相信大家都很清楚，在會(huì)計(jì)職稱考試當(dāng)中，有部分除了考試以外，有些還需要進(jìn)行評(píng)審才能獲得證書。對(duì)此，有很多考生就會(huì)問道，中級(jí)會(huì)計(jì)師考試需不需要評(píng)審?是不是以考代評(píng)?下面由小編進(jìn)行詳解。

　　首先來了解下以考代評(píng)的含義

　　什么是“以考代評(píng)”?簡(jiǎn)單來說，大家可以把它理解為用考試來代替評(píng)審的意思。只要考生通過考試就可以獲得相應(yīng)職稱，不需要另外再遞交資料進(jìn)行審核。

　　關(guān)于“以考代評(píng)”，其實(shí)早在2014年，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，對(duì)于初級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)，而對(duì)于中級(jí)以上職業(yè)資格的職稱(也就是高級(jí)職稱)不能由單位、政府部門評(píng)審獲得，應(yīng)參加國(guó)家相應(yīng)類別的資格考試，只要考試成績(jī)合格即可獲得相應(yīng)的職稱。

　　簡(jiǎn)單來說，像初級(jí)職稱，中級(jí)、高級(jí)職稱考試基本上都采取了“以考代評(píng)”的形式，只需要考生通過考試，就可以直接獲得相對(duì)應(yīng)的職稱資格證書。

　　能夠以考代評(píng)還有哪些專業(yè)?

　　眾所周知，以考代評(píng)在2014年國(guó)家已經(jīng)頒布了相應(yīng)的條例。除了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱外，衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版、翻譯、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格(水平)等都列入了以考代評(píng)的范疇?？梢哉f以考代評(píng)目前所應(yīng)用的范圍相當(dāng)之廣。

　　哪些人可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師?

　　報(bào)名參加中、高級(jí)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

　　(1)堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

　　(2)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

　　(3)履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作。

　　(二)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名具體條件

　　報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，同時(shí)必須具備下列條件之一：

　　(1)取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年;

　　(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿4年;

　　(3)取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年;

　　(4)取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年;

　　(5)取得博士學(xué)位。

　　關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名條件，相信它的基本條件大家都能滿足到，而重點(diǎn)我們還是要看看它的學(xué)歷要求。

　　從學(xué)歷條件來看，不同學(xué)歷都對(duì)應(yīng)不同的要求，雖說中級(jí)會(huì)計(jì)師考試最低報(bào)考條件放寬到大專學(xué)歷，但要求從事會(huì)計(jì)工作的年限也是所有學(xué)歷中最長(zhǎng)的，所以在報(bào)考的時(shí)候，考生們一定要看清楚條件，根據(jù)自己的實(shí)際情況再進(jìn)行報(bào)名。

　　作為一名會(huì)計(jì)新人，剛?cè)肼?，難免會(huì)遇到很多問題。做賬過程中，也容易出錯(cuò)。今天，小編在這和大家聊聊會(huì)計(jì)新手常見問題是什么?會(huì)計(jì)工作交接需要注意什么?一起來看看會(huì)計(jì)剛?cè)肼毷裁炊疾粫?huì)怎么辦?

　　第一， 會(huì)計(jì)人員到新成立的公司，首先要考慮什么事?

　　當(dāng)會(huì)計(jì)人員到了一個(gè)新成立的公司，需要考慮如何建賬的問題。步驟如下：

　　1. 因公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還不完善，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度著手。

　　2.考慮新公司采用的會(huì)計(jì)制度是什么、需要注意哪些問題，核算方法及涉及稅種又有哪些?

　　3.開始建賬

　　第二，新成立公司，第一張記賬憑證怎么做?

　　新成立公司第一張記賬憑證是：

　　借：銀存存款/固定資產(chǎn)/存貨/無形資產(chǎn)/等;

　　貸：實(shí)收資本;

　　第三， 每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程有哪些?

　　每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程：記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制

　　會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán)，會(huì)計(jì)報(bào)表出來后，接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。

　　第四， 會(huì)計(jì)剛?cè)肼?，工作交接注意事?xiàng)有哪些

　　1. 交接工作前，書面證明材料需要注明登記憑證、計(jì)算余額 、遺留問題等事項(xiàng)。

　　2. 交接清冊(cè)需提前做好。對(duì)于會(huì)計(jì)賬簿、現(xiàn)金、文件、發(fā)票、等會(huì)計(jì)相關(guān)物品羅列清楚。

　　3. 對(duì)現(xiàn)金及銀行卡做好盤點(diǎn)工作。注意現(xiàn)金及賬簿記錄余額是否有出入，如果出現(xiàn)偏差，則要求移交人員及時(shí)處理。也要注意銀行賬戶余額與銀行日記賬余額是否對(duì)得上，如果兩者不符，應(yīng)查明緣由。

　　4. 對(duì)于公司公章、發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)物品一一盤點(diǎn)清除。

　　5. 注意公司是否有內(nèi)賬，如果有，務(wù)必了解清楚情況。

　　6. 當(dāng)完成交接工作時(shí)，交接雙方、監(jiān)交人應(yīng)在移交清冊(cè)上簽名/蓋章，同時(shí)寫上日期、企業(yè)名稱、交接雙方及監(jiān)交人的名字、相應(yīng)問題說明等。

　　7. 交接工作過程中，務(wù)必認(rèn)真、細(xì)心，避免后面工作出現(xiàn)不必要的麻煩。

　　會(huì)計(jì)剛?cè)肼?，感到手足無措是正?，F(xiàn)象，提前掌握一些會(huì)計(jì)工作常見問題非常重要，對(duì)你后續(xù)工作會(huì)有很大幫助!

　　很多入行會(huì)計(jì)者，剛?cè)肼毝紩?huì)碰到“老會(huì)計(jì)不愿意帶”的問題。這時(shí)候，會(huì)計(jì)新手可謂是除了迷茫還是迷茫，不知道如何著手開展工作。今天，我們就來聊聊會(huì)計(jì)剛?cè)肼?，老?huì)計(jì)不愿意帶怎么辦?

　　第一， 熟悉公司業(yè)務(wù)

　　首先，到了新公司，你要知道公司業(yè)務(wù)的熟悉對(duì)你后續(xù)的工作開展非常重要。所以，第一個(gè)建議就是：可以從熟悉公司業(yè)務(wù)開始。你要主動(dòng)去了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有哪些，相關(guān)流程又是什么。一名好的會(huì)計(jì)，并不是只會(huì)低頭做賬就完事兒。

　　第二， 熟悉憑證

　　財(cái)務(wù)這塊，我們還是要從憑證開始著手。建議：這一個(gè)月左右的憑證，你都可以拿出來看看?？纯磩e人怎么寫的，涉及到多少業(yè)務(wù)，分別是什么類型。遇到難點(diǎn)，及時(shí)做好記錄。尋求合適的機(jī)會(huì)，主動(dòng)請(qǐng)教他人，解除疑惑。

　　第三， 主動(dòng)找活干，主動(dòng)問問問題

　　到了新公司，即使沒活干，也要學(xué)會(huì)主動(dòng)找活干，不要傻愣著一天就過去了。主動(dòng)了解當(dāng)前崗位相關(guān)事項(xiàng)，遇到問題，千萬不要抱著“問了我就是無知”的的心態(tài)，抱著主動(dòng)求學(xué)心態(tài)，相信你會(huì)有不一樣的收獲!

　　第四， 多學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦

　　靠人不如靠己的道理，你一定要多清楚。抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，對(duì)你的工作開展更有利!了解公司會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)，需不斷摸索，提升自身專業(yè)知識(shí)。很多看似復(fù)雜的東西，只要我們用心了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來也不是真的那么難懂。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)，才能提高自己的綜合實(shí)踐能力，重要的是自己有信心。

　　第五， 主動(dòng)和同事多交流、多溝通，勇于表達(dá)自己想法

　　作為一名單位新人，遭到排斥是正?，F(xiàn)象。這時(shí)候我們更要迎難而上。對(duì)于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，建議積極參加，多和同事交流、溝通。帶著你的熱情和真誠(chéng)，想必他們也會(huì)很樂意和你交往。

　　平時(shí)工作中，要勇于表達(dá)自己的想法，往往也樹立了一個(gè)積極正面的形象，讓大家看到你的能力，更讓領(lǐng)導(dǎo)迅速認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己發(fā)展有一定的好處。

　　會(huì)計(jì)剛?cè)肼?，遇到老?huì)計(jì)不愿意帶的情形，我們這時(shí)候更要靜下心來，想想自己該怎么開展工作。以上這些方法，大家不妨試試哦!希望能幫助到大家!

是不是沒有初級(jí)會(huì)計(jì)證書就不能從事會(huì)計(jì)行業(yè)的工作？沒有初級(jí)會(huì)計(jì)證書是不是就找不到與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的工作了？會(huì)計(jì)證書真的這么重要嗎？接下來一起看看。

（一）沒有會(huì)計(jì)證書就不能入職？

這個(gè)問題，怎么說呢，雖然國(guó)家沒有明文規(guī)定的說，入職一定要具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書，但初級(jí)會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻后，很多會(huì)計(jì)專業(yè)或者非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生都紛紛的考下初級(jí)證書，一般來說如果你是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，沒有一個(gè)初級(jí)證書真的說不過去，畢竟是你的本專業(yè)，但是如果你是外行跨行找工作，如果你沒有一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)證，你怎么能令別人相信你是有這個(gè)能力能幫公司做好事情的呢。國(guó)家雖然沒有明文規(guī)定，但是有證在手總比沒有證在手的人讓企業(yè)和公司青睞。

（二）剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，初級(jí)證書有什么作用？

不管是會(huì)計(jì)專業(yè)還是非會(huì)計(jì)專業(yè)，剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，手上有個(gè)證書都能有比較大的幾率能過面試，其實(shí)很多時(shí)候，從你擁有的證書能看出幾點(diǎn)，第一，你一定是一個(gè)有上進(jìn)心的人；第二，如果你還擁有四六級(jí)證書，那你一定是一個(gè)除了英語能力比較強(qiáng)的人之外，還有提升自己的意識(shí)；第三，如果你初級(jí)會(huì)計(jì)的考試成績(jī)很優(yōu)秀，那面試官在詢問過程中可能會(huì)問問你準(zhǔn)備初級(jí)考試用了多長(zhǎng)時(shí)間，多少的時(shí)間成本能換來優(yōu)秀的成績(jī)，也能看出你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。這一張張證書都能體現(xiàn)你的很多隱藏的能力。

所以能有考證書的能力就一定要把證書考下來，更多的收獲是你在學(xué)習(xí)的過程中收獲的知識(shí)和提升的能力。

大家在入職前企業(yè)應(yīng)該都有要求去做一個(gè)體檢吧，有一些公司的體檢費(fèi)用是，員工轉(zhuǎn)正之后可以報(bào)銷，有一些會(huì)計(jì)直接就做賬務(wù)處理了，那么，員工體檢的費(fèi)用，應(yīng)該怎么做賬呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解一下吧。

員工體檢時(shí)

1、體檢費(fèi)用計(jì)入

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

 貸：銀行存款

2、企業(yè)向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

3、企業(yè)扣還員工的各種款項(xiàng)

借：應(yīng)付職工薪酬

 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金/

     其他應(yīng)收款

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

4、企業(yè)支付職工教育經(jīng)費(fèi)、公會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利（工會(huì)經(jīng)費(fèi)/職工教育經(jīng)費(fèi)/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/住房公積金）

 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

5、企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)給員工時(shí)，應(yīng)該視同銷售

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

6、企業(yè)支付職工住房租金費(fèi)用

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

 貸：銀行存款

以上就是有關(guān)員工體檢費(fèi)用做的會(huì)計(jì)處理，希望能夠幫助到大家，那么，公司給員工的清涼飲料該計(jì)入什么科目？怎么做賬務(wù)處理呢？

　　會(huì)計(jì)新人在入職之前需要對(duì)哪些事情做一個(gè)了解呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　會(huì)計(jì)新人需要了解的事情

　　1、工作崗位以及工作內(nèi)容

　　了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，也要確定是否入職后就是做招聘時(shí)說的崗位工作，有些公司招聘的是主管，但是入職后卻讓你做助理的工作，這也是可能存在的。

　　2、職業(yè)發(fā)展方向

　　剛開始問清楚這些問題，也能了解這家公司和你的職業(yè)規(guī)劃方向是否吻合，就能有一個(gè)大致的方向和目標(biāo)。

　　3、簽合同的公司抬頭

　　現(xiàn)在很多分公司子公司或者被控股的公司都喜歡用大公司總公司的公司抬頭去招人，但是到簽合同的那一步，公司的抬頭卻和招聘的時(shí)候的公司是不一樣的，這一開始就是帶著一些欺騙的性質(zhì)，一開始就不誠(chéng)實(shí)，還指望在這家公司有更好的發(fā)展嗎?在簽合同的時(shí)候可以直接拒絕，找下一家公司了，不要覺得社會(huì)上的公司都是這樣，去哪里都是這樣，只要自身能力夠，都能找得到的。

　　4、試用期的時(shí)間以及考核

　　考核標(biāo)準(zhǔn)是否客觀，標(biāo)準(zhǔn)是否是天方夜譚的目標(biāo)，因?yàn)橛泻芏喙径际前讶肼毜膯T工用完試用期就辭退，再找下一批，為了避免遇到這些公司，是需要了解一下這些考核標(biāo)準(zhǔn)的，如果你的上級(jí)不專業(yè)，那么就會(huì)用主觀的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判你，這時(shí)候在這里花的試用期的時(shí)間就白費(fèi)了，一定要在入職之前篩選過找一家專業(yè)能力強(qiáng)的公司，才能學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，提高自己的個(gè)人能力，不然只是在浪費(fèi)時(shí)間。

　　以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)新人入職注意的相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　企業(yè)在對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行清點(diǎn)后，如果還有大量的剩余，有時(shí)可能會(huì)以職工福利的形式給員工發(fā)放福利，庫(kù)存商品用于職工福利時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等會(huì)計(jì)科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　庫(kù)存商品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)將自己進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于提高職工集體經(jīng)濟(jì)福利或個(gè)人消費(fèi)時(shí)，這被看做銷售管理貨物，確認(rèn)收入，交納相應(yīng)的增值稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)－－應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　借：管理費(fèi)用－－職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是什么？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)需要消耗生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力，這些消耗在成本中用貨幣計(jì)量，就表現(xiàn)為材料費(fèi)用、折舊費(fèi)用、工資費(fèi)用等。

　　企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要業(yè)務(wù)發(fā)生的實(shí)際成本，屬于損益類科目。

　　最近會(huì)計(jì)網(wǎng)收到很多會(huì)計(jì)新人小伙伴的各種吐槽，大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑?，我哭笑不得，確實(shí)小會(huì)作為一個(gè)過來人也能感同身受，后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下，到底差異在哪里?老會(huì)計(jì)又是怎么應(yīng)對(duì)的，我們一起來看看吧~

　　場(chǎng)景一 報(bào)銷那些事

　　新會(huì)計(jì)：注重人情!

　　這，報(bào)銷不符合規(guī)范吧!不給報(bào)銷同事會(huì)不會(huì)背地里罵我呀?

　　哎，我要是松口，給報(bào)銷了，老板會(huì)不會(huì)找我麻煩啊?!

　　老會(huì)計(jì)：鐵石心腸!

　　報(bào)銷不合規(guī)，拿回去重做!

　　場(chǎng)景二 關(guān)于發(fā)工資

　　新會(huì)計(jì)：易玻璃心!

　　馬上要發(fā)工資了，老板偏偏這幾天出差，怎么辦?在線急~

　　哇，這個(gè)人工資真高，這個(gè)更高，我這么辛苦還不如一個(gè)清潔工的工資!

　　老會(huì)計(jì)：公事公辦!

　　已經(jīng)見多不怪，有點(diǎn)無奈。

　　場(chǎng)景三 關(guān)于日常工作

　　新會(huì)計(jì)：朝氣蓬勃!

　　今天又是元?dú)鉂M滿的一天，工作為我打開了知識(shí)的大門，工作使我快樂，工作使我進(jìn)步!

　　老會(huì)計(jì)：佛系工作!

　　只有稅務(wù)稽查才會(huì)讓我臉紅心跳，其他一切都是波瀾不驚~

　　場(chǎng)景四 關(guān)于上班心態(tài)

　　新會(huì)計(jì)：提心吊膽!

　　不要出錯(cuò)!不能出錯(cuò)!不會(huì)出錯(cuò)的?已走火入魔~

　　老會(huì)計(jì)：放空自己!

　　哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~

　　場(chǎng)景五 關(guān)于背鍋

　　新會(huì)計(jì)：老實(shí)巴交!

　　今天被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，批評(píng)兩句都會(huì)委屈半天，回家邊生悶氣邊反省!

　　老會(huì)計(jì)：面不改色!

　　這都習(xí)以為常了，老套路~認(rèn)真就輸了!

　　場(chǎng)景六 關(guān)于加班

　　新會(huì)計(jì)：形式感足!

　　今天晚下班半個(gè)小時(shí)，拍個(gè)照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年，“加班使我快樂!”

　　老會(huì)計(jì)：佛系加班!

　　沒事，沒事，加班到深夜都是正常操作!

　　場(chǎng)景七 關(guān)于回家之后

　　新會(huì)計(jì)：激情滿滿!

　　今天這也不會(huì)，那也不會(huì)，我要學(xué)習(xí)小鍵盤、EXCEL、整理各種報(bào)表!

　　老會(huì)計(jì)：勤勤懇懇!

　　今天繼續(xù)學(xué)習(xí)各種考證書籍，刷題，財(cái)稅、實(shí)操課程。

　　其實(shí)玩笑歸玩笑，對(duì)比下來，這場(chǎng)新會(huì)計(jì)vs老會(huì)計(jì)的battle，都有互相學(xué)習(xí)的地方，新會(huì)計(jì)對(duì)業(yè)務(wù)熟悉后會(huì)變成老會(huì)計(jì)，老會(huì)計(jì)在學(xué)習(xí)新的政策時(shí)又變成了新會(huì)計(jì)。不管是新會(huì)計(jì)，還是老會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)們永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的路上。這是他們的共同點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)不會(huì)被輕易替代的原因!

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　很多小白會(huì)計(jì)剛?cè)肼毜牡谝惶炜赡軙?huì)對(duì)公司的業(yè)務(wù)一頭霧水，工作也不知該從何下手，今天就隨會(huì)計(jì)網(wǎng)來看看，會(huì)計(jì)入職新公司的第一天到底要做什么？

　　會(huì)計(jì)入職新公司第一天需要了解的事項(xiàng)

　　1、了解公司是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人

　　小規(guī)模是按照銷售額的4%，商業(yè)6%工業(yè)交增值稅，企業(yè)只能開普通發(fā)票，其余地稅的稅目依增值稅額繳納。

　　一般納稅人是按你的不含稅的增值額的17%交增值稅。

　　2、開通公司的電子稅局、個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)

　　如果公司沒有開通電子稅局和建立個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)的話，需要為公司開通，這樣方便網(wǎng)上處理稅務(wù)和及時(shí)規(guī)范的申稅報(bào)稅。

　　3、將公司所有會(huì)計(jì)憑證按月分類整理好

　　會(huì)計(jì)憑證按月分類整理，按順序排列，檢查日數(shù)、編號(hào)是否齊全，因?yàn)樨?cái)務(wù)每個(gè)期末都要結(jié)賬，并且結(jié)轉(zhuǎn)期間費(fèi)用，這樣我們?nèi)蘸笥涃~、查賬也會(huì)非常方便。

　　4、公司是否購(gòu)買了稅盤和領(lǐng)購(gòu)發(fā)票

　　稅盤是在發(fā)票開票軟件的配合下實(shí)現(xiàn)發(fā)票稅控功能的電子裝置，能滿足稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)發(fā)票的管理要求，保證發(fā)票稅控?cái)?shù)據(jù)的正確生成、可靠存儲(chǔ)、防止篡改。

　　5、了解公司之前的納稅申報(bào)情況

　　企業(yè)每個(gè)月都必須向稅務(wù)局申報(bào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。不管有沒有賺錢，也不管有沒有生意，每個(gè)月都要根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況做賬然后根據(jù)賬本向稅務(wù)局做稅務(wù)的申報(bào)。許多人誤認(rèn)為新企業(yè)剛開始經(jīng)營(yíng)，沒有收入不用申報(bào)。錯(cuò)！即使你是5月31日拿到稅務(wù)登記也要在6月征期內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，只不過是0申報(bào)。

　　不按稅務(wù)局的規(guī)定時(shí)限納稅申報(bào)的，情節(jié)較輕的，除補(bǔ)繳稅款外，稅務(wù)機(jī)關(guān)將對(duì)企業(yè)處以每月200元以上的罰款，如果超期更長(zhǎng)的，將還會(huì)加收滯納金；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將更具情節(jié)嚴(yán)重程度，出于相應(yīng)的更高金額的專罰款。

　　作為一名會(huì)計(jì)小白，剛剛?cè)肼毿碌墓ぷ?，除了要給領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事留下好印象，也為了能夠更好地適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容，我們應(yīng)該做好一些入職的準(zhǔn)備工作，那么具體應(yīng)該準(zhǔn)備什么呢？

　　會(huì)計(jì)新人需要了解的事情有哪些？

　　1、工作崗位以及工作內(nèi)容

　　了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會(huì)招聘主管，也可能在任職后擔(dān)任助理。

　　2、明確自己的準(zhǔn)則

　　入職培訓(xùn)是最容易發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的時(shí)間。你必須列出它們，這更有利于你了解自己并制定后續(xù)計(jì)劃。一方面，控制自己的缺點(diǎn)，然后考慮彌補(bǔ)；另一方面，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使之成為最突出的亮點(diǎn)，更容易被領(lǐng)導(dǎo)和老板注意到。

　　會(huì)計(jì)人才財(cái)務(wù)知識(shí)最淺薄的地方：

　?。?）對(duì)工作交接的不清楚，好多新入職的員工對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作交接程序不了解，導(dǎo)致后期工反復(fù)，責(zé)任劃分不清；

　　（2）分不清報(bào)銷業(yè)務(wù)是否合理合法，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)為都可以，甚至有些剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)分不清楚收據(jù)和發(fā)票的區(qū)別；

　?。?）出納不清楚如何哪些行為是合法的，哪些行為是合理的，不會(huì)蓋章，不清楚各種章的用途；

　?。?）有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為，庫(kù)存現(xiàn)金少了，自己填，庫(kù)存現(xiàn)金多了，就拿到自己的腰包里，時(shí)間長(zhǎng)造成挪用公款；

　?。?）財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不扎實(shí)，照葫蘆畫瓢還可以，換種業(yè)務(wù)就不會(huì)了；

　?。?）不清楚出納和會(huì)計(jì)崗位一定要分開。讓做出納做出納，讓做會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)，工作不怕辛苦，不怕多，出納會(huì)計(jì)全部承攬。

　　3、每個(gè)月會(huì)計(jì)核算的流程

　　每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程：記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制

　　會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán)，會(huì)計(jì)報(bào)表出來后，接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試成績(jī)通過后，一般在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成績(jī)合格者需要到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘叩胤截?cái)政局等，填寫《資格考試合格人員登記表》，然后有當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘叩胤截?cái)政局等將審核資料上報(bào)給相關(guān)部門進(jìn)行審核，審核通過后，就可以取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。

　　若有部分省市可以選擇郵寄的方式，成績(jī)合格者需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成郵寄信息的填寫。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書什么時(shí)候能領(lǐng)?。?/strong>

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考后3個(gè)月左右開始領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)證書，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)出來以后，如果考生通過了考試，一般會(huì)在考后3到4個(gè)月左右領(lǐng)取到初級(jí)會(huì)計(jì)證書。各考區(qū)領(lǐng)取時(shí)間不同，具體可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蜇?cái)政局的領(lǐng)取通知。初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書是非常重要的有效證件，由于考試的時(shí)間安排不同，所以領(lǐng)取的時(shí)間也會(huì)有區(qū)別，建議各位成績(jī)合格者隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門的通知，及時(shí)帶上相關(guān)資料進(jìn)行領(lǐng)取。

　　需要帶什么資料去領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書？

　　1、合格成績(jī)單，成績(jī)合格者可以到“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”上進(jìn)行打印。一些地方可能不需要成績(jī)單，不過建議最好帶上成績(jī)單；

　　2、考生本人具備報(bào)名資格的學(xué)歷（或?qū)W位）證書原件；

　　3、考生本人的身份證原件；

　　4、近期正面免冠同底彩色照片；

　　5、用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份（具體表樣下載在當(dāng)?shù)刈C書通知上會(huì)注明）；

　　6、其他領(lǐng)證通知要求攜帶的材料。

　　7、如果是他人代領(lǐng)，還需要代領(lǐng)人的身份證、委托書等材料。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書領(lǐng)取所需材料以當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的通知為準(zhǔn)。

　　沒有初級(jí)會(huì)計(jì)證可以考中級(jí)嗎？

　　當(dāng)然可以，沒有初級(jí)證是可以考中級(jí)會(huì)計(jì)考試。中級(jí)會(huì)計(jì)考試并沒有要求報(bào)考人員需要持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，只要滿足了報(bào)考條件中相關(guān)學(xué)歷及工作年限的要求，即可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試的工作年限計(jì)算到當(dāng)年的12月31日前，工作年限為取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。