財(cái)會(huì)行業(yè)領(lǐng)域中，很多小伙伴常常會(huì)將會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理崗位混淆。這兩者之間有哪些區(qū)別呢?今天，小編就在這里和大家聊聊會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理有什么區(qū)別?

　　崗位定義不同

　　會(huì)計(jì)助理：會(huì)計(jì)助理的工作主要圍繞著協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開，包括了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析、賬務(wù)核對、物資盤點(diǎn)等具體內(nèi)容。

　　財(cái)務(wù)助理：主要是基礎(chǔ)性的工作，比較瑣碎。圍繞著審核財(cái)務(wù)單據(jù)、發(fā)票管理、整理檔案、對財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件的起草、對預(yù)算分析進(jìn)行協(xié)助等工作展開。

　　崗位職責(zé)不同

　　會(huì)計(jì)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)。具體工作內(nèi)容包括了以下幾項(xiàng)：

　　1. 收票工作。包括進(jìn)項(xiàng)票、收票記錄要做好;對于應(yīng)付賬款臺(tái)賬的回票信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄;對于進(jìn)項(xiàng)票，送貨單及入庫單及時(shí)附上，對于后續(xù)做賬有幫助。

　　2. 開票工作。開票，需核對相應(yīng)數(shù)量、金額。

　　3. 核對單據(jù)。對于收支單據(jù)，需要認(rèn)真核對，有出入一律不入賬。

　　4. 核對賬務(wù)。記賬、結(jié)賬、報(bào)賬需按時(shí)，對于現(xiàn)金、銀行存款機(jī)物資盤點(diǎn)需核對清楚。一個(gè)原則：賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表及賬款保持“五相符”。

　　5. 檔案資料辦理。對于會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表等檔案資料一律及時(shí)辦理，做好保管。

　　財(cái)務(wù)助理崗位的基本要求是懂得財(cái)務(wù)報(bào)表的制作及管理，并且是對于銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要十分熟悉。主要崗位職責(zé)是：

　　1. 對于公司財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)助部門經(jīng)理對公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作做好管理。

　　2. 對于不同部門的財(cái)務(wù)狀況做好及時(shí)匯報(bào)。

　　3. 協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部檢查、監(jiān)督及審計(jì)工作，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　4. 對于公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好總結(jié)，向上級匯報(bào)情況。

　　5. 對于財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他工作要認(rèn)真完成。

　　會(huì)計(jì)助理和財(cái)務(wù)助理雖說都是財(cái)會(huì)行業(yè)中的基層崗位，工作也都比較瑣碎，工作內(nèi)容雖說也有交叉，但整體來分析，具體崗位職責(zé)還是有所不同的。會(huì)計(jì)助理主要圍繞著會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為核心;而財(cái)務(wù)助理工作以財(cái)務(wù)狀況為核心?，F(xiàn)在，你了解兩者之間的區(qū)別了嗎?希望以上內(nèi)容能夠幫到你!

有一些比較大的公司會(huì)專門設(shè)立稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，主要也是為了能夠幫助企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，那么稅務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)是什么呢？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面

1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿

2、正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查

3、嚴(yán)格對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映

4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)

5、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表

6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對

7、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔

8、每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議

稅務(wù)會(huì)計(jì)需要編制稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅、融資報(bào)表、計(jì)劃并實(shí)施

一般小規(guī)模的公司是沒有這個(gè)崗位的，這個(gè)崗位做的工作基本上就是和稅法有關(guān)的，與稅方面的事情做一個(gè)交接和幫企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的，還包括稅法上的一些政策等等。

以上就是有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

稅務(wù)會(huì)計(jì)日常工作有哪些技巧？有什么需要注意？

　　銷售類會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)是什么?如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　銷售會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是什么?

　　主要是負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算工作，比如銷售發(fā)票的開具工作、銷售發(fā)貨通知單的開具工作。嚴(yán)格遵守"先款后貨"的銷售原則，按照產(chǎn)品調(diào)撥審批手續(xù)開具發(fā)貨通知單、管理和及時(shí)記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、定期與客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)的核對，保證銷售往來的準(zhǔn)確無誤、定期與銷售統(tǒng)計(jì)核對發(fā)貨明細(xì)、月末向公司管理層報(bào)送當(dāng)月銷售明細(xì)及客戶往來余額表、協(xié)助主管會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)，按時(shí)完成主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　銷售會(huì)計(jì)涉及到的會(huì)計(jì)分錄有哪些?

　　1、實(shí)現(xiàn)銷售時(shí)

　　借：應(yīng)收賬款/銀行存款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：庫存商品

　　3、收到貨款時(shí)

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)收賬款

　　銷售會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)有哪些區(qū)別?

　　銷售會(huì)計(jì)：一般公司經(jīng)營業(yè)務(wù)零售商，比如超市，以銷售為主。在會(huì)計(jì)工作不忙的時(shí)候，可能也要兼職銷售工作。

　　成本會(huì)計(jì)：主要根據(jù)公司業(yè)務(wù)，合理控制成本，為公司節(jié)約成本，能做好成本預(yù)算。

　　以上就是有關(guān)銷售會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　由于部分企業(yè)存在不允許列支的費(fèi)用，比如無法在賬單中反映的灰色支出等，因此在實(shí)際操作中財(cái)會(huì)人員還需做一套外賬，會(huì)計(jì)的外賬就是遞送外部，如國稅等相關(guān)部門財(cái)政的賬目，如果是作為一名外賬會(huì)計(jì)，其崗位職責(zé)是什么？

　　外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么？

　?。?）負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對、核算、監(jiān)督；

　?。?）負(fù)責(zé)各類明細(xì)分類賬的核算及月末結(jié)賬；

　?。?）負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。

　　（4）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作；

　?。?）及時(shí)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對賬工作，定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作。

　　 做外賬的步驟是什么？

　　（1）首先建立健全財(cái)務(wù)管理制度，各種賬簿要設(shè)置齊全，如：總賬、明細(xì)賬、日記賬等等。

　?。?）根據(jù)轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證先進(jìn)行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

　?。?）根據(jù)記賬憑證登記賬簿。

　?。?）月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　?。?）結(jié)賬、對賬，必須做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　?。?）編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確，并進(jìn)行分析說明。

　　（7）將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

　　做外賬的注意事項(xiàng)有哪些？

　?。?）按單位所屬行業(yè)正確使用會(huì)計(jì)科目。

　?。?）采用正確的方法進(jìn)行成本費(fèi)用核算，掌握成本費(fèi)用列支范圍、扣除標(biāo)準(zhǔn)。

　?。?）熟悉稅收政策、各種稅費(fèi)的稅率、計(jì)提依據(jù)等。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)是由很多不同性質(zhì)的崗位構(gòu)成的，各會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)在本質(zhì)上基本相同，那么會(huì)計(jì)人員需要遵守崗位職責(zé)有哪些？

　　1、審核資金收付憑證;

　　2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)編制轉(zhuǎn)賬憑證;

　　3、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記賬簿，并進(jìn)行賬賬核對、賬實(shí)核對;

　　4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等；

　　5、具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作，分別向公司及政府有關(guān)部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　6、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，定期整理，及時(shí)歸檔裝訂成冊；

　　7、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù);

　　8、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，制定費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，?？顚Ｓ茫?/p>

　　9、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核；

　　10、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章，收據(jù)領(lǐng)用要登記，收口要銷號；

　　12、遵守并維護(hù)財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核，對違反財(cái)務(wù)制度的收支一律不予辦理；

　　13、會(huì)計(jì)人員調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)；

　　14、按期申報(bào)增值稅、所得稅、附加稅等各項(xiàng)稅費(fèi)，并跟蹤繳納情況；

　　15、按期核對銀行及現(xiàn)金，做銀行及現(xiàn)金余額調(diào)節(jié)表并送往領(lǐng)導(dǎo)審查。

　　會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生剛剛畢業(yè)去公司實(shí)習(xí)或者應(yīng)聘時(shí)，往往因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，而只能做財(cái)務(wù)助理、助手等一些職位，也有的公司提供出納崗位，那么財(cái)務(wù)助理和出納哪個(gè)崗位比較好呢？

　　財(cái)務(wù)助理崗位和出納崗位的比較

　　財(cái)務(wù)助理的主要職責(zé)是協(xié)助受訪會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，做好會(huì)計(jì)核算和分析工作。依照法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。按時(shí)記賬、結(jié)賬、還款，定期檢查現(xiàn)金、銀行存款和庫存物資盤點(diǎn)，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符；

　　出納是指按照有關(guān)規(guī)定和制度辦理本單位現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算及相關(guān)賬戶，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)的總稱；廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和證券的收付、保管和核算，它就屬于出納。不僅包括各類票據(jù)、貨幣資金、證券的收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、證券的分類保管，貨幣資金、證券的核算，還包括各業(yè)務(wù)部門貨幣資金的收付保管。狹義出納僅指各單位會(huì)計(jì)部門專門設(shè)置的出納崗位或人員的工作。

　　就個(gè)人而言，出納是基礎(chǔ)，但事情會(huì)更加分散，而財(cái)務(wù)助理則是處理會(huì)計(jì)問題。所謂出納管錢(即現(xiàn)金)，財(cái)務(wù)管帳，這是兩種不同類型的工作。如果剛剛畢業(yè)，可以從出納開始，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，然后轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)助理，或者先做兼職財(cái)務(wù)助理，逐漸熟悉后再做正式的財(cái)務(wù)助理；因?yàn)樨?cái)務(wù)助理將更容易訪問企業(yè)的核心賬戶，學(xué)到的更多。如果是一家更正式的公司，就會(huì)有更多的晉升空間。

　　又是一年畢業(yè)季，2022年大學(xué)生畢業(yè)大軍突破去年記錄，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，競爭也越來越激烈。提升自身的專業(yè)技能，提前做好面試準(zhǔn)備，是面試成功的關(guān)鍵。那么如果面試的是會(huì)計(jì)助理崗位，又有哪些面試技巧呢？

　　面試會(huì)計(jì)助理的技巧

　　一、勝任會(huì)計(jì)助理必備條件

　　會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位不是任何人都可以勝任的。不僅需要接受系統(tǒng)的會(huì)計(jì)助理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，還需要具備相應(yīng)的職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基本素質(zhì)和較強(qiáng)的數(shù)字邏輯思維能力，才能真正具備申請會(huì)計(jì)助理的踏腳石。擁有這些東西并不意味著你會(huì)實(shí)現(xiàn)成為一名合格會(huì)計(jì)助理的夢想，這只是你成為一名會(huì)計(jì)助理的敲門磚。

　　二、遵守一定的禮儀，包括著裝和儀表

　　進(jìn)入會(huì)場，就意味著你的面試工作正式開始。因此，言行一定要謹(jǐn)慎，并時(shí)刻提醒自己一定要謹(jǐn)慎小心，否則你的錯(cuò)誤將導(dǎo)致整體的損失。當(dāng)裁判示意坐下時(shí)，必須穩(wěn)定自己的心態(tài)，盡量保持平靜的心態(tài)，否則之前的努力都將化為烏有。時(shí)間的概念必須提到最重要的方面。如果遲到了，這是面試中最忌諱的。一定要穿得簡潔大方。最好穿西裝和皮鞋。最好穿白襯衫和緊身涼鞋。這樣簡單大方的衣服會(huì)給你的面試結(jié)果增加很多。

　　三、如何調(diào)整心態(tài)，保持最佳狀態(tài)進(jìn)入面試

　　如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生，又是第一次參加面試，他們會(huì)緊張、焦慮。此時(shí)，必須在面試前做好充分的準(zhǔn)備。如果在進(jìn)入考場之前仍無法平靜自己的精神狀態(tài)，可以在此時(shí)深呼吸以調(diào)整緊張的心理，或者建議使用暗示的方法強(qiáng)迫自己迅速恢復(fù)緊張的心態(tài)。

　　四、專業(yè)知識(shí)的鞏固是必不可少的

　　雖然大部分面試會(huì)計(jì)助理的人都是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，但這些大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)穩(wěn)定性也相對較差。在這樣的面試中，考官會(huì)把面試內(nèi)容中最重要的部分放在考慮專業(yè)知識(shí)上，因?yàn)檫@部分的評估與在未來所需要的職業(yè)生涯中的成功密切相關(guān)，因此，對于應(yīng)聘者，必須復(fù)習(xí)這部分知識(shí)。還可以總結(jié)考官經(jīng)常通過互聯(lián)網(wǎng)或書籍提出的問題。只有做到心中有數(shù)，才能自如應(yīng)對，順利通過面試。

　　每家企業(yè)在經(jīng)營過程中都需要繳納稅款，這就意味著企業(yè)必須設(shè)有稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，那么稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)具體有哪些呢？

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各類發(fā)票的領(lǐng)購保管，并按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。

　　2、正確、及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。異地納稅應(yīng)出具《異地經(jīng)營活動(dòng)證明》，并登記備查。

　　3、嚴(yán)格審核各類發(fā)票，尤其是增值稅專用發(fā)票，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地和遠(yuǎn)程涉稅事項(xiàng)的會(huì)計(jì)和管理流程，及時(shí)反映發(fā)現(xiàn)的問題。

　　4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅要求的各種報(bào)表，每月按時(shí)納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅。

　　5、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作，填寫公司各項(xiàng)涉稅統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅金及所得稅科目憑證的填制，并負(fù)責(zé)子賬戶的登記和核對。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。

　　8、每月全面分析納稅申報(bào)和稅負(fù)，提出合理化建議。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括營業(yè)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。營業(yè)收入是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中銷售商品或者提供勞務(wù)取得的各項(xiàng)收入。成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的沒有營業(yè)收入的消耗。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報(bào)和繳納。稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)記錄、計(jì)算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況，并編制納稅申報(bào)表。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進(jìn)行，由納稅人的會(huì)計(jì)人員實(shí)施。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)需要通過各種稅收方案的事先規(guī)劃，合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營、利潤分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)，合理決策采購、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部會(huì)計(jì)，積極運(yùn)用國家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，并通過軟件產(chǎn)品和國家稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息傳輸和要素延續(xù)，對企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、出口退稅等）進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)也指首席財(cái)務(wù)官，也就是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人，是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。那么財(cái)務(wù)總監(jiān)所擔(dān)任的職責(zé)有哪些？

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策和操作規(guī)程，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告。

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息暢通，提高工作效率。

　　3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期審查和衡量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效措施加以防范。

　　4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)制度，組織實(shí)施，主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制。

　　5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理報(bào)告。參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題，為管理層提供決策參考。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的的任職要求

　　1、具有全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和制度。

　　2、熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。

　　3、參與過大型投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。

　　4、熟悉稅收政策、經(jīng)營分析、成本控制和成本核算。

　　5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金規(guī)劃、融資和資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　6、良好的口頭和書面表達(dá)能力。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)能力

　　1、分析判斷能力

　　企業(yè)財(cái)務(wù)的一個(gè)重要功能是控制風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)政治意識(shí)和分析判斷能力，將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)。

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作決定了他必須與企業(yè)內(nèi)的每一個(gè)人打交道，并經(jīng)常與企業(yè)外的股東、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通、溝通和協(xié)調(diào)。因此，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力，協(xié)調(diào)各利益群體之間的利益關(guān)系。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

　　作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人，為了獲得理想的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，有能力對被管理者進(jìn)行有效的管理和控制。

　　4、參與決策的能力

　　決策能力來源于淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐，它是個(gè)人素質(zhì)、文化素質(zhì)、社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)等綜合技能以及直接和間接經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合。

　　5、用人育人能力

　　作為企業(yè)的部門負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該有效地培養(yǎng)和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個(gè)人的智慧和才能轉(zhuǎn)化為集體智慧和才能，從而推動(dòng)整個(gè)金融工作的順利開展。

　　6、學(xué)習(xí)能力

　　當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，財(cái)務(wù)總監(jiān)總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個(gè)職業(yè)需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　審計(jì)助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物，是常見的崗位。不同的公司的審計(jì)助理日常的工作內(nèi)容有一定的差異，但主要包括協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告等。

　　審計(jì)助理的日常工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；

　　2、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的會(huì)議紀(jì)要；

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中人員訪談的談話記錄；

　　6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作；

　　7、部門日常行政工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他有關(guān)工作。

　　審計(jì)人員的基本職業(yè)道德有哪些？

　　審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守“嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的基本審計(jì)職業(yè)道德。

　　嚴(yán)格依法就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為。

　　正直坦誠就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，不屈從于外部壓力；不歪曲事實(shí)，不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利；維護(hù)國家利益和公共利益。

　　客觀公正就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場和態(tài)度，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論，實(shí)事求是地作出審計(jì)評價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。

　　勤勉盡責(zé)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，保證審計(jì)工作質(zhì)量。

　　保守秘密就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密；對于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外提供和披露，不得用于與審計(jì)工作無關(guān)的目的。

　　審計(jì)人員素質(zhì)要求包括哪些？

　　1、政治素質(zhì)

　　（1）具有堅(jiān)定的政治方向和政治立場。這是最根本的政治品質(zhì)。

　?。?）具有扎實(shí)的馬克思主義理論功底，

　?。?）具有執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。

　　2、道德素質(zhì)

　?。?）大公無私的高尚風(fēng)格。

　?。?）端莊正派的優(yōu)良作風(fēng)。

　?。?）自我批評的可貴精神。

　　3、專業(yè)素質(zhì)

　?。?）國家經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)。

　?。?）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。

　　（3）經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。

　　（4）審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　（5）外語知識(shí)。

　　（6）其他相關(guān)知識(shí)。審計(jì)人員在其知識(shí)結(jié)構(gòu)中充實(shí)相關(guān)性知識(shí)是十分必要的。它有利于提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。主要包括：市場學(xué)、物價(jià)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、情報(bào)學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、交際學(xué)等方面的知識(shí)。

　　3、能力素質(zhì)

　?。?）思維和組織能力。

　?。?）鑒別和分析能力。

　　（4）自學(xué)和科研能力。

　　4、心理素質(zhì)

　?。?）獨(dú)特的個(gè)性特征即個(gè)人的獨(dú)立性。

　?。?）良好的思維品質(zhì)。

　　審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么？

　　1、產(chǎn)生的前提不同：審計(jì)是為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的；會(huì)計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，適應(yīng)對勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的。

　　2、職責(zé)不同：審計(jì)主要對財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查；會(huì)計(jì)主要對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督。

　　會(huì)計(jì)的具體職責(zé)是：1、組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；2、組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃；3、組織開展財(cái)務(wù)成本分析。

　　會(huì)計(jì)助理主要工作內(nèi)容是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”等。

　　會(huì)計(jì)助理的主要工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；

　　2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；

　　3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；

　　4、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；

　　5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料；

　　6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿；

　　7、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作；

　　8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作；

　　9、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；

　　10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

　　會(huì)計(jì)助理一定要會(huì)計(jì)證嗎？

　　不是。沒有會(huì)計(jì)證也可以做會(huì)計(jì)助理的工作，新的會(huì)計(jì)法中規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)者具備有相應(yīng)的專業(yè)能力即可，不要求一定有會(huì)計(jì)證書。但是擁有初級會(huì)計(jì)證書能夠提升自己的競爭力，目前大部分企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)助理等基礎(chǔ)崗位時(shí)，都明確要求要有初級會(huì)計(jì)證書。

　　考取初級會(huì)計(jì)證需要什么條件？

　　報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷。

　　怎么備考初級會(huì)計(jì)考試？

　　1、合理規(guī)劃。在正式備考之前，做一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，避免因拖延導(dǎo)致備考時(shí)間不夠。

　　2、全面學(xué)習(xí)。一定要重視教材?？荚嚲褪且罁?jù)教材來出題的，所以在復(fù)習(xí)時(shí)要把教材上的所有知識(shí)點(diǎn)都復(fù)習(xí)到位；同時(shí)要區(qū)分主次，更多精力花在核心考點(diǎn)和重要考點(diǎn)上。

　　3、適當(dāng)做題。備考不能單單只看書，還要做到學(xué)練結(jié)合。每學(xué)完一章節(jié)的內(nèi)容，要及時(shí)做題進(jìn)行鞏固，還要對自己的錯(cuò)題進(jìn)行總結(jié)。

　　會(huì)計(jì)助理不一定都是做一些打雜的工作，具備一定專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也可以協(xié)助完成部分會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)助理主要職責(zé)是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并會(huì)計(jì)核算和分析。

　　會(huì)計(jì)助理是不是打雜的？

　　會(huì)計(jì)助理不一定都是做一些打雜的工作，具備一定專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也可以協(xié)助完成部分會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)助理主要職責(zé)是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并會(huì)計(jì)核算和分析。

　　會(huì)計(jì)助理是做什么的？

　　會(huì)計(jì)助理協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作以及做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和分析；依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反相關(guān)制度的業(yè)務(wù)及不合理的支出；按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；加強(qiáng)原始憑證的審核并編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿；辦理其他相關(guān)事項(xiàng)，做好文書及日常事務(wù)工作；及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。

　　會(huì)計(jì)助理發(fā)展方向

　　1、熟悉會(huì)計(jì)核算流程和操作，具備財(cái)務(wù)籌劃技能后，可以向會(huì)計(jì)經(jīng)理方向晉升；

　　2、積累一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理狀況和所處行業(yè)趨勢后，可以向?qū)徲?jì)方向發(fā)展，成為審計(jì)專員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、具備一定實(shí)際操作能力和財(cái)務(wù)管理能力后，可以發(fā)展成為預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析師、核算專員，進(jìn)而向更高職位發(fā)展。

　　主管會(huì)計(jì)的主要職責(zé)有哪些？

　　1、日常會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)工作的審核；

　　2、根據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用相關(guān)支出；

　　3、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付與控制；

　　4、提供各項(xiàng)有關(guān)年審的資料，完成年審工作；

　　5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　財(cái)務(wù)助理日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；完成日常的財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核等。

　　財(cái)務(wù)處理日常工作內(nèi)容有哪些？

　　財(cái)務(wù)助理的日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核；及時(shí)且正確提供并合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果；提供各項(xiàng)有關(guān)年審與年檢資料，協(xié)助完成年審工作；并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督與審計(jì)工作，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

　　財(cái)務(wù)助理和出納有什么區(qū)別？

　　1、崗位職責(zé)不同：財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)工作；出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報(bào)銷及工資發(fā)放等工作；

　　2、服務(wù)對象不同：財(cái)務(wù)助理服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)；出納則服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門。

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備什么能力？

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業(yè)務(wù)工作；需具備良好的職業(yè)道德，緊跟國家政策，遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)；還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對過去相關(guān)經(jīng)營業(yè)績、籌資與投資等進(jìn)行分析和評價(jià)，根據(jù)歷史資料并考慮現(xiàn)實(shí)因素，預(yù)測未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

　　怎么理解會(huì)計(jì)助理？

　　會(huì)計(jì)助理的工作是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開的，包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等具體內(nèi)容，其主要協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，具體工作內(nèi)容包括收票工作、開票工作、核對單據(jù)、核對賬務(wù)以及辦理檔案資料，整體工作都是以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為核心的。

　　出納崗位的職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報(bào)賬工作；負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及保管工作；協(xié)助會(huì)計(jì)完成各種賬務(wù)處理；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)部的日常工作，保障公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責(zé)任對企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管；監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)有編制短期預(yù)算；確定每個(gè)業(yè)務(wù)單元的主要績效標(biāo)準(zhǔn)；確保業(yè)務(wù)單元有充分的管理控制權(quán)；建立控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全；履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)；負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。

　　財(cái)務(wù)崗位指企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中負(fù)責(zé)對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行登記和管理的相關(guān)人員，一般包括企業(yè)的會(huì)計(jì)人員、企業(yè)的出納人員、企業(yè)的成本核算人員以及企業(yè)其他與財(cái)務(wù)工作相關(guān)聯(lián)的人員。

　　財(cái)務(wù)的招聘條件是什么？

　　財(cái)務(wù)的招聘條件是：

　　1、堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì)；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)；

　　3、具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能；

　　4、熱愛財(cái)務(wù)工作，秉公辦事；

　　5、年滿18周歲；

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　財(cái)務(wù)管理職能包括哪些？

　　財(cái)務(wù)管理職能包括財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能。

　　財(cái)務(wù)管理的核心是什么？

　　財(cái)務(wù)管理的核心是財(cái)務(wù)決策。財(cái)務(wù)決策是對財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)政策進(jìn)行選擇和決定的過程，其目的在于確定合理可行的財(cái)務(wù)方案。財(cái)務(wù)決策是一種多標(biāo)準(zhǔn)的綜合決策和復(fù)雜過程，因此決策方案往往是多種因素綜合平衡的結(jié)果，只有確定了效果好并切實(shí)可行的方案，財(cái)務(wù)活動(dòng)才能取得好的效益，完成企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

　　財(cái)務(wù)管理屬于財(cái)會(huì)審計(jì)類嗎？

　　財(cái)務(wù)管理屬于會(huì)計(jì)與審計(jì)類。財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。二者關(guān)系財(cái)務(wù)管理屬于會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)大類。

　　會(huì)計(jì)助理與財(cái)務(wù)助理區(qū)別有：

　　1、側(cè)重點(diǎn)不同。兩者的工作雖然都是與財(cái)會(huì)相關(guān)，但是會(huì)計(jì)助理側(cè)重點(diǎn)在于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，其工作也是圍繞著協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開，其中包括了賬務(wù)核對、物資盤點(diǎn)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)為財(cái)務(wù)狀況，其工作是較為瑣碎、基礎(chǔ)性工作。其工作主要包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)、整理檔案、管理發(fā)票、對預(yù)算分析進(jìn)行協(xié)助等工作。

　　2、崗位職責(zé)不同。會(huì)計(jì)助理主要工作內(nèi)容有：按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬；盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行存款；做好進(jìn)項(xiàng)票、收票記錄；開票時(shí)需核對相應(yīng)數(shù)量、金額。及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表等檔案資料。財(cái)務(wù)助理主要工作內(nèi)容有：嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理對公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作做好管理；及時(shí)總結(jié)公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部檢查、監(jiān)督及審計(jì)工作等內(nèi)容。

　　如何成為一名會(huì)計(jì)助理

　　若想成為一名會(huì)計(jì)助理，建議先取得初級會(huì)計(jì)師資格證書。初級會(huì)計(jì)師又稱助理會(huì)計(jì)師，其考察的是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，考查科目有《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這兩門。取得這一門證書意味著擁有會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)以及掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)實(shí)操，可以從事會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。

　　會(huì)計(jì)助理的晉升道路

　　企業(yè)會(huì)計(jì)助理晉升路道路有：會(huì)計(jì)助理—出納—小會(huì)計(jì)—會(huì)計(jì)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理應(yīng)該如何提升自我

　　會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理若想提升自己，從事更高級的工作，最直接的方法就是考取證書，學(xué)習(xí)更高級的專業(yè)知識(shí)。可以考中級會(huì)計(jì)師資格證書，或者是注冊會(huì)計(jì)師資格證書，雖然考試難度大，但是取得這些證書后，工作崗位以及工資水平都會(huì)有一個(gè)明顯提升。

　　高級經(jīng)濟(jì)師的崗位職責(zé)如下：1、為企業(yè)高層提供投資類項(xiàng)目的決策依據(jù)；2、負(fù)責(zé)投資類項(xiàng)目初步的經(jīng)濟(jì)性測算和分析；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研報(bào)告中經(jīng)濟(jì)可行性的編制,項(xiàng)目建議書,以及商業(yè)計(jì)劃書等文件的策劃編制。

　　高級經(jīng)濟(jì)師可以做哪些工作？

　　1、金融工作：涉及到的金融工作內(nèi)容較多，可以進(jìn)入證券公司、投資咨詢公司、工商銀行以及國有企業(yè)等等。

　　2、財(cái)稅工作：主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的工作，既可以進(jìn)入國有企業(yè)，又可以進(jìn)入私有企業(yè)，同時(shí)還可以進(jìn)入專業(yè)的會(huì)計(jì)或稅務(wù)事務(wù)所。

　　3、人力資源工作：人力資源主要是以員工招聘、員工挖掘、獵頭等為主，可進(jìn)入專業(yè)的人力資源公司。

　　4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：近幾年知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作迅速崛起，需要大量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，可以從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢等方面的工作。

　　高級經(jīng)濟(jì)師的工資如何?

　　高級經(jīng)濟(jì)師的工資待遇與所在城市、工作單位等方面有關(guān)，一般月工資收入在6000以上，大城市月工資收入在8000以上，總體還是不錯(cuò)的。

　　在很多單位，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇，高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金，因此高級經(jīng)濟(jì)師待遇是很不錯(cuò)的。

　　高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┤〉弥屑壗?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有大專學(xué)歷的人員，應(yīng)當(dāng)從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)有關(guān)的工作10年以上。

　?。ǘ┤〉弥屑壗?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有碩士學(xué)位、二級學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)位、大學(xué)學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位的，需要從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職責(zé)相關(guān)的工作5年以上。

　?。ㄈ┤〉弥屑壗?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有博士學(xué)位的人員應(yīng)當(dāng)從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)有關(guān)的工作2年以上。

　?。ㄋ模┤〉脮?huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格，符合學(xué)歷和工齡條件的，也可以報(bào)考高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　助理會(huì)計(jì)師指取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格的會(huì)計(jì)人員，又稱“初級會(huì)計(jì)師”，注冊會(huì)計(jì)師是指通過注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試取得注冊會(huì)計(jì)師全科合格證書的人員。兩者的區(qū)別在于證書性質(zhì)不同、考試科目不同、考試年限不同。

　　1、證書性質(zhì)不同，在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，主要包括兩類證書，一是職稱類證書，二是資格類證書。初級會(huì)計(jì)師屬于職稱類證書，而注冊會(huì)計(jì)師屬于資格類證書。

　　2、考試科目不同，注會(huì)考試科目實(shí)行的是“6+1”模式，包括專業(yè)階段考試6門考試科目，分別是《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》，和綜合階段1門考試科目《職業(yè)能力綜合測試》。初級會(huì)計(jì)職稱的考試科目為《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　3、考試年限不同，注會(huì)中，考生可以同時(shí)報(bào)考6個(gè)科目，也可以選擇報(bào)考部分科目，但需要在5年內(nèi)通過專業(yè)階段全部科目的考試，初級必須報(bào)考兩科，一個(gè)考試年度內(nèi)通過兩科才能獲得證書。

助理會(huì)計(jì)考試的報(bào)名時(shí)間

　　考試報(bào)名一般在每年的1月份開始，考試一般在每年的5月份，考試實(shí)行閉卷無紙化計(jì)算機(jī)考試，考試的試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。

注冊會(huì)計(jì)師的報(bào)名時(shí)間

　　考試報(bào)名一般在每年的4月份，考試一般在每年的8月份，考試實(shí)行閉卷無紙化計(jì)算機(jī)考試，考試系統(tǒng)支持8種中文輸入法分別是微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法、微軟新倉頡輸入法、速成輸入法、新注音輸入法。我國港澳臺(tái)外考生及港澳臺(tái)居民居住證持有人使用微軟新倉頡輸入法、速成輸入法、新注音輸入法為中文繁體輸入法。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name注冊會(huì)計(jì)師

　　會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中不可或缺的職位之一，主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：

　　記賬工作：會(huì)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和賬簿格式進(jìn)行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類，以及總賬、明細(xì)賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。

　　編制財(cái)務(wù)報(bào)表：會(huì)計(jì)需要按照規(guī)定的時(shí)間和要求，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，對企業(yè)管理和決策具有重要意義。

　　稅務(wù)申報(bào)：會(huì)計(jì)需要按照國家稅收法規(guī)和政策，對企業(yè)的納稅情況進(jìn)行核算和申報(bào)。這包括增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等各種稅種的申報(bào)和繳納工作。

　　資金管理：會(huì)計(jì)需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行資金管理，包括預(yù)算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外，會(huì)計(jì)還需要對企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行預(yù)和管理，確保企業(yè)的流動(dòng)性充足。

　　審計(jì)工作：會(huì)計(jì)需要配合內(nèi)部審計(jì)部門或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)工作，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。

　　除了以上職責(zé)外，會(huì)計(jì)還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心，能夠與其他部門密切配合，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。

會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

　　在具體工作內(nèi)容安排時(shí)，還會(huì)更加細(xì)致。會(huì)計(jì)，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，對企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。

　　2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。

　　6、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

　　7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

　　8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。

　　9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

　　10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

　　11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

　　12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　13、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)案例

　　企業(yè)可以根據(jù)對會(huì)計(jì)崗的具體要求來描寫會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，以下是小編收集的案例：

　　崗位：會(huì)計(jì)

　　部門：財(cái)務(wù)部

　　工作概述：在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算工作。

　　職責(zé)范圍：財(cái)務(wù)部

　　直接匯報(bào)對象：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

　　2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　3、月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

　　4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。

　　5、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

　　6、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　7、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

　　8、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。

　　9、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

　　日常工作：

　　1、核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2、每月月底與出納及倉管員核對賬目，對現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。

　　4、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

　　5、核對公司的各項(xiàng)往來款，督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。

　　6、審核及監(jiān)督出納的開票情況。

　　7、及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、熟悉稅務(wù)辦稅流程。

ESG崗位的主要職責(zé)是確保企業(yè)在運(yùn)營過程中，不僅追求經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也注重環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和治理（Governance）的可持續(xù)發(fā)展。下面是小編總結(jié)的ESG崗位主要工作內(nèi)容。

一、環(huán)境管理

監(jiān)測與評估：ESG專員需要監(jiān)測和評估企業(yè)的環(huán)境影響，包括分析企業(yè)在生產(chǎn)過程中對環(huán)境造成的直接和間接影響，如排放物、能源消耗和廢物處理。

制定策略：根據(jù)評估結(jié)果，制定并執(zhí)行環(huán)保政策和計(jì)劃，如推廣節(jié)能減排措施、優(yōu)化生產(chǎn)流程、實(shí)施資源循環(huán)利用。以確保企業(yè)符合相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

二、社會(huì)責(zé)任

法規(guī)遵守：確保企業(yè)遵守所有適用的法律法規(guī)，尊重人權(quán)，保護(hù)勞工權(quán)益。

公益參與：積極參與社區(qū)服務(wù)和公益活動(dòng)，推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

員工福利：關(guān)注員工福利，確保員工在工作場所的安全和健康，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

三、治理優(yōu)化

結(jié)構(gòu)優(yōu)化：參與公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和改進(jìn)，確保企業(yè)決策過程透明、公正。

風(fēng)險(xiǎn)管理：關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保企業(yè)能夠應(yīng)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

利益相關(guān)者權(quán)益保護(hù)：保護(hù)股東和其他利益相關(guān)者的權(quán)益，利益得到充分考慮和平衡。

四、數(shù)據(jù)收集與分析

信息收集：收集和分析企業(yè)的環(huán)境、社會(huì)和治理數(shù)據(jù)，以評估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r和風(fēng)險(xiǎn)水平。

報(bào)告編制：根據(jù)分析結(jié)果，定期編制ESG報(bào)告，向企業(yè)高層、投資者和社會(huì)公眾披露企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的表現(xiàn)和進(jìn)展。

五、溝通與協(xié)調(diào)

內(nèi)部溝通：與企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保ESG策略的順利實(shí)施。

外部協(xié)調(diào)：與外部利益相關(guān)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，包括股東、客戶、供應(yīng)商、政府和社區(qū)。以建立和維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。

六、持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)

知識(shí)更新：ESG專員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以應(yīng)對不斷變化的ESG標(biāo)準(zhǔn)和要求。

實(shí)踐應(yīng)用：關(guān)注國際和國內(nèi)的ESG動(dòng)態(tài)，了解最新的政策法規(guī)和受歡迎實(shí)踐，并將其應(yīng)用到企業(yè)的ESG管理中。

推動(dòng)改進(jìn)：推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的持續(xù)改進(jìn)，不斷提高企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)。

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