股權(quán)激勵(lì)是激勵(lì)公司核心高管和骨干的，也是企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與激勵(lì)對(duì)象利益長(zhǎng)期綁定的一種常用手段。股權(quán)激勵(lì)主要是通過(guò)附條件給予員工部分股東權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。來(lái)一起了解吧。

　　什么是上市公司股權(quán)激勵(lì)？

　　股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。

　　上市公司股權(quán)激勵(lì)，指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)。

　　股權(quán)激勵(lì)中的股票來(lái)源主要為定向發(fā)行股票，同時(shí)，股權(quán)激勵(lì)所獲股票并不適用減持新規(guī)中對(duì)非公開(kāi)發(fā)行減持的要求。也就是說(shuō)，相對(duì)非公開(kāi)發(fā)行所獲股票，股權(quán)激勵(lì)所獲股票的減持存在一定的自由空間。

　　相關(guān)法律法規(guī)

　　中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)令第148號(hào))，對(duì)上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)以及個(gè)人參與股權(quán)激勵(lì)的限制性條件等內(nèi)容作出規(guī)定。

　　股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)

　　(1)長(zhǎng)期激勵(lì)

　　從員工薪酬結(jié)構(gòu)看，股權(quán)激勵(lì)是一種長(zhǎng)期激勵(lì)，員工職位越高，其對(duì)公司業(yè)績(jī)影響就越大。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展，一般都采用長(zhǎng)期激勵(lì)的形式，將這些員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起，構(gòu)筑利益共同體，減少代理成本，充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性，從而達(dá)到公司目標(biāo)。

　　(2)人才價(jià)值的回報(bào)機(jī)制

　　人才的價(jià)值回報(bào)不是工資、獎(jiǎng)金就能滿(mǎn)足的，有效的辦法是直接對(duì)這些人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，將他們的價(jià)值回報(bào)與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)公司增值來(lái)回報(bào)這些人才為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。

　　(3)公司控制權(quán)激勵(lì)

　　通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，使員工參與關(guān)系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理決策，使其擁有部分公司控制權(quán)后，不僅關(guān)注公司短期業(yè)績(jī)，更加關(guān)注公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并真正對(duì)此負(fù)責(zé)。

一般是大一點(diǎn)規(guī)模的股份有限公司才會(huì)涉及到增資擴(kuò)股的問(wèn)題，如果對(duì)這部分內(nèi)容感興趣的話，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

什么是增資擴(kuò)股？

增資擴(kuò)股是指企業(yè)向社會(huì)募集股份、發(fā)行股票、新股東投資入股或原股東增加投資擴(kuò)大股權(quán)，從而增加企業(yè)的資本金。 對(duì)于有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō)，增資擴(kuò)股一般指企業(yè)增加注冊(cè)資本，增加的部分由新股東認(rèn)購(gòu)或新股東與老股東共同認(rèn)購(gòu)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，并可以用增加的注冊(cè)資本，投資于必要的項(xiàng)目

未上市公司增資擴(kuò)股會(huì)采取什么形式？

無(wú)論是員工內(nèi)部還是社會(huì)上都可以，不過(guò)有一點(diǎn)要注意,未上市公司不可以公開(kāi)發(fā)行股份，也就是不能以報(bào)紙等公開(kāi)的形式發(fā)布廣告摹集股份，可以通過(guò)非公開(kāi)的私募途徑吸收社會(huì)資金入股

城市商業(yè)擴(kuò)股可以在掌握的客戶(hù)資源里尋找合適的投資者，銀行也是公司，擴(kuò)股形式是差不多的，不過(guò)，銀行的投資者之間必須不能是有關(guān)聯(lián)關(guān)系的投資人，防止非國(guó)有股權(quán)集中

上市與非上市公司增資擴(kuò)股有哪些區(qū)別？

非上市公司增資擴(kuò)股只要股東同意且有人愿意出資就可以了，增資價(jià)格、數(shù)量什么的幾乎沒(méi)有外部審批程序。拿著股東大會(huì)決議、公司章程和驗(yàn)資報(bào)告等資料去工商局辦理變更登記就可以了

上市公司的增資擴(kuò)股要么采取內(nèi)源方式，用公司的未分配利潤(rùn)、資本公積轉(zhuǎn)增股本，都需要對(duì)外公告和股東大會(huì)批準(zhǔn)。上市公司的股東大會(huì)召開(kāi)是比非上市公司麻煩很多的，因?yàn)橛袩o(wú)數(shù)股東。如果是用外源融資方式，那就更麻煩了，增資就是要發(fā)行股票，無(wú)論是增發(fā)、配股還是非公開(kāi)發(fā)行，都有若干復(fù)雜的條件，要聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)，要證監(jiān)會(huì)審核，要券商承銷(xiāo)。因?yàn)樯鲜泄臼枪姽?，所以程序就?fù)雜太多了

以上就是有關(guān)增資擴(kuò)股的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　如果上市公司分配給原始股東股利分紅，股東是否要繳納個(gè)人所得稅？繳納的比例是多少？

　　原始股東從上市公司取得股利分紅個(gè)稅問(wèn)題

　　根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2015〕101號(hào))第二條規(guī)定，上市公司派發(fā)股息紅利時(shí)，對(duì)個(gè)人持股1年以?xún)?nèi)（含1年）的，上市公司暫不扣繳個(gè)人所得稅；待個(gè)人轉(zhuǎn)讓股票時(shí)，證券登記結(jié)算公司根據(jù)其持股期限計(jì)算應(yīng)納稅額，由證券公司等股份托管機(jī)構(gòu)從個(gè)人資金賬戶(hù)中扣收并劃付證券登記結(jié)算公司，證券登記結(jié)算公司應(yīng)于次月5個(gè)工作日內(nèi)劃付上市公司，上市公司在收到稅款當(dāng)月的法定申報(bào)期內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。

　　根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于實(shí)施上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2012〕85號(hào))第四條規(guī)定，對(duì)個(gè)人持有的上市公司限售股，解禁后取得的股息紅利，按照本通知規(guī)定計(jì)算納稅，持股時(shí)間自解禁日起計(jì)算；解禁前取得的股息紅利繼續(xù)暫減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，適用20%的稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　綜上所述，解禁前取得的股息紅利繼續(xù)暫減按50%計(jì)征；解禁后持股時(shí)間超過(guò)一年的，獲取的股息紅利免征個(gè)稅；解禁后持股時(shí)間超過(guò)一個(gè)月不足一年（含1年）的，獲取的股息紅利減按50%計(jì)征；解禁后持股時(shí)間不足一個(gè)月的（含1個(gè)月），獲取的股息紅利全額計(jì)征。

　　要約收購(gòu)以上市公司全部依法發(fā)行的股份為標(biāo)的，是一種特殊的證券交易行為，主要包括什么內(nèi)容？

　　要約收購(gòu)的內(nèi)容

　　要約收購(gòu)是指收購(gòu)人向被收購(gòu)的公司發(fā)出收購(gòu)的公告，待被收購(gòu)上市公司確認(rèn)后，方可實(shí)行收購(gòu)行為。這是各國(guó)證券市場(chǎng)最主要的收購(gòu)形式，通過(guò)公開(kāi)向全體股東發(fā)出要約，達(dá)到控制目標(biāo)公司的目的。要約收購(gòu)是一種特殊的證券交易行為，其標(biāo)的為上市公司的全部依法發(fā)行的股份。

　　1.要約收購(gòu)的價(jià)格。主要有自由定價(jià)主義和價(jià)格法定主義兩種方式。價(jià)格條款是收購(gòu)要約的重要內(nèi)容，各國(guó)對(duì)此都非常重視。

　　2.收購(gòu)要約的支付方式?！蹲C券法》未對(duì)收購(gòu)要約的支付方式進(jìn)行規(guī)定，《收購(gòu)辦法》第36條原則認(rèn)可了收購(gòu)人可以采用現(xiàn)金、證券、現(xiàn)金與證券相結(jié)合等合法方式支付收購(gòu)上市公司的價(jià)款;但《收購(gòu)辦法》第27條特別規(guī)定，收購(gòu)人為終止上市公司的上市地位而發(fā)出全面要約的，或者向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提出申請(qǐng)但未取得豁免而發(fā)出全面要約的，應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金支付收購(gòu)價(jià)款;以依法可以轉(zhuǎn)讓的證券支付收購(gòu)價(jià)款的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供現(xiàn)金方式供被收購(gòu)公司股東選擇。

　　3.收購(gòu)要約的期限?！蹲C券法》第90條第2款和《收購(gòu)辦法》第37條規(guī)定，收購(gòu)要約約定的收購(gòu)期限不得少于30日，并不得超過(guò)60日，但是出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)要約的除外。

　　4.收購(gòu)要約的變更和撤銷(xiāo)。要約一經(jīng)發(fā)出即對(duì)要約人具有拘束力，上市公司收購(gòu)要約也是如此，但是，由于收購(gòu)過(guò)程的復(fù)雜性，出現(xiàn)特定情勢(shì)也應(yīng)給予收購(gòu)人改變意思表示的可能，但這僅為法定情形下的例外規(guī)定。如我國(guó)《證券法》第91條規(guī)定，在收購(gòu)要約確定的承諾期限內(nèi)，收購(gòu)人不得撤銷(xiāo)其收購(gòu)要約。收購(gòu)人需要變更收購(gòu)要約的，必須事先向國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及證券交易所提出報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后，予以公告。

　　要約收購(gòu)報(bào)告書(shū)的主要內(nèi)容有哪些？

　　1.收購(gòu)人的名稱(chēng)、住所;

　　2.收購(gòu)人關(guān)于收購(gòu)的決定;

　　3.被收購(gòu)的上市公司名稱(chēng);

　　4.收購(gòu)目的;

　　5.收購(gòu)股份的詳細(xì)名稱(chēng)和預(yù)定收購(gòu)的股份數(shù)額;

　　6.收購(gòu)的期限、收購(gòu)的價(jià)格;

　　7.收購(gòu)所需的資金額及資金保證;

　　8.報(bào)送要約收購(gòu)報(bào)告書(shū)時(shí)，所持有被收購(gòu)公司股份數(shù)占該上市公司已發(fā)行的股份總數(shù)的比例;

　　9.收購(gòu)?fù)瓿珊蟮暮罄m(xù)計(jì)劃;

　　10.中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求載明的其他事項(xiàng)。

　　要約收購(gòu)和協(xié)議收購(gòu)有哪些區(qū)別？

　　1.交易場(chǎng)地不同

　　要約收購(gòu)只能通過(guò)證券交易所的證券交易進(jìn)行，而協(xié)議收購(gòu)則可以在證券交易所場(chǎng)外通過(guò)協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份的方式進(jìn)行;

　　2.股份限制不同

　　要約收購(gòu)在收購(gòu)人持有上市公司發(fā)行在外的股份達(dá)到30%時(shí)，若繼續(xù)收購(gòu)，須向被收購(gòu)公司的全體股東發(fā)出收購(gòu)要約，持有上市公司股份達(dá)到90%以上時(shí)，收購(gòu)人負(fù)有強(qiáng)制性要約收購(gòu)的義務(wù)。而協(xié)議收購(gòu)的實(shí)施對(duì)持有股份的比例無(wú)限制;

　　3.收購(gòu)態(tài)度不同

　　協(xié)議收購(gòu)是收購(gòu)者與目標(biāo)公司的控股股東或大股東本著友好協(xié)商的態(tài)度訂立合同收購(gòu)股份以實(shí)現(xiàn)公司控制權(quán)的轉(zhuǎn)移，所以協(xié)議收購(gòu)?fù)ǔ１憩F(xiàn)為善意的;要約收購(gòu)的對(duì)象則是目標(biāo)公司全體股東持有的股份，不需要征得目標(biāo)公司的同意，因此要約收購(gòu)又稱(chēng)敵意收購(gòu)。

　　要約收購(gòu)的特點(diǎn)有哪些？

　　要約收購(gòu)其最大的特點(diǎn)是在所有股東平等獲取信息的基礎(chǔ)上由股東自主作出選擇，因此被視為完全市場(chǎng)化的規(guī)范的收購(gòu)模式，有利于防止各種內(nèi)幕交易，保障全體股東尤其是中小股東的利益。

　　要約收購(gòu)包含部分自愿要約與全面強(qiáng)制要約兩種要約類(lèi)型。部分自愿要約，是指收購(gòu)者依據(jù)目標(biāo)公司總股本確定預(yù)計(jì)收購(gòu)的股份比例，在該比例范圍內(nèi)向目標(biāo)公司所有股東發(fā)出收購(gòu)要約，預(yù)受要約的數(shù)量超過(guò)收購(gòu)人要約收購(gòu)的數(shù)量時(shí)，收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)按照同等比例收購(gòu)預(yù)受要約的股份。

　　很多企業(yè)的營(yíng)運(yùn)危機(jī)源于現(xiàn)金流量管理不善，當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)襲，資金周轉(zhuǎn)危機(jī)往往是企業(yè)破產(chǎn)的直接導(dǎo)火索，企業(yè)的價(jià)值就在于它產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力。對(duì)于上市公司的現(xiàn)金流量表包含的內(nèi)容是什么？

　　上市公司現(xiàn)金流量表的內(nèi)容

　　1、來(lái)自經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量：主要反映了公司為開(kāi)展正常業(yè)務(wù)而引起的現(xiàn)金流入量、流出量和凈流量；

　　2、來(lái)自投資活動(dòng)的現(xiàn)金流量：反映的是公司取得和處置證券投資、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等活動(dòng)所引起的現(xiàn)金收支活動(dòng)及結(jié)果；

　　3、來(lái)自籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流量：主要是指公司在籌集資金過(guò)程中所引起的現(xiàn)金收支活動(dòng)及結(jié)果；

　　4、非常項(xiàng)目產(chǎn)生的現(xiàn)金流量：通常是指非正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的現(xiàn)金流量；

　　5、不涉及現(xiàn)金收支的投資與籌資活動(dòng)：雖然這些活動(dòng)并不會(huì)引起本期的現(xiàn)金收支，但這是一類(lèi)對(duì)股民非常重要的信息，并且對(duì)未來(lái)的現(xiàn)金流量會(huì)產(chǎn)生甚至極為重大的影響。這類(lèi)活動(dòng)主要反映在補(bǔ)充資料一欄里，比如以對(duì)外投資償還債務(wù)，以固定資產(chǎn)對(duì)外投資等。

　   企業(yè)現(xiàn)金流量分為幾類(lèi)？

   　現(xiàn)金流量表中，將企業(yè)現(xiàn)金流量分為三大類(lèi)：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流量和籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量。

　　在日常工作中，很多財(cái)會(huì)人員不清楚上市公司現(xiàn)金分紅、送股、配股是否免交企業(yè)所得稅，接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解這個(gè)問(wèn)題。

　　問(wèn)：《企業(yè)所得稅法》第二十六條規(guī)定的“符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益”是否包括取得上市公司現(xiàn)金分紅、送股、配股?如包括送股、配股金額如何確定?轉(zhuǎn)讓送股、配股的計(jì)稅成本如何確定?

　　答：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第八十三條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第二十六條第(二)項(xiàng)所稱(chēng)符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益，是指居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益。企業(yè)所得稅法第二十六條第(二)項(xiàng)和第(三)項(xiàng)所稱(chēng)股息、紅利等權(quán)益性投資收益，不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開(kāi)發(fā)行并上市流通的股票不足12個(gè)月取得的投資收益。

　　根據(jù)上述規(guī)定，如果企業(yè)連續(xù)持有居民企業(yè)公開(kāi)發(fā)行并上市流通的股票超過(guò)12個(gè)月的，因?yàn)槌钟泄善倍@得的股息、紅利等是可以享受稅收優(yōu)惠的。如果企業(yè)連續(xù)持有居民企業(yè)公開(kāi)發(fā)行并上市流通的股票不足12個(gè)月的，因?yàn)槌钟泄善倍@得的股息、紅利等是不能享受稅收優(yōu)惠的。

　　企業(yè)的現(xiàn)金分紅與送股均屬于股息、紅利的范疇，而配股則不屬于股息、紅利的范疇。因而《企業(yè)所得稅》法第二十六條中有稱(chēng)的“符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益”包括了企業(yè)連續(xù)持有居民企業(yè)公開(kāi)發(fā)行并上市流通的股票超過(guò)12個(gè)月的而獲得現(xiàn)金分紅與送股，但是卻不包括配股。

　　如果上市公司給投資者的是送股，那么按照《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第十三條的規(guī)定，即“企業(yè)所得稅法第六條所稱(chēng)企業(yè)以非貨幣形式取得的收入，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值確定收入額。前款所稱(chēng)公允價(jià)值，是指按照市場(chǎng)價(jià)格確定的價(jià)值”應(yīng)當(dāng)按照股本的公允價(jià)值確定股息收入。

　　至于配股，不屬于股息、紅利的范圍，而屬于企業(yè)現(xiàn)有股東對(duì)新發(fā)股票的優(yōu)先取舍權(quán)，即可以保護(hù)現(xiàn)有股東合法的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。配股的一大特點(diǎn)，就是新股的價(jià)格是按照發(fā)行公告發(fā)布時(shí)的股票市價(jià)作一定的折價(jià)處理來(lái)確定的。因而綜合現(xiàn)行企業(yè)所得稅法的規(guī)定，其成本，應(yīng)當(dāng)為實(shí)際購(gòu)買(mǎi)價(jià)以及在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中所支付的相關(guān)稅費(fèi)，如手續(xù)費(fèi)和傭金等等。

　　上市公司為了募集資金，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提升公司的公信力和影響力，一般會(huì)發(fā)行股票。發(fā)行股票時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　上市公司發(fā)行股票的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)行股票都是根據(jù)上市公司準(zhǔn)則和公司董事會(huì)決定，發(fā)行及支付股利時(shí)一般賬務(wù)處理如下：

　　1、發(fā)行股票時(shí)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款

　　       貸：股本

　　              資本公積

　　2、計(jì)提現(xiàn)金股利時(shí)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：利潤(rùn)分配

　　       貸：應(yīng)付股利

　　3、支付現(xiàn)金股利時(shí)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付股利

　　       貸：銀行存款

　　發(fā)行股票對(duì)價(jià)收購(gòu)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)行股票時(shí)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款

　　       貸：股本

　              　資本公積——股本溢價(jià)

　　2、發(fā)行股票對(duì)價(jià)收購(gòu)時(shí)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：長(zhǎng)期股權(quán)投資

　　       貸：股本

　　或者是

　　借：股本

　　       資本公積——股本溢價(jià)

　　       貸：庫(kù)存股

　　發(fā)行優(yōu)先股的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：股本——優(yōu)先股

　　              資本公積(如果溢價(jià)發(fā)行)

　　或者:

　　借：銀行存款

　　       資本公積(如果折價(jià)發(fā)行)

　　       貸：股本——優(yōu)先股

　　或者:

　　借：銀行存款

　　       貸：股本——優(yōu)先股(如果平價(jià)發(fā)行)

　　發(fā)行股票手續(xù)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)行股票手續(xù)費(fèi)沖減資本公積——股本溢價(jià)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：資本公積——股本溢價(jià)

　　       貸：銀行存款

　　2、收到發(fā)行款項(xiàng)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款

　　       貸：股本

　　              資本公積——股本溢價(jià)

　　什么是股本？

　　亦作股份；股份資本。是經(jīng)公司章程授權(quán)、代表公司所有權(quán)的全部股份，既包括普通股也包括優(yōu)先股，為構(gòu)成公司股東權(quán)益的兩個(gè)組成部分之一。

　　出賣(mài)持有的上市公司股票，需要按照“金融商品轉(zhuǎn)讓”繳納增值稅，以賣(mài)出價(jià)扣除買(mǎi)入價(jià)為銷(xiāo)售額。如果企業(yè)是小規(guī)模納稅人，稅率為3%，如果是一般納稅人，稅率為6%。

　　根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))規(guī)定，金融商品轉(zhuǎn)讓?zhuān)侵皋D(zhuǎn)讓外匯、有價(jià)證券、非貨物期貨和其他金融商品所有權(quán)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　又根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))第十五條增值稅稅率：(一)納稅人發(fā)生應(yīng)稅行為，除本條第(二)項(xiàng)第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定外，稅率為6%。

　　資產(chǎn)負(fù)債率70%說(shuō)明上市公司的負(fù)債率相對(duì)較高，風(fēng)險(xiǎn)也較大，對(duì)于投資者而言，應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離這種類(lèi)型的上市公司股票，以防被套。

　　資產(chǎn)負(fù)債率是指上市公司的總負(fù)債和總資產(chǎn)的比值，資產(chǎn)負(fù)債率的多少，可以反映公司的債務(wù)情況，資產(chǎn)負(fù)債率越低，說(shuō)明公司的負(fù)債越少，自有資產(chǎn)越多，反之，資產(chǎn)負(fù)債率越高，說(shuō)明公司負(fù)債越多，自有資產(chǎn)越少。

資產(chǎn)負(fù)債率是多少比較合適

　　對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，資產(chǎn)負(fù)債率一般為40%～60%相對(duì)合適，資產(chǎn)負(fù)債率到了70%，則被稱(chēng)為警戒線。判斷資產(chǎn)負(fù)債率是否合理，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行判斷：

　?。?）債權(quán)人的角度

　　對(duì)于債權(quán)人而言，最關(guān)心能否按期收回本金和利息，他們希望債務(wù)比例越低越好，企業(yè)償債有保證，貸款風(fēng)險(xiǎn)也就相對(duì)較低。

　　（2）股東的角度

　　對(duì)于股東而言，比較關(guān)心的是借入資本的代價(jià)，當(dāng)全部資本利潤(rùn)率高于借款利息率時(shí)，負(fù)債比例越大則越好，反之亦然。

　　（3）經(jīng)營(yíng)者的角度

　　舉債較大的情況下，超出了債權(quán)人的心理承受能力，企業(yè)則無(wú)錢(qián)可借；但若是不舉債，則說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)保守或者信心不足，利用債權(quán)人的資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力不足。因此企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要權(quán)衡利害得失，界定合理的資產(chǎn)負(fù)債率區(qū)間。

資產(chǎn)負(fù)債率反映了企業(yè)的什么能力

　　資產(chǎn)負(fù)債率是反映企業(yè)償債能力的指標(biāo)，尤其反映了企業(yè)長(zhǎng)期償債能力。資產(chǎn)負(fù)債率反映在總資產(chǎn)中有多大比例是通過(guò)借債籌資的方式取得的，用于衡量企業(yè)在清算時(shí)保護(hù)債權(quán)人利益的程度。

　　資產(chǎn)負(fù)債率計(jì)算公式為：資產(chǎn)負(fù)債率=(負(fù)債總額/資產(chǎn)總額)X 100%

　　負(fù)債總額是指公司承擔(dān)的各項(xiàng)負(fù)債的總和，包括流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債。負(fù)債是指企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。

　　資產(chǎn)總額是指企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)總計(jì)項(xiàng)，即是指企業(yè)擁有或控制的全部資產(chǎn)，這些資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形及遞延資產(chǎn)、其他長(zhǎng)期資產(chǎn)等。

　　上市公司的財(cái)務(wù)舞弊手段各式各樣，有的巧鉆會(huì)計(jì)政策漏洞，人為調(diào)節(jié)資產(chǎn)或收益；有的虛構(gòu)收入，以虛構(gòu)本期利潤(rùn)掩蓋虧損；有的掩飾重大交易或事實(shí)；有的利用關(guān)聯(lián)交易人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)，總之，上市公司為欺騙報(bào)告使用者而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中列示的數(shù)字或財(cái)務(wù)報(bào)表附注進(jìn)行有意識(shí)的錯(cuò)報(bào)或忽略，這些舞弊行為必須嚴(yán)格禁止，大力懲戒。

　　上市公司的財(cái)務(wù)舞弊手段

　　1、使用不當(dāng)?shù)氖杖氪_認(rèn)方法，提前確認(rèn)收入，是一些公司常用的會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾方法。其主要手段一是在簽訂銷(xiāo)售合同物權(quán)尚未轉(zhuǎn)移時(shí)確認(rèn)收入，二是將庫(kù)存商品確認(rèn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，同時(shí)增加應(yīng)收賬款，使主營(yíng)業(yè)務(wù)收入虛增，形成白條利潤(rùn)，同時(shí)又通過(guò)應(yīng)收賬款虛增資產(chǎn)。

　　2、掩飾重大交易或事實(shí)有兩種做法，一是利用報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行掩飾，在會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目中，以“其他應(yīng)收款”和“其他應(yīng)付款”作為調(diào)節(jié)器。二是在表外披露中掩飾，通常是對(duì)重大事項(xiàng)如訴訟、擔(dān)保事項(xiàng)等隱瞞或不及時(shí)披露。

　　3、當(dāng)上市公司為維護(hù)形象或達(dá)到增資配股目的需要增加利潤(rùn)時(shí)，往往利用關(guān)聯(lián)交易來(lái)虛增利潤(rùn)。

　　上市公司財(cái)務(wù)舞弊的壞處

　　財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊行為嚴(yán)重威脅市場(chǎng)參與者對(duì)財(cái)務(wù)信息的信心，這一行為被認(rèn)為是不可接受的、非法的企業(yè)行為。進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊行為的機(jī)會(huì)增加，使公司的控制結(jié)構(gòu)削弱，公司的治理變得不那么有效，也惡化了其審計(jì)職能的質(zhì)量。

　　如何避免上市公司財(cái)務(wù)舞弊

　　1、建立健全的企業(yè)內(nèi)部控制制度，通過(guò)內(nèi)部控制，財(cái)務(wù)權(quán)力受到必要的制約及監(jiān)督，從而有效避免財(cái)務(wù)舞弊。

　　2、企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的處罰力度。

　　3、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德的教育，使其能自覺(jué)抵制會(huì)計(jì)舞弊的行為。

　　上市公司是指所發(fā)行的股票經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的證券管理部門(mén)批準(zhǔn)在證券交易所上市交易的股份有限公司，由于其特殊的地位，必須遵守國(guó)家法律和金融監(jiān)管要求。因此，這種公司需要各種類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)人士為其服務(wù)，其中包括CFA持證人。

　　CFA證書(shū)是一項(xiàng)在金融界廣為認(rèn)可的職業(yè)資格，其證書(shū)程序非常嚴(yán)格?？忌枰?jīng)歷三級(jí)考試并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要遵守CFA協(xié)會(huì)的行為準(zhǔn)則。因此，CFA證書(shū)能力驗(yàn)證得到了廣泛的認(rèn)可并且享有良好聲譽(yù)。對(duì)于上市公司而言，這種職業(yè)資格證書(shū)具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：

　　1.幫助建立誠(chéng)信形象

　　由于上市公司的特殊性質(zhì)，其必須遵守金融法律和監(jiān)管要求，這說(shuō)明上市公司必須保持高度的誠(chéng)信。這就需要企業(yè)選擇那些在職業(yè)道德和行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)服務(wù)。CFA持證人不僅具有高度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且在道德、行為方面都有嚴(yán)格的要求，他們會(huì)遵守職業(yè)準(zhǔn)則，保持高度的誠(chéng)信，這可以幫助上市公司樹(shù)立良好的品牌形象。

　　2.提供高水平金融投資服務(wù)

　　由于股市行情不穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定等因素，投資者需要專(zhuān)業(yè)人士來(lái)提供高水平的金融投資服務(wù)。CFA持證人可以通過(guò)研究市場(chǎng)趨勢(shì)、審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等方式來(lái)制定投資策略。因此，CFA持證人有利于為上市公司提供專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、可靠的投資服務(wù)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCFA

　　3.幫助上市公司提高資本回報(bào)率和利潤(rùn)

　　上市公司的主要目標(biāo)是提高利潤(rùn)和資本回報(bào)率。CFA持證人在評(píng)估投資機(jī)會(huì)和制定投資策略時(shí)，可以提前預(yù)測(cè)趨勢(shì)并有效降低投資風(fēng)險(xiǎn)，從而幫助上市公司提高其利潤(rùn)和資本回報(bào)率。此外，他們還可以通過(guò)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和完成相關(guān)報(bào)告來(lái)檢查和管理企業(yè)決策是否合理、切實(shí)可行。

　　4.保障合規(guī)性

　　CFA持證人具有對(duì)專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)則的嚴(yán)格遵守意識(shí)和實(shí)踐能力，可以幫助上市公司建立正確、完善的合規(guī)制度，確保符合法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)的要求。

　　綜上所述，選擇CFA持證人作為上市公司的金融服務(wù)專(zhuān)家具有很多優(yōu)勢(shì)。他們不僅具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，而且在職業(yè)道德、行為規(guī)范、制定投資策略方面優(yōu)秀，可以幫助企業(yè)提高利潤(rùn)和資本回報(bào)率，同時(shí)提供有效的合規(guī)服務(wù)。因此，上市公司有必要選擇CFA持證人來(lái)幫助他們獲取成功。

　　根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的《上市公司收購(gòu)管理辦法》（證監(jiān)會(huì)令[2008]第56號(hào)）第83條的規(guī)定，一致行動(dòng)人是指在上市公司的收購(gòu)及相關(guān)股份權(quán)益變動(dòng)活動(dòng)中有一致行動(dòng)情形的投資者，一致行動(dòng)是指投資者通過(guò)協(xié)議、其他安排與其他投資者共同擴(kuò)大其所能夠支配的一個(gè)上市公司股份表決權(quán)數(shù)量的行為或者事實(shí)。

一致行動(dòng)人的情形

　　在上市公司的收購(gòu)及相關(guān)股份權(quán)益變動(dòng)活動(dòng)中有一致行動(dòng)情形的投資者，互為一致行動(dòng)人。如無(wú)相反證據(jù)，投資者有下列情形之一的，為一致行動(dòng)人：

　　(1)投資者之間有股權(quán)控制關(guān)系。

　　(2)投資者受同一主體控制。

　　(3)投資者的董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員中的主要成員，同時(shí)在另一個(gè)投資者擔(dān)任董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員。

　　(4)投資者參股另一投資者，可以對(duì)參股公司的重大決策產(chǎn)生影響。

　　(5)銀行以外的其他法人、其他組織和自然人為投資者取得相關(guān)股份提供融資安排。

　　(6)投資者之間存在合伙、合作、聯(lián)營(yíng)等其它經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

　　(7)持有投資者30%以上股份的自然人，與投資者持有同一上市公司股份。

　　(8)在投資者任職的董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員，與投資者持有同一上市公司股份。

　　(9)持有投資者30%以上股份的自然人和在投資者任職的董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員，其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等親屬，與投資者持有同一上市公司股份。

　　(10)在上市公司任職的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其前項(xiàng)所述親屬同時(shí)持有本公司股份的，或者與自己或者前項(xiàng)所述親屬直接或者間接控制的企業(yè)同時(shí)持有本公司股份。

　　(11)上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工與其所控制或者委托的法人或者其他組織持有本公司股份。

　　(12)投資者之間具有其他關(guān)聯(lián)關(guān)系。

一致行動(dòng)人協(xié)議的利弊

　　一致行動(dòng)人協(xié)議的利為公司治理結(jié)構(gòu)強(qiáng)健，適合做一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)和布局，有利于戰(zhàn)略發(fā)展。弊為可能外部投資者或者中小股東覺(jué)得自己沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)而隨意投票。通過(guò)協(xié)議等方式各方承諾在某些事情上保持一致行動(dòng)的自然人或法人（法人包括企業(yè)、社會(huì)組織等）屬于一致行動(dòng)人。一致行動(dòng)人協(xié)議就是記載各方承諾內(nèi)容的法律文書(shū)。

一致行動(dòng)是什么意思

　　一致行動(dòng)狹義上是指上市公司收購(gòu)過(guò)程中"兩個(gè)或兩個(gè)以上的收購(gòu)人就共同收購(gòu)一個(gè)目標(biāo)公司達(dá)成協(xié)議進(jìn)行收購(gòu)的行為，即聯(lián)合收購(gòu)；廣義上不僅包括聯(lián)合收購(gòu)，還包括股東在行使表決權(quán)時(shí)的聯(lián)合行事。由于存在信息優(yōu)勢(shì)，一致行動(dòng)人很容易違背公平、公正和公開(kāi)原則，侵犯其他投資者權(quán)益。作為上市公司收購(gòu)中不可或缺的一部分，世界各國(guó)對(duì)一致行動(dòng)大都給予了相應(yīng)的規(guī)范。

　　經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱(chēng)，它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，一般待遇5000左右，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪資水平

　　經(jīng)濟(jì)師涉及的范圍很廣，不同行業(yè)的待遇往往有不同。例如：

　　工商管理：工商管理行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員，如：企業(yè)管理人員，取得初級(jí)證后工資加500，中級(jí)立馬加1k-1.5k。

　　農(nóng)業(yè)：農(nóng)業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：農(nóng)信社人員，種養(yǎng)殖大戶(hù)人員，農(nóng)機(jī)站管理人員，取得初級(jí)證后工資加500，中級(jí)立馬加1k-1.5k。

　　商業(yè)：商業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：超市管理人員，貨物批發(fā)人員，取得初級(jí)證后工資加500，中級(jí)立馬加1k-1.5k。

　　金融行業(yè)：金融行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：銀行職員，證券業(yè)人員，信托業(yè)人員，取得初級(jí)證后工資加500，中級(jí)立馬加1k-1.5k。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么用

　?。?）經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)。

　　（2）通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多。

　?。?）有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升，考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。

　?。?）經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提條件。

　?。?）個(gè)別可以用于辦理工作居住證，比如上海、北京。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師薪資水平多少？有什么用處？】的全部?jī)?nèi)容。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)??！

上市公司財(cái)務(wù)分析是以上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告等資料作為基礎(chǔ)，采用各種分析方法和指標(biāo)，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，從而為社會(huì)公眾投資者和經(jīng)營(yíng)管理者的投資決策和經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)提供依據(jù)的一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

上市公司財(cái)務(wù)分析主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢(shì)分析法等。

比較分析法主要包括：(1)將分析期的財(cái)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，以分析實(shí)際與計(jì)劃的差異，比較計(jì)劃的實(shí)際完成情況;(2)將分析期的實(shí)際數(shù)據(jù)與過(guò)去某期的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，以比較分析期實(shí)際數(shù)據(jù)與過(guò)去某期實(shí)際數(shù)據(jù)的差異，揭示所比較的指標(biāo)的增減變動(dòng)情況，從而預(yù)測(cè)公司未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì);(3)把公司的實(shí)際數(shù)據(jù)與同行業(yè)的平均或先進(jìn)水平的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，從而確定公司財(cái)務(wù)狀況與本行業(yè)平均或先進(jìn)水平的財(cái)務(wù)狀況的差異。

比率分析法是指在同一期財(cái)務(wù)報(bào)表的若干不同項(xiàng)目或類(lèi)別之間，用相對(duì)數(shù)揭示它們之間的相互關(guān)系，以分析評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的方法。

因素分析法又稱(chēng)連環(huán)替代法，是指在財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析確定差異基礎(chǔ)上，利用各種因素順序替代，從數(shù)值上測(cè)定各個(gè)相關(guān)因素對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)差異的影響程度的一種方法。這種分析方法首先確定某個(gè)指標(biāo)的影響因素及各因素的相互關(guān)系，然后依次把其中一個(gè)當(dāng)作可變因素進(jìn)行替換，最后再分別找出每個(gè)因素對(duì)差異的影響程度。一般來(lái)說(shuō)，因素排列順序?yàn)椋合葦?shù)量指標(biāo)，后價(jià)值指標(biāo);先外延，后內(nèi)涵。

趨勢(shì)分析法是將公司連續(xù)幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，以分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的變化情況及發(fā)展趨勢(shì)的方法。如從比較的時(shí)期基準(zhǔn)來(lái)分，有環(huán)比法和定比法。環(huán)比法是對(duì)逐年數(shù)字進(jìn)行比較分析的方法;定比法是以某一年為固定基準(zhǔn)對(duì)逐年數(shù)字進(jìn)行對(duì)比分析的方法。

　　acca證書(shū)在四大、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、外資銀行、金融公司、跨國(guó)公司、國(guó)內(nèi)境外上市公司等機(jī)構(gòu)有用。

（點(diǎn)擊咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　ACCA被譽(yù)為“財(cái)會(huì)領(lǐng)域的MBA證書(shū)”，ACCA會(huì)員資格在國(guó)內(nèi)被廣泛認(rèn)可，且多地政府都將ACCA持證人員列入稀缺性高端財(cái)會(huì)人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，ACCA專(zhuān)業(yè)就業(yè)率和就業(yè)層次均高于普通財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，大部分學(xué)生都就職于四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)等大型企業(yè)。

　　ACCA會(huì)員從業(yè)方向：

　　1、四大、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師、咨詢(xún)師

　　2、外資銀行、金融公司從事金融投資分析師

　　3、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)、內(nèi)審、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制人員

　　4、國(guó)內(nèi)境外上市公司管理會(huì)計(jì)師、商業(yè)分析師

　　5、政府部門(mén)從事內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師

　　ACCA會(huì)員就業(yè)行業(yè)與職位

　　可以從事的行業(yè)和職位包括：

　　一、咨詢(xún)服務(wù)

　　提供專(zhuān)家級(jí)商業(yè)意見(jiàn)，幫助組織更明智地運(yùn)營(yíng)，更迅速地成長(zhǎng)

　　除財(cái)務(wù)外，許多公共實(shí)務(wù)公司還向組織提供處理眾多商業(yè)和監(jiān)管事宜的建議，例如幫助組織降低成本、管理風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)、提升IT效率和改善客戶(hù)體驗(yàn)。

　　要提供這些咨詢(xún)服務(wù)，就必須對(duì)財(cái)務(wù)了若指掌，會(huì)計(jì)資質(zhì)由此構(gòu)成從事這方面職業(yè)最雄厚的資本。雖然很多學(xué)員加入咨詢(xún)業(yè)擔(dān)任商業(yè)顧問(wèn)，但是您也可以選擇為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)效力，幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)服務(wù)公司提升其盈利能力。

　　二、公共服務(wù)與非盈利

　　幫助組織，更好地造福其服務(wù)受眾

　　從事公共服務(wù)和非營(yíng)利行業(yè)的機(jī)構(gòu)主要包括一眾旨在為社區(qū)和個(gè)人提供關(guān)鍵服務(wù)的政府資助組織和慈善團(tuán)體。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)這些組織來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)榱己玫馁Y金管理即意味著更多人能夠得到幫助或享受更優(yōu)渥的服務(wù)。此外，這些機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自稅收和慈善捐款，因此它們必須注重問(wèn)責(zé)并且善用資金。

　　公共服務(wù)和非營(yíng)利行業(yè)可以涉及巨額的數(shù)字、大量的職工和龐大的預(yù)算。身為會(huì)計(jì)專(zhuān)員的您，可以在公安部門(mén)、中央和地方政府、國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和慈善團(tuán)體里任職，您的工作可能涉及制定和控制預(yù)算、跟蹤成本和監(jiān)督與成本有關(guān)的重大項(xiàng)目。

　　您可以擔(dān)任的職位包括：

　　內(nèi)部審計(jì)師、合規(guī)／管治專(zhuān)員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、首席財(cái)務(wù)官、商業(yè)分析師、金融分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、財(cái)務(wù)主管、基金管理人、信用控制經(jīng)理、總賬類(lèi)、工資專(zhuān)員、出納員

　　三、公共實(shí)務(wù)

　　幫助組織、政府和個(gè)人處理一系列金融和商業(yè)事宜

　　投身公共實(shí)務(wù)業(yè)是指加入旨在為各種組織、政府和個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)服務(wù)公司。公共實(shí)務(wù)業(yè)就業(yè)機(jī)遇眾多，您可以負(fù)責(zé)編制賬目、處理稅務(wù)事宜、實(shí)施稽核或者就財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)事宜提供專(zhuān)業(yè)建議和支持。會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)服務(wù)公司規(guī)模不限，既包括大會(huì)計(jì)師事務(wù)所等大型機(jī)構(gòu)，也不乏BDO及Grant Thornton（均富）等中型機(jī)構(gòu)，另外還包括小型商業(yè)街會(huì)計(jì)服務(wù)事務(wù)所和自雇顧問(wèn)。

　　您可以擔(dān)任的職位包括：

　　外部審計(jì)師、法務(wù)會(huì)計(jì)師、合規(guī)／管治專(zhuān)員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師、合伙人、商業(yè)顧問(wèn)、稅務(wù)會(huì)計(jì)師

　　破產(chǎn)事務(wù)專(zhuān)員、工資專(zhuān)員

　　四、金融服務(wù)

　　運(yùn)用您的技能以產(chǎn)生、節(jié)省和保護(hù)收入

　　大多數(shù)成年人或多或少都與金融服務(wù)業(yè)打著一些交道。各種金融機(jī)構(gòu)和組織，包括匯豐銀行、桑坦德、巴克萊銀行和蘇黎世保險(xiǎn)等許多大品牌在內(nèi)，為客戶(hù)提供各類(lèi)個(gè)人銀行、私人銀行、保險(xiǎn)、養(yǎng)老金和投資產(chǎn)品。金融服務(wù)業(yè)提供極其繁多的就業(yè)機(jī)會(huì)，職位從資金管理到復(fù)雜的金融產(chǎn)品管理，一應(yīng)俱全?？墒?，要?jiǎng)偃芜@些職位，您必須具備一項(xiàng)技能，即在捍衛(wèi)組織和個(gè)人資產(chǎn)時(shí)，您必須敏銳地察覺(jué)到風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)之間的基本關(guān)系。

　　您可以擔(dān)任的職位包括：

　　內(nèi)部審計(jì)師、合規(guī)／管治專(zhuān)員、管理會(huì)計(jì)師、首席財(cái)務(wù)官、集團(tuán)會(huì)計(jì)師、商業(yè)分析師、金融分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、財(cái)務(wù)主管、基金管理人、信用控制經(jīng)理、總賬類(lèi)、工資專(zhuān)員

　　五、共享服務(wù)和外包

　　善用創(chuàng)新型財(cái)務(wù)及其他支持職能運(yùn)作方法

　　許多組織已放棄了由獨(dú)立的財(cái)務(wù)、人力資源和IT職能單元支持核心服務(wù)的傳統(tǒng)模式，這有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)，同時(shí)也為取得會(huì)計(jì)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人士創(chuàng)造了一些良好的就業(yè)機(jī)會(huì)：

　　·共享服務(wù)：基于共享服務(wù)模式，財(cái)務(wù)、人力資源和IT團(tuán)隊(duì)整合成一個(gè)部門(mén)。這種服務(wù)模式有時(shí)被稱(chēng)為“全球商業(yè)服務(wù)”，它拓展了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士的職務(wù)范疇，甚至讓他們可以涉足其他領(lǐng)域。

　　·外包：有些機(jī)構(gòu)裁員或解散內(nèi)部支持部門(mén)以聘請(qǐng)外部服務(wù)供應(yīng)商。由于這些供應(yīng)商往往承擔(dān)著多家組織的外包工作，所以為這類(lèi)供應(yīng)商工作的您將有機(jī)會(huì)嘗試各種不同的工作。很多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士還基于這種模型創(chuàng)建了自己的公司。

　　您可以擔(dān)任的職位包括

　　信用控制經(jīng)理、總賬類(lèi)、固定資產(chǎn)-總賬類(lèi)、應(yīng)付賬款類(lèi)、應(yīng)收賬款類(lèi)

　　六、企業(yè)

　　從事“內(nèi)部”工作，協(xié)助企業(yè)及其股東獲得更大成就并且提升盈利能力

　　大多數(shù)企業(yè)都設(shè)有會(huì)計(jì)職位，這個(gè)職位的崗位設(shè)置非常靈活，小型企業(yè)可能只有一名會(huì)計(jì)師，大公司則可能成立有跨國(guó)會(huì)計(jì)部。不管您選擇就任何種會(huì)計(jì)職位，您的工作目標(biāo)始終是幫助企業(yè)基于卓越的財(cái)務(wù)識(shí)見(jiàn)做出有效的決策。促成這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)職位有很多，您的工作可以是編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，就企業(yè)目前和預(yù)期財(cái)務(wù)狀況提供意見(jiàn)，您也可以參與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)事宜、保險(xiǎn)和法律法規(guī)的合規(guī)工作等。

　　您可以擔(dān)任的職位包括：

　　內(nèi)部審計(jì)師、合規(guī)／管治專(zhuān)員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、首席財(cái)務(wù)官、集團(tuán)會(huì)計(jì)師、商業(yè)分析師、金融分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、財(cái)務(wù)主管、信用控制經(jīng)理、破產(chǎn)事務(wù)專(zhuān)員、總賬類(lèi)、工資專(zhuān)員、出納員

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

ACCA持證人崗位分布及薪酬

　　ACCA會(huì)員資格在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可，尤其得到歐盟立法以及許多國(guó)家公司法的承認(rèn)。目前，ACCA在全球擁有超過(guò)8500家認(rèn)可雇主，其中主要為世界500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)際國(guó)內(nèi)大型知名企業(yè)，這些雇主將優(yōu)先為ACCA的學(xué)員和會(huì)員提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。

　　據(jù)ACCA年度薪資調(diào)查報(bào)告顯示，30萬(wàn)元人民幣以上各收入?yún)^(qū)間，ACCA會(huì)員收入所占比例相較于準(zhǔn)會(huì)員與學(xué)員優(yōu)勢(shì)明顯。ACCA會(huì)員收入在50萬(wàn)至100萬(wàn)元人民幣之間的比例高達(dá)21%。受訪會(huì)員最高年薪超過(guò)200萬(wàn)元人民幣。ACCA對(duì)個(gè)體追求高薪有很大助力。

　　ACCA精英式教育的培養(yǎng)理念能幫助優(yōu)秀的人才脫穎而出，剛剛通過(guò)ACCA 13門(mén)考試的準(zhǔn)會(huì)員找到的工作起薪一般在8000-10000元人民幣左右，這相較于沒(méi)有ACCA執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)高出不少。

　　想要了解更多關(guān)于ACCA證書(shū)詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢(xún)，獲取課程優(yōu)惠！2024年ACCA考試即將開(kāi)始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

　　esg報(bào)告查找方法如下：

　　對(duì)于非上市公司和上市公司，建議使用必應(yīng)或谷歌搜索引擎進(jìn)行搜索，關(guān)鍵詞為“公司名稱(chēng)”+“esg”；對(duì)于上市公司，可以到各上市公司資訊網(wǎng)站里檢索，這類(lèi)網(wǎng)站很多，推薦巨潮資訊網(wǎng)（cninfo.com.cn）。具體方法：

　　1.打開(kāi)網(wǎng)站首頁(yè)，在左上角公告速查里輸入你想查的公司股票代碼，并在關(guān)鍵詞里輸入“esg”。

　　2.如果想查詢(xún)某一類(lèi)公司，或全部上市公司，則選擇對(duì)應(yīng)的板塊、行業(yè)，關(guān)鍵詞只輸入“esg”即可。

esg報(bào)告有什么價(jià)值？

　　esg報(bào)告的重要價(jià)值如下：

　　1、全球esg投資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，具備良好esg表現(xiàn)的企業(yè)能夠獲得各方的資金和資源支持，并贏得機(jī)構(gòu)投資者的信任。

　　2、監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)esg信息披露的要求，發(fā)布esg報(bào)告將成為未來(lái)監(jiān)管部門(mén)合規(guī)要求的必然趨勢(shì)。

　　3、跨國(guó)企業(yè)的esg管理正在對(duì)采購(gòu)決策產(chǎn)生影響，發(fā)布esg報(bào)告有助于滿(mǎn)足客戶(hù)的供應(yīng)鏈管理需求，并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　4、消費(fèi)者、社區(qū)和媒體等相關(guān)方期待獲取企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息，發(fā)布esg報(bào)告有助于塑造企業(yè)負(fù)責(zé)任的品牌形象。

　　5、加強(qiáng)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。同時(shí)，關(guān)注員工的成長(zhǎng)，吸引和保留人才。

esg報(bào)告哪些機(jī)構(gòu)能出？

　　1、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告

　　具有環(huán)評(píng)資質(zhì)的單位。

　　2、國(guó)際慣例投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)

　　其實(shí)許多單位都可以出，例如資產(chǎn)評(píng)估公司，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，券商，投資公司，或者科研機(jī)構(gòu)院校都可以，只要有人肯對(duì)分析負(fù)責(zé)，也就是分析的人具備一定水平，例如是財(cái)務(wù)分析師，資產(chǎn)評(píng)估師，會(huì)計(jì)師，教授等等

　　主要還是看什么行業(yè)，一般根據(jù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)確定收費(fèi)，高污染高能耗，風(fēng)險(xiǎn)越大的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告越貴。

　　3、環(huán)評(píng)報(bào)告

　　環(huán)保局可以出。根據(jù)項(xiàng)目的類(lèi)型，有的是縣環(huán)保局、有的是市環(huán)保局、有的是省環(huán)保局批，具體問(wèn)問(wèn)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)好了。報(bào)告書(shū)編制好是《送審稿》，然后組織開(kāi)專(zhuān)家評(píng)審會(huì)，專(zhuān)家提出評(píng)審意見(jiàn)，環(huán)評(píng)單位修改好向?qū)徟沫h(huán)保部門(mén)報(bào)送《報(bào)批稿》，然后環(huán)保局辦理審批手續(xù)。

　　辦理環(huán)評(píng)報(bào)告可以找你所在當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保局進(jìn)行評(píng)估的。只要帶上相關(guān)文件以及證書(shū)就可以啦。

　　資質(zhì)不一樣的，可研報(bào)告和節(jié)能評(píng)估報(bào)告可以，做過(guò)很多這種報(bào)告，但是環(huán)評(píng)的資質(zhì)和交通影響評(píng)價(jià)的資質(zhì)跟前兩者不一樣，不可能同時(shí)擁有這幾項(xiàng)資質(zhì)。

以上就是全部?jī)?nèi)容，想要了解更多關(guān)于CFA ESG相關(guān)政策，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)【報(bào)考指南】欄目！一鍵輕松GET CFA ESG報(bào)名、考試費(fèi)用、考試動(dòng)態(tài)、證書(shū)等全面信息！

點(diǎn)擊領(lǐng)取CFA ESG網(wǎng)課>>

      Charles所在的公司是一家美國(guó)成功上市了的公司，作為公司財(cái)務(wù)部門(mén)的一員，盡管在日常工作中接觸很多美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)操，但是Charles覺(jué)得自己還是有必要系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)了解美國(guó)的相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)，在工作中一定能夠更有針對(duì)性的解決更多的實(shí)操問(wèn)題。
　　在朋友的推薦下，Charles選擇了專(zhuān)業(yè)度和評(píng)價(jià)都比較好的高頓教育。

一、既是工作需要，也是個(gè)人需要　　

　　選擇USCPA的原因，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)是公司美國(guó)上市之后的必然選擇，也可以說(shuō)是長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作的財(cái)務(wù)人想要實(shí)現(xiàn)自我突破的一種方法。上市后的公司會(huì)接觸到美國(guó)的財(cái)務(wù)與稅法知識(shí)，而這又和國(guó)內(nèi)的財(cái)務(wù)有著極大的區(qū)別，在工作中雖不至于寸步難行，但終歸還是會(huì)遇到一些專(zhuān)業(yè)度極高的問(wèn)題，因此通過(guò)學(xué)習(xí)的方法來(lái)增加自己的專(zhuān)業(yè)技能，似乎是Charles的不二選擇。

　　因?yàn)楸究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)都與財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，畢業(yè)后也在金融、財(cái)務(wù)崗位上從事了十幾年，Charles的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)非常豐富，在學(xué)習(xí)中經(jīng)常能夠碰到一些似曾相識(shí)的內(nèi)容。在豐富的從業(yè)生涯中，相信他一定曾經(jīng)碰到過(guò)相似的案例。

　　但學(xué)習(xí)USCPA的過(guò)程還是存在著一些實(shí)質(zhì)性的幫助，比如能夠在學(xué)習(xí)的過(guò)程中對(duì)于自己以往的經(jīng)驗(yàn)和工作做一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和梳理，回顧以前的工作，學(xué)習(xí)的過(guò)程更像是一段停下來(lái)思考和反思的階段，能總結(jié)過(guò)去的人，才能更好的展望未來(lái)。

二、經(jīng)驗(yàn)主義不是王道　　

　　在Charles的學(xué)習(xí)過(guò)程中，他碰到過(guò)不少似曾相似的知識(shí)點(diǎn)，這些內(nèi)容曾經(jīng)在工作中不止一次的遇見(jiàn)過(guò)，憑借他的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然能夠解決，但Charles卻認(rèn)為，學(xué)習(xí)新知識(shí)的話，那就一定要用新知識(shí)的內(nèi)容和方法來(lái)解決，否則學(xué)習(xí)的過(guò)程將毫無(wú)意義，而想要的脫變和突破也很難實(shí)現(xiàn)。

　　因此Charles認(rèn)為，在學(xué)習(xí)中，經(jīng)驗(yàn)主義是非常要不得的，考試是具有學(xué)術(shù)性的考察方式，想要完整掌握住教材和書(shū)中的內(nèi)容，需要回歸到課本中，如何將這些似曾相似的知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通成系統(tǒng)的知識(shí)體系時(shí)，才算是真正的掌握了這么科目。

三、突破自我很重要，但家庭同樣重要　　

　　在職人員備考時(shí)，總會(huì)面臨如何平衡家庭、生活與工作的問(wèn)題，在公司常年擔(dān)任財(cái)務(wù)工作，Charles的日常工作比較忙碌，因此工作日一般都只能在下班后晚上9點(diǎn)左右才有時(shí)間打開(kāi)課本，即使工作再忙再累，Charles也會(huì)每天堅(jiān)持抽出1~2小時(shí)的時(shí)間來(lái)看書(shū)。

　　而陪伴家人同樣重要，Charles說(shuō)，像他這個(gè)年紀(jì)的中年人，家庭早已成為生命中重要的一部分，因此陪伴家人的時(shí)間也尤為重要。周末兩天，Charles基本都用來(lái)和家人、孩子在一起，因此學(xué)習(xí)的進(jìn)度其實(shí)并沒(méi)有很快，花了大概18個(gè)月左右才完成了全部四門(mén)科目的考試。

　　雖然周期較長(zhǎng)，但Charles每一科目的成績(jī)都非常不錯(cuò)：FAR 88分，REG 91分，AUD 75分，BEC 94分。Charles提到，F(xiàn)AR和REG是他認(rèn)為比較費(fèi)力的科目，一來(lái)是因?yàn)镕AR的知識(shí)點(diǎn)很散，二來(lái)是因?yàn)镽EG中的稅法知識(shí)自己并不熟悉，而應(yīng)對(duì)的措施則是多看書(shū)、多做題。

　　Charles提到，在學(xué)習(xí)伊始，學(xué)管老師聯(lián)系他了解到他自身的情況后，給他推薦了一套比較適合他的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，Charles一般是配合著教材，先看一遍網(wǎng)課，再學(xué)習(xí)高頓教材的書(shū)本內(nèi)容，然后完成相應(yīng)章節(jié)的課后練習(xí)，在完成整本書(shū)的學(xué)習(xí)之后，Charles在更加系統(tǒng)性的去完成高頓題庫(kù)的練習(xí)。高頓不管是在網(wǎng)課的設(shè)計(jì)還是題庫(kù)的選擇上都非常的專(zhuān)業(yè)，這也幫助學(xué)員們高效的完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　我相信，對(duì)于任何一個(gè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習(xí)和充電是終身都要堅(jiān)持的事情，初入職業(yè)的財(cái)務(wù)小白要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的能力，而“老會(huì)計(jì)”們也需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)突破自己，打破職業(yè)瓶頸，相信保持學(xué)習(xí)動(dòng)力的財(cái)務(wù)，才是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人！

一致行動(dòng)人的界定主要基于投資者之間的關(guān)系及其在上市公司股份表決權(quán)上的共同行動(dòng)。具體來(lái)說(shuō)，一致行動(dòng)人是指通過(guò)協(xié)議、其他安排，與其他投資者共同擴(kuò)大其所能夠支配的一個(gè)上市公司股份表決權(quán)數(shù)量的行為或者事實(shí)的人。

一、一致行為人的狹義和廣義的區(qū)別是什么?

1.狹義定義：在上市公司收購(gòu)過(guò)程中，聯(lián)合起來(lái)收購(gòu)一個(gè)目標(biāo)公司股份并就收購(gòu)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議的兩個(gè)或兩個(gè)以上的人，即聯(lián)合收購(gòu)人。

2.廣義定義：不僅包括聯(lián)合收購(gòu)人，還包括在證券交易和股東投票權(quán)行使過(guò)程中采取共同行動(dòng)的人。

二、一致行為人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有什么?

1.投資者之間有股權(quán)控制關(guān)系：即一個(gè)投資者對(duì)另一個(gè)投資者具有股權(quán)上的控制或重大影響。

2.投資者受同一主體控制：多個(gè)投資者同時(shí)受同一個(gè)主體(如母公司、控股股東等)的控制或影響。

3.高級(jí)管理人員的交叉任職：投資者的董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員中的主要成員，同時(shí)在另一個(gè)投資者擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

4.參股與重大影響：投資者參股另一投資者，且能對(duì)參股公司的重大決策產(chǎn)生顯著影響。

5.融資安排：銀行以外的其他法人、其他組織和自然人為投資者取得相關(guān)股份提供融資安排。

6.經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系：投資者之間存在合伙、合作、聯(lián)營(yíng)等其他經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

7.親屬關(guān)系與持股：持有投資者30%以上股份的自然人及其親屬(如父母、配偶、子女等)，與投資者持有同一上市公司股份。

8.其他關(guān)聯(lián)關(guān)系：投資者之間具有其他被證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、一致行為人的作用有什么?

一致行動(dòng)人的出現(xiàn)有利于投資者在上市公司收購(gòu)和股份權(quán)益變動(dòng)過(guò)程中形成合力，提高決策效率和執(zhí)行力。同時(shí)，通過(guò)合并計(jì)算股份和履行信息披露義務(wù)，可以保護(hù)中小股東的合法權(quán)益，維護(hù)證券市場(chǎng)的公平、公正和透明。