含金量高的證書(shū)是金融行業(yè)必要的敲門(mén)磚，一個(gè)好的證書(shū)可以為金融職場(chǎng)晉升增添砝碼。說(shuō)到金融業(yè)認(rèn)可的證書(shū)，今天我們就來(lái)聊聊特許財(cái)富管理師CWM。

　　什么是財(cái)富管理？

　　財(cái)富管理是金融服務(wù)業(yè)的一個(gè)新興領(lǐng)域。如何管理資產(chǎn)，使其保值、增值是我們每一個(gè)人都關(guān)心的。財(cái)富管理的目的，就是幫助客戶(hù)降低風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。通過(guò)向客戶(hù)提供一系列的金融服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的資產(chǎn)、負(fù)債、流動(dòng)性進(jìn)行管理，以滿(mǎn)足客戶(hù)不同階段的財(cái)務(wù)需求。

　　特許財(cái)富管理師CWM

　　特許財(cái)富管理師資格認(rèn)證(CWM)，全稱(chēng)Chartered Wealth Manager，是由英國(guó)特許證券與投資協(xié)會(huì)(CISI)主辦的國(guó)際資格認(rèn)證。

　　CWM證書(shū)被全球多家金融服務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)可，CWM持證人員可滿(mǎn)足許多國(guó)家和地區(qū)對(duì)金融及財(cái)富管理從業(yè)者的要求。

　　CWM在國(guó)內(nèi)有用嗎？

　　國(guó)際證書(shū)林林總總，含金量也大小不一，最讓人關(guān)心的問(wèn)題就是：這個(gè)證書(shū)在國(guó)內(nèi)有用嗎?知名度、認(rèn)可度高不高?好不好找工作?

　　特許財(cái)富管理師CWM證書(shū)的含金量是很高的，得到了國(guó)家的認(rèn)可，像在2016年青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于青島市金融人才隊(duì)伍建設(shè)“十百千萬(wàn)”工程的實(shí)施意見(jiàn)》(青人組字〔2016〕3號(hào))中，在“推進(jìn)金融高端人才聚才計(jì)劃”的工作實(shí)施意見(jiàn)里，特別指出獲得特許財(cái)富管理師(CWM)資格認(rèn)證被列為青島市稀缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　特許財(cái)富管理師CWM是我國(guó)稀缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，如果你也想成為金融行業(yè)中炙手可熱的專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理人才，那就來(lái)了解CWM證書(shū)吧。

　　對(duì)比起其它行業(yè)職業(yè)，目前精算師在我國(guó)是一個(gè)人才稀缺的冷門(mén)職業(yè)。但隨著發(fā)展，精算師人才在我國(guó)也慢慢開(kāi)始?jí)汛笃饋?lái)，到底精算師未來(lái)的就業(yè)前景怎么樣?發(fā)展方向都有哪些?

　　精算師就業(yè)前景怎么樣?

　　職位晉升較為容易

　　精算師專(zhuān)業(yè)方面，日常所運(yùn)用到的主要是以精算學(xué)方面的知識(shí)為主，其日常主要事務(wù)也是為各類(lèi)的企業(yè)對(duì)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行一個(gè)評(píng)估和預(yù)測(cè)。別以為精算師的工作很輕松，其實(shí)更多的是考察一個(gè)人對(duì)全局的觀察、數(shù)據(jù)分析等綜合性能力，所以精算師這職業(yè)是非常能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合實(shí)力，由于能力考察的方面比較多，所以精算師也是比較容易得到晉升的職業(yè)，像經(jīng)濟(jì)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等這些都是能夠晉升的職位。

　　就業(yè)率較高

　　在就業(yè)率方面，雖說(shuō)精算師專(zhuān)業(yè)人才在我國(guó)是比較稀少，但選擇該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，就業(yè)率方面都比較高。尤其是在香港，精算專(zhuān)業(yè)的本科就業(yè)率都非常高，選擇精算專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)出來(lái)后，基本上就業(yè)于保險(xiǎn)公司、政府部門(mén)等，不僅僅就業(yè)率高，在就業(yè)方向方面也有很多的選擇。

　　薪資待遇可觀

　　在拿到精算師資格證書(shū)以后，在薪資待遇方面企業(yè)都會(huì)給出一個(gè)可觀的數(shù)字，所以這方面大家可不必?fù)?dān)憂(yōu)。以美國(guó)地區(qū)來(lái)說(shuō)，對(duì)于剛拿到精算師證書(shū)的考生，薪資起步價(jià)位一般都能達(dá)到6萬(wàn)元美金以上，而對(duì)于已經(jīng)有了一定工作經(jīng)驗(yàn)，而且晉升到主管級(jí)別的精算師們，年薪可達(dá)到30萬(wàn)元的美金以上。

　　精算師發(fā)展方向有哪些?

　　1、保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

　　聽(tīng)到這名字，有很多人都會(huì)誤以為是設(shè)計(jì)師之類(lèi)的崗位，名稱(chēng)上與精算師并不是太符合。其實(shí)保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)也是精算師所負(fù)責(zé)的范疇，比如一個(gè)新保險(xiǎn)產(chǎn)品在推出前，精算師所做的就是要進(jìn)行人口壽命統(tǒng)計(jì)、以及銀行利率等方面的計(jì)算工作。

　　2、投資顧問(wèn)

　　關(guān)于這個(gè)職業(yè)崗位，以為是比較多學(xué)精算專(zhuān)業(yè)的學(xué)生所選擇的熱門(mén)方向，投資顧問(wèn)通過(guò)字面意思就很容易理解，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是給企業(yè)資產(chǎn)通過(guò)數(shù)據(jù)上的分析，來(lái)提出實(shí)用性的決策和提議。

　　3、財(cái)務(wù)管理

　　很多人都會(huì)認(rèn)為財(cái)務(wù)管理崗位都是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生才能擔(dān)任，但其實(shí)精算師也能從事財(cái)務(wù)管理這方面的工作，平常的主要職責(zé)為估算儲(chǔ)備金的數(shù)量，計(jì)劃今后的開(kāi)支;審核財(cái)務(wù)報(bào)告等。對(duì)于有能力的工作者來(lái)說(shuō)，只要持有精算師證書(shū)，還能有很大機(jī)會(huì)晉升到財(cái)務(wù)總監(jiān)的高層職位。

　　作為國(guó)際級(jí)考試，國(guó)際內(nèi)審師CIA對(duì)比起國(guó)內(nèi)的初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)、CPA考試熱度并沒(méi)有那么高。在報(bào)名時(shí)候，有很多考生都會(huì)質(zhì)疑CIA有沒(méi)有用等問(wèn)題，到底CIA值不值得大家去報(bào)考?它的發(fā)展前景怎么樣?我們一起來(lái)看看吧。

　　CIA目前狀況

　　雖說(shuō)內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域并沒(méi)有其它會(huì)計(jì)行業(yè)的熱度那么高，但并不代表內(nèi)審行業(yè)就沒(méi)有發(fā)展前途。相反，隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)已得到了全球廣泛性的認(rèn)可。CIA作為國(guó)際內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域?qū)＜业臉?biāo)志，也是目前國(guó)際審計(jì)界唯一公認(rèn)的職業(yè)資格，在行業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)可度和權(quán)威性可是非常的高，正由于國(guó)內(nèi)報(bào)考人數(shù)比較少，也造成了國(guó)內(nèi)CIA內(nèi)審人才存在極大稀缺的情況出現(xiàn)。

　　國(guó)際內(nèi)審師cia值不值得報(bào)考?

　　為職業(yè)發(fā)展提供極大幫助

　　有很多考生報(bào)名時(shí)候，都會(huì)對(duì)CIA表示質(zhì)疑的態(tài)度，擔(dān)心報(bào)考之后會(huì)不會(huì)多自己有用，它的發(fā)展前景好不好等問(wèn)題。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn)，大家不需要擔(dān)心，作為審計(jì)領(lǐng)域含金量、認(rèn)可度最高的國(guó)際認(rèn)證證書(shū)，取得CIA證書(shū)可是你職業(yè)生涯里達(dá)到高層次的一個(gè)象征。

　　要知道，取得CIA證書(shū)可不是容易的事情，持有CIA證書(shū)的你將會(huì)得到他人的認(rèn)可，特別是進(jìn)入優(yōu)秀企業(yè)，CIA證書(shū)更是你個(gè)人能力最好的憑證以及敲門(mén)磚，讓別人知道你是一個(gè)高端的人才，才會(huì)愿意為您打開(kāi)大門(mén)。

　　加薪最好的理由

　　越稀缺的東西越是珍貴，這句話(huà)同樣適用于持有CIA證書(shū)的人士。正由于目前CIA人才處于極度稀缺的狀態(tài)，各大企業(yè)不得不拿出自己的條件、優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引招收持有CIA證書(shū)的內(nèi)審人員。因此，在需求激增的形勢(shì)下，企業(yè)所開(kāi)出的薪資條件也會(huì)變得水漲船高。另外，對(duì)于已經(jīng)在崗位上工作對(duì)年的內(nèi)審人員，考取CIA證書(shū)也是成為加薪晉升的必然理由，該證書(shū)正好可以說(shuō)明一切!

　　使自己變得越來(lái)越優(yōu)秀

　　報(bào)名參加考試和學(xué)習(xí)，大家無(wú)非都想自己以后生活過(guò)得更好一些，職業(yè)路上能夠有更好的發(fā)展。而CIA證書(shū)恰恰能夠幫助大家實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望。除了入行的“敲門(mén)磚”以外，通過(guò)學(xué)習(xí)內(nèi)審知識(shí)課程，也能在工作方面幫助大家解決平時(shí)所遇到的問(wèn)題，通過(guò)提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，你日后所遇到的問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越小，自己也會(huì)變得越來(lái)越優(yōu)秀。

每股收益列報(bào)主要是在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中會(huì)運(yùn)用到的知識(shí)點(diǎn)，那么大家知道每股收益列報(bào)的知識(shí)點(diǎn)包括哪些內(nèi)容嗎？接下來(lái)我們以一道例題說(shuō)明，和小編一起來(lái)看看吧。

（一）每股收益的列報(bào)包括的內(nèi)容

1、重新計(jì)算

1.1、派發(fā)股票股利、公積金轉(zhuǎn)增資本、拆股和并股；

1.2、配股

1.3、以前年度損益的追溯調(diào)整

2、列報(bào)

2.1、基本每股收益和稀釋每股收益

2.2、列報(bào)期間不具有稀釋性，以后期間可能具有稀釋性的普通股

2.3、資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間，發(fā)行在外的普通股或者潛在股發(fā)生重大變化的情況。

（二）案例分析

甲公司在去年和今年的歸屬于普通股東的凈利潤(rùn)分別為3530萬(wàn)元和4380萬(wàn)元，去年1月1日，甲公司發(fā)行在外的普通股為2020萬(wàn)股，去年7月1日，甲公司按照每股12元的市場(chǎng)價(jià)格發(fā)行普通股520萬(wàn)股，今年4月1日，甲公司以去年12月31日股份總額為2500萬(wàn)股為基數(shù)，每10股以資本公積轉(zhuǎn)增股本2股，在不考慮其他的因素的情況下，甲公司在今年利潤(rùn)表中列報(bào)的去年的基本每股收益為多少？

A：1.88元

B：1.86元

C：1.84元

D：1.87元

解析：

在今年利潤(rùn)表中列報(bào)的去年的基本每股收益為=3530/{2020+520*6/12}*1.2=1.86元/股

每股收益的計(jì)算其實(shí)是比較復(fù)雜的，要考慮其中的很多問(wèn)題，除了基本的每股收益還有稀釋每股收益，有的公司還有復(fù)雜的股權(quán)結(jié)構(gòu)，計(jì)算比較復(fù)雜的每股收益的時(shí)候，應(yīng)該按照有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)參照國(guó)際慣例指標(biāo)。

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各位會(huì)計(jì)人，應(yīng)該對(duì)公司即將要上市時(shí)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)分析的把控是有一定的了解的，當(dāng)公司即將上市時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的要求也是很?chē)?yán)格的，在上市條件中的一點(diǎn)就有提過(guò)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無(wú)虛假記載，那么我們今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)，上市公司的特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，和小編一起來(lái)看看吧。

（一）稀釋每股收益

上市公司必然是股份制公司，那么就會(huì)涉及到每股收益，我們今天說(shuō)的稀釋每股收益是指在基本每股收益的基礎(chǔ)上，潛在普通股轉(zhuǎn)換為普通股之后，普通股的股數(shù)增加，需要重新計(jì)算每股收益，這樣子的可轉(zhuǎn)換債券的每股收益已經(jīng)被稀釋了，稱(chēng)為稀釋每股收益也稱(chēng)為沖淡每股收益。

基本每股收益=歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)/當(dāng)期實(shí)際發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)

（二）案例分析

甲公司全年1月1日發(fā)行票面利率為6%的可轉(zhuǎn)換債券，面值為1200萬(wàn)元，規(guī)定每120元可面值可轉(zhuǎn)換為1元面值的普通股100股，去年的凈利潤(rùn)為6000萬(wàn)元，發(fā)行在外的普通股為5000萬(wàn)股，甲公司適用的稅率為25%，那么甲公司去年的稀釋每股收益為多少？

A：1.009

B：1.0

C：2.1

D：2.12

解析：

1、凈利潤(rùn)的增加=1200*6%*（1-25%）=54萬(wàn)元

2、普通股股數(shù)的增加=（1200/120）*100=1000股

3、稀釋每股收益=（6000+54）/（5000+1000）=1.009元/股

由上可得，甲公司去年的稀釋每股收益為1.009元/股，想了解更多的有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》方面的知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)哦！

　　疫情期間，很多企業(yè)通過(guò)公益組織向武漢捐贈(zèng)了口罩等稀缺物資。那么有關(guān)疫情期間口罩捐贈(zèng)會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬務(wù)處理?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　疫情期間口罩捐贈(zèng)會(huì)計(jì)分錄，怎么做賬?

　　案例說(shuō)明：

　　1、當(dāng)A企業(yè)得知武漢地區(qū)因疫情嚴(yán)重導(dǎo)致口罩稀缺的情況后，決定以企業(yè)名義向武漢地區(qū)捐贈(zèng)價(jià)值200000余萬(wàn)元的口罩物資。請(qǐng)問(wèn)，A企業(yè)該怎么做會(huì)計(jì)分錄，如何做賬?

　　借：營(yíng)業(yè)外支出——捐贈(zèng)支出 226000

　　貸：庫(kù)存商品——口罩 200000

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷(xiāo)項(xiàng)稅額 26000

　　2、B企業(yè)購(gòu)買(mǎi)了一批口罩，通過(guò)公益組織捐贈(zèng)給湖北地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)和醫(yī)院，請(qǐng)問(wèn)，會(huì)計(jì)該如何做賬務(wù)處理?

　　借：庫(kù)存商品等科目

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：銀行存款

　　借：營(yíng)業(yè)外支出-捐贈(zèng)支出

　　貸：庫(kù)存商品等科目

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)

　　3、為防控新型肺炎疫情，C公司采購(gòu)了一批口罩捐贈(zèng)給武漢相關(guān)機(jī)構(gòu)和醫(yī)院。除此之外，C公司也捐贈(zèng)了20000元現(xiàn)金。請(qǐng)問(wèn)財(cái)務(wù)該如何做會(huì)計(jì)處理?

　　借：營(yíng)業(yè)外支出——捐贈(zèng)支出

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金或

　　庫(kù)存商品(實(shí)物捐贈(zèng))

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(“銷(xiāo)項(xiàng)稅額”或“進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出”)(實(shí)物捐贈(zèng))

　　注：假設(shè)企業(yè)自產(chǎn)貨物進(jìn)行捐贈(zèng)，則需視同銷(xiāo)售繳納相應(yīng)增值稅。假設(shè)外購(gòu)貨物進(jìn)行捐贈(zèng)，則需在視同銷(xiāo)售計(jì)算銷(xiāo)項(xiàng)稅額的同時(shí)，其購(gòu)入時(shí)的進(jìn)項(xiàng)稅額是可以抵扣的?；蛘哌M(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出處理。

　　疫情期間購(gòu)買(mǎi)口罩涉及的會(huì)計(jì)分錄及稅務(wù)處理

　　案例說(shuō)明：疫情期間，公司緊急購(gòu)買(mǎi)了一批預(yù)防新型肺炎的口罩，將其發(fā)放給員工，并要求員工上班佩戴。取得的增值稅專(zhuān)用發(fā)票金額是10000元，增值稅額為1300眼。請(qǐng)問(wèn)，疫情期間購(gòu)買(mǎi)口罩會(huì)計(jì)分錄怎么做，涉及哪些稅務(wù)處理?

　　會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) 10000

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額 1300

　　貸：銀行存款 11300

　　稅務(wù)處理：

　　增值稅：根據(jù)最新的疫情防控稅收政策問(wèn)答可知，疫情期間企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的口罩屬于勞保用品，其取得的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，是可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅的。

　　個(gè)人所得稅：根據(jù)有關(guān)政策可得，疫情期間，單位發(fā)給個(gè)人的口罩等防護(hù)用品，可免予征收個(gè)人所得稅。(參考 財(cái)稅2020年第10號(hào)公告)

　　企業(yè)所得稅：根據(jù)最新的疫情防控稅收政策問(wèn)答可得，疫情期間，公司給員工發(fā)放的購(gòu)買(mǎi)口罩相關(guān)費(fèi)用，企業(yè)所得稅方面準(zhǔn)予稅前扣除。

　　知識(shí)拓展：預(yù)防新型冠狀病毒口罩的稅務(wù)處理，公司會(huì)計(jì)怎么做賬

法人股東收到分紅的時(shí)候，需不需要繳稅？個(gè)人股東和法人股東在稅收上有區(qū)別嗎？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

法人股東分紅要不要繳稅？

企業(yè)在按照規(guī)定繳納企業(yè)所得稅之后。法人股東不需要在繳稅。依據(jù)《企業(yè)所得稅法》第二十六條第二項(xiàng)規(guī)定：符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益，為免稅收入。第三條規(guī)定：在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益，也為免稅收入

分紅時(shí)，個(gè)人股東和法人股東在稅收上有區(qū)別嗎？

1、不同的認(rèn)股權(quán)證和股票期權(quán)，法人股東行權(quán)價(jià)格低于本期普通股市場(chǎng)平均價(jià)格的，應(yīng)當(dāng)考慮稀釋?zhuān)詢(xún)衾麧?rùn)為分子的金額不變，自然人股東的調(diào)整項(xiàng)目未按本準(zhǔn)則第十條規(guī)定的公式計(jì)算的新增普通股數(shù)量，并考慮時(shí)間權(quán)重，本期發(fā)行權(quán)證或者股票期權(quán)的，普通股的平均市價(jià)自權(quán)證或者股票期權(quán)發(fā)行之日起計(jì)算

2、不同的可轉(zhuǎn)換債券，法人股東在計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，分子的調(diào)整項(xiàng)目為可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期確認(rèn)為費(fèi)用的利息的稅后影響金額，自然人股東調(diào)整項(xiàng)目為假定可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期期初或發(fā)行日轉(zhuǎn)為普通股的加權(quán)平均數(shù)

3、不同范圍，公司股東包括扣除非經(jīng)常性損益后的每股收益，自然人股東包括一次性資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)轉(zhuǎn)讓帶來(lái)的營(yíng)業(yè)外利潤(rùn)

以上就是有關(guān)法人股東分紅要不要繳稅的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司股權(quán)分紅會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　隨著行業(yè)需求量的增加，近年來(lái)報(bào)考基金從業(yè)人數(shù)正持續(xù)性增加，在順利拿到證書(shū)后，很多人并不清楚自己的發(fā)展方向是什么?能從事什么工作?今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解這個(gè)問(wèn)題。

　　互聯(lián)網(wǎng)金融方向

　　隨著近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)與金融深度融合是大勢(shì)所趨，將對(duì)金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、組織和服務(wù)等方面產(chǎn)生更加深刻的影響。有分析文章指出，全球經(jīng)濟(jì)迎來(lái)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，虛擬的金融服務(wù)太適合在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，尤其是第三方支付業(yè)務(wù)，消費(fèi)金融也成為近兩年來(lái)各路機(jī)構(gòu)競(jìng)逐的領(lǐng)域，行業(yè)人才稀缺。在中國(guó)，真正懂互聯(lián)網(wǎng)金融的人才很稀缺，許多互聯(lián)網(wǎng)金融公司大量傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)挖角，但是可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)并不多，屬于發(fā)展前景好，稀缺的中層職位。

　　私募基金方向

　　截止2019年2月底，中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì)”)，已登記私募基金管理人224380家，已備案私募基金75222只，私募基金管理人員工總?cè)藬?shù)24.29萬(wàn)人。私募行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，多項(xiàng)政策條例的出臺(tái)，也給私募行業(yè)帶來(lái)了規(guī)范化發(fā)展的新機(jī)遇。近幾年因從事私募行業(yè)必須先取得基金從業(yè)資格證書(shū)的規(guī)定，也讓多位明星大佬紛紛投身到考試當(dāng)中。

　　市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方向

　　媒體上不斷出現(xiàn)的違約、不良資產(chǎn)、投資失敗新聞，其實(shí)都是風(fēng)險(xiǎn)管理沒(méi)做好，尤其是變幻莫測(cè)的市場(chǎng)，做好風(fēng)險(xiǎn)管理尤其重要。

　　風(fēng)險(xiǎn)分析師，其職責(zé)包括在投資銀行、企業(yè)銀行、居間交易和衍生品交易業(yè)務(wù)中建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管報(bào)告框架。當(dāng)然，由于中國(guó)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理越來(lái)越重視，并且風(fēng)險(xiǎn)管理人才匱乏，風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)一直是熱門(mén)領(lǐng)域。

　　專(zhuān)注于金融風(fēng)險(xiǎn)方向發(fā)展的小伙伴還可以在考取基金從業(yè)資格后考取FRM(Financial Risk Manager)，即全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域頂級(jí)的權(quán)威國(guó)際資格認(rèn)證，更上一層樓。

　　2021年ACCA備考工作已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)展，在ACCA考試中，PM科目“角色定位”&“限制因素”一直都是常考點(diǎn)，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家著重詳解這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。

　　關(guān)于PM中的角色定位

　　其實(shí)很多概念誤區(qū)都是一開(kāi)始沒(méi)有找準(zhǔn)定位導(dǎo)致的，然而這個(gè)問(wèn)題卻一直被你們忽視!如你們最喜歡的：

　　Transfer pricing

　　角色1 Standing from the perspective of the whole corporation: Total profit maximization is the most important,so internal transfer is always preferred than sourcing products from outside.

　　角色2 Standing from the perspective of the individual divisions: Divisional performance is the most important, so an evaluation between sourcing/selling outside and internal transfer should be made.

　　正是因?yàn)榻巧煌?，而如果企業(yè)又賦予了部門(mén)“能夠站在自己的角色上考慮問(wèn)題”的權(quán)力(autonomy / company policy is not always the case)，才會(huì)有transfer pricing中的“定價(jià)”一說(shuō);

　　那么站在部門(mén)角度上考慮自個(gè)兒利益優(yōu)先的問(wèn)題，自然會(huì)將cost of sourcing/selling outside(A)和cost of internal transfer(即transfer price B)做對(duì)比，故而我們絕大時(shí)候遇到的場(chǎng)景都是，已知A，求解B，so if internal transfer should be selected...

　　購(gòu)貨方Sourcing outside(market price) = A: B<=A

　　供貨方Selling outside(market price) = A: B>=A

　　因此延伸出概念：Market-based price exactly should be considered as an ideal price for transfer pricing.

　　因此延伸出概念：Pricing can be determined via 3Cs:

　　Competitors(Market-based pricing)

　　Cost(Cost-based pricing)

　　Customers (Market-based pricing)

　　因此延伸出概念：If market-based not feasible -- cost based pricing should be considered.

　　因此延伸出概念：When market-based not feasible?

　　Others

　　諸如此類(lèi)的問(wèn)題有很多，如果能夠?qū)W會(huì)找準(zhǔn)定位，切換不同定位思考問(wèn)題，很多原理性的概念就順理成章了;PM概念題多考此類(lèi)型的理解，如業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估中：

　　角色1：經(jīng)理 -- 關(guān)注本部門(mén)，關(guān)注可控因素，controllable factors

　　角色2: 企業(yè) -- 關(guān)注所有部門(mén)和影響企業(yè)的因素，controllable + uncontrollable factors

　　關(guān)于PM中的限制因素

　　稀缺資源的配置問(wèn)題是管理層(management)決策場(chǎng)景中最常遇到的問(wèn)題之一，故而成為了PM的重要話(huà)題(畢竟整個(gè)PM都要求站在management的角度上考慮問(wèn)題),而識(shí)別(identification)稀缺資源，解決配置(resource allocation)問(wèn)題就是其中最關(guān)鍵的兩個(gè)環(huán)節(jié)，此部分常見(jiàn)的概念考察，也是從這兩步延伸而來(lái)的，打蛇打七寸，掌握這兩步，你還要啥自行車(chē)。

　　A. Identification

　　既然是“稀缺資源的配置問(wèn)題”，那么首先就要找到稀缺資源是什么!(first step)

　　因此延伸出概念：稀缺資源(scarce resource)是什么;何謂稀缺 - 稀缺是指相對(duì)于人們無(wú)限多樣、不斷上升的需求來(lái)說(shuō)，用以滿(mǎn)足這些需求的多寡，即有用的資源總是相對(duì)不足的。

　　因此延伸出概念：了解產(chǎn)品的最高市場(chǎng)需求(first step in first step)-了解用于該產(chǎn)品的有用資源-了解單位產(chǎn)品對(duì)不同資源的消耗量-找到稀缺資源=可用資源總量<產(chǎn)品最高市場(chǎng)需求*單位產(chǎn)品對(duì)該資源的消耗量

　　因此延伸出概念：Throughput accounting: A bottleneck 該稀缺資源只有一個(gè);Limiting factor analysis: Limiting factor(s)該稀缺資源有一個(gè)或多個(gè)

　　因此延伸出概念：若無(wú)直接題意提示(如出現(xiàn)throughput等相關(guān)字眼)，默認(rèn)選用Limiting factor來(lái)做稀缺資源的配置問(wèn)題，畢竟考慮更周全

　　因此延伸出概念：什么時(shí)候更容易出現(xiàn)多種稀缺資源 --- 考慮問(wèn)題更長(zhǎng)遠(yuǎn)的時(shí)候

　　Throughput accounting (throughput accounting): short-term profit maximization

　　Limiting factor analysis (marginal costing): longer-term view of resource management

　　B. Resource allocation

　　找到稀缺資源，開(kāi)始配置-何為配置-即多種產(chǎn)品ABCD均爭(zhēng)搶該資源X，而分配權(quán)在你這個(gè)管理層(management)手上。

　　因此延伸出概念：管理層需要找到能讓ABCD對(duì)其分配方案心服口服的方法，必然要引入公平競(jìng)爭(zhēng)模式，競(jìng)爭(zhēng)就有輸贏，就需要衡量標(biāo)準(zhǔn)(管理層口號(hào):為股東財(cái)富最大化努力)，故而他們關(guān)注極致性?xún)r(jià)比：

　　Throughput accounting:

　　cost=Factory cost per Bottleneck;

　　benefit=Throughput per Bottleneck;

　　Cost benefit analysis=TPAR=Throughput per Bottleneck/Factory cost per Bottleneck

　　Limiting factor:

　　cost=variable cost per Limiting factor

　　benefit=selling price per Limiting factor

　　Cost benefit analysis=Contribution per Limiting factor

　　因此延伸出概念：根據(jù)計(jì)算不同產(chǎn)品的上述標(biāo)準(zhǔn)大小，進(jìn)行排序;排名靠前，優(yōu)先獲取能滿(mǎn)足其最大市場(chǎng)需求的資源的分配權(quán)，根據(jù)排名，先到先得~

　　因此延伸出概念：必有產(chǎn)品因?yàn)槠髽I(yè)資源有限，或是排名不行，而被拋棄;但如果該產(chǎn)品對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有著重大意義(如合同規(guī)定;如雖比不過(guò)其他已達(dá)到市場(chǎng)飽和的產(chǎn)品性?xún)r(jià)比，但也還是有利可圖的商品)，必須生產(chǎn)，那可如何是好 --- 只能開(kāi)啟尋找‘生命源泉’的漫漫長(zhǎng)路。

　　因此延伸出概念：shadow price陰影價(jià)格 - 為這“稀缺的生命源泉”，你愿意“赴湯蹈火”的程度，還是那句話(huà)，你是一個(gè)理性的manager，你做任何事情，都追求極致性?xún)r(jià)比，故而碰到生命源泉，你依舊保持冷靜的頭腦：

　　Cost=shadow price=extra payment for the bottleneck resource; Benefit=additional contribution per bottleneck.

　　So when would you like to make the deal (即這次‘探索’是值得的):Cost

　　因此延伸出概念：例：當(dāng)additional contribution per bottleneck = $100，Shadow price可以是大于0，小于100的任何數(shù)據(jù)。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　與證券從業(yè)一樣，基金從業(yè)同樣是進(jìn)入行業(yè)一張必備的“通行證”，要想從事基金業(yè)相關(guān)工作，必須要考取基金從業(yè)資格證。很多人都想知道取得證書(shū)后能從事什么工作，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講講。

　　一、互聯(lián)網(wǎng)金融方向

　　隨著近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)與金融深度融合是大勢(shì)所趨，將對(duì)金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、組織和服務(wù)等方面產(chǎn)生更加深刻的影響。全球經(jīng)濟(jì)迎來(lái)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，虛擬的金融服務(wù)太適合在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，尤其是第三方支付業(yè)務(wù)，消費(fèi)金融也成為近兩年來(lái)各路機(jī)構(gòu)競(jìng)逐的領(lǐng)域，行業(yè)人才稀缺。

　　在中國(guó)，真正懂互聯(lián)網(wǎng)金融的人才很稀缺，許多互聯(lián)網(wǎng)金融公司大量傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)挖角，但是可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)并不多，屬于發(fā)展前景好，稀缺的中層職位。

　　二、私募基金方向

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì)”)，已登記私募基金管理人224380家，已備案私募基金75222只，私募基金管理人員工總?cè)藬?shù)24.29萬(wàn)人。私募行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，多項(xiàng)政策條例的出臺(tái)，也給私募行業(yè)帶來(lái)了規(guī)范化發(fā)展的新機(jī)遇。

　　三、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方向

　　媒體上不斷出現(xiàn)的違約、不良資產(chǎn)、投資失敗新聞，其實(shí)都是風(fēng)險(xiǎn)管理沒(méi)做好，尤其是變幻莫測(cè)的市場(chǎng)，做好風(fēng)險(xiǎn)管理尤其重要。

　　風(fēng)險(xiǎn)分析師，其職責(zé)包括在投資銀行、企業(yè)銀行、居間交易和衍生品交易業(yè)務(wù)中建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管報(bào)告框架。當(dāng)然，由于中國(guó)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理越來(lái)越重視，并且風(fēng)險(xiǎn)管理人才匱乏，風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)一直是熱門(mén)領(lǐng)域。

　　有時(shí)候企業(yè)子公司的少數(shù)股東會(huì)對(duì)子公司進(jìn)行增資，這時(shí)便會(huì)導(dǎo)致母公司股權(quán)稀釋?zhuān)敲垂蓶|增資時(shí)，相應(yīng)的賬務(wù)處理怎么做？

　　股東增資的會(huì)計(jì)分錄

　　借：實(shí)收資本

　　　　貸：長(zhǎng)期股權(quán)投資

　　借：資本公積

　　　　貸：長(zhǎng)期股權(quán)投資

　　什么是資本公積？

　　資本公積是屬于資本的范疇，它是從不同的來(lái)源取得，并由全體所有者享有的。資本公積是指投資者或者他人投入到企業(yè)、所有權(quán)歸屬于投資者、并且需要投入使用金額上超過(guò)法定資本部分的資本。資本公積轉(zhuǎn)增資本是按各股東出資額占實(shí)收資本的比例計(jì)算的金額，來(lái)轉(zhuǎn)增各股東投資金額。

　　實(shí)收資本是什么？

　　實(shí)收資本是指投資者作為資本投入企業(yè)的各種財(cái)產(chǎn)，是企業(yè)注冊(cè)登記的法定資本總額的來(lái)源，它表明所有者對(duì)企業(yè)的基本產(chǎn)權(quán)關(guān)系。實(shí)收資本的構(gòu)成比例是企業(yè)據(jù)以向投資者進(jìn)行利潤(rùn)或股利分配的主要依據(jù)。中國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例規(guī)定，除國(guó)家另有規(guī)定外，企業(yè)的實(shí)收資本應(yīng)當(dāng)與注冊(cè)資本一致。

　　長(zhǎng)期股權(quán)投資是什么？

　　長(zhǎng)期股權(quán)投資是指通過(guò)投資取得被投資單位的股份。企業(yè)對(duì)其他單位的股權(quán)投資，通常視為長(zhǎng)期持有，以及通過(guò)股權(quán)投資達(dá)到控制被投資單位，或?qū)Ρ煌顿Y單位施加重大影響，或?yàn)榱伺c被投資單位建立密切關(guān)系，以分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　CIA，中文名稱(chēng)為國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，在全球?qū)徲?jì)領(lǐng)域有著非常高的含金量和認(rèn)可度，那么CIA證書(shū)含金量體現(xiàn)在哪?值不值得考?

　　一、人才缺口大，更容易獲得企業(yè)青睞

　　目前，國(guó)內(nèi)獲得CIA證書(shū)的人較少，國(guó)家在這方面人才缺口大，如果我們擁有一本CIA證書(shū)，就能為我們帶來(lái)一定的職業(yè)空間發(fā)展。面試大公司或者國(guó)企的審計(jì)相關(guān)崗位，往往能脫穎而出。

　　CIA證書(shū)可以用于全球金融行業(yè)，并且起薪高，年薪至少20萬(wàn)元?？傮w來(lái)看，我們可以看到CIA證書(shū)含金量十分不錯(cuò)。

　　二、年薪可觀

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在美國(guó)，擁有CIA認(rèn)證的內(nèi)部審計(jì)師的平均年薪在10萬(wàn)美元以上。而在中國(guó)，目前已有2000多人取得CIA認(rèn)證，雖說(shuō)國(guó)內(nèi)CIA持證人數(shù)較少，但從側(cè)面反映出CIA人才在市場(chǎng)上就會(huì)比較稀缺，常言道“物以稀為貴”，這就意味著CIA人才在國(guó)內(nèi)隨著需求量的增加，年薪也會(huì)隨之提高，甚至也會(huì)高于美國(guó)那邊的標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)際接軌

　　都知道，CIA是一門(mén)極具國(guó)際性且含金量極高的考試，持有CIA證書(shū)的人才更是得到全球各國(guó)家的看重。事實(shí)證明，參加CIA資格考試，大大提高我國(guó)內(nèi)審人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，向國(guó)際同行證明我們的實(shí)力;同時(shí)有利于加快我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作與國(guó)際接軌，從而提升我國(guó)在國(guó)際上的軟實(shí)力。

　　ACCA，即國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，作為一張含金量比較高的國(guó)際財(cái)會(huì)類(lèi)證書(shū)，取得后無(wú)疑對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展帶來(lái)幫助，對(duì)于在校大學(xué)生適不適合報(bào)考ACCA?

　　在校大學(xué)生適合考ACCA證書(shū)嗎?

　　大學(xué)就能考的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)高含金量證書(shū)，ACCA一定是其中之一，ACCA考試每年有4次機(jī)會(huì)，大學(xué)生可以根據(jù)自身情況合理規(guī)劃時(shí)間，參加考試。

　　ACCA考試條件要求不高，而且跨專(zhuān)業(yè)也可以考。備考ACCA考試，可以極大地提升自身專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平，還能讓你對(duì)財(cái)經(jīng)金融有更加宏觀和戰(zhàn)略層面的認(rèn)識(shí)。

　　考下ACCA證書(shū)有什么優(yōu)勢(shì)?

　　1、語(yǔ)言方面優(yōu)勢(shì)

　　大家都知道，ACCA是一門(mén)純英文的考試，那么這就要求考生需要具備一定要英語(yǔ)基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語(yǔ)水平較差的考生，要求上可謂是更高一個(gè)檔次。從ACCA出來(lái)的人才意味著更加優(yōu)秀，同時(shí)也會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

　　2、培養(yǎng)宏觀思維

　　ACCA通過(guò)系統(tǒng)的課程設(shè)置，培養(yǎng)考生對(duì)專(zhuān)業(yè)的全面的認(rèn)知，讓考生擁有嚴(yán)密的思維方式和邏輯，一個(gè)高遠(yuǎn)的視角和格局。全英文的教材和考試，對(duì)考生的英文水平提高很有幫助。

　　3、就業(yè)前景可觀

　　目前，ACCA人才比較稀缺，在國(guó)內(nèi)的ACCA會(huì)員僅僅只有2萬(wàn)人左右，由于越來(lái)越多國(guó)際化企業(yè)都需要這方面的人才，因此ACCA專(zhuān)業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象，由于人才稀少，需求量自然就會(huì)增大，就業(yè)前景基本是比較可觀的。

　　ACCA，即國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域有著較高的含金量和認(rèn)可度，那么考下ACCA證書(shū)可以在哪些企業(yè)發(fā)展?用處是什么?

　　考下ACCA證書(shū)有什么用處?

　　1、薪資待遇理想

　　據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，成為ACCA會(huì)員后，會(huì)員的年薪達(dá)10-100萬(wàn)元，在中國(guó)，已經(jīng)有30%的會(huì)員年薪超過(guò)50萬(wàn)元，像一些財(cái)務(wù)總監(jiān)，四大合伙人年薪甚至高達(dá)100萬(wàn)元以上。因此，在數(shù)據(jù)上可以看出，成為ACCA會(huì)員后，光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。

　　2、就業(yè)前景可觀

　　目前，ACCA人才比較稀缺，在國(guó)內(nèi)的ACCA會(huì)員僅僅只有2萬(wàn)人左右，由于越來(lái)越多國(guó)際化企業(yè)都需要這方面的人才，因此ACCA專(zhuān)業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象，由于人才稀少，需求量自然就會(huì)增大，就業(yè)前景基本是比較可觀的。

　　ACCA就業(yè)方向

　　國(guó)際大型金融咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　如埃森哲咨詢(xún)等國(guó)際金融咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、普華永道、畢馬威、德勤、安永“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所等國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　審計(jì)、投資顧問(wèn)和破產(chǎn)等執(zhí)行工作

　　ACCA被譽(yù)為全球會(huì)計(jì)師的“金飯碗”，會(huì)員薪資普遍較高，ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問(wèn)和破產(chǎn)執(zhí)行工作，會(huì)員薪資普遍較高，大多任職于全球性跨國(guó)公司、跨國(guó)銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等企事業(yè)單位。ACCA資格在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可，尤其得到歐盟立法以及許多國(guó)家公司法的承認(rèn)。無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看其ACCA前景還是非常給力的。

　　CMA即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，自09年引進(jìn)中國(guó)以來(lái)，一直深受?chē)?guó)內(nèi)人士的高度認(rèn)可和關(guān)注，報(bào)考人數(shù)持續(xù)上升，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)會(huì)為大家介紹財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

　　CMA知識(shí)點(diǎn)歸納之財(cái)務(wù)報(bào)表分析

　　1、獲利能力分析

　　利潤(rùn)率分析

　　銷(xiāo)售毛利率=毛利/銷(xiāo)售額*100%

　　營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)率=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)/銷(xiāo)售額*100%

　　銷(xiāo)售凈利率=凈利潤(rùn)/銷(xiāo)售額*100%

　　資本投資回報(bào)率

　　ROI投資回報(bào)率=業(yè)務(wù)單元利潤(rùn)/業(yè)務(wù)單元資產(chǎn)*100%

　　ROA總資產(chǎn)收益率=稅后利潤(rùn)/總資產(chǎn)*100%

　　ROE權(quán)益報(bào)酬率=稅后利潤(rùn)/股東權(quán)益總額*100%

　　杜邦分析模型

　　權(quán)益報(bào)酬率=凈利潤(rùn)/凈資產(chǎn)

　　權(quán)益報(bào)酬率=利潤(rùn)率x總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率*權(quán)益乘數(shù)

　　可持續(xù)增長(zhǎng)率=（1-股利分配率）*權(quán)益報(bào)酬率（ROE）

　　2、反映市場(chǎng)價(jià)值的財(cái)務(wù)比率

　　市盈率＝市場(chǎng)價(jià)格/每股收益（ＥＰＳ）

　　市凈率＝市場(chǎng)價(jià)格/每股凈資產(chǎn)

　　基本每股收益＝提供給普通股股東的稅后利潤(rùn)/發(fā)行在外的加權(quán)平均普通股股數(shù)

　　稀釋每股收益＝稀釋后提供給普通股股東的稅后利潤(rùn)/稀釋后發(fā)行在外的加權(quán)平均普通股股數(shù)

　　股利收益率＝每股現(xiàn)金股利/每股市場(chǎng)價(jià)格

　　股利支付率＝每股現(xiàn)金股利/每股凈利潤(rùn)

　　3、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)與會(huì)計(jì)利潤(rùn)

　　會(huì)計(jì)利潤(rùn)＝總收入-顯性成本

　　經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)＝總收入-顯性成本-隱性成本

　　經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)＝息前稅后利潤(rùn)－（長(zhǎng)期負(fù)債+股東權(quán)益）*ＷＡＣＣ

　　4、會(huì)計(jì)差異造成的影響

　　會(huì)計(jì)估計(jì)變更

　　會(huì)計(jì)政策變更

　　會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正

　　5、收益質(zhì)量

　　收益質(zhì)量高的公司特點(diǎn)：持續(xù)穩(wěn)健的會(huì)計(jì)政策，謹(jǐn)慎；收益是經(jīng)常性的而不是一次性的；收入迅速轉(zhuǎn)化現(xiàn)金，債務(wù)水平適當(dāng)，收益趨勢(shì)穩(wěn)定；收益創(chuàng)造過(guò)程中使用的固定資產(chǎn)維修良好并保持至今

　　6、通貨膨脹

　　收入增加不意味著公司業(yè)務(wù)獲得了真正的增長(zhǎng)，通貨膨脹較高報(bào)表中要說(shuō)明。

　　7、外幣報(bào)表的折算

　　功能性貨幣：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的環(huán)境中主要使用的貨幣。

　　CMA考題之中經(jīng)常會(huì)用比較分析法來(lái)分析事物，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就比較分析優(yōu)先股和普通股相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，可以幫助考生更好地區(qū)分以及記憶。

　　CMA考點(diǎn)之優(yōu)先股

　　優(yōu)先股的特征

　　I.固定股息

　　II.稅后支付股息

　　III.清償順序先于普通股，風(fēng)險(xiǎn)小于普通股

　　IV.本期沒(méi)有支付的股息會(huì)積轉(zhuǎn)到下期，即優(yōu)先股的累積股息條款

　　V.無(wú)投票權(quán)

　　VI.當(dāng)普通股股息超過(guò)一定金額時(shí)，優(yōu)先股股息也會(huì)相應(yīng)的增加，即優(yōu)先股的股息參與條款VII.優(yōu)先股贖回的方式與債券是一樣的，即可贖回條款、償債基金和可轉(zhuǎn)換條款。

　　優(yōu)先股的定價(jià)I.固定股息的永續(xù)年金優(yōu)先股價(jià)值＝每期股息÷優(yōu)先股資本成本（或必要報(bào)酬率）

　　經(jīng)典例題：優(yōu)先股的票面價(jià)值是$100，年利息率是5%如果投資者要求的報(bào)酬率是3.75%，則優(yōu)先股的價(jià)格為多少？

　　A、$98.75 B、$133.33 C、$103.75 D、$100.00

　　答案：B

　　解析：優(yōu)先股價(jià)格=優(yōu)先股股息/優(yōu)先股成本率優(yōu)先股價(jià)格=(5%*100)/3.75%=133.33

　　CMA考點(diǎn)之普通股

　　特征：

　　I.有權(quán)獲得股息

　　II.在清算時(shí)，有權(quán)獲取剩余的資產(chǎn)

　　III.有權(quán)按比例優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)新發(fā)行的股票或可轉(zhuǎn)換債券→優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)

　　IV.有投票權(quán)，選舉董事會(huì)

　　普通股的數(shù)量已發(fā)行股票數(shù)量=在外流通的股票數(shù)量+庫(kù)藏股(不享有在外流通股票的權(quán)利，不是資產(chǎn)，而是權(quán)益的備抵項(xiàng))

　　回購(gòu)庫(kù)藏股：導(dǎo)致資產(chǎn)減少目的是為了減少權(quán)益。

　　債券，普通股，優(yōu)先股的優(yōu)缺點(diǎn)：

　　債券優(yōu)點(diǎn)：利息有稅盾的作用，控制權(quán)不會(huì)被稀釋

　　債券缺點(diǎn)：利息及本金的支付是一項(xiàng)法定義務(wù)；提高了公司的財(cái)務(wù)杠桿和風(fēng)險(xiǎn)：損失了一些管理特權(quán)。

　　優(yōu)先股優(yōu)點(diǎn)：優(yōu)先于普通股股東的財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求權(quán)。控制權(quán)不會(huì)被稀釋。

　　優(yōu)先股缺點(diǎn)：現(xiàn)金股利不可稅前列支；累積未付的優(yōu)先股股利會(huì)導(dǎo)致管理和融資問(wèn)題：提高了公司的財(cái)務(wù)杠桿和風(fēng)險(xiǎn)。

　　普通股的優(yōu)點(diǎn)：不需要支付固定的股息，進(jìn)而降低財(cái)務(wù)杠桿;沒(méi)有固定的到期日;出售普通股可以增加公司的信譽(yù).

　　普通股的缺點(diǎn)：現(xiàn)金股利不可稅前列支；控制權(quán)會(huì)被稀釋?zhuān)撼袖N(xiāo)費(fèi)用很高

　　在財(cái)稅領(lǐng)域，稅務(wù)師證書(shū)含金量是比較高，在涉稅人才稀缺的情況下，近年來(lái)報(bào)考稅務(wù)師人數(shù)大幅度增長(zhǎng)，那么考下稅務(wù)師證書(shū)有哪些用處?

　　稅務(wù)師證書(shū)考下來(lái)有用嗎?

　　1、豐富自己的稅務(wù)方面知識(shí)

　　財(cái)會(huì)方面的工作者，需要了解很多關(guān)于稅法方面的知識(shí)，有利于對(duì)實(shí)務(wù)處理有幫助;只要是中國(guó)公民每一個(gè)人都是納稅人，而且國(guó)家現(xiàn)在對(duì)專(zhuān)注稅務(wù)這方面的人才特別稀缺，如果大家有興趣往稅務(wù)方面發(fā)展也是很不錯(cuò)的選擇。

　　2、考證是證明自己能力的體現(xiàn)

　　很多人說(shuō)，這個(gè)證沒(méi)用了，考到了待遇也低啊，含金量不高啊。小編想和你們說(shuō)，這個(gè)時(shí)代還想著考證來(lái)讓自身增值真的想法不可取，考證一般有三種考生，第一種是已經(jīng)具備足夠的能力，但是面試的時(shí)候，別人又不能一下子看到你的能力，就必須要考證書(shū)來(lái)證明，你是具備這個(gè)能力的，證書(shū)只是證明能力的一個(gè)體現(xiàn)。

　　稅務(wù)師就業(yè)前景如何?

　　從上面稅務(wù)師值不值得考這一問(wèn)題，我們可以知道：考過(guò)稅務(wù)師，就業(yè)前景十分廣闊，相當(dāng)不錯(cuò)。

　　其一，你可以成為稅務(wù)機(jī)關(guān)單位的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員。因?yàn)槎悇?wù)師證書(shū)代表了你有很強(qiáng)的稅務(wù)知識(shí)綜合運(yùn)用能力。

　　其二，你可以創(chuàng)立稅務(wù)師事務(wù)所，為未來(lái)描繪更加宏偉的藍(lán)圖!讓你的自我價(jià)值得到體現(xiàn)!

　　其三，進(jìn)入大型企業(yè)、國(guó)企工作。大型企業(yè)、國(guó)企對(duì)于財(cái)稅相應(yīng)崗位要求，往往比較嚴(yán)格，稅務(wù)師就是你的加分項(xiàng)，可以為你贏得更好的工作機(jī)會(huì)，帶來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇!

　　FRM全稱(chēng)為金融分析管理師，是國(guó)際金融風(fēng)控領(lǐng)域含金量比較高的資格認(rèn)證，那么考下FRM有什么用處?能從事哪些崗位工作?

　　一、人才稀缺

　　相信這點(diǎn)都是大家一直所關(guān)心的問(wèn)題，其實(shí)FRM證書(shū)的含金量并沒(méi)有大家所想的那么低，相反還會(huì)讓大家感到意外。

　　實(shí)際上，F(xiàn)RM是金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的簡(jiǎn)稱(chēng)，它的職稱(chēng)資格證書(shū)可是在金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域中認(rèn)可度是最高的，無(wú)論走到哪里，都會(huì)得到各國(guó)企業(yè)的關(guān)注和認(rèn)可。目前中國(guó)(包括香港、臺(tái)灣)已取得FRM證書(shū)的大約在1000人左右，由于持有FRM證書(shū)的人數(shù)較少，目前屬于極度稀缺的金融高級(jí)人才。

　　二、證書(shū)含金量高

　　FRM，金融分析管理師——全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域頂級(jí)的權(quán)威國(guó)際資格認(rèn)證。國(guó)內(nèi)，人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)其為國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)。銀行、投行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者其他金融行業(yè)都會(huì)對(duì)FRM持證者給予更高肯定、評(píng)價(jià)。

　　三、提升個(gè)人薪資待遇

　　隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，F(xiàn)RM證書(shū)相當(dāng)于金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的“標(biāo)配”，很多公司愿意提高薪資福利，向你拋出橄欖枝。并且也有數(shù)據(jù)顯示，往往FRM持證人薪資點(diǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平，并且職業(yè)發(fā)展上晉升空間大。

　　考下FRM證書(shū)能從事什么工作?

　　其實(shí)只要考生考取FRM證書(shū)，出來(lái)后可以從事的崗位還是很多的。比如：金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控人員、金融單位稽核、資產(chǎn)管理者、商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)科技者、風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門(mén)、CFO、MIS、CIO等其中大部分為服務(wù)于大型企業(yè)與金融行業(yè)為主。

　　Frm證書(shū)值得報(bào)考嗎？FRM認(rèn)證在中國(guó)是人力資源和社會(huì)保障部國(guó)外職業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)項(xiàng)目。自2018年起，在中國(guó)大陸參加并通過(guò)考試、且滿(mǎn)足認(rèn)證要求的考生在取得全球證書(shū)的同時(shí)還可以獲得能在人社部官網(wǎng)查詢(xún)的FRM認(rèn)證中文證書(shū)。證書(shū)的認(rèn)可度還是比較高的，持證人能從事的工作也比較多，有需要的同學(xué)可以進(jìn)行報(bào)考。

　　一.frm值得報(bào)考嗎？

　　1.知識(shí)面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)

　　從FRM考試內(nèi)容上來(lái)看，知識(shí)點(diǎn)涵蓋之全面、之細(xì)，都是任何考試無(wú)法比擬的，而且隨著考試層級(jí)的遞進(jìn)，綜合運(yùn)用知識(shí)的實(shí)操能力越來(lái)越受到了重視。

　　可以看出，F(xiàn)RM是理論和實(shí)操兼具的考試，不是背背題就能輕松考過(guò)的考試，因而證書(shū)的含金量極高！

　　2.業(yè)地位高，公信力強(qiáng)

　　FRM證書(shū)的專(zhuān)業(yè)地位，在當(dāng)今復(fù)雜的金融市場(chǎng)環(huán)境中顯得尤為突出。隨著金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的不斷提升，金融機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管部門(mén)乃至全球企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的需求日益迫切。持有FRM證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人士，因其具備深厚的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)踐應(yīng)用能力，往往能在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)搭建、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)量化分析、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、操作風(fēng)險(xiǎn)防控等多個(gè)維度發(fā)揮關(guān)鍵作用。

　　在全球范圍內(nèi)，F(xiàn)RM證書(shū)獲得各大金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的廣泛認(rèn)可，從華爾街到陸家嘴，從倫敦金融城到北京金融街，無(wú)數(shù)金融從業(yè)者憑借FRM證書(shū)提升了職業(yè)發(fā)展空間，拓寬了國(guó)際化視野，并在各自的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任起風(fēng)險(xiǎn)管理的重要職責(zé)。

　　3.稀缺人才、政府扶持政策好

　　俗話(huà)說(shuō)得好，“物以稀為貴”！

　　許多國(guó)家和地區(qū)為了吸引和培養(yǎng)高端金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，紛紛出臺(tái)優(yōu)厚政策支持FRM持證者，如提供落戶(hù)優(yōu)惠、職業(yè)發(fā)展支持和高額補(bǔ)貼等，進(jìn)一步彰顯了FRM證書(shū)的極高價(jià)值和社會(huì)地位。

　　FRM高端金融人才緊缺，上海、廣州、深圳、成都、天津、廈門(mén)等地均對(duì)FRM持證人給予現(xiàn)金補(bǔ)貼、人才評(píng)定加分等優(yōu)惠政策...

　　二.FRM就業(yè)崗位

　　考完FRM之后，最適用的就業(yè)方向無(wú)疑是風(fēng)控，適合的就業(yè)崗位有：

　　【國(guó)內(nèi)外投資銀行】

　　不論是國(guó)外的九大投行：J.P.Morgan（摩根大通）、Morgan Stanley（摩根士丹利）、Goldman Sachs（高盛）、UBS（瑞銀）、HSBC（匯豐銀行）、Citigroup（花旗集團(tuán)），還是國(guó)內(nèi)的“三中一華”等券商，其核心崗位都明確要求“持有CFA/FRM證書(shū)優(yōu)先”。

　　【互聯(lián)網(wǎng)公司】

　　除了傳統(tǒng)金融公司外，以BAT為首的互聯(lián)網(wǎng)巨頭也對(duì)FRM人才青睞有加。互聯(lián)網(wǎng)金融迅速發(fā)展，尤其是第三方支付業(yè)務(wù)，消費(fèi)金融也成為近兩年來(lái)各路機(jī)構(gòu)競(jìng)逐的領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)金融的人才很稀缺，許多互聯(lián)網(wǎng)金融公司大量地從傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)挖墻角。

　　【政府金融監(jiān)管部門(mén)】

　　除了去投資銀行、證券公司、基金公司、保險(xiǎn)公司等等機(jī)構(gòu)，有水準(zhǔn)有志向的金融人才也可以報(bào)考國(guó)家金融監(jiān)管單位，進(jìn)入到監(jiān)管層的發(fā)展也是大有可為。

　　當(dāng)然，考完FRM，我們不僅僅只能做風(fēng)控。很多考生考取FRM只是為了獲取進(jìn)入金融行業(yè)的墊腳石，在今后的發(fā)展中，我們一樣可以經(jīng)過(guò)自己不斷的積累和考證來(lái)轉(zhuǎn)崗。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameFRM

加拿大西三一大學(xué)MBA就業(yè)前景怎么樣？當(dāng)然是非?？捎^的！目前具有管理創(chuàng)新能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、全球視野，能直接參與企業(yè)管理、解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的高素質(zhì)應(yīng)用型工商管理專(zhuān)業(yè)人才是各企業(yè)急需的，特別是高端的、復(fù)合型工商管理人才是各企業(yè)的稀缺資源。

一、西三一mba就業(yè)前景

加拿大西三一大學(xué)mba主要面向企業(yè)家、中高管理層，本就有一定的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈累積，通過(guò)參與整個(gè)項(xiàng)目，整合資源，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升。項(xiàng)目完成有國(guó)外碩士學(xué)位，與加國(guó)本土學(xué)生所獲學(xué)位無(wú)二致并獲得中國(guó)教育部學(xué)歷學(xué)位雙認(rèn)證，有效提升形象。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的不斷變化，具有管理創(chuàng)新能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、全球視野，能直接參與企業(yè)管理、解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的高素質(zhì)應(yīng)用型工商管理專(zhuān)業(yè)人才是各企業(yè)急需的，特別是高端的、復(fù)合型工商管理人才是各企業(yè)的稀缺資源。西三一的mba優(yōu)勢(shì)明顯，就業(yè)前景可觀。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

二、西三一mba項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

西三一的mba項(xiàng)目進(jìn)入中國(guó)，旨在將精英教育模式和理念，結(jié)合中國(guó)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)出具有國(guó)際視野和先進(jìn)管理理念的復(fù)合型精英。在這里，導(dǎo)師會(huì)將前沿的研究動(dòng)態(tài)及管理理念以案例等多種形式分享。

享受中西方結(jié)合的前沿教育理念，更快了解國(guó)際行情。

讓在職場(chǎng)遇到瓶頸、對(duì)自己未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃感到迷茫的人及時(shí)充電。

讓在職場(chǎng)晉升時(shí)遇到學(xué)歷、教育經(jīng)歷等門(mén)檻時(shí)提升自我。

提供全面系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和廣泛的人脈資源。

文憑優(yōu)勢(shì)

西三一mba的碩士學(xué)位與加國(guó)本土學(xué)生所獲學(xué)位完全相同。

中國(guó)教育部承認(rèn)學(xué)位

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