很多會計人對報表的認識，可能只是有個印象把數(shù)據(jù)填上去而已，對于數(shù)據(jù)所表達的含義，都是一知半解的，對于報表的數(shù)據(jù)如何解讀？從不同的角度解讀報表，對報表的評價，報表之間有哪些聯(lián)系，我們今天就來簡單說說有關財務報表的一些事。

（一）財務報表的評價角度

我們先說一下財務報表的種類吧，財務報表分為資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，會計人應該都知道，這是會計行業(yè)的三大報表，但是在分析報表的時候，我們要考慮的還有報表的使用者，我們必須從不同的角度去分析報表，像投資者，可能更關注企業(yè)的發(fā)展能力，如果是債權人，對企業(yè)的償債能力更上心，所以我們必須從不同的角度去分析財務報表，清楚我們的分析目的是什么。

（二）資產(chǎn)負債表

拿到資產(chǎn)負債表的第一件事，就是看資金的來源，第二件事是看資產(chǎn)的分布，第三就是前后期做對比分析，這樣可以判斷，企業(yè)的資產(chǎn)結構，財務風險的高低是否合理。資產(chǎn)負債表的負債與所有者權益項目反應企業(yè)資金來源，把這兩個項目的期初和期末的金額做一個對比，可以判斷財務風險以及今后的發(fā)展趨勢；流動資產(chǎn)與長期資產(chǎn)項目反應企業(yè)資產(chǎn)的分布，把這兩個項目的期初和期末的金額做一個對比，可以判斷經(jīng)營風險以及今后的發(fā)展趨勢。

（三）利潤表

內(nèi)部結構分析，可以判斷企業(yè)的利潤來源以及構成的方式；前后期的項目對比分析，可以判斷盈利的變化原因以及發(fā)展的趨勢。但是要注意盈利質(zhì)量的高低和發(fā)展的趨勢和企業(yè)盈利變化的原因。

（四）現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表主要有三個來源：經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動。最主要能帶來現(xiàn)金流量的是經(jīng)營活動產(chǎn)生的，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是基礎，投資活動是在現(xiàn)金流量多的時候可以找一找有發(fā)展的項目進行投資，籌資活動是在企業(yè)缺少資金的時候進行的。

想要得到一些合理的判斷，三張表的結合閱讀和綜合判斷分析以及通過多角度的分析，才能夠得出有利于決策者作出決策的數(shù)據(jù)，會計網(wǎng)小編今天就簡單說一下財務報表的有關知識，這門功課是值得所有會計人深入學習的。

　　小規(guī)模納稅人怎么填寫財務報表呢?企業(yè)分小規(guī)模納稅人和一般納稅人，小規(guī)模納稅人增值稅征收率為3%。本文將主要介紹小規(guī)模納稅人怎么填寫財務報表?來一起了解下吧!

　　小規(guī)模納稅人財務報表怎么填寫?

　　一、小規(guī)模納稅人征收率是多少?

　　1、小規(guī)模納稅人增值稅征收率為3%，財政部和國家稅務總局另有規(guī)定的除外。

　　2、小規(guī)模納稅人(除其他個人外)銷售自己使用過的固定資產(chǎn)，減按2%的征收率征收增值稅。

　　3、小規(guī)模納稅人銷售、出租不動產(chǎn)的征收率為5%。

　　4、小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務等，可以選擇差額征收，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

　　二、小規(guī)模納稅人申報表

　　1、《增值稅納稅申報表(小規(guī)模納稅人適用)》(必填)。

　　2、《增值稅納稅申報表(小規(guī)模納稅人適用)附列資料》(選填)，本表由銷售服務有扣除項目的納稅人填寫,其他小規(guī)模納稅人不填報。

　　3、《增值稅減免稅申報明細表》(選填)，本表為增值稅一般納稅人和增值稅小規(guī)模納稅人共用表，享受增值稅減免稅優(yōu)惠的增值稅小規(guī)模納稅人需填寫本表。發(fā)生增值稅稅控系統(tǒng)專用設備費用、技術維護費以及購置稅控收款機費用的增值稅小規(guī)模納稅人也需填報本表。僅享受月銷售額不超過3萬元(按季納稅9萬元)免征增值稅政策或未達起征點的增值稅小規(guī)模納稅人不需填本表。

　　小規(guī)模納稅人財務報表按季申報嗎?

　　答：小規(guī)模納稅人的個人所得稅，一般是按月申報。

　　小規(guī)模納稅人的增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅等，就是按季度申報。

　　國稅按月申報的稅種為增值稅，按季度申報的稅種是所得稅，增值稅。地稅按季度申報的稅種是房產(chǎn)稅、土地使用稅、所得稅。

　　小規(guī)模納稅人和一般納稅人有什么區(qū)別?

　　兩者之間稅收政策有所區(qū)別

　　小規(guī)模企業(yè)，收取3%的增值稅，每月銷售額度超過3萬的或者季度超過9萬的，需要交稅。

　　一般納稅人，基本稅率在17%，但也有5%、6%、11%的稅率，一般納稅人不管如何都是需要繳稅的，但是是實行差額征稅。

　　兩者之間開具發(fā)票方面有所區(qū)別

　　一般納稅人可以開具增值稅普通發(fā)票和增值稅專票，而小規(guī)模只能開增值說普通發(fā)票。

　　以上就是關于小規(guī)模納稅人財務報表怎么填寫的全部介紹，希望對大家有所幫助。更多精彩內(nèi)容，請持續(xù)關注會計網(wǎng)!

　　有細心的小伙伴反饋說關于電子稅務局上傳報表這塊的內(nèi)容描述較少，要求另出一期【上傳財務報表】的教程。趁著離征期還有幾天，會計網(wǎng)馬不停蹄就給大家安排上啦，快來一起收藏學習吧!

　　一、企業(yè)財務報表備案

　　如果你登錄電子稅務局后，申報頁面沒有出現(xiàn)財務報表清冊，可能有一下原因：

　　1、只提交了備案報告書，但未做具體的會計報表名稱;

　　2、所屬公司已備案的財務報表中，報送期定為季、半年、年等情況，非本月報送;

　　3、未做財務報表備案，現(xiàn)在去備案 ;

　　屬于以上情況的，則需要辦理辦理財務報表備案，可點擊頁面中的【現(xiàn)在去備案】開始填寫備案表，需要填寫以下內(nèi)容：

　　1、按照單位的實際情況，選擇適用的會計制度，如：企業(yè)會計制度、新會計準則;

　　2、按照單位的實際情況，選擇低值易耗品攤銷的攤銷方法，如：一次攤銷法、五五攤銷法等;

　　3、按照單位的實際情況，選擇折舊方法，如：平均年限法，加速折舊法等;

　　4、成本核算方法、會計核算軟件等;

　　5、財務報表，如：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等。

　　二、資產(chǎn)負債表、利潤表上傳步驟

　　點擊填寫財務報表：

　　選擇【在線】或【離線】申報↓↓↓

　　注：離線申報需要申報密碼或簽名數(shù)字證書。

　　確認財務報表報送種類選擇無誤

　　即可點擊下一步

　　↓↓↓

　　填寫資產(chǎn)負債表時應注意

　　【期末余額】和【年初余額】的位置

　　↓↓↓

　　填寫資產(chǎn)負債表時應注意

　　【本年累計金額】和【本月金額】的位置

　　↓↓↓

　　確認申報表無誤后

　　方可點擊申報

　　↓↓↓

　　三、如何更正歷史月份，已上傳的財務報表

　　如發(fā)現(xiàn)以前月度的財務報表申報有誤，可按上述申報步驟，選擇錯誤報表的所屬期，重新申報就可以啦!小伙伴趕緊收藏學習吧!

　　本文為會計小師妹公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：GaGa。

　　隨著CMA在國內(nèi)認可度的提高，CMA持證人也享受著很多好處，越早取得CMA證書，越早享受CMA帶來的優(yōu)勢，那么財務人考CMA的好處有哪些？

　　考CMA的好處

　　1、最快半年就能取證

　　傳統(tǒng)財務會計證書像CPA、ACCA、中級等，有比較多的科目，需要花較長的備考周期去準備，通過率又低，CMA考試只設置兩門科目，一年有3次考試機會，屬于管理會計證書，最快半年就能取證，更符合時代潮流和企業(yè)轉型需要。

　　2、人才缺口大、薪資待遇好

　　據(jù)IMA發(fā)布的全球薪資調(diào)查報告顯示，CMA持證者比非持證者平均薪酬高出63%，其中受訪者最高年薪達107,817美元，同時我國管理會計人才緊缺，華為、中國平安、用友、阿里、等一流企業(yè)都在紛紛培養(yǎng)和招募CMA人才，能否抓住機會，將決定三五年后你的發(fā)展速度和位置。

　　3、國內(nèi)高度認可，各城市政策扶持

　　2016年底，國家出臺《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，其中管理會計直接列為“行業(yè)急需緊缺人才”。上海、福建、廈門、成都、浙江等各大城市為引進CMA持證人才，推出管理會計相關的福利政策。政策的扶持下，CMA迎來了前所未有的報考熱潮，報考量連續(xù)10年攀升。

　　4、系統(tǒng)實用的知識體系，完美適配工作中的各類問題

　　CMA的知識內(nèi)容均來源于企業(yè)實務，實操性強，課程內(nèi)容涵蓋投融資決策、戰(zhàn)略管理、預算預測、成本管理、風險管理、績效管理等內(nèi)容，幫助你全面掌握管理知識體系。

　　5、順應趨勢，及時轉型

　　目前我國傳統(tǒng)的財務會計市場飽和，而管理會計有著高達300萬的人才缺口，財務轉型是未來發(fā)展的一大趨勢，CMA每年都保持著60%以上的報考增速，因此，財務人與其在現(xiàn)有領域擠破頭，不如趁早轉型管理會計，迎來更廣闊的發(fā)展空間。

　　如何備考才能通過CMA考試？

　　1、制定適合自己的學習計劃

　　假如基礎不好或是學習能力比較差，建議提前制定備考計劃，拉長備考戰(zhàn)線，多花點時間、精力學習。制定的學習計劃應該根據(jù)各科目的特點，除了要制定符合自己情況的學習計劃外，大家還需要根據(jù)所制定的計劃落實到位，每天堅持學習，養(yǎng)成良好學習習慣。

　　2、高效利用教材

　　教材是整個CMA備考過程中最為核心的學習資料，書上各章節(jié)的知識點，描述都比較詳細、題目都比較有代表性，適合零基礎或者基礎薄弱的考生研讀。另外CMA的考點基本都是來源于教材，因此考生可以從教材入手，理解與鞏固CMA相關知識，打下堅實的知識基礎。

　　CMA免考ACCA是真的嗎？

　　取得CMA認證能免考ACCA前三科(f1-f3)，但必須是拿到CMA證書的基礎上，而不是只通過CMA考試，換言之對于沒有工作經(jīng)驗的CMA學員將無法進行ACCA免考申請，在校期間考下CMA的學員不能進行ACCA免考。對于ACCA會員來說，報考參加CMA考試將不受學士學位限制，只要是ACCA全面合格的會員，即可參加CMA考試，但不能免考科目。

　　備考CMA選面授好還是網(wǎng)課好？

　　其實選擇面授課程還是網(wǎng)課，主要是根據(jù)個人的學習時間和基礎水平進行選擇。

　　選擇網(wǎng)課方式備考：適合有一定會計基礎的考生、或者在職人士，平時工作比較忙的，自己可安排的時間相對靈活些。

　　對于沒有基礎的，自由職業(yè)人士及平時時間較充足的考生，建議選擇面授課程，因為面授課程有利于確保個人的學習進度。根據(jù)考綱來看，第一部分，如果你是會計專業(yè)學生，英語水平較好，通過網(wǎng)課學習是沒有問題的。但是第二部分，專業(yè)知識較多，較難理解。在有條件的情況下，還是建議報考面授課程，可以更快理解、把握知識要點。

　　對于很多學財務的應屆生來說，對于自己所學專業(yè)的未來職場發(fā)展規(guī)劃基本上是非常迷茫的，那作為財務專業(yè)的學生，如何做好未來的職場發(fā)展規(guī)劃呢？

　　企業(yè)對于財務人員的需求如何？

　　1、一般企業(yè)的財務人員崗位分布有財務人員十幾個，財務主管兩個或者兩個以上，財務總監(jiān)一個，但財務人員的崗位分布是關于一個企業(yè)的規(guī)模大小來決定的，并且不同的企業(yè)大小對于財務人員的需求也是不一樣的。

　　企業(yè)財務最底層也是最需要人的崗位是財務核算，財務核算是企業(yè)的基礎，只有底層財務人員把財務核算做好了，上層的財務管理者才不會出現(xiàn)問題，因為財務核算要求做到真實和準確，同時一般的企業(yè)對于財務核算人員數(shù)量是根據(jù)公司業(yè)務來安排的。

　　2、底層財務核算人員再往上就是我們財務主管或者財務經(jīng)理，這一級別是到我們財務管理層面，對于財務管理者的要求是一定要明白公司的業(yè)務和財務操作流程，能夠為公司業(yè)務包括財務預算做出一定的決策并且能夠推動公司的業(yè)務發(fā)展，這也是發(fā)揮到了財務管理的作用。

　　3、到頂層就是我們的財務總監(jiān)，也稱為CFO，這一個崗位掌握著很多的決策權，包括企業(yè)再融資和投資方面，財務總監(jiān)起到一個很大作用，這是一個需要全面發(fā)展的財務人員。

　　財務職場需要我們一步步腳踏實地去發(fā)展，只有掌握財務知識和操作，才能更好服務于我們的崗位發(fā)展

　　企業(yè)需要什么的財務人才？

　　1、隨著科學技術的發(fā)展，財務需求人員也有了一定的要求，一定要懂得電腦辦公軟件的操作并且熟練，這對我們未來的職場發(fā)展會有一定幫助作用。

　　2、作為一名財務人員，我們一定要有管理觀念，包括我們不僅是學做賬，也要了解稅務、資金等方面知識內(nèi)容，這會為我們發(fā)展為管理型財務人員。

　　會計職業(yè)道德是指會計人員在會計工作中必須遵守的道德規(guī)范。它不僅是會計準則的組成部分，也是會計人員的基本素質(zhì)之一。那么財務人應該具備哪些素質(zhì)？

　　財務人的素質(zhì)要求

　　1、尊重崗位，熱愛行業(yè)。熱愛自己的工作，這是做好所有工作的起點。只有確立了這一起點，才能認真學習業(yè)務技術，獲得滿足具體會計工作要求的知識和技能。

　　2、熟悉法規(guī)。會計不僅涉及記賬、算賬和報銷，還涉及執(zhí)法和合規(guī)，無論何時何地。會計人員應熟悉財務法律法規(guī)和國家通用會計制度。與各類經(jīng)濟企業(yè)打交道，要知法守法，依法守口如瓶。同時，要公布法律法規(guī)，完善法制觀念。

　　3、依法處理。根據(jù)《會計法》的要求，為了確保會計信息的真實性和完整性，會計人員必須依法行事，樹立職業(yè)形象和人格尊嚴，敢于抵制不正之風，打擊一切違法違紀行為。

　　4、客觀公正。會計人員應當實事求是，客觀公正地處理會計事項。這不僅是一種工作態(tài)度，也是會計師追求的一個領域。做好會計工作，不僅要有過硬的技能，還要有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，他們會在錯誤的地方使用自己的知識和技能，甚至參與騙局。

　　5、做好服務工作。會計工作的特點決定了會計人員應當熟悉被會計單位的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)營管理，因此，會計人員應當積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善被會計單位的內(nèi)部管理和財務效益服務。

　　6、保守秘密。會計科目應當保守本單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)許可，不得對外披露本單位的會計信息，但法律規(guī)定并經(jīng)本單位負責人同意的除外。由于會計工作的性質(zhì)，會計人員有機會了解本單位的財務狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況，能夠理解或掌握重要的商業(yè)秘密，因此必須嚴格保守秘密。披露是不道德的行為，會計人員應將披露商業(yè)秘密作為禁忌。在任何時候、任何情況下，都應當嚴格保守所知悉的內(nèi)部秘密，不得隨意對外泄露商業(yè)秘密。

　　進入到會計行業(yè)之后，一開始可能是從小小的會計助理做起，但有了經(jīng)驗之后，可以向更高的目標發(fā)展。那么，作為一名財務人員有哪些職業(yè)發(fā)展方向呢？

　　財務人員的職業(yè)發(fā)展關系

　　一、公司財務

　　一家公司的財務人員為這一家公司服務，接觸面相對狹窄，但他們對公司和行業(yè)有著深刻的了解，同時面臨著假賬、稅務等突出風險，還要應對企業(yè)里面的斗爭。從勞累程度看，大多數(shù)公司仍然相對不忙，有更多的空閑時間，出差更少，可以更多地照顧家人。

　　二、審計事務所

　　進入審計事務所要為不同的客戶服務，接觸不同的公司和行業(yè)，但他們不會對特定的行業(yè)和公司有深入的了解。同時，當前的審計環(huán)境不是很好，公司的惡性競爭越來越激烈，審計師相對于客戶的地位越來越低，發(fā)表客觀公正的審計意見越來越困難，但風險基本較小。從辛勤的程度來看，公司的項目越來越多，審計人員不得不加班加點，出差的時間越來越多，他們基本上沒有時間照顧家人。

　　三、財務咨詢服務

　　財務咨詢也服務于不同的客戶，它與不同的公司和行業(yè)有著廣泛的聯(lián)系，但不會對特定的行業(yè)和公司有深入的了解。由于全職咨詢必須從客戶的角度為客戶提供建議，因此風險在于如果客戶不滿意，無法收取服務費。從辛苦程度來看，全職財務咨詢還面臨幾次加班和出差，對家庭的照顧相對有限。

　　公司財務、審計事務所和財務咨詢?nèi)齻€方面各有特點，這也是財務人員選擇發(fā)展方向時最需要考慮的問題。

　　會計師的工作職能是什么？

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度，嚴格維護財經(jīng)紀律，保證完成各項上交任務；

　　2、參與制定公司的經(jīng)濟責任制，負責組織建立和健全公司的經(jīng)濟核算辦法及財務會計制度；

　　3、負責組織審查重要的經(jīng)濟合同；

　　4、組織開展公司的全面經(jīng)濟核算和定期召開經(jīng)濟活動分析會議。

　　這些會計崩潰的瞬間，太扎心了，有同感的可以點個贊哦~

　　1、“這座城多了個傷心的小狗”——來自小會計的感嘆

　　會計總有那么幾天是需要加班的，有時候還需要背一下鍋。

　　就在前幾天，領導讓我做經(jīng)營分析報表，需要用到項目那邊的數(shù)據(jù)，我和項目經(jīng)理說，記得下午3點前給到我數(shù)據(jù)哦，結果3點半還沒給到，我就催了一遍，4點了還沒給到，我前前后后催了3遍，快6點的時候才收到。

　　然后沒多久，領導就過來問我怎么還沒發(fā)過來，對我就一頓批，那個冤，比竇娥還冤，而且這鍋還必須好好背，背完鍋后，事情還沒完呢，這個報表還要加班完成發(fā)給領導。哎，那天真的太委屈，太emo，太崩潰了?。ú贿^感謝這些經(jīng)歷，讓我的內(nèi)心承受能力越來越強大）

　　2、或者報銷時，發(fā)票是貼好了，但是還不如不貼

　　嗯，報銷這塊是最頭疼的，有時候設有專門的報銷培訓，也總有那么一些人，會給到一些奇奇怪怪的“貼法”的發(fā)票過來，不過這些也是可接受范圍內(nèi)，畢竟可以重新整理一下。

　　但是有的拿過來的發(fā)票還是無法查詢到的，太坑了，說不準還是“虛假發(fā)票”（建議大家去一些可靠的地方消費）。

　　或者有的想報銷餐票的，結果給了個車票，想混為一談，要知道，報銷是有明確制度的，如果我這邊沒有把好關，領導發(fā)現(xiàn)問題或者稅局查出問題，那就是我負責背鍋了，是真的很憋屈，還得扣績效扣錢，簡直是雪上加霜，雙重打擊！

　　3、不怕對不上幾萬塊的賬，就怕對不上一毛幾塊的賬

　　代入感很強了，幾萬塊差異，是比較容易找出的，但是看到幾分錢的差異時，一開始覺得是錄錯了小數(shù)點，結果核對半天，發(fā)現(xiàn)不是這個問題，只能另外再排查問題。

　　看看是不是銀行手續(xù)費的問題，接著又開始新的一輪排查...嘴上不斷罵罵咧咧，直到找到差異，這心酸的過程，只有財務人才懂，著實令人崩潰。

　　4、n個表的悲傷，剛打開就卡死了

　　財務每個月要出的報表有好幾個，例如利潤表，資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，經(jīng)營分析報表，銷售報表，賬齡分析表等等...

　　有些報表需要需要打開多個表才能做好，以經(jīng)營分析報表來說，需要打開應收賬款、應付賬款、項目分析、經(jīng)營分析、科目余額、客戶應收明細、合作商應付明細、各種項目表格等等。

　　有時候剛打開n個表，電腦就卡死了，不僅僅是心情郁悶，最重要的是影響工作進度了，簡直考驗人的耐心，崩潰！

　　5、裝訂不完的憑證

　　最麻煩的應該是裝訂不完的憑證，有時候做幾家公司的賬就已經(jīng)挺費時間精力。

　　如果還要整理憑證，這工作量還是有的，也算半個體力活，畢竟憑證每個月都要打印、粘貼、裝訂，歸檔。打印機、裝訂機都快打報廢了圖片圖片圖片

　　話說回來，雖然我們嘴上偶爾會吐槽下會計工作，但是對這份工作還是認可的（不然早就轉行了）。我們從會計的工作中也收獲了許多。

　　比如：

　　1、學會了excel的各種公式，求和sum,平均數(shù)average,查找函數(shù)vlookup、index和match,條件函數(shù)if,計數(shù)函數(shù)count,文本函數(shù)text...

　　2、學會建立各種臺賬，用數(shù)據(jù)透視圖做各種大表...

　　3、做事更加嚴謹，有邏輯，會檢查下事情或數(shù)據(jù)的準確性和邏輯性，畢竟會計工作一旦出錯了，后果可能會很嚴重的。

　　4、熟悉公司的業(yè)務，對各崗位的職責都略懂一二，增加對各事務的認知，畢竟會計每個月都要盤點，還要處理報銷，審核合同，去稅局，銀行，工商局辦事等等，不懂點東西怎么行。

　　5、最明顯的其實是對數(shù)據(jù)更加敏感了，因為財務很多時候都要用數(shù)據(jù)說話，一眼就能看出哪個數(shù)據(jù)有問題，或者時不時老板領導就來一句，這個月的XX數(shù)據(jù)是怎么樣的，這個月成本怎么這么高？利潤怎么這么高？就得馬上回答了。能不敏感嗎~

　　所以，財務也不是只有“崩潰”的一面，我們在這個崗位也是有各種的收獲，這些收獲，一定程度上是有助于我們往更高的臺階邁進的。

　　有句話說的好，盡管會計虐我千百遍，但我仍然待他如初戀，畢竟emo只是暫時的，我們端正好心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，遇到崩潰的事情的時候，直面困難，解決問題，完了后就會發(fā)現(xiàn)我們不管是在業(yè)務能力上還是別的能力上，都有一定的進步，也會得到大大的成就感~

　　本文為秒懂財務公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：Jalynn。 秒懂財務保留所有權利。

　　會計最難，據(jù)官方統(tǒng)計，注冊會計師考生認為考試科目難易排序從大到小為：會計、審計、財務管理、稅法、經(jīng)濟法、公司戰(zhàn)略和風險。因此在會計、審計和財務管理三科中，會計難度較大。

　　會計這門考試科目的通過幾率在10%-20%之間。會計教材共30章，共700多頁，所涵蓋的知識點較多，考察內(nèi)容也較深入;審計教材共23章，共582頁。對比這兩種數(shù)據(jù)，會計這門考試科目的難度更大。會計是一門難度較大的考試科目，在學習過程中，注會考生可采取先易后難的方法進行備考。

　　注冊會計師考試多少分及格？

　　注冊會計師考試60分及格。注會專業(yè)考試中的專業(yè)階段考試每科滿分為100分，60分合格。注會綜合階段合格分數(shù)為兩卷合計得60分，各科卷滿分為50分?？荚噭澐譃閷I(yè)階段考試和綜合階段考試?？忌?年之內(nèi)通過專業(yè)階段六個科目后報名參加綜合階段考試，并需兩年的審計工作經(jīng)驗可獲得CPA證書。

　　注冊會計師考試會計主要考什么？

　　注冊會計師考試會計主要考投資性房地產(chǎn)、長期股權投資及企業(yè)合并(包括個知和臺并報表)、資產(chǎn)減值、會計基本原理、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、負債和所有者權益、收入費用和利潤、所得稅、金融工具、租賃、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務重組、外幣折算、財務報表、政府及民間非

　　盈利組織會計、會計政策、會計估計及其變更和差錯更正、公允價值計量等內(nèi)容?！稌嫛房颇康目荚囶}型為單選題，多選題，計算分析題。

　　注冊會計師考試采用什么方式？

　　考試采用閉卷、計算機化考試方式。即，在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。考生可選擇使用僅限于考試系統(tǒng)支持的輸入法及其功能。其中，考試系統(tǒng)支持5種輸入法，包括微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。

　　小白考注會會計難一點。對于會計小白來說，注會的會計難度大一些，注會考試會計的內(nèi)容更深，難度更大，通過率也比較低。6個科目從難到易依次是會計、審計、財管、稅法、戰(zhàn)略、經(jīng)濟法，只要考生報考時學會合理搭配考試科目，就能提高通過率。

　　注冊會計師考試報名條件是什么？

　　注冊會計師考試報名條件是：

　　可申請參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等專科以上學校畢業(yè)學歷，或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。

　　可以申請參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試綜合階段考試：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、已取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　注冊會計師《財務成本管理》分值分布

　　1、單項選擇題14題共21分；

　　2、多項選擇題12題共24分；

　　3、計算分析題5題共40分；

　　4、綜合題1題共15分。

　　注冊會計師考試基本介紹

　　注冊會計師專業(yè)階段考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風險管理》6個。專業(yè)階段考試的單科考試合格成績5年內(nèi)有效。對在連續(xù)5個年度考試中取得專業(yè)階段考試全部科目考試合格成績的考生，財政部考委會頒發(fā)注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證書。

　　注冊會計師考試科目中，《財務成本管理》與《會計》科目相比，普遍認為《會計》科目的難度更高。根據(jù)歷年的考試通過率，注冊會計師專業(yè)階段考試難度比綜合階段考試難度要高，而專業(yè)階段考試中，其科目難度排序又為：《會計》＞《審計》＞《財務成本管理》＞《稅法》＞《經(jīng)濟法》＞《公司戰(zhàn)略與風險管理》。

　　《會計》與《財務成本管理》的科目特點

　　《會計》：《會計》是整個注會科目的一個基礎，與各個科目的聯(lián)系都非常深，想要學好其他的科目，會計肯定是要學習好的。會計是一門注重理解的科目，在學習的時候是以基礎為主，聯(lián)系為輔的。《會計》科目中所需要運用的計算是比較簡單的，但所運用的公式和知識點比較復雜，也比較多，考生要認真學習、理解、運用知識點。學習該科目時一定要注意結合，在學習的時候考生需要注意的是結合章與章之間的一個結合，科目與科目之間的一個結合，結合學習可以減輕一定的學習壓力。

　　《財務成本管理》：

　　《財務成本管理》科目的獨立性非常的強，很多戰(zhàn)線拉的很長的考生在首次報考的時候都會選擇財管這個科目，原因就在與財管的獨立性!財管是一門偏理科的科目，其中計算公式非常的多，不僅僅有原始的公式還有很多衍生的公式。對于偏文科思維的考生來說，財管是比較難啃的。對于理科思維的考生，《財務成本管理》還是比較易懂的。

　　《會計》與《財務成本管理》科目的聯(lián)系

　　《財務成本管理》科目是有一定的獨立性，但是與《會計》還是有一定的聯(lián)系的，比如年金現(xiàn)值系數(shù)在會計中就可以運用的到。注冊會計師考試是非常注重聯(lián)系的，CPA考生與其糾結誰最難，不如想一下如何結合學習堅強一定的難度。

　　注冊會計師財務管理難，注冊會計師財務管理的全稱是《財務成本管理》，它與《會計》、《審計》并稱為注會考試的“三座大山”。這個科目的難點在于有很多需要背和記的公式，考試涉及到許多計算和演練，需要考生有較強的邏輯思維能力。

　　注冊會計師《財務成本管理》近五年合格率

　　最近五年的《財務成本管理》考試合格率數(shù)據(jù)如下：2021年《財務成本管理》考試合格率為21.23%，2020年《財務成本管理》考試合格率為13.59%，2019年《財務成本管理》考試合格率為12.82%，2018年《財務成本管理》考試合格率為29.39%，2017年《財務成本管理》考試合格率為24.98%。

　　《財務成本管理》考試合格率波動較大，存在不穩(wěn)定趨勢，與其他科目相比，《財務成本管理》考試合格率相對偏低。

　　注冊會計師《財務成本管理》特點

　　《財務成本管理》需要《會計》和《稅法》的基礎，因此學習順序應該在《會計》和《稅法》之后?！敦攧粘杀竟芾怼酚嬎懔枯^多，涉及大量公式，因此學習時需要理解和思考，為了避免將公式混淆，考生在學習時可先找到公式背后的詳細推導過程，明白其中的原理后再記憶。另外學習感覺到瓶頸時，可以考慮補充一下相關的會計稅法知識。

　　注冊會計師《財務成本管理》學習方法

　　在開始學習前，要制定科學合理的學習計劃，把握重點，要學會將知識點融會貫通。指定好學習計劃后，就可以開始全面研讀指定的教材，把常用的、重要的公式作為學習重點，尤其關注新增和修改內(nèi)容。最為重要的一點就是不要死記硬背，《財務成本管理》涉及的公式很多，如果單純記憶而不理解的話，是很難靈活應用的，所以還要加強習題練習，通過做題和總結加強理解。

　　財務人的發(fā)展方向有很多種，如果是企業(yè)財會工作的財務人員發(fā)展方向為：出納——會計助理——會計——職能會計——主辦會計（總賬會計）——財務主管——財務經(jīng)理——CFO。

　　如果是事務所工作的財務人員發(fā)展方向為：審計助理——審計員——高級審計員一項目（部門）經(jīng)理——高級項目（部門）經(jīng)理——合伙人。

　　如果都不想在這些單位發(fā)展的財務人員還可以考慮去基金公司，保險公司，投資銀行工作等發(fā)展方向。

　　財務人指的是從事財務工作的人員，其工作內(nèi)容主要是對資金進行統(tǒng)籌和管理。

　　財務人的工作內(nèi)容

　　1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預算；

　　4、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符；

　　6、上級財務機關檢查工作時，負責提供資料和反映情況；

　　7、每月書面向經(jīng)理匯報財務情況，發(fā)揮財務監(jiān)督作用；

　　8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊，妥善保管和存檔：

　　9、協(xié)助出納做好工資、獎金的發(fā)放工作；

　　10、掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。

　　財務人員和會計人員的區(qū)別

　　財務人員負責財務核算及預算等工作；會計人員負責企業(yè)的會計核算工作。財務人員的職能是預測、決策和計劃控制；會計人員的職能是核算與監(jiān)督。

　　其中財務人員是對各部門，各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關系進行核算管理的人員；會計人員是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法核算和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的人員。

　　財務人的證書包括會計職稱證書、注冊會計師證書、稅務師證書、acca證書、cfa證書、管理會計師pcma證書等等。

　　會計職稱證書是什么

　　會計職稱證書，分為初級、中級和高級。會計職稱是衡量一個人會計業(yè)務水平高低的標準，會計職稱越高，表明你的會計業(yè)務水平越高。

　　會計職稱證書考試都是由財政部、人力資源和社會保障部共同組織，全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標準。其中，初級會計需要考《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》兩門科目；中級會計科目有三門，分別是《中級會計實務》、《經(jīng)濟法》以及《財務管理》；高級會計證書采取考評結合的形式，科目包括《高級會計實務》。

　　注冊會計師證書介紹

　　注冊會計師證書，簡稱CPA。取得證書需要通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試。注冊會計師考試分為專業(yè)階段以及綜合階段兩個階段的考試，專業(yè)階段考試設有《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》；綜合階段考試內(nèi)容設有《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）》和《職業(yè)能力綜合測試（試卷二）》?？忌谕ㄟ^專業(yè)階段考試六個科目后，才能進行綜合階段的考試。

　　稅務師證書基本介紹

　　稅務師證書，即《稅務師職業(yè)資格證書》。稅務師資格的取得，實行全國統(tǒng)一考試，科目包括《稅法（一）》、《稅法（二）》、《涉稅服務相關法律》、《財務與會計》、《涉稅服務實務》，各科考試都采用閉卷計算機化的考試方式。稅務師考試原則上一年一次，一般在11月份進行，每門考試科目的時長為150分鐘。

免費試聽ue_arc_shiting
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name注冊會計師

　　財務cma就是通常所說的cma資格，CMA是注冊管理會計師，是IMA協(xié)會于1972年推出的針對管理會計領域的全球專業(yè)財會認證，CMA對財務是非常有幫助的，尤其是財務人員想往上發(fā)展的情況下。

財務cma是什么

　　財務cma就是通常所說的cma資格，CMA是注冊管理會計師，是“Certified Management Accountant”英文的縮寫。是IMA協(xié)會于1972年推出的針對管理會計領域的全球專業(yè)財會認證，距今已有近50年的發(fā)展歷史。被譽為財會領域的三大黃金認證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財務高管所認可。它客觀的評估了學員在管理會計及財務管理方面的相關工作經(jīng)驗、教育背景、專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學習發(fā)展的能力。

cma對于財務是否有幫助

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　CMA對財務是非常有幫助的，尤其是財務人員想往上發(fā)展的情況下，大家可以去分析一下，公司在招聘財務高管的時候，不會要求一定要有CPA，更不會看你會計處理業(yè)務能力有多強，最主要還是看重你的綜合財務管理能力。

　　CMA是美國三大財經(jīng)認證之一（CPACMACFA），不管怎么講，其證書是非常權威的。我們很多財務管理人員在企業(yè)做了很多年，也達到了一定的職位，但再想往上走，總感覺缺少一個有份量的證書，比較起來CMA是一個不錯的選擇。

　　CMA的核心在于關注的是企業(yè)內(nèi)部實際的經(jīng)營業(yè)績和成本控制，而非對外部的財務報告，換句話講，就是和Management Team一起分析過去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來，而不是給external user呈現(xiàn)一些保守、過時的故事片斷，這樣我們就需要一些更實際的專業(yè)技能和業(yè)務經(jīng)驗。而CMA的知識面廣這一特點正好符合了企業(yè)管理者的需求，它涉及管理會計、財務會計、財務分析和財務管理、內(nèi)控、戰(zhàn)略管理、市場營銷、生產(chǎn)及物流管理、經(jīng)濟學、量化分析、管理理論等等五花八門，實際上是一套濃縮的工商管理課程，講求如何做好一個Business Controller。

　　此外我還了解到CMA考試側重于財會專業(yè)人員工作中遇到的一些關鍵性問題處理的能力，實用性和操作性很強，而非應試。CMA持有者擁有出色的戰(zhàn)略思維及財務分析能力，能夠更好的支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策，為企業(yè)洞察先機；CMA持有者能夠擔任企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略財務咨詢師的角色，提出合理有效的建議，優(yōu)化企業(yè)資源，運營效率得以提升。

　　會計中級財務管理難度屬于中等，難度和內(nèi)容均在中等范圍內(nèi)，但考點范圍廣并且章節(jié)中關聯(lián)度高，綜合性較強，另外財務管理對于計算方面要求較高，所以考生在備考時不能死記硬背，要學會靈活運用，舉一反三，注重習題訓練，掌握相應的做題方式。

財務管理如何備考

　　1、重視教材例題。雖然公式較多，難以理解，但難度屬于中等級別，部分試題難度還與教材例題難度相當，往年還出現(xiàn)過試題由教材例題演變而來的情況。因此考生在備考時要重視教材的例題，盡量對每一道題弄透。

　　2、公式重在理解與應用。中級財務管理的公式很多，需要精準的記憶。牢記用處并不大，要理解公式表達的含義以及使用條件，并且要通過不斷做題來強化對公式的應用，加深理解。

　　3、看書與做題相輔相成?？赐陼髞碜鲱}進行檢驗，在做題過程中遇到問題再返回書中查看原委，這才是一個良好的循環(huán)。明白考點，知道同類型的題目容易出現(xiàn)什么套路，這才能將習題的價值充分的體現(xiàn)出來。

　　4、通過做題強化記憶。在做財務管理的計算題時，建議把公式先寫上，既可以盡量減少計算題的扣分項目，也可以在做題中增強對公式的記憶和理解程度。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

財務管理考試的科目及題型分值

　　《財務管理》：單項選擇題30分/20題，多項選擇題20分/10題，判斷題10分/10題，計算分析題15分/3題，綜合題25分/2大題。

中級會計考試的方式

　　2023年中級會計考試采用無紙化方式?？忌谟袟l件的前提下，可以多多上機模擬，提前熟悉無紙化考試操作系統(tǒng)。此外，還要提高打字速度，進而提升應試水平。

　　中級會計財務管理難度因人而異。一般來說，《財務管理》科目在三科中屬于中等偏難的科目，該科目考試具有計算多的特點，有一定綜合性，各章節(jié)之間聯(lián)系緊密，考生在學習的時候要注意知識的整合，特別對于計算能力弱的考生來說有一定難度，需要多加練習。

中級會計考試制度

　　中級會計考試實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標準的考試制度，共有三門考試科目，分別是：《財務管理》、《經(jīng)濟法》、《中級會計實務》。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

中級會計《財務管理》考什么

　　中級會計《財務管理》考單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題，一般涉及主要考財務管理基礎、預算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、成本管理、收入與分配管理、財務分析與評價等內(nèi)容。

如何備考中級會計

　　1、結合考試大綱，了解考試模式

　　備考中級會計師考試的第一步就是初步了解考試模式，并結合官方考綱和教材等大致過一遍考試內(nèi)容框架，結合個人實際情況安排接下來的備考。

　　2、合理安排科目，制定備考計劃

　　中級會計有三門科目需在兩年內(nèi)通過三門科目，所以需要在有限的備考時間內(nèi)合理安排各科目的備考，根據(jù)實際情況制定個人備考計劃，有助于提升備考效率。

　　3、在理解知識點的基礎上反復練習

　　練習是備考過程中不可或缺的過程，通過練習能進一步熟悉鞏固相應知識點，也是考生對所學知識查漏補缺的過程，一定要利用好教材內(nèi)的練習題、歷年真題、模擬題等資料。

作為一名管理者，最要緊的就是判斷力，判斷一件事情能否做，怎樣去做，以后會怎么發(fā)展，一個人可不可用，怎樣去用，以后怎么安排。

其中，人是更為重要的因素，事情都是由人做的，管理就是通過安排好人來處理好事情，人是事業(yè)成敗、工作好壞的關鍵因素。會不會識人，能不能用好人是管理者的核心能力。

在用人方面，一個優(yōu)秀的管理者應該具備五種品德：識人之智、用人之明、容人之量、成人之美、率人之才。

識人之智，即識別人的眼光，管理者應能夠有判斷人的智力、品德、個性、能力等方面的水平，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在短短的接觸時間內(nèi)做出清晰準確的判斷。

用人之明，即用人的智慧，用人之明要求把合適的人放到合適的崗位上，對不同崗位級別的人提出不同的要求。管理者必須眼明心亮，能夠明辨是非，結合當事人一貫的表現(xiàn)和周圍環(huán)境的反饋，明察秋毫，推斷隱藏的真相，做出合理的安排。

容人之量，即包容人的雅量，作為一名管理者，接觸的人方方面面，個性迥異，訴求不同。有人急躁，有人沉著;有人不善言談，有人夸夸其談;有人保守，有人冒進;有人細膩，有人粗糙;有人強勢，有人平和。管理者應該涵養(yǎng)心胸，培養(yǎng)包容人的氣量，不僅能包容他人的缺點，還要能容納他人的優(yōu)點，對他人的缺點采取理解加幫助的態(tài)度，對他人的優(yōu)點采取學習和善用的態(tài)度，切不可心胸狹隘，容不得他人過錯，嫉賢妒能，排斥他人的優(yōu)點。

成人之美，即成全他人的美德。天地大德，生生不息，天地最大的美德，就是成全，化育萬物，功成不居，做人也應該如此，成全別人，就是成就自己。成全下屬，下屬進步了，做領導的臉上也有光;成全同事，同事順利了，本部門的事情也容易得到配合;成全領導，領導滿意了，自己也能得到賞識和提拔;成全合作方，可以爭取互利共贏的局面;成全顧客，可以換來長久持續(xù)的生意。

率人之才，即帶領人的才干。作為管理者，僅僅有思想，有肚量，有美德是不夠的。企業(yè)不是學校，學校傳授知識，培養(yǎng)品格，與實踐存在一定程度的脫節(jié)，而企業(yè)要實實在在地處理事情，員工要具備扎扎實實的能力，學校追求的是人和知識的發(fā)展，企業(yè)追求的是利潤。這就要求管理者不能空談，必須具備實干的能力，作為領導，一定要比下屬能力強，不強不足以服眾。

這五個方面如何做到，我們可以從他人的經(jīng)驗中尋找答案，然后吸收優(yōu)化，形成自己的見解和方法，這里拋磚引玉闡述三個方面。

1、如何有識人之智

識人的方法，古代圣賢論述得比較多，流傳較廣且行之有效的有明代思想家呂新吾在《呻吟語》中提到的“三種資質(zhì)”論，曾國藩在《冰鑒》中提到的“七看”論，諸葛亮在《知人》一文中提到的“七”觀論。

就國外而言，有巴西投行之王雷曼在《3G資本帝國》中提到的“Poor Smart Desire”原則，有美國心理學家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯、凱瑟琳·庫克·布里格斯基于榮格《心理類型》發(fā)展起來的“MBTI人格類型”理論。

(1)呂新吾的“三種資質(zhì)”是指：深沉厚重，是第一等資質(zhì);磊落豪雄，是第二等資質(zhì);聰明才辯，是第三等資質(zhì)。歷史上，深沉厚重者如姜太公，磊落豪雄者如項羽，聰明才辯者如楊修。呂坤非常推崇深厚凝重的品格，在《呻吟語》中多次提到，與三等資質(zhì)的論述一脈相承，比如以下兩段：“德性以收斂沉著為第一，收斂沉著中，又以精明平易為第一。大段收斂沉著人怕含糊，怕深險。淺浮子雖光明洞達，非蓄德之器也?！薄霸晷母猓瑴\衷狹量，此八字進德者之大忌也?！?/p>

(2)曾國藩的“七看”是指：功名看氣概，富貴看精神;正邪看眼鼻，真假看嘴唇;主意看指爪，風波看腳筋;若要看條理，全在語言中。曾國藩評價李鴻章“才大心細、勁氣內(nèi)斂”，后來李鴻章成為晚清重臣，可見曾國藩看人之準。

(3)諸葛亮的“七觀”是指，一曰間之以是非而觀其志，二曰窮之以辭辯而觀其變，三曰咨之以計謀而觀其識，四曰告之以禍難而觀其勇，五曰醉之以酒而觀其性，六曰臨之以利而觀其廉，七曰期之以事而觀其信。

(4)雷曼的“Poor Smart Desire”是指：出身貧窮、聰明、渴望成功。貧窮的渴望改變命運，聰明的有改變的可能，渴望成功的充滿熱情和斗志。通過這套選人標準，3G資本打造了一支既懂投資，又懂運營的人才隊伍，為不斷壯大的收購事業(yè)儲備了源源不斷的人才。

(5)MBTI人格類型理論是指，人的個性差異可以分為四個維度，每個維度又有兩種相反的傾向，排列組合后共有16種人格類型。

第一維度是心理動力維度，指人的心理能量的來源和去向，分為內(nèi)傾和外傾兩種傾向。內(nèi)傾的人傾向獨處、深思，從內(nèi)心獲得能量，也將能量注入內(nèi)心;外傾的人傾向群居、交談，從人群中獲得能量，也將能量投入人群中。

第二維度是獲取信息的方式，分為感官和直覺兩種傾向。感官型的人注重細節(jié)、步驟，直覺型的人注重整體、模式。

第三維度是做出判斷的方式，分為思考和情感兩種傾向。思考型的人注重事理、邏輯，情感型的人注重情理、感受。

第四維度是處理外部世界的態(tài)度，分為判斷和感知兩種。判斷型的人采取計劃、控制的態(tài)度，感知型的人采取變化、隨意的態(tài)度。

凡此種種觀點，我認為比較恰當?shù)膽B(tài)度是批判地繼承，發(fā)展自己的方法，同時保持開放的心態(tài)，不要自以為是，不要隨意給人貼標簽，既要看到人的現(xiàn)時特點，又要知道人有變化發(fā)展的潛能。

2、如何有容人之量

容人之量我想可以從三個方面著手。

首先，要心胸開闊，善養(yǎng)浩然之氣，多見多聞，多讀書，多實踐，多與人接觸，不胡思亂想，不狹隘閉塞。

其次，要認識、理解、接納人的差異性。人和人的個性本身就是不同的，不同不代表優(yōu)劣，不同個性的人都有勝任的可能性;能力有發(fā)展的階段性，對于能力不足的人來說，要考慮是否有發(fā)展的潛能;人都有情緒的波動，對于因情緒不佳而做出有違職業(yè)倫理的行為，要教育和激勵相結合。

最后，要愛才惜才。團隊協(xié)作講究的是互通有無，而不是排斥競爭。漢高祖曰“運籌策帷幄之中，決勝于千里之外，吾不如子房;鎮(zhèn)國家，扶百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何;連百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信?！币粋€人不可能包打天下，分工合作才是成事之道。

3、如何有率人之才

擁有率人之才的關鍵不是如何擁有才能，而是擁有什么樣的才能。如何擁有?不外乎學習實踐，自律自強。擁有什么樣的才能?我們可以從《孫子兵法》中獲取靈感?！秾O子兵法》講的是用兵之道，與現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)競爭有異曲同工之處。

《孫子兵法》言“將者，智、信、仁、勇、嚴也”，意思是說作為將領，要具備五種素質(zhì)：一為智力，要足智多謀，善思明辨;二為信用，要言出必行，建立威信;三為仁義，要愛護軍民，心存仁義;四為勇武，要以身作則，率先垂范;五為嚴格，要賞罰分明，軍令如山。

作為企業(yè)的管理者，顯然也要不斷培養(yǎng)這五種素質(zhì)，磨煉心性，提高技能。

(1)不斷地學習拓展，豐富處理事情的才智。

(2)對他人不輕易許諾，做事情要有把握，不斷地積累信用。

(3)愛護下屬，不求全責備，與人為善，與同事處理好關系。

(4)遇事不退縮，主動承擔責任，樹立榜樣。

(5)紀律嚴明，賞罰有信，塑造團隊正氣，激勵團隊擔當進取。

4、優(yōu)秀財務人需要具備的素質(zhì)

財務負責人是企業(yè)資金方面的大總管，地位核心，事務敏感，與老板關系近，與各部門茬口多，與外部機構接觸廣泛，需要具備以下綜合素質(zhì)。

（1）作風正派，對企業(yè)絕對忠誠

資金是老板的命根子，做企業(yè)最終的目的還是增加銀行賬戶里的數(shù)字，所以很多企業(yè)的財務都是親戚朋友，一來知根知底，二來親戚關系會增加犯錯成本，跑得了和尚跑不了廟，他犯錯前會三思。

（2）熟悉電腦知識，精通辦公軟件

職業(yè)生涯剛起步，就是從做Excel表哥、PPT姐開始，沒到拼專業(yè)能力的時候，大家都差不多，學了很多專業(yè)知識，一時半會兒還用不上。Office用得好不好最能直接體現(xiàn)出能力強不強以及對工作的投入態(tài)度。這是基本功，得扎實，后期當了財務負責人也不能手生。

（3）熟練掌握財務會計理論，了解和掌握當?shù)鼗蚩绲赜虻姆ㄒ?guī)和政策，具備宏觀和微觀經(jīng)濟學知識

財務會計理論知識就不說了，學校教育很全面，年輕時多考幾個證書，既提高水平，又鍛煉韌勁兒。尤其要注意稅收方面，老板們最關心，都想在合法的情況下少花點資金，因此平時要多關心政策，多跟政府部門跑動，結交幾個這方面的中介。除了這些具體實戰(zhàn)技能，還需要多鉆研點經(jīng)濟學知識、資本市場的玩兒法，畢竟當了財務負責人，不能只懂得做賬節(jié)稅，你得成為老板的智囊、顧問，一起商量怎么擴大經(jīng)營。

（4）眼觀六路、耳聽八方的能力

說得官方一點，就是要具備財務風險防范和監(jiān)控能力。財務處于企業(yè)信息的中心，只要最終能跟錢扯上關系的人和事兒都得留心。小事兒不注意，關鍵時刻就容易栽大跟頭。

（5）具備半個話事人的能力

財務的工作涉及所有部門，常代表老板傳達意見，組織工作，匯總反饋意見，因此得具備組織、協(xié)調(diào)能力，溝通交流的能力，分析、判斷能力，參與決策的能力，得能處理矛盾，平衡關系，協(xié)調(diào)資源，善于團結群眾，共同把老板的意圖貫徹到位。

（6）具備用人和培養(yǎng)人的能力

不會用人，自己累死。不培養(yǎng)人，誰心里都明鏡似的，沒前途直接離職了。善于用人、培養(yǎng)人，利己利人。自己輕松，就能抽出更多時間謀劃局面，和諧鄰里;手下人有干勁，有奔頭，整個團隊就都充滿朝氣。

如果想要更深入地了解一家企業(yè)的經(jīng)營情況，就要學會閱讀公司的財報。通常一份財報有一百來頁，內(nèi)容很多也很專業(yè)，那么我們著重要看哪些方面呢？財務報表應該如何快速的閱讀呢？

一、要明確本次報表分析目的

報表的使用者不同，他們的評價角度也不同。

如果你是債權人，你關心的是企業(yè)的償債能力；如果你是投資者，你關心的是企業(yè)未來的發(fā)展能力；如果你是經(jīng)營者，你關心企業(yè)各方面的狀況。所以，我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。

二、確定報表分析的重點項目

在明確報表分析的目的之后，我們就可以確定本次分析的重點項目。

例如，如果想了解企業(yè)存貨銷售情況，我們就應該去聯(lián)想哪些項目與企業(yè)的存貨相關，采用發(fā)散性思維，我們就可以確定了。例如：存貨——貨幣資金，存貨——應收賬款，以上是與資產(chǎn)負債表相關;存貨——營業(yè)收入，存貨——營業(yè)成本，以上是與利潤表相關;存貨——銷售商品收到的現(xiàn)金流量，采購商品支付的現(xiàn)金流量，這與現(xiàn)金流量表相關。

三、關注重點分析項目之間的聯(lián)系

看一張報表得出的結論可能是片面的，看三張報表得出的綜合結論肯定比看一張報表得出的結論可靠。

所以，確定報表分析的重點項目之后，還不能忘記將各項目的數(shù)據(jù)進行聯(lián)系分析。

四、資產(chǎn)負債表的閱讀

資產(chǎn)負債表給予我們的主要信息有哪些呢？

資產(chǎn)負債表的右邊：資本結構——財務風險；

資產(chǎn)負債表的左邊：資產(chǎn)結構——經(jīng)營風險。

資產(chǎn)負債表右邊，是企業(yè)資金來源。通過負債與所有者權益項目金額的對比，期末與期初的對比，基本可能判斷企業(yè)的財務風險高低及其變化趨勢；

資產(chǎn)負債表左邊，是企業(yè)資產(chǎn)的分布。通過流動資產(chǎn)與長期資產(chǎn)項目金額的對比，期末與期初對比，基本可以判斷企業(yè)的經(jīng)營風險高低及其變化趨勢。

所以，拿到資產(chǎn)負債表后，一看資金來源，二看資產(chǎn)分布，三進行前后期對比分析。即可判斷企業(yè)財務風險與經(jīng)營風險高低、資產(chǎn)資本結構是否合理的結論。

五、利潤表的閱讀

利潤表給我們的主要信息有哪些呢？

同期的內(nèi)部結構分析，可以判斷企業(yè)利潤的來源與構成；前后期同項目對比分析，可以判斷企業(yè)盈利的變化原因及其發(fā)展趨勢。

所以，對于利潤表一要進行結構分析，從而判斷公司盈利質(zhì)量高低；二要進行前后各期比較分析，可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業(yè)的發(fā)展能力。

六、現(xiàn)金流量表的閱讀

現(xiàn)金流量表的給我們的主要信息有哪些呢？

經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的凈增加額。

其中經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流是最基礎，是根本;另外,我們要掌握經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動的現(xiàn)金流之間的相互關系。如果經(jīng)營活動有錢流進了，投資才會有錢流出，若流進的錢夠多，就可以分紅，就可以還債，籌資活動就會有錢流出;反之，如果經(jīng)營活動不景氣，經(jīng)營活動的現(xiàn)金流萎縮，甚至會負數(shù)，資金不夠怎么辦，就要籌資。

所以，籌資活動就會有錢流進，如果還不行，那么就處理閑置資產(chǎn)。事實上，我們可以用更簡單的方法來閱讀現(xiàn)金流量表，先不要關注金額的大小，就關注經(jīng)營、投資、籌資現(xiàn)金凈流量是流進還是流出，是正數(shù)還是負數(shù)？再結合發(fā)展階段、外部環(huán)境分析，就可以得出企業(yè)現(xiàn)金流轉的基本狀況。

七、綜合分析

當然，前面僅僅是從單張報表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯誤的判斷。

因此，在快速閱讀完了所有報表之后，你還得進行綜合分析判斷三張報表之間的關系，印證之前的判斷。

僅是從單張報表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯誤的判斷。因此，在快速閱讀完了所有報表之后。你還得進行綜合分析判斷，關證三張報表之間印證關系了。

股神巴菲特的建議：如果在股市上挑選公司進行投資，最好要看一下這家公司至少五年的財務報表。提到財務報表，你是不是立刻有種高大上的感覺？晦澀的數(shù)字、復雜的圖表、繁雜的數(shù)據(jù)......撲面而來。

各位領導、同志們：

20xx年，我在公司領導的正確指導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了必須的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：

一、政治思想

古語說：德若水之源，才若水之波。要做好財務經(jīng)理工作，務必要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，個性是學好鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司持續(xù)一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、業(yè)務潛力

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，個性在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習財務知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好財務經(jīng)理工作打下堅實的基礎。透過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務知識與技能，能較好地結合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、工作態(tài)度

實際工作中，我始終堅持精益求精，一絲不茍的原則。具有很強的事業(yè)心、職責心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。

四、工作業(yè)績

做為公司財務經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內(nèi)日常財務管理，對外工商、財務對接工作。

(一)建章立制，完善核算管理

一是做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照**公司的精神與《**公司管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務管理體系。

二是組織財務活動，處理財務關系。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。2014來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：1.采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。2.采取預算審批的方式，對定額以外的費用，務必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用。透過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映。

(三)及時足額，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，用心配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款**萬元。

(四)加強預算，做好預決算

一是依據(jù)2014年度預算標準進行分解，用心同各部門溝通，制定2014年包干經(jīng)費。二是2014年1月根據(jù)總公司財務部做好2009年度報表決算會議要求，加班加點，清理了本年度往來帳項，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為09年財務決算做好了準備工作。三是配合完成會計師事務所對公司調(diào)研工作和2009年度所得稅匯算工作。

五、廉潔工作

今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識。個性是透過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。

透過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在思考問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜公司和職工給予的榮譽和權力。透過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政職責制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育，以案為鑒、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心理防線。

六、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有必須的組織、協(xié)調(diào)和交際潛力，且應對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了必須成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距。

七、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業(yè)務學習。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強財務人員管理。貫徹以人為本的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作職責心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)?？山梃b三講教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動，并加強考核，把學習效果與工資、資金掛鉤，努力營造用心向上的學習氛圍。

以上是**的述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫忙我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

謝謝大家!