本科畢業(yè)是英國密德薩斯大學(xué)國際商務(wù)管理碩士申請條件，密德薩斯大學(xué)（Middlesex University）歷史可追溯至19世紀(jì)，經(jīng)一百多年的擴(kuò)建與完善后，學(xué)校從1878年初創(chuàng)的Tottenham校區(qū)，發(fā)展為現(xiàn)今的四大校區(qū)（主校區(qū)位于倫敦Hendon，其余三校區(qū)設(shè)在迪拜、毛里求斯和馬耳他）。

英國密德薩斯大學(xué)國際商務(wù)管理碩士申請條件：

本科畢業(yè)

英國密德薩斯大學(xué)國際商務(wù)管理碩士申請材料

1、本科學(xué)歷、學(xué)位證

2、成績單（需蓋章）

3、個人簡歷（需有3-5年工作經(jīng)歷）

4、個人陳述

5、推薦信

密德薩斯大學(xué)（Middlesex University）位于倫敦北部市區(qū)，盡享首都文化、教育、交通優(yōu)勢。學(xué)校前身是幾所始建于19世紀(jì)的古老學(xué)院，現(xiàn)在是倫敦最大的綜合性現(xiàn)代化大學(xué)之一。

大學(xué)分別有三個海外校區(qū)，位于迪拜、毛里求斯和馬耳他。目前學(xué)校擁有1700名教職員工，4萬多名學(xué)生(含英國境外校區(qū)學(xué)生)，其中就讀于倫敦校區(qū)的學(xué)生達(dá)到2萬5千多名，包括來自130多個不同國家和地區(qū)的留學(xué)生，其中中國留學(xué)生人數(shù)不超過3%。

學(xué)校排名優(yōu)勢

英國密德薩斯大學(xué)2024年QS排名大幅上升，排名世界第661位，較去年上升近100名；與此同時，密大保持穩(wěn)定的全英排名，位列英國第62位。

自2020年開始，我校的世界排名穩(wěn)步上升，也證明了我校在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的實力的大幅度提升，致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)環(huán)境。

學(xué)術(shù)排名優(yōu)勢

泰晤士高等教育世界大學(xué)排名，連續(xù)6年位列世界Top 500，英國48。

2017年根據(jù)The Sunday Times Good University Ranking,大學(xué)被評為倫敦現(xiàn)代大學(xué)第1位。

2018年英國衛(wèi)報課程排名中電影和攝影全英第2位；戲劇與舞蹈全英第2位；設(shè)計與工藝全英第11位；體育科學(xué)全英第18位；時裝與布料全英第19位；旅游酒店管理全英第31位。

大學(xué)于1996、1998、2000年三次獲得英國女皇“高等繼續(xù)教育”獎?wù)?，全英國只有三所大學(xué)同獲此殊榮。

以往二等一學(xué)位比例在80%以上，絕大部分畢業(yè)學(xué)生直接申英國前20，世界前200院校讀研（UCL、墨爾本、悉尼、KCL、杜倫、華威、布里斯托、曼大、利茲，謝菲，格拉斯哥、南安普頓、伯明翰，約克，拉夫堡，利物浦，雷丁等）。

港股訊11月26日上午9時30分，阿里巴巴集團(tuán)（09988.HK）正式在港交所掛牌上市，開盤187港元。

與五年前相同，本次香港上市，敲響上市銅鑼的并非阿里巴巴管理層，而是10位來自全球各地的生態(tài)伙伴。令人好奇的是，這10位敲鑼人都是什么身份？

——崔云（中國）

從2014年起，崔云便幫助全村上網(wǎng)買東西，每月消費(fèi)上萬元。百余人將衣服、洗衣粉、農(nóng)具、電器等微小又細(xì)碎的日常需求，匯集到崔云這里。經(jīng)過不斷的積累，網(wǎng)購以來，崔云的淘氣值在全網(wǎng)排名第14名，成為88VIP后，崔云依舊鉆研各種優(yōu)惠券為鄉(xiāng)親們精打細(xì)算。

——ThomValks（荷蘭）

Thom Valks學(xué)生時便喜歡旅游，憑借一口流利的中文，ThomValks在飛豬上非常受歡迎。他在阿姆斯特丹給地球另一端的中國網(wǎng)友天南海北地介紹歐洲，把自己走過的歐洲最美的路線根據(jù)網(wǎng)友的喜好來規(guī)劃。從Thom Valks加入歐鐵到現(xiàn)在五年，旗艦店每年銷量都保持約50% 的增長。已升任經(jīng)理的Thom Valks目前成為連接中國和歐洲的旅行線路橋梁，他說荷蘭很多人知道阿里巴巴，會在Aliexpress（速賣通）上網(wǎng)購，甚至有荷蘭當(dāng)?shù)氐馁徫锞W(wǎng)站也在做雙11。

——王姣姣（澳大利亞）

王姣姣是一名龍舟愛好者，在她加入到澳大利亞當(dāng)?shù)鼐銟凡亢螅粋€偶然的機(jī)會，讓俱樂部成員重新認(rèn)識了她。原來，當(dāng)她得知隊里定制賽用龍舟是從德國采購，價格30萬，物流要走3個月時，王姣姣直言，中國的龍舟當(dāng)然是中國造的最好。于是，她在淘寶上下單，遠(yuǎn)在8000公里之外的杭州千島湖匠人，專門為她的隊伍設(shè)計打造了一搜14米的龍舟，價格比德國造的少了一個零，還包郵。

——袁文凱（中國）

五年前，袁文凱畢業(yè)于廣東一所普通職業(yè)學(xué)校，入職4PX遞四方物流公司成為一名理貨員，負(fù)責(zé)包裹的入庫、分揀以及出貨。然而，4PX做的是國際物流，在國內(nèi)攬收的包裹要交接給新加坡郵政分發(fā)至全球，系統(tǒng)是純英文版本，團(tuán)隊里沒人愿意碰，語言天賦并不好的袁文凱，愣是逼著自己成為這套設(shè)備的管理專家。值得一提的是，年僅27歲的袁文凱憑借自己鉆研，把每小時的分揀產(chǎn)能提升了2萬單，足夠頂住雙11激增的跨境物流訂單。

——TanHan Wei（馬來西亞）

辣椒是馬來西亞主要的經(jīng)濟(jì)作物，但種植過程極具挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的施肥、灌溉方式需要農(nóng)戶全天都呆在田里，長達(dá)6個月的生長周期中，必須實施關(guān)注土壤的酸堿度和肥料配比，稍有不慎就會影響收成。Tan Han Wei想用技術(shù)改善農(nóng)作方式，讓面朝土地背朝天的農(nóng)戶輕松些。于是5人技術(shù)小組在田里沒日沒夜的研究土壤和肥料配比，借助阿里云的支持給農(nóng)場研發(fā)了一套智能農(nóng)業(yè)系統(tǒng)。半年后，農(nóng)場化肥使用量減少三成，農(nóng)戶的收入增加兩成。

——Kevine Kagirimpundu（盧旺達(dá)）

今年11月初馬云公益基金會主辦的非洲創(chuàng)業(yè)者大賽上，Kevine帶著她的鞋履品牌UzuriK&Y闖進(jìn)了前十名。這個創(chuàng)辦于2013年的本土?xí)r尚品牌，在遇見阿里之前，一直是線下開店，顧客都是當(dāng)?shù)厝说膫鹘y(tǒng)模式。2018年，盧旺達(dá)成為世界電子貿(mào)易平臺（eWTP）的共建國，次年，Kevine就來到了杭州，在阿里總部學(xué)習(xí)了幾天，參觀淘寶村后，Kevine眼界大開?；氐奖R旺達(dá)后，Kevine把生意搬到網(wǎng)上，成為盧旺達(dá)首個線上時尚品牌，極大壓低了運(yùn)營成本，網(wǎng)店上線半年，Kevine就實現(xiàn)了盈利。

——Leron Yee（馬來西亞）

Leron Yee的好運(yùn)正始于2019年。此前，他賣過深圳的小電器，韓國的減肥產(chǎn)品，都不太順利。馬來西亞“國寶”貓山王榴蓮在中國熱賣，不僅獲利于雙邊貿(mào)易利好政策，也得益于eWTP（世界電子貿(mào)易平臺）。eWTP由阿里巴巴首倡，旨在孵化規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，搭建數(shù)字設(shè)施，幫助中小企業(yè)參與全球貿(mào)易。2017年，馬來西亞成為首個eWTP海外試驗區(qū)。2019年，中國海關(guān)允許馬來西亞整顆冷凍榴蓮入關(guān)。如今，“貓山王”能便捷通關(guān)，是Leron Yee對eWTP最感性的認(rèn)知。

——SalisaCheewapansri（泰國）

Salisa畢業(yè)于全美藝術(shù)設(shè)計類排名第一的帕森設(shè)計學(xué)院，在念書期間就創(chuàng)立了同名服裝品牌。起初，Salisa在社交網(wǎng)絡(luò)上分享穿搭美妝心得，后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)Lazada。令人意想不到的是，Lazada為她帶來數(shù)以百萬計的目標(biāo)消費(fèi)者，直播功能持續(xù)拉新，平臺的“生意參謀”businessadvisor功能幫她分析消費(fèi)者偏好。截至2019年9月，Salisa在Lazada平臺同比銷售增長超過200%。除了本土買家，Salisa的品牌官網(wǎng)還收到來自印尼、馬來西亞、甚至美國的訂單。阿里巴巴的全球化，使電商的觸角不斷延伸，經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部各個商業(yè)單位之間巨大的協(xié)同效應(yīng)，也給了Salisa這樣的獨(dú)立設(shè)計師品牌在銷售渠道方面更多的想象空間。

——HengMok Joo（新加坡）

MJ和阿里巴巴的第一次交集，是在自己的榴蓮店里，聽到有中國客人問：這里能不能用支付寶？這樣的問題，讓MJ大叔成了新加坡首批接入支付寶的商戶。讓他意想不到的是，這個藍(lán)色的二維碼，貢獻(xiàn)了店里收入的30%。據(jù)尼爾森2019年初發(fā)布調(diào)研報告顯示：中國出境游客使用移動支付的比例首次超越現(xiàn)金，近六成受訪商戶表示接入支付寶帶來了客流和營業(yè)額雙增長。

——HalilErdo mu（土耳其）

HalilErdo是土耳其知名母嬰電商ebebek創(chuàng)始人兼CEO。2019年初。速賣通的一次登門拜訪，讓他眼前一亮。彼時，已經(jīng)覆蓋全球200余個國家和地區(qū)，超過1.5億消費(fèi)者的速賣通，正在幫助全球賣家“賣全球”。首批四國上線，土耳其位列其中。2019年初，將ebebek搬到速賣通后，迅速打開了全球近200個國家和地區(qū)的大門。至今，ebebek已經(jīng)通過速賣通賣向了全球近200個國家和地區(qū)。

來源：鳳凰網(wǎng)港股

　　如果你工作的不開心，你會選擇辭職嗎?在職場中，不開心的事情可以找出很多，沒有一份工作是十全十美。難道就要不開心就辭，遇到困難就跳(槽)?

　　01、你想要不爽就辭，但是實際上你只會越辭越不爽

　　一個人如果每天一睡醒就想辭職，就像你嫁了個人，婚姻不幸福，每天就想著怎么跟他離婚，這種日子你只能用4個字來形容：度日如年。

　　所以有不少人都認(rèn)為不爽就辭，早點(diǎn)脫離苦海。抱著“拜拜就拜拜，下一個更乖”的心態(tài)，再去追尋更稱心的工作。一度認(rèn)為這正是對自己工作的負(fù)責(zé)，這也是追求更好的自我，更好的平臺。沒什么不好的啊?

　　但是，根據(jù)以往研究表示，具有這樣心態(tài)的職場人士，有近70%是處于職場底層的位置。

　　換句話說，有這種“不爽辭”想法的人，大多都是在職場中已經(jīng)無力上爬，在提高自我能力上遭遇瓶頸而又不安于現(xiàn)狀的人。

　　大部分“不爽辭”的人呢，都是平移到了同等級的公司，也許待遇有些許提升，但是工作的辛苦程度也不亞于以前，依然還是做著瑣碎的工作，能力得不到提高，升職加薪也與你無緣。周而復(fù)始，最終還是以辭職結(jié)束......

　　02、那么對待職場中遇到的“不開心”，我們應(yīng)該怎么面對?

　　1、客觀看待工作中遭遇的挫折

　　矛盾沖突的引發(fā)，不論是在工作上還是生活上都會有遇到，產(chǎn)生矛盾沖突的本質(zhì)也是大似相同的，其主要原因都是缺乏溝通，過于主觀看待事情，以及利益摩擦造成。

　　而往往很多職場人在遇到這類似的事情，都沒有一個合理的發(fā)泄情緒的通道，導(dǎo)致情緒日益堆積，形成刻板印象。將自己的主觀意向以為強(qiáng)化于事實之上。當(dāng)這樣的狀態(tài)與團(tuán)隊合作碰撞時，容易產(chǎn)生抵觸的心理，影響工作效率。

　　所以，當(dāng)遇到矛盾時，先思考矛盾觸發(fā)的原因，如果自我無法開解，可以尋求身邊人的幫助?；蛘咄ㄟ^興趣愛好、朋友聚會，索性將矛盾與當(dāng)事人說開，情緒自然也會迎刃而解。

　　2、換位思考，站在他人視角了解其領(lǐng)域苦處

　　當(dāng)我們不快樂時，總以為全天下只有自己最慘，而誰曾想，其實比我們難過的人還有很多。

　　比如，你臨時接到任務(wù)要整理一大堆繁雜的數(shù)據(jù)，對于領(lǐng)導(dǎo)心里正有無數(shù)埋怨。可其實你的領(lǐng)導(dǎo)也剛接到通知，不僅要應(yīng)對上級們對于數(shù)據(jù)指標(biāo)的各種壓力，還要給你們合理分配工作任務(wù)，最后每天自己加班到深夜。這樣一對比，每天能準(zhǔn)點(diǎn)下班的你就幸運(yùn)多了。

　　當(dāng)然，不是每一種不開心都能換位思考而解決，但是，如果我們能多站在他人角度了解他人苦處，在埋怨自己工作的同時對他人工作多一份理解，這也是對自己工作加一分理解。

　　3、提升自己，學(xué)會日積月累的沉淀與思考

　　如果你想改變現(xiàn)狀，也要做出能改變現(xiàn)狀相應(yīng)的行動。這種行動不是指“不爽辭”，而是你為“不爽辭”付出的努力，提升自我能力。

　　如果你是做財務(wù)，可以考更多有價值的證書，學(xué)習(xí)一些有內(nèi)容的書籍，都是一些不錯的選擇，這也為你在跳槽時的簡歷上增添一筆色彩。

　　記住勸你離職的人都只是臺下的觀眾，而真正上臺表演的人卻是你自己。別人的言語勸告，最后買單的也是你自己。

　　所以不要輕易勸別人離職，也不要做聽別人勸離職的人，你的選擇決定你的道路，別讓“不爽辭”成為你逃避困難的借口，學(xué)會直面與克服，你才能走的更遠(yuǎn)。

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院mba申請條件詳情！免聯(lián)考mba費(fèi)用！倫敦瑪麗王后大學(xué)，創(chuàng)辦于1885年，是英國倫敦大學(xué)(Universityof London)的下屬學(xué)院。倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院為培養(yǎng)具有國際化視野和一流實戰(zhàn)能力的金融業(yè)頂尖專業(yè)人才，與阿米提全球教育集團(tuán)達(dá)成合作，聯(lián)合新加坡Amity學(xué)院推出MBA碩士項目。倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院研究生大專畢業(yè)即可申請，無工作經(jīng)驗要求，無硬性雅思要求

一、倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院mba申請條件-研究生申請學(xué)術(shù)要求

年齡要求：20周歲以上。學(xué)術(shù)要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷2.學(xué)習(xí)網(wǎng)可查資料要求：A、大學(xué)畢業(yè)證書/學(xué)位證書的掃描件及學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案信息表B、有效護(hù)照掃描件C、護(hù)照規(guī)格電子版照片1張D、最新的個人簡歷（中英文各1份，須包含個人信息，聯(lián)系方式，教育背景，各階段工作單位名稱、工作職位、業(yè)績等完整信息）E、倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院報名表（中文）

二、倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院mba學(xué)費(fèi)-學(xué)制、畢業(yè)要求：

學(xué)制：1年考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)生出勤率、作業(yè)完成情況、考試綜合表現(xiàn)評判得分，總成績合格，獲取全部學(xué)分。

畢業(yè)要求（180學(xué)分）：·6門必修課程（90學(xué)分）·4門選修課程（60學(xué)分）·7500字英文論文（30學(xué)分），學(xué)生修滿學(xué)分，可獲得倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院頒發(fā)的學(xué)位證書。

三、倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院mba學(xué)費(fèi)-學(xué)習(xí)方式

授課語言：英文授課，學(xué)生可自主購買翻譯軟件，翻譯耳機(jī)之類上課形式：在線直播授課學(xué)習(xí)

授課學(xué)院：阿米提全球?qū)W院是世界十大教育集團(tuán)之一AMITY GTOUP新加坡分校，榮獲四年EduTrust教育信托認(rèn)證。擁有全球最頂級的教學(xué)內(nèi)容以及最先進(jìn)的教學(xué)方法。在世界各國倫敦、紐約、加州、澳大利婭、迪拜、新加坡等數(shù)十個國家均有國際分校，共有150,000名學(xué)生。集團(tuán)在過去的二十多年里在教育領(lǐng)域取得了非凡的成就，獲得了學(xué)生和國際的一致好評。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

　　阿里創(chuàng)始人馬云說過：“當(dāng)員工選擇了離職，一是因為錢給少了，二是因為心受了委屈。”此話一出，無數(shù)打工人表示贊同，終于有人說出了心聲。那么，員工離職后成本有多高?身為財務(wù)人員，又需要承擔(dān)怎樣的風(fēng)險呢?

　　01、普通人和財務(wù)人的離職原因?

　　普通人的離職原因大多數(shù)可分為錢少、委屈，那財務(wù)人呢?

　　1.工資水平低

　　財務(wù)人的工資水平低也是眾所周知的了，據(jù)Boss直聘薪酬報告統(tǒng)計，以廣州為例：

　　一線城市下的財務(wù)有65%的人平均月薪4700元，達(dá)到6000元的幾乎為零。看到這里，團(tuán)團(tuán)也為財務(wù)人落下眼淚...

　　2.身心疲憊

　　可能很多人以為，財務(wù)只是寫寫字、敲敲鍵盤，朝九晚六生活美滋滋。

　　事實上，辦公桌上堆滿了發(fā)票和報表，經(jīng)常要往稅局和銀行跑。每天還得祈禱千萬不要把事情搞忘了!有時候還要面對同事的催促，老板的質(zhì)問，簡直喘不過氣...

　　3.考試考證

　　所有公司都離不開財務(wù)，財務(wù)也算是相對穩(wěn)定的職業(yè)。但要想得到更好的發(fā)展，還需提升自我的專業(yè)能力;現(xiàn)在很多國企大廠對財務(wù)崗位開出的待遇條件也是相當(dāng)豐厚，這也是很多人考CPA/CMA的原因。

　　4.高危職業(yè)

　　作為老板的好財務(wù)，不僅要會省錢，還要聽老板的話。隨著新政策變化，不小心就成了違法操作!在這種壓力下，財務(wù)人需要承受的風(fēng)險也是及大的。

　　02、普通人和財務(wù)人離職的區(qū)別

　　普通人離職：簽字，交表，拜拜了您嘞!

　　財務(wù)人離職：若沒有進(jìn)行或完成工作交接，以后也是岌岌可危的!

　　1.風(fēng)險承擔(dān)

　　《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有規(guī)定;

　　會計人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或者離職。

　　2.交接內(nèi)容

　　1.變更稅務(wù)信息

　　2.所有的交接單必須簽字確認(rèn)

　　3.會計資料交接

　　4.所交賬簿交接

　　5.交接現(xiàn)金

　　6.印章票據(jù)的交接

　　7.納稅資料交接

　　3.交接清單

　　4.注意事項

　　對于特殊崗位，如出納，需在交接日編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表以及當(dāng)面清點(diǎn)、核實庫存現(xiàn)金。

　　財務(wù)負(fù)責(zé)人及以上崗位，需將工作中重大問題和財務(wù)人員情況向交接人介紹清楚。

　　如遇到歷史遺留問題應(yīng)當(dāng)提出書面材料。

　　03、財務(wù)的離職成本?

　　離職以后還需要面臨以下問題：

　　1.社保斷繳

　　社保斷繳的影響相信大家都知道，其中影響較大的就是醫(yī)保了。

　　離職后，醫(yī)保斷繳的第二個月將無法報銷，需重新繳納才能繼續(xù)報銷。但部分地方的醫(yī)保一旦斷繳超過3個月則需要重新繳納夠6個月才能繼續(xù)使用報銷。

　　如果這個時候生病就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用需要自己全額承擔(dān)。

　　2.風(fēng)險承擔(dān)

　　是的，財務(wù)不僅離職有風(fēng)險，入職也有風(fēng)險。不僅要交接好賬、錢、稅、表、人、事、物，還需要了解企業(yè)所處行業(yè)及行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營模式，一旦疏忽了就容易背黑鍋...

　　3.重新就業(yè)

　　對于企業(yè)，1-2個月把人招進(jìn)來、3-6個月培訓(xùn)業(yè)務(wù)，期間需要發(fā)薪水繳納五險一金，如果最后員工還留不住...

　　對于個人，1-2個月簡歷面試、3-6個月試用轉(zhuǎn)正，每年3、4、9、10月的黃金招聘期，期間無收入、拿著試用期薪資，要重新找一份滿意的工作也不容易。

　　所以老板們，不妨多關(guān)心關(guān)心底下的員工，提高員工幸福感、降低員工離職率;員工們也考慮一下，如果工作中金錢、經(jīng)驗、人脈，一樣也沒得到，可適當(dāng)考慮下家了!

　　本文為財稅智囊團(tuán)公眾號整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來源知乎、Boss直聘。

會計參加面試的時候，老板都會提問會計一些問題，在提問問題的時候，有些老板很少提問財稅方面的問題，會提問一些跟財稅無關(guān)的問題。有的時候老板提問的一些問題，讓來面試的會計都摸不著頭腦，主要靠自己的臨場發(fā)揮。

上個禮拜，有家商業(yè)企業(yè)在招聘會計的時候，老板就向面試的會計提問了一個這樣的問題，你面試的是會計，可老板讓你從事出納的工作，你怎么辦？

小媛是個90后會計，從事會計有5年多的時間，聽到老板的這個問題后，小媛一開始沒有反應(yīng)過來，明明應(yīng)聘的是會計，卻讓從事出納，該怎么辦？這個問題還是頭一次碰到，冷靜了十幾秒后，小媛對老板說，自己從下面3點(diǎn)來回答這個問題。

來源：老三會計

　　根據(jù)財政部最新發(fā)布的數(shù)據(jù)，2021年初級會計職稱考試通過率為21%，總體來看通過初級考試人數(shù)還是較少的，對此，會計網(wǎng)整理了大家在備考中經(jīng)常會出現(xiàn)的誤區(qū)，希望有所幫助。

　　一、備考初期，警惕拖延與無效糾結(jié)

　　1)拖延：等春暖花開，再開始復(fù)習(xí)吧

　　不少考生在成功擠進(jìn)報名網(wǎng)站，艱難地上傳完照片、審核完資格，又翻箱倒柜地找出網(wǎng)銀繳完費(fèi)后，只想葛優(yōu)躺在沙發(fā)上：我要歇一歇。

　　拖延不是病，延起來真要命。從本質(zhì)上說，這是自我管理能力不足的表現(xiàn)：明知道這件事很重要，可永遠(yuǎn)有更令你愉悅的事情吸引了注意力。也許你有無數(shù)個掩飾拖延的理由：時間太少、事情太難、自己太懶，但意識到拖延的后果和影響后，我們應(yīng)該行動起來對拖延說拜拜：制定合理的小目標(biāo)，腳踏實地地落實它，才能將自己拉出拖延的漩渦。

　　2)糾結(jié)：我該先專心實習(xí)、還是先專心復(fù)習(xí)呢?

　　報完名后，不久將至的寒假讓不少高校學(xué)生為難：這個寒假，我該去參加專業(yè)實習(xí)嗎?是放棄實習(xí)、專心復(fù)習(xí)，還是延后復(fù)習(xí)、專心實習(xí)呢?

　　考證是階段性的學(xué)習(xí)，它在會計人的學(xué)習(xí)道路上非常重要，但并不是全部：證書對知識的要求高于工作對知識的要求，且有部分知識超脫實際。即使掌握了證書中與工作對應(yīng)的知識部分，達(dá)到在實際工作中靈活應(yīng)用才能做到對知識的真正內(nèi)化。

　　二、備考中期，避免從眾與盲目樂觀

　　關(guān)于初級職稱考試，網(wǎng)上有數(shù)不勝數(shù)的經(jīng)驗貼。不少考生在備考初期陶醉在經(jīng)驗海洋里，待找到最無敵的方法才姍姍開始。

　　然而，復(fù)習(xí)路上總是會碰到“方法是這個方法，卻依然復(fù)不好習(xí)”的情況。這個時候你開始糾結(jié)了：學(xué)霸在用那種方法復(fù)習(xí)，看起來比我順利多了，要不換一種試試?可是，世上沒有包治百病的良藥，關(guān)鍵還要看自身體質(zhì)，一切脫離自身情況的方法論都是耍流氓。

　　三、備考后期，患得患失與焦慮是最大的敵人

　　備考中，考生還容易出現(xiàn)患得患失的心態(tài)：我已經(jīng)復(fù)習(xí)了大半，今天也復(fù)習(xí)了三個小時。復(fù)習(xí)到這個地步，應(yīng)該是沒問題的吧?

　　在復(fù)習(xí)中，患得患失是最要不得的心態(tài)：它會使你聚焦于未發(fā)生的結(jié)果，而忽略了當(dāng)下的行動——每走一步都擔(dān)心會不會有偏差，復(fù)習(xí)過程就變成了一個自我折磨的過程，內(nèi)心脆弱者很容易直接崩潰。