今年的CPA考試情況多特殊,想必大家都清楚。在疫情之下,我們?cè)庥隽俗顕?yán)考試年!為了能夠順利舉行CPA考試,各個(gè)地區(qū)都就考試安全等提出了不同的嚴(yán)格措施,如河北要求考生:連續(xù)打卡健康碼14天!也正因?yàn)槿绱?,有考生常常忘記打卡,于是紛紛發(fā)文詢(xún)問(wèn)“漏打卡了怎么辦“還會(huì)讓我參加考試嗎?”
考生考前漏打卡還能參加考試嗎?
部分地區(qū)有要求CPA考生務(wù)必在考前14天堅(jiān)持每天打卡健康碼,方能參加CPA考試!但是,連續(xù)14天的要求之下,竟然有不少考生總是忘記連續(xù)打卡等!
那么,對(duì)于這種情況,還能補(bǔ)救嗎?如果無(wú)法補(bǔ)救了那還能考試嗎?
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,首先從官方的相關(guān)通知來(lái)看,暫時(shí)沒(méi)有提到漏打卡或者忘打卡的處理方式及處罰后果。
但是從微博等論壇考生們的反饋來(lái)看,是有補(bǔ)救的方法的!
首先是補(bǔ)救措施,根據(jù)考生反饋,如果忘記打卡某一天,則可以把手機(jī)日期調(diào)整到?jīng)]打卡大那天去支付寶打卡,能夠同步到微信!
其次就是漏打卡有沒(méi)有影響這個(gè)問(wèn)題,有考生已經(jīng)咨詢(xún)過(guò)官方,得到的回復(fù)是:漏一天兩天問(wèn)題不大,后面別忘記就行!但是如果漏打卡的多了,就不知道了!
最后就是在進(jìn)入考場(chǎng)的時(shí)候?qū)τ诖蚩ㄓ涗浀囊蠛蜋z查,根據(jù)第一批考生反饋,是沒(méi)有看打卡的記錄的!
當(dāng)然,這也不是說(shuō)我們可以不用打卡了,根據(jù)正常的邏輯及健康碼的目的,我們只需要正常打卡,偶爾漏掉一天兩天也問(wèn)題不是很大,只要在進(jìn)入考場(chǎng)的那天你的健康碼和行程卡沒(méi)啥大問(wèn)題就行!
所以,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我們大可不必?fù)?dān)心了!
部分素材來(lái)源:微博
參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試考場(chǎng)一般只允許考生攜帶身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。目前部分地區(qū)有要求考生還需攜帶健康承諾書(shū),同時(shí)需佩戴口罩參加考試。關(guān)于防疫方面的具體要求考生可關(guān)注當(dāng)?shù)毓俜酵ㄖ?,今年的防疫要求可能與以往不同。
?。薄⒖忌鷧⒓映跫?jí)會(huì)計(jì)考試不能攜帶計(jì)算機(jī)、電子設(shè)備、草稿紙等物品進(jìn)入考場(chǎng),如若發(fā)現(xiàn)則按照違規(guī)處理。(演算紙筆由考場(chǎng)統(tǒng)一提供)
?。?、初級(jí)會(huì)計(jì)考試采用無(wú)紙化考試,考生需嚴(yán)格按照操作要求進(jìn)行作答,如若因考生操作失誤導(dǎo)致考試成績(jī)出現(xiàn)問(wèn)題的,一切后果由考生自行承擔(dān)。
3、考試開(kāi)始2小時(shí)后考生才可交卷離開(kāi)考場(chǎng),在考試時(shí)間到達(dá)時(shí),未交卷考生會(huì)由系統(tǒng)統(tǒng)一自行交卷。
?。?、考試結(jié)束后,考生不得關(guān)閉計(jì)算機(jī),必須立即離開(kāi)考場(chǎng),不得在考場(chǎng)附近逗留、談?wù)摶蛐鷩W。
?。?、考生在考試中途不得隨意離場(chǎng),如確有特殊情況需要暫時(shí)離開(kāi)考場(chǎng),必須經(jīng)監(jiān)考人員同意并由指定的監(jiān)考人員陪同。
?。?、考試過(guò)程中,如因機(jī)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電力出現(xiàn)異常情況,考生應(yīng)及時(shí)舉手示意監(jiān)考員,請(qǐng)監(jiān)考人員協(xié)調(diào)解決,不得自行處置,嚴(yán)禁自行關(guān)閉或重啟考試機(jī)。因機(jī)器設(shè)備故障等客觀(guān)原因?qū)е麓痤}時(shí)間出現(xiàn)損失,考生可以當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)考人員提出補(bǔ)時(shí)要求,由監(jiān)考人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理??荚嚱Y(jié)束后,不再受理考生未當(dāng)場(chǎng)提出的補(bǔ)時(shí)要求。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行歸屬地管理。對(duì)于符合報(bào)名條件的人員,在職在崗的考生在其工作所在地報(bào)名,在校學(xué)生在其學(xué)籍所在地報(bào)名,其他人員在其戶(hù)籍所在地或居住地報(bào)名。
cfa可以讓人升職加薪。如果想在行業(yè)有所發(fā)展、有所晉升,除了具備一定經(jīng)驗(yàn)外,還需要對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)作為支撐,證書(shū)也是證明自己實(shí)力的有效憑證。所以,cfa證書(shū)持有者更有利于讓人升職加薪。
考cfa的作用有哪些?
1、就業(yè)選擇機(jī)會(huì)多。對(duì)于成功取得CFA認(rèn)證證書(shū)的人士,其就業(yè)方向比較廣泛,包括有投行經(jīng)理、基金經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、首席執(zhí)行官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理等崗位。
2、增加金融知識(shí)。cfa考試是特許金融分析師證書(shū),cfa考試的主要內(nèi)容是金融分析領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),考cfa有利于增加金融知識(shí)。
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CFA證書(shū)介紹
CFA全稱(chēng)是特許金融分析師,是全球投資業(yè)里最為嚴(yán)格與高含金量資格認(rèn)證,被稱(chēng)為全球“金融第一考”的考試,同時(shí)全球的金融投資行業(yè)專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)體系等方面設(shè)立了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。從CFA協(xié)會(huì)成立以來(lái),一直受到了各界企業(yè)、人士的高度認(rèn)可及廣泛關(guān)注,隨著CFA在金融行業(yè)內(nèi)的關(guān)注度和認(rèn)可度不斷提高,CFA也被公認(rèn)為金融業(yè)內(nèi)黃金標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書(shū)。
CFA考試報(bào)考條件
1、已經(jīng)取得了本科或者是以上的學(xué)歷,可直接報(bào)名;
2、本科在讀的大學(xué)生,可以在畢業(yè)前的11個(gè)月內(nèi)進(jìn)行報(bào)名;
3、三年制大專(zhuān)學(xué)歷的學(xué)生,可以在取得1年全職工作經(jīng)驗(yàn)之后報(bào)名;
4、兩年制大專(zhuān)學(xué)歷的學(xué)生,可以在取得2年全職工作經(jīng)驗(yàn)之后報(bào)名;
5、沒(méi)有大專(zhuān)、本科或者是以上學(xué)歷的話(huà),需要取得4年全職工作經(jīng)驗(yàn)才可報(bào)名。
cfa報(bào)名注意事項(xiàng)
考生完成CFA報(bào)名考試,必須使用可在線(xiàn)支付的國(guó)際信用卡繳納考試費(fèi)。其中,信用卡的卡片類(lèi)型屬于VISA、MASTER、JCB或美國(guó)運(yùn)通卡等即可。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是可以讓他人代領(lǐng)的,選擇他人代領(lǐng)的除了需要準(zhǔn)備考生本人身份證原件及相關(guān)資料外,還需要代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件還有代領(lǐng)委托書(shū)原件1份。
持有中級(jí)會(huì)計(jì)證的就業(yè)前景
考過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)之后,可以選擇的崗位有財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、投資經(jīng)理、資金主管等,就業(yè)前景十分光明。特別是我國(guó)的各類(lèi)大中型企業(yè),對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師非常的重視,因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)師可以在企業(yè)中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì),財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。從各個(gè)地區(qū)的招聘信息來(lái)看,持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的薪資待遇也很可觀(guān),職業(yè)待遇較好。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的含金量
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)含金量較高,是因?yàn)樗目荚囯y度較大,還屬于會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)階證書(shū)。報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)不僅要滿(mǎn)足學(xué)歷要求,還要滿(mǎn)足與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)要求,因此取得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后,說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)水平得到認(rèn)可,有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,甚至有機(jī)會(huì)評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)有什么作用
1、可以申請(qǐng)領(lǐng)取技能補(bǔ)貼,具體金額跟當(dāng)?shù)卣哂嘘P(guān),考生可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐呢?cái)政局工作人員。
2、可以增加落戶(hù)積分,對(duì)于外出打工想在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)的人員,是很大的一個(gè)福利。
3、與注冊(cè)會(huì)計(jì)師建立對(duì)應(yīng)關(guān)系,湖北福建等地中級(jí)會(huì)計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師都建立了對(duì)應(yīng)關(guān)系,湖北注冊(cè)會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師效力等同。
4、就業(yè)前景廣闊,持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是升職加薪的另一種方式。
5、抵繼續(xù)教育學(xué)分,按《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定,而參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試,每通過(guò)一科考試或取得證書(shū)的,可折算學(xué)分90分。
最近,小編收到不少會(huì)計(jì)朋友的私信,詢(xún)問(wèn)關(guān)于帶薪年假工資要怎么核算的問(wèn)題。
看到這么多會(huì)計(jì)朋友的提問(wèn),想必這個(gè)年假的問(wèn)題都困擾著大家,所以今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,逐一來(lái)為大家講解答疑。
帶薪年假
年假是國(guó)家為了調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,因此要求企業(yè)為連續(xù)工作1年以上的職工給予帶薪假期,為此維護(hù)職工休息休假權(quán)利。
根據(jù)2008年施行的《職工帶薪年休假條例》可知:
然而并不是所有人的人都可以享受這個(gè)年休假的福利,如出現(xiàn)以下情形,職工是不能享受當(dāng)年的年休假期的:
除此以外,也有不少人會(huì)問(wèn),那要是沒(méi)時(shí)間休假,可以用工資來(lái)補(bǔ)償嗎?小編的回答是:“按具體實(shí)際情況進(jìn)行處理”。
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定可知:
但需要注意的是,在這些情況下,用人單位可不支付年假工資:
然而,關(guān)于年假的問(wèn)題上,也有不少人對(duì)《職工帶薪年休假條例》上的“累計(jì)工作時(shí)間”這個(gè)點(diǎn)不太理解。究竟這個(gè)“累計(jì)工作時(shí)間”是指在同一單位累計(jì)工作的,還是在不同單位累計(jì)工作的?那么接下來(lái)小編就來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
“累計(jì)工作時(shí)間”是指職工在同一單位或不同單位累計(jì)工作的時(shí)間。
舉個(gè)栗子,簡(jiǎn)單理解
案例一:會(huì)計(jì)小王今年在C公司工作剛好滿(mǎn)2年,之前在A公司工作了2年,在B公司工作了8年(在C公司工作期間,小王未曾請(qǐng)假且無(wú)其他特殊情況)。那么請(qǐng)問(wèn)小王在C公司的年假可以休幾天呢?
答案是:10天。
因?yàn)樾⊥醯睦塾?jì)工作時(shí)間是12年,滿(mǎn)足了“累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的”的條件,所以小王在C公司的年休假可以休假10天。
不理解“累計(jì)工作時(shí)間”含義的小伙伴,會(huì)誤以為小王在C公司只能休假5天的假期。因?yàn)樾⊥踉贑公司累計(jì)工作時(shí)間只有2年,只滿(mǎn)足了“已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,休假5天”的年假條件,所以他就只能休假5天。
但其實(shí)這個(gè)理解是錯(cuò)誤的。
注意:“累計(jì)工作時(shí)間”不是指職工在該單位的工作時(shí)間,而是指職工自從工作之后,他所累計(jì)下來(lái)的工作時(shí)間。
從小王入職A公司那年開(kāi)始,我們就應(yīng)該計(jì)算他的工作時(shí)間。根據(jù)他的工作情況可知,小王實(shí)際的累計(jì)工作時(shí)間是12年(A+B+C=2+8+2=12),滿(mǎn)足了“已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年,可休假10天”的年假條件,因此小王在C公司有10天的年假假期。
案例二:還是會(huì)計(jì)小王這個(gè)人,但不同第一個(gè)例子,這次是小王在C公司工作半年后離職。那么請(qǐng)問(wèn)小王在C公司有多少年假可以休呢?
答案:還是10天。
相信有小伙伴看到這會(huì)產(chǎn)生疑惑,小王在C公司工作不是沒(méi)滿(mǎn)1年嗎?為什么還能休年假?不是說(shuō)要連續(xù)工作1年以上才能休年假嗎?
但其實(shí)這個(gè)理解是錯(cuò)誤的。
注意:享受年休假的前提條件是職工在工作單位連續(xù)工作1年以上,而連續(xù)工作1年不是指在該單位的工齡滿(mǎn)1年,而是職工在不同單位或同一單位的累計(jì)工作時(shí)間滿(mǎn)1年。
我們從小王的工作情況可以得知,小王從A公司工作的第二年開(kāi)始,他就已經(jīng)滿(mǎn)足了享受年休假的前提條件。因?yàn)樾⊥踉贏和B兩公司的累計(jì)工作時(shí)間為10年,滿(mǎn)足“已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年,可休假10天”的年假條件,所以他有10天的年假假期。即使他在C公司工作不足1年,他也照樣享有10天的年休假期。
但需要注意的是,年假一年只能休一次,最遲可以延長(zhǎng)一年。如果公司有安排休假的,職工不進(jìn)行休假的情況,將視為職工自愿放棄年休假假期。如果職工要求休息,而公司因工作情況無(wú)法安排休假的情況,公司需要支付職工300%的工資進(jìn)行補(bǔ)償。
案例三:會(huì)計(jì)小吳是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生。今年年初入職E公司,在半年后因個(gè)人原因選擇離職,此前從未工作過(guò)(在E公司工作期間,小吳無(wú)特殊情況,未曾請(qǐng)假)。那么請(qǐng)問(wèn)小吳可以休多少天的年假呢?
答案:沒(méi)有。
由于小吳是今年剛出來(lái)工作的大學(xué)生,其工作時(shí)間只有半年。因?yàn)楦鶕?jù)條例規(guī)定,職工在享受年休假時(shí),需要滿(mǎn)足其連續(xù)工作1年以上的時(shí)間,方才可以享受此項(xiàng)福利。
因?yàn)樾堑睦塾?jì)工作時(shí)間未滿(mǎn)1年,無(wú)法滿(mǎn)足享受年休假的前提條件,所以小吳他是沒(méi)有年休假的。
另外,要是員工離職了,年假?zèng)]休完,我們應(yīng)該這么處理。
舉個(gè)栗子,簡(jiǎn)單理解
01、職工在該單位工作連續(xù)工作1年以上;
會(huì)計(jì)小李在Y公司工作2年后辭職,此時(shí)他在Y公司度過(guò)了730天。其中,在G公司期間,小李休了4天年假,已知他的累計(jì)工作時(shí)間是11年,則折算成應(yīng)休未休年休假天數(shù)如下所示:
730/365*10-4=16(天)
即Y公司應(yīng)付小李16天未休年休假工資報(bào)酬。(小李滿(mǎn)足“累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年,年假可休10天”)
02、職工在該單位工作連續(xù)工作1年以?xún)?nèi);
會(huì)計(jì)小張?jiān)贕公司工作半年后辭職,即他在G公司度過(guò)了183天。其中,在G公司期間,小張休了1天年假,已知他的累計(jì)工作時(shí)間是2年,則折算成應(yīng)休未休年休假天數(shù)如下所示:
183/365*5-1≈1.5→1(天)
即G公司應(yīng)付小張1天未休年休假工資報(bào)酬。(小張滿(mǎn)足“累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,年假可休5天”且折算后不足1天的,不支付工資報(bào)酬)
但需要注意的是,職工在該單位工作時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)足一年且無(wú)累計(jì)工作時(shí)間的,即剛出社會(huì)正式開(kāi)始工作的人;這類(lèi)人因不滿(mǎn)足條例規(guī)定,所以是無(wú)法享受年休假這個(gè)福利的。
好了,今天的文章內(nèi)容就講到這里,大家有什么疑問(wèn)或者建議的,可留言告訴我們哦~
本文為財(cái)會(huì)人俱樂(lè)部(ID:cykuaijicom)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:拾方。如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
@財(cái)會(huì)人俱樂(lè)部 保留所有權(quán)利
有哪些必須要做審計(jì)的公司?是不是所有的公司都要做審計(jì),未滿(mǎn)一年的公司需要做審計(jì)嗎?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
每個(gè)企業(yè)都可在年檢前做審計(jì)報(bào)告,但以下企業(yè)是一定要做審計(jì)的:
1、一人有限責(zé)任公司(即自然人獨(dú)資企業(yè)或私營(yíng)有限責(zé)任公司);
2、外資企業(yè);
3、上市股份有限公司;
4、從事金融、證券、期貨的公司;
5、長(zhǎng)期欠債或做虧損的企業(yè);
6、從事保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、驗(yàn)資、評(píng)估、擔(dān)保、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、出入境中介、外派勞務(wù)中介、企業(yè)登記代理的公司;
7、注冊(cè)資本實(shí)行分期付款未完全繳齊的公司;
8、三年內(nèi)有虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。
經(jīng)營(yíng)未滿(mǎn)一年的公司需要做審計(jì)嗎?
根據(jù)2014年10月1日實(shí)施的《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定和國(guó)家工商總局的統(tǒng)一部署,自2014年10月1日起,開(kāi)展企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)年度年報(bào)工作,通知如下:
凡2013年12月31日前,登記注冊(cè)的企業(yè)(含外商投資企業(yè))、個(gè)體工商戶(hù),請(qǐng)于2014年10月1日至2015年6月30日,登錄本省或本市紅盾網(wǎng),瀏覽年度報(bào)告操作指南后,點(diǎn)擊進(jìn)入"企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)"窗口,或直接進(jìn)入"企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)申報(bào)年度報(bào)告,并向社會(huì)公示,個(gè)體工商戶(hù)可以自我選擇是否向社會(huì)公示年度報(bào)告信息,不公示年度報(bào)告信息的,應(yīng)當(dāng)?shù)捷爡^(qū)工商所書(shū)面提交年度報(bào)告。
以上就是審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容,希望可以幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
當(dāng)我們面試會(huì)計(jì)崗位的工作,面試官總是會(huì)提問(wèn)一些財(cái)稅方面的問(wèn)題。比較常見(jiàn)的就是:“怎么讓企業(yè)少交稅?”什么樣的答案才能讓你在眾多求職中脫穎而出呢?讓企業(yè)合理少交稅,會(huì)計(jì)應(yīng)該從哪些方面著手呢?接下來(lái)且聽(tīng)小編細(xì)細(xì)道來(lái)。
發(fā)票管理要做好
怎么合理讓企業(yè)少交稅?首先要從發(fā)票的管理著手。會(huì)計(jì)可以這么做:整理發(fā)票時(shí),看到不合格的發(fā)票,也就是與稅前扣除規(guī)定不相符的發(fā)票。特別注意那些費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)發(fā)票。這種情況下一定要退回并重新開(kāi)具。舉個(gè)例子,如果企業(yè)給員工發(fā)了福利費(fèi),需清楚可以作為職工福利費(fèi)稅前扣除分別是哪些。
管理發(fā)票過(guò)程中,務(wù)必多些細(xì)心。
懂得利用稅收優(yōu)惠政策
如果會(huì)計(jì)懂得如何利用稅收優(yōu)惠政策,往往也能達(dá)到讓企業(yè)合理少交稅的目的。運(yùn)用這一方法的前提是會(huì)計(jì)需十分了解相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。依照相關(guān)規(guī)定結(jié)合具體情況,做到合理讓企業(yè)少交稅。
舉個(gè)例子,納稅人租入固定資產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)的時(shí)候,除了適用于一般計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目,也可以用于簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、集體福利、免征增值稅項(xiàng)目、個(gè)人福利方面的,計(jì)算其進(jìn)項(xiàng)稅額,我們可以從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中進(jìn)行全額抵扣。如果固定資產(chǎn)(不包含房屋、建筑屋)的單價(jià)沒(méi)有超過(guò)500萬(wàn)元,這種情形下,可以一次在稅前扣除。
會(huì)計(jì)利用稅收優(yōu)惠政策,合理讓企業(yè)少交稅時(shí),一定要考慮清楚這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題?解決途徑有哪些?考慮事情需周全。
企業(yè)稅收籌劃要做好
會(huì)計(jì)合理讓企業(yè)少交稅,也就是說(shuō)需要會(huì)計(jì)做好企業(yè)的稅收籌劃。首先,你要對(duì)稅收優(yōu)惠政策十分熟悉。免征企業(yè)所得稅包括哪些情況;免征增值稅又有什么情形;碰到哪些狀況可以進(jìn)行加價(jià)扣除。
很多會(huì)計(jì)反映稅收籌劃工作真的不好做。如果出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,往往就是因?yàn)槟銢](méi)有對(duì)稅收優(yōu)惠政策了解透徹,對(duì)于稅收優(yōu)惠,你還是有些懵的狀態(tài)。這時(shí)候,你就要從記住稅收優(yōu)惠政策著手。建議你這么做:
將所有稅收優(yōu)惠政策涉及的內(nèi)容羅列出來(lái),可以按照不同稅種制作成表。接著打印出來(lái),貼在辦公桌上,讓自己時(shí)刻都能看到。你要相信熟能生巧,我們只有掌握了稅收優(yōu)惠政策后,才能更好合理使用它,達(dá)成讓企業(yè)少交稅的最終目的。
讓企業(yè)少交稅,會(huì)計(jì)可以從以上三個(gè)方面著手。核心都是圍繞著稅收優(yōu)惠政策展開(kāi),因此會(huì)計(jì)對(duì)于這些稅收優(yōu)惠政策,必須了然于心!
看了以上答案,面試時(shí)碰到這個(gè)問(wèn)題,你知道怎么回答了嗎?
作為財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的新手,想要進(jìn)一步提升自己的職業(yè)發(fā)展,初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以幫助你在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中獲得更多的機(jī)會(huì),成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的得力助手。本文將為你詳細(xì)介紹初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的好處,以及它如何幫助你在職場(chǎng)上取得成功。
1.提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的一項(xiàng)重要證書(shū),持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員具備更強(qiáng)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在求職過(guò)程中,初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以成為你的亮點(diǎn),讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。此外,初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)還可以讓你在職場(chǎng)中更快地得到提升和晉升的機(jī)會(huì),進(jìn)一步提升你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.提高專(zhuān)業(yè)水平
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是一項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū),它可以幫助你提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的知識(shí),你可以更好地掌握財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的核心理論和實(shí)踐技能,更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。此外,初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)還可以幫助你建立良好的職業(yè)形象,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)的形象。
3.拓展職業(yè)發(fā)展空間
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是進(jìn)入財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)證書(shū),它可以為你拓展職業(yè)發(fā)展空間。持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員可以在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中從事不同的職業(yè),如會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專(zhuān)員等。此外,初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)還可以為你提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì),如參加培訓(xùn)、交流和合作等,進(jìn)一步拓展你的職業(yè)發(fā)展空間。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的應(yīng)用范圍非常廣泛,它可以應(yīng)用于各種不同的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域。以下是初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的應(yīng)用范圍:
1.會(huì)計(jì)核算
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的持有者可以在企業(yè)中從事會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、分析和審計(jì)等工作。這是初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的最主要應(yīng)用領(lǐng)域。
2.稅務(wù)管理
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的持有者可以在稅務(wù)機(jī)構(gòu)中從事稅務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)籌劃、申報(bào)和納稅等工作。此外,初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的持有者還可以幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和稅務(wù)合規(guī)性審計(jì)等工作。
3.財(cái)務(wù)管理
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的持有者可以在企業(yè)中從事財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理、投資管理和財(cái)務(wù)分析等工作。此外,初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的持有者還可以幫助企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)合規(guī)性審計(jì)等工作。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的重要證書(shū),它可以幫助你在職業(yè)發(fā)展中取得更多的機(jī)會(huì)。持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員具備更強(qiáng)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和更高的專(zhuān)業(yè)水平,可以在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中從事不同的職業(yè)。如果你想要在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中獲得更多的機(jī)會(huì),那么初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
對(duì)于每位打工人而言,社保跟我們的生活息息相關(guān),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),更是和我們的退休生活分不開(kāi)關(guān)系。
我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:
從中我們可以得到兩個(gè)關(guān)鍵信息:
1. 社保最低繳費(fèi)年限為15年;
2. 社??梢灾袛?,但累計(jì)繳費(fèi)年限必須滿(mǎn)15年。
提示:雖然社保可以中斷,除非萬(wàn)不得已,不然團(tuán)團(tuán)不建議大家的社保長(zhǎng)時(shí)間中斷。社保長(zhǎng)時(shí)間中斷,對(duì)個(gè)人的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo),生育津貼,失業(yè)保險(xiǎn)金,積分入戶(hù),異地購(gòu)房購(gòu)車(chē)都會(huì)有影響。
01、社保斷繳有什么影響?(以廣州為例)
1. 參保人社保中斷的次月起,無(wú)法享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,即醫(yī)保無(wú)法報(bào)銷(xiāo)。
2. 社保斷繳期間無(wú)法享受生育津貼。
3. 非本市戶(hù)籍人員影響購(gòu)房,購(gòu)車(chē)資格。
由于廣州住房限購(gòu)政策的影響,非本市戶(hù)籍在購(gòu)房前必須在本市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)5年。劃重點(diǎn):連續(xù)繳納,一旦斷繳,又要重新計(jì)算購(gòu)房資格,之前繳納的年限全部“清零”。
4. 影響積分入戶(hù),影響子女積分入學(xué)。
02、社保繳納滿(mǎn)15年之后還需要繼續(xù)繳納嗎?
很多人有個(gè)疑惑,社保交滿(mǎn)15年之后是否繼續(xù)繳納社保?畢竟不用繳納的話(huà),每個(gè)月還多幾百塊生活費(fèi)。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),還是相當(dāng)?shù)鼐哂姓T惑力。對(duì)此團(tuán)團(tuán)強(qiáng)烈建議繼續(xù)繳納!理由很簡(jiǎn)單:
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),將來(lái)退休之后得到的退休金越多。
2. 停止繳納社保得不償失,我們?cè)诶U納社保的同時(shí),公司也替我們繳納一部分,以上海養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,單位繳納16%,個(gè)人繳納8%,如果停止繳納社保,公司繳納的那部分也會(huì)停止,常年累月下來(lái),對(duì)于個(gè)人而言是一筆巨大的損失。
在現(xiàn)實(shí)生活中,并非所有的企業(yè)都嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定,替員工繳納社保,這也導(dǎo)致許多人面臨退休但是社保繳費(fèi)年限卻未滿(mǎn)15年。
對(duì)此我們可以參考以下幾個(gè)方法。
1. 延遲退休
如果到達(dá)退休年齡但是社保繳納未滿(mǎn)15年,可以申請(qǐng)延長(zhǎng)5年后退休,這樣就有5年的時(shí)間補(bǔ)足社保。對(duì)于大部分人而言,養(yǎng)老金遠(yuǎn)不如工作獲取的勞動(dòng)報(bào)酬多,在既能獲得報(bào)酬又能補(bǔ)足社保的情況下,大部分人還是能夠接受延遲退休的。
2.繼續(xù)繳費(fèi)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》法的規(guī)定,到達(dá)退休年齡但是社保還未繳滿(mǎn)15年的,可以繼續(xù)繳納,繳滿(mǎn)15年之后再領(lǐng)取養(yǎng)老金。有些人因?yàn)樯眢w欠佳,無(wú)法繼續(xù)工作,也可以選擇可以選擇社保代繳公司或者以靈活就業(yè)人員身份繳納社保,需要注意的是,兩種方法都需要個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用,靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.一次性補(bǔ)足社保
如果離社保最低年限15年還有很長(zhǎng)的時(shí)間,不管是繼續(xù)繳費(fèi)還是延遲退休都不劃算,也可以選擇一次性繳納剩余年限社保,達(dá)到15年的最低標(biāo)準(zhǔn)。但是很多省份已經(jīng)禁止了一次性補(bǔ)足,只有特殊情況下才能一次性補(bǔ)足,具體情況還是要咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>
4.轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
如果以上幾個(gè)方法都行不通,也可以轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),這也是無(wú)奈中的選擇,畢竟城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
由于各地政策之間的差異,以上幾種方法不一定適用所有省份,最好還是咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝松缇?,以?dāng)?shù)厝松缇终邽闇?zhǔn)。
03、養(yǎng)老金該怎么計(jì)算?
想必許多人最關(guān)心的還是自己將來(lái)的養(yǎng)老金能拿到多少?那么我們就來(lái)算一下。
舉個(gè)例子:
李大爺2020年滿(mǎn)60歲退休,退休前交了20年的社保,共繳費(fèi)159120元,其中個(gè)人賬戶(hù)的余額是63648元。假如李大爺所在地2020年職工月平均工資為4500,他在當(dāng)?shù)仄骄べY60%-300%之間選擇了60%作為繳費(fèi)基數(shù)。所以李大爺首次領(lǐng)到的養(yǎng)老金為:
1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(4500+4500x0.6)÷2x15%=540元
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金:63648÷139=457.9元
合計(jì):540元+457.9元=997.9元
假如60歲的李大爺能領(lǐng)20年的養(yǎng)老金20x12個(gè)月=240個(gè)月
那么李大爺在退休后的20年內(nèi),
總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為:
997.9x240=239496元
如果看完例子還是覺(jué)得頭皮發(fā)麻,算不明白,那就點(diǎn)擊下面的鏈接進(jìn)行估算吧。
養(yǎng)老金測(cè)算:
http://si.12333.gov.cn/157569.jhtml
提示:由于政策變動(dòng)和社會(huì)平均工資提高水平的難以預(yù)測(cè)性,養(yǎng)老金估算僅供參考,具體金額以到手為準(zhǔn)。
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)(ID:shuizhinang)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:Nobita。部分素材來(lái)源:《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、廣州購(gòu)房政策。如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
CMA考試越來(lái)越多報(bào)名,以后的考試難度也會(huì)越來(lái)越難。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)越早通過(guò)考試越好。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了一份CMA復(fù)習(xí)小常識(shí),希望可以幫助到你。
1.注意休息調(diào)整
對(duì)成年人而言,大腦集中精力的時(shí)間很有限,一般精力高度集中持續(xù)30~40分鐘時(shí)就會(huì)感到些許疲憊,容易走神,這時(shí)候再繼續(xù)學(xué)下去可能只是做無(wú)用功,所以要稍作休息幾分鐘,調(diào)整一下再繼續(xù)復(fù)習(xí)效果更佳。
2.提神醒腦的方法
也許季節(jié)或天氣讓我感到困倦,無(wú)法集中注意力。試著在你的桌子上放一些清新宜人的香味配飾或干花瓣,它們不僅會(huì)裝飾單調(diào)的環(huán)境,而且不會(huì)讓你入睡,并盡快進(jìn)入有效的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備狀態(tài)。
3.多喝水,多做有氧運(yùn)動(dòng)
大腦是一個(gè)電氣化學(xué)活動(dòng)的海洋,電和化學(xué)物質(zhì)在水里能更好地流動(dòng),如果你脫水,就無(wú)法集中精力,所以日常生活要多喝水,保持身體必需的水分。另外,大腦需要氧氣,經(jīng)常到戶(hù)外走走,運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)身體,能夠讓你的記憶力越來(lái)越好。
4.注意減壓,保持樂(lè)觀(guān)心態(tài)
學(xué)習(xí)不一定要以每年的書(shū)籍?dāng)?shù)量和課程數(shù)量來(lái)衡量。就好像有些人吃多還是很瘦,有些人吃少還是很胖,不是吃的量,而是吸收的量。正如他們所說(shuō),好好休息是為了更好的工作。
人的時(shí)間和精力有限,但方法和效率可以無(wú)限提高。不要把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)。這樣一來(lái),你每天學(xué)習(xí)的情緒就會(huì)低落,效率自然會(huì)大大降低。保持樂(lè)觀(guān)的學(xué)習(xí)態(tài)度。不要施加太大的壓力和壓力。最好是自然地前進(jìn)。
CMA考試的過(guò)程注定是好壞參半的,任何堅(jiān)持到底的人都是王者。非財(cái)務(wù)人員不應(yīng)低估自己的潛力,不要總是想著班上那么多的對(duì)手,也不要想著自己能否獲獎(jiǎng)。否則,他們只能助長(zhǎng)其他人的野心,破壞他們的聲譽(yù)。非財(cái)務(wù)人員需要保持學(xué)習(xí)熱情。這樣的經(jīng)濟(jì)生活將變得越來(lái)越愉快和富有成效。
CMA認(rèn)證是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)頒發(fā)的,是全球范圍內(nèi)最具權(quán)威的管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證之一。CMA認(rèn)證的取得可以讓你成為職業(yè)管理會(huì)計(jì)師,得到國(guó)際認(rèn)可和尊重,進(jìn)一步提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
CMA認(rèn)證的考試內(nèi)容主要包括兩個(gè)部分:CMA第一部分《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和CMA第二部分《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。CMA第一部分主要考查財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)報(bào)告等方面的知識(shí)。CMA第二部分主要考查財(cái)務(wù)決策分析、投資組合管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)倫理等方面的知識(shí)。CMA認(rèn)證考試分為兩個(gè)階段,分別為CMA第一部分考試和CMA第二部分考試,每個(gè)部分考試時(shí)間為4小時(shí)。
CMA認(rèn)證對(duì)于職業(yè)發(fā)展和提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力有很大的幫助。首先,CMA認(rèn)證可以證明你擁有高水平的管理會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,能夠在財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)決策和績(jī)效管理等方面發(fā)揮重要作用。其次,CMA認(rèn)證可以幫助你獲取更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和更高的薪資待遇。許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)都會(huì)優(yōu)先考慮擁有CMA認(rèn)證的人員,因?yàn)樗麄兡軌驗(yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更高的價(jià)值和貢獻(xiàn)。最后,CMA認(rèn)證可以幫助你建立更廣泛的職業(yè)人脈和社交網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大你的職業(yè)圈子和影響力。
CMA認(rèn)證的取得需要具備一定的條件和資格。首先,需要具備學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷,并且至少擁有兩年的管理會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。其次,需要通過(guò)CMA認(rèn)證考試,包括CMA第一部分和CMA第二部分考試。最后,需要遵守CMA認(rèn)證的道德規(guī)范和職業(yè)行為準(zhǔn)則,保持高水平的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
CMA認(rèn)證是國(guó)際上公認(rèn)的高級(jí)管理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證。CMA認(rèn)證的取得可以讓你成為職業(yè)管理會(huì)計(jì)師,得到國(guó)際認(rèn)可和尊重,進(jìn)一步提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。如果你有志于在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域取得更高的成就和發(fā)展,那么CMA認(rèn)證將是你不可缺少的利器。讓我們一起努力,成為職業(yè)管理會(huì)計(jì)師,為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。