專題
增值稅申報表的銷售收入是應稅銷售收入和免稅銷售收入及以免抵退銷售收入，而利潤表上是主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入，所得稅表上是營業(yè)收入，三者金額不同是很正常的。
1.增值稅申報表與企業(yè)所得稅申報表的收入可能不一致
它有以下兩個因素造成：
A.兩項收入各自包涵的項目內容差異：
我們先來了解企業(yè)所得稅報表中的營業(yè)收入是由哪些內容構成。企業(yè)所得稅申報表《收入明細表》附表一中包括以下項目：
a.銷售(營業(yè))收入合計：
?、配N售貨物;⑵提供勞務;⑶讓渡資產使用權;⑷建造合同;⑸材料銷售收入;⑹代購代銷手續(xù)費收入;⑺包裝物出租收入;⑻其他。
b.視同銷售：
?、欧秦泿判越灰滓曂N售收入;⑵貨物、財產、勞務視同銷售收入。
由此可見，如企業(yè)為增值稅一般納稅人，銷售貨物和提供增值稅應勞務，納稅義務時間與會計確認收入相一致，同時又發(fā)生讓渡資產使用權等業(yè)務，顯然會產生同期企業(yè)所得稅申報表主營業(yè)務收入大于增值稅申報表中的銷售貨物和提供應稅勞務金額。這就是說主營業(yè)務收入中即有增值稅應稅收入，又有營業(yè)稅應稅收入時，兩報表一定存在不一致情形。
B、兩者對同一銷售對象確認收入口徑不同而產生差異。
對于僅發(fā)生增值稅應稅業(yè)務的企業(yè)，也會存在兩表收入(僅以銷售商品收入為例)不同情形。這是因為在確認收入時，企業(yè)所得稅規(guī)定與會計核算基本相同，較注重商品風險轉移、商品管理權等。企業(yè)所得稅中的確認收入是根據(jù)《國家稅務總局關于確認企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》(國稅函〔2008〕875號)文件規(guī)定：除企業(yè)所得稅法及實施條例另有規(guī)定外，企業(yè)銷售收入的確認，必須遵循權責發(fā)生制原則和實質重于形式原則。
2.增值稅申報表與會計報表的收入可能不一致
(1)若企業(yè)發(fā)生正常固定資產清理、提前收房租并開具發(fā)票，可能使增值稅申報表與會計報表收入不一致。 (2)按照國家統(tǒng)一的會計制度確認收入或利得的時點早于按照增值稅制度確認增值稅納稅義務發(fā)生時點的、按照增值稅制度確認增值稅納稅義務發(fā)生時點早于按照國家統(tǒng)一的會計制度確認收入或利得的時點的兩種情況下的賬務處理，會造成兩者的收入不一致。
3.會計報表與企業(yè)所得稅申報表的收入可能不一致
(1)涉及到跨期收取的租金、利息和特許權使用費收入時，會計上按權責發(fā)生制確認收入，企業(yè)所得稅法實施條例第十八、十九、二十條要求按“應付”日期確認收入，兩者存在差異。 (2)有關政府補助遞延收入、政策性搬遷的業(yè)務處理時，會導致會計報表與企業(yè)所得稅申報表中的收入不一致。
4.年度會計報表利潤與年度企業(yè)所得稅申報表應納稅額所得額一般情況下不一致
因為企業(yè)所得稅申報表應納稅額所得額是在年度會計報表利潤的基礎上納稅調整的。
在ACCA考試中，TX(F6)科目資本利得稅及企稅知識點考題得分率一直都比較低，很多考生遇到這類考點都經常出錯，對此會計網今天就為大家詳細講解資本利得稅和企稅這部分易錯點內容。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當年抵減，當年的 capital gain 先抵減當年的 capital loss，current year relief 中，AE不能省，loss 能用多少用多少，AE可能被浪費;
當年的 capital loss 沒用完可以帶到未來年度，抵減未來的 capital gain，carry forward relief 中，必須先考慮未來年度的AE，比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用，17/18年度必須先把自己的AE用完，如果還有 capital gain 需要被抵減，再用 16/17 的loss，所以16/17的loss可能在17/18年度也沒用上，那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個抵減資本利得稅:
?、?只能做current year 或 carry back，不能做未來抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain，必須先抵減那一年度的 total income;
?、?抵減的金額是在兩個數(shù)字中取低：抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
?、?抵減的順序，如果某年有一筆 capital gain，還有當年的 capital loss，有去年帶過來的 capital loss，還有 trading loss，以及 AE都可以抵減這筆利得，則這4個抵減的順序是：capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動產和 non-wasting chattels 非消耗性動產，大規(guī)則下，wasting chattels 是免資本利得稅的，只有 non-wasting chattels(古董和油畫)要交資本利得稅，按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況，就是 machinery qualifying for capital allowance，這樣的機器設備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。
各種relief 的名稱
資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱呼，比如 rollover relief，holdover relief，gift relief，這些relief的名稱在考試中用混了基本不會影響分數(shù)，但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用，有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點。
Replacement of business assets
替換資產的條件：替換資產在被替代資產處理之前12個月到之后36個月 之間購買才可以使用這個模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對的是residential property，這是住宅性房產，并不只是前面學過的 PPR，一般房產的基礎功能都是當做住宅的，除非題里特意說明這個房產是拿來投資或是用作其他用途，否則題里如果只給了 house，property 這種表述，我們也默認它是 residential property，按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購
題目中關于并購最常見的形式就是擁有原來公司股票，原來公司被并購時，手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金，舊股票變成新股票是沒有處置的，只是股票的title 變了而已，但是股票換成現(xiàn)金的部分，相當于把原來的部分股票賣了，所以按照部分處置模型來做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金，cost 就是根據(jù)部分處置模型來找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B))，A是現(xiàn)金的價值，B 是新股票的市場價值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會計期間與計稅期間的區(qū)別：AP 計稅期間一定是小于等于12個月的;會計期間≤12個月，則會計期間就是計稅期間;會計期間>12個月，則 AP被分成 12+n兩個計稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理：企稅中所有的利息要么就計入 trading income 中，要么就計入 investment income中;和貿易相關的計入 trading income，貿易無關的計入 investment income。
如果是為了租賃而產生的利息費用，一般是和貿易無關的，計入 investment income，PBI下面是不會記任何利息費用的，這是企稅和個稅處理的不同。利息的金額要的是權責發(fā)生制下的當期發(fā)生值，可根據(jù)下式得到：期初+當期發(fā)生-當期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標準：Augmented profit > 150萬，就是大公司，要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來自非關聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬的判定標準可能被會計期間長短和關聯(lián)公司個數(shù)(持股比例≥50%)調減。例如一個8個月的會計期，則150萬調整為 150*8/12;這個公司有2個關聯(lián)公司，則150萬調整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標準的第一年，可以先不按大公司交稅，但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來源：ACCA學習幫
一般納稅人企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險，請問是否需要并入工資薪金代扣代繳個人所得稅？
答：根據(jù)《國家稅務總局關于單位為員工支付有關保險繳納個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]318號）及《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）的規(guī)定，企業(yè)為員工購買補充養(yǎng)老及補充醫(yī)療保險屬于職工福利范疇，而對于該福利費并不滿足企業(yè)所得稅法中可以享受免征的范圍。
即對于按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項按照規(guī)定范圍和標準之外的保險金，應在企業(yè)向保險公司繳付時并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
同時，根據(jù)《財政部國家稅務總局保監(jiān)會關于將商業(yè)健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施的通知》（財稅[2017]39號）以及《國家稅務總局關于推廣實施商業(yè)健康保險個人所得稅政策有關征管問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第17號）規(guī)定，對個人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產品的支出，允許在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月），超過部分應并入工資薪金繳納個稅所得稅；且享受此項個稅稅前扣除優(yōu)惠，必須獲得稅優(yōu)識別碼。
綜上，貴司給員工繳納的補充保險如果屬于符合規(guī)定的商業(yè)健康保險（應取得有稅優(yōu)識別碼的保單），可以按照2400元/年（200元/月）以內在計算個人所得稅應納稅所得額時扣除；否則，不能享受此特殊的個稅扣除優(yōu)惠政策，而需要并入到員工的工資收入當中，按照“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。
在ACCA考試里，資本利得稅和企稅都是TX科目中比較容易混淆的兩個知識點，為了使大家進一步能夠區(qū)分這兩個易混淆考點，對此會計網就跟大家進行詳解。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當年抵減，當年的 capital gain 先抵減當年的 capital loss，current year relief 中，AE不能省，loss 能用多少用多少，AE可能被浪費;
當年的 capital loss 沒用完可以帶到未來年度，抵減未來的 capital gain，carry forward relief 中，必須先考慮未來年度的AE，比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用，17/18年度必須先把自己的AE用完，如果還有 capital gain 需要被抵減，再用 16/17 的loss，所以16/17的loss可能在17/18年度也沒用上，那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個抵減資本利得稅:
?、?只能做current year 或 carry back，不能做未來抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain，必須先抵減那一年度的 total income;
③ 抵減的金額是在兩個數(shù)字中取低：抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
?、?抵減的順序，如果某年有一筆 capital gain，還有當年的 capital loss，有去年帶過來的 capital loss，還有 trading loss，以及 AE都可以抵減這筆利得，則這4個抵減的順序是：capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動產和 non-wasting chattels 非消耗性動產，大規(guī)則下，wasting chattels 是免資本利得稅的，只有 non-wasting chattels(古董和油畫)要交資本利得稅，按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況，就是 machinery qualifying for capital allowance，這樣的機器設備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。
各種relief 的名稱
資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱呼，比如 rollover relief，holdover relief，gift relief，這些relief的名稱在考試中用混了基本不會影響分數(shù)，但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用，有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點。
Replacement of business assets
替換資產的條件：替換資產在被替代資產處理之前12個月到之后36個月 之間購買才可以使用這個模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對的是residential property，這是住宅性房產，并不只是前面學過的 PPR，一般房產的基礎功能都是當做住宅的，除非題里特意說明這個房產是拿來投資或是用作其他用途，否則題里如果只給了 house，property 這種表述，我們也默認它是 residential property，按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購
題目中關于并購最常見的形式就是擁有原來公司股票，原來公司被并購時，手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金，舊股票變成新股票是沒有處置的，只是股票的title 變了而已，但是股票換成現(xiàn)金的部分，相當于把原來的部分股票賣了，所以按照部分處置模型來做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金，cost 就是根據(jù)部分處置模型來找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B))，A是現(xiàn)金的價值，B 是新股票的市場價值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會計期間與計稅期間的區(qū)別：AP 計稅期間一定是小于等于12個月的;會計期間≤12個月，則會計期間就是計稅期間;會計期間>12個月，則 AP被分成 12+n兩個計稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理：企稅中所有的利息要么就計入 trading income 中，要么就計入 investment income中;和貿易相關的計入 trading income，貿易無關的計入 investment income。
如果是為了租賃而產生的利息費用，一般是和貿易無關的，計入 investment income，PBI下面是不會記任何利息費用的，這是企稅和個稅處理的不同。利息的金額要的是權責發(fā)生制下的當期發(fā)生值，可根據(jù)下式得到：期初+當期發(fā)生-當期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標準：Augmented profit > 150萬，就是大公司，要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來自非關聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬的判定標準可能被會計期間長短和關聯(lián)公司個數(shù)(持股比例≥50%)調減。例如一個8個月的會計期，則150萬調整為 150*8/12;這個公司有2個關聯(lián)公司，則150萬調整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標準的第一年，可以先不按大公司交稅，但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來源：ACCA學習幫
2021年ACCA6月考季臨近，最近會計網有收到同學的反饋，稱在學習TX科目時會容易將個稅和企稅的遞減規(guī)則所混淆。針對此情況，下面會計網就跟大家進行詳細講解。
01、個稅中的trading loss relief
個稅中的trading loss relief會復雜一些，主要有以下兩大方法：
1. General loss relief methods：carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief，遵循的原則是：
(1)carry back只能1年，carry forward可以無限年度;
(2)抵減順序：carry forward不能在carry back和current之前。
Tips：carry forward是可以單獨進行計算的哦;
(3)抵減位置不同：current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉，如下圖：
(4)抵減方式的選?。哼@里要關注2個因素;
A. 關注時間價值time value，那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個順序來抵減。
Tips：題目中如果出現(xiàn)as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進行l(wèi)oss relief等字眼的話，那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費值PA wastage和節(jié)稅金額tax savings。作為納稅理性人，在遵循前3條規(guī)則的前提下，要進行多種抵減方法的嘗試，以此來選出最節(jié)稅、將loss 利用到最大化的抵減方式，例如某一年的收入金額較低，可以被PA 完全cover，那loss 就不會再來抵減這一年的收入，因為無法帶來更多的節(jié)稅。
Tips：題目中如果出現(xiàn)most beneficial最有利等字眼的話，那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods：
(1)Early trade loss relief：開始經營前4個稅務年度，只要存在loss，那就可以carry back 3 years，抵減產生loss 這一年度的前3個年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief：以結業(yè)日cessation date為準，以4.6稅務年度期末日為分界，將最后經營的12個月分為2個期間Penultimate FY和Final FY。舉個例子：cessation date為2019.9.30，則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個月的loss，抵減前3年的 trading profit，靠后的年份優(yōu)先抵。
02、企稅中的trading loss relief
企稅中的trading loss抵減規(guī)則會更簡單一些，只有general loss relief和terminal loss relief methods：
1. General loss relief methods：也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief，除了以下兩點，其他規(guī)則都與個稅相同：
(1)抵減位置：三者都是在total profits后進行抵減，但是CYR和CBR是不用保留QCD的，所以會帶來QCD的浪費;而CFR則是要優(yōu)先保留QCD，再倒推出在未來年度可以進行多少loss relief;
(2)抵減順序：在carry back之前，必須要先進行current year的抵減，其他順序與個稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief，遵循LIFO的原則，可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months，并且是存在QCD的浪費的~
來源：ACCA學習幫
為統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，進一步減輕市場主體負擔，幫助市場主體渡過難關，濟南市發(fā)布了應對疫情沖擊助企紓困若干政策。那么相關的內容有哪些呢？會計網帶大家一起來看一下。
濟南應對疫情沖擊助企紓困的政策
1、自2022年1月1日至2024年12月31日，對增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶減按50%征收資源稅、城市維護建設稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。
2、《山東省財政廳國家稅務總局山東省稅務局關于疫情防控期間房產稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》（魯財稅〔2020〕16號）、《山東省財政廳國家稅務總局山東省稅務局關于繼續(xù)實施房產稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》中規(guī)定的增值稅小規(guī)模納稅人免征房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的期限，延長至2022年12月31日。
3、因受疫情影響無法按時足額繳存住房公積金的企業(yè)，經職工代表大會或工會討論通過后，可申請緩繳，緩繳期限最長不超過一年。緩繳到期后，企業(yè)應當恢復繳存，并對緩繳期內的住房公積金進行補繳。
4、受疫情影響確有困難的企業(yè)，經職工代表大會或工會討論通過后，可申請降低繳存比例至5%以下，最低不得低于1%，降低比例期限最長不超過一年。執(zhí)行降低比例期滿后自動恢復到原繳存比例。
5、對受疫情影響且繳納水費困難的企業(yè)，可由企業(yè)向水務集團申請辦理最長2個月的延期繳費，緩繳期間實行“欠費不停供”，且不收取違約金。
6、對受疫情影響存在繳納氣費困難的工商業(yè)用戶延緩繳納燃氣費。
7、2022年發(fā)生較重疫情的區(qū)縣（功能區(qū)）內的服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶承租國有房屋，2022年減免6個月租金；其他區(qū)縣（功能區(qū)）2022年減免3個月租金。市屬國有企業(yè)出租方對符合減免資格的直接減免，市屬國有企業(yè)原則上在2022年6月底前完成減免。國有獨資、國有控股企業(yè)的房屋業(yè)主應按規(guī)定足額減免，國有參股企業(yè)的房屋業(yè)主按照國資參股比例減免。涉及轉租、分租國有房屋的，減免資格以最終承租方為準，國有企業(yè)要將減免房屋租金落實到最終承租方。市屬國有企業(yè)承租行政事業(yè)單位房產又轉租給服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶的，房屋租金由市屬國有企業(yè)先向行政事業(yè)單位申請減免，再對最終承租方予以減免。
8、2022年繼續(xù)實施旅行社暫退旅游服務質量保證金扶持政策，對已依法交納保證金、領取旅行社業(yè)務經營許可證的旅行社暫退標準為現(xiàn)有交納數(shù)額的100%（通過銀行擔保及保險形式交納的保證金、被法院凍結的保證金不在暫退、緩交范圍之內），降低企業(yè)經營成本。
9、對一類企業(yè)及重點企業(yè)實施“隨到隨批、隨批隨退”的出口退稅快速辦理機制。
10、對符合條件的企業(yè)進口符合條件的商品免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅。
財務效應和財務績效的區(qū)別有：
財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。
財務績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經營業(yè)績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現(xiàn)。財務績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。
財務效應、財務績效的作用
財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結構是否合理。
財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發(fā)展、勞動薪酬相結合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機會。
財務杠桿的計算公式
經營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產銷業(yè)務量變動率；財務杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產銷業(yè)務量變動率；或復合杠桿系數(shù)=經營杠桿系數(shù)×財務杠桿系數(shù)。
財務績效的意義
財務績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。
財務人員和財務總監(jiān)的區(qū)別有：
1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念，比如企業(yè)的財務總監(jiān)，會計出納，統(tǒng)計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監(jiān)的工作職責有：負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進行稅務籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財務人員、財務總監(jiān)的工作內容
財務人員的工作內容如下：
1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；
3、協(xié)助經理編制并執(zhí)行全院預算；
4、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入賬；
5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符等。
財務總監(jiān)的工作內容如下：
1、負責總經理安排的其他工作；
2、負責公司財務計劃、成本計劃等；
3、負責與政府財稅部門的溝通、協(xié)調；
4、核算公司運營成本，節(jié)省公司耗材等；
5、管理所有財務人員，并要求安排所有財務部門人員工作等。
財務人員和財務總監(jiān)的聯(lián)系
財務人員的范圍包括財務總監(jiān)。
財務總監(jiān)的發(fā)展歷程
財務總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。
財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道，企業(yè)資本結構是企業(yè)長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業(yè)運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現(xiàn)實中，我們知道，財務風險是由于企業(yè)運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業(yè)在經營中經常會發(fā)生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業(yè)在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。
財務杠桿系數(shù)。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數(shù)，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數(shù)表示，財務杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數(shù)越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規(guī)定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之，財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數(shù)，其財務杠桿系數(shù)越大，財務杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務風險越大。
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非財務高管如何運用財務工具，進行商業(yè)決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務管理相結合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務的角度把握企業(yè)運作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。
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2、更專業(yè)地理解財務報表從而輔助經營決策
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5、更詳實地了解財務管理并提升企業(yè)價值
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課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系，模塊之間的順序不可打亂與縮減，但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應和需要來補充。 | |
模塊一，企業(yè)管理與財務報表 | 模塊二，財務管理的內容和目標 |
主題：資產負債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指引下，形成年度經營管理，經營管理的目標又由業(yè)務管理與財務管理來共同完成。業(yè)務管理和財務管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產負債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題：財務管理的目標是股東價值最大化 財務管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點，主動尋求外部資金來源，以幫助企業(yè)獲取更多的資產投入運營。但在實際的企業(yè)運營中，并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等，財務管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外，財務部門還需參與到企業(yè)的經營決策和投資決策中去。學習用資產負債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言，股權的價值如何來估定。 案例：企業(yè)財務管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三，財務會計與財務報表 | 模塊四，財務報表的核心——資產計價 |
主題：經濟事項如何反映在財務報表中(分組課堂練習及討論：權責發(fā)生制下財務報表的生成) 財務會計有四個前提假定，這也是財務報表的假定。如何區(qū)分費用與資產，如何對資產來計價，如何估計資產變成現(xiàn)金的程度，如何估計資產變成費用的速度;如何應用權責發(fā)生制，了解現(xiàn)金制和權責發(fā)生制下經濟業(yè)務在財務報表上的反應。認識經營周期的重要性，理解利潤表的彈性空間。 案例：葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題：資產采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務報表發(fā)展的歷史來看，公允價值首先被使用作為資產計價的依據(jù)，在此前提之下，資產負債表既可以用來反應企業(yè)的財務狀況，又被用來解釋企業(yè)在一段時間內的經營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則，直接引出利潤表，引出關于利潤是收入與成本費用配比之結果的結論。而當前資產的計價，既有歷史成本，亦有成本與市價孰低，亦有公允價值，這些計價概念不僅影響到資產，也影響到利潤的計量。 案例：中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五，財務報表之間的關聯(lián) | 模塊六，內部業(yè)務報表 |
主題：三表的邏輯關系(分組課堂練習及討論：現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產負債表是財務報表的核心，利潤表用來解釋股東權益項下保留盈余的增減變動，這兩張報表都是權責發(fā)生制下產生的?，F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經營年度中獲得了現(xiàn)金的增量，以及了解現(xiàn)金的來龍去脈，現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經營活動，從經營活動中理解業(yè)務管理與資金管理。從而進一步認識企業(yè)內部兩類管理對經營成果的重要影響。 案例：四川長虹、美的電器
| 主題：傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務報表上，成本與費用有著本質區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別，前者用于財務報告，后者可以用于業(yè)務管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要，不同標準會產生不同的結果，這些結果對于企業(yè)的經營決策有著至關重要的影響。 案例：流程成本、青島啤酒
模塊八，財務指標與分析 |
模塊七，財務管理的原理 | 模塊八，財務指標與分析 |
主題：管理的效率與安全的衡量 資產創(chuàng)造價值，管理提升效率。管理的效率反應在兩個方面，首先是對成本和費用的控制，其次是對資產周轉速度的控制。此外，企業(yè)的持續(xù)經營也是管理要實現(xiàn)的目標，持續(xù)經營的企業(yè)對債權人和投資者而言才是安全的。財務管理在財務指標上重點為企業(yè)經營的效率性和安全性兩個方面設計了指標，而指標的設計參考了經濟學中關于投入產出、投資報酬、對沖性法則和資本機構平衡等原理。 案例：萬科企業(yè)、微軟 | 主題：財務指標與杜邦分析法的應用(課堂練習：杜邦分析法) 財務分析的手段主要是通過指標的計算與比較，得出關于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結論。財務指標分為效率性與安全性兩大類，效率類指標進一步區(qū)分為成本控制與周轉速度，安全類指標區(qū)分為短期財務安全性與長期財務安全性等。傳統(tǒng)的指標分析以杜邦分析為基礎，以企業(yè)使用的財務杠桿、周轉速度和成本控制力度來解釋凈資產收益率。 案例：四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九，財務指標的應用 | |
主題：經營風險與財務風險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風險，風險可以分解為經營與財務兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經營情況，單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業(yè)瀕于破產的幾率，國資委用來考核企業(yè)的打分模型設計地也相當科學。 | |
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根據(jù)《廣東金融學院2023年ACCA證書培訓周末班招生簡章》，廣東金融學院ACCA周末班合作方高頓教育（高頓教育官網：http://www.gaodun.com/），匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強企業(yè)、知名會計師事務所、咨詢巨頭、互聯(lián)網大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學生所處學習階段，匹配推薦適合學生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習機會，助力學生求職。
ACCA周末班自開辦以來，歷屆同學通過班級學習取得優(yōu)異學習成果，并積極參與班級豐富職業(yè)力提升與視野開拓實訓活動。
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周末班每學期為班級組織開課、結課典禮，表彰班內各階段優(yōu)秀同學。2022級ACCA周末班同學大一學年進行ACCA前四門課程學習，單科平均通過率達90%。2021級ACCA周末班同學平均已進行9門課程學習，數(shù)十名同學快速通過7~8門科目。
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在學習期間，周末班為大家舉辦案例分析實訓營、電商帝國等商業(yè)實操活動；未來財經周末訓練營、JHC全國就業(yè)力大比拼商賽等賽事活動；帶領班級同學走進騰訊、四大會計師事務所普華永道進行企業(yè)參訪。
廣東金融學院（繼續(xù)教育學院承辦）和上海高頓教育培訓有限公司聯(lián)合舉辦“英國特許公認會計師（英文簡寫ACCA）職業(yè)資格證書”培訓項目。ACCA周末班匯集ACCA教學名師、大型企業(yè)任職背景的ACCA協(xié)會會員共同打造優(yōu)質專業(yè)型與復合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的廣金學子加入，培養(yǎng)未來國際財經人才。為響應國家培養(yǎng)復合型國際化人才的號召，打破專業(yè)限制，ACCA周末班在學生學習本專業(yè)不變的前提下，利用課余學習ACCA證書培訓課程，考取高含金量的ACCA職業(yè)資格證書，助力未來職業(yè)發(fā)展
2023廣東外語外貿大學ACCA菁英班介紹：
隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的推進，為更好的培養(yǎng)具有全球視野的國際化專業(yè)商業(yè)管理人才，實現(xiàn)產教深度融合創(chuàng)新，廣東外語外貿大學會計學院與ACCA白金級專業(yè)機構-高頓教育（合作方高頓教育官網：http://www.gaodun.com/）合作建設，開設「ACCA菁英班」（周末)。
菁英班響應國家培養(yǎng)復合型人才的號召，打破專業(yè)限制，在學生本專業(yè)不變的前提下，以周末和寒暑假輔修形式學習ACCA。
學生在大學期間可以同時考取含金量高的ACCA國際證書，為成為高水平的國際財經人才做好充分準備。
500強管培生項目，尤其是快消行業(yè)，在管培生的培養(yǎng)上享譽盛名。高頓深入調研了快消、大型互聯(lián)網公司的管培生的能力素養(yǎng)模型，將其內化到500強管培生實訓工作坊中，從專業(yè)知識技能出發(fā)，讓學生提前感知管培生的標準和要求。
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源，邀請行業(yè)資深導師1V1指導。完成七科學習后，即可收獲名企實習offer推薦。高頓與多家企業(yè)平臺合作，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質企業(yè)雇主資源，涵蓋世界500強企業(yè)、知名會計師事務所、咨詢巨頭、互聯(lián)網大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學生所處學習階段，匹配推薦適合學生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習機會，助力學生求職。
廣東外語外貿大學「ACCA菁英班」
?、購V東外語外貿大學同ACCA白金級教學伙伴——高頓教育共同創(chuàng)立。
?、趤碜陨县?、中大等27家高校學術專家作為指導委員會學術導師。
?、鬯拇?、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業(yè)發(fā)展委員會職業(yè)導師。
?、苋＿x拔，可成為“本專業(yè)+國際注會”復合型專業(yè)人才。
2023暨南大學管理學院ACCA精英班報名流程如下：
（1）提交《暨南大學管理學院ACCA精英班報名申請表》。
?。?）參加ACCA精英班筆面試選拔，高考英語成績優(yōu)異者可免筆試。面試可選擇電話面試。
?。?）繳納ACCA精英班學費至指定財務賬戶，建立學籍檔案，正式成為暨南大學管理學院ACCA精英培訓班學員。
2023暨南大學ACCA精英班學生要求：根據(jù)綜合面試成績從高到低排序，本校管理學院ACCA精英班要求入學同學在學習上有上進心，有較好的自我約束力，遵守課堂紀律，嚴格要求自己，砥礪前行且能夠接受較高強度的學習安排。2023暨南大學ACCA精英班招收對象為：暨南大學全校在校生，2023級&2022級優(yōu)先。
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源，邀請行業(yè)資深導師1V1指導。完成七科學習后，即可收獲名企實習offer推薦。
高頓（ACCA精英班合作方高頓教育官網：http://www.gaodun.com/）與多家企業(yè)平臺合作，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質企業(yè)雇主資源，涵蓋世界500強企業(yè)、知名會計師事務所、咨詢巨頭、互聯(lián)網大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學生所處學習階段，匹配推薦適合學生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習機會，助力學生求職。
高頓ACCA是一家專注財經教育培訓的機構，能夠為考生提供有力的支持，讓每一位想要成為ACCA資深專業(yè)人士的同學都能體驗到全面又個性化的學習輔導，旨在賦能學員，實現(xiàn)每一位學員的高效高質量學習，以更好更快地通過ACCA全科學習。
2023華南農業(yè)大學ACCA菁英班名企實訓實習，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強企業(yè)、全球頂尖會計師事務所、咨詢巨頭、互聯(lián)網大廠等頂級企業(yè)資源及當下熱門崗位。
班級將邀請行業(yè)資深導師為學生做1V1指導，提供全球知名企業(yè)實訓項目。大二期間完成七科學習后，即可收獲第一份名企實習offer推薦。通過實訓實習積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學履歷，大大提升就業(yè)升學率。
ACCA白金級教育機構-高頓教育強強聯(lián)合師資保障，配備班級專屬學習管理師，提供4大方向職業(yè)力實戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強管培生。
華南農業(yè)大學歷屆ACCA周末菁英班學員通過班級學習取得優(yōu)異學習成果，并積極參與班級提供的全球名企、實習實訓積累經驗、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學員就業(yè)率92%，平均上岸率高達65%（含考研、留學、考公上岸）。
升學去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學，墨爾本大學，紐約大學，愛丁堡大學等全球國內知名高校；考研保研上岸包含：中央財經大學，上海財經大學，湖南大學，廣東外語外貿大學，暨南大學等院校，就業(yè)去向包括全球500強、國企如華為、銀保監(jiān)、，四大會計師事務所普華永道、安永、德勤等。
華南農業(yè)大學ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養(yǎng)項目。該項目在不改變原錄取專業(yè)學習的前提下，面向華南農業(yè)大學2023級招生。學生不限專業(yè)，自愿報名，經遴選進入班級學習。ACCA菁英班培養(yǎng)學員成為ACCA協(xié)會會員，即具備專業(yè)資質的國際高水平財會金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內專家，打造優(yōu)質專業(yè)型&復合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農學子加入，培養(yǎng)未來國際財務金融復合型人才。
華僑大學2023ACCA菁英班亮點如下：
01 Profession-專業(yè)贏領未來
學習全球專業(yè)先進的商科知識體系（商業(yè)、管理、法律、會計、金融、戰(zhàn)略），享受ACCA官方認證的白金級（最高等級）教育資源。
02 Application-實踐體驗未來
結合真實商業(yè)案例，以PBL（Project-Based Learning）項目制教學法，沉浸式體驗熱門崗位職責與職能，全面提升商業(yè)綜合素養(yǎng)。熱門崗位涵蓋：商業(yè)分析師、世界500強管培生、咨詢顧問、四大審計師。
03Community-資源鏈接未來
菁英班匯聚名企、菁英資源，組織一系列職業(yè)視野拓展活動類如：職場大咖說、名企私享薈、行業(yè)前瞻峰會等，助力學生拉近與未來夢想職場之間的距離。
04Experience-實習邁向未來
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源，邀請行業(yè)資深導師1V1指導。完成七科學習后，根據(jù)學生所處學習階段，匹配推薦適合學生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習機會，助力學生求職。
ACCA菁英班面向華僑大學外國語學院、工商管理學院、法學院或其他對商科方向、商科復合型人才發(fā)展方向感興趣的2023級本科在校生招生，遵循自愿報名，擇優(yōu)選拔的基本原則。
1.提交預約報名表
2.參與筆試、面試選拔
3.憑借入班offer辦理相關手續(xù)
華僑大學ACCA菁英班成立于2017年，學生在原專業(yè)不變的情況下，以輔修的形式進行學習。該班匯聚國內一流教授資源和財經專家資源，以“ACCA（全球商業(yè)金融財會領域的通行證/國際注冊會計師）”為教學藍本，旨在培養(yǎng)具備國際視野，掌握全球前沿的“商、法、管、財”等專業(yè)知識的應用型、復合型商業(yè)菁英人才。
ACCA菁英班通過ACCA證書學習、職業(yè)興趣培養(yǎng)、熱門行業(yè)PBL（Project-Based Learning）及各類行業(yè)認知活動幫助學生在大學期間積累專業(yè)知識、形成具象行業(yè)認知、掌握熱門行業(yè)技能，收獲豐富經歷背書的未來發(fā)展路徑，處處“先人一步”，親手打造屬于自己的“無限未來”。
金融分析師cfa課程培訓機構在選擇時要注意考慮CFA培訓機構的專業(yè)性，CFA培訓機構的口碑和CFA培訓機構的價格，以免掉坑，具體如下：
一、考慮CFA培訓機構的專業(yè)性
首先要考慮的是CFA培訓機構的專業(yè)性，包括教師團隊、課程設置、教學方法等。CFA考試是一項非常嚴謹?shù)目荚?，需要學員掌握大量的金融知識和技能，因此CFA培訓機構的教師團隊需要具備豐富的教學經驗和專業(yè)知識，能夠讓學員快速掌握CFA考試所需的知識和技能。同時，CFA培訓機構的課程設置也需要符合CFA考試的要求。而教學方法則需要靈活多樣，能夠根據(jù)不同學員的需求和特點進行個性化教學，提高學員的學習效果。
二、考慮CFA培訓機構的口碑
除了專業(yè)性之外，培訓機構的口碑也是選擇CFA培訓機構的重要因素。學員可以通過各種途徑了解培訓機構的口碑，包括查詢培訓機構的網站、咨詢培訓機構的客服人員、查看培訓機構的評價等。學員可以根據(jù)其他學員的評價來了解培訓機構的教學質量、服務態(tài)度等方面的情況，進而選擇符合自己需求的CFA培訓機構。
三、考慮CFA培訓機構的價格
除了專業(yè)性和口碑之外，培訓機構的價格也是選擇CFA培訓機構的重要因素。學員需要根據(jù)自己的經濟實力和考試需求來選擇適合自己的CFA培訓機構。在選擇CFA培訓機構時，學員需要綜合考慮培訓機構的價格、教學質量、服務態(tài)度等因素，選擇性價比最高的培訓機構。
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1、科技：科技革新教育，在前沿教育科技領域，高頓擁有數(shù)十項自主知識產權教育科技成果。
(1)Epiphany智能學習平臺：通過學習數(shù)據(jù)分析定位薄弱知識短板，重新組合專屬學習內容，智能引擎推送，幫助學員高效通過考試。
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3、名師
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1、專業(yè)知識賦能
掌握金融知識，夯實專業(yè)能力
依托國際金融界高含金量的資格認證CFA(特許金融分析師)，構建完善的金融知識體系，斬獲金融界的“求職通行證”。
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2、核心技能強化
強化金融技能，提升實操能力
掌握數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的全鏈路分析工具，提升實際投資場景中的決策能力。
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3、職業(yè)素養(yǎng)提升
開啟名企實習，累積行業(yè)經驗
進入金融名企，體驗職場核心，先人一步了解真實的商業(yè)運作，積攢行業(yè)經驗，為求職履歷添上閃亮一筆，叩響金融世界大門。
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財務雖然不能創(chuàng)造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業(yè)中，唯一一個具有串聯(lián)人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?
財務職能是什么?
財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經濟關系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。
小企業(yè)財務部的財務職能
1、記賬：把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。
2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現(xiàn)金流量表這三大報表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。
4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務性質，開具增值稅普通發(fā)票，服務發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當?shù)囟悇站謪f(xié)調并安裝相應的軟件。
5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財務部的財務職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：
1、預算管理：企業(yè)進行預算管理的目的是為了保證企業(yè)的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預期，這需要財務和企業(yè)老板的及時溝通。
2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財務的又一重要貢獻。
4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時又不違反國家的稅務政策。
5、法務咨詢： 企業(yè)在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。
ESG和會計的關系？財會行業(yè)從業(yè)者有必要考嗎？隨著可持續(xù)發(fā)展已成為當今世界的共識，ESG已經成為了踐行可持續(xù)發(fā)展目標的重要抓手。所以很多財會行業(yè)的從業(yè)者都開始思考是否要加入ESG的學習，小編就整理了ESG相關的各項信息，幫助大家來進行選擇。
一、ESG和會計的關系
ESG和會計之間存在緊密的關系，并且在在ESG)背景下，會計崗位和職能可能會發(fā)生一定的轉變。隨著企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的重視度不斷提高，企業(yè)的財會人員也需要在環(huán)境、社會和治理三個方面進行自我能力提升。
1、ESG評價和財務績效之間互相影響。
2、環(huán)境會計信息的收集和披露可以為ESG報告提供重要的數(shù)據(jù)支持。
3、ESG體系與環(huán)境管理會計是相輔相成的關系。
4、ESG體系內容與環(huán)境管理會計目標相一致。
二、財會行業(yè)從業(yè)者有必要考ESG嗎
如果想在財會行業(yè)有更遠的發(fā)展還是很有必要考ESG的。隨著各行業(yè)積極布局ESG理念的落地舉措，對相關人才的可持續(xù)能力要求不斷提高為服務會計職業(yè)界可持續(xù)能力建設。
特許公認會計師公會ACCA就與北京國家會計學院今年將聯(lián)合對于“可持續(xù)能力建設”話題進行研究，并且北京國家會計學院于近日發(fā)布了其調查問卷《ESG之路：會計職業(yè)界可持續(xù)能力建設》。
對于中國國有企業(yè)來說，這更是一個重要議題。2022年5月，國資委發(fā)布《提高央企控股上市公司質量工作方案》，要求央企控股上市公司貫徹落實新發(fā)展理念、探索建立健全ESG體系。
工作方案提出明確的目標，推動更多央企控股上市公司披露ESG專項報告，力爭到2023年相關專項報告披露“全覆蓋”?？梢?，人才可持續(xù)能力建設可謂迫在眉睫。
三、ESG培訓課程
目前高頓就推出了關于ESG的培訓課程，想進入財會行業(yè)發(fā)展的大學生們都可以來參與ACCA ESG優(yōu)才計劃，想了解的同學可以直接咨詢在線老師哦~
ACCA ESG優(yōu)才計劃介紹
ACCA專業(yè)洞察聯(lián)合遍布全球180多個國家的專業(yè)機構、雇主企業(yè)、會員進行深入的調研，圍繞著ESG可持續(xù)發(fā)展、ESG復合型人才需要具備的素質以及ESG在財經領域的未來發(fā)展趨勢，潛心研發(fā)此證書。
作為國內新興領域，真正滿足專業(yè)背景畫像、有過相關工作經驗的人才數(shù)量無比稀缺，企業(yè)方要求應聘者具備ESG咨詢或實踐、戰(zhàn)略規(guī)劃從業(yè)經驗，同時熟悉ESG披露準則、披露框架等主流體系，為幫助更多的大學生在大學期間就能夠具備相關ESG技能，提早為未來的發(fā)展做好規(guī)劃和準備，ACCA聯(lián)合高頓打造了一套最符合當代大學生的高含金量ESG優(yōu)才項目。
2025年cfa一級培訓班該如何選擇，下面學姐就來詳細為大家進行解答，還不知道的伙伴們趕緊看過來吧~
一、2025年CFA一級網課哪個好一些
2025年CFA一級網課推薦高頓教育，高頓CFA網課優(yōu)勢有：
(1)采用中英雙語教學模式：
采用中英雙語教學模式及中英雙語課件，使用中文理解學習內容的同時，幫助學員掌握英文表達，掃除CFA學習語言障礙。
(2)精煉120小時正課知識：
高頓CFA研究院聯(lián)合授課老師，通過重新梳理邏輯，拆分核心知識點，將正課內容精煉至120+小時。覆蓋全部知識點的同時，極大縮短學員的備考學習時間，提升學員備考學習效率。
(3)打造完善學習閉環(huán)：
在CFA大學生通關協(xié)議班學員的整個學習鏈路中，搭建“前導學習-正課學習-課后練習-習題強化-階段復習-考前沖刺”的學習閉環(huán)，最大化解決學員“聽了就懂，做題就錯”的學習難題，提升知識留存，實現(xiàn)學習效能最大化。
(4)定制大學生通關路徑：
CFA大學生通關協(xié)議班在設計學員通關路徑時，開創(chuàng)性將大學生的校內學習也考慮在內。特別對于大二年級學生來說，在為期8～10個月的學習中，CFA一級內容學習時間和校內知識學習時間將不會有太多交叉重疊的部分，能夠幫助大學生更好地劃分自身的學習時間，思考未來的長期規(guī)劃。
二、cfa課程培訓機構推薦哪個
cfa課程培訓機構推薦高頓cfa，理由如下：
1、科技：科技革新教育，在前沿教育科技領域，高頓擁有數(shù)十項自主知識產權教育科技成果。
(1)Epiphany智能學習平臺：通過學習數(shù)據(jù)分析定位薄弱知識短板，重新組合專屬學習內容，智能引擎推送，幫助學員高效通過考試。
(2)SmartSchool面授學習平臺：線下線上學習打通，讓每一個面授班學員感受到差異化的服務。
(3)Glive直播平臺：在家上直播，就像坐在教室里上課，直播+回放雙模式確保學習效果。
(4)高頓財智評測系統(tǒng)：融合大數(shù)據(jù)+智能化，讓企業(yè)財務人才變得更專業(yè)、高效！
2、合作：高頓同多家院校及企業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關系，通過共同提升，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為有志于在金融行業(yè)發(fā)展的年輕人提供更多學習及職業(yè)機會。
3、名師
殿堂級百人教研，高頓具備可與知名高校金融學院相媲美的教研實力，CFA全職講師的質與量在業(yè)內均保持優(yōu)勢；其中，講師數(shù)量達到110余名?；趶姶髱熧Y陣容和教研能力，高頓CFA系列課程優(yōu)中選優(yōu)，搭建起優(yōu)質教研團隊，確保課程與教學，為您的高效學習提供妥善保障。
三、cfa課程推薦
cfa課程推薦高頓cfa的“CFA大學生金融領英計劃”課程，領英計劃致力于培養(yǎng)知識與能力并重、國際視野與團隊精神兼具、學術嚴謹性和實踐相關性兼?zhèn)涞奈磥斫鹑谳加?。銅鼓金融專業(yè)能力培養(yǎng)、實操技能強化、實習履歷積累，讓學員收獲名企的認可，斬獲理想的offer。領英計劃培養(yǎng)方案如下：
1、專業(yè)知識賦能
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校企合作mba用聯(lián)考嗎？校企合作MBA是否需要聯(lián)考，需要根據(jù)具體的合作項目以及合作雙方院校的規(guī)定來判斷。建議申請者在選擇校企合作MBA項目時，仔細閱讀項目的招生簡章或咨詢相關招生老師，以了解具體的入學要求和流程。
一、校企合作mba用聯(lián)考嗎？
1、聯(lián)考情況
我國教育部批準了多所院校具備MBA招生資格，這些院校開設的MBA項目通常要求申請者參加全國統(tǒng)一的管理類聯(lián)考，包括筆試和面試等環(huán)節(jié)。聯(lián)考MBA項目在國內具有較高的認可度和含金量，適合那些希望獲得國內學歷學位認證的學生。對于校企合作MBA項目，如果合作雙方是國內院校，或者國內院校與國外院校的合作項目要求參加聯(lián)考，那么申請者就需要按照相應的流程參加聯(lián)考。
2、免聯(lián)考情況
免聯(lián)考MBA項目則通常是由國外院?；蛑型夂献鬓k學項目提供的。這些項目不需要申請者參加全國統(tǒng)一的管理類聯(lián)考，而是采取院校自主招生的錄取形式。免聯(lián)考MBA項目更加注重申請者的實際工作背景和發(fā)展?jié)撡|，通常要求申請者具備豐富的管理經驗和較高的英語水平。對于校企合作MBA項目，如果合作雙方是國外院?；驀鴥仍盒Ｅc國外院校的合作項目采取免聯(lián)考形式，那么申請者就無需參加聯(lián)考，而是需要按照院校的要求提交申請材料，并通過院校的審核即可入學。
二、校企合作是什么意思？
校企合作是指學校與企業(yè)建立的一種合作模式。當前社會競爭激烈，包括教育行業(yè)，大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展，抓好教育質量，采取與企業(yè)合作的方式，有針對性的為企業(yè)培養(yǎng)人才，注重人才的實用性與實效性。校企合作是一種注重培養(yǎng)質量，注重在校學習與企業(yè)實踐，注重學校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。
優(yōu)勢：
1、校企合作適應社會與市場需要。校企合作，學校通過企業(yè)反饋與需要，有針對性培養(yǎng)人才，結合市場導向，注重學生實踐技能，更能培養(yǎng)出社會需要的人才。
2、校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作，做到學校與企業(yè)信息、資源共享，學校利用企業(yè)提供設備，企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔心場地問題，實現(xiàn)讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結合，讓學校和企業(yè)的設備、技術實現(xiàn)優(yōu)勢互補，節(jié)約教育與企業(yè)成本，是一種“雙贏”模式。
注：以上內容僅供參考，詳細信息請聯(lián)系在線輔導老師了解。本文部分內容來自官網，或網絡搜集信息僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯(lián)系刪除。
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