經(jīng)費預算指的是政府編制的滿足國家經(jīng)常性開支需要的預算,有時也指企業(yè)或事業(yè)單位為支付行政管理、研發(fā)項目等所需投入的經(jīng)費。財務經(jīng)費預算怎么寫呢?
要做好活動策劃,只是有創(chuàng)意還不夠,還是要考慮到我們的整體經(jīng)費情況。有一些大型活動本身消費就不低,加上聘請一些專業(yè)的策劃公司,費用上肯定還是要有一個預算,以免有其他方面的問題。很多企業(yè)都非常糾結(jié),不知道如何去做活動策劃經(jīng)費的預算,其實只要是能夠做好了整個流程和污漬需求量確認,想要做好經(jīng)費預算也是非常容易的。
經(jīng)費預算怎么寫
1、會議費
寫明會議時間、地點、參會人員及人數(shù),會議場地費、會議資料費、人均餐費標準等等,最后的總預算就出來。
2、工程費
收集各種編制依據(jù)材料、熟悉施工圖紙和定額、計算工程量、套定額,求出單位工程的直接工程費、人材機調(diào)價格、最后取費。
3、支出科目說明
(1)設備費:指項目研究開發(fā)過程中所必需的專用儀器、設備的購置和維修費用;樣品、樣機購置費及設備試制費。
(2)能源材料費:指項目研究開發(fā)過程中所支付的原料、燃料動力、低值易耗品的購置等費用。
(3)試驗外協(xié)費:指項目研究開發(fā)過程中發(fā)生的試驗、加工、測試等費用或帶料外加工費用及因委托外單位或合作單位進行的試驗、加工、測試等發(fā)生的費用。發(fā)生試驗外協(xié)費超過該項項目資金預算的20%或單項外協(xié)費超過1萬元(包括1萬元)時,必須與協(xié)作單位簽訂相關(guān)的合同書。
(4)租賃費:指項目研究開發(fā)過程中租賃專用儀器、設備、場地、試驗基地等所發(fā)生的費用。
(5)信息費:指項目研究開發(fā)過程中發(fā)生的信息檢素費、論文版面費、數(shù)據(jù)調(diào)查費和上機費
(6)差旅費:指在項目研究開發(fā)過程中,為項目研究開發(fā)而進行國內(nèi)調(diào)研考察、現(xiàn)場試驗等工作所發(fā)生的交通、住宿等費用。
(7)其他費用:指除上述費用之外與項目研究開發(fā)有關(guān)的其他費用。
工作經(jīng)費申請報告范文篇:縣政府:
***從xxxx年獨立辦公以來,由于辦公地點更換了多次,辦公桌椅等設施損壞嚴重,加之***多年來辦公經(jīng)費缺乏,各項設施及設備始終沒有得到很好改善。為了 改善辦公環(huán)境,提高工作效率,懇請縣政府幫助協(xié)調(diào)解決以下資金:
一、更換電腦及打印機費用
***現(xiàn)有電腦2臺,打印機一臺,均是多年前配置的,不但速度慢,而且經(jīng)常出故障,嚴重影響了正常的辦公使用。按照省**關(guān)于**信息化管理的要求及現(xiàn)實辦公的要求,急需解決電腦8臺、激光打印機2臺。需要資金71000元。
二、更換辦公桌椅及卷柜費用
***現(xiàn)有辦公桌椅均是2004年配備的,多數(shù)已經(jīng)破舊不堪。急需更換辦公桌椅8臺套,新購鐵卷柜8個。需要資金29000元。
以上兩項共需資金10萬元。特此報告,懇請批復。
20xx年x月x日
工作經(jīng)費申請報告范文篇:市財政局:
***是一個專業(yè)性、非營利性的社會團體,由市內(nèi)*相關(guān)機構(gòu)和從業(yè)人員以及熱心于*事業(yè)的社會各界人士自愿組成,主要任務是開展**理論研究,組織**獎的評比,加強行業(yè)自律,協(xié)助政府部門進行行業(yè)管理,為建設中國特色社會主義**事業(yè)服務。
協(xié)會近年來通過組織培訓、業(yè)務練兵、論文評比、鼓勵創(chuàng)優(yōu)、規(guī)范采訪行為等一系列工作,有效推進了我市***宣傳質(zhì)量的提升。尤其是2013年度,協(xié)會邀請中國**協(xié)會、省**協(xié)會、省**臺等行業(yè)專家到我市與市、縣(市)*工作者開展學術(shù)交流研討活動,引進先進經(jīng)驗,拓展了員工視野。其次,發(fā)揮*獎評選的引領(lǐng)作用,有效促進了**能力的提升。在** 獎的評比中,我市取得獲獎數(shù)、一等獎數(shù)全省市州第二的好成績。
**制作能力的高低直接關(guān)系到**服務市委市政府中心工作、服務地方經(jīng)濟發(fā)展水平的好壞,所以,進一步強化**協(xié)會的職能,在當下有著現(xiàn)實的積極意義。但是,**協(xié)會現(xiàn)面臨活動組織資金短缺的困境。為確保協(xié)會工作的持續(xù)開展,特申請市財政局解決工作經(jīng)費**萬元。
妥否,請予批示為感。
20xx年x月x日
費用是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中避免不了發(fā)生的,所以會計人員就需要進行企業(yè)財務費用的賬務處理,由于企業(yè)成本費用的內(nèi)容處理問題都是和企業(yè)的利益相關(guān)聯(lián)的,所以,我們作為財務人員,就需要全面的了解實際工作中應該發(fā)生的一些業(yè)務的賬務處理方法。今天,我們就來學習一下關(guān)于工會經(jīng)費以及職工教育經(jīng)費的賬務處理吧。
工會經(jīng)費的賬務處理
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用,根據(jù)《工會法》的規(guī)定,工會經(jīng)費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費;三工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補助;五其他收入。
企業(yè)的工會經(jīng)費在取得合理憑證后可以稅前列支,《企業(yè)所得稅法》也規(guī)定工會經(jīng)費不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。
職工教育經(jīng)費的賬務處理
職工教育經(jīng)費是指在企業(yè)中對于教育工作者提取的工資總額成本的一定的比例,是企業(yè)為員工學習先進的技術(shù)和完善的薪酬文化層面的成本。
職工進行教育活動經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于企業(yè)職工教育發(fā)展事業(yè)的一項費用。 單位職工不僅有權(quán)獲得勞動報酬,有權(quán)享受集體福利,還有權(quán)接受崗位培訓,后續(xù)教育,為此需要一定的教育經(jīng)費。
根據(jù)《財政部稅務總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額的8%以上部分,在企業(yè)計算準予支付應納稅所得額時扣除項目金額,超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
今天就主要為大家整理這么多關(guān)于會計費用的內(nèi)容,相信大家看完了以后一定有所了解了。
企業(yè)在其經(jīng)營過程中,不可避免需要繳納工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。對于會計人員而言,該如何做職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的賬務處理?
職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的會計分錄
1.職工教育經(jīng)費的會計分錄
(1)企業(yè)計提職工教育經(jīng)費
借:管理費用——職工教育經(jīng)費
貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
(2)企業(yè)繳納職工教育經(jīng)費
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
2.工會經(jīng)費的會計分錄
(1)企業(yè)計提工會經(jīng)費
借:管理費用——工會經(jīng)費
貸:應付職工薪酬——工會經(jīng)費
(2)企業(yè)繳納工會經(jīng)費
借:應付職工薪酬——工會經(jīng)費
貸:銀行存款
(3)企業(yè)收到返還的工會經(jīng)費
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬——工會經(jīng)費
職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費開支范圍
1.職工教育經(jīng)費的開支范圍
(1)職工上崗培訓和轉(zhuǎn)崗培訓
(2)企業(yè)各個類型崗位的適應性培訓
(3)企業(yè)職工的崗位培訓,職業(yè)技術(shù)等級培訓和高技能人才培訓
(4)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的費用支出
(5)特種作業(yè)人員培訓的費用支出
(6)企業(yè)組織的職工外送培訓經(jīng)費支出
(7)職工參加職業(yè)技能鑒定,職業(yè)資格認證的經(jīng)費支出
(8)企業(yè)為培訓購置教學設備與設施的相關(guān)支出
(9)企業(yè)對職工崗位自學成才的獎勵的相關(guān)支出
(10)職工教育培訓管理費用的支出
(11)企業(yè)對職工教育的其他相關(guān)支出
2.工會經(jīng)費的開支范圍
(1)宣傳活動支出
(2)文藝活動支出
(3)體育活動支出
(4)補助支出
(5)工會干部訓練費
(6)工會行政費的有關(guān)支出
(7)工會專職人員的工資
慰問福利包括慰問金和慰問品,發(fā)放形式要經(jīng)過全體公司領(lǐng)導與員工集體討論得到統(tǒng)一的認可。會計人員在處理慰問金和慰問品的賬務處理時也要計入不同的會計科目。
計提時:
借:管理費用/銷售費用/制造費用
貸:應付職工薪酬—職工福利費
實際發(fā)放時:
借:應付職工薪酬—職工福利費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
春節(jié)慰問品的會計分錄
借:管理費用
貸:應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
借:應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費—應交增值稅—銷項稅額
或
借:應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉(zhuǎn)出
1、慰問員工父母支出應該記入“應付福利費”科目。
2、單位發(fā)的代購卡,必須開商場的正式發(fā)票,如果用于業(yè)務送禮,應計入“管理費用--業(yè)務招待費”;如果發(fā)給職工,應該記入“應付福利費”科目,同時,發(fā)給職工的代購卡還應繳納個人所得稅。
3、付給其它單位的慰問金,如果是公司旗下的,可做為福利支出,如果沒有關(guān)聯(lián),那只能做為捐贈了?;蛘咦鰹闃I(yè)務費,要看你支出的性質(zhì)了。
4、單位工會的慰問金,計入福利費或者工會經(jīng)費。
5、如果此筆慰問金用于其他單位,則可以計入“營業(yè)外支出”。
企業(yè)外購慰問品發(fā)放給員工不視同銷售,因此,取得的增值稅專票進項稅額不能抵扣,如果已經(jīng)抵扣,則發(fā)放相應福利環(huán)節(jié)時需要將進項稅額轉(zhuǎn)出。根據(jù)增值稅相關(guān)規(guī)定,用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費支出,可以按照規(guī)定比例在企業(yè)所得稅稅前扣除。
工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費稅前扣除比例
1、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。
2、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費是指什么?
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用,根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定,工會經(jīng)費的來源有五個方面:
一、工會會員繳納的會費;
二、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費;
三、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
四、人民政府的補助;
五、其他收入。
職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不僅有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,也有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權(quán)利,因此需要一定的教育經(jīng)費。
工會經(jīng)費會計分錄
1、公司建立了工會組織,會計分錄如下:
借:管理費用——工會經(jīng)費
貸:其他應付款——單位工會
其他應付款——上級工會
借:其他應付款——單位工會
其他應付款——上級工會
貸:銀行存款
公司未建立工會組織,會計分錄如下:
借:管理費用——工會經(jīng)費
貸:其他應付款——上級工會
借:其他應付款——上級工會
貸:銀行存款
職工教育經(jīng)費會計分錄
計提時:
借:管理費用——職工教育經(jīng)費
貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
繳納時:
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
經(jīng)費通常是指行政事業(yè)單位為完成工作任務和事業(yè)計劃所需經(jīng)常費用的統(tǒng)稱,而三公經(jīng)費是指財政撥款支出安排的出國(境)費、車輛購置及運行費、公務接待費。
什么是三公經(jīng)費?
三公經(jīng)費是指財政撥款支出安排的出國(境)費、車輛購置及運行費、公務接待費這三項經(jīng)費。由于這三項費用的濫用涉及中華人民共和國黨政機關(guān)的公費旅游、公車消費、公款吃喝等不良行為,故為社會普遍關(guān)注。
什么是經(jīng)費?
經(jīng)費是指行政事業(yè)單位為完成工作任務和事業(yè)計劃所需經(jīng)常費用的統(tǒng)稱。這些單位一般不直接從事物質(zhì)資料生產(chǎn),沒有獨立、穩(wěn)定的收入來源?;蛘唠m有一部分收入,但大都不足以抵補本身的業(yè)務支出,需要國家預算撥付經(jīng)費。
三公經(jīng)費應遵循什么原則?
遵循“先有預算、后有支出”的原則,嚴格控制因公出國(境)、車輛購置及運行、公務接待、國內(nèi)差旅、會議、培訓等支出,確保費用只減不增。年度預算執(zhí)行中不予追加,確因特殊原因需要追加的,由財政部門嚴格按程序?qū)彶閳笈?。各單位應當建立?jīng)費報銷審批制度。嚴格開支范圍、標準和審核程序,不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關(guān)的費用。全面實行公務卡結(jié)算制度。各單位發(fā)生的國內(nèi)差旅費、公務接待費、公務用車購置及運行費、會議費、培訓費等經(jīng)費支出,除按規(guī)定實行財政直接支付或者銀行轉(zhuǎn)賬外,應當使用公務卡結(jié)算。
三公經(jīng)費與預算績效的關(guān)系
三公經(jīng)費是預算的一部分,可以在一定程度上監(jiān)督預算。加強預算績效管理,利用大量的審計或監(jiān)察情況,可以分析制度性弊端,幫助建立起預算績效評價體系和問效追責制度。
工會經(jīng)費可能大家都還算熟悉,工會經(jīng)費應該怎么計算?如果你對這部分內(nèi)容不了解,那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。
工會經(jīng)費一般是什么時候繳納?
工會經(jīng)費一般是按月計提,每季繳納,以當月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計提,根據(jù)工會法的規(guī)定,建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經(jīng)費,工會經(jīng)費應當以當月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計提。
工會經(jīng)費怎么繳納?
職工經(jīng)費不在計提直接列支
借:管理費用-職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
工會經(jīng)費現(xiàn)在有的公司計提有的不計提
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-工會經(jīng)費
借:應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
直接支付時
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
工會經(jīng)費繳納比例范圍以及計算公式
1、國稅代收工會bai經(jīng)費的范圍:建立工會組織的所有企業(yè)du、事業(yè)單位(省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關(guān)、事業(yè)單位除外)
2、國稅代收工會經(jīng)費的比例:企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經(jīng)費中應上繳上級工會50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)
3、計算繳納公式:單位全部職工工資總額×2%
以上就是有關(guān)工會經(jīng)費的一些相關(guān)知識點,希望能夠幫助到大家,想了解更多會計相關(guān)的知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!