在本次新冠病毒肺炎疫情中,無論是人民的生命安全還是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)都帶來了嚴(yán)重影響,尤其對于正在備考2020年初級會計考試的考生們,在學(xué)習(xí)進(jìn)度方面也會有所影響。眼看考試時間逐步逼近,初級考生該如何回歸到備考狀態(tài)當(dāng)中?
調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài),擺脫拖延癥陋習(xí)
由于受到疫情影響,所有地區(qū)都延長了春節(jié)假期、復(fù)工時間,甚至像學(xué)校至今還沒下發(fā)具體的開學(xué)通知。在這個假期無限延長的模式中,考生們的學(xué)習(xí)狀態(tài)、生活節(jié)奏方式也會大受影響,整個人都會變得懶散。為了能考出好成績,考生必須要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)、擺脫這些拖延癥等陋習(xí),千萬不能熬夜,每天堅持能夠早睡早起,要個要求好自己,盡快回歸到備考狀態(tài)當(dāng)中。
保證身心健康
疫情期間在家呆久了,有很多考生都會難以控制自己,想出外活動活動。為了避免感染,這時候自己就要做好防護(hù)措施。關(guān)于這點,目前疫情還處于比較緊張的防控時期,即使感到無聊、沉悶也好,也必須要待在家里、少出門,降低感染的可能性,只有保證好自己身心健康,才能有資格、有狀態(tài)去參加初級考試。
調(diào)整備考學(xué)習(xí)模式
在新冠病毒疫情的影響下,考生們都只能在家自學(xué)備考,但并不是所有考生都能適應(yīng)這種學(xué)習(xí)模式,畢竟有部分考生自律性比較差、學(xué)習(xí)能力比較弱的,長時間在家自學(xué)未必能有成效。
因此,對于這類考生,小編建議大家不妨調(diào)整一下自己的備考學(xué)習(xí)模式,可以利用線上網(wǎng)課的方式來提高自己的學(xué)習(xí)效率。在疫情期間,大部分院校都推崇在家線上學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,像這種方式去學(xué)習(xí),大大降低學(xué)習(xí)受影響程度。
與其它公司不一樣,對于新注冊成立的公司,由于涉及到比較多新制度、新流程等諸多賬務(wù)問題,所需注意的事情也比較多,那么作為會計人員該懂得哪些重要財務(wù)知識?下面小編就跟大家一起探討。
新成立的公司,會計人第一件事要做些什么?
對于新注冊成立的公司,除了業(yè)務(wù)以外,像各類賬簿、稅種的財務(wù)事宜都處于初始化狀態(tài),因此,最為會計人的你首先要做的,就是幫助企業(yè)完善好各項的財務(wù)規(guī)章制度,并且確定好企業(yè)相關(guān)的會計準(zhǔn)則等條文,做好相對應(yīng)的財務(wù)工作準(zhǔn)備。
建立好相對應(yīng)的賬簿
根據(jù)《中華人民共和國會計法》中的規(guī)定,對于新成立注冊的公司,必須要依法設(shè)置建立好相對應(yīng)的會計賬簿。一般來說,公司的賬簿有總賬、明細(xì)賬、日記賬、備查賬等。
其中,備查賬簿是帶有輔助性質(zhì)的賬簿,規(guī)定上不需要企業(yè)必須要建立,因此,公司可根據(jù)自身的實際情況,選擇性進(jìn)行設(shè)置,這個不做強(qiáng)制性的要求。
每個月會計的核算流程是怎么樣的?
無論是舊公司還是新成立的公司也好,作為企業(yè)的會計人員每個月都需要進(jìn)行會計核算,簡單來說就是從初始憑證到最后的報表全過程。要注意的是,當(dāng)完成了整個會計核算的流程以后,會計人還需要到當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)自行報稅、納稅。
除了按規(guī)定設(shè)立會計賬簿外,還可以額外設(shè)立其它賬簿嗎?
關(guān)于這個問題,其實是不行的。在未經(jīng)法律允許的情況下,企業(yè)、會計人員私自設(shè)立其它賬簿是屬于違法行為。作為會計人員,必須要知道這一點的后果,時時刻刻都要做一個合格的會計人,遵守好職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,不私自設(shè)立賬外賬。
新注冊公司費用要做結(jié)轉(zhuǎn)嗎是會計工作中的常見問題,公司注冊成立后,都需要按照相關(guān)法律法規(guī)申報納稅。新辦企業(yè)在籌建期間所產(chǎn)生的費用叫做開辦費。本文就針對新注冊公司費用要做結(jié)轉(zhuǎn)嗎做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
新注冊公司費用能否做結(jié)轉(zhuǎn)?
答:新注冊公司費用需要做結(jié)轉(zhuǎn)。
按照新準(zhǔn)則規(guī)定,開辦費可以直接記入管理費用——開辦費,并記入當(dāng)期損益。
借:管理費用——開辦費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款/應(yīng)付賬款
月末結(jié)轉(zhuǎn):
借:本年利潤
貸:管理費用——開辦費
新成立的公司,第一次報稅流程是什么?
答:首先確定你公司經(jīng)營項目主要是什么,涉及的國稅主要是增值稅,分為銷售貨物,加工、修理、修配等。如果你的公司是今年才成立的,那么一定是在國稅交納企業(yè)所得稅。
其他的前往地稅部門繳納,主要看你公司涉及哪些稅種,再按照稅種進(jìn)行申報。
注冊公司的步驟有哪些?
注冊公司的步驟如下所示:
1、工商局名稱核準(zhǔn)登記
首先確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例,然后前往工商局現(xiàn)場或者線上提交核名申請。
2、提交申請資料
通過核名后,確認(rèn)地址信息、投資人信息及經(jīng)營范圍,在線提交申請,通過在線審核后,前往工商局遞交申請資料。
3、到工商局領(lǐng)取執(zhí)照
帶上準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書及辦理人身份證原件,前往工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正、副本。
4、前往指定刻章點進(jìn)行刻章
憑借營業(yè)執(zhí)照,前往公安局指定的刻章點辦理公司公章、財務(wù)章、法人代表章、合同章及發(fā)票證。
一家公司要想正常運營,除了完成以上4個步驟外,還要完成稅務(wù)登記及銀行開戶這兩件事:
1、到稅務(wù)局完成稅務(wù)登記
前往稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記,需要提供法人、股東、監(jiān)事的身份證資料,營業(yè)執(zhí)照正副本、公司章程、公章及代辦人身份證原件相關(guān)材料。并且也要實名認(rèn)證。
公司完成注冊后,每個月都需做賬及報稅。
2、銀行開戶
公司前往銀行開戶,需要提前預(yù)約。按照銀行要求,攜帶相應(yīng)資料辦理。
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新成立的公司會計報表要怎么做?這個問題相信很多會計朋友們都遇到過,會計報表可以反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的情況。本文就針對新成立的公司會計報表要怎么做做一個相關(guān)介紹,來一起了解下吧!
新成立的公司如何做會計報表?
準(zhǔn)備工作是先買賬本、貼印花。準(zhǔn)備記賬憑證,憑證封皮,賬本至少要一本企業(yè)現(xiàn)金日記帳、一本銀行進(jìn)行存款日記帳、一本有關(guān)明細(xì)賬、一本總賬。
增值稅可申報為零。
但所得稅最好不要零申報,可以根據(jù)實際發(fā)生申報虧損。因為沒有收入,并不意味著沒有任何費用。
報表的編制工作要從企業(yè)原始會計憑證制作成記賬憑證--記日記賬、明細(xì)賬、總賬,根據(jù)財務(wù)總賬的余額進(jìn)行編制。這些步驟缺一不可。
年報的報表以及稅務(wù)局的規(guī)定:
稅務(wù)系統(tǒng)要求公司季報:《資產(chǎn)企業(yè)負(fù)債表》、《損益表》;
年報:《現(xiàn)金流量表》。
編制現(xiàn)金流量表有幾種方法。例如,執(zhí)行T-形賬戶的方法。例如:第一<試算平衡表>即,“科目匯總”組合<資產(chǎn)負(fù)債表和“損益表”做。
如果之前已經(jīng)零申報了。這次年報可以重新按實際報。因為平時申報的所得稅是預(yù)繳的,可能會有差錯。年報是需要數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確的。
有了賬以后把以前我們所有的原始會計憑證中沒有計費用的,都計為遞延企業(yè)資產(chǎn)的開辦費。在以后經(jīng)營中攤消。
小規(guī)模公司怎樣做會計報表?
無論是大企業(yè)還是小企業(yè),編制財務(wù)報表的過程都是一樣的:
在編制報表之前,要進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整,核對賬目,核對賬目等。 以確保其真實性和準(zhǔn)確性財務(wù)報表包括:資產(chǎn)負(fù)債表,損益表,現(xiàn)金流量表。
1.資產(chǎn)負(fù)債表:綜合反映一個企業(yè)發(fā)展某一特定時期財務(wù)管理狀況的報表。主要內(nèi)容被列為資產(chǎn),負(fù)債和所有者權(quán)益的組成。并按會計恒等式原理可以進(jìn)行分析計算填列。 報表左側(cè)按流動資產(chǎn),固定資產(chǎn),長期負(fù)債和所有者權(quán)益的順序排列,流動資產(chǎn)項目按流動性的順序排列。由流動負(fù)債,長期負(fù)債和所有者權(quán)益順序正確的語句。資產(chǎn)負(fù)債表中有關(guān)工程項目公司應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)帳戶的期初、期末余額填列。損益表
2.綜合報告的經(jīng)營業(yè)績反映了公司在一定時間內(nèi)的情況。主要研究內(nèi)容是列示各種經(jīng)濟(jì)收入與費用、成本相配比的結(jié)果,借以反映一個企業(yè)在一定發(fā)展時期可以實現(xiàn)的利潤。 相關(guān)項目一般是根據(jù)相關(guān)賬戶發(fā)生的金額列出的。
3.現(xiàn)金流量表:在財務(wù)狀況變動的準(zhǔn)備現(xiàn)金基礎(chǔ)。它是以現(xiàn)金的流入和流出反映一個企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)營管理活動、投資項目活動和綢資活動的動態(tài)發(fā)展情況,反映企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)金流入和流出的全貌。這是現(xiàn)金是指庫存現(xiàn)金,活期存款,支付和現(xiàn)金等價物等等。
零申報財務(wù)報表怎么做?
1.一般企業(yè)納稅人信息如果零申報,先把要發(fā)送的報表分析需要進(jìn)行填寫的項目要求填好,比如上月繳納的稅額。 如果沒有數(shù)據(jù),只需保存報告并發(fā)送。發(fā)送成功后,該查詢返回的提示成功。
2.小規(guī)模納稅人信息如果零申報,在國稅中,如果你的電腦上裝有申報管理系統(tǒng)設(shè)計軟件或通過提高國稅進(jìn)行網(wǎng)上辦稅廳零申報,只要有了相關(guān)分析軟件或控件,知道國家稅務(wù)登記證號、企業(yè)編碼和密碼就行了。零申報的相關(guān)報道后打開保存,然后發(fā)送數(shù)據(jù)就行了。會計財務(wù)報表分析如果沒變化,就按上期的數(shù)據(jù)進(jìn)行照抄-保存-發(fā)送就行了。
3.資產(chǎn)負(fù)債表總賬余額填寫,根據(jù)收入的損益表時,費用的填寫,這樣的情況下,凈利潤一般為負(fù)。期初數(shù)填0,期末數(shù)以及根據(jù)你帳上的余額進(jìn)行填列。
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對于新辦企業(yè)而言,籌建期發(fā)生的費用包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費等,相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做?
新企業(yè)籌建期費用的賬務(wù)處理
開辦費核算企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費用,包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的費用。對于新企業(yè)而言,企業(yè)可以將籌建期間的費用計入到管理費用—開辦費里面。也可以按實際項目計入對應(yīng)科目,比如管理費用—租賃費、辦公費等。
籌建期的概念在多個文件中都有認(rèn)定,但都不具有普遍性。按照我們通常的理解,籌建期是指企業(yè)被批準(zhǔn)籌建之日起至開始生產(chǎn)、經(jīng)營(包括試生產(chǎn)、試營業(yè))之日的期間。
籌建期費用會計分錄
1、適用《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的新辦企業(yè)
在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定,將籌建期間的開辦費一并費用化,直接計入當(dāng)期損益,將其列為“管理費用”核算,不再作為“長期待攤費用”或者“遞延資產(chǎn)”。
會計分錄:
借:管理費用-開辦費
貸:銀行存款
借:本年利潤
貸:管理費用-開辦費
提醒:如果企業(yè)管理層需要了解籌辦期間開辦費具體發(fā)生了哪些費用,可以在管理費用-開辦費下設(shè)三級科目:管理費用——開辦費——辦公費/工資/業(yè)務(wù)招待費等來核算明細(xì);
2、適用《企業(yè)會計制度》
在《企業(yè)會計制度》中規(guī)定,是將開辦費列為“長期待攤費用”中,于開始生產(chǎn)經(jīng)營的當(dāng)月一次性轉(zhuǎn)入管理費用——開辦費。
會計分錄:
借:長期待攤費用
貸:銀行存款
又到了“金三銀四”的時節(jié),最近有不少會計都在看準(zhǔn)時機(jī)跳槽去更好的單位,會計網(wǎng)在這里想要提醒大家,到了新單位,一定別忘了做這幾件事。
1. 變更辦稅人員
會計到了新單位之后,一定要及時變更或增加自己為辦稅人員。以免需要辦稅時,稅局聯(lián)系不上正確的辦稅人員,影響辦稅事宜。
2. 檢查納稅申報情況
雖然很多老板都期待能招進(jìn)來一個能不交稅就不交稅的會計,但作為會計來說,該交的稅不及時交,背鍋的就會是自己。因此,會計到了新單位之后,一定要立即檢查還有哪些應(yīng)交但未交的稅,及時和老板交代清楚。同時也要注意馬上就要截止申報的稅費,以免遺落。漏稅如果被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),不但要補(bǔ)繳稅款,還要罰款,后果很嚴(yán)重。
3.檢查會計憑證是否合格
交接憑證時,檢查一下原始憑證是否真實、規(guī)范、合格,如果看到有不合格的,要及時改正,如果無法更改的,必須查清原因,并在交接單中加以說明,由交接人員負(fù)責(zé)。
4.檢查賬本是否完整
交接賬簿時,檢查賬本是否齊全,也要檢查有沒有缺少的賬頁。如果有不正常的地方,一定要按照規(guī)定進(jìn)行正確更改,并讓有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。
5. 每個會計的記賬習(xí)慣不一樣,到了新單位后,先把以前的賬目看一看。如果遇到不明白的地方,一定要及時問清楚,再結(jié)合自己的記賬習(xí)慣,盡快熟悉起來。
6. 看看公司財務(wù)制度是否健全
把賬目弄清楚后,需要看看公司的財務(wù)制度是否健全,如果不健全,就抽空完善。一個健全的財務(wù)制度,除了能規(guī)范公司的管理之外,也為財務(wù)的工作省力很多。例如公司的發(fā)票報銷問題,提前做好標(biāo)準(zhǔn),就不用一次又一次地解釋了。
7.檢查發(fā)票真?zhèn)?、是否已?jīng)認(rèn)證
會計到了新單位之后,可能會受到一些尚未入賬的發(fā)票,因此,一定要及時驗證一下發(fā)票真?zhèn)?,并留意還有哪些發(fā)票未認(rèn)證。如果有不合規(guī)的發(fā)票,不能作為抵扣憑證的,一定要及時退回給對方重開。
除此之外,還要注意作廢發(fā)票的保存。這里說的作廢發(fā)票指的是會計發(fā)現(xiàn)發(fā)票錯誤,立即作廢的發(fā)票。這些發(fā)票雖然不需要做賬,但需要單獨進(jìn)行保存。如果保存不當(dāng)會有偷逃稅款的嫌疑。會計在交接時,千萬別忘了檢查一下,并將實際情況寫在交接書里。
8.檢查賬務(wù)狀態(tài)
例如,某筆應(yīng)收賬款無法收回,壞賬準(zhǔn)備計提不足等。把對于虧損情況提早排查并告知領(lǐng)導(dǎo),不該背的鍋咱不背。
9.熟悉公司經(jīng)營狀況
有些會計跳槽后,是轉(zhuǎn)行的。不同行業(yè)之間的適用稅率可能會有差別,因此,大家要盡快熟悉公司的經(jīng)營范圍,進(jìn)而了解適用的稅率和稅收優(yōu)惠政策。
10. 多學(xué)多問
最后一點,不管是老會計還是新手會計,遇到問題一定要多問,及時把不清楚、不了解的事情弄明白了,才能更高效地進(jìn)行后續(xù)的工作。
以上就是會計網(wǎng)給大家的一點小建議。會計相比其他行業(yè)來說,換崗時需要注意的事情更多更雜,稍有不慎就有風(fēng)險,因此一定要多加注意。
本文為財會人俱樂部公眾號(ID:cykuaijicom)原創(chuàng)首發(fā),作者:阿圓圓。
企業(yè)在經(jīng)營過程中,資金不足時一般會選擇租賃的方式進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,對于新租賃準(zhǔn)則,會計人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會計分錄?
新租賃準(zhǔn)則的會計分錄
一、承租人
1、初始計量
借:使用權(quán)資產(chǎn)(尚未支付的租賃付款額的現(xiàn)值等)
租賃負(fù)債——未確認(rèn)融資費用(差額)
貸:租賃負(fù)債——租賃付款額
預(yù)付賬款
銀行存款
預(yù)計負(fù)債
2、后續(xù)計量
(1)確認(rèn)租賃負(fù)債的利息時:
借:財務(wù)費用——利息費用/在建工程等
貸:租賃負(fù)債——未確認(rèn)融資費用(增加租賃負(fù)債的賬面金額)
?。?)支付租賃付款額時:
借:租賃負(fù)債——租賃付款額(減少租賃負(fù)債的賬面金額)
貸:銀行存款等
?。?)因重估或租賃變更等原因?qū)е伦赓U付款額發(fā)生變動時,重新計量租賃負(fù)債的賬面價值。
二、出租人
1、初始計量
借:應(yīng)收融資租賃款——租賃收款額(尚未收到的租賃收款額)
應(yīng)收融資租賃款——未擔(dān)保余值(預(yù)計租賃期結(jié)束時的未擔(dān)保余值)
銀行存款(已經(jīng)收取的租賃款)
貸:融資租賃資產(chǎn)(賬面價值)(業(yè)務(wù)不多,也可通過固定資產(chǎn)核算)
資產(chǎn)處置損益(公允價值-賬面價值)(可借可貸)
銀行存款(發(fā)生的初始直接費用)
應(yīng)收融資租賃款——未實現(xiàn)融資收益
2、后續(xù)計量
借:銀行存款
貸:應(yīng)收融資租賃款——租賃收款額
借:應(yīng)收融資租賃款——未實現(xiàn)融資收益
貸:租賃收入/其他業(yè)務(wù)收入
什么是預(yù)計負(fù)債?
預(yù)計負(fù)債是指根據(jù)或有事項等相關(guān)準(zhǔn)則確認(rèn)的各項預(yù)計負(fù)債,包括對外提供擔(dān)保、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證、重組義務(wù)以及固定資產(chǎn)和礦區(qū)權(quán)益棄置義務(wù)等產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債。
資產(chǎn)處置損益是什么?
資產(chǎn)處置損益是新增加的會計科目,主要用來核算固定資產(chǎn),無形資產(chǎn),在建工程等因出售,轉(zhuǎn)讓等原因,產(chǎn)生的處置利得或損失。
關(guān)于印花稅,沿用的一直都是《印花稅暫行條例》,而從2022年7月1日起,《中華人民共和國印花稅法》將正式執(zhí)行。那么新舊印花稅政策對比,都有哪些變化?
新印花稅法變化
《中華人民共和國印花稅法》將自2022年7月1日起施行。即日起1988年8月6日國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國印花稅暫行條例》廢止。
其中《中華人民共和國印花稅法》相對于《暫行條例》變化有:
1.征稅范圍縮減:權(quán)利、許可證照每件征收5元印花稅的規(guī)定取消。
2.稅率降低:原先稅率為萬分之五的承攬合同、建設(shè)工程合同、運輸合同降低為萬分之三。
原先稅率為萬分之五的部分產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移合同:商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓書據(jù)降低為萬分之三。
3.明確規(guī)定增值稅不作為印花稅的計繳依據(jù)
4.取消了尾數(shù)規(guī)定,納稅人計算印花稅的時候不再四舍五入,計算出的得數(shù)是多少就繳納多少。
5.納稅期限和納稅地點明確
6.納稅人為境外單位或者個人,境內(nèi)有代理人的,以其境內(nèi)代理人為扣繳義務(wù)人;在境內(nèi)沒有代理人的,納稅人自行申報繳納印花稅。
7.舊有的印花稅是輕稅重罰,新的印花稅按照《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定征收管理。
印花稅優(yōu)惠政策
1.對已繳納印花稅的憑證的副本或者抄本免稅。主要是憑證的正式簽署本已按規(guī)定繳納了印花稅,其副本或者抄本對外不發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系,只是留備存查。
2.財產(chǎn)所有人將自有的財產(chǎn)捐贈給政府,社會福利單位,學(xué)校書立的憑證書據(jù)不用繳納印花稅。
3.自2018年5月1日起,對資金賬簿按萬分之五稅率貼花的減半征收印花稅。
4.自2018年5月1日起,對按件貼花五元的其他賬簿免征印花稅。
2022年初級會計職稱考試報名正火熱進(jìn)行,與此同時很多考生也根據(jù)新考綱上的內(nèi)容進(jìn)行提早復(fù)習(xí),對此,會計網(wǎng)給大家分享幾點學(xué)習(xí)方案,希望有所幫助。
一、充分熟悉教材
充分熟悉初級會計考試教材,學(xué)習(xí)教材,要把1本書看到2本書那么厚,你的功夫就到家了。教材至少要通讀3遍,而且多多益善。為什么這么說呢?因為教材是根本,把握住教材就是把握住了關(guān)節(jié)。每讀一遍,都會有新的認(rèn)識,都會加深大家對知識的理解和記憶。因此重視教材非常重要。
二、調(diào)整心態(tài),適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)計劃
由于考生零基礎(chǔ),備考的時候難免沒有信心,沒什么動力。首先,你想通過初級會計證考試,就要學(xué)會適當(dāng)調(diào)整心態(tài)。自信能夠讓你更加從容面對考試,并且更有沖勁。
同時學(xué)習(xí)計劃一定要適合自己,根據(jù)實際做好調(diào)整。每天落實學(xué)習(xí)任務(wù),對學(xué)習(xí)效果做好隨時跟進(jìn)。
三、練習(xí)要勤做
多多練習(xí)官方的題庫,內(nèi)涵初級會計職稱考試高頻考點和超詳細(xì)答案解析。俗話說:拳不離手,曲不離口。就說明練習(xí)的重要性。只有多做練習(xí),才能將老師的、書本的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的東西。
四、思維導(dǎo)圖要常畫
復(fù)習(xí)初級會計職稱考試,學(xué)會梳理知識大綱非常重要。梳理知識大綱的過程中,相當(dāng)于回顧知識點,并且知識脈絡(luò)更清晰。常畫思維導(dǎo)圖,也是對知識的進(jìn)一步理解,是一個將知識相互聯(lián)系的過程。經(jīng)過這些途徑,你對綜合知識點的掌握能力會逐漸提升,應(yīng)對考試,也能做到更加淡定!
新注冊公司去會計驗資需要帶公司名稱核準(zhǔn)通知書、公司章程、股東身份證明、股東投資款繳存銀行的銀行進(jìn)賬單或現(xiàn)金繳款單。如果個人股東是以個人存折轉(zhuǎn)賬繳存投資款的,那么還需要提供個人存折。需要注意,關(guān)于股東身份證明,個人股東應(yīng)該提供身份證,法人(公司)股東提供營業(yè)執(zhí)照就可以了。
公司驗資的定義
按《公司法》的規(guī)定,企業(yè)投資者需要按照各自的出資比例,提供相關(guān)注冊資金的證明,通過審計部門進(jìn)行審計并出具“驗資報告”,這個過程就是進(jìn)行公司驗資。簡單來說,就是權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的報告,比如會計事務(wù)所或?qū)徲嬍聞?wù)所,或者其他有驗資資格的機(jī)構(gòu)出具的,能通過《公司法》檢驗的驗資報告。
新注冊公司去驗資如何辦理
新注冊公司去驗資,在提供相關(guān)驗資資料時,會計師事務(wù)所需要驗原件,而后留存復(fù)印件。驗資機(jī)構(gòu)會給公司出具驗資報告,并且連同驗資證明材料及其他附件,一并交給委托人,作為公司申請注冊資本的依據(jù)。我國是從2014年開始全面實行的注冊資本認(rèn)繳制,也就是說,以后注冊公司時可以選擇不用開設(shè)驗資賬戶和出具驗資報告了。
驗資報告注意事項
1、按照規(guī)定,注冊會計師遇到下列情況之一時,可以拒絕出具驗資報告:企業(yè)以偽造、變造以及故意毀滅憑證、賬目、報表、證明文件等手段隱瞞實際情況,弄虛作假,對驗資結(jié)論構(gòu)成影響;企業(yè)對應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查的項目,不提供合作,甚至阻撓檢查;企業(yè)堅持讓注冊會計師作不實或不當(dāng)證明。
2、經(jīng)驗資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗資后,如果出現(xiàn)企業(yè)賬簿中實收資本科目所反映的金額同驗資報告不符的情況,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賬面調(diào)整。
稅務(wù)師新考生的備考方法:稅務(wù)師考試有5門科目,考生要根據(jù)自己的實際情況選擇報考科目,制定合理的學(xué)習(xí)計劃;利用各種學(xué)習(xí)資源,以教材為主進(jìn)行學(xué)習(xí),也可以報班學(xué)習(xí);多做考試的歷年真題,善于歸納總結(jié),掌握答題技巧。
1、合理搭配報考科目,對于第一次報考稅務(wù)師的考生,可以考慮第一年報考“三稅”。稅務(wù)師考試三稅整體難度不高,以稅收法律法規(guī)基礎(chǔ)考點為主??忌灰卫斡涀∵@類法律法規(guī)的內(nèi)容,基本可以通過“三稅”。
2、利用各種學(xué)習(xí)資源,除了教材+真題的固定學(xué)習(xí)模式,考生還可以通過結(jié)合視頻網(wǎng)絡(luò)課堂,與一起備考的小伙伴交流等方式提高學(xué)習(xí)效率。涉稅服務(wù)相關(guān)法律的學(xué)科內(nèi)容側(cè)重于法律制度、稅收政策等文件。
3、在備考時,考生不應(yīng)該局限于教材上相應(yīng)的內(nèi)容,可以多思考多總結(jié),把一個知識點延伸拓展,和另一個知識點串聯(lián)起來,舉一反三,這樣學(xué)習(xí)效果就會很明顯。
4、考生在刷題的時候不能太盲目,不能為了數(shù)量而忽視質(zhì)量。每次做題都要看清題意,根據(jù)題干回答,保證每道題的正確率。隨著做的題越來越多,在保證每道題質(zhì)量的前提下,你會慢慢提高答題速度。
1、備考時間問題:稅務(wù)師小白備考時,需要合理的規(guī)劃自己的備考時間,備考時間太短的情況下,很容易導(dǎo)致考試的失敗,所以考生一定要合理的規(guī)劃備考的時間,每天要花2~3個小時去做備考。
2、合理規(guī)劃:稅務(wù)師考試內(nèi)容比較多,包括了5個不同的科目,考生一定要根據(jù)每個科目的特點去進(jìn)行實質(zhì)性的規(guī)劃,開始的時候以一些比較簡單的科目為主,比如稅法一、稅法二。
3、總結(jié)答題技巧:在做選擇題的時候,可以使用排除法和對比法做題。在做判斷題時,可以使用關(guān)鍵詞判斷法做題。通過做題的方式,不斷總結(jié)答題經(jīng)驗和技巧,可以提高做題的效率。
稅務(wù)師考試有五門科目,分別是:《稅法一》、《稅法二》、《財務(wù)與會計》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》和《涉稅服務(wù)實務(wù)》。該考試采用閉卷、計算機(jī)化考試方式??荚囅到y(tǒng)支持5種輸入法,即微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。不提供手寫板等輔助輸入設(shè)備與軟件。
初級會計證書是一項非常有前途的職業(yè)資格認(rèn)證,它為初級會計師提供了一個廣闊的就業(yè)市場。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,初級會計師的需求越來越高,初級會計證書也成為了越來越多人選擇的職業(yè)認(rèn)證。本文將為你詳細(xì)介紹初級會計證書的就業(yè)前景以及初級會計就業(yè)的優(yōu)勢。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,初級會計師的需求也越來越高。目前我國的初級會計師缺口較大,其就業(yè)前景相對可觀。初級會計師可以在各行各業(yè)就業(yè),如國有企事業(yè)單位、外資企業(yè)、中小企業(yè)等,職位涵蓋了財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)等多個領(lǐng)域。同時,初級會計師還可以在會計事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)工作,為企業(yè)提供專業(yè)的財務(wù)咨詢服務(wù)。
1.就業(yè)前景廣闊
初級會計證書的就業(yè)前景非常廣闊,不僅可以在各行各業(yè)就業(yè),還可以在會計事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)工作。
2.薪資待遇優(yōu)厚
初級會計師的薪資待遇相對較高,據(jù)統(tǒng)計,初級會計師的平均年薪在10萬元左右。
3.職業(yè)發(fā)展空間大
初級會計師在工作中可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能,通過不斷的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗積累,可以逐漸晉升為高級會計師、財務(wù)經(jīng)理等職位,職業(yè)發(fā)展空間非常大。
4.穩(wěn)定的職業(yè)
初級會計師作為企業(yè)的財務(wù)管理人員,其職業(yè)穩(wěn)定性非常高,不受經(jīng)濟(jì)周期的影響,一旦進(jìn)入企業(yè),就可以穩(wěn)定地工作。
初級會計證書是一項非常有前途的職業(yè)認(rèn)證,其就業(yè)前景廣闊,職業(yè)發(fā)展空間大,薪資待遇優(yōu)厚,是非常適合職業(yè)發(fā)展的選擇。如果你正在尋找一個具有穩(wěn)定性和前途性的職業(yè),初級會計證書將是你的不二之選。
作為一名會計人員,想要在職場中獲得更好的發(fā)展,擁有一張初級會計證書是非常重要的,它將為你的職業(yè)之路注入新活力。初級會計證書是指國家職業(yè)資格認(rèn)證的一種證書,它是會計人員職業(yè)發(fā)展的基石,具有廣泛的職業(yè)應(yīng)用和重要的作用。本文將從初級會計證書的定義、作用、就業(yè)前景、職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行分析,為大家詳細(xì)介紹初級會計證書的作用。
一、初級會計證書的定義
初級會計證書是一種職業(yè)資格認(rèn)證,它是會計人員職業(yè)發(fā)展的起點和基礎(chǔ),是從事會計工作的必要條件之一。初級會計證書的考試內(nèi)容包括初級會計實務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),采取機(jī)考形式。
二、初級會計證書的作用
1.提升個人職業(yè)素質(zhì)
初級會計證書是會計人員職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),持有初級會計證書可以證明自己具備了一定的會計知識和技能,具有一定的職業(yè)素質(zhì)。這不僅可以提升個人職業(yè)素質(zhì),還可以為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2.增加就業(yè)機(jī)會
持有初級會計證書可以為求職者增加就業(yè)機(jī)會,讓求職者在競爭中更具有優(yōu)勢。許多企業(yè)在招聘會計人員時都會優(yōu)先考慮持有初級會計證書的求職者,因為他們具有一定的會計知識和技能,能夠更好地勝任工作。
3.提高工資待遇
持有初級會計證書可以讓會計人員在工資待遇方面獲得更好的回報。許多企業(yè)在確定薪酬福利時,都會考慮到職工的職業(yè)資格和職業(yè)素質(zhì),持有初級會計證書的職工往往能夠獲得更高的薪資待遇。
三、初級會計證書的就業(yè)前景
初級會計證書的就業(yè)前景非常廣闊。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大,對會計人員的需求也越來越大。許多企業(yè)在招聘會計人員時都會優(yōu)先考慮持有初級會計證書的求職者,因為他們具有一定的會計知識和技能,能夠更好地勝任工作。此外,初級會計證書也可以為會計人員的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),為他們未來的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
四、初級會計證書的職業(yè)發(fā)展
持有初級會計證書的會計人員,可以通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和技能,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在職業(yè)發(fā)展中,會計人員可以通過參加各種培訓(xùn)和考試,不斷提高自己的職業(yè)水平和技能,從而獲得更高的職業(yè)地位和更好的職業(yè)發(fā)展。
總之,初級會計證書是會計人員職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),具有廣泛的職業(yè)應(yīng)用和重要的作用。持有初級會計證書可以提升個人職業(yè)素質(zhì)、增加就業(yè)機(jī)會、提高工資待遇,也可以為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此,我們應(yīng)該積極參加初級會計證書考試,為自己的職業(yè)之路注入新的活力。
初級會計證書是一項被越來越多人看重的職業(yè)資格證書。它可以為你的職業(yè)生涯打開新的局面,提供更多的就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。在本文中,我們將探討初級會計證書的用處和就業(yè)優(yōu)勢。
初級會計證書是一項被廣泛認(rèn)可的職業(yè)資格證書,它是財務(wù)和會計領(lǐng)域的基礎(chǔ)證書。擁有初級會計證書可以證明你具備一定的財務(wù)和會計知識,能夠勝任一些基礎(chǔ)的會計工作。此外,初級會計證書還可以為你的職業(yè)生涯提供以下優(yōu)勢:
1.提供更多的就業(yè)機(jī)會
擁有初級會計證書可以為你提供更多的就業(yè)機(jī)會。許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)都需要具備一定會計知識的人才,擁有初級會計證書可以讓你獲得更多的面試機(jī)會。此外,初級會計證書還可以為你提供更好的薪資待遇和福利。
2.提高職業(yè)發(fā)展空間
初級會計證書是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),它可以為你提供更多的職業(yè)發(fā)展空間。擁有初級會計證書可以讓你更容易地升職和晉升,也可以為你提供更多的職業(yè)選擇。此外,初級會計證書還可以讓你更容易地獲得其他會計證書,為你的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
3.提高職業(yè)競爭力
擁有初級會計證書可以提高你的職業(yè)競爭力。在如今激烈的就業(yè)市場中,擁有一項受認(rèn)可的職業(yè)資格證書可以讓你在眾多求職者中脫穎而出。此外,初級會計證書可以證明你具備一定的會計知識和技能,讓雇主更愿意雇用你。
總結(jié)
初級會計證書是一項非常有用的職業(yè)資格證書,它可以為你的職業(yè)生涯提供更多的就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。擁有初級會計證書可以讓你在就業(yè)市場中更加有競爭力,也可以為你的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。如果你還沒有擁有初級會計證書,那么趕快行動起來,為你的職業(yè)生涯打開新的局面吧!
由國際會計準(zhǔn)則理事會(IASB)頒布的國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRSs)正迅速得到全球各地的認(rèn)可,包括中國在內(nèi)的100多個國家和近40%的全球財富500強(qiáng)(Global Fortune 500)企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了與IFRS的趨同,IFRS發(fā)揮著愈來愈重要的作用。
今年是IFRSs變化較大的一年,國際會計準(zhǔn)則理事會(IASB)正在進(jìn)行的多個重大項目很可能對報告期末截至今年中的財務(wù)報告產(chǎn)生影響。對企業(yè)而言,充分認(rèn)識和有效把握國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的最新變化與發(fā)展趨勢,對于財務(wù)報告信息質(zhì)量的提高和企業(yè)決策都有十分重要的意義。
作為中國最早推行新準(zhǔn)則培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),我們企業(yè)培訓(xùn)部是權(quán)威和正統(tǒng)的,在對幾千家大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上,實時更新課程內(nèi)容,針對熱點難點問題全面梳理,將為經(jīng)濟(jì)全球一體化的涉外企業(yè)提供世界主流會計準(zhǔn)則的分析與比較,從根本上提高企業(yè)的財務(wù)報告水平,幫助企業(yè)改善決策質(zhì)量,助力企業(yè)長足發(fā)展。
【制定概覽】幫助學(xué)員理解IFRSs的制定精神
【整體框架】幫助學(xué)員掌握IFRSs的整體框架
【實踐應(yīng)用】幫助學(xué)員熟練應(yīng)用國際會計準(zhǔn)則,有效的解決工作中遇到的相關(guān)會計難題
【趨勢把握】幫助學(xué)員及時把握IFRS全球運用狀況及發(fā)展趨勢
財務(wù)總監(jiān)、總會計師、審計總監(jiān)
財務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理、審計經(jīng)理
會計師事務(wù)所從業(yè)人員
基金公司、證券公司、投資銀行金融(財務(wù))分析師
第1部 一般業(yè)務(wù)綜述 | |
一、國際會計準(zhǔn)則(IFRSs)的介紹 | 二、編報財務(wù)報表的框架 |
-國際會計準(zhǔn)則制訂機(jī)構(gòu)的成立及發(fā)展 -國際財務(wù)報告準(zhǔn)則前言 -國際財務(wù)報告準(zhǔn)則體系(IFRSs,IAS,IFRIC,SIC)及特點 -國際會計準(zhǔn)則委員會(IASC)的成立及發(fā)展 -國際會計準(zhǔn)則理事會(IASB)的成立及目標(biāo) -國際會計準(zhǔn)則的全球運用狀況及發(fā)展趨勢介紹
| -IAS 1:財務(wù)報表的列報 -IAS 7:現(xiàn)金流量表 -IFRS1:首次采用國際財務(wù)報告準(zhǔn)則 案例分析: -案例1:ABB集團(tuán)IFRS應(yīng)用情況 -案例2:大眾汽車應(yīng)用IFRS的情況 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用1:討論歐洲的跨國公司在中國的分公司對于IFRS的應(yīng)用注意的關(guān)鍵點 |
第2部 國際會計準(zhǔn)則涉及準(zhǔn)則(一) | |
三、投資與合并涉及準(zhǔn)則 | 四、所得稅會計涉及準(zhǔn)則 |
-IFRS 3:企業(yè)合并 -IAS 27:合并財務(wù)報表和單獨財務(wù)報表 -IAS 28:聯(lián)營中的投資 -IAS 31:合營中的權(quán)益 | -IAS 12:所得稅 |
第3部 國際會計準(zhǔn)則(IFRSs)涉及準(zhǔn)則(二) | |
五、資產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及準(zhǔn)則 | 六、金融工具會計涉及準(zhǔn)則 |
-IAS 2:存貨 -IFRS 5:持有待售的非流動資產(chǎn)和終止經(jīng)營 -IAS 16:不動產(chǎn)、廠場和設(shè)備 -IAS 23:借款費用 -IAS 36:資產(chǎn)減值 -IAS 38:無形資產(chǎn) -IAS 40:投資性房地產(chǎn) 案例分析: -案例3:公司合并財務(wù)報表和單獨財務(wù)報表的編制 -案例4:公司資產(chǎn)負(fù)債表日后事項案例 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用2:公司的報表編制稅務(wù)應(yīng)用應(yīng)當(dāng)注意的問題
| -IFRS 7:金融工具:披露 -IAS 17:租賃 -IAS 39:金融工具:確認(rèn)和計量
|
七、財務(wù)報表列報與首次執(zhí)行涉及準(zhǔn)則 | 八、其他國際會計準(zhǔn)則 |
-IFRS 1:首次采用國際財務(wù)報告準(zhǔn)則 -IFRS 8:經(jīng)營分部 -IAS 8:會計政策、會計估計變更和差錯 -IAS 10:資產(chǎn)負(fù)債表日后事項 -IAS 14:分部報告 -IAS 24:關(guān)聯(lián)方披露 -IAS 33:每股收益 -IAS 34:中期財務(wù)報告 | -IFRS 2:以股份為基礎(chǔ)支付 -IFRS 4:保險合同 -IAS 26:退休金計劃的會計和報告 -IAS 30:銀行和類似金融機(jī)構(gòu)財務(wù)報表應(yīng)揭示的信息 -IAS 41:農(nóng)業(yè) 案例分析: -案例5:合并財務(wù)報表和單獨財務(wù)報表的編制案例 -案例6:資產(chǎn)負(fù)債表日后事項案例 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用3:總部在歐洲,分公司在中國的企業(yè)在向總部匯報當(dāng)年財務(wù)工作時,編制報表時應(yīng)當(dāng)注意的問題 |
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我們推出中國首例將精益概念運用到企業(yè)成本管理中的課程,通過精益成本的實行達(dá)到優(yōu)化企業(yè)流程、降低企業(yè)成本的效果。管理者該如何了解企業(yè)精益變革中的真實業(yè)績?市場信息要如何與生產(chǎn)融為一體?財務(wù)團(tuán)隊該如何更有效地支持不斷增長的精益業(yè)務(wù)?管理者應(yīng)如何運用各類成本管理模式提高實際收效?都將在此一一為您解答。
精益成本管理的精髓就在于追求最小供應(yīng)鏈成本。在供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)中不斷地消除不為客戶增值的作業(yè),杜絕浪費,從而達(dá)到降低供應(yīng)鏈成本,提高供應(yīng)鏈效率的目的。精益成本管理已由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實踐中,逐步延伸至企業(yè)的各項管理業(yè)務(wù)中,也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法上升到戰(zhàn)略管理理念.需要明確精益管理對銷售、運營和財務(wù)規(guī)劃等方面的影響,掌握開展精益會計活動的流程。
了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用
認(rèn)清傳統(tǒng)財務(wù)會計在精益體系中的障礙及解決方式
明確精益思維對企業(yè)其他經(jīng)營環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程
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掌握價值流成本的核算與分析,并學(xué)會對其的改進(jìn)
掌握精益財務(wù)會計和精益成本分析能力,結(jié)合入自身的實踐操作中
了解采購管理中的精益成本管理
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一、精益成本的精髓——追求最小供應(yīng)鏈成本 | 二、精益成本管理 |
-精益成本理念 -精益成本管理的內(nèi)容 -精益采購 -精益設(shè)計 -精益生產(chǎn) -精益物流 -精益服務(wù) | -成本規(guī)劃 -成本抑減 -成本改善
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三、精益生產(chǎn)與財務(wù) | 四、精益價值流圖 |
-精益生產(chǎn)與財務(wù)導(dǎo)論 -傳統(tǒng)財務(wù)會計在精益體系中的障礙 -消除浪費為導(dǎo)向的衡量體系 -精益思維對銷售、運營與財務(wù)規(guī)劃的影響 -精益企業(yè)的變革路徑 | -價值流圖概論 -精益財務(wù)價值流圖 -供應(yīng)鏈與行政價值流圖擴(kuò)展 -價值流成本核算與分析 -價值流圖改進(jìn) |
五、精益指標(biāo) | 六、精益會計與財務(wù)分析 |
-生產(chǎn)單元業(yè)務(wù)指標(biāo)/價值流指標(biāo) -業(yè)務(wù)指標(biāo)關(guān)聯(lián)與統(tǒng)計表應(yīng)用 -精益平衡計分卡
| -精益財務(wù)會計 -ABC(Activity-Based Accounting)會計 -RCA(Resource Consumption Accounting)會計 -ABC與RCA的融合運用 -精益成本分析 -目標(biāo)成本模式及實踐 -作業(yè)成本管理模式及實踐 -戰(zhàn)略成本模式及實踐 -精益會計診斷與審計 -精益會計的變革路經(jīng) |
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精益生產(chǎn)只要是為了消除企業(yè)或者生產(chǎn)線上的無效勞動,提高工作或生產(chǎn)效率,為企業(yè)最大限度的謀取精益效益。通過精益生產(chǎn)可以提高生產(chǎn)效率,主要方法包括:
1、確定目標(biāo):明確企業(yè)的目標(biāo)和要達(dá)到的效果,制定精益生產(chǎn)計劃。
為了確定目標(biāo),企業(yè)需要進(jìn)行市場研究、內(nèi)部分析和管理層討論。市場研究可以幫助企業(yè)了解客戶需求和競爭對手情況,內(nèi)部分析可以幫助企業(yè)了解現(xiàn)有流程和生產(chǎn)線的瓶頸,而管理層討論則可以幫助企業(yè)確定實現(xiàn)目標(biāo)的具體計劃和措施。
在制定目標(biāo)時,企業(yè)需要考慮以下幾點:
(1)具體性:目標(biāo)應(yīng)該明確、具體,以便員工能夠清楚地了解企業(yè)的期望和要求。
(2)可衡量性:目標(biāo)應(yīng)該可以被衡量和評估,以便企業(yè)可以跟蹤和監(jiān)控目標(biāo)的實現(xiàn)情況。
(3)可達(dá)成性:目標(biāo)應(yīng)該具有可行性,既不過于容易也不過于困難,以便員工能夠有信心實現(xiàn)目標(biāo)。
(4)有挑戰(zhàn)性:目標(biāo)應(yīng)該具有一定的挑戰(zhàn)性,以便激發(fā)員工的斗志和創(chuàng)造力。
(5)與員工相關(guān):目標(biāo)應(yīng)該與員工的工作和利益相關(guān),以便激發(fā)員工的積極性和參與度。
在確定目標(biāo)之后,企業(yè)需要制定具體的計劃和措施,包括培訓(xùn)員工、改進(jìn)流程、采用生產(chǎn)線組織形式等。這些措施的實施需要全體員工的參與和支持,以便實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
2、培訓(xùn)員工:通過培訓(xùn)和教育,使員工了解精益生產(chǎn)的哲學(xué)和方法,激發(fā)員工參與精益生產(chǎn)。
為了有效地培訓(xùn)員工,企業(yè)需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)員工的工作崗位和職責(zé)而有所不同,培訓(xùn)時間應(yīng)該根據(jù)員工的工時間和工作安排而有所不同,培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同。
在培訓(xùn)員工時,企業(yè)需要考慮以下幾點:
(1)培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與員工的工作和職責(zé)相關(guān),包括精益生產(chǎn)的哲學(xué)、方法、技術(shù)和工具等。
(2)培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間應(yīng)該充分考慮員工的工作時間和工作安排,避免影響員工的工作和生產(chǎn)。
(3)培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同,包括課堂講授、案例分析、實踐操作等。
(4)培訓(xùn)效果評估:企業(yè)需要定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,了解員工掌握精益生產(chǎn)的情況,并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
通過有效的培訓(xùn),可以使員工更好地理解和應(yīng)用精益生產(chǎn)的方法和技術(shù),從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,為企業(yè)帶來長期利益。
3、價值流分析:對生產(chǎn)過程進(jìn)行價值流分析,確定價值流和非價值流,并消除非價值流。
精益生產(chǎn)的價值流分析是一種用于識別和消除浪費的方法,其核心思想是通過消除不增加價值的活動來優(yōu)化流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低成本,從而提升企業(yè)的競爭力。
價值流分析包括以下幾個步驟:
(1)繪制價值流圖:首先,對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行價值流圖繪制,該圖包括從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的所有流程,包括增值和非增值活動。這個過程需要深入了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,包括各個工序、時間、人力和物力等信息。
(2)分析價值流圖:通過對價值流圖的詳細(xì)分析,找出哪些環(huán)節(jié)是增加價值的,哪些環(huán)節(jié)是不增加價值的。通過對比各個工序的耗時和人力成本,找出哪些環(huán)節(jié)存在浪費和效率低下的問題。
(3)制定改進(jìn)計劃:根據(jù)價值流圖的分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃。改進(jìn)計劃應(yīng)該包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
(4)實施改進(jìn)計劃:按照改進(jìn)計劃,對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化,消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié),優(yōu)化生產(chǎn)流程。
(5)監(jiān)控和評估:在實施改進(jìn)計劃后,需要對生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評估,以確保改進(jìn)計劃的實施效果。如果存在問題,需要重新進(jìn)行價值流分析,并制定新的改進(jìn)計劃。
通過價值流分析,企業(yè)可以識別并消除生產(chǎn)流程中的浪費環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。同時,該方法還可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求和市場趨勢,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。
4、改進(jìn)流程:通過Kaizen、Kanban和5S等方法,改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
為了改進(jìn)流程,企業(yè)需要了解現(xiàn)有的生產(chǎn)流程和價值流圖,找出哪些環(huán)節(jié)是增加價值的,哪些環(huán)節(jié)是不增加價值的。然后,根據(jù)價值流圖的分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃,包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
在改進(jìn)流程時,企業(yè)可以考慮以下幾個方面:
(1)優(yōu)化生產(chǎn)流程:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出存在浪費和效率低下的環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化。例如,通過合并工序、簡化操作、優(yōu)化設(shè)備布局等措施來提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
(2)采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù):引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),例如自動化、智能化設(shè)備,機(jī)器人等,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。
(3)提高員工技能和素質(zhì):對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,提高員工的技能和素質(zhì),使其能夠更好地掌握精益生產(chǎn)的方法和技術(shù),從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
(4)引入精益生產(chǎn)工具:采用精益生產(chǎn)的工具和方法,例如5S、Kaizen、Kanban等,對生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
(5)建立精益生產(chǎn)文化:通過建立精益生產(chǎn)文化,激發(fā)員工的積極性和參與度,使其能夠更好地支持和參與精益生產(chǎn)的改進(jìn)工作。
通過以上措施的改進(jìn),可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求,提高企業(yè)的競爭力。同時,也可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
5、持續(xù)改進(jìn):不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,以滿足客戶需求。
為了實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),企業(yè)需要建立一套完善的改進(jìn)機(jī)制,包括以下幾個方面:
(1)建立改進(jìn)文化:企業(yè)需要建立一種積極的改進(jìn)文化,鼓勵員工提出改進(jìn)意見和建議,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。
(2)制定改進(jìn)計劃:根據(jù)市場需求和企業(yè)的實際情況,制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃,包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
(3)實施改進(jìn)措施:按照改進(jìn)計劃,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn),例如引入新的生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高員工技能和素質(zhì)等。
(4)監(jiān)控和評估:在實施改進(jìn)措施后,需要對生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評估,了解改進(jìn)措施的實施效果,如果存在問題,需要重新制定改進(jìn)計劃。
(5)反饋和持續(xù)改進(jìn):在監(jiān)控和評估的基礎(chǔ)上,將改進(jìn)成果反饋給相關(guān)部門和人員,以便在下一次改進(jìn)中進(jìn)行參考和借鑒,從而實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
通過以上措施的建立和實踐,可以實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。同時,也可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
6、采用生產(chǎn)線組織形式:將生產(chǎn)過程劃分為多個環(huán)節(jié),組織成生產(chǎn)線,可以減少生產(chǎn)過程中的等待時間和物料傳輸時間,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
在采用生產(chǎn)線組織形式時,企業(yè)需要考慮以下幾個方面:
(1)流程設(shè)計:根據(jù)產(chǎn)品的特點和生產(chǎn)流程,設(shè)計合適的生產(chǎn)線組織形式,包括生產(chǎn)流程的劃分、設(shè)備的選擇和布局等。
(2)設(shè)備布局:根據(jù)生產(chǎn)線的需要,合理布局設(shè)備,使得設(shè)備之間能夠相互銜接,減少物料的傳輸時間和等待時間。
(3)專業(yè)人員培訓(xùn):生產(chǎn)線組織形式需要專業(yè)的人員進(jìn)行操作和維護(hù),因此需要對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育。
(4)流程優(yōu)化:在生產(chǎn)線運行過程中,需要不斷對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。
通過采用生產(chǎn)線組織形式,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求。同時,也可以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平的提升,提高企業(yè)的競爭力。
7、精細(xì)化管理:在生產(chǎn)過程中實施細(xì)致化管理,減少不必要的浪費,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
在精細(xì)化管理中,企業(yè)需要考慮以下幾個方面:
(1)流程優(yōu)化:對生產(chǎn)流程進(jìn)行精細(xì)的優(yōu)化,包括每個環(huán)節(jié)的作業(yè)方式、時間、人力和物力的分配等,從而消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié)。
(2)質(zhì)量管控:在生產(chǎn)過程中實施細(xì)致的質(zhì)量管控,包括原材料的檢驗、生產(chǎn)過程的控制和成品的檢驗等,從而降低不良品率和退貨率。
(3)人員管理:通過細(xì)致的人員管理,包括崗位分工、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)等,提高員工的工作效率和技能水平。
(4)物料管理:對物料進(jìn)行細(xì)致的管理,包括物料的存儲、配送和利用等,從而減少物料的浪費和降低庫存成本。
(5)設(shè)備維護(hù):對設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的維護(hù)和保養(yǎng),包括定期檢查、維修和更換等,從而減少設(shè)備故障率和維修成本。
通過精細(xì)化管理,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求。同時,也可以促進(jìn)企業(yè)的管理水平提升,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
關(guān)于精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別在企業(yè)生產(chǎn)管理活動中,很多人都沒有真正弄明白兩者的不同之處在哪里??梢院苊鞔_區(qū)分的人并不多。就此為幫助大家理解精細(xì)化和精益化管理的區(qū)別,總結(jié)了以下內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
首先我們看這樣一個例子,國家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在2008年工作會議上的報告中將“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略中的“四化”表述為“著力推進(jìn)公司集團(tuán)化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。
劉振亞總經(jīng)理在報告中對精細(xì)化與精益化的關(guān)系進(jìn)行過這樣闡述:“精益化管理是對精細(xì)化管理的提升,更加注重結(jié)果和成效”。在企業(yè)生產(chǎn)鍋里中精益化不僅僅是對精細(xì)化升級,而是讓管理改進(jìn)有了戰(zhàn)略方向,有了指導(dǎo)思想和靈魂,并有經(jīng)實踐驗證過的系統(tǒng)方法和工具。
精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別
精細(xì)化管理
雖然從字面上精細(xì)化管理與精益化管理僅僅是一字之差,但是其意義卻有著很大的不同。字面看,精者,去粗也,精密也,精良也,取其精華;細(xì)者,入微也,詳細(xì)也,細(xì)致也,注重細(xì)節(jié);益者,更加也,利益也,效益也,精益求精。
精細(xì)化管理就是摒棄過去傳統(tǒng)的粗放式管理模式,將具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)之中。精細(xì)化管理最基本的特征就是重過程、重細(xì)節(jié),更加注重每一件事、每一個細(xì)節(jié)。
精益化管理
精益化管理中的“精”體現(xiàn)在質(zhì)量上,追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現(xiàn)在成本上,表示少投入、少消耗資源,尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費,多產(chǎn)出效益,實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。
精益化管理核心就是要以最小的投入,取得最大的產(chǎn)出,并用最快的速度設(shè)計生產(chǎn)出來,以最低的成本、合理的價格,以明顯的競爭優(yōu)勢,全面、靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的為用戶提供滿意的服務(wù),把最終成果落實到效益上。這里的效益不只是經(jīng)濟(jì)效益,更包括社會效益;不只是眼前利益,更包括長遠(yuǎn)利益。
實施“精益化管理”對工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)都有非常重要的意義來也為企業(yè)帶來很大的幫助,之所以這樣說是因為它的核心理念就是追求“努力消除生產(chǎn)管理過程中的無效勞動,從而獲得最大的長遠(yuǎn)利益”。
精益化管理是在精細(xì)化管理基礎(chǔ)之上,更深層次的追求規(guī)范化、程序化和數(shù)據(jù)化管理,落實效益中心的一種管理新境界。實施精益化管理,應(yīng)地制宜,根據(jù)不同企業(yè)制定適合的精益推行方式,切不可簡單照搬其他企業(yè)或國外成功企業(yè)實施精益化的具體做法,不同行業(yè)企業(yè)推行精益化管理,必須結(jié)合自身行業(yè)實際和企業(yè)實際,對精益管理深入研究、實踐,形成一套系統(tǒng)的更加適合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的精益方法。
綜上,可以看出精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別并不僅僅體現(xiàn)在表層的一字之差,兩者富含的意義大有不同,當(dāng)我們企業(yè)在實施精益化管理時千萬不要把它誤認(rèn)為時精細(xì)化管理了。只有真正理解了精益化管理的內(nèi)涵才能運用精益思想有效實施精益變革。
“千呼萬喚始出來!”
歷經(jīng)多輪審議修改的新《公司法》終于于2023年12月29日正式審議通過,并于2024年7月1日起施行。本次《公司法》修訂后共計266條,這266條法條更加規(guī)范了公司的行為,對各類市場主體的合法權(quán)益進(jìn)行了更為細(xì)致地保護(hù)。
那么新《公司法》都有哪些變化?
第一方面 公司資本方面的新變化及影響
一、出資額必須五年內(nèi)實繳到位
自2014年3月商事制度改革全面實行以來,實行注冊資本認(rèn)繳制雖然降低了“入市”的門檻,極大地激發(fā)了市場活力,但是由于股東只要認(rèn)繳注冊資本或股本即可,對于數(shù)額和期限不作要求,使得市場上出現(xiàn)了很多注冊資本非常高,出資期限較長的公司,導(dǎo)致公司資不抵債。新《公司法》第四十七條規(guī)定:有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。全體股東認(rèn)繳的出資額由股東按照公司章程的規(guī)定自公司成立之日起五年內(nèi)繳足。此次修訂對有限公司注冊資本認(rèn)繳制作出了明確規(guī)定,強(qiáng)制規(guī)定了有限公司股東最長認(rèn)繳出資期限。有助于修正注冊資本認(rèn)繳制在使用中產(chǎn)生的弊端,促使股東投資時應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際資金情況設(shè)置注冊資本金,從而保障了債權(quán)人債權(quán)實現(xiàn)的合理預(yù)期,降低交易風(fēng)險及公司經(jīng)營的不穩(wěn)定性。
二、新增股權(quán)、債權(quán)作為非貨幣財產(chǎn)的出資形式
新《公司法》第四十八條第一款規(guī)定:股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等可以用貨幣估價并依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。新增股權(quán)、債權(quán)作為非貨幣財產(chǎn)的出資形式,但股權(quán)、債權(quán)出資屬于非貨幣財產(chǎn)出資,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格的評估程序,并辦理相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)過戶、權(quán)利轉(zhuǎn)讓等手續(xù),出資才合法有效。此條款的修訂基于以下兩方面:第一,股權(quán)、債權(quán)均能夠以貨幣估價并可依法轉(zhuǎn)讓,符合非貨幣財產(chǎn)可用于出資之相應(yīng)法理;第二,針對司法解釋、部門規(guī)章中有關(guān)股東是否能夠以股權(quán)、債權(quán)方式出資問題的相關(guān)規(guī)定作出回應(yīng)。
三、股東拒不繳納出資的,將喪失股東權(quán)利
為鼓勵創(chuàng)業(yè),原來公司法對實繳資本年限無規(guī)定,實際中出現(xiàn)了很多“注水公司”,損害了利益相關(guān)人權(quán)益,降低了對注冊資本的信賴,新《公司法》第四十九條規(guī)定了未足額繳納出資的股東對公司的賠償責(zé)任,具體規(guī)定如下:股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。……股東未按期足額繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)對給公司造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五十二條規(guī)定:股東未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資,公司依照前條第一款規(guī)定發(fā)出書面催繳書催繳出資的,可以載明繳納出資的寬限期;寬限期自公司發(fā)出催繳書之日起,不得少于六十日。寬限期屆滿,股東仍未履行出資義務(wù)的,公司經(jīng)董事會決議可以向該股東發(fā)出失權(quán)通知,通知應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)出。自通知發(fā)出之日起,該股東喪失其未繳納出資的股權(quán)。此規(guī)定,明確了對未足額出資的股東可以進(jìn)行除權(quán),包括表決權(quán),解決了過去對于未足額出資股東權(quán)利限制范圍的爭議;更強(qiáng)化了股東出資義務(wù)的法定性,旨在保障企業(yè)的正常經(jīng)營。
此外,新《公司法》第五十一條新增了催繳出資制度,應(yīng)當(dāng)由公司向該股東發(fā)出書面催繳書,催繳出資。未及時履行前款規(guī)定的義務(wù),給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。從立法角度明確了股東抽逃出資的責(zé)任承擔(dān)規(guī)則,對于股東抽逃出資時,給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)與該股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
四、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓無需征求其他股東同意
新《公司法》明確規(guī)定股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)書面通知公司變更股東名冊、變更登記。具體內(nèi)容為第八十六條第一款規(guī)定:股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)書面通知公司,請求變更股東名冊;需要辦理變更登記的,并請求公司向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。公司拒絕或者在合理期限內(nèi)不予答復(fù)的,轉(zhuǎn)讓人、受讓人可以依法向人民法院提起訴訟。第八十四條第二款僅保留了通知以及優(yōu)先購買權(quán)的規(guī)定,刪除了同意規(guī)則,也就是說股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,不再需要征得其他股東的同意,只需要將出售方案書面通知其他股東,其他股東如果不行使優(yōu)先購買權(quán),視為放棄,股東可直接出售股權(quán)。當(dāng)然,公司章程可以做特別約定,股東應(yīng)當(dāng)遵守章程的約定。由于將手中認(rèn)繳的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給缺乏履行能力的親屬或者其他“冤大頭”是常見的逃避債務(wù)的手段。因此新《公司法》第八十八條規(guī)定,股東轉(zhuǎn)讓已認(rèn)繳出資但未屆出資期限的股權(quán)的,由受讓人承擔(dān)繳納該出資的義務(wù);受讓人未按期足額繳納出資的,轉(zhuǎn)讓人對受讓人未按期繳納的出資承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。
五、新增股份公司可發(fā)行無面額股和類別股
第八十九條新增了控股股東濫用權(quán)利,中小股東可主張公司回購股權(quán)。第一百四十四條增加了股份公司可設(shè)置轉(zhuǎn)讓受限股,明確了同股不同權(quán);第一百四十六條還規(guī)定了類別股的分類表決制度。另外第一百六十三條第一款規(guī)定了公司不得為他人取得本公司或者其母公司的股份提供贈與、借款、擔(dān)保以及其他財務(wù)資助,公司實施員工持股計劃的除外。明確了禁止對取得本公司股份的財務(wù)資助行為。此外,另一重要突破在于引入授權(quán)資本制,允許股份公司章程或股東會授權(quán)董事會在三年內(nèi)決定發(fā)行不超過已發(fā)行股份50%的股份,并要求相應(yīng)董事會決議應(yīng)經(jīng)全體董事2/3以上通過,而以非貨幣財產(chǎn)作價出資的仍應(yīng)經(jīng)股東會決議。這些在原《公司法》中并未涉及,目的在于防止實控人為股東或關(guān)聯(lián)方進(jìn)行不正當(dāng)利益輸送,防止公司不正當(dāng)影響股價。
第二方面 公司治理方面的新變化及影響
一、所有董事都可以擔(dān)任法定代表人
原《公司法》第十三條規(guī)定公司的法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任,新《公司法》新增第十條第一款“公司的法定代表人按照公司章程的規(guī)定,由代表公司執(zhí)行公司事務(wù)的董事或者經(jīng)理擔(dān)任”。這將意味著除了董事長,其他參與執(zhí)行公司事務(wù)的董事也可以做法定代表人。同時新《公司法》規(guī)定如果擔(dān)任法定代表人的董事或經(jīng)理離職的,則視為同時辭去法定代表人,公司應(yīng)當(dāng)法定代表人辭任之日起三十日內(nèi)確定新的法定代表人。此條規(guī)定可以解決實務(wù)中,法定代表人辭任后公司不配合變更法定代表人導(dǎo)致法定代表人仍需要對外承擔(dān)法定代表人的責(zé)任的問題。
二、法定代表人不再是天然的第一責(zé)任人
眾所周知,以前的法定代表人就是背鍋俠,在之前的《公司法》中,沒有對法定代表人執(zhí)行公司事務(wù)的行為進(jìn)行責(zé)任界定,導(dǎo)致很多公司實控人老板自己則躲在背后,掌握著公司的實際權(quán)力,而法定代表人擋在了前面承擔(dān)主要責(zé)任。新《公司法》的頒布,擴(kuò)大了法定代表人的選任范圍及明確其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,法定代表人代表公司對外簽約,代表公司參加仲裁、訴訟等,對內(nèi)可享有公司部分業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)。第十一條第一款明確規(guī)定:法定代表人以公司的名義從事的民事活動,其法律后果由公司承受。第三款規(guī)定:法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的,由公司承擔(dān)民事責(zé)任。比如之前公司如果有走私、洗錢、貸款欺詐、證券欺詐等行為,實際指使人其實都是幕后的實控人老板,得好處的也是躲在幕后的實控人老板,而承擔(dān)法律責(zé)任的卻是站在前面代表公司簽字蓋章并執(zhí)行事務(wù)的法定代表人。但現(xiàn)在的規(guī)定讓幕后老板無處遁形。不過需要注意的是,雖然法定代表人不再承擔(dān)無限連帶責(zé)任,但新《公司法》還規(guī)定了,公司承擔(dān)民事責(zé)任后,依照法律或者公司章程的規(guī)定,可以向有過錯的法定代表人追償。此規(guī)定進(jìn)一步強(qiáng)化公司法定代表人的責(zé)任,防止法定代表人濫用職權(quán),損害公司和股東利益,因此法定代表人仍然需要依法履行其職責(zé),保證公司行為的合法性和規(guī)范性。如果法定代表人在執(zhí)行公司事務(wù)中存在違法行為或不當(dāng)行為,仍需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、引入單層公司治理架構(gòu)
原《公司法》規(guī)定了股東會、董事會和監(jiān)事會的雙層治理結(jié)構(gòu),但是實踐中監(jiān)事會的監(jiān)督作用往往形同虛設(shè),據(jù)此,新《公司法》第一百二十一條規(guī)定了,股份有限公司可以按照公司章程的規(guī)定在董事會中設(shè)置由董事組成的審計委員會,行使本法規(guī)定的監(jiān)事會的職權(quán),不設(shè)監(jiān)事會或者監(jiān)事。同時,新《公司法》簡化了公司治理結(jié)構(gòu),賦予公司可以在章程中自行選擇公司的治理結(jié)構(gòu),不論是單層制、雙層制還是混合制都可以自行約定。但需要注意的是,如公司為單層治理架構(gòu),則審計委員會行使監(jiān)事會的職權(quán);如公司為混合制治理架構(gòu),則審計委員會的職權(quán)則需要在公司章程中進(jìn)行設(shè)定。
四、完善股東知情權(quán)范圍
股東的查賬權(quán)是股東知情權(quán)的前提,也是行使股東的必要程序,尤其對小股東來說,因為公司信息不對稱,其權(quán)利往往受到損害而救濟(jì)無門。新《公司法》第五十七條第二款規(guī)定:股東可以要求查閱公司會計賬簿、會計憑證。股東要求查閱公司會計賬簿、會計憑證的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請求,說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會計賬簿、會計憑證有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以向人民法院提起訴訟。股東查閱前款規(guī)定的材料,可以委托會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在司法實踐和司法解釋的基礎(chǔ)上,確立了較為完整、操作性強(qiáng)的知情權(quán)制度,一來解除了對知情權(quán)的行使對象,不管持股比例如何,均可行使知情權(quán);二來擴(kuò)大了知情權(quán)的行使范圍,對股東有權(quán)查閱、復(fù)制的資料范圍增加了股東名冊,查閱的資料范圍增加了會計憑證,同時在規(guī)定股東對公司章程、股東名冊等相關(guān)資料享有查閱權(quán)的基礎(chǔ)上,增加了股東對該等資料的復(fù)制權(quán)。
五、強(qiáng)化董監(jiān)高的責(zé)任與義務(wù)
首先,新《公司法》細(xì)化了有關(guān)忠實義務(wù)在“關(guān)聯(lián)交易”“謀求商業(yè)機(jī)會”及“同業(yè)競爭”這三個場景下的具體規(guī)定。在關(guān)聯(lián)交易時,新《公司法》第一百八十二條增加了監(jiān)事作為與公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的限制對象,規(guī)定董監(jiān)高應(yīng)對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行報告等信息披露義務(wù);就禁止謀取公司商業(yè)機(jī)會,第一百八十三條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級管理人員,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會。并完善了同業(yè)競爭的規(guī)定。其次,針對控股股東、實際控制人的責(zé)任強(qiáng)化,增加規(guī)定公司控股股東、實際控制人雖不擔(dān)任公司董事但實際執(zhí)行公司事務(wù)的,也應(yīng)負(fù)有董監(jiān)高的忠實、勤勉義務(wù),強(qiáng)化了對控股股東和實際控制人的約束;并同時明確了忠實勤勉義務(wù)的具體含義,忠實義務(wù)指的是不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益;勤勉義務(wù)指的是執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意。最后,將清算義務(wù)人由原先的股東轉(zhuǎn)變?yōu)槎?。主要是實?wù)中小股東往往不管理公司,也不掌握財務(wù)信息,因此都成了“冤大頭”。而董事通常對公司的經(jīng)營管理情況更熟悉,掌握公司的經(jīng)營權(quán)并了解財務(wù)狀況,因此就把清算責(zé)任轉(zhuǎn)到了董事身上更為合理。
此次修訂強(qiáng)化了董事、監(jiān)事、高級管理人員的責(zé)任,加強(qiáng)了股東權(quán)利保護(hù),強(qiáng)化股東知情權(quán),因此也建議財務(wù)相關(guān)人員了解最新的《公司法》變動,結(jié)合自身的實際情況,降低新法生效后的違規(guī)風(fēng)險。
ACCA難度介紹,萌新必看!關(guān)于ACCA考試,很多同學(xué)并不了解其具體的難度,但如果要報考這項證書,還是需要掌握這部分信息,同學(xué)們可以在下文中了解各個ACCA考試科目的難度,趕快來看看吧!
一、ACCA有多難考
ACCA的考試難度其實因科目而異,并且每個人對于不同科目的難度感受也有區(qū)別,根據(jù)客觀的通過率來看,全球平均通過率基本在30-40%左右,國內(nèi)考生的通過率會略高一些,基本在40%-50%左右。
根據(jù)ACCA設(shè)置的難度標(biāo)準(zhǔn)來看,知識課程和技能課程這兩部分基礎(chǔ)F階段的科目難度分為類似于英國大學(xué)學(xué)士學(xué)位低年級和高年級的考試,而戰(zhàn)略核心以及戰(zhàn)略選修課程的難度則類似于英國大學(xué)碩士學(xué)位考試難度,所以ACCA考試難度也是根據(jù)科目設(shè)置循序漸進(jìn)的,可以說是寬進(jìn)嚴(yán)出。
二、ACCA考試詳細(xì)難度介紹
知識課程部分的科目都是較為基礎(chǔ)的財會知識,所以學(xué)習(xí)起來難度較低,通過率也比較高,一般能達(dá)到60%-80%。
技能課程部分的科目雖然也是會計師所需要掌握的知識,但內(nèi)容會多一些雜一些,著重于為后兩個部分中所需要運用的理論和技能打下基礎(chǔ),通過率中等,在40%-50%之間。
戰(zhàn)略核心課程部分的兩門科目雖然全球通過率在50%左右,但作為P階段的科目,在難度上其實是比F階段的科目要高不少的,覆蓋了很多關(guān)于商業(yè)分析和思維方面的考核。
戰(zhàn)略選修課程部分難度是ACCA考試中大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為最大的,但雖然有4門科目僅需報考其中2門,考試內(nèi)容不僅包括了新的知識,也有一些以前知識的擴(kuò)展升級,要求學(xué)員綜合運用學(xué)到的知識、技能和決斷力。
三、拿到ACCA證書要多久
如果只計算拿到ACCA證書需要的時間,那么大概在3年-6年左右,因為考過ACCA13門科目之后不一定能夠立即獲得ACCA證書,還需要三年社會實踐經(jīng)驗才可以申請,所以很多同學(xué)會選擇還沒有考完ACCA全部科目的時候就開始積累社會實踐經(jīng)驗,能夠縮短拿到證書的周期。根據(jù)一般考過ACCA的時間在2年-3年時間計算,如果考試過程中就開始準(zhǔn)備社會實踐經(jīng)驗,那么有可能在3年拿到ACCA證書,如果考完才開始準(zhǔn)備社會實踐經(jīng)驗,則需要花費的時間比較久。