2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是全國(guó)統(tǒng)一考試,目前2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還沒(méi)有開(kāi)考,這里小編整理了一些2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題及答案,一起來(lái)看看吧!
一、單選題
1.下列屬于要約邀請(qǐng)的()
A.招標(biāo)公告
B.投標(biāo)文件
C.評(píng)標(biāo)報(bào)告
D.中標(biāo)通知書(shū)
參考答案:A
2.下列屬于定量變量的()
A.汽車(chē)
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類(lèi)別校
參考答案:B
3.關(guān)于部門(mén)門(mén)預(yù)算的說(shuō)法,正確的是()。
A.部門(mén)支出預(yù)算編制采用增量預(yù)算法
B.部門(mén)預(yù)算采取自上而下的編制方式
C.部門(mén)預(yù)算只包括基本支出預(yù)算,不包括項(xiàng)目支出預(yù)算
D.部門(mén)收入預(yù)算編制采用標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算
參考答案:D
4.在一個(gè)兩部門(mén)經(jīng)濟(jì)中,已知消費(fèi)函數(shù)為C=200+0.5Y,投資I=500億元,求均衡國(guó)民收入等于()億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案:A
5.我國(guó)在當(dāng)前和今后一個(gè)階段的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中,要堅(jiān)持實(shí)施()政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先
C.消費(fèi)優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案:A
6.下列屬于我國(guó)狹義貨幣M1的是()
A.財(cái)政存款
B.單位定期存款
C.個(gè)人存款
D.單位活期存款
參考答案:D
7.公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~是()
A.公允價(jià)值
B.可變現(xiàn)凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案:A
8.對(duì)于不放回簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣,所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值,這就是樣本估計(jì)量的()。
A.無(wú)偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案:A
9.社會(huì)主義所有制中公有制主體地位的體現(xiàn)不包括()
A.深化國(guó)有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)
C.國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用
D.滿(mǎn)足全體人民的共同需要
參考答案:A
10.下列各指標(biāo)中,屬于先行或者領(lǐng)先指標(biāo)的是()
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
參考答案:A
二、多選題(下列每小題的備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng),多選、錯(cuò)選均不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。)
1.下列屬于管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容
A.全面預(yù)算
B.成本控制
C.責(zé)任會(huì)計(jì)
D.全面清查資產(chǎn)
E.預(yù)測(cè)分析
參考答案:A,B,C,E
2.上一年GDP100,財(cái)政支出10,今年GDP110,財(cái)政支出11()
A.財(cái)政支出彈性是1
B.增長(zhǎng)率是10%
C.邊際傾向是10%
D.增長(zhǎng)率是9.09%
E.邊際傾向是1.1
參考答案:A,B
3.治理通貨膨脹的措施有()。
A.寬松金融監(jiān)管政策
B.積極財(cái)政政策
C.寬松貨幣政策
D.緊縮的需求政策
E.積極的供給政策
參考答案:D,E
4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,公司股東可以用()出資入股。
A.商譽(yù)
B.實(shí)物
C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.土地使用權(quán)
E.個(gè)人勞務(wù)
參考答案:B,C,D
5.下列物權(quán)中,屬于主物權(quán)的有()
A.采行權(quán)
B.留監(jiān)權(quán)
C.所有權(quán)
D.取水權(quán)
E.抵押權(quán)
參考答案:A,C,D
吉林省2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試答案已出!小編整理了最新的2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案,一起來(lái)看看吧!點(diǎn)擊下方圖片即可進(jìn)入2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案下載入口!
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》真題(11.16上午)【完整版】
一、單選題
1.一種消費(fèi)品的價(jià)格上升導(dǎo)致另一種消費(fèi)品的需求量增加,這兩種消費(fèi)品的關(guān)系是( )。
A.替代品
B.互補(bǔ)品
C.共生品
D.衍生品
【答案】A
【解析】如果某種商品的價(jià)格上升導(dǎo)致另一種商品的需求量增加,這兩種商品是替代關(guān)系。
2.根據(jù)《公司法》,屬于公司清算義務(wù)人的是( )。
A.董事
B.全體股東
C.控股股東
D.實(shí)際控制人
【答案】A
【解析】董事為公司清算義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)組成清算組進(jìn)行清算。清算組由董事組成,但是公司章程另有規(guī)定或者股東會(huì)決議另選他人的除外,選項(xiàng)A當(dāng)選。
3.第二次世界大戰(zhàn)后,布雷頓森林體系實(shí)行以( )為中心的固定匯率制度。
A.美元
B.英鎊
C.黃金
D.金塊
【答案】A
【解析】在第二次世界大戰(zhàn)后布雷頓森林體系下,實(shí)行的以美元為中心的固定匯率制度,是一種認(rèn)為的可調(diào)整的固定匯率制度。
4.東盟與中國(guó)、日本、韓國(guó)簽署的“清邁倡議”屬于貨幣( )協(xié)議。
A.本幣清算協(xié)議
B.人民幣清算協(xié)議
C.貨幣互換協(xié)議
D.多邊支付協(xié)議
【答案】C
【解析】中央銀行間開(kāi)展貨幣互換的目標(biāo)主要有三類(lèi):①作為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的臨時(shí)措施,在危機(jī)期間采用,互相提供流動(dòng)性支持,增強(qiáng)市場(chǎng)信心,維持市場(chǎng)穩(wěn)定。典型的如美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備系統(tǒng)(美聯(lián)儲(chǔ))和其他國(guó)家中央銀行之間的貨幣互換安排。②作為金融危機(jī)的常設(shè)預(yù)防機(jī)制,通過(guò)中央銀行間建立貨幣互換的安排構(gòu)建預(yù)防危機(jī)的安全網(wǎng)。典型的如東盟和中國(guó)、日本、韓國(guó)之間建立的“清邁倡議”。③作為深化雙方經(jīng)濟(jì)金融合作的措施,促進(jìn)雙邊經(jīng)貿(mào)和投資往來(lái)。
5.社會(huì)主義收入分配制度的內(nèi)涵( )
A.按勞分配為主體,多種分配方式并存B.按需分配
C.按勞分配,增加財(cái)產(chǎn)性收入
D.按資源等生產(chǎn)要素分配
【答案】A
【解析】實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度是我國(guó)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的重要內(nèi)容?! ?br/>
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試目前官方并沒(méi)有公告說(shuō)要延期考試,其考試時(shí)間為11月12日、13日。其準(zhǔn)考證的打印時(shí)間最早為11月4日開(kāi)始,結(jié)束時(shí)間是11月13日,每個(gè)地區(qū)實(shí)行的政策都不一樣,考生要以報(bào)考地區(qū)的政策公告為準(zhǔn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成準(zhǔn)考證打印工作,并準(zhǔn)時(shí)參加考試。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試考什么?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,題型均為客觀題?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試題型分為單選和多選兩種;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。其中,案例分析題也是以選擇題的形式出現(xiàn)。
1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題型為單選題和多選題,其中單選題70道,每題1分,共70分;多選題35道,每題2分,共70分。
2、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為單選題、多選題、案例分析題。其中,單選題60道,每題1分,共60分;多選題20道,每題2分,共40分;案例分析題20道,每題2分,共40分。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)幾分算合格?
從2021年起,對(duì)包括中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試在內(nèi)的部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試,將制定相對(duì)固定的資格標(biāo)準(zhǔn)。每門(mén)學(xué)科的合格標(biāo)準(zhǔn)為論文滿(mǎn)分的60%。根據(jù)最新的資格標(biāo)準(zhǔn),中級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的兩項(xiàng)考試總分為140分,考生必須達(dá)到84分以上才能通過(guò)考試。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試單科成績(jī)可延長(zhǎng)至連續(xù)第二年考試,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)實(shí)行兩年滾動(dòng)制。原則上,參加考試的人員必須在連續(xù)兩個(gè)考試年內(nèi)通過(guò)所有科目。考試成績(jī)?cè)瓌t上在考試結(jié)束兩個(gè)月后在全國(guó)職業(yè)技術(shù)資格考試服務(wù)平臺(tái)和各省(區(qū)、市)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上公布。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試如何備考?
1、提前熟悉考試指南
在正式開(kāi)始備考之前,考生應(yīng)該逐一了解考試的基本信息,如考試科目,考試方式,考試時(shí)間,合格標(biāo)準(zhǔn)等信息。足夠的信息能讓我們更加得心應(yīng)手的準(zhǔn)備考試,所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,對(duì)考試情況越了解的考生,在備考過(guò)程中也會(huì)越順利,因此各位考生一定不要忘了復(fù)習(xí)知識(shí)的同時(shí)及時(shí)了解最新的考試信息。
2、具體考試計(jì)劃
考生應(yīng)該制定一份長(zhǎng)期的合理的考試規(guī)劃,將最終考試目標(biāo)拆解成多個(gè)階段性的考試小目標(biāo),這樣在每一個(gè)備考的重要階段都會(huì)擁有一個(gè)明確而又清晰的目標(biāo)。在制定目標(biāo)的時(shí)候,還需要預(yù)留出一定的彈性空間,用來(lái)預(yù)防備考過(guò)程中的不可抗力導(dǎo)致不能進(jìn)行復(fù)習(xí)備考的情況。
3、多做考試真題
考生還應(yīng)該結(jié)合考試的歷年真題來(lái)進(jìn)行練習(xí),加深鞏固記憶,并整理出錯(cuò)題集,歸納總結(jié)答題思路。
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2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,想要備考2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師的同學(xué)。可以多加練習(xí)真題,來(lái)知曉考試難度以及考試模式,更有利于備考。為此小編特意為大家整理了2024高級(jí)會(huì)計(jì)師考試試題以及答案,一起來(lái)看一下吧。
【案例分析題】
甲公司為一家非國(guó)有控股高端裝備制造上市公司,為進(jìn)一步完善公司治理,提升風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制水平,甲公司于2024年1月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)照資本市場(chǎng)管理監(jiān)督制度,查找內(nèi)部治理和風(fēng)險(xiǎn)管控方面的差距,積極研究應(yīng)對(duì)措施,會(huì)議要點(diǎn)摘要如下:
(1)完善公司治理……
(2)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理……
(3)規(guī)范內(nèi)部控制……
(4)強(qiáng)化監(jiān)督評(píng)價(jià)……
假設(shè)不考慮其他因素。
要求
(1)根據(jù)資料(1),指出①至③是否存在不當(dāng)之處,如存在不當(dāng)之處,指出不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由。
(2)根據(jù)資料(2),指出①至③是否存在不當(dāng)之處,如存在不當(dāng)之處,指出不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由。
(3)根據(jù)資料(3),指出①至③是否存在不當(dāng)之處,如存在不當(dāng)之處,指出不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由。
(4)根據(jù)資料(4),指出①至③是否存在不當(dāng)之處,如存在不當(dāng)之處,指出不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由。
【參考答案】
(1)資料①存在不當(dāng)之處。
不當(dāng)之處:甲公司高級(jí)管理人員可以在控股股東A公司擔(dān)任非獨(dú)立董事、監(jiān)事,但不得擔(dān)任除此以外的其他職務(wù)。理由:根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》第六十九條,上市公司人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于控股股東。上市公司的高級(jí)管理人員在控股股東不得擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他行政職務(wù)??毓晒蓶|高級(jí)管理人員兼任上市公司董事、監(jiān)事的,應(yīng)當(dāng)保證有足夠的時(shí)間和精力承擔(dān)上市公司的工作。本題中甲公司高級(jí)管理人員可以在控股股東A公司擔(dān)任獨(dú)立董事。
資料②不存在不當(dāng)之處。
資料③不存在不當(dāng)之處。
(2)資料①存在不當(dāng)之處。
不當(dāng)之處;風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是在確定公司風(fēng)險(xiǎn)偏好的基礎(chǔ)上,將公司核心風(fēng)險(xiǎn)控制在風(fēng)險(xiǎn)容忍度范圍內(nèi)。
理由:風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)是在確定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好的基礎(chǔ)上,將企業(yè)的總體風(fēng)險(xiǎn)和主要風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)容忍度范圍之內(nèi)。
資料②存在不當(dāng)之處。
不當(dāng)之處:通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)矩陣的數(shù)學(xué)運(yùn)算將個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)重要性等級(jí)匯總得出總體風(fēng)險(xiǎn)重要性等級(jí)。
理由:應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)矩陣所確定的風(fēng)險(xiǎn)重要性等級(jí)是通過(guò)相互比較確定的,因而無(wú)法將列示的個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)重要性等級(jí)通過(guò)數(shù)學(xué)運(yùn)算得到總體風(fēng)險(xiǎn)的重要性等級(jí)。
資料③不存在不當(dāng)之處。
(3)資料①不存在不當(dāng)之處。
資料②存在不當(dāng)之處。
不當(dāng)之處:對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的戰(zhàn)略性創(chuàng)新項(xiàng)目,不論金額大小,授權(quán)總經(jīng)理審批后實(shí)施。
理由:對(duì)于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策審批或者聯(lián)簽制度,任何個(gè)人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或擅自改變集體訣策。
資料③存在不當(dāng)之處。
不當(dāng)之處:公司財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)分析工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。理由:《內(nèi)部控制應(yīng)用指引--財(cái)務(wù)報(bào)告》第十六條,總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用,而不是財(cái)務(wù)報(bào)告。
(4)資料①存在不當(dāng)之處。
不當(dāng)之處:建立權(quán)責(zé)相結(jié)合的獎(jiǎng)懲制度。
理由:企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理考核指標(biāo),并納入企業(yè)績(jī)效管理,建立明確的、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的獎(jiǎng)懲制度,以保證風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的持續(xù)性和有效性,不是權(quán)責(zé)相結(jié)合的。
資料②存在不當(dāng)之處。
不當(dāng)之處:評(píng)價(jià)組工作成員重點(diǎn)對(duì)其所在部門(mén)內(nèi)控有效性展開(kāi)評(píng)價(jià)工作。理由:內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過(guò)程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全員性控制,不存在內(nèi)部控制空白點(diǎn)。
資料③存在不當(dāng)之處。
不當(dāng)之處:內(nèi)部控制審計(jì)與內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的范圍應(yīng)保持一致。
理由:內(nèi)部控制審計(jì)是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行外部評(píng)價(jià),而內(nèi)部控制評(píng)價(jià)是企業(yè)董事會(huì)自我評(píng)價(jià),兩者區(qū)別一是評(píng)價(jià)主體不同,二是評(píng)價(jià)目標(biāo)不同,三是評(píng)估結(jié)論不同。內(nèi)部控制審計(jì)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行,側(cè)重對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)施的審計(jì)評(píng)價(jià),僅對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)由企業(yè)董事會(huì)實(shí)施,對(duì)內(nèi)部控制整體有效性發(fā)表意見(jiàn)并出具結(jié)論。
下面分享2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題及答案,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試均為客觀題,合格分?jǐn)?shù)為84分。
一、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》真題
1.公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~是()。
A.公允價(jià)值
B.可變現(xiàn)凈值
C.重置成本
D.歷史成本
【參考答案】A
【老師解析】公允價(jià)值指在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。在公允價(jià)值計(jì)量下,資產(chǎn)和負(fù)債按照公平市場(chǎng)參與者在計(jì)量日發(fā)生的有序交易中,出售資產(chǎn)所能收到或者轉(zhuǎn)移負(fù)債所需支付的價(jià)格計(jì)量。
2.對(duì)于不放回簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣,所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值,這就是樣本估計(jì)量的()。
A.無(wú)偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
【參考答案】A
【老師解析】對(duì)于不放回簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣,所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值,這就是樣本均值估計(jì)量的無(wú)偏性。
二、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題
1.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認(rèn)為,人力資本投資有利可圖的條件里()
A收益現(xiàn)值大于成本
B最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率
C收益現(xiàn)值與成本相等
D最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報(bào)酬率
【參考答案】B
2.一個(gè)企業(yè)形成了有特色的組織文化,還對(duì)本地其他企業(yè)和社會(huì)公眾產(chǎn)生了一定影響,這主要體現(xiàn)了組織文化的()
A凝聚作用
B規(guī)范作用
C制約作用
D輻射作用
【參考答案】D
受新冠肺炎疫情影響,2022年上半年的財(cái)會(huì)考試基本上都延期舉行,對(duì)此,很多考生會(huì)擔(dān)心今年9月份的中級(jí)會(huì)計(jì)師考試也會(huì)延期,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家詳解。
2022年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試會(huì)延期舉行嗎?
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,會(huì)計(jì)網(wǎng)也接二連三的收到了很多考生的提問(wèn),關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)考試是否會(huì)延遲,目前國(guó)家財(cái)政部并未公布相關(guān)延期考試的通知。至于2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試會(huì)不會(huì)真的延期,一切還是要以官方公布的消息為準(zhǔn)?,F(xiàn)階段的考生,最重要還是重拾心情努力進(jìn)行備考,千萬(wàn)不能有所放松!
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試復(fù)習(xí)建議
1.擺脫拖延
“拖延癥”是大多數(shù)中級(jí)會(huì)計(jì)考生的通病,所謂的“拖延癥”,也就是受到自身懶惰影響而形成的陋習(xí)。看到別人的成功以為很容易,于是有所放松,今天安排的學(xué)習(xí)任務(wù)一拖再拖,以各種借口進(jìn)行推搪,于是直接影響了個(gè)人的考試學(xué)習(xí)效率。
其實(shí),對(duì)于成功通關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人,他們的備考之路實(shí)屬不易,要想順利通關(guān)考試,大家還是踏踏實(shí)實(shí)的一步一腳印的進(jìn)行備考吧。嚴(yán)格按照計(jì)劃每天堅(jiān)持的學(xué)習(xí),將全部的精力放在備考上,徹底擺脫拖延癥,那么離成功的路就不會(huì)遠(yuǎn)了。
2.教材和做題相結(jié)合
熟悉了解教材內(nèi)容后,就應(yīng)該要對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化了,來(lái)到強(qiáng)化階段,考生除了教材、聽(tīng)課之余,一定要結(jié)合做題來(lái)鞏固對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)的理解。做題方面,盡可能選擇歷年的考試真題、案例題、模擬題進(jìn)行練習(xí),收集好平時(shí)自己所遇到的錯(cuò)題,做到查缺補(bǔ)漏。
3.持之以恒
要想成功通關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)考試,最重要還是要堅(jiān)持,既然已經(jīng)選擇報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì),就應(yīng)該要堅(jiān)持下去,中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)含金量不可置疑,用幾個(gè)月的時(shí)間來(lái)提升個(gè)人價(jià)值,對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是非常值得的!
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》真題(11.11下午)
單選題1.需求缺乏彈性的表現(xiàn)為()
A.需求彈性系數(shù)小于1
B.需求彈性系數(shù)等于1
C.需求彈性系數(shù)大于1
D.需求彈性系數(shù)等于0
【答案】A
【答案解析】第二章市場(chǎng)需求、供給與均衡價(jià)格-第四節(jié)彈性---需求價(jià)格彈性系數(shù)的具體計(jì)算---點(diǎn)彈性和弧彈性
單選題2.在街區(qū)或居民小區(qū)攔住行人進(jìn)行調(diào)查的抽樣方法屬于()
A.自愿抽樣
B.系統(tǒng)抽樣
C.判斷抽樣
D.方便抽樣
【答案】D
【答案解析】方便抽樣是指在抽取樣本時(shí),依據(jù)方便原則,以達(dá)到最大限度降低調(diào)查成本的目的。比如“攔截式”調(diào)查,在街邊或居民小區(qū)攔住行人進(jìn)行調(diào)查。
【考查考點(diǎn)】第二十五章抽樣調(diào)查-方便抽樣
單選題3.政府會(huì)計(jì)主體資產(chǎn)扣除負(fù)債后的凈額稱(chēng)為()
A.凈資產(chǎn)
B.凈利潤(rùn)
C.所有者權(quán)益
D.利潤(rùn)
【答案】A
【答案解析】?jī)糍Y產(chǎn)是指政府會(huì)計(jì)主體資產(chǎn)扣除負(fù)債后的凈額。
【考查考點(diǎn)】第三十二章政府會(huì)計(jì)-政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素
單選題4.國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行主要提供()
A.基于主權(quán)擔(dān)保的債務(wù)融資
B.政治風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保
C.低收入國(guó)家長(zhǎng)期優(yōu)惠貸款
D.不需要主權(quán)擔(dān)保多種形式的債務(wù)融資
【答案】A
【答案解析】第二十二章對(duì)外金融關(guān)系與政策世界銀行集團(tuán)
單選題5.下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,會(huì)造成現(xiàn)金流量變化的是()
A.將現(xiàn)金存入銀行
B.用固定資產(chǎn)對(duì)外投資
C.收回長(zhǎng)期債券投資
D.從銀行提取現(xiàn)金
【答案】C
【答案解析】只有發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)金各項(xiàng)目和非現(xiàn)金各項(xiàng)目之間的增減變動(dòng)時(shí),才會(huì)影響現(xiàn)金流量。
(1)用現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)原材料;
(2)用現(xiàn)金對(duì)外投資;
(3)收回長(zhǎng)期債券投資等。
【考查考點(diǎn)】第三十章會(huì)計(jì)報(bào)表-第四節(jié)現(xiàn)金流量表
以上就是【2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》真題及答案】的全部?jī)?nèi)容。2023年經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)?。?/strong>
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)告一段落,考試結(jié)束之后有不少考生想要了解自己考的怎么樣,這里小編整理了2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》部分真題及答案,一起來(lái)估分看看吧!
一、單項(xiàng)選擇題(共70題,每題1分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)
1.關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中保留工資,錯(cuò)誤的是()
A.保留工資就是當(dāng)?shù)刈畹凸べY
B.在保留工資一定時(shí),市場(chǎng)工資率越高,勞動(dòng)者尋求的就業(yè)的可能性越大
C.保留工資是一種心理工資
D.不同勞動(dòng)者的保留工資可能不一樣
【答案】A
2.停工留薪期最長(zhǎng)期限為()個(gè)月
A.36
B.24
C.10
D.12
【答案】B
3.關(guān)于人力資源管理職能在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
A.人力資源管理職能可以主導(dǎo)組織戰(zhàn)略規(guī)劃的制定
B.人力資源管理職能可以協(xié)助組織判斷某種戰(zhàn)略是否可行
C.可以為組織戰(zhàn)略選擇提供人力需要的與人相關(guān)的信息
D.可以成為組織的直接貢獻(xiàn)者
【答案】A
4.12月1日與張某發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系的通知,12月3日收到書(shū)面通知。12月20日張某通過(guò)快遞以書(shū)面形式向公司提出異議,公司在12月21日簽收,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日為()
A.12月1日
B.12月21日
C.12月20日
D.12月3日
【答案】C
5.下列勞動(dòng)者中,無(wú)法建立勞動(dòng)關(guān)系的是()
A.和快遞公司簽了勞動(dòng)合同的快遞小哥
B.工地工作日結(jié)工
C.沒(méi)和工廠簽訂勞動(dòng)合同的流水線工人
D.菜市場(chǎng)擺攤的個(gè)體菜販
【答案】D
6.基本醫(yī)療保險(xiǎn)中職工自己承擔(dān)的繳費(fèi)比例
A.8%
B.2%
C.6%
D.1%
【答案】B
7.啞鈴型組織,又被稱(chēng)為()
A.無(wú)邊界組織
B.事業(yè)制組織
C.虛擬組織
D.??
【答案】C
8.根據(jù)生命周期理論,領(lǐng)導(dǎo)和下屬共同決策的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為()。
A.推銷(xiāo)式
B.授權(quán)式
C.參與式
D.詢(xún)問(wèn)式
【答案】C
9.雙因素理論不屬于激勵(lì)因素的是()。
A.工作環(huán)境
B.別人的認(rèn)可
C.成就感
D.晉升
【答案】A
10.根據(jù)霍蘭德的職業(yè)興趣理論,最適合從事辦公類(lèi)事物性工作的人的職業(yè)興趣類(lèi)型是()。
A常規(guī)型
B社會(huì)型
C研究型
D現(xiàn)實(shí)型
【答案】A
11.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認(rèn)為,人力資本投資有利可圖的條件里()
A.收益現(xiàn)值大于成本
B.最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率
C.收益現(xiàn)值與成本相等
D.最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報(bào)酬率
答案:B
解析:在計(jì)算內(nèi)部收益率時(shí),通常是通過(guò)使收益現(xiàn)值與相等來(lái)求出r的值,然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率,則人力資本投資計(jì)劃是可行的;否則,就是不可行的。
12.關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中保留工資,錯(cuò)誤的是()
A.保留工資就是最低工資
B.在保留工資一定時(shí),市場(chǎng)工資率越高,勞動(dòng)者尋求的就業(yè)的可能性越大
C.保留工資是一種心理工資
D.不同勞動(dòng)者的保留工資可能不一樣
答案:A
所謂保留工資,就是指為了使一位勞動(dòng)者愿意到市場(chǎng)上來(lái)工作,而不是待在家里所必須達(dá)到的最低工資水平。這種保留工資是一種工資的心理價(jià)位,每個(gè)人的具體情況不同,保留工資水平也存在差異。在勞動(dòng)者個(gè)人的保留工資水平和其他情況一定的前提下,市場(chǎng)工資率越高,則勞動(dòng)者到市場(chǎng)上來(lái)工作的可能性就越大,社會(huì)的勞動(dòng)力參與率也就會(huì)越高
13.一個(gè)企業(yè)形成了有特色的組織文化,還對(duì)本地其他企業(yè)和社會(huì)公眾產(chǎn)生了一定影響,這主要體現(xiàn)了組織文化的()
A.凝聚作用
B.規(guī)范作用
C.制約作用
D.輻射作用
答案:D
解析:組織文化的建立除對(duì)組織內(nèi)部產(chǎn)生很大影響外,還云對(duì)組織所在地區(qū)乃至國(guó)內(nèi)外的其他組織和社會(huì)公眾產(chǎn)生一定的影響。在提高組織知名度的同時(shí),組織文化也構(gòu)成社會(huì)文化的一部分,因此,組織文化具有巨大的輻射作用
14.事業(yè)單位崗位類(lèi)別不包括()
A.管理崗位
B.科研輔助崗位
C.專(zhuān)業(yè)技能崗位
D.工勤技能崗位
答案:B
解析:事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。
15.確定團(tuán)隊(duì)層面績(jī)效考核指標(biāo)的基本方法不包括()
A.關(guān)鍵事件法
B.客戶(hù)關(guān)系圖
C.工作流程圖
D.績(jī)效金字塔
答案:A
解析:團(tuán)隊(duì)層面績(jī)效考核指標(biāo)的基本方法包括客戶(hù)關(guān)系圖組織績(jī)效、績(jī)效金字塔、工作流程圖。
16、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,繳費(fèi)基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的()
A.80%-200%
B.80%-300%
C.60%-200%
D.60%-300%
答案:D
解析:個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%一300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)
17.職工退休時(shí)已繳養(yǎng)老20年,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為()
A.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個(gè)月平均工資)/2x20%
B.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)/2x15%
C.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個(gè)月平均工資)/2x15%
D.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)/2x20%
答案:D
解析:退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。
18.職工因工傷被評(píng)定為生活完全不能自理的,其生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的(
A.30%
B.40%
C.60%
D.50%
答案:D
解析:生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%40%或者30%。
19.目標(biāo)管理要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定目標(biāo)并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,這屬于()
A.績(jī)效反饋
B.限期完成
C.參與決策
D.目標(biāo)具體化
答案:C
解析:參與決策指在制定工作目標(biāo)時(shí),要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定目標(biāo),并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,而不是由上級(jí)單方面指定下級(jí)的工作目標(biāo)。
20.初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試屬于()
A.認(rèn)知能力測(cè)試
B.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
C.心理測(cè)試
D.知識(shí)測(cè)試
答案:D
解析:知識(shí)測(cè)試就是我們通常所說(shuō)的考試,它所要考查的是一個(gè)人在特定領(lǐng)域掌握的知識(shí)的廣度和深度。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試屬于知識(shí)測(cè)試