中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)該是大部分同學(xué)認(rèn)為是三科中最難的一科了,不僅章節(jié)數(shù)比另外兩科多,而且內(nèi)容也是錯(cuò)綜復(fù)雜,不僅本科目知識(shí)點(diǎn)互通,跟經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理的知識(shí)點(diǎn)也有互通的地方,考驗(yàn)考生們跨章節(jié)解決問(wèn)題的能力。下面小編為大家整理了一些有關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)職工福利費(fèi)以及缺勤會(huì)計(jì)處理相關(guān)內(nèi)容,快來(lái)一起看看吧!
一、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么項(xiàng)目?
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
二、企業(yè)向職工提供非貨幣性福利按照公允價(jià)值計(jì)量的會(huì)計(jì)分錄:
①計(jì)提
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
②發(fā)放
a.確認(rèn)收入
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
b.結(jié)轉(zhuǎn)成本
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:庫(kù)存商品
三、短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計(jì)量
(1)累積帶薪缺勤及其會(huì)計(jì)處理
累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額,作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。
(2)非累積帶薪缺勤及其會(huì)計(jì)處理
非累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時(shí)也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
【提示】通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,因此,不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。
職工薪酬一般包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,對(duì)于公司員工來(lái)說(shuō),都會(huì)比較關(guān)注職工薪酬的話題。那么年報(bào)中職工薪酬調(diào)增或調(diào)減如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理呢?以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容,來(lái)一起了解下吧。
年報(bào)中職工薪酬調(diào)增或調(diào)減的處理
按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南中的規(guī)定:
計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí),國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。
例如:應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),還有住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)(如有工會(huì))和職工教育經(jīng)費(fèi)等。
職工薪酬包括了短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長(zhǎng)期職工福利。
年報(bào)應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表如何填報(bào)?
職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表填列的是整個(gè)公司的職工工資總額。填報(bào)說(shuō)明如下:
第1行“一、工資薪金支出”,填報(bào)納稅人本年度向本企業(yè)任職或者受雇的員工支付的所有現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬及其會(huì)計(jì)核算、納稅調(diào)整等金額。
1、第1列"賬載金額”
填寫納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用當(dāng)中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼金額。
2、第2列"實(shí)際發(fā)生額"
填寫納稅人"應(yīng)付職工薪酬"會(huì)計(jì)科目借方發(fā)生額。
3、第5列"稅收金額"
根據(jù)第1列和第2列分析填報(bào),按照稅收規(guī)定,填寫納稅人允許稅前扣除的金額。
4、第6列"納稅調(diào)整金額"
填寫第1—5列的金額。
企業(yè)所得稅匯算清繳需要做納稅調(diào)整的項(xiàng)目
1、工資薪金
工資薪金100%扣除,如果是殘疾人的工資,可以加計(jì)100%扣除。
2、職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi),應(yīng)按照不超過(guò)工資總額的14%進(jìn)行扣除,對(duì)于超過(guò)的部分,做納稅調(diào)增。
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)
工會(huì)經(jīng)費(fèi),應(yīng)按照不超過(guò)工資總額的2%進(jìn)行扣除,超過(guò)的部分,做納稅調(diào)增。
4、教育經(jīng)費(fèi)
教育經(jīng)費(fèi),應(yīng)按照不超過(guò)工資總額的8%進(jìn)行扣除,超過(guò)的部分,無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)以后年度使用。
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》,可見廣州四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名為:
1、廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
2、廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
3、廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
4、廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱 | 名次 | 得分 | 2022年度事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入 (萬(wàn)元) | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量 (人) | 執(zhí)業(yè)超過(guò)5年且年齡在60周歲以下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量 (人) | 與事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的其他專業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入 (萬(wàn)元) | 分所數(shù)量 (家) |
廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 38 | 641.66 | 17,902.51 | 116 | 44 | 2,809.62 | 6 |
廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 43 | 629.41 | 13,957.59 | 122 | 55 | 6,279.08 | 4 |
廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 44 | 627.83 | 15,134.23 | 127 | 71 | 3,115.10 | 5 |
廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) | 79 | 562.03 | 5,618.93 | 61 | 37 | 5,927.79 | 0 |
廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所自2016年起連續(xù)6年入選中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家排名信息》,在全國(guó)百?gòu)?qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名中位列第38位,較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合排名第1位。
廣東中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)于2008年11月成立,2020年11月成為首批完成財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)備案46家從事證券業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。目前在東莞、海口、鄭州、佛山、深圳、昆明設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。成立15年來(lái),堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、堅(jiān)持一體化管理、堅(jiān)持“三個(gè)不做”、堅(jiān)持專業(yè)分工、堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、堅(jiān)持多元融合、堅(jiān)持智能審計(jì)、堅(jiān)持廉潔從業(yè)、堅(jiān)持服務(wù)取勝。在增信增值服務(wù)等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑。自2016年起連續(xù)6年入選中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家排名信息》;2022年廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合排名第1位。主要服務(wù)領(lǐng)域集中在廣東區(qū)域內(nèi)的央企、省市區(qū)國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位。中職信協(xié)助企事業(yè)單位開展提高治理、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低成本的審計(jì)咨詢工作,重點(diǎn)關(guān)注政策合規(guī)、業(yè)務(wù)合規(guī)、流程合規(guī)及稅收成本、建設(shè)成本、資金成本、IT運(yùn)行等成本的控制,助力客戶提高效益和效率。
廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介
中天粵成立于2007年,是一家立足于本土的具有國(guó)際化背景的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,為全球第12大會(huì)計(jì)公司——克瑞斯頓國(guó)際聯(lián)盟的正式成員,成立以來(lái)連續(xù)15年進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)所,在中注協(xié)發(fā)布的2021年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息中名列45名,在省注協(xié)公布的2022年度廣東省150強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中名列第二。目前已完成證券服務(wù)業(yè)備案工作,在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。在財(cái)務(wù)決算報(bào)告審計(jì)和所得稅匯算清繳查證;企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)管理情況、預(yù)算執(zhí)行情況、營(yíng)銷管理、資金管理、物資管理、財(cái)務(wù)收支管理等專項(xiàng)審計(jì);基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算財(cái)務(wù)審計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目投資后評(píng)價(jià);企業(yè)重組、并購(gòu)、分立、改制審計(jì)與盡職調(diào)查;企業(yè)內(nèi)部控制管理建設(shè)咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢等專業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在立足業(yè)務(wù)發(fā)展黨建的過(guò)程中,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,大膽探索“黨建帶團(tuán)建·團(tuán)建促黨建”嶄新思路,凝心聚力譜寫新篇章,先后獲得的黨團(tuán)榮譽(yù)和表彰有:全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織、全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業(yè)“兩新”黨組織聯(lián)系點(diǎn)單位、全省行業(yè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)標(biāo)桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)等。
廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介
廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡(jiǎn)稱“誠(chéng)安信”)前身為廣東誠(chéng)信審計(jì)師事務(wù)所,成立于1994年,隸屬于廣東省司法廳;1999年脫鉤改制為獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)—廣東誠(chéng)安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。2020年8月,為拓展業(yè)務(wù)范圍,進(jìn)軍證券服務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù),誠(chéng)安信轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙企業(yè),并于11月完成了證券服務(wù)業(yè)務(wù)備案登記。誠(chéng)安信現(xiàn)下設(shè)5家分支機(jī)構(gòu),分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠(chéng)安信業(yè)務(wù)范圍主要有:財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),專項(xiàng)資金審計(jì),公司清算審計(jì),并購(gòu)和資產(chǎn)重組審計(jì),離任審計(jì),司法會(huì)計(jì)鑒證,證券服務(wù)(IPO),內(nèi)部控制審計(jì),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定審計(jì),發(fā)債審計(jì),財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià),財(cái)稅培訓(xùn)等。擅長(zhǎng)領(lǐng)域主要為國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)委托的企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),司法會(huì)計(jì)鑒證,行政事業(yè)單位審計(jì)業(yè)務(wù)。“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展,誠(chéng)信為本,操守為重”是誠(chéng)安信的企業(yè)宗旨,并以高效、專業(yè)和公正為目標(biāo),為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力打造一個(gè)值得社會(huì)各界信賴的品牌;并期望通過(guò)自己的服務(wù)保障投資主體的合法權(quán)益,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展。
廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
廣東中恒信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)是2005年經(jīng)廣東省財(cái)政廳批準(zhǔn)并報(bào)中華人民共和國(guó)財(cái)政部備案成立的,于2021年8月20日經(jīng)廣東省財(cái)政廳批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為合伙制事務(wù)所。我所入選中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《2021年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》,是廣東省守合同重信用企業(yè)及廣州注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信自律公約簽約單位,自成立無(wú)重大業(yè)務(wù)糾紛或其他不良從業(yè)記錄。中恒信團(tuán)隊(duì)(含統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的其他專業(yè)機(jī)構(gòu):廣東中恒信工程造價(jià)咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬(wàn)元)現(xiàn)有專業(yè)員工逾200人。其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師64人,注冊(cè)工程造價(jià)師17人,注冊(cè)稅務(wù)師27人,本科及以上學(xué)歷占公司員工總數(shù)的74%。中恒信以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、盡責(zé)為立足之本,以維護(hù)客戶合法利益為己任,以夯實(shí)、全面的專業(yè)配置為媒,以真誠(chéng)、體恤的周到服務(wù)為介,為客戶在會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、企業(yè)管理、工程管理等領(lǐng)域提供卓有成效的專業(yè)服務(wù)。中恒信業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個(gè)省(市、區(qū)),涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產(chǎn)、物流等行業(yè)。