財(cái)務(wù)助理日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；完成日常的財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核等。

　　財(cái)務(wù)處理日常工作內(nèi)容有哪些？

　　財(cái)務(wù)助理的日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核；及時且正確提供并合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果；提供各項(xiàng)有關(guān)年審與年檢資料，協(xié)助完成年審工作；并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督與審計(jì)工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)動態(tài)和狀況。

　　財(cái)務(wù)助理和出納有什么區(qū)別？

　　1、崗位職責(zé)不同：財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)工作；出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報(bào)銷及工資發(fā)放等工作；

　　2、服務(wù)對象不同：財(cái)務(wù)助理服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)；出納則服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門。

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備什么能力？

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業(yè)務(wù)工作；需具備良好的職業(yè)道德，緊跟國家政策，遵守財(cái)會法律法規(guī)；還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對過去相關(guān)經(jīng)營業(yè)績、籌資與投資等進(jìn)行分析和評價(jià)，根據(jù)歷史資料并考慮現(xiàn)實(shí)因素，預(yù)測未來的財(cái)務(wù)活動。

　　怎么理解會計(jì)助理？

　　會計(jì)助理的工作是協(xié)助主辦會計(jì)展開的，包括會計(jì)業(yè)務(wù)、會計(jì)核算及分析等具體內(nèi)容，其主要協(xié)助會計(jì)處理相關(guān)的會計(jì)事項(xiàng)，具體工作內(nèi)容包括收票工作、開票工作、核對單據(jù)、核對賬務(wù)以及辦理檔案資料，整體工作都是以會計(jì)業(yè)務(wù)為核心的。

日常財(cái)務(wù)管理對中小企業(yè)來說十分重要，許多家族式企業(yè)老板在安排財(cái)務(wù)崗位時，喜歡用自己熟悉的親戚來從事。正是因?yàn)樽约赫J(rèn)為放心，反而無形中增加風(fēng)險(xiǎn)。特別隨著企業(yè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會越來越龐大，如若做不好財(cái)務(wù)管理，就可能有潛在風(fēng)險(xiǎn)。那么作為中小企業(yè)，應(yīng)該如何做好財(cái)務(wù)管理工作呢?下面我將從最基本的幾個財(cái)務(wù)管理原則，來進(jìn)行簡單的表述，以供中小企業(yè)家參考。

1、預(yù)算管理：預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的第一步，中小企業(yè)為了確保資金的高效利用，首先就要制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，制定預(yù)算需要充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營環(huán)境，要考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，并為其留出一定的余地。同時預(yù)算管理還要考慮資金利用效率，比如說根據(jù)資金的流水，學(xué)會用臨時資金進(jìn)行理財(cái)。孫儷主演電視劇《理想之城》中的蘇筱，在劇中主張推行全面預(yù)算管理，她用公司賬上閑置資金在春節(jié)期間進(jìn)行購買理財(cái)做對比，產(chǎn)生的利息收入可以解決公司十年常駐人員使用衛(wèi)生紙的費(fèi)用。我們的中小企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)資金流動情況進(jìn)行合格預(yù)算管理，比如可以用賬戶里臨時資金購買國債回購理財(cái)，有時收益是相當(dāng)豐厚。所以說預(yù)算管理可以降低資金浪費(fèi)，確保資金的合理使用。

2、控制成本：成本控制是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵所在，它涉及到生產(chǎn)、銷售和營運(yùn)的各個方面。要做好成本控制，需要對業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的分析和管理，盡可能地減少浪費(fèi)和損失。包括管理上的成本，許多中小企業(yè)關(guān)注生產(chǎn)和銷售成本，往往會忽視管理運(yùn)營成本。比如說辦公用品、車輛使用、水電管理等，大都沒有制定明確的制度，造成一些不必要的浪費(fèi)。所以中小企業(yè)在運(yùn)營資金管理中，常常在收益難以量化情況下，就要追求成本最低化;在財(cái)務(wù)分配管理中，應(yīng)在追求分配管理成本最小的前提下，妥善處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系。

3、投融資管理：即“錢往哪里去”和“錢從哪里來?” 投資是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤增長的主要途徑之一，但是投資也會有風(fēng)險(xiǎn)。這需要通過對市場和行業(yè)的分析和了解，選擇合適的投資方向和對象，并對投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和管理。在投資過程中，需要根據(jù)投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益進(jìn)行權(quán)衡，做出明智的決策。同時，融資是中小企業(yè)發(fā)展的必要手段，但也需要進(jìn)行合理管理。企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇合適的融資方式，避免出現(xiàn)過度借貸或無法償還的情況。同時，還需要根據(jù)融資的目的和用途制定明確的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行使用，以確保資金的有效利用。

4、風(fēng)險(xiǎn)管理：風(fēng)險(xiǎn)管理是中小企業(yè)管理的重要組成部分，它可以幫助企業(yè)識別和應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。這需要對內(nèi)部和外部環(huán)境進(jìn)行全面分析和評估，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。同時，還需要加強(qiáng)對內(nèi)部員工和業(yè)務(wù)合作伙伴的風(fēng)險(xiǎn)管理，防范可能的欺詐和操作損失。特別是相關(guān)財(cái)務(wù)人員，一定要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)“收支兩條線”管理，往來費(fèi)用做到一人經(jīng)辦、一人審核，不允許出納、會計(jì)一人經(jīng)辦一人復(fù)核的情況。

5、現(xiàn)金流量管理：現(xiàn)金流量是企業(yè)經(jīng)營的血液，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)所在。要保持良好的現(xiàn)金流量，需要精細(xì)管理和控制企業(yè)的財(cái)務(wù)流動。中小企業(yè)需要安排專人盯著應(yīng)收賬款收回情況，控制存貨和預(yù)付款項(xiàng)的規(guī)模，合理使用和投資現(xiàn)金資產(chǎn)，并通過財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)金流量短缺的問題。

中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是公司成功的基石，要做好財(cái)務(wù)管理，需要始終堅(jiān)持必要的基本原則，并根據(jù)實(shí)際情況和經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。只有通過精細(xì)管理和良好實(shí)踐，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　財(cái)務(wù)人員即會計(jì)人員,是指從事會計(jì)工作的人員必須取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，擔(dān)任會計(jì)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)級別的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或號評。那么財(cái)務(wù)工作人員的日常工作有哪些？

　　財(cái)務(wù)方面的日常工作包括什么？

　　1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)會計(jì)的有關(guān)工作規(guī)則和具體規(guī)定，經(jīng)管理者批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　3、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好會計(jì)結(jié)算工作，做好會計(jì)核算工作，填制、審核會計(jì)憑證，詳細(xì)記錄賬目、臺賬，對資金、證券的收付、收發(fā)、財(cái)產(chǎn)的增減、使用進(jìn)行會計(jì)核算，以及來自基金的收入和支出。

　　4、正確計(jì)算收入、成本和費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)結(jié)果，具體負(fù)責(zé)編制公司的月度和年度賬目、年度決算、附注和損益分?jǐn)傎~目。

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，每月正確計(jì)算和提取固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期組織資產(chǎn)和資本管控。

　　6、負(fù)責(zé)公司稅款的計(jì)算、申報(bào)和繳納，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　7、及時做好會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)會計(jì)資料的收集、編制和歸檔工作。

　　8、積極分析和評估財(cái)務(wù)會計(jì)信息，向管理者提供及時可靠的財(cái)務(wù)信息和相關(guān)工作建議。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理財(cái)務(wù)和內(nèi)部事務(wù)，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時委托的其他任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)有哪些就業(yè)條件？

　　1、遵守原則，具有良好的道德素質(zhì)；

　　2、遵守國家法律法規(guī)；

　　3、具有一定的會計(jì)專業(yè)知識和技能；

　　4、熱愛經(jīng)濟(jì)工作，秉公辦事；

　　5、至少18歲6歲。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　在會計(jì)行業(yè)，財(cái)務(wù)總監(jiān)由于高薪、層次高、發(fā)展好，對于財(cái)會人來說，都是大家向往所追求的高薪職位。究竟財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作內(nèi)容有哪些?具體做些什么?我們提前來了解下吧。

　　一、財(cái)務(wù)實(shí)操

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)可以說企業(yè)財(cái)務(wù)部門的一個總領(lǐng)導(dǎo)人，雖然日常不需要自己做賬、記賬，但也需要具備比較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)的能力，然后根據(jù)企業(yè)的狀況以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，知道部門下屬高效完成日常的工作任務(wù)，并且也需要保證財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

　　二、財(cái)務(wù)分析

　　在會計(jì)行業(yè)中，財(cái)務(wù)的崗位可并不單單只是單純性的對企業(yè)的賬務(wù)進(jìn)行記錄，還需要對經(jīng)濟(jì)賬務(wù)記性數(shù)據(jù)分析，真實(shí)反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，從而根據(jù)數(shù)據(jù)中所存在的問題，為企業(yè)也提出可行性的建議和規(guī)劃，確保企業(yè)未來的可持續(xù)性發(fā)展。而財(cái)務(wù)總監(jiān)所要做的，就是進(jìn)行組織管理，根據(jù)部門所做的數(shù)據(jù)分析，從中發(fā)現(xiàn)問題，然后根據(jù)問題的情況向上級領(lǐng)導(dǎo)及時反映和處理。

　　三、風(fēng)險(xiǎn)管理

　　所謂的風(fēng)險(xiǎn)管理，就是財(cái)務(wù)總監(jiān)代表自己的部門來評價(jià)企業(yè)業(yè)務(wù)的流程制度、提出相關(guān)建議等，關(guān)于這個事務(wù)，其實(shí)每個部門都需要去做，部門不同對于風(fēng)險(xiǎn)和成本的態(tài)度也有所不同。比如，技術(shù)部門會希望企業(yè)投入更多成本在項(xiàng)目研發(fā)上，而財(cái)務(wù)總監(jiān)所做的就是如何把控好風(fēng)險(xiǎn)，希望能夠減少風(fēng)險(xiǎn)過大的業(yè)務(wù)經(jīng)營等。

　　四、投資和籌劃

　　投資和籌劃也是作為財(cái)務(wù)總監(jiān)日常必須要進(jìn)行的事務(wù)工作。如今，在企業(yè)的招聘當(dāng)中，要求方面也清晰說明了必須要具備豐富的投資和籌劃經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的情況，對收益做出相對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評估，根據(jù)存在的風(fēng)險(xiǎn)大小需要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，然后及時的建議和決策。

　　設(shè)計(jì)師們的辦公桌面是充滿創(chuàng)造力的

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　　會計(jì)人的桌面？那可能就一個字亂。等一下，還有個詞叫有序。這可是別人都找不到唯獨(dú)我能找到神奇所在。不信你隨便提個東西，他們都能幫你找到。

　　業(yè)界一直流傳著一個傳說，仿佛所有的文具都是為了會計(jì)而研發(fā)的（學(xué)生除外）?？ЭТ虮Ｆ边@是真的，不信你看看這些用品們的一哥之爭有多難。

　　萬事皆新，過往已去，愿各位會計(jì)人們都能買到自己喜歡的辦公用品，成為精致的小哥哥小姐姐，未來一起走花路~

　　本文為會計(jì)網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。

　　雖說財(cái)務(wù)會計(jì)人員每天的工作基本都是固定，有人可能會覺得枯燥乏味，不過并沒有大家所想的那么簡單，下面，會計(jì)網(wǎng)將財(cái)務(wù)會計(jì)人員日常所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容羅列出來，大家一起來了解一下吧。

　　一、初始建賬

　　初始建賬也是財(cái)會人進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理的第一項(xiàng)工作，簡單來說，就是將企業(yè)日常所發(fā)生的業(yè)務(wù)情況、涉及的資金流動等經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)一記錄到一個賬簿上，因?yàn)楫?dāng)中的涉及的資金會比較多，比較繁雜，所以處理起來也會比較麻煩。

　　二、入賬前審核

　　對于財(cái)會人來說，畢竟涉及到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況問題，所以每一道工序都不能夠馬虎，而在入賬之前，也需要進(jìn)行相關(guān)的審核，主要審核原始憑證單據(jù)上是否符合規(guī)范要求，假如發(fā)現(xiàn)問題一定要及時上報(bào)。

　　三、編制會計(jì)分錄

　　當(dāng)入賬審核完成以后，接下里財(cái)務(wù)人員就要對企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)流動進(jìn)行認(rèn)真的核算，并且根據(jù)結(jié)果來編制出相對應(yīng)的會計(jì)分錄，這類工作會涉及到財(cái)會人的專業(yè)知識，所以大家必須要認(rèn)真對待。

　　四、對賬、結(jié)賬

　　在把企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)流動賬目記錄完畢后，接下來就開始進(jìn)行賬目上的結(jié)算了，主要是結(jié)算出本期所發(fā)生的金額以及末期的金額，然后再將所產(chǎn)生的余額轉(zhuǎn)移到下期進(jìn)行結(jié)算。同時根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況，編制出相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，結(jié)清好當(dāng)月所產(chǎn)生的賬務(wù)，然后將報(bào)銷留到下個月來處理。

　　五、摘寫財(cái)務(wù)報(bào)告

　　到了每個月的月末，財(cái)會人員都需要制定一個財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。而涉及到需要制定的報(bào)表就有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等表格，將報(bào)告以及表格完成后，那么你一個月下來的工作就完成了。

費(fèi)用控制體現(xiàn)的是節(jié)流的思維。日常費(fèi)用發(fā)生頻繁，單筆金額一般不大?；诔杀拘б嬖瓌t，對其控制不宜過細(xì)。應(yīng)依據(jù)日常費(fèi)用的特點(diǎn)，對各類日常費(fèi)用區(qū)別對待，通過制度流程將日常費(fèi)用控制的規(guī)范化。

財(cái)務(wù)管控趨勢：

1、 信息化(財(cái)務(wù)管控的基礎(chǔ))：對財(cái)務(wù)信息的管控已是全面信息化的趨勢，費(fèi)用管控只是其一的體現(xiàn)，取得財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息的效率、真實(shí)、準(zhǔn)確對決策產(chǎn)生極大影響?，F(xiàn)在已全面淘汰手工賬，電子賬也僅僅是輔助，所以有這類的企業(yè)和從事的財(cái)務(wù)人員必須盡快采取措施改變現(xiàn)狀。(趨勢：財(cái)務(wù)軟件-erp-綜合體-財(cái)務(wù)中心)。

2、 財(cái)務(wù)人員格局：對財(cái)務(wù)人員提出的新要求，格局寬視野寬、格局大手腳大、格局大就要整體觀對財(cái)務(wù)分析就有側(cè)重，要學(xué)會管理會計(jì)思維。

費(fèi)用該如何控制

費(fèi)用控制的方式主要有以下幾種：

1、預(yù)算控制，這是量入為出方式的細(xì)化，主要適用于日?？煽刭M(fèi)用，如辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等;

2、總額控制，適用于項(xiàng)目類費(fèi)用、薪酬等;

3、比率控制，適用于銷售類費(fèi)用;

4、人均額度控制，適用于通信費(fèi)、福利費(fèi)等;

5、事先報(bào)備控制，適用于招待費(fèi)。

總之，企業(yè)的費(fèi)用名目繁多，不能一種控制方式管到底。

控制費(fèi)用的好方法

1、建立費(fèi)用預(yù)算制度——防患于未然

企業(yè)管理者應(yīng)該充分利用公司財(cái)務(wù)部門所提供的歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)本年度的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，再根據(jù)實(shí)際情況，特別是本企業(yè)、本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立一套費(fèi)用預(yù)算體系。通過定期采集數(shù)據(jù)，制定各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算定額，編制費(fèi)用預(yù)算報(bào)表。特別要將各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)通知給各部門，使所有職工了解和明確本期費(fèi)用開支計(jì)劃，通過上下員工一起努力，最終達(dá)到事前控制費(fèi)用的目的。

2、日常管理——事中控制

企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用不是集中一次性發(fā)生的，而是不均勻地分散在各個時期，日日、時時不斷地發(fā)生的。因此，加強(qiáng)對費(fèi)用的日常管理就顯得尤為重要。在這個階段，通常對實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行控制、指導(dǎo)和監(jiān)督，以保證原定費(fèi)用目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。我們認(rèn)為進(jìn)行事中控制的最佳途徑是建立標(biāo)準(zhǔn)成本費(fèi)用制度，即通過精確的調(diào)查分析與專業(yè)測定制定的，用來評價(jià)實(shí)際成本費(fèi)用、衡量工作效率的一種預(yù)定的成本費(fèi)用。在標(biāo)準(zhǔn)成本費(fèi)用中，基本上排除了不該發(fā)生的“浪費(fèi)”，因此被認(rèn)為是一種“應(yīng)該成本”。標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用制度體現(xiàn)了企業(yè)的目標(biāo)和要求，也可作為評價(jià)業(yè)績的尺度，以此來督促職工去努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，具有激勵性。

3、分析總結(jié)——亡羊補(bǔ)牢

事后控制既是上一個會計(jì)期間內(nèi)費(fèi)用事后控制的總結(jié)，又是下一個會計(jì)期間費(fèi)用控制的開始。經(jīng)過了費(fèi)用的事前控制和事中控制，進(jìn)行事后控制可以找出在這一工作流程中采取的哪些措施是有效的、哪些措施存在著不足，從而為下一個工作流程的開始總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出更有效的措施和方法，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。由于成本費(fèi)用大部分是在事前控制(設(shè)計(jì)階段)和事中控制(執(zhí)行階段)形成的，因此我們應(yīng)該建立完整的費(fèi)用控制系統(tǒng)，把重點(diǎn)放在事前控制和事中控制上，把事后控制作為事前控制和事中控制的必要總結(jié)和補(bǔ)充。

4、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，強(qiáng)化激勵約束

費(fèi)用控制要落到實(shí)處，必須建立一套切實(shí)可行的獎懲考核制度，明確規(guī)定各種考核指標(biāo)及辦法，使費(fèi)用指標(biāo)真正同職工切身利益掛起鉤來。一定要嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，做到獎罰分明，不能隨意改變考核獎懲辦法。只有這樣，才能保證費(fèi)用指標(biāo)的完成，確保費(fèi)用控制落到實(shí)處。

　　會計(jì)工作是核對記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表，從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過程，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟(jì)活動的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。不同企業(yè)的會作崗位，工計(jì)工作內(nèi)容也會出現(xiàn)一些差別。主要日常工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)；編制記賬憑證，登記賬薄，編制會計(jì)報(bào)表等。

　　會計(jì)的日常工作內(nèi)容是什么？

　　不同企業(yè)的會作崗位，工計(jì)工作內(nèi)容也會出現(xiàn)一些差別。主要日常工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)；

　　2、獨(dú)立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作；

　　3、編制會計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；

　　5、辦公室基本賬務(wù)的核對；

　　6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　7、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時、準(zhǔn)確按公司的要求提供各類報(bào)表和分析。

　　會計(jì)的分類

　　1、按核算主體及目的不同可分為預(yù)算會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)。

　　2、按其報(bào)告的對象不同而分為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)。

　　3、按行業(yè)不同分為：工業(yè)企業(yè)會計(jì)、商品流通會計(jì)、金融證券會計(jì)、保險(xiǎn)企業(yè)會計(jì)、施工企業(yè)會計(jì)、房地產(chǎn)業(yè)會計(jì)、郵電通訊會計(jì)、農(nóng)業(yè)企業(yè)會計(jì)、旅游餐飲會計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生會計(jì)、連鎖經(jīng)營會計(jì)、出版印刷會計(jì)、私營企業(yè)會計(jì)、小企業(yè)會計(jì)（制造業(yè)）會計(jì)、小企業(yè)會計(jì)（商業(yè)）會計(jì)、電力企業(yè)會計(jì)、煤炭企業(yè)會計(jì)、鋼鐵企業(yè)會計(jì)、石油化工會計(jì)、汽車行業(yè)會計(jì)、煙草企業(yè)會計(jì)、交通運(yùn)輸會計(jì)、文化教育會計(jì)、物業(yè)管理會計(jì)、行政事業(yè)會計(jì)、上市公司會計(jì)、物流企業(yè)會計(jì)、加工制造會計(jì)、輕工紡織會計(jì)、外經(jīng)外貿(mào)會計(jì)、信息咨詢服務(wù)業(yè)會計(jì)、廣告服務(wù)會計(jì)、房屋中介服務(wù)會計(jì)、市場（農(nóng)貿(mào)、五金、批發(fā)、建材、服裝等）會計(jì)、酒類企業(yè)會計(jì)、食品企業(yè)會計(jì)、藥品企業(yè)會計(jì)、個人獨(dú)資企業(yè)會計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)會計(jì)、軟件及集成電路會計(jì)。

　　4、工作內(nèi)容不同分為：總賬會計(jì)、往來會計(jì)、成本會計(jì)、材料會計(jì)等。

　　5、按工作范圍不同分為：公共會計(jì)、私用會計(jì)、政府會計(jì)。

　　會計(jì)一般的任職要求

　　1、大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，具備會計(jì)相關(guān)證書；

　　2、掌握財(cái)務(wù)基本專業(yè)知識，能熟練操作excel、word等各種辦公軟件；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，對于公司重要信息，報(bào)表，文件都予以保密；

　　4、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅等工作。

　　會計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括哪些方面?

　　敬業(yè)愛崗；熟悉法規(guī)；依法辦事；客觀公正；搞好服務(wù)；保守秘密。

　　出納的日常工作包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，做銀行賬和現(xiàn)金賬，負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作，員工工資的發(fā)放、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章等。

　　出納有哪些日常工作？

　　辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，做銀行賬和現(xiàn)金賬，負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作，員工工資的發(fā)放、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章等。

　　出納工作的基本原則是什么？

　　出納工作的基本原則是：內(nèi)部牽制，相互制約原則。

　　出納工作要做到：

　　1、健全工作制度，按規(guī)章辦事；

　　2、出納人員要規(guī)范操作，及時發(fā)現(xiàn)漏洞，杜絕漏洞；

　　3、具備愛崗敬業(yè)、忠于職守的道德品質(zhì)；

　　4、出納人員要加強(qiáng)監(jiān)管，民主理財(cái)；

　　5、廉潔自律，防微杜漸。

　　出納工作有什么特點(diǎn)？

　　出納工作有專業(yè)性、時間性、社會性以及政策性的特點(diǎn)。

　　出納工作作為會計(jì)工作的一個重要崗位，要求具有專業(yè)性；出納工作具有很強(qiáng)的時間性，應(yīng)及時辦理各項(xiàng)工作，保證出納工作質(zhì)量；出納工作是和整個社會的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的，具有廣泛的社會性；此外，出納工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進(jìn)行。

　　出納工作的任職要求

　　出納工作的任職要求既包括學(xué)歷要求，也包括其他基本要求，主要有：

　　1、任職人員需要具備會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)以及相關(guān)學(xué)歷；

　　2、任職人員應(yīng)熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

　　3、任職人員應(yīng)悉知國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　4、任職人員應(yīng)有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守；

　　4、任職人員應(yīng)具有良好的學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作以及財(cái)務(wù)分析能力，善于處理各種流程性事務(wù)；

　　5、任職人員在工作時要做到細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　審計(jì)助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物，是常見的崗位。不同的公司的審計(jì)助理日常的工作內(nèi)容有一定的差異，但主要包括協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告等。

　　審計(jì)助理的日常工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；

　　2、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的會議紀(jì)要；

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中人員訪談的談話記錄；

　　6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作；

　　7、部門日常行政工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他有關(guān)工作。

　　審計(jì)人員的基本職業(yè)道德有哪些？

　　審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守“嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的基本審計(jì)職業(yè)道德。

　　嚴(yán)格依法就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為。

　　正直坦誠就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，不屈從于外部壓力；不歪曲事實(shí)，不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利；維護(hù)國家利益和公共利益。

　　客觀公正就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場和態(tài)度，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論，實(shí)事求是地作出審計(jì)評價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。

　　勤勉盡責(zé)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，保證審計(jì)工作質(zhì)量。

　　保守秘密就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密；對于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外提供和披露，不得用于與審計(jì)工作無關(guān)的目的。

　　審計(jì)人員素質(zhì)要求包括哪些？

　　1、政治素質(zhì)

　?。?）具有堅(jiān)定的政治方向和政治立場。這是最根本的政治品質(zhì)。

　?。?）具有扎實(shí)的馬克思主義理論功底，

　?。?）具有執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。

　　2、道德素質(zhì)

　?。?）大公無私的高尚風(fēng)格。

　　（2）端莊正派的優(yōu)良作風(fēng)。

　?。?）自我批評的可貴精神。

　　3、專業(yè)素質(zhì)

　?。?）國家經(jīng)濟(jì)法律知識。

　　（2）財(cái)務(wù)會計(jì)知識。

　?。?）經(jīng)濟(jì)管理知識。

　　（4）審計(jì)基礎(chǔ)知識。

　　（5）外語知識。

　?。?）其他相關(guān)知識。審計(jì)人員在其知識結(jié)構(gòu)中充實(shí)相關(guān)性知識是十分必要的。它有利于提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。主要包括：市場學(xué)、物價(jià)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、情報(bào)學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、交際學(xué)等方面的知識。

　　3、能力素質(zhì)

　?。?）思維和組織能力。

　?。?）鑒別和分析能力。

　?。?）自學(xué)和科研能力。

　　4、心理素質(zhì)

　?。?）獨(dú)特的個性特征即個人的獨(dú)立性。

　?。?）良好的思維品質(zhì)。

　　審計(jì)和會計(jì)的區(qū)別是什么？

　　1、產(chǎn)生的前提不同：審計(jì)是為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的；會計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，適應(yīng)對勞動耗費(fèi)和勞動成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的。

　　2、職責(zé)不同：審計(jì)主要對財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查；會計(jì)主要對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督。

　　會計(jì)的具體職責(zé)是：1、組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)制度；2、組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃；3、組織開展財(cái)務(wù)成本分析。

　　關(guān)于會計(jì)的工作，很多人都會覺得是最輕松的，認(rèn)為是一個很簡單的工作，只是月底忙一陣子，會計(jì)的工作真的這么簡單嗎？那么公司的會計(jì)主要有哪些呢？

　　會計(jì)的日常工作是什么？

　　1、填制記賬憑證；

　　2、編制丁字賬，編制憑證匯總表；

　　3、登記三欄式明細(xì)賬和其它各明細(xì)賬；

　　4、登記總賬，編制試算平衡表

　　5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　審核采購或各部門報(bào)銷的原始憑證----復(fù)核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登賬(或電腦審核及過賬)----查核科目匯總試算平衡。

　　月末工作：對賬工作，關(guān)賬工作，編制報(bào)表，納稅申報(bào)，整理歸檔資料。

　　內(nèi)控的日常工作內(nèi)容有哪些？

　　負(fù)責(zé)審核和完善公司內(nèi)部控制發(fā)展計(jì)劃和年度計(jì)劃，組織各部門、子公司制定不同的內(nèi)部控制制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷提高內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)制定公司整體內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評估和報(bào)告體系的建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動計(jì)劃的實(shí)施，組織集團(tuán)層面、各部門、各業(yè)務(wù)流程的年度內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評估；組織實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)和監(jiān)督，起草審計(jì)和監(jiān)督意見，出具審計(jì)和檢查報(bào)告并報(bào)批，監(jiān)督審計(jì)結(jié)論的落實(shí)。

　　財(cái)務(wù)分析的工作內(nèi)容是什么？

　　1、資本與資產(chǎn)運(yùn)營分析：資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)資源，其管理水平直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)體系，預(yù)測和監(jiān)控公司的流動性和各種資金的使用情況，為公司的資本運(yùn)營、規(guī)劃和總體規(guī)劃提供信息和決策支持，是評估公司管理水平的依據(jù)。

　　2、財(cái)務(wù)分析：根據(jù)各類年度決算，分析預(yù)測公司的財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理政策和制度的制定和調(diào)整提供建議。

　　3、公司管理層分析公司發(fā)展趨勢：參與銷售和生產(chǎn)的財(cái)務(wù)預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行分析和績效分析，提出專業(yè)的分析建議，為公司決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持。通過這些分析，評估公司的發(fā)展趨勢，預(yù)測公司的業(yè)務(wù)前景，為決策者提供依據(jù)。

　　4、投融資管理分析：參與投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、成本分析、敏感性分析等活動，配合監(jiān)理人制定投融資方案，防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。

　　5、財(cái)務(wù)分析報(bào)告：根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理政策和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，了解公司資產(chǎn)的流動性、債務(wù)水平以及公司償還長期和短期債務(wù)的能力，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)研究報(bào)告，可行性研究報(bào)告等。，并為公司的財(cái)務(wù)決策提供分析支持。

　　很多財(cái)務(wù)人員一開始從事的工作就是出納，主要負(fù)責(zé)辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。

　　出納日常工作內(nèi)容有哪些？

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取，日常登記每一筆銀行存款和庫存現(xiàn)金的明細(xì)。

　　二、管理支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)。

　　粘貼發(fā)票注意事項(xiàng)：

　　1、粘貼發(fā)票時按照發(fā)票紙張大小以及日期整理；

　　2、錯開位置粘貼發(fā)票，根據(jù)前一張發(fā)票和后一張發(fā)票錯開粘貼，這樣粘貼有利于裝訂和翻閱；

　　3、因?yàn)樵谘b訂的時候是裝訂左上角，所以一般粘貼發(fā)票時需要從左邊開始粘貼；

       4、粘貼發(fā)票的時候需要與封面對齊，這樣不僅方便裝訂同時也很美觀；

　　5、發(fā)票大小整齊不一，在裝訂時注意把多余的部分給折疊好，最好與最好是與封面對齊，也可以適當(dāng)裁剪但不能影響發(fā)票的使用。

　　三、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。

　　企業(yè)存貨日常管理，一般是指存貨采購、存貨驗(yàn)收、入庫及存貨的發(fā)出等方面，那么存貨日常管理相關(guān)流程是什么？

　　企業(yè)存貨的日常管理

　　企業(yè)存貨的日常管理主要包括存貨采購、存貨的驗(yàn)收、入庫，存貨的發(fā)出、期末存貨的盤點(diǎn)等幾個方面，具體管理方式可以參考如下流程：

　　1、存貨采購

　　通過供應(yīng)部統(tǒng)一采購，各部門需采購存貨時，應(yīng)填寫一式三份的《采購申請表》，列明其要求和建議，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交供應(yīng)部。供應(yīng)部根據(jù)公司采購流程實(shí)施采購。

　　2、存貨的驗(yàn)收、入庫

　　1、外購存貨，公司倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)隨貨同行的送貨單驗(yàn)收貨物，需要確認(rèn)貨物是否為公司訂單所定貨物，實(shí)物貨物是否與送貨單一致，貨物是否有損傷。

　　2、自制存貨

　　生產(chǎn)部門加工完畢移交于倉庫的產(chǎn)品，由倉庫部門認(rèn)真驗(yàn)收合格后，填具產(chǎn)成品入庫單，并經(jīng)雙方簽字、確認(rèn)。

　　3、存貨的發(fā)出

　　外銷，倉庫管理員根據(jù)訂單生成銷售出庫單并發(fā)貨，打印銷售出庫單。內(nèi)部領(lǐng)用，倉庫管理員根據(jù)審核批準(zhǔn)后的《領(lǐng)料申請單》發(fā)貨。

　　4、存貨的盤點(diǎn)

　　企業(yè)確定存貨的實(shí)物數(shù)量有兩種方法：一種是實(shí)地盤存制;另一種是永續(xù)盤存制。

　　存貨的計(jì)價(jià)方法包括哪些？

　　發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法有：

　　1.個別計(jì)價(jià)法(個別認(rèn)定法、具體辨認(rèn)法、分批實(shí)際法)：

　　假設(shè)存貨具體項(xiàng)目的實(shí)物流轉(zhuǎn)與成本流轉(zhuǎn)相一致，按照各咱存貨逐一辨認(rèn)各批發(fā)出存貨和期末存貨所屬的購進(jìn)批別或生產(chǎn)批別，分別按其購入或生產(chǎn)時所確定的單位成本計(jì)算扣批發(fā)出存貨和期末存貨成本的方法。

　　個別計(jì)價(jià)法的成本計(jì)算準(zhǔn)確，符合實(shí)際情況，但在存貨收發(fā)頻繁情況下，其發(fā)出成本分辨的工作量較大。因此，這種方法適用于一般不能替代使用的存貨、為特定項(xiàng)目專門購入或制造的存貨以及提供的勞務(wù)，如珠寶、名畫等貴重物品。

　　2.先進(jìn)先出法：

　　以先購入的存貨應(yīng)先發(fā)出這樣一種存貨實(shí)物流動假設(shè)為前提，對發(fā)出存貨進(jìn)行計(jì)價(jià)的一種方法。

　　此方法可以隨時結(jié)轉(zhuǎn)存貨發(fā)出成本，但較繁瑣。如果存貨發(fā)收業(yè)務(wù)較多、且存貨單價(jià)不穩(wěn)定時，其工作量較大。

　　在物價(jià)持續(xù)上升時，期末存貨成本接近于市價(jià)，而發(fā)出成本偏低，會高估企業(yè)當(dāng)期利潤和庫存存貨價(jià)值;反之會低估企業(yè)存貨價(jià)值和當(dāng)期利潤。

　　3.月末加權(quán)一次平均法：

　　以本月全部進(jìn)貨數(shù)量加月初存貨數(shù)量作為權(quán)數(shù)，除以本月全部進(jìn)貨成本加月初存貨成本，計(jì)算出存貨的加權(quán)平均單位成本，以此計(jì)算發(fā)出存的成本和期末存貨成本的一種方法。

　　存貨單位成本=(月初存貨成本 + 本月進(jìn)貨存貨成本)÷(月初存貨數(shù)量+ 本月進(jìn)貨存貨數(shù)量)

　　本月發(fā)出存貨成本 = 存貨單位成本 × 本月發(fā)出存貨數(shù)量

　　本月月末庫存存貨成本 = 存貨單位成本 × 月末庫存存貨數(shù)量

　　4.移動加權(quán)平均法：

　　以每次進(jìn)貨成本加原有庫存存貨成本的合計(jì)金額，除以每次進(jìn)貨數(shù)量加原有庫存存貨數(shù)量的合計(jì)數(shù)，據(jù)以計(jì)算存貨加權(quán)平均單位成本，作為在下次進(jìn)貨前計(jì)算各次發(fā)出存貨成本的一種方法。

　　存貨單位成本 = (原有庫存存貨成本 + 本次進(jìn)貨存貨成本)÷(原有庫存存貨數(shù)量 + 本次進(jìn)貨存貨數(shù)量)

　　本次發(fā)出存貨成本 = 存貨單位成本 × 本次發(fā)出存貨數(shù)量

　　本月月末庫存存貨成本 = 存貨單位成本 ×月末庫存存貨數(shù)量

事業(yè)單位的會計(jì)對于單位里的一些會計(jì)處理應(yīng)該怎么做？會計(jì)應(yīng)該怎么做賬？如果對這部分知識點(diǎn)不太了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

事業(yè)單位日常的會計(jì)處理

1、對達(dá)不到新標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)為"存貨"，賬務(wù)處理為：

借：存貨——種類(或規(guī)格、報(bào)告地點(diǎn))

貸：固定資產(chǎn)——類別(或項(xiàng)目、使用部門)

同時

借：固定基金

貸：非流動資產(chǎn)基金——固定基金

2、對于符合新制度中固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)余額轉(zhuǎn)入新賬中"固定資產(chǎn)"科目，賬務(wù)處理為：

借：固定資產(chǎn)(新)

貸：固定資產(chǎn)(舊)

3、把原賬中"固定基金"賬戶余專額一次全部轉(zhuǎn)入新賬中的"非流動資產(chǎn)基金"賬戶，賬務(wù)處理為：

借：固定基金

貸：非流動資產(chǎn)基金——固定基金

零余額賬戶用款額度國庫集中收付的賬務(wù)處理

借：零余額賬戶用款額度

貸：財(cái)政補(bǔ)助收入

借：存貨、事業(yè)支出等

貸：零余額賬戶用款額度

事業(yè)單位利息收入怎么做會計(jì)核算？

對于事業(yè)單位利息收入，可以看做是“其他收入”，比如收到銀行的存款利息時

借：銀行存款

貸：其他收入

以上就是有關(guān)事業(yè)單位會計(jì)的日常處理，希望能幫助大家，想了解更多的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

裝修公司相信大家都不陌生，那么裝修公司的會計(jì)處理怎么做呢？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

裝修公司的財(cái)務(wù)內(nèi)容是有很多的，各種材料費(fèi)，人工費(fèi)，施工費(fèi)等都是各種裝修公司會計(jì)人員需要整理的數(shù)據(jù)，但是在整理這些內(nèi)容的時候就需要更加全面的了解裝修公司的成本項(xiàng)目等內(nèi)容

相關(guān)的會計(jì)科目

工程施工成本費(fèi)用的歸集和分配:工程施工過程所發(fā)生的直接成本費(fèi)用通過“工程施工一一合同成本”科目核算。該科目根據(jù)施工項(xiàng)目確定成本核算對象，進(jìn)行輔助核算,按照成本項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。一般以獨(dú)立的工程合同所確定的項(xiàng)目為成本核算對象;在同一施工現(xiàn)場、同一項(xiàng)目部管理、工程開、竣工時間相差不大的條件下，也可將兩個或多個工程項(xiàng)目合并確定為成本核算對象。成本項(xiàng)目主要包括:人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、其他直接費(fèi)、間接費(fèi)用、分包工程費(fèi)用。工程施工過程中所發(fā)生的間接費(fèi)用通過“施工間接費(fèi)用”科目核算。如有多個項(xiàng)目，應(yīng)在項(xiàng)目間進(jìn)行分配

相關(guān)的會計(jì)分錄

1、領(lǐng)用的自購材料，根據(jù)領(lǐng)料單或出庫單等單據(jù)，計(jì)入合同成本中的材料費(fèi)

借：工程施工一合同成本一一材料費(fèi)

貸：原材料

2、人工費(fèi)

借：工程施工一合同成本一-人工費(fèi)

貸：應(yīng)付工資

貸：應(yīng)付福利費(fèi)

以上就是有關(guān)裝修公司會計(jì)的日常工作內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

公司發(fā)生房屋裝修費(fèi)用進(jìn)項(xiàng)稅額可以一次性抵扣嗎？