費(fèi)用是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中避免不了發(fā)生的,所以會(huì)計(jì)人員就需要進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用的賬務(wù)處理,由于企業(yè)成本費(fèi)用的內(nèi)容處理問題都是和企業(yè)的利益相關(guān)聯(lián)的,所以,我們作為財(cái)務(wù)人員,就需要全面的了解實(shí)際工作中應(yīng)該發(fā)生的一些業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法。今天,我們就來學(xué)習(xí)一下關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理吧。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用,根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有五個(gè)方面:一工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);二建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);三工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補(bǔ)助;五其他收入。
企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在取得合理憑證后可以稅前列支,《企業(yè)所得稅法》也規(guī)定工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。
職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理
職工教育經(jīng)費(fèi)是指在企業(yè)中對(duì)于教育工作者提取的工資總額成本的一定的比例,是企業(yè)為員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和完善的薪酬文化層面的成本。
職工進(jìn)行教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于企業(yè)職工教育發(fā)展事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。 單位職工不僅有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,有權(quán)享受集體福利,還有權(quán)接受崗位培訓(xùn),后續(xù)教育,為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。
根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào))規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額的8%以上部分,在企業(yè)計(jì)算準(zhǔn)予支付應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除項(xiàng)目金額,超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
今天就主要為大家整理這么多關(guān)于會(huì)計(jì)費(fèi)用的內(nèi)容,相信大家看完了以后一定有所了解了。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入主要來源于撥繳經(jīng)費(fèi)收入、會(huì)費(fèi)收入、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入等,用于為職工服務(wù)及開展工會(huì)活動(dòng)。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以用于退休職工?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于退休離崗慰問支出嗎?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于退休離崗慰問支出。
根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》 的通知(總工辦發(fā)[2017]32號(hào))規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出,包括基層工會(huì)逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利支出具體內(nèi)容如下:
1、基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。(符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等)
2、用于工會(huì)會(huì)員生日慰問,比如發(fā)放生日蛋糕或者發(fā)放定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí),可以給予一定金額的慰問品。工會(huì)會(huì)員生病住院、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí),可以給予一定金額的慰問品。
4、用于工會(huì)會(huì)員退休離崗,可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支八不準(zhǔn)
基層工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支時(shí),應(yīng)注意以下八不準(zhǔn):
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于請(qǐng)客送禮;
二、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼;
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于高消費(fèi)性娛樂和健身活動(dòng);
四、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立小金庫;
五、工會(huì)賬戶不準(zhǔn)并入單位行政賬戶,從而導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制;
六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)截留、挪用;
七、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保;
八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
工會(huì)發(fā)放的福利如何入賬?
借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:現(xiàn)金
企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)過程中,不可避免需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言,該如何做職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理?
職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1.職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
(1)企業(yè)計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
(2)企業(yè)繳納職工教育經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
(1)企業(yè)計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
(2)企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
(3)企業(yè)收到返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍
1.職工教育經(jīng)費(fèi)的開支范圍
(1)職工上崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
(2)企業(yè)各個(gè)類型崗位的適應(yīng)性培訓(xùn)
(3)企業(yè)職工的崗位培訓(xùn),職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)
(4)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的費(fèi)用支出
(5)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的費(fèi)用支出
(6)企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出
(7)職工參加職業(yè)技能鑒定,職業(yè)資格認(rèn)證的經(jīng)費(fèi)支出
(8)企業(yè)為培訓(xùn)購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施的相關(guān)支出
(9)企業(yè)對(duì)職工崗位自學(xué)成才的獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)支出
(10)職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用的支出
(11)企業(yè)對(duì)職工教育的其他相關(guān)支出
2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍
(1)宣傳活動(dòng)支出
(2)文藝活動(dòng)支出
(3)體育活動(dòng)支出
(4)補(bǔ)助支出
(5)工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)
(6)工會(huì)行政費(fèi)的有關(guān)支出
(7)工會(huì)專職人員的工資
根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出,可以按照規(guī)定比例在企業(yè)所得稅稅前扣除。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例
1、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
2、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)是指什么?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用,根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有五個(gè)方面:
一、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);
二、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);
三、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
四、人民政府的補(bǔ)助;
五、其他收入。
職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。單位職工不僅有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,也有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,因此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
1、公司建立了工會(huì)組織,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——單位工會(huì)
其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
借:其他應(yīng)付款——單位工會(huì)
其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
貸:銀行存款
公司未建立工會(huì)組織,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
借:其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
貸:銀行存款
職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
企業(yè)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)的生育補(bǔ)貼、結(jié)婚福利等,是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅?
答:公司用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放的屬于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之外的福利,屬于個(gè)人所得稅的扣繳范圍,需要并入“工資、薪金所得稅”代扣代繳個(gè)人所得稅。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[19981]155號(hào))
二、下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅:
(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
(三)單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。
企業(yè)組織員工旅游,發(fā)生的費(fèi)用支出,會(huì)計(jì)人員核算時(shí),能否將其在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支?
答:根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2014〕23號(hào))規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)?;鶎庸?huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括:
(一)工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出?;鶎庸?huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。
1、職工教育方面。用于工會(huì)開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
2、文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。
3、宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。
4、其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開展的技能競(jìng)賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。
職工旅游費(fèi)可以稅前扣除嗎?
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,允許稅前扣除的職工福利費(fèi)并不包括職工旅游費(fèi),因此職工旅游費(fèi)不得稅前扣除。
允許稅前扣除的職工福利費(fèi)包括:
1、尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
其他應(yīng)付款——單位工會(huì)
2、繳納時(shí)
借:其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
其他應(yīng)付款——單位工會(huì)
貸:銀行存款
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還時(shí)
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款——單位工會(huì)
會(huì)計(jì)人員在計(jì)稅工作的時(shí)候都會(huì)涉及到工會(huì)經(jīng)費(fèi)科目需要進(jìn)行處理,但是很多會(huì)計(jì)人員所在的公司企業(yè)并沒有成立工會(huì),為什么需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)呢?
公司沒有建立工會(huì)需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎?
同樣需要,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的,法律要求具有強(qiáng)制性。
未成立工會(huì)的撥付的叫工會(huì)籌備金,沒有成立工會(huì)的企業(yè)單位,基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的,只是地方上對(duì)具體細(xì)節(jié)的規(guī)定有所差異。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司建立了工會(huì)組織,稅前可按照每月工資薪金總額的2%計(jì)提繳納。這里的工資薪金總額就是賬面應(yīng)付職工薪酬——工資貸方發(fā)生額,不包括福利費(fèi),職工教育費(fèi)支出。
其中,扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅,60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。
在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí),需要先取得工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》。
相關(guān)條文依據(jù):《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
公司沒有建立工會(huì)組織,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
借:其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
貸:銀行存款
關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題小會(huì)今天就整理這么多了,感謝大家的耐心閱讀,希望可以對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)可能大家都還算熟悉,工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算?如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是什么時(shí)候繳納?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是按月計(jì)提,每季繳納,以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計(jì)提,根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定,建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計(jì)提。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么繳納?
職工經(jīng)費(fèi)不在計(jì)提直接列支
借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的公司計(jì)提有的不計(jì)提
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
直接支付時(shí)
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例范圍以及計(jì)算公式
1、國(guó)稅代收工會(huì)bai經(jīng)費(fèi)的范圍:建立工會(huì)組織的所有企業(yè)du、事業(yè)單位(省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外)
2、國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例:企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)
3、計(jì)算繳納公式:?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額×2%
以上就是有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助到大家,想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
企業(yè)成立工會(huì)組織的,按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。那么對(duì)于沒有成立工會(huì)的企業(yè)而言,是否需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)?
答:無論是成立工會(huì)還是沒成立工會(huì)的單位,都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
注:沒有成立工會(huì)的企事業(yè)單位也是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,一般稱為工會(huì)籌備金。對(duì)于有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言,其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)于沒有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言,其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),稱為工會(huì)籌備金,有時(shí)候統(tǒng)稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理
A企業(yè)已經(jīng)成立工會(huì),40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳上級(jí)工會(huì),60%工會(huì)經(jīng)費(fèi)記入公司帳戶,請(qǐng)問工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理該怎么做?
1、計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
其他應(yīng)付款——單位工會(huì)
2、繳納時(shí)
借:其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)
其他應(yīng)付款——單位工會(huì)
貸:銀行存款
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還時(shí)
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款——單位工會(huì)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定可以用于職工福利支出,包括職工教育支出、職工集體福利支出及其他活動(dòng)支出。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工福利需要代扣個(gè)稅嗎?可以稅前扣除嗎?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工福利要扣繳個(gè)稅嗎?
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令第85號(hào))第四條規(guī)定及國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的決定(國(guó)務(wù)院令第519號(hào))文件規(guī)定:
1、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金可以免征個(gè)人所得稅;
2、福利費(fèi)是指按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,從企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。
所以工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工福利是可以免征個(gè)稅的。
二、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1998〕155號(hào))規(guī)定,從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向本單位職工支付的補(bǔ)貼、補(bǔ)助屬于人人有份的,則不能免征個(gè)稅,應(yīng)計(jì)入職工工資薪金所得扣繳個(gè)稅。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以稅前扣除?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令﹝2007﹞512號(hào))第四十一條規(guī)定,對(duì)于企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
由以上規(guī)定可得,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是可以稅前扣除的,工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)按每月員工工資總額的2%進(jìn)行稅前扣除。
注:工會(huì)經(jīng)費(fèi)需取得工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》,才可以進(jìn)行稅前扣除處理。
更多推薦:工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以用于退休職工?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利,還能用于職工經(jīng)費(fèi)支出。每個(gè)月按照員工工資總額的2%提取。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理怎么做?本文將給予詳細(xì)介紹。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
3、退還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí):
借:銀行存款
貨:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用,主要來源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)收入、行政撥繳工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入、各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。
行政單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶各單位都是在銀行有自己的獨(dú)立賬戶:
收到撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),做以下分錄:
借:銀行存款
貸:工會(huì)經(jīng)費(fèi)——撥入xx年經(jīng)費(fèi)
2、如果每月沒有從工資里計(jì)提,一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì),那么可作如下分錄:
借:事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
3、如果每月都從工資里計(jì)提,一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的話,那么可做如下分錄:
借:事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)
貸:應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)
小規(guī)模納稅人工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄?怎么計(jì)算?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是否需要繳納?
答:工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是需要繳納的。
企業(yè)通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支發(fā)放的人人有份的節(jié)日補(bǔ)貼,不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的免稅補(bǔ)助或福利費(fèi),所以應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資、薪金收入一并繳納個(gè)人所得稅。
福利費(fèi):指的是按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以在個(gè)人所得稅稅前扣除嗎?
答:工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條的免稅所得,也不屬于第六條允許減除的費(fèi)用。所以工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)人所得稅不得稅前扣除。
企事業(yè)單位按照國(guó)家或省人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以免征個(gè)人所得稅。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)需要攜帶哪些東西?
答:首先,我們需要前往當(dāng)?shù)氐恼块T辦理工會(huì)申請(qǐng)書,通常是街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)以上政府。
其次,經(jīng)過縣級(jí)以上工會(huì)部門審批后,需帶上審批手續(xù)或證明前往地稅辦理備案證明。
各地操作要求有所不同,一般需要攜帶的資料為:帶上公章、財(cái)務(wù)章及經(jīng)辦人身份證;上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行或現(xiàn)金票據(jù)的復(fù)印件;職工娛樂時(shí)發(fā)生費(fèi)用的正規(guī)發(fā)貨票。
以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理的內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)通常是按照季度進(jìn)行申報(bào),對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納這一問題,財(cái)務(wù)人員該怎么處理呢?繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般要注意什么?接下來就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來了解看看看吧!
工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納怎么辦?
答:工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納了,可以在這個(gè)季度補(bǔ)申報(bào)即可。由于工會(huì)經(jīng)費(fèi)是由國(guó)稅局代征的,則未申報(bào)并不會(huì)受到征管法的約束。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)流程介紹
1、應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐恼块T完成工會(huì)申請(qǐng)書的辦理。比如到街道辦事處,鎮(zhèn)級(jí)以上政府辦理。
2、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅登記的企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)進(jìn)行征收。繳納單位應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行計(jì)提。向地稅部門繳納其中百分之四十的那一部分。
3、單位如果還未建立工會(huì)組織,則應(yīng)當(dāng)向上級(jí)工會(huì)以工資總額的百分之二對(duì)工會(huì)建會(huì)籌備金進(jìn)行撥繳。向稅務(wù)機(jī)關(guān)全額繳納。
繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)注意事項(xiàng)是什么?
1、納稅人如果在資料完整且符合法定受理?xiàng)l件的前提下,能夠享有稅務(wù)機(jī)關(guān)“最多跑一次”的服務(wù)。也就是只需到稅務(wù)機(jī)關(guān)跑一次即可。
2、每個(gè)月,工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行計(jì)提,由各市對(duì)具體繳納期限進(jìn)行確定。如果工資收入無法確定的,那么應(yīng)當(dāng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)相應(yīng)數(shù)額由工會(huì)進(jìn)行核定并向稅務(wù)機(jī)關(guān)完成繳納。
3、繳費(fèi)單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的方式為上門繳納或者網(wǎng)上繳納。如果是通過上門繳納方式的,那么在期滿之日起15日之內(nèi),繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)?shù)街鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳完成相關(guān)繳納事宜的辦理。
4、如果是采用網(wǎng)上方式對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)進(jìn)行繳納的,那么在期滿之日起15日之內(nèi),繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)通過登錄地稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)完成相應(yīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的繳納。
5、繳費(fèi)人對(duì)于所報(bào)送的材料,應(yīng)當(dāng)保持真實(shí)性及合法性,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
春節(jié)時(shí),工會(huì)都會(huì)開展一些慰問職工的活動(dòng),這項(xiàng)慰問活動(dòng)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開支,向職工發(fā)放慰問品應(yīng)通過“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放慰問金可通過“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
發(fā)放慰問品
借:職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出
貸:銀行存款
發(fā)放慰問金
借:維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)
貸:銀行存款
1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi):工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念,密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系,同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi):行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi),并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。
維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出,該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中,送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出;困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出;法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。