公司財(cái)務(wù)bp是指公司的業(yè)務(wù)伙伴。財(cái)務(wù)bp不僅需要懂財(cái)務(wù),又要懂業(yè)務(wù),同時(shí)還要了解財(cái)務(wù)工作的各個(gè)模塊,用財(cái)務(wù)專業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門解決問題。
什么是公司財(cái)務(wù)bp?
財(cái)務(wù)bp是業(yè)務(wù)伙伴的意思。財(cái)務(wù)bp是連接財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵紐帶,這個(gè)崗位的人即要懂財(cái)務(wù),又要懂業(yè)務(wù),同時(shí)還要了解財(cái)務(wù)工作的各個(gè)模塊,做好橋梁,用財(cái)務(wù)專業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門解決問題。
財(cái)務(wù)bp的工作內(nèi)容
1、參與公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議,協(xié)助相關(guān)工作人員完成業(yè)務(wù)流程搭建,提高工作效率;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立KPI并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤,結(jié)合實(shí)際情況對(duì)KPI進(jìn)行優(yōu)化,結(jié)合業(yè)務(wù)需求建立財(cái)務(wù)模型;
3、深入了解公司主流業(yè)務(wù),為相關(guān)部門做出預(yù)算與決算;
4、審批財(cái)務(wù)相關(guān)合同并提出經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出合理化建議,及時(shí)有效地做出經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)狀況分析;
5、對(duì)企業(yè)層面的成本費(fèi)用進(jìn)行分析與監(jiān)控并優(yōu)化成本管理體系。
財(cái)務(wù)bp需要具備哪些品質(zhì)?
1、由于財(cái)務(wù)bp需要跨部門溝通,所以往往需要求職者具有很強(qiáng)的溝通能力。作為業(yè)務(wù)伙伴,要把業(yè)務(wù)語言轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)語言,與財(cái)務(wù)核算對(duì)接,這就要求求職者需要具有系統(tǒng)搭建的能力,建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力。
2、日常工作中,通過不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提供業(yè)務(wù)部門工作效率。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的績效考核管理的能力,對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)等。
3、總體來說,財(cái)務(wù)bp要善于“業(yè)財(cái)融合”,參與業(yè)務(wù)和管理,用財(cái)務(wù)思維幫助企業(yè)提高盈利,降低風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)bp和會(huì)計(jì)的區(qū)別
財(cái)務(wù)bp是一個(gè)新興的崗位,隨著人工智能的到來,財(cái)務(wù)bp會(huì)越來越受歡。薪資待遇也會(huì)比較好。而會(huì)計(jì)是比較傳統(tǒng)的職位,穩(wěn)定性好,但是薪資比財(cái)務(wù)bp低。
根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知,西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績合格人員共178人,公示期為7月26日至8月2日。
原公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求,按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排,現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。
名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。
公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。
公示期間集中接受對(duì)成績合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。
舉報(bào)電話:029-88360325
舉報(bào)網(wǎng)站:xapta.xa.gov.cn
西安市人事考試中心
2024年7月26日
西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單
序號(hào) | 考生姓名 | 證件號(hào)碼 | 序號(hào) | 考生姓名 | 證件號(hào)碼 |
1 | 李小紅 | 6228******033 | 90 | 胡曉燕 | 6228******443 |
2 | 雷曉萍 | 6101******166 | 91 | 唐金鈺 | 6228******417 |
3 | 史夢(mèng)薇 | 6101******322 | 92 | 李琦 | 3703******217 |
4 | 王雅群 | 6228******427 | 93 | 陳喆 | 6205******035 |
5 | 牛潔 | 3709******364 | 94 | 金晟萱 | 6228******423 |
6 | 張宏廷 | 1424******715 | 95 | 劉娜 | 6127******825 |
7 | 胡麗媛 | 6103******822 | 96 | 舒昌寶 | 6124******314 |
8 | 劉建國 | 6228******011 | 97 | 衛(wèi)朋剛 | 6101******730 |
9 | 周易 | 4203******251 | 98 | 李纏纏 | 6101******517 |
10 | 李茜 | 1426******024 | 99 | 惠琳 | 6101******367 |
11 | 羅燕子 | 6103******422 | 100 | 成向偉 | 1411******210 |
12 | 霍洋 | 1426******615 | 101 | 趙瑾 | 6228******022 |
13 | 馬璇 | 6104******02X | 102 | 王昱澤 | 6201******033 |
14 | 劉鵬 | 6101******136 | 103 | 李艷天 | 6104******524 |
15 | 楊歡 | 6104******863 | 104 | 孟森 | 6101******436 |
16 | 賀姚姚 | 6127******225 | 105 | 唐斯琦 | 6101******321 |
17 | 楊佐華 | 6101******559 | 106 | 王柳 | 6101******544 |
18 | 趙婷 | 6101******569 | 107 | 李曈 | 6201******929 |
19 | 樊海濤 | 6105******413 | 108 | 安越 | 6103******013 |
20 | 張曉宇 | 6127******029 | 109 | 雷薇娜 | 6105******045 |
21 | 張安立 | 6101******613 | 110 | 賀娜 | 6228******965 |
22 | 褚福蓉 | 6101******022 | 111 | 周曉博 | 1504******620 |
23 | 趙肖莉 | 6301******025 | 112 | 王鵬蛟 | 6103******214 |
24 | 胡曉蔚 | 6101******34X | 113 | 韓星 | 6101******829 |
25 | 郭維維 | 6101******560 | 114 | 葛蓉甫 | 6102******222 |
26 | 常嘯晨 | 6101******032 | 115 | 趙曉佳 | 6101******464 |
27 | 田瀟 | 6228******444 | 116 | 鄒志艷 | 6228******428 |
28 | 王峰利 | 6103******020 | 117 | 余永剛 | 6101******014 |
29 | 曹姝雅 | 6101******447 | 118 | 王歡 | 6102******429 |
30 | 樊夢(mèng)嬌 | 6101******963 | 119 | 馬元社 | 6125******679 |
31 | 許明 | 6102******812 | 120 | 高燕 | 6228******047 |
32 | 王滿江 | 6422******019 | 121 | 朱常樂 | 6103******61X |
33 | 花小薇 | 6101******545 | 122 | 韓巨鋒 | 6104******339 |
34 | 楊嬌 | 6125******021 | 123 | 李彤 | 6106******122 |
35 | 李延坤 | 1504******518 | 124 | 張?jiān)?/span> | 6101******924 |
36 | 潘嬌 | 6101******520 | 125 | 張雪峰 | 1302******024 |
37 | 張培 | 4114******031 | 126 | 代穎 | 6125******027 |
38 | 盧晶晶 | 6106******988 | 127 | 楊文慧 | 6106******923 |
39 | 周海成 | 6106******235 | 128 | 弓箭 | 1501******110 |
40 | 詹木 | 6124******024 | 129 | 劉雪薇 | 6101******620 |
41 | 馮靜 | 6106******027 | 130 | 宋晗 | 6105******026 |
42 | 張召聯(lián) | 6101******920 | 131 | 沈敏 | 6102******021 |
43 | 郭勇 | 4307******316 | 132 | 王嘉偉 | 6101******010 |
44 | 李敬 | 6123******216 | 133 | 涂玉俠 | 6101******025 |
45 | 柏慧 | 6124******544 | 134 | 李昱 | 6101******960 |
46 | 王鵬熹 | 6101******035 | 135 | 董園 | 6101******337 |
47 | 李金花 | 6101******128 | 136 | 王馨 | 6101******026 |
48 | 夜琨 | 6105******526 | 137 | 杜磊 | 6104******012 |
49 | 黃寶琦 | 6121******418 | 138 | 張娜 | 6101******123 |
50 | 郭炳男 | 6403******951 | 139 | 李強(qiáng) | 6203******813 |
51 | 佟彤 | 2207******029 | 140 | 王丹妮 | 6125******289 |
52 | 樊璐 | 6101******921 | 141 | 楊超 | 6104******547 |
53 | 田園 | 6101******96X | 142 | 李博濤 | 1427******014 |
54 | 周金亮 | 6101******319 | 143 | 沈夢(mèng)寧 | 6101******646 |
55 | 王雪 | 6105******84X | 144 | 金娜娜 | 6101******849 |
56 | 韓璐 | 6101******623 | 145 | 秦錄凱 | 6104******633 |
57 | 張婷 | 6101******684 | 146 | 李嬌 | 6105******04X |
58 | 馮兆陽 | 6101******415 | 147 | 劉輝 | 6105******617 |
59 | 阮婧 | 6101******029 | 148 | 武瑩 | 6101******025 |
60 | 張浩 | 6403******511 | 149 | 杜瓊 | 6228******425 |
61 | 蔡瑞媛 | 6101******024 | 150 | 王璇 | 6105******225 |
62 | 郭偉林 | 4211******637 | 151 | 李聰 | 6228******344 |
63 | 陳勇 | 6104******815 | 152 | 王品潔 | 6101******42X |
64 | 付靜 | 5130******982 | 153 | 梁迪 | 6224******025 |
65 | 陳晨 | 6101******624 | 154 | 陳筱晨 | 6101******324 |
66 | 王立鋒 | 6228******935 | 155 | 符照青 | 6102******826 |
67 | 王子彤 | 6501******545 | 156 | 池夢(mèng)雅 | 6101******026 |
68 | 丁凡 | 6127******663 | 157 | 楊亞峰 | 6104******014 |
69 | 王瀟穎 | 6101******622 | 158 | 高樹杰 | 6106******211 |
70 | 秦進(jìn) | 6101******52X | 159 | 董勇宏 | 6104******996 |
71 | 雷智嘉 | 6101******643 | 160 | 陳媛 | 1427******243 |
72 | 李亞東 | 6224******819 | 161 | 朱育輝 | 1301******697 |
73 | 賈聰聰 | 4105******529 | 162 | 田華 | 6121******028 |
74 | 薛宇鋒 | 6105******212 | 163 | 吳趙剛 | 3622******013 |
75 | 何學(xué)美 | 6230******023 | 164 | 高志成 | 3707******552 |
76 | 單健強(qiáng) | 6124******03X | 165 | 馬夏葉 | 6103******822 |
77 | 劉靖雅 | 6101******12X | 166 | 馬利英 | 1402******061 |
78 | 姬利莎 | 6104******448 | 167 | 韓燕 | 6101******221 |
79 | 史倩 | 6101******745 | 168 | 方萍 | 6101******403 |
80 | 王瑞功 | 6204******02X | 169 | 張鵬 | 6105******531 |
81 | 孟慶煒 | 6102******058 | 170 | 劉秋燕 | 6101******869 |
82 | 趙文龍 | 1404******012 | 171 | 張時(shí)堯 | 6103******034 |
83 | 侯丹陽 | 1427******327 | 172 | 劉沛璇 | 6125******028 |
84 | 吳慧云 | 6104******021 | 173 | 韓雪 | 6501******023 |
85 | 楊悟曉 | 6125******010 | 174 | 陳珊 | 4113******915 |
86 | 范亞莉 | 6228******746 | 175 | 韋瑋 | 6101******662 |
87 | 王嬋 | 6104******122 | 176 | 王艷玲 | 6105******925 |
88 | 張龍剛 | 6104******017 | 177 | 謝琳 | 6101******427 |
89 | 周勃 | 6101******613 | 178 | 郭露露 | 4113******544 |
在ACCA課程里,除了專業(yè)的知識(shí)外,在AB科目課程里也涉及到比較多各種企業(yè)文化理論概念性的知識(shí)點(diǎn),而這些考點(diǎn)也是容易讓不少考生在備考過程中容易混淆,為了加強(qiáng)大家的理解與記憶,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)講解關(guān)于AB課程里各企業(yè)文化理論易混淆考點(diǎn)。
內(nèi)容導(dǎo)航 | ACCA考點(diǎn)內(nèi)容 | ACCA報(bào)考條件 |
ACCA考試費(fèi)用 | ACCA薪資狀況 |
本篇中我們會(huì)遇到四個(gè)人:Harrison and Handy,Edgar Schein ,Hofstede,他們分別對(duì)文化提出了不同的見解。
01、Harrison and Handy與神話人物
首先來介紹的人物是Harrison and Handy,他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。
Power Culture它象征人物是宙斯,眾所周知,他是眾神之王,執(zhí)掌權(quán)力,擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’,卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠,典型的‘大男子霸權(quán)主義’。
就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板,一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán),依靠權(quán)力。實(shí)操中,這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡單結(jié)構(gòu)的小公司。
Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神,每日負(fù)責(zé)太陽的東升西落。日復(fù)一日,年復(fù)一年,辛勤工作。傳說,阿波羅喜歡達(dá)芙妮,但是他的頭腦又很死板,有一次,阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣,對(duì)丘比特說:“弓箭這么危險(xiǎn),小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭:一支金色的箭,一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人,心中會(huì)立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人,就會(huì)十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后,非常不服氣?!敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅,把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。
這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng),理性,穩(wěn)定,官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu),并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化,強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī),不懂得改變,以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象,導(dǎo)致他丟失所愛。
Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒,傳說在她出生時(shí),就身披金色戰(zhàn)衣,儀態(tài)大方。有一次,雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護(hù)神地位,相持不下。后來,主神宙斯決定:誰能給人類一件有用的東西,城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭的壯馬,而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平,不要戰(zhàn)爭,因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此,她通過自己的智慧,達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。
由此可見,這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出,佇立于完成任務(wù),解決問題,依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。
Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯,他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神,也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí),塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急,趕緊跑到她身邊,但是不料,自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中,而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛,之后在游歷中,在所到之處也十分關(guān)注人民,并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。
從中可以看出,這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受,認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。
02 、Edgar Schein文化分層理論
第二個(gè)要介紹的人物是,Edgar Schein,
他把文化分成了三個(gè)層面:
Behaviour and Attitudes
Professed Culture
Assumptions.
可以把這個(gè)層次想象成一座小山,最上面在山頂?shù)氖强梢晫?,即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云,一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則,風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式,社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子:Artefacts:有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物,比如 辦公室的設(shè)備,人們的穿著打扮;
第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs:是需要分析一下才能看到的文化,比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。
最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣,潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。
03 、Hofstede : Nationality and Culture
最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。
他認(rèn)為不同的國家和民族,文化也不同。他把文化劃分成了四類:
1.Power Distance
2.Uncertainty Avoidance
3.Individualism
4.Masculinity
Power Distance :是權(quán)力距離型,指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為
High PD:高度的中央集權(quán),自上而下的權(quán)力鏈,很少的員工參與度。
Low PD:分權(quán),扁平化的結(jié)構(gòu),更多的員工參與,兩者相反。
Uncertainty Avoidance:指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。
High UA:要求書面的制度,標(biāo)準(zhǔn)化,不能容許偏差。
Low UA:代表靈活,有創(chuàng)造力,更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。
Individualism:對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。
High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治,重視個(gè)人的選擇,個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。
Low Individualism:注重人際關(guān)系,人與人之間的相互影響。
Masculinity:是男性化特征,社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。
High Masculinity: 如字面意思,強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷,競爭,金錢地位和成功。
Low Masculinity(Femininity):更偏向女性,強(qiáng)調(diào)謙虛,溫和,人際關(guān)系。
以上就是為大家講述的關(guān)于文化的三個(gè)理論,希望能在學(xué)習(xí)的過程中幫助到大家。
(一)不是會(huì)計(jì)專業(yè)可以報(bào)考ACCA嗎?
很多非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也想報(bào)考ACCA,但是不知道不是會(huì)計(jì)專業(yè)能不能報(bào)考,我們接下來看看,報(bào)考ACCA的條件是什么?
1、具有教育部門承認(rèn)的大專學(xué)歷,就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
2、教育部認(rèn)可的高等院校本科在校生,完成了大一的課程并通過了考試就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
3、年滿16周歲,先注冊(cè)成為FLQ學(xué)員,在獲得商業(yè)會(huì)計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA的學(xué)員,并可以豁免AB、MA、FA這三門課程。
看了以上的條件,大家應(yīng)該知道ACCA報(bào)考條件的一些要求了:學(xué)歷方面是大專以上學(xué)歷,如果是本科在校生,需要完成大一的課程和考試才可以報(bào)考,或者另一個(gè)渠道就是滿16周歲,先成為FLQ會(huì)員,獲得商業(yè)會(huì)計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA學(xué)員,在這個(gè)階段還可以豁免3門課程。
像上文題目中問到的,初中學(xué)歷可不可以報(bào)考ACCA?答案是不可以的,報(bào)考ACCA的最低學(xué)歷為大專學(xué)歷。
(二)ACCA考試考幾門課程?
ACCA考試一共考13門課程,相對(duì)來說是比較多的,所以考生們一定要有耐心,如果半途而廢,就得不償失了,畢竟報(bào)考的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)都不便宜,很多考生選擇去報(bào)名培訓(xùn)班,只為通過考試,如果是非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生,小編還是建議去報(bào)班的,但是費(fèi)用相對(duì)來說會(huì)比較高,大家要按照自己的經(jīng)濟(jì)能力來看,自己有沒有經(jīng)濟(jì)能力支持報(bào)班。
1、首次的注冊(cè)費(fèi)用
根據(jù)官方公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看,ACCA學(xué)員的首次注冊(cè)費(fèi)用為79英鎊,但是具體的費(fèi)用也是和匯率有關(guān)的,大家可以注意一下匯率的變化,但是一般來說注冊(cè)費(fèi)用都在700人民幣左右。
2、年費(fèi)
年費(fèi)是報(bào)考的當(dāng)年開始就要繳納的,每一年要交一次,年費(fèi)為112英鎊,全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。
3、各科目考試費(fèi)用
ACCA考試的費(fèi)用也根據(jù)各階段的不同有所不同,小編接下來就按照提前報(bào)名的階段來計(jì)算,考生需要承擔(dān)的考試費(fèi)用為:(AB-LW費(fèi)用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費(fèi)用,費(fèi)用是每科約為70-80英鎊),這樣下來,考生要繳納的ACCA各科考試費(fèi)大約需要人民幣一萬五千元。(根據(jù)匯率的不同也會(huì)發(fā)生一些改變,各位考生還是要注意一下官方有沒有其他的變動(dòng))
4、教材費(fèi)用
ACCA的考試科目都有相應(yīng)的教材和練習(xí)冊(cè),費(fèi)用是按科目來計(jì)算的,ACCA考試一共有13個(gè)科目,考試科目是蠻多的,計(jì)算下來,教材費(fèi)大概需要4000元人民幣左右。
通過以上的總結(jié),ACCA考試如果不報(bào)名培訓(xùn)班,單單是考試的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)等等,通過考試大概需要2萬—2萬5千人民幣左右,有的甚至?xí)_(dá)到3萬元,如果報(bào)了培訓(xùn)班,費(fèi)用就會(huì)更高了,也是按照科目收費(fèi)的,一門科目收費(fèi)也在4000—5000這樣子。
ACCA市場人才緊缺
ACCA作為財(cái)務(wù)管理高級(jí)人才,雖然報(bào)名的考生每年都在上升,但現(xiàn)階段ACCA持證人才還是處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。
ACCA會(huì)員在國內(nèi)的認(rèn)可度越來越高,越來越多的城市將ACCA持證人納入高端財(cái)會(huì)金融人才發(fā)展計(jì)劃,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象,吸引ACCA人才扎根當(dāng)?shù)亍?/p>
參考依據(jù):上海市金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄、廣州市高層次金融人才目錄、深圳市羅湖區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”、成都市天府新區(qū)“天府英才計(jì)劃”、西安市《加快金融業(yè)發(fā)展政策》等。
ACCA在國內(nèi)薪資水平高嗎
不少國內(nèi)國際的大型金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可ACCA資格人才,ACCA持證人可任職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理等工作。
ACCA人才市場需求量大,薪資普遍較高,平均年收入為30-40萬元。當(dāng)然這也根據(jù)個(gè)人能力,證書本身不等于任何薪資,但是我們可以通過證書提高自己的競爭力,獲得更大的平臺(tái),更多的機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)ACCA的優(yōu)勢
1.在校大學(xué)生就可以學(xué)習(xí)報(bào)考ACCA,而考CPA最少需要應(yīng)屆畢業(yè)生身份才可以報(bào)名。
2.ACCA不僅高含金量,而且與同類財(cái)經(jīng)證書相比通過率也是較高的
3.ACCA的國際認(rèn)可度帶來的價(jià)值,有助于考生將來國外留學(xué)或進(jìn)入外企工作。
4.如果你有意向?qū)韽氖仑?cái)會(huì)金融相關(guān)職業(yè),ACCA是一個(gè)很好的證書選擇。
在ACCA考試里,大家在學(xué)到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論,經(jīng)常會(huì)存在容易混淆的問題,為了幫助大家理解和記憶,下面會(huì)引用Harrison and Handy,Edgar Schein ,Hofstede,四個(gè)人物進(jìn)行講述。
01、 Harrison and Handy與神話人物
首先來介紹的人物是Harrison and Handy,他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。
Power Culture它象征人物是宙斯,眾所周知,他是眾神之王,執(zhí)掌權(quán)力,擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’,卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠,典型的‘大男子霸權(quán)主義’。
就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板,一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán),依靠權(quán)力。實(shí)操中,這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡單結(jié)構(gòu)的小公司。
Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神,每日負(fù)責(zé)太陽的東升西落。日復(fù)一日,年復(fù)一年,辛勤工作。傳說,阿波羅喜歡達(dá)芙妮,但是他的頭腦又很死板,有一次,阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣,對(duì)丘比特說:“弓箭這么危險(xiǎn),小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭:一支金色的箭,一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人,心中會(huì)立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人,就會(huì)十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后,非常不服氣?!敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅,把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。
這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng),理性,穩(wěn)定,官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu),并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化,強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī),不懂得改變,以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象,導(dǎo)致他丟失所愛。
Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒,傳說在她出生時(shí),就身披金色戰(zhàn)衣,儀態(tài)大方。有一次,雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護(hù)神地位,相持不下。后來,主神宙斯決定:誰能給人類一件有用的東西,城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭的壯馬,而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平,不要戰(zhàn)爭,因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此,她通過自己的智慧,達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。
由此可見,這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出,佇立于完成任務(wù),解決問題,依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。
Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯,他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神,也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí),塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急,趕緊跑到她身邊,但是不料,自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中,而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛,之后在游歷中,在所到之處也十分關(guān)注人民,并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。
從中可以看出,這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受,認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。
02 、Edgar Schein文化分層理論
第二個(gè)要介紹的人物是,Edgar Schein,
他把文化分成了三個(gè)層面:Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.
可以把這個(gè)層次想象成一座小山,最上面在山頂?shù)氖强梢晫?,即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云,一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則,風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式,社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子:Artefacts:有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物,比如 辦公室的設(shè)備,人們的穿著打扮;
第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs:是需要分析一下才能看到的文化,比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。
最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣,潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。
03 、Hofstede : Nationality and Culture
最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。
他認(rèn)為不同的國家和民族,文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity
Power Distance :是權(quán)力距離型,指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為 High PD:高度的中央集權(quán),自上而下的權(quán)力鏈,很少的員工參與度。Low PD:分權(quán),扁平化的結(jié)構(gòu),更多的員工參與,兩者相反。
Uncertainty Avoidance:指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度,標(biāo)準(zhǔn)化,不能容許偏差。Low UA:代表靈活,有創(chuàng)造力,更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。
Individualism:對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治,重視個(gè)人的選擇,個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。Low Individualism:注重人際關(guān)系,人與人之間的相互影響。
Masculinity:是男性化特征,社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思,強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷,競爭,金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity):更偏向女性,強(qiáng)調(diào)謙虛,溫和,人際關(guān)系。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
ACCA是什么?ACCA考試與ACCA證書是什么?這些問題可能會(huì)困擾那些想要進(jìn)入會(huì)計(jì)、金融和商業(yè)領(lǐng)域的人。在本文中,我們將深入探討ACCA考試和證書的相關(guān)問題。
ACCA是什么
ACCA全稱為“特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”(Association of Chartered Certified Accountants),是一家總部位于英國倫敦的國際性會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。ACCA會(huì)員遍布全球180多個(gè)國家,是全球最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一。
ACCA考試
ACCA考試是一項(xiàng)全球性的會(huì)計(jì)資格考試,涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)等領(lǐng)域。ACCA考試由15門科目組成,考試內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)、金融和商業(yè)領(lǐng)域的各個(gè)方面,包括財(cái)務(wù)管理、商業(yè)法律、稅務(wù)等。
ACCA證書
ACCA證書是一項(xiàng)由特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)頒發(fā)的會(huì)計(jì)證書,代表著持有者在會(huì)計(jì)和金融領(lǐng)域的專業(yè)水平。獲得ACCA證書需要通過ACCA考試,同時(shí)還需要滿足相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德要求。
為什么要考ACCA
ACCA證書是全球范圍內(nèi)認(rèn)可的會(huì)計(jì)證書之一,持有ACCA證書可以為職業(yè)生涯提供更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。ACCA證書還可以為個(gè)人提供更好的薪資和福利待遇,同時(shí)也可以為企業(yè)提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)服務(wù)。
總結(jié)
ACCA是一家全球性的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),ACCA考試和ACCA證書是ACCA提供的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證服務(wù)。獲得ACCA證書可以為職業(yè)生涯提供更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)和更好的薪資待遇。如果你想在會(huì)計(jì)、金融和商業(yè)領(lǐng)域有更好的發(fā)展,那么考慮獲得ACCA證書是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
被除名的ACCA學(xué)員要想恢復(fù)身份,需要重新注冊(cè)該賬戶,并補(bǔ)交被除名前的費(fèi)用以及外加重新注冊(cè)費(fèi),才能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和參加考試。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
重新注冊(cè)該賬戶的方法為如下:
方法一:致電英國ACCA協(xié)會(huì),+44(0)1415822000。在電話中通過使用具有國際支付功能信用卡(如VISA,MASTERCARD等)進(jìn)行支付。另外為了確保學(xué)員的賬戶安全,需要在電話繳費(fèi)時(shí)提供本人的ACCA注冊(cè)ID,姓名,出生年月日以及注冊(cè)郵箱地址等信息以便核實(shí)身份。另外如果學(xué)員使用的是非本人的信用卡,學(xué)員必須確保已經(jīng)獲得持卡人授權(quán)使用。
方法二:可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬方式,并填寫一份重新注冊(cè)申請(qǐng)表,協(xié)會(huì)收到申請(qǐng)表后將會(huì)在十個(gè)工作日內(nèi)恢復(fù)該賬戶,具體詳細(xì)操作信息可以致電ACCA中國客服(4008333338)了解。ACCA中國客服電話服務(wù)時(shí)間:
周一至周五:8:00—20:00
周末及中國法定節(jié)假日9:30—18:00
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ACCA年費(fèi)繳納流程
第一步:登錄ACCA官網(wǎng)www.accaglobal.com,點(diǎn)擊myACCA
第二步:輸入七位數(shù)的ACCA ID和登錄密碼
第三步:可點(diǎn)擊左邊Fees&transactions,然后點(diǎn)擊“view now”即可以進(jìn)入付款頁面
第四步:選擇您所需繳費(fèi)項(xiàng)目并點(diǎn)擊“Pay”按鈕
第五步:點(diǎn)擊左下角的“Pay”按鈕
第六步:選擇適合您的繳費(fèi)方式
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acca備考自學(xué)攻略如下:
1、備考人員如果決定自學(xué)acca,那么要有一個(gè)清晰的學(xué)習(xí)計(jì)劃是非常重要的。備考人員可以根據(jù)你的時(shí)間安排和學(xué)習(xí)能力制定一個(gè)合理的計(jì)劃,包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間、具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和階段性的考試目標(biāo)。
2、acca考試的通過率并不是很高,所以備考人員一定要選擇適合自己的學(xué)習(xí)材料和資源。備考人員可以參考一些已經(jīng)通過acca考試的學(xué)霸的經(jīng)驗(yàn)分享,選擇適合自己的教材、刷題資料和輔導(dǎo)班等。
3、考試前的復(fù)習(xí)和模擬考試也是非常重要的。備考人員可以按照考試大綱和題型進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí),并利用模擬考試來檢驗(yàn)自己的復(fù)習(xí)效果和找出薄弱環(huán)節(jié)。
4、堅(jiān)持和努力是自學(xué)acca最關(guān)鍵的因素。備考人員每天都要有一定的學(xué)習(xí)進(jìn)度和目標(biāo),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和時(shí)間管理能力,相信自己一定能夠順利通過acca考試。
acca備考自學(xué)可以分為夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固提升和總結(jié)沖刺等階段。其中,夯實(shí)基礎(chǔ)階段備考人員應(yīng)以教材為主,通讀教材,由點(diǎn)及面地進(jìn)行學(xué)習(xí),將知識(shí)點(diǎn)串聯(lián),并形成思維導(dǎo)圖,這也有利于后續(xù)的復(fù)習(xí)。鞏固提升階段備考人員要做的就是要高效科學(xué)的刷題,要找出自己的失分原因,針對(duì)多次出現(xiàn)錯(cuò)誤的一類題型,應(yīng)該進(jìn)行整理,做好錯(cuò)題筆記,并經(jīng)?;仡?,強(qiáng)化記憶。而關(guān)于總結(jié)沖刺階段,備考人員要在臨考前把時(shí)間分配給刷題以及自己總結(jié)的思維導(dǎo)圖,在研究考試答案的時(shí)候,還要閱讀有關(guān)出題者出題意圖的評(píng)論。
acca備考自學(xué)注意以下內(nèi)容:
1、熟悉考試內(nèi)容和要求。掌握acca考試的詳細(xì)要求非常重要,包括考試時(shí)間、報(bào)考費(fèi)用、通過率、考試內(nèi)容等方面的規(guī)定,這有助于合理規(guī)劃備考時(shí)間和制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、熟悉acca證書考試流程。了解考試流程包括注冊(cè)、考試時(shí)間和地點(diǎn)等,考生可以提前查閱相關(guān)信息,避免因時(shí)間地點(diǎn)等問題影響考試
3、備考人員需要在考前進(jìn)行模擬練習(xí),以免到了真正考試時(shí)因不熟悉考場規(guī)則、考試時(shí)間、機(jī)考系統(tǒng)而耽誤答題時(shí)間。
acca的課程設(shè)置非常符合中國企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求。其次,它是全球認(rèn)可度高的財(cái)會(huì)認(rèn)證之一,擁有完善的專業(yè)教育體系和成熟的教學(xué)模式,能夠?yàn)閷W(xué)員提供高質(zhì)量、高水平的培訓(xùn)。最后,acca與全球商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌,具有國際通用性;同時(shí),在國內(nèi),acca也得到了廣泛的應(yīng)用,受到廣大企事業(yè)單位的青睞。取得acca的證書不僅可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和工資水平上的提高,還能為個(gè)人提供一個(gè)更廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間。同時(shí),擁有acca證書能夠更好地提升自己的個(gè)人能力,并找到適合于自己的工作職位。
acca考試是目前國內(nèi)熱門的財(cái)會(huì)資格證書之一,想要考取該證書需要經(jīng)過一定時(shí)間的積累和努力。acca每門科目大約需要80-300小時(shí)準(zhǔn)備,時(shí)間的長短取決于課程本身的難易,同時(shí)也根據(jù)備考人員自己對(duì)于科目的熟悉程度、學(xué)習(xí)效率等諸多因素。
根據(jù)往年的情況來看,F(xiàn)1-F4需要的備考時(shí)間大約在80小時(shí),F(xiàn)5-F9以及SBL和SBR需要的備考時(shí)間在120小時(shí)-200小時(shí)左右,P4-P7需要的備考時(shí)間在200小時(shí)以上。但如果備考人員覺得時(shí)間不夠,就不要好高騖遠(yuǎn),可以多花一些時(shí)間來準(zhǔn)備。
acca備考建議如下:
1、熟悉考試大綱:備考人員應(yīng)詳細(xì)了解每個(gè)科目的考試大綱,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行備考。備考人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注acca考試的核心知識(shí)和技能要求。
2、做題與模擬考試:做題是備考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。備考人員應(yīng)通過大量做題和模擬考試,熟悉考試形式和節(jié)奏,提升解題速度和準(zhǔn)確性。
3、做好考試前的準(zhǔn)備:備考人員應(yīng)提前了解考試要求和規(guī)則,確保準(zhǔn)考證、身份證等考試相關(guān)材料的準(zhǔn)備完備。備考人員應(yīng)熟悉考場所在地,提前規(guī)劃交通路線。
4、保持積極心態(tài):備考acca考試可能會(huì)遇到挑戰(zhàn)和困難,但保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力是成功的關(guān)鍵,acca要穩(wěn)住心態(tài),相信自己能通過考試。
acca各個(gè)科目的考試時(shí)長都是有區(qū)別的,F(xiàn)1-F4的考試時(shí)長為2小時(shí),F(xiàn)5-F9的考試時(shí)長為3小時(shí)20分,SBR和P4-P7考試時(shí)長為3小時(shí)15分,SBL考試時(shí)長為4小時(shí)(2023年9月季考起更改為2小時(shí)15分)。此外,F(xiàn)階段考試科目成績永久有效,P階段科目成績有7年有效期。
acca的通過率對(duì)比其他同類型的證書考試來說,算是比較高的,全球通過率能達(dá)到40%-50%左右,而在國內(nèi),則還會(huì)更高一些。所以從客觀來看,國內(nèi)備考人員備考acca還是算比較容易的。但是備考人員要確保有足夠的時(shí)間來復(fù)習(xí)備考,并且保證考試時(shí)能夠獲得良好的發(fā)揮。另外,由于acca要求備考人員具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,因此備考人員即使通過了全部的13門科目,也需要有相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能獲得acca會(huì)員身份??偨Y(jié)來講,acca通過率相對(duì)適中,只要認(rèn)真準(zhǔn)備、掌握方法,還是可以順利通關(guān)的。
ACCA含金量是很高的,得到ACCA認(rèn)證后,不僅工資薪酬得到提升,還有人才補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì),就連就業(yè)方向也是十分豐富的。
ACCA工資薪酬
據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,眾多國內(nèi)ACCA會(huì)員的工資薪酬在得到ACCA資格認(rèn)證后有,增幅最高可以達(dá)到20萬-30萬,如果是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能力優(yōu)秀的ACCA會(huì)員,最高年收入可達(dá)兩百萬。
ACCA人才補(bǔ)貼
在珠海,考過acca的人員落戶珠海,可以直接獲得20萬落戶補(bǔ)貼;在北京,考過acca的人才,不僅可以獲得個(gè)人所得稅方面的優(yōu)惠,還可以辦理調(diào)京手續(xù),辦理本市戶口,享受落戶積分優(yōu)惠;在杭州,學(xué)歷為本科學(xué)歷的acca持證人在交滿連續(xù)一年社保后可以申請(qǐng)落戶,在省內(nèi)事務(wù)所工作滿三年,期間未受任何處罰的ACCA持證人可獲得獎(jiǎng)金3000元。
ACCA就業(yè)方向
ACCA就業(yè)方向十分豐富,ACCA可以選擇成為外資銀行金融投資分析師;跨國公司的財(cái)務(wù)、內(nèi)審、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制人員;國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)師、咨詢師;國內(nèi)境外上市公司的財(cái)務(wù)、金融分析人員;國內(nèi)審計(jì)師事務(wù)所的涉外部門主管等。
ACCA可獲得的證書
1、商業(yè)會(huì)計(jì)證書
考過acca前3門考試和基礎(chǔ)道德模塊測試,至少有一門是自己考過的才能得到證書,如考生已免試,則無法獲得此證書。
2、高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書
考過acca前9門考試以及道德模塊測試,必須有兩門是自己考試并通過的才符合領(lǐng)取證書資格,如全部免試將無法獲得此證書。
3、戰(zhàn)略商業(yè)階段完成證書
完成了專業(yè)階段的全部科目后即可獲得戰(zhàn)略商業(yè)階段完成證書。
4、ACCA會(huì)員證書
通過acca全部考試科目和道德模塊測試,再加上3年工作經(jīng)驗(yàn),可以申請(qǐng)ACCA會(huì)員證書,該證書需要考生自行申請(qǐng)。
5、ACCA資深會(huì)員證書
成為ACCA會(huì)員后,每年要按時(shí)繳納會(huì)員年費(fèi)及按要求完成并提交每年所需的GPD學(xué)時(shí),連續(xù)五年后,將會(huì)員ACCA會(huì)員自動(dòng)成為ACCA資深會(huì)員,并獲得ACCA資深會(huì)員證書。
6、牛津布魯克斯大學(xué)學(xué)士學(xué)位證書
考完ACCA前9門,再提交一篇論文可申請(qǐng)英國牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書。
7、英國倫敦大學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)碩士證書
通過SBL-SBR的ACCA學(xué)員或研究生學(xué)歷的ACCA學(xué)員、全科通過的ACCA準(zhǔn)會(huì)員或會(huì)員在通過相應(yīng)的考試模塊以及完成論文,即可獲得英國倫敦大學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)碩士證書。
acca備考建議:找一些網(wǎng)課資料來備考,刷考題,計(jì)算問題要自己動(dòng)手計(jì)算。ACCA考試對(duì)英語的要求沒有很高,正常的CET-4、CET-6可以完全應(yīng)付。
acca備考攻略
1、找一些網(wǎng)課資料來備考
首先認(rèn)真聽完網(wǎng)課中知識(shí)點(diǎn)部分,根據(jù)老師講義總結(jié)所有知識(shí)點(diǎn),形成Word文檔,基于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解形成自己的邏輯框架,主要是把各個(gè)分散的知識(shí)點(diǎn)按照自己的邏輯理一遍,老師講義一般邏輯比較清晰,可能存在個(gè)別知識(shí)點(diǎn)需要自己調(diào)整。
2、刷考題
以文字題為主的科目,把所有題目看一遍即可,但一定要認(rèn)真看。以題目理解知識(shí)點(diǎn),并且補(bǔ)充上輪中自己寫的Word文檔。存在計(jì)算的,首輪刷題可以對(duì)著答案,目的在于理解答案為什么要這么計(jì)算,同類題目放一起做,容易找出題目套路。
文本問題回顧知識(shí)點(diǎn),可以針對(duì)的是幾個(gè)問題的知識(shí)點(diǎn)。第一次當(dāng)問題自己必須對(duì)每個(gè)問題有一個(gè)心理上的估計(jì),包括考試的重要性和頻率。建議將每個(gè)問題的測試點(diǎn)寫在主頁上,以便在復(fù)習(xí)時(shí)方便地找到相應(yīng)的主題。計(jì)算問題要自己動(dòng)手計(jì)算,因?yàn)榭创鸢竵碛涀∮?jì)算方法往往是無效的,所以一定要自己做一做,也能夠加深記憶。
acca對(duì)英語要求高嗎
ACCA考試對(duì)英語的要求沒有很高,正常的CET-4、CET-6可以完全應(yīng)付。ACCA考試中語法、拼寫錯(cuò)誤不扣分。即使考生英語水平一般,在某些句式語法使用不夠標(biāo)準(zhǔn)時(shí)回答主觀問題也不會(huì)影響考試的通過,知識(shí)點(diǎn)理解到位,考試時(shí)能夠正確使用的情況下就沒有問題。
acca考試科目
ACCA考試科目一共有15門,包括《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《稅務(wù)》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。其中,《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》四門科目為選修科目,考生只需要選擇兩門進(jìn)行報(bào)考。
目前acca考試全面實(shí)行機(jī)考,考試為全英文考試。
張雪峰老師以其豐富的教育和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為我們深度解析了ACCA專業(yè)在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的專業(yè)地位和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。ACCA,即特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì),是一個(gè)全球性的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,其專業(yè)資格在全球范圍內(nèi)受到廣泛認(rèn)可和尊重。
一、ACCA證書含金量
ACCA證書不僅代表著會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),更是職業(yè)發(fā)展的有力跳板。張雪峰老師說明,ACCA證書持有者在全球就業(yè)市場上具有較高的競爭力,尤其在跨國企業(yè)和國際財(cái)務(wù)領(lǐng)域,他不僅證明了持證人的專業(yè)知識(shí)和技能,也是其職業(yè)道德和持續(xù)學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。
二、考下ACCA的優(yōu)勢
1、國際視野
ACCA教育體系注重培養(yǎng)學(xué)員的國際視野和戰(zhàn)略思維,這對(duì)于在全球化背景下的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。ACCA課程涵蓋了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)和國際審計(jì)準(zhǔn)則,使學(xué)員能夠適應(yīng)不同國家的會(huì)計(jì)和審計(jì)環(huán)境。
2、職業(yè)發(fā)展
對(duì)于那些有志于在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的人來說,ACCA不僅提供了一套完備的知識(shí)體系,還為持證人提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和網(wǎng)絡(luò)資源。ACCA會(huì)員可以在會(huì)計(jì)事務(wù)所、跨國公司、金融機(jī)構(gòu)多種行業(yè)找到合適的職位。
3、行業(yè)洞察
ACCA專業(yè)和證書在當(dāng)前及未來行業(yè)趨勢中的洞察,幫助學(xué)生和專業(yè)人士更好的規(guī)劃自己的職業(yè)道路。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速,ACCA的專業(yè)資格變得更加重要,他為財(cái)務(wù)專業(yè)人士提供了一個(gè)國際化的平臺(tái),能夠在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中保持競爭力。
4、持續(xù)學(xué)習(xí)
ACCA要求其會(huì)員持續(xù)更新知識(shí)和技能,以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和法規(guī)要求,這種持續(xù)的專業(yè)發(fā)展不僅有助于個(gè)人職業(yè)成長,也有助于提高整個(gè)行業(yè)的專業(yè)水平。
ACCA是(英國)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)“The Association of Chartered Certified Accountants”的簡稱,ACCA持證者常被稱為“國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。ACCA專業(yè)資格融合本地實(shí)踐與國際經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)專業(yè)資格,不僅涵蓋全面、核心的財(cái)會(huì)技能,還將公司管理、戰(zhàn)略決策與職業(yè)道德融匯其中,含金量很高。近年來廣州、深圳、上海、西安、天津等地都將ACCA納入人才緊缺目錄,給予ACCA會(huì)員住房優(yōu)惠、所得稅減免等福利。
acca的優(yōu)勢有哪些
acca的優(yōu)勢具體有以下幾個(gè)方面:
1、國際認(rèn)可度高
ACCA證書是全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)證書。無論你在哪個(gè)國家,擁有ACCA證書都會(huì)受到尊重和認(rèn)可。這也為你的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。
2、綜合性強(qiáng)
ACCA證書不僅僅是會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)的證書,它也涵蓋了稅務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和商業(yè)倫理等領(lǐng)域。這意味著你將獲得更全面的知識(shí)和技能,有助于你成為一名更全面的專業(yè)人士。
3、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多
擁有ACCA證書可以為你的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。ACCA證書可以讓你擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位并有機(jī)會(huì)成為公司或組織的財(cái)務(wù)總監(jiān)。此外,ACCA證書也可以為你的自我創(chuàng)小業(yè)提供支持。
ACCA考試備考攻略有以下幾點(diǎn):
1、制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃
學(xué)習(xí)計(jì)劃是高效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。在開始學(xué)習(xí)之前,制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃非常重要。根據(jù)自己的時(shí)間安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度,合理規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。將學(xué)習(xí)目標(biāo)分解為小目標(biāo),逐步完成,有助于提高學(xué)習(xí)效率。
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2、注重復(fù)習(xí)和總結(jié)
復(fù)習(xí)和總結(jié)是鞏固知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)過程中,定期進(jìn)行復(fù)習(xí),回顧之前學(xué)過的知識(shí)點(diǎn)和習(xí)題,可以幫助鞏固記憶并加深理解。同時(shí),及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn),形成知識(shí)框架,方便復(fù)習(xí)和記憶。
3、運(yùn)用記憶技巧和學(xué)習(xí)工具
運(yùn)用記憶技巧和學(xué)習(xí)工具可以幫助加深記憶和提高學(xué)習(xí)效果。例如,可以嘗試使用思維導(dǎo)圖、記憶卡片、關(guān)鍵詞等工具,幫助記憶和復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)。同時(shí),通過創(chuàng)造性的記憶方法,將抽象的概念轉(zhuǎn)化為具體形象,有助于記憶和理解。
4、合理安排休息時(shí)間
合理的休息時(shí)間對(duì)于學(xué)習(xí)效果同樣重要。長時(shí)間連續(xù)學(xué)習(xí)可能會(huì)導(dǎo)致疲勞和學(xué)習(xí)效果下降。因此,要合理安排休息時(shí)間,每隔一段時(shí)間進(jìn)行短暫的休息,可以幫助恢復(fù)精力和集中注意力,提高學(xué)習(xí)效率。
ACCA考試好考嗎
ACCA考試對(duì)于掌握正確的學(xué)習(xí)方法的考生來說是相對(duì)好考的,但對(duì)于容易受到學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)時(shí)間等因素的限制的考生來說就不好考了。ACCA考試的難度是以英國大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn),具體而言,基礎(chǔ)課程的難度相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級(jí)課程的考試難度,專業(yè)階段課程的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位的考試。ACCA的課程使學(xué)員全面掌握財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識(shí),提升分析能力并拓寬戰(zhàn)略思維。
ACCA考試備考資料有哪些
ACCA考試備考資料一般有ACCA講義、歷年真題、考官文章、教材、ACCA官網(wǎng)的機(jī)考模擬等。其中,講義是備考ACCA考試所必備的,可以幫助備考人員整理出考試所需的知識(shí)點(diǎn)。對(duì)于ACCA考試來說,熟悉考綱知識(shí)點(diǎn)是通過考試的必要條件。歷年真題用拉近理論知識(shí)和真實(shí)考試之間的距離,可以通過做真題來感受考試的難易程度與考官的答題思維??脊俚奈恼率窃趥淇茧A段慢慢讀的,這些題目都是考官單獨(dú)整理出來的學(xué)生考試中準(zhǔn)確率不高的題目,這些題目非常有借鑒意義。
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ACCA考試科目及成績要求
ACCA考試科目分為知識(shí)課程、技能課程、核心課程和選修課程四個(gè)部分,考試科目共有15門。知識(shí)課程有《商業(yè)與技術(shù)》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》;技能課程有《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與鑒證》、《財(cái)務(wù)管理》;核心課程有《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》;選修課程有《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與鑒證》。
考生需要通過13門科目,完成相應(yīng)道德模塊測試,并具有36個(gè)月及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),才能拿到ACCA證書。ACCA各科目滿分均為100分,考生成績達(dá)到50分即可通過ACCA考試。
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acca國家承認(rèn)。具體表現(xiàn)在以下三方面:
1、全球認(rèn)可,薪資水平比較高
acca含金量比較高,其會(huì)員資格得到了歐盟立法及全球眾多國家公司法的承認(rèn),與全球19個(gè)會(huì)計(jì)師組織有互免互認(rèn)協(xié)議。如花旗銀行、中國銀行等大型金融機(jī)構(gòu),阿里巴巴、聯(lián)合利華等大型上市企業(yè)及以“四大”為代表的國際財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
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2、企業(yè)青睞,發(fā)展前景廣闊
ACCA會(huì)員就業(yè)方向包含審計(jì)、會(huì)計(jì)、投行、咨詢、管理等。ACCA考試科目較多,涉及內(nèi)容廣泛,考下ACCA證書后,ACCA持證者能從事的崗位非常多。不論是會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行還是其他金融機(jī)構(gòu)都能夠勝任。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展的前提下,企業(yè)對(duì)于內(nèi)部員工的要求逐漸提升,此時(shí)作為復(fù)合型人才的ACCA會(huì)員更受青睞。
3、人才缺口大,國內(nèi)優(yōu)惠政策多
ACCA作為專業(yè)的會(huì)計(jì)師組織,廣受政府及行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可,這為ACCA會(huì)員在國內(nèi)的職業(yè)發(fā)展提供了許多優(yōu)惠性的扶植。廣州、深圳、成都、上海、西安等地都將ACCA納入人才緊缺目錄,對(duì)ACCA會(huì)員給予住房優(yōu)惠、所得稅減免等福利。
成為ACCA會(huì)員的價(jià)值
成為ACCA會(huì)員,你就如世界上其他財(cái)會(huì)專業(yè)人員一樣,具有相同的知識(shí)基礎(chǔ)和發(fā)展實(shí)力,這就使你有充分的信心與別人打交道。
在ACCA得到廣泛承認(rèn)的國家和地區(qū),如英國、新加坡、香港、馬來西亞,甚至加拿大、澳大利亞,擁有ACCA資格,再加上適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),你就有了廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在中國,對(duì)ACCA資格的認(rèn)可也將日益廣泛。
ACCA是一個(gè)大型的有影響力的專業(yè)團(tuán)體,會(huì)員終身能得到ACCA的支持與幫助,因此能不斷提高。
ACCA會(huì)定期組織學(xué)術(shù)活動(dòng),會(huì)員可以參加此類活動(dòng),使自己得以不斷充實(shí)和提高。
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ACCA認(rèn)可雇主及年薪
ACCA在全球有超過8500家認(rèn)可雇主,這些雇主對(duì)ACCA的課程體系、考試大綱和專業(yè)程度給予高度認(rèn)可,將超過優(yōu)先為ACCA的學(xué)員和會(huì)員提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì),并支持員工考取ACCA。
根據(jù)ACCA官方數(shù)據(jù),ACCA準(zhǔn)會(huì)員畢業(yè)生起薪可高于普通畢業(yè)生2-4倍,大部分正式會(huì)員年薪則可達(dá)到30-200萬。
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ACCA持證人職業(yè)發(fā)展途徑包括國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、大型銀行、投資銀行、跨國企業(yè),國內(nèi)大型企業(yè)、大型金融咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
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1、國際、國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、大型銀行、投資銀行
如:中國工商銀行、中國銀行、中國國際金融公司、交通銀行、匯豐銀行、花旗銀行、法國興業(yè)銀行、荷蘭銀行、高盛等。
2、跨國企業(yè),國內(nèi)大型企業(yè)
如:寶潔、聯(lián)合利華、殼牌石油、微軟、強(qiáng)生、GE、中石化、阿里巴巴集團(tuán)、中國移動(dòng)等大型企業(yè)。
3、國際大型金融咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
如:埃森哲咨詢等國際金融咨詢機(jī)構(gòu)、普華永道、畢馬威、德勤、安永"四大"會(huì)計(jì)師事務(wù)所等國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
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ACCA持證人薪資
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
很多小伙伴學(xué)了ACCA后都將四大會(huì)計(jì)事務(wù)所作為了求職的第一選擇,而ACCA證書也成為進(jìn)入四大的敲門磚。在工作3-5年后,如果有出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的想法,那么希望將很大,因此四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所又有“人才跳板”之稱。
四大普遍入職參考工資:普華永道10萬RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。隨著你的工作時(shí)限的增加,薪資也會(huì)逐漸有起色,如果成為合伙人,薪酬將會(huì)無法估量,百萬年薪在四大合伙人中非常普通。
2、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌,但工作幾年后25-35萬年薪也是有的。在工作強(qiáng)度上,內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低一些。
3、國有大中型企業(yè)
國內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高,剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元,但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后,年薪可達(dá)到30萬。對(duì)于擁有ACCA資格的人來說,職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非???,而且薪資的漲幅也會(huì)很大ACCA就業(yè)前景很可觀。
4、某些員工待遇很高的大型外企
外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高,但好在崗位職責(zé)明確,對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過咨詢公司,對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。而且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì),可以說性價(jià)比很高。
某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大,以第一年工資較高的為準(zhǔn)):寶潔營銷或財(cái)務(wù)部門7萬-10萬RMB/年,瑪氏12萬左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
5、外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。
投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區(qū)75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。
6、外資商業(yè)銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大,但各個(gè)部門工資也有一定差別,但往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何,這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。
外資全能銀行參考工資:投資銀行類職位可達(dá)40萬-80萬RMB/年,商業(yè)銀行類職位7萬-12萬RMB/年,比較好的可能達(dá)到20萬RMB/年。
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acca會(huì)員申請(qǐng)前提是考生通過了13門科目成為ACCA準(zhǔn)會(huì)員,申請(qǐng)流程如下:1、需要完成職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊;2、需要具備36個(gè)月及以上的財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、需要完成9個(gè)Performance objectives(PO)并由PES在線審批;4、在MyACCA中“Apply online formembership”鏈接完成網(wǎng)上申請(qǐng),審核時(shí)間為5-10個(gè)作日。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
acca會(huì)員申請(qǐng)流程圖如下:
(來源:ACCA中文官網(wǎng))
溫馨提示:
請(qǐng)將工作經(jīng)歷更新在My ACCA的work experience中,并找您的line manager作為practical experience supervisor(PES)進(jìn)行在線確認(rèn)
PES需是IFAC的成員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師資格)。
IFAC的成員查詢路徑:https://www.ifac.org/what-we-do/global-impact-map/country-profiles%20%E3%80%82
(如果您現(xiàn)在的雇主是黃金或白金級(jí)認(rèn)可雇主,您可以申請(qǐng)豁免PO,只需填寫附件中的Approved Employer PER confirmation form并找您的PES審核簽名。然后將其掃描發(fā)郵件至:members accaglobal.com.如您不確認(rèn)所在的企業(yè)是否為ACCA黃金或白金級(jí)認(rèn)可雇主,您可通過當(dāng)?shù)谹CCA辦公室進(jìn)行查詢。)
acca會(huì)員年費(fèi)如下:
費(fèi)用類型 | 2024年費(fèi)用 |
準(zhǔn)會(huì)員年費(fèi) | 149英鎊 |
入場費(fèi) | 297英鎊 |
會(huì)員年費(fèi) | 297英鎊 |
acca會(huì)員年費(fèi)繳納流程如下:
第一步:登錄ACCA官網(wǎng)www.accaglobal.com,點(diǎn)擊myACCA
第二步:輸入七位數(shù)的ACCA ID和登錄密碼
第三步:可點(diǎn)擊左邊Fees&transactions,然后點(diǎn)擊“view now”即可以進(jìn)入付款頁面
第四步:選擇您所需繳費(fèi)項(xiàng)目并點(diǎn)擊“Pay”按鈕
第五步:點(diǎn)擊左下角的“Pay”按鈕
第六步:選擇適合您的繳費(fèi)方式
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成為acca會(huì)員的好處如下:
1.自我提升
在財(cái)會(huì)金融行業(yè)立足高位,知識(shí)全面是非常重要的,ACCA的主旨正是為了打造全面的財(cái)會(huì)人才,所有的課程設(shè)置包含了財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、管理及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)也帶來了實(shí)踐操作能力,這也讓眾多企業(yè)對(duì)具有ACCA證書資格的求職者更加青睞。
2.政策扶持
在國內(nèi)20省市有30余項(xiàng)關(guān)于ACCA會(huì)員的人才政策,包含了免稅、創(chuàng)業(yè)、住房補(bǔ)貼等等,包含了北上廣深這類一線城市,也有很多新一線和二線城市都對(duì)ACCA人才有福利政策,目前在國內(nèi),ACCA會(huì)員身份獲得的機(jī)遇和優(yōu)勢越來越明顯。
3.獲得證書
ACCA被認(rèn)為是“國際財(cái)會(huì)界的通行證”,在全球范圍內(nèi)的含金量都是非常大的。其國際影響力和受到的認(rèn)可度都是我們清晰可見的,不僅在全球范圍內(nèi)擁有超8500家認(rèn)可雇主,而且很多外企和國際化企業(yè)在招聘時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮ACCA人才。
ACCA考試建議備考人員做好以下幾點(diǎn):
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
給自己制定每天的學(xué)習(xí)任務(wù),每天記錄自己學(xué)習(xí)概況,將備考的時(shí)間分為不同的階段,什么階段該做什么,要做到有條不紊。
2、注意做題方式
做題不在多而在精,要多刷題但不要一味的只刷題,要做到通過做題理解其中知識(shí)點(diǎn),相應(yīng)解題思路等。如果只為了刷題而做題,那么并沒有什么意義。
3、跟著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師指導(dǎo)繼續(xù)學(xué)習(xí)
為了提高備考的學(xué)習(xí)效率,建議備考人員不妨跟著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的指導(dǎo)思路進(jìn)行學(xué)習(xí),從而達(dá)到事半功倍的效果。
在進(jìn)行ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇時(shí),可以結(jié)合以下幾點(diǎn)進(jìn)行考慮:
1、機(jī)構(gòu)認(rèn)證級(jí)別
ACCA官方就給我們對(duì)機(jī)構(gòu)的各方面做了調(diào)查,獲得ACCA白金級(jí)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)在各方面都會(huì)更有保障,因此,首先要看的就是機(jī)構(gòu)是否獲得ACCA白金級(jí)認(rèn)可,在這個(gè)條件的基礎(chǔ)上選擇,基本上就是比較靠譜的機(jī)構(gòu),其次,再來對(duì)比其他的方面。
2、服務(wù)質(zhì)量
一家優(yōu)質(zhì)的教育機(jī)構(gòu),可以讓學(xué)生們安心的學(xué)習(xí),沒有任何的后顧之憂,而那些服務(wù)水平低的組織,往往會(huì)因?yàn)闆]有做好的承諾,而不是和學(xué)生交流,這就會(huì)對(duì)學(xué)生的考試造成很大的影響。
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ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦高頓教育。高頓教育作為國內(nèi)知名的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有雄厚的師資力量和服務(wù)周到等優(yōu)勢,值得學(xué)員們的選擇和信賴。高頓教育的講師團(tuán)隊(duì)由多位ACCA高級(jí)會(huì)員和中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成,他們擁有豐富的ACCA教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),可以為學(xué)員提供專業(yè)的ACCA培訓(xùn)和輔導(dǎo)。高頓教育還為學(xué)員提供了多種學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)工具,包括在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)社區(qū)等,幫助學(xué)員更好地學(xué)習(xí)和備考ACCA考試。推薦高頓的“ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”課程,參考價(jià)2.3萬元;該課程依托高頓獨(dú)立打造的EP智能學(xué)習(xí)平臺(tái),以快速通過考試為目的,科學(xué)的知識(shí)學(xué)習(xí)路徑為導(dǎo)向,幫助學(xué)員獲得高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)效果,從而更高效地通過ACCA考試。
F1《商業(yè)與技術(shù)》和F4《公司法與商法》難度較低,通過率在80%左右;
F2《管理會(huì)計(jì)》和F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》會(huì)稍微難一點(diǎn),通過率在65%左右;
F6《稅務(wù)》和F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》屬于有一定難度的階段,通過率在50%左右;
F5《業(yè)績管理》、F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》和F9《財(cái)務(wù)管理》屬于F階段中的難點(diǎn)科目,通過率在40%-45%左右;
SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》和SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》雖然是P階段科目,需要記憶的內(nèi)容比較多,屬于有一定難度的階段,通過率都在50%左右;
選修科目中P4《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》和P6《高級(jí)稅務(wù)》屬于較難的考試科目,通過率基本在40%左右;
選修科目中P5《高級(jí)業(yè)績管理》和P7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是ACCA考試難度最高的科目,通過率則在30%左右。
綜上所述,推薦跟著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師進(jìn)行學(xué)習(xí),提高通過率?! ?/p>
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acca備考書推薦如下:
1、BPP官方教材
BPP以詳細(xì)見稱,BPP教材是全球acca使用最多的版本,通俗易懂,比較適合新老學(xué)員自學(xué),acca學(xué)員以看BPP課本及精簡版講義為主。國內(nèi)基本上所有的高校acca專業(yè)也是使用的BPP版教材,因?yàn)閷徲?jì)署買下了BPP教材在中國的版權(quán),并且比之FTC版教材價(jià)格也有優(yōu)勢,每個(gè)點(diǎn)都講解得很細(xì)。
2、FTC官方教材
FTC版是acca官方版本教材,在全球使用也比較多,這套教材的優(yōu)點(diǎn)是簡潔,基本上每門課教材都比BPP版?。坏荈TC對(duì)F4階段的acca備考并不是那么適用,其難度較之BPP版有所加大,所用單詞也要復(fù)雜一些,而且最新版有些地方講解不是很細(xì)致,單憑它參加考試有一定難度。
acca備考書推薦BPP版本主要適合于英語水平一般的,理解能力稍微弱的或者是初學(xué)者等。acca備考書推薦FTC版本主要適合于英語水平較好的,理解能力稍微強(qiáng)的人員等。目前BPP&FTC兩種都較適合中國acca考生,關(guān)鍵在于其編撰風(fēng)格對(duì)大家各自的適應(yīng)程度如何。不管是FTC還是BPP的acca教材都只是負(fù)責(zé)知識(shí)點(diǎn)的講解的,最終出題目的還是還是官方的。不管選擇何種教材,acca學(xué)員在備考時(shí),都一定要結(jié)合大綱,將acca教材多看幾遍,再多做練習(xí)題,這樣才不會(huì)在考試中失利,順利的通過acca考試。
acca備考建議要看教材。教材是acca考試復(fù)習(xí)的基礎(chǔ),幾乎每個(gè)acca的考生都會(huì)買教材。教材是acca考試的出題來源,因此考生有必要在練題之前先確保自己已經(jīng)熟練掌握教材的內(nèi)容。acca是一種純英文考試,對(duì)英文的閱讀、寫作能力要求較高,但學(xué)員在閱讀英文原版教材的過程中,英文的閱讀速度和理解能力也會(huì)隨之提高。acca的備考學(xué)習(xí)過程是層層遞進(jìn)、逐漸深入的。因此,考生在初學(xué)階段要熟悉教材內(nèi)容,把知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)透徹,注意打好基礎(chǔ),在后期的學(xué)習(xí)中應(yīng)結(jié)合與練習(xí)題把知識(shí)點(diǎn)掌握好。
acca備考教材購買渠道有很多。備考人員需要注意甄別,有以下三種方式:
1、從acca官網(wǎng)購買。acca官網(wǎng)一般都會(huì)有購買教材的入口,在報(bào)考acca的時(shí)候也會(huì)有相應(yīng)入口提示,這里購買書肯定是最正版的。
2、從正規(guī)書店購買。一般學(xué)習(xí)教材都可以從正規(guī)書店購買到,所以也是很正版的,就是需要花時(shí)間去書店找尋一下。
2、從輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)購買。
acca各科目有些內(nèi)容是有聯(lián)系的,因此建議備考人員在可以按以下方法來搭配科目進(jìn)行備考:
1、兩科搭配建議
F5《業(yè)績管理》和F9《財(cái)務(wù)管理》科目,這兩門偏向于計(jì)算,考察的知識(shí)點(diǎn)有重合的地方,可以搭配一起考。
F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》和F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》科目,審計(jì)工作需要一個(gè)建立企業(yè)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,先學(xué)會(huì)計(jì)再學(xué)審計(jì),邏輯設(shè)計(jì)思維會(huì)更清晰;
F5《業(yè)績管理》和F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》科目,大題答題邏輯結(jié)構(gòu)相似,可以放在一起備考。
F6《稅務(wù)》和F9《財(cái)務(wù)管理》科目,稅法相關(guān)知識(shí)點(diǎn)較碎,財(cái)管更注重自己理解;
F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》和F9《財(cái)務(wù)管理》科目,審計(jì)偏文字,財(cái)管偏計(jì)算,可以通過使用我們大腦對(duì)于不同的區(qū)域,搭配學(xué)習(xí)會(huì)比較輕松。
2、三科搭配建議
F6《稅務(wù)》、F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》和F9《財(cái)務(wù)管理》科目,這三門知識(shí)論學(xué)科并不多,計(jì)算量大,對(duì)于新手來說相對(duì)容易通過。
F5《高級(jí)業(yè)績管理》、F7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》和F9《財(cái)務(wù)管理》科目,這三門關(guān)于比率的計(jì)算,一起學(xué)習(xí)可以在短時(shí)間內(nèi)了解更多的知識(shí)。
acca各科目報(bào)考順序有要求。按照acca官方的要求,報(bào)名acca考試需要按照知識(shí)課程、技能課程、核心課程、選修課程的順序來報(bào)考,不可以打亂順序,不過,各課程下的考試科目可以打亂順序,有些科目建議可以搭配一起報(bào)考。例如,acca考試技能課程模塊包括《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》,這六門科目之間可以不按先后順序進(jìn)行報(bào)考。
以下是根據(jù)近幾年各科目通過率的情況來進(jìn)行分析:F1《商業(yè)與技術(shù)》和F4《公司法與商法》通過率在80%左右,難度較低;F2《管理會(huì)計(jì)》和F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的通過率在65%左右,會(huì)稍微難一點(diǎn);F6《稅務(wù)》和F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》的通過率在50%左右,屬于有一定難度的階段;F5《業(yè)績管理》、F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》和F9《財(cái)務(wù)管理》通過率在40%-45%左右,屬于F階段中的難點(diǎn)科目;SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》和SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》雖然是P階段科目,但通過率都在50%左右,需要記憶的內(nèi)容比較多;選修科目中P4《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》和P6《高級(jí)稅務(wù)》的通過率基本在40%左右,屬于較難的考試科目;P5《高級(jí)業(yè)績管理》和P7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》的通過率則在30%左右,是acca考試難度最高的。
acca備考攻略一般如下:
1、熟悉考試大綱:備考人員應(yīng)詳細(xì)了解每個(gè)科目的考試大綱,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行備考。備考人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注acca考試的核心知識(shí)和技能要求。
2、做題與模擬考試:做題是備考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。備考人員應(yīng)通過大量做題和模擬考試,熟悉考試形式和節(jié)奏,提升解題速度和準(zhǔn)確性。
3、做好考試前的準(zhǔn)備:備考人員應(yīng)提前了解考試要求和規(guī)則,確保準(zhǔn)考證、身份證等考試相關(guān)材料的準(zhǔn)備完備。備考人員應(yīng)熟悉考場所在地,提前規(guī)劃交通路線。