大家對(duì)于會(huì)計(jì)的晉升之路，不知道是不是從小會(huì)計(jì)，打雜會(huì)計(jì)開始，到一個(gè)部門內(nèi)的小會(huì)計(jì)組長(zhǎng)，成長(zhǎng)為會(huì)計(jì)主管，最后走上CFO的道路，這條路真的是光芒萬(wàn)丈，但是是不是每個(gè)會(huì)計(jì)人在最后都能走上財(cái)務(wù)總監(jiān)的道路呢？成為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備什么樣的能力和品質(zhì)呢？小編和大家一起來(lái)分析一下。

在成為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)之前你首先得是一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。怎么樣才知道自己是不是人才這塊料呢？到底人才有沒(méi)有什么硬性的標(biāo)準(zhǔn)呢？

一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才需要具備哪些能力？

1、專業(yè)能力

會(huì)計(jì)專業(yè)能力，是會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)技術(shù)咨詢行業(yè)一定要具備的能力，沒(méi)有之一。如果沒(méi)有能力做支撐，那其他再好的能力加持，都只是空中樓閣，手指一碰就倒了。專業(yè)能力的證明，就是專業(yè)資格證書，如果想在會(huì)計(jì)行業(yè)站住腳，還是要考取資格證書，資格證書是一個(gè)人最直接的專業(yè)能力的體現(xiàn)。時(shí)代節(jié)奏步伐太快，沒(méi)有哪家公司愿意花十天半個(gè)月去了解你到底有沒(méi)有這個(gè)專業(yè)能力，所以，一定要考下能證明自己能力的資格證書。

2、溝通能力

以前大家對(duì)會(huì)計(jì)的印象多是機(jī)械化的，冷冰冰的，就像機(jī)器一樣，沒(méi)有交流，只有每天的做賬報(bào)稅。其實(shí)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)對(duì)溝通能力的要求也特別高，在企業(yè)中，人與人之間，比如報(bào)銷這類事情，如果處理不好，容易引起部門間的爭(zhēng)端，這就是溝通能力的體現(xiàn)所在。在事務(wù)所，要外出考察企業(yè)時(shí)，企業(yè)的賬目、資產(chǎn)需要明確的數(shù)據(jù)，這就需要審計(jì)師與企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員溝通協(xié)調(diào)，拿到明確數(shù)據(jù)，才能進(jìn)行接下來(lái)的工作。

3、業(yè)務(wù)能力

在達(dá)到以上能力的時(shí)候，就需要業(yè)務(wù)能力了。在事務(wù)所中，如果在審計(jì)過(guò)程中，所表現(xiàn)出來(lái)的專業(yè)能力和溝通能力能得到企業(yè)主的一致認(rèn)可，有可能這家公司的審計(jì)業(yè)務(wù)以后都由你來(lái)負(fù)責(zé)，這就不僅僅只是看中事務(wù)所的招牌了，有可能你從這家事務(wù)所辭職，到另一家事務(wù)所工作，這家公司還是愿意把業(yè)務(wù)交給你，這就是你的業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，也是你的專業(yè)能力和人格魅力的體現(xiàn)。

能做到以上3點(diǎn)，也就具備了成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才的標(biāo)準(zhǔn)，但這都只是硬性的條件標(biāo)準(zhǔn)，還有作為一個(gè)會(huì)計(jì)人最基本的職業(yè)道德，這是成為一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人最基礎(chǔ)的。
能力加上工作經(jīng)驗(yàn)的加持，成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)那是指日可待的事情。

　　在企業(yè)中，如果是做過(guò)主管或者經(jīng)理的，應(yīng)該都會(huì)有這樣一個(gè)感覺(jué)：就是入職做主管或經(jīng)理，接手各種工作的時(shí)候困難重重，難以下手，今天就來(lái)跟大家講講作為新入職的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理應(yīng)如何順利開展各項(xiàng)工作?

　　一、學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行摸底

　　很多同學(xué)剛?cè)ヒ患倚鹿揪秃荛_心很新鮮，反正去了就埋頭工作，但工作總得有個(gè)開頭，你要怎么去開頭，開得好不好，這些都是有技巧的。

　　① 先了解!

　　除非你去的是一個(gè)完完全全的新公司，否則公司都會(huì)有一些歷史。你先了解一下：搞清楚這個(gè)公司為什么要招聘財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理?是做得好缺人還是做得不好缺人?

　　缺人有好幾種原因，一種是公司內(nèi)部調(diào)崗，譬如說(shuō)他在子公司做的不錯(cuò)，集團(tuán)需要人就把他調(diào)走;或者兄弟單位需要人給他調(diào)走，或者是其他的一個(gè)獵頭覺(jué)得他做得好，挖走他，或者是他晉升了，變成財(cái)務(wù)總監(jiān)了。

　　有些公司來(lái)一個(gè)新的財(cái)務(wù)經(jīng)理，干兩三個(gè)月被炒了，然后又換一個(gè)又來(lái)一個(gè)，又是兩三個(gè)月，然后時(shí)間越來(lái)越短，再來(lái)一個(gè)可能一個(gè)月就被炒了。

　　這些公司的老員工都看在眼里，若是你一上任人家就跟你說(shuō)，經(jīng)理，我們之前幾任經(jīng)理都是沒(méi)做幾個(gè)月就走的，你就要警惕了，要認(rèn)真考慮一下對(duì)你接下來(lái)的工作有沒(méi)有影響了。

　　為什么之前的人老是換?是工作比較容易，缺乏挑戰(zhàn)?還是工作很有挑戰(zhàn)性?把它做好不容易，一旦做好就很容易出成績(jī)?所以這些情況都要思考。

　　如果你去一家新的公司，你先別著急去搞別的事情，你先把這個(gè)職位缺失的原因，招聘你進(jìn)來(lái)的一個(gè)原因搞清楚。

　　當(dāng)然，這些原因有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者在面試的時(shí)候就能問(wèn)出來(lái)，這樣為后續(xù)選擇入職公司也節(jié)約下很多時(shí)間。

　　② 了解企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)問(wèn)題。

　　任何一家公司，你要發(fā)揮你財(cái)務(wù)的功能，肯定要落實(shí)到業(yè)務(wù)里面去，千萬(wàn)不能只顧自己做報(bào)表，關(guān)起門來(lái)做報(bào)表是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最容易犯的一個(gè)毛病，也是一個(gè)缺陷。

　　之前有個(gè)朋友在深圳，他就職一家公司，這個(gè)公司規(guī)模也不小，一年接近一個(gè)億的收入，他是做財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　公司沒(méi)有財(cái)務(wù)總監(jiān)，他去這家公司也不久，就三個(gè)多月。總經(jīng)理對(duì)他的要求很高，說(shuō)庫(kù)存經(jīng)常管不好，東西經(jīng)常丟，要讓他解決一下。

　　如果沿用公司以前的規(guī)矩，也就是在辦公室里按流程去做，這樣當(dāng)然不行!這個(gè)時(shí)候就要去跟倉(cāng)庫(kù)的人了解情況，把倉(cāng)庫(kù)的管理流程調(diào)研回來(lái)，生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售，他們進(jìn)進(jìn)出出的貨是怎么做的?然后怎么反映到報(bào)表上，把結(jié)果統(tǒng)計(jì)下來(lái)。

　　如果調(diào)研回來(lái)，發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有軟件，庫(kù)存、采購(gòu)和銷售都是用Excel在維護(hù)。這個(gè)公司財(cái)務(wù)只是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，它沒(méi)有形成ERP的這種概念，也就是說(shuō)業(yè)務(wù)和采購(gòu)和銷售和財(cái)務(wù)之間是沒(méi)有連成一個(gè)即時(shí)互動(dòng)的情況。

　　他作為財(cái)務(wù)經(jīng)理可以再調(diào)研細(xì)一點(diǎn)，然后再設(shè)計(jì)出一套，能聯(lián)動(dòng)或者不能聯(lián)動(dòng)，規(guī)定按天或者按周，去做庫(kù)存的這種核對(duì)和檢查。

　　調(diào)研清楚之后要達(dá)到什么樣的要求，之后要向領(lǐng)導(dǎo)建議引進(jìn)軟件。引進(jìn)軟件也有兩種選擇，可以引進(jìn)一個(gè)普通一點(diǎn)的，給業(yè)務(wù)部門做的，進(jìn)銷存的這方面的東西先滿足了再說(shuō)，不能做到ERP那么一步到位，可以先用一個(gè)這樣的軟件先支撐，用個(gè)兩三年了。

　　等公司業(yè)務(wù)再做大一點(diǎn)，一個(gè)億，做到三五個(gè)億了，那個(gè)時(shí)候再去提做ERP的東西，一步步來(lái)，所以是這樣的一種情況，先了解目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和財(cái)務(wù)問(wèn)題很重要。

　　這里提醒大家一點(diǎn)，新任財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理，不要以為自己以前在什么多厲害的公司，500強(qiáng)什么四大什么的，去了之后就指指點(diǎn)點(diǎn)，亂說(shuō)一通，別那么著急。

　　先了解一段時(shí)間再說(shuō)。一開始過(guò)去先穩(wěn)住軍心，不要讓人對(duì)你產(chǎn)生抵觸，不要讓人以為你過(guò)去是要踢人的，先把情況搞清楚，那個(gè)時(shí)候你有底了，你再去做安排。

　　二、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員

　　如何快速有效的認(rèn)識(shí)新公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，比較好的做法是這樣的，譬如說(shuō)有個(gè)同學(xué)去了一個(gè)新的公司，第1件事就是開個(gè)會(huì)，了解一下。這很正常，去一個(gè)公司大家先認(rèn)識(shí)一下，開個(gè)會(huì)。

　　當(dāng)然，如果交際能力更強(qiáng)的人開會(huì)的前一天，會(huì)約大家吃一餐。吃人嘴短，吃個(gè)飯之后大家心情比較愉快，那么第2天再去開個(gè)會(huì)，這個(gè)時(shí)候大家比較有認(rèn)同感。開會(huì)的時(shí)候要去了解每一位財(cái)務(wù)人員，了解這個(gè)人干什么的。

　　這個(gè)時(shí)候不是說(shuō)認(rèn)識(shí)一下就完了，這個(gè)時(shí)候你要?dú)w類：這個(gè)人是能用不能用，這個(gè)人是不是跟我對(duì)著干?這個(gè)人是不是逼死他，他也干不來(lái)。這個(gè)人是不是只求穩(wěn)?年紀(jì)比較大，他只喜歡穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ?

　　所以你要搞清楚了，這個(gè)時(shí)候要排兵布陣了。

　　所以基本上來(lái)講可以從這三方面去認(rèn)識(shí)，第1個(gè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，你盡快把團(tuán)隊(duì)里面這幾個(gè)人可能多的十幾二十個(gè)人，少的可能是七八個(gè)，再少的可能三四個(gè)，但是你盡可能去挑一挑，從性格、從他的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，從他處理人際關(guān)系的能力，從他解決問(wèn)題的能力，從他對(duì)你的接受程度，從這些情況你去把握它，去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)人員。

　　所以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是第1個(gè)，你稍微跟他溝通一下，要他一些表格，看看他做表格的水平。第2個(gè)人際關(guān)系，有些公司的老員工你要用起來(lái)，你要去找到他弱點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，激發(fā)他。從人際關(guān)系這個(gè)方向，你也可以找找，有的人是屬于人際關(guān)系型的。

　　總結(jié)一下：第一，看優(yōu)勢(shì)、查弱點(diǎn)。第二，先穩(wěn)定后挑選。

　　三、新入職財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理過(guò)渡期業(yè)績(jī)問(wèn)題

　　有些領(lǐng)導(dǎo)特別著急，你新入職過(guò)來(lái)，第1個(gè)星期就要看你有沒(méi)有什么新的動(dòng)作了，你沒(méi)有的話可能感覺(jué)你不合適了。

　　你往上就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，橫向是聯(lián)系部門，向下是你的下屬，那么你的關(guān)系比較簡(jiǎn)單，你把你的上司搞好就行了。業(yè)務(wù)部門你搞不定，你可以找你領(lǐng)導(dǎo)。所以你做經(jīng)理就要上中下全部搞好，不然的話你很容易就干不下去了。

　　干不下去，除了看人之外，自己對(duì)自己的一個(gè)認(rèn)知和掌握也挺重要的。經(jīng)常有同學(xué)說(shuō)我去了這家公司，我對(duì)誰(shuí)特別看不慣，告訴你，特別看不慣的人，你要去挖掘它的優(yōu)點(diǎn)。

　　為什么?你看不慣他，還能在那邊生存那么久?說(shuō)明這個(gè)公司跟他是有一點(diǎn)點(diǎn)相似的地方，可能這個(gè)公司的風(fēng)格就這樣的。你看不慣他，可能這個(gè)人還真就是老員工，對(duì)不對(duì)?所以很多關(guān)系你可以去觀察，所以要全面的去考慮。

　　最后你進(jìn)去之后要盡快的了解對(duì)你一個(gè)業(yè)績(jī)的要求是怎么樣的?譬如說(shuō)你來(lái)了之后，就是要把這個(gè)流程趕緊管好的，或者需要把公司流程感覺(jué)梳理妥當(dāng)……你要明確公司的痛點(diǎn)在哪里，然后重點(diǎn)去突破。

　　最后給大家一個(gè)建議，做財(cái)務(wù)一定要進(jìn)行總結(jié)：你今年一年下來(lái)你解決了哪些問(wèn)題?你建立了哪些新的流程?你改善了哪些業(yè)務(wù)方面的東西?要不然你兩三年白干了，你七八年也白干!

       延伸拓展：踏入會(huì)計(jì)職場(chǎng)，如何讓自己在工作中變得更優(yōu)秀？

　　隨著財(cái)務(wù)共享中心的興起，4.0時(shí)代的到來(lái)，越來(lái)越多的人開始思考，做財(cái)務(wù)工作，真的有出路嗎?

　　01、財(cái)務(wù)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈

　　教育部王司長(zhǎng)曾在國(guó)務(wù)院聯(lián)防控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上提到：2020年有874萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生，同比增長(zhǎng)了40萬(wàn)。

　　智聯(lián)招聘也曾發(fā)布了一篇調(diào)查文章，關(guān)于《春季求職競(jìng)爭(zhēng)周報(bào)》中寫到：節(jié)后第一周平均的招聘薪資在9311元/月，同比增長(zhǎng)了14.52%。

　　其中職能類崗位競(jìng)爭(zhēng)情況激烈，特別是財(cái)務(wù)類崗位，排在十大熱搜職業(yè)第一名，指數(shù)達(dá)20.2，平均薪酬在8136元。

　　在任何階段，任何崗位，都是有人成功有人失敗，求職者競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)變多，就促使我們?cè)谶x擇跳槽上應(yīng)該越來(lái)越謹(jǐn)慎，工作中適當(dāng)?shù)慕箲]可以帶來(lái)前進(jìn)的動(dòng)力，但是萬(wàn)萬(wàn)不能焦慮過(guò)度，否則只會(huì)感覺(jué)消極和挫敗。另外，雖然政府在不斷改善我們的就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大職位需求，但最核心還是我們自身要不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　02、財(cái)務(wù)發(fā)展的兩極分化

　　曾聽過(guò)一個(gè)扎心的說(shuō)法：財(cái)務(wù)人的“35歲現(xiàn)象”。指的就是有的人多年以后升為總監(jiān)，有的人多年以后還是一顆普通的螺絲釘。

　　其實(shí)最核心的問(wèn)題就是自身沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃，財(cái)務(wù)是老牌的熱門專業(yè)了，作為人數(shù)最多的10個(gè)專業(yè)之首，目前整體市場(chǎng)呈現(xiàn)出來(lái)就是需求量很大，但人才也過(guò)剩。然而財(cái)務(wù)人員的分布確是一個(gè)三角形，就表明會(huì)計(jì)行業(yè)極缺乏高端人才，普通人才已經(jīng)供過(guò)于求了。

　　接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家分析一下，財(cái)務(wù)20-50歲的晉升路線，以及這個(gè)時(shí)間段如果想去提升自己的專業(yè)度，可以根據(jù)現(xiàn)在自己的職位，需要去考取的證書做參考，但是以任職的公司要求為準(zhǔn)!

　　20-28歲+，學(xué)生-小出納-升級(jí)成會(huì)計(jì)-經(jīng)驗(yàn)積累成會(huì)計(jì)主管

　　出納：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

　　會(huì)計(jì)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

　　會(huì)計(jì)主管：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　28-35歲+，待獨(dú)立的財(cái)務(wù)助理-獨(dú)擋一面的財(cái)務(wù)經(jīng)理-掌大權(quán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理：注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師

　　35-40歲+，財(cái)務(wù)總監(jiān)-晉升CFO，修煉具備各方面的管理能力了，基本對(duì)于財(cái)務(wù)人發(fā)展是已經(jīng)圓滿了。

　　40-50歲+，這個(gè)階段就是看個(gè)人了，從CFO到CEO的突破，要從人際交際、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理上下功夫了。

　　03、什么情形財(cái)務(wù)適合跳槽

　　1、公司的經(jīng)營(yíng)頻發(fā)赤字。

　　員工和公司的關(guān)系就是，一榮俱榮，一損俱損。然而財(cái)務(wù)還涉及到公司員工發(fā)工資的問(wèn)題，又尷尬又無(wú)奈，眼看著船沉一半了，趕緊撤吧!

　　2、不是因?yàn)檠鄹呤值投粗劐X。

　　如果你是迫于生活的壓力，例如：供房車、撫養(yǎng)小孩、贍養(yǎng)父母。現(xiàn)階段所處的公司難以滿足你對(duì)收入的需求，那就看看外部的機(jī)會(huì)吧。

　　3、類比之后的理智選擇。

　　了解對(duì)比和你同資質(zhì)同水平的朋友，同事或者以前的同學(xué)發(fā)展情況，分析要客觀，如果覺(jué)得自己在職場(chǎng)中明顯落后，這時(shí)候可以考慮通過(guò)跳槽找找其他晉升的機(jī)會(huì)了。

　　4、直線領(lǐng)導(dǎo)不給力。

　　風(fēng)格不合，喜歡找你麻煩，思想佛系，亂指揮，沒(méi)能力，短時(shí)間擺脫不了這種困境，那么有宮斗潛質(zhì)的，就斗一斗，沒(méi)有心思斗的，咱就不伺候。但如果領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)槟銢](méi)有做好而訓(xùn)斥你，憤怒的狀態(tài)下離職就是你不對(duì)，那是意氣用事!

　　5、公司內(nèi)部矛盾突出，喜歡扎推，缺乏干事業(yè)的氛圍。

　　各自為政，賬目混亂。并且老板不重視財(cái)務(wù)，不把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)回事，這種公司不宜久留!

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　“企業(yè)內(nèi)賬怎么做？”

　　很多會(huì)計(jì)在入職后被要求編制內(nèi)賬，以應(yīng)付稅務(wù)、工商檢查，或者給老板和股東看，但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)不得賬外建賬，設(shè)置兩套賬的行為是違法的，會(huì)計(jì)人員也要為此承擔(dān)責(zé)任。今天給大家分享兩個(gè)實(shí)實(shí)在在的案例，讓各位同行明白其中的風(fēng)險(xiǎn)！

　　內(nèi)賬被查確定偷稅被移送公安

　　稅務(wù)違法案件名稱：巴州XXX商貿(mào)有限公司偷稅及發(fā)票違法案

　　1、主要違法事實(shí)：

　　經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局巴州稅務(wù)局稽查局檢查，發(fā)現(xiàn)其在2016年1月至2018年12月期間，主要存在以下問(wèn)題：該公司設(shè)置內(nèi)外二套賬隱匿銷售收入（外賬是對(duì)外申報(bào)的，報(bào)送給工商、稅務(wù)等部門，內(nèi)賬是公司內(nèi)部自己用的），未進(jìn)行納稅申報(bào)造成少繳增值稅25020478.73元、城市維護(hù)建設(shè)稅1751433.51元，印花稅105311.90元，合計(jì)稅款26877224.14元。

　　該公司成本、費(fèi)用憑證不全，難以查賬，期初建賬數(shù)據(jù)及后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)生數(shù)據(jù)無(wú)法保證其真實(shí)準(zhǔn)確性及完整性，無(wú)法提供內(nèi)賬明細(xì)賬的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料，檢查人員根據(jù)該公司財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬記錄等證據(jù)資料，核定該公司少繳企業(yè)所得稅2061064.41元。

　　2、相關(guān)法律依據(jù)及處理、處罰情況：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》（中華人民共和國(guó)主席令第49號(hào)）第六十三條之規(guī)定，追繳該公司少繳的增值稅25020478.73元、城市維護(hù)建設(shè)稅1751433.51元，印花稅105311.90元，合計(jì)稅款26877224.14元。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條的規(guī)定，責(zé)令該公司限期繳納少繳的企業(yè)所得稅2061064.41元。對(duì)該公司應(yīng)補(bǔ)繳的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅、企業(yè)所得稅、教育費(fèi)附加從滯納稅款之日起，到實(shí)際繳納或者解繳稅款之日止，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定追征該公司少繳的教育費(fèi)附加750614.36元、地方教育附加500409.58元。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十九條規(guī)定，對(duì)該公司2016年～2018年未履行代扣代繳個(gè)人所得稅行為處以應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅420733.43元百分之五十的罰款，金額210366.72元。

　　該公司2017年、2018年偷稅比例均已達(dá)到10%以上，且金額達(dá)到5萬(wàn)元以上，涉嫌逃避繳納稅款。該公司對(duì)外虛開增值稅專用發(fā)票、虛開增值稅普通發(fā)票、讓他人為自己虛開增值稅普通發(fā)票的行為涉嫌虛開發(fā)票。已移送公安機(jī)關(guān)處理。

　　兩名90后會(huì)計(jì)記錄“內(nèi)賬”被判7年！

　　黃某惠和陳某梅受雇于付某博成立的“廈門XX工貿(mào)有限公司”做財(cái)務(wù)，2013年11月至2016年7月間，在明知廈門*森工貿(mào)有限公司等23家公司沒(méi)有實(shí)際貨物交易的情況下，協(xié)助主犯付某博記錄“內(nèi)賬”、虛構(gòu)合同、資金走賬、開具增值稅專用發(fā)票等事務(wù)，稅額合計(jì)2.57億元。

　　盡管系從犯，但鑒于其犯罪事實(shí)及后果，兩人最終被法院判決:

　　犯虛開增值稅專用發(fā)票罪，分別判處有期徒刑7年、并處罰金十五萬(wàn)元。

　　就這樣，兩個(gè)剛畢業(yè)涉世未深的年輕人因協(xié)助虛開發(fā)票，記錄“內(nèi)賬”，虛開稅額高達(dá)2.57億元，被判7年！接到判決書后，哭成淚人，追悔莫及。

　　可見，虛開行為切不可取?。「鶕?jù)《發(fā)票管理辦法》的相關(guān)規(guī)定：虛開發(fā)票的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)沒(méi)收違法所得；虛開金額在1萬(wàn)元以下的，可以并處5萬(wàn)元以下的罰款；虛開金額超過(guò)1萬(wàn)元的，并處5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　在這里著重說(shuō)一句，增值稅是流轉(zhuǎn)稅屬于國(guó)家稅種！不和個(gè)人所得稅一樣，以前國(guó)地稅沒(méi)合并的時(shí)候，增值稅是由國(guó)稅局征收，而個(gè)人所得稅是由地稅局征收，這樣說(shuō)大家能明白這兩者之間的區(qū)別了吧！?。?/p>

　　特別是增值稅，個(gè)別給國(guó)家?guī)?lái)巨大損失、情節(jié)特別嚴(yán)重者，會(huì)被判處無(wú)期徒刑，并沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

　　所以再說(shuō)一句，虛開增值稅發(fā)票一定不要碰！

　　為什么被抓的總是會(huì)計(jì)？

　　當(dāng)稅局真正去稽查的時(shí)候，不是去辦公室和老板嘮嗑，第一個(gè)首先去的就是財(cái)務(wù)的辦公室，拔走U盤，扛走主機(jī)都是存在的，特別是2017年會(huì)計(jì)法變更，加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律約束，將“從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德”明確列入了法律監(jiān)督范圍。

　　同時(shí)加大了對(duì)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等違法行為的處罰力度，由之前的不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書直接上升為不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

　　2017年會(huì)計(jì)法修改后內(nèi)容如下：

　　第三十八條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。

　　擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

　　本法所稱會(huì)計(jì)人員的范圍由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。

　　第四十條因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

　　會(huì)計(jì)人不要以為有了初級(jí)證書就安枕無(wú)憂了，還要多多關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，恪守職業(yè)操守，千萬(wàn)不要耍小聰明，違法必究，別人已經(jīng)用自己的親身經(jīng)歷替你證明了。

　　虛開虛抵發(fā)票的行為，必須收手了，送你7個(gè)提醒

　　提醒1：營(yíng)改增之前玩票是“錢的問(wèn)題”，營(yíng)改增之后玩票可是“命的問(wèn)題”，切不可盲目冒險(xiǎn)，記?。和嫫本褪峭婷?！

　　提醒2：查賬必查票、查稅必查票、查案必查票，企業(yè)經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)人員的底線：就是切記不要虛開虛抵發(fā)票，我們始終牢記三句話“開好票”、“做好賬”、“報(bào)好稅”！

　　提醒3：稅控系統(tǒng)的升級(jí)，嚴(yán)格實(shí)行編碼開票，一品一碼、進(jìn)銷比對(duì)，是壓倒過(guò)票公司的最后一根稻草！

　　提醒4：開具增值稅普通發(fā)票必須填寫購(gòu)買方納稅人識(shí)別號(hào)，便于大數(shù)據(jù)的信息采集，數(shù)據(jù)處理的效率大大提高，立刻監(jiān)控到每一張發(fā)票的去向，伸手必被捉！

　　提醒5：虛開票稅款數(shù)額1萬(wàn)元或使國(guó)家稅款被騙取5000元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑六個(gè)月；虛開的稅款數(shù)額每增加3000元或?qū)嶋H被騙取的稅款數(shù)額每增加1500元，刑期增加一個(gè)月。

　　記?。褐灰嫦影l(fā)票虛開，量刑點(diǎn)為1萬(wàn)元，很多情況下，老板進(jìn)去了，會(huì)計(jì)也跟著進(jìn)去；老板出來(lái)了，會(huì)計(jì)可能還在監(jiān)獄里面，切記不要拿自己的生命來(lái)賭博！

　　提醒6：從2016年1月1日起，會(huì)計(jì)檔案的保存期限延長(zhǎng)到了30年，基本上涵蓋了會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)的大半生，也大大超過(guò)了民事案件的訴訟時(shí)效最長(zhǎng)為20年，不要企圖你離職了，責(zé)任就會(huì)消失，記?。浩狡桨舶沧鰝€(gè)會(huì)計(jì)人，讓企業(yè)放心、也讓家人放心！

　　提醒7：企業(yè)正全面進(jìn)入“稅收強(qiáng)制規(guī)范”的時(shí)代，切記不要到處找票入賬了，真實(shí)列支公司的支出與收入，真實(shí)地取得進(jìn)項(xiàng)，并同樣真實(shí)地開具銷項(xiàng)，才能保證企業(yè)長(zhǎng)久安全的經(jīng)營(yíng)下去，最終成為真正的百年老店！

　　財(cái)務(wù)應(yīng)該如何防范虛開？

　　一、首先從取得增值稅發(fā)票企業(yè)的財(cái)務(wù)處理上看，往往有如下特征哦！

　　1、虛擬購(gòu)貨，簽訂假合同或根本沒(méi)有采購(gòu)合同；

　　2、沒(méi)有入庫(kù)單或制造假入庫(kù)單，且沒(méi)有相關(guān)的收發(fā)貨運(yùn)單據(jù)；

　　3、進(jìn)、銷、存賬目記載混亂，對(duì)應(yīng)關(guān)系不清；

　　4、在應(yīng)付賬款上長(zhǎng)期掛賬不付款，或資金來(lái)源不明；

　　5、從銀行對(duì)賬單上看，資金空轉(zhuǎn)現(xiàn)象較為明顯，貨款打出后又轉(zhuǎn)回；

　　6、與客戶往來(lái)關(guān)系單一，除“采購(gòu)”“付款”外，無(wú)任何其他往來(lái)；

　　7、與某個(gè)客戶在采購(gòu)時(shí)間上相對(duì)固定和集中，資金進(jìn)出頻繁；

　　8、采購(gòu)地區(qū)相對(duì)集中。

　　二、根據(jù)以上疑點(diǎn)，可進(jìn)一步追查其業(yè)務(wù)往來(lái)單位，若存在下述情況，跡象則更加明顯：

　　1、供應(yīng)商大多是個(gè)體私營(yíng)者且經(jīng)營(yíng)期限并不長(zhǎng)，在這些企業(yè)中，有的未按規(guī)定進(jìn)行年檢，有的經(jīng)營(yíng)期限已過(guò)，有的則被工商部門吊銷；

　　2、經(jīng)營(yíng)范圍廣、品種齊全，如建筑材料、五金交電、化工原料、紡織塑料、汽車配件、電子產(chǎn)品、照像器材、農(nóng)副產(chǎn)品等不一而足；

　　3、注冊(cè)地址含混不清，東拼西湊，查無(wú)實(shí)處；

　　4、有的企業(yè)根本不存在，而是盜用他人名號(hào)進(jìn)行違法活動(dòng)。

　　如果取得的發(fā)票存在上述疑點(diǎn)或問(wèn)題，應(yīng)暫緩付款和申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)求助查證。尤其是對(duì)大額購(gòu)進(jìn)貨物，或者是長(zhǎng)期供貨人突變開票方名稱、開戶行及賬號(hào)信息的，更應(yīng)重點(diǎn)核查。

　　發(fā)票查詢途徑：

　?。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站查詢發(fā)票。

　　（二）通過(guò)各省稅務(wù)局網(wǎng)站查詢發(fā)票。

　　（三）通過(guò)12366語(yǔ)音自助查詢發(fā)票。

　　（四）直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢。以上方法不能有效確定虛假發(fā)票的情況下，可以持發(fā)票原件直接到管轄本企業(yè)的稅務(wù)部門求助，確認(rèn)發(fā)票真?zhèn)巍?/p>

　　來(lái)源：稅乎網(wǎng)、稅來(lái)稅往、會(huì)計(jì)說(shuō)、郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)、廈門稅務(wù)，內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有，如有不妥，請(qǐng)聯(lián)系刪除。

　　財(cái)務(wù)人員作為公司的一名普通員工，雖然每個(gè)人都很平凡，但整個(gè)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開共同的努力，那么公司的財(cái)務(wù)人員如何成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員？

　　成為一名合格財(cái)務(wù)人員的要求

　　1、如果想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，不能只做好工作。財(cái)務(wù)人員的“誠(chéng)信和能力”也非常重要，需要扮演參與者、成長(zhǎng)者和親密者三個(gè)角色。工作主動(dòng)，不被動(dòng)等待，積極爭(zhēng)取工作和目標(biāo)，以自我激勵(lì)代替抱怨和指責(zé)；在工作中不斷充實(shí)自己，積累寶貴經(jīng)驗(yàn)；此外還必須在公司中受歡迎，全心全意為公司著想，將同事視為家人，無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)自己。

　　2、要成為合格的財(cái)務(wù)人員，還需要有三種良好的態(tài)度。首先，應(yīng)該關(guān)注自己，相信自己的能力。即使在普通項(xiàng)目中，也應(yīng)該取得非凡的成果。只有關(guān)注自己，才能吸引別人的注意。然而，永遠(yuǎn)以自我為中心是不可能的。整個(gè)公司的大熔爐需要我們的整合，所以團(tuán)隊(duì)精神也是不可或缺的。想要的是整體貢獻(xiàn)，而不是個(gè)人成就。每個(gè)人都應(yīng)該保持最溫暖的親和力，并保持主動(dòng)與他人分享和合作的意識(shí)。最重要的是不斷學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，都需要知識(shí)作為最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。“活到老學(xué)到老。”為了自己和公司的發(fā)展，盡一切努力成為一個(gè)真正能夠勝任這份工作的人。

　　3、發(fā)展和充實(shí)自己，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，專心做事，提高工作效率，提高公司聲譽(yù)，以公司目標(biāo)為目標(biāo)，努力工作，成為合格的財(cái)務(wù)人員，真正成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)治理的要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)的發(fā)展經(jīng)歷了從最初的舊繩結(jié)記錄到今天的復(fù)式記賬的許多過(guò)程。作為一名會(huì)計(jì)，應(yīng)該如何才能成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理？

　　成為優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必備要求

　　一：擅長(zhǎng)溝通，熟練掌握溝通技巧

　　作為一名財(cái)務(wù)人員，需要面對(duì)的不再是幾個(gè)會(huì)計(jì)科目，幾百份憑證，需要面對(duì)許許多多的人。企業(yè)外部如政府部門、客戶、供應(yīng)商、審會(huì)中價(jià)機(jī)構(gòu)、社會(huì)簽證機(jī)構(gòu)；企業(yè)內(nèi)部如投資者、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、直接上司、平級(jí)別的同事、其他部門。內(nèi)外部關(guān)系處理不好，往往會(huì)很難處理各種各樣的事情。例如，如果不能處理好部門同事之間的關(guān)系，就不能很好地完成最基本的財(cái)務(wù)工作；如果不能與金融、統(tǒng)計(jì)、工貿(mào)和稅務(wù)保持良好的關(guān)系，在現(xiàn)實(shí)中會(huì)帶來(lái)很多困難。

　　二：精通專業(yè)知識(shí)

　　作為一名財(cái)務(wù)，如果只能不斷奉承老板而沒(méi)有強(qiáng)大的實(shí)力，就無(wú)法贏得別人的尊重。那么，一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握哪些知識(shí)呢？首先是會(huì)計(jì)。作為首席財(cái)務(wù)官，需要精通會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。從基本報(bào)告要素到財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，從國(guó)家最新的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度到公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，都需要熟悉它。第二個(gè)是稅收，尤其是稅收立法。公司對(duì)融資有很高的要求，尤其是在稅收方面。稅收行業(yè)有三個(gè)不同的層次。最基本的是知道如何入稅以及如何處理稅務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題，這是最基本的知識(shí)。第二是了解如何為公司進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，并控制實(shí)際審計(jì)過(guò)程。最高層次是如何推動(dòng)大型企業(yè)集團(tuán)的稅務(wù)規(guī)劃。

　　三：金融

　　有些人認(rèn)為財(cái)務(wù)人員不需要學(xué)習(xí)金融，這實(shí)際上是錯(cuò)誤的。隨著金融改革的加快和國(guó)際融資方式的變化，需要熟悉企業(yè)處置和資本運(yùn)營(yíng)方面的融資方式。否則，如果不了解信用證、出口保險(xiǎn)和單據(jù)賬單，如何進(jìn)行國(guó)際結(jié)算和了解大方向？如果不了解票據(jù)結(jié)算和銀行間結(jié)算的問(wèn)題，如何減少財(cái)務(wù)控制，提高資本運(yùn)營(yíng)的效果？

　　根據(jù)FRM官網(wǎng)的退費(fèi)政策，在FRM報(bào)名后的48小時(shí)內(nèi)是可以選擇退費(fèi)的，考生需要給協(xié)會(huì)發(fā)郵件申請(qǐng)退費(fèi)。在過(guò)了48小時(shí)后不可以退費(fèi)，但是可以延考。

　　GARP退費(fèi)信息的原文：

　　Candidates have 48 hours after their exam registration to submit a refund request. All refund requests must be received via email to memberservices@garp.com.

　　報(bào)名48小時(shí)后，報(bào)名費(fèi)用將不予退還。如果考生不能參加當(dāng)次考試，可以在考試報(bào)名截止日期前申請(qǐng)延期?？忌枰Ц?50美元的延考費(fèi)，即可在下次考試中自動(dòng)注冊(cè)。屆時(shí)，考生可以參加下一次考試。FRM考試只能延期一次，也只能延期到下一次考試。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)報(bào)完名了可以在全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)查詢報(bào)名狀態(tài)。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)報(bào)完名了查詢流程：

　　1、登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）首頁(yè)，點(diǎn)擊左側(cè)“報(bào)名狀態(tài)查詢”按鈕進(jìn)入；

　　2、按照提示填寫相關(guān)信息，點(diǎn)擊登錄；

　　3、點(diǎn)擊報(bào)名狀態(tài)查看；

　　4、按要求選擇報(bào)考所在省份，點(diǎn)擊查詢即可。

會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度，考試題型分為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分，全部為客觀題；

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力，考試題型分為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分，全部為客觀題。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)考試實(shí)行閉卷無(wú)紙化計(jì)算機(jī)考試，考試的試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。

會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

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　　單項(xiàng)選擇題：每小題只有一個(gè)正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。

　　多項(xiàng)選擇題：每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案，全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　判斷題：答題正確的得1分，錯(cuò)答、不答即不得分，也不扣分。

　　不定項(xiàng)選擇題：每小題有一個(gè)或一個(gè)以上的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試注意事項(xiàng)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試考生需要按照規(guī)定時(shí)間核對(duì)信息并打印準(zhǔn)考證，仔細(xì)查看考試當(dāng)?shù)胤酪咭?，?zhǔn)備好有效居民身份證，提前熟悉考場(chǎng)路線，考生前十四天不要離開參考地區(qū)更不要到疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。為了防止考前出現(xiàn)其他突發(fā)狀況建議考生考試開始前30分鐘到場(chǎng)并進(jìn)入考試教室配合老師進(jìn)行各項(xiàng)證件以及防疫要求的檢查。

　　考生可以在報(bào)完名之后登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)查詢報(bào)名信息。

　　報(bào)完名會(huì)計(jì)初級(jí)查詢步驟：

　　1、登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）首頁(yè)，點(diǎn)擊左側(cè)“報(bào)名狀態(tài)查詢”按鈕進(jìn)入；

　　2、按照提示填寫相關(guān)信息，點(diǎn)擊登錄；

　　3、點(diǎn)擊報(bào)名狀態(tài)查看；

　　4、按要求選擇報(bào)考所在省份，點(diǎn)擊查詢即可。

會(huì)計(jì)初級(jí)考試介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，原則上每年舉行一次。報(bào)名人員需要具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷，并遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。

會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目介紹

　　會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》在兩個(gè)考試科目中有一定的難度，大部分試題需要核算，這部分內(nèi)容出題的靈活性很大，有可能是整個(gè)考試?yán)锩娴臄r路虎。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)看著內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，但是需要記憶的知識(shí)很多，特別是很多需要記憶的時(shí)間點(diǎn)是容易混淆的，這就要求考生先理解再記憶，因此考試時(shí)可能難度要大一些。

會(huì)計(jì)初級(jí)師考試方式

添加初級(jí)老師微信免費(fèi)領(lǐng)取初級(jí)課程加輔導(dǎo)員微信kuaijiwang666，進(jìn)初會(huì)交流群添加初級(jí)老師微信免費(fèi)領(lǐng)取初級(jí)課程

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目實(shí)行閉卷無(wú)紙化計(jì)算機(jī)考試，考試試題、答題要求和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，參加考試的考生需要使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)以及鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。

會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目成績(jī)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試各科目合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分，各科目滿分均為100分。考試成績(jī)一般在考后30個(gè)左右工作日公布，考生可在全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)與合格標(biāo)準(zhǔn)公布后一個(gè)月內(nèi)，各省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)完成考試合格人員信息復(fù)核以及確認(rèn)工作后，向財(cái)政部報(bào)送考試合格人員信息及書面報(bào)告。

　　CFA報(bào)名完之后選擇考試地點(diǎn)的步驟如下：

　　1、登錄之前注冊(cè)好的CFA Institute賬號(hào)。

　　2、登錄成功后，點(diǎn)擊Schedule Your Exam（若不小心退出本頁(yè)面，可通過(guò)點(diǎn)擊My Account后點(diǎn)擊CFA?Programs進(jìn)入此頁(yè)面）。

　　3、在已報(bào)名考試的下方點(diǎn)擊“Schedule Your Exam”，進(jìn)入預(yù)約考試（Schedule Appointment）的界面。

　　4、進(jìn)入考點(diǎn)及考試時(shí)間選擇界面，若所選城市無(wú)考點(diǎn)安排，將會(huì)自動(dòng)顯示距離所選城市最近的考點(diǎn)（默認(rèn)距離計(jì)算為miles）。

　　5、確定考點(diǎn)，并點(diǎn)擊參加考試的時(shí)間。

　　6、選擇好考試考點(diǎn)、時(shí)間后，網(wǎng)頁(yè)右側(cè)將顯示具體內(nèi)容，可進(jìn)行核對(duì)。

　　7、核對(duì)完成后，顯示具體考試信息，如個(gè)人信息、具體考點(diǎn)信息。

2023年我國(guó)CFA考點(diǎn)城市有哪些？

　　2023年中國(guó)內(nèi)地開放的CFA機(jī)考考點(diǎn)所在城市包括：

　　中國(guó)內(nèi)地2023年開放的CFA機(jī)考考點(diǎn)所在城市包括：北京、成都、重慶、武漢、西安、青島、大連、廣州、上海、深圳、濟(jì)南、昆明、南京、天津、杭州、佛山、合肥、寧波、蘇州、南昌、福州。

　　其中佛山、合肥、寧波、蘇州、南昌、福州這6個(gè)考點(diǎn)城市是2023年5月考試窗口新增的考點(diǎn)城市。

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CFA選完考試地點(diǎn)還能更改嗎？

　　CFA選完考試地點(diǎn)還能更改，一般在考前一個(gè)月之前都可以更改。CFA考試更改考試地點(diǎn)的具體步驟如下：

　　1、登錄CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)，找到“CFAProgram”；

　　2、點(diǎn)擊進(jìn)入My Enrollment頁(yè)面后，點(diǎn)擊“ChangeTestArea”開始更改考點(diǎn)；

　　3、進(jìn)入更改頁(yè)面，點(diǎn)擊Change My Test Center進(jìn)入考點(diǎn)更改頁(yè)面；

　　4、在考點(diǎn)更改頁(yè)面選擇考試日期、打算更改考點(diǎn)的國(guó)家及考點(diǎn)所在州等信息（如果國(guó)家為China，可以不用選擇State），選擇完畢后點(diǎn)擊Go進(jìn)入選擇頁(yè)面；

　　5、選擇你需要更改的考點(diǎn)城市（考點(diǎn)更改無(wú)確認(rèn)環(huán)節(jié)，點(diǎn)擊Select處即可更改考點(diǎn)）；

　　6、完成CFA考試的考點(diǎn)更改。

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免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCFA

　　cfa報(bào)完名后就可以選擇考場(chǎng)了，具體流程如下：

　　1、注冊(cè)/登錄CFA官網(wǎng)賬號(hào)

　　2、進(jìn)入“CFAProgram”模塊

　　3、在已報(bào)名考試的下方點(diǎn)擊“Schedule Your Exam”，進(jìn)入預(yù)約考試界面。

　　4、選擇考點(diǎn)所在城市

　　注意：在搜索城市時(shí)，必須同時(shí)以英文字符輸入“城市”和“國(guó)家或地區(qū)”的名稱，否則預(yù)約系統(tǒng)可能會(huì)顯示“noresults”；

　　5、選擇考試日期

　　6、考試預(yù)約完成

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　　考試報(bào)名和考試預(yù)約需要分開操作

　　機(jī)考改革后cfa考試報(bào)名和考試預(yù)約是分開操作的，首先是注冊(cè)報(bào)名，注冊(cè)報(bào)名包括：注冊(cè)，填寫基本信息(姓名、電子郵箱、護(hù)照等)，選擇考季和城市(如選擇5月、上海)，完成數(shù)據(jù)收集與處理、考生協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容的閱讀與知情確認(rèn)，按照?qǐng)?bào)名流程正常報(bào)名，最后確認(rèn)報(bào)名費(fèi)用并付款(注冊(cè)費(fèi)+報(bào)名費(fèi))，二三級(jí)考生同樣登錄官網(wǎng)，交付報(bào)名費(fèi)(不含注冊(cè)費(fèi))。

　　完成報(bào)名后，考生需要自行進(jìn)行選擇考場(chǎng)預(yù)約，即具體考試日期和地點(diǎn)的預(yù)約(如選擇5月X日，上海某個(gè)機(jī)考地點(diǎn))注意一個(gè)城市含多個(gè)考場(chǎng)。

　　CFA考試的考位預(yù)約進(jìn)行是完成CFA考試報(bào)名，付款被成功處理后，考生可以在CFA Program模塊下看到"schedule your exam(考位預(yù)約)”鏈接，點(diǎn)陸鏈接后，將進(jìn)入Prometric的考位預(yù)約界面，選擇具體的考試日期、時(shí)間和地點(diǎn)，確認(rèn)并完成考試預(yù)約。

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　　考位預(yù)約特別提醒

　?。?）不同考試窗口有不同的考位預(yù)約截止日期，考生需要在相應(yīng)的預(yù)約截止日期(Scheduling Deadline)之前完成預(yù)約。

　?。?）通過(guò)CFA Program模塊下的"schedule your exam(考位預(yù)約)”鏈接是完成考位預(yù)約的唯一有效方式。請(qǐng)考生不要通過(guò)其他界面進(jìn)行預(yù)約。

　　cfa知識(shí)框架

　　CFA的知識(shí)框架可以概括為“1+4+3”：一個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)，四大知識(shí)模塊，三級(jí)各有側(cè)重。

　　一個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)(“1”)是CFA協(xié)會(huì)的人才培養(yǎng)目標(biāo):在道德和法律的約束前提下，用投資工具份析投資產(chǎn)品，構(gòu)成一定的投資組合，并獲取預(yù)期收益。

　　四大知識(shí)模塊(“4”)是CFA知識(shí)體系的四大模塊:道德與職業(yè)倫理、投資工具(包括數(shù)量方法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、公司金融這四科)、資產(chǎn)類別(包括權(quán)益投資、固定收益、衍生品和另類投資這四科)和投資組合管理及財(cái)富規(guī)劃。

　　三級(jí)各有側(cè)重(“3”)是CFA考試三個(gè)級(jí)別對(duì)候選人(考生)專業(yè)能力的考查洛有側(cè)重:

　　一級(jí)重點(diǎn)考查投資工具的掌握，包括數(shù)量分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和公司金融。

　　二級(jí)重點(diǎn)考察分析具體資產(chǎn)，包括對(duì)股票、債券、衍生品和另類投資的定價(jià)與估值分析。

　　三級(jí)重點(diǎn)考查組合管理能力，主要包括針對(duì)個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置等投資策劃實(shí)踐的核心內(nèi)容。

　　這種知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)基于投資過(guò)程邏輯設(shè)計(jì)。從業(yè)人員需要首先掌握一些投資工具，然后將這些工具應(yīng)用于資產(chǎn)評(píng)估，最后才能管理好一個(gè)資產(chǎn)組合。

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　　acca機(jī)考87分是很高的分?jǐn)?shù)，至于排名，acca機(jī)考是沒(méi)有排名的。ACCA考試全部實(shí)行機(jī)考形式。acca機(jī)考各個(gè)科目均為100分滿分，50分及格。

acca機(jī)考成績(jī)什么時(shí)候出來(lái)？

　　acca隨時(shí)機(jī)考在考完之后就可以看到成績(jī)，分季機(jī)考一般是在考試后的一個(gè)月左右就會(huì)發(fā)放成績(jī)通知。

　　隨時(shí)機(jī)考是隨時(shí)可以預(yù)約考試時(shí)間，考試一般是客觀題，在考完之后就可以看到成績(jī)。

　　分季機(jī)考的考試題型是主觀題和客觀題，在考試后的一個(gè)月左右就會(huì)發(fā)放成績(jī)通知，分季機(jī)考成績(jī)出來(lái)后考生可以去acca官網(wǎng)查看成績(jī)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca機(jī)考什么時(shí)候進(jìn)考場(chǎng)？

　　考生須在開始前30分鐘到達(dá)ACCA機(jī)考考試地點(diǎn)，由監(jiān)考老師對(duì)考生本人的有效證件和ACCA注冊(cè)號(hào)進(jìn)行核查?？忌_考前15分鐘經(jīng)過(guò)監(jiān)考老師批準(zhǔn)方可進(jìn)入考場(chǎng)，逾時(shí)不得再進(jìn)入考場(chǎng)。另外，考生可選擇開考前進(jìn)行網(wǎng)上測(cè)試，也可選擇開考前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，在機(jī)考中心進(jìn)行測(cè)試，熟悉ACCA機(jī)考流程。

acca各學(xué)科考試時(shí)長(zhǎng)

　　隨時(shí)機(jī)考學(xué)科：BT、MA、FA、LW，每個(gè)科目的考試時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)；

　　應(yīng)用技能學(xué)科：PM、TX、FR、AA、FM，每個(gè)科目的考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)；

　　戰(zhàn)略專業(yè)階段SBL科目為4小時(shí)，2023年9月考季開始將縮減至3小時(shí)15分鐘；其他學(xué)科（SBR、AFM、AAA、ATX、APM）為3小時(shí)15分鐘。

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)中不可或缺的一部分，扮演著至關(guān)重要的角色。他們的工作涵蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)的各個(gè)方面，包括會(huì)計(jì)、預(yù)算、投資、資本管理和報(bào)告等。那么，怎樣成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員呢？

　　1.確保對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固

　　首先，成為一名合格的財(cái)務(wù)人員，你需要掌握一些基礎(chǔ)知識(shí)，如會(huì)計(jì)原理、稅法規(guī)定、財(cái)務(wù)分析方法和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。雖然這些知識(shí)可能看起來(lái)很基礎(chǔ)，但它們是你必須掌握的，并為日常工作提供有力的支持。

　　2.關(guān)注財(cái)務(wù)信息安全

　　財(cái)務(wù)人員需要負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)信息，包括銀行賬戶和支付信息。因此，財(cái)務(wù)人員需要非常重視財(cái)務(wù)安全。保持密碼安全，以及確保任何敏感信息都得到保護(hù)是非常重要的。

　　3.培養(yǎng)良好的溝通技巧

　　財(cái)務(wù)人員需要與公司其他部門進(jìn)行交流，例如銷售部門、采購(gòu)部門和營(yíng)銷部門等。因此，作為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，你需要具備良好的溝通技巧，以便有效地與他們合作。

　　4.預(yù)測(cè)趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

　　財(cái)務(wù)人員需要預(yù)測(cè)公司未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況。了解市場(chǎng)和企業(yè)動(dòng)態(tài)，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析方法為公司提供相應(yīng)的建議是一項(xiàng)非常重要的能力。對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，持續(xù)學(xué)習(xí)并了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的重要性不可忽視。

　　5.熟悉財(cái)務(wù)軟件和工具

　　在當(dāng)今工作環(huán)境中，財(cái)務(wù)軟件和工具是必不可少的。財(cái)務(wù)人員需要熟悉各種軟件和工具，如會(huì)計(jì)軟件、稅務(wù)軟件、資本管理和報(bào)告軟件等。因此，要成為一名合格的財(cái)務(wù)人員，需要不停地學(xué)習(xí)和更新自己的技能，以及利用可用的軟件工具來(lái)提高工作效率。

　　6.精通財(cái)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

　　財(cái)務(wù)人員需要遵守各種財(cái)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這些規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家稅收法律法規(guī)、會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度等，保持對(duì)各項(xiàng)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的跟進(jìn)和貫徹執(zhí)行非常關(guān)鍵。

　　7.推行誠(chéng)信文化

　　財(cái)務(wù)人員需要具備高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信品質(zhì)，以避免操縱財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和違反其他財(cái)務(wù)規(guī)定。理性做好財(cái)務(wù)分析與管理工作，并且切實(shí)維護(hù)企業(yè)的利益，這是對(duì)自己職業(yè)素質(zhì)的一種要求。

　　總結(jié)：

　　成為一名合格的財(cái)務(wù)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己的技能。通過(guò)掌握基礎(chǔ)知識(shí)、保護(hù)財(cái)務(wù)信息安全、建立良好溝通技巧、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、熟悉財(cái)務(wù)軟件與工具、精通各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)和推行誠(chéng)信文化等手段，可幫助你快速獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，助力升職加薪！

　　2023年9月13日，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息（公示稿）》，這是中注協(xié)在2000年以來(lái)第21次發(fā)布會(huì)計(jì)所排行榜（2001、2002、2017年未發(fā)布）。本次入榜的會(huì)計(jì)師事務(wù)所共有105家。

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)榜單看點(diǎn)

　　百?gòu)?qiáng)榜單詳情查看＞＞中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所最新排名

　　1、2022年排名前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際。

　　2、普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計(jì)約248.38億元；立信、天健、容誠(chéng)為內(nèi)資所前三，此外信永中和、致同、天職國(guó)際也入圍前十，前十名的會(huì)所2022年收入合計(jì)約452.92億元。

　　3、與2021年榜單相比，9家退出，15家新入榜。

　　結(jié)合2021年榜單，9家會(huì)計(jì)師事務(wù)所退出百?gòu)?qiáng)榜，具體如下：

　　與2021年榜單相比較，2022年有15家會(huì)計(jì)師事務(wù)所新入榜，具體如下：

　　4、與2021年榜單相比，2022年綜合排名上升幅度最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為江蘇蘇港和益誠(chéng)，二者均上升了15名。

　　上升幅度最大的前15家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為：江蘇蘇港、益誠(chéng)、中天浩、湖南建業(yè)、四川中衡安信、浙江中興、河北金誠(chéng)、湖南天平正大、湘能卓信、中喜、中勤萬(wàn)信、眾華、廣東中職信、中一、浙江德威。

　　5、與2021年榜單相比，2022年綜合排名下降幅度最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為陜西西秦金周，下降了31名。

　　下降幅度最大的前15家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為：陜西西秦金周、北京和興、新疆馳遠(yuǎn)天合、中興財(cái)光華、亞太（集團(tuán)）、天華（寧夏）、天衡、上?，敐?、浙江同方、中天運(yùn)、希格瑪、上海公信、北京恒誠(chéng)信、華興、北京國(guó)富。

內(nèi)資所三巨頭重新洗牌

　　國(guó)際四大的排名鮮少變動(dòng)，但是內(nèi)資所的排名變動(dòng)每年都很大。立信和天健成為內(nèi)資所的榜首，這幾年這兩家事務(wù)所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌，他們的實(shí)力確實(shí)是很強(qiáng)悍！

　　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所由中國(guó)會(huì)計(jì)泰斗潘序倫先生于1927年在上海創(chuàng)建，是中國(guó)建立最早和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。1986年復(fù)辦，2000年成立上海立信長(zhǎng)江會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司，2007年更名為立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。立信依法獨(dú)立承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格。2010年，立信獲得首批H股審計(jì)執(zhí)業(yè)資格。2010年12月改制成為國(guó)內(nèi)第一家特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所。如今在內(nèi)資所中排名第一，業(yè)務(wù)量和綜合評(píng)價(jià)都趕超國(guó)際四大。

　　對(duì)標(biāo)國(guó)際四大，天健會(huì)計(jì)事務(wù)所屬于內(nèi)資八大之一，是國(guó)內(nèi)首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資格的大型審計(jì)機(jī)構(gòu)，事務(wù)所注冊(cè)地和總部設(shè)在杭州，在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆設(shè)有分所，并在香港、臺(tái)灣、新加坡、美國(guó)、比利時(shí)、德國(guó)等國(guó)家或地區(qū)設(shè)有成員所或聯(lián)系所。

　　圖片來(lái)源：天健官網(wǎng)

　　天健手握IPO過(guò)會(huì)項(xiàng)目數(shù)量在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中排名第一，還拿下中國(guó)五礦、國(guó)機(jī)集團(tuán)等國(guó)字號(hào)項(xiàng)目。

　　天健部分客戶一覽 圖片來(lái)源：官網(wǎng)

　　其實(shí)，天健成為內(nèi)資頭榜并非偶然，從其手握項(xiàng)目的類別可以看出，國(guó)內(nèi)有關(guān)部門一直都在支持內(nèi)資所發(fā)展，包括大量的國(guó)有項(xiàng)目資源傾斜。同時(shí)，財(cái)政部、中注協(xié)也開始對(duì)業(yè)內(nèi)不正當(dāng)?shù)牡蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)開展專項(xiàng)整治，使得以天健為首的內(nèi)資所業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。

　　容誠(chéng)近年來(lái)在全國(guó)范圍內(nèi)也是發(fā)展迅猛，不斷刷新在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名。不管是綜合排名還是業(yè)務(wù)收入排名，容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所都已進(jìn)入內(nèi)資所前8，成為“國(guó)內(nèi)八大”之一。

　　容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）是一家專業(yè)化、制度化、國(guó)際化的大型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格、金融相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)資格、特大型國(guó)有企業(yè)審計(jì)資格等，是全球第六大會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)RSM在中國(guó)內(nèi)地唯一成員所。

　　截至2022年12月31日，容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所共有合伙人172人，共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師1,267人，其中651人簽署過(guò)證券服務(wù)業(yè)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

　　容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)審計(jì)的2022年度收入總額為266,287.74萬(wàn)元，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入249,700.50萬(wàn)元，證券期貨業(yè)務(wù)收入135,168.13萬(wàn)元。

　　容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所共承擔(dān)390家上市公司2022年年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)，審計(jì)收費(fèi)總額88,338.95萬(wàn)元。

　　在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，財(cái)務(wù)透明度和準(zhǔn)確性是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。河北金誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“金誠(chéng)會(huì)計(jì)”）作為一家專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)的解決方案。本文將深入探討這些主題，以及它們?nèi)绾螏椭鹫\(chéng)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)可行性要素，代管商品物資，并解決票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)和提示承兌待簽收等問(wèn)題。

　　特別背書：一種創(chuàng)新的財(cái)務(wù)工具

　　特別背書是一種財(cái)務(wù)工具，允許持有人將特定的財(cái)務(wù)義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。這種工具可以幫助公司更有效地管理其財(cái)務(wù)責(zé)任，尤其是在面臨復(fù)雜的法律或稅務(wù)問(wèn)題時(shí)。例如，如果一家公司想要將其對(duì)供應(yīng)商的未付款項(xiàng)轉(zhuǎn)嫁給另一家公司，它可以使用特別背書來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。這樣，它就可以保護(hù)自己免受未付款項(xiàng)的影響，同時(shí)也可以確保供應(yīng)商得到應(yīng)得的款項(xiàng)。

　　非拒付追索同意清償：解決財(cái)務(wù)爭(zhēng)議的有效途徑

　　非拒付追索同意清償是一種解決財(cái)務(wù)爭(zhēng)議的有效方法。當(dāng)一家公司無(wú)法從債務(wù)人那里收回欠款時(shí)，它可以使用非拒付追索同意清償來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。這種方法允許公司放棄部分或全部債權(quán)，以換取其他形式的補(bǔ)償。這不僅可以保護(hù)公司的財(cái)務(wù)利益，而且可以避免長(zhǎng)時(shí)間的法律糾紛。

　　記名式票據(jù)：一種安全的支付方式

　　記名式票據(jù)是一種安全的支付方式，它要求接收者在接收到票據(jù)后立即向票據(jù)發(fā)行人支付款項(xiàng)。這種支付方式可以防止欺詐和盜竊，因?yàn)橹挥兄榔睋?jù)信息的人才能使用它進(jìn)行支付。因此，記名式票據(jù)通常用于處理大額交易或敏感信息。

　　河北金誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所：提供全方位的財(cái)務(wù)服務(wù)

　　作為一家專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，河北金誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供全方位的財(cái)務(wù)服務(wù)，包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等。此外，它還提供代管商品物資的服務(wù)，幫助企業(yè)更好地管理其庫(kù)存和資產(chǎn)。通過(guò)這種方式，金誠(chéng)會(huì)計(jì)可以幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)可行性要素，提高其業(yè)務(wù)效率和盈利能力。

　　票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)與提示承兌待簽收的處理

　　票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)和提示承兌待簽收是企業(yè)在處理商業(yè)交易中常見的問(wèn)題。票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)是指持有票據(jù)的人有權(quán)要求返還票據(jù)的權(quán)利。而提示承兌待簽收則是指在收到承兌匯票后，持票人需要確認(rèn)承兌并簽收的行為。這兩種情況都需要專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理。

　　對(duì)于票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)，金誠(chéng)會(huì)計(jì)會(huì)幫助客戶了解其權(quán)利，并在必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)姆尚袆?dòng)。而對(duì)于提示承兌待簽收，金誠(chéng)會(huì)計(jì)則會(huì)協(xié)助客戶確認(rèn)承兌并簽收，以確保交易的順利進(jìn)行。無(wú)論是哪種情況，金誠(chéng)會(huì)計(jì)都會(huì)利用其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供最佳的建議和支持。

　　結(jié)論：為復(fù)雜問(wèn)題提供清晰的解決路徑

　　總的來(lái)說(shuō)，河北金誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所憑借其專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮幌盗胸?cái)務(wù)相關(guān)的解決方案。特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等工具的使用，使得公司能夠更有效地管理其財(cái)務(wù)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，代管商品物資的服務(wù)也能夠幫助公司更好地管理其資產(chǎn)和庫(kù)存。對(duì)于票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)和提示承兌待簽收等問(wèn)題的處理，金誠(chéng)會(huì)計(jì)也能夠提供專業(yè)的建議和支持。通過(guò)這些服務(wù)，金誠(chéng)會(huì)計(jì)為客戶創(chuàng)造了清晰的解決路徑，幫助他們實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)可行性要素，提高了他們的業(yè)務(wù)效率和盈利能力。

　　2023年10月18日，中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)排名信息最新出爐！中注協(xié)正式發(fā)布了《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》，與之前發(fā)布的公示稿對(duì)比，僅去掉了101-105名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息，其余會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名、各種數(shù)據(jù)均無(wú)任何變化。與2021年排名信息對(duì)比，新上榜10家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)排名TOP10

　　會(huì)計(jì)所排名詳情查看＞＞中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)榜單

　　今年公布的會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)排名榜中，前四名仍然是四大，普華永道以980.86分、79億收入排名第一，安永、畢馬威、德勤排名第2到第4位。國(guó)內(nèi)所方面，立信以913分排名第五，前十的會(huì)計(jì)所還有天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際。大華33億收入，超過(guò)排名前10的容誠(chéng)（26億）、信永中和（30億）、致同（26億）、天職國(guó)際（31億），但排名被擠出前十。

　　排名前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本情況如下：

　　業(yè)務(wù)方面，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所2022年業(yè)務(wù)收入均上漲！畢馬威華振業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)最多，達(dá)到25%；德勤華永業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)23.83%，排名第二；安永華明業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)百分比在“四大”中排名第四，增長(zhǎng)16.11%。

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所10家新上榜

　　2022年100強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所按所屬地區(qū)口徑統(tǒng)計(jì)，北京市有33家，上海市14家，浙江省11家。新進(jìn)入榜單的會(huì)計(jì)師事務(wù)所有10家，分別是：云南中天正和（61）、山西天正（72）、徐州方正（88）、上海華安（91）、湖南天信興業(yè)（95）、上海瑞德（96）、浙江中永中天（97）、浙江浙經(jīng)天策（98）、尤尼泰振青（99）、山西中強(qiáng)（100）。

22年會(huì)計(jì)所百?gòu)?qiáng)VS 21年會(huì)計(jì)所百?gòu)?qiáng)

　　與2021年度綜合評(píng)價(jià)百家排名信息相對(duì)比，2022年度綜合排名上升幅度最大的10家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為：江蘇蘇港（上升15名）、江蘇益誠(chéng)（上升15名）、中天浩（上升14名）、湖南建業(yè)（上升13名）、四川中衡安信（上升13名）、浙江中興（上升12名）、河北金誠(chéng)（上升11名）、湖南天平正大（上升11名）、湘能卓信（上升11名）、中勤萬(wàn)信（上升11名）。

　　2021年的百家會(huì)計(jì)所中，有10家未繼續(xù)上榜。分別是：山東舜天信誠(chéng)、陜西西秦金周、上海立信佳誠(chéng)東審、上海華皓、浙江普華、陜西鴻英、遵義中審、深圳永信瑞和、北京中平建華浩、貴州黔元。

財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到主管再到財(cái)務(wù)經(jīng)理，每一階的晉升都不容易，財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展不僅需要證書提升財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，還需要處理問(wèn)題的實(shí)操能力，接下來(lái)我們就來(lái)看看怎樣才能成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。

首先我們了解一下財(cái)務(wù)經(jīng)理日常的工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)經(jīng)理作為財(cái)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，需要全盤負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容才能更好的理解財(cái)務(wù)經(jīng)理需要滿足的條件，需要掌握什么技能。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容

1、搭建公司會(huì)計(jì)核算體系，設(shè)置財(cái)務(wù)部工作崗位，統(tǒng)籌安排日常工作;審核財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)算事項(xiàng)，組織實(shí)施日常核算、年終會(huì)計(jì)決算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同以及重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議；

3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；

4、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算等，提高公司經(jīng)營(yíng)效率和資金使用效率；

5、協(xié)助管理層進(jìn)行投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)策略研究；

6、對(duì)涉稅事項(xiàng)做出事先籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格

1、全日制大專以上會(huì)計(jì)類財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件；

4、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

看到這里知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格，當(dāng)然是需要中級(jí)會(huì)計(jì)證書的，中級(jí)證書不僅代表了職稱，還能體現(xiàn)出你系統(tǒng)學(xué)習(xí)了更高級(jí)別的財(cái)務(wù)知識(shí)內(nèi)容，在財(cái)務(wù)知識(shí)上是符合標(biāo)準(zhǔn)的。再有就是實(shí)操技能，財(cái)務(wù)經(jīng)理可不是紙上談兵，實(shí)操必須強(qiáng)，最后也是身為一個(gè)管理層必備的技能，統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部的工作。

財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到主管再到財(cái)務(wù)經(jīng)理，每一階的晉升都不容易，財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展不僅需要證書提升財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，還需要處理問(wèn)題的實(shí)操能力，接下來(lái)我們就來(lái)看看怎樣才能成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。

首先我們了解一下財(cái)務(wù)經(jīng)理日常的工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)經(jīng)理作為財(cái)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，需要全盤負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容才能更好的理解財(cái)務(wù)經(jīng)理需要滿足的條件，需要掌握什么技能。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容

1、搭建公司會(huì)計(jì)核算體系，設(shè)置財(cái)務(wù)部工作崗位，統(tǒng)籌安排日常工作;審核財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)算事項(xiàng)，組織實(shí)施日常核算、年終會(huì)計(jì)決算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;

2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同以及重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;

3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施、監(jiān)督檢查;

4、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算等，提高公司經(jīng)營(yíng)效率和資金使用效率;

5、協(xié)助管理層進(jìn)行投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)策略研究;

6、對(duì)涉稅事項(xiàng)做出事先籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格

1、全日制大專以上會(huì)計(jì)類財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;

4、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

看到這里知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格，當(dāng)然是需要中級(jí)會(huì)計(jì)證書的，中級(jí)證書不僅代表了職稱，還能體現(xiàn)出你系統(tǒng)學(xué)習(xí)了更高級(jí)別的財(cái)務(wù)知識(shí)內(nèi)容，在財(cái)務(wù)知識(shí)上是符合標(biāo)準(zhǔn)的。再有就是實(shí)操技能，財(cái)務(wù)經(jīng)理可不是紙上談兵，實(shí)操必須強(qiáng)，最后也是身為一個(gè)管理層必備的技能，統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部的工作。

不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)不是好財(cái)務(wù)!既然大家學(xué)了財(cái)務(wù)，如果以后的執(zhí)業(yè)方向是在企業(yè)，就一定要努力往CFO方向發(fā)展。

企業(yè)都非常重視嚴(yán)格挑選自已的財(cái)務(wù)總監(jiān)，一個(gè)合格的CFO要具備哪些職業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力？這是個(gè)仁者見仁智者見智的問(wèn)題。小編梳理了八項(xiàng)基本生存技能，幫助大家了解CFO的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力，僅供大家參考！

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掌握財(cái)務(wù)管理的核心基礎(chǔ)

如資本化活動(dòng)，成本控制，現(xiàn)金流管理，財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)分析計(jì)劃與預(yù)測(cè)等，此類技能來(lái)自多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及崗位輪換，有志成為CFO就必須確保自己的職業(yè)經(jīng)歷富含全面平衡的多項(xiàng)財(cái)務(wù)技能。

2

戰(zhàn)略及商務(wù)經(jīng)驗(yàn)成為新的合格分?jǐn)?shù)線

CEO心目中的CFO是一個(gè)理想的商業(yè)伙伴，他需要和他共同面對(duì)多變的商業(yè)與消費(fèi)模式，并參與到?jīng)Q策的構(gòu)想打造及實(shí)施全過(guò)程。

盡管這類經(jīng)歷只有在高級(jí)的崗位上才能獲得，但一個(gè)成長(zhǎng)中的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人從他的職業(yè)早期就應(yīng)該一方面致力專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，另一方面有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的了解與領(lǐng)悟，并逐漸將兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

從財(cái)務(wù)角度洞悉企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)力，唯有這樣他才會(huì)成長(zhǎng)為一個(gè)合格的CFO，并能夠?qū)⒇?cái)務(wù)工作植入到業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域之中，且不斷帶來(lái)業(yè)務(wù)的增值。

3

洞察性分析

目前的財(cái)務(wù)分析，很多是在一種答疑的層面，注重于發(fā)生了什么，這樣的分析是被動(dòng)的逐數(shù)游戲，而分析的真正意義在于提供有使用價(jià)值的信息。

比如為什么發(fā)生，對(duì)未來(lái)的影響是什么，等等，有效地前瞻性的數(shù)據(jù)分析能夠很好地幫助企業(yè)把握商機(jī)，也會(huì)大力地提高財(cái)務(wù)部門在公司內(nèi)的影響力。

越來(lái)越多的證據(jù)表明，一個(gè)業(yè)績(jī)優(yōu)良的公司往往都擁有具備良好的分析力及敏銳洞察力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

而趨勢(shì)性，關(guān)聯(lián)性，預(yù)測(cè)性，及推斷性的分析報(bào)告也能夠令企業(yè)更清晰地了解到某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)獲利能力，市場(chǎng)回報(bào)，及付出成本等等，這些數(shù)字背后的故事。

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掌握與控制風(fēng)險(xiǎn)

決策風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，政治風(fēng)險(xiǎn)，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，政策風(fēng)險(xiǎn)，金融風(fēng)險(xiǎn)等等，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，對(duì)CFO來(lái)說(shuō)回避風(fēng)險(xiǎn)是不切實(shí)際的。

企業(yè)需要的不是一個(gè)只會(huì)說(shuō)‘不’的人，而是一個(gè)既有充分的能力識(shí)別與評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，又有足夠的能力承擔(dān)與控制風(fēng)險(xiǎn)的管理者，在這一方面，唯有一個(gè)具備商業(yè)頭腦并較多涉及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的CFO才會(huì)表現(xiàn)得更為出色。

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成為商業(yè)交易者

大型的公司通過(guò)不斷的合并與收購(gòu)來(lái)擴(kuò)張自己，這也使得CFO活躍于資本市場(chǎng)，掌握盡職調(diào)查及資本運(yùn)作是必備的財(cái)務(wù)技能，同時(shí)對(duì)變革管理，項(xiàng)目管理乃至財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型都有更好的磨練，合并與收購(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)CFO而言絕不僅僅是財(cái)務(wù)活動(dòng)。

以融資為例，一方面是需要熟練獲取資金的各類技術(shù)手段，另一方面也是如何建立及維護(hù)投資者關(guān)系，如何成功地推銷一個(gè)傳說(shuō)的技巧。

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與利益相關(guān)者建立緊密的聯(lián)系

首先，與CEO相處，CFO要在全力支持其戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與確保公司業(yè)務(wù)不存在影響長(zhǎng)期穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)因素之間謹(jǐn)慎把握，與董事局或其他高層之間的關(guān)系也是如此。

其次，由于諸多商業(yè)行為都會(huì)涉及財(cái)務(wù)，理論上財(cái)務(wù)部門是公司里獨(dú)一無(wú)二的可以縱觀大局的職能崗位，因此與各業(yè)務(wù)部門保持恰當(dāng)?shù)木o密聯(lián)系可以有效地讓CFO對(duì)公司的情況信息暢通，并確保財(cái)務(wù)監(jiān)控不在各類重大事項(xiàng)上缺席。

再次，外部的利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的影響力也越來(lái)越強(qiáng)，他們對(duì)財(cái)務(wù)的需求不再僅限于投資回報(bào)，成本控制等等，因此CFO必須關(guān)注外面的世界，并保持協(xié)調(diào)一致。

然后，顧客關(guān)系也十分關(guān)鍵，作為企業(yè)收益的提供者，他們是對(duì)決策起著真正影響力的群體，同時(shí)也是了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的重要渠道，以客戶為中心的理念應(yīng)貫穿企業(yè)上下包括財(cái)務(wù)部門。

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注重管理技能

領(lǐng)導(dǎo)力，CFO需要有清晰的部門愿景，搭建多元化擴(kuò)散型的部門構(gòu)成，讓團(tuán)隊(duì)成員富于激情，責(zé)任感，學(xué)習(xí)精神和忠誠(chéng)度，他的成功必須來(lái)源于部門的成功。

溝通，面對(duì)內(nèi)部及外部不同的接口，如何保持財(cái)務(wù)信息的高度統(tǒng)一至關(guān)重要，同時(shí)恰當(dāng)?shù)臏贤坝绊懛绞揭彩且豁?xiàng)必備的技能。

變革能力，公司業(yè)務(wù)需要不斷變革以適應(yīng)市場(chǎng)的變化，而財(cái)務(wù)則要不斷變革以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，CFO要有面對(duì)變化并推動(dòng)變革的勇氣，而從服務(wù)性財(cái)務(wù)向增值性財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型也使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)保持前所未有的高度一致。

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保持銜接

比較而言財(cái)務(wù)工作在很大程度上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，比如開票，付款或其他工作流等等。

但是系統(tǒng)支持的滿意度還是強(qiáng)差人意，簿記性財(cái)務(wù)工作依舊是人力密集型領(lǐng)域，重要數(shù)據(jù)分析的偏差時(shí)有發(fā)生，不同系統(tǒng)間整合導(dǎo)致的數(shù)據(jù)互用性不高，引導(dǎo)技術(shù)進(jìn)步是CFO不可推卸的重任，自動(dòng)化操作能夠大量地降低對(duì)簿記式財(cái)務(wù)工作量的需求，而把時(shí)間給到能帶來(lái)更多價(jià)值的業(yè)績(jī)分析及管理建議。

云服務(wù)的運(yùn)用也最大化推進(jìn)了數(shù)據(jù)的共享性并使得分析與推斷更為可靠并簡(jiǎn)單，一個(gè)明智的CFO是應(yīng)該充分地發(fā)揮技術(shù)的力量來(lái)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)平臺(tái)。

做為一名公司的財(cái)務(wù)，有什么事情是必須要堅(jiān)持的？行業(yè)大環(huán)境如此，處處都有風(fēng)險(xiǎn)，給老板避稅，老板拿得是利潤(rùn)，自己到手的只有一份工資，風(fēng)險(xiǎn)和收益根本不成正比。

怎樣合理控制自己的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)是每一位財(cái)務(wù)人都在考慮的問(wèn)題。

一、堅(jiān)持自己的專業(yè)判斷

不管你在大公司還是小公司，身在什么崗位，一定要堅(jiān)持自己的專業(yè)判斷。這個(gè)世界永遠(yuǎn)不缺少迎奉者，多你一個(gè)不多，少你一個(gè)不少，沒(méi)必要隨這個(gè)大流。

財(cái)務(wù)人員要想體現(xiàn)自身的價(jià)值最好的途徑就是走專業(yè)路線，對(duì)事不對(duì)人。

比如老板要收購(gòu)某個(gè)公司，業(yè)務(wù)可能會(huì)強(qiáng)調(diào)行業(yè)環(huán)境，公司前景等等，財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)調(diào)研，從內(nèi)控管理，財(cái)務(wù)指標(biāo)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等角度做分析，提出專業(yè)意見。

有時(shí)老板會(huì)堅(jiān)持干某件不合規(guī)合法的事，如偷逃個(gè)稅、所得稅之類，財(cái)務(wù)人員有義務(wù)提示一旦事發(fā)的后果，因此付出的代價(jià)，讓老板自己做判斷，有時(shí)并不是老板膽大，只是他不懂，讓他明白前因后果，能夠權(quán)衡利弊，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)小得多。

二、堅(jiān)持不騙稅

查查稅法，偷稅、漏稅、騙稅罪名是不一樣，有意和無(wú)意處罰也是不同的。在稅收問(wèn)題上一定要有個(gè)底線，比如增值稅出口退稅，如果做假可能會(huì)造成國(guó)家財(cái)政損失，罪名很重，千萬(wàn)不要碰。

有的稅，如印花稅，規(guī)定過(guò)細(xì)，少交漏交很正常，涉及風(fēng)險(xiǎn)會(huì)小一些。

要想不違法首先要懂法，懂了法還要會(huì)普法，時(shí)刻提醒身邊人有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，總會(huì)有點(diǎn)效果。

三、堅(jiān)持不侵占公司資產(chǎn)

以我的觀察，財(cái)務(wù)犯罪涉及職務(wù)侵占的占相當(dāng)比例，因?yàn)樨?cái)務(wù)管錢，如果內(nèi)控松一些，把錢轉(zhuǎn)出去生利的有不少，社會(huì)新聞提到的小出納挪用公款案例有很多，都是內(nèi)控管理的問(wèn)題。

侵占公司資產(chǎn)是重罪，有人有僥幸心理，認(rèn)為投出去生利，把本還回來(lái)就沒(méi)事，但沒(méi)想過(guò)一旦事發(fā)，一輩子就完了。

四、堅(jiān)持不伸手

其實(shí)財(cái)務(wù)人員能拿到商業(yè)回扣的機(jī)會(huì)不多，因?yàn)檫@是采購(gòu)部門的事，業(yè)務(wù)根本不會(huì)帶你玩，知情人多了風(fēng)險(xiǎn)高又要分走一塊，誰(shuí)也不愿意。

但財(cái)務(wù)還是有機(jī)會(huì)的，比如搞工程的、醫(yī)療系統(tǒng)的，已是公開的密秘，財(cái)務(wù)就有機(jī)會(huì)伸手。

但這些行業(yè)財(cái)務(wù)出事的機(jī)會(huì)也很高，風(fēng)險(xiǎn)與收益共擔(dān)，敢不敢就看各人自判斷吧。

五、所有流程要合規(guī)

技術(shù)處理是必要的，所以流程一定要合規(guī)，一項(xiàng)業(yè)務(wù)，附件、簽字一定要齊全，真出了事，你是按流程辦事，可以說(shuō)不知情，有風(fēng)險(xiǎn)也是大伙一齊承擔(dān)。

六、如果可能，走專業(yè)路線，少走上層路線

細(xì)心觀察一下，從事財(cái)務(wù)工作，職務(wù)越高風(fēng)險(xiǎn)越大，很少有小會(huì)計(jì)出事的(出納侵占公款除外)。

原因也很簡(jiǎn)單，權(quán)力越大責(zé)任越大么。

到了一定位置，領(lǐng)導(dǎo)有想法，財(cái)務(wù)很難繞過(guò)去，民營(yíng)的會(huì)讓你逃稅，他不簽字讓你簽字。國(guó)有的稅收風(fēng)險(xiǎn)小，但職務(wù)侵占風(fēng)險(xiǎn)大，有人為了做事方便會(huì)拉你下水。

這時(shí)人生抉擇時(shí)候就到了，干吧，風(fēng)險(xiǎn)太高，自己拿一份干薪，實(shí)在不劃算，不干吧，自己位子有可能不保，生存就有問(wèn)題。

如果你是靠人上的位，說(shuō)實(shí)話，換一家可能拿不到現(xiàn)在的收入，可能就從了。

如果你是靠能力上的位，到那都能干，可能不會(huì)承擔(dān)這份風(fēng)險(xiǎn)。

這就是走專業(yè)路線，靠技術(shù)吃飯的好處。

其實(shí)干那個(gè)行當(dāng)都有風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)不能完全避免，但我們做財(cái)務(wù)工作總要講個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與收益是否成正比，堅(jiān)持自己的原則，把風(fēng)險(xiǎn)控制到最小，這個(gè)意識(shí)應(yīng)當(dāng)貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯!