工亡賠償計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)實(shí)操中必須掌握的一個(gè)內(nèi)容，職工因工死亡的，其近親屬可根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金。本文就針對工亡賠償做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　工亡賠償計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?

　　答：工亡賠償計(jì)入管理費(fèi)用科目。

　　用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付，應(yīng)當(dāng)將工亡補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用。

　　支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保

　　3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用：

　　借：營業(yè)外支出——工傷賠償

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定?

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　職工若是因工死亡的，按照相關(guān)規(guī)定，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

　　1、領(lǐng)取喪葬費(fèi)，應(yīng)當(dāng)以6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，如果是配偶，應(yīng)當(dāng)每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬，則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的，則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　3、領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，應(yīng)當(dāng)以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍為標(biāo)準(zhǔn)。。

　　工傷死亡賠償支付方式是什么?

　　1、如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，那么將由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。

　　2、如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，那么將由用人單位支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。

　　3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除了上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

　　以上就是關(guān)于工亡賠償計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目的全部介紹，希望對大家有所幫助，更多精彩內(nèi)容，請持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，很多公司除了聘用正式員工，還會(huì)招收一部分臨時(shí)工。很多小伙伴對于公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理不是很清楚，本文將給予詳細(xì)介紹，來一起了解下吧!

　　公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票該怎么辦?

　　我們現(xiàn)在所說的臨時(shí)工，指的是同工不同酬的那部分人，收入低，基本不會(huì)買社保。但實(shí)質(zhì)上它也是連續(xù)的、按月、規(guī)定的支付報(bào)酬，同時(shí)需要服從企業(yè)的相關(guān)管理。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)，是指有償提供服務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)屬于增值稅征稅范圍，但是單位或者個(gè)體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù)除外。

　　所以，與單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的員工為單位提供的服務(wù)不在增值稅征收范圍之內(nèi)，支付員工的工資可以造表發(fā)放，不需要員工為單位提供發(fā)票。而獨(dú)立勞務(wù)提供方不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個(gè)人，所以應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅，同時(shí)提供正式發(fā)票。如果個(gè)人無法開具發(fā)票，那么可以通過稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票。

　　臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票如何入賬?

　　1、對方提供勞務(wù)發(fā)票的情況下，可以根據(jù)發(fā)票直接入帳：

　　借：相關(guān)成本費(fèi)用科目

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　2、如果對方不能提供勞務(wù)發(fā)票，單位要代扣代繳個(gè)人所得稅，同時(shí)，需要做個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)：

　　借：相關(guān)成本費(fèi)用科目

　　貸：應(yīng)交稅金——個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　勞務(wù)費(fèi)包括哪些費(fèi)用?

　　答：勞務(wù)費(fèi)，也就是個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬，指的是個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得。

　　勞務(wù)報(bào)酬包括了個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、測試、醫(yī)療、安裝、制圖化驗(yàn)、講學(xué)、新聞、廣播、測試、醫(yī)療、法律、翻譯、審計(jì)、書畫、會(huì)計(jì)、咨詢、雕刻、影視、錄音、廣告、技術(shù)服務(wù)、展覽、錄像、演出、表演、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、介紹服務(wù)、代辦服務(wù)及其他勞務(wù)取得的所得。

　　以上就是關(guān)于公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理的全部介紹，希望對大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，除了招聘正式員工，也會(huì)雇傭臨時(shí)工，那么臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么處理？臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)相關(guān)賬務(wù)處理又該怎么做？

　　支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么處理？

　　根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定：銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)，收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票，特殊情況下，付款方可以向收款方開具發(fā)票。

　　根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，提供應(yīng)稅服務(wù)是指有償提供應(yīng)稅服務(wù)，其中不包括非營業(yè)活動(dòng)中提供的應(yīng)稅服務(wù)。

　　因此，單位內(nèi)部職工為企業(yè)提供勞務(wù)的行為不屬于應(yīng)稅行為，公司雇傭?qū)I(yè)人員做維護(hù)工作，屬于接受獨(dú)立勞務(wù)。作為獨(dú)立勞務(wù)提供方，不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅，并提供相應(yīng)發(fā)票。個(gè)人無法開具發(fā)票的，應(yīng)通過稅務(wù)機(jī)關(guān)代開。以此作為稅前扣除的憑據(jù)。

　　臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)賬務(wù)處理

　　1、如果對方提供了勞務(wù)發(fā)票，則按照發(fā)票直接入帳：

　　借:相關(guān)成本費(fèi)用科目

　　貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

　　2、對方不能提供勞務(wù)發(fā)票的情況下，單位代扣代繳個(gè)稅，同時(shí)進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)：

　　借:相關(guān)成本費(fèi)用科目

　　貸:應(yīng)交稅金——個(gè)人所得稅

　　貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

　　勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣代繳怎樣申報(bào)？

　　臨時(shí)工工資如何發(fā)放？

　　一般情況下，沒有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，應(yīng)按照勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放工資，對于簽訂了勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，應(yīng)與正式員工一樣，直接按照工資發(fā)放。

現(xiàn)在有一些公司會(huì)請一些臨時(shí)工，可能是在各個(gè)部門，像有的時(shí)候人手不夠的時(shí)候，就會(huì)需要臨時(shí)工，那么臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

公司臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提？

這個(gè)要分用工性質(zhì)也就是部門確定會(huì)計(jì)科目的。

1、如果是用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入管理費(fèi)用---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

2、如果用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入銷售費(fèi)用---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

3、如果用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入生產(chǎn)成本（或制造費(fèi)用）---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入在建工程---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

如果這些臨時(shí)工是公司長期固定聘用的，意思就是公司有事情的時(shí)候都是固定找這些臨時(shí)工的話，可以以工資表作為費(fèi)用支出。

如果是公司有事情的時(shí)候臨時(shí)到勞務(wù)市場找人來做的，那必須要有勞務(wù)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來發(fā)放，要以勞務(wù)費(fèi)的形式來發(fā)放。即計(jì)算公司的計(jì)稅工資時(shí)的職工人數(shù)，不包括這些人。

臨時(shí)工需要簽合同嗎？

臨時(shí)工也是要簽合同的，而且簽訂的勞動(dòng)合同要符合國家規(guī)定，并遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

以上就是有關(guān)臨時(shí)工的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　企業(yè)購買員工工牌，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，可下設(shè)二級科目職工福利費(fèi)。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于購買員工工牌會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　企業(yè)購買員工工牌分錄

　　計(jì)入管理費(fèi)用核算：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　購買員工工作服賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的，可不計(jì)入福利費(fèi)。分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　2、對于企業(yè)在商場購買，然后發(fā)給職工的服裝，應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出。

　　3、如果是購置車間所需要的工作服，則在工服驗(yàn)收入庫時(shí)，先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目，領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。

　　4、為保障員工工作安全的服裝，應(yīng)歸入勞保用品，購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　注：勞保費(fèi)用支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn)，政府所給予的補(bǔ)助，當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，計(jì)入營業(yè)外收入科目核算，有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么？

　　為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力對就業(yè)的影響，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》，拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點(diǎn)行業(yè)的支持，并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實(shí)際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營業(yè)外收入的金額；

　　3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

　　4、捐贈(zèng)利得。指企業(yè)接受捐贈(zèng)產(chǎn)生的利得。

　　以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會(huì)計(jì)中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會(huì)計(jì)分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營業(yè)外收入主要包括：企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增多，除了招聘大量正式員工外，也招聘一些臨時(shí)工。支付臨時(shí)工工資時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　支付臨時(shí)工工資怎么做賬？

　　支付臨時(shí)工工資的時(shí)候，需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格，然后，會(huì)計(jì)根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會(huì)計(jì)處理：

　　借：管理費(fèi)用

　　       制造費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　個(gè)人所得稅可以待月末，和本月其余工資合并計(jì)算后，一并代扣代繳。

　　多發(fā)工資退回怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬;

　　同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用)(紅字)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬(紅字)

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2、職工福利費(fèi);

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4、住房公積金;

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　以工代訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?；顒?dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)利得，主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈(zèng)利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計(jì)余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現(xiàn)，這時(shí)候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng)，要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整，也需要檢查是否記錯(cuò)（如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況）。

　　會(huì)計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí)，通常計(jì)入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該如何寫？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼？

　　以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn)，擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限最長為6個(gè)月。

　　符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單）。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后，按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策，可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼，那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做？

　　以工代訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤的收入，是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。

　　營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤表”中，營業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

　　“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶?；敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　企業(yè)為臨時(shí)工保潔員購買意外險(xiǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)人員可將購買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理計(jì)入管理費(fèi)用、銀行存款科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　臨時(shí)工保潔員意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)為員工購買人身意外傷害險(xiǎn)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　社會(huì)保險(xiǎn)是什么？

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于損益類科目，借方登記增加，貸方登記減少。即借方表示管理費(fèi)用的發(fā)生,貸方表示沖減管理費(fèi)用和期末結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi)用本期發(fā)生額到本年利潤賬戶。

　　部分公司要求員工統(tǒng)一著裝工作，對于公司購買員工工衣的費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司購買員工工衣的會(huì)計(jì)分錄

　　1、若工衣是根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出，可以直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：銀行存款

　　2、若是帶有對員工福利性質(zhì)的服裝制作：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　3、若是勞保費(fèi)支出則歸入勞保用品。此時(shí)“合理”的勞動(dòng)保護(hù)支出才能稅前扣除，“合理”的前置條件如下：

　　一是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，若不是因工作需要，則該項(xiàng)支出不得稅前扣除。

　　二是購買的工裝應(yīng)該為企業(yè)的職工配備或提供，而不能給其他沒有任何勞動(dòng)關(guān)系的人配備或提供。

　　三是購買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等。

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　　　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括：公司資金、工會(huì)資金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會(huì)、行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”賬戶計(jì)算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的管理費(fèi)用。結(jié)轉(zhuǎn)后，該賬戶應(yīng)無余額。本科目根據(jù)管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)總是時(shí)不時(shí)收到一些會(huì)計(jì)小伙伴咨詢：臨時(shí)工、靈活就業(yè)、實(shí)習(xí)生、勞動(dòng)派遣、退休再任職人員等等這些情況屬不屬于勞務(wù)報(bào)酬的疑問。接下來就和大家詳細(xì)地說說。

　　01、臨時(shí)工的費(fèi)用支出屬于工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬

　　很多會(huì)計(jì)小伙伴在工作實(shí)操中不知道該怎么去區(qū)分工資薪金所得以及勞務(wù)報(bào)酬所得，所以就導(dǎo)致遇到實(shí)操情況的時(shí)候不清楚該計(jì)入哪類情況里。

　　那么，就先來和大家說說工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別。我們可以通過相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行區(qū)分：

　　從相關(guān)的規(guī)定中，我們可以看出，判斷到底是工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬，主要就是判斷有沒有存在雇傭關(guān)系。

　　而什么是雇傭關(guān)系呢?其實(shí)也很好理解：

　　把兩者的定義理解清楚了，那么問題就簡單了。臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣等情況支出的費(fèi)用到底該計(jì)入工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬，就可以通過上面的定義進(jìn)行判斷。

　　接下來也給大家弄給表格，方便大家理解。先來看看一般情況下臨時(shí)工問題的財(cái)稅處理：

　　那實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣等情況又該怎么處理?我們也一起來看看。

　　以上就是關(guān)于工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的一些常見情況，希望可以幫助到大家。說完這個(gè)，接下來也和大家說說經(jīng)營所得和勞務(wù)報(bào)酬相關(guān)的問題。

　　02、靈活用工人員的費(fèi)用支出屬于經(jīng)營所得還是勞務(wù)報(bào)酬?

　　有不少的會(huì)計(jì)小伙伴把靈活用工人員的費(fèi)用直接當(dāng)做勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行處理，其實(shí)小圈想說的是，這樣做是不對的。

　　靈活用工人員的費(fèi)用支出也是需要通過具體的情況進(jìn)行判斷，大家主要也是還沒有分清經(jīng)營所得和勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別，接下來也是先和大家說說。

　　理解完了經(jīng)營所得和勞務(wù)報(bào)酬的相關(guān)內(nèi)容，那么我們就可以對靈活用工人員的費(fèi)用支出進(jìn)行判斷啦，下面也是通過表格的形式讓大家參照理解。

　　還有一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也是我們平時(shí)比較常接觸的，那就是建筑安裝行業(yè)，又該怎么判斷哪種情況屬于勞務(wù)報(bào)酬所得哪種屬于經(jīng)營所得?

　　而我們?nèi)粘９ぷ髦校龅阶疃嗟膭趧?wù)報(bào)酬支出都是支出給個(gè)人的，所以我們還需要注意一下以下這點(diǎn)：

　　以上就是關(guān)于哪些情況該計(jì)入勞務(wù)報(bào)酬，哪些計(jì)入工資薪金，哪些計(jì)入經(jīng)營所得一些常見知識點(diǎn)，希望能幫助到大家。

　　本文為會(huì)計(jì)交流圈公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。

　　東莞塘廈初級會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)方法有：以教材的為準(zhǔn)，緊密聯(lián)系教材；重視刪減及新增內(nèi)容，有規(guī)律的學(xué)習(xí)。初級會(huì)計(jì)考試屬于會(huì)計(jì)行業(yè)的入門證書，無論是參考的科目數(shù)量還是科目的難度都是比較容易的，考生認(rèn)真?zhèn)淇家话愣伎梢皂樌ㄟ^。

　　1、以教材的為準(zhǔn)，緊密聯(lián)系教材

　　對教材可分第一步粗讀，從頭至尾閱讀，對教材的體系、內(nèi)容能大致了解；第二步精讀，對重要法律條文一定要細(xì)看、弄懂。考生一定要學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，重點(diǎn)章節(jié)一定要多花時(shí)間重點(diǎn)掌握。

　　2、重視刪減及新增

　　新增和變化的內(nèi)容，沒有以往的考試大綱可以借鑒，有些知識點(diǎn)需要考生加大復(fù)習(xí)時(shí)間。

　　3、有規(guī)律的學(xué)習(xí)

　　建議大家每天抽出相對固定的時(shí)間來完成初級會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)，最好選擇自己精力充沛的時(shí)間。不能剛開始的時(shí)候信心滿滿，干勁十足，每天學(xué)習(xí)四五個(gè)小時(shí)，時(shí)間長了逐漸沒有了學(xué)習(xí)的興趣，改變自己原定的計(jì)劃，考試臨近才開始慌慌張張的復(fù)習(xí)。

　　初級會(huì)計(jì)考試介紹

　　初級會(huì)計(jì)資格考試由國家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。每年只在全國范圍內(nèi)舉行一次，考試科目包括《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目，單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題以及不定項(xiàng)選擇題為初級會(huì)計(jì)考試的題型，考試實(shí)行閉卷無紙化計(jì)算機(jī)考試，考試試題、答題要求和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，參加考試的考生需要使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)以及鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。

　　初級會(huì)計(jì)考試各科目成績管理

　　兩個(gè)考試科目合格分?jǐn)?shù)為60分，100分為滿分。參加初級資格考試的人員必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。方可獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格證書。取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，在取得證書的第二年開始每年在固定時(shí)間范圍內(nèi)接受相應(yīng)級別會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級會(huì)計(jì)師

　　2023年廈大EMBA學(xué)費(fèi)總額為39萬元人民幣。包括EMBA課程學(xué)習(xí)、教材、講義、文具費(fèi)等。

廈大emba學(xué)制和學(xué)習(xí)方式

　　1、學(xué)制

　　EMBA項(xiàng)目為非全日制學(xué)習(xí)，學(xué)制2.5年。實(shí)行彈性學(xué)制，注冊在校時(shí)間最長不超過5年。

　　2、學(xué)習(xí)方式

　　在職學(xué)習(xí)，每1個(gè)月集中三至四天學(xué)習(xí)（如：周四至周日）。

　　3、教學(xué)模式

　　素質(zhì)拓展訓(xùn)練、課堂理論傳授、經(jīng)典案例教學(xué)、專題互動(dòng)討論、小組案例報(bào)告、名家論壇聆聽、知名企業(yè)參訪與實(shí)踐課堂、國外游學(xué)考察等多種學(xué)習(xí)模式。

　　4、證書獲得

　　學(xué)員通過教育部規(guī)定的工商管理類碩士非全日制研究生全國統(tǒng)一入學(xué)考試，遵守廈門大學(xué)EMBA教學(xué)管理的相關(guān)規(guī)定，修滿至少17門課程（11門必修，6門選修）且獲得不低于48個(gè)學(xué)分，并通過碩士學(xué)位論文答辯后，可獲得國家承認(rèn)的廈門大學(xué)研究生畢業(yè)證書和工商管理碩士學(xué)位證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

廈大EMBA報(bào)考條件

　　根據(jù)教育部關(guān)于全國招收工商管理類碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試的規(guī)定，凡學(xué)歷符合以下條件之一者均可報(bào)名：

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)后滿3年；

　　2、大專畢業(yè)后滿5年；

　　3、已獲研究生學(xué)歷滿2年。

　　廈門大學(xué)EMBA中心同時(shí)要求考生需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、4年以上管理工作年限，且為企業(yè)單位中高層管理人員。對于特別優(yōu)秀的考生，經(jīng)審核后可適當(dāng)放寬條件。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請咨詢在線輔導(dǎo)老師。

相關(guān)閱讀：EMBA有免聯(lián)考嗎？附免聯(lián)考emba招生院校

　　2024年廈大mba報(bào)考條件如下：

　　1、本科學(xué)歷，三年或三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（2021年9月前獲得畢業(yè)證書）；

　　2、大專學(xué)歷，五年或五年以上工作經(jīng)驗(yàn)（2019年9月前獲得畢業(yè)證書）；

　　3、研究生學(xué)歷，兩年或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)（2022年9月前獲得畢業(yè)證書）。

2024年廈大mba項(xiàng)目學(xué)費(fèi)多少？

　　1、綜合MBA學(xué)費(fèi)：擬29.8萬，分兩年繳交；

　　2、金融MBA學(xué)費(fèi)：擬30.8萬，分兩年繳交；

　　3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)MBA學(xué)費(fèi)：擬30.8萬，分兩年繳交；

　　4、國際商務(wù)OneMBA學(xué)費(fèi)：擬30.8萬，分兩年繳交。

　　注意：以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)若有調(diào)整，最終以物價(jià)主管部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

　　國際商務(wù)OneMBA項(xiàng)目另有海外研學(xué)費(fèi)用（包括課程、食宿、研學(xué)當(dāng)?shù)氐慕煌ㄙM(fèi)用），由學(xué)校代收代付、據(jù)實(shí)結(jié)算（參考往年：約12萬人民幣）。2024年國際項(xiàng)目恢復(fù)期間，該項(xiàng)目招生另行安排，如需咨詢可聯(lián)系：0592-2187016。

2024年廈大mba預(yù)審面試安排

2024年廈大mba特色項(xiàng)目介紹

　　1、金融MBA

　　本項(xiàng)目旨在培養(yǎng)知世界、懂中國的新型投資、財(cái)務(wù)專業(yè)人才（證券投資領(lǐng)域?qū)I(yè)人才和企業(yè)CFO等）。要求畢業(yè)生能夠掌握公司財(cái)務(wù)和金融投資的專業(yè)知識，擁有正確的投資理念和全球投資視野，了解新興行業(yè)特征和熟悉金融市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)；通過實(shí)際投資能力的培養(yǎng)和金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策、組織等領(lǐng)導(dǎo)能力；具有競爭開拓和求實(shí)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神；確立遵紀(jì)守法、重信守諾和回報(bào)社會(huì)的商業(yè)倫理和價(jià)值觀念；能夠積極面對國內(nèi)外金融環(huán)境的重大變化所帶來的行業(yè)和職業(yè)挑戰(zhàn)。

　　2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)MBA

　　廈門大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)MBA項(xiàng)目以“傳承嘉庚創(chuàng)業(yè)精神，弘揚(yáng)商學(xué)管理思想”為項(xiàng)目宗旨，響應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對新型創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)能力的要求，以前沿科技商業(yè)化和打造創(chuàng)新生態(tài)圈為特色定位，樹立中國特色社會(huì)主義共同理想，通過課堂授課與研討、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)踐、前沿科技講座、創(chuàng)業(yè)孵化等一系列課程教學(xué)與實(shí)踐活動(dòng)來激發(fā)學(xué)員新思維、提高新視野、培養(yǎng)新能力、挑戰(zhàn)新實(shí)踐，使之成為具有全球化視野、戰(zhàn)略性思維、卓越領(lǐng)導(dǎo)力和社會(huì)責(zé)任感的新一代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　3、國際商務(wù)OneMBA

　　OneMBA項(xiàng)目成立于2002年，是由來自亞洲、歐洲、北美洲、南美洲和拉丁美洲的國際頂尖商學(xué)院聯(lián)合發(fā)起的一流國際MBA項(xiàng)目，至今已成功運(yùn)行21年，擁有遍布全球50多個(gè)國家的1500多名校友。廈門大學(xué)管理學(xué)院自2014年加入該項(xiàng)目，聯(lián)手多所國際知名院校，聚焦“全球商務(wù)”，以發(fā)現(xiàn)全球商機(jī)、開展全球商務(wù)合作為主線，致力于培養(yǎng)擁有本土化經(jīng)驗(yàn)和全球化視野、同時(shí)富有企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的商界精英。OneMBA培養(yǎng)學(xué)生成長為掌握現(xiàn)代管理理論和方法、通曉國際企業(yè)運(yùn)作方式和慣例、善于處理全球化過程中不同歷史文化背景下的復(fù)雜商業(yè)關(guān)系的高端管理人才，近些年來在英國《金融時(shí)報(bào)》（Financial Times）的全球MBA排名27-34位。 

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　　2024年廈大EMBA學(xué)費(fèi)人民幣42萬元人民幣，分2個(gè)學(xué)年繳交，第一學(xué)年繳交21萬元，包括EMBA課程學(xué)習(xí)、教材、講義、文具費(fèi)等。學(xué)員其他食宿和交通費(fèi)用自理。

2024年廈大EMBA學(xué)制及證書授予

　　2024年廈大EMBA學(xué)制2.5年，實(shí)行彈性學(xué)制，注冊在校時(shí)間最長不超過5年。在規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)完成培養(yǎng)計(jì)劃各環(huán)節(jié)且成績合格，通過正式學(xué)位論文答辯者，由院、校學(xué)位委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，授予廈門大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

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2024年廈大EMBA學(xué)習(xí)方式與教學(xué)模式

　　2024年廈大EMBA為非全日制在職學(xué)習(xí)，每1個(gè)月集中三至四天學(xué)習(xí)（如：周四至周日）。

　　教學(xué)模式：素質(zhì)拓展訓(xùn)練、課堂理論傳授、經(jīng)典案例教學(xué)、專題互動(dòng)討論、小組案例報(bào)告、名家論壇聆聽、知名企業(yè)參訪與實(shí)踐課堂、國外游學(xué)考察等多種學(xué)習(xí)模式。

2024年廈大EMBA報(bào)考條件

　　根據(jù)教育部關(guān)于全國招收工商管理類碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試的規(guī)定，凡學(xué)歷符合以下條件之一者均可報(bào)名：

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)后滿3年；

　　2、大專畢業(yè)后滿5年；

　　3、已獲研究生學(xué)歷滿2年。

　　廈門大學(xué)EMBA中心同時(shí)要求考生需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、4年以上管理工作年限，且為企業(yè)單位中高層管理人員。對于特別優(yōu)秀的考生，經(jīng)審核后可適當(dāng)放寬條件。　　

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，請以官網(wǎng)的最新消息為準(zhǔn)！具體信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

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廈門大學(xué)EMBA項(xiàng)目一直以來受到眾多在職人員的關(guān)注，該項(xiàng)目主要是以非全日制的方式學(xué)習(xí)，學(xué)制2.5年。實(shí)行彈性學(xué)制，注冊在校時(shí)間最長不超過5年。

一、報(bào)考條件

根據(jù)教育部關(guān)于全國招收工商管理類碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試的規(guī)定，凡學(xué)歷符合以下條件之一者均可報(bào)名：

1、大學(xué)本科畢業(yè)后滿3年；

2、大專畢業(yè)后滿5年；

3、已獲研究生學(xué)歷滿2年。

廈門大學(xué)EMBA中心同時(shí)要求考生需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、4年以上管理工作年限，且為企業(yè)單位中高層管理人員。對于特別優(yōu)秀的考生，經(jīng)審核后可適當(dāng)放寬條件。

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二、學(xué)制和學(xué)習(xí)方式

（一）學(xué)制

非全日制學(xué)習(xí)，學(xué)制2.5年。實(shí)行彈性學(xué)制，注冊在校時(shí)間最長不超過5年。

（二）學(xué)習(xí)方式

在職學(xué)習(xí)，每1個(gè)月集中三至四天學(xué)習(xí)（如：周四至周日）。

（三）教學(xué)模式

素質(zhì)拓展訓(xùn)練、課堂理論傳授、經(jīng)典案例教學(xué)、專題互動(dòng)討論、小組案例報(bào)告、名家論壇聆聽、知名企業(yè)參訪與實(shí)踐課堂、國外游學(xué)考察等多種學(xué)習(xí)模式。

（四）證書獲得

學(xué)員通過教育部規(guī)定的工商管理類碩士非全日制研究生全國統(tǒng)一入學(xué)考試，遵守廈門大學(xué)EMBA教學(xué)管理的相關(guān)規(guī)定，修滿至少19門課程（10門必修、6門選修、3門公選課）且獲得不低于48個(gè)學(xué)分，并通過碩士學(xué)位論文答辯后，可獲得國家承認(rèn)的廈門大學(xué)研究生畢業(yè)證書和工商管理碩士學(xué)位證書。

注：以上內(nèi)容僅供參考，已官方信息發(fā)布為準(zhǔn)！具體信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

2024年廈門大學(xué)EMBA高級工商管理學(xué)費(fèi)人民幣42萬元/人，學(xué)制2.5年，實(shí)行彈性學(xué)制，注冊在校時(shí)間最長不超過5年。在規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)完成培養(yǎng)計(jì)劃各環(huán)節(jié)且成績合格，通過正式學(xué)位論文答辯者，由院、校學(xué)位委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，授予廈門大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

2024年廈門大學(xué)EMBA學(xué)費(fèi)

2024年廈門大學(xué)EMBA學(xué)費(fèi)總額為42萬元人民幣，分2個(gè)學(xué)年繳交，第一學(xué)年繳交21萬元，包括EMBA課程學(xué)習(xí)、教材、講義、文具費(fèi)等。

學(xué)員其他食宿和交通費(fèi)用自理。

學(xué)制

非全日制學(xué)習(xí)，學(xué)制2.5年。實(shí)行彈性學(xué)制，注冊在校時(shí)間最長不超過5年。

學(xué)習(xí)方式

在職學(xué)習(xí)，每1個(gè)月集中三至四天學(xué)習(xí)（如：周四至周日）。

教學(xué)模式

素質(zhì)拓展訓(xùn)練、課堂理論傳授、經(jīng)典案例教學(xué)、專題互動(dòng)討論、小組案例報(bào)告、名家論壇聆聽、知名企業(yè)參訪與實(shí)踐課堂、國外游學(xué)考察等多種學(xué)習(xí)模式。

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2024年廈門大學(xué)EMBA報(bào)考條件

中華人民共和國公民；

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一：

①本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2021年9月1日以前畢業(yè)）；

②獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，符合招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求，達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2019年9月1日以前畢業(yè)）；

③已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位后并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（2022年9月1日以前畢業(yè)）；

身體健康狀況符合國家規(guī)定的體檢要求。

申請參加提前面試的學(xué)員須有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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