注會(huì)會(huì)計(jì)哪個(gè)老師講得比較好？注會(huì)會(huì)計(jì)徐青老師講得就很好！她的注會(huì)會(huì)計(jì)課程通俗易懂，對(duì)會(huì)計(jì)概念、原理講解非常細(xì)致，考點(diǎn)鏈接真題，應(yīng)試性很強(qiáng)。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、注會(huì)會(huì)計(jì)哪個(gè)老師講得比較好？

　　強(qiáng)烈推薦徐青老師！徐青老師理論基礎(chǔ)扎實(shí)，思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)，授課深入淺出，非常注重解題技巧分享，聽她的課能有效提高備考效率。接下來為大家具體介紹一下徐青老師：

　　1、講師資歷

　　◆上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，上財(cái)商學(xué)院EDP中心高級(jí)講師，二十余年財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任多年上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　　◆溫柔的證書收割女神“青青老師”，坐擁注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、中級(jí)會(huì)計(jì)等諸多財(cái)經(jīng)領(lǐng)域證書，高級(jí)會(huì)計(jì)師考試上海市前十名。

　　2、授課風(fēng)格

　　◆擅長(zhǎng)“理論+實(shí)踐”結(jié)合教學(xué)，授課深入淺出，通俗易懂；

　　◆對(duì)會(huì)計(jì)概念、原理講解非常細(xì)致，擅長(zhǎng)前后關(guān)聯(lián)對(duì)比講解；

　　◆題目分析透徹，解題思路步步準(zhǔn)確清晰；

　　◆考點(diǎn)鏈接真題，講義例題以教材例題和真題為主。

　　3、適合學(xué)員特點(diǎn)

　　◆有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)（比如考過初級(jí)、中級(jí)），對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)概念有基本認(rèn)知。

　　◆備考時(shí)間有限，希望抓大放小進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　◆思維偏理，邏輯性強(qiáng)，希望將課本知識(shí)前后關(guān)聯(lián)，融匯貫通進(jìn)行應(yīng)用的同學(xué)。

　　◆有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，希望融會(huì)貫通的學(xué)員。

　　二、cpa考試科目及特點(diǎn)是怎樣的？

　　cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段，一共有7門考試科目。科目詳情如下：

　　1、專業(yè)階段考試科目：《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《審計(jì)》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《會(huì)計(jì)》、《稅法》。

　　2、綜合階段考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。

　　關(guān)于cpa專業(yè)階段六科考試學(xué)科特點(diǎn)及考試難度情況，大家可以參考下圖：

　　三、cpa考試輔導(dǎo)教材什么時(shí)候上市？

　　cpa考試輔導(dǎo)教材一般是每年的3月份上市，由中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)出版發(fā)行，考生可在當(dāng)?shù)貢辍⒊霭嫔缰付ǖ木W(wǎng)上書店自愿購(gòu)買。

　　cpa考試輔導(dǎo)教材是由中注協(xié)根據(jù)當(dāng)年的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試》組織編寫，具有很強(qiáng)的理論性、科學(xué)性、全面性、實(shí)踐性和可讀性。這套cpa考試輔導(dǎo)僅供考生復(fù)習(xí)備考參用，但作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試的指定用書。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　在ACCA課程里，除了專業(yè)的知識(shí)外，在AB科目課程里也涉及到比較多各種企業(yè)文化理論概念性的知識(shí)點(diǎn)，而這些考點(diǎn)也是容易讓不少考生在備考過程中容易混淆，為了加強(qiáng)大家的理解與記憶，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)講解關(guān)于AB課程里各企業(yè)文化理論易混淆考點(diǎn)。

　　ACCA考點(diǎn)內(nèi)容

　　本篇中我們會(huì)遇到四個(gè)人：Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，他們分別對(duì)文化提出了不同的見解。

　　01、Harrison and Handy與神話人物

　　首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權(quán)力，擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’，卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠(chéng)，典型的‘大男子霸權(quán)主義’。

　　就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán)，依靠權(quán)力。實(shí)操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負(fù)責(zé)太陽的東升西落。日復(fù)一日，年復(fù)一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達(dá)芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對(duì)丘比特說：“弓箭這么危險(xiǎn)，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會(huì)立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會(huì)十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后，非常不服氣。“接著就把手頭里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。

　　這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu)，并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化，強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī)，不懂得改變，以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象，導(dǎo)致他丟失所愛。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時(shí)，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭(zhēng)奪雅典的保護(hù)神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭(zhēng)的壯馬，而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭(zhēng)，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。

　　由此可見，這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出，佇立于完成任務(wù)，解決問題，依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí)，塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場(chǎng)暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關(guān)注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。

　　從中可以看出，這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受，認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個(gè)要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個(gè)層面：

　　Behaviour and Attitudes

　　Professed Culture

　　Assumptions.

　　可以把這個(gè)層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫?，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則，風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物，比如 辦公室的設(shè)備，人們的穿著打扮;

　　第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。

　　最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。

　　他認(rèn)為不同的國(guó)家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:

　　1.Power Distance

　　2.Uncertainty Avoidance

　　3.Individualism

　　4.Masculinity

　　Power Distance ：是權(quán)力距離型，指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為

　　High PD:高度的中央集權(quán)，自上而下的權(quán)力鏈，很少的員工參與度。

　　Low PD:分權(quán)，扁平化的結(jié)構(gòu)，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。

　　High UA:要求書面的制度，標(biāo)準(zhǔn)化，不能容許偏差。

　　Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。

　　Individualism：對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。

　　High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治，重視個(gè)人的選擇，個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。

　　Low Individualism：注重人際關(guān)系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。

　　High Masculinity: 如字面意思，強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷，競(jìng)爭(zhēng)，金錢地位和成功。

　　Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強(qiáng)調(diào)謙虛，溫和，人際關(guān)系。

　　以上就是為大家講述的關(guān)于文化的三個(gè)理論，希望能在學(xué)習(xí)的過程中幫助到大家。

　　ACCA報(bào)考條件

　　(一)不是會(huì)計(jì)專業(yè)可以報(bào)考ACCA嗎?

　　很多非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也想報(bào)考ACCA，但是不知道不是會(huì)計(jì)專業(yè)能不能報(bào)考，我們接下來看看，報(bào)考ACCA的條件是什么?

　　1、具有教育部門承認(rèn)的大專學(xué)歷，就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2、教育部認(rèn)可的高等院校本科在校生，完成了大一的課程并通過了考試就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　3、年滿16周歲，先注冊(cè)成為FLQ學(xué)員，在獲得商業(yè)會(huì)計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA的學(xué)員，并可以豁免AB、MA、FA這三門課程。

　　看了以上的條件，大家應(yīng)該知道ACCA報(bào)考條件的一些要求了：學(xué)歷方面是大專以上學(xué)歷，如果是本科在校生，需要完成大一的課程和考試才可以報(bào)考，或者另一個(gè)渠道就是滿16周歲，先成為FLQ會(huì)員，獲得商業(yè)會(huì)計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA學(xué)員，在這個(gè)階段還可以豁免3門課程。

　　像上文題目中問到的，初中學(xué)歷可不可以報(bào)考ACCA?答案是不可以的，報(bào)考ACCA的最低學(xué)歷為大專學(xué)歷。

　　(二)ACCA考試考幾門課程?

　　ACCA考試一共考13門課程，相對(duì)來說是比較多的，所以考生們一定要有耐心，如果半途而廢，就得不償失了，畢竟報(bào)考的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)都不便宜，很多考生選擇去報(bào)名培訓(xùn)班，只為通過考試，如果是非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生，小編還是建議去報(bào)班的，但是費(fèi)用相對(duì)來說會(huì)比較高，大家要按照自己的經(jīng)濟(jì)能力來看，自己有沒有經(jīng)濟(jì)能力支持報(bào)班。

　　ACCA考試費(fèi)用

　　1、首次的注冊(cè)費(fèi)用

　　根據(jù)官方公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看，ACCA學(xué)員的首次注冊(cè)費(fèi)用為79英鎊，但是具體的費(fèi)用也是和匯率有關(guān)的，大家可以注意一下匯率的變化，但是一般來說注冊(cè)費(fèi)用都在700人民幣左右。

　　2、年費(fèi)

　　年費(fèi)是報(bào)考的當(dāng)年開始就要繳納的，每一年要交一次，年費(fèi)為112英鎊，全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。

　　3、各科目考試費(fèi)用

　　ACCA考試的費(fèi)用也根據(jù)各階段的不同有所不同，小編接下來就按照提前報(bào)名的階段來計(jì)算，考生需要承擔(dān)的考試費(fèi)用為：(AB-LW費(fèi)用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費(fèi)用，費(fèi)用是每科約為70-80英鎊)，這樣下來，考生要繳納的ACCA各科考試費(fèi)大約需要人民幣一萬五千元。(根據(jù)匯率的不同也會(huì)發(fā)生一些改變，各位考生還是要注意一下官方有沒有其他的變動(dòng))

　　4、教材費(fèi)用

　　ACCA的考試科目都有相應(yīng)的教材和練習(xí)冊(cè)，費(fèi)用是按科目來計(jì)算的，ACCA考試一共有13個(gè)科目，考試科目是蠻多的，計(jì)算下來，教材費(fèi)大概需要4000元人民幣左右。

　　通過以上的總結(jié)，ACCA考試如果不報(bào)名培訓(xùn)班，單單是考試的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)等等，通過考試大概需要2萬—2萬5千人民幣左右，有的甚至?xí)_(dá)到3萬元，如果報(bào)了培訓(xùn)班，費(fèi)用就會(huì)更高了，也是按照科目收費(fèi)的，一門科目收費(fèi)也在4000—5000這樣子。

　　ACCA薪資狀況

　　ACCA市場(chǎng)人才緊缺

　　ACCA作為財(cái)務(wù)管理高級(jí)人才，雖然報(bào)名的考生每年都在上升，但現(xiàn)階段ACCA持證人才還是處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

　　ACCA會(huì)員在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度越來越高，越來越多的城市將ACCA持證人納入高端財(cái)會(huì)金融人才發(fā)展計(jì)劃，或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象，吸引ACCA人才扎根當(dāng)?shù)亍?/p>

　　參考依據(jù)：上海市金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄、廣州市高層次金融人才目錄、深圳市羅湖區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”、成都市天府新區(qū)“天府英才計(jì)劃”、西安市《加快金融業(yè)發(fā)展政策》等。

　　ACCA在國(guó)內(nèi)薪資水平高嗎

　　不少國(guó)內(nèi)國(guó)際的大型金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可ACCA資格人才，ACCA持證人可任職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理等工作。

　　ACCA人才市場(chǎng)需求量大，薪資普遍較高，平均年收入為30-40萬元。當(dāng)然這也根據(jù)個(gè)人能力，證書本身不等于任何薪資，但是我們可以通過證書提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更大的平臺(tái)，更多的機(jī)會(huì)。

　　學(xué)習(xí)ACCA的優(yōu)勢(shì)

　　1.在校大學(xué)生就可以學(xué)習(xí)報(bào)考ACCA，而考CPA最少需要應(yīng)屆畢業(yè)生身份才可以報(bào)名。

　　2.ACCA不僅高含金量，而且與同類財(cái)經(jīng)證書相比通過率也是較高的

　　3.ACCA的國(guó)際認(rèn)可度帶來的價(jià)值，有助于考生將來國(guó)外留學(xué)或進(jìn)入外企工作。

　　4.如果你有意向?qū)韽氖仑?cái)會(huì)金融相關(guān)職業(yè)，ACCA是一個(gè)很好的證書選擇。

　　在ACCA考試里，大家在學(xué)到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論，經(jīng)常會(huì)存在容易混淆的問題，為了幫助大家理解和記憶，下面會(huì)引用Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，四個(gè)人物進(jìn)行講述。

　　01、 Harrison and Handy與神話人物

　　首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權(quán)力，擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’，卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠(chéng)，典型的‘大男子霸權(quán)主義’。

　　就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán)，依靠權(quán)力。實(shí)操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負(fù)責(zé)太陽的東升西落。日復(fù)一日，年復(fù)一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達(dá)芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對(duì)丘比特說：“弓箭這么危險(xiǎn)，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會(huì)立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會(huì)十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。

　　這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu)，并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化，強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī)，不懂得改變，以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象，導(dǎo)致他丟失所愛。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時(shí)，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭(zhēng)奪雅典的保護(hù)神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭(zhēng)的壯馬，而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭(zhēng)，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。

　　由此可見，這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出，佇立于完成任務(wù)，解決問題，依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí)，塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場(chǎng)暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關(guān)注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。

　　從中可以看出，這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受，認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個(gè)要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個(gè)層面：Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.

　　可以把這個(gè)層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫?，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則，風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物，比如 辦公室的設(shè)備，人們的穿著打扮;

　　第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。

　　最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。

　　他認(rèn)為不同的國(guó)家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity

　　Power Distance ：是權(quán)力距離型，指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為 High PD:高度的中央集權(quán)，自上而下的權(quán)力鏈，很少的員工參與度。Low PD:分權(quán)，扁平化的結(jié)構(gòu)，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度，標(biāo)準(zhǔn)化，不能容許偏差。Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。

　　Individualism：對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治，重視個(gè)人的選擇，個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。Low Individualism：注重人際關(guān)系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思，強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷，競(jìng)爭(zhēng)，金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強(qiáng)調(diào)謙虛，溫和，人際關(guān)系。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　自2006年以來，ACCA每年為會(huì)員、未來會(huì)員以及財(cái)會(huì)精英和合作企業(yè)舉辦職業(yè)發(fā)展盛會(huì)，為財(cái)會(huì)金融人才和雇主搭建深入交流的平臺(tái)，拓展人才發(fā)展空間。本次職業(yè)發(fā)展季上海站將同步舉辦職業(yè)發(fā)展論壇及招聘會(huì)，提供更多財(cái)會(huì)職位，并揭秘財(cái)務(wù)未來職業(yè)發(fā)展的三大關(guān)鍵機(jī)遇。

　　現(xiàn)有益海嘉里、德勤、上海家化、匯豐中國(guó)、WPP、復(fù)星等來自各行各業(yè)的知名企業(yè)，提供從實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生到需要多年工作經(jīng)驗(yàn)的崗位！

　　活動(dòng)時(shí)間：9月24日（周日）上午9:00-12:30

　　活動(dòng)地點(diǎn)：上海斯格威鉑爾曼大酒店（具體樓層將在確認(rèn)短信和郵件中通知）

　　主辦單位：ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）

　　合作單位：上海市金融業(yè)聯(lián)合會(huì)，陸家嘴金融城

　　活動(dòng)亮點(diǎn)

　　一站觸及眾多名企，更多簡(jiǎn)歷曝光機(jī)會(huì)

　　獨(dú)立雇主面試包間，與HR一對(duì)一交流

　　職業(yè)發(fā)展論壇帶您了解行業(yè)趨勢(shì)，提高綜合就業(yè)力

　　為了給ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會(huì)員、會(huì)員提供私密且安靜的交流環(huán)境，上海站的雇主溝通環(huán)節(jié)將在隱溪茶館獨(dú)立的包間內(nèi)進(jìn)行溝通。各大企業(yè)將在招聘會(huì)前收到簡(jiǎn)歷，與優(yōu)秀的您預(yù)約面試，加速求職效率。獲得更多在雇主面前的曝光機(jī)會(huì)，率先與雇主鎖定寶貴時(shí)間！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　本次職業(yè)發(fā)展論壇將聚焦未來財(cái)務(wù)人才發(fā)展的三大關(guān)鍵機(jī)遇：數(shù)字化轉(zhuǎn)型，可持續(xù)發(fā)展和業(yè)財(cái)融合，職場(chǎng)干貨滿滿！

　　活動(dòng)時(shí)間安排

　　9:00-9:30 簽到

　　9:30-9:40 歡迎致辭

　　9:40-10:10 ACCA洞見|2023年全球財(cái)會(huì)人才發(fā)展機(jī)遇及展望

　　演講嘉賓：ACCA中國(guó)政策洞察高級(jí)經(jīng)理練瑾雯

　　10:10-10:40 數(shù)字化轉(zhuǎn)型-財(cái)務(wù)職能邁向技術(shù)性未來

　　演講嘉賓：復(fù)星財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心董事長(zhǎng)徐偉

　　10:40-11:10 財(cái)會(huì)人才贏領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

　　演講嘉賓：普華永道中國(guó)ESG可持續(xù)發(fā)展部合伙人錢天

　　11:10-12:00 圓桌論壇|人才發(fā)展現(xiàn)狀與未來展望

　　12:00-12:30 自由交流

　　根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知，西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報(bào)電話：029-88360325

　　舉報(bào)網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單

　　根據(jù)ACCA官方統(tǒng)計(jì)，中國(guó)ACCA會(huì)員有30%-40%就職于全球“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所及中國(guó)知名會(huì)計(jì)事務(wù)所；40%左右就職于世界500強(qiáng)企業(yè)；另有30%左右出國(guó)深造。其會(huì)員目前在中國(guó)年薪分布在30-200萬不等。21%的會(huì)員平均年收入在50-100萬元，部分會(huì)員年收入高達(dá)200萬元！

　　ACCA被譽(yù)為全球會(huì)計(jì)師的金飯碗，ACCA會(huì)員資格在國(guó)際上也得到廣泛認(rèn)可，他們大都在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、（四大）審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，因此他們的薪資較普通財(cái)務(wù)人士普遍較高。ACCA每年面向全球ACCA會(huì)員和學(xué)員開辦活動(dòng)，旨在為大家提供良好優(yōu)質(zhì)的交流平臺(tái)，拓寬人脈，擴(kuò)大交際圈，為資深職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)遇。

為什么要考ACCA

　　1、ACCA就業(yè)優(yōu)勢(shì)

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，中國(guó)ACCA會(huì)員有20%-30%就職于全球“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道（PWC)、德勤（DTT)、畢馬威（KPMG)、安永（EY)及中國(guó)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所；60%左右就職于世界500強(qiáng)企業(yè)；另有部分會(huì)員入職金融機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位/公益組織。

　　在ACCA的職位公告板上共有超過35,000家企業(yè)曾發(fā)布招聘信息，涵蓋金融服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、快速消費(fèi)品、管理咨詢、政府與公共部門等20多個(gè)領(lǐng)域。目前日均在線招聘職位數(shù)量維持在6000-8000個(gè)，其中60%為CFO、CEO、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理、高級(jí)稅務(wù)經(jīng)理等職位。

　　有不少剛畢業(yè)的大學(xué)生憑借ACCA的證書，進(jìn)入四大，賺了不少錢，工作三四年之后，車子房子都有了，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。

　　2、ACCA高端人才引進(jìn)政策

　　ACCA會(huì)員入選國(guó)家尖端財(cái)經(jīng)人才目錄，多地政府出臺(tái)重金福利吸引。

　　北京、上海、深圳等多個(gè)地方都出臺(tái)了人才引進(jìn)政策，不僅享受補(bǔ)貼政策，相對(duì)應(yīng)的住房安居，子女就學(xué)，醫(yī)療保健等各項(xiàng)政策都享受服務(wù)保障。

　　3、ACCA有利于海外商科碩士申請(qǐng)

　　眾多資深英/澳名校招生官反饋，ACCA資質(zhì)獲得全球公認(rèn)，證書學(xué)習(xí)在英、澳名校商科專業(yè)碩士申請(qǐng)時(shí)起到至關(guān)重要的政策惠及和優(yōu)先作用。

　　學(xué)員在考過ACCA-F階段后，可以申請(qǐng)英國(guó)名校牛津布魯克斯大學(xué)的應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位，通過P階段后，還可以申請(qǐng)倫敦大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)碩士學(xué)位。

　　ACCA SBL(戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖)被香港大學(xué)商學(xué)院列入會(huì)計(jì)學(xué)碩士必修科目。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA就業(yè)方向

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　很多ACCA持證者都會(huì)將四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為求職的首選，而四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)ACCA會(huì)員也是非常認(rèn)可的，即使沒有拿下所有科目考試，但是ACCA學(xué)員在四大的面試中仍然占有優(yōu)勢(shì)，在招聘崗位上都會(huì)標(biāo)注“ACCA學(xué)員、會(huì)員優(yōu)先”等字樣。

　　四大素有“人才跳板”之稱，由于事務(wù)所的工作屬性及所服務(wù)的對(duì)象，在四大學(xué)習(xí)的東西遠(yuǎn)比在其他企業(yè)要多，有益于之后的工作，發(fā)展空間也會(huì)比常人更大，阿里巴巴CEO就是從普華永道起步。

　　2、內(nèi)資事務(wù)所

　　雖然內(nèi)資事務(wù)所的薪資待遇要比四大稍微低點(diǎn)，但是基本待遇依舊是不錯(cuò)的，并且工作強(qiáng)度也要比四大更低，對(duì)ACCA持證者也比較青睞。

　　隨著近幾年中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，內(nèi)資所的實(shí)力與四大的差距也在不斷縮小，這側(cè)面反映出內(nèi)資所的福利待遇也在不斷提高，對(duì)ACCA同學(xué)來說，內(nèi)資事務(wù)所也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦。

　　3、銀行業(yè)

　　ACCA全球的雇主中，銀行也占很大的比例，例如花旗銀行、渣打銀行、中國(guó)工商銀行、恒生銀行、匯豐銀行、交通銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、中國(guó)銀行等等。ACCA會(huì)員一旦選擇進(jìn)入銀行，往往擁有了更多的選擇權(quán)，基本可以排除一些基層、基礎(chǔ)的崗位，較于同等層次的競(jìng)爭(zhēng)者有一個(gè)更高的選擇權(quán)。

　　而且在ACCA學(xué)習(xí)過程中，銀行的相關(guān)知識(shí)也多多少少涉及到，比如信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分析等等，對(duì)于想進(jìn)入銀行從事相關(guān)工作的人，往往在專業(yè)知識(shí)方面有一定的幫助。

　　4、金融類機(jī)構(gòu)

　　金融類機(jī)構(gòu)對(duì)ACCA會(huì)員也是比較青睞的，中國(guó)最會(huì)賺錢的5位女性投資人之一的徐新也是ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師持證人哦，ACCA會(huì)員通常在金融類機(jī)構(gòu)內(nèi)的審計(jì)和財(cái)務(wù)部門從事相關(guān)工作。

　　而且ACCA會(huì)員雇主中也有不少國(guó)內(nèi)外知名金融咨詢機(jī)構(gòu)，比如說埃森哲咨詢、中國(guó)國(guó)際金融公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)等等。隨著金融業(yè)的發(fā)展，所衍生的領(lǐng)域也越來越多，ACCA會(huì)員的機(jī)遇也會(huì)越來越多。

　　2025年稅務(wù)師網(wǎng)課名師推薦高頓教育的鳳夙老師、徐青老師。稅務(wù)師課程可以聽聽高頓的“2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃”。

　　鳳夙老師：“財(cái)會(huì)大咖實(shí)力派”

　　稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的先鋒人物

　　高頓教育財(cái)會(huì)類首席講師

　　高頓教育財(cái)會(huì)類教材研發(fā)主力

　　特色：

　　1、教學(xué)大咖，側(cè)重于邏輯分析，擅長(zhǎng)深入淺出地剖析知識(shí)點(diǎn)

　　2、對(duì)于考點(diǎn)信手拈來，精準(zhǔn)把握考點(diǎn)，幫助學(xué)生迅速通過考試

　　適合考生：

　　傾向于精準(zhǔn)直擊考點(diǎn)，對(duì)于課程底層邏輯能吃透的學(xué)員。

　　徐青老師：溫柔的證書收割女神

　　1、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，上財(cái)商學(xué)院EDP中心高級(jí)講師、高頓資深明星講師，二十余年財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　2、溫柔的證書收割女神“青青老師”，央廣網(wǎng)明星講師，坐擁注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、中級(jí)會(huì)計(jì)等諸多財(cái)經(jīng)領(lǐng)域證書，高級(jí)會(huì)計(jì)師考試上海市前十名

　　特色：

　　1、理論扎實(shí)，思路嚴(yán)謹(jǐn)，擅長(zhǎng)“理論+實(shí)踐”結(jié)合教學(xué)，深入淺出，通俗易懂

　　2、對(duì)財(cái)會(huì)概念、原理講解非常細(xì)致，擅長(zhǎng)前后關(guān)聯(lián)對(duì)比講解；

　　3、條分縷析拆解題目，解題思路清晰透徹。

　　適合考生：

　　1、有一定基礎(chǔ)，對(duì)會(huì)計(jì)概念有基本認(rèn)知的學(xué)員；

　　2、備考時(shí)間有限，希望抓大放小進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)員；

　　3、有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，希望將課本知識(shí)融匯貫通應(yīng)用的學(xué)員。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　稅務(wù)師課程哪個(gè)比較好

　　稅務(wù)師課程可以聽聽高頓的“2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃”。

　　應(yīng)試性教學(xué)體系：

　　以取證為導(dǎo)向，精心設(shè)計(jì)教學(xué)模塊，配套測(cè)試與題庫(kù)學(xué)練測(cè)貫穿全程，及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果學(xué)過更難忘，吸收率max

　　精準(zhǔn)學(xué)：備考規(guī)劃課、基礎(chǔ)必修課、助跑方法課、全考點(diǎn)精講、大題突破、實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)

　　同步測(cè)：經(jīng)典題、課后練、真題分章測(cè)、單選/多選、計(jì)算題/簡(jiǎn)答題、綜合分析題、模擬測(cè)

　　強(qiáng)化練：基礎(chǔ)必修練、按知識(shí)點(diǎn)練、智能組卷練、真題套卷練

　　嚴(yán)控內(nèi)容質(zhì)量：

　　研判十年考情，高度精簡(jiǎn)內(nèi)容、課時(shí)，鎖定必會(huì)知識(shí)點(diǎn)

　　各科內(nèi)容質(zhì)量更高、投入時(shí)間更少

　　厚書變?。?/p>

　　拆解教材內(nèi)容

　　直擊核心

　　學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)減少30%

　　嚴(yán)選好題：

　　同步分類帶刷

　　掌握命題規(guī)律

　　做題時(shí)間減少50%

　　嚴(yán)選考點(diǎn)：

　　考前沖刺復(fù)盤

　　圈住重點(diǎn)不遺忘

　　覆蓋80%以上核心考點(diǎn)

　　ACCA會(huì)員可在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作。很多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO，甚至總裁CEO)。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　總而言之，ACCA可以助你通往四大，也可以往投行、銀行發(fā)展。簡(jiǎn)單的可以理解為：但凡涉及財(cái)務(wù)報(bào)表功底的職位，ACCA幾乎都可以扎根。

　　根據(jù)ACCA官方統(tǒng)計(jì)，其會(huì)員目前在中國(guó)的年薪分布在30萬-200萬不等。會(huì)員平均年收入為30-40萬元，21%的會(huì)員平均年收入在50-100萬元，部分會(huì)員年收入高達(dá)200萬元！

ACCA就業(yè)方向

　　一、國(guó)際、國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、大型銀行、投資銀行

　　如：中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)國(guó)際金融公司、交通銀行、匯豐銀行、花旗銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、荷蘭銀行、高盛等。

　　二、跨國(guó)企業(yè)、國(guó)內(nèi)大型企業(yè)

　　如：寶潔、聯(lián)合利華、殼牌石油、微軟、強(qiáng)生、GE、中石化、阿里巴巴集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)等大型企業(yè)。

　　三、國(guó)際大型金融咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　如：埃森哲咨詢等國(guó)際金融咨詢機(jī)構(gòu)、普華永道、畢馬威、德勤、安永"四大"會(huì)計(jì)師事務(wù)所等國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA就業(yè)選擇

　　01 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　很多ACCA持證者都會(huì)將四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為求職的首選，而四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)ACCA會(huì)員也是非常認(rèn)可的，即使沒有拿下所有科目考試，但是ACCA學(xué)員在四大的面試中仍然占有優(yōu)勢(shì)，在招聘崗位上都會(huì)標(biāo)注“ACCA學(xué)員、會(huì)員優(yōu)先”等字樣。

　　四大素有“人才跳板”之稱，由于事務(wù)所的工作屬性及所服務(wù)的對(duì)象，在四大學(xué)習(xí)的東西遠(yuǎn)比在其他企業(yè)要多，有益于之后的工作，發(fā)展空間也會(huì)比常人更大，阿里巴巴CEO就是從普華永道起步。

　　02 內(nèi)資事務(wù)所

　　雖然內(nèi)資事務(wù)所的薪資待遇要比四大稍微低點(diǎn)，但是基本待遇還是不錯(cuò)的，并且工作強(qiáng)度也要比四大更低，對(duì)ACCA持證者也比較青睞。

　　隨著近幾年中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，內(nèi)資所的實(shí)力與四大的差距也在不斷縮小，這側(cè)面反映出內(nèi)資所的福利待遇也在不斷提高，對(duì)ACCA同學(xué)來說，內(nèi)資事務(wù)所也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　03 銀行業(yè)

　　ACCA全球的雇主中，銀行也占很大的比例，例如花旗銀行、渣打銀行、中國(guó)工商銀行、恒生銀行、匯豐銀行、交通銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、中國(guó)銀行等等。ACCA會(huì)員一旦選擇進(jìn)入銀行，往往擁有了更多的選擇權(quán)，基本可以排除一些基層、基礎(chǔ)的崗位，較于同等層次的競(jìng)爭(zhēng)者有一個(gè)更高的選擇權(quán)。

　　而且在ACCA學(xué)習(xí)過程中，銀行的相關(guān)知識(shí)也多多少少涉及到，比如信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分析等等，對(duì)于想進(jìn)入銀行從事相關(guān)工作的人，往往在專業(yè)知識(shí)方面有一定的幫助。

　　04 金融類機(jī)構(gòu)

　　金融類機(jī)構(gòu)對(duì)ACCA會(huì)員也是比較青睞的，中國(guó)最會(huì)賺錢的5位女性投資人之一的徐新也是ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師持證人哦圖片，ACCA會(huì)員通常在金融類機(jī)構(gòu)審計(jì)和財(cái)務(wù)部門從事相關(guān)工作。

　　而且ACCA會(huì)員雇主中也有不少國(guó)內(nèi)外知名金融咨詢機(jī)構(gòu)，比如說埃森哲咨詢、中國(guó)國(guó)際金融公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)等等。隨著金融業(yè)的發(fā)展，所衍生的領(lǐng)域也越來越多，ACCA會(huì)員的機(jī)遇也會(huì)越來越多。

　　05 國(guó)企、事業(yè)單位

　　對(duì)于追求生活穩(wěn)定的小伙伴們來說，國(guó)企和事業(yè)單位一直都是人們印象中的”鐵飯碗“，因此事業(yè)單位和國(guó)企都是首選目標(biāo)。財(cái)會(huì)類人才一般都是眾多事業(yè)單位、國(guó)企招錄的大頭，而證書加持會(huì)使你在考公務(wù)員的過程中選擇權(quán)更大，更有機(jī)會(huì)排除一部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　如果你擁有了ACCA證書，那么這將成為你的“加分項(xiàng)”。另外，一些國(guó)企、事業(yè)單位的招聘中，有些崗位會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師證書有所要求，比如“有ACCA證書優(yōu)先”。

　　06 其他企業(yè)

　　除了上面提到的領(lǐng)域之外，其他類型的企業(yè)對(duì)ACCA會(huì)員也是比較友好的，像很多知名企業(yè)都在追求復(fù)合型人才，而ACCA會(huì)員通過學(xué)習(xí)不僅能夠擁有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，還能擁有相對(duì)成熟的實(shí)踐操作能力，其企業(yè)對(duì)具有ACCA證書資格的求職者也更加青睞。

　　像聯(lián)合利華、微軟、強(qiáng)生、GE、殼牌石油、阿里巴巴集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中石化、華為等大型國(guó)內(nèi)國(guó)際企業(yè)集團(tuán)都是ACCA的認(rèn)可雇主，在招聘時(shí)也會(huì)優(yōu)先招聘ACCA會(huì)員。

ACCA資格在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度如何

　　目前經(jīng)濟(jì)全球化，越來越多中國(guó)企業(yè)走出去、大量跨國(guó)外資企業(yè)扎根中國(guó)，ACCA在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度越來越高。在中國(guó)大陸地區(qū)，ACCA的認(rèn)可雇主超過600多家，包括“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所、微軟、IBM、華為、中國(guó)移動(dòng)、阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)等各行各業(yè)大型知名企業(yè)。這些ACCA認(rèn)可雇主支持員工考取ACCA，并優(yōu)先為ACCA學(xué)員提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)。北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、重慶等國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市政府均將ACCA列入稀缺性高端財(cái)會(huì)人才，ACCA持證人可享受諸如積分落戶、個(gè)稅減免、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、子女入學(xué)、置業(yè)補(bǔ)貼高達(dá)30-80萬元等各項(xiàng)優(yōu)待。

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　　大一報(bào)考ACCA可有太多好處了，建議大家報(bào)考。

　　1、薪資高

　　對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的本科應(yīng)屆生，有了ACCA證書，起薪平均在9300元左右，碩士還會(huì)多1000左右。

　　2、機(jī)會(huì)多

　　作為在學(xué)生時(shí)代可考的為數(shù)不多的幾個(gè)金融證書來說，ACCA的含金量真的很高。有了它，離進(jìn)四大更進(jìn)一步了，進(jìn)五百?gòu)?qiáng)比如華為等等的機(jī)會(huì)也很多。

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　　3、報(bào)名門檻低

　　這個(gè)證書在校大學(xué)生也可以考，因?yàn)樗膱?bào)名門檻很低，給大家看一下報(bào)考條件：

　　4、大一時(shí)間多

　　大一剛好不是很忙，而且還有高中學(xué)習(xí)時(shí)的勁頭，正好用來考證。不然等到大三大四忙著考研、實(shí)習(xí)、寫論文，忙著申請(qǐng)出國(guó)的時(shí)候，肯定沒時(shí)間學(xué)ACCA了。

大學(xué)生考取ACCA的就業(yè)前景

　　ACCA就業(yè)選擇多，前景廣闊。就業(yè)方向如下：

　　01 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　很多ACCA持證者都會(huì)將四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為求職的首選，而四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)ACCA會(huì)員也是非常認(rèn)可的，即使沒有拿下所有科目考試，但是ACCA學(xué)員在四大的面試中仍然占有優(yōu)勢(shì)，在招聘崗位上都會(huì)標(biāo)注“ACCA學(xué)員、會(huì)員優(yōu)先”等字樣。

　　四大素有“人才跳板”之稱，由于事務(wù)所的工作屬性及所服務(wù)的對(duì)象，在四大學(xué)習(xí)的東西遠(yuǎn)比在其他企業(yè)要多，有益于之后的工作，發(fā)展空間也會(huì)比常人更大，阿里巴巴CEO就是從普華永道起步。

　　02 內(nèi)資事務(wù)所

　　雖然內(nèi)資事務(wù)所的薪資待遇要比四大稍微低點(diǎn)，但是基本待遇還是不錯(cuò)的，并且工作強(qiáng)度也要比四大更低，對(duì)ACCA持證者也比較青睞。

　　隨著近幾年中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，內(nèi)資所的實(shí)力與四大的差距也在不斷縮小，這側(cè)面反映出內(nèi)資所的福利待遇也在不斷提高，對(duì)ACCA同學(xué)來說，內(nèi)資事務(wù)所也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　03 銀行業(yè)

　　ACCA全球的雇主中，銀行也占很大的比例，例如花旗銀行、渣打銀行、中國(guó)工商銀行、恒生銀行、匯豐銀行、交通銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、中國(guó)銀行等等。ACCA會(huì)員一旦選擇進(jìn)入銀行，往往擁有了更多的選擇權(quán)，基本可以排除一些基層、基礎(chǔ)的崗位，較于同等層次的競(jìng)爭(zhēng)者有一個(gè)更高的選擇權(quán)。

　　而且在ACCA學(xué)習(xí)過程中，銀行的相關(guān)知識(shí)也多多少少涉及到，比如信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分析等等，對(duì)于想進(jìn)入銀行從事相關(guān)工作的人，往往在專業(yè)知識(shí)方面有一定的幫助。

　　04 金融類機(jī)構(gòu)

　　金融類機(jī)構(gòu)對(duì)ACCA會(huì)員也是比較青睞的，中國(guó)最會(huì)賺錢的5位女性投資人之一的徐新也是ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師持證人哦圖片，ACCA會(huì)員通常在金融類機(jī)構(gòu)審計(jì)和財(cái)務(wù)部門從事相關(guān)工作。

　　而且ACCA會(huì)員雇主中也有不少國(guó)內(nèi)外知名金融咨詢機(jī)構(gòu)，比如說埃森哲咨詢、中國(guó)國(guó)際金融公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)等等。隨著金融業(yè)的發(fā)展，所衍生的領(lǐng)域也越來越多，ACCA會(huì)員的機(jī)遇也會(huì)越來越多。

　　05 國(guó)企、事業(yè)單位

　　對(duì)于追求生活穩(wěn)定的小伙伴們來說，國(guó)企和事業(yè)單位一直都是人們印象中的”鐵飯碗“，因此事業(yè)單位和國(guó)企都是首選目標(biāo)。財(cái)會(huì)類人才一般都是眾多事業(yè)單位、國(guó)企招錄的大頭，而證書加持會(huì)使你在考公務(wù)員的過程中選擇權(quán)更大，更有機(jī)會(huì)排除一部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　如果你擁有了ACCA證書，那么這將成為你的“加分項(xiàng)”。另外，一些國(guó)企、事業(yè)單位的招聘中，有些崗位會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師證書有所要求，比如“有ACCA證書優(yōu)先”。

　　06 其他企業(yè)

　　除了上面提到的領(lǐng)域之外，其他類型的企業(yè)對(duì)ACCA會(huì)員也是比較友好的，像很多知名企業(yè)都在追求復(fù)合型人才，而ACCA會(huì)員通過學(xué)習(xí)不僅能夠擁有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，還能擁有相對(duì)成熟的實(shí)踐操作能力，其企業(yè)對(duì)具有ACCA證書資格的求職者也更加青睞。

　　像聯(lián)合利華、微軟、強(qiáng)生、GE、殼牌石油、阿里巴巴集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中石化、華為等大型國(guó)內(nèi)國(guó)際企業(yè)集團(tuán)都是ACCA的認(rèn)可雇主，在招聘時(shí)也會(huì)優(yōu)先招聘ACCA會(huì)員。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

大學(xué)生學(xué)ACCA的優(yōu)勢(shì)

　　1、靈活的學(xué)習(xí)方式

　　學(xué)員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇參加培訓(xùn)班或自修以及網(wǎng)上培訓(xùn)來完成ACCA考試。銳臻教育中就有面授網(wǎng)課游學(xué)一體的課程，能助您省時(shí)省力的拿到證書。

　　2、提高英語水平

　　全英文教材和考試，大部分學(xué)生還是剛接觸比較吃力，速度慢，有障礙，但經(jīng)過老師專業(yè)的講解和自己的用功。英文水平得到很大的提高。也有很多同學(xué)通過記憶關(guān)鍵詞快速掌握考試技巧成功通過考試，漸漸耳濡目染通過ACCA的學(xué)習(xí)還通過了大學(xué)四六級(jí)和雅思課程。

　　3、技能教育

　　ACCA的課程就是根據(jù)現(xiàn)時(shí)商務(wù)社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員的實(shí)際要求進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計(jì)的，特別注意培養(yǎng)學(xué)員的分析能力和在復(fù)雜條件下的決策、判斷能力。系統(tǒng)的、高質(zhì)量的培訓(xùn)給予學(xué)員真才實(shí)學(xué)，學(xué)員學(xué)成后能適應(yīng)各種環(huán)境，并逐步成為具有全面管理素質(zhì)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理專家。對(duì)于想要以后從事財(cái)會(huì)方向的大學(xué)生，ACCA證書無非是含金量高的明智選擇。

　　根據(jù)南京信息工程大學(xué)官方微信公眾號(hào)（信大商院）發(fā)布的《2023南京信息工程大學(xué)商學(xué)院招生簡(jiǎn)章》，南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：全日制，2.8萬元/年；非全日制，3.5萬元/年。

南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)制

　　南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生無論是全日制還是非全日制，學(xué)制均為3年。

南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)位授予

　　在規(guī)定年限內(nèi)，修滿學(xué)分，完成碩士學(xué)位論文并通過學(xué)位論文答辯，經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，準(zhǔn)予畢業(yè)并授予工商管理碩士學(xué)位，獲得研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生的培養(yǎng)方向

　　南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生項(xiàng)目設(shè)置了6個(gè)主要培養(yǎng)方向：大數(shù)據(jù)管理決策、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、組織行為與人力資源管理、財(cái)務(wù)管理與投融資決策、運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理、數(shù)字營(yíng)銷與電子商務(wù)。

南京信息工程大學(xué)2023年MBA研究生招生聯(lián)系方式

　　1、商學(xué)院研究生招生QQ群：742549072。

　　2、工商管理專碩（MBA）咨詢老師：顧老師，電話：025-58235035。

南京信息工程大學(xué)2023年MBA碩士點(diǎn)的導(dǎo)師隊(duì)伍

　　南京信息工程大學(xué)2023年MBA碩士點(diǎn)的導(dǎo)師有：程明寶、姜彩樓、謝榮見、盛濟(jì)川、顧和軍、魏向杰、張娜等。

　　作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生，選擇進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，到底好還是不好呢?過來財(cái)會(huì)人對(duì)此都會(huì)有哪些意見呢?今天，我們就來聊聊會(huì)計(jì)應(yīng)屆生進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所工作到底怎么樣?一起來聽聽過來人的看法是什么?

　　王先生 一線城市 任職上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　作為會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)自身成長(zhǎng)非常有幫助。無論從未來職業(yè)發(fā)展，還是工作經(jīng)驗(yàn)積累的角度來看，到會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，會(huì)是個(gè)正確的選擇。因?yàn)闀?huì)計(jì)事務(wù)所接觸的工作，可以讓你不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，學(xué)會(huì)如何快速適應(yīng)環(huán)境，如何快速上手工作，如何扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。

　　當(dāng)然能否真正學(xué)到東西，還要因人而異。如果你進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所只是抱著混日子的心態(tài)，怕苦怕累，可能待個(gè)好幾年，你還是只能做些零碎的工作，仍然一事無成。

　　對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們對(duì)于未來的規(guī)劃往往帶著迷茫，沒有太確定的目標(biāo)。這時(shí)候選擇會(huì)計(jì)事務(wù)所作為過渡，對(duì)之后的發(fā)展來說還是比較寬廣的。那里可以接觸到財(cái)會(huì)的方方面面，又十分注重細(xì)節(jié)，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來說還是很有優(yōu)勢(shì)的。

　　徐小姐 二線城市 會(huì)計(jì)事務(wù)所小職員

　　我畢業(yè)后，就到了二線城市的一個(gè)小會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。錢不多，加班情況又特多。并且做的事情很是零碎，很難接觸到學(xué)到實(shí)質(zhì)性的技能。給我感覺除了累還是累。而且工作壓力很大，有時(shí)候一不小心犯了錯(cuò)，會(huì)被上司批得“只想找個(gè)地洞鉆”。個(gè)人信心受到很大打擊，做了一年，我仍然只是個(gè)小職員，后來受不住就離職跨進(jìn)了其他行業(yè)。

　　其實(shí)這位徐小姐的經(jīng)歷，也恰恰是很多應(yīng)屆生擔(dān)心的問題。進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所，一定會(huì)特別忙。但是否有成長(zhǎng)，還是取決于你是否努力了，是否真的盡力了!

　　張小姐 二線城市 會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人

　　我曾經(jīng)在四大工作了五年。對(duì)于這一問題，個(gè)人想法還是支持會(huì)計(jì)應(yīng)屆生進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。因?yàn)樵谶@里，你可以帶著對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，對(duì)未來的憧憬，學(xué)習(xí)到更加全面的專業(yè)知識(shí)。接觸到不同的項(xiàng)目，一步一步累積你的實(shí)力。并且，年輕就是你最好的資本。

　　但是對(duì)于女生來說，個(gè)人建議需做好一定的心理準(zhǔn)備。因?yàn)闀?huì)計(jì)實(shí)務(wù)所工作最突出的性質(zhì)就是工作強(qiáng)度大、壓力大。如果你不能忍受，做不到及時(shí)調(diào)整。很可能讓自己處于越來越迷茫的狀態(tài)。另外一點(diǎn)，當(dāng)你面臨成家、有了孩子之后各種問題，往往因?yàn)橐櫦?，無法兼顧工作。導(dǎo)致自己的事業(yè)處于停滯期，自己則顯得很被動(dòng)。因此，如果女生想進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，還是要考慮周全，做好心理準(zhǔn)備，這才是對(duì)自己最大的負(fù)責(zé)!

　　看了以上三位前輩的意見，你認(rèn)為會(huì)計(jì)應(yīng)屆生進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所好還是不好呢?

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)開始報(bào)名了，但是也有很多考生問小編，到底中級(jí)會(huì)計(jì)師證書有用嗎？為什么很多持證人都說沒用呢？是不是含金量真的不高？今天小編就來和大家說一說，為什么這么多人說中級(jí)考試沒有用。

（一）沒有把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中

這是很多考生說，中級(jí)會(huì)計(jì)師證書沒有用的原因之一，只考了證書，但是沒有把在考試中學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合起來，很多的時(shí)候，你看過學(xué)過這樣的知識(shí)，但不能表示你學(xué)了就會(huì)用，其實(shí)國(guó)內(nèi)很多應(yīng)試教育的天才，考試的時(shí)候都很厲害，但是接觸實(shí)際，動(dòng)手的時(shí)候，就藏不住了。

（二）學(xué)習(xí)是一回事，實(shí)操又是一回事

小編最近看了，何炅、謝娜和易烊千璽的一個(gè)綜藝，里面何炅就有提到，學(xué)習(xí)是一回事，學(xué)習(xí)的時(shí)候剛接觸知識(shí)的難，和在實(shí)踐中應(yīng)用學(xué)到知識(shí)的難度是一樣的，都是從頭開始，重新開始，在社會(huì)中，最需要的人才是實(shí)踐的人才，大部分的崗位都是為實(shí)踐做準(zhǔn)備的，很多學(xué)術(shù)類的工作也是通過不斷的實(shí)驗(yàn)和理論完成的，就是要往學(xué)術(shù)方面發(fā)展，也是需要不斷實(shí)踐的，而且還要精益求精的實(shí)踐，在實(shí)踐中優(yōu)化理論知識(shí)。

（三）職業(yè)定位不清

也有很多考了中級(jí)證書的人，還在做著一個(gè)月2000塊出納的工作，還有很多都在基層，可能很多人在考證書之前，沒有對(duì)自己的職業(yè)做好規(guī)劃，考了之后也沒想著換工作，或者是自己的規(guī)劃里，只要考到證書就行了，其他的順其自然就好，這樣子，是肯定很難在工作崗位上有提升的，還是要自己展現(xiàn)出自己的光芒，需要的人才會(huì)知道。

以上是會(huì)計(jì)網(wǎng)小編對(duì)于中級(jí)證書考下后沒用的一些分析，希望對(duì)大家能有幫助。

　　現(xiàn)在很多同學(xué)已經(jīng)開始準(zhǔn)備25年稅務(wù)師考試了，大家比較關(guān)心的一個(gè)問題，聽哪個(gè)老師的課比較好？推薦聽高頓教育的徐青老師、伍夏玲老師、高蒙老師、邸玉璽老師。

　　稅務(wù)師網(wǎng)課老師推薦

　　徐青老師：溫柔的證書收割女神“青青老師”，央廣網(wǎng)明星講師。

　　教學(xué)特色：對(duì)財(cái)會(huì)概念、原理講解非常細(xì)致，擅長(zhǎng)前后關(guān)聯(lián)對(duì)比講解；理論扎實(shí)，思路嚴(yán)謹(jǐn)，擅長(zhǎng)“理論+實(shí)踐”結(jié)合教學(xué)，深入淺出，通俗易懂。

　　伍夏玲：人氣考霸型講師，站在出題老師的角度上分析問題，助力同學(xué)快速通關(guān)。

　　教學(xué)特色：獨(dú)創(chuàng)“避險(xiǎn)秘籍”，逆向分析貼合考試套路，清晰的思路+高效率的輸出知識(shí)。

　　高蒙老師：“稅法全能女神”，實(shí)操項(xiàng)目教學(xué)負(fù)責(zé)人。

　　教學(xué)特色：

　　始終保持傳道初心——授人以魚，不如授人以漁，自創(chuàng)“蒙氏3維學(xué)習(xí)法”:

　　1、理層次：用表格、圖畫清晰展現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)層次，更好理解；

　　2、析原理：解析稅法原理、本質(zhì)，在理解的基礎(chǔ)掌握；

　　3、速記法：口訣，場(chǎng)景故事，圖像，思維導(dǎo)圖，對(duì)比，聯(lián)想，色彩增強(qiáng)等記憶方法，讓記憶更輕松有趣。

　　邸玉璽老師：“邏輯學(xué)稅派”，快速通過CPA專業(yè)階段

　　教學(xué)特色：邏輯框架強(qiáng)，思路清楚，帶領(lǐng)學(xué)員用簡(jiǎn)單方法攻克復(fù)雜實(shí)務(wù)難題。

　　稅務(wù)師聽課建議

　　聽稅務(wù)師網(wǎng)課這件事其實(shí)是每個(gè)人在備考稅務(wù)師期間基本都做過的事情。一般的做法是聽課和看書結(jié)合起來做，但在發(fā)展的過程中，聽課這件事往往會(huì)發(fā)展出兩個(gè)極端情況。

　　一是太愛聽課，不是在聽課就是在去聽課的路上。導(dǎo)學(xué)課、基礎(chǔ)課、強(qiáng)化課、沖刺課、考前技巧課等等課程一節(jié)不落，總覺得課程要全部聽全，落下一節(jié)課都感覺自己少學(xué)了很多知識(shí)。

　　二是完全不聽課，全靠自己。從復(fù)習(xí)開始，就一直自己埋頭苦學(xué)。這部分同學(xué)秉承著最原始的備考方式，每天看書做題，遠(yuǎn)離手機(jī)?？床欢膬?nèi)容就硬看，天天看，直到看懂才進(jìn)行下一頁(yè)。我愿稱之為“沉浸式學(xué)習(xí)”。

　　其實(shí)對(duì)于聽課這件事的態(tài)度，這兩個(gè)極端都不可取。

　　一方面，老師對(duì)知識(shí)點(diǎn)的講解視頻會(huì)讓我們提高對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的理解。很多時(shí)候一些專有名詞比起自己在那里埋頭苦想，不如聽聽老師們的講解。目前市面上的課程體系都很完備，聽不習(xí)慣的可以換另一個(gè)老師聽，可能只是風(fēng)格不太合適。

　　另一方面，在各種課程體系的設(shè)計(jì)中，有很多重復(fù)的內(nèi)容，大家也不需要全部都聽。其實(shí)很多同學(xué)喜歡聽課的原因是因?yàn)楦蠋熉犝n可以不用動(dòng)腦子，一路聽下去仿佛學(xué)到了很多。

　　被動(dòng)的接受知識(shí)，很少主動(dòng)思考，所以很多人會(huì)非常迷戀這種舒服的學(xué)習(xí)方式。但學(xué)習(xí)不可能一直這么舒服、它需要做題和自主思考，不能一直依賴于聽課，這種思維上的懶惰一定要警惕。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年備考稅務(wù)師策略

　　1.系統(tǒng)回顧與總結(jié)，防止知識(shí)遺忘

　　考生需定期回顧已掌握的知識(shí)點(diǎn)，避免因時(shí)間流逝而遺忘。同時(shí)，要學(xué)會(huì)對(duì)相互關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理，對(duì)易混淆、易出錯(cuò)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)歸納，形成清晰的知識(shí)脈絡(luò)。

　　2.以練促學(xué)，通過習(xí)題加深理解

　　在學(xué)習(xí)的強(qiáng)化階段，做題成為提升的關(guān)鍵?？忌鷳?yīng)通過大量的習(xí)題練習(xí)，來鞏固和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)。這不僅能夠檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，還能在實(shí)際操作中不斷調(diào)整和完善學(xué)習(xí)策略。

按照修訂的《公司法》及相關(guān)條例，“注冊(cè)資本”的登記管理已經(jīng)從“實(shí)繳登記制”調(diào)整為“認(rèn)繳登記制”，也就是說注冊(cè)資本的實(shí)繳已經(jīng)沒有期限承諾限制，也沒有認(rèn)繳最低限額，也不再需要《驗(yàn)資報(bào)告》。

然而，社會(huì)上出現(xiàn)了大量注冊(cè)資本巨大、實(shí)繳能力不足的公司，很重要的原因之一就是很多朋友認(rèn)為，在完全認(rèn)繳制下“認(rèn)繳不實(shí)繳”等于“認(rèn)而不繳”、“可以不繳”。

那么“認(rèn)繳制”下，注冊(cè)資金就認(rèn)而不繳了嗎？也無需擔(dān)責(zé)嗎？

案件回顧

注冊(cè)資本2000萬的某投資公司，實(shí)繳出資400萬。新《公司法》股份認(rèn)繳制出臺(tái)后，增資到10個(gè)億。在簽訂近8000萬元的合同后，面對(duì)到期債務(wù)突然減資到400萬元，并更換了股東。

債權(quán)人在首筆2000萬元無法收取后，將該公司連同新、老股東一同告上法庭，要求投資公司與新老股東均承擔(dān)債務(wù)的連帶責(zé)任。2015年5月25日下午，普陀法院就該起認(rèn)繳出資引發(fā)的糾紛作出了一審判決。

裁判要旨

認(rèn)繳制下公司股東的出資義務(wù)只是暫緩繳納，而不是永久免除，在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生了重大變化時(shí)，公司包括債權(quán)人可以要求公司股東繳納出資，以用于清償公司債務(wù)。

法庭審理

法官在審理該案后認(rèn)為，被告投資公司作為目標(biāo)公司股權(quán)的購(gòu)買方，沒有按照合同約定支付股權(quán)價(jià)款構(gòu)成了違約，應(yīng)該以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)原告承擔(dān)責(zé)任。投資公司及其股東在明知公司對(duì)外負(fù)有債務(wù)的情況下，沒有按照法定的條件和程序進(jìn)行減資，該減資行為無效，投資公司的注冊(cè)資本應(yīng)該恢復(fù)到減資以前的狀態(tài)，即公司注冊(cè)資本仍然為10億元，公司股東為徐某和林某。在公司負(fù)有到期債務(wù)、公司財(cái)產(chǎn)不能清償債務(wù)的情況下，股東徐某和林某應(yīng)該繳納承擔(dān)責(zé)任之后尚欠的債務(wù);如果公司完全不能清償債務(wù)，則徐某和林某應(yīng)該繳納相當(dāng)于全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的注冊(cè)資本，以清償原告?zhèn)鶆?wù)。

同時(shí)，被告投資公司未履行法定程序和條件減少公司注冊(cè)資本，類似于抽逃出資行為，公司債權(quán)人也可以要求徐某和林某對(duì)于公司不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。毛某在本案系爭(zhēng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之前已經(jīng)退出公司，不應(yīng)該對(duì)其退出之后公司的行為承擔(dān)責(zé)任。由于減資行為被認(rèn)定無效之后，應(yīng)該恢復(fù)到減資行為以前的狀態(tài)，因此被告接某不應(yīng)認(rèn)定為昊躍公司的股東，接某可以不承擔(dān)投資公司對(duì)原告所承擔(dān)的責(zé)任。

2015年5月25日下午，普陀區(qū)法院就案件作出一審判決。某投資公司應(yīng)該在本判決生效之日起十日內(nèi)向國(guó)際貿(mào)易公司支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款2000萬元;對(duì)投資公司不能清償?shù)墓蓹?quán)轉(zhuǎn)讓款，徐某和林某在未出資的本息范圍內(nèi)履行出資義務(wù)，承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。

對(duì)“公司財(cái)產(chǎn)”的理解，不能僅僅限于公司現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)！

一般情況下，公司對(duì)外享有的債權(quán)也是公司的財(cái)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)利益。在公司破產(chǎn)過程中，公司債權(quán)同樣是作為公司財(cái)產(chǎn)的組成部分，在執(zhí)行過程中，被執(zhí)行人對(duì)他人享有的債權(quán)，也可以成為執(zhí)行標(biāo)的。

對(duì)于實(shí)行認(rèn)繳制的公司來說，股東個(gè)人尚未繳納的注冊(cè)資本，與一般的債務(wù)并無區(qū)別，同樣可以看作是公司股東對(duì)公司所負(fù)的債務(wù)。從最高人民法院有關(guān)《公司法》的司法解釋來看，也可以得出公司債權(quán)人可以要求公司股東履行出資義務(wù)的結(jié)論。

現(xiàn)行《公司法》及司法解釋中對(duì)于公司違背法定程序和條件減資未通知已知債權(quán)人的，具體應(yīng)該如何承擔(dān)責(zé)任，沒有作出明確規(guī)定。但是，這并不妨礙法院根據(jù)案件的具體情形參照適用相關(guān)的法律及司法解釋。

律師解讀

《公司法》第三條第二款規(guī)定：

“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！庇纱丝芍?，股東的責(zé)任范圍仍然是其認(rèn)繳的全部資本。完全認(rèn)繳制下的“認(rèn)繳不實(shí)繳”不等于“可以不繳”。

最高人民法院在2014年2月頒布了《關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問題的規(guī)定(二)》(以下簡(jiǎn)稱“《公司法解釋二》”)、《關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問題的規(guī)定(三)》(以下簡(jiǎn)稱“《公司法解釋三》”)，對(duì)如何在認(rèn)繳資本制下保護(hù)債權(quán)人的利益做出了更為詳盡的安排。

例如：《公司法解釋二》第二十二條規(guī)定：

“公司解散時(shí)，股東尚未繳納的出資均應(yīng)作為清算財(cái)產(chǎn)。股東尚未繳納的出資，包括到期應(yīng)繳未繳的出資，以及依照公司法第二十六條和第八十條的規(guī)定分期繳納尚未屆滿繳納期限的出資。公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，債權(quán)人主張未繳出資股東，以及公司設(shè)立時(shí)的其他股東或者發(fā)起人在未繳出資范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持?！?/p>

《公司法解釋三》第十三條第二款規(guī)定：

“公司債權(quán)人請(qǐng)求未履行或者未全面履行出資義務(wù)的股東在未出資本息范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”②

注冊(cè)資本認(rèn)繳制下，可能是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個(gè)坑，看似簡(jiǎn)單實(shí)操?gòu)?fù)雜，采用“正確姿勢(shì)”十分重要，傳統(tǒng)的工商注冊(cè)代理機(jī)構(gòu)的不一定能給出太多專業(yè)意見，如果遇到難點(diǎn)問題，建議向?qū)I(yè)的法務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢。
記?。赫J(rèn)繳制下不可任性而為，一不小心，有可能陷入牢獄之災(zāi)，望各位朋友三思。

注冊(cè)資本并不是越多越好！
注冊(cè)資本認(rèn)繳制實(shí)行后，注冊(cè)公司門檻降低，無需注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告。

理論上，除了仍舊實(shí)行法定注冊(cè)資本的行業(yè)外(比如銀行、保險(xiǎn)、證券、融資租賃、建筑施工、典當(dāng)、外商投資、勞務(wù)派遣等十四類行業(yè))，注冊(cè)資本隨意設(shè)定都是可以的。

但作為創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)當(dāng)有比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆梢庾R(shí)，建議考慮以下幾點(diǎn)因素：

1、公司注冊(cè)資本寫多少，要參考所在行業(yè)資質(zhì)要求

比如，互聯(lián)網(wǎng)公司申請(qǐng)ICP經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)，ICP經(jīng)營(yíng)許可證要求公司注冊(cè)資本在100萬以上；天貓、京東也對(duì)入駐平臺(tái)的商家提出了標(biāo)準(zhǔn)：注冊(cè)資本為200萬以上。其他需要資質(zhì)/資格的，如招投標(biāo)等，參照行業(yè)通行做法就可以了。

2、注冊(cè)資本越大，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)/責(zé)任就越大

注冊(cè)資本與所能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任是成正比的。
比如，一家注冊(cè)資本為100萬的公司，A占70%股權(quán)，所以需要出資70萬。后來公司經(jīng)營(yíng)不善，欠了1000萬的外債。那么A最多只需用他70萬的出資額來承擔(dān)責(zé)任，超出的部分就和他沒關(guān)系了。但如果這家公司的注冊(cè)資本是1000萬，A依舊占70%的股權(quán)，那么A就要承擔(dān)700萬的責(zé)任！

3、一個(gè)小的考慮：印花稅

每年年底，企業(yè)要按實(shí)收資本和資本公積繳納萬分之五的印花稅。例如一家科技類公司的注冊(cè)資本是100萬元，如果企業(yè)完成實(shí)繳，那么，企業(yè)的印花稅將是500元。

說個(gè)極端的例子，2016年，一家名為安徽玉龍地智慧餐飲的公司注冊(cè)資本為50000億元(3個(gè)騰訊的估值)，如完成實(shí)繳，印花稅將達(dá)到25億元。所以那些想要偽裝成億萬富翁的“創(chuàng)業(yè)土豪們”要慎重了。

所以，注冊(cè)資本并不是越大越好，大部分互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者走的是股權(quán)融資的路子，最重要的是股權(quán)比例，而不是注冊(cè)資本。根據(jù)自己的實(shí)際情況，設(shè)定一個(gè)合理的注冊(cè)資本，才是最理智的選擇。

注冊(cè)資本怎么確認(rèn)已繳納？

公司成立后，需要在銀行開設(shè)一個(gè)企業(yè)銀行賬戶。股東個(gè)人(或單位)從自己賬戶向公司賬戶轉(zhuǎn)入應(yīng)出的資金即可，轉(zhuǎn)賬資金用途里要寫上“投資款”即可。

以前實(shí)行實(shí)繳制的時(shí)候，注冊(cè)資本是需要驗(yàn)資報(bào)告的?，F(xiàn)在多數(shù)情況下已經(jīng)不需要了，只有一些招投標(biāo)項(xiàng)目或者比較大型的合作伙伴，為了確認(rèn)合作公司的注冊(cè)資本已經(jīng)實(shí)繳，需要合作公司出具驗(yàn)資報(bào)告。驗(yàn)資報(bào)告可以在實(shí)繳完成后，找會(huì)計(jì)師事務(wù)所來出具即可。

常見問題

Q1：我注冊(cè)了一家100萬注冊(cè)資本的公司，后來不想經(jīng)營(yíng)了，需要補(bǔ)全這100萬嗎?

應(yīng)分兩種情況討論：

1、公司沒有外債，不想經(jīng)營(yíng)，想注銷了

不需要，公司沒有外債時(shí)，不涉及補(bǔ)償別人的損失。直接走正常的注銷流程即可，不需要把錢補(bǔ)全后再注銷。

2、公司有外債，不想經(jīng)營(yíng)了

需要，需要把欠別人的錢還上?！罢J(rèn)繳制“只是不用現(xiàn)在一次性把錢掏出來，但是承擔(dān)的法律責(zé)任是在的。你需要按照你所占的股權(quán)比例，承擔(dān)對(duì)應(yīng)的債務(wù)責(zé)任。

Q2：注冊(cè)資本可以使用嗎？

當(dāng)然可以使用。

注冊(cè)資本就是公司的錢，就是公司用來花的。一般應(yīng)用在以下幾個(gè)方面：日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、發(fā)放員工工資、進(jìn)貨、購(gòu)買辦公用品等。

但是，注冊(cè)資本不可以隨意支給個(gè)人使用，如果需要給個(gè)人打錢，必須要有相應(yīng)的發(fā)票報(bào)銷，或者走工資、勞務(wù)費(fèi)用、獎(jiǎng)金等形式。

來源：上海市普陀區(qū)法院、摘自通商律師事務(wù)所、法務(wù)之家、紅盾論壇

　　根據(jù)內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)相關(guān)公告已知，內(nèi)蒙古2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育通知發(fā)布，專業(yè)技術(shù)人員年度參加繼續(xù)教育累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

　　轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知

　　各旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)部門：

　　現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員續(xù)教育工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并對(duì)我市工作做如下安排，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：

　　一、關(guān)于公需科目培訓(xùn)

　　公需科目學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)要求按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號(hào)）文件相關(guān)要求執(zhí)行。

　　二、關(guān)于專業(yè)科目學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　專業(yè)課相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容按照相關(guān)主管部門要求和實(shí)際需求確定。培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于60課時(shí)。

　　三、關(guān)于審驗(yàn)卡打印平臺(tái)

　　除參加繼續(xù)教育基地培訓(xùn)外，參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)員也可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)平臺(tái)自行打印審驗(yàn)卡。

　　聯(lián)系人：徐潔8527232