審計(jì)調(diào)查的方法有十種，分別是審閱法、訪談法、觀察法、問(wèn)卷法、文獻(xiàn)法、分析法、抽查法、側(cè)重法、測(cè)評(píng)法、座談法，具體解釋如下：

審閱法

　　審閱法是審計(jì)前調(diào)查審計(jì)證據(jù)的最基本、最直接的方法，是指審計(jì)人員通過(guò)審查和翻閱被審計(jì)單位及相關(guān)單位的相關(guān)文件，獲得相關(guān)證據(jù)資料的一種方法。審計(jì)人員可以根據(jù)需要，查閱與被審計(jì)單位相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)、行業(yè)地區(qū)、背景材料;查閱被審計(jì)單位的報(bào)表、帳冊(cè)、財(cái)政財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、內(nèi)部管理制度、重要會(huì)議記錄，文件、合同;查閱有關(guān)的審計(jì)檔案，統(tǒng)計(jì)資料等。運(yùn)用這種方法，主要是為了收集有關(guān)資料，熟悉被審計(jì)單位內(nèi)外情況，為下一步調(diào)查作好準(zhǔn)備。

訪談法

　　訪談法是指由審計(jì)人員向當(dāng)事人或知情人詢問(wèn)、交流來(lái)獲得審計(jì)信息的方法。訪談?dòng)卸喾N方式，可以通過(guò)電話進(jìn)行訪談，也可以面對(duì)面的訪談，還可以通過(guò)信函方式進(jìn)行訪談。訪談的對(duì)象可以是被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)，也可以是財(cái)會(huì)人員，還可以是與被審計(jì)單位相關(guān)的人員。通過(guò)訪談，可以在短時(shí)間內(nèi)迅速了解被審計(jì)對(duì)象的總體概貌，為下一步審計(jì)指明方向和重點(diǎn)內(nèi)容，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制狀況，以及合理配置審計(jì)資源。

觀察法

　　觀察法是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有形資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及內(nèi)部控制程序進(jìn)行實(shí)地察看，了解被審計(jì)單位的基本情況，被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、生產(chǎn)狀況，業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及內(nèi)部控制情況的證據(jù)。實(shí)地觀察的目的是更多地了解被審計(jì)單位的辦公用房及環(huán)境，有無(wú)房屋出租、固定資產(chǎn)存放位置等情況?，F(xiàn)場(chǎng)觀察使審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位有一個(gè)感性的意識(shí)，以利于實(shí)施階段的審計(jì)工作開(kāi)展。這種方法雖然比較簡(jiǎn)單但作用卻很大。運(yùn)用觀察法往往可以掌握到被審計(jì)單位賬簿之外的一些重要經(jīng)濟(jì)信息和疑點(diǎn)，再結(jié)合其他審計(jì)方法的靈活運(yùn)用，能夠有效提高審計(jì)效率，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題。

問(wèn)卷法

　　問(wèn)卷法是指審計(jì)人員先設(shè)計(jì)好的問(wèn)卷(調(diào)查提綱或詢問(wèn)表），通過(guò)郵政部門或以組織形式交給被調(diào)查者，讓其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完畢。然后通過(guò)郵局寄回或由調(diào)查者收回，最后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，以取得所需調(diào)查資料的調(diào)查方法。問(wèn)卷法是一種間接的、書(shū)面的訪問(wèn)。調(diào)查者一般不與被調(diào)查者見(jiàn)面，而由被調(diào)查者自己填寫(xiě)答卷。一份完美的問(wèn)卷應(yīng)是問(wèn)題具體、重點(diǎn)突出、使被調(diào)查者樂(lè)于合作，能準(zhǔn)確地記錄和反映被調(diào)查者回答的事實(shí)，而且便于資料的統(tǒng)計(jì)和整理。它省時(shí)、省力、匿名性強(qiáng)，但調(diào)查質(zhì)量難以保證，需要時(shí)應(yīng)一步分析處理。運(yùn)用這種方法可以收集用其他方式難以獲得信息，如賬外資金、小金庫(kù)等。

文獻(xiàn)法

　　文獻(xiàn)法是指審計(jì)人員根據(jù)一定的研究目的或課題需要，通過(guò)查閱文獻(xiàn)來(lái)獲得相關(guān)資料，全面地、正確地了解所要研究的問(wèn)題，找出事物的本質(zhì)屬性，從中發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一些研究方法。文獻(xiàn)是第二手材料，它是審計(jì)調(diào)查中不可缺少的環(huán)節(jié)。文獻(xiàn)研究的途徑包括：一是歷史文獻(xiàn)資料，即查閱與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)領(lǐng)域的研究報(bào)告，書(shū)籍、論文以及以往審計(jì)資料等，來(lái)收集相關(guān)的背景資料或細(xì)節(jié)、信息，更能加深審計(jì)人員對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的了解;二是現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)資料，即通過(guò)統(tǒng)計(jì)、財(cái)政及主管部門等提供的數(shù)據(jù)信息，查閱與被審計(jì)單位相關(guān)的數(shù)據(jù);三是網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)資料，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)日益成為文獻(xiàn)研究的重要方面，它具有信息量大、動(dòng)態(tài)性強(qiáng)、時(shí)效性廣等特點(diǎn)。運(yùn)用這種方法可以更多的了解被審計(jì)單位的基本情況。

分析法

　　分析法是根據(jù)審計(jì)目標(biāo)的要求，將有關(guān)數(shù)據(jù)資料和具體情況結(jié)合起來(lái)通過(guò)分組分析、對(duì)比分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢(shì)分析、因素分析等手段，進(jìn)行歸納、推理、判斷、概括出審計(jì)事項(xiàng)的內(nèi)在聯(lián)系，從而得出結(jié)論，作出評(píng)價(jià)判斷其存在的主要問(wèn)題，確定審計(jì)重點(diǎn)和目標(biāo)。運(yùn)用這種方法可以甄別票據(jù)的真?zhèn)?，某?xiàng)收支的異常變動(dòng)等問(wèn)題。

抽查法

　　抽查法是指審計(jì)人員按照隨機(jī)原則，在總體中抽取一部分作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并以此推斷審計(jì)對(duì)象總體情況的一種調(diào)查方法。此方法省時(shí)省力方便靈活，適用于規(guī)模大、業(yè)務(wù)多的被審計(jì)單位。如對(duì)個(gè)體工商納稅情況調(diào)查等項(xiàng)目。

側(cè)重法

　　側(cè)重法是一種非全面調(diào)查，它是在普遍調(diào)查的基礎(chǔ)上選取少量典型樣本進(jìn)行側(cè)重檢查的一種方法。側(cè)重調(diào)查主要適用于那些反映主要情況或基本趨勢(shì)的調(diào)查。單位的選取通常是指在調(diào)查總體中具有舉足輕重的，能夠代表總體的情況、特征和主要發(fā)展變化趨勢(shì)的那些樣本單位。這些單位可能數(shù)目不多，但有代表性，能夠反映調(diào)查對(duì)象的基本情況。運(yùn)用這種方法，可以抓住典型綜合剖析，理清審計(jì)的整體思路，規(guī)避大型項(xiàng)目的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

測(cè)評(píng)法

　　測(cè)評(píng)法是指審計(jì)人員通過(guò)調(diào)查了解被審計(jì)單位內(nèi)部制度的設(shè)置和運(yùn)行情況，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試，對(duì)內(nèi)部控制制度健全性、合理性和有效性作出評(píng)價(jià)，以確定是否依賴內(nèi)部控制制度和實(shí)質(zhì)性測(cè)試的性質(zhì)、范圍、時(shí)間及重點(diǎn)內(nèi)容的活動(dòng)。通過(guò)了解和測(cè)試內(nèi)部控制，可以初步評(píng)價(jià)控制風(fēng)險(xiǎn)，初步確定控制保證程度系數(shù)，決定是否采取依賴內(nèi)部控制審計(jì)策略。為確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的程序和范圍服務(wù)。如果能依靠測(cè)試和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制來(lái)開(kāi)展審計(jì)工作，那么就既能提高審計(jì)效率，又能保證審計(jì)質(zhì)量。

座談法

　　座談法是指審計(jì)人員召開(kāi)小型會(huì)議，邀請(qǐng)熟悉被審計(jì)單位情況和有不同知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)的人，通過(guò)與他們進(jìn)行溝通和討論，來(lái)獲得特定的知識(shí)。聽(tīng)取不同的意見(jiàn)和建議，尋求被審計(jì)單位易出現(xiàn)哪些問(wèn)題及如何解決這些問(wèn)題。運(yùn)用這種方法，深入群眾了解實(shí)際情況，所取得的資料也較為真實(shí)、豐富。

　　抽樣調(diào)查按抽樣的組織形式劃分，主要包括簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、整群抽樣、系統(tǒng)抽樣、多階段抽樣這些方法。抽樣調(diào)查可以分為兩類，概率抽樣與非概率抽樣。

　　具體內(nèi)容如下：

　　1、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣：是最為簡(jiǎn)單與基礎(chǔ)的方法，從總體中選出抽樣單位，從總體中抽取的每個(gè)可能樣本都有相同被抽中的概率；

　　2、分層抽樣：根據(jù)某些特定的特征，將總體分為同質(zhì)但不相互重疊的若干層，再?gòu)母鲗又歇?dú)立抽取樣本，屬于不相等的概率抽樣；

　　3、整群抽樣：先將總體單元分群，按照自然分群或按需要分群，交通調(diào)查中可以按地理特征進(jìn)行分群，隨機(jī)選擇群體作為抽樣樣本，調(diào)查樣本群中的所有單元；

　　4、系統(tǒng)抽樣：從隨機(jī)點(diǎn)開(kāi)始在總體中按一定的間隔，即“每隔第幾”的方式抽取樣本；

　　5、多階段抽樣：取兩個(gè)或多個(gè)連續(xù)階段抽取樣本的一種不等概率抽樣。

　　抽樣調(diào)查是什么意思？

　　抽樣調(diào)查是使用頻率較高的調(diào)查方式，是指按照某種原則和程序，從總體中抽取部分單位，通過(guò)對(duì)這部分單位進(jìn)行調(diào)查得到相關(guān)信息，以達(dá)到對(duì)總體情況的了解，或?qū)傮w的有關(guān)參數(shù)進(jìn)行估計(jì)。

　　怎么理解總體和樣本？

　　總體是調(diào)查對(duì)象的全體，在具體的調(diào)查項(xiàng)目中，調(diào)查總體須是明確的。樣本是總體的一部分，由從總體中按一定原則或程序抽出的部分個(gè)體組成。樣本與總體都是一個(gè)集合。每個(gè)被抽中進(jìn)入樣本的單位稱為入樣單位，樣本中包含入樣單位的個(gè)數(shù)稱為樣本量。抽樣調(diào)查中調(diào)查的具體實(shí)施是針對(duì)樣本來(lái)說(shuō)的。

　　專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的方法主要有審閱調(diào)查法、重點(diǎn)調(diào)查法、實(shí)地訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法四個(gè)，具體解釋如下：

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方法

　　1.審閱調(diào)查法

　　即審計(jì)人員查閱被調(diào)查單位的會(huì)計(jì)賬目和資料，調(diào)閱審計(jì)檔案和文件，收集資料，取得相關(guān)的數(shù)據(jù)。

　　2.重點(diǎn)調(diào)查法

　　即在審計(jì)過(guò)程中選取被調(diào)查單位的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一部分最具有代表性或典型性的資料進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查。

　　3.實(shí)地訪談法

　　即審計(jì)人員直接對(duì)被調(diào)查單位相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地走訪座談了解被審計(jì)對(duì)象的真實(shí)情況，通過(guò)明察暗訪的方式掌握其單位管理的全過(guò)程，抽查部分對(duì)象，核實(shí)人員發(fā)放名單、金額等實(shí)際情況。

　　4.問(wèn)卷調(diào)查法

　　即可采用設(shè)問(wèn)式或表格式的試卷由被調(diào)查者據(jù)實(shí)填寫(xiě)。一份好的調(diào)查表，不僅有利于審計(jì)調(diào)查事項(xiàng)的匯總，更是對(duì)審計(jì)重點(diǎn)的直觀反映，對(duì)于引領(lǐng)整個(gè)審計(jì)調(diào)查工作、把握方向具有十分重要的作用。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查解釋

　　專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查是是審計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)用審計(jì)方法和調(diào)查方法，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)本部門、本單位和所屬單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的特定事項(xiàng)，向有關(guān)部門和單位進(jìn)行的專門調(diào)查活動(dòng)。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)

　　通常專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)包括：摸清情況，揭露問(wèn)題，評(píng)價(jià)效益，挖掘潛力，改進(jìn)管理，完善法規(guī)制度等。我們可以根據(jù)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)確定審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容，具體內(nèi)容可包括某單位制度是否存在缺陷，某項(xiàng)目管理是否完善，某種資金的使用是否存在損失浪費(fèi)，效益低下的問(wèn)題。

　　調(diào)查詢問(wèn)法是指即通過(guò)訪談、座談、問(wèn)卷等形式對(duì)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)方法，主要包括訪談?wù){(diào)查法、座談?wù){(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)查法，具體如下：

訪談?wù){(diào)查法

　　訪談?wù){(diào)查法又稱訪談法、談話法或訪問(wèn)法。訪談?wù){(diào)查法是研究者通過(guò)口頭談話的形式，與調(diào)查對(duì)象有目的地進(jìn)行交談，并從被訪者的回答中收集研究資料的一種方法。研究性的訪談和一般性的談話有較大的區(qū)別。

　　首先，一般性的談話輕松隨意，談話的雙方根據(jù)自己的觀點(diǎn)對(duì)某一事件進(jìn)行闡述;而研究性的訪談作為一種研究方法，研究者需要在進(jìn)行正式訪談之前設(shè)計(jì)訪談提綱，考慮研究的目的以及實(shí)施過(guò)程，還需要考慮訪談的場(chǎng)合、記錄方式等。其次，一般性的談話是雙方互問(wèn)互答，彼此交流信息;而研究性的訪談基本上是訪談員提問(wèn)，被訪者針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行回答，一般不會(huì)進(jìn)行反問(wèn)。最后，在一般性的談話過(guò)程中，雙方談話終止也就意味著此次交流結(jié)束了;但是研究性的訪談結(jié)束之后，研究者需要對(duì)訪談過(guò)程中的資料進(jìn)行收集整理，然后通過(guò)質(zhì)性或量化分析得出最終的研究結(jié)論。

　　訪談?wù){(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于：較強(qiáng)的靈活性；所獲信息和資料的直接性和可靠性；較強(qiáng)的理解性，即雙方交談更容易理解；訪談的深入性。

座談?wù){(diào)查法

　　座談?wù){(diào)查法即通過(guò)召開(kāi)各種形式的座談會(huì)，搜集對(duì)被考核者的評(píng)價(jià)意見(jiàn)的方法。

　　座談?wù){(diào)查法適用于需要得到全面、細(xì)致且有一定深度評(píng)價(jià)意見(jiàn)的考核，如對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核。運(yùn)用這一方法開(kāi)展考核評(píng)價(jià)調(diào)查應(yīng)注意以下各點(diǎn)：合理選擇與會(huì)者，與會(huì)人員既要有廣泛的代表性又要能夠發(fā)表較具評(píng)價(jià)參考價(jià)值的意見(jiàn)；注意創(chuàng)造暢所欲言的會(huì)場(chǎng)氣氛；注意對(duì)會(huì)議的駕馭、控制、引導(dǎo)；做好記錄和意見(jiàn)整理。

問(wèn)卷調(diào)查法

　　問(wèn)卷調(diào)查法也稱為"書(shū)面調(diào)查法"，或稱"填表法"。用書(shū)面形式間接搜集研究材料的一種調(diào)查手段。通過(guò)向調(diào)查者發(fā)出簡(jiǎn)明扼要的征詢單（表），請(qǐng)示填寫(xiě)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議來(lái)間接獲得材料和信息的一種方法。

　　問(wèn)卷調(diào)查法的基本優(yōu)點(diǎn)是能夠搜集到大量人員的評(píng)價(jià)信息，故而代表性較強(qiáng)，能夠有效反映出人們的傾向性意見(jiàn)，且所需工作量也不大。不足之處是由于受文字表述及問(wèn)卷格式的限制，很難使意見(jiàn)得到充分發(fā)揮，故難以實(shí)現(xiàn)較深層次的分析評(píng)價(jià)。

課程背景

　　面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，企業(yè)從政策到環(huán)境，從財(cái)務(wù)到運(yùn)營(yíng)，從管理到?jīng)Q策無(wú)不暗藏玄機(jī)。公司監(jiān)察人員如何才能及時(shí)、快捷的發(fā)現(xiàn)舞弊行為，洞悉舞弊背后的真相，避免讓企業(yè)的管理決策避免誤入歧途，對(duì)公司的舞弊治理和風(fēng)險(xiǎn)防范提出了更大的挑戰(zhàn)。貴公司是否也有以下的困惑：

　　1、如何運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)去發(fā)現(xiàn)舞弊行為?舞弊調(diào)查如何倒逼風(fēng)險(xiǎn)防范體系的完善?

　　2、采購(gòu)是舞弊發(fā)生的重災(zāi)區(qū)，如何發(fā)現(xiàn)隱蔽的“吃里爬外”行為?

　　3、員工單獨(dú)舞弊還好防，串通舞弊常常讓人無(wú)從下手，有方法揪出公司的害蟲(chóng)嗎?

　　4、管理層超越職權(quán)限值，濫用權(quán)力，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)迅速加劇，如何監(jiān)督?

　　我們從企業(yè)內(nèi)控體系和內(nèi)審流程角度深入分析企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)，全面剖析企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)中常見(jiàn)的舞弊形式，從理論和實(shí)踐加強(qiáng)企業(yè)反舞弊培訓(xùn)，并基于此完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范體系。讓學(xué)員不但掌握舞弊調(diào)查的方法和技巧，而且能夠?qū)ψ约浩髽I(yè)存在問(wèn)題進(jìn)行研究，查找企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審制度的缺陷，從根源上控制風(fēng)險(xiǎn)，防范舞弊的發(fā)生。

課程收益

　　【火眼金睛透視舞弊真相】快速洞悉舞弊線索，捕捉舞弊跡象

　　【運(yùn)籌帷幄提高調(diào)查效率】掌握高超的舞弊調(diào)查實(shí)戰(zhàn)技巧，提高舞弊調(diào)查的效率

　　【實(shí)戰(zhàn)演練修煉企業(yè)內(nèi)功】結(jié)合實(shí)務(wù)案例，如何小題大做、順藤摸瓜找到問(wèn)題的關(guān)鍵

　　【系統(tǒng)完善防范舞弊根源】學(xué)會(huì)完善企業(yè)內(nèi)控體制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，從根源上防范舞弊的發(fā)生

課程對(duì)象

　　審計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)

　　內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理及審計(jì)部相關(guān)人員

　　投行、會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員

課程大綱

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課程背景

　　在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，公司舞弊治理無(wú)疑變得更具挑戰(zhàn)性。業(yè)務(wù)部門也許會(huì)要求更大的自主和自由來(lái)支持公司的發(fā)展。此時(shí)，舞弊企圖和行為將變得越發(fā)猖獗。如我們所知，舞弊治理需要諸如內(nèi)部審計(jì)，合規(guī)，財(cái)務(wù)以及法律等部門的合作。由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求公司以更加積極的態(tài)度管理舞弊風(fēng)險(xiǎn)，因此了解公司中最容易出現(xiàn)舞弊和不當(dāng)行為的薄弱環(huán)節(jié)，在現(xiàn)今的全球市場(chǎng)中是不可或缺的。美國(guó)公司每年因舞弊造成的損失約占年收入的7%。同時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)及股東亦要求公司以更加積極的態(tài)度管理舞弊風(fēng)險(xiǎn)。不同行業(yè)也有著他們的特殊性。

　　我們?cè)撟鲂┦裁茨?《有效的風(fēng)險(xiǎn)管理與舞弊調(diào)查》課程將一如既往的提供給您關(guān)于舞弊防范，偵測(cè)和調(diào)查的最佳實(shí)踐。

課程收益

　　1.了解舞弊控制政策

　　2.了解舞弊風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)的設(shè)置

　　3.了解并掌握反舞弊程序

　　4.掌握舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)

　　5.了解舞弊風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)程序

　　6.了解舞弊防范控制

　　7.了解舞弊檢測(cè)控制

　　8.掌握舞弊審計(jì)及舞弊風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的方法

課程對(duì)象

　　1.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員

　　2.財(cái)務(wù)總監(jiān)、控制總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)

　　3.財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理

　　4.財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、內(nèi)控部、審計(jì)部等部門相關(guān)人員

　　5.各業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員

課程大綱

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　　審計(jì)調(diào)查無(wú)論是指導(dǎo)思想還是工作方法都要堅(jiān)持“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)方針，要從審計(jì)項(xiàng)目自身實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，講求方法，注重質(zhì)量、效率和效果，具體要做到以下5點(diǎn)：

審計(jì)調(diào)查的具體要求

　　1、貫徹好一個(gè)重要指導(dǎo)方針

　　即堅(jiān)持將“全面審計(jì)（調(diào)查），突出重點(diǎn)”的重要指導(dǎo)方針貫穿始終。

　　2、制定和執(zhí)行好一個(gè)審計(jì)調(diào)查工作方案

　　這個(gè)工作方案要符合項(xiàng)目規(guī)模、性質(zhì)的實(shí)際，對(duì)審計(jì)調(diào)查工作既要具有指導(dǎo)性，又要有操作性；因?yàn)樗鼘?duì)于審計(jì)實(shí)施能否有成果、有質(zhì)量具有決定性的影響。

　　3、組成一個(gè)好的結(jié)構(gòu)合理、力量精干的審計(jì)調(diào)查組

　　任何工作人才是第一位的，做好審計(jì)調(diào)查也不例外。調(diào)查中如有特殊需要，審計(jì)組可從外部聘用專家。

　　4、要堅(jiān)持一系列審計(jì)調(diào)查工作制度

　　審計(jì)調(diào)查組應(yīng)當(dāng)建立和堅(jiān)持審計(jì)工作中的一系列制度，包括調(diào)查座談、走訪，收集資料范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)查工作日記、記錄、底稿等一系列工作制度，其中最重要的是調(diào)查組情況碰頭分析討論會(huì)議制度。每個(gè)成員都定期不定期及時(shí)討論調(diào)查發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，從而提高調(diào)查的效果。這樣，才能以制度保障促進(jìn)審計(jì)調(diào)查工作的質(zhì)量、效果。

　　5、要形成好一個(gè)審計(jì)調(diào)查工作成果

　　檢驗(yàn)審計(jì)調(diào)查成功與否，從審計(jì)工作全過(guò)程來(lái)講，要看審計(jì)實(shí)施方案的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性。

審計(jì)調(diào)查解釋

　　審計(jì)調(diào)查是審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的帶有傾向性、普通性的重大問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)加強(qiáng)或改進(jìn)宏觀控制與宏觀決策提供有效信息和建議的一種審計(jì)方法。

審計(jì)調(diào)查作用

　　開(kāi)展審計(jì)調(diào)查不僅能為宏觀決策提供信息和建議，貫徹和完善財(cái)經(jīng)法規(guī)，而且有利于審計(jì)工作經(jīng)?；⒅贫然?，提高審計(jì)人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

減免稅申請(qǐng)表怎么填寫(xiě)申報(bào)的問(wèn)題，一般都是公司符合一些稅收優(yōu)惠政策的時(shí)候需要填寫(xiě)的，如果你對(duì)這部分的內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)的減免調(diào)查表哪些企業(yè)需要填寫(xiě)？

企業(yè)減免調(diào)查表包括已確認(rèn)享受減免稅的法人企業(yè)和未享受減免稅的法人企業(yè)，由企業(yè)納稅人進(jìn)行分戶填寫(xiě)，確定減免的稅種和減免的項(xiàng)目，最后，根據(jù)具體減免稅政策規(guī)定，計(jì)算后填報(bào)。

企業(yè)減免稅調(diào)查表怎么填報(bào)？

1、由所有法人企業(yè)納稅人分戶填報(bào)，企業(yè)納稅由國(guó)、地稅共同管理，則需根據(jù)國(guó)、地稅所管稅種，分別計(jì)算，分別向國(guó)、地稅機(jī)關(guān)填報(bào)

2、享受減免稅的企業(yè)納稅人填報(bào)《企業(yè)減免稅調(diào)查表》時(shí)，應(yīng)對(duì)照《減免稅分類及代碼表》，并根據(jù)所享受的具體減免稅政策，逐項(xiàng)計(jì)算、逐項(xiàng)填報(bào)。如果企業(yè)享受多項(xiàng)減免稅政策，應(yīng)分別計(jì)算以上各稅種所涉及的具體減免稅政策的減免稅額，然后在《企業(yè)減免稅調(diào)查表》的“項(xiàng)目”縱欄下分行逐項(xiàng)填報(bào)。

不享受減免稅的企業(yè)納稅人，須填寫(xiě)2008年企業(yè)的納稅人名稱、納稅人識(shí)別號(hào)、登記注冊(cè)類型（代碼）、所屬行業(yè)（代碼）、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、當(dāng)期利潤(rùn)總額、當(dāng)期銷售（營(yíng)業(yè)）額、當(dāng)期應(yīng)交稅金、當(dāng)期實(shí)交稅金項(xiàng)，不填寫(xiě)減免信息。將《企業(yè)減免稅調(diào)查表》交回主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。   

3、《企業(yè)減免稅調(diào)查表》的“項(xiàng)目”縱欄，只須對(duì)照《減免稅分類及代碼表》填寫(xiě)相關(guān)的減免代碼，不須填寫(xiě)具體的文件名稱或文件號(hào)。

減免稅額的計(jì)算公式

1、增值稅

（1）正常征收

免征稅額=免稅銷售額/（1+適用稅率）*全省行業(yè)稅負(fù)

（2）簡(jiǎn)易辦法征收

減征稅額=貨物銷售額/（1+適用稅率）*全省行業(yè)稅負(fù)-貨物銷售額/（1+征收率）*征收率   

貨物銷售額/（1+適用稅率）*全省行業(yè)稅負(fù)-貨物銷售額/（1+征收率）*征收率   

2、消費(fèi)稅

（1）從價(jià)征收：減免稅額=銷售額×稅率×減免幅度

（2）從量征收：減免稅額=減免數(shù)量×單位稅額

3、企業(yè)所得稅

（1）稅額式減免方式下：減免稅額=應(yīng)繳所得稅額×減免幅度

（2）稅率式減免方式下：減免稅額=應(yīng)納稅所得額×（法定基本稅率-適用稅率）

（3）稅基式減免方式下  對(duì)于不征稅收入、免稅收入、免稅所得，企業(yè)應(yīng)按照25%或其他適用稅率，一律轉(zhuǎn)化為減免稅額后填報(bào)。鑒于所得稅稅前扣除內(nèi)容很多，有些政策文件是按行業(yè)甚至按企業(yè)下發(fā)的，難以一一把握，難以給出統(tǒng)一的計(jì)算公式，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由納稅人自行填報(bào)。

以上就是有關(guān)企業(yè)減免稅調(diào)查表怎么填報(bào)的方法，希望能夠幫助大家，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

企業(yè)跨區(qū)域涉稅如何申報(bào)納稅？