2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試實(shí)行機(jī)考形式,即考試在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行。初級(jí)會(huì)計(jì)考試包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,題型均為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。
一、24年初級(jí)會(huì)計(jì)考試考多少道題?
2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,每個(gè)科目的題型和題量有所不同。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目包含20道單選題、10道多選題、10道判斷題和15道不定項(xiàng)選擇題。而《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目包含23道單選題、10道多選題、10道判斷題和12道不定項(xiàng)選擇題。
請注意,這些題量和題型是基于目前的信息,實(shí)際考試時(shí)可能會(huì)有所變化。因此,建議考生在備考時(shí)參考最新的考試大綱和官方通知,以確保準(zhǔn)備充分。同時(shí),多做模擬試題和歷年真題也是提高考試成績的有效途徑。
二、初級(jí)會(huì)計(jì)考試合格分?jǐn)?shù)是多少?
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的合格分?jǐn)?shù)為60分。初級(jí)會(huì)計(jì)考試設(shè)有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,每科考試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。這意味著考生需要在每個(gè)科目中獲得60分或以上的成績才能被視為通過。考試成績一年內(nèi)有效,考生需在同一年內(nèi)通過兩個(gè)科目的考試才能被認(rèn)定為成績合格。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的通知,初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)行相對固定合格標(biāo)準(zhǔn),各科目的及格線為試卷滿分的60%。具體來說,初級(jí)會(huì)計(jì)考試中,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩科的滿分均為100分,及格線為60分。
三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試通過率是多少?
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的通過率一般在18%至30%左右。這一數(shù)據(jù)表明,盡管初級(jí)會(huì)計(jì)考試的內(nèi)容相對基礎(chǔ),但由于各種原因,如客觀因素、意外因素和自身因素等,導(dǎo)致很多考生并未能順利通過考試。
其中,自身因素是導(dǎo)致初級(jí)會(huì)計(jì)考試不通過的最重要原因。許多考生在備考過程中存在僥幸心理,認(rèn)為初級(jí)會(huì)計(jì)證考試難度較低,沒有充分準(zhǔn)備,導(dǎo)致無法通過考試。因此,要想提高通過率,考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備,充分理解考試內(nèi)容,并掌握有效的學(xué)習(xí)方法。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試兩個(gè)科目的總題量為205道?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目共有105道題,其中單選題70題,多選題35題;《工商管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目共有100道題,其中單選題60題,多選題20題,案例分析題20題。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試題型分為三種,分別是單選題、多選題和案例分析題。其中,單選題共70題,每題1分,總分為70分,考試時(shí)間為1.5小時(shí)。多選題共35題,每題2分,總分為70分。案例分析題共20題,每題2分,總分為40分。具體介紹如下:
1.單選題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試的單選題共有70道,每道題目的備選項(xiàng)中只有一個(gè)答案最符合題意,每道題目的得分為1分??忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題。如果考生選錯(cuò)或未選,則本題不得分。
2.多選題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試的多選題共有35道,每道題目的備選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意,但至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。每道題目的得分為2分。如果考生錯(cuò)選,則本題不得分;如果考生少選,則所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分??忌瑯有枰谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題。
3.案例分析題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試的案例分析題共有20道,每道題目由單選和多選組成。每道單選題目的備選項(xiàng)中只有一個(gè)答案最符合題意,每道多選題目的備選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意,但至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。每道題目的得分為2分。如果考生錯(cuò)選,則本題不得分;如果考生少選,則所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
總體來說,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試的單選和多選題主要考察考生對基本概念和知識(shí)的理解和掌握程度,而案例分析題則主要考察考生對于實(shí)際情況的應(yīng)用能力和解決問題的能力。在考試前,考生應(yīng)該充分準(zhǔn)備,并注意答題時(shí)間的控制,避免浪費(fèi)時(shí)間而導(dǎo)致其他題目未能完成。
2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試暫未開考,可以以2021年的考試題目作為參考,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》有105道題目,其中單選題是70道,多選題是35道;《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》有100道題目,其中單選題60道,多選題和案例分析題各20道。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師題目計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
1、單選題
每小題1分,只有1個(gè)最符合題意。
2、多選題
每小題2分,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng),錯(cuò)選不得分,少選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
3、案例分析題
每小題2分,由單選題和多選題組成,計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)同單選題、多選題計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)
各科滿分140分,合格標(biāo)準(zhǔn)為84分,其中國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、西藏自治區(qū)、四省涉藏州縣、新疆維吾爾自治區(qū)南疆四地州、甘肅臨夏州、四川涼山州、樂山市峨邊縣、馬邊縣及金口河區(qū)單獨(dú)劃分合格標(biāo)準(zhǔn)。
單獨(dú)劃分合格標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),合格標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,合格標(biāo)準(zhǔn)會(huì)在考試結(jié)束后在中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)向社會(huì)公布。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書效力
采取全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),所獲得的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書在全國范圍內(nèi)有效,采用單獨(dú)劃線合格標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),所獲得的單獨(dú)劃線初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書或成績合格證明,只在相應(yīng)?。▍^(qū)、市)的單獨(dú)劃線地區(qū)有效。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師電子證書與紙質(zhì)證書具備同等效力,取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師職稱。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考方法
1、對基礎(chǔ)知識(shí)要牢記于心
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試比較簡單,主要起到引導(dǎo)考生進(jìn)入經(jīng)濟(jì)師這個(gè)領(lǐng)域,考試內(nèi)容相對基礎(chǔ),因此備考時(shí)要把教材的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都過一遍,要做到在提到某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候能夠?qū)λ皶r(shí)作出反應(yīng),同時(shí)標(biāo)記比較難的知識(shí)點(diǎn)和自己掌握不了或者無法記住的知識(shí)點(diǎn),后期再進(jìn)行回顧。
2、做考題專項(xiàng)培訓(xùn)
對自己的薄弱環(huán)節(jié)和重難點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,提高薄弱環(huán)節(jié)熟練程度。
3、做真題訓(xùn)練,錯(cuò)題總結(jié)
歷年真題的練習(xí),可以幫助我們了解考試的規(guī)則,對考試有一定的指導(dǎo)意義,同時(shí)要對錯(cuò)題,特別是易錯(cuò)題和反復(fù)做錯(cuò)的題目進(jìn)行歸納總結(jié),因?yàn)檫@些題目所涉及的知識(shí)點(diǎn)我們并沒有完全掌握,總結(jié)歸納錯(cuò)題可以幫我們很好地檢查學(xué)習(xí)漏洞。
4、沖刺復(fù)習(xí)
一般在考前半個(gè)月或更短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,沖刺復(fù)習(xí)是為了在短時(shí)間內(nèi)梳理整本書的所有要點(diǎn),快速復(fù)習(xí),檢查并填空。
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題量為105道,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》題量為100道,兩個(gè)科目合起來題量一共是205道。
一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師一共多少道題?
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試一共包含兩個(gè)科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。兩個(gè)科目的題量具體如下:
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目:
總題量:105道題。
題型及數(shù)量:
單項(xiàng)選擇題:70道,每題1分,總計(jì)70分。這類題目通??疾榛A(chǔ)知識(shí)點(diǎn),要求考生從四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)正確答案。
多項(xiàng)選擇題:35道,每題2分,總計(jì)70分。每個(gè)題目提供了5個(gè)選項(xiàng),其中至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng),正確選項(xiàng)為2-4個(gè)。錯(cuò)選或多選均不得分,少選則每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目:
總題量:通常約為100道題(具體題量可能因案例分析題的數(shù)量而略有不同)。
題型及數(shù)量:
單項(xiàng)選擇題:60道,每題1分,總計(jì)60分。同樣需要從四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)正確答案。
多項(xiàng)選擇題:20道,每題2分,總計(jì)40分。每個(gè)題目提供了5個(gè)選項(xiàng),其中至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng),正確選項(xiàng)為2-4個(gè)。錯(cuò)選或多選不得分,少選則每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
案例分析題:20道,每題2分,總計(jì)40分。題目提供了4個(gè)選項(xiàng),屬于不定項(xiàng)選擇題,可能是單選題也可能是多選題。錯(cuò)選或多選不得分,少選則每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是什么時(shí)候?
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月16日、17日,2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間全國是一樣的??荚囋瓌t上只在地級(jí)以上城市設(shè)置考場,必要時(shí)可在縣設(shè)置考場。具體考試時(shí)間安排如下:
11月16日08:30-10:00《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,10:40-12:10《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
11月16日14:00-15:30《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,16:10-17:40《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
11月17日08:30-10:00《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,10:40-12:10《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
11月17日14:00-15:30《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,16:10-17:40《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
2023年8月frm一級(jí)考試題型均為選擇題,考100道選擇題,frm一級(jí)試題定量題不斷增加而且計(jì)算量也不斷提升,整份試卷考題閱讀量同樣很大,考生需要充分備考。
2023年8月frm一級(jí)考試時(shí)間安排在8月5日(上午),具體時(shí)間表如下:
上午07:00,考生開始準(zhǔn)備進(jìn)入考場。
上午07:45,結(jié)束進(jìn)場,遲到的考生將不被允許進(jìn)入。
上午07:46,監(jiān)考人員分發(fā)考試試卷并閱讀考試說明。
上午08:00,frm一級(jí)考試開始,此后每間隔半小時(shí),監(jiān)考老師會(huì)提示一次剩余時(shí)間。
上午11:30,frm一級(jí)考試剩余時(shí)間30分鐘提醒,考生禁止出入考場。
上午11:55,frm一級(jí)考試剩余時(shí)間5分鐘提醒
中午12:00,frm一級(jí)考試結(jié)束。試卷、草稿紙和準(zhǔn)考證會(huì)被收取。請考生有序離開考場。
1、frm LEARNING OBJECTIVES
由GARP官方免費(fèi)提供,包含了frm全面的知識(shí)點(diǎn)框架。主要有frm考試信息、每科目權(quán)重以及學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2、frm Exam Books
由GARP官方編寫,frm一級(jí)和二級(jí)、紙質(zhì)版和電子版都有。電子版在報(bào)名成功之后可以直接下載,但是紙質(zhì)版需要額外繳費(fèi),考生可以憑意愿進(jìn)行選擇。
3、handbook
handbook中知識(shí)點(diǎn)精煉,很適合備考使用。不過已經(jīng)好幾年都沒有更新了,對frm新版知識(shí)點(diǎn)覆蓋并不全面。
4、notes
由Kaplan培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制作。也是根據(jù)frm考試大綱進(jìn)行編寫的,知識(shí)點(diǎn)覆蓋全面。每年都有保持更新。
目前frm考試國內(nèi)的考點(diǎn)有19個(gè),分別為:
北京、上海、廣州、深圳、天津、長沙、江蘇南京、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東濟(jì)南、福建廈門、江西南昌、河南鄭州、西安、廣東珠海、香港、臺(tái)灣、澳門。
現(xiàn)階段GARP一共公布的城市為以上19個(gè)城市,而frm考點(diǎn)并不是一成不變的,協(xié)會(huì)會(huì)根據(jù)各地的實(shí)際考試人數(shù)而增加考點(diǎn)。澳門就是新增加的frm考點(diǎn)。
湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名2025通道為“全國會(huì)計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”,它是由財(cái)政部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)評價(jià)中心主辦的重要官方網(wǎng)站,這也是全國考生報(bào)考的通道。
一、湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名2025通道
湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名2025通道為“全國會(huì)計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”,首次登錄官網(wǎng)的考生需要進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證后進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)。根據(jù)往年發(fā)布的公告,報(bào)名之前需要先登錄“湖北省會(huì)計(jì)人員管理服務(wù)平臺(tái)”完成信息采集或信息變更,待財(cái)政部門審核通過后方可報(bào)名。
二、湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名準(zhǔn)備
報(bào)名前,報(bào)考人員須準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片(白色背景,JPG格式,大于10KB,像素大于等于295*413)。報(bào)名時(shí)使用的照片,將用于制作準(zhǔn)考證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書等。請?jiān)凇叭珖鴷?huì)計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/,下同)下載“會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名照片審核處理工具”,對報(bào)名照片格式進(jìn)行預(yù)處理。照片應(yīng)為本人近期正面、免冠證件數(shù)字照,照片必須清晰完整。照片需顯示雙肩、雙耳、雙眉,不得佩戴首飾,不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。
三、湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲取考試資格的,將按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 31 號(hào))嚴(yán)肅處理??荚噲?bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)文件要求,慎重報(bào)考,繳費(fèi)確認(rèn)后,不辦理退考。不得以他人身份進(jìn)行報(bào)名,否則由此引起的糾紛,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。報(bào)考人員不能同時(shí)使用新、舊兩個(gè)身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,如因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤和上傳照片質(zhì)量影響考試、成績及證書的,會(huì)計(jì)資格考試管理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。登錄網(wǎng)頁提交報(bào)名信息、繳納報(bào)名費(fèi)并得到“報(bào)名已確認(rèn)”信息時(shí),方為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及完成繳費(fèi)的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄考試報(bào)名,屆時(shí)將不能參加考試。在報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)成功后,考生所填寫的信息將不能在網(wǎng)上自行修改。
cma考試一科有102道題目,其中100道是選擇題,2道是簡答題,單科總分為500分,選擇題分值占總分75%,是375分,簡答題占總分25%,是125分,只要選擇題與簡答題的合計(jì)分?jǐn)?shù)達(dá)到360分以上,就算考試合格,可以通過考試。
cma考試內(nèi)容
cma考試內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理方法、發(fā)展戰(zhàn)略、市場、金融業(yè)等各個(gè)方面,P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、業(yè)績考核與分析》主要是對里,比如提升企業(yè)運(yùn)營管理方法;P2《發(fā)展戰(zhàn)略財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》主要是對外,比如承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)大參加對外運(yùn)營管理決策。
兩門科目承前啟后,緊密相連,如:P1外界財(cái)務(wù)報(bào)告管理決策與P2財(cái)務(wù)報(bào)表分析;P1內(nèi)控制度與P2風(fēng)險(xiǎn)管控和職業(yè)道德規(guī)范,P1成本控制與P2管理決策分等。
cma就業(yè)方向
cma可以選擇財(cái)務(wù)預(yù)算為就業(yè)方向,為企業(yè)中各項(xiàng)可能的收支匯總,形成初步預(yù)算表,傳輸給財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理;也可以選擇預(yù)算分析師為就業(yè)方向,通過按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表,分析公司的經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)助編制公司的全面經(jīng)營預(yù)算,對各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行匯編,根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立完善預(yù)算管理體系等等。
cma各地福利政策
1、寧波
在2018年10月11日后(含)取得CMA證書者,審核通過后對持證人發(fā)放10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2、成都天府新區(qū)
近5年,取得CMA證書且在直管區(qū)注冊的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的人員可申報(bào)高級(jí)人才B類,認(rèn)定后可享受80萬補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居、天府英才卡等對應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
FRM考試分為兩個(gè)級(jí)別,分別是FRM一級(jí)和FRM二級(jí),其中FRM一級(jí)考試試題共有100道選擇題;FRM二級(jí)考試試題共有80道選擇題,具體如下:
FRM考試有多少道題
FRM考試是由美國GARP協(xié)會(huì)設(shè)立的考試,考試深耕金融風(fēng)控領(lǐng)域,有很強(qiáng)的專業(yè)性。FRM考試的試題的設(shè)置是邀題制,就是邀請全球的FRM持證人共同出題,再篩選匯集成考卷,自2023年FRM全面改革為機(jī)考之后,F(xiàn)RM的考試試題也逐漸標(biāo)準(zhǔn)化。
目前,F(xiàn)RM的試題特點(diǎn)如下:
1、FRM一級(jí)考試
1)題目性質(zhì):標(biāo)準(zhǔn)化試題
2)答題方式:機(jī)考作答
3)考試題型:選擇題
4)試題數(shù)量:100道
5)考試時(shí)間:4小時(shí)
2、FRM二級(jí)考試
1)題目性質(zhì):標(biāo)準(zhǔn)化試題
2)答題方式:機(jī)考作答
3)考試題型:選擇題
4)試題數(shù)量:80道
5)考試時(shí)間:4小時(shí)
怎么備考FRM
要回答這個(gè)問題,首先要弄清楚FRM考試的難度究竟在哪里。雖然說每一位考生自身的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)背景和對知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度不同,對于同一張?jiān)嚲淼碾y度感知也不同,但是FRM考試總的來說還是有以下幾個(gè)普遍的難點(diǎn):
1、知識(shí)體系更新快
FRM考試是深耕金融風(fēng)控領(lǐng)域的,它的性質(zhì)就決定FRM持證人要保持行業(yè)前沿視野,具有很強(qiáng)的預(yù)測能力和對新事物的感知能力,因此FRM考試也就聚焦行業(yè)前沿內(nèi)容,隨時(shí)保持考試內(nèi)容的更新?lián)Q代,雖然說這樣有利于保證FRM的含金量,但對于參加考試的考生們來說卻大大增加了難度。
FRM考試難度所基于的VAR和壓力測試的風(fēng)險(xiǎn)管理方法在飛速的變化和發(fā)展中,以至于大部分教材很難覆蓋全部知識(shí)點(diǎn),大大增加了考試難度。
2、出題變幻莫測
和CFA考試不同,F(xiàn)RM考試目前沒有專門的考試題庫,所有的題目都是有全球FRM持證人共同出,然后匯總成試卷。雖然說GARP協(xié)會(huì)已經(jīng)在逐步確立考試題庫,但是目前依然沿用這套出題制度。
這一出題制度帶來的難題就是,很多FRM持證人雖然本身專業(yè)能力很強(qiáng),但由于并非專業(yè)的出題人員,在題目設(shè)置上會(huì)顯得不專業(yè),給考生帶來一些理解上的困難,同時(shí),沒有規(guī)律的出題方式也增大了難度??忌鷤儫o跡可尋每年的考試規(guī)律。
3、知識(shí)點(diǎn)較多
FRM一級(jí)共有50個(gè)知識(shí)點(diǎn),更側(cè)重于概念的理解而非實(shí)用性,因此,F(xiàn)RM一級(jí)考試重點(diǎn)介紹用于評估金融風(fēng)險(xiǎn)的工具。此外,考綱的內(nèi)容是高度集成的。也許你能夠掌握9大部分內(nèi)容中的每一塊內(nèi)容,但考生遇到問題時(shí)很少能迅速將之歸入任何一塊內(nèi)容。
如何做好FRM備考工作
1、備考前
考生在正式考試備考前要先對自己做好評估,以選擇適合自己的備考方式。考生可以從金融、英語、數(shù)學(xué)三方面進(jìn)行評估,看看自己是否具備獨(dú)立自主備考的能力,如果不具備,就趁早報(bào)名網(wǎng)課或者培訓(xùn)班,以免浪費(fèi)寶貴的備考時(shí)間。
2、備考中
有關(guān)備考的學(xué)習(xí)方法有很多,這里我想說的就一點(diǎn),那就是考生備考不僅要關(guān)注微觀的知識(shí)點(diǎn),還要關(guān)注宏觀的脈絡(luò)框架。
開始學(xué)習(xí)FRM知識(shí)點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)課或者看教材先熟悉知識(shí)點(diǎn)。然后,在通過做FRM習(xí)題梳理自己掌握的情況。準(zhǔn)備好筆記本,把不會(huì)的題,常出現(xiàn)的金融詞匯等記錄下來。
3、考試前
這個(gè)階段其實(shí)就是查缺補(bǔ)漏。考生可通過翻閱學(xué)習(xí)筆記或者參加培訓(xùn)班等方式?jīng)_刺。了這個(gè)階段,考生對FRM的理解已經(jīng)很深了,可以按照自己的方法進(jìn)行。
在CMA考試中共有100道選擇題,這些題目都是單選題。CMA考試中的選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的積分規(guī)則,每道題的分值不是固定的,而是根據(jù)題目難度和所有考生的正確率,有著不同的分值和權(quán)重,考生累計(jì)分?jǐn)?shù)超過360分為及格。
CMA考試包括100道單選題和2道情境題,考試總分為500分,其中單選題的分?jǐn)?shù)占375分,情境題的分?jǐn)?shù)占125分,考生取得360分就能合格。單選題時(shí)間為3個(gè)小時(shí),情境題時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。CMA中文考試采用閉卷筆試形式,而CMA英文考試則是閉卷機(jī)考形式。
CMA考試題型可分為封閉式題干題目、完成句子式題目、“例外”式題目、最好/最差/最佳類型。具體可理解為:
?。ㄒ唬┓忾]式題干題目
該類題目的特征是題干是一個(gè)以提問形式出現(xiàn)的完整句子,選擇項(xiàng)可能是一個(gè)完整的或者不完整的句子。
(二)完成句子式題目
該類題目的特征是題干是一個(gè)不完整的句子,選擇項(xiàng)代表該句子的結(jié)論。
(三)“例外”式題目
在要求選擇一個(gè)“不符合”項(xiàng)的時(shí)候,就使用這種類型的題干。在這種情況下,其中的三個(gè)選擇項(xiàng)是符合或者由提干定義,一個(gè)選擇項(xiàng)(正確的選擇項(xiàng))不符合。這種類型問題的一個(gè)變化是在在“下述哪一項(xiàng)不….”式的題目中,題干使用“不”來替代“除了”。
?。ㄋ模┳詈?最差/最佳類型
在該種類型的項(xiàng)目中,要求您選擇一個(gè)比其他選擇項(xiàng)更好或者更糟糕的選擇項(xiàng)。無論如何,正確的答案代表著專家們在該領(lǐng)域的集體判斷。
2020年CMA中文考試時(shí)間已經(jīng)公布,具體日期為:4月6日、7月27日、11月9日。
CMA英文考試日期仍為1月/2月、5月/6月和9月/10月。
隨著“金三銀四”到來,各大名企、集團(tuán)也紛紛開啟了招聘計(jì)劃,想拿offer、想升職加薪?光靠一份唯美簡歷還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠!所以會(huì)計(jì)網(wǎng)特意請教了會(huì)計(jì)行業(yè)中的資深HR、獵頭,看看現(xiàn)在在挑選會(huì)計(jì)人才中,都比較在意哪些點(diǎn),會(huì)問到哪些問題,也好幫求職者整理歸納一下,輕松應(yīng)試。
一、個(gè)人經(jīng)歷+面試禁忌
像自我介紹、工作經(jīng)歷、持有證書、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等等,這些就不在這里多做贅述了,但想提醒大家一點(diǎn),就是面試的時(shí)候,有3點(diǎn)是一定不能說謊的,否則可能會(huì)因?yàn)橐痪渲e話,而丟失心儀offer哦!
1、薪水不能說謊
因?yàn)橛袀€(gè)別企業(yè)會(huì)在最終篩選環(huán)節(jié),問你要工資流水、銀行賬單,若造假了,輕則丟失offer,重則有可能會(huì)永遠(yuǎn)被列入該企業(yè)的黑名單,所以要切忌“誠信第一”。
2、崗位、職位情況不能說謊
像這種,真的是一個(gè)電話能核實(shí)的事情,大家就不要捏造事實(shí)了,畢竟會(huì)計(jì)行業(yè)說大也不大,如果自己在行業(yè)里的口播變差了,也容易影響以后就業(yè)。
3、工作年限不能說謊
針對這點(diǎn),有個(gè)別朋友肯定會(huì)心存僥幸:感覺我中間有幾個(gè)月或是半年時(shí)間的空檔期,無所謂,然后再將簡歷加以修飾、優(yōu)化,就能完美躲過面試官的法眼了,實(shí)際并不是這樣的,一旦HR對你做了背景調(diào)查,詳細(xì)的工作年限就會(huì)一清二楚。
1理論知識(shí)篇
問題1:會(huì)計(jì)6大基本要素?
答:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。
問題2:給固定資產(chǎn)折舊的方法有?
答:加速折舊法、直線法。
問題3:財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?
答:往來核算、出納賬務(wù)、進(jìn)銷存、固定資產(chǎn)、成本核算、工資核算處理系統(tǒng)。
問題:4:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對企業(yè)有什么影響?
答:對企業(yè)業(yè)績有影響、有利于提高管理水平、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
問題5:對于成本控制,你怎么看?
答:可以較透徹地了解企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn),對于審計(jì)工作的效率提升也有一定效果。
2專業(yè)實(shí)操篇
這也是今天文章的重點(diǎn):熟悉專業(yè)會(huì)計(jì)問題,拿下你的心儀offer!給大家總結(jié)了常見的10問,并都附上了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)答案,大家可以借鑒學(xué)習(xí)。
問1:公司有一批臨時(shí)工,請問發(fā)放工資要做發(fā)票,還是工資表?
答:按月發(fā)放的,填寫正常工資薪金報(bào)表;不按月發(fā)放或者沒有簽訂勞動(dòng)合同的,填寫勞務(wù)報(bào)酬報(bào)表。
問2:員工工資為0,單位只繳納社保,個(gè)稅怎么處理?
答:如真實(shí)為0,則:企業(yè)承擔(dān)企業(yè)部分,員工承擔(dān)個(gè)人部分。如果不為0,則:企業(yè)承擔(dān)全額社保(包括個(gè)人部分)。
問3:公司有500名員工,但其中10名不想繳納社保,正好公司也不想給其繳納,怎么處理?
答:可以和這些員工簽訂勞務(wù)合同,到稅務(wù)局代開發(fā)票,個(gè)稅勞務(wù)申報(bào),年終匯算清繳,稅負(fù)相同。
問4:業(yè)務(wù)員一年提成高達(dá)幾十萬,如何降低ta的個(gè)稅?
答:可以采用累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳法,但只能將績效工資挪到后幾個(gè)月去發(fā)放并繳納,另外,通過年終獎(jiǎng)的形式來發(fā)放也是可以降低個(gè)稅。
問5:今年盈利了,股東分紅高達(dá)上千萬,請問如何合理避稅?
答:可以將自然人股東替換成法人,通過公司的形式來獲取分紅,同時(shí)公司之間設(shè)計(jì)一些往來業(yè)務(wù),提高企業(yè)成本,達(dá)到避稅效果。
問6:老板想把公司的錢轉(zhuǎn)到自己卡上,怎么辦?
答:可以讓企業(yè)租用公司股東的資產(chǎn)或者是成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。
問7:進(jìn)項(xiàng)不夠,怎么稅務(wù)籌劃降低稅負(fù)率?
答:可以減少銷項(xiàng),或是增加進(jìn)項(xiàng)。
問8:固定資產(chǎn)修理所支出的費(fèi)用,在企業(yè)所得稅上是一次性扣除還是分期攤銷?
答:按可使用年限,分期攤銷。
問9:退休后,既有退休金,又有其他收入,都要繳稅嗎?
答:退休金不繳,其他收入需要繳稅。
問題10:公司收到一張專票,只以其紙質(zhì)打印件,就可以入賬歸檔了嗎?
答:不可以,電子發(fā)票的紙質(zhì)打印件不能作為報(bào)銷入賬歸檔的唯一憑證。
3思想進(jìn)階篇
問1:如果老板的想法和你的想法發(fā)生沖突了,怎么辦?
答:按照法律法規(guī)的規(guī)定辦事,不違規(guī)操作,誰對聽誰!
問2:因?yàn)槟愕氖д`,給企業(yè)帶來損失,怎么辦?
答:憑借自己多年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),不會(huì)給企業(yè)帶來損失的。
問3:談?wù)勀銓ω?cái)務(wù)的看法。
答:這個(gè)問題建議從財(cái)務(wù)對公司的重要性為切入點(diǎn),引出一個(gè)好財(cái)務(wù)對于公司的發(fā)展有多重要,然后表達(dá)自己想成為優(yōu)秀財(cái)務(wù)的決心。
問4:談?wù)勀阄磥淼穆殬I(yè)規(guī)劃。
答:關(guān)于這個(gè)問題,有點(diǎn)抽象,但萬變不離其中,就是要表示出自己希望一直在這個(gè)職業(yè)上不斷發(fā)展,而且野心不要太大,比如你是個(gè)主管,那你可以回答:希望通過自己3-5年內(nèi)的努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭取進(jìn)階到經(jīng)理崗位,并會(huì)以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。
問5:婚姻狀況如何?
答:這點(diǎn)上,要盡量凸顯自己是一位“穩(wěn)定員工”的優(yōu)勢,因?yàn)槠髽I(yè)大多數(shù)都會(huì)出于成本的原因,考慮員工婚姻狀況。
幫大家整理了這么多,也是希望每一位面試者都能做好充足的準(zhǔn)備,你在進(jìn)步,其實(shí)企業(yè)也在進(jìn)步,想要拿到高薪又滿意的offer,自己真的要狠下功夫!
最后,再分享一個(gè)超級(jí)實(shí)用的話術(shù)。如果有讀者已經(jīng)拿到公司offer,并且對于工作各方面都非常滿意,但薪水可能還沒達(dá)到自己的預(yù)期,那么推薦大家可以按我分享的“加薪3步法”,去嘗試談高自己的薪資!
①先表達(dá)你對公司的感謝。
比如:感謝這次面試的機(jī)會(huì),我真的特別喜歡這份工作的XXX,也非常榮幸能拿到你們的offer。
②強(qiáng)調(diào)你是一個(gè)“潛力股”。
比如:但是同時(shí),我也收到了其他家的offer,雖然職位不如貴司,但是薪金、福利各方面真的很具備競爭力。畢竟我也是實(shí)實(shí)在在能為企業(yè)帶來不一樣價(jià)值的人。
?、蹎蔚吨比?,點(diǎn)明主題。
比如:所以是不是可以有一個(gè)10%的薪資漲幅可以談呢?(具體這個(gè)漲幅點(diǎn),需要自己拿捏,但記住:一定要直接上你心目中期待的數(shù)字,不要含糊,你的含糊,也是對你日后收入的一種不負(fù)責(zé)任。)
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:金會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì),既是公司的掌門人,又是老板的好搭檔!每每有客戶來公司與老板商談合作事宜的時(shí)候,除了業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人要在場以外,出場率最高的應(yīng)該就是財(cái)氣側(cè)漏的會(huì)計(jì)了!言談舉止間都透露著公司雄厚的資金實(shí)力~
所以說,會(huì)計(jì)想做老板身邊的紅人,不僅得會(huì)做賬,還得會(huì)說話。
尤其現(xiàn)在臨近年底,大家都默默辛苦勞作了一年,別人寫的年終匯總厚到連訂書機(jī)都訂不進(jìn)去,而你寫的年終報(bào)告卻薄如蟬翼,也難怪CEO不認(rèn)可你本年度的工作成果!那怎樣才使得年終報(bào)告能二兩撥千斤呢?奧妙就在這里···
一、書寫思路&構(gòu)思技巧,崗位職責(zé)
通常來說,會(huì)計(jì)們都有寫工作記錄的習(xí)慣,譬如記錄稅期、記錄新政實(shí)施要點(diǎn)和待辦事項(xiàng)等等。如果你也有這個(gè)習(xí)慣,那么寫年終報(bào)告對于你來說就不什么難事了。
實(shí)在無從下手的小伙伴,回想一下自己來這里面試的時(shí)候,當(dāng)時(shí)HR介紹你的崗位職責(zé)都包括哪些?由重到輕羅列出來,寫成大綱;
如果想不起來的小伙伴,可以翻翻你的工作手冊,對著里面的要求做個(gè)框架;
如果以上都沒,也沒關(guān)系!寵粉的小師妹已準(zhǔn)備會(huì)計(jì)任職要求最重要排名前10項(xiàng),大概率會(huì)涵蓋到你的工作內(nèi)容:
梳理清楚崗位職責(zé)后,就可以在每一條規(guī)則上去細(xì)化,寫得越詳細(xì)越好,我們是會(huì)計(jì),都懂得用數(shù)據(jù)來展示公司的經(jīng)營成果,想必也懂得用數(shù)據(jù)來展現(xiàn)自己勞動(dòng)成果,給大家舉了例子:
A的年終總結(jié)是:
每月審核出納的現(xiàn)金、銀行日記賬;每月開具發(fā)票和掃描發(fā)票;每月按時(shí)發(fā)工資,以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
B的年終總結(jié)是:
(1)每月的月初與月末均有與出納核對現(xiàn)金、銀行日記賬,本年度共核對24次,每月賬實(shí)相符,財(cái)務(wù)部資金管理透明規(guī)范;
(2)本年度共開具發(fā)票200張,銷售額480萬元,其中第一季度開具發(fā)票80張,第二季度開具發(fā)票40張,第三季度開具發(fā)票60張,第四季度考慮到納稅人身份升級(jí),從稅務(wù)籌劃的角度控制了開票金額,保留公司小規(guī)模納稅人資格!故本年度最后一個(gè)季度開票量為20張;
(3)公司現(xiàn)有員工42人,每月5號(hào)前工資核算完畢,每月10號(hào)協(xié)助員工完成工資單簽收工作,本年度公司工資薪金支出262萬,公司承擔(dān)員工五險(xiǎn)一金費(fèi)用累計(jì)20萬;
(4)本年1月與XX經(jīng)理前往XX城市開展市場調(diào)研一周,共收獲XXX份有效數(shù)據(jù);本年3月8日婦女節(jié),帶領(lǐng)公司女員工到社區(qū)派送公司產(chǎn)品;本年5月為公司搭建數(shù)據(jù)模型·······
以上兩位員工的匯報(bào),如果你是領(lǐng)導(dǎo),哪位員工會(huì)更受青睞?答案顯而易見!數(shù)字還真是我們會(huì)計(jì)的本命符號(hào),小伙伴們寫年終工作總結(jié)的時(shí)候記住要學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)替自己說話。
二、書寫思路&構(gòu)思技巧,及時(shí)性原則
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中有明確規(guī)定會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行,也就是會(huì)計(jì)及時(shí)性原則,這個(gè)和寫年終報(bào)告有什么關(guān)系呢?關(guān)系可大了,相信財(cái)會(huì)人對2020年的印象都特別深刻,因?yàn)檎娴奶貏e忙!幾乎每個(gè)月都有新政新規(guī),開票稅率變動(dòng),社保變動(dòng),申報(bào)方式變動(dòng),申領(lǐng)補(bǔ)貼····
而這些信息,都需要經(jīng)過會(huì)計(jì)系統(tǒng)的籌劃和處理,最終以數(shù)據(jù)的形式作為高層領(lǐng)導(dǎo)對公司決策的重要依據(jù)。在這個(gè)過程中,你所做的籌備、統(tǒng)計(jì)工作有哪些呢?你又是如何及時(shí)地將政策結(jié)合公司性質(zhì)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的呢?假設(shè)你沒及時(shí)利用好政策優(yōu)惠,公司的資金流又有什么變化呢?這些都是可以去寫一寫的,細(xì)化過程,著重描述成果。
在此基礎(chǔ)上,再延伸去想想公司本年度有沒有實(shí)施什么內(nèi)部政策,作為會(huì)計(jì)都做了哪些相應(yīng)措施?這類問題都可以一一寫在你的年終報(bào)告上。
會(huì)計(jì)網(wǎng)還是那句:用數(shù)據(jù)替你說話!
2021,沖沖沖!
2020年的年終報(bào)告寫得出彩,2021年離升職加薪還遠(yuǎn)嗎?速速拿出你的小本本開始起草年終工作匯總報(bào)告吧~加油,會(huì)計(jì)人!
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