會計人員核算員工年終獎時，除了要做相關(guān)的賬務(wù)處理，其中的個稅計算也是尤其重要的。計算年終獎個稅時，有哪些方法？

　　年終獎個稅如何計算？

　　居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：

　　應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

　　自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

　　年終獎的賬務(wù)處理

　　年終獎不屬于職工福利。年終獎和福利費兩者之間不是從屬關(guān)系，而是并列關(guān)系。文件依據(jù) 《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定： 企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的、各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

　　因此，年終獎計提時，貸方應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬—獎金“科目，而不是”應(yīng)付職工薪酬—福利費“。

　　計提年終獎金的分錄：

　　借：銷售費用/管理費用/主營業(yè)務(wù)成本—獎金

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—獎金

　　發(fā)放年終獎金時的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—獎金

　　       貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　              　銀行存款

　　辛辛苦苦工作了一年，相信不少人最期盼的就是年終獎了。年終獎怎么計算？要交多少個人所得稅呢？我們一起來了解吧。

　　年終獎個稅計算方法

　　計算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　按規(guī)定，居民個人取得的全年一次性獎金也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得，計算繳納個稅。

　　自2022年1月1日起，全年一次性獎金應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得，計算繳納個稅。

　　計算方法：居民個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，得到的數(shù)額參考綜合所得稅率表，確定使用稅率和速算扣除數(shù)，即可計算出應(yīng)納稅額。

圖源：人民日報

　　如果年終獎10萬元，要交多少稅？

　　10萬元除以12個月：100000÷12=8333元

　　根據(jù)上表，8333元適用10%的稅率，速算扣除數(shù)為210

　　因此應(yīng)納稅額為100000×10%-210=9790元

　　方法二：并入綜合所得

　　假設(shè)12月發(fā)放年終獎，年終獎+12月工資收入計算個人所得稅：

　　計算公式：年終獎+12月應(yīng)發(fā)工資-12月免稅收入-5000*1-個人負(fù)擔(dān)社保-專項附加扣除-其他扣除)

　　假設(shè)李某12月發(fā)放年終獎24000元，12月工資3000元，個人負(fù)擔(dān)社保500元，專項附加扣除2000元。

　　應(yīng)納稅所得額=24000+3000-5000×1-500-2000=19500元，對應(yīng)稅率表的稅率是3%，速算扣除數(shù)是0，即應(yīng)納稅額為19500×3%-0=585元。

　　如果是中低收入者，選擇并入計稅更劃算，如果收入和年終獎都較高，單獨計稅更劃算。

　　最近很多公司都陸陸續(xù)續(xù)安排發(fā)放員工2020年度年終獎金了，而對于年終獎，同樣會涉及到個稅問題，那么年終獎金的個人所得稅具體是怎么計算?今天會計網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解這個問題。

　　年終獎金個人所得稅計算方法

　　個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法。

　　方法一：取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。

　　方法二：取得年終獎金當(dāng)月個人的工資低于費用扣除額(5000元)的，將工資與年終獎金相加后，減去5000元，得出的數(shù)額，再除以12個月，找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。

　　方法三：年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。

　　個人所得稅是什么?

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。

　　個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經(jīng)濟亦有較大影響。

　　相信大家都已經(jīng)收到公司所發(fā)放的上一年度的年終獎金了，在拿到年終獎的同時同樣需要繳納一定的個稅，很多人不清楚年終獎個人所得稅是怎么計算的，下面會計網(wǎng)進行詳解。

　　年終獎個人所得稅計算方法

　　1、月工資收入和年終獎收入應(yīng)繳納的個人所得稅，要分別計算。

　　2、找到年終獎對應(yīng)的適用稅率

　　(1)如果月收入≧3500，用年終獎除以12，用此結(jié)果匹配圖1得到適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)

　　(2)如果月收入<3500，先用年終獎補足月收入與3500的差額，剩余部分再除以12，用此結(jié)果匹配圖1得到適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)

　　3、年終獎個稅=(年終獎-補足3500的差額)*適用稅率-速算扣除數(shù)

　　舉例說明

　　案例1：甲月收入5000元，當(dāng)月發(fā)放年終獎18000元，月工資5000元減3500元免征額，按適用稅率3%計算，即：(5000-3500)×3%=45元;年終獎18000元，首先除以12個月為1500元，對應(yīng)的適用稅率3%，則年終獎應(yīng)繳個稅18000×3%=540元?？傆嫾讘?yīng)繳個稅45+540=585元。

　　案例2：乙月收入10000元，當(dāng)月發(fā)放年終獎36000元，月工資10000元減3500元免征額，按適用稅率20%和速算扣除數(shù)555計算(10000-3500)×20%-555=745元;年終獎36000元，除以12個月為3000元，對應(yīng)適用稅率10%和速算扣除數(shù)105計算，即：36000×10%-105=3495元?？傆嫅?yīng)繳個稅745+3495=4240元。

　　案例3：丙月收入3400元，當(dāng)月發(fā)放年終獎24100元，月工資3400元不足3500元，用其取得的年終獎收入24100元補足其差額部分100元(3500-3400)，再將剩余部分24000元除以12個月為2000元，按適用稅率10%和速算扣除數(shù)105計算，(24100-100)×10%-105=2295元;總計應(yīng)繳個稅0+2295=2295元。

　　隨著2020年度個稅匯算清繳的開始，最近會計網(wǎng)在后臺收到了很多朋友咨詢有關(guān)個人所得稅的問題，對此，會計網(wǎng)今天就跟大家好好科普一下關(guān)于個人所得稅的概念、以及其計算方法。

　　什么是個人所得稅?

　　個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　個人所得稅征稅對象

　　我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

　　居民納稅義務(wù)人

　　在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。

　　非居民納稅義務(wù)人

　　在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個人所得稅。

　　個人所得稅計算方法

　　個人所得說計算方法是先計算應(yīng)納稅所得額，應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-專項附加費用-各項社會保險費(五險一金等)-起征點(5000元)，繳納個稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。

　　舉個例子：

　　2021年12月31日前，年終獎可不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。如年終獎10萬，100000÷12=8333，適用10%稅率，應(yīng)交稅100000×10%-210=9790。

　　打工人，你知道嗎，年終獎的申報方式不一樣，個稅算法不同!會計更加要搞清楚，不然員工問起來又要開吵了。年終臨近，馬上學(xué)習(xí)一下。

　　一、年終獎歸為工資、薪金所得

　　我們要知道年終獎并不是每個公司都會發(fā)，但哪些才算是年終獎呢?

　　年終獎是用人單位或企業(yè)給員工一年發(fā)放一次性的獎金，年終獎的發(fā)放可以由單位決定，并非義務(wù)性的。一般來說，這種獎金依據(jù)是單位根據(jù)全年的經(jīng)濟效益，還有對員工的全年工作績效考核情況而定的。所以有的企業(yè)或用人單位發(fā)放，有的不會發(fā)放。

　　根據(jù)個稅法第六條規(guī)定的個人所得應(yīng)稅范圍，年終獎屬于工資薪金所得。

　　所以，員工收到年終獎應(yīng)該按照最新的個稅法里工資、薪金的計算個稅方法算稅。

　　二、年終獎的個稅計算方法

　　在官方發(fā)布的《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)，明確了納稅人的全年一次性獎金可以選擇兩種計稅方法。

　　由于這項政策的適用時間到2021年12月31日，所以2020年的年終獎有兩種計稅方式。

　　01單獨計稅

　　年終獎雖屬于綜合所得的工資薪金所得，但是2021年還在政策規(guī)定以內(nèi)，納稅人仍然可以選擇不并入全年綜合所得計算個稅。這種情況下，納稅人的年終獎先除以12個月，按月?lián)Q算對應(yīng)的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

　　計算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　注意，除以12個月，這筆年終獎收入以一個月的適用稅率算個稅。

　　舉個例子：

　　下面舉個例子給大家分析一下，這個政策如何為納稅人省稅。

　　假設(shè)王老師3月發(fā)放2020年年終獎為6萬元，個人所得稅按照單獨計稅方法是這樣的，先計算年終獎除以12，即單月的獎金額，60000÷12=5000元

　　根據(jù)這一金額查到適用閱讀綜合所得稅率表(下表)的第二級稅率，所以王老師2020年年終獎的個稅稅率為10%

　　應(yīng)納稅額=60000*10%-210=5790元

　　02合并計稅

　　納稅人也可以選擇將年終獎并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。計算依據(jù)政策：國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》的公告(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)，納稅人年終獎并入當(dāng)年綜合所得時，按照年度綜合所得收入個稅計算方法計算應(yīng)納稅額。

　　舉個例子

　　假設(shè)王老師2021年月薪10000元，2月發(fā)放2020年的年終獎12000元，2021年12個月的社保費為6000，享受子女教育專項附加扣除12000元，

　　年應(yīng)納稅所得額=10000*12+12000-60000-6000-12000=54000

　　年應(yīng)納稅額=36000*3%+(54000-36000)*10%=1080+1800=2880

　　假設(shè)王老師2020年年終獎選擇單獨計算，2021年全年應(yīng)納個稅2040元。

　　(詳細(xì)計算過程，你會算嗎?)

　　提醒：單獨計算年終獎是不考慮其余各月的月薪和費用，但是并入全年綜合所得，各人每月工資薪金金額和組成不一樣，適用哪種方式計算出來的稅額少，要具體計算分析喔，大家要根據(jù)自己情況選擇更適合自己的方式。

　　三、2021年領(lǐng)取年終獎還可以享受新預(yù)扣預(yù)繳方法的紅利!

　　隨著個人所得稅的預(yù)扣預(yù)繳也進一步簡化，在年終獎之外，逐步出臺更多的辦法為納稅人和扣繳義務(wù)人減負(fù)。國家稅務(wù)總局近日發(fā)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步簡便優(yōu)化部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第19號)

　　這意味著：

　　●2020年的年終獎，2021年發(fā)放，所屬期屬于2021年，納稅人將全年一次性獎金選擇單獨計算個稅，比較省稅(請以自身實際需要選擇合適自己的方案)。而對于工資薪金不高，全年累計所得不超過免征額，可以選擇并入全年綜合所得計算。在累計所得達到6萬元以上開始扣繳個稅。

　　●在2022年，即使全部年終獎都要并入全年綜合所得計算，但在當(dāng)月累計收入不超過6萬元，暫時不需要預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。

　　●2022年發(fā)放2021年年終獎時，這筆全年一次性獎金不能單獨計算，2021年的年終獎需要并入2022年全年綜合所得計算個稅。

　　大家明白了年終獎個稅計算方法，以及在這些政策之下，個稅計算的差別了嗎。在留言區(qū)告訴小編吧。

　　本文為財稅智囊團(ID：shuizhinang)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿湯。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　注意：本文僅供交流，實際工作請以官方最新通知為準(zhǔn)。

　　@財稅智囊團保留所有權(quán)利。

　　企業(yè)在7月時發(fā)放過員工的年終獎，當(dāng)年12月又對本年的年終獎進行了發(fā)放，請問是否兩次都可以按照全年一次性獎金形式為員工申報個稅？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)第三條規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法只允許采用一次。因此，該個人取得兩次發(fā)放的年終獎，只能有一次適用全年一次性獎金的計稅方法計算繳納個人所得稅。

　　另外，根據(jù)《財政部關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅[2018]164號)第一條相關(guān)規(guī)定，2019-2021年期間，居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入到當(dāng)年綜合所得繳納個人所得稅。

　　因此，如果企業(yè)第一次發(fā)放年終獎時是按照全年一次性獎金的計算方法繳納個人所得稅，那么可以選擇：

　　1、第二次發(fā)放年終獎時不能再適用全年一次性獎金計稅方法，并入到當(dāng)月的工資薪金當(dāng)中繳納個人所得稅。此做法，該個人做個稅匯算時，對此收入項目類型原則上不需要調(diào)整。

　　2、第二次發(fā)放年終獎仍然選擇全年一次性獎金計稅方法，則該個人在次年3-6月做個稅匯算時，需要至少將上述其中一次調(diào)整為綜合所得，重新匯算個稅。即保證全年一次性獎金的個稅計算方法一年內(nèi)只用一次。

　　每到了每年年底，很多企業(yè)都會為員工發(fā)放年終獎金，今天就跟大家講講計提年終獎的賬務(wù)處理以及對應(yīng)個稅的計算方法。

　　計提年終獎會計分錄：

　　借：銷售費用/管理費用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——獎金

　　發(fā)放年終獎金時的分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——獎金

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款

　　繳納個人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　個人所得稅的征稅范圍：

　　工資、薪金所得;

　　勞務(wù)報酬所得;

　　稿酬所得;

　　特許權(quán)使用費所得;

　　經(jīng)營所得;

　　利息、股息、紅利所得;

　　財產(chǎn)租賃所得;

　　財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　偶然所得。

　　年終獎個人所得稅計算方式如下：

　　1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：

　　年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為"應(yīng)納稅所得額"對應(yīng)的稅率。

　　2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為"應(yīng)納稅所得額"對應(yīng)的稅率。

　　拓展內(nèi)容

　　年終獎的發(fā)放要點

　　首先，年終獎的發(fā)放要體現(xiàn)3個導(dǎo)向：第一，體現(xiàn)公司年度業(yè)績狀況。這樣做的優(yōu)點是可以鼓勵員工更關(guān)心公司的利益，穩(wěn)定員工隊伍，建立其員工與企業(yè)的利益共同體。第二，體現(xiàn)員工年度工作業(yè)績。通過對員工進行一定程序的年終評估，然后以此為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎，這種規(guī)范的考核方式比較容易做到公正公平、賞罰分明，能減少由年終獎分配引發(fā)的種種矛盾和問題。第三，要與年初業(yè)績和激勵計劃保持一致。體現(xiàn)企業(yè)對于員工的承諾和責(zé)任。

　　其次，年終獎發(fā)放要把握好三個步驟。第一，回顧年度計劃和業(yè)績協(xié)議。對于計劃和目標(biāo)的確認(rèn)是評價的前提。第二，評價公司業(yè)績和員工業(yè)績。避免造成工作業(yè)績差的偷著樂，工作賣力業(yè)績好的憤憤不平的現(xiàn)象。第三，核算并發(fā)放獎金，制定新的業(yè)績和激勵計劃，做到步步有條不紊。

　　再次，年終考核也是一個值得關(guān)注的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：第一，年初業(yè)績計劃要清楚?？冃鞔_，才可能兼顧公平。第二，年度業(yè)績結(jié)果要明確。第三，獎罰要有章法，考慮多種獎勵方式，不要企圖畢其功于一役。

　　員工符合單位條件的可以取得年終獎的福利，年終獎也是屬于個人收入的一部分，那么員工年終獎要交個稅嗎?年終獎會計分錄怎么做?會計網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　年終獎是否要繳納個稅?

　　答：年終獎是屬于個人收入的一部分，數(shù)額達到一定標(biāo)準(zhǔn)，是需要繳納個人所得稅的。按照規(guī)定可得：

　　1、全年一次性獎金包括了年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪及績效工資。實際指的是作為扣繳義務(wù)人的企事業(yè)單位，結(jié)合全年經(jīng)濟效益及員工工作業(yè)績的情況，給予員工的一次性獎金。

　　2、對于納稅人取得的全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得來計算繳納稅款。如果是在一個月度內(nèi)分次取得屬于全年一次性獎金性質(zhì)的收入，則應(yīng)將其合并后單獨作為一個月的工資、薪金所得來計算繳納稅款。

　　新稅法下如何計繳年終獎個稅?

　　新稅法下，如果是在2021年12月31日前，對于居民個人所取得的全年一次性獎金，不并入當(dāng)年綜合所得，其個稅適用“應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)”的計算公式。一般來說，年終獎應(yīng)繳稅款少于往年。

　　自2022年1月1日開始，對于居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個稅。

　　預(yù)提年終獎可以做稅前扣除嗎?

　　年終獎會計分錄

　　1、計提年終獎金：

　　借：銷售費用/管理費用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—獎金

　　2、發(fā)放年終獎金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—獎金

　　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款

　　3、繳納個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　單位是不是必須發(fā)放年終獎的?

　　1、有關(guān)年終獎是不是必須發(fā)放的，在勞動法當(dāng)中并無硬性規(guī)定。單位可以自主決定要不要發(fā)放年終獎，這是屬于單位的自主權(quán)利。

　　2、若是單位與員工在勞動合同中有相關(guān)明確約定，或者是單位對年終獎發(fā)放有著明確的規(guī)章制度規(guī)定，那么單位應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定發(fā)放年終獎。

　　以上就是關(guān)于員工年終獎交稅及分錄處理的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助。想要了解更多精彩內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)。

　　中級會計網(wǎng)上報名地址是：全國會計資格評價中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），考生在報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫相關(guān)信息報名就可以。

中級會計考試報名流程

　　1.登錄中級會計報名入口（http://kzp.mof.gov.cn/）；

　　2.點擊閱讀報考人員必讀事項，選擇報名；

　　3.已經(jīng)注冊的考生可以直接登錄，沒有注冊的考生請第一時間進行注冊；

　　4.登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁面，請大家仔細(xì)閱讀報考承諾，選擇“完全同意”，然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容，點擊“我已閱知上述條款”再點擊下一步；

　　5.詳細(xì)閱讀中級會計報名流程，進入下一步；

　　6.選擇報考省份，每位考生只能選擇一個省份報考，一旦選擇報考省份，不能自行更改；

　　7.系統(tǒng)自動調(diào)取基本信息，但是要手動選擇自己符合的報名條件，然后點擊下一步；

　　8.填寫報考信息；

　　9.支付考試費用；

　　10.保存好報名注冊號。

中級會計考試的科目

　　中級會計考試包括《中級會計實務(wù)》，《財務(wù)管理》以及《經(jīng)濟法》一共三個科目，考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題以及簡答題一共六大類.

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

中級會計考試各科目學(xué)習(xí)方法

　　《中級會計實務(wù)》：該科目的學(xué)習(xí)建議考生報網(wǎng)課學(xué)習(xí)，這個科目比較難，考生如果自學(xué)的話是比較難入門的，如果跟著專業(yè)老師學(xué)習(xí)，不但能很快入門，而且能掌握到精華部分。

　　《經(jīng)濟法》：科目主要是一些背誦的知識內(nèi)容，比如法律，法規(guī)，法條等等知識點，考生在記憶的時候可以結(jié)合諧音字，順口溜等巧妙方法記憶。

　　《財務(wù)管理》：內(nèi)容比較抽象，而且公式很多，考生要多做習(xí)題，學(xué)會合理運用。

　　考生在注意復(fù)習(xí)三科考試科目的同時，也要注意在最后一個月開啟機考模式的訓(xùn)練，對計算機的操作系統(tǒng)認(rèn)識并熟練的操作。

　　目前2023年遼寧省初級會計報名費用還未公布，參照2022年報名費用，遼寧省初級會計報名費用每人每科56元，初級會計師的考試科目包括了《初級會計實務(wù)》、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》兩個科目，報名費用共計112元。

遼寧省報名注意事項和繳費方式

　　1、2022年遼寧省會計資格考試已實現(xiàn)微信、支付寶繳費，繳費完成后自動關(guān)聯(lián)電子發(fā)票，可自行打印。在繳費過程中，如果出現(xiàn)資金已劃轉(zhuǎn)，未顯示報名成功的情況，請及時聯(lián)系報考地考試管理部門，在查清問題之前不要重復(fù)繳費。

　　2、考生報名繳費成功后，一律不予退費。已在網(wǎng)上報名但未成功繳費的，視同放棄考試報名。繳費之前，請考生仔細(xì)核對本人所有報名信息，繳費成功后，不能修改原報名信息。

初級會計各科目的考試難度

　　1、《初級會計實務(wù)》相對于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》來說較難，有三分之二的分?jǐn)?shù)需要計算，這部分內(nèi)容出題的靈活性很大，需要舉一反三，也考驗考生的邏輯性。有可能是整個考試?yán)锩娴臄r路虎。因此考生在復(fù)習(xí)時可以對往年真題進行總結(jié)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

　　2、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》的內(nèi)容可能看起來比較簡單，但是十分的重要，要求考生熟練背誦。熟練背誦之后還要學(xué)會理解。因此要求大家對它有較好深入的掌握，因此雖然教材內(nèi)容不是很多，但每次考試也有部分學(xué)生感到很吃力。

初級會計每年可以考幾次？

　　一次。初級會計證考試是由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題以及統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試，每年只舉行一次考試。要求考生必須在一個會計考試年度內(nèi)通過所有科目的考試，方可取得初級會計資格證書。

　　聽到年終獎，想必大家內(nèi)心無比歡喜。同時，也好奇?zhèn)€人所得稅的繳納如何計算。今天，小編在這給大家?guī)?020年終獎個稅稅率表，一起來看看年終獎個稅怎么計算?

　　一、年終獎個稅稅率表

　　方式一：全年一次性獎金計算

　　方式二：并入綜合計算

　　二、年終獎個人所得稅如何計算

　　計算年終獎個人所得稅，有兩種方式：

　　其一，不并入綜合所得，也就是全年一次性獎金計算方式。

　　你可以將當(dāng)年一次性獎金除以12，所得商數(shù)就是你的應(yīng)納稅所得額，接著在稅率表中找到相應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)是多少。最后使用公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　其二，并入綜合所得方式計算，好比1月發(fā)年終獎，你可以用年終獎加上1月份的工資，按照累計預(yù)扣法扣除稅款后，根據(jù)綜合所得年度匯算規(guī)定，計算個人所得稅是多少。

　　三、年終獎個稅計算案例

　　某公司員工小張的每月工資扣除“五險一金”等專項扣除后的應(yīng)稅收入額為10000元，允許扣除的專項附加扣除額為800元，沒有其他收入和扣除項目。年底，企業(yè)將發(fā)放全年一次性獎金36000元。

　　解析過程：

　　方式一：

　　第1步：全年一次性獎金除以12，即36000/12=3000元。

　　第2步：按照年終獎個人所得稅稅率表，3000元適用的稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元。

　　第3步：全年一次性獎金應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　=36000*3%-0=1080元。

　　方式二：

　　并入后的年度綜合所得=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

　　小張并入后年度綜合所得=(10000*12+36000)-0-5000*12-0-800*12-0=86400元。

　　小張應(yīng)繳納個人所得稅=并入后的年度綜合所得*適用稅率-速算扣除數(shù)=86400*3%-0=2592元。

　　兩種方式中，小張可以選擇全年一次性獎金計算年終獎個稅。

　　看到以上年終獎個稅稅率表，你知道如何計算了嗎?

　　小伙伴無論是應(yīng)屆生還是打工族，在找工作or跳槽的時候，都必須問清楚企業(yè)核定的年終獎是以什么樣的方式、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，這個非常重要，影響到個人的利益！每個企業(yè)年終獎的發(fā)放形式都不同，但公司基本不會告訴你的坑！

　　常見企業(yè)年終獎的發(fā)放方式

　　第一種發(fā)放方式：年終獎。

　　年終獎是以獎金的形式進行發(fā)放的，這是大多數(shù)企業(yè)采取的形式，也是大家熟悉的。一般來說，年終獎是企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況，以及參照相關(guān)的考核指標(biāo)，評價方法，給予員工物質(zhì)上的獎勵，給員工發(fā)放的一次性獎金。

　　第二種發(fā)放方式：年終雙薪。

　　年終雙薪又稱為“13薪”，也有一些企業(yè)采取的發(fā)放形式。是與員工的工資掛鉤，一般是多出一個月的工資或者是部分工資，即基本工資。一種工資，指按照公司的規(guī)章制度或者績效方案，是全年一次獎金中的“年終加薪”，向勞動者多發(fā)一個月的工資。

　　兩者的性質(zhì)不同

　　年終雙薪：主要是以工資為基準(zhǔn)的獎金，彈性很小，最少是1個月的基礎(chǔ)工資。一般來說，員工的年終雙薪還是要看企業(yè)的規(guī)章或勞動合同約定。決定因素是年底時員工是否在公司，為員工多發(fā)一個月的工資，而不是總的收入。

　　年終獎：彈性很大，可以很高數(shù)額，也可以很低數(shù)額，也可以實物獎勵。也就是說是老板給予員工沒有封頂?shù)莫剟睢?/p>

　　但兩者有個共同點就是不強制支付。

　　兩者的發(fā)放時間不同

　　年終獎一般會在元旦、春節(jié)前發(fā)。發(fā)放時間根據(jù)企業(yè)自己的情況調(diào)整。年終雙薪一般是在年度最后一個月發(fā)。

　　年終雙薪的發(fā)放時間是確定的，數(shù)額也是確定的。一般來說，員工在年底12月還在公司上班的，是能夠獲得一筆固定的收入。

　　兩者的獎金核算方式不同

　　年終獎是以合并到工資計算或者單獨計算的形式，可以分?jǐn)偟?2個月，按照稅率表找合適稅率計算個稅。計算公式為：應(yīng)納稅額=年終獎×適用稅率-速算扣除數(shù)；

　　年終雙薪則采用合并計稅的方式，可以與當(dāng)月工資合并計算個稅，相當(dāng)于工資翻倍。計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資＋雙薪-個稅起征點）×稅率。

　　下面將舉例介紹年終獎應(yīng)采用單獨計稅or合并計稅的情況。

　　舉例1：周某2022年1月份取得2021年年終獎4.8萬元，周某選擇的是年終獎單獨計稅，針對周某年終獎收入需要繳納多少個稅呢？

　　查找對應(yīng)的稅率表可知，

　　按月?lián)Q算后，48000÷12=4000元，查表確認(rèn)稅率為10%，速算扣除數(shù)為210.

　　應(yīng)納稅額=48000×10%-210=4590元。

　　舉例2：周某2021年12個月工資收入合計為20萬元，社?？鄢?.4萬元，專項扣除2萬元，取得年終獎4.8萬元。

　　參照下方稅率表可知，

　　第一種情況，并入綜合所得，應(yīng)納稅所得額=20-4.8-2.4-2＋4.8=15.6萬元

　　應(yīng)納稅額=15.6×10000×20%-16920=14280元。

　　第二種情況，選擇單獨計稅，工資收入應(yīng)納稅所得額=20-4.8-2.4-2=10.8萬元

　　應(yīng)納稅額=10.8×10000×10%-2520=8280元

　　4.8萬元的年終獎單獨計稅，在第一個例子種已經(jīng)計算過，年終獎應(yīng)納稅額為4590元，合計需要繳納個稅為8280＋4590=12870元＜綜合積水額14280元。

　　因此，單獨計稅方式更適用于年終獎高于3.6萬元的情況，且適用于年終獎和年薪（扣除后）高于9.6萬的人群。

　　總結(jié)：

　　不管是哪種計稅方式，員工在簽勞動合同前需跟HR問清楚這點，企業(yè)發(fā)放年終獎是以哪種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放且以什么計稅標(biāo)準(zhǔn)核算的，別讓自己白忙活一年后，實際拿到手的工資卻“多發(fā)少得”，切記要保證個人利益不受損。

　　本文為會計小師妹原創(chuàng)首發(fā)，作者：Kabe。

中級會計網(wǎng)課哪家好？隨著互聯(lián)網(wǎng)教育的興起，越來越多的中級會計師考生選擇通過網(wǎng)絡(luò)課程來輔助學(xué)習(xí)。市面上的中級會計網(wǎng)課琳瑯滿目，那么，在眾多網(wǎng)課中哪個更適合你呢？和小編一起來了解一下吧。

一，中級會計網(wǎng)課哪家好？

高頓會計是一家專注于財會類在線培訓(xùn)的機構(gòu)，也是中級會計網(wǎng)課領(lǐng)域的重要參與者。該平臺的教學(xué)團隊由一批經(jīng)驗豐富的教師組成，他們深入淺出地講解中級會計的各個知識點，幫助學(xué)員理解和掌握考試內(nèi)容。此外，高頓會計還提供定制化的學(xué)習(xí)計劃和個性化的輔導(dǎo)服務(wù)，滿足學(xué)員不同的學(xué)習(xí)需求。

綜上所述，選擇一個好的中級會計網(wǎng)課對于考試的備考非常重要。一個好的網(wǎng)課應(yīng)該具備優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容、強大的師資力量和良好的學(xué)習(xí)支持。在市場上眾多的網(wǎng)課中，考生應(yīng)根據(jù)自己的實際需求進行選擇，以便找到最適合自己的學(xué)習(xí)工具。通過使用合適的網(wǎng)課進行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，考生可以更加高效地進行備考，提高考試成績。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二，山東省2024年中級會計報名注意事項

報考人員務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)完成報名、繳費等事宜，填報信息應(yīng)真實完整，照片應(yīng)人臉清晰、亮度適中。報考人員繳費完成后，報考信息、照片將無法修改，因填報信息、上傳照片錯誤或照片不清晰等原因無法參加考試或因漏繳費用導(dǎo)致報名失敗的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

三，中級會計復(fù)核沒通過怎么辦？

如果考生沒有通過成績復(fù)核，說明中級會計成績查詢的結(jié)果不存在錯誤。如果復(fù)核后成績?nèi)匀粵]有合格的考生不要泄氣，調(diào)整好自己的心態(tài)，積極投入到2022年的備考狀態(tài)中，爭取明年通過三個科目的考試。成績復(fù)核是有時間限制的，申請成績復(fù)核的考生必須要在規(guī)定的時間內(nèi)提交申請。至于申請的方式和時間，不同的地方是不一樣的，需要考生以當(dāng)?shù)毓俜焦嫉男畔闇?zhǔn)。