出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進出的一項工作。公司出納的工作職責(zé)主要包括：每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；日?？铐検崭都皥箐N工作；盤清庫存現(xiàn)金；保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒等等。

　　公司出納的工作職責(zé)包括什么？

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；定期與銀行對賬，填制余額調(diào)節(jié)表；

　　2、負責(zé)日?？铐検崭都皥箐N工作；

　　3、每日負責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

　　5、負責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；

　　6、配合其他職能開展工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　什么是出納？

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的貨幣資金、各項票據(jù)、有價證券收付業(yè)務(wù)處理，貨幣資金、票據(jù)、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　狹義的出納則僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。

　　出納崗位輪換要求

　　出納人員實行定期輪崗制度，兩年必須輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)集團財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)提前或延期（同一公司同一出納崗位連續(xù)任職最多不能超過三年）。

　　崗位輪換，又稱輪崗，是指具有會計工作從業(yè)資格證，已在集團各成員企業(yè)從事出納工作的專職出納人員有計劃地調(diào)換崗位工作。

　　出納的交接手續(xù)

　　出納的交接一般分三個階段進行：

　　第一階段，交接準(zhǔn)備。

　　1、將已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理完畢；

　　2、將尚未登記賬目的登記完畢，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章；

　　3、整理應(yīng)該移交的各種資科，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料；

　　4、編制移交清冊，將要辦理移交的印鑒、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、賬簿、文件、其他物品等內(nèi)容列清；實行電算化的單位，移交人員還應(yīng)在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容；

　　5、出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對相符，現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致，銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致；

　　6、在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期，并加蓋名章。

　　第二個階段，移交過程。

　　出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會計工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接替人員移交清楚。接替人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收，具體要求是：

　　1、庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當(dāng)面點交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負責(zé)查清；

　　2、有價證券要根據(jù)備查簿余額進行點收，若出現(xiàn)有價證券面額與發(fā)行價不一致時，要按賬面金額交接；

　　3、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請打印對賬單，如存在有未達賬項，還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表，調(diào)整相符；

　　4、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，并在移交清冊上注明由移交人負責(zé)；

　　5、接交人員按移交清冊點收應(yīng)由出納人員保管的其他財產(chǎn)物資，如財務(wù)章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等；

　　6、實行電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計算機上對有關(guān)數(shù)據(jù)進行實際操作，確認有關(guān)數(shù)據(jù)無誤后，方可交接。

　　第三階段，交接后有關(guān)事宜。

　　1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等；

　　2、接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內(nèi)容完整；

　　3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

財務(wù)部崗位職責(zé)

一、財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門人員的工作，組織日常會計核算和部門工作管理。

2、審核會計憑證，月底結(jié)賬。

3、負責(zé)復(fù)核銀行付款單據(jù)，核對出納編制簽字的銀行余額調(diào)節(jié)表/月。

4、編制及審核公司財務(wù)報表、經(jīng)營統(tǒng)計報表，編寫財務(wù)分析，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審閱同意后及時組織上報。

5、組織完成納稅申報及繳納，積極響應(yīng)稅務(wù)部門的要求。

6、負責(zé)核對檢查營業(yè)收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合理性，監(jiān)督檢查收費員執(zhí)行公司繳存、保管水費現(xiàn)金規(guī)定的完成情況。

7、負責(zé)公司財務(wù)專用章的保管。

8、負責(zé)維護金蝶系統(tǒng)正常運行，負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的手動備份/月及儲存介質(zhì)等的安全保管。

9、負責(zé)核對銀行業(yè)務(wù)單據(jù)，網(wǎng)銀付款復(fù)核。

10、組織完成會計憑證裝訂、會計賬簿打印、財務(wù)資料存檔。

11、組織督促完成固定資產(chǎn)、存貨的盤點工作。

12、負責(zé)與其他部門的積極配合和工作溝通，組織接待第三方機構(gòu)及上級部門檢查。

13、完成和組織部門人員及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

二、會計崗位職責(zé)

1、負責(zé)固定資產(chǎn)編碼工作，負責(zé)物料代碼編制。

2、編制轉(zhuǎn)賬憑證、材料出入庫憑證制作、水費收入的核對及相關(guān)會計憑證制作，負責(zé)所編制憑證的粘貼、補充完善及追索。

3、負責(zé)會計檔案保管工作。

4、協(xié)助財務(wù)負責(zé)人結(jié)賬，協(xié)助編制各種財務(wù)報表、經(jīng)營統(tǒng)計報表等。

5、負責(zé)發(fā)票、財政收據(jù)的領(lǐng)取、開具、登記發(fā)放等工作，負責(zé)每月稅務(wù)申報、繳納工作。

6、涉及財務(wù)的合同的歸檔保管。

7、負責(zé)內(nèi)部收據(jù)的登記發(fā)放和回收，負責(zé)除水費外的發(fā)票開具。要求及監(jiān)督收費人員規(guī)范開具發(fā)票或收據(jù)、填制發(fā)票或財務(wù)收據(jù)發(fā)放登記表。

8、負責(zé)會計憑證打印及整理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、出納崗位職責(zé)

1、負責(zé)財務(wù)空白憑證制作和供應(yīng)。

2、安全保管現(xiàn)金、財務(wù)人名章、空白支票、保函等重要財務(wù)票據(jù)。

3、制作涉及現(xiàn)金、銀行的會計憑證，完成該部分原始憑證的粘貼。

4、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)單據(jù)的填制，銀行業(yè)務(wù)的辦理，銀行票據(jù)的及時取得，負責(zé)網(wǎng)銀付款單制作。

5、按時登記支票領(lǐng)用簿。

6、按時編制資金周報，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意后及時上報。

7、編制銀行余額調(diào)節(jié)表，部門負責(zé)人核對簽字后存檔，打印年度銀行對賬單并裝訂歸檔。

8、根據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的有效的審批手續(xù)正確付款。特殊情況下經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意先行辦理后，負責(zé)有關(guān)單據(jù)或手續(xù)的補辦和追蹤完善。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

不可以！財務(wù)負責(zé)人屬于公司高級管理人員，高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

依據(jù)一：

公司法第54條規(guī)定： 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

依據(jù)二：

公司法第51條規(guī)定：

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

做好CFO工作，首先應(yīng)當(dāng)界定好財務(wù)總監(jiān)的責(zé)、權(quán)、利和工作內(nèi)容。

一個好的CFO，應(yīng)當(dāng)不僅是一個好的財會專家，而且應(yīng)當(dāng)成為一個優(yōu)秀的管理者。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)明確自身的責(zé)任和使命，懂得自己在企業(yè)的位置和自身價值。如下所列應(yīng)是財務(wù)總監(jiān)熟記于心并善于熟練運作的：

CFO的日常工作內(nèi)容：

1、主持編寫企業(yè)的財務(wù)工作計劃，財務(wù)預(yù)、決算，并組織實施。

2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)的財務(wù)工作。

3、審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。

4、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

5、參與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營決策，及時掌握財務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6、設(shè)計完善公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式。

7、制訂各種財務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

8、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

9、掌握最新的財政、稅務(wù)、金融政策，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

10、強化會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范帳簿記載，憑證制作，報表填制及財務(wù)活動分析等內(nèi)容。

11、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

12、對成本控制，費用降低及降能節(jié)耗等諸事項提出自己的合理建議，并制訂相應(yīng)的目標(biāo)，加以實施。

13、掌握整個企業(yè)的財務(wù)狀況，對諸如資產(chǎn)負債率，存貨應(yīng)收帳款，流動資金，成本，費用等項目制訂相應(yīng)的安全警戒線，實現(xiàn)異常及時報警。

14、定期了解直接下屬的工作動態(tài)，交流思想感受，關(guān)心他們的生活要求。

15、經(jīng)常向直接上級溝通思想，匯報自己的個人情況，融洽上下級之間的關(guān)系。

16、每季度對自己的直接下屬所完成的工作進行一次綜合評價。

17、掌握下屬財務(wù)人員的情況，積極發(fā)現(xiàn)挖掘人才，作好財務(wù)人員儲備。

18、加快企業(yè)的會計電算化進程，最終實現(xiàn)甩掉手工帳，實現(xiàn)無紙化辦公。

19、招聘高層次專業(yè)人才，充實壯大企業(yè)財務(wù)力量，提高業(yè)務(wù)技能，

20、完成管理層及董事會交代的其他工作。

CFO應(yīng)當(dāng)和可以擁有的管理權(quán)限：

1、對所屬財務(wù)人員的組織調(diào)度權(quán)。

2、對企業(yè)各項財務(wù)工作的管理權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

3、對企業(yè)內(nèi)各財務(wù)工作崗位的調(diào)整權(quán)，建議任免權(quán)，獎懲兌現(xiàn)權(quán)。

4、對企業(yè)各財務(wù)部門進行稽查權(quán)。

5、對在職、離職人員的審計權(quán)。

6、對所屬下級工作中的爭議有裁決權(quán)。

7、對整個企業(yè)財務(wù)的設(shè)置、管理的模式，核算程序的設(shè)計，傳遞手續(xù)的變更有建議調(diào)整權(quán)。

8、對企業(yè)內(nèi)重大生產(chǎn)、經(jīng)營投資決策的參與權(quán)。

9、對企業(yè)各財務(wù)崗位的設(shè)置權(quán)、調(diào)整權(quán)。

10、對涉及的財務(wù)事務(wù)的查詢權(quán)、督促權(quán)。

11、對財務(wù)各項經(jīng)濟指標(biāo)的考核權(quán)。

12、對所屬人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績考核權(quán)。

13、對下屬財務(wù)部門報送的文件的審批權(quán)。

14、對企業(yè)總經(jīng)理及董事會就財務(wù)事務(wù)的建議權(quán)。

15、對下屬單位稅務(wù)事務(wù)的知情權(quán)。

CFO的工作職責(zé)：

1、負責(zé)整個企業(yè)的財務(wù)調(diào)控、監(jiān)督工作。

2、參與企業(yè)融、投資決策并負責(zé)實施。

3、負責(zé)對整個企業(yè)的資本運營。

4、負責(zé)對整個企業(yè)的節(jié)稅優(yōu)化設(shè)計。

5、負責(zé)建立、健全科學(xué)、規(guī)范、合理的財務(wù)體系。

6、對制定的財務(wù)計劃，財務(wù)預(yù)、決算的貫徹、實施負責(zé)。

7、對下達的各項財務(wù)考核指標(biāo)及考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé)。

8、對企業(yè)內(nèi)整個財務(wù)帳務(wù)設(shè)置手續(xù)傳遞，財務(wù)管理、會計核算的合理性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

9、對簽批的各種文件負責(zé)。

10、對貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財政、法規(guī)，企業(yè)的有關(guān)財務(wù)制度負責(zé)。

11、對在整個企業(yè)財務(wù)工作中出現(xiàn)的失誤、漏洞，給集團造成的不良影響負責(zé)。

12、對掌握、控制財務(wù)機密，不擴散負責(zé)。

13、負責(zé)及時上傳下達有關(guān)報告、指示。

14、對企業(yè)財務(wù)人員工作態(tài)度、責(zé)任心、勞動紀(jì)律精神面貌負責(zé)。

15、對提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)字，以便于正確進行生產(chǎn)、經(jīng)營決策負責(zé)。

16、對下屬企業(yè)財務(wù)稽查的合理性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

17、對在稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的違規(guī)事項負責(zé)。

　　個人由于擔(dān)任公司董事監(jiān)事取得的董事費、監(jiān)事費，屬于工資薪金還是屬于勞務(wù)報酬？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號)規(guī)定，八、關(guān)于董事費的征稅問題：

　　個人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費收入，屬于勞務(wù)報酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報酬所得項目征收個人所得稅。

　　另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕121號)規(guī)定，二、關(guān)于董事費征稅問題：

　　(一)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)第八條規(guī)定的董事費按勞務(wù)報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。

　　(二)個人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

　　因此若是個人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇，則按照勞務(wù)報酬所得繳納個稅;若是個人擔(dān)任董事、監(jiān)事，同時也在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇的，則相應(yīng)取得的董事費和監(jiān)事費，應(yīng)屬于工資薪金，按工資薪金所得繳納個稅。

　　出納崗位的職責(zé)主要有：負責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報賬工作；負責(zé)發(fā)票的開具及保管工作；協(xié)助會計完成各種賬務(wù)處理；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理財務(wù)部的日常工作，保障公司財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)；完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務(wù)制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責(zé)任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關(guān)資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納的職責(zé)包括工資結(jié)算、貨幣資金核算、往來結(jié)算，權(quán)限有參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力，管好用好貨幣資金的權(quán)力，抵制不合法的收支和弄虛作假行為等。

　　出納有哪些職責(zé)權(quán)限？

　　出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算，辦理工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。

　　出納的權(quán)限包括：參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力；管好用好貨幣資金的權(quán)力；抵制不合法的收支和弄虛作假行為，維護財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度。

　　會計工作的職責(zé)

　　會計的崗位職責(zé)包括：

　　1、參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　　3、負責(zé)公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；

　　4、負責(zé)執(zhí)行收支計劃的預(yù)算和總結(jié)工作，監(jiān)督資金上撥和支出工作；

　　5、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。

　　會計和出納有什么區(qū)別？

　　會計是負責(zé)會計核算、采購管理、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算外資金管理、財政票據(jù)管理、工資管理等工作的崗位；出納是負責(zé)日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作的崗位，通常同一單位內(nèi)，會計和出納不能由同一人擔(dān)任。

　　出納工作需要遵循哪些原則

　　1、出納人員要規(guī)范操作；

　　2、按規(guī)章辦事；

　　3、出納人員要加強監(jiān)管；

　　4、廉潔自律，防微杜漸；

　　5、具備愛崗敬業(yè)、忠于職守的道德品質(zhì)。

　　出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，工作內(nèi)容涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和費用報銷等活動。崗位職責(zé)有按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。

　　出納的工作內(nèi)容及職責(zé)有哪些？

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

　　2、負責(zé)費用報銷的工作；

　　3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

　　4、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，保證日清月結(jié)；

　　5、負責(zé)工資核算，發(fā)放工資獎金，提供工資數(shù)據(jù)；

　　6、復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算、往來結(jié)算；

　　7、核算其他往來款項，防止壞賬損失；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　出納職責(zé)：

　　1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。

　　3、按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)。

　　4、掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。

　　5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如國庫券、債券、股票等）的安全與完整。

　　6、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

　　出納的權(quán)限

　　1、維護財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

　　2、參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力。

　　3、管好用好貨幣資金的權(quán)力。

　　出納的任職要求

　　1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書或者會計初級證書；

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件，并且具有良好的職業(yè)操守和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　出納和會計的區(qū)別

　　出納是負責(zé)日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作的崗位。在同一單位內(nèi)，會計和出納不能由同一人擔(dān)任；會計是負責(zé)會計核算、政府采購管理、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算外資金管理、工資管理、醫(yī)藥費報銷、財政票據(jù)管理等工作的崗位。

　　財務(wù)總監(jiān)和監(jiān)事的區(qū)別是財務(wù)總監(jiān)只能負責(zé)公司的財務(wù)工作，監(jiān)事不僅能負責(zé)監(jiān)督財務(wù)的工作，還可以對董事經(jīng)理等高管實行監(jiān)督的責(zé)任。公司的監(jiān)事和財務(wù)總監(jiān)不能由同一人擔(dān)任。

　　監(jiān)事在公司的職責(zé)

　　按照我國《公司法》規(guī)定，無論公司有無設(shè)置監(jiān)事會，監(jiān)事的職責(zé)都是檢查公司財務(wù)；對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；要求董事、高級管理人員履行職務(wù)；提議召開臨時股東大會，董事會不履行本章程規(guī)定的召集和主持股東大會職責(zé)的，召集和主持股東大會；向股東會提出提案；依法對董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　財務(wù)總監(jiān)在公司的職責(zé)

　　財務(wù)總監(jiān)主要負責(zé)財務(wù)工作，一共工作的職責(zé)就是審核會計報告；分析企業(yè)經(jīng)濟活動；組織企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等；組織企業(yè)成本管理，壓縮企業(yè)成本；管理企業(yè)財務(wù)制度；調(diào)配企業(yè)營運資金；為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展融資；進行企業(yè)納稅籌劃；參與企業(yè)投資決策；協(xié)調(diào)各方面財務(wù)關(guān)系。

　　為什么監(jiān)事不能同時兼任財務(wù)總監(jiān)

　　監(jiān)事不能同時兼任財務(wù)總監(jiān)是因為《公司法》規(guī)定，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事，而《公司法》中指出高級管理人員是公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人、上市公司董事會秘書以及公司章程規(guī)定的其他人員。公司財務(wù)總監(jiān)屬于高級管理人員，因此，公司財務(wù)總監(jiān)不能擔(dān)任公司監(jiān)事。

　　除此外，還有就是不相容職務(wù)分離原則，為了在公司內(nèi)部形成牽制，對系統(tǒng)的運作予以制約和監(jiān)督，不能由一人兼管幾項職務(wù)，必須進行合理分工，由兩人或兩人以上的人員分別予以擔(dān)任。

　　出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付；出納的權(quán)限包括管理并使用好貨幣資金的權(quán)力、參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力等。

　　出納的職責(zé)與權(quán)限有哪些？

　　出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付；出納的權(quán)限包括管理并使用好貨幣資金的權(quán)力、參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力、抵制不合法收支和造假行為，遵循財會制度，積極維護財經(jīng)紀(jì)律。

　　出納工作的基本原則是什么？

　　出納工作的基本原則是內(nèi)部牽制原則，也稱錢賬分管原則。《會計法》規(guī)定，會計內(nèi)部機構(gòu)應(yīng)建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。錢賬分管原則表示凡是涉及款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何工作，須由兩人或兩人以上分工辦理，起到相互制約的作用。

　　出納編制的表格包括哪些？

　　出納人員編制的表格包括現(xiàn)金盤點表、資金日報表以及銀行余額調(diào)節(jié)表。完整的現(xiàn)金盤點表可精確反映盤點時間、金額及其他細節(jié)方面的問題，進行現(xiàn)金盤點后還需與賬面進行核對；資金日報表縱向包括本日收入、本日支出和本日余額三部分，需要滿足：上日余額+本日收入總計-本日支出總計=本日余額；大多數(shù)企業(yè)的銀行余額調(diào)節(jié)表由出納進行填制。

　　出納工作的特點是什么？

　　1、社會性：出納工作和整個社會經(jīng)濟運轉(zhuǎn)相互關(guān)聯(lián)；

　　2、政策性：出納工作的每一環(huán)節(jié)都須依照國家政策規(guī)定進行；

　　3、時間性：出納工作的所有環(huán)節(jié)都有一定的時間要求；

　　4、專業(yè)性：出納工作有專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則。

　　審計部門是專職的監(jiān)督部門，主要負責(zé)對被審計單位的重大項目和財務(wù)收支進行事前和事后審查，其主要職責(zé)三個，分別是經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟鑒證、經(jīng)濟評價。

　　審計部門的職責(zé)有哪些？

　　審計部門的職責(zé)是經(jīng)濟監(jiān)督，如：通過日常監(jiān)督確保公司財務(wù)的良好運行；經(jīng)濟鑒證，如：審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關(guān)的經(jīng)濟資料進行檢查和驗證；經(jīng)濟評價，如：對于財務(wù)部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟監(jiān)督是什么？

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟監(jiān)督是指審計部門既有監(jiān)督、督促公司財務(wù)活動依法進行的權(quán)力，又要保證公司財務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。此外，公司的審計部門也要監(jiān)督、督促財務(wù)部依法履行職責(zé)，并對破壞、浪費現(xiàn)象進行檢查，防止錯誤和舞弊，對有關(guān)人員進行經(jīng)濟處罰。

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟鑒證是什么？

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟鑒證指的是，審計師和審計員通過核查、核實公司的財務(wù)報告和其他相關(guān)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，從而判斷并確定公司的財務(wù)狀況和運營的合法性。同時還會出具書面的證明，以監(jiān)督好公司財務(wù)部門的工作，保證公司財務(wù)狀況不出問題。

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟評價是什么？

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟評價指審計部門要對于財務(wù)部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務(wù)問題進行有效的分析和判斷，總結(jié)好經(jīng)驗，用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財務(wù)狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。

　　審計部門是內(nèi)部監(jiān)督嗎？

　　審計部門屬于內(nèi)部監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定，國家實行審計監(jiān)督制度，國務(wù)院和縣級以上地方人民政府設(shè)立審計機關(guān)，對財務(wù)收支、財經(jīng)法紀(jì)、建設(shè)項目等進行經(jīng)濟監(jiān)督，因此審計監(jiān)督屬于行政機關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。

近年來，越來越多的企業(yè)都開始注重審計工作地開展，因而都會按照國家政策的要求規(guī)范開展公司審計。尤其是對于一些大企業(yè)來說，其不僅高度重視審計工作，而且還專門設(shè)置了審計部門，以推進審計工作更加有序地進行。

通常，人們普遍認為，審計部門與財務(wù)部門是一體的，其實這是一種完全錯誤的觀念。事實上，審計的確與財務(wù)部門有對接關(guān)系，但其主要職責(zé)是監(jiān)督。接下來，本文將對審計部門的職責(zé)進行簡要說明。

經(jīng)濟監(jiān)督職責(zé)可以說是公司審計部門的第一個職責(zé)和最重要的一個職責(zé)。一般而言，大部分審計部門的設(shè)置，其職責(zé)主要是經(jīng)濟監(jiān)督。審計部門不僅有權(quán)利監(jiān)察和督促企業(yè)財務(wù)部門的經(jīng)濟活動在法律允許的范圍內(nèi)開展，同時還要通過日常監(jiān)督確保公司財務(wù)的良好運行。而且，公司審計部門還要監(jiān)督和督促財務(wù)部門合法開展工作，并稽查損壞浪費情況，進行防錯糾弊，以追究相關(guān)人士的經(jīng)濟責(zé)任等。

經(jīng)濟鑒證職責(zé)說的是審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關(guān)的經(jīng)濟資料進行檢查和驗證，進而判斷和確定公司的財務(wù)狀況以及經(jīng)營情況是否是正常的，合法合規(guī)的。同時還會出具書面的證明，以監(jiān)督好公司財務(wù)部門的工作，保證公司財務(wù)狀況不出問題。

審計的經(jīng)濟評價職責(zé)也是基本的職責(zé)，審計部門要對于財務(wù)部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務(wù)問題進行有效的分析和判斷，總結(jié)好經(jīng)驗，用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財務(wù)狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。另外，審計人員對于公司管理者的一些決策也是有評價權(quán)的，其會根據(jù)專業(yè)知識來確定該決策是否能夠貫徹實行，進而嚴(yán)格的把關(guān)公司的決策以及項目的投資方向，讓公司在合法合規(guī)中更好的前行。

以上就是公司審計部門職責(zé)的簡要說明。實際上，審計部門的職責(zé)不僅僅只有以上三個而已，它還具有其它的職責(zé)。此外，公司的管理人員也賦予給審計部門一些權(quán)利，以便讓審計部門更好地去約束公司一些違規(guī)行為。不過，審計部門的工作主要還是與賬目有關(guān)。因而可以說，它是牽制公司財務(wù)部門的一大利器，也是保證公司利益的一大法寶。

做好CFO工作，首先應(yīng)當(dāng)界定好財務(wù)總監(jiān)的責(zé)、權(quán)、利和工作內(nèi)容。

一個好的CFO，應(yīng)當(dāng)不僅是一個好的財會專家，而且應(yīng)當(dāng)成為一個優(yōu)秀的管理者。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)明確自身的責(zé)任和使命，懂得自己在企業(yè)的位置和自身價值。如下所列應(yīng)是財務(wù)總監(jiān)熟記于心并善于熟練運作的：

一、CFO的日常工作內(nèi)容：

1、主持編寫企業(yè)的財務(wù)工作計劃，財務(wù)預(yù)、決算，并組織實施。

2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)的財務(wù)工作。

3、審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。

4、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

5、參與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營決策，及時掌握財務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6、設(shè)計完善公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式。

7、制訂各種財務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

8、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

9、掌握最新的財政、稅務(wù)、金融政策，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

10、強化會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范帳簿記載，憑證制作，報表填制及財務(wù)活動分析等內(nèi)容。

11、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

12、對成本控制，費用降低及降能節(jié)耗等諸事項提出自己的合理建議，并制訂相應(yīng)的目標(biāo)，加以實施。

13、掌握整個企業(yè)的財務(wù)狀況，對諸如資產(chǎn)負債率，存貨應(yīng)收帳款，流動資金，成本，費用等項目制訂相應(yīng)的安全警戒線，實現(xiàn)異常及時報警。

14、定期了解直接下屬的工作動態(tài)，交流思想感受，關(guān)心他們的生活要求。

15、經(jīng)常向直接上級溝通思想，匯報自己的個人情況，融洽上下級之間的關(guān)系。

16、每季度對自己的直接下屬所完成的工作進行一次綜合評價。

17、掌握下屬財務(wù)人員的情況，積極發(fā)現(xiàn)挖掘人才，作好財務(wù)人員儲備。

18、加快企業(yè)的會計電算化進程，最終實現(xiàn)甩掉手工帳，實現(xiàn)無紙化辦公。

19、招聘高層次專業(yè)人才，充實壯大企業(yè)財務(wù)力量，提高業(yè)務(wù)技能，

20、完成管理層及董事會交代的其他工作。

二、CFO應(yīng)當(dāng)和可以擁有的管理權(quán)限：

1、對所屬財務(wù)人員的組織調(diào)度權(quán)。

2、對企業(yè)各項財務(wù)工作的管理權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

3、對企業(yè)內(nèi)各財務(wù)工作崗位的調(diào)整權(quán)，建議任免權(quán)，獎懲兌現(xiàn)權(quán)。

4、對企業(yè)各財務(wù)部門進行稽查權(quán)。

5、對在職、離職人員的審計權(quán)。

6、對所屬下級工作中的爭議有裁決權(quán)。

7、對整個企業(yè)財務(wù)的設(shè)置、管理的模式，核算程序的設(shè)計，傳遞手續(xù)的變更有建議調(diào)整權(quán)。

8、對企業(yè)內(nèi)重大生產(chǎn)、經(jīng)營投資決策的參與權(quán)。

9、對企業(yè)各財務(wù)崗位的設(shè)置權(quán)、調(diào)整權(quán)。

10、對涉及的財務(wù)事務(wù)的查詢權(quán)、督促權(quán)。

11、對財務(wù)各項經(jīng)濟指標(biāo)的考核權(quán)。

12、對所屬人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績考核權(quán)。

13、對下屬財務(wù)部門報送的文件的審批權(quán)。

14、對企業(yè)總經(jīng)理及董事會就財務(wù)事務(wù)的建議權(quán)。

15、對下屬單位稅務(wù)事務(wù)的知情權(quán)。

三、CFO的工作職責(zé)：

1、負責(zé)整個企業(yè)的財務(wù)調(diào)控、監(jiān)督工作。

2、參與企業(yè)融、投資決策并負責(zé)實施。

3、負責(zé)對整個企業(yè)的資本運營。

4、負責(zé)對整個企業(yè)的節(jié)稅優(yōu)化設(shè)計。

5、負責(zé)建立、健全科學(xué)、規(guī)范、合理的財務(wù)體系。

6、對制定的財務(wù)計劃，財務(wù)預(yù)、決算的貫徹、實施負責(zé)。

7、對下達的各項財務(wù)考核指標(biāo)及考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé)。

8、對企業(yè)內(nèi)整個財務(wù)帳務(wù)設(shè)置手續(xù)傳遞，財務(wù)管理、會計核算的合理性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

9、對簽批的各種文件負責(zé)。

10、對貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財政、法規(guī)，企業(yè)的有關(guān)財務(wù)制度負責(zé)。

11、對在整個企業(yè)財務(wù)工作中出現(xiàn)的失誤、漏洞，給集團造成的不良影響負責(zé)。

12、對掌握、控制財務(wù)機密，不擴散負責(zé)。

13、負責(zé)及時上傳下達有關(guān)報告、指示。

14、對企業(yè)財務(wù)人員工作態(tài)度、責(zé)任心、勞動紀(jì)律精神面貌負責(zé)。

15、對提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)字，以便于正確進行生產(chǎn)、經(jīng)營決策負責(zé)。

16、對下屬企業(yè)財務(wù)稽查的合理性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

17、對在稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的違規(guī)事項負責(zé)。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

要想勝任財務(wù)總監(jiān)這一職位，應(yīng)該具備相當(dāng)?shù)臅媽I(yè)知識，還要兼?zhèn)浣鹑?、投資、資金與項目管理的素質(zhì)。并且要善于內(nèi)外溝通和一定的人事管理。具體的崗位職責(zé)參見：

崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)

直接上級：董事長、總經(jīng)理

直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理

本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作。

直接責(zé)任：(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

(5)負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

(6)負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

(8)負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

(16)及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

(18)審閱財務(wù)系統(tǒng)

財務(wù)總監(jiān)、CFO的財會精英們可以對照參考，檢查自己的工作。

　　會計是企業(yè)財務(wù)工作中不可或缺的職位之一，主要職責(zé)包括以下幾個方面：

　　記賬工作：會計需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動，按照規(guī)定的會計科目和賬簿格式進行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類，以及總賬、明細賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。

　　編制財務(wù)報表：會計需要按照規(guī)定的時間和要求，編制各類財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些報表反映了企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，對企業(yè)管理和決策具有重要意義。

　　稅務(wù)申報：會計需要按照國家稅收法規(guī)和政策，對企業(yè)的納稅情況進行核算和申報。這包括增值稅、所得稅、個人所得稅等各種稅種的申報和繳納工作。

　　資金管理：會計需要協(xié)助企業(yè)進行資金管理，包括預(yù)算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外，會計還需要對企業(yè)的現(xiàn)金流進行預(yù)和管理，確保企業(yè)的流動性充足。

　　審計工作：會計需要配合內(nèi)部審計部門或外部審計機構(gòu)，對企業(yè)的財務(wù)報表進行審計工作，確保報表的準(zhǔn)確性和合法性。

　　除了以上職責(zé)外，會計還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和責(zé)任心，能夠與其他部門密切配合，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，會計還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，跟上時代的步伐，適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。

會計工作內(nèi)容

　　在具體工作內(nèi)容安排時，還會更加細致。會計，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業(yè)、機關(guān)單位或其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項經(jīng)濟管理活動，會計的工作內(nèi)容如下：

　　1、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總賬及各種明細賬目，要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

　　2、負責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

　　4、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。

　　6、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負責(zé)提供資料和反映情況。

　　7、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

　　8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管。

　　9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

　　10、負責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

　　11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

　　12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　13、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作。

會計崗位職責(zé)案例

　　企業(yè)可以根據(jù)對會計崗的具體要求來描寫會計的崗位職責(zé)，以下是小編收集的案例：

　　崗位：會計

　　部門：財務(wù)部

　　工作概述：在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)財務(wù)日常核算工作。

　　職責(zé)范圍：財務(wù)部

　　直接匯報對象：財務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

　　2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

　　3、月末準(zhǔn)確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

　　4、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算財務(wù)成果。

　　5、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

　　6、定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

　　7、定期編制資產(chǎn)負債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。

　　8、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。

　　9、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

　　日常工作：

　　1、核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2、每月月底與出納及倉管員核對賬目，對現(xiàn)金及存貨進行盤點。

　　3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。

　　4、確保公司各項稅收的及時繳納申報。

　　5、核對公司的各項往來款，督促應(yīng)收款的及時回收。

　　6、審核及監(jiān)督出納的開票情況。

　　7、及時向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。

　　2、做事細心，責(zé)任心強。

　　3、熟悉稅務(wù)辦稅流程。

　　出納在日常工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和制度，做好出納基本工作，確保會計核算的正常進行。出納的主要職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付等。

　　出納的主要職責(zé)包括哪些？

　　出納在日常工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，做好出納基本工作，才能確保會計核算的正常進行。出納的主要職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付等。

　　出納人員編制的表格有哪些？

　　出納人員編制的表格包括現(xiàn)金盤點表、資金日報表以及銀行余額調(diào)節(jié)表。完整的現(xiàn)金盤點表可以精確反映盤點時間、金額及其他細節(jié)方面的問題，進行盤點現(xiàn)金后還需要與賬面進行核對；資金日報表縱向包括本日收入、本日支出和本日余額三部分，需要滿足：上日余額+本日收入總計-本日支出總計=本日余額；大多數(shù)企業(yè)銀行余額調(diào)節(jié)表由出納進行填制。

　　出納工作的基本原則是什么？

　　出納工作的基本原則是內(nèi)部牽制原則，是我國《會計法》的一項規(guī)定，會計內(nèi)部機構(gòu)應(yīng)建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

　　出納和財務(wù)助理的區(qū)別是什么？

　　出納是按有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，以及保管有價證券、庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章和有關(guān)票據(jù)等工作的人員；財務(wù)助理是在財務(wù)部門中負責(zé)協(xié)助和服務(wù)財務(wù)相關(guān)人員并處理簡單財務(wù)核算工作的人員。兩者的區(qū)別可以概括為：

　　1、服務(wù)對象不同：出納服務(wù)于企業(yè)財務(wù)部門；財務(wù)助理服務(wù)于財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)；

　　2、崗位職責(zé)不同：出納負責(zé)企業(yè)日常報銷及工資發(fā)放等工作；財務(wù)助理負責(zé)協(xié)助財務(wù)人員處理企業(yè)日常的財務(wù)工作。

　　出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算與貨幣資金結(jié)算。出納工作是企業(yè)出納崗位管理貨幣資金、票據(jù)及有價證券等項目結(jié)算工作的總稱，出納也是會計工作的重要環(huán)節(jié)。

　　出納的職責(zé)一般包括哪些？

　　出納的職責(zé)一般包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。出納工作是企業(yè)出納崗位管理貨幣資金、票據(jù)以及有價證券等項目結(jié)算進出工作的總稱，出納也是會計工作的重要環(huán)節(jié)。

　　出納工作有什么要求？

　　出納的工作要求包括業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)、政策水平。出納工作需要較強的操作技巧，具備處理一般會計事務(wù)的專業(yè)基本知識，以及較強的數(shù)字運算能力；熱愛本職工作，有嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣；同時增強自身廉潔意識，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；出納人員也必須掌握政策法規(guī)和制度，提高業(yè)務(wù)水平。

　　出納現(xiàn)金盤存的步驟是什么？

　　1、庫存現(xiàn)金進行盤點時，出納人員必須在場，有關(guān)業(yè)務(wù)必須在庫存現(xiàn)金日記賬中登記完畢；

　　2、盤點時，應(yīng)注意賬實是否相符，并檢查現(xiàn)金管理制度的遵守情況，如庫存現(xiàn)金有無超過限額，有無白條抵庫或挪用舞弊等情況；

　　3、盤點結(jié)束后，填制“庫存現(xiàn)金盤點報告表”，作為原始憑證。

　　盤存庫存現(xiàn)金一般由主管會計或財務(wù)負責(zé)人和出納人員共同清點各種紙幣的張數(shù)和硬幣的個數(shù)，并填制庫存現(xiàn)金盤點報告表。

　　白條抵庫怎么理解？

　　白條抵庫也稱白條頂庫，指以不符合財務(wù)制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為。不合規(guī)定的字條和單據(jù)稱為“白條”，將白條用于庫存抵充現(xiàn)金后，所抵現(xiàn)金即投入市場的貨幣流通，增加了市場貨幣流通，給控制貨幣投放增加一定困難。

　　出納工作有四個職能，分別為收付職能、管理職能、監(jiān)督職能以及反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能；工作的職責(zé)大致有三個，分別為往來結(jié)算、工資結(jié)算以及貨幣資金核算。

　　出納工作有什么職能和職責(zé)？

　　出納的職能包括收付職能、管理職能、監(jiān)督職能、反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能，管理職能則是出納工作中比較重要的一個職能，同時出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行合法性、合理性和有效性的監(jiān)督，反映職能則是出納工作的主要職能之一。

　　出納的工作職責(zé)包括往來結(jié)算、工資結(jié)算以及貨幣資金核算，往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算，核算其他往來款項等；工資結(jié)算包括核算工資，發(fā)放工資獎金，監(jiān)督工資使用等；貨幣資金核算指的是嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。

　　出納的含義

　　出納，即出納員，出納員是指從事出納工作的人員，出納工作，出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。

　　出納既包括各單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項貨幣資金、票據(jù)、有價證券收付業(yè)務(wù)處理、整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　出納工作的基本原則

　　出納工作的基本原則是：內(nèi)部牽制，相互制約原則。

　　1、應(yīng)當(dāng)明確重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序；

　　2、應(yīng)當(dāng)明確記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限，并相互分離、相互制約。

　　會計工作除了出納還有什么崗位？

　　會計工作崗位除了出納還包括：會計主管、稅務(wù)會計、會計電算化管理、財務(wù)會計、固定資產(chǎn)核算、總賬會計、費用會計以及其他與管理相關(guān)的崗位等等。

　　每家企業(yè)在經(jīng)營過程中都需要繳納稅款，這就意味著企業(yè)必須設(shè)有稅務(wù)會計這個崗位，那么稅務(wù)會計的崗位職責(zé)具體有哪些呢？

　　稅務(wù)會計的崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各類發(fā)票的領(lǐng)購保管，并按規(guī)定及時登記發(fā)票領(lǐng)購簿。

　　2、正確、及時開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。異地納稅應(yīng)出具《異地經(jīng)營活動證明》，并登記備查。

　　3、嚴(yán)格審核各類發(fā)票，尤其是增值稅專用發(fā)票，及時進行發(fā)票認證。規(guī)范本地和遠程涉稅事項的會計和管理流程，及時反映發(fā)現(xiàn)的問題。

　　4、負責(zé)編制國稅、地稅要求的各種報表，每月按時納稅申報，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅。

　　5、做好股份公司的統(tǒng)計工作，填寫公司各項涉稅統(tǒng)計報表。

　　6、負責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅金及所得稅科目憑證的填制，并負責(zé)子賬戶的登記和核對。

　　7、負責(zé)會計憑證的及時裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。

　　8、每月全面分析納稅申報和稅負，提出合理化建議。

　　稅務(wù)會計的工作內(nèi)容

　　稅務(wù)會計的內(nèi)容主要包括營業(yè)收入的確認、成本費用的計算、經(jīng)營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會計處理。營業(yè)收入是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中銷售商品或者提供勞務(wù)取得的各項收入。成本費用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的沒有營業(yè)收入的消耗。

　　稅務(wù)會計的基本職能

　　稅務(wù)會計的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報和繳納。稅務(wù)會計應(yīng)當(dāng)記錄、計算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況，并編制納稅申報表。稅務(wù)會計人員應(yīng)當(dāng)對納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進行監(jiān)督檢查，糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進行，由納稅人的會計人員實施。企業(yè)稅務(wù)會計需要通過各種稅收方案的事先規(guī)劃，合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營、利潤分配等財務(wù)活動，合理決策采購、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部會計，積極運用國家法律法規(guī)進行稅務(wù)籌劃，并通過軟件產(chǎn)品和國家稅務(wù)系統(tǒng)進行信息傳輸和要素延續(xù)，對企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項稅費（增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費稅、關(guān)稅、出口退稅等）進行業(yè)務(wù)處理。