各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)組織人事部、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)黨群工作部、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局，市級(jí)各部門(mén)人事（干部）處，大型企業(yè)、科研單位、高校及有關(guān)事業(yè)單位人事（人力資源）部門(mén)，中央在渝單位人事（組織、干部）處（部），有關(guān)單位：

　　為深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，持續(xù)加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)要求，現(xiàn)就2024年度我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、學(xué)以致用”的原則，重點(diǎn)圍繞深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代推動(dòng)西部大開(kāi)發(fā)座談會(huì)和視察重慶的重要講話(huà)重要指示精神、全國(guó)兩會(huì)精神解讀、重慶市兩會(huì)精神解讀、新質(zhì)生產(chǎn)力、科技創(chuàng)新、制造強(qiáng)國(guó)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、保守國(guó)家秘密、職業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)技人員繼續(xù)教育規(guī)定及條例解讀等課程開(kāi)展學(xué)習(xí)。

　　二、學(xué)習(xí)任務(wù)和形式

　　按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）要求，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年參加公需科目學(xué)習(xí)應(yīng)不少于30學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可于2024年5月13日起從3個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)中任選其一，在2024年12月31日前修完30學(xué)時(shí)即可認(rèn)定為完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)登錄入口：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從市人力社保局官網(wǎng)“重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目學(xué)習(xí)平臺(tái)”欄目（https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zjrygxkmxx/index.html）或官微（“重慶人社”微信公眾號(hào)“人社資訊－專(zhuān)技人員繼續(xù)教育”欄目）兩個(gè)通道進(jìn)入，在3個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)（重慶市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心、重慶理工大學(xué)、重慶開(kāi)放大學(xué)）中任意選擇1個(gè)登錄（不支持跨平臺(tái)學(xué)習(xí)），參加課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按年度修完規(guī)定學(xué)時(shí)后，可在線(xiàn)查看、下載、打印培訓(xùn)證書(shū)。

　　三、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬└叨戎匾?。組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是全面貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的重要措施，對(duì)于保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展繼續(xù)教育的重要性和必要性，認(rèn)真部署，密切配合，擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)，形成工作合力。

　?。ǘ┐_保成效。繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)果作為聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、申報(bào)評(píng)定上一級(jí)職稱(chēng)資格、申請(qǐng)職業(yè)資格登記、注冊(cè)及事業(yè)單位年度考核的重要條件，公需科目學(xué)習(xí)結(jié)果將通過(guò)數(shù)據(jù)共享方式，實(shí)現(xiàn)結(jié)果應(yīng)用。各單位要充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的重要性和必要性，切實(shí)履行職責(zé)，穩(wěn)步做好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參訓(xùn)的組織工作，確保按時(shí)完成年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門(mén)將會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)本地區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施情況進(jìn)行抽查。

　?。ㄈ﹥?yōu)化服務(wù)。公需科目網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)發(fā)課件，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)課程。要進(jìn)一步優(yōu)化注冊(cè)、繳費(fèi)、學(xué)習(xí)、管理、查詢(xún)、電子發(fā)票、證書(shū)打印等功能，提供高效便捷服務(wù)。要持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)客服能力，通過(guò)7×24小時(shí)客服電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)咨詢(xún)等多種方式及時(shí)為學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　重慶市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心服務(wù)熱線(xiàn)：4000239229；

　　重慶理工大學(xué)服務(wù)熱線(xiàn)：4000677762；

　　重慶開(kāi)放大學(xué)服務(wù)熱線(xiàn)：4008008163。

　　各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市屬部委辦局、總公司、科研院所、人民團(tuán)體等單位組織人事或教育培訓(xùn)主管部門(mén)，各有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育工作的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕168號(hào)）要求,現(xiàn)將2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（不含事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　自通知發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容和方式

　　（一）培訓(xùn)內(nèi)容

　　完成培訓(xùn)30學(xué)時(shí)（其中：必修課10學(xué)時(shí)），培訓(xùn)內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新質(zhì)生產(chǎn)力、數(shù)字技術(shù)、高水平人才高地建設(shè)、社會(huì)治理、綠色發(fā)展、心理建設(shè)、安全生產(chǎn)等（培訓(xùn)課程目錄見(jiàn)附件1）。

　　（二）培訓(xùn)方式

　　采取線(xiàn)上學(xué)習(xí)的方式，參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)訪問(wèn)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁(yè)左下角“專(zhuān)題服務(wù)”的“北京繼續(xù)教育”專(zhuān)欄，登錄培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)習(xí)。

　　（三）學(xué)時(shí)認(rèn)定

　　在“北京繼續(xù)教育”專(zhuān)欄學(xué)習(xí)的學(xué)員，完成課程培訓(xùn)后，可以自行打印學(xué)時(shí)證明，作為學(xué)時(shí)登記的憑證。

　　四、有關(guān)要求

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的經(jīng)歷是其考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)，是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的必要條件。各單位要充分認(rèn)識(shí)公需科目培訓(xùn)工作的重要性和必要性，切實(shí)履行職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，穩(wěn)步做好本單位本系統(tǒng)的培訓(xùn)組織工作。市人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)全市公需科目培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行督查檢查。

　　事業(yè)單位工勤技能人員公共科目培訓(xùn)參照本通知要求落實(shí)。

　　聯(lián)系人：張東林白寶輝

　　聯(lián)系電話(huà)：55585189 55585187

　　學(xué)習(xí)咨詢(xún)：4006-808-008

　　電子郵箱:zhuanjichu rsj.beijing.gov.cn

　　附件：

　　1.2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)課程目錄

　　2.2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程

　　3.2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目管理員賬戶(hù)使用說(shuō)明

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)的通知》，需完成培訓(xùn)30學(xué)時(shí)(其中：必修課10學(xué)時(shí))，培訓(xùn)內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新質(zhì)生產(chǎn)力等。具體公告如下！

　　京人社專(zhuān)技字〔2024〕99號(hào)

　　各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市屬部委辦局、總公司、科研院所、人民團(tuán)體等單位組織人事或教育培訓(xùn)主管部門(mén)，各有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育工作的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕168號(hào)）要求,現(xiàn)將2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（不含事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　自通知發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容和方式

　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)內(nèi)容

　　完成培訓(xùn)30學(xué)時(shí)（其中：必修課10學(xué)時(shí)），培訓(xùn)內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新質(zhì)生產(chǎn)力、數(shù)字技術(shù)、高水平人才高地建設(shè)、社會(huì)治理、綠色發(fā)展、心理建設(shè)、安全生產(chǎn)等（培訓(xùn)課程目錄見(jiàn)附件1）。

　?。ǘ┡嘤?xùn)方式

　　采取線(xiàn)上學(xué)習(xí)的方式，參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)訪問(wèn)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁(yè)左下角“專(zhuān)題服務(wù)”的“北京繼續(xù)教育”專(zhuān)欄，登錄培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)習(xí)。

　?。ㄈW(xué)時(shí)認(rèn)定

　　在“北京繼續(xù)教育”專(zhuān)欄學(xué)習(xí)的學(xué)員，完成課程培訓(xùn)后，可以自行打印學(xué)時(shí)證明，作為學(xué)時(shí)登記的憑證。

　　四、有關(guān)要求

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的經(jīng)歷是其考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)，是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的必要條件。各單位要充分認(rèn)識(shí)公需科目培訓(xùn)工作的重要性和必要性，切實(shí)履行職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，穩(wěn)步做好本單位本系統(tǒng)的培訓(xùn)組織工作。市人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)全市公需科目培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行督查檢查。

　　事業(yè)單位工勤技能人員公共科目培訓(xùn)參照本通知要求落實(shí)。

　　聯(lián)系人：張東林白寶輝

　　聯(lián)系電話(huà)：55585189 55585187

　　學(xué)習(xí)咨詢(xún)：4006-808-008

　　電子郵箱:zhuanjichu rsj.beijing.gov.cn

　　附件：1.2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)課程目錄

　　2.2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程

　　3.2024年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目管理員賬戶(hù)使用說(shuō)明

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年6月27日

　?。ù思_(kāi)發(fā)布）

　　附件:

　　1.附件1-3

　　各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局，有關(guān)省直單位、省屬高校、科研院所，省管?chē)?guó)有企業(yè)，省行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)），省級(jí)繼續(xù)教育基地：

　　為貫徹落實(shí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)），根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳河南省工業(yè)和信息化廳河南省科技廳河南省教育廳關(guān)于印發(fā)〈河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案〉的通知》（豫人社函〔2022〕353號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2024年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知如下：

　　一、加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)繼續(xù)教育工作

　　貫徹黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于“完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制，提高各類(lèi)人才素質(zhì)”的總體要求，落實(shí)省委省政府創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組作用，統(tǒng)籌指導(dǎo)各地、各行業(yè)分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展好繼續(xù)教育工作。各地、各部門(mén)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需要，制定各自的繼續(xù)教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)，加大宣傳力度，樹(shù)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)繼續(xù)教育的正確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其主動(dòng)參與意識(shí)，實(shí)施具有針對(duì)性實(shí)效性的急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，鼓勵(lì)用人單位和社會(huì)組織開(kāi)展公益性培訓(xùn)，滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多樣化學(xué)習(xí)需求，不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力，切實(shí)為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河南，培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)型人才，塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)能。

　　二、突出重點(diǎn)，開(kāi)展繼續(xù)教育科目學(xué)習(xí)

　　繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年累計(jì)完成不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

　?。ㄒ唬┕杩颇?。2024年公需科目主要圍繞思想政治學(xué)習(xí)、知識(shí)更新拓展、科學(xué)精神培育、職業(yè)道德養(yǎng)成、團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)等進(jìn)行能力提升培訓(xùn)，普及數(shù)字技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)安全、綠色低碳、應(yīng)急管理等知識(shí)。

　　繼續(xù)教育方式：采用在線(xiàn)學(xué)習(xí)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自主選擇。其中，在線(xiàn)學(xué)習(xí)推薦使用國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室公開(kāi)征集遴選的課件資源。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可登錄“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”，通過(guò)“學(xué)習(xí)入口”，自主選擇施教機(jī)構(gòu)，進(jìn)行免費(fèi)公需科目學(xué)習(xí)。

　?。ǘ?zhuān)業(yè)科目。專(zhuān)業(yè)科目要立足科技前沿，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，由行業(yè)主管部門(mén)和繼續(xù)教育基地根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要確定培訓(xùn)內(nèi)容并組織實(shí)施。行業(yè)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)本行業(yè)繼續(xù)教育基地建設(shè)、培訓(xùn)班舉辦、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)審核履行管理責(zé)任。繼續(xù)教育基地（見(jiàn)附件）在行業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)下，承擔(dān)具體任務(wù)。

　　繼續(xù)教育方式：用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依據(jù)《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，采取研修培訓(xùn)、實(shí)踐操作、服務(wù)基層、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)有考核的自學(xué)等形式開(kāi)展。其中，選擇在線(xiàn)學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可登錄“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”，通過(guò)“學(xué)習(xí)入口”，自主選擇施教機(jī)構(gòu)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)要遵守《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保網(wǎng)絡(luò)安全；不斷提升專(zhuān)業(yè)課程質(zhì)量，課程課件來(lái)源、審核推薦情況和授課人基本情況，要在課程簡(jiǎn)介中說(shuō)明。

　?。ㄈW(xué)時(shí)管理。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)完成本年度繼續(xù)教育任務(wù)，并于2025年1月10日前在“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”通過(guò)“管理入口”注冊(cè)并完成學(xué)時(shí)申報(bào)。符合《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》要求的繼續(xù)教育方式，均可納入學(xué)時(shí)計(jì)算。按規(guī)定程序?qū)徍撕细竦模詣?dòng)生成“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育電子證書(shū)”。獲得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不得結(jié)轉(zhuǎn)或順延至下一年度。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、示范引領(lǐng)，精心組織高級(jí)研修項(xiàng)目

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2024年高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃的通知》（人社廳函〔2024〕34號(hào)）及年度工作安排，按照“高水平、小規(guī)模、重特色”的要求，省人力資源社會(huì)保障廳確定了《2024年國(guó)家級(jí)和省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃》。各地、各部門(mén)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需要，圍繞當(dāng)?shù)匕l(fā)展培養(yǎng)人才，切實(shí)發(fā)揮高級(jí)研修項(xiàng)目的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。各承辦單位要按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目管理辦法〉的通知》（豫人社辦〔2017〕104號(hào)）要求，規(guī)范組織項(xiàng)目實(shí)施，確保研修效果。

　　四、動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化繼續(xù)教育基地布局

　　各省級(jí)繼續(xù)教育基地要根據(jù)《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地考核評(píng)估辦法（試行）》要求，持續(xù)提升繼續(xù)教育基地建設(shè)水平，與新時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展方向相適應(yīng)。省人力資源社會(huì)保障廳作為綜合管理部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)省級(jí)繼續(xù)教育基地的日常和定期考核評(píng)估，建立退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)評(píng)估合格的基地納入全省繼續(xù)教育基地目錄清單；對(duì)工作不主動(dòng)、作用發(fā)揮不充分、教學(xué)管理混亂、不能完成培訓(xùn)任務(wù)的，取消其基地資格，后續(xù)不得以省級(jí)繼續(xù)教育基地名義開(kāi)展培訓(xùn)。

　　五、強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)繼續(xù)教育水平提升

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)經(jīng)費(fèi)保障政策。按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）的規(guī)定，繼續(xù)教育實(shí)行政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人共同投入機(jī)制。用人單位應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)履行開(kāi)展職工繼續(xù)教育培訓(xùn)的責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件中提取職工教育經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，切實(shí)有效保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益。

　?。ǘ┙∪晟乒芾碇贫?。用人單位、繼續(xù)教育基地應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步建立完善繼續(xù)教育登記管理制度，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類(lèi)、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄。用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，把參加繼續(xù)教育情況作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

　?。ㄈ┙⒄\(chéng)信監(jiān)管機(jī)制。繼續(xù)教育基地、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。對(duì)在學(xué)時(shí)申報(bào)及學(xué)時(shí)折算中弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，通報(bào)相關(guān)主管部門(mén)，依照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ㄋ模┎粩嗵嵘?wù)效能。自專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)學(xué)時(shí)之日起，用人單位、行業(yè)主管部門(mén)學(xué)時(shí)審核時(shí)限均不得超過(guò)5個(gè)工作日。凡專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員未能按時(shí)完成并申報(bào)培訓(xùn)學(xué)時(shí)或本單位未能及時(shí)審核的，后果由本人、用人單位自行承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┮婪ㄒ酪?guī)組織培訓(xùn)。要依法依規(guī)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)，加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，積極推動(dòng)建立多層次、多渠道、多類(lèi)別、多形式的培養(yǎng)培訓(xùn)格局。嚴(yán)禁為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指定單一的施教機(jī)構(gòu)和繼續(xù)教育形式。在政策規(guī)定范圍內(nèi)不斷深入研究既能解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工學(xué)矛盾，又與工作實(shí)踐緊密結(jié)合的繼續(xù)教育方式方法，不斷提升繼續(xù)教育水平。

　　附件：河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單

　　在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，盈余公積也指“盈余公積”會(huì)計(jì)科目，屬于所有者權(quán)益類(lèi)科目。是企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的積累資金。

盈余公積包括什么

　　公司制企業(yè)的盈余公積包括法定盈余公積和任意盈余公積。法定盈余公積是企業(yè)按照規(guī)定的比例從凈利潤(rùn)中提取的盈余公積。任意盈余公積是企業(yè)按照股東會(huì)或股東大會(huì)決議提取的盈余公積。

盈余公積核算什么

　　1、盈余公積科目核算企業(yè)從凈利潤(rùn)中提取的盈余公積。

　　2、盈余公積科目應(yīng)當(dāng)分別“法定盈余公積”、“任意盈余公積”進(jìn)行明細(xì)核算。

盈余公積借貸方向

　　盈余公積科目借方登記企業(yè)因?qū)⒂喙e用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增資本以及分配現(xiàn)金股利或利潤(rùn)等原因而減少的盈余公積數(shù)額，貸方是登記按規(guī)定提取的盈余公積，本科目期末貸方余額，反映企業(yè)的盈余公積。

盈余公積主要賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)按規(guī)定提取的盈余公積，借記“利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積、提取任意盈余公積”科目，貸記本科目（法定盈余公積、任意盈余公積）。

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定提取的儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，借記“利潤(rùn)分配——提取儲(chǔ)備基金、提取企業(yè)發(fā)展基金、提取職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目，貸記“盈余公積”科目（儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金）、“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　2、經(jīng)股東大會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)決議，用盈余公積彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本，借記“盈余公積”科目，貸記“利潤(rùn)分配——盈余公積補(bǔ)虧”、“實(shí)收資本”或“股本”科目。

　　經(jīng)股東大會(huì)決議，用盈余公積派送新股，按派送新股計(jì)算的金額，借記“盈余公積”科目，按股票面值和派送新股總數(shù)計(jì)算的股票面值總額，貸記“股本”科目。

　　中外合作經(jīng)營(yíng)根據(jù)合同規(guī)定在合作期間歸還投資者的投資，應(yīng)按實(shí)際歸還投資的金額，借記“實(shí)收資本——已歸還投資”科目，貸記“銀行存款”等科目；同時(shí)，借記“利潤(rùn)分配——利潤(rùn)歸還投資”科目，貸記“盈余公積”科目（利潤(rùn)歸還投資）。

　　相關(guān)考生請(qǐng)注意：2024年安徽專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知發(fā)布！自2024年6月起，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目實(shí)行免費(fèi)學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定學(xué)滿(mǎn)30學(xué)時(shí)，即可認(rèn)定完成當(dāng)年度的公需科目學(xué)習(xí)。

　　安徽2024專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知

　　關(guān)于做好2024年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知

　　皖人社秘〔2024〕122號(hào)

　　各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，各級(jí)評(píng)審委員會(huì)，省有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)），各省級(jí)繼續(xù)教育基地：

　　為進(jìn)一步規(guī)范我省繼續(xù)教育管理工作，切實(shí)為廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)服務(wù)環(huán)境，提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍能力素質(zhì)，現(xiàn)就做好2024年全省繼續(xù)教育工作通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　全省行政區(qū)域內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公單位在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　通過(guò)開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)，形成以需求為導(dǎo)向，政府引導(dǎo)與單位自主相結(jié)合，個(gè)人自覺(jué)參加學(xué)習(xí)的繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全員繼續(xù)教育，知識(shí)結(jié)構(gòu)及時(shí)更新，創(chuàng)新能力全面提高。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)科目和公需科目。

　　專(zhuān)業(yè)科目由各地、各行業(yè)主管部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際自行確定。

　　公需科目由全省統(tǒng)一確定。自2024年6月起，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目實(shí)行免費(fèi)學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定學(xué)滿(mǎn)30學(xué)時(shí)，即可認(rèn)定完成當(dāng)年度的公需科目學(xué)習(xí)。

　　省人力資源社會(huì)保障廳于2023年3月公開(kāi)征集確定的9個(gè)專(zhuān)題，合同已到期，自今年4月1日起不再作為我省繼續(xù)教育公需科目。

　　四、培訓(xùn)方式

　　2024年，全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目采取網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，進(jìn)入“資訊中心”欄（或直接打開(kāi)網(wǎng)址http://hrss.ah.gov.cn/ggfwwt/由“繼續(xù)教育官方入口”），點(diǎn)擊“專(zhuān)技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”——“繼續(xù)教育”，登錄并注冊(cè)學(xué)習(xí)。登錄注冊(cè)前，學(xué)員操作指南、常見(jiàn)問(wèn)題解答及本通知，可自行下載學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成公需課學(xué)習(xí)后，須參加考試，成績(jī)合格者方可打印合格證書(shū)。專(zhuān)業(yè)科目由行業(yè)主管部門(mén)確定，可采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和集中面授方式進(jìn)行。

　　五、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┙M織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是全面貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的重要措施，對(duì)于保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益，不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。各地、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展繼續(xù)教育的重要性和必要性，積極謀劃，認(rèn)真部署，加強(qiáng)溝通，密切配合，擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)，形成工作合力。

　?。ǘ┬袠I(yè)主管部門(mén)及各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本行業(yè)或本市所有單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理。行業(yè)主管部門(mén)要按照計(jì)劃任務(wù)和職責(zé)分工，組織實(shí)施好行業(yè)繼續(xù)教育工作。對(duì)在繼續(xù)教育管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由其上級(jí)主管部門(mén)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法予以處理。

　?。ㄈ╅_(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)，須經(jīng)學(xué)員所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)（省直單位為干部人事部門(mén)）備案同意后方可實(shí)施。

　?。ㄋ模?zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)的最近一個(gè)任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)（90學(xué)時(shí)，其中公需課目30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目60學(xué)時(shí)）即可，但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成最近一個(gè)任職周期內(nèi)所需學(xué)時(shí)。各地各部門(mén)要認(rèn)真抓好落實(shí)。省人力資源社會(huì)保障廳將適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)全省繼續(xù)教育工作實(shí)施情況進(jìn)行抽查和評(píng)估。

　?。ㄎ澹?024年度全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)時(shí)間截至2025年5月31日，請(qǐng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。相關(guān)培訓(xùn)平臺(tái)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)督促本平臺(tái)已報(bào)名學(xué)員學(xué)習(xí)并完成考核。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0551—12333轉(zhuǎn)2

　　2024年5月30日

　　2020年中級(jí)會(huì)計(jì)考試已經(jīng)完滿(mǎn)結(jié)束，相信大家也查到了自己的考試分?jǐn)?shù)?？纪暝嚭?，會(huì)計(jì)網(wǎng)也收到了很多考生反饋的信息，就是有關(guān)繼續(xù)教育的問(wèn)題。到底對(duì)于剛參加完中級(jí)會(huì)計(jì)的考生，接下來(lái)還需不需要進(jìn)行繼續(xù)教育?我們來(lái)看看吧。

　　參加完中級(jí)會(huì)計(jì)考試需不需要繼續(xù)教育?

　　根據(jù)規(guī)定，對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人士，每年都需要定期參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并且按要求完成90個(gè)學(xué)分。而對(duì)于剛剛參加完中級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生，只要有一科拿到了60分合格分?jǐn)?shù)，第一年是可以申請(qǐng)不用參加繼續(xù)教育的，而在第二年及以后，還是要按規(guī)定進(jìn)行繼續(xù)教育。

　　哪些人需要參加繼續(xù)教育?

　　國(guó)家之所以實(shí)行繼續(xù)教育制度，主要是針對(duì)從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作的人員，使其所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠得到不斷的更新，進(jìn)一步提高自身專(zhuān)業(yè)水平。

　　目前，參加繼續(xù)教育主要有兩類(lèi)人：

　　1.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)即會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，包括初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，即持有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的人員都需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育。

　　2.雖然沒(méi)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，但是從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員。

　　繼續(xù)教育如何進(jìn)行?

　　按照《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，對(duì)于參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員均實(shí)行學(xué)分制管理制度，并要求每年參加繼續(xù)教育的學(xué)分不能少于90個(gè)學(xué)分，其中，專(zhuān)業(yè)科目的學(xué)分不能少于總學(xué)分的三分之二。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)工作的人士，相信很多人都已經(jīng)拿到了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，當(dāng)取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后，很多人都會(huì)問(wèn)及關(guān)于繼續(xù)教育的問(wèn)題。那么，對(duì)于成功取得會(huì)計(jì)證書(shū)的人士，還需不需要參加繼續(xù)教育?不參加會(huì)有什么后果?我們來(lái)看看吧。

　　拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后，需不需要參加繼續(xù)教育?

　　為了進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合職業(yè)道德及專(zhuān)業(yè)水平，國(guó)家推出了繼續(xù)教育這個(gè)項(xiàng)目來(lái)提升大家的綜合能力。根據(jù)規(guī)定，但凡在會(huì)計(jì)行業(yè)工作的人員，包括已經(jīng)取得初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等會(huì)計(jì)證書(shū)的人員，每年定期都必須要參加繼續(xù)教育。

　　不參加繼續(xù)教育有什么后果?

　　1、影響相關(guān)會(huì)計(jì)考試

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)繼續(xù)教育力度，如今已經(jīng)有部分地區(qū)將繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試相關(guān)聯(lián)，尤其在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試中，報(bào)考人員的繼續(xù)教育情況成為了報(bào)名條件審核需要提供的資料之一，對(duì)于沒(méi)有按規(guī)定完成繼續(xù)教育的考生，將無(wú)法報(bào)考相關(guān)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試。

　　2、取得的會(huì)計(jì)證書(shū)作廢

　　根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)人員管理辦法》中明確規(guī)定：只要從事會(huì)計(jì)類(lèi)工作的人員，每年都必須要定期按時(shí)參加繼續(xù)教育。除以之外，繼續(xù)教育也會(huì)直接影響大家所取得會(huì)計(jì)證書(shū)的時(shí)效性，對(duì)于已經(jīng)取得了初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等會(huì)計(jì)證書(shū)的人員，如果沒(méi)有按時(shí)完成繼續(xù)教育，其所取得的會(huì)計(jì)證書(shū)將被作廢處理。

　　3、影響升職加薪

　　為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，大力推進(jìn)財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育工作，如今大多數(shù)企業(yè)單位都會(huì)將是否參加繼續(xù)教育與員工的福利待遇、晉升加薪等項(xiàng)目直接相掛鉤，對(duì)于沒(méi)有按時(shí)完成繼續(xù)教育的人士，就會(huì)降低自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，升職加薪的機(jī)會(huì)也會(huì)因此而降低。

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各行業(yè)從業(yè)人員的管理及綜合素質(zhì)能力，除了會(huì)計(jì)行業(yè)外，其它行業(yè)人士都需要定期進(jìn)行繼續(xù)教育。那么對(duì)于已經(jīng)成功取得銀行從業(yè)資格證人士，是否需要進(jìn)行繼續(xù)教育?我們來(lái)看看吧。

　　1、取得銀行從業(yè)資格證后，需不需要參加繼續(xù)教育?

　　答：必須要參加繼續(xù)教育。要知道，繼續(xù)教育可是有效提高銀行從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)水平，培育良好的職業(yè)道德基本要求和必要保證。根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門(mén)所出臺(tái)的文件，即使取得銀行從業(yè)資格證書(shū)，銀行從業(yè)人員都必須每年定期參加繼續(xù)教育。

　　2、繼續(xù)教育周期怎么計(jì)算?

　　答：對(duì)于順利取得銀行從業(yè)資格證的人士，在拿到證書(shū)當(dāng)天的下一年起，每年領(lǐng)證的這個(gè)時(shí)期會(huì)作為一個(gè)繼續(xù)教育的周期，各位人士必須要按時(shí)參加。

　　3、繼續(xù)教育時(shí)間方面有要求嗎?

　　答：根據(jù)規(guī)定，對(duì)于持有銀行從業(yè)資格證的人士，其每年參加繼續(xù)教育的時(shí)間不得少于90個(gè)學(xué)時(shí)。其中30個(gè)學(xué)時(shí)必須要在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)在線(xiàn)教育系統(tǒng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)，其余的60個(gè)學(xué)時(shí)，可通過(guò)參加銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)等其它培訓(xùn)、自學(xué)或者工作實(shí)踐等其它活動(dòng)來(lái)完成。

　　4、參加繼續(xù)教育需要進(jìn)行學(xué)時(shí)登記嗎?

　　答：參加繼續(xù)教育的銀行從業(yè)人員，在登錄中銀協(xié)在線(xiàn)教育系統(tǒng)上學(xué)習(xí)課程時(shí)將會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行學(xué)時(shí)登錄，大家在登錄線(xiàn)上系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)時(shí)將會(huì)自動(dòng)計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)里，而對(duì)于參加銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)等其它培訓(xùn)的人士，則需要登錄系統(tǒng)自行登記學(xué)時(shí)。

　　值得注意的是，協(xié)會(huì)將會(huì)不定期檢查學(xué)員所登記的信息，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)員出現(xiàn)作假行為，將會(huì)給予相應(yīng)處罰。

甘肅初級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育方法

　　1、進(jìn)行信息采集：首先需要進(jìn)行信息采集，初級(jí)會(huì)計(jì)人員取得職稱(chēng)之后應(yīng)登錄當(dāng)?shù)匦畔⒉杉肟谕晟苽€(gè)人信息。信息審核通過(guò)后方可進(jìn)行繼續(xù)教育。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名繼續(xù)教育：考生登陸甘肅市財(cái)政廳會(huì)計(jì)處或者會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“繼續(xù)教育”網(wǎng)上報(bào)名。

　　3、進(jìn)行繼續(xù)教育：初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目，初級(jí)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。

　　4、繼續(xù)教育學(xué)分登記：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的種類(lèi)、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄，對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分進(jìn)行登記，如實(shí)記載會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況。

初級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是什么

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　　初級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，是在取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提升自己的一種方式，在取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的當(dāng)年是不需要參加初級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的。

哪些人員需要參加繼續(xù)教育

　　具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

　　不具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

參加繼續(xù)教育的時(shí)間

　　初級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育時(shí)間在每年的3月、9月、10月、12月，需要在取得證書(shū)的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分，需要先做信息采集，完成信息采集后就可參加繼續(xù)教育，具體時(shí)間應(yīng)以當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)規(guī)定為準(zhǔn)。

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　　盈余公積，指的是企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。那么盈余公積要該算入到哪個(gè)科目?我們來(lái)看看吧。

　　盈余公積計(jì)入什么科目?

　　盈余公積是所有者權(quán)益類(lèi)的科目，一般盈余公積分為兩種：一種是法定盈余公積;另一種是任意盈余公積?！豆痉ā芬?guī)定，法定盈余公積金按公司稅后利潤(rùn)的10%提取;任意盈余公積金依照公司章程的規(guī)定或股東會(huì)的決議提取和使用。

　　盈余公積介紹

　　般盈余公積分為兩種：

　　一是法定盈余公積。上市公司的法定盈余公積按照稅后利潤(rùn)的10%提取，法定盈余公積累計(jì)額已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí)可以不再提取。

　　二是任意盈余公積。任意盈余公積主要是上市公司按照股東大會(huì)的決議提取。法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別就在于其各自計(jì)提的依據(jù)不同。前者以國(guó)家的法律或行政規(guī)章為依據(jù)提取，后者則由公司自行決定提取。

　　由于盈余公積的來(lái)源是凈利潤(rùn)中，而企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)屬于企業(yè)所有者所有，成為所有者權(quán)益的一部分，所以盈余公積、法定盈余公積屬于所有者權(quán)益類(lèi)科目。

　　拓展內(nèi)容

　　由于法定公益金與一般盈余公積(含法定盈余公積和任意盈余公積)有不同的用途，企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)提取盈余公積時(shí)，借記“利潤(rùn)分配”科目，貸記“盈余公積”(法定盈余公積、法定公益金、任意盈余公積)科目。

　　從理論上講，企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)屬于企業(yè)所有者所有，成為所有者權(quán)益的一部分，從其中提取的法定公益金也屬于企業(yè)所有者所有。由于社會(huì)主義生產(chǎn)資料公有制形式的特殊性，我國(guó)法律規(guī)定企業(yè)必須從當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)中提取一定比例數(shù)額的利潤(rùn)作為法定公益金，用于企業(yè)職工集體福利方面開(kāi)支的資金來(lái)源。

　　企業(yè)使用這部分公益金之后，則意味著未來(lái)可使用的公益金數(shù)額的減少。為了反映企業(yè)公益金的提取、使用和結(jié)余情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在“盈余公積”賬戶(hù)下單設(shè)“法定公益金”明細(xì)科目進(jìn)行核算。

　　這部分公益金雖然是用于職工福利支出，但與用于職工個(gè)人的福利支出不同，其支出使用一般會(huì)形成一定的實(shí)物資產(chǎn)。

　　資本公積是所有者權(quán)益的有機(jī)組成部分，一般會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)凈資產(chǎn)的增加。對(duì)于會(huì)計(jì)工作者而言，熟練掌握資本公積概念及賬戶(hù)性質(zhì)尤其重要。

　　資本公積是什么？

　　資本公積是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于接受捐贈(zèng)、股本溢價(jià)以及法定財(cái)產(chǎn)重估增值等因素所形成的公積金，是與企業(yè)收益無(wú)關(guān)而與資本相關(guān)的貸項(xiàng)，根據(jù)資本公積的用途，其來(lái)源可以分為：

　　1、直接用于轉(zhuǎn)增資本的資本公積，主要有資本（或股本）溢價(jià)、接受現(xiàn)金捐贈(zèng)、撥款轉(zhuǎn)入、外幣資本折算差額和其他資本公積等。

　　2、不可以直接用于轉(zhuǎn)增資本的資本公積，主要有接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備和股權(quán)投資準(zhǔn)備等。

　　分為資本溢價(jià)和撥款轉(zhuǎn)入兩類(lèi)，資本溢價(jià)，指投資者繳付企業(yè)的出資額大于其在企業(yè)注冊(cè)資本中所擁有份額的數(shù)額。撥款轉(zhuǎn)入，指企業(yè)收到國(guó)家撥入的專(zhuān)門(mén)用于技術(shù)改造、技術(shù)研究等的撥款項(xiàng)目完成后，按規(guī)定轉(zhuǎn)入資本公積的部分。

　　資本公積本質(zhì)是屬于投入資本的范疇，主要用于轉(zhuǎn)增資本，也就是增加實(shí)收資本。

　　資本公積屬于哪個(gè)科目？

　　資本公積屬于所有者權(quán)益類(lèi)科目，貸方表示增加，登記實(shí)際收到的投資者出資額超過(guò)其在注冊(cè)資本或股本中所占份額的部分等；借方表示減少的資本公積；期末余額在貸方，反映資本公積實(shí)有數(shù)額。