以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn),政府所給予的補(bǔ)助,當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),計(jì)入營業(yè)外收入科目核算,有關(guān)的會計(jì)分錄怎么做?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么?
為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力對就業(yè)的影響,做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》,拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策:加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持,加大對困難企業(yè)的支持,加大對重點(diǎn)行業(yè)的支持,并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實(shí)際業(yè)務(wù)中,比較常見的有:債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈利得等。
1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額
2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營業(yè)外收入的金額;
3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn),但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;
4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利得。
以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),對于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼,會計(jì)人員該如何編制會計(jì)分錄?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是銀行存款?
銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
在會計(jì)中,銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計(jì)分錄中,借方表示增加。貸方表示減少。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營業(yè)外收入主要包括:企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,會計(jì)人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會計(jì)分錄是什么?
以工代訓(xùn)會計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入屬于損益類科目,借方表示減少,貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?;顒訜o直接關(guān)系的各項(xiàng)利得,主要包括非流動資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末(月末、季末、年末)該科目累計(jì)余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。
銀行存款科目的借貸方向
銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣,現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目,核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方,表示公司銀行存款的增加。
特殊情況下,余額也可能在貸方出現(xiàn),這時(shí)候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng),要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整,也需要檢查是否記錯(cuò)(如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況)。
會計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí),通常計(jì)入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算,具體的會計(jì)分錄該如何寫?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼?
以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策:加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持,加大對困難企業(yè)的支持,加大對重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓(xùn),擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的,補(bǔ)貼期限最長為6個(gè)月。
符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單)。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過后,按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策,可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼,那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做?
以工代訓(xùn)的會計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”,指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤的收入,是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。
營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算,在企業(yè)的“利潤表”中,營業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬,不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。
企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。
“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。
銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額在借方。
銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶?;敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。
CMA美國注冊管理會計(jì)師是一張知名度非常高的黃金證書,要想進(jìn)入外企工作,考取CMA是最佳選擇,究竟CMA證書其含金量有多高?
CMA含金量怎么樣?
管理會計(jì)師CMA證書含金量是極高的。首先是受到國家的鼓勵推動,國家為推動傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,大力培養(yǎng)管理會計(jì)人才;其次企業(yè)對于CMA認(rèn)證的認(rèn)可度是非常高的,很多企業(yè)不僅將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),還在財(cái)務(wù)招聘中明確CMA持證者優(yōu)先,同時(shí)組織開展CMA管理會計(jì)內(nèi)訓(xùn),大力培養(yǎng)儲備管會人才,這成為了大型企業(yè)衡量財(cái)務(wù)工作者職業(yè)水準(zhǔn)和道德的標(biāo)準(zhǔn)。最后地方政策對我們的CMA持證者也有很多好的待遇,比如所得稅減免、住房優(yōu)惠、人才補(bǔ)貼等等的政策。
考取CMA有哪些用處?
1、政策上的支持
不少城市將CMA列為人才緊缺目錄,對CMA持證者給與住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼。
上海:在2017年初發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,其中就包括持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計(jì)證書的人才。符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
北京:對擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇,同時(shí)可申請辦理本市戶口。
2、認(rèn)可度高
據(jù)了解,中國銀行、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)等大型企業(yè)都結(jié)合自身需要,組織開展CMA管理會計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動,大力培養(yǎng)儲備管會人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中,更是明確CMA持證者優(yōu)先,并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
在每年的ACCA考試中,報(bào)名的考生除了大學(xué)生外,還有不少職場上班族人士。由于時(shí)間方面分配比較少,對于上班族考生來說,如何將學(xué)習(xí)時(shí)間高效利用起來最為重要,對此,會計(jì)網(wǎng)分享幾種學(xué)習(xí)方法給大家,希望有所幫助。
制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃
辦公族復(fù)習(xí)ACCA考試,制訂一份合適自身的學(xué)習(xí)規(guī)劃很有必要。學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間盡可能分配的緊湊型一些,但也要是要有能夠調(diào)節(jié)的空間,防止由于加班加點(diǎn)影響復(fù)習(xí)方案。學(xué)習(xí)規(guī)劃一旦制訂,那麼就需要嚴(yán)格遵守。ACCA考試學(xué)科比較多,因此每門復(fù)習(xí)時(shí)間的長度在于該科目地難度系數(shù)水平、基本知識把握水平等。報(bào)名的學(xué)科一定要依據(jù)本身的狀況明確,不必眼高手低,一次考過二門也是非常好的挑選。
靈活運(yùn)用零散時(shí)間
辦公族工作忙碌是常態(tài)化,但依然有很多辦公族圓滿通過ACCA考試,怎么回事?關(guān)鍵緣故便是靈活運(yùn)用零散時(shí)間,例如上班候車、排長隊(duì)、的時(shí)間,下午歇息的時(shí)間等,都能夠刷一下練習(xí)題,背背知識要點(diǎn),或是聽聽網(wǎng)課。兩者之間用這種時(shí)間刷微博,刷劇,還不如復(fù)習(xí)ACCA。看起來每日學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間都非常少,可是漸漸地你能發(fā)覺,這種碎碎的的時(shí)間慢慢串連,由質(zhì)量互變規(guī)律完成變質(zhì),進(jìn)一步提高了ACCA復(fù)習(xí)高效率。
多練題和歷年試題
好記憶力不如爛筆頭,復(fù)習(xí)ACCA考試,一定要多學(xué)多練。通過開展練習(xí)題訓(xùn)煉,可以認(rèn)識自己對各學(xué)科章節(jié)目錄把握水平。通過歷年試題,能夠掌握ACCA考試各學(xué)科出題標(biāo)準(zhǔn)和出題方位,針對自身的基礎(chǔ)薄弱項(xiàng),一定要開展目的性的重點(diǎn)訓(xùn)煉。刷題的全過程中也要培養(yǎng)一個(gè)梳理錯(cuò)題集手記的習(xí)慣性。不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),常常翻閱,加重記憶力。
在每年的ACCA考試中,報(bào)名的考生除了大學(xué)生外,還有不少職場上班族人士。由于時(shí)間方面分配比較少,對于上班族考生來說,如何將學(xué)習(xí)時(shí)間高效利用起來最為重要,對此,會計(jì)網(wǎng)分享幾種學(xué)習(xí)方法給大家,希望有所幫助。
制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃
辦公族復(fù)習(xí)ACCA考試,制訂一份合適自身的學(xué)習(xí)規(guī)劃很有必要。學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間盡可能分配的緊湊型一些,但也要是要有能夠調(diào)節(jié)的空間,防止由于加班加點(diǎn)影響復(fù)習(xí)方案。學(xué)習(xí)規(guī)劃一旦制訂,那麼就需要嚴(yán)格遵守。ACCA考試學(xué)科比較多,因此每門復(fù)習(xí)時(shí)間的長度在于該科目地難度系數(shù)水平、基本知識把握水平等。報(bào)名的學(xué)科一定要依據(jù)本身的狀況明確,不必眼高手低,一次考過二門也是非常好的挑選。
靈活運(yùn)用零散時(shí)間
辦公族工作忙碌是常態(tài)化,但依然有很多辦公族圓滿通過ACCA考試,怎么回事?關(guān)鍵緣故便是靈活運(yùn)用零散時(shí)間,例如上班候車、排長隊(duì)、的時(shí)間,下午歇息的時(shí)間等,都能夠刷一下練習(xí)題,背背知識要點(diǎn),或是聽聽網(wǎng)課。兩者之間用這種時(shí)間刷微博,刷劇,還不如復(fù)習(xí)ACCA。看起來每日學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間都非常少,可是漸漸地你能發(fā)覺,這種碎碎的的時(shí)間慢慢串連,由質(zhì)量互變規(guī)律完成變質(zhì),進(jìn)一步提高了ACCA復(fù)習(xí)高效率。
多練題和歷年試題
好記憶力不如爛筆頭,復(fù)習(xí)ACCA考試,一定要多學(xué)多練。通過開展練習(xí)題訓(xùn)煉,可以認(rèn)識自己對各學(xué)科章節(jié)目錄把握水平。通過歷年試題,能夠掌握ACCA考試各學(xué)科出題標(biāo)準(zhǔn)和出題方位,針對自身的基礎(chǔ)薄弱項(xiàng),一定要開展目的性的重點(diǎn)訓(xùn)煉。刷題的全過程中也要培養(yǎng)一個(gè)梳理錯(cuò)題集手記的習(xí)慣性。不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),常常翻閱,加重記憶力。
在每年的ACCA考試中,報(bào)名的考生除了大學(xué)生外,還有不少職場上班族人士。由于時(shí)間方面分配比較少,對于上班族考生來說,如何將學(xué)習(xí)時(shí)間高效利用起來最為重要,對此,會計(jì)網(wǎng)分享幾種學(xué)習(xí)方法給大家,希望有所幫助。
制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃
辦公族復(fù)習(xí)ACCA考試,制訂一份合適自身的學(xué)習(xí)規(guī)劃很有必要。學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間盡可能分配的緊湊型一些,但也要是要有能夠調(diào)節(jié)的空間,防止由于加班加點(diǎn)影響復(fù)習(xí)方案。學(xué)習(xí)規(guī)劃一旦制訂,那麼就需要嚴(yán)格遵守。ACCA考試學(xué)科比較多,因此每門復(fù)習(xí)時(shí)間的長度在于該科目地難度系數(shù)水平、基本知識把握水平等。報(bào)名的學(xué)科一定要依據(jù)本身的狀況明確,不必眼高手低,一次考過二門也是非常好的挑選。
靈活運(yùn)用零散時(shí)間
辦公族工作忙碌是常態(tài)化,但依然有很多辦公族圓滿通過ACCA考試,怎么回事?關(guān)鍵緣故便是靈活運(yùn)用零散時(shí)間,例如上班候車、排長隊(duì)、的時(shí)間,下午歇息的時(shí)間等,都能夠刷一下練習(xí)題,背背知識要點(diǎn),或是聽聽網(wǎng)課。兩者之間用這種時(shí)間刷微博,刷劇,還不如復(fù)習(xí)ACCA。看起來每日學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間都非常少,可是漸漸地你能發(fā)覺,這種碎碎的的時(shí)間慢慢串連,由質(zhì)量互變規(guī)律完成變質(zhì),進(jìn)一步提高了ACCA復(fù)習(xí)高效率。
多練題和歷年試題
好記憶力不如爛筆頭,復(fù)習(xí)ACCA考試,一定要多學(xué)多練。通過開展練習(xí)題訓(xùn)煉,可以認(rèn)識自己對各學(xué)科章節(jié)目錄把握水平。通過歷年試題,能夠掌握ACCA考試各學(xué)科出題標(biāo)準(zhǔn)和出題方位,針對自身的基礎(chǔ)薄弱項(xiàng),一定要開展目的性的重點(diǎn)訓(xùn)煉。刷題的全過程中也要培養(yǎng)一個(gè)梳理錯(cuò)題集手記的習(xí)慣性。不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),常常翻閱,加重記憶力。
根據(jù)《廣東金融學(xué)院2023年ACCA證書培訓(xùn)周末班招生簡章》,廣東金融學(xué)院ACCA周末班合作方高頓教育(高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/),匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會,助力學(xué)生求職。
ACCA周末班自開辦以來,歷屆同學(xué)通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級豐富職業(yè)力提升與視野開拓實(shí)訓(xùn)活動。
(一)班級成果展
周末班每學(xué)期為班級組織開課、結(jié)課典禮,表彰班內(nèi)各階段優(yōu)秀同學(xué)。2022級ACCA周末班同學(xué)大一學(xué)年進(jìn)行ACCA前四門課程學(xué)習(xí),單科平均通過率達(dá)90%。2021級ACCA周末班同學(xué)平均已進(jìn)行9門課程學(xué)習(xí),數(shù)十名同學(xué)快速通過7~8門科目。
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在學(xué)習(xí)期間,周末班為大家舉辦案例分析實(shí)訓(xùn)營、電商帝國等商業(yè)實(shí)操活動;未來財(cái)經(jīng)周末訓(xùn)練營、JHC全國就業(yè)力大比拼商賽等賽事活動;帶領(lǐng)班級同學(xué)走進(jìn)騰訊、四大會計(jì)師事務(wù)所普華永道進(jìn)行企業(yè)參訪。
廣東金融學(xué)院(繼續(xù)教育學(xué)院承辦)和上海高頓教育培訓(xùn)有限公司聯(lián)合舉辦“英國特許公認(rèn)會計(jì)師(英文簡寫ACCA)職業(yè)資格證書”培訓(xùn)項(xiàng)目。ACCA周末班匯集ACCA教學(xué)名師、大型企業(yè)任職背景的ACCA協(xié)會會員共同打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型與復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的廣金學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國際財(cái)經(jīng)人才。為響應(yīng)國家培養(yǎng)復(fù)合型國際化人才的號召,打破專業(yè)限制,ACCA周末班在學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)不變的前提下,利用課余學(xué)習(xí)ACCA證書培訓(xùn)課程,考取高含金量的ACCA職業(yè)資格證書,助力未來職業(yè)發(fā)展
2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班選拔方式如下:
?。ㄒ唬┻x拔要求:學(xué)生要有上進(jìn)心和有較好的自我約束力,根據(jù)面試成績從高到低排序擇優(yōu)錄取
(二)招收對象:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級學(xué)生。
?。ㄈ﹫?bào)名流程:
1.提交《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班報(bào)名申請表》。
2.等待班級招生老師聯(lián)系,確定時(shí)間,參加ACCA周末班面試選拔。
3.面試條件符合要求被預(yù)錄的學(xué)員,繳納ACCA周末菁英班學(xué)費(fèi),建立學(xué)籍檔案,正式成為班級學(xué)員。
1.ACCA周末菁英班培養(yǎng)“本專業(yè)+國際注會”復(fù)合型專業(yè)人才,財(cái)務(wù)金融管理領(lǐng)域的高端專業(yè)人才;
2.ACCA F階段科目全場景授課+寒暑假面授+科目案例實(shí)操訓(xùn)練(PBL應(yīng)用技能課程)+重難點(diǎn)串講直播+在線題庫及答疑+網(wǎng)課重修機(jī)會
3.ACCA白金級教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障,配備班級專屬學(xué)習(xí)管理師;
4.提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊:包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生;
5.ACCA周末菁英班學(xué)員可獲職業(yè)技能提升:500強(qiáng)/名企實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)offer
6.鏈接企業(yè)資源板塊:在學(xué)期間班級開展職場大咖說、名企私享薈、行業(yè)前瞻峰會等企業(yè)活動;
7.達(dá)成F階段課程前7科目上課率70%以上可獲贈P階段科目及額外2年學(xué)籍。
ACCA周末班學(xué)員通過階段性考試,成績合格后可申請獲得:
·通過前3科考試成績合格可申請:ACCA會計(jì)資格證書;
·通過前9科考試成績合格可申請:ACCA高級會計(jì)資格證書;
·通過13門全科即可獲得ACCA準(zhǔn)會員證書;
2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),ACCA周末班合作方高頓教育,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。
班級將邀請行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo),提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累,鍛造商業(yè)分析能力,提升職業(yè)技能水平,豐富大學(xué)履歷,大大提升就業(yè)升學(xué)率。
ACCA白金級教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障,配備班級專屬學(xué)習(xí)管理師,提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊:包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷,最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%,平均上岸率高達(dá)65%(含考研、留學(xué)、考公上岸)。
升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校:UCL、悉尼大學(xué),墨爾本大學(xué),紐約大學(xué),愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校;考研保研上岸包含:中央財(cái)經(jīng)大學(xué),上海財(cái)經(jīng)大學(xué),湖南大學(xué),廣東外語外貿(mào)大學(xué),暨南大學(xué)等院校,就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國企如華為、銀保監(jiān)、,四大會計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變原錄取專業(yè)學(xué)習(xí)的前提下,面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級招生。學(xué)生不限專業(yè),自愿報(bào)名,經(jīng)遴選進(jìn)入班級學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會會員,即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財(cái)會金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家,打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。
閩江學(xué)院新華都商學(xué)院ACCA國際班選拔條件如下:
以新華都商學(xué)院23級新生為招生對象,不限專業(yè);
該班要求入班同學(xué)有較強(qiáng)的自我約束能力,能夠承受一定的學(xué)習(xí)壓力;
根據(jù)高考成績及面試成績從高到低排序錄取。
1、名師教學(xué):享受ACCA協(xié)會認(rèn)證的白金級教育資源
2、助力升學(xué):專業(yè)知識&商務(wù)英語框架搭建和深入學(xué)習(xí)
3、雙語教學(xué):專業(yè)財(cái)務(wù)英語培養(yǎng),成就應(yīng)用型人才
4、名企實(shí)習(xí):開展線下名企實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),為職場做足準(zhǔn)備
5、雇主青睞:認(rèn)可雇主遍布各行各業(yè),提前斬獲offer
6、證書加持:4張階段證書&2大海外學(xué)歷證書
7、商賽實(shí)踐:全國大型商賽&職業(yè)技能訓(xùn)練
8、福利政策:優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)&豐厚獎學(xué)金
1、校內(nèi)上課-面授與網(wǎng)課相結(jié)合
ACCA國際班在學(xué)生本專業(yè)不變的前提下,以周末第二課堂形式學(xué)習(xí)ACCA,授課形式以線上線下相結(jié)合的形式進(jìn)行,最大限度提高學(xué)習(xí)效率。
所有學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中會有專門的學(xué)管老師負(fù)責(zé)跟進(jìn)督促學(xué)習(xí)。同時(shí),校內(nèi)設(shè)有ACCA機(jī)考中心。ACCA國際班學(xué)生上課與考試均在校內(nèi)進(jìn)行,不出學(xué)校即可享受高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)。
2、系統(tǒng)化知識架構(gòu)
ACCA國際班課程注重培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、決策能力和判斷等綜合能力。幫助學(xué)生由淺及深地學(xué)習(xí)全球前沿的“商、法、管、財(cái)”等專業(yè)知識。課程從應(yīng)用知識階段到應(yīng)用技能階段,再到戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖階段,理論與實(shí)踐相結(jié)合。
3、職業(yè)能力培養(yǎng)體系
ACCA國際班對學(xué)生所處的年級和學(xué)習(xí)階段提供一系列階段性的職業(yè)能力培養(yǎng)以及職業(yè)發(fā)展服務(wù),幫助學(xué)生從萌新變成職場精英。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不只是流于形式,更重要的是要有效!所謂有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),是指那些為立足并服務(wù)于企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),尤其是經(jīng)濟(jì)收益戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而科學(xué)合理地利用培訓(xùn)資源的培訓(xùn)。那么,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的一般步驟是怎樣的呢?主要是以下五點(diǎn):
明確內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容
要想正確地實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn),切實(shí)保障創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益,就必須弄清楚,企業(yè)究竟包含哪些內(nèi)容。概括起來主要有以下幾類:一是以崗位知識、技能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作態(tài)度為重點(diǎn)的適應(yīng)性培訓(xùn);二是以職業(yè)準(zhǔn)入為核心的崗位資格性培訓(xùn);三是以提高專業(yè)知識、技術(shù)業(yè)務(wù)技能和管理能力為目標(biāo)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。這三類培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)類型不同,會有所側(cè)重。
培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查
明確了三方面內(nèi)容之后,就需要就具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。鑒于是從無到有的體系搭建,建議使用面積廣、收集信息快的員工調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)訪談。員工知道自己想學(xué)習(xí)什么,領(lǐng)導(dǎo)知道員工應(yīng)該學(xué)習(xí)什么,兩方面相互一對比,對于確定具體內(nèi)容方便快捷。在做具體調(diào)查的時(shí)候,還應(yīng)該根據(jù)不同層級、不同類型的員工,給予不同的側(cè)重。比如剛?cè)肼毜男聠T工,就應(yīng)該側(cè)重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。
培訓(xùn)方式選擇
通過前期的調(diào)查,確定最核心、最緊急的培訓(xùn)內(nèi)容后,就需要針對不同內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)方式。不同的培訓(xùn)方式,并沒有本質(zhì)上的不同,其目的都是通過培訓(xùn)提升某方面的效能,但在具體實(shí)施難度、效果、時(shí)間等維度上,會有所不同。因此,即便是針對同一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容,有多種培訓(xùn)方式可供選擇時(shí),也應(yīng)該在有效性和效率性上有所權(quán)衡。以最少的投入,換取最大的回報(bào),不僅是投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)度量,更是培訓(xùn)開展前期,必須考慮的問題。
培訓(xùn)開展原則
等到以上步驟都走完之后,就一定要嚴(yán)格按照程序來開展培訓(xùn)。這里強(qiáng)調(diào)的其實(shí)還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓(xùn)的有效性、重要性等問題,通過公司層面很好的傳到到每個(gè)員工心里,后面的培訓(xùn)開展起來,注定是“走過場”,導(dǎo)致形式重于內(nèi)容。為了保證最開始的培訓(xùn)效果,需要注意四個(gè)方面內(nèi)容,即員工參與、學(xué)習(xí)激勵、實(shí)際應(yīng)用與因人施教。
培訓(xùn)效果評估
培訓(xùn)效果的四級評估,在剛開始搭建培訓(xùn)體系的時(shí)候,并不適用。不要過多的去考慮后期培訓(xùn)驗(yàn)收的問題,因?yàn)檫@不僅是世紀(jì)難題,也不是一個(gè)剛起步的培訓(xùn)體系能夠有效開展的。因此,效果評估,從最基礎(chǔ)的開始做起即可。比如培訓(xùn)的滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后的隨堂測驗(yàn)或者技能的實(shí)操演練。如果確實(shí)有時(shí)間有精力,可以對每半年度培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)。太過于頻繁的總結(jié)也不建議,沒有成熟模板和流程,每次的總結(jié)都會讓人更加迷惑。
總的說來,從無到有,在始終抓住有效性的同時(shí),需要做的事情很簡單,就是根據(jù)目前狀況,針對不同類型員工開展最急需最能體現(xiàn)培訓(xùn)效果的培訓(xùn),然后進(jìn)行簡短的評估與應(yīng)用。
在這個(gè)不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中,內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時(shí),也是很多企業(yè)有限考慮的事項(xiàng)之一??梢栽谄髽I(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說,任何企業(yè)想要發(fā)展,少不了的就是要進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。下面,一起來了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些
1、樹立主人翁意識
通過內(nèi)訓(xùn),可以讓員工了解他們在職責(zé)中的責(zé)任,幫助樹立主人翁意識,明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤,提高員工工作的積極性,培訓(xùn)的員工更能勝任工作,提高他們的整體表現(xiàn)。
2、提高員工的滿意度和士氣
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺到自己被重視,有價(jià)值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn),挑戰(zhàn)更多有競爭性的工作,他們會更加滿意。同時(shí),企業(yè)可以通過內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。
3、提高技能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的,要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)必須給員工實(shí)施內(nèi)訓(xùn),加強(qiáng)每個(gè)員工需要改進(jìn)的技能。將所有的員工提高到最高的水平,減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面,這樣,員工之間也互相接管,提高工作效率,無需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。
4、降低員工的流動率
培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利,也是留住人才的重要手段。
通過對員工的內(nèi)訓(xùn),不但能感覺到被重視,還能收獲到想要的技能、福利,因此不會輕易的改變雇主。所以,大大的就降低了員工的流動率。
5、提升企業(yè)聲譽(yù)和形象
擁有強(qiáng)大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時(shí),通過內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序,可以吸引更多的新員工。
寧波acca方向班的主要優(yōu)勢在于(以2023級寧波工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院ACCA方向班的優(yōu)勢為例):
1.acca方向班ACCA課程外聘ACCA資深名師、企業(yè)高管進(jìn)行校內(nèi)教學(xué),全英文教材,雙語教學(xué)大大提高了英語閱讀和口語能力。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
2.ACCA為方向班提供專業(yè)提升、職業(yè)發(fā)展的全方位支持,曾組織方向班同學(xué)參訪過普華永道、畢馬威、立信會計(jì)師事務(wù)所、泰隆銀行、寧波銀行等行業(yè)龍頭企業(yè)。ACCA在全球有7500家(含中國500余家)認(rèn)可雇主企業(yè)高端職位;
3.作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會計(jì)師組織,ACCA在中國發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會人才和管理者。
4.獲得高級商業(yè)會計(jì)證書(通過F階段9科ACCA考試合格);可申請牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會計(jì)理學(xué)學(xué)士學(xué)位(符合申請條件)。
5.英美高校攻讀碩士學(xué)位機(jī)會(ACCA獲得英美等國眾多名校認(rèn)可);通過學(xué)習(xí)ACCA,建立扎實(shí)的專業(yè)能力、過硬的綜合素質(zhì),無論是考研、出國留學(xué)還是就業(yè),都具備突出優(yōu)勢。
寧波acca方向班培養(yǎng)目標(biāo)
寧波acca方向班將ACCA教學(xué)課程完整置入本科教學(xué)課程體系中,采用案例教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的多種方法,將實(shí)踐和理論融合,豐富學(xué)生的ACCA專業(yè)知識儲備,使學(xué)生獲得國際認(rèn)可的會計(jì)專業(yè)資格,了解國際會計(jì)準(zhǔn)則和跨國財(cái)務(wù)管理的最佳實(shí)踐,具備適應(yīng)全球商業(yè)環(huán)境的能力,擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景和更多的就業(yè)機(jī)會。致力于將學(xué)生培養(yǎng)成為具有國際化視野和專業(yè)能力的會計(jì)專業(yè)人才。
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隨著稅務(wù)行業(yè)的不斷發(fā)展和稅務(wù)師職業(yè)資格的重要性日益凸顯,越來越多的人開始關(guān)注并準(zhǔn)備參加注冊稅務(wù)師考試。在這樣的背景下,2024年的注冊稅務(wù)師密訓(xùn)押題班應(yīng)運(yùn)而生,為廣大考生提供了一個(gè)高效的備考平臺。學(xué)姐將詳細(xì)介紹2024注冊稅務(wù)師密訓(xùn)押題班的特點(diǎn)、優(yōu)勢以及如何獲取相關(guān)資源。
密訓(xùn)押題班的特點(diǎn)
1.專業(yè)師資:密訓(xùn)押題班通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)師和行業(yè)專家組成,他們對考試內(nèi)容和命題趨勢有深入的了解和研究。
2.精準(zhǔn)押題:通過對歷年考題的分析和當(dāng)前稅務(wù)政策的把握,密訓(xùn)班能夠提供高命中率的押題,幫助考生更有針對性地復(fù)習(xí)。
3.系統(tǒng)教學(xué):密訓(xùn)班提供從基礎(chǔ)知識到高級技巧的全方位教學(xué),確??忌軌蛳到y(tǒng)掌握考試所需的全部知識點(diǎn)。
4.實(shí)戰(zhàn)模擬:通過模擬考試和實(shí)戰(zhàn)演練,幫助考生熟悉考試流程,提高應(yīng)試能力。
密訓(xùn)押題班的優(yōu)勢
1.節(jié)省時(shí)間:精準(zhǔn)的押題可以讓考生避免在不重要的內(nèi)容上浪費(fèi)時(shí)間,更加高效地利用備考時(shí)間。
2.提高通過率:經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)能夠提供有效的備考策略和技巧,顯著提高考生的通過率。
3.個(gè)性化輔導(dǎo):針對不同考生的學(xué)習(xí)情況,密訓(xùn)班能夠提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和建議,確保每位考生都能得到適合自己的備考方案。
4.全面資料:除了押題外,還會提供全面的備考資料,包括但不限于教材解析、歷年真題、模擬試題等。
如何獲取密訓(xùn)押題班資源
對于有意向參加2024年注冊稅務(wù)師考試的考生來說,獲取高質(zhì)量的備考資源至關(guān)重要。會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目是一個(gè)不錯(cuò)的選擇??忌梢酝ㄟ^以下步驟獲取密訓(xùn)押題和其他備考資料:
1.在線訪問:登錄會計(jì)網(wǎng),進(jìn)入稅務(wù)師欄目。
2.咨詢老師:在稅務(wù)師欄目中,可以在線咨詢專業(yè)的老師,他們會根據(jù)考生的具體情況提供個(gè)性化的備考建議。
3.索取資料:向老師索取2024年注冊稅務(wù)師密訓(xùn)押題,同時(shí)也可以獲取其他備考資料,如教材解析、歷年真題等。
4.持續(xù)關(guān)注:會計(jì)網(wǎng)會定期更新備考資料和相關(guān)信息,考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注,以便獲取最新的備考資訊。
結(jié)語
2024年注冊稅務(wù)師密訓(xùn)押題班以其專業(yè)性、針對性和高效性,為廣大考生提供了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的備考選擇。通過會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目,考生可以輕松獲取到所需的全部備考資源,為自己的稅務(wù)師之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。記住,成功總是留給有準(zhǔn)備的人,而密訓(xùn)押題班和會計(jì)網(wǎng)的資源,將是你成功路上的得力助手。
2025年ACCA考試費(fèi)用是多少?點(diǎn)擊查看!打算報(bào)考ACCA的同學(xué)們注意了,目前還不知道考試費(fèi)用情況的小伙伴可以來咨詢在線老師,或者在下文之中找到詳細(xì)的解答,學(xué)姐給大家打包整理了ACCA的各科資料和試聽課,可以直接領(lǐng)取哦~
一、2025年ACCA考試費(fèi)用表一覽
2025年ACCA考試費(fèi)用
科目考試費(fèi)用
F1-F3:1200元-1400元左右
F4-F9:163英鎊/科
SBL:278英鎊/科
SBR:216英鎊/科
P4-P7(4選2):216英鎊/科
二、2025ACCA機(jī)構(gòu)十大排名-高頓教育介紹
高頓教育是一家以科技驅(qū)動,以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司,自2006年創(chuàng)立以來,高頓已在全球50多個(gè)城市開設(shè)了近150家分校及學(xué)習(xí)中心,與國內(nèi)外超過400所高校建立了合作關(guān)系。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài),并打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。
高頓教育專注于財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的教育和培訓(xùn),提供包括ACCA、CMA、CFA、FRM、CWM、CQF、CAIA、USCPA等國際財(cái)經(jīng)證書的培訓(xùn),以及CPA、稅務(wù)師、薪稅師、管理會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)職稱、基金/銀行/證券/期貨從業(yè)等國內(nèi)證書的培訓(xùn)。此外,高頓教育還注重實(shí)訓(xùn)實(shí)操,涵蓋金融、稅務(wù)、投資理財(cái)和企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù)等實(shí)際操作技能的培養(yǎng)。
高頓ACCA提供ACCA考試報(bào)名入口、報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、考試科目、ACCA考試費(fèi)用、ACCA成績查詢、ACCA培訓(xùn)等相關(guān)資訊及培訓(xùn)課程與網(wǎng)課等內(nèi)容,五獲白金級教育資質(zhì),師資力量雄厚,教學(xué)資源豐富,成就你的財(cái)經(jīng)金融夢想!
在稅務(wù)師考試的備考路上,許多考生都會面臨一個(gè)選擇:是否報(bào)名參加稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班。這個(gè)決定不僅關(guān)系到備考策略,也關(guān)系到能否高效利用有限的備考時(shí)間。本文將詳細(xì)探討這個(gè)問題,幫助考生做出明智的選擇。
我們需要了解什么是稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班。這類培訓(xùn)班通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)師培訓(xùn)師授課,他們會根據(jù)歷年考試趨勢和最新政策,為考生提供針對性的考點(diǎn)解析和模擬試題訓(xùn)練。這種培訓(xùn)方式能夠幫助考生快速掌握考試重點(diǎn),提高解題技巧,從而在考試中取得更好的成績。
那么,要不要報(bào)稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班呢?這取決于幾個(gè)因素:
1.個(gè)人基礎(chǔ):如果你的稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí),自學(xué)能力較強(qiáng),可能不需要額外的點(diǎn)題密訓(xùn)班。但如果你的基礎(chǔ)薄弱,或者自學(xué)效率不高,那么參加培訓(xùn)班可以為你提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
2.時(shí)間管理:備考稅務(wù)師需要大量的時(shí)間投入。如果你的時(shí)間有限,或者難以自律地安排學(xué)習(xí)時(shí)間,那么培訓(xùn)班可以幫助你更高效地利用時(shí)間,確保每個(gè)學(xué)習(xí)階段都有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。
3.資源獲?。号嘤?xùn)班通常會提供大量的學(xué)習(xí)資料和模擬題,這些都是自學(xué)難以獲得的。如果你缺乏獲取高質(zhì)量學(xué)習(xí)資源的渠道,培訓(xùn)班可以為你提供這些寶貴的資源。
4.心理支持:備考過程中,考生可能會遇到各種心理障礙。培訓(xùn)班的老師和同學(xué)可以提供必要的心理支持和鼓勵,幫助你保持積極的備考狀態(tài)。
如果你還不清楚要不要報(bào)稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班,想要報(bào)稅務(wù)師相關(guān)培訓(xùn)班,可以在會計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師報(bào)名和答疑。這里的老師會根據(jù)你的具體情況,提供個(gè)性化的指導(dǎo)和建議。同時(shí),老師還會根據(jù)各個(gè)同學(xué)的情況,提供稅務(wù)師學(xué)習(xí)的詳細(xì)資料支持,幫助你更好地備考。
稅務(wù)師考試不僅是一場知識的較量,也是一場時(shí)間的賽跑。希望同學(xué)們能夠珍惜備考時(shí)間,積極高效地備考。盡早考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書,為自己的職業(yè)生涯增添一份重量級的砝碼。稅務(wù)師資格證書不僅能提升你的專業(yè)能力,還能為你打開更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,讓你在財(cái)稅領(lǐng)域擁有更廣闊的舞臺。
最后,無論你是否選擇參加稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班,關(guān)鍵在于你的努力和堅(jiān)持。希望每位考生都能在備考過程中找到最適合自己的學(xué)習(xí)方法,最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。