從業(yè)多年，縱觀會(huì)計(jì)行業(yè)，一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位，但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會(huì)更有優(yōu)勢呢?這些選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...

　　01、皮糙肉厚，抗壓加班

　　大家都知道，想要飛速成長，那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所，除了需要適應(yīng)996的工作模式，你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念：女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)牲口使。

　　你沒聽錯(cuò)，能夠當(dāng)并且能長期當(dāng)“牲口”的還是男性。

　　進(jìn)過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道，當(dāng)加班熬夜變成自然，長期996，甚至007，你的身體就變成革命重要的本錢。

　　02、出差外派，男士優(yōu)先

　　首先，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有事需要一個(gè)人出差，在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下，你更愿意派一個(gè)男生還是女生?

　　從外部環(huán)境角度來說：安全性是不得不考慮的一個(gè)因素，現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題，此類事件層出不窮，這樣情況下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我更愿意派一個(gè)更自由安全的男生出差。

　　從員工內(nèi)部角度來說：已婚女性被家庭束縛性更大，也許將機(jī)會(huì)給到女生，不排除自身會(huì)因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>

　　“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花，我(男)負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家”，求婚經(jīng)典詞，所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!

　　談回到外派，升職加薪的好路子，想要熬出頭?不得待個(gè)好幾年!而作為女性，長期以家庭為主，如果事業(yè)心超強(qiáng)，也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候，“好男兒志在四方”的野心就派上用場了。

　　03、天然優(yōu)勢，專注工作

　　男生不會(huì)因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ?，更加專注，特別現(xiàn)在國家開放二胎三胎，女性生活、工作壓力雙重奏。職場媽媽直呼：“我太難了”。

　　懷胎十月，哺乳數(shù)月，這間歇性的職場生活無疑是給已婚女性職場道路上重重一擊。壓力也會(huì)越來越大。

　　04、思維模式不同

　　財(cái)務(wù)工作的特性，讓大家覺得女性天生適合財(cái)務(wù)工作，因?yàn)樾枰怂?，?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié)，而女生天生細(xì)膩，對于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長。

　　正是如此，當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí)，越容易被人群淹沒，想要脫穎而出，依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功，還有一種叫做“格局”，也就是大局觀。

　　成大事者不拘小節(jié)，不是要求不在乎細(xì)節(jié)，而是更有擁有大局觀!

　　而男生天生粗獷思維發(fā)散，有較強(qiáng)的全局意識(shí)，更加擅長于交際協(xié)作，在公司內(nèi)外交識(shí)的人群都會(huì)成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。

　　05、物以稀為貴

　　大家也能發(fā)現(xiàn)，從升入大學(xué)開始，就注定了會(huì)計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。

　　但是在職業(yè)發(fā)展中，“稀”不一定“貴”，性價(jià)比才是老板選擇的王道。

　　但是換個(gè)角度，作為男生，你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競爭優(yōu)勢更大還是在女生群體中競爭優(yōu)勢更大?

　　那么問題來了!女會(huì)計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?

　　隨著社會(huì)進(jìn)步，思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變，女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會(huì)，而所謂的男性”性別優(yōu)勢“也在被逐步弱化。

　　那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性，我們繼續(xù)往下看：

　　1、能放眼未來，具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是，不輕易拘泥于現(xiàn)狀，不安于滿足，世界充滿挑戰(zhàn)，眼光長遠(yuǎn)，利用詳細(xì)的規(guī)劃部署，達(dá)成最終目標(biāo)。

　　2、高效配置，具有大局觀。能高效配置人才，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問題，成為老板的左膀右臂。

　　3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，你的專業(yè)知識(shí)，溝通能力，協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會(huì)作為考量因素，這時(shí)候就需要將專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，加以創(chuàng)新，為老板提出建設(shè)性意見，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

　　相信大家看到這里一定有自己的見解，我們不追崇以男女性別差別作為職場發(fā)展中的晉升優(yōu)勢。相信，只要堅(jiān)持深耕，提升業(yè)務(wù)能力，一定會(huì)在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱，到那時(shí)候，升職加薪都不是問題。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。部分素材來源：知乎。

　　ACCA考友論壇網(wǎng)址是http://www.hongfaad.com/accabbs?bbs，為廣大ACCA考生們提供了備考交流的平臺(tái)，同時(shí)還有學(xué)霸學(xué)長學(xué)姐分享的ACCA備考資料，其中包含了學(xué)習(xí)筆記，思維導(dǎo)圖，真題分析等等內(nèi)容，都可以直接下載，幫助正在學(xué)習(xí)ACCA的小伙伴們提供更好的備考環(huán)境。

　　ACCA考友論壇有哪些資料？

　　1、ACCA學(xué)習(xí)資料：

　　ACCA考試資源

　　提供了豐富的考試資源（如考官報(bào)告、教學(xué)大綱、技術(shù)文章，歷年試題等）來幫助學(xué)員更好地學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備考試。

　　ACCA練習(xí)測試

　　為了幫助學(xué)員熟悉考試界面和測試考試準(zhǔn)備的完備程度，設(shè)置了練習(xí)測試，適用于所有機(jī)考科目。練習(xí)測試模擬現(xiàn)場考試，為學(xué)員提供完善的機(jī)考體驗(yàn)。同時(shí)，還會(huì)為學(xué)員提供私人化的成績反饋，使學(xué)生在能夠通過對照教學(xué)大綱發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和弱勢。

　　ACCA自學(xué)指南

　　ACCA論壇收集了歷屆學(xué)霸學(xué)長學(xué)姐的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為同學(xué)們制定了互動(dòng)式自學(xué)指南，為你提供結(jié)構(gòu)化、階段性的學(xué)習(xí)指引。幫助學(xué)員了解ACCA并提供了學(xué)習(xí)資料，應(yīng)該在什么時(shí)候，如何使用這些資源等。該指南還包含了考試重點(diǎn)注解、考綱解析、以及思維導(dǎo)圖，幫助學(xué)員非常方便地步入正軌。

　　ACCA學(xué)習(xí)社區(qū)

　　除了提供考試相關(guān)資源，ACCA還有一個(gè)在線學(xué)員社區(qū)，幫助ACCA全球?qū)W員建立關(guān)系。ACCA學(xué)習(xí)社區(qū)使學(xué)員能夠一個(gè)更好的學(xué)習(xí)與備考的環(huán)境，和其他ACCA考生們建立聯(lián)系，共同學(xué)習(xí)。

　　2、ACCA備考工具

　　ACCA教材以及練習(xí)冊：學(xué)ACCA一樣需要教材以及練習(xí)冊。

　　ACCA PAsscard小冊子：ACCA教材的精編版。

　　ACCA網(wǎng)課：網(wǎng)上會(huì)有各大機(jī)構(gòu)錄制好的視頻教程。

　　大家都知道ACCA的教材都是全英文的，自學(xué)起來對于英語較差的同學(xué)來說難度還是挺高的，而且ACCA教材的知識(shí)點(diǎn)那么多，專業(yè)度高，所以想要幫助學(xué)員備考并成功通過考試，有一個(gè)好老師指導(dǎo)是必不可少的，而且可以給大家提供內(nèi)部學(xué)習(xí)資料，包括各科目的重難點(diǎn)解析、思維導(dǎo)圖、筆記總結(jié)等。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、ACCA學(xué)習(xí)方法

　　1、制定計(jì)劃法

　　根據(jù)考試倒計(jì)時(shí)時(shí)間，教學(xué)大綱的任何細(xì)節(jié)性變化，每門考試的形式，將在考試中考到的會(huì)計(jì)、審計(jì)或acca教材中沒有涉及到的其他內(nèi)容等來制定自己的考試攻略，比如給什么科目多少時(shí)間進(jìn)行備考，每天的學(xué)習(xí)安排，列一個(gè)每月時(shí)間表和每日時(shí)間表，通過固定時(shí)刻進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。對于不一樣的科目，學(xué)習(xí)計(jì)劃也應(yīng)當(dāng)不一樣。

　　2、刷題練習(xí)法

　　準(zhǔn)備考試必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)就是刷題，通過刷題，我們不僅可以測試是否完全掌握了知識(shí)點(diǎn)，以了解每門課程的教學(xué)要求和教學(xué)目的，做到有的放矢。同時(shí)也可以加深鞏固自己對以往學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，但也不能盲目的刷題，要注重質(zhì)量，看書時(shí)要有選擇地勾劃重點(diǎn)，在空白部分作出標(biāo)記。比較好的方式是，在學(xué)習(xí)完每一章節(jié)的內(nèi)容或者是每門科目的內(nèi)容時(shí)，就選擇該科目的練習(xí)題進(jìn)行刷題。

　　作為一名曾經(jīng)在稅務(wù)師考試中奮戰(zhàn)并最終勝利的學(xué)姐，我想分享一個(gè)對我備考幫助極大的資源——稅務(wù)師考友論壇。這個(gè)平臺(tái)不僅為我提供了大量的學(xué)習(xí)資料，還給了我與眾多考友交流的機(jī)會(huì)。今天，我更要向大家介紹一個(gè)特別的論壇——會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇，這里是全國稅務(wù)師考生備考的重要基地。

　　稅務(wù)師考友論壇，顧名思義，是一個(gè)稅務(wù)師考生們交流學(xué)習(xí)心得、分享備考經(jīng)驗(yàn)和答疑解惑的平臺(tái)。在我備考稅務(wù)師的日子里，這個(gè)論壇成了我每日必逛的地方。每當(dāng)我對某個(gè)知識(shí)點(diǎn)感到困惑時(shí)，我會(huì)在這里發(fā)帖求助，往往很快就能得到其他考友或有經(jīng)驗(yàn)的前輩的解答。這些解答不僅及時(shí)，而且通常都非常專業(yè)，能夠幫助我迅速理清思路，攻克難題。

　　除了答疑之外，稅務(wù)師考友論壇上還充斥著各種備考資料的分享。從最新的稅務(wù)法規(guī)變動(dòng)、歷年真題及解析，到備考攻略和復(fù)習(xí)計(jì)劃，再到各位考友自己整理的筆記和心得，豐富的資源讓我受益匪淺。在這個(gè)論壇上，我不僅找到了學(xué)習(xí)的捷徑，還從其他人的分享中學(xué)習(xí)到了如何更高效地利用時(shí)間，如何合理規(guī)劃復(fù)習(xí)進(jìn)度，這些對于提高我的備考效率至關(guān)重要。

　　而會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇，則是稅務(wù)師考友論壇中的佼佼者。它憑借其全面的內(nèi)容、活躍的氛圍和專業(yè)的指導(dǎo)，成為了全國稅務(wù)師考生備考的首選基地。這里的討論區(qū)域劃分更為詳細(xì)，無論是稅法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理還是相關(guān)法律知識(shí)，每個(gè)板塊都有專門的討論區(qū)，極大地方便了考友們的針對性學(xué)習(xí)和交流。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇還有一個(gè)特色服務(wù)——模擬考試系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)定期提供全真模擬考試，幫助考生檢測自己的學(xué)習(xí)成果，熟悉考試流程，增強(qiáng)應(yīng)試能力。我記得在備考的最后階段，我?guī)缀趺恐芏紩?huì)參加一次模擬考試，這不僅讓我適應(yīng)了考試的節(jié)奏，還幫我發(fā)現(xiàn)了許多之前沒注意到的知識(shí)盲點(diǎn)。

　　此外，會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇經(jīng)常邀請已經(jīng)通過考試的前輩們來進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，這些分享對于我來說就像是指南針，指引著我避開備考過程中的雷區(qū)，直奔目標(biāo)。同時(shí)，論壇還會(huì)舉辦線上答疑會(huì)，讓考生有機(jī)會(huì)直接向?qū)I(yè)人士提問，獲得最權(quán)威的解答。

　　回想起我的備考之路，稅務(wù)師考友論壇和會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇都給予了我巨大的幫助。它們不僅提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，還營造了一個(gè)充滿正能量的學(xué)習(xí)氛圍，讓我在備考的道路上不再孤單。

　　稅務(wù)師考友論壇官網(wǎng)入口為“全國稅務(wù)師考生備考基地”，通過稅務(wù)師考友論壇，你不僅能了解到稅務(wù)師報(bào)考的最新消息，也能獲取實(shí)用的備考資料。>>點(diǎn)擊下方↓↓即可進(jìn)入稅務(wù)師論壇

稅務(wù)師考友論壇提供哪些備考資料

　　稅務(wù)師考友論壇提供的資料包括財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)必刷100題、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)必刷100題、涉稅服務(wù)相關(guān)法律必刷100題、稅法二必刷100題、稅法一必刷100題、會(huì)計(jì)分錄三色筆記、財(cái)管公式三色筆記、法律三色筆記、實(shí)務(wù)三色筆記、稅法（I）三色筆記、稅法（II）三色筆記、稅務(wù)師考綱分析等。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　稅務(wù)師備考除了準(zhǔn)備實(shí)用的備考資料外，也要掌握正確的復(fù)習(xí)方法：

　　1、機(jī)考模擬很重要。稅務(wù)師如果忘帶計(jì)算器，就只能使用電腦計(jì)算器，，很多考生上考場會(huì)很不適應(yīng)。這兩個(gè)月好好熟悉一下電腦做題，到考場就能提高做題速度，比別人快一步。

　　2、一旦備考就不要輕易停下，停下了想再撿起來就很難?？梢赃m當(dāng)休息，但不要拖延。

　　3、長戰(zhàn)線備考要有計(jì)劃。科目搭配得好，更利于備考規(guī)劃、堅(jiān)持。稅務(wù)師考試就像一場馬拉松，要分配好體力，才能走到終點(diǎn)。

　　4、犧牲身體換取備考時(shí)間不可取，健康遠(yuǎn)比考試重要。別熬夜別熬夜別熬夜，你們之后就能知道一個(gè)好身體的重要性。

　　5、考生們在進(jìn)行備考時(shí)一定要結(jié)合一些視頻來學(xué)習(xí)，將重點(diǎn)和難點(diǎn)都記到筆記上，在以后做題的過程中可以直接翻閱筆記，不用再去翻書。做筆記的過程也是加深記憶的過程，可以讓考生對知識(shí)點(diǎn)更加理解和掌握。

　　6、稅務(wù)師考生和正在準(zhǔn)備其他考試的考生一樣，都在認(rèn)真努力的準(zhǔn)備著考試?？忌鷤兛梢栽诿刻鞂W(xué)習(xí)前做一次打卡，記錄自己已經(jīng)堅(jiān)持了多久，為自己加油和鼓勁。同時(shí)也可以和其它考生一起，相互督促，為稅務(wù)師考試努力。

　　前不久，一個(gè)轟動(dòng)財(cái)務(wù)圈的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，那就是：廣東鶴山市某制造型企業(yè)利用工資表“拆分”的形式，被稅務(wù)局稽查發(fā)現(xiàn)?；榻Y(jié)束后，稅局即開出了追繳稅款及加收滯納金的罰單，總金額高達(dá)40多萬!

　　雖然，本案是被舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的，但傳聞之中，匿名信內(nèi)并無太多實(shí)質(zhì)性證據(jù)顯示違規(guī)，而這種種的人為避稅行為，是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過查核“賬實(shí)”差異、工資表明細(xì)、實(shí)際在職員工信息等等發(fā)現(xiàn)的!由此可見，僥幸心理不可幸存!

　　其實(shí)，今年工資表也被作為了稅局稽查的重點(diǎn)范疇，因?yàn)閭€(gè)稅管理嚴(yán)格，所以企業(yè)不想在這上面栽跟頭的話，以下三大涉稅風(fēng)險(xiǎn)，一定要在做表時(shí)再三核查!確保無誤!

　　一、涉稅風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)必知

　　01、工資的個(gè)稅申報(bào)、計(jì)算以及合法性

　　首先，稅局會(huì)重點(diǎn)稽查企業(yè)的工資表是否申報(bào)了個(gè)稅(注意：要在3期個(gè)稅中均依法申報(bào)了個(gè)人所得稅才行);其次，稅局還會(huì)重點(diǎn)核查企業(yè)的個(gè)稅金額是否依法核算，有無少交、漏交、出錯(cuò)等行為;最后，還會(huì)核查工資表中的個(gè)稅所得項(xiàng)目是否符合規(guī)定。

　　另外，以下2種所得，也會(huì)被納入工資表稽查范疇：

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法》(國稅發(fā)[2006]162號(hào))第二條第(二)項(xiàng)規(guī)定：“從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報(bào)?！?/p>

　　第十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定：“從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)?！?/p>

　　而且，以上2項(xiàng)所得，都必須于每個(gè)月的15日前，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)，否則當(dāng)違規(guī)處理。

　　02、實(shí)發(fā)工資的人員、薪金是否合理合法

　　舉例：A公司給非本公司的員工發(fā)“巨額工資”，這種操作肯定是違背真實(shí)原則的，有很多老板想通過這種方式實(shí)現(xiàn)公轉(zhuǎn)私，實(shí)則是馬失前蹄，搬磚砸腳。

　　關(guān)于工資表上的人員，應(yīng)遵循這些原則：

　?、賳T工真實(shí)在職。

       ②不虛構(gòu)企業(yè)名冊。

       ③不造假“亂發(fā)工資”。

　　關(guān)于工資表上的薪金，應(yīng)遵循這些原則：

       ①實(shí)際發(fā)放的薪金符合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及該地區(qū)的就業(yè)水平。

       ②企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)，所發(fā)放的工資薪金是相對均衡、固定的。

       ③工資薪金若有調(diào)整，則應(yīng)按照有序進(jìn)行的原則發(fā)生。

       ④企業(yè)對發(fā)放的工資薪金，已經(jīng)依法履行個(gè)稅義務(wù)。

       ⑤不以減稅、逃稅為目發(fā)放工資薪金。

　　03、年終獎(jiǎng)金計(jì)稅

　　除了正常的工資薪金以外，每年年底還會(huì)發(fā)放“年終獎(jiǎng)”，每個(gè)員工情況又不同，所以，如果給滿足發(fā)放獎(jiǎng)金條件的員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，可以采?。嚎偨痤~/12個(gè)月=最終獎(jiǎng)金，這種形式來計(jì)算，并按照適用稅率計(jì)稅繳稅。(注意，此方式，每年只允許采用一次，過多也容易成為稅務(wù)稽查的對象!)

       看到這，老板和財(cái)務(wù)們都肯定會(huì)忍不住說聲：太難了!但在實(shí)踐中，想合理、正確、合法地處理公司工資表，也并非一件難事。嚴(yán)記以下幾點(diǎn)，保證你以后的工資表都會(huì)做得漂漂亮亮!

　　(1)合理制定員工月薪和年終獎(jiǎng)金

       (2)合理規(guī)劃福利代替津貼

       (3)合理安排公司的合作，代替提成、傭金等

　　二、切勿以這些形式下發(fā)工資!

　　是不是感覺只要弄清楚以上那些就可以談笑風(fēng)生了?還不夠全面!財(cái)務(wù)人員除了要知道稅務(wù)機(jī)關(guān)在核查工資表時(shí)會(huì)關(guān)注哪方面問題，同時(shí)在自己實(shí)際操作中，學(xué)問也是非常多。

　　舉例：使用現(xiàn)金或其他有價(jià)證券的形式發(fā)放工資、給員工各種補(bǔ)貼而不進(jìn)行申報(bào)、大量使用0申報(bào)這種玩法、刻意去混淆勞務(wù)工和臨時(shí)工的概念(尤其是建筑行業(yè)，查的更嚴(yán)!)、故意找發(fā)票抵稅……

　　確實(shí)，套路很多，但你也別忘了：“一山還有一山高”，稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查手段已經(jīng)也不是十八線水平了，按規(guī)章、按制度去真實(shí)申報(bào)，才是完美做法!

　　三、合理避稅，建議掌握!

　　條條道路通羅馬，稅務(wù)機(jī)關(guān)也并非大家想象的“鐵面無私”，在大家的實(shí)際工作中，還是有很多合理、合法的方式能進(jìn)行個(gè)稅抵扣的。小編都幫大家整理好了，按需選擇，總有一種能幫到你的哦~

　　1、差旅費(fèi)操作

　　差旅費(fèi)每個(gè)員工限額是200元、餐費(fèi)補(bǔ)助也是200元，所以凡因出差而產(chǎn)生的差旅費(fèi)，部分地區(qū)是不計(jì)稅費(fèi)的(但這點(diǎn)要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅?

　　2、離職員工處理

　　離職員工有離職補(bǔ)償金事項(xiàng)，可以按當(dāng)?shù)貑T工平均工資的3倍以內(nèi)免收個(gè)稅!

　　3、通訊費(fèi)

　　每人每月不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)，但需要具備合法憑證，也可免收個(gè)稅!

　　4、提高五險(xiǎn)一金的額度

　　這種操作就比較凡爾賽，適用于收入高的情況。可以將社保、公積金的額度提到最高，當(dāng)然，你交的錢最后還是歸于你口袋，等退休了以后，可以領(lǐng)取的高額的退休金額。

　　5、大筆收入，分批次發(fā)

　　這個(gè)比較容易理解，就是可以將原本一次性大筆的勞務(wù)所得，與員工協(xié)商并經(jīng)得同意后，采用分批次、小金額的形式發(fā)放，也能起到節(jié)稅效果。

　　講了這么多，還是想提醒下各位：千萬不要以身試法，要堅(jiān)定自己心中的那道“紅線”，工資表事小，違規(guī)事大。

       本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：金會(huì)計(jì)。