財(cái)務(wù)顧問師的主要職責(zé)是幫助家庭和個(gè)人進(jìn)行合理的消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投資、投保以及作未來財(cái)務(wù)規(guī)劃。RFC財(cái)務(wù)顧問師證書含金量高嗎？來一起了解吧。

　　RFC財(cái)務(wù)顧問師證書含金量

　　注冊財(cái)務(wù)顧問(Registered Financial Consultant)，是被世界各國認(rèn)可的具有很高知名度的認(rèn)證體系。

　　RFC報(bào)考條件：本科(國家承認(rèn)同等學(xué)歷)以上學(xué)歷，有銀行、保險(xiǎn)、投資、證券等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，加入成為協(xié)會(huì)會(huì)員。

　　RFC考試內(nèi)容：測試經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅法、全方位理財(cái)規(guī)劃，共5門課程。前4門考試每科50分鐘，50道選擇題，第5科測試時(shí)間70分鐘，45道選擇題+1道問答題。

　　RFC證書獲得：5科專業(yè)測試及格，并交案例報(bào)告，審查合格后，申請認(rèn)證，由國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師協(xié)會(huì)(IARFC)頒發(fā)IARFC資格證書，并要求每年維持至少40小時(shí)的與財(cái)務(wù)規(guī)劃相關(guān)的繼續(xù)教育。

　　RFC報(bào)考費(fèi)用：RFC共分4個(gè)階段，費(fèi)用分別是：NT34500,NT 3500,NT 500,NT 3000，共計(jì)41500元臺(tái)幣，折合人民幣8000多。

　　男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點(diǎn)，會(huì)計(jì)行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財(cái)務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財(cái)務(wù)人員男性比較多呢？

　　會(huì)計(jì)行業(yè)男女比例有多少？

　　會(huì)計(jì)行業(yè)一向是女多男少，從每年報(bào)考會(huì)計(jì)證書的人數(shù)就能看出：報(bào)考初級會(huì)計(jì)職稱考試的男女比例將近1：9，報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師考試的男女比例也高達(dá)3：7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢，這也側(cè)面反映出會(huì)計(jì)行業(yè)的男女比例。

　　這么多的女會(huì)計(jì)，按理說只要堅(jiān)持下來，做到財(cái)務(wù)高管的機(jī)會(huì)更高。為什么男會(huì)計(jì)反而更占優(yōu)勢呢?

　　男性會(huì)計(jì)的優(yōu)勢

　　天然優(yōu)勢

　　男性不會(huì)因生孩子而影響工作，這是在招聘時(shí)就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會(huì)強(qiáng)于女性，在處理重大事情的時(shí)候，男會(huì)計(jì)的表現(xiàn)會(huì)更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

　　男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間更多

　　在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會(huì)計(jì)正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢必影響到職場發(fā)展。女會(huì)計(jì)想要再往上走，需要付出更大的努力。女會(huì)計(jì)結(jié)婚以后，可能要分配更多的時(shí)間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。

　　男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個(gè)男會(huì)計(jì)會(huì)說舒舒服服當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì)就好了，因此男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間、精力會(huì)更多。

　　以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強(qiáng)于女性，很多優(yōu)秀的女會(huì)計(jì)一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置。小編覺得，個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會(huì)計(jì)還是女會(huì)計(jì)，只要有決心，有經(jīng)驗(yàn)，有證書，在財(cái)會(huì)路上的發(fā)展一樣會(huì)好。

　　很多人進(jìn)行rfc財(cái)務(wù)顧問師證書考取的時(shí)候，都在問，前景怎么樣？含金量高嗎？今天，我們就來具體分析下rfc證書的相關(guān)問題。

　　rfc財(cái)務(wù)顧問師的主要工作職責(zé)是什么?

　　rfc財(cái)務(wù)顧問師持有者，可以幫助客戶進(jìn)行全面的未來理財(cái)規(guī)劃。主要是消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投資、投保相關(guān)方面。并且rfc是被世界各國認(rèn)可的具有很高知名度的認(rèn)證體系?？梢?，含金量之高。

　　要獲得rfc財(cái)務(wù)顧問師證書有多難？

　　不單單要通過五科專業(yè)測試，還要經(jīng)審查合格，最后認(rèn)證通過后，才能獲得國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師協(xié)會(huì)(IARFC)頒發(fā)的IARFC資格證書，同時(shí)也被要求每年進(jìn)行40小時(shí)的相關(guān)繼續(xù)教育。

　　拿到rfc證書后，前景究竟如何?

　　第一，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，職業(yè)持證率不斷上升，對于理財(cái)規(guī)劃工作者而言，rfc及rfp這類證書對于他們越發(fā)重要。第二，每個(gè)行業(yè)，都會(huì)對職業(yè)資格證書有一定要求。即使你的學(xué)歷、專業(yè)對口，但財(cái)務(wù)顧問師證書也是必不可少的。第三，目前，行業(yè)發(fā)展迅速，財(cái)務(wù)顧問師的客戶層級也不斷在提升，用人單位往往要求理財(cái)規(guī)劃從業(yè)者考取相應(yīng)的證書，這也是能力的證明，也是你能否被認(rèn)可的憑證。第四，作為一名財(cái)務(wù)顧問師，如果向企業(yè)理財(cái)部門管理或綜合管理方向轉(zhuǎn)型，對于理財(cái)規(guī)劃知識需要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)?？既fc證書也是必然趨勢。      

　　綜上所述，考下rfc財(cái)務(wù)顧問師證書對于個(gè)人發(fā)展前景較為可觀。無論是個(gè)人就業(yè)競爭力還是發(fā)展空間都會(huì)有提升，讓你的事業(yè)發(fā)展更加寬廣、長遠(yuǎn)!

      管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖說都屬于會(huì)計(jì)類行業(yè)職業(yè)，但卻有著天大的差距，尤其是在薪資方面，兩者并不是在同一水平上。究竟管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)哪個(gè)工資高？具體差距是多少？一起來看看吧。

      初級職位

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)，核算、稅務(wù)專員，成本會(huì)計(jì)，月薪4-6K,三線以下城市不足3K

      管理會(huì)計(jì)：預(yù)算、成本分析專員，月薪5-8K

      從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)來看，管理會(huì)計(jì)的起點(diǎn)明顯要高，收入相對更多。會(huì)計(jì)的入門門檻越來越低，基層工作上手并不算難，從業(yè)人數(shù)基數(shù)龐大，以至于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的收入沒有任何優(yōu)勢。如果不想只拿微薄的一點(diǎn)工資，就要提高自己的技能。

      高級職位

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：稅務(wù)主管/經(jīng)理，總賬會(huì)計(jì)，月薪7-1.2K

      管理會(huì)計(jì)：成本、預(yù)算分析主管/經(jīng)理，月薪1.2-2.5K

      從基層會(huì)計(jì)往更高的級別發(fā)展，最為重要的還是個(gè)人的能力提升。從職位來看，稅務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)只是對企業(yè)現(xiàn)存在的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出并解決問題。而作為成本預(yù)算分析主管來說，需要在業(yè)務(wù)發(fā)生之前，對于成本做出精確的預(yù)算分析，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，提出建設(shè)性建議，幫助決策，所扮演的角色會(huì)更相對重要一點(diǎn)，需要的專業(yè)能力更為復(fù)雜。

      管理職位

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)經(jīng)理，年薪15-20W

      管理會(huì)計(jì)：資金、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理，年薪25-35W

      財(cái)務(wù)分析高級經(jīng)理，年薪30-60W

      在當(dāng)前，財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)場已經(jīng)轉(zhuǎn)移，戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營過程管理與控制才是最產(chǎn)生價(jià)值的領(lǐng)域。這就是管理會(huì)計(jì)所擅長的領(lǐng)域，也是國內(nèi)急劇缺乏的人才。因此在管理領(lǐng)域，管理會(huì)計(jì)要比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有更大的發(fā)揮，可擔(dān)任的角色更多。能夠站在業(yè)務(wù)的角度分析財(cái)務(wù)問題，創(chuàng)造更多的價(jià)值，相應(yīng)獲得的報(bào)酬更為豐厚。

      高級管理職位

      管理會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪年薪60-80W

      首席財(cái)務(wù)官，年薪100W以上

      作為會(huì)計(jì)人員都十分向往的財(cái)務(wù)總監(jiān)和首席財(cái)務(wù)官，自然會(huì)對任職者有著超高的要求。如今很多五百強(qiáng)公司都把CMA證書作為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO的一個(gè)非常重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。作為一名全方位的高素質(zhì)綜合型管理人員，管理會(huì)計(jì)的很多內(nèi)容都可以在工作得到應(yīng)用，這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不太會(huì)涉及的地方。因此，想要成長為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO,管理會(huì)計(jì)可以說是一條非常合適的道路。

　　RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師是一本怎樣的證書呢?其知名度又如何?實(shí)際上，RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師與我國的理財(cái)規(guī)劃師概念有些接近，但RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師廣受世界各國認(rèn)可。接下來我們來聊聊RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師怎么樣?難考嗎?下面跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來看看吧!

　　1、RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師是什么

　　RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師，主要工作內(nèi)容是為個(gè)人、家庭在合理消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投保及投資等方面提供幫助，當(dāng)然相關(guān)未來的財(cái)務(wù)規(guī)劃也是其重要工作之一。財(cái)務(wù)顧問師證書(IARFC資格證書)由國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師協(xié)會(huì)(IARFC)進(jìn)行頒發(fā)。

　　2、RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師報(bào)考條件有哪些?

　　報(bào)考RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師，考生需滿足本科(受國家承認(rèn))以上學(xué)歷，并已成為協(xié)會(huì)會(huì)員。

　　3、RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師報(bào)考費(fèi)用一般多少?

　　報(bào)考FC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師，費(fèi)用包括了四個(gè)階段。具體是：

　　NT34500、NT 3500、NT 500及NT 3000，一共是41500元(臺(tái)幣)。最后折合成人民幣是8000多元?？偟膩碚f，報(bào)考RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師費(fèi)用還是比較高的。如果考生決定報(bào)考，首先要考慮個(gè)人經(jīng)濟(jì)上能否支撐。

　　4、RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師含金量高嗎?

　　RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師在世界各國，具有較高的知名度。目前，全球RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師持證者合計(jì)是3000多人，就我國大陸來說，也就只有幾十人拿到國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師證書?？偟膩碚f，RFC國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師屬于國內(nèi)極短缺人才?？梢?，其含金量相當(dāng)高。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就成為了應(yīng)屆畢業(yè)生們比較糾結(jié)的職業(yè)方向，都不知道如何進(jìn)行選擇。大家最看重的就是薪資，究竟管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工資哪個(gè)高?具體相差多少?我們來看看吧。

　　初級職位

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：對于剛?cè)胄械男率?，他們可以?dān)任的職位有會(huì)計(jì)專員、核算、成本會(huì)計(jì)等，一般月薪大概在4~5k左右水平。

　　而管理會(huì)計(jì)，所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容注意事項(xiàng)預(yù)算、成本分析，其月薪大約在5~6k左右水平。在剛開始，兩者的起點(diǎn)都是一樣的，所以在薪資水平方面，差距并不算很大，基本體現(xiàn)不了任何優(yōu)勢，最重要還是提高自己的技能水平。

　　高級職位

　　到了高級階段，已經(jīng)說大家也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)了，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的差距也逐漸拉大。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：主要的方向?yàn)闀?huì)計(jì)主管、總賬會(huì)計(jì)，在收入方面，一般月薪為7k~1w左右水平;

　　管理會(huì)計(jì)：主要擔(dān)任的是成本分析主管，或者管理經(jīng)理，月薪一般為1w~1.5w左右。

　　在職位方面，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的實(shí)用性和重要性要比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要強(qiáng)，管理會(huì)計(jì)會(huì)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并且找出問題及時(shí)進(jìn)行解決，能夠有效幫助企業(yè)降低所存在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，所創(chuàng)造的價(jià)值也是更多。

　　高級管理層

　　來到了高級管理層階段，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的差距也會(huì)更加的大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，其方向基本固定于會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位上，年薪一般會(huì)在10w~20w的區(qū)間。

　　而管理會(huì)計(jì)方面，其方向?yàn)閷徲?jì)經(jīng)理，年薪一般會(huì)在25w~30w左右的水平，隨著行業(yè)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)擔(dān)任的角色越來越重要，無論大家選擇哪個(gè)職業(yè)崗位也好，根據(jù)自己的目標(biāo)和定位去進(jìn)行考慮、選擇就可以了，只有在職場上不斷充實(shí)自己，提高自己的個(gè)人能力水平，你的薪資才會(huì)變得更高。

很多會(huì)計(jì)人應(yīng)該都知道，要速動(dòng)比率這個(gè)知識點(diǎn)，一般是在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的短期償債能力時(shí)用到的，那么速動(dòng)比率高說明什么問題呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

速動(dòng)比率高說明什么問題？

一般認(rèn)為，速動(dòng)比率等于或稍大于1比較合適，速動(dòng)比率太高，有可能表明企業(yè)資金的運(yùn)用效率不高，但也需結(jié)合企業(yè)的具體情況來考慮，太高了就說明該企業(yè)資金動(dòng)用能力較差，融資能力較差，負(fù)債太少，全靠自有資金運(yùn)作，很難發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用

企業(yè)的速動(dòng)比率越高，能表明企業(yè)的管理水平越高嗎？

速動(dòng)比率的計(jì)算公式為：速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債，速動(dòng)資產(chǎn)指流動(dòng)資產(chǎn)-存貨，有的時(shí)候還需要把預(yù)付賬款和待攤費(fèi)用進(jìn)行扣除，其最終能夠闡述的結(jié)論是企業(yè)在短期內(nèi)，可用資金和可變現(xiàn)資產(chǎn)對企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債還款能力，企業(yè)的速動(dòng)比率黃金比例是1:1，速動(dòng)比率較低，說明企業(yè)存在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，短期債務(wù)償還能力不足，而速動(dòng)比率太高，也說明企業(yè)內(nèi)部存在大量現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物，證明企業(yè)不善理財(cái)。企業(yè)內(nèi)部的存貨如果較高，說明企業(yè)經(jīng)營不善，存貨存在問題或滯銷

流動(dòng)比率降低，而速動(dòng)比率升高，說明什么問題？

說明公司存貨有顯著增加，具體分析存貨增加原因才能知道償債能力是否受到影響，如果是季節(jié)性商品進(jìn)入備貨階段或者是說為已確認(rèn)的銷售訂單而備貨，這樣的情況下償債能力應(yīng)該是會(huì)加強(qiáng)而不是減弱

以上就是有關(guān)速動(dòng)比率的相關(guān)知識點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　繼《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以后，《財(cái)務(wù)管理》是中級會(huì)計(jì)考試中第二大難度最高的科目，當(dāng)中除了專業(yè)性概念考點(diǎn)外，也會(huì)涉及到比較多的計(jì)算考題，作為考生的你要該如何學(xué)習(xí)?我們來看看吧。

　　一、重視教材例題

　　中級財(cái)務(wù)管理中雖然公式較多，有些比較難以理解，但是其實(shí)中級財(cái)務(wù)管理難度并不高，一些試題難度基本和教材的例題難度相當(dāng)，往年還出現(xiàn)過考試試題直接由中級會(huì)計(jì)教材例題演變而來的情況。

　　因此考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候除了要緊扣教材和大綱以外，教材的例題同樣要引起足夠的重視，要做到弄懂弄透每一道例題。

　　二、公式重在理解與應(yīng)用

　　中級財(cái)務(wù)管理的公式很多，需要精準(zhǔn)的記憶。但是并不是把每一個(gè)公式都牢牢地背下來就可以了，而是要理解公式表達(dá)的含義，理解公式的使用條件，并且要通過做題不斷地強(qiáng)化對公式的應(yīng)用，加深理解。這樣才能在看到題目時(shí)準(zhǔn)確的判斷出自己應(yīng)該運(yùn)用什么公式來解決，也能夠準(zhǔn)確的算出正確答案。

　　三、看書與做題相輔相成

　　看完書之后通過習(xí)題進(jìn)行檢驗(yàn)，在做題過程中遇到問題再返回書中查看原委，這才是一個(gè)良好的循環(huán)。在這樣一個(gè)良性循環(huán)之下，我們對中級財(cái)務(wù)管理的復(fù)習(xí)才能一步一步更加扎實(shí)。

　　中級備考做題不是題海戰(zhàn)術(shù)，而是要把做的每一道題都徹底搞懂，知道這道題目涉及到的考點(diǎn)，知道同類型的題目容易出現(xiàn)什么套路，這才能將習(xí)題的價(jià)值充分的體現(xiàn)出來。

　　四、通過做題強(qiáng)化記憶

　　在做財(cái)務(wù)管理的計(jì)算題時(shí)，建議大家把公式先寫上，這樣既可以盡量減少計(jì)算題的扣分項(xiàng)目，也可以幫助我們在做題中增強(qiáng)對公式的記憶和理解程度。做題量達(dá)到一定程度時(shí)，就算我們不去刻意記公式，也已經(jīng)在腦海中潛移默化的形成記憶模式。中級會(huì)計(jì)教材中的例題，我們可以仔細(xì)揣摩，發(fā)現(xiàn)記憶公式的規(guī)律。

　　財(cái)務(wù)高管不一定具備注冊會(huì)計(jì)師證書，但是具備注冊會(huì)計(jì)師證書能夠證明自己的專業(yè)能力，在求職時(shí)增加自己的競爭優(yōu)勢。而且現(xiàn)在市場對于注冊會(huì)計(jì)師的需求非常大，具備注冊會(huì)計(jì)師可以從事的工作也非常多。

　　注冊會(huì)計(jì)師可以從事什么工作

　　1、會(huì)計(jì)。不管是什么類型的企業(yè)，都需要專業(yè)的會(huì)計(jì)，尤其是大中型企業(yè)，需要高級別的注冊會(huì)計(jì)師，注冊會(huì)計(jì)師在大中型企業(yè)當(dāng)中的主要作用是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表制作、財(cái)務(wù)匯總、社保處理等等。成為注冊會(huì)計(jì)師可以獨(dú)立完成一些難度較大的會(huì)計(jì)工作，對于會(huì)計(jì)人員的工作能力還是有一定的要求。

　　2、審計(jì)。有一些律師事務(wù)所、財(cái)政部門以及會(huì)計(jì)事務(wù)所等等都需要專業(yè)的審計(jì)人員，同時(shí)審計(jì)工作也在注冊會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)、審計(jì)報(bào)表的制作等等。如果在會(huì)計(jì)師事務(wù)所具備2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，還能夠成為執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師，具有唯一簽字權(quán)。

　　3、金融。會(huì)計(jì)師的日常工作和金融、稅務(wù)以及證券等等都是密切相關(guān)的。所以注冊會(huì)計(jì)師可以在金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)以及證券公司等工作崗位工作，主要是負(fù)責(zé)報(bào)表制作、提供金融方面的服務(wù)咨詢、提供金融方面的法律咨詢等等。

　　具備一定工作經(jīng)驗(yàn)且工作能力高超的注冊會(huì)計(jì)師，更受社會(huì)的青睞，同時(shí)也可以獲得更好的發(fā)展前景。

　　注冊會(huì)計(jì)師證書含金量如何

　　1、注冊會(huì)計(jì)師證書持證人，可以注冊成為執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師，具有唯一的簽字審計(jì)權(quán)。也正是因?yàn)閳?zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師的的獨(dú)特性和唯一性，才將它的含金量體現(xiàn)的淋漓盡致。所謂的簽字權(quán)就是指的在給公司出具的審計(jì)報(bào)告上的簽字，也只有簽了字之后，才可以生效。

　　2、注冊會(huì)計(jì)師證書的含金量還體現(xiàn)在它高超的專業(yè)技術(shù)水平上，注冊會(huì)計(jì)師考試的考試科目非常多，涉及的考試內(nèi)容也非常繁雜，考試難度也比較大。而且注冊會(huì)計(jì)師實(shí)行5年為一個(gè)考試周期的滾動(dòng)管理制，只有在5年內(nèi)通過了六個(gè)科目的考試之后，才可以獲得注冊會(huì)計(jì)師證書，所以注冊會(huì)計(jì)師的備考壓力非常大，證書的含金量比較高。

　　3、注冊會(huì)計(jì)師持證人的職業(yè)發(fā)展方向也是比較廣的，因此持證人可以在不同的行業(yè)上崗工作，可以選擇的發(fā)展機(jī)會(huì)也非常多，包括金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等工作。

　　注冊會(huì)計(jì)師報(bào)考條件

　　1、報(bào)名注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試的人員，需具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。

　　2、報(bào)名注冊會(huì)計(jì)師綜合階段考試的人員，需取得注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　財(cái)務(wù)人員需要每天面對大量數(shù)據(jù)和信息，EXCEL作為幫助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的強(qiáng)大通用工具，可以大大減少工作量，提升工作效率。在應(yīng)用EXCEL進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的時(shí)候，您是否存在以下問題：

　　基礎(chǔ)的EXCEL應(yīng)用已經(jīng)不能滿足自己的工作需求，不知是該再去尋找其他軟件，還是其實(shí)EXCEL有更多拓展功能等待自己去挖掘運(yùn)用？

　　想將眾多數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成有意義的動(dòng)態(tài)匯總數(shù)據(jù)報(bào)告，使公司的人資狀況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營銷售狀況一目了然地呈現(xiàn)在老板的眼前，EXCEL能幫助我做到嗎？

　　 EXCEL中那些可以應(yīng)用宏和模型自動(dòng)完成的功能，如何為我所用？

　　沒有得心應(yīng)手的財(cái)務(wù)分析模型，必須親自手動(dòng)計(jì)算進(jìn)行決策分析，繁瑣低效，怎么辦？

　　我們以構(gòu)建完備的財(cái)務(wù)管理能力為使命，推出《EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的高級應(yīng)用》課程。課程定位于對EXCEL應(yīng)用有一定基礎(chǔ)的學(xué)員，傳授學(xué)員財(cái)務(wù)管理的工作思路，配合豐富的實(shí)操案例，在基礎(chǔ)技能的層面上繼續(xù)實(shí)現(xiàn)功能拓展，帶您進(jìn)入一個(gè)高端信息處理平臺(tái)，幫助學(xué)員鞏固和進(jìn)階EXCEL的運(yùn)用，不但讓學(xué)員在課堂上學(xué)習(xí)和理解，更能將帶到實(shí)際工作中去，突破更高層次的技能突破。

課程收益

　　【VBA及宏應(yīng)用】掌握EXCEL高級數(shù)據(jù)處理能力及宏的實(shí)際應(yīng)用

　　【數(shù)據(jù)分析功能】掌握使用數(shù)據(jù)透視表及函數(shù)進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析的方法

　　【模型高級應(yīng)用】掌握財(cái)務(wù)建模方法，幫助學(xué)員運(yùn)用高級函數(shù)和經(jīng)典模型進(jìn)行決策分析

　　【超級工具禮包】獲得一套實(shí)戰(zhàn)函數(shù)模型案例大全，工作中直接運(yùn)用，提高工作效率

課程對象

　　◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師

　　◆財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)分析師

　　◆財(cái)務(wù)專員、預(yù)算專員

　　◆其他使用Excel處理、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對財(cái)務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財(cái)務(wù)知識的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

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　　較好的中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師不妨了解段飛飛、蔡雨宏和張旎等老師。

中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師介紹

　　1、段飛飛

　　行業(yè)：教育培訓(xùn)

　　公司：高頓網(wǎng)校財(cái)政稅收名師

　　職位：985管理學(xué)碩士，中級經(jīng)濟(jì)師，中級會(huì)計(jì)持證人

　　擅長：旁征博引，語言風(fēng)趣，深受學(xué)生好評

　　簡介：經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作10余年，獨(dú)特的應(yīng)試方法，化繁為簡，深入淺出，學(xué)員的學(xué)習(xí)病癥，精準(zhǔn)輔導(dǎo)，對癥下藥，已幫助眾多學(xué)員上岸。

　　2、蔡雨宏

　　行業(yè)：教育培訓(xùn)

　　公司：高頓教育

　　職位：高頓中級經(jīng)濟(jì)師名師、CPA名師

　　擅長：授課風(fēng)格輕松明快，邏輯性強(qiáng)，善于激勵(lì)學(xué)員，幫助學(xué)員使巧勁、高效備考通關(guān)

　　簡介：在短時(shí)間內(nèi)通過CPA、稅務(wù)師、CFA、CMA、中級會(huì)計(jì)職稱、中級經(jīng)濟(jì)師等財(cái)經(jīng)證書考試，擁有8年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，打造多款財(cái)經(jīng)證書培訓(xùn)課程，服務(wù)超過3萬名學(xué)員。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　3、張旎

　　行業(yè)：教育培訓(xùn)

　　公司：高頓教育

　　職位：第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓，上海多家高校外聘講師。

　　擅長：從事經(jīng)濟(jì)師一線教學(xué)工作十余年，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，能準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)。

　　簡介：以簡明的語言把難懂的考點(diǎn)講解透徹，讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

中級會(huì)計(jì)證作為一項(xiàng)重要的職業(yè)資格認(rèn)證，具有較高的含金量。它在財(cái)務(wù)行業(yè)中扮演著重要角色，對個(gè)人職業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展都具有積極的影響力。

一、中級會(huì)計(jì)證的含金量

中級會(huì)計(jì)證是由國家人事部門頒發(fā)的專業(yè)職稱，代表著持有者在會(huì)計(jì)領(lǐng)域具備一定的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。該證書不僅僅是對個(gè)人能力和素質(zhì)的認(rèn)可，更是企業(yè)用人單位對求職者能力和水平的重要參考。持有中級會(huì)計(jì)證可以提升個(gè)人競爭力，獲得更好的職位和薪酬待遇。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會(huì)計(jì)師

二、中級會(huì)計(jì)證在財(cái)務(wù)行業(yè)的影響力

1、就業(yè)機(jī)會(huì)增加

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)需求增加，財(cái)務(wù)崗位需求也日益旺盛。持有中級會(huì)計(jì)證可以使求職者在就業(yè)市場上更具競爭力，獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

2、職位晉升機(jī)會(huì)提升

在企事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)工作期間，持有中級會(huì)計(jì)證可以幫助員工獲得更多晉升機(jī)會(huì)。這是因?yàn)樵撟C書代表了持有者在專業(yè)知識、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面達(dá)到了一定水平。

3、行業(yè)聲譽(yù)提升

擁有大量持有中級會(huì)計(jì)證書的從業(yè)人員將為整個(gè)財(cái)務(wù)行業(yè)樹立良好形象，并提高行業(yè)整體聲譽(yù)。這也將進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。

4、專業(yè)素養(yǎng)提高

通過學(xué)習(xí)與考試取得中級會(huì)計(jì)證書，從而使從事財(cái)務(wù)工作的人員不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，并保持與時(shí)俱進(jìn)。

三、如何提升中級會(huì)計(jì)證的價(jià)值?

1、深入學(xué)習(xí)與實(shí)踐

除了通過考試取得該資格外，持有者應(yīng)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐操作。只有不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐才能保持自身競爭力。

2、不斷更新知識

財(cái)務(wù)領(lǐng)域變化快速，法規(guī)政策也時(shí)常調(diào)整更新。因此，持有者需要及時(shí)關(guān)注最新動(dòng)態(tài)并不斷更新自己的知識儲(chǔ)備。

3、提升溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力

除了專業(yè)知識外，在現(xiàn)代社交環(huán)境下，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神也非常重要。這些軟技能將進(jìn)一步提升個(gè)人價(jià)值。

　　報(bào)考ESG證書的同學(xué)越來越多，不少同學(xué)已經(jīng)通過了ESG考試。高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答【ESG對財(cái)務(wù)績效的影響有哪些？2024年ESG證書含金量高嗎？】，快來看看吧！

一、ESG對財(cái)務(wù)績效的影響

　　越來越多研究表明，ESG因素對企業(yè)財(cái)務(wù)績效存在密切影響，這種影響在不同行業(yè)中表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。在能源行業(yè)，環(huán)境因素如碳排放量對企業(yè)財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生顯著影響；在食品行業(yè)，社會(huì)因素如產(chǎn)品安全質(zhì)量對企業(yè)財(cái)務(wù)績效造成重要影響；在金融行業(yè)，治理因素如公司治理結(jié)構(gòu)對企業(yè)財(cái)務(wù)績效有著明顯影響。

　　ESG因素對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1.在環(huán)境方面，環(huán)境因素會(huì)影響企業(yè)的成本和收入。如果企業(yè)不能有效管理碳排放，將面臨更高的環(huán)保成本。如果企業(yè)采用環(huán)境友好的生產(chǎn)方式，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽(yù)，增加消費(fèi)者忠誠度，從而提高收入。

　　2.在社會(huì)方面，社會(huì)因素會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象。如果企業(yè)在勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量等方面存在不端行為，將損害企業(yè)的聲譽(yù)和形象，降低消費(fèi)者購買意愿，從而影響企業(yè)財(cái)務(wù)績效。

　　3.在治理方面，治理因素會(huì)影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和效率。如果企業(yè)積極改善公司治理結(jié)構(gòu)，可以降低企業(yè)的代理成本，提高管理效率，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)績效。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、2024年ESG證書含金量高嗎

　　ESG證書含金量高。ESG證書是對持有者ESG投資與分析能力的認(rèn)證，ESG是未來企業(yè)發(fā)展的核心趨勢之一。常見的ESG證書有CFA協(xié)會(huì)的ESG Investing證書、GARP協(xié)會(huì)的SCR證書、EFFAS協(xié)會(huì)的CESGA證書、SASB協(xié)會(huì)的FSA證書等。

　　ESG Investing證書由享譽(yù)全球的CFA協(xié)會(huì)頒發(fā)，課程體系完善，國際知名度高；SASB協(xié)會(huì)的FSA證書側(cè)重企業(yè)ESG信息披露，偏向財(cái)務(wù)領(lǐng)域；GARP協(xié)會(huì)的SCR證書側(cè)重全球氣候風(fēng)險(xiǎn)管理，偏向風(fēng)控領(lǐng)域；EFFAS協(xié)會(huì)側(cè)重歐洲市場，知名度沒有CFA協(xié)會(huì)高。綜合來看，CFA-ESG證書知識覆蓋面更廣、認(rèn)證機(jī)構(gòu)知名度更高。

　　CFA-ESG證書由CFA協(xié)會(huì)在全球范圍內(nèi)擁有、管理、頒發(fā)，能夠快速增長學(xué)員在ESG投資領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用和技術(shù)知識。CFA-ESG證書學(xué)習(xí)材料由領(lǐng)先的ESG從業(yè)者開發(fā)，已獲聯(lián)合國負(fù)責(zé)任投資原則(PRI)認(rèn)可。PRI是一個(gè)獨(dú)立機(jī)構(gòu)，旨在鼓勵(lì)投資者使用負(fù)責(zé)任的投資來提高回報(bào)并更好地管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2025年稅法1可以聽高頓教育蔡雨宏老師的課，蔡雨宏老師被學(xué)員稱為“高顏值財(cái)經(jīng)考霸”，他短時(shí)間內(nèi)快速通過了CPA、稅務(wù)師、CMA、CFA、中級會(huì)計(jì)職稱、中級經(jīng)濟(jì)師等6+項(xiàng)財(cái)經(jīng)證書考試。

　　教學(xué)特色：

　　1、課程總時(shí)長短，基于9年考題分析總結(jié)應(yīng)試要點(diǎn)；

　　2、高效應(yīng)考“二三法則”：理解學(xué)習(xí)兩大核心，做題練習(xí)三重境界；

　　3、真誠+實(shí)在：謊言是暫時(shí)的麻醉，逆耳忠言是延遲的幸福；

　　4、主打靠譜：教你的不止是解題表面，更重要的是理解背后的原理。

　　稅務(wù)師網(wǎng)課推薦

　　稅務(wù)師網(wǎng)課推薦高頓教育推出的2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班。

　　3學(xué)（錄播靈活）

　　1、基礎(chǔ)內(nèi)容

　　覆蓋100-250個(gè)考點(diǎn)/科逐章細(xì)致拆解，講懂講透

　　2、章節(jié)要點(diǎn)

　　聚焦30-80個(gè)重點(diǎn)/科導(dǎo)圖式梳理，不留盲區(qū)

　　3、高分考點(diǎn)

　　緊扣考頻拎重點(diǎn)，覆蓋80%考綱，考前搶分

　　3練（直播實(shí)時(shí)）

　　1、重難考點(diǎn)

　　匯編重難?？键c(diǎn)，針對練習(xí)及時(shí)檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果

　　2、解題思路

　　名師直播帶練，實(shí)時(shí)答疑，逐步提升解題能力

　　3、應(yīng)試技巧

　　實(shí)戰(zhàn)模考，考場時(shí)間把控及答題技巧提前練到位

　　直播陪練|集中提升

　　客觀黃金題

　　6-12H/科，技巧總結(jié)，攻克選擇題；平均120+/科，精選典型選擇題，重難考點(diǎn)深度掌握

　　黃金大題

　　6-9H/科，思路梳理，突破綜合題；20-40道/科，?？季C合題切片講解，研習(xí)解題思路，歸納解題步驟

　　實(shí)戰(zhàn)模擬題

　　3-6H/科，極速串講，考前搶分；精編卷搭配機(jī)考，模擬考場，全真實(shí)戰(zhàn)把握考試方向，強(qiáng)化套卷手感

　　伴學(xué)：專屬學(xué)管全程貼心伴學(xué)，30人小班群，學(xué)習(xí)更有氛圍，7類專屬服務(wù)，--落實(shí)

　　答疑：多年一線稅務(wù)師答疑經(jīng)驗(yàn)，深諳考生學(xué)習(xí)困難，不止答疑，更有專業(yè)點(diǎn)撥。

　　1V1在線答疑|私教助力

　　20分+高分考霸專業(yè)答疑

　　4小時(shí)在線極速響應(yīng)

　　圖文結(jié)合答疑，一點(diǎn)就通

　　全考季不限次，不限范圍

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　2025年稅務(wù)師備考建議

　　1、建立知識網(wǎng)

　　稅務(wù)師五科之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，在邏輯的指引下記得會(huì)更快。這需要考生由點(diǎn)到面建立起知識網(wǎng)，包括科目內(nèi)部的知識點(diǎn)要建立聯(lián)系，以及各科之間知識點(diǎn)要建立聯(lián)系。建議考生在記憶時(shí)先按章做出思維導(dǎo)圖，再按整本書列出思維導(dǎo)圖。一定要自己親自動(dòng)手去寫，厘清了知識點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系能夠幫助考生順利記憶。

　　2、確定記憶內(nèi)容

　　稅務(wù)師知識點(diǎn)有一部分可以通過理解來掌握，對于這些知識點(diǎn)沒有必要再進(jìn)行刻意的背誦和記憶。而另一部分知識點(diǎn)必須依賴準(zhǔn)確的記憶才能把題做出來，其一易錯(cuò)易混的知識點(diǎn)是需要記憶的，《稅法一》中有諸多類型的稅種，如關(guān)稅、資源稅、土地增值稅等，不同稅種的增稅范圍、應(yīng)納稅額、稅收優(yōu)惠、納稅期限有所不同，需要考生將這樣的易錯(cuò)易混知識點(diǎn)進(jìn)行突擊記憶。其二計(jì)算公式也需要記憶，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》中有計(jì)算題，如果不知道公式就沒辦法做題。

　　3、聽懂≠會(huì)做

　　很多考生在備考時(shí)都會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況，就是在課上老師講解的題目都能聽懂，但是過了一段時(shí)間自己獨(dú)立做題的時(shí)候就開始撓頭了。其實(shí)聽懂≠會(huì)做，各位考生應(yīng)該在課后及時(shí)的鞏固今天所學(xué)習(xí)的知識點(diǎn)，在課后應(yīng)及時(shí)的做相關(guān)知識點(diǎn)的習(xí)題，這樣才能完全的理解鞏固知識點(diǎn)，記憶的才更加牢固。

　　4、記筆記

　　好記性不如爛筆頭，可通過記筆記加深記憶；復(fù)習(xí)時(shí)能更有側(cè)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

　　人的記憶都是有限的，有時(shí)我們雖然很努力的在記憶一些知識點(diǎn)，但在一周或一段時(shí)間后，還是會(huì)有部分知識會(huì)被大腦所遺忘，這個(gè)時(shí)候，就需要我們通過不斷的復(fù)習(xí)鞏固，來強(qiáng)化記憶。這便是我們在學(xué)習(xí)時(shí)，要記筆記的原因。

　　2025年稅法1網(wǎng)課推薦高頓教育的2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班，講課講得好的老師推薦高頓教育的杜亞娟老師和蔡雨宏老師。

　　2025稅法1網(wǎng)課推進(jìn)啊3學(xué)3練系統(tǒng)班。

　　【充分】

　　課時(shí)多、講解細(xì)，充分學(xué)練，是一套不出錯(cuò)的課程

　　【科學(xué)】

　　錄播學(xué)+直播練，錄播學(xué)習(xí)更靈活，直播練題更投入，

　　雙重優(yōu)勢，知識吸收有保障

　　適合的學(xué)員：

　　重學(xué)不重考的興趣型、嘗試型考生

　　出于興趣、提升專業(yè)能力等備考的自我提升者

　　需要打好基礎(chǔ)的小白型考生

　　30歲+仍未獲取任何證書的財(cái)會(huì)從業(yè)者

　　備考時(shí)間充裕、有一定學(xué)習(xí)能力和自律性的考生

　　稅法一老師推薦

　　杜亞娟老師：211高校碩士、高校知名講師、注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、中級會(huì)計(jì)師

　　教學(xué)特色：

　　法條“粉碎機(jī)”，善于用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼屯ㄋ滓锥恼Z言“粉碎”生澀的法條，授課具有親和力，讓稅法課程充滿人間煙火。

　　適用學(xué)員：適合基礎(chǔ)一般；框架性、邏輯性較差的學(xué)員

　　蔡雨宏老師：短時(shí)間內(nèi)快速通過CPA、稅務(wù)師、CMA、CFA、中級會(huì)計(jì)職稱、中級經(jīng)濟(jì)師等6+項(xiàng)財(cái)經(jīng)證書考試

　　教學(xué)特色：

　　課程總時(shí)長短，基于9年考題分析總結(jié)應(yīng)試要點(diǎn)；；真誠+實(shí)在；主打靠譜：教你的不止是解題表面，更重要的是理解背后的原理。

　　適用學(xué)員：傾向于應(yīng)試性較強(qiáng)的學(xué)員，理解+做題雙管齊下。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　稅法一備考技巧：學(xué)會(huì)做題

　　說到稅法一科目做題，做完題不是對一下答案就完事了，要認(rèn)真看答案解析。

　　做題是為了檢測知識點(diǎn)的掌握熟練程度，不是為了做題而做題。

　　做錯(cuò)的題要知道錯(cuò)在哪、為什么錯(cuò)，怎樣做下次不再錯(cuò)。

　　只有掌握透徹錯(cuò)題考查的知識點(diǎn)，你才是真正這類型的題學(xué)會(huì)，才能舉一反三和延伸。