工亡賠償計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)實(shí)操中必須掌握的一個(gè)內(nèi)容,職工因工死亡的,其近親屬可根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金。本文就針對(duì)工亡賠償做一個(gè)相關(guān)介紹,來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
工亡賠償計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?
答:工亡賠償計(jì)入管理費(fèi)用科目。
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付,應(yīng)當(dāng)將工亡補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用。
支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄怎么做?
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):
借:其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付):
借:銀行存款或現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保
3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用:
借:營(yíng)業(yè)外支出——工傷賠償
貸:銀行存款或現(xiàn)金
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定?
按照相關(guān)規(guī)定可得:
職工若是因工死亡的,按照相關(guān)規(guī)定,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
1、領(lǐng)取喪葬費(fèi),應(yīng)當(dāng)以6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。
2、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,如果是配偶,應(yīng)當(dāng)每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬,則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的,則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
3、領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金,應(yīng)當(dāng)以上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍為標(biāo)準(zhǔn)。。
工傷死亡賠償支付方式是什么?
1、如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn),那么將由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。
2、如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,那么將由用人單位支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。
3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除了上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。
以上就是關(guān)于工亡賠償計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助,更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理是會(huì)計(jì)工作中的常見問題,很多公司除了聘用正式員工,還會(huì)招收一部分臨時(shí)工。很多小伙伴對(duì)于公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理不是很清楚,本文將給予詳細(xì)介紹,來一起了解下吧!
公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票該怎么辦?
我們現(xiàn)在所說的臨時(shí)工,指的是同工不同酬的那部分人,收入低,基本不會(huì)買社保。但實(shí)質(zhì)上它也是連續(xù)的、按月、規(guī)定的支付報(bào)酬,同時(shí)需要服從企業(yè)的相關(guān)管理。
按照相關(guān)規(guī)定可得:
銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn),是指有償提供服務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)屬于增值稅征稅范圍,但是單位或者個(gè)體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù)除外。
所以,與單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的員工為單位提供的服務(wù)不在增值稅征收范圍之內(nèi),支付員工的工資可以造表發(fā)放,不需要員工為單位提供發(fā)票。而獨(dú)立勞務(wù)提供方不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個(gè)人,所以應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅,同時(shí)提供正式發(fā)票。如果個(gè)人無(wú)法開具發(fā)票,那么可以通過稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票。
臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票如何入賬?
1、對(duì)方提供勞務(wù)發(fā)票的情況下,可以根據(jù)發(fā)票直接入帳:
借:相關(guān)成本費(fèi)用科目
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
2、如果對(duì)方不能提供勞務(wù)發(fā)票,單位要代扣代繳個(gè)人所得稅,同時(shí),需要做個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào):
借:相關(guān)成本費(fèi)用科目
貸:應(yīng)交稅金——個(gè)人所得稅
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
勞務(wù)費(fèi)包括哪些費(fèi)用?
答:勞務(wù)費(fèi),也就是個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬,指的是個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得。
勞務(wù)報(bào)酬包括了個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、測(cè)試、醫(yī)療、安裝、制圖化驗(yàn)、講學(xué)、新聞、廣播、測(cè)試、醫(yī)療、法律、翻譯、審計(jì)、書畫、會(huì)計(jì)、咨詢、雕刻、影視、錄音、廣告、技術(shù)服務(wù)、展覽、錄像、演出、表演、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、介紹服務(wù)、代辦服務(wù)及其他勞務(wù)取得的所得。
以上就是關(guān)于公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)的內(nèi)容,請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,除了招聘正式員工,也會(huì)雇傭臨時(shí)工,那么臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么處理?臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)相關(guān)賬務(wù)處理又該怎么做?
支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么處理?
根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定:銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人,對(duì)外發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收取款項(xiàng),收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票,特殊情況下,付款方可以向收款方開具發(fā)票。
根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定,提供應(yīng)稅服務(wù)是指有償提供應(yīng)稅服務(wù),其中不包括非營(yíng)業(yè)活動(dòng)中提供的應(yīng)稅服務(wù)。
因此,單位內(nèi)部職工為企業(yè)提供勞務(wù)的行為不屬于應(yīng)稅行為,公司雇傭?qū)I(yè)人員做維護(hù)工作,屬于接受獨(dú)立勞務(wù)。作為獨(dú)立勞務(wù)提供方,不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個(gè)人,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅,并提供相應(yīng)發(fā)票。個(gè)人無(wú)法開具發(fā)票的,應(yīng)通過稅務(wù)機(jī)關(guān)代開。以此作為稅前扣除的憑據(jù)。
臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)賬務(wù)處理
1、如果對(duì)方提供了勞務(wù)發(fā)票,則按照發(fā)票直接入帳:
借:相關(guān)成本費(fèi)用科目
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
2、對(duì)方不能提供勞務(wù)發(fā)票的情況下,單位代扣代繳個(gè)稅,同時(shí)進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào):
借:相關(guān)成本費(fèi)用科目
貸:應(yīng)交稅金——個(gè)人所得稅
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣代繳怎樣申報(bào)?
臨時(shí)工工資如何發(fā)放?
一般情況下,沒有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工,應(yīng)按照勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放工資,對(duì)于簽訂了勞動(dòng)合同的臨時(shí)工,應(yīng)與正式員工一樣,直接按照工資發(fā)放。
現(xiàn)在有一些公司會(huì)請(qǐng)一些臨時(shí)工,可能是在各個(gè)部門,像有的時(shí)候人手不夠的時(shí)候,就會(huì)需要臨時(shí)工,那么臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
公司臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提?
這個(gè)要分用工性質(zhì)也就是部門確定會(huì)計(jì)科目的。
1、如果是用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))
2、如果用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))
3、如果用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))
4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))
如果這些臨時(shí)工是公司長(zhǎng)期固定聘用的,意思就是公司有事情的時(shí)候都是固定找這些臨時(shí)工的話,可以以工資表作為費(fèi)用支出。
如果是公司有事情的時(shí)候臨時(shí)到勞務(wù)市場(chǎng)找人來做的,那必須要有勞務(wù)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除,而且,不能以工資的形式來發(fā)放,要以勞務(wù)費(fèi)的形式來發(fā)放。即計(jì)算公司的計(jì)稅工資時(shí)的職工人數(shù),不包括這些人。
臨時(shí)工需要簽合同嗎?
臨時(shí)工也是要簽合同的,而且簽訂的勞動(dòng)合同要符合國(guó)家規(guī)定,并遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。
以上就是有關(guān)臨時(shí)工的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
企業(yè)購(gòu)買員工工牌,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算,可下設(shè)二級(jí)科目職工福利費(fèi)。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于購(gòu)買員工工牌會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容,來一起了解吧。
企業(yè)購(gòu)買員工工牌分錄
計(jì)入管理費(fèi)用核算:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
購(gòu)買員工工作服賬務(wù)處理
1、企業(yè)按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的,可不計(jì)入福利費(fèi)。分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
2、對(duì)于企業(yè)在商場(chǎng)購(gòu)買,然后發(fā)給職工的服裝,應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出。
3、如果是購(gòu)置車間所需要的工作服,則在工服驗(yàn)收入庫(kù)時(shí),先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目,領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。
4、為保障員工工作安全的服裝,應(yīng)歸入勞保用品,購(gòu)買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。賬務(wù)處理如下:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)诒S闷?/p>
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
注:勞保費(fèi)用支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除。
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn),政府所給予的補(bǔ)助,當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目核算,有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么?
為有效應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)就業(yè)的影響,做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》,拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策:加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持,加大對(duì)困難企業(yè)的支持,加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持,并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。
營(yíng)業(yè)外收入是什么?
營(yíng)業(yè)外收入是除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的收入。實(shí)際業(yè)務(wù)中,比較常見的有:債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。
1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額
2、盤盈利得。指企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的金額;
3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無(wú)償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn),但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;
4、捐贈(zèng)利得。指企業(yè)接受捐贈(zèng)產(chǎn)生的利得。
以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),對(duì)于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼,會(huì)計(jì)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
什么是銀行存款?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。
在會(huì)計(jì)中,銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會(huì)計(jì)分錄中,借方表示增加。貸方表示減少。
什么是營(yíng)業(yè)外收入?
營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營(yíng)業(yè)外收入主要包括:企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。
企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量增多,除了招聘大量正式員工外,也招聘一些臨時(shí)工。支付臨時(shí)工工資時(shí),相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
支付臨時(shí)工工資怎么做賬?
支付臨時(shí)工工資的時(shí)候,需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格,然后,會(huì)計(jì)根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會(huì)計(jì)處理:
借:管理費(fèi)用
制造費(fèi)用
銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放工資的時(shí)候:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金等
個(gè)人所得稅可以待月末,和本月其余工資合并計(jì)算后,一并代扣代繳。
多發(fā)工資退回怎么做會(huì)計(jì)分錄?
借:庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)
貸:應(yīng)付職工薪酬;
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn):
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用)(紅字)
貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字)
應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容:
1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
2、職工福利費(fèi);
3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
4、住房公積金;
5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
6、非貨幣性福利;
7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;
8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
一些企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對(duì)于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,會(huì)計(jì)人員一般設(shè)置營(yíng)業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
以工代訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
營(yíng)業(yè)外收入是什么?
營(yíng)業(yè)外收入屬于損益類科目,借方表示減少,貸方表示增加。營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程無(wú)直接關(guān)系,因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入。營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?;顒?dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)利得,主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得(僅限于無(wú)法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈(zèng)利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無(wú)法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營(yíng)業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末(月末、季末、年末)該科目累計(jì)余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。
銀行存款科目的借貸方向
銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣,現(xiàn)金是指庫(kù)存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目,核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方,表示公司銀行存款的增加。
特殊情況下,余額也可能在貸方出現(xiàn),這時(shí)候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng),要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整,也需要檢查是否記錯(cuò)(如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況)。
會(huì)計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí),通常計(jì)入“銀行存款”“營(yíng)業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該如何寫?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼?
以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策:加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持,加大對(duì)困難企業(yè)的支持,加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn),擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。
符合條件的企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單)。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后,按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
什么是營(yíng)業(yè)外收入?
營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。
以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國(guó)家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策,可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼,那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做?
以工代訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
什么是營(yíng)業(yè)外收入?
營(yíng)業(yè)外收入亦稱“營(yíng)業(yè)外收益”,指的是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程無(wú)直接關(guān)系,應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入,是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。
營(yíng)業(yè)外收入在“利潤(rùn)”或“利潤(rùn)或虧損”賬戶核算,在企業(yè)的“利潤(rùn)表”中,營(yíng)業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬,不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。
企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的核算在“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。
“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額,借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。
銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額在借方。
銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶?;敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。
部分公司要求員工統(tǒng)一著裝工作,對(duì)于公司購(gòu)買員工工衣的費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
公司購(gòu)買員工工衣的會(huì)計(jì)分錄
1、若工衣是根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和特點(diǎn),進(jìn)行統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出,可以直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出:
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:銀行存款
2、若是帶有對(duì)員工福利性質(zhì)的服裝制作:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
3、若是勞保費(fèi)支出則歸入勞保用品。此時(shí)“合理”的勞動(dòng)保護(hù)支出才能稅前扣除,“合理”的前置條件如下:
一是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,若不是因工作需要,則該項(xiàng)支出不得稅前扣除。
二是購(gòu)買的工裝應(yīng)該為企業(yè)的職工配備或提供,而不能給其他沒有任何勞動(dòng)關(guān)系的人配備或提供。
三是購(gòu)買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等。
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)诒S闷?/p>
貸:銀行存款
管理費(fèi)用包括什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括:公司資金、工會(huì)資金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會(huì)、行政部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”賬戶計(jì)算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的管理費(fèi)用。結(jié)轉(zhuǎn)后,該賬戶應(yīng)無(wú)余額。本科目根據(jù)管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
會(huì)計(jì)初級(jí)證和中級(jí)區(qū)別如下:
1、考試時(shí)間、報(bào)名條件不同,初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間在5月中旬,中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間在9月中旬。
初級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)名條件最低學(xué)歷為高中即可,而中級(jí)報(bào)考條件最低學(xué)歷必須為???,還需要具備相關(guān)會(huì)計(jì)工作年限。
2、考試成績(jī)有效期不同,初級(jí)必須在一年內(nèi)通過兩科科目才算合格,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱在兩年通過三科即可。
3、考試科目不同,初級(jí)會(huì)計(jì)考試的兩個(gè)科目分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》;中級(jí)會(huì)計(jì)的考試科目分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。
初級(jí)會(huì)計(jì)考的基礎(chǔ)內(nèi)容比較多,涉及的知識(shí)面比較,但主要為入門知識(shí);中級(jí)會(huì)計(jì)有三科,多了一門《財(cái)務(wù)管理》科目,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和深度相對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)也要大一些。
初級(jí)會(huì)計(jì)證是財(cái)會(huì)領(lǐng)域最為基礎(chǔ)的入門“通行證”,總體來說是比較好考的,這些學(xué)習(xí)技巧值得關(guān)注:
1、注重理解,雖說初級(jí)會(huì)計(jì)考試的教材內(nèi)容、考點(diǎn)都比較基礎(chǔ),尤其是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,學(xué)起來也是比較容易,但要想真正做到牢牢去鞏固和記憶,考生必須要著重去理解,相對(duì)于死記硬背,理解透徹才能加深自己的記憶。
2、做好當(dāng)天的總結(jié),考生最好將每天所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)歸納整理,以達(dá)到“溫故而知新”。這也能大大提高自己的學(xué)習(xí)效率,加深自己的記憶力,建議考生每天都必須要進(jìn)行對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。
初級(jí)會(huì)計(jì)證和初級(jí)審計(jì)證相比,初級(jí)會(huì)計(jì)證比初級(jí)審計(jì)證更好考,初級(jí)會(huì)計(jì)證和初級(jí)審計(jì)證分別是會(huì)計(jì)和審計(jì)的入門證書,考試難度相對(duì)而言都比較小。
但歷年的考試通過率都是初級(jí)會(huì)計(jì)比初級(jí)審計(jì)高,初級(jí)會(huì)計(jì)通過率為25%-35%,初級(jí)審計(jì)通過率為20%-30%。
初級(jí)審計(jì)師是從事檢查,并進(jìn)一步確認(rèn)企業(yè)會(huì)計(jì)賬目或報(bào)告的準(zhǔn)確性、合理性和可接受性的專業(yè)人員;初級(jí)會(huì)計(jì)師是指具備一定會(huì)計(jì)專業(yè)水準(zhǔn),經(jīng)考核獲得資格證書,可接受當(dāng)事人的委托,承辦財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)人員。
1、獲得技能補(bǔ)貼和升職加薪的機(jī)會(huì),部分企業(yè)為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)證的考試,會(huì)給予考試通過的人員技能補(bǔ)貼和升職加薪的機(jī)會(huì)。
2、增加就業(yè)機(jī)會(huì),會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面包括了會(huì)計(jì)、審計(jì)以及稅務(wù)方面的知識(shí),因此就業(yè)性較強(qiáng),取得初級(jí)會(huì)計(jì)證可以做會(huì)計(jì)、審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等。
3、提高自身的專業(yè)素養(yǎng),拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證的人員,可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育,完善自己的專業(yè)職能和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
1、進(jìn)入審計(jì)行業(yè)的“敲門磚”
很多企業(yè)招聘審計(jì),都需要擁有審計(jì)證書,可見,擁有初級(jí)審計(jì)證書是進(jìn)入審計(jì)行業(yè)的必要證書。另外審計(jì)師屬于“越老越吃香”行業(yè),對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展而言,還是很有優(yōu)勢(shì)的。
2、審計(jì)工作穩(wěn)定性強(qiáng)
審計(jì)工作性質(zhì)是比較穩(wěn)定的,由于職業(yè)的特殊性,公司不可能經(jīng)常更換審計(jì)人員,并且審計(jì)橫跨連接了財(cái)務(wù)和金融兩個(gè)領(lǐng)域,是一家企業(yè)的核心人員,因此審計(jì)人員的流動(dòng)性特別小。
會(huì)計(jì)初級(jí)證領(lǐng)取有兩種方式,分別是現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取?,F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取是考生攜帶身份證原件等資料到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行模ɑ蛘哓?cái)政局等)領(lǐng)??;郵寄領(lǐng)取方式是通過官方發(fā)出的鏈接填寫收件地址,然后由官方寄出考生的紙質(zhì)版證書。
根據(jù)規(guī)定,參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員,必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,才有資格獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書。此外,有些地區(qū)實(shí)行“考后資格審核”,即對(duì)考試成績(jī)合格者,實(shí)行后置審核報(bào)名資格、領(lǐng)取資格證書的辦法,對(duì)不符合報(bào)名條件提供虛假信息者,即使考試通過,也不予核發(fā)資格證書。
考初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證有用。自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書取消后,初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書便成為財(cái)會(huì)人入行的最低門檻。拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書意味著具備了一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力,能夠處理企業(yè)的基本財(cái)務(wù)工作。目前會(huì)計(jì)這一工作就業(yè)面廣,發(fā)展前景比較好。有了初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,可以選擇財(cái)會(huì)行業(yè),公司的會(huì)計(jì),審計(jì),出納等崗位。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,實(shí)操能力的增強(qiáng),財(cái)會(huì)人員可以考取更高級(jí)別的證書。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目有兩門,包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》主要考察法條的記憶理解和實(shí)際運(yùn)用。包括基本法律知識(shí),包括總論,會(huì)計(jì)法律制度,支付結(jié)算法律制度,增值稅、消費(fèi)稅法律制度,企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度等內(nèi)容??忌趥淇歼^程中不能單靠教材,尤其在稅法章節(jié),往往需要結(jié)合做題,提高解讀題意,靈活運(yùn)用公式的能力等。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要考察從事會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),包括會(huì)計(jì)概述,資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,收入、費(fèi)用和利潤(rùn),財(cái)務(wù)報(bào)表,管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ),政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等內(nèi)容。知識(shí)點(diǎn)較廣泛,尤其在重點(diǎn)章節(jié),基本都是高頻考點(diǎn),考生需要重點(diǎn)關(guān)注教材中的例題和分錄。
會(huì)計(jì)初級(jí)證學(xué)兩個(gè)科目分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,考生可以購(gòu)買中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的教材作為考試資料來學(xué)習(xí)備考。
會(huì)計(jì)初級(jí)教材介紹
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》包括八個(gè)章節(jié),具體包括會(huì)計(jì)法律制度,支付結(jié)算法律制度,稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度,所得稅法律制度,財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度,稅收征管法律制度,勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》包括十個(gè)章節(jié),具體包括資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,收入,費(fèi)用,利潤(rùn),財(cái)務(wù)報(bào)告,產(chǎn)品成品核算,產(chǎn)品成本計(jì)算與分析,事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目介紹
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試題型分為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分,全部為客觀題,該科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題型分為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分,全部為客觀題,該科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力。
初會(huì)科目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、單項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,只有一個(gè)正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。
2、多項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案,全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
3、判斷題:請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,錯(cuò)答、不答均不得分,也不扣分。
4、不定項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
報(bào)考人員只要滿足初級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)考條件,即可報(bào)名參加考試。初級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn),考生需要達(dá)到60分,才能取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書。
1、以教材為主要備考內(nèi)容,打好基礎(chǔ),零基礎(chǔ)的考生最大的劣勢(shì)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備不夠。因此,零基礎(chǔ)的考生最好能早點(diǎn)開始做準(zhǔn)備,在前期通讀考教材,打好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。使自己對(duì)考試內(nèi)容有一個(gè)大致的了解,同時(shí)建立起自己的知識(shí)庫(kù);
2、結(jié)合教材,配合網(wǎng)課學(xué)習(xí),做題,在做題方向上,大家應(yīng)該以歷年的考試真題為主,通過做題也提煉了初級(jí)會(huì)計(jì)證考試的核心考點(diǎn),深刻把握教材命題的角度,最終實(shí)現(xiàn)高效備考;
3、了解考試要求,明確目標(biāo),備考的考生需要清楚考試科目、考試時(shí)長(zhǎng)、考試題型、考試合格標(biāo)準(zhǔn)等,根據(jù)以上內(nèi)容并且結(jié)合自身情況合格安排備考時(shí)間,定制備考計(jì)劃目標(biāo)。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容
初級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩門科目的內(nèi)容,參資格加初級(jí)考試的人員,在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,才可取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書。具體內(nèi)容如下:
1、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:第一章總論;第二章會(huì)計(jì)法律制度;第三章支付結(jié)算制度;第四章稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度;第五章所得稅法律制度;第六章財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度;第七章稅收征管法律制度;第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度。
2、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:考試內(nèi)容可劃分為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)四個(gè)部分,其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理會(huì)計(jì)重要程度更高。
1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
會(huì)計(jì)初級(jí)證考試需要考生看教材,聽網(wǎng)課,做習(xí)題三合一的方式來學(xué)習(xí),雖然初級(jí)考試不是很難,但是不代表考生可以不認(rèn)真對(duì)待,任何考試不論簡(jiǎn)單與否,態(tài)度是最重要的。
會(huì)計(jì)初級(jí)的備考建議
1、備考初級(jí)會(huì)計(jì)師考試,考生要先理解后記憶教材中的知識(shí)內(nèi)容,考生只有在理解的基礎(chǔ)上再進(jìn)行記憶,才會(huì)印象深刻而且不容易忘記,但是有些知識(shí)又是比較難理解的,這樣考生就要借助一些技巧來理解記憶比如同音字,順口溜,諧音梗等等,考生根據(jù)自己的情況適當(dāng)選擇就可以。
2、緊扣教材,以教材為準(zhǔn)??荚囀遣荒苊撾x教材的,出題專家出題更是不會(huì)脫離教材,甚至有些考題就是教材上的例題,所以教材是關(guān)鍵,考生一定要把教材吃透,看懂,不要有明天再說,以后再說,也許不考的想法。只有對(duì)教材滾瓜爛熟,才能做到考試不慌。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的科目和內(nèi)容
初級(jí)會(huì)計(jì)考試包括兩個(gè)科目,分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力;
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度。
兩個(gè)科目考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題,全部為客觀題
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的合格標(biāo)準(zhǔn)
全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn),兩個(gè)科目合格均為60分,滿分均為100分。參加初級(jí)資格考試的人員,在1個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,方可取得由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā)的初級(jí)資格證書,該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效,而且在全國(guó)范圍內(nèi)通用。
會(huì)計(jì)初級(jí)證這樣自學(xué):首先,規(guī)劃好每天的復(fù)習(xí)時(shí)間,協(xié)調(diào)好兩門科目的復(fù)習(xí)內(nèi)容,其次制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格遵守。最后多做歷年真題,整理錯(cuò)題本做到查漏補(bǔ)缺。
考試科目為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》??荚囆问绞菬o(wú)紙化考試,即為機(jī)考形式。在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示試題、答題要求和答題界面,考生應(yīng)使用鼠標(biāo)和鍵盤在電腦答題界面上回答問題。其中,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)間為105分鐘,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)間為75分鐘。兩個(gè)科目考試是連續(xù)進(jìn)行考試的,但時(shí)間不能混用。
參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生,必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,方可獲得初級(jí)會(huì)計(jì)資格合格證書??荚嚦煽?jī)與合格標(biāo)準(zhǔn)公布后一個(gè)月內(nèi),各省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)完成初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試合格人員相關(guān)信息復(fù)核、確認(rèn)工作,并向財(cái)政部會(huì)計(jì)司和會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心報(bào)送考試合格人員相關(guān)信息及書面報(bào)告。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書分為兩科,分別是初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),想要取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格,需要考生在一個(gè)考試年度內(nèi)通過兩科考試。其中初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的是一科偏理科的考試內(nèi)容,對(duì)于零基礎(chǔ)的考生來說還是有一定的難度的,需要大家從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)內(nèi)容開始學(xué)習(xí),了解會(huì)計(jì)的概念,會(huì)計(jì)的記賬規(guī)則,會(huì)計(jì)的要素等內(nèi)容,因?yàn)橹挥谢A(chǔ)知識(shí)牢固了,后續(xù)的學(xué)習(xí)才能更加的順利。經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的考試難度小一些,在備考的時(shí)候主要以記憶為主,偏文科的內(nèi)容,但是對(duì)于一些法律條文的記憶,還需要大家在理解的基礎(chǔ)上加以記憶,聯(lián)系實(shí)際的案例幫助大家記憶。
初級(jí)會(huì)計(jì)證全稱為初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證,又被稱為助理會(huì)計(jì)師證或會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證。該證書是會(huì)計(jì)行業(yè)中的一種重要職業(yè)資格證書,對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人員來說具有重要的意義和價(jià)值。
一、初級(jí)會(huì)計(jì)證又叫什么證?
初級(jí)會(huì)計(jì)證又稱為助理會(huì)計(jì)師資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證。
初級(jí)會(huì)計(jì)證是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的一種,屬于會(huì)計(jì)證書體系中的入門級(jí)別。這個(gè)證書適合那些在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作的人員。為了獲得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,考生需要在規(guī)定的考試年度內(nèi)通過兩門科目的考試,這兩門科目分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
二、初級(jí)會(huì)計(jì)證考幾科?
初級(jí)會(huì)計(jì)證考試共考兩科,分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
這兩門科目的考試通常安排在同一天進(jìn)行,考試時(shí)間不能混用。《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力,包括記賬方法等內(nèi)容。《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》則包含稅法、支付結(jié)算法律制度、會(huì)計(jì)法律制度、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度等相關(guān)知識(shí)。
考生必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過這兩個(gè)科目,才能獲得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。如果有一科不通過,第二年需要重考兩科。需要注意的是,單科合格成績(jī)不保留到下一年??荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題,均采用百分制,60分視為合格。
三、初級(jí)會(huì)計(jì)證適合哪些人考?
初級(jí)會(huì)計(jì)證適合以下人群考?。?/p>
1.對(duì)會(huì)計(jì)工作感興趣的人:如果你對(duì)會(huì)計(jì)工作感興趣,想要了解會(huì)計(jì)的基本知識(shí)和技能,那么初級(jí)會(huì)計(jì)證是一個(gè)很好的起點(diǎn)。
2.沒有會(huì)計(jì)專業(yè)背景的人:即使你的學(xué)歷或?qū)I(yè)背景與會(huì)計(jì)無(wú)關(guān),只要你對(duì)會(huì)計(jì)工作有興趣,也可以通過考取初級(jí)會(huì)計(jì)證來進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。
3.想要從事財(cái)務(wù)工作的人:對(duì)于那些想要在財(cái)務(wù)部門工作的人來說,初級(jí)會(huì)計(jì)證是一個(gè)必備的資格認(rèn)證,它能夠幫助你更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算分析等工作內(nèi)容。
4.想要提升自己職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人:在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,擁有一張初級(jí)會(huì)計(jì)證可以增加你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,讓你在求職過程中脫穎而出。
5.需要拓展知識(shí)面的學(xué)生:對(duì)于財(cái)經(jīng)類、商貿(mào)類等專業(yè)的在校學(xué)生來說,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證可以幫助他們拓展知識(shí)面,為未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。