計、管理等領(lǐng)域的知識和技能,同時還需要通過兩個階段的考試和工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)證才能獲得證書。
CMA證書的價值
1.提升職業(yè)競爭力
CMA證書是管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,擁有CMA證書意味著擁有扎實(shí)的知識和技能。在求職過程中,CMA證書可以作為一種重要的資格認(rèn)證,提高求職者的競爭力。對于已經(jīng)就職的人員,持有CMA證書也可以幫助其在職場中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,獲得更多的晉升機(jī)會和提高薪資的可能性。
2.提高職業(yè)素質(zhì)
CMA證書的考試內(nèi)容涵蓋了財務(wù)、管理會計、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域的知識和技能,可以幫助持證人員提高自身的職業(yè)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)和考試,持證人員可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)和管理體系,掌握提高企業(yè)運(yùn)營效率和盈利能力的方法和技巧。
3.拓展職業(yè)領(lǐng)域
CMA證書是國際通用的證書,可以在全球范圍內(nèi)得到認(rèn)可。持有CMA證書的人員可以在國內(nèi)外企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織等領(lǐng)域中尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會。同時,CMA證書也可以為持證人員提供更多的職業(yè)選擇,如財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師、管理會計師等。
CMA證書的應(yīng)用
1.提高財務(wù)管理水平
持有CMA證書的人員可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和管理體系,掌握提高企業(yè)運(yùn)營效率和盈利能力的方法和技巧。在企業(yè)中,CMA證書持有人可以擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師等職位,為企業(yè)的財務(wù)管理和決策提供專業(yè)的支持和建議。
2.提高企業(yè)競爭力
企業(yè)可以通過聘請持有CMA證書的人員,提高企業(yè)的管理和決策水平,提高企業(yè)的競爭力。同時,企業(yè)也可以通過培訓(xùn)和資助員工獲得CMA證書,提高企業(yè)的人才素質(zhì)和管理水平。
3.拓展職業(yè)領(lǐng)域
持有CMA證書的人員可以在國內(nèi)外企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織等領(lǐng)域中尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會。同時,CMA證書也可以為持證人員提供更多的職業(yè)選擇,如財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師、管理會計師等。
結(jié)語
CMA證書作為管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,具有較高的價值和應(yīng)用。通過持有CMA證書,可以提高職業(yè)競爭力、提高職業(yè)素質(zhì)、拓展職業(yè)領(lǐng)域等方面的優(yōu)勢。因此,對于想要在財務(wù)和管理領(lǐng)域發(fā)展的人員來說,獲得CMA證書是一種非常明智的選擇。
高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家可從事金融、商業(yè)、財稅、建筑、房地產(chǎn)等工作。資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家具有就業(yè)范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。
金融:適宜從事證券公司、投資管理咨詢服務(wù)公司、銀行、各類技術(shù)企業(yè)進(jìn)行證券部和理財、會計等工作;
工商:適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計、調(diào)度運(yùn)營、管理決策與營銷、物流管理、電子商務(wù)等工作;
財稅:適宜從事于會計信息行業(yè)、稅務(wù)局以及對于一些稅務(wù)相關(guān)研究工作;
人力:適宜從事人力資源相關(guān)行業(yè)工作;
知識產(chǎn)權(quán):可以從事知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作;
建筑與房地產(chǎn):可以從事與招標(biāo)公司行業(yè)發(fā)展相關(guān)、房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行相關(guān)人員職業(yè)、建筑工程行業(yè)相關(guān)信息職業(yè)的工作。
高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家沒有詳細(xì)的工作類型要求,這意味著他們可能負(fù)責(zé)銷售,可能負(fù)責(zé)力量,甚至可能負(fù)責(zé)安全管理,或者可能兩者兼而有之。但是,作為高級頭銜,一般是高級管理職位。
凡遵守我們中華民族人民共和國憲法和法律,具有一個良好的道德品行和業(yè)務(wù)能力素質(zhì),具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
(一)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
?。ㄈ┚邆洳┦繉W(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個科目,題型為主觀題,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)信息技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要企業(yè)通過使用計算機(jī)系統(tǒng)操作來完成。
作用:1、有了中級會計證對于個人的職業(yè)發(fā)展起著重要作用,一方面可以提高面試成功的概率,另一方面是在就業(yè)崗位中會有多種選擇。2、取得中級會計證是大部分會計管理人員的標(biāo)準(zhǔn)。3、如果是想要跳槽到一個新的公司應(yīng)聘相關(guān)會計員管理層的崗位,那么這個證書是必不可少的。
就業(yè)容易,就職范圍廣。在單位中,專業(yè)能力會得到上級的認(rèn)同,自身職業(yè)競爭力增加,從而晉升的機(jī)會變多,工作待遇提高,進(jìn)入管理層的機(jī)會變大。其中有了中級會計證也可以申請技能提升補(bǔ)貼。要跳槽到別的公司的話,相較于其他普通會計員也較為容易,還能取得一個薪資和工作待遇不錯的職位。
取得中級會計證證明了你有專業(yè)的知識儲備,在應(yīng)聘會計員這個職位有一定的知識基礎(chǔ),面試通過的幾率也會大大增加,如果是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的會計員,在面試過程中無非不是錦上添花。但如果沒有工作經(jīng)驗(yàn)的,也可以從實(shí)習(xí)生做起,累積自身的工作經(jīng)驗(yàn),相較于其他沒有中級會計證書的會計實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的可能性相對而言比較大。
首先,在求職面試的過程中,會計中級證書是一個給力的敲門磚,不管是在哪個招聘平臺,其中財務(wù)經(jīng)理以及會計主管等不同的管理層崗位在任職的要求中,絕大部分都是要有中級會計證的人優(yōu)先招聘。其次在就業(yè)崗位中,獲得中級會計職稱便說明了具備勝任財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的知識以及能力,與普通的會計員不同。因此,如果沒有證書,晉升就會難上加難。
二十一世紀(jì)什么最貴?人才。對企業(yè)而言,人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關(guān)心的一個問題,但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后,卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。
◆公司效益好了,規(guī)模也變大了,但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了?
◆既想激勵員工與公司共進(jìn)退,又想保持控制權(quán)的穩(wěn)定性,股權(quán)激勵方案應(yīng)如何設(shè)置?
◆股權(quán)分給高管后,高管的工作積極性反而下降,開始坐吃老本了怎么辦?
◆股權(quán)激勵什么時候?qū)嵤??股?quán)應(yīng)該分給哪些人?分配數(shù)量怎么定?
我們推出《股權(quán)激勵方案設(shè)計與實(shí)務(wù)應(yīng)用》課程,旨在幫助企業(yè)系統(tǒng)了解股權(quán)激勵的相關(guān)知識,把握股權(quán)激勵方案的設(shè)計要點(diǎn),規(guī)避股權(quán)激勵方案設(shè)計和實(shí)施過程中可能存在的風(fēng)險。以達(dá)到留住核心人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長期目標(biāo)。
【激勵藝術(shù)】理解激勵的精髓,掌握激勵的方法,運(yùn)用激勵的藝術(shù),留住企業(yè)的核心人才
【效率提升】運(yùn)用股權(quán)激勵的方法,解決企業(yè)士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率
【經(jīng)驗(yàn)借鑒】學(xué)習(xí)知名公司股權(quán)激勵案例,總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn),保障企業(yè)股權(quán)激勵的成功實(shí)施
◆公司重要股東、合伙人
◆董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管
◆財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法務(wù)顧問
一、股權(quán)激勵基本認(rèn)識 | 二、股權(quán)激勵的模式選擇 |
◆股權(quán)激勵是什么? ◆為什么需要股權(quán)激勵? ◆股權(quán)激勵≠股權(quán)獎勵 ◆股權(quán)激勵是未來而非現(xiàn)在 | ◆權(quán)利齊備的實(shí)股模式 ◆權(quán)利被限制的干股和虛股模式 ◆基于未來權(quán)益的期股和期權(quán)模式 ◆不同激勵模式間的對比分析 ◆多種激勵模式的組合應(yīng)用 ◆如何選擇適合的股權(quán)激勵模式 案例分享:蒙牛股權(quán)激勵機(jī)制造就“雙贏”局面 |
三、股權(quán)激勵多少才是合適的 | 四、如何甄選股權(quán)激勵的對象 |
◆企業(yè)控制權(quán)現(xiàn)狀與治理結(jié)構(gòu)分析 ◆股份總額和股份激勵規(guī)模的關(guān)系 ◆確保股權(quán)激勵計劃的可持續(xù)性 ◆保證企業(yè)控制權(quán)穩(wěn)定是激勵的前提 ◆如何確定股權(quán)激勵的水平 | ◆以奮斗者為本的價值理念 ◆業(yè)績指標(biāo)設(shè)置需以戰(zhàn)略為導(dǎo)向 ◆激勵究竟是對人還是對崗? ◆激勵對象確定的“二八原則” |
五、激勵的定價與時間設(shè)計 | 六、實(shí)務(wù)中存在的問題及應(yīng)對方法 |
◆合理確定企業(yè)估值和員工定價 ◆股權(quán)最好讓員工購買而非輕易贈送 ◆股權(quán)激勵定價兩原則 ◆企業(yè)所處的生命周期與行業(yè)特點(diǎn)分析 ◆什么階段實(shí)施股權(quán)激勵最合適? 案例分析:萬科股權(quán)激勵屢屢失敗為哪般? | ◆股權(quán)激勵涉及中國中不可忽視的稅收問題 ◆股權(quán)激勵的“砒霜” ◆股權(quán)激勵失敗原因分析 ◆如何化股權(quán)激勵的“砒霜”為“蜜糖” 案例分析:ZOL的股權(quán)激勵緣何變成股權(quán)糾紛? |
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我們秉承系統(tǒng)化財務(wù)培訓(xùn)的理念,幫助您掌握企業(yè)管理運(yùn)營中最新和最實(shí)用的管理工具,通過系統(tǒng)的ABC作業(yè)成本法的基本原理的介紹,還原ABC的本來面目,結(jié)合實(shí)際案例深入分析ABC的實(shí)施步驟和適應(yīng)對象,幫助您解決企業(yè)實(shí)際困難,掃除成本控制盲點(diǎn)。
隨著企業(yè)全球化戰(zhàn)略的普及和競爭的加劇,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品大量生產(chǎn)的格局逐漸被小批量多品種、個性化生產(chǎn)所打破,規(guī)模經(jīng)濟(jì)更多的轉(zhuǎn)向了定制化/訂單化生產(chǎn)。以最短的時間生產(chǎn)出滿足顧客特定需求的產(chǎn)品成為企業(yè)間競爭制勝的法寶。ABC成本作業(yè)法已經(jīng)在國際上得到廣泛運(yùn)用,并在一些企業(yè)收到良好效果,但我國的運(yùn)用水平還比較低,因此,企業(yè)管理人員和財務(wù)人員學(xué)習(xí)掌握這一成本控制工具就勢在必然。
了解ABC作業(yè)成本法的基本原理和特點(diǎn)
掌握ABC作業(yè)成本法的基本步驟
明確ABC作業(yè)成本法的實(shí)施困難
掌握ABC在企業(yè)管理中的實(shí)際運(yùn)用
一、ABC作業(yè)成本法概述 | 二、作業(yè)成本計算基本步驟 |
-ABC作業(yè)成本法基本原理 -分配與間接分配的矛盾 -成本分配基礎(chǔ)與成本動因 -固定成本與流動成本 -ABC作業(yè)成本法的特點(diǎn) -縮小制造費(fèi)用的分配范圍 -增加分配標(biāo)準(zhǔn) -實(shí)施作業(yè)成本法的原因 | -步驟1——識別作業(yè)并進(jìn)行作業(yè)分析 -單位級作業(yè) -批別級作業(yè) -產(chǎn)品級作業(yè) -管理級作業(yè) -步驟2——作業(yè)中心的設(shè)置 -步驟3——將資源成本分配給作業(yè) -步驟4——將作業(yè)成本分配給成本對象 -步驟5——最終產(chǎn)品的明確化 -案例:戴爾公司ABC實(shí)施 -案例:莫科公司案例 |
三、設(shè)計和實(shí)施ABC的困難 | 四、ABC作業(yè)成本法的應(yīng)用 |
-收集ABC資料 -調(diào)整ABC系統(tǒng) -和現(xiàn)行會計系統(tǒng)的融合 -評估成本和收益 -標(biāo)識作業(yè)成本庫 -向雇員推銷ABC -確定成本動因 | -實(shí)施作業(yè)成本法的公司特征 -實(shí)施作業(yè)成本法的行業(yè)情況 -實(shí)施作業(yè)成本法的規(guī)模結(jié)構(gòu) |
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在建筑工程造價審計中應(yīng)用對比審計法,一般分為如下3種情形:
對比審計法的應(yīng)用
?。?)有些工程的施工圖紙猛一看基本相同,但是細(xì)看之下卻又存在差異性,如:施工現(xiàn)場客觀條件、建筑基礎(chǔ)及其相關(guān)領(lǐng)域等。在擬審計工程項(xiàng)目造價時,可以在基礎(chǔ)之上的部分應(yīng)用對比審計法;對于工程的其他部分要單獨(dú)進(jìn)行計算或采用與之相關(guān)的方式進(jìn)行審計。
?。?)建筑工程的框架與具體設(shè)計基本相似,但是在建筑面積方面卻存在差異性。這就要根據(jù)工程分項(xiàng)之間的工程量與建筑物的實(shí)際面積進(jìn)行對比,如果兩者的比例點(diǎn)基本一致,就可以對整體建筑造價與單獨(dú)施工的部分進(jìn)行審計了。當(dāng)比例點(diǎn)基本相同時,那么就表示擬審計工程造價具有較高的準(zhǔn)確性,或者擬對比審計各個分項(xiàng)工程量具有很高的一致性。反之,則表示擬工程審計造價存在誤差,需要進(jìn)一步完善。如果建筑公司在造價方面出現(xiàn)錯誤,就必須馬上改正。
(3)擬審計項(xiàng)目工程與已審計項(xiàng)目工程的面積大致相同,但是在圖紙設(shè)計上存在較大差異,可以對比審計房架、屋面柱子等工程量,如果各個分項(xiàng)工程量之間無法進(jìn)行對比,那么就需要根據(jù)實(shí)際圖紙或簽證進(jìn)行詳細(xì)計算。
對比審計法解釋
對比審計法是使用已經(jīng)進(jìn)行建筑裝飾完成的項(xiàng)目預(yù)決算或雖未完成但已審計過的項(xiàng)目預(yù)算對比審計擬建項(xiàng)目預(yù)決算的方法。
標(biāo)準(zhǔn)對比審計法解釋
標(biāo)準(zhǔn)對比審計法屬于對比審計法的內(nèi)容之一,一般應(yīng)用于工程項(xiàng)目建設(shè)單位的審計活動中,并根據(jù)工程的不同條件和特點(diǎn)對項(xiàng)目的內(nèi)容實(shí)施不同的審計手段。標(biāo)準(zhǔn)對比審計法的優(yōu)點(diǎn)在于效率高、效果好且容易進(jìn)行計劃,其弊端則在于所適用的單位范圍較窄。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,各國會計準(zhǔn)則也逐漸走向全球化,開始向國際會計準(zhǔn)則趨同。在當(dāng)今會計準(zhǔn)則全球趨同的背景下,學(xué)習(xí)國際會計準(zhǔn)則,了解國際會計準(zhǔn)則的最新變化,對企業(yè)財務(wù)人員來說至關(guān)重要。財務(wù)人員只有掌握最新會計準(zhǔn)則并正確將其用于企業(yè)實(shí)務(wù)中,才能更好的發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)中的作用,為決策者提供更準(zhǔn)確有效的決策支持信息。
◆修訂后的IFRS9金融工具和IFRS15收入準(zhǔn)則發(fā)生了哪些顛覆性的變化?企業(yè)在應(yīng)用這兩項(xiàng)準(zhǔn)則的過程中遇到了怎樣的問題?又當(dāng)如何解決?
◆修訂后的IFRS16租賃準(zhǔn)則已然生效,“兩租合一”究竟是什么?承租方還需要對選擇經(jīng)營租賃或是融資租賃進(jìn)行籌劃嗎?準(zhǔn)則沒規(guī)定出租方,出租方就真的不受影響嗎?
◆修訂后的IFRS17保險合同準(zhǔn)則將于今年生效,相比IFRS4,IFRS17發(fā)生了哪些變化?哪些合同適用本準(zhǔn)則?怎樣理解準(zhǔn)則中的計量模型?
【系統(tǒng)梳理】升級更新現(xiàn)有知識儲備庫,完美應(yīng)對不斷變化的國際財務(wù)報告準(zhǔn)則
【國際前瞻】了解IFRS變動的核心內(nèi)容,掌握IFRS應(yīng)用的最新發(fā)展和最新變化
【實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用】熟練運(yùn)用國際會計準(zhǔn)則提高企業(yè)財務(wù)報告水平,提供決策有用信息
財務(wù)總監(jiān)、總會計師、財務(wù)高層管理人員
會計、財務(wù)、審計經(jīng)理或主管
會計師事務(wù)所審計人員
一、國際會計準(zhǔn)則的整體介紹 | 二、國際會計準(zhǔn)則第9號—金融工具(IFRS9) |
◆國際會計準(zhǔn)則(IFRSs)的介紹 ◆2014-2019年國際會計準(zhǔn)則的最新調(diào)整 ◆國際會計準(zhǔn)則(IFRSs)的未來發(fā)展趨勢 | ◆IFRS9準(zhǔn)則修訂的背景 ◆IFRS9準(zhǔn)則修訂的亮點(diǎn) ◆新準(zhǔn)則變動對企業(yè)產(chǎn)生的影響 ◆新準(zhǔn)則實(shí)行過程中遇到的問題及應(yīng)對措施 |
三、國際會計準(zhǔn)則第15號—客戶合同收入(IFRS15) | 四、國際會計準(zhǔn)則第16號—租賃(IFRS16) |
◆IFRS15準(zhǔn)則修訂的背景 ◆IFRS15準(zhǔn)則的核心原則 ◆收入確認(rèn)的“五步模型” ◆新準(zhǔn)則對不同行業(yè)的影響 ◆新準(zhǔn)則實(shí)行過程中遇到的問題與應(yīng)對策略 | ◆IFRS16準(zhǔn)則修訂的背景 ◆IFRS16準(zhǔn)則變化要點(diǎn) ◆新準(zhǔn)則下承租方的處理 ◆新準(zhǔn)則下出租方的處理:維持原樣 ◆售后租回交易會計確認(rèn)的變化 ◆新準(zhǔn)則對企業(yè)的影響 ◆新準(zhǔn)則實(shí)施準(zhǔn)備以及實(shí)施前需要考慮的事項(xiàng)分析
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五、國際會計準(zhǔn)則第17號—保險合同(IFRS17) | |
◆IFRS17準(zhǔn)則修訂的背景 ◆IFRS17準(zhǔn)則適用的范圍 ◆保險合同的計量模型 ◆保單組合的三組拆分 ◆保險行業(yè)收入確認(rèn)新原則 ◆新準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)報表及決策的影響 ◆新準(zhǔn)則對業(yè)務(wù)以及系統(tǒng)開發(fā)的影響 ◆新準(zhǔn)則實(shí)施準(zhǔn)備以及實(shí)施前需要考慮的事項(xiàng)分析 案例分析: ◆案例1:IFRS9在實(shí)際操作中遇到的問題分析 ◆案例2:IFRS15在實(shí)際操作中遇到的問題分析 ◆案例3:IFRS16對租賃相關(guān)業(yè)務(wù)處理造成的影響 ◆案例4:IFRS17對保險相關(guān)業(yè)務(wù)處理造成的影響 互動討論: ◆如何應(yīng)對國際會計準(zhǔn)則的最新變化 |
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