<p class="MsoNormal" style="text-align:center;"><strong>（二）</strong></p><p class="MsoNormal">黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，黃河公司共有職工520人，其中生產(chǎn)工人380人，車(chē)間管理人員60人，行政管理人員50人，銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員30人，2015年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng)如下：</p><p class="MsoNormal">(1)本月應(yīng)付職工工資總額500萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資60萬(wàn)元，行政管理人員工資60萬(wàn)元，銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資30萬(wàn)元。</p><p class="MsoNormal">(2)分別按照當(dāng)月工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，按照工資總額的10%計(jì)提并繳存“五險(xiǎn)一金”。</p><p class="MsoNormal">(3)公司為10名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車(chē)一輛，免費(fèi)使用；每套住房年租金為6萬(wàn)元（年初已支付），每輛轎車(chē)年折舊額為4. 8萬(wàn)元。</p><p class="MsoNormal">(4)公司為每名職工發(fā)放一臺(tái)自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利，每臺(tái)產(chǎn)品成本0.4萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)0.5萬(wàn)元（不含增值稅）。</p><p class="MsoNormal">(5)2014年1月1日，公司向100名核心人員每人授予1萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日，該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為200萬(wàn)元。2015年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元，至2015年末有20名核心人員離開(kāi)該公司，估計(jì)未來(lái)兩年還將有10名核心人員離開(kāi)。</p><p class="MsoNormal">假設(shè)不考慮其他業(yè)務(wù)和相關(guān)稅費(fèi)。 根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：</p><p class="MsoNormal">75.針對(duì)上述事項(xiàng)（4）, 2015年12月黃河公司應(yīng)確認(rèn)“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”是（ ）萬(wàn)元。</p>

甲公司2008年5月1日在二級(jí)股票市場(chǎng)購(gòu)入乙公司的股票30萬(wàn)股，占到了乙公司總股份的1%，該股票每股買(mǎi)價(jià)8元，發(fā)生交易費(fèi)用5萬(wàn)元，此權(quán)益投資被界定為可供出售金融資產(chǎn)，乙公司于2008年6月15日宣告分紅，每股紅利為0．7元，7月3日實(shí)際發(fā)放，6月30日，乙公司股票的公允市價(jià)為每股6．8元，乙公司因投資失誤致使股價(jià)大跌，預(yù)計(jì)短期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)，截至2008年12月31日股價(jià)跌至每股3元，則甲公司于2008年12月31日認(rèn)定的“資產(chǎn)減值損失”為（　?。┤f(wàn)元。

甲公司2008年5月1日在二級(jí)股票市場(chǎng)購(gòu)入乙公司的股票30萬(wàn)股，占到了乙公司總股份的1%，該股票每股買(mǎi)價(jià)8元，發(fā)生交易費(fèi)用5萬(wàn)元，此權(quán)益投資被界定為可供出售金融資產(chǎn)，乙公司于2008年6月15日宣告分紅，每股紅利為0．7元，7月3日實(shí)際發(fā)放，6月30日，乙公司股票的公允市價(jià)為每股6．8元，乙公司因投資失誤致使股價(jià)大跌，預(yù)計(jì)短期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)，截至2008年12月31日股價(jià)跌至每股3元，則甲公司于2008年12月31日認(rèn)定的“資產(chǎn)減值損失”為（　?。┤f(wàn)元。

2013年1月1日按每份面值100元發(fā)行了200萬(wàn)份可轉(zhuǎn)換公司債券，發(fā)行價(jià)格為20000萬(wàn)元，無(wú)發(fā)行費(fèi)用。該債券期限為3年，票面年利率為5%，利息于每年12月31日支付。債券發(fā)行一年后可轉(zhuǎn)換為普通股。債券持有人若在當(dāng)期付息前轉(zhuǎn)換股票的，應(yīng)按照債券面值和應(yīng)付利息之和除以轉(zhuǎn)股價(jià)，計(jì)算轉(zhuǎn)股股數(shù)。該公司發(fā)行債券時(shí)，二級(jí)市場(chǎng)上與之類(lèi)似但沒(méi)有轉(zhuǎn)股權(quán)的債券的市場(chǎng)年利率為9%。假設(shè)2015年1月1日全部債券持有者將其轉(zhuǎn)換為股票，轉(zhuǎn)股價(jià)格為每股10元，每股面值1元，則轉(zhuǎn)股時(shí)增加的甲公司資本公積的金額是（&nbsp; &nbsp; ）萬(wàn)元。（P/A，9%，3）=2.5313，（P/F，9%，3）=0.7722。

甲公司2008年5月1日在二級(jí)股票市場(chǎng)購(gòu)入乙公司的股票30萬(wàn)股，占到了乙公司總股份的1%，該股票每股買(mǎi)價(jià)8元，發(fā)生交易費(fèi)用5萬(wàn)元，此權(quán)益投資被界定為可供出售金融資產(chǎn)，乙公司于2008年6月15日宣告分紅，每股紅利為0.7元，7月3日實(shí)際發(fā)放，6月30日，乙公司股票的公允市價(jià)為每股6.8元，乙公司因投資失誤致使股價(jià)大跌，預(yù)計(jì)短期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)，截至2008年12月31日股價(jià)跌至每股3元，則甲公司于2008年12月31日認(rèn)定的“資產(chǎn)減值損失”為（　　）萬(wàn)元。

甲公司2008年5月1日在二級(jí)股票市場(chǎng)購(gòu)入乙公司的股票30萬(wàn)股，占到了乙公司總股份的1%，該股票每股買(mǎi)價(jià)8元，發(fā)生交易費(fèi)用5萬(wàn)元，此權(quán)益投資被界定為可供出售金融資產(chǎn)，乙公司于2008年6月15日宣告分紅，每股紅利為0.7元，7月3日實(shí)際發(fā)放，6月30日，乙公司股票的公允市價(jià)為每股6.8元，乙公司因投資失誤致使股價(jià)大跌，預(yù)計(jì)短期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)，截至2008年12月31日股價(jià)跌至每股3元，則甲公司于2008年12月31日認(rèn)定的“資產(chǎn)減值損失”為（　　）萬(wàn)元。

<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;"><b>（二）<span></span></b></p><p class="MsoNormal">黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率<span>17%</span>，黃河公司共有職工<span>520</span>人，其中生產(chǎn)工人<span>380</span>人，車(chē)間管理人員<span>60</span>人，行政管理人員<span>50</span>人，銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員<span>30</span>人，<span>2015</span>年<span>12</span>月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng)如下：<span></span></p><p class="MsoNormal">(1)本月應(yīng)付職工工資總額<span>500</span>萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)工人工資為<span>350</span>萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資<span>60</span>萬(wàn)元，行政管理人員工資<span>60</span>萬(wàn)元，銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資<span>30</span>萬(wàn)元。<span></span></p><p class="MsoNormal">(2)分別按照當(dāng)月工資總額的<span>2%</span>和<span>1.5%</span>計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，按照工資總額的<span>10%</span>計(jì)提并繳存“五險(xiǎn)一金”。<span></span></p><p class="MsoNormal">(3)公司為<span>10</span>名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車(chē)一輛，免費(fèi)使用；每套住房年租金為<span>6</span>萬(wàn)元（年初已支付），每輛轎車(chē)年折舊額為<span>4. 8</span>萬(wàn)元。<span></span></p><p class="MsoNormal">(4)公司為每名職工發(fā)放一臺(tái)自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利，每臺(tái)產(chǎn)品成本<span>0.4</span>萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)<span>0.5</span>萬(wàn)元（不含增值稅）。<span></span></p><p class="MsoNormal">(5)2014年<span>1</span>月<span>1</span>日，公司向<span>100</span>名核心人員每人授予<span>1</span>萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從<span>2014</span>年<span>1</span>月<span>1</span>日起必須在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)<span>4</span>年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在<span>2018</span>年<span>12</span>月<span>31</span>日前行使完畢。<span>2014</span>年<span>12</span>月<span>31</span>日，該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為<span>200</span>萬(wàn)元。<span>2015</span>年<span>12</span>月<span>31</span>日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為<span>10</span>元，至<span>2015</span>年末有<span>20</span>名核心人員離開(kāi)該公司，估計(jì)未來(lái)兩年還將有<span>10</span>名核心人員離開(kāi)。<span></span></p><p class="MsoNormal">假設(shè)不考慮其他業(yè)務(wù)和相關(guān)稅費(fèi)。 根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：<span></span></p><p class="MsoNormal">75.針對(duì)上述事項(xiàng)（<span>4</span>）<span>, 2015</span>年<span>12</span>月黃河公司應(yīng)確認(rèn)“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”是（<span> </span>）萬(wàn)元。<span></span></p>