2022年初級會計職稱備考工作已全面進入沖刺階段，《經濟法基礎》科目基本以記憶類考點為主，在看教材之余還需通過習題加以鞏固，下面會計網出幾道真題考考大家，看看正確率如何。

　　《經濟法基礎》真題

　　Q&A

　　1、【單選題】根據(jù)《民法典》的規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為( )。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

　　A 2年

　　B 3年

　　C 1年

　　D 5年

　　正確答案：B

　　【答案解析】

　　根據(jù)《民法典》的規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為3年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故正確答案為選項B。

　　Q&A

　　2、【單選題】趙某，15周歲，系甲省體操隊專業(yè)運動員，月收入3000元，完全能夠滿足自己生活所需。下列關于趙某民事行為能力的表述中，正確的是( )。

　　A 趙某視為完全民事行為能力人

　　B 趙某屬于完全民事行為能力人

　　C 趙某屬于限制民事行為能力人

　　D 趙某屬于無民事行為能力人

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　在民法上，18周歲以上的自然人是成年人，具有完全民事行為能力人，16周歲以上(≥16周歲)的未成年人(<18周歲)以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人;

　　限制民事行為能力人是指8周歲以上的未成年人，不能完全辨認自己行為的成年人;

　　無民事行為能力人是不滿8周歲的未成年人，8周歲以上的未成年人不能完全辨認自己行為的，不能辨認自己行為的成年人。趙某15歲，年齡未在16-18周歲區(qū)間，屬于限制民事行為能力人。故正確答案為選項C。

　　Q&A

　　3、【單選題】下列各項中，不屬于法律關系主體的是( )。

　　A 個人獨資企業(yè)

　　B 有限責任公司

　　C 自然人小明

　　D 機器人阿爾法

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　法律關系主體是指參加法律關系依法享有權利和承擔義務的當事人。法律關系的主體限于自然人、組織和國家。機器人不屬于法律關系的主體(機器人不能享有法律權利、承擔法律義務，不屬于法律關系的主體)。故正確答案為選項D。

　　Q&A

　　4、【單選題】下列規(guī)范性文件中，屬于行政法規(guī)的是( )。

　　A 國務院發(fā)布的《企業(yè)財務會計報告條例》

　　B 全國人民代表大會通過的《中華人民共和國民事訴訟法》

　　C 中國人民銀行發(fā)布的《支付結算辦法》

　　D 全國人民代表大會常務委員會通過的《中華人民共和國會計法》

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　行政法規(guī)是由國家最高行政機關，即國務院在法定職權范圍內為實施憲法和法律而制定、發(fā)布的規(guī)范性文件，通常冠以條例、辦法、規(guī)定等名稱。選項BD：屬于法律;其中選項B屬于基本法律，選項D屬于非基本法律。選項C：屬于部門規(guī)章。故正確答案為選項A。

　　Q&A

　　5、【多選題】下列關于自然人行為能力的表述中，正確的有( )。

　　A 14周歲的李某,以自己的勞動收入為主要生活來源，視為完全民事行為能力人

　　B 7周歲的王某，不能完全辨認自己的行為，是限制民事行為能力人

　　C 18周歲的周某，能夠完全辨認自己的行為，是完全民事行為能力人

　　D 20周歲的趙某，完全不能辨認自己的行為，是無民事行為能力人

　　正確答案：CD

　　【答案解析】

　　(1)選項 A：16 周歲以上(≥16 周歲)的未成年人(<18 周歲)，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

　　(2)選項 B：8 周歲以上(≥8 周歲)的未成年人(<18 周歲)或者不能完全辨認自己行為的成年人屬于限制民事行為能力人。

　　(3)選項 C：18 周歲以上(≥18 周歲)屬于完全民事行為能力人。

　　(4)選項 D：完全不能辨認自己行為的成年人屬于無民事行為能力人。

　　本文來源：會計網初級會計題庫

《經濟法基礎》是初級會計考試中的一科，。該科目主要考察考生在經濟法方面的知識和理解能力，包括民商法基礎、公司法基礎、勞動法基礎、合同法基礎等內容。

一、單選題

1.趙某，15周歲，是甲省體操隊專業(yè)運動員，月收入3 000元，完全能夠滿足自己生活所需，下列關于趙某民事行為能力的表述中，正確的是( )。

A.趙某視為完全行為能力人 B.趙某屬于完全行為能力人

C.趙某屬于限制行為能力人 D.趙某屬于無行為能力人

2.下列主體中，屬于非法人組織的是( )。

A.基金會 B.有限責任公司

C.事業(yè)單位 D.合伙企業(yè)

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3.甲公司與乙公司簽訂買賣合同，向乙公司購買了一臺設備，價款8萬元。該買賣合同法律關系的主體是( )。

A.甲公司和乙公司 B.設備

C.8萬元價款 D.買賣合同

4.甲公司和乙公司簽訂買賣合同，向乙購買三臺設備，總價款為60萬元，該買賣合同法律關系的主體是( )。

A.3臺機器設備 B.甲公司和乙公司

C.買賣合同 D.60萬元借款

5.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，達到一定年齡階段，以自己的勞動收入為主要生活來源的公民，應視為完全民事行為能力人，該年齡階段為( )。

A.16周歲以上不滿18周歲 B.18周歲以上

C.10周歲以上不滿18周歲 D.不滿10周歲

6.下列各項中，屬于法律行為的是( )。

A.流星隕落 B.簽發(fā)支票

C.火山爆發(fā) D.臺風登陸

7.甲公司與乙公司簽訂租賃合同，約定甲公司承租乙公司一臺挖掘機，租期1個月，租金1萬元。引起該租賃法律關系發(fā)生的法律事實是( )。

A.租賃的挖掘機 B.甲公司和乙公司

C.1萬元租金 D.簽訂租賃合同的行為

8.下列規(guī)范行為中，屬于行政法規(guī)的是( )。

A.全國人民代表大會常務委員會通過的《中華人民共和國會計法》

B.全國人民代表大會通過的《中華人民共和國民事訴訟法》

C.中國人民銀行發(fā)布的《支付結算辦法》

D.國務院發(fā)布的《企業(yè)財務會計報告條例》

9.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，下列請求權中，適用訴訟時效的是( )。

A.精神損害賠償請求權 B.贍養(yǎng)費支付請求權

C.撫養(yǎng)費支付請求權 D.停止侵害請求權

10.下列不屬于訴訟時效中斷的是( )。

A.法定代理人死亡 B.當事人一方提起訴訟

C.當事人一方提出要求 D.當事人一方同意履行

經濟法是中級會計考試三科中的一科，滿分為100分，60分及格。主要考試題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、綜合題。這里為大家整理了簡答題以供考生備考練習用，考生可以多練習看看找找做題感覺。

1.【2021】趙某、錢某等5位股東設立甲有限責任公司(以下簡稱“甲公司”)，趙某持有該公1.7%的股權。鑒于甲公司連續(xù)7年盈利且符合法定利潤分配條件，但均未向股東分配利潤，趙某書面提出查閱公司賬簿的請求，甲公司拒絕，理由是趙某的持股比例太低，無權查閱公司賬簿。2020年5月，股東錢某意欲退出公司并與非股東孫某就股權轉讓事宜進行磋商，確認按價格 120萬元、現(xiàn)金支付方式轉讓其全部股權。錢某將上述詳情書面通知趙某和其他股東征求同意。其他股東均同意，趙某要求行使優(yōu)先購買權，并提出以市場價格為120萬元的名下房產換取錢某的股權。錢某予以拒絕，并將股權轉讓給了孫某。2020年6月，D甲公司股東會會議決定，雖然2019年度公司盈利且符合利潤分配條件，但是為了擴大再生產，2x19年度的利潤不作分配。趙某在該次股東會會議上投票反對，并于7月初請求甲公司收購其股權。

要求:

根據(jù)上述資料和公司法律制度的規(guī)定，不考慮其他因素，回答下列問題。

(1)甲公司拒絕趙某查閱公司賬簿，是否符合法律規(guī)定?簡要說明理由。

(2)錢某將股權轉讓給孫某而非趙某，是否符合法律規(guī)定?簡要說明理由。

(3)趙某是否有權請求甲公司收購其股權?簡要說明理由。

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【答案解析】

(1)不符合規(guī)定。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責任公司的股東有權要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據(jù)認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起15日內書面答復股東并說明理由。本題中，甲公司拒絕理由系趙某持股比例太低，不屬于法定“不正當目的”之情形，因此不符合公司法律制度規(guī)定

(2)符合規(guī)定。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責任公司的股東對外轉讓股權，經股東同意對外轉讓的股權，在同等條件下，轉讓股東以外的其他股東有權主張優(yōu)先購買權，但轉讓股東依法放棄轉讓的除外,同等條件應當考慮轉讓股權的數(shù)量、價格、支付方式及期限等因素。本題中，孫某系以現(xiàn)金形式支付，而趙某系以市場價格為120萬元的房產換取股權，二者是不同支付方式，不構成“同等條件”，因此，錢某將股權轉讓給孫某而非趙某符合法律規(guī)定。

(3)趙某有權請求甲公司收購其股權。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責任公司連續(xù)5年不向股東分配利潤，而公司該5年連續(xù)盈利，并且符合公司法規(guī)定的分配利潤條件的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權，退出公司。本題中，甲公司已經連續(xù)7年盈利且符合法定利潤分配條件但均未向股東分配利潤，因此，在股東會上投反對票的股東趙某享有請求公司按照合理的價格收購其股權的權利。

以下是2024年最新的初級會計考試經濟法基礎的試題，考生在備考時可以用來練習。多熟悉熟悉真題的考試形式，這樣可以更好的面對考試。

單選題

1.趙某于 2017 年5 月購入奔馳 250-輛，2018年4月被盜，已按照規(guī)定辦理退稅。通過公安機關的偵查，2018年9月份被盜車輛失而復得，并取得公安機關的相關證明已知當?shù)匦∞I車車船稅年稅額為 500元輛,趙某 2018 年實際應繳納的車船稅的下列計算中，正確的是0)。

A.0 B、500*3+12=125元

C、500x7+12-292元 D、500元

答案:c

解析:丟失車輛自丟失月份起可憑證明申報退還已納車船稅，其后又失而復得的，自公安機關出具相關證明的當月起計算繳納車船稅。趙某于2019年4月丟失車輛 2019年9 月找回，可申報退還4、5、6、7、8月共計5個月的稅款，則其實際應納稅款=500x7:12=292(元)。

2、下列關于醫(yī)療期間的表述中，符合法律規(guī)定的是()

A.實際工作年限 10 年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個月

B.實際工作年限 10 年以上的，在本單位工作年限5年以上 10年以下的，醫(yī)療期間為6個月

C.實際工作年限 10 年以上的，在本單位工作年限 10 年以上 15年以下的，醫(yī)療期間為9個月

D.實際工作年限 10 年以上的，在本單位T作年限為 20 年以上的，醫(yī)療期為 20 個月

答案A

解析:根據(jù)規(guī)定,實際工作年限在 10 年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上 10 年以下的為9個月;10 年以上 15 年以下的為 12個月;15 年以上20 年以下的為 18 個月:20 年以上的為 24個月。

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3、下列關于會計檔案的說法不正確的是()

A.會計檔案的定期保管期限一般分為 10 年和 30 年

B.企業(yè)對月度季度半年度則務報告的最低保管期限為10 年

C.會計檔案借用單位應當安善保管和利用借入的會計檔案,確保借入會計檔案的安全完整,并在規(guī)定時間內歸還

D.各單位的預算、計劃、制度等資料也歸屬于會計檔案

答案:D

解析:選項 D,各單位的預算、計劃、制度等文件材料屬于文書檔案不屬于會計檔案

中級會計考試主觀題練習

中級會計考試主要分為三科，要求兩年內通過三科考試即可領取證書。但是三科難度各異，考生需加準備，才能爭取順利通過。今天準備了有關中級會計考試的主觀題，正在備考的考生一起來聯(lián)系一下吧。

2021年11月1日，趙某、李某、王某三人出資設立甲有限責任公司，趙某以房屋出資，經評估房屋價值為 200萬元，并已辦理房屋權屬變更登記;錢某以專利權出資，當日交由甲公

司使用，但未辦理權屬變更登記;孫某以土地使用權出資，已辦理權屬變更登記，但未交給甲公司使用。2022年 1月 12日，在甲公司的促下，錢某在合理期限內去國家知識產權局將專利權人變更為甲公司，孫某將土地使用權交給甲公司使用，甲公司認為在2022年1月12日前，錢某、孫某不具有股東權利，錢某、孫某不認可。

后因市場原因，趙某出資的房屋嚴重貶值，2023年8月25日，經評估，趙某房屋為150萬元，甲公司要求趙某補足出資。已知公司章程對此未作規(guī)定。

根據(jù)上述資料和《公司法》的規(guī)定，回答下列問題:

(1)甲公司認為在2022年1月12日前，錢某不具有股東權利，是否合理?簡要說明理由。

正確答案】甲公司認為在2021年12月1日前，錢某不具有股東權利，不合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定出資人以房屋、土地使用權或者需要辦理權屬登記的知識產權等財產出資，已經交付公司使用但未辦理權屬變更手續(xù)，公司、其他股東或者公司債權人主張認定出資人未履行出資義務的，人民法院應當責令當事人在指定的合理期間內辦理權屬變更手續(xù):在前述期間內辦理了權屬變更手續(xù)的，人民法院應當認定其已經履行了出資義務;出資人主張自其實際交付財產給公司使用時享有相應股東權利的，人民法院應予支持。(1.5分)

(2)甲公司認為在2022年1月12日前，孫某不具有股東權利，是否合理?簡要說明理由。

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【正確答案】甲公司認為在2021年12月1日前，孫某不具有股東權利，合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定，出資人以房屋、土地使用權或者需要辦理權屬登記的知識產權等財產出資，已經辦理權屬變更手續(xù)但未交付給公司使用，公司或者其他股東主張其向公司交付、并在實際交付之前不享有相應股東權利的，人民法院應予支持。(1.5分)

(3)甲公司要求趙某補足出資是否合理?簡要說明理由。

【正確答案】甲公司要求趙某補足出資不合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定，出資人以符合法定條件的非貨幣財產出資后，因市場變化或者其他客觀因素導致出資財產貶值，公司、其他股東或者公司債權人請求該出資人承擔補足出資責任的，人民法院不予支持。但是，當事人另有約定的除外。(1.5分)

中級會計職稱考試中的經濟法科目是三門考試科目中相對來說最為簡單的一門，主要是因為內容比較通俗易懂，但是所要記憶的內容也很多，而且很多條文比較類似，容易記混淆，所以在備考過程中，要加強習題的練習，經常檢驗和總結。下面是一些經濟法的單選真題練習，同學們可以嘗試做一下，檢驗自己的學習成果。

趙某、錢某、孫某、李某為甲有限責任公司(下稱“甲公司”)的股東,分別持股 40%、30%、20%、和 10%。公司章程對表決權行使及股東會議事規(guī)則無特別規(guī)定。為擴大公司規(guī)模,甲公司董事會制訂了吸收合并乙公司的方案,為此,甲公司召開股東會會議,趙某和錢某贊成合并,孫某和李某表示反對。下列關于甲公司此次股東會決議能否通過的表述中,正確的是( )。

A.該決議必須經甲公司的 2/3 以上股東同意才能通過,因孫某和李某不同意而不能通過

B.該決議必須經甲公司代表 3/4 以上表決權的股東同意才能通過,趙某和錢某所持表決權不足 3/4,因此，該決議不能通過

C.該決議必須經甲公司代表 2/3 以上表決權的股東同意才能通過,趙某和錢某所持表決權已達 2/3 以上，因此，該決議通過

D.該決議必須經甲公司的全體股東一致同意才能通過,因孫某和李某不同意而不能通過

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【答案】C

【解析】本題考核股東會特別決議。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊

資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表 2/3 以上表決權的股東通過。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,公司章程另有規(guī)定的除外。題目中公司章程對表決權行使沒有規(guī)定,則是按照出資比例行使表決權,趙某、錢某合計 70%,達到 2/3 以上，故決議通過。

中級會計經濟法科目主要是考察考生們對法律條文的理解和記憶能力，考生們在備考期間應該多做習題，不僅可以檢驗自己的學習成果，也是在無形中又鞏固了一遍知識，加深了記憶。下面是一些關于中級會計經濟法的真題，考生們可以自己嘗試做一下哦。

1.甲公司欠乙公司 30 萬元貨款,一直無力償付?，F(xiàn)與甲公司有關聯(lián)關系的丙公司欠甲公司20萬元且已到期,但甲公司明示放棄對丙公司的債權。對于甲公司放棄債權的行為,乙公司擬行使撤銷權的下列表述中,正確的是( )。

A 乙公司可以請求人民法院判令丙公司償還乙公司 20 萬元

B 乙公司可以請求人民法院撤銷甲公司放棄債權的行為

C 乙公司行使撤銷權的必要費用應由丙公司承擔

D 乙公司應在知道或應當知道甲公司放棄債權的 2 年內行使撤銷權

【答案】B

【解析】本題考核合同保全措施撤銷權。選項 AB:因債務人放棄債權(到期、未到期均可)，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。選項 C:行使撤銷權的必要費用由債務人承擔。選項 D:撤銷權自債權人知道或者應當知道撤銷事由之日起 1 年內行使;自債務人的行為發(fā)生之日起 5 年內沒有行使撤銷權的,該撤銷權消滅。

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2.趙某、錢某、孫某三人共同出資設立甲普通合伙企業(yè)(下稱“甲企業(yè)”)。趙某個人欠李某 50 萬元,無力償還,李某可以采取的法律措施是( )。

A 自行接管趙某在甲企業(yè)的財產份額

B 請求人民法院強制執(zhí)行趙某在甲企業(yè)中的財產份額用于清償

C 留置甲企業(yè)委托李某修理的一輛汽車

D 代位行使趙某在甲企業(yè)的權利

【答案】B

【解析】本題考核合伙人的債務清償。合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無關的債務,相關債權人不得以其債權抵銷其對合伙企業(yè)的債務;也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權利。合伙人的自有財產不足清償其與合伙企業(yè)無關的債務的,該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償;債權人也可以依法請求人民法院強制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額用于清償。

中級會計經濟法科目主要是考察考生們對法律條文的理解和記憶能力，考生們在備考期間應該多做習題，不僅可以檢驗自己的學習成果，也是在無形中又鞏固了一遍知識，加深了記憶。下面是一些關于中級會計經濟法的真題，考生們可以自己嘗試做一下哦。

1.2018 年 1 月,孫某、張某、趙某共同出資設立一個有限責任公司。孫某以房屋作價出 資 100 萬元。2018 年 5 月,李某入股該公司。后查明,孫某出資的房屋價值僅為70 萬元。對孫某出資不足責任承擔的下列表述中,正確的是( )。

A 應當由孫某補繳出資差額,張某、趙某與李某承擔連帶責任

B 應當由孫某補繳出資差額,張某與趙某承擔連帶責任

C 應當由孫某補繳出資差額,無法補足的,減少相應的公司注冊資本

D 應當由孫某補繳出資差額,張某與趙某承擔補充責任

【答案】B

【解析】本題考核股東繳納出資。有限責任公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的,應當由交付該出資的股東補足其差額;公司設立時的其他股東承擔連帶責任。李某是設立后才加入公司的,不承擔連帶責任。

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2.根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列關于有限合伙企業(yè)事務執(zhí)行的表述中,不正確的是( )。

A 除合伙協(xié)議另有約定外,有限合伙人可以與本企業(yè)進行交易

B 除合伙協(xié)議另有約定外,有限合伙人可以經營與本企業(yè)相競爭的業(yè)務

C 有限合伙人可以對本企業(yè)的經營管理提出建議

D 有限合伙企業(yè)由有限合伙人執(zhí)行合伙事務

【答案】D

【解析】本題考核有限合伙企業(yè)的事務執(zhí)行。有限合伙人不執(zhí)行合伙事務,不得對外代表有限合伙企業(yè)，故選項 D 正確。

　　趙明是A企業(yè)的一名員工，于2020年5月份，將自有資金20萬無償借給A企業(yè)使用，需要視同銷售繳納增值稅嗎？

　　根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)附件一：《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》規(guī)定，十四、下列情形視同銷售服務、無形資產或者不動產：

　　(一)單位或者個體工商戶向其他單位或者個人無償提供服務，但用于公益事業(yè)或者以社會公眾為對象的除外。

　　依照以上規(guī)定，無償提供服務視同銷售是以“單位或者個體工商戶”為主體的。趙明無償借款給所在公司，屬于貸款服務性質，而且個人也不是“單位或者個體工商戶”，因此趙明無償借款給公司，不屬于視同銷售的情形，不用繳納增值稅。

　　要想順利通過初級會計職稱考試，單選題成為了大家必須拿滿分的題型之一，下面會計網出幾道有關《經濟法基礎》習題訓練，看看正確率怎么樣。

　　初級會計《經濟法基礎》單選題

　　1.甲乙因買賣貨物發(fā)生合同糾紛，甲向法院提起訴訟，開庭審理時，乙提出雙方簽有仲裁協(xié)議，應通過仲裁方式解決，對該案件的下列處理方式中，符合法律規(guī)定的是()。

　　A. 仲裁協(xié)議有效，法院駁回甲的起訴

　　B. 仲裁協(xié)議無效，法院繼續(xù)審理

　　C. 由甲、乙協(xié)商確定糾紛的解決方式

　　D. 視為甲、乙已放棄仲裁協(xié)議，法院繼續(xù)審理

　　2.根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權的單位

　　B. 出租房屋的個人

　　C. 轉讓土地使用權的單位

　　D. 承租房屋的個人

　　3.GD公司為增值稅小規(guī)模納稅人，2020年10月銷售自產葡萄酒，取得含增值稅銷售額150174元。已知增值稅征收率為3%，葡萄酒消費稅稅率為10%。計算GD公司當月該筆業(yè)務應繳納消費稅稅額的下列算式中，正確的是( )。

　　A. 150174÷(1+3%)X10%=14580元

　　B. 150174×(1-10%)×10%=13515.66元

　　C. 150174×10%=15017.4元

　　D. 150174÷(1-10%)×10%=16686元

　　4.GD公司職工趙某實際工作年限為6年，在GD公司工作年限為2年。趙某因患病住院治療，其依法可享受的醫(yī)療期限為( )。

　　A. 3個月

　　B. 6個月

　　C. 9個月

　　D. 12個月

　　5.根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定，下列應稅消費品中，在零售環(huán)節(jié)加征消費稅的是()。

　　A. 高檔化妝品

　　B. 鞭炮、焰火

　　C. 超豪華小汽車

　　D. 成品油

　　正確答案

　　1.D

　　答案解析

　　當事人未能在首次開庭前提出異議，應當視為放棄仲裁協(xié)議，法院繼續(xù)審理。

　　2.A

　　答案解析

　　(1)“出租”，不屬于契稅征稅范圍，排除選項BD;(2)契稅納稅人為承受方(選項A)，轉讓方(選項C)不繳納契稅。

　　3.A

　　答案解析

　　題目中的“150174元”為含增值稅的銷售額，需要價稅分離，同時GD公司為增值稅小規(guī)模納稅人，所以價稅分離時適用3%的征收率;150174÷(1+3%)已經為含消費稅價，為計稅銷售額，不必再行處理。

　　4.A

　　答案解析

　　實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期為3個月。

　　5.C

　　答案解析

　　選項ABD:在生產銷售、委托加工或進口環(huán)節(jié)繳納消費稅;選項C:超豪華小汽車在零售環(huán)節(jié)加征一道消費稅。

　　來源：高頓初級會計題庫(APP)

　　2022年8月2日的經濟法基礎考試已經落下帷幕，會計網根據(jù)考生的實際反饋，整理了《2022年經濟法基礎真題回憶版（8月2日）》，其中包含題目的解析過程，具體如下：

　　【單選題】根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列各項業(yè)務中，不得通過預算單位零余額賬戶辦理的是（）。

　　A.劃撥本單位工會經費

　　B.繳存現(xiàn)金

　　C.轉賬

　　D.提取現(xiàn)金

　　【答案】B

　　【解析】預算單位零余額賬戶用于財政授權支付，可以辦理轉賬（選項C）、提取現(xiàn)金（選項D）等結算業(yè)務，可以向本單位按賬戶管理規(guī)定保留的相應賬戶劃撥工會經費（選項A）、住房公積金及提租補貼，以及財政部門批準的特殊款項。選項B錯誤，預算單位零余額賬戶不能辦現(xiàn)金繳存。綜上，本題應選B。

　　【單選題】根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列關于票據(jù)背書的表述中，正確的是（）。

　　A.以背書轉讓的票據(jù)，背書應當連續(xù)

　　B.背書時附有條件的，背書無效

　　C.委托收款背書的被背書人可再以背書轉讓票據(jù)權利

　　D.票據(jù)上第一背書人為出票人

　　【答案】A

　　【解析】選項B，背書時附有條件的，所附條件不具有票據(jù)上的效力。選項C，委托收款背書的被背書人不得再以背書轉讓票據(jù)權利。選項D，票據(jù)上的第一背書人為票據(jù)收款人。綜上，本題應選A。

　　【單選題】根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于專項扣除的是（）。

　　A.按照規(guī)定繳納的住房公積金

　　B.子女教育支出

　　C.住房貸款利息支出

　　D.大病醫(yī)療支出

　　【答案】A

　　【解析】選項B、C、D，屬于專項附加扣除。綜上，本題應選A。

　　【單選題】屬于“電信服務一基礎電信服務”的是（）。

　　A.互聯(lián)網接入服務

　　B.語音通話服務

　　C.寬帶安裝服務

　　D.衛(wèi)星電視信號落地轉接服務

　　【答案】B

　　【解析】基礎電信服務，是指利用同網、移動網、衛(wèi)星、互聯(lián)網，提供語音通話服務的業(yè)務活動，以及出租或者出售帶寬、波長等網絡元素的業(yè)務活動。

　　【多選題】下列人員中，應當在甲公司對外提供的財務會計報告上簽名并蓋章的有（）。

　　A.甲公司會計機構負責人錢某

　　B.甲公司負責人趙某

　　C.甲公司總會計師孫某

　　D.甲公司出納人員李某

　　【答案】ABC

　　【解析】財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)簽名并蓋章;設置總會計師的單位，還須由總會計師簽名并蓋章。

　　【多選題】職工在工作中因下列情形受到傷害，其中應認定為工傷的有（）。

　　A.李某因自殘而受到傷害

　　B.趙某因過失犯罪而受到傷害

　　C.孫某因工作操作失誤而受到傷害

　　D.錢某因意外被貨物砸傷

　　【答案】CD

　　【解析】職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷:①故意犯罪;②醉酒或者吸毒;③自殘或者自殺。選項AB不當選。

　　由于篇幅有限，會計網僅為大家展示部分題目，需要《2022年經濟法基礎真題回憶版（8月2日）》的小伙伴，可以添加老師微信領取哦~

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　　根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級經濟專業(yè)技術資格考試成績合格人員公示》可知，西安2024年高級經濟師考試成績合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于2024年度專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試計劃及有關事項的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號)的要求，按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關于做好2024年度高級經濟專業(yè)技術資格考試考務工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號)的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級經濟專業(yè)技術資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報名時均簽署了《專業(yè)技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》,承諾符合告知的考試報名條件,承諾所填報和提交的所有信息真實、準確、完整、有效,愿意承擔虛假承諾的責任,并接受相應處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經濟師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報,對虛假承諾行為一經查實,將按相關規(guī)定處理。

　　舉報電話：029-88360325

　　舉報網站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級經濟專業(yè)技術資格考試成績合格人員名單

不管是什么考試，大家在備考的時候都離不開真題，稅務師考試也是如此，為了方便大家備考，小編整理了稅務師考試歷年真題經典考題【稅法二】如下：

1.下列地區(qū)，屬于西部大開發(fā)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策適用范圍的是(）

A，江西省宜春市

B，黑龍江省杜爾伯特蒙古族自治縣

C，廣東省連南瑤族自治縣

D，湖北恩施土家族苗族自治州

2.個人取得的下列所得，按“經所得”項目計征個人所得稅的是()

A，個人獨資企業(yè)對外投資分得的股息、紅利

B，合伙個人獲得合伙企業(yè)購買且所有權辦理在合伙個人名下的住房

C，個人股東獲得居民企業(yè)購買且所有權辦理在股東個人名下的車輛

D，合伙企業(yè)的個人投資者對外投資分得的股息、紅利

3，下列說法，符合高新技術企業(yè)所得稅涉稅后續(xù)管理規(guī)定的是(）

A，企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后應按規(guī)定向主管稅務機關辦理備案手續(xù)

B，企業(yè)的高新技術企業(yè)資格期滿當年應按25%的稅率預繳企業(yè)所得稅

C，企業(yè)自獲得高新技術企業(yè)資格次年起開始享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

D，企業(yè)因重大安全事故被取消高新技術企業(yè)資格的應追繳已享受的全部稅收優(yōu)惠

4.2020年公司高管趙某每月資收入20 000元，公司為其按月扣繳“三險一金”3 000月起公司為其購買符合規(guī)定條件的商業(yè)健康保險，每月保費為800元，趙某無專項附加扣除和他綜合所得收人，當年趙某工作、薪金所得應繳納個人所得稅（)元。

A，11 480

B，12 480

C，11 640

D，12 200

5.下列項目屬于企業(yè)所得稅不征稅收入的是（）

A，企業(yè)從被投資公司取得的股息

B，企業(yè)購買基金取得的溢價收人

C，企業(yè)取得國家投資的股本

D，企業(yè)購買國債取得的利息

6.個人捐贈的下列非貨性資產中，應按財產原值確定個人捐贈支出額的是(）

A，專利技術

B，房產

C，土地使用權

D，機器設備

7.某企業(yè)因股權分置改革代張某持有限售股10 000股，解禁后企業(yè)按照5元/股予以轉讓，企業(yè)無法提供限售股原值，適用企業(yè)所得稅稅率25%，限售股轉讓后企業(yè)將凈所得支付給張某。關于上述業(yè)務稅務處理正確的是()。

A，企業(yè)應繳納企業(yè)所得稅10 625元

B，張某應按偶然所得繳納個人所得稅

C，限售股轉讓收入應作為張某的應稅收入

D，張某應按股息紅利所得繳納企業(yè)所得稅

　　2021年高級經濟師人力資源管理考試真題整理完畢，有3道案例分析題，1道論述題，有需要的考生趕緊來看看吧！

　　一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）

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　　某企業(yè)為了激勵員工，公司董事會決定實行員工持股計劃。在此制度激勵下，員工士氣高昂，公司發(fā)展迅速并成功上市，造就了幾十個千萬富翁，大部分員工財務狀況有了極大改善。但是，公司上市不久后，從管理層到普通員工都有所懈怠，遲到早退現(xiàn)象經常發(fā)生。員工矛盾增多。例如，勤奮肯干的員工發(fā)現(xiàn)自己的工作得不到肯定，而偷奸耍滑的人得到同樣多的薪酬，于是他們也開始得過且過。新老員工矛盾突出，新員工素質高，但沒有股權，還處處受老員工管制；老員工認為公司上市前他們的薪酬遠遠低于新員工現(xiàn)在的薪酬，新員工應該滿足。公司業(yè)績大幅度下降。

　　1.根據(jù)公平理論，分析公司矛盾產生的根源。

　　2.如何解決現(xiàn)有問題，說明理由。

　　（二）

　　某股份制企業(yè)是由國企轉制而來的化工集團，今年發(fā)展迅速。當?shù)爻闪⒘藘杉掖笮突て髽I(yè)，薪酬水平較高。由于本企業(yè)薪酬水平較低，技術和管理骨干流失嚴重，員工離職率高。公司想上馬精細化工項目，需要優(yōu)秀人才?，F(xiàn)有薪酬體系轉制時建立，雖然拉開了同一崗位之間的薪酬差距，但是考慮到員工接受度，不同崗級之間絕對薪酬差距較小，重點崗位薪酬沒有競爭力。

　　1.從經濟學角度，說明大型企業(yè)支付高工資的好處。

　　2.如果公司薪酬高于市場，在人力資源管理方面有什么好處。

　　3.針對公司薪酬中存在的問題，提出方案意見。

　　（三）

　　2010年趙某入職某公司，擔任網站設計師。2014年1月離職自行創(chuàng)業(yè)。2015年1月重新入職并簽訂勞動合同，約定“合同期限3年，月薪2萬；試用期3個月，試用期工資1.4萬；按照合同約定干滿3年后離職，其及家人不得到相關企業(yè)任職；離職后按月給予競業(yè)限制補償金……”2016年1月雙方協(xié)商一致后解除勞動合同，因公司財務困難未支付競業(yè)限制補償金，同年3月趙某向法院提出訴訟，申請取消競業(yè)限制。

　　1.分析書面勞動合同中存在哪些違法之處。

　　2.判斷法院是否會支持趙某的申請，并說明理由。

　　二、論述題（共1題，30分）

　　某國有企業(yè)為了完善治理結構，配置優(yōu)秀的經營管理人才，公司董事會決定推行職業(yè)經理人制度，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則選聘和管理公司的高級管理人員。結合工作實踐，談談如何實現(xiàn)“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則。