面對中級會計職稱考試的復習，眾多考生在財務管理公式的記憶上常常感到頭疼。財務管理公式繁多且復雜，怎樣有效地記憶并在考試中迅速準確地應用成為了許多考生的共同難題。本文旨在探討如何輕松記憶財務管理公式，幫助考生們在備考過程中更加得心應手。

一、理解公式的原理

要想輕松記憶財務管理公式，首要步驟并非死記硬背，而是要深刻理解每一個公式背后的經濟原理和邏輯關系。通過閱讀教材、參考書籍或參加專業課程，深入挖掘每個公式所蘊含的經濟學意義，確保自己對公式所代表的概念有清晰的認識。此外，將相關的財務管理公式按照其功能和應用進行分類整理，比如投資分析、籌資決策、資金運營等，制作成一個清晰易懂的公式表或思維導圖。這樣不僅有助于加深理解和記憶，還能在實際問題中快速定位所需公式。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、反復練習

理解了公式的原理之后，接下來就需要通過大量的練習來鞏固記憶。利用歷年真題、模擬試題以及各種練習冊中的習題，不斷實踐每個公式的應用場景，檢驗自己對公式的掌握程度。在練習過程中，要特別注意公式的使用條件和限制，避免在考試中因誤用而失分。同時，定期回顧已學習的公式，比如每周或每月進行一次系統的復習，通過不斷的重復和鞏固，達到長期記憶的效果。

三、運用記憶方法

除了上述方法外，還可以借助一些有效的記憶技巧來幫助記憶復雜的公式。例如，使用聯想記憶法，將抽象的公式與生活中熟悉的事物或場景聯系起來，或者將公式中的關鍵數字與諧音、縮寫等關聯起來，形成易于記憶的口訣或故事。此外，自制小卡片，一面寫上公式，另一面寫上該公式的解釋或應用案例，利用零碎時間隨時復習，也是一種非常有效的學習方式。

四、積極調整心態

保持積極的學習態度對于記憶財務管理公式也至關重要。相信自己通過努力能夠掌握并應用這些公式，即使遇到困難也不要氣餒，可以尋求老師、同學的幫助，共同討論和解決問題。良好的心態不僅能提高學習效率，還能在考試中保持鎮定，發揮出最佳水平。

確定自己的生活模式

不同的人對未來的期待是不同的，并不是所有的財會人都想當財務經理甚至財務總監，但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分，對工作期許值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面對工作壓力時，財會人應該先明確自己的生活模式。

1、尋求安穩

有些財會人工作時的動機很簡單，他們只是想安安穩穩地當一個普通小會計、小財務，除了特別忙的季節，大多數時候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人，并沒有多么遠大的理想，也不打算在財務領域一直往上爬，因為這就是他們的生活模式。

對于他們來說，25-30歲遇到的發展瓶頸也不是什么大事，所以可以不用太擔心，只要做好自己的本職工作就好了。而且會計是一項技能，操作久了熟練度也會提升，就算沒有所謂的升職，一直做會計也是可以的。

2、愿意奮斗

有些財會人則是一直有一顆奮斗的心，這類財會人想要在財務領域有更好的發展，不想自己這輩子都只是一個小會計，不想只是每天做做賬、對對賬，重復地過每一天，而是希望能接觸到一些更“高級”的財務工作內容，他們追求提升，不管是自身還是所工作的崗位。

所以，當這一類的財會人在面對升職瓶頸時，他們不能、也不會安于現狀，而是想辦法提升自己。他們會不斷學習新的技能，讓自己達到一個新高度，然后跨過這道職業發展的障礙。而且，他們清楚地知道，20-30歲中遇到的發展困境只是他們漫長的奮斗中的一個小分段，往后還會有更多的挑戰需要他們去應對。

考慮清楚職業發展路線

在確定好自己的生活模式后，就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如果是安于穩定的類型，也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去;如果是愿意奮斗的類型，就更應該認真考慮。

25-30歲時，財會人面臨的選擇機會很多，而這一階段的選擇無疑會關聯到三十歲之后的職業發展，所以，這時的選擇必須慎重。到底是要只專注于財會領域，還是想向與財會有一些關聯的綜合方向發展，必須做出判斷。

1、只是想做財務人員

如果你只是想做財務人員，你的職業發展全都是在財務領域這個范圍內的，那么，25-30歲這個階段，即使遇到困難，也不要輕易放棄，更別想著轉行不做會計。

如果你只想在一家小企業一直當小會計，那么在一家公司發展遇到障礙，大可跳槽去另一家企業。小企業對會計人的要求是相似的，所以工作內容差異也不大，憑借幾年的工作經驗去駕馭相似的問題，并不是困難的事。這種方式十分適合喜歡安穩模式的財會人。

如果你想在財會領域上不斷向上發展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會人來說，要想在這一領域有更好的發展，就必須不停地學習、擴充自己的知識量。不管你是想往財會領域的哪個方向發展，不學習是不可能的，而有些有些證書也是不得不考的，如果你在事務所工作，并且準備一直在審計的方向上發展，那么CPA就是必不可少的;如果你想在財務分析的方向上繼續前進，甚至要做到財務經理，那么*4學習CMA的知識，如果自學不行，還可以跟著高頓班學習。面對瓶頸期時，提升自己是才是尋求突破的a1方式。

2、有意向跨領域綜合方向發展

有些財會人在工作了幾年后，慢慢地對財務以外的相關領域感興趣，例如說金融領域、法學方向、互聯網產業等，所以考慮將來向這種跨領域的綜合方向發展。這個職業發展規劃的發展前景是十分可觀的，如果你也屬于這類財會人，就必須做好必須付出幾倍辛苦的心理準備。在別人專攻財會領域的時候，你可能還要準備司法考試，或者你正在看IT代碼，又或者你還在學習融資方面的知識……但既然選擇了這條路，就必須堅持下去，有了好的職業規劃，就要付出相應的實際行動，才能獲得更好的未來。

25-30歲的時候，雖然會遇到困難，但認真思考自己想要的人生，找準定位，明確將來要走的路，挺過這段艱苦期，就會發現，年輕時的付出都是值得的。這五年對于財會人將來的發展至關重要，選對適合自己的路，才不會繞道，更不會讓將來的自己后悔。

來源：新浪、高頓網校整理發布

　　從8月1日起，上海、江蘇、浙江、安徽、寧波等地的稅務部門將統一執行輕微違法行為“首違不罰”清單，對稅務日常管理中發生率高、危害不大、容易糾正的稅務輕微違法行為，當事人在一年內首次違反且情節輕微，能夠及時糾正，未造成危害后果的，依法不予行政處罰。

　　輕微違法“首違不罰”清單目錄(18項)

　　1、納稅人未按照規定的期限申報辦理稅務登記、變更或者注銷登記

　　2、扣繳義務人未按照規定辦理扣繳稅款登記

　　3、納稅人未按照規定設置、保管賬簿或者保管記賬憑證和有關資料

　　4、納稅人未按照規定將財務、會計制度或者財務、會計處理辦法和會計核算軟件報送稅務機關備查

　　5、納稅人未按照規定將其全部銀行賬號向稅務機關報告

　　6、境內機構或個人發包工程作業或勞務項目，未按規定向主管稅務機關報告有關事項

　　7、納稅人未按照規定安裝、使用稅控裝置

　　8、扣繳義務人未按照規定設置、保管代扣代繳、代收代繳稅款賬簿或者保管代扣代繳、代收代繳稅款記賬憑證及有關資料

　　9、納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務人未按照規定的期限向稅務機關報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關資料

　　10、應當開具而未開具發票，或者未按規定的時限、順序、欄目，全部聯次一次性開具發票，或者未加蓋發票專用章

　　11、使用稅控裝置開具發票，未按期向主管稅務機關報送開具發票的數據

　　12、使用非稅控電子器具開具發票，未將非稅控電子器具使用的軟件程序說明資料報主管稅務機關備案，或者未按照規定保存、報送開具發票的數據;

　　13、以其他憑證代替發票使用

　　14、未按照規定繳銷發票

　　15、未按照規定存放和保管發票

　　16、跨規定的使用區域攜帶、郵寄、運輸空白發票，以及攜帶、郵寄或者運輸空白發票出入境

　　17、扣繳義務人未按照規定開具稅收票證，或者未按規定保管、報送代扣代繳、代收代繳稅收票證及有關資料

　　18、自行填開稅收票證的納稅人未按照規定開具稅收票證

　　什么是“首違不罰”？

　　對清單中列舉的18項行為，當事人在一年內首次違反且情節輕微，能夠及時糾正，未造成危害后果的，依法不予行政處罰。

　　比如某企業每個月都有正常申報，只有7月份誤以為申報期到16號截止，沒有完成納稅申報。根據《中華人民共和國稅收征收管理法》的規定，未按照規定的期限辦理納稅申報，可以處二千元以下的罰款。

　　對于企業來說，罰款可能還是小事，企業納稅信用等級才是重要的，如果從a類降為b類，企業在向銀行貸款等的影響很大。

　　新規出來以后，如果該企業是當年內首次違法、情節輕微、能夠及時糾正，符合“首違不罰”情形的，依法不予處罰。而且同一申報期不同稅種未按期辦理納稅申報的可合并為一次處理。體現了現代包容審慎的理念。

　　會計網整理，部分資料來源國家稅務總局。

　　財務工作瑣碎、復雜、繁忙，這就要求財務人員非常專心。但長時間的高度集中會讓人感到疲憊，再加上瑣碎的經濟工作，很容易增加財務壓力，因此應該如何緩解繁忙工作的壓力呢？

　　緩解財務壓力的途徑

　　1、給自己泡杯熱茶

　　從繁忙的工作中抽出一些時間，到休息的地方去泡一杯熱茶，休息一會兒。茶本身的目的是讓人平靜下來。綠茶中的茶氨酸具有放松大腦的作用。它能讓經濟人在短暫休息后迅速調整疲憊的身心，更冷靜地處理工作，更好地承受高壓工作的壓力。

　　2、深呼吸，背誦數字

　　當進入忙碌的工作模式時，許多金融人士發現即使在喝一杯熱茶的時候也難以逃脫。如果財務人員處于這種情況，可以嘗試這種方法：背誦心中的數字，有節奏地深呼吸。每次呼吸的時間不必太長，你可以做1-2秒，然后重復8次。

　　這種方法可以快速將大腦從繁忙的工作中分離出來，不僅可以使大腦得到短暫的修復，減輕財務人員的壓力，還可以有效提高財務人員的記憶力。此外，這種方法所需時間不超過1分鐘，可以在不延遲財務工作流程的情況下有效地減輕壓力。

　　3、伸展和站立練習

　　如果財務人員感到壓力更大，但上述兩種方法都不能使他迅速糾正自己的狀況，并且嘗試后仍然感到疲勞，他必須配合一些伸展運動或站立運動，以便在辦公室進行減壓練習。它們可以幫助財務人員減輕痛苦，減輕壓力，放松肌肉。特別是因為長時間坐著工作，財務人員的腰椎和腿部肌肉會非常疲勞。伸展和站立練習可以很好地讓財務人員久坐和疲憊的身體得到伸展和放松。同時，結合上述兩種方法，身體和大腦可以同時放松，并迅速恢復到最佳狀態。

今年個人所得稅（下稱“個稅”）減稅已超5400億元，中低收入者稅負明顯減輕。在新的個稅體制下，全年結束后需要匯總個人的相關收入重新算賬計稅，這被稱為匯算清繳。

個稅匯算清繳直接關系到老百姓的錢袋子，因此備受關注。對絕大部分只有工資薪金收入的工薪族來說，此前全年預扣預繳稅額與最終匯算清繳稅額基本一致。而對收入來源較多的個人，如果最終匯算清繳額小于預扣預繳額，那就需要申請退稅，反之則需要補稅。

記者從知情人士處了解到，個稅匯算清繳涉及近1億人，其中將以退稅居多，退稅金額將超過補稅金額，這意味著個稅匯算清繳將產生最后一波減稅效應。即便補稅，與個稅改革前相比，相當一部分人稅負依然會減輕，補稅不完全等于增負。

近日，國務院常務會議還明確，暫定兩年內對綜合所得年收入不超過12萬元或年度補稅金額較低的納稅人，免除匯算清繳義務。

多位財稅專家告訴第一財經記者，這一舉措的目的就是為了減輕納稅人申報納稅負擔，中低收入納稅人稅負有望進一步減輕。不久后，個稅匯算清繳具體辦法將公開征求社會意見。

匯算清繳多退少補

大多數個人已經在每個月由公司預扣預繳了個稅，為何全年結束后還需要匯算清繳呢？這主要與2019年新個稅法相關。

新一輪個稅改革不僅讓不少納稅人比之前交更少的稅，增加了收入，個稅體制本身也有了根本性變化。

比如，個稅首次引入了綜合稅制，將工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項收入合并為綜合所得，適用新的稅率表，按年計稅。

但為了確保個稅收入及時進入國庫，個人的工資薪金收入按照最新的稅率表采用累計預扣法，每個月由單位預扣預繳給稅務部門。但勞務報酬、稿酬、特許權使用費仍按照個稅改革前的老辦法分類計稅。

因此，一年結束后，納稅人需要將這四項收入合并，按照新稅率算出最終應該繳納的稅額。如果個人之前由單位預扣預繳稅額大于匯算清繳最終稅額，那么多交的稅經申請后，稅務局將予以退還，反之則需要納稅人補繳。

中國政法大學財稅法研究中心主任施正文告訴第一財經記者，以前分類個稅體制下，各項收入都按月或按次來繳納，不需要匯算清繳。而這次個稅改革采取了綜合與分類相結合的新個稅體制，綜合稅制需要綜合四項收入來按年納稅，因此必須匯算清繳才能確定最終稅額。

在世界上絕大多數采取個稅綜合稅制的國家，納稅人第二年都需要匯算清繳，這是納稅人的義務。明年3月至6月，中國個稅納稅人也首次迎來匯算清繳。納稅人需要填寫相關信息，匯總各項收入確定最終納稅額，向稅務機關辦理納稅申報。

“如果不進行匯算清繳，有的人多交了個稅，有的人少交了個稅，就存在不公平。因此匯算清繳是實現稅負公平的需要，也確保了個稅綜合稅制能發揮收入調節功能，調節收入差距，促進社會公平?！笔┱恼f。

補稅金額較小將豁免

個稅匯算清繳需要納稅人相對熟悉個稅法律，具備一定專業性，能夠計算出自己應納稅額，甚至在一些特殊情況下可能需要納稅人去辦稅大廳解決。

為了降低納稅人匯算清繳申報負擔，國務院決定，暫定兩年內對綜合所得年收入不超過12萬元或年度補稅金額較低的納稅人，免除匯算清繳義務。

這意味著，未來兩年，個人如果匯總計算全年工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項收入，不超過12萬元，就沒有向稅務局辦理匯算清繳義務。

北京國家會計學院李旭紅教授告訴第一財經記者，綜合所得收入不超過12萬元不用匯算清繳，目的是減輕納稅人遵從成本。

施正文分析，年度補稅金額較低的納稅人不僅免除匯算清繳義務，同時也不用再補繳稅額。免補稅金額具體是多少還需要等匯算清繳具體辦法出臺后才知道，但一定不會高，可能就一兩百元。這樣做的目的是便于納稅人遵從，減輕中低收入者個人稅負，確保新個稅制度更好地得到實施，而且由于金額較小對公平性影響也不大。

其實，國外一些國家也豁免了較低金額的個稅補繳義務，比如荷蘭將這個金額設置在46歐元，英國定在約20英鎊?？傮w來看，這個金額設置都不高，折合成人民幣多在200元左右。

具體舉例來說，劉先生全年工資薪金收入8.5萬元，但取得了兩筆800元的勞務報酬，由于勞務報酬個稅起征點是800元以上，因此這兩筆費用不用交稅，但是年終匯算清繳時，總計1600元勞務費納入綜合所得，將適用3%的最低稅率，全年需要補交48元個稅。

假如最終匯算清繳辦法設定的免補稅金額超過48元，對劉先生來說就不用再補繳這筆小額稅款了。

退稅多于補稅

為了降低個人預扣預繳稅額與匯算清繳稅額之差，今年工資薪金采取了累計扣除法。這種計稅方法相當于每個月都在對前幾個月的個人收入進行匯算清繳，最大的優勢就是對收入來源只有工資薪金的個人來說，預扣預繳稅額基本等于匯算清繳稅額。

而對于收入來源較多、收入不均衡的個人來說，可能面臨著匯算清繳退稅或補稅的情形。但施正文分析，在新的個稅體制下，明年匯算清繳退稅人數將明顯多于補稅人數。

“不少在企業工作的納稅人，收入變化大，有的月份收入比較高存在預扣預繳個稅，但全年來看總收入不超過6萬元，實際不用交稅，稅務局就需要退還此前預扣預繳的個稅。因此，納稅人退稅數量大于補稅人群，補稅人群可能主要集中在收入來源較多的高收入人群?！笔┱恼f。

還有些工薪族，為了保護個人隱私等原因，全年單位預扣預繳時沒有申報六項專項附加扣除，而在年終匯繳時再填報相關扣除項目，這也會導致稅務局需要退稅給個人。

需要指出的是，退稅是個人權利，因此需要納稅人主動匯算清繳，向稅務局申報退稅。

施正文表示，未來退稅操作會很便捷，稅務局會把個人相關收入信息、退稅金額列好，納稅人確定無誤后，填好退稅所需的銀行賬戶或微信、支付寶號，一鍵申請，審核無誤后即可享受退稅。

記者了解到，未來稅務總局開發的個稅APP將增加匯算清繳功能，通過各種技術手段，比如通過自動填報相關確定信息，自動計算稅額，方便納稅人便捷辦理匯算清繳業務。另外，個人也可以委托單位幫助辦理匯算清繳業務。

目前稅務部門已經開始了匯算清繳準備工作，相關培訓工作等已經展開。國家稅務總局廣東省稅務局近期發布公開信，建議個稅扣繳義務人也做好匯算清繳的準備工作，重視個人所得稅綜合所得預扣預繳的申報數據質量管理，在維護納稅人切身利益的同時，也能減輕匯繳期間的工作負擔。

來源：財經網

　　很多會計朋友或多或少都經歷過這樣的事情，老板為了偷稅漏稅或者單純的不懂法，公私賬戶不分，隨意轉賬。但是這樣的做法極其危險，一旦被查到，罰款起步。

　　01、現實案例

　　這是江蘇的一個例子，一家經營電動車及相關配件的公司，老板為了少交稅，就選擇用個人賬戶收取貨款。最終因為涉案金額巨大，被追繳稅款及罰款800多萬元，可以說是偷雞不成蝕把米。雖然這樣的例子屢見不鮮，但是我們在現實中還是能看到不少老板對此缺乏足夠的認識和敬畏。公私不分，嚴重的可能把自己直接送進去唱鐵窗淚。

　　02、公私不分的風險

　　1.稅務風險

　　虛開發票：稅局在檢查的時候，需要對比銀行的資金流和貨物流向是否和發票上的一致，一旦不符合，就屬于三流不一致，很容易被認定會虛開發票。隱瞞收入：通過個人賬戶或者支付寶微信等收取貨款，很容易跟個人的消費支出記錄混淆，存在偷稅漏稅的風險。

　　2.承擔無限責任

　　我們都知道，除個人獨資企業和個體工商戶等少數企業外，大部分企業都是以

　　注冊資本為準，承擔有限連帶責任。用個人賬戶收款，長此以往會導致企業公司財產混淆，一旦出現資不抵債的情況，股東要承擔無限連帶責任。

　　3.職務侵占罪

　　職務侵占罪是指企業或其他單位人員，利用職務上的方便，將單位財務非法占有己有，且數額較大。職務侵占罪一旦成立，等待自己的就是牢獄之災。真功夫原董事長蔡某標就因職務侵占罪被判處有期徒刑14年。

　　03、企業公私賬戶不分的原因

　　1.老板法律意識淡薄

　　許多老板公私不分，主要原因還是自己的法律意識淡薄，甚至很多老板被查的時候還覺得委屈，明明是我自己開的公司，我拿自己花的錢怎么了?正是這樣的思想，讓許多老板在公私不分的路上越走越遠。對此一定要有清晰的認識，公司的錢是公司的錢，老板的錢是老板的錢，公司在法律上是獨立的個體。

　　2.公司財務制度存在漏洞

　　許多公司公私不分的原因就是財務制度存在漏洞，老板或者高管的權利過大，對于私自拿錢的行為不存在制度約束。會計出納缺乏獨立性，不敢對管理人員私自拿錢的行為加以制止。

　　04、提醒

　　經營公司，就像在參與游戲，首先必須得了解游戲規則，回顧大多數公私不分被罰的案例，有很多例子都是因為老板自己的“無知”，簡單的把公司的錢等同于自己的錢，最終釀成大錯。在此也建議各位老板提高法律意識。作為會計，也需要堅守會計準則，按規定辦事。

　　本文為初級會計學堂公眾號原創首發，作者：Nobita。

　　在剛剛中級會計報名結束后，緊接著又到了2021年CPA報名階段。在考試方面，中級會計和注會其實有很多相似的地方，下面會計網分享幾種科目搭配方案，幫助大家輕輕松松考下兩證。

　　中級會計與CPA能不能同時報考?

　　備考CPA的考生都知道，2021年CPA考試提前至八月份了，和2021年中級的考試時間相差無幾，緊挨著，考完CPA就可以緊接著去參加中級考試!

　　并且最為重要的是中級的科目《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》和CPA考試中的《會計》、《財務管理》、《經濟法》知識點重合內容非常高。

　　中級的考試難度相較于CPA是比較簡單的，因此備考CPA的考生可以嘗試在備考CPA的過程中，順便參加中級考試，順手拿個中級會計職稱。而備考中級會計職稱的考友們也不要浪費寶貴的時間，可以通過與CPA的知識點相互映照，提高對知識點的掌握程度，爭取考過CPA的幾個科目。

　　中級和CPA的部分科目內容大同小異，考友們千萬不要浪費備考的努力，能順便多拿一個證書，競爭力就會提升一個臺階。

　　中級會計與CPA科目搭配方案

　　方案一

　　中級全部考試科目+CPA《會計》中級全部考試科目+CPA《經濟法》中級全部考試科目+CPA《財務成本管理》

　　方案二

　　中級全部考試科目+CPA《會計》+《經濟法》中級全部考試科目+CPA《經濟法》+《財務成本管理》中級全部考試科目+CPA《財務成本管理》+《會計》

　　總結

　　中級考試和CPA搭配不用追求過多的科目，中級全部科目搭配CPA一到兩門就可以了，考友們在備考時前期可以從中級入手，將中級作為基礎課程，由淺入深，深入學習CPA，在中后期以CPA為重點，進行學習，CPA的難度比中級高得多，因此，學好CPA參加中級考試，通關基本沒有問題。

　　每年9月都是求職者求職的熱潮。會計工作場所的就業壓力越來越大，作為一個新的財務人，在進入工作場所時不可避免地會遇到挫折。那么在職場的財務新人如何生存？

　　財務新人的生存法則

　　1、盡快到辦公室

　　對于現在的年輕人來說，常常睡得很晚，早上起不來。由于工作日養成的習慣，新員工很難早起，因此需要改變。許多商界領袖比計劃的來得早。此時，如果你也選擇盡快來到公司，會給經理留下一個良好的印象，讓他覺得你對工作有積極的態度。金融新手也可以利用這段時間盡快熟悉工作環境和工作流程。

　　2、小心你的行為

　　盡管今天的年輕人有自己特立獨行的一面。但對于職場新人來說，他們一進入職場就需要在言行上更加謹慎。當剛進入公司，不了解很多人和事時，少說多做總是有好處的。不要忘記與領導和同事相處融洽，以免意外給他人留下壞印象。學會對別人微笑，不要輕易把生活中的不幸擴大到工作中去，學會觀察文字和色彩。

　　3、盡快融入團隊

　　工作中的生存相當于一個小的生命周期，首先，新員工工作組應該與團隊的同事融為一體。能否快速工作并熟悉工作流程在很大程度上取決于能否與同事建立良好的關系，并盡快融入團隊。與團隊中的同事積極溝通可以盡快告訴你工作內容，并與同事一起學習工作方法。事實上，職業生涯很大一部分是關于人際關系的，如果想在會計行業進一步發展，需要慢慢建立自己的人脈和社會關系。在團隊中建立良好關系是第一步，也是職業生涯的開始。

　　在會計行業當中，雖然說出納可是最為基層、操作最為簡單的崗位，但由于日常處理比較多瑣碎的事務，因此也成了行業中最為繁忙的職位。不少出納人員都抱怨工作太忙，那么大家平常該如何減輕自己的工作負擔?我們一起來談談這個問題。

　　一、善于把工作進行整理

　　相信大家都非常清楚，在日常的工作當中，出納除了負責做賬、記賬等份內跟專業相關的工作外，還需要負責另外比較多零散、瑣碎的事宜，在基礎的工作還沒做好，往往又有新的工作堆放在你面前......

　　所以，面對著日常這么多事務，出納人員要想盡快處理好，提升自己的工作辦事效率，首先就要學會處事的技巧。建議大家不妨整理一下自己的工作思路，比如，把一天所需要完成的事情，統一記到一張紙上，一一的羅列出來，首先要做什么、哪些需要先做的，分清好主次，這樣一件一件事的去完成，總比盲目的去完成要好，你所花費的時間才會更短、更加高效。

　　二、多個工作可以同時進行

　　考慮到出納人員每天所面對的事務比較繁多，假如一件一件事來完成，無疑會嚴重拖慢了出納人員的工作節奏。所以，為了進一步縮短大家的辦事時間以及提高做事效率，大家可以把像類似的工作同時一起來進行。

　　比如說，如果你去銀行辦理業務的時候，如果遇到排隊的，你可以先準備其它的資料，梳理一下接下來需要辦理哪些的業務，相關的表單填寫好。又或者在等待業務辦理的過程中，也可以查看一下路線，大大縮短下一趟路程的時間等。

　　三、合理利用空閑時間

　　在上班的時候，難免都會存在多多少少的空閑時間，有不少人會用這些時間來偷懶看手機、聽音樂等。而身為出納人員的你，由于工作比較繁忙，為了能夠保證準時下班，還是建議大家把空閑的時間充分利用好。

　　比如說，出納人員可以利用這段空閑的時間來去完成比較瑣碎的事情，比如盤點現金、;錄入財務表數據等。大家先把比較輕松、簡單的工作先完成后，不至于說因為工作堆積太多而導致自己喘不過氣的狀況，這樣也能大大提高自己的辦事效率。

　　說起盤盈盤虧，想必做會計這行的都知道。盤盈是在財產清查時發現實存數大于賬簿結存量或有物無賬的現象，而盤虧的情況則反之。

　　財產分為有形財產與無形資產，在會計領域里，就是分為有形資產與無形資產。不過企業在財產清查時，出現盤盈盤虧的情況，一般都是有形資產。而在工作生活中，會計接觸最多的有形資產，就是現金、存貨、固定資產這些資產了。

　　然而這些資產在遇到盤盈盤虧時，賬務處理是大不相同的。今天小編就來講講這些資產在遇到財產清查時，出現盤盈盤虧的賬務區別。

　　★盤盈★

　　01庫存現金

　　在財產清查時，還沒查明原因前，賬務處理如下所示：

　　借：庫存現金

　　貸：待處理財產損溢

　　不久后經核查，找到盤盈原因，應分情況計入不同科目。

　?、賾队嘘P人員的應付款項

　　借：待處理財產損溢

　　貸：其他應付款——有關人員

　?、跓o法查明原因

　　借：待處理財產損溢

　　貸：營業外收入

　　舉個栗子，輕松理解：

　　日前，A企業在盤點庫存現金時，發現多出600元，但暫時未查明原因，此時會計賬務處理如下：

　　借：庫存現金 600

　　貸：待處理財產損溢 600

　　不久后，經調查后得知，盤盈的庫存現金，一部分是應付有關人員的應付款項，一部分是無法查明原因的，金額分別為400、200。此時會計賬務處理如下：

　　借：待處理財產損溢 600

　　貸：其他應付款——有關人員 400

　　營業外收入 200

　　02存貨

　　在財產清查時，還沒查明原因前，賬務處理如下所示：

　　借：原材料/包裝物/低值易耗品/庫存商品等

　　貸：待處理財產損溢

　　不久后經核查，找到盤盈原因，按實際情況計入。

　　借：待處理財產損溢

　　貸：管理費用(紅字沖減)

　　然而看到這里，肯定有人會有疑問了。為什么存貨盤盈了，不是計入營業外收入，反而是沖減了管理費用。

　　首先需要講明兩點問題。

　?、俅尕洺霈F盤盈情況，主要是由會計人員計量出錯所致。因為庫存商品、原材料這些存貨都屬于有形資產，都是企業外購得來的，只會消耗和損失，除了計量出錯的情況以外，一般不會憑空多出物資。因此，由于計量出錯導致管理不善的問題，需要沖減當期損益“管理費用”。

　?、跔I業外收入主要包括：非貨幣性資產交換利得、出售無形資產收益、債務重組利得、企業合并損益、盤盈(現金)利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。

　　營業外收入出現盤盈情況，只有在現金盤盈的時候才會出現。因此存貨盤盈，不計入“營業外收入”。

　　舉個栗子，輕松理解：

　　A公司在全面清查后，除了發現原材料盤虧以外，還出現了產成品盤盈的情況，已知產成品成本價值為 3,500 元。經調查核實，是由于會計人員核算計量出錯導致。則其會計賬務處理如下所示：

　　批準前：

　　借：庫存商品 3,500

　　貸：待處理財產損溢 3,500

　　批準后：

　　借：待處理財產損溢 3,500

　　貸：管理費用 -3,500

　　03固定資產

　　由于固定資產的價值比起現金以及存貨這些資產而言，相對較大且出現盤盈情況幾率較小。一旦出現固定資產盤盈，大多是以前年度形成的，所以不同于前兩者，固定資產在出現盤盈情況時，應通過“以前年度損益調整”這個科目進行。

　　則在財產清查時，還沒查明原因前，賬務處理如下所示：

　　借：固定資產

　　貸：以前年度損益調整

　　借：以前年度損益調整

　　貸：應交稅費——應交所得稅

　　借：應交稅費--應交所得稅

　　貸：銀行存款

　　不久后經核查，找到盤盈原因，按實際情況計入。

　　借：以前年度損益調整

　　貸：盈余公積

　　利潤分配——未分配利潤

　　舉個栗子，輕松理解：

　　甲企業于2019年6月8日對企業全部的固定資產進行盤查，盤盈了一臺7成新的機器設備，該設備同類產品市場價格100,0000元，企業所得稅稅率為25%。

　　由于機器還是7成新，則目前該機器的凈殘值為70,000元，

　　則年折舊額=(資產原值-殘值)/預計使用年限

　　=(100,000-70,000)/1=30,000

　　那么該企業的有關會計處理為：

　　(1)借：固定資產 100,000

　　貸：累計折舊 30,000

　　以前年度損益調整 70,000

　　(2)借：以前年度損益調整 17,500

　　貸：應交稅費—應交所得稅 17,500

　　(3)借：應交稅費—應交所得稅 17,500

　　貸：銀行存款 17,500

　　(4)借：以前年度損益調整 52,500

　　貸：利潤分配—未分配利潤 47,250

　　盈余公積 5,250

　　其中，法定盈余公積金是企業按國家規定的比例計算提取的盈余公積金，按稅后利潤的10%提取，當企業的法定盈余公積超過其資本金總額的50%時，可不再提取。

　　以上就是庫存現金、存貨、固定資產的盤盈情況賬務處理的區別比較。接下來繼續比較這三者盤虧時的賬務處理。

　　★盤虧★

　　01庫存現金

　　在財產清查時，還沒查明原因前，賬務處理如下所示：

　　借：待處理財產損溢

　　貸：庫存現金

　　不久后經核查，找到盤虧原因，應分情況計入不同科目。

　?、儆嘘P人員或保險公司承擔的責任賠償

　　借：其他應收款——有關人員/保險公司

　　貸：待處理財產損溢

　?、跓o法查明原因

　　借：管理費用

　　貸：待處理財產損溢

　　注意：當庫存現金出現短缺情況，經調查后得知是無法查明原因時，應計入管理費用，而不是營業外支出。因為現金的短缺是由于管理部門的管理失職所致，與營業外支出無關，故應計入當期損益。

　　營業外支出是指企業發生的與企業日常生產經營活動無直接關系的各項支出。

　　舉個栗子，輕松理解：

　　A企業在盤點庫存現金時，發現現金短缺800元。但也是暫時未查明原因。而此時會計賬務處理如下：

　　借：待處理財產損溢 800

　　貸：庫存現金 800

　　不久后，經調查發現，盤虧的庫存現金，一部分是由于有關人員的賠償，一部分是保險公司的責任，還有一部分是無法查明原因的，金額分別是100、300、400。此時會計賬務處理如下：

　　借：管理費用 400

　　其他應收款——有關人員 100

　　其他應收款——保險公司 300

　　貸：待處理財產損溢 800

　　02存貨

　　在財產清查時，還沒查明原因前，賬務處理如下所示：

　　借：待處理財產損溢

　　貸：原材料/包裝物/低值易耗品/庫存商品等

　　應交稅費—應交增值稅(進項稅額轉出)

　　注：自然災害下的盤虧損失不需要轉出進項稅額。

　　不久后經核查，找到盤虧原因，按實際情況計入不同科目。

　?、賾栈氐挠嘘P人員或保險公司的賠償款

　　借：其他應收款——有關人員/保險公司

　　貸：待處理財產損溢

　?、趯儆诠芾聿簧?/p>

　　借：管理費用

　　貸：待處理財產損溢

　?、蹖儆谧匀粸暮?/p>

　　借：營業外支出——非常損失

　　貸：待處理財產損溢

　　舉個栗子，輕松理解：

　　2020年2月底，A公司全面復工后，對公司進行了全面地毯式清查。在存貨清查中發現倉庫原材料短缺 6,000 千克，賬面實際成本 60,000 元。經調查發現，由于職員保管不善，導致過年期間被小偷“光顧”，從而造成材料損失 200 千克，收回殘料價值300 元;由于自然災害造成材料損失 5,800 千克，由于之前購買了保險，所以根據相關規定，保險公司同意賠償 38,000 元。則其會計賬務處理如下所示：

　　計算原材料單價：60,000/6,000= 10 元/千克

　　需轉出進項稅額：200*10*13%= 260 元

　　(注意：由于管理不善導致存貨盤虧不允許抵扣進項稅額，需要轉出進項稅額;由于自然災害造成存貨損失，進項稅額無需轉出。)

　　批準前：

　　借：待處理財產損溢 60,260

　　貸：原材料 60,000

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出) 260

　　批準后：

　　借：原材料(剩余殘料價值) 300

　　其他應收款 (保險公司保險賠款) 38,000

　　營業外支出 20,000

　　管理費用 1,960

　　貸：待處理財產損溢 60,260

　　注意：

　?、?,800千克由于自然災害盤虧的材料，無需進項稅額轉出，則轉入待處理財產損溢為 5,800*10= 58,000元材料的初始入賬。其中38,000元可由保險公司賠償，則剩余20,000元需要計入“營業外支出”。

　?、谙瓤鄢龤埩蟽r值，和保險公司賠款，以及確定了營業外支出的損失，則剩余部分金額是由管理不善導致原材料被盜，從而造成的損失，需計入“管理費用”，而不是“營業外支出”。即：60,260-300-38,000-20,000=1,960 元。

　?、蹱I業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。而材料被盜情況不屬于非常損失，是屬于管理不善所致。

　　03固定資產

　　在財產清查時，還沒查明原因前，賬務處理如下所示：

　　借：待處理財產損溢

　　固定資產減值準備

　　累計折舊

　　貸： 固定資產

　　不久后經核查，找到盤虧原因，按實際情況計入不同科目。

　?、倏墒栈氐倪^失人賠償或保險賠償

　　借：其他應收款—有關人員/保險公司

　　貸：待處理財產損溢

　?、跓o法查明原因

　　借：營業外支出

　　貸：待處理財產損溢

　　因為庫存現金、存貨流動性較強，如果無法查明盤虧原因，除了自然災害以外，就直接把損失費用化，這是計入正常經營的成本的;而固定資產盤虧往往不是經營所致，所以不計入期間費用，直接計入營業外支出。

　　舉個栗子，輕松理解：

　　甲公司年初組織人員對固定資產進行清查時，發現丟失一臺電機，該設備原價100,000元，已計提折舊30,000元，并已計提減值準備20,000元。經查，該設備丟失的原因在于設備管理員看守不當。經董事會批準，由設備管理員賠償15,000元。

　　有關賬務處理如下：

　　1.盤點發現電機設備丟失時

　　借：待處理財產損溢 50,000

　　累計折舊 30,000

　　固定資產減值準備 20,000

　　貸：固定資產 100,000

　　2.董事會報經批準后

　　借：其他應收款 15,000

　　營業外支出—盤虧損失 35,000

　　貸：待處理財產損溢 50,000

　　3.收到設備管理員賠款

　　借：庫存現金 15,000

　　貸：其他應收款 15,000

　　好了，以上內容就是現金、存貨、固定資產這三種資產的盤盈盤虧的區別。清楚地解析再加上實例的舉例，大家都理解了嗎?有疑問或者建議的，歡迎大家踴躍留言，我們一起探討交流一下!

　　注冊稅務師更名為稅務師后，關于稅務師真實待遇，網上出現各種說法。有的人說稅務師一個月工資也就拿個一兩千，也有人的說稅務師就業前景好，輕輕松松就能拿30萬。那么稅務師真實待遇到底怎么樣?就業方向有哪些?來一起了解下吧!

　　稅務師真實待遇

　　稅務師薪資待遇往往由于工作地點不一樣而不同，受地區影響大。比如在上海、廣州等一線城市，稅務師真實待遇月薪過萬再正常不過了。對于一些有豐富工作經驗的稅務師，年薪30萬也是很常見的。但如果是在成都、天津、長春等地工作，稅務師真實待遇差距還是比較大的，有的能拿4000的月薪，有的能拿1萬的月薪。所以稅務師真實待遇具體如何，還是取決于企業平臺、工作崗位、工作地區、工作經驗等因素。

　　稅務師就業方向有哪些?

　　成為稅務師持證人，就業方向十分廣泛，可以多種選擇。一般就業方向包括稅務師事務所、企業公司、稅務機關。

　　如果你喜歡挑戰，想要證明自己的專業能力，那么稅務師事務所會是一個不錯的選擇。從事稅務師事務所相關崗位工作，能夠讓你的專業能力迅速提升，累積工作經驗，迅速成長。

　　如果你想接觸更多的稅收業務，從事企業納稅籌劃相關的工作，那么你可以考慮企業公司。由于稅務師證書的高含金量，你也能獲得一份不錯的薪資待遇。

　　如果你喜歡比較穩定的工作環境，那么建議你可以考慮稅務機關。

　　可以從事的具體崗位包括哪些呢?

　　1、基礎性崗位：納稅籌劃、稅務顧問、稅務代理、稅務咨詢等。

　　2、較高級崗位：稅務專家、財務總監、財務經理、教授學者等。

　　根據歷年考情，稅務師考試難度低于注會，稍高于中級會計職稱，難度總體適中，不過稅務師涉及考試科目比較多，考生同樣不能掉以輕心，那么稅務師各科目都考些什么內容?我們來看看吧。

　　稅務師考試有哪些科目?

　　根據中稅協的規定，注冊稅務師考試科目有《涉稅服務實務》、《稅法(一)》、《財務與會計》、《稅法(二)》以及《涉稅服務相關法律》5個科目。參加考試的考生們需要在五年的時間里通過所有的參考科目并且達到合格，才有資格領取稅務師資格證書。

　　稅務師考試科目是有明確規定的，在這里要提醒參加稅務師考試的同學要留意自己所報考的科目相關的事宜，做好備考準備，了解考試計分規則，抓重點復習，全面排查知識點。這樣做好復習，考試起來就比較有信心。

　　稅務師各科目難易度分析

　　1.稅務師考試中難度較小科目有《稅法一》和《稅法二》，對于考生們這兩科的考試較輕松。

　　《稅法一》以基礎內容為主，通常稱之為稅務師考試入門級科目。內容以稅法基本原理和流轉環節的實體法稅兩大部分為主?！抖惙ǘ繁取抖惙ㄒ弧窌y一點，內容涉及企業所得稅、個人所得稅和印花稅等知識。

　　2.難度中等科目有《涉稅服務相關法律》一科。內容主要涉及訴訟法律制度、刑事法律制度、民商法律制度和行政法律制度四部分，記憶的知識較多。

　　3.難度較大科目有《財務與會計》和《涉稅服務實務》兩科?！敦攧张c會計》以財務管理和會計內容為主，根據往年考情分析，財務管理部分占30分左右，會計部分占110分左右?！渡娑惙諏崉铡房颇恐饕疾炀C合運用性及實際操作性的較多，考查考生的解決問題能力和綜合能力。

　　前幾天，為了減輕企業的經濟壓力，國務院總理李克強在主持召開國務院常務會議中，決定了階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策。而政策出臺后，有不少的財會人對該政策理解不一，下面小編總結了幾個大家容易存在的誤區，希望各位財會人能及時就正好。

　　誤區一、在這次階段性減免政策中，是不是企業和個人所承擔的部分都一起減免?

　　關于這個問題，也是各位財會人最為關心以及最容易誤解的熱點問題，其實這個觀點是錯誤的。在會議中已經有所強調，為了在疫情期間減輕企業的經濟負擔，而對企業階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費。

　　再次強調，這次的階段性減免政策只對企業所繳費的部分，并不包括個人部分，大家一定要分清楚了。

　　誤區二、從2月6日開始，是不是所有企業都能夠享受免征三項費用的優惠政策?

　　同樣，像這個觀點也是錯誤的，各位財會人都很容易會弄混。要知道，這次的階段性優惠政策可劃分了不同類型的企業，從2月4日開始，是對大型企業進行減半征收;從2月6日開始，除了湖北地區外，是對中小型企業免征三項費用。

　　誤區三、機關事業單位是不是能享受這次的階段性社保減免優惠政策?

　　前幾天，有一個在機關事業單位工作的財務朋友問我，對于這次疫情所出臺的階段性社保減免政策，她們單位是不是也能夠享受?

　　其實這個問題同樣也是錯誤的，在此次的優惠政策，機關事業單位并不在享受的范疇內，由于這類企業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。

　　稅務師考試一共有5科，要想輕輕松松通過考試，在科目搭配方面一定要有所講究，下面會計網給大家提供幾種科目搭配方案，希望有所幫助。

　　一年兩科

　　稅法一和稅法二

　　稅法(一)和稅法(二)這兩門課程是稅務師考試的核心課程，稅法(一)與稅法(二)兩科目之間呈并列關系，兩科難度不大，分別體現了不同稅系、不同稅種的政策法規，每年稅法(二)的考試內容中不可避免地會考到稅法(一)的內容，所以兩者綜合學習會將基礎知識打牢固。

　　從學習難度看，稅法(一)和稅法(二)，是兩易的搭配;從課程特點看，兩科講的是最基礎的知識，這種組合比較適合首次報考的考生，這兩科關于各個稅種的學習也能為以后涉稅服務實務的學習奠定一定的基礎。

　　一年三科

　　稅法一、稅法二和涉稅服務實務

　　一年報考三科，建議選擇稅法一、稅法二和涉稅服務實務，這也是我們常說的“三稅”。將這三個科目放在一起考，主要是因為它們之間聯系緊密。雖然涉稅服務實務難度大，但其實它考查的內容正是稅法一、稅法二的內容，只不過考查方式更加靈活。備考時將三科相互聯系起來學習，更容易通過。

　　稅法一、稅法二和財務與會計

　　這種組合考慮了稅法(一)、稅法(二)和財務與會計之間的聯系，三個科目互相促進。學習特點是理解、計算的內容難度中等。難度組合屬于兩門較易的科目+一門很難的科目。這種組合比較適合考稅務師的考生同時都正在或者已經考過了中級會計師或各種職稱類考試。

　　一年四科

　　適用于基礎扎實的考生

　　有些考生基礎知識比較扎實，備考時間又比較充裕?？梢赃x擇一年報考四科的搭配方案，建議報考稅法一、稅法二、涉稅服務實務和涉稅服務相關法律。稅法一和稅法二是學好涉稅服務實務的基礎，而涉稅服務相關法律多數涉及背誦記憶性的內容。