企業(yè)償債能力是反映企業(yè)財務(wù)狀況的重要標志,可分為長期償債能力和短期償債能力,它們之間有何區(qū)別?
長期償債能力和短期償債能力如何區(qū)分?
長期償債能力是指企業(yè)對債務(wù)的承擔能力和對償還債務(wù)的保障能力。
短期償債能力是指企業(yè)以流動資產(chǎn)償還流動負債的能力,它反映企業(yè)償付日常到期債務(wù)的能力。對債權(quán)人來說,企業(yè)要具有充分的償還能力才能保證其債權(quán)的安全,按期取得利息,到期取回本金。
對投資者來說,如果企業(yè)的短期償債能力發(fā)生問題,就會牽制企業(yè)經(jīng)營的管理人員耗費大量精力去籌集資金,以應(yīng)付還債,還會增加企業(yè)籌資的難度,或加大臨時緊急籌資的成本,影響企業(yè)的盈利能力。
長期償債能力和短期償債能力主要區(qū)別:
1、包括范圍不同
長期償債能力包括20款,即電力建設(shè)基金收入、三峽工程建設(shè)基金收入、養(yǎng)路費收入、車輛購置附加費收入、鐵路建設(shè)基金收入、公路建設(shè)基金收入、民航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基金收入、郵電附加費基金收入、港口建設(shè)費收入。
而短期償債能力包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加、印花稅、耕地占用稅等稅費,以及在上繳國家之前,由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。
2、計算方法不同
長期償債能力計算公式為:
經(jīng)營凈收入=經(jīng)營收入-經(jīng)營費用-生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊-生產(chǎn)稅+出租房屋凈收入、出租其他資產(chǎn)凈收入和自有住房折算凈租金等。財產(chǎn)凈收入不包括轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)所有權(quán)的溢價所得。
而短期償債能力計算公式表示為:人均可支配收入實際增長率= (報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費價格指數(shù)-100%。
長期償債能力相關(guān)指標有哪些?
1、資產(chǎn)負債率也叫負債比率=(負債總額/資產(chǎn)總額)×100%,表達資產(chǎn)總額中有多大比例是通過負債籌資形成的。用于衡量企業(yè)利用債權(quán)人提供資金進行經(jīng)營活動的能力,也反映債權(quán)人發(fā)放貸款的安全程度。
2、權(quán)益總資產(chǎn)率又稱權(quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)平均總額÷所有者權(quán)益,說明企業(yè)資產(chǎn)總額是所有者權(quán)益的多少倍,反映企業(yè)投資者權(quán)益對債權(quán)人權(quán)益的保障程度,權(quán)益總資產(chǎn)率與股東權(quán)益比率互為倒數(shù)。比率越低,說明股東投入的資本在資產(chǎn)總額中所占的比重越大,表明企業(yè)長期償債能力越強,債權(quán)人風險越小。
3、利息保障倍數(shù)又稱已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤÷利息費用=(利潤總額+利息費用) ÷利息費用,指企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率,用以衡量償付債務(wù)利息的能力。倍數(shù)越大,償付債務(wù)利息的能力越強。
4、負債與股東權(quán)益比率又稱產(chǎn)權(quán)比率=負債總額/股東權(quán)益,是負債總額與股東權(quán)益總額的比率。該指標反映了債權(quán)資本和股權(quán)資本的相對比率關(guān)系。
盈利能力指標有營業(yè)利潤率、成本費用利潤率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率和資本收益率六項。盈利能力分析的目的是通過分析及時發(fā)現(xiàn)問題,增強企業(yè)的償付能力和經(jīng)營能力,最終提高企業(yè)的盈利能力,促進企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
盈利能力就是公司賺取利潤的能力。一般來說,公司的盈利能力是指正常的營業(yè)狀況。非正常的營業(yè)狀況也會給公司帶來收益或損失,但這只是特殊情況下的個別情況,不能說明公司的能力。盈利能力分析是財務(wù)分析的重要組成部分,也是財務(wù)必須學(xué)習(xí)的能力,因為盈利是企業(yè)經(jīng)營的主要目標。
分析企業(yè)盈利能力的意義有哪些?
分析企業(yè)盈利能力的意義有:
1、有利于保障投資人的所有者權(quán)益;
2、有利于債權(quán)人衡量投資人資金的安全性;
3、有利于政府部門行使社會管理職能;
4、有利于保障企業(yè)職工的勞動者權(quán)益;
進行企業(yè)盈利能力分析的目的表現(xiàn)什么方面?
進行企業(yè)盈利能力分析的目的表現(xiàn)在2個方面,分別是:
1、利用盈利能力的有關(guān)指標反映和衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。
企業(yè)經(jīng)理人員的根本任務(wù),就是通過自己的努力使企業(yè)賺取更多的利潤。各項收益數(shù)據(jù)反映著企業(yè)的盈利能力,也表現(xiàn)了經(jīng)理人員工作業(yè)績的大小,用已達到的盈利能力指標與標準、基期、同行業(yè)平均水平、其他企業(yè)相比較,則可以衡量經(jīng)理人員工作業(yè)績的優(yōu)劣。
2、通過盈利能力分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。
盈利能力是企業(yè)各環(huán)節(jié)經(jīng)營活動的具體表現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營的好壞、都會通過盈利能力表現(xiàn)出來。通過對盈利能力的深入分析,可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的重大問題,進而采取措施解決問題,提高企業(yè)收益水平。
注冊會計師專業(yè)勝任能力包括專業(yè)勝任能力的獲取和專業(yè)勝任能力的保持。注冊會計師專業(yè)勝任能力,是指注冊會計師具有專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,能夠經(jīng)濟、有效地完成客戶委托業(yè)務(wù)的能力。
1、獨立、客觀、公正。獨立性是注冊會計師的靈魂,既包括實質(zhì)上的獨立性,又包括形式上的獨立性。注冊會計師在提供審計服務(wù)時,必須以“獨立、客觀、公正”為原則,站在中立者的立場,對所審會計報表發(fā)表審計意見。
2、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注。注冊會計師應(yīng)當具有專業(yè)知識、技能或經(jīng)驗,能夠勝任承接的工作?!皩I(yè)勝任能力”既要求注冊會計師具有專業(yè)知識、技能或經(jīng)驗,又要求其經(jīng)濟、有效地完成客戶委托的業(yè)務(wù)。
3、保密。只有在注冊會計師與客戶雙方自愿而又充分的溝通和交流,不掩蓋任何重要的事實和情況下,注冊會計師才能有效地完成工作。因此注冊會計師應(yīng)對客戶的信息給予保密。
注冊會計師任職資格為:取得注冊會計師考試全科合格證,并在會計師事務(wù)所從事審計業(yè)務(wù)工作二年以上。滿足以上條件的人員,可向省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會申請注冊成為注冊會計師。
1、格守獨立、客觀和公正的原則;
2、保持和提高專業(yè)勝任能力;
3、遵守獨立審計準則等職業(yè)規(guī)范,合理運用會計準則及國家其他相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
4、在維護社會公眾利益的前提下為誠為客戶服務(wù);
5、與同行保持良好的工作關(guān)系,配合同行工作;
6、維護職業(yè)形象,不得有可能損害職業(yè)形象的行為。
高級經(jīng)濟學(xué)家可從事金融、商業(yè)、財稅、建筑、房地產(chǎn)等工作。資深經(jīng)濟學(xué)家具有就業(yè)范圍廣、專業(yè)性強等一系列特點。
金融:適宜從事證券公司、投資管理咨詢服務(wù)公司、銀行、各類技術(shù)企業(yè)進行證券部和理財、會計等工作;
工商:適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理、生產(chǎn)統(tǒng)計、調(diào)度運營、管理決策與營銷、物流管理、電子商務(wù)等工作;
財稅:適宜從事于會計信息行業(yè)、稅務(wù)局以及對于一些稅務(wù)相關(guān)研究工作;
人力:適宜從事人力資源相關(guān)行業(yè)工作;
知識產(chǎn)權(quán):可以從事知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作;
建筑與房地產(chǎn):可以從事與招標公司行業(yè)發(fā)展相關(guān)、房地產(chǎn)行業(yè)進行相關(guān)人員職業(yè)、建筑工程行業(yè)相關(guān)信息職業(yè)的工作。
高級經(jīng)濟學(xué)家沒有詳細的工作類型要求,這意味著他們可能負責銷售,可能負責力量,甚至可能負責安全管理,或者可能兩者兼而有之。但是,作為高級頭銜,一般是高級管理職位。
凡遵守我們中華民族人民共和國憲法和法律,具有一個良好的道德品行和業(yè)務(wù)能力素質(zhì),具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試:
?。ㄒ唬┚邆浯髮W(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年;
?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年;
?。ㄈ┚邆洳┦繉W(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。
取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。
高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟實務(wù)》一個科目,題型為主觀題,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。
經(jīng)濟管理專業(yè)信息技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要企業(yè)通過使用計算機系統(tǒng)操作來完成。
ACCA和CFA在不同的領(lǐng)域應(yīng)用范圍不一樣,如果你有志于金融投資領(lǐng)域,那么CFA的應(yīng)用范圍更加廣,如果你想在財會領(lǐng)域一展身手,那也許ACCA會是更好的選擇!
ACCA和CFA的區(qū)別
1、就業(yè)領(lǐng)域:相比較而言,金融領(lǐng)域平均收入更高一些。財會領(lǐng)域從業(yè)的面會更廣闊一些,正因為從業(yè)面太廣所以收入可能會被平均拉低。
2、年限:CFA持證要工作年限,ACCA大學(xué)期間即可持證。顯然一般工作時間久收入會更高一些。
acca證書就業(yè)前景
ACCA在國內(nèi)稱為“國際注冊會計師”,實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫。和CFA不同,ACCA是一個國際性會計組織,因此ACCA資格在國際上具有一定的影響力。想要掌握一些偏金融管理類的知識,且傾向于跨國企業(yè)或在海外發(fā)展,ACCA非常適合。如果以后想著進公司,朝著CFO的方向發(fā)展,那acca是你的不二法門。
cfa的就業(yè)前景
CFA是特許金融分析師的英文簡稱,是由美國投資管理與研究協(xié)會(AIMR)設(shè)立的特許金融分析師職業(yè)資格認證。其職業(yè)考試是由美國投資管理與研究協(xié)會命題、組織的全球統(tǒng)一考試,是公認的金融投資行業(yè)最高等級證書。
獲取cfa證書的人士主要在投資分析方向和資產(chǎn)管理、投資管理兩大方向就業(yè),投資分析方向也被我們稱為“賣方”,主要包括在投行、券商等做投資分析及行業(yè)研究等,資產(chǎn)管理、投資管理方向也被我們稱為“買方”,主要包括在基金公司做投資組合管理和基金經(jīng)理等等。
acca報名條件
報名注冊ACCA學(xué)員,具備以下條件之一即可:
1、教育部認可的高等院校在校生(本科在校生),順利完成大一的課程考試的;
2、具有教育部承認的大專以上學(xué)歷;
3、未符合上述1、2項報名資格、年滿16周歲的申請者,可先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。在完成FAB(基礎(chǔ)商業(yè)會計)、FMA(基礎(chǔ)管理會計)、FFA(基礎(chǔ)財務(wù)會計)三門課程后,可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試,直接進入ACCA技能課程的考試。
對于打算考MBA的考生來說,考試大綱對于備考至關(guān)重要,熟悉大綱內(nèi)容一方面可以初步評估一下自身對于考試范圍和知識點的熟悉程度,另一方面可以依據(jù)考綱范圍來指導(dǎo)復(fù)習(xí)備考,不浪費時間復(fù)習(xí)超綱的內(nèi)容。2023年MBA聯(lián)考管理類綜合能力最新考試大綱具體如下:
關(guān)于數(shù)學(xué)/邏輯/寫作的考查目標
1.具有運用數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本方法分析和解決問題的能力。
2.具有較強的分析、推理、論證等邏輯思維能力。
3.具有較強的文字材料理解能力、分析能力以及書面表達能力。
考試形式和考卷結(jié)構(gòu)
1.試卷滿分及考試時間
試卷滿分為200分,考試時間為180分鐘。
2.答題方式
答題方式為閉卷、筆試。不允許使用計算器。
3.試卷內(nèi)容與題型結(jié)構(gòu)
數(shù)學(xué)基礎(chǔ)75分,有以下兩種題型:
問題求解15小題,每小題3分,共45分
條件充分性判斷10小題,每小題3分,共30分
邏輯推理30小題,每小題2分,共60分
寫作2小題,共65分:
其中論證有效性分析30分,論說文35分。
具體考察內(nèi)容
一、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)
數(shù)學(xué)基礎(chǔ)部分主要考查考生的運算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數(shù)據(jù)處理能力,通過問題求解和條件充分性判斷兩種形式來測試。試題涉及的數(shù)學(xué)知識范圍有:
?。ㄒ唬┧銛?shù)
1.整數(shù)
?。?)整數(shù)及其運算
?。?)整除、公倍數(shù)、公約數(shù)
?。?)奇數(shù)、偶數(shù)
?。?)質(zhì)數(shù)、合數(shù)
2.分數(shù)、小數(shù)、百分數(shù)
3.比與比例
4.數(shù)軸與絕對
?。ǘ┐鷶?shù)
1.整式
?。?)整式及其運算
?。?)整式的因式與因式分解
2.分式及其運算
3.函數(shù)
?。?)集合
?。?)一元二次函數(shù)及其圖像
?。?)指數(shù)函數(shù)、對數(shù)函數(shù)
4.代數(shù)方程
(1)一元一次方程
?。?)一元二次方程
(3)二元一次方程組
5.不等式
?。?)不等式的性質(zhì)
?。?)均值不等式
?。?)不等式求解
一元一次不等式(組),一元二次不等式,簡單絕對值不等式,簡單分式不等式。
6.數(shù)列、等差數(shù)列、等比數(shù)列
?。ㄈ缀?/p>
1.平面圖形
?。?)三角形
?。?)四邊形
矩形、平行四邊形、梯形
?。?)圓與扇形
2.空間幾何體
?。?)長方形
?。?)柱體
?。?)球體
3.平面解析幾何
?。?)平面直角坐標系
?。?)直線方程與圓的方程
?。?)兩點間距離公式與點到直線的距離公式
?。ㄋ模?shù)據(jù)分析
1.計數(shù)原理
?。?)加法原理、乘法原理
?。?)排列與排列數(shù)
?。?)組合與組合數(shù)
2.數(shù)據(jù)描述
?。?)平均值
?。?)方差與標準差
?。?)數(shù)據(jù)的圖表表示
直方圖,餅圖,數(shù)表。
3.概率
?。?)事件及其簡單運算
?。?)加法公式
?。?)乘法公式
?。?)古典概型
?。?)伯努利概率
二、邏輯推理
邏輯推理部分主要考查考生對各種信息的理解、分析和綜合,以及相應(yīng)的判斷、推理、論證等邏輯思維能力,不考查邏輯學(xué)的專業(yè)知識。試題題材涉及自然、社會和人文等各個領(lǐng)域,但不考查相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識。試題涉及的內(nèi)容主要包括:
?。ㄒ唬└拍?/p>
1.概念的種類
2.概念之間的關(guān)系
3.定義
4.劃分
?。ǘ┡袛?/p>
1.判斷的種類
2.判斷之間的關(guān)系
?。ㄈ┩评?/p>
1.演繹推理
2.歸納推理
3.類比推理
4.綜合推理
?。ㄋ模┱撟C
1.論證方式分析
2.論證評價
?。?)加強
?。?)削弱
(3)解釋
?。?)其他
3.謬誤識別
?。?)混淆概念
?。?)轉(zhuǎn)移論題
?。?)自相矛盾
?。?)模棱兩可
?。?)不當類比
?。?)以偏概全
?。?)其他謬誤
三、中文寫作
寫作部分主要考查考生的分析論證能力和文字表達能力,通過論證有效性分析和論說文兩種形式來測試。
1.論證有效性分析
論證有效性分析試題的題干為一篇有缺陷的論證,要求考生分析其中存在的問題,選擇若干要點,評論該論證的有效性。
本類試題的分析要點是:論證中的概念是否明確,判斷是否準確,推理是否嚴密,論證是否充分等。文章要求分析得當,理由充分,結(jié)構(gòu)嚴謹,語言得體。
2.論說文
論說文的考試形式有兩種:命題作文、基于文字材料的自由命題作文。每次考試為其中一種形式。
每年的大綱范圍和內(nèi)容基本不會做大的調(diào)整,對于2024年想要備考的考生而言參考2023年大綱即可,但大綱終歸也只是一個綱領(lǐng)性內(nèi)容,想要更好的應(yīng)試上岸,還需要針對每個科目完成系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),具備充足的備考時間才能應(yīng)對最壞的情況。
在建筑工程造價審計中應(yīng)用對比審計法,一般分為如下3種情形:
對比審計法的應(yīng)用
?。?)有些工程的施工圖紙猛一看基本相同,但是細看之下卻又存在差異性,如:施工現(xiàn)場客觀條件、建筑基礎(chǔ)及其相關(guān)領(lǐng)域等。在擬審計工程項目造價時,可以在基礎(chǔ)之上的部分應(yīng)用對比審計法;對于工程的其他部分要單獨進行計算或采用與之相關(guān)的方式進行審計。
?。?)建筑工程的框架與具體設(shè)計基本相似,但是在建筑面積方面卻存在差異性。這就要根據(jù)工程分項之間的工程量與建筑物的實際面積進行對比,如果兩者的比例點基本一致,就可以對整體建筑造價與單獨施工的部分進行審計了。當比例點基本相同時,那么就表示擬審計工程造價具有較高的準確性,或者擬對比審計各個分項工程量具有很高的一致性。反之,則表示擬工程審計造價存在誤差,需要進一步完善。如果建筑公司在造價方面出現(xiàn)錯誤,就必須馬上改正。
?。?)擬審計項目工程與已審計項目工程的面積大致相同,但是在圖紙設(shè)計上存在較大差異,可以對比審計房架、屋面柱子等工程量,如果各個分項工程量之間無法進行對比,那么就需要根據(jù)實際圖紙或簽證進行詳細計算。
對比審計法解釋
對比審計法是使用已經(jīng)進行建筑裝飾完成的項目預(yù)決算或雖未完成但已審計過的項目預(yù)算對比審計擬建項目預(yù)決算的方法。
標準對比審計法解釋
標準對比審計法屬于對比審計法的內(nèi)容之一,一般應(yīng)用于工程項目建設(shè)單位的審計活動中,并根據(jù)工程的不同條件和特點對項目的內(nèi)容實施不同的審計手段。標準對比審計法的優(yōu)點在于效率高、效果好且容易進行計劃,其弊端則在于所適用的單位范圍較窄。
應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)考cfa好,cfa考過后能提高個人的專業(yè)技能水平、提升個人在職場上的競爭力,應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)考cfa能成為復(fù)合型人才,有利于獲得更多就業(yè)機會,開拓后續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景,提高薪資待遇等。
cfa即chartered Financial Analyst,是“特許金融分析師”的簡稱,屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認證,因此被稱為金融第一考。同時cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標準。
1、提升個人能力
cfa和金融方面的多個領(lǐng)域都有一定相關(guān),涵蓋較為完善的金融投資相關(guān)知識體系,實操性和實用性較強,內(nèi)容既有理論知識方面也有實操方面,通過cfa證書考試的學(xué)習(xí),考生可以不斷地提升自我的知識能力和學(xué)習(xí)能力。
2、帶來更好的發(fā)展前景和機遇
通過考取cfa證書、學(xué)習(xí)cfa相關(guān)知識,考生也能提升自己的專業(yè)技能水平、提高相應(yīng)的工作能力,從而提升自身在職場上的競爭力,有助于職業(yè)生涯發(fā)展。
3、提高薪資待遇
獲得cfa證書是個人能力的證明,有利于提高持證人的薪資及其他方面的待遇。
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務(wù)所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。
作用:1、有了中級會計證對于個人的職業(yè)發(fā)展起著重要作用,一方面可以提高面試成功的概率,另一方面是在就業(yè)崗位中會有多種選擇。2、取得中級會計證是大部分會計管理人員的標準。3、如果是想要跳槽到一個新的公司應(yīng)聘相關(guān)會計員管理層的崗位,那么這個證書是必不可少的。
就業(yè)容易,就職范圍廣。在單位中,專業(yè)能力會得到上級的認同,自身職業(yè)競爭力增加,從而晉升的機會變多,工作待遇提高,進入管理層的機會變大。其中有了中級會計證也可以申請技能提升補貼。要跳槽到別的公司的話,相較于其他普通會計員也較為容易,還能取得一個薪資和工作待遇不錯的職位。
取得中級會計證證明了你有專業(yè)的知識儲備,在應(yīng)聘會計員這個職位有一定的知識基礎(chǔ),面試通過的幾率也會大大增加,如果是有一定工作經(jīng)驗的會計員,在面試過程中無非不是錦上添花。但如果沒有工作經(jīng)驗的,也可以從實習(xí)生做起,累積自身的工作經(jīng)驗,相較于其他沒有中級會計證書的會計實習(xí)生轉(zhuǎn)正的可能性相對而言比較大。
首先,在求職面試的過程中,會計中級證書是一個給力的敲門磚,不管是在哪個招聘平臺,其中財務(wù)經(jīng)理以及會計主管等不同的管理層崗位在任職的要求中,絕大部分都是要有中級會計證的人優(yōu)先招聘。其次在就業(yè)崗位中,獲得中級會計職稱便說明了具備勝任財務(wù)部門負責人的知識以及能力,與普通的會計員不同。因此,如果沒有證書,晉升就會難上加難。
中級會計職稱考試是許多會計從業(yè)者在職業(yè)發(fā)展過程中必須通過的一項考試。在備考過程中,如何提高應(yīng)試能力是非常重要的問題。本文將為您介紹一些有效的復(fù)習(xí)方法和考試技巧,幫助您提高應(yīng)試能力。
一、制定復(fù)習(xí)計劃
制定一個詳細的復(fù)習(xí)計劃是提高應(yīng)試能力的關(guān)鍵。首先,您需要了解考試的內(nèi)容和難度,確定復(fù)習(xí)的重點和難點。其次,根據(jù)自己的時間和能力制定一個合理的復(fù)習(xí)計劃,保證每個知識點都有充分的時間和精力進行復(fù)習(xí)和鞏固。最后,要堅持執(zhí)行復(fù)習(xí)計劃,不要放棄或懈怠。
二、多角度學(xué)習(xí)
要想在中級會計職稱考試中取得好成績,單一的學(xué)習(xí)方式是遠遠不夠的。除了閱讀教材和題庫,您還可以通過參加培訓(xùn)班、聽課、看視頻等多種方式進行學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)方式可以幫助您更深入地了解知識點,理解知識點的應(yīng)用和實際操作。
三、重視模擬考試
模擬考試是提高應(yīng)試能力的有效方法之一。通過模擬考試,您可以了解考試的形式和難度,找出自己的薄弱點和需要加強的地方。同時,可以提高應(yīng)對考試時間的能力和心理承受壓力的能力。建議您在復(fù)習(xí)過程中多進行模擬考試,以便更好地適應(yīng)考試環(huán)境和節(jié)奏。
四、注意答題技巧
除了掌握知識點和應(yīng)用,答題技巧也是中級會計職稱考試中取得好成績的關(guān)鍵。在考試中,您需要注意時間分配、題目順序、答題技巧等方面。例如,可以先做易題后做難題,可以跳過不會的題目,可以多看題干和選項等。這些答題技巧可以幫助您更快更準確地完成考試。
總結(jié):
中級會計職稱考試是一項重要的考試,需要您在復(fù)習(xí)過程中注重策略和方法。制定一個詳細的復(fù)習(xí)計劃、多角度學(xué)習(xí)、重視模擬考試、注意答題技巧,這些都是提高應(yīng)試能力的有效方法。希望本文的介紹可以幫助您更好地備考中級會計職稱考試,取得理想的成績。
Chartered Financial Analyst(CFA)考試是全球金融領(lǐng)域最具影響力的國際認證之一。想要通過這個認證考試,必須具備深厚的專業(yè)知識和高超的解題能力。但對于零基礎(chǔ)考生來說,如何提高解題能力是一個難點。本文將為您提供零基礎(chǔ)CFA考試攻略,為您進一步提升解題能力。
掌握基礎(chǔ)知識
如果零基礎(chǔ)參加CFA考試,首先要掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識。建議參考學(xué)習(xí)資料,如金融分析、會計、宏觀經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)輔導(dǎo)資料,理解基本的概念、術(shù)語和計算方法。此外,還可以利用在線課程或視頻教程,汲取知識點,提高備考效率。
多練習(xí)樣例
積累經(jīng)驗是提高解題能力的重要方法。在備考階段應(yīng)多多練習(xí)各種不同類型的樣例。CFA考試一共有3級,每一級考試都有一個模擬測試和真實考試版本,可以通過官方發(fā)布的測試和考試樣例進行練習(xí)。同時也可以利用CFA考試課程提供的其他樣例進行練習(xí)。
注意解題思路
零基礎(chǔ)CFA考生在解決問題時需要注意解題思路。應(yīng)始終遵循科學(xué)的、系統(tǒng)的方法,先分析情境并確認所要求出的答案,然后查找適當?shù)牟牧弦灾С帜愕慕Y(jié)論。多加訓(xùn)練各種題型,并掌握解題思路。
正確利用計算器
CFA考試對計算器的要求較高,這意味著考生必須準確運用復(fù)雜的公式進行計算。雖然CFA考試官方已經(jīng)推出規(guī)定的計算器,但是考生仍然需要熟練掌握計算器的各種功能。因此,在日常練習(xí)模擬測試過程中應(yīng)增加計算器使用頻率以熟練操作進而提高解題速度和準確程度。
查閱參考資料
在做題的時候,CFA考生可以參考一些權(quán)威媒體、學(xué)術(shù)期刊等行業(yè)工具上的內(nèi)容。同時也可以通過紙質(zhì)教材、或在線論壇進行解疑答惑、交流。這些資料既可以加深考生對相關(guān)領(lǐng)域的了解,也能夠提高解題的準確度。零基礎(chǔ)考生通過以上方法進行積極提升解題技巧,也可以參加一些CFA培訓(xùn)班和模擬考試來檢驗自身水平,增加備考自信心。畢竟CFA考試對于考生勤奮、堅持學(xué)習(xí)和態(tài)度積極都有要求,更需要穩(wěn)健、全面的備考計劃才能取得優(yōu)異成績。
在當今競爭激烈的職場環(huán)境中,擁有專業(yè)的證書已經(jīng)成為了許多人提升職業(yè)發(fā)展的必備條件。而CMA證書作為管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,越來越受到企業(yè)和個人的青睞。在本文中,我們將探討如何應(yīng)用CMA證書提升職業(yè)發(fā)展,幫助讀者更好地了解CMA證書的價值和應(yīng)用。
CMA證書的概述
CMA證書,即管理會計師證書,是由美國管理會計師協(xié)會(IMA)頒發(fā)的專業(yè)證書,旨在培養(yǎng)具備管理會計領(lǐng)域知識和技能的專業(yè)人才。CMA證書的考試難度較高,需要考生具備扎實的財務(wù)、會計、管理等領(lǐng)域的知識和技能,同時還需要通過兩個階段的考試和工作經(jīng)驗的認證才能獲得證書。
CMA證書的價值
1.提升職業(yè)競爭力
CMA證書是管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,擁有CMA證書意味著擁有扎實的知識和技能。在求職過程中,CMA證書可以作為一種重要的資格認證,提高求職者的競爭力。對于已經(jīng)就職的人員,持有CMA證書也可以幫助其在職場中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,獲得更多的晉升機會和提高薪資的可能性。
2.提高職業(yè)素質(zhì)
CMA證書的考試內(nèi)容涵蓋了財務(wù)、管理會計、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域的知識和技能,可以幫助持證人員提高自身的職業(yè)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)和考試,持證人員可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)和管理體系,掌握提高企業(yè)運營效率和盈利能力的方法和技巧。
3.拓展職業(yè)領(lǐng)域
CMA證書是國際通用的證書,可以在全球范圍內(nèi)得到認可。持有CMA證書的人員可以在國內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)、組織等領(lǐng)域中尋求職業(yè)發(fā)展機會。同時,CMA證書也可以為持證人員提供更多的職業(yè)選擇,如財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師、管理會計師等。
CMA證書的應(yīng)用
1.提高財務(wù)管理水平
持有CMA證書的人員可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和管理體系,掌握提高企業(yè)運營效率和盈利能力的方法和技巧。在企業(yè)中,CMA證書持有人可以擔任財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師等職位,為企業(yè)的財務(wù)管理和決策提供專業(yè)的支持和建議。
2.提高企業(yè)競爭力
企業(yè)可以通過聘請持有CMA證書的人員,提高企業(yè)的管理和決策水平,提高企業(yè)的競爭力。同時,企業(yè)也可以通過培訓(xùn)和資助員工獲得CMA證書,提高企業(yè)的人才素質(zhì)和管理水平。
3.拓展職業(yè)領(lǐng)域
持有CMA證書的人員可以在國內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)、組織等領(lǐng)域中尋求職業(yè)發(fā)展機會。同時,CMA證書也可以為持證人員提供更多的職業(yè)選擇,如財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師、管理會計師等。
結(jié)語
CMA證書作為管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,具有較高的價值和應(yīng)用。通過持有CMA證書,可以提高職業(yè)競爭力、提高職業(yè)素質(zhì)、拓展職業(yè)領(lǐng)域等方面的優(yōu)勢。因此,對于想要在財務(wù)和管理領(lǐng)域發(fā)展的人員來說,獲得CMA證書是一種非常明智的選擇。
從新《企業(yè)會計準則》頒布至今,其實施范圍正在逐步擴大,預(yù)計不遠的將來全國范圍內(nèi)絕大部分企業(yè)都將統(tǒng)一執(zhí)行新準則。同時為了保持國際趨同,隨著每次國際會計準則的調(diào)整,中國會計準則也將迎來新的變革。
中國會計準則已經(jīng)有95%以上實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準則(IFRS)的趨同,在公允價值的運用、債務(wù)重組以及金融資產(chǎn)準則等方面,乃至最根本的財務(wù)目標的確立和定位上,都與國際會計準則的要求是一致的。對于財務(wù)會計人員來說,要在短時間內(nèi)把握新準則的內(nèi)容、背后內(nèi)涵及運用,可謂任重而道遠。企業(yè)會計準則是基本原則,而實際工作中的情況可能更為復(fù)雜,很多具體的業(yè)務(wù)處理并無明確的規(guī)定,這些都對我們財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。
課程將結(jié)合中國會計準則和國際會計準則的最新精神,通過豐富的實務(wù)案例,探討準則的深度應(yīng)用,助您化繁重的財務(wù)工作為簡,讓您的財務(wù)技能與時俱進。
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我們秉承系統(tǒng)化財務(wù)培訓(xùn)的理念,幫助您掌握企業(yè)管理運營中最新和最實用的管理工具,通過系統(tǒng)的ABC作業(yè)成本法的基本原理的介紹,還原ABC的本來面目,結(jié)合實際案例深入分析ABC的實施步驟和適應(yīng)對象,幫助您解決企業(yè)實際困難,掃除成本控制盲點。
隨著企業(yè)全球化戰(zhàn)略的普及和競爭的加劇,標準產(chǎn)品大量生產(chǎn)的格局逐漸被小批量多品種、個性化生產(chǎn)所打破,規(guī)模經(jīng)濟更多的轉(zhuǎn)向了定制化/訂單化生產(chǎn)。以最短的時間生產(chǎn)出滿足顧客特定需求的產(chǎn)品成為企業(yè)間競爭制勝的法寶。ABC成本作業(yè)法已經(jīng)在國際上得到廣泛運用,并在一些企業(yè)收到良好效果,但我國的運用水平還比較低,因此,企業(yè)管理人員和財務(wù)人員學(xué)習(xí)掌握這一成本控制工具就勢在必然。
了解ABC作業(yè)成本法的基本原理和特點
掌握ABC作業(yè)成本法的基本步驟
明確ABC作業(yè)成本法的實施困難
掌握ABC在企業(yè)管理中的實際運用
一、ABC作業(yè)成本法概述 | 二、作業(yè)成本計算基本步驟 |
-ABC作業(yè)成本法基本原理 -分配與間接分配的矛盾 -成本分配基礎(chǔ)與成本動因 -固定成本與流動成本 -ABC作業(yè)成本法的特點 -縮小制造費用的分配范圍 -增加分配標準 -實施作業(yè)成本法的原因 | -步驟1——識別作業(yè)并進行作業(yè)分析 -單位級作業(yè) -批別級作業(yè) -產(chǎn)品級作業(yè) -管理級作業(yè) -步驟2——作業(yè)中心的設(shè)置 -步驟3——將資源成本分配給作業(yè) -步驟4——將作業(yè)成本分配給成本對象 -步驟5——最終產(chǎn)品的明確化 -案例:戴爾公司ABC實施 -案例:莫科公司案例 |
三、設(shè)計和實施ABC的困難 | 四、ABC作業(yè)成本法的應(yīng)用 |
-收集ABC資料 -調(diào)整ABC系統(tǒng) -和現(xiàn)行會計系統(tǒng)的融合 -評估成本和收益 -標識作業(yè)成本庫 -向雇員推銷ABC -確定成本動因 | -實施作業(yè)成本法的公司特征 -實施作業(yè)成本法的行業(yè)情況 -實施作業(yè)成本法的規(guī)模結(jié)構(gòu) |
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管理會計的使命是為管理者提供決策支持、促進管理精細化,但無論是管理會計理念與方法的落地,還是管理會計功能的發(fā)揮和價值實現(xiàn),都離不開信息技術(shù)的支撐。而商業(yè)智能(BI)的本質(zhì)是一套商業(yè)方面輔助決策的信息化解決方案,它利用人工智能、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),按企業(yè)既定的業(yè)務(wù)目標,對大量數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,從而支持企業(yè)的智能管理與決策,提高企業(yè)核心競爭力。
?數(shù)據(jù)庫越來越大,越來越復(fù)雜,如何才能有效地挖掘里面有價值的數(shù)據(jù)?
?企業(yè)產(chǎn)品線那么多,生產(chǎn)環(huán)節(jié)那么復(fù)雜,怎樣才能準確地計算出產(chǎn)品的真實成本?
?每次調(diào)整預(yù)算都要重新計算很多關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù),人累心更累,能不能實現(xiàn)系統(tǒng)智能化處理?
?數(shù)據(jù)庫的信息那么多,人工整合與分析太耗時,能不能讓系統(tǒng)自動分析,直接將分析結(jié)果呈現(xiàn)出來?
【有效整合數(shù)據(jù)】不同信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合,解決企業(yè)信息化建設(shè)面臨的新難題和挑戰(zhàn)
【挖掘數(shù)據(jù)價值】積極擁抱大數(shù)據(jù),實現(xiàn)從數(shù)據(jù)到信息、從信息到知識、從知識到利潤的轉(zhuǎn)化
【構(gòu)建分析模型】結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,構(gòu)建面向不同對象、適合不同主題的多維度成本分析、預(yù)算管理、績效管理以及財務(wù)分析模型
◆CFO、財務(wù)總監(jiān)、總會計師
◆成本總監(jiān)、成本主管
◆預(yù)算總監(jiān)、預(yù)算主管
◆負責管理會計信息化項目的負責人
上篇:探索管理會計未來趨勢 | ||
一、管理會計加速邁向信息化 | 二、如何一步一步搭建“智能化”管理會計平臺? | |
●什么是商業(yè)智能(BI)?有何獨特優(yōu)勢?能為企業(yè)帶來什么效益? ●商業(yè)智能(BI)如何輔助管理會計進行精細化管理? ●如何將管理會計、業(yè)務(wù)、信息化有機融合,從而為經(jīng)濟活動 提供科學(xué)預(yù)測和決策? | ●構(gòu)建底層數(shù)據(jù)倉庫 ●深入數(shù)據(jù)挖掘分析 ●搭建數(shù)據(jù)可視化展示平臺 | |
下篇:管理會計信息化的實踐運用 | ||
三、如何搭建以成本動態(tài)分析為中心的BI信息系統(tǒng)? | 四、如何搭建以全面預(yù)算管理為中心的BI信息系統(tǒng)? | |
●找出影響成本變動的最終影響因素 ●在影響因素中區(qū)分出可控因素和不可控因素 ●對各種因素影響的重要程度進行評價,找出其中對成本具有顯著影響的主要因素 ●將可控和不可控的主要成本要素的變動與成本的變動程度之間建立數(shù)學(xué)模型 | ●預(yù)算編制:由繁至簡 ●預(yù)算控制:張弛有度 ●預(yù)算分析:快捷方便 ●實戰(zhàn)演練:利用商業(yè)智能搭建預(yù)算模型 | |
五、如何搭建以財務(wù)分析與經(jīng)營診斷為中心的BI信息系統(tǒng)? | 六、如何搭建以企業(yè)績效管理(EPM)為中心的BI信息系統(tǒng) | |
●分析企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況 ●診斷企業(yè)經(jīng)營問題 ●自動生成形式多樣的分析診斷報告 | ●EPM&ERP,如何利用ERP做好績效管理工作? ●如何利用績效管理信息化系統(tǒng)將財務(wù)和運營績效結(jié)果以多樣化的形式呈現(xiàn)? |
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在匯報中,匯報者作為關(guān)鍵信息的掌握者,需要在整合匯總大量數(shù)據(jù)后,利用PPT將總結(jié)出的公司業(yè)績、存在的問題、決策建議等信息清晰直觀、富有條理的展現(xiàn)出來,把枯燥的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦佑腥?、一目了然的PPT呈現(xiàn)給您的聽眾,并讓他們最終明白、接受您的觀點。在做匯報展示的PPT時,您是否有這樣的一些困惑:
◆相關(guān)數(shù)據(jù)信息千萬行,怎樣在幾張PPT中展現(xiàn)出精要信息并讓別人能夠輕松理解?
◆如何將枯燥的數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)橐巳雱俚腜PT畫面,讓匯報演示工作事半功倍?
◆花了許多精力去制作和修改PPT,但為什么總感覺PPT不夠簡潔美觀呢?
◆有很多內(nèi)容想要表達,但是打開PPT卻不知道從哪里下手開始做?
我們的《PPT實用技能與商業(yè)應(yīng)用》課程,有別于傳統(tǒng)PPT的技術(shù)性質(zhì),更多地從企業(yè)實際工作自身出發(fā),幫助學(xué)員理順數(shù)據(jù)展示的結(jié)構(gòu)框架和邏輯順序,進行企業(yè)管理和商務(wù)分析的互換思考,并引用頂級咨詢公司及世界500強企業(yè)的報告分析和實時案例演練,不僅能幫助您提高工作效率,更能充分展現(xiàn)您優(yōu)秀的工作能力和完美的工作成果。
【商務(wù)視角】從商務(wù)使用者角度構(gòu)建清晰的PPT匯報思維和邏輯結(jié)構(gòu)
【友好呈現(xiàn)】從標題、用詞、排版入手,把枯燥的數(shù)據(jù)變成有趣的故事
【演示技巧】傳授PPT演示的各種逆天技巧,幫助學(xué)員提升匯報演示效果
【秘密武器】提供大量PPT模板和素材,幫助學(xué)員在財務(wù)報告中輕松取勝
◆財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
◆財務(wù)分析師、各類分析人員
◆需要提升PPT技巧的職場人士
一、PPT商業(yè)應(yīng)用的思維創(chuàng)新 | 二、搭建PPT框架,建立PPT邏輯 |
◆以“觀眾”為本的PPT思維 ◆演示是科學(xué),也是藝術(shù) 互動討論:你曾遇到過那些不忍直視的PPT? | ◆清晰的邏輯結(jié)構(gòu) ◆理清線索——讓PPT會講故事 ◆我在哪里——關(guān)于結(jié)構(gòu)和目錄 ◆呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)——制作封面、目錄和轉(zhuǎn)場頁 實戰(zhàn)演練:請畫出A集團未來戰(zhàn)略目標的邏輯關(guān)系圖
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三、如何讓PPT“講故事” | 四、PPT演示主題與模板的應(yīng)用 |
◆抓人眼球的雷人標題 ◆用副標題點破窗戶紙 ◆不簡單的簡單完整句 ◆隨手拈來的創(chuàng)意線索 案例討論:非簡單完整句“擊落”航天飛機
| ◆模板里的小細節(jié)與大學(xué)問 ◆如何讓模板簡單而不“撞衫” ◆不同匯報主題的模板設(shè)計技巧 ◆一勞永逸的使用幻燈片母版 1、PPT演示技巧—三分鐘被看懂 ◆簡潔清晰的表達你的信息 ◆使用中規(guī)中矩的字體字號 ◆和諧不張揚的顏色搭配 ◆用圖表代替文字敘述 2、玩轉(zhuǎn)PPT的三大武器 ◆橫豎有利的表格表達、一目了然的趨勢圖 ◆告別平淡的配圖藝術(shù) ◆生動形象的動畫展示 3、PPT報告的完美演講 ◆良好的開場白是演講成功的一半 ◆虎頭更虎尾的完美結(jié)束 |
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二十一世紀什么最貴?人才。對企業(yè)而言,人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關(guān)心的一個問題,但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后,卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。
◆公司效益好了,規(guī)模也變大了,但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了?
◆既想激勵員工與公司共進退,又想保持控制權(quán)的穩(wěn)定性,股權(quán)激勵方案應(yīng)如何設(shè)置?
◆股權(quán)分給高管后,高管的工作積極性反而下降,開始坐吃老本了怎么辦?
◆股權(quán)激勵什么時候?qū)嵤抗蓹?quán)應(yīng)該分給哪些人?分配數(shù)量怎么定?
我們推出《股權(quán)激勵方案設(shè)計與實務(wù)應(yīng)用》課程,旨在幫助企業(yè)系統(tǒng)了解股權(quán)激勵的相關(guān)知識,把握股權(quán)激勵方案的設(shè)計要點,規(guī)避股權(quán)激勵方案設(shè)計和實施過程中可能存在的風險。以達到留住核心人才,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長期目標。
【激勵藝術(shù)】理解激勵的精髓,掌握激勵的方法,運用激勵的藝術(shù),留住企業(yè)的核心人才
【效率提升】運用股權(quán)激勵的方法,解決企業(yè)士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率
【經(jīng)驗借鑒】學(xué)習(xí)知名公司股權(quán)激勵案例,總結(jié)前人經(jīng)驗,保障企業(yè)股權(quán)激勵的成功實施
◆公司重要股東、合伙人
◆董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管
◆財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法務(wù)顧問
一、股權(quán)激勵基本認識 | 二、股權(quán)激勵的模式選擇 |
◆股權(quán)激勵是什么? ◆為什么需要股權(quán)激勵? ◆股權(quán)激勵≠股權(quán)獎勵 ◆股權(quán)激勵是未來而非現(xiàn)在 | ◆權(quán)利齊備的實股模式 ◆權(quán)利被限制的干股和虛股模式 ◆基于未來權(quán)益的期股和期權(quán)模式 ◆不同激勵模式間的對比分析 ◆多種激勵模式的組合應(yīng)用 ◆如何選擇適合的股權(quán)激勵模式 案例分享:蒙牛股權(quán)激勵機制造就“雙贏”局面 |
三、股權(quán)激勵多少才是合適的 | 四、如何甄選股權(quán)激勵的對象 |
◆企業(yè)控制權(quán)現(xiàn)狀與治理結(jié)構(gòu)分析 ◆股份總額和股份激勵規(guī)模的關(guān)系 ◆確保股權(quán)激勵計劃的可持續(xù)性 ◆保證企業(yè)控制權(quán)穩(wěn)定是激勵的前提 ◆如何確定股權(quán)激勵的水平 | ◆以奮斗者為本的價值理念 ◆業(yè)績指標設(shè)置需以戰(zhàn)略為導(dǎo)向 ◆激勵究竟是對人還是對崗? ◆激勵對象確定的“二八原則” |
五、激勵的定價與時間設(shè)計 | 六、實務(wù)中存在的問題及應(yīng)對方法 |
◆合理確定企業(yè)估值和員工定價 ◆股權(quán)最好讓員工購買而非輕易贈送 ◆股權(quán)激勵定價兩原則 ◆企業(yè)所處的生命周期與行業(yè)特點分析 ◆什么階段實施股權(quán)激勵最合適? 案例分析:萬科股權(quán)激勵屢屢失敗為哪般? | ◆股權(quán)激勵涉及中國中不可忽視的稅收問題 ◆股權(quán)激勵的“砒霜” ◆股權(quán)激勵失敗原因分析 ◆如何化股權(quán)激勵的“砒霜”為“蜜糖” 案例分析:ZOL的股權(quán)激勵緣何變成股權(quán)糾紛? |
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隨著財務(wù)組織所掌握數(shù)據(jù)量的急劇增長和業(yè)務(wù)融合的不斷加深,CFOs擁有獨到優(yōu)勢來為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供專業(yè)洞見。用財務(wù)人的理性、細致和專業(yè)去還原和勾勒現(xiàn)實商業(yè)的本質(zhì)和未來模糊與不確定性的邊界。
隨著對利用分析技術(shù)來獲取深入洞察的期望不斷升高,CFOs所能做到的已不僅僅是削減成本和管理風險,更重要的是幫助企業(yè)制定未來戰(zhàn)略、商業(yè)模型、業(yè)績增長和推動創(chuàng)新,并還需要更有效地管理風險和支持決策。
財務(wù)核心能力的構(gòu)建,顛覆性技術(shù)正扮演著越來越關(guān)鍵的角色。
核心能力一:形勢洞察的能力
經(jīng)濟波動與市場風險是影響未來財務(wù)工作的核心因素。環(huán)境的變化對CFOs的職能角色、投資的有效性以及財務(wù)部門為企業(yè)決策所提供支持的質(zhì)量都會產(chǎn)生極大的影響。當前,CFOs的角色不斷由基礎(chǔ)職能向提供相關(guān)性的決策信息、辨別日新月異的經(jīng)濟環(huán)境的實質(zhì)和識別信息爆炸中的核心信息等“價值型”方向發(fā)展。
核心能力二:業(yè)財融合的能力
業(yè)財融合是一種有效的延伸方式,業(yè)務(wù)利用財務(wù)資源,財務(wù)推動業(yè)務(wù)改善,業(yè)財融合才能成為企業(yè)的核心競爭力。CFOs需要以財務(wù)和金融的視角,分析影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心因素,針對客群結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品類型、區(qū)域經(jīng)營等業(yè)務(wù)提出針對性建議;并能從業(yè)務(wù)層面追溯財務(wù)表現(xiàn),指出業(yè)務(wù)某一環(huán)節(jié)對財務(wù)指標和資金需求的影響方式和影響程度,實現(xiàn)企業(yè)財資與業(yè)務(wù)間的良性互動。財務(wù)部門針對不同的用戶提供產(chǎn)品服務(wù),同時還會推出財務(wù)數(shù)據(jù)、政策文檔、觀點洞見、項目管理、流程優(yōu)化,盡可能地提高財務(wù)流程效率,提升用戶體驗,降低轉(zhuǎn)化成本。
核心能力三:戰(zhàn)略思維的能力
企業(yè)的發(fā)展過程中,戰(zhàn)略的調(diào)整變化也是必然。未來的CFOs還必須審時度勢,為企業(yè)戰(zhàn)略的實施制定正確的財務(wù)流程、系統(tǒng)支持和合理的評價體系,為企業(yè)提供更加豐富透明的信息,從而控制成本、提高財務(wù)運營的有效性。
核心能力四:風控合規(guī)的能力
經(jīng)濟波動性和風險控制是影響未來財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職能角色的最主要因素。許多行業(yè)都面臨著巨大的市場壓力,傳統(tǒng)的商業(yè)運營模式在高度創(chuàng)新的商業(yè)模式的沖擊下,面臨較大的經(jīng)營風險。財務(wù)風險控制能保證企業(yè)經(jīng)營目標、財務(wù)計劃得以實現(xiàn),最終達到優(yōu)化企業(yè)資源、提升配置效益、提高收益的目的。企業(yè)財務(wù)風險控制水平的高低是衡量一個CFO能力的重要因素,是企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)內(nèi)部控制的核心。
核心能力五:財資整合的能力
CFOs需要站在企業(yè)及集團對財資資源集中管控的需求視角,從戰(zhàn)略的高度,將資金視為企業(yè)資源進行合理配置和高效整合,以應(yīng)對變化的金融環(huán)境下企業(yè)對金融資產(chǎn)風險的有效管控挑戰(zhàn);同時,財資管理也開始走出財務(wù)部門、走進業(yè)務(wù)部門,基于自身掌握的財資數(shù)據(jù)優(yōu)勢與專業(yè)分析能力,為管理層與業(yè)務(wù)部門提供分析和決策支持。
核心能力六:金融善用的能力
金融和財務(wù)資源是企業(yè)財資管理的重要運作對象。CFOs是一個穿插在金融市場操作和公司內(nèi)部財務(wù)管理之間舉足輕重的角色。CFOs應(yīng)該了解金融機構(gòu)的特點,同時讓金融機構(gòu)了解企業(yè)情況,及時獲取、合理配置和有機整合自身和經(jīng)營生態(tài)圈中的金融資源。CFOs需要拓寬融資渠道,根據(jù)企業(yè)的長期發(fā)展要求,與各類金融機構(gòu)、金融資產(chǎn)交易平臺形成良性關(guān)系。與此同時,CFOs需實時洞察金融監(jiān)管態(tài)度,把握如互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、線上金融資產(chǎn)交易平臺、區(qū)域股權(quán)交易中心等新興融資渠道的機會,并警惕其中的風險。
核心能力七:數(shù)據(jù)運營的能力
財務(wù)部門可謂是企業(yè)的數(shù)據(jù)中心,下到基層員工的原始數(shù)據(jù),上到幫助管理層決策的各類報表,都會在財務(wù)部門留底。在這個過程中,財務(wù)人員能否從大數(shù)據(jù)中挖掘出問題的本質(zhì)、找到績效管理的關(guān)鍵點、將財務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化,起到了關(guān)鍵性的作用。財務(wù)人員要通過掌握數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),挖掘、整合等方法找到價值點,有意識地去利用好這些信息,這就是數(shù)據(jù)智慧,也是財務(wù)之本。
核心能力八:協(xié)調(diào)組織的能力
在物聯(lián)網(wǎng)和量子時代,連接、開放、共享和生態(tài)成為了財務(wù)轉(zhuǎn)型、共享平臺和構(gòu)建智能財務(wù)體系的關(guān)鍵詞。依據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整和搭建財務(wù)組織是CFOs必須具備的能力。數(shù)字化時代,傳統(tǒng)、單一的共享服務(wù)中心的設(shè)置形態(tài)和模式正在被逐步淘汰。CFOs開始思考如何借助數(shù)字工具和智能技術(shù)來推動變革和財務(wù)轉(zhuǎn)型,并構(gòu)建“數(shù)據(jù)智能+網(wǎng)絡(luò)協(xié)同+開放平臺”的敏捷財務(wù)平臺,以及面向未來財務(wù)的人機協(xié)同的工作方式。
核心能力九:人才構(gòu)建的能力
在應(yīng)用新技術(shù)與新工具之前,CFOs要做好內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化以及適應(yīng)新技術(shù)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才儲備。數(shù)字化進程逐步深入,對財務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高要求。在處理大數(shù)據(jù)、IT、電子商務(wù)、內(nèi)部審計以及財務(wù)計劃和分析等方面,均缺乏足夠人才。未來的財務(wù)組織將更加關(guān)注員工自身所擁有的技能,使員工各居其位,發(fā)揮所長。同時,隨著業(yè)務(wù)和財務(wù)不斷融合,財務(wù)與IT相互跨界,財務(wù)組織對復(fù)合型人才的需求日益擴大。不斷學(xué)習(xí)和進步,才是財務(wù)人員的進階之路。
核心能力十:科技賦能的能力
新的商業(yè)模式正深刻地顛覆著各個行業(yè),能否實現(xiàn)數(shù)字化重塑成為了企業(yè)未來生存發(fā)展的關(guān)鍵。財務(wù)組織在管理變革方面具有很多經(jīng)驗,但是數(shù)字化變革帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。數(shù)字化變革能夠挖掘大量的信息,及時地進行處理,并根據(jù)需求將各種信息傳遞出去。CFOs要讓財務(wù)部門不落后于數(shù)字時代的變化,財務(wù)部門必須確保自己善于使用創(chuàng)新技術(shù)來推動自動化、合作和決策。
核心能力十一:生態(tài)協(xié)同的能力
財務(wù)管理的內(nèi)容主要是如何籌集、使用和分配資金,使有限的資金發(fā)揮最大的效用。未來的財務(wù)管理不再局限于企業(yè)內(nèi)部的管控,而是將財務(wù)思維需要引入到供應(yīng)鏈管理當中。一方面為企業(yè)資源的配置、籌資、成本配置、投資方式以及預(yù)期收益等提供預(yù)算資料,從財務(wù)角度對資源配置方案的優(yōu)劣情況進行初步判斷;另一方面協(xié)同供應(yīng)鏈管理,加強供應(yīng)鏈上各個節(jié)點的協(xié)作性,降低整個供應(yīng)鏈上的庫存成本和提高供應(yīng)鏈上的資金周轉(zhuǎn)速度。
在現(xiàn)代企業(yè)的會計實務(wù)中,隨著會計信息化的不斷深入發(fā)展,企業(yè)對于各類資產(chǎn)的管理和核算要求也日趨嚴格和精細。特別是對于持有待售資產(chǎn)的重分類調(diào)整,不僅涉及到會計六要素的準確反映,還牽扯到貨幣性資產(chǎn)的正確計量。本文將圍繞這一主題展開討論。
首先,我們需要明確會計六要素:資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。這些要素是構(gòu)成會計信息體系的基礎(chǔ),任何一項經(jīng)濟活動都會直接影響到這些要素的變化。在會計信息化的背景下,通過專業(yè)的財務(wù)軟件可以實現(xiàn)對這些要素的實時監(jiān)控和動態(tài)管理。
接下來,我們來關(guān)注持有待售資產(chǎn)的概念。這類資產(chǎn)是指企業(yè)已經(jīng)決定出售,且已經(jīng)停止使用的資產(chǎn)。根據(jù)相關(guān)會計準則,持有待售資產(chǎn)需要從原有的資產(chǎn)分類中剝離出來,單獨列示和評估。這一過程就是所謂的重分類調(diào)整。
重分類調(diào)整的過程需要依托于會計信息化系統(tǒng)的支持。通過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、處理和報告功能,可以確保持有待售資產(chǎn)的信息得到及時和準確的更新。此外,會計人員還需要對持有待售資產(chǎn)的價值進行定期評估,以反映其可能的價值減損。
在實際操作中,持有待售資產(chǎn)的重分類調(diào)整可能會涉及到貨幣性資產(chǎn)的變動。貨幣性資產(chǎn),如現(xiàn)金、銀行存款和其他短期投資,是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。在進行重分類調(diào)整時,如果持有待售資產(chǎn)原屬于貨幣性資產(chǎn)類別,那么在轉(zhuǎn)移過程中需要特別注意資金的流動性和風險控制。
為了確保會計信息的準確性和及時性,企業(yè)在進行持有待售資產(chǎn)的重分類調(diào)整時,應(yīng)當遵循以下步驟:
1.確定哪些資產(chǎn)符合持有待售的條件,并準備相關(guān)的評估報告和審批文件。
2.在會計信息系統(tǒng)中創(chuàng)建或修改相應(yīng)的賬戶和分類,確保持有待售資產(chǎn)能夠獨立于其他資產(chǎn)進行管理。
3.對持有待售資產(chǎn)進行估值,包括可能的價值減損測試,并錄入系統(tǒng)。
4.監(jiān)控持有待售資產(chǎn)的銷售進度,及時更新系統(tǒng)中的信息,并根據(jù)實際情況調(diào)整會計分錄。
5.在資產(chǎn)出售完成后,將實際成交金額與賬面價值進行對比,確認收益或損失,并進行必要的賬務(wù)處理。
總之,會計信息化為持有待售資產(chǎn)的重分類調(diào)整提供了強有力的技術(shù)支持。通過精確的數(shù)據(jù)處理和實時的信息更新,企業(yè)能夠更加有效地管理資產(chǎn),確保會計信息的質(zhì)量和透明度,從而支持決策者做出更為合理的經(jīng)營決策。
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,稅務(wù)領(lǐng)域也迎來了深刻的變革。信息化稅務(wù)師作為新時代的職業(yè)角色,受到了業(yè)界的廣泛關(guān)注。他們不僅需要掌握傳統(tǒng)的稅務(wù)知識,更要熟悉信息技術(shù)在稅務(wù)管理中的應(yīng)用,以適應(yīng)數(shù)字化時代的需求。
要成為一名合格的信息化稅務(wù)師,首先需要具備相應(yīng)的教育背景。這通常意味著至少擁有本科學(xué)位,專業(yè)領(lǐng)域往往與稅務(wù)、財務(wù)或信息技術(shù)相關(guān)。這樣的教育基礎(chǔ)為理解和應(yīng)用復(fù)雜的稅務(wù)和信息技術(shù)知識提供了必要的前提。
信息化稅務(wù)師需要通過國家統(tǒng)一的職業(yè)資格考試,考試內(nèi)容不僅涵蓋稅法、會計、財務(wù)管理等傳統(tǒng)領(lǐng)域,還特別強調(diào)信息技術(shù)的應(yīng)用,如稅務(wù)信息系統(tǒng)的操作、數(shù)據(jù)分析、電子稅務(wù)等。
除了學(xué)習(xí)和考試,信息化稅務(wù)師還需要有一定的實習(xí)或工作經(jīng)驗,尤其是在信息化項目中的實踐經(jīng)驗。這有助于將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力,更好地服務(wù)于企業(yè)的稅務(wù)管理。
同時,信息技術(shù)的不斷更新要求信息化稅務(wù)師必須參與持續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展活動,以保持其專業(yè)知識的最新性和準確性。
對于有志于考取信息化稅務(wù)師資格的人來說,制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃至關(guān)重要。而在這個過程中,利用各種資源,如會計網(wǎng)的稅務(wù)師欄目,可以大大提高備考效率。該平臺不僅提供豐富的學(xué)習(xí)材料,還可以在線咨詢經(jīng)驗豐富的老師,索取備考資料,這對于考生來說無疑是極大的助力。
最后,通過模擬考試和案例分析來提高解題技巧和實戰(zhàn)經(jīng)驗,結(jié)合工作中的實踐來深化對稅務(wù)和信息技術(shù)知識的理解,也是成功的關(guān)鍵因素之一。
信息化稅務(wù)師的資格不僅體現(xiàn)了專業(yè)知識和技能,也代表了在信息化時代的稅務(wù)管理領(lǐng)域中,持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐的能力。對于那些希望在財稅領(lǐng)域內(nèi)建立穩(wěn)固職業(yè)基礎(chǔ)的專業(yè)人士來說,積極備考并取得信息化稅務(wù)師資格證書是一個值得追求的目標。