最近,不少小伙伴私信我,問我產(chǎn)品成本這塊要怎么核算?是分批還是分步好,還想知道月末在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的計(jì)算等等一系列問題。看到不少小伙伴被這些問題難住了,那么今天我就來為大家解答解答。
1、產(chǎn)品成本
首先,要先理解一個(gè)事物,就要從概念入手,從外到里,一層層剝開,這樣才能充分理解清楚。
企業(yè)為了生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各種耗費(fèi)支出,就是產(chǎn)品成本。它一般由以下4個(gè)部分內(nèi)容組成。
然而企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)發(fā)生的所有費(fèi)用支出,不一定都計(jì)入產(chǎn)品成本。這是因?yàn)?,企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí),除了產(chǎn)品自身的成本費(fèi)用外,還會(huì)發(fā)生部分間接費(fèi)用支出,這些非直接支出的部分費(fèi)用,不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本中。因而為了區(qū)分開這些費(fèi)用,我們才要核算產(chǎn)品成本。
直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的,計(jì)入產(chǎn)品成本;間接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的,計(jì)入期間費(fèi)用。
例如:小明公司生產(chǎn)一輛汽車花費(fèi)10W,在生產(chǎn)制造期間,只有8W是全部用于汽車自身的成本,其余部分用于辦公用途,比如車間的照明電費(fèi)和清洗車身的水費(fèi)等等間接費(fèi)用,這些一般都是要計(jì)入期間費(fèi)用的。
因此,為了正確核算產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,必須劃清各項(xiàng)費(fèi)用支出的界限。
2、核算方法
想要準(zhǔn)確地核算產(chǎn)品成本,則要求財(cái)務(wù)人員實(shí)事求是,以不同的企業(yè)類型,采用適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法。不同的企業(yè)類型,采用的成本核算方法是不同的。
企業(yè)產(chǎn)品成本核算方法的選擇,主要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)類型的特點(diǎn)和成本管理的要求而制定的。因此,根據(jù)這些情況,產(chǎn)品成本核算方法分為以下幾種。
在現(xiàn)實(shí)生活中,產(chǎn)品成本核算方法用得比較多的情況就是品種法、分批法,以及分步法,其余核算方法由于一些條件的限制,已經(jīng)慢慢被會(huì)計(jì)摒棄,所以我們掌握以上常用3種計(jì)算方法即可。
3、核算步驟
講完核算方法,接下來講講常用3種核算方法的計(jì)算程序、核算步驟。
01品種法
主要適用于大批量單步驟生產(chǎn)的企業(yè),或雖屬于多步驟生產(chǎn),但不要求計(jì)算半成品成本的小型企業(yè)。品種法一般按月定期計(jì)算產(chǎn)品成本,也不需要把生產(chǎn)費(fèi)用在產(chǎn)成品和半成品之間進(jìn)行分配。
02分批法
主要適用于單件和小批的多步驟生產(chǎn)。由于成本計(jì)算期是不固定的,所以一般把一個(gè)生產(chǎn)周期(即從投產(chǎn)到完工的整個(gè)時(shí)期)作為成本計(jì)算期定期計(jì)算產(chǎn)品成本。
由于在未完工時(shí)沒有完工產(chǎn)品,完工后又沒有在產(chǎn)品,完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品不會(huì)同時(shí)并存,因而也不需要把生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在成品之間進(jìn)行分配。
03分步法
主要適用于連續(xù)、大量、多步驟生產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)。從原材料投入到產(chǎn)品完工,要經(jīng)過若干連續(xù)的生產(chǎn)步驟,除最后一個(gè)步驟生產(chǎn)的是產(chǎn)成品外,其他步驟生產(chǎn)的都是完工程度不同的半成品。
4、輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配
講完核算步驟后,該到如何歸集與分配的問題了。輔助費(fèi)用的歸集與分配,主要分為以下幾種方法。
直接分配法、交互分配法、計(jì)劃成本分配法是會(huì)計(jì)們?cè)谌粘9ぷ髦杏糜谳o助生產(chǎn)費(fèi)用歸集與分配用得最多的幾個(gè)方法。以下就是這3種常用的分配方法計(jì)算公式。
01直接分配法
02交互分配法
03計(jì)劃成本分配法
04恒等公式
月初+本期=月末+在產(chǎn)(含完工)
舉個(gè)例子,充分理解
已知A公司有機(jī)修和供電兩個(gè)輔助生產(chǎn)車間。
2019年5月在分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用以前,機(jī)修車間發(fā)生生產(chǎn)費(fèi)用1750W,按修理工時(shí)分配費(fèi)用(假定不存在固定資產(chǎn)后續(xù)支出資本化問題),提供修理工時(shí)7200小時(shí),其中,供電車間200小時(shí),基本生產(chǎn)第一車間4000小時(shí),第二車間2200小時(shí),行政管理部門500小時(shí),銷售部門300小時(shí)。
供電車間發(fā)生生產(chǎn)費(fèi)用2775W,按耗電度數(shù)分配費(fèi)用,提供供電度數(shù)2000萬度,其中,機(jī)修車間耗用150萬度,基本生產(chǎn)第一車間800萬度,第二車間500萬度,行政管理部門350萬度,銷售部門200萬度。
該企業(yè)輔助生產(chǎn)的制造費(fèi)用不通過“制造費(fèi)用”科目核算。
第一步——算出各個(gè)車間的費(fèi)用分配率;
機(jī)修車間費(fèi)用分配率:
=機(jī)修車間費(fèi)用總額÷基本生產(chǎn)車間和其他部門耗用勞務(wù)(或產(chǎn)品)總量
=1750/7000=0.25
供電車間費(fèi)用分配率:
=供電車間費(fèi)用總額÷基本生產(chǎn)車間和其他部門耗用勞務(wù)(或產(chǎn)品)總量
=2775/1850=1.5
第二步——根據(jù)費(fèi)用分配率核算出各個(gè)車間所耗用的費(fèi)用。
則該費(fèi)用分配如下表所示:
第三步——寫出對(duì)應(yīng)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
借:制造費(fèi)用—第一車間 2200W
—第二車間 1300W
管理費(fèi)用 650W
銷售費(fèi)用 375W
貸:生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本—機(jī)修車間 1750W
—供電車間 2775W
好了,以上所講知識(shí)就是本文的所有內(nèi)容,看到這里,大家都理解了嗎?有什么疑問或者建議的,歡迎大家留言評(píng)論。
知識(shí)拓展:企業(yè)社保、工資、費(fèi)用混亂錯(cuò)配有哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn)?不清楚麻煩事可大了
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對(duì)于企業(yè)來說,成本是至關(guān)重要的一環(huán),為了確保成本核算準(zhǔn)確,因此在核算成本時(shí),其核算程序也是很嚴(yán)格的。
今天我就來跟大家講講,在核算成本時(shí),有哪些程序和步驟要注意的?
★成本核算程序★
01、概念
理解成本核算程序,就要先明白成本核算的內(nèi)容。
其中,成本包含直接材料、直接人工、制造費(fèi)用。
02、內(nèi)容
成本核算的內(nèi)容主要分為以下3個(gè)內(nèi)容。如下圖所示:
03、目的
上面講了成本核算的大概含義,接下來我們繼續(xù)分析它核算的目的是什么?它核算的目的主要有3個(gè),如下圖所示:
04、作用
我們知道了它的含義以及目的,接下來就要了解一下它所表達(dá)的作用。成本核算的作用以及意義,主要分為以下3個(gè)內(nèi)容:
05、影響
當(dāng)企業(yè)進(jìn)行成本核算時(shí),其影響也是很受益的。
06、方法
當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)行成本核算時(shí),通常會(huì)用到以下5種計(jì)算方法。其中這5種計(jì)算方法中,屬分步法和品種法最為常見。
07、流程
上面我們大致簡(jiǎn)述了關(guān)于成本核算的內(nèi)容,然而在進(jìn)行成本核算時(shí),我們還需要依照流程進(jìn)行。成本核算的一般流程主要如下所示:
08、步驟
了解完成本核算的內(nèi)容與流程后,我們接下來看看成本核算程序。成本核算程序,就是從最基本的直接材料開始,最終到完工產(chǎn)品的成本核算為止的整個(gè)成本核算過程。
其中,在進(jìn)行整個(gè)成本核算的過程中,成本核算程序大致可分為以下幾個(gè)步驟。
其中,具體步驟如下所示:
好了,以上所講知識(shí)就是本文的所有內(nèi)容,看到這里,大家都理解了嗎?有什么疑問或者建議的,歡迎大家留言評(píng)論。
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新考生提升ACCA英文水平的方法主要包括五點(diǎn),分別是學(xué)會(huì)用英語的方式思維、抓住ACCA考試的規(guī)律性、擴(kuò)大知識(shí)面、別忽視周邊的“良師”、誰都可以去嘗試,具體內(nèi)容如下:
學(xué)會(huì)用英語的方式思維
ACCA講師提倡考生自己對(duì)問題有獨(dú)到的見解,以樂觀態(tài)度看待未來。由于其培養(yǎng)的是高級(jí)管理人才,面對(duì)的許多問題并不僅局限于會(huì)計(jì)的領(lǐng)域,因此需要站在更高的角度去拓展自己的思路。在學(xué)習(xí)過程中一方面要培養(yǎng)自己用英語進(jìn)行思維的習(xí)慣、發(fā)散性分析能力和歸納能力,另一方面要從最基本的要義和邏輯分析入手,培養(yǎng)自己在復(fù)雜環(huán)境下的決策、判斷能力和心理承受能力。這些能力的培養(yǎng)可通過對(duì)其提供的大量案例的反復(fù)研究、分析和體會(huì),逐漸使自己形成靈活、獨(dú)立、辯證地分析問題、解決問題的能力。
抓住ACCA考試的規(guī)律性
ACCA考題的規(guī)律性比較強(qiáng),重點(diǎn)內(nèi)容會(huì)反復(fù)出現(xiàn)在歷年的考題中。盡管教材提供的內(nèi)容很多,信息量大,而每次實(shí)際考試不會(huì)超過教材內(nèi)容的三分之一,更不會(huì)出偏題和怪題??忌环羾L試分析歷年考試內(nèi)容,找出考官的出題規(guī)律,針對(duì)這些重點(diǎn)反復(fù)練習(xí),這樣有利于把握考試要點(diǎn),同時(shí)提高學(xué)習(xí)效率,對(duì)考過關(guān)會(huì)有極大的幫助。但這種分析是須建立在對(duì)書本內(nèi)容全面理解的基礎(chǔ)上的。
擴(kuò)大知識(shí)面
除了要掌握課本和習(xí)題上提供的知識(shí)外,還要充分學(xué)習(xí)、利用最新資訊,不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,了解最新信息和接受不同的觀點(diǎn)。在最后幾門難度較大的管理策劃和財(cái)務(wù)策劃等課程中,課本似乎只提供了一個(gè)知識(shí)框架,應(yīng)不斷地補(bǔ)充知識(shí)面。例如,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷培育、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、績(jī)效評(píng)價(jià)體系、全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)企業(yè)的影響等均可以和當(dāng)前我國(guó)的一些知名企業(yè)相聯(lián)系,這些理念在跨國(guó)公司的實(shí)際運(yùn)作中有許多貼切的運(yùn)用,有助于對(duì)課本知識(shí)的理解和應(yīng)用。
別忽視周邊的“良師”
在學(xué)習(xí)過程中有了收獲和體會(huì)后,要不斷地與同學(xué)和同事交流和溝通,以加深印象。報(bào)名ACCA培訓(xùn)班的考生遇到不懂的問題要及時(shí)提問,有時(shí)老師或同學(xué)的幾句點(diǎn)撥,會(huì)使一個(gè)自己反復(fù)看不懂的問題迎刃而解。而知識(shí)一旦被理解后,是不易被忘掉的。另外,要注意合理安排時(shí)間。對(duì)在職人員來說,無論是在學(xué)習(xí)過程中還是考場(chǎng)上,時(shí)間都是最主要的制約因素,所以要處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾,在時(shí)間短缺的情況下,提高工作、學(xué)習(xí)效率是唯一的辦法。
誰都可以去嘗試
其實(shí),每個(gè)人都是有很大潛力的,關(guān)鍵是有沒有去挖掘;ACCA也并不是高不可攀,它需要的不是天才,而是毅力和勤奮。許多學(xué)員都說ACCA不僅僅給了他們知識(shí),更重要的是給了他們不斷挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。
大學(xué)生適合考acca,大學(xué)生考acca可以提高自律能力,充實(shí)大學(xué)生活,也可以提高學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)宏觀思維。通過acca證書可以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì),提升薪資待遇。
大學(xué)生是非常適合考ACCA的,考到ACCA證書有以下好處:
1.提高自律能力,充實(shí)大學(xué)生活
考生需要有很強(qiáng)的毅力和自律能力才能將ACCA14門課程能堅(jiān)持下來。ACCA考試每三個(gè)月一次,每次的考試都會(huì)促使你嚴(yán)格的按計(jì)劃備考復(fù)習(xí)。這樣的大學(xué)生活才是充實(shí)的!
2.提高學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)宏觀思維
ACCA通過系統(tǒng)的課程設(shè)置,培養(yǎng)考生對(duì)專業(yè)的全面的認(rèn)知,讓考生擁有嚴(yán)密的思維方式和邏輯,一個(gè)高遠(yuǎn)的視角和格局。全英文的教材和考試,對(duì)考生的英文水平提高很有幫助。
一、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
持有ACCA在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的面試中非常有優(yōu)勢(shì)。鑒于在“四大”工作3至5年后,人們對(duì)出國(guó)留學(xué)商學(xué)院或進(jìn)入咨詢和投資銀行等高門檻行業(yè)寄予厚望,這被稱為“人才跳板”。
二、國(guó)有大中型企業(yè)
對(duì)于具有ACCA資格的人來說,職業(yè)發(fā)展可能非常迅速,薪水可能會(huì)大幅增加。
三、部分員工高薪的大型外企。
外企的工資不一定如投資建設(shè)銀行、咨詢有限公司企業(yè)那樣高,但好在崗位職責(zé)進(jìn)行明確,對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過咨詢服務(wù)公司,對(duì)將來從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員工作能力非常有利。
四、外資商業(yè)銀行或全能銀行
例如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行和巴克萊銀行,它們的投資銀行和商業(yè)銀行并不是很分離,但在不同的部門存在一定的差異。往往比一般的消費(fèi)銀行業(yè)務(wù)高,保險(xiǎn)崗位多。無論如何,這些外國(guó)全能銀行比投資銀行提供了更全面的操作,而且更有可能在不同部門之間轉(zhuǎn)換,因此它們可能不如投資銀行或咨詢公司那么有前途。
五、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資要比“四大”要略低一些,但不是一直都這么低,工作幾年后25-35萬年薪也是有的。而且在工作強(qiáng)度上,內(nèi)資所的壓力也沒有“四大”高。
六、外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。
七、外資咨詢公司
波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、麥肯錫、貝恩、艾森哲等海外一流咨詢公司都是可以選擇的,這些外貿(mào)公司可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。
八、合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券,中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu),工資極高。
acca平均年收入30-40萬元。當(dāng)然,這也是基于個(gè)人能力。證書本身不等于任何工資,但是我們可以通過證書提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì),提升薪資待遇。
acca英語的學(xué)習(xí)要做到積累核心詞匯、學(xué)會(huì)精確表達(dá)以及學(xué)會(huì)用英語的方式思維。ACCA作為一門國(guó)際考試,要有意識(shí)地培養(yǎng)自己的英語思維習(xí)慣和分析歸納能力。
acca英語學(xué)習(xí)方法
1、積累核心詞匯
ACCA對(duì)英語的要求是循序漸進(jìn)的,以前對(duì)英語基礎(chǔ)科目的要求不高,只要對(duì)主題有所了解,就可以做出選擇判斷。下面的科目逐漸增加了一些單詞問題,然后到P階段就需要專業(yè)英語的寫作了。
小伙伴們可以先耐心的一個(gè)一個(gè)的去理解那些核心的英語專業(yè)詞匯,然后慢慢積累,你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些其實(shí)都是專業(yè)的會(huì)計(jì)英語詞匯。如果前期花時(shí)間去了解和記憶它們,那么后期的學(xué)習(xí)自然會(huì)變得非常順利。
2、學(xué)會(huì)精確表達(dá)
如果你覺得你的英文寫作能力不夠好,那么學(xué)姐建議你可以在主觀題作答時(shí)用簡(jiǎn)單句代替一個(gè)復(fù)雜句式,直接通過簡(jiǎn)單明了地表達(dá)出你自己的觀點(diǎn)即可。ACCA考試在寫作上不要求句式的多樣和詞匯的豐富。只要能夠掌握特定的專業(yè)學(xué)習(xí)詞匯,參考?xì)v年真題中的一些相關(guān)專業(yè)句式表達(dá),就可以輕松應(yīng)對(duì)各種考試。
3、學(xué)會(huì)用英語的方式思維
ACCA作為一門國(guó)際考試,不僅有意識(shí)地培養(yǎng)自己的英語思維習(xí)慣和分析歸納能力,而且從最新版本的要領(lǐng)和邏輯分析中培養(yǎng)自己在復(fù)雜情況下的決策、判斷能力和心理承受能力。
acca英語學(xué)習(xí)建議
1、擴(kuò)大知識(shí)面,除了要掌握課本和習(xí)題上提供的知識(shí)外,還要充分學(xué)習(xí)、利用熱點(diǎn)資訊,不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,了解時(shí)事信息和接受不同的觀點(diǎn)。
2、學(xué)會(huì)用英語的方式思維,在學(xué)習(xí)過程中要培養(yǎng)自己用英語進(jìn)行思維的習(xí)慣、發(fā)散性分析能力和歸納能力,另一方面要從最基本的要義和邏輯分析入手,培養(yǎng)自己在復(fù)雜環(huán)境下的決策、判斷能力和心理承受能力。
3、抓住ACCA考試的規(guī)律性,ACCA考題的規(guī)律性比較強(qiáng),不會(huì)出偏題和怪題,重點(diǎn)內(nèi)容會(huì)反復(fù)出現(xiàn)在歷年的考題中。考生不妨嘗試分析歷年考試內(nèi)容,找出考官的出題規(guī)律,針對(duì)這些重點(diǎn)反復(fù)練習(xí),但這種分析是須建立在對(duì)書本內(nèi)容全面理解的基礎(chǔ)上的。
acca備考經(jīng)驗(yàn)
1.ACCA學(xué)習(xí)要注重基礎(chǔ),掌握知識(shí)框架
備考ACCA前,先看一下ACCA考綱,對(duì)考試內(nèi)容有個(gè)初步的理解,對(duì)ACCA官方推薦教材要進(jìn)行研讀。
2、強(qiáng)化復(fù)習(xí),熟練應(yīng)用
這一階段,重心應(yīng)該放在廣泛做題上。重點(diǎn):加強(qiáng)對(duì)題目的理解,把握解題思路,提高解題速度。
3.總復(fù)習(xí):反復(fù)回顧
到了臨近ACCA考試時(shí),建議大家首先針對(duì)講義擇其一再過一遍,針對(duì)自己薄弱的地方進(jìn)行強(qiáng)化復(fù)習(xí)??加褌兛梢越Y(jié)合自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行制定,剛?cè)腴T的小白們也不要著急,學(xué)習(xí)要循序漸進(jìn),相信大家都能考過ACCA。
4.ACCA學(xué)習(xí)知識(shí)
要想指定ACCA備考計(jì)劃,就要先知道ACCA的學(xué)習(xí)中包括了如經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等多個(gè)知識(shí)體系,可以在ACCA學(xué)習(xí)前,適當(dāng)做一些課外延時(shí)閱讀。當(dāng)然ACCA的學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,也不需要在這些知識(shí)上臺(tái)深入,只要具有初步的基礎(chǔ)知識(shí)就可以在學(xué)習(xí)中得到最大的幫助。備考ACCA,保持ACCA學(xué)習(xí)信心和習(xí)慣是關(guān)鍵,越挫越勇,在做題中培養(yǎng)自己的總結(jié)能力,樂干學(xué)習(xí),善干學(xué)習(xí)。
acca和cma都是難度不小的考試,總體來說acca難度小一些,CMA考試知識(shí)體系全面、系統(tǒng);思維方式不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)考試;考試注重實(shí)踐性。
acca和cma都是難度不小的考試,總體來說acca難度小一些,具體的難度區(qū)別可以看下面:
一、CMA考試難度
cma考試難度主要體現(xiàn)在:
1、知識(shí)體系全面、系統(tǒng)
不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)證書培養(yǎng)的技能型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),CMA的培養(yǎng)目標(biāo)是“精財(cái)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能決策”的新一代財(cái)務(wù)管理者,這一差異,在CMA的知識(shí)體系和考試特點(diǎn)中得到了充分的展現(xiàn)。
2、思維方式不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)考試
許多考生們覺得考題難,大部分原因是由于延續(xù)了類似職稱考試的傳統(tǒng)財(cái)會(huì)類證書學(xué)習(xí)模式,“背概念,刷題庫”,但由于CMA的知識(shí)體系與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)證書存在本質(zhì)區(qū)別,因此,想要用慣用的“題海戰(zhàn)術(shù)”來“攻克”CMA簡(jiǎn)直難于上青天!
3、考試注重實(shí)踐性
CMA考試難度的升級(jí)主要體現(xiàn)在C級(jí)難度題目的占比升高,C級(jí)難度習(xí)題著眼于考查考生對(duì)復(fù)雜問題的理解與分析能力、在工作中的實(shí)際應(yīng)用能力、在信息綜合、狀況評(píng)估及以及提供戰(zhàn)略層戰(zhàn)略決策支持等方面的能力。
二、acca考試難度:
acca考試難度主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1、考試題型
ACCA每年的知識(shí)點(diǎn)變化不會(huì)很大,某些科目會(huì)有一些細(xì)微的調(diào)整,詳情還得依據(jù)考季最新考綱為主,建議多關(guān)注ACCA官方最新動(dòng)態(tài),掌握最新的考試信息。
2、純英語考試
ACCA對(duì)報(bào)考ACCA專業(yè)資格考試的人員的英語水平?jīng)]有硬性要求,即不要求提供英語水平證書,只要申請(qǐng)人認(rèn)為自己的英語水平可以勝任ACCA的考試就可以。
3、考試科目多
ACCA共有13門課程,每年有四個(gè)考季,每次最多報(bào)考4門,一年最多通過8門。
acca考試最快兩年可以通過。
CMA中文考試通過率一般高達(dá)80%,CMA英文考試通過率為55%,可見CMA中文考試通過率還是很高的。如果有的考生英語能力不是很好,也不打算去外企工作,可以優(yōu)先考慮CMA中文考試。
ACCA全球單科ACCA通過率基本在30-40%左右,中國(guó)學(xué)員通過率為50-60%。
acca英語學(xué)習(xí)要培養(yǎng)英語思維方式、積累核心詞匯、學(xué)會(huì)精確表達(dá)等等。ACCA作為一門國(guó)際考試,考試語言為全英文,對(duì)于國(guó)內(nèi)考生來說,考ACCA的第一道難關(guān)就是語言關(guān)。
acca英語學(xué)習(xí)方式
1、培養(yǎng)英語思維方式
ACCA作為一門國(guó)際考試,考試語言為全英文,不僅有意識(shí)地培養(yǎng)自己的英語思維習(xí)慣和分析歸納能力,而且從最新版本的要領(lǐng)和邏輯分析中培養(yǎng)自己在復(fù)雜情況下的決策、判斷能力和心理承受能力。
2、積累核心詞匯
ACCA對(duì)英語的要求是漸進(jìn)式的,以前對(duì)英語基礎(chǔ)科目的要求不高,只要對(duì)主題有所了解,就可以做出選擇判斷。下面的科目逐漸增加了一些單詞問題,然后到P階段就需要專業(yè)英語的寫作了。
小伙伴們可以先耐心的一個(gè)一個(gè)的去理解那些核心的英語專業(yè)詞匯,然后慢慢積累,你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些其實(shí)都是專業(yè)的會(huì)計(jì)英語詞匯。如果前期花時(shí)間去了解和記憶它們,那么后期的學(xué)習(xí)自然會(huì)變得非常順利。
3、學(xué)會(huì)精確表達(dá)
如果你覺得你的英文寫作能力不夠好,那么學(xué)姐建議你可以在主觀題作答時(shí)用簡(jiǎn)單句代替一個(gè)復(fù)雜句式,直接通過簡(jiǎn)單明了地表達(dá)出你自己的觀點(diǎn)即可。ACCA考試在寫作上不要求句式的多樣和詞匯的豐富。只要能夠掌握特定的專業(yè)學(xué)習(xí)詞匯,參考?xì)v年真題中的一些相關(guān)專業(yè)句式表達(dá),應(yīng)對(duì)考試是沒有問題的。
acca對(duì)英語的要求
ACCA官方對(duì)英語沒有硬性的要求。四六級(jí)需要考聽力、閱讀、語法、寫作,而ACCA更重視讀寫能力,考官不會(huì)因?yàn)檎Z法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤而扣分。即使學(xué)生的英語水平一般,就算句式語法不標(biāo)準(zhǔn),也不影響考試的通過。
ACCA考試的詞匯量其實(shí)很有限,看多了教材和做過了習(xí)題就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多單詞都是重復(fù)出現(xiàn)的,剛?cè)腴T的時(shí)候會(huì)覺得他們很陌生,但是當(dāng)一科完整學(xué)習(xí)下來以后你就能夠非常熟悉這些單詞和句式的表達(dá)了,所以花多一點(diǎn)心思就還是能攻破英語難關(guān)的。
acca考試備考建議
1、攻破語言關(guān)
對(duì)于國(guó)內(nèi)考生來說,考ACCA的第一道難關(guān)就是語言關(guān)。ACCA采用全球統(tǒng)一的英文教材和考試,如果英語水平不過關(guān),就無法理解章節(jié)內(nèi)容,更別說考試了。學(xué)姐建議大家每天花三個(gè)小時(shí)在ACCA英語上,記憶核心詞匯,增強(qiáng)理解能力。
2、充分利用你的學(xué)習(xí)時(shí)間
兩年考14科,時(shí)間其實(shí)很緊,所以做好時(shí)間規(guī)劃很重要。我們不僅要充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間,而且要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們必須避免考試不及格??荚嚥患案褚馕吨乜迹乜紩?huì)占據(jù)考試季節(jié)其他科目的名額和復(fù)習(xí)時(shí)間。(ACA正式規(guī)定,每個(gè)賽季你可以報(bào)名的課程數(shù)量不得超過四個(gè)。)如果你每個(gè)賽季只報(bào)名兩門課程并且全部通過,那么你只需要七個(gè)賽季就可以得到2x7=14的分?jǐn)?shù),而且你有足夠的時(shí)間。
3、提高執(zhí)行力
在兩個(gè)考季之間,考生有三個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備復(fù)習(xí),這對(duì)大多數(shù)科目來說已經(jīng)足夠了,但對(duì)于P的后期階段,三個(gè)月的學(xué)習(xí)課程可能就足夠通過了,所以考生在復(fù)習(xí)時(shí)不要懶懶散散,提高學(xué)習(xí)動(dòng)力。
首先需要考生需要明確,ACCA對(duì)英語的要求是比較低的,一般考過四、六級(jí)的學(xué)生在學(xué)習(xí)ACCA教材的時(shí)候不會(huì)有很大的困難,同時(shí)ACCA考試的詞匯量其實(shí)很有限。
1、抓住ACCA考試的規(guī)律性,ACCA考題的規(guī)律性比較強(qiáng),不會(huì)出偏題和怪題,重點(diǎn)內(nèi)容會(huì)反復(fù)出現(xiàn)在歷年的考題中。考生不妨嘗試分析歷年考試內(nèi)容,找出考官的出題規(guī)律,針對(duì)這些重點(diǎn)反復(fù)練習(xí),但這種分析是須建立在對(duì)書本內(nèi)容全面理解的基礎(chǔ)上的。
2、擴(kuò)大知識(shí)面除了要掌握課本和習(xí)題上提供的知識(shí)外,還要充分學(xué)習(xí)、利用熱點(diǎn)資訊,不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,了解時(shí)事信息和接受不同的觀點(diǎn)。
3、學(xué)會(huì)用英語的方式思維,在學(xué)習(xí)過程中要培養(yǎng)自己用英語進(jìn)行思維的習(xí)慣、發(fā)散性分析能力和歸納能力,另一方面要從最基本的要義和邏輯分析入手,培養(yǎng)自己在復(fù)雜環(huán)境下的決策、判斷能力和心理承受能力。
ACCA考試是全英語考試,國(guó)內(nèi)外都是英語考試。還有很多小合伙人就是基于這一點(diǎn)不敢嘗試,不敢冒險(xiǎn),不想讓錢流失。畢竟,ACCA考試費(fèi)用高,前期投入大,如果沒有很大的信心,是不會(huì)輕易參加的。其實(shí),我們都認(rèn)為有些復(fù)雜,ACCA并不是一門難單一的科目,考試也不檢查語法,只要意思能夠到位就可以得分,所以我們不必害怕英語。
1.收集教材資料
除了官方的指定教材之外,我們還可以通過學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的通關(guān)心得以及ACCA官方給出的考試大綱來進(jìn)行學(xué)習(xí)備考,有備無患。
2.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
要提升學(xué)習(xí)的效率,那就需要在考試前就準(zhǔn)備好自己每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立一個(gè)學(xué)習(xí)清單,將每天的學(xué)習(xí)時(shí)間記錄起來,養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3.避免高壓
很多同學(xué)在備考期間給予自己太多的壓力,導(dǎo)致雖然一直在學(xué),但是學(xué)習(xí)效率很低,其實(shí)良好的心態(tài)和情緒狀態(tài)對(duì)我們的ACCA學(xué)習(xí)也有很大的幫助,所以同學(xué)們需要注重勞逸結(jié)合,不要給自己過度壓力。
4.刷題
光看是無法深度記憶知識(shí)點(diǎn)的,可以刷刷歷年的真題以及模擬練習(xí)題,一邊做題一遍記憶學(xué)到的知識(shí),這樣更能鞏固自身學(xué)習(xí)到的新知識(shí),同時(shí)也能溫習(xí)舊知識(shí)。
ACCA證書是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(Association of Chartered Certified Accountants)頒發(fā)的會(huì)計(jì)證書,也是全球最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)證書之一。ACCA證書的獲得,不僅能夠證明持證者的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì),還能夠?yàn)槁殘?chǎng)晉升帶來巨大的價(jià)值。
ACCA證書的價(jià)值在于其國(guó)際認(rèn)可性。ACCA證書是全球范圍內(nèi)認(rèn)可性最高的會(huì)計(jì)證書之一,擁有ACCA證書的人員可以在全球范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。ACCA證書的獲得,可以讓持證者獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和更高的薪資待遇。
ACCA證書的獲得對(duì)于職業(yè)發(fā)展也有著重要的意義。ACCA證書是國(guó)際性的會(huì)計(jì)證書,其培養(yǎng)的是一種國(guó)際化的視角和思維方式,擁有ACCA證書的人員具備更強(qiáng)的全球化思維和競(jìng)爭(zhēng)力。此外,ACCA證書的獲得還能夠?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展帶來更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展空間。
ACCA證書在職場(chǎng)晉升中也扮演著非常重要的角色。ACCA證書的獲得,可以讓持證者獲得更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間。此外,ACCA證書還能夠?yàn)槁殘?chǎng)晉升提供更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和更廣闊的職業(yè)機(jī)會(huì)。
總之,ACCA證書是一種非常有價(jià)值的會(huì)計(jì)證書,其獲得對(duì)于職業(yè)發(fā)展和職場(chǎng)晉升都有著重要的意義。擁有ACCA證書的人員具備更強(qiáng)的國(guó)際化思維和競(jìng)爭(zhēng)力,能夠在全球范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作,為職業(yè)發(fā)展帶來更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展空間。
CFO正在使公司財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)地位發(fā)生革命性的變化——他們參與公司經(jīng)營(yíng)的全過程,并以一種真正的伙伴關(guān)系與CEO一起進(jìn)行決策。作為公司頂尖職位,越來越多的CFO已經(jīng)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的角色中有所轉(zhuǎn)變,他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的變革階段起著重要作用,廣泛地參與到資本運(yùn)作、員工薪酬計(jì)劃、戰(zhàn)略決策等角色中去。同時(shí)CFO還需積極推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造,并有效與投資者進(jìn)行溝通。
我們CFO課程正是基于“成為CEO的決策伙伴”這一嶄新要求,以系統(tǒng)全面的課程設(shè)計(jì),為CFO提供更為廣泛的知識(shí)架構(gòu)、戰(zhàn)略思維訓(xùn)練、財(cái)務(wù)工具把握、創(chuàng)新變革能力和領(lǐng)導(dǎo)力提升。
重新界定CFO的多重職能,明確CFO的企業(yè)管理核心地位
培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維,強(qiáng)化CFO對(duì)企業(yè)的全局財(cái)務(wù)管理,提升運(yùn)籌帷幄能力
把握企業(yè)戰(zhàn)略,成為企業(yè)變革的推動(dòng)者
更精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析,嫻熟面對(duì)資本市場(chǎng),更好地處理投資者關(guān)系
掌握前沿金融衍生工具,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式
CFO領(lǐng)導(dǎo)力的塑造,實(shí)現(xiàn)高效治理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
課程針對(duì)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
參加學(xué)員需要具有8年中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
CEO、董事會(huì)成員等與CFO一起參加效果更佳。
想了解詳細(xì)課程資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。
隨著時(shí)代的不穩(wěn)定性愈演愈烈,作為管理者或是財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)者需要在這個(gè)不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)背景下不斷變換自己的思維,以緊跟企業(yè)和時(shí)代發(fā)展的步伐。
VUCA,顧名思義即volatility(易變性),uncertainty(不確定性),complexity(復(fù)雜性),ambiguity(模糊性);通過了解VUCA的起源和原理,對(duì)不穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的思維有充分的認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變,將戰(zhàn)投融思維融入VUCA原理中進(jìn)行整合運(yùn)用。
【與時(shí)俱進(jìn)】緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏,解析不確定時(shí)代下的商業(yè)趨勢(shì)
【量化方法】掌握以VUCA原理下的戰(zhàn)投融創(chuàng)新思維和“破局”
【緊扣實(shí)務(wù)】結(jié)合實(shí)際案例,解構(gòu)VUCA環(huán)境下的創(chuàng)投融運(yùn)用
◆企業(yè)CEO
◆各業(yè)務(wù)部門管理者、總監(jiān)
一、VUCA戰(zhàn)略入門 | 二、VUCA戰(zhàn)投融思維概覽 |
●VUCA是看待世界的不同方式 ●VUCA的世界觀是如何傳承至今的? ●CFO:VUCA對(duì)于高管的戰(zhàn)略啟示 | ●VUCA的起源與傳承 ●什么是VUCA戰(zhàn)投融思維? ●VUCA與生命、生活和工作 |
三、自我認(rèn)知與認(rèn)知他人 | 四、構(gòu)建資本驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)投融體系 |
●從心理學(xué)和生物學(xué)認(rèn)識(shí)VUCA ●思維結(jié)構(gòu)局限性的通常表現(xiàn) ●VUCA戰(zhàn)投融思維的基礎(chǔ) | ●謀:對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的理解 ●投融:資本驅(qū)動(dòng)的機(jī)制 ●管退:非線性閉環(huán) |
五、阿米巴管理體系與風(fēng)險(xiǎn)控制 | |
●VUCA是看待世界的不同方式 ●VUCA的世界觀是如何傳承至今的? ●CFO:VUCA對(duì)于高管的戰(zhàn)略啟示 |
(課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn))想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,大數(shù)據(jù)運(yùn)算的日漸完善,數(shù)字智能改變了時(shí)代的發(fā)展脈搏,給企業(yè)創(chuàng)造了無數(shù)的新興機(jī)會(huì);但同時(shí)也帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
傳統(tǒng)的單一管理模式思維已經(jīng)無法滿足于當(dāng)下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)程,同時(shí)也不能幫助企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值和盈利點(diǎn),作為企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)“領(lǐng)頭者”,需要以全新的思維方式,以財(cái)商結(jié)合的方式——商業(yè)模式結(jié)合財(cái)務(wù)思維,用全新的角度和思維方式領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)跟上時(shí)代發(fā)展的路徑,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
【與時(shí)俱進(jìn)】緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏,解析時(shí)下財(cái)商趨勢(shì)
【量化方法】掌握以財(cái)商思維管理企業(yè)各個(gè)部門量化管理方法,促進(jìn)企業(yè)員工高效工作
【緊扣實(shí)務(wù)】結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例,解析財(cái)商思維運(yùn)用
◆企業(yè)管理者
◆各業(yè)務(wù)部門管理者、總監(jiān)
◆業(yè)務(wù)部門員工
一、商業(yè)戰(zhàn)略:盈利模式與風(fēng)險(xiǎn)平衡 | 二、資本戰(zhàn)略:投資回報(bào)與價(jià)值分析 |
●構(gòu)建工業(yè)時(shí)代盈利模式下的大成本管理思維 ●揭秘互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式下的企業(yè)盈利系統(tǒng)打造 ●對(duì)標(biāo)名企,解析企業(yè)盈利模式重塑的關(guān)鍵點(diǎn) ●案例解析互聯(lián)網(wǎng)思維下的風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)新突破
| ●掌握投資項(xiàng)目評(píng)估分析的有效方法和落地工具 ●通過正確的預(yù)測(cè)假設(shè)做出投資項(xiàng)目的價(jià)值分析
|
三、財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略:科學(xué)管理與高效運(yùn)營(yíng) | |
●從科學(xué)管理和企業(yè)全流程的視角解讀財(cái)務(wù)報(bào)表 ●解析企業(yè)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合影響 ●透視上市公司財(cái)報(bào),揭秘財(cái)務(wù)粉飾的識(shí)別技巧 ●深入分析資金循環(huán),改善企業(yè)資產(chǎn)的使用效率 |
(課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn))想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。
2023年12月ACCA考試是全英文,ACCA的學(xué)習(xí)過程中英語能力會(huì)隨著ACCA的整體學(xué)習(xí)進(jìn)度,慢慢提高,附上ACCA英語學(xué)習(xí)建議:
ACCA考試英語備考建議
學(xué)會(huì)用英語的方式思維,在學(xué)習(xí)過程中要培養(yǎng)自己用英語進(jìn)行思維的習(xí)慣、發(fā)散性分析能力和歸納能力,另一方面要從最基本的要義和邏輯分析入手,培養(yǎng)自己在復(fù)雜環(huán)境下的決策、判斷能力和心理承受能力。
抓住ACCA考試的規(guī)律性,ACCA考題的規(guī)律性比較強(qiáng),不會(huì)出偏題和怪題,內(nèi)容會(huì)反復(fù)出現(xiàn)在歷年的考題中。考生不妨嘗試分析歷年考試內(nèi)容,找出考官的出題規(guī)律,針對(duì)這些反復(fù)練習(xí),但這種分析是須建立在對(duì)書本內(nèi)容全面理解的基礎(chǔ)上的。
擴(kuò)大知識(shí)面除了要掌握課本和習(xí)題上提供的知識(shí)外,還要充分學(xué)習(xí)、利用熱點(diǎn)資訊,不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,了解時(shí)事信息和接受不同的觀點(diǎn)。
ACCA可以自學(xué)嗎
自學(xué)需要根據(jù)自己情況決定,如果個(gè)人英語基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)都比較好,部分科目可以自學(xué)。建議自學(xué)前去看一下ACCA的歷年考題,衡量一下自己是否有能力自學(xué)。覺得有困難的同學(xué)建議參與培訓(xùn),可以極大提高自己的考試通過率和考試速度。畢竟大學(xué)是今后人生中最好的學(xué)習(xí)時(shí)間,時(shí)間成本也需要考慮在內(nèi)。
ACCA備考經(jīng)驗(yàn)
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
建議大家將整個(gè)備考過程分為三個(gè)階段:
第一階段:夯實(shí)基礎(chǔ)
這一階段以教材為主,通讀教材,由點(diǎn)及面地進(jìn)行學(xué)習(xí),將知識(shí)點(diǎn)串聯(lián),并形成思維導(dǎo)圖,這也有
利于后續(xù)的復(fù)習(xí)。
第二階段:鞏固提升
這一階段要做的就是要高效科學(xué)的刷題,要找出自己的失分原因,針對(duì)多次出現(xiàn)錯(cuò)誤的一類題型,
應(yīng)該進(jìn)行整理,做好錯(cuò)題筆記,并經(jīng)?;仡?,強(qiáng)化記憶。
第三階段:總結(jié)沖刺
臨考前把時(shí)間分配給刷題以及自己總結(jié)的思維導(dǎo)圖,在研究考試答案的時(shí)候,還要閱讀有關(guān)出題者
出題意圖的評(píng)論。
2、提升英語能力
在備考過程中,可以反復(fù)閱讀課本、講義及題后的解釋,熟悉專業(yè)詞匯,以及一些基礎(chǔ)性的句子。
側(cè)重于詞匯的記憶、英語理解能力和書面表達(dá)能力的提高,這樣在后面相對(duì)較難的課程中,語言方面的障礙會(huì)得到很大的緩解。
acca備考資料有BPP教材或KAPLAN教材、練習(xí)冊(cè)、考綱、歷年真題、考官文章、機(jī)考模擬等。
其中:
1、BPP教材
BPP教材以詳細(xì)見稱,BPP教材是全球acca使用最多的版本,通俗易懂,比較適合新老學(xué)員自學(xué),acca學(xué)員以看BPP課本及精簡(jiǎn)版講義為主。國(guó)內(nèi)基本上所有的高校acca專業(yè)也是使用的BPP版教材,因?yàn)閷徲?jì)署買下了BPP教材在中國(guó)的版權(quán),并且比之FTC版教材價(jià)格也有優(yōu)勢(shì),每個(gè)點(diǎn)都講解得很細(xì)。
2、考官文章
acca考官文章是由acca考試小組(包括考官和技術(shù)專家等)出品,具有很高的權(quán)威性。對(duì)于大綱中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、新增點(diǎn)、學(xué)生的薄弱點(diǎn)、教材中闡述不夠深入的點(diǎn)以及實(shí)務(wù)中非常重要的點(diǎn)均有涉及,其重要程度可想而知??脊傥恼率窃趥淇茧A段慢慢讀的,其中的一些題目都是考官單獨(dú)整理出來的往期學(xué)生考試中準(zhǔn)確率不高的題目,這些題目非常有借鑒意義,除了前四科有可能抽中原題之外,這些考題是考官?gòu)膶W(xué)生角度梳理的,對(duì)考生的考試更有幫助。
acca備考資料購(gòu)買渠道有哪些
acca備考資料購(gòu)買渠道有很多,可以從ACCA官網(wǎng)購(gòu)買,從正規(guī)書店購(gòu)買或從輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)購(gòu)買。其中,ACCA官網(wǎng)一般都會(huì)有購(gòu)買教材的入口,在報(bào)考ACCA的時(shí)候也會(huì)有相應(yīng)入口提示,這里購(gòu)買書肯定是最正版的。另外,也可以從正規(guī)書店購(gòu)買。一般學(xué)習(xí)教材都可以從正規(guī)書店購(gòu)買到,所以也是很正版的,就是需要花時(shí)間去書店找尋一下。
acca備考技巧:制作思維導(dǎo)圖
acca課程的零碎知識(shí)點(diǎn)非常多,所以總體的復(fù)習(xí)方針是要牢記那些零零碎碎的知識(shí)點(diǎn),這甚至比刷題本身還重要,所以思維導(dǎo)圖對(duì)于備考acca課程是十分有效的。經(jīng)過思維導(dǎo)圖的展示,備考人員可以清晰明了的看到這門課程的細(xì)枝末節(jié),并歸入到框架中去,例如各項(xiàng)稅法的抵減、各類稅法的計(jì)算規(guī)則等。全面的概念梳理,用看圖標(biāo)的方式理解知識(shí),相比于在一本厚厚的教材中廣撒網(wǎng),學(xué)會(huì)利用知識(shí)思維導(dǎo)圖,會(huì)使學(xué)習(xí)更加快捷高效。
acca備考建議刷真題嗎
acca備考時(shí)建議刷歷年真題。歷年真題可以拉近理論知識(shí)和真實(shí)考試之間的距離,可以通過做真題來感受考試的難易程度與考官的答題思維。有效的題海戰(zhàn)術(shù),可以說是針對(duì)任何考試都適合的方法,頻繁的刷題是加深學(xué)科認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路,備考人員只有多刷題才可以將知識(shí)點(diǎn)鞏固。acca考試比較注重實(shí)踐,對(duì)于那些沒有太多實(shí)操經(jīng)驗(yàn),也沒有條件實(shí)操的考生,唯一能做的也只有做題了。通過做題,分析題目中的案例,將題型逐個(gè)擊破,進(jìn)而鍛煉自己的邏輯思維。
作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,改變自身固有的思維模式、方法和思維習(xí)慣,構(gòu)建一套全新的,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是企業(yè)階段發(fā)展的開放式的財(cái)務(wù)管理思維體系對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言顯得十分迫切和重要。
1、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的區(qū)別
本文通過對(duì)國(guó)家近年來發(fā)布的一系列有關(guān)財(cái)務(wù)方面重要的法律、法規(guī)所具有的背景性、抽象性、職業(yè)判斷性及執(zhí)行花費(fèi)成本性、嚴(yán)肅性等特性的闡釋,以及企業(yè)財(cái)務(wù)與復(fù)雜經(jīng)濟(jì)生活的關(guān)聯(lián)度和財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)等方面來說明財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面構(gòu)建規(guī)則性管控思維體系的重要性。
首先我們來看一下財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的區(qū)別,見下表:
雖然“財(cái)務(wù)”實(shí)際上是個(gè)包含許多不同實(shí)際崗位的泛指,但人們還是能描述出財(cái)務(wù)思維的大致特點(diǎn):關(guān)注數(shù)據(jù)、要求精確、不允許失誤。但是,這種過于循規(guī)蹈矩、厭惡風(fēng)險(xiǎn)的思維模式在某些方面對(duì)于企業(yè)管理來說也很致命。
不過生活中的財(cái)務(wù)人士往往是過日子的能手——有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、做事講究流程有條理、要求精確——或許在某些人眼里是藥不能停的強(qiáng)迫癥患者?
2、財(cái)務(wù)思維,細(xì)節(jié)決定成敗
作為調(diào)配、核查企業(yè)內(nèi)資金來龍去脈的專業(yè)人士,財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無誤有近乎本能的敏感。曾有人這樣說:“關(guān)注數(shù)據(jù),因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多時(shí)候總是用數(shù)據(jù)說話;要求準(zhǔn)確,因?yàn)閿?shù)據(jù)是確定的東西,除非分析和評(píng)估,絕大多數(shù)時(shí)候財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)該是準(zhǔn)確的;面對(duì)數(shù)據(jù)和報(bào)告,總要檢查一下數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和邏輯性是否相符,否則總覺得不踏實(shí)?!?/p>
有人指出,對(duì)數(shù)據(jù)的極度關(guān)注使財(cái)務(wù)人員往往能迅速判斷出數(shù)據(jù)的合理性:“比如一家服裝銷售店面的年?duì)I業(yè)額,除以365得到日營(yíng)業(yè)額,再除以衣服均價(jià)(在商場(chǎng)逛一圈大約可以了解一下價(jià)格水平),得到每日銷售的衣服件數(shù),再除以每日營(yíng)業(yè)小時(shí)數(shù),可以大致了解一個(gè)小時(shí)能賣出多少件,如果在店里的這一個(gè)小時(shí)進(jìn)行觀察,就可以看出是否基本達(dá)到這個(gè)銷售水平。如果一個(gè)店面門可羅雀,卻有特別漂亮的銷售數(shù)字,就很值得警惕?!?/p>
3、財(cái)務(wù)思維的缺點(diǎn)是缺乏全局意識(shí)
注重成本管理、對(duì)數(shù)據(jù)一絲不茍、有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)也是財(cái)務(wù)思維的一把“雙刃劍”。馬云就曾經(jīng)在一期電視節(jié)目中說過:“天不怕,地不怕,就怕CFO當(dāng)CEO?!?不過阿里巴巴的原CFO張勇還是出任了CEO……)某領(lǐng)導(dǎo)覺得,財(cái)務(wù)人員求穩(wěn)、怕風(fēng)險(xiǎn)、保守、講證據(jù)、講流程的特點(diǎn)使他往往不具備銳意進(jìn)取的大膽作風(fēng),對(duì)于企業(yè)來說,“打天下靠銷售,守天下靠財(cái)務(wù)”。
大多數(shù)財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)為,過于依賴數(shù)據(jù)來做決策的財(cái)務(wù)人員很難成為戰(zhàn)略大師:“很多事情無法在當(dāng)期看到效益,任何金融財(cái)務(wù)模型都無法說服自己決策的情況下,財(cái)務(wù)人員就凌亂了?!?/p>
財(cái)務(wù)人員過于循規(guī)蹈矩的特點(diǎn)讓他們的應(yīng)變能力很差,因此不適合做公關(guān)和銷售工作。
財(cái)務(wù)人員的弊端是不了解業(yè)務(wù)前端,缺乏全局意識(shí)。拿生產(chǎn)型的企業(yè)來說,財(cái)務(wù)部門掌握采購(gòu)、庫存、銷售、返修、退貨等所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),但這些數(shù)據(jù)只反映結(jié)果,因?yàn)椴恢苯咏佑|市場(chǎng)客戶,“這導(dǎo)致他們不如銷售人員那樣清楚自己產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);不如市場(chǎng)人員了解可替代產(chǎn)品有哪些,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)力方向;不如生產(chǎn)技術(shù)人員了解如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)節(jié)約成本;不如售后部門了解客戶有哪些意見和改進(jìn)要求”。
針對(duì)財(cái)務(wù)人員缺乏全局意識(shí)的問題,資深財(cái)務(wù)專家提出的建議值得每一個(gè)財(cái)務(wù)人員借鑒:“財(cái)務(wù)人員既然已經(jīng)不叫會(huì)計(jì)了,就不要拘泥于做賬理發(fā)票了,而要提高自己看待業(yè)務(wù)的高度,看待公司的高度,和看待資本的高度。”
企業(yè)是要盈利賺錢,但是靠傳統(tǒng)買進(jìn)賣出的賺錢方式已不再是唯一的商業(yè)模式了。在不同的服務(wù)模式和商業(yè)模式下,可以賺取不同的錢。
1、盈利模式的三種形式
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,許多企業(yè)的商業(yè)模式進(jìn)行了極大創(chuàng)新。企業(yè)是要盈利賺錢的,但是靠傳統(tǒng)買進(jìn)賣出的賺錢方式已不再是唯一的商業(yè)模式了。在不同的服務(wù)模式和商業(yè)模式下,可以賺取不同的錢。
有一句話說,“羊毛出在豬身上,讓狗買單”。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)候,能夠?qū)ψ约旱挠J竭M(jìn)行創(chuàng)新,開辟第二盈利通道,也是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期非常重要的一項(xiàng)舉措。
利潤(rùn)有三種:經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、現(xiàn)金利潤(rùn)、稅務(wù)利潤(rùn)。有的企業(yè)不賺或少賺經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)或產(chǎn)品利潤(rùn),主要是賺現(xiàn)金利潤(rùn)。即企業(yè)在經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)的過程中會(huì)產(chǎn)生大量剩余運(yùn)營(yíng)資金,然后用運(yùn)營(yíng)資金實(shí)現(xiàn)錢生錢,如支付寶、京東等企業(yè)。
許多老板還停留在賺取經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)或產(chǎn)品利潤(rùn)的階段,因此他們對(duì)現(xiàn)金和利潤(rùn)的認(rèn)識(shí)非常有必要提升一個(gè)層次,這也是財(cái)務(wù)管理中非常重要的思想。
在企業(yè)管理過程中,最重要的資源就是現(xiàn)金。我在《財(cái)務(wù)擴(kuò)張思維》一文中也有提到,在企業(yè)要做大的鐵三角中,最重要的兩個(gè)角就是現(xiàn)金和利潤(rùn)。
2、現(xiàn)金重要還是利潤(rùn)重要
關(guān)于現(xiàn)金和利潤(rùn)的關(guān)系,財(cái)務(wù)管理中有一條思維叫作“現(xiàn)金為王”,就是現(xiàn)金與利潤(rùn)相比,現(xiàn)金更加重要。利潤(rùn)相當(dāng)于面包,而現(xiàn)金相當(dāng)于空氣,沒有面包還可以活幾天,可是沒有空氣最多就活幾分鐘,這就是現(xiàn)金和利潤(rùn)的關(guān)系。
沒有現(xiàn)金,企業(yè)發(fā)不出工資、資金鏈斷裂、員工離職,企業(yè)很可能一下子就面臨崩盤。沒有利潤(rùn),企業(yè)雖然當(dāng)時(shí)虧損,卻未必會(huì)倒閉。也就是說,即使沒有利潤(rùn),只要企業(yè)還有現(xiàn)金,就能繼續(xù)存活。所以,現(xiàn)金為王,現(xiàn)金比利潤(rùn)更加重要。
案例:有一個(gè)人投資100萬元做生意,現(xiàn)金支付買原材料就用了70萬元,生產(chǎn)加工過程等又花了20萬元。最終,這些產(chǎn)品賣了100萬元。那么他是賺了還是賠了?
經(jīng)過計(jì)算,很顯然他賺了10萬元。但是這100萬元的收入暫時(shí)不能到賬,要三個(gè)月以后才能到賬。也就是說,在未來的三月中,這個(gè)老板只能用手中的10萬元維持運(yùn)營(yíng)。
如果沒有別的資金來源,接下來這三個(gè)月,這個(gè)企業(yè)恐怕要暫時(shí)停產(chǎn)歇業(yè)了。這對(duì)企業(yè)來說有一定的難度。
實(shí)際上,很多企業(yè)在資金運(yùn)營(yíng)的過程中都出現(xiàn)過類似問題。資金問題往往是大問題,企業(yè)破產(chǎn)倒閉多數(shù)是因?yàn)橘Y金鏈斷裂導(dǎo)致的。而企業(yè)資金鏈斷裂,又多數(shù)是因?yàn)槔习鍖?duì)資金缺乏管理能力和管理意識(shí)導(dǎo)致的。要么投資過猛,要么擴(kuò)張過快,要么經(jīng)營(yíng)不善等,都可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)倒閉。
3、讓企業(yè)不缺錢的七大秘訣
讓企業(yè)不缺錢的七大秘訣,可以先分析企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問題的原因、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)金緊張的因素等。只要是不出現(xiàn)以下這些導(dǎo)致資金短缺的情況,企業(yè)就可永不缺錢。
1、不過度投資投資分為兩類,一類是對(duì)外的,即成立分公司;一類是對(duì)內(nèi)的,比如購(gòu)買固定資產(chǎn)、存貨等。無論是哪種投資,都需要企業(yè)有強(qiáng)大的資金鏈。
有一個(gè)典型的案例,著名企業(yè)家史玉柱曾經(jīng)在運(yùn)營(yíng)“腦黃金”和巨人集團(tuán)的時(shí)候,企業(yè)本身的現(xiàn)金流是沒有問題的。但當(dāng)時(shí)因?yàn)槭酚裰鶎?duì)財(cái)務(wù)、金融不夠熟悉,用大量的資金來蓋大廈(投資固定資產(chǎn)),投資過度,資金調(diào)度出現(xiàn)問題從而導(dǎo)致崩盤,最終導(dǎo)致了巨人集團(tuán)的慘敗。
2、不過度負(fù)債過度負(fù)債本身不是問題,不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂。問題是企業(yè)過度投資或者在運(yùn)營(yíng)過程中因?yàn)槠渌虼罅拷鑲?、頻繁使用財(cái)務(wù)杠桿。財(cái)務(wù)杠桿使用多了,就容易出現(xiàn)問題。銀行的政策“狡猾”得很。理論上,銀行可以“借新債還舊債”,不過前提是企業(yè)先把舊債還掉,才能借新債。如果有一天企業(yè)把欠銀行的舊債還了,可是銀行卻說話不算數(shù)不再借新債給你,那企業(yè)的資金鏈就立刻斷裂了。
3、不過度運(yùn)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展可以適當(dāng)放慢速度,不要一下子增長(zhǎng)太快,也不要一下子銷售太多產(chǎn)品。有些企業(yè)一下子接到一筆大訂單,就開始迅速地發(fā)展,原材料不夠就買原材料、生產(chǎn)線不夠就買生產(chǎn)線、員工不夠就大量招聘……這些都需要資金的投入,而資金的回收需要一定的時(shí)間和周期。一旦現(xiàn)金流跟不上要求,企業(yè)就會(huì)立刻陷入資金困境。這就是過度運(yùn)營(yíng)導(dǎo)致的。
案例:北京有一家專門生產(chǎn)交通檢測(cè)工具的企業(yè),員工不多,只有20來人,一年?duì)I業(yè)額1000萬元左右。
這其實(shí)是一個(gè)非常小的企業(yè),后來被上級(jí)的某位領(lǐng)導(dǎo)看中。這位領(lǐng)導(dǎo)到這家企業(yè)考察以后說,這將是一個(gè)很好的行業(yè),市場(chǎng)空間也很大,不應(yīng)該只有1000多萬的營(yíng)業(yè)額。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注此事不久,這家企業(yè)在當(dāng)年5月份就換了一個(gè)總經(jīng)理,新上任的總經(jīng)理李總非常勤奮敬業(yè),幾乎每天都在工作,不是在出差跑訂單,就是在施工現(xiàn)場(chǎng)……
李總上任3個(gè)月的時(shí)候,這家企業(yè)就已經(jīng)接了3000多萬元的業(yè)務(wù)訂單。這家企業(yè)以前一年的營(yíng)業(yè)額才1000多萬元,如今一個(gè)季度就上升到3000多萬元……擴(kuò)張?zhí)炝?,融資貸款通道尚未打通,總經(jīng)理和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)也都缺乏財(cái)務(wù)管理的能力和資金調(diào)配的資源。
結(jié)果到了當(dāng)年11月的時(shí)候,這家企業(yè)就面臨著資金鏈斷裂的問題,不得不停業(yè),尋求被收購(gòu)、整體打包出售。
4、不過度賒銷之前講到“財(cái)務(wù)擴(kuò)張戰(zhàn)略鐵三角”的時(shí)候提到過,企業(yè)可以通過放寬信用條件進(jìn)行賒銷的方式來擴(kuò)張。但是賒銷的前提條件是企業(yè)有足夠的現(xiàn)金,而且賬上的現(xiàn)金能夠支撐企業(yè)打贏價(jià)格戰(zhàn)。
如果企業(yè)是被動(dòng)的、無奈的,在談判格局中因?yàn)樽陨韺?shí)力問題而不得不賒銷,那么企業(yè)最終就會(huì)面臨資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。
什么是應(yīng)收賬款?應(yīng)收賬款本質(zhì)就是通過給客戶提供投資、提供無息貸款的形式,來提升企業(yè)市場(chǎng)份額的一種行為。
應(yīng)收款賬一筆收不回來,十筆業(yè)務(wù)白做。也就是說100萬元的應(yīng)收款出現(xiàn)壞賬,假如按10%的純利潤(rùn)計(jì)算,要做1000萬元的銷售收入才能彌補(bǔ)這100萬元壞賬造成的損失。
5、不過度壓貨有些企業(yè)沒有控制好原材料和產(chǎn)成品,導(dǎo)致倉庫大量存貨,而存貨占用了企業(yè)現(xiàn)金。財(cái)務(wù)思維認(rèn)為:存貨就是打了捆的鈔票放在倉庫里,所以存貨就等于鈔票,但是聰明的企業(yè)家不會(huì)把鈔票打成捆放在倉庫里。
案例:山西太原的一家企業(yè)有大量的原材料、產(chǎn)成品堆在院子里生銹,兩三年都沒有處理。我忍不住問這些東西是否有用,老板說這些其實(shí)都是有用的。經(jīng)過盤點(diǎn),這些堆在院子里的東西竟然也價(jià)值一兩百萬元,可這一兩百萬元的東西就這樣堆在院子里無人問津。這就是存貨管理不善導(dǎo)致的結(jié)果。
企業(yè)存貨越多,資金消耗也越多。民營(yíng)企業(yè)有一個(gè)非常嚴(yán)重的問題就是存貨管理失控。有些老板甚至認(rèn)為存貨是“永遠(yuǎn)無法對(duì)清楚賬的”,大概能估算一下就不錯(cuò)了,可見老板們對(duì)存貨的絕望程度。
6、預(yù)防經(jīng)營(yíng)不善有些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中會(huì)出現(xiàn)虧損,虧損本身不會(huì)導(dǎo)致資金鏈斷裂,但是虧損時(shí)間久了,企業(yè)的現(xiàn)金流就會(huì)受影響。如果企業(yè)一直虧損,那么這種虧損最終都會(huì)以現(xiàn)金的形式來買單。所以,經(jīng)營(yíng)不善也是企業(yè)缺錢的一個(gè)主要原因。
7、保證資金通道通暢企業(yè)是在缺錢的時(shí)候融資,還是在不缺錢的時(shí)候融資?企業(yè)一旦出現(xiàn)資金鏈斷裂,這時(shí)再考慮去銀行或金融機(jī)構(gòu)融資,是否來得及?并且,如果我們從來沒有與金融機(jī)構(gòu)發(fā)生過借貸關(guān)系,企業(yè)的信用從何而來?沒借過錢的企業(yè),是否是有信用的企業(yè)?
什么是講信用的人?就是“說得出、做得到”。假如從來沒說過一句話或給出過一句承諾,那還是說得出、做得到的人嗎?也就是說,企業(yè)要在資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常時(shí),不斷地借款、還款,再借款、再還款,通過這種方式建立與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,打通資金通道,塑造企業(yè)的信用,屆時(shí)一旦需要資金,就可以保證資金迅速到位。
當(dāng)然,還有其他原因,如經(jīng)濟(jì)危機(jī)、通貨膨脹、環(huán)保問題等也是企業(yè)缺錢的原因,所以也要防范這些問題的產(chǎn)生。
案例:河南有一家化工企業(yè),曾經(jīng)考慮在工業(yè)園中建廠,后來因?yàn)槌杀驹?,把廠建在了鎮(zhèn)子旁邊的一塊工業(yè)用地上。剛開始的時(shí)候,附近村民都沒什么意識(shí)。
這家企業(yè)產(chǎn)量也不大,只是污染了小范圍的環(huán)境。幾年以后,有少部分村民來找企業(yè)索賠,老板也沒太當(dāng)回事,畢竟賠償金額不是太多。再后來,越來越多的附近居民來找企業(yè)索賠。這時(shí)老板覺得,如果再不搬到工業(yè)園區(qū)去,麻煩會(huì)更大。這家企業(yè)以往每年給附近居民的賠償費(fèi)用都將近千萬,幾乎等于企業(yè)的利潤(rùn),再這樣發(fā)展下去,企業(yè)的利潤(rùn)就所剩無幾了。
所以,這些突發(fā)事件、環(huán)保問題等,也是導(dǎo)致企業(yè)缺錢的主要原因。要讓企業(yè)不缺錢,一方面是從內(nèi)部想辦法,另一方面是從外部想辦法。
史玉柱先生是個(gè)營(yíng)銷奇才,當(dāng)年因?yàn)樨?cái)務(wù)管控出現(xiàn)問題,巨人集團(tuán)資金鏈斷裂而失敗。但他痛定思痛,不斷提升和學(xué)習(xí),并總結(jié)了兩大教訓(xùn):一是再也不蓋3層以上的辦公樓(巨人集團(tuán)因蓋辦公大樓而投入大量現(xiàn)金,造成固定資產(chǎn)投資過度,從而導(dǎo)致資金鏈斷裂);二是再也不會(huì)和銀行等金融機(jī)構(gòu)沒有往來(當(dāng)年銀行關(guān)系未打通,資金鏈斷裂時(shí)沒能得到銀行的資金支持)。所以,后來一有多余現(xiàn)金,他就購(gòu)買民生銀行股份,與銀行產(chǎn)生強(qiáng)大連接,成為銀行的股東。
企業(yè)選擇什么樣的戰(zhàn)略決定了企業(yè)未來發(fā)展的方向。對(duì)于企業(yè)來說,戰(zhàn)略既是一項(xiàng)選擇,也是一次定位;既是一個(gè)方向,又是一種文化。
1、企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)知
從企業(yè)的不同層面、不同角度來看,戰(zhàn)略就呈現(xiàn)出不同的特征與功能。但從財(cái)務(wù)管理角度來看,戰(zhàn)略首先是選擇與定位。一家企業(yè),如果對(duì)這兩者沒有一個(gè)好的把握,那么這家企業(yè)未來的發(fā)展一定是困難重重的。所以,在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的橋頭堡不是建立在產(chǎn)品層面上,也不是在服務(wù)層面上,而是在戰(zhàn)略層面上。
很多企業(yè)認(rèn)為戰(zhàn)略是一種流程,通過既定的流程,戰(zhàn)略便能自然產(chǎn)生出來,這是錯(cuò)誤的觀念,也是不少企業(yè)容易產(chǎn)生的錯(cuò)覺。在現(xiàn)在這種經(jīng)營(yíng)環(huán)境里,企業(yè)戰(zhàn)略尤其重要,現(xiàn)代的企業(yè)戰(zhàn)略的核心是要?jiǎng)討B(tài)做出多種維度的平衡。既需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,也必須能掌握眼前的戰(zhàn)略或戰(zhàn)術(shù);既需要對(duì)自己的能力有深入的了解,也需要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有充分的認(rèn)識(shí)。
2、企業(yè)戰(zhàn)略的思維模式
全球經(jīng)濟(jì)一體化,互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間的聯(lián)系更便捷,讓信息更透明,各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在加劇。人們感慨,錢沒前幾年那么好賺了。在中國(guó),很多目前實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由的人,并不是真正具有戰(zhàn)略思維、憑實(shí)力打下了天下的人,更多是憑借資源、關(guān)系,加上敢干、肯干、能吃苦,再來一點(diǎn)好運(yùn)氣,于是他們“成功”了。
管理咨詢大師拉姆·查蘭告誡人們:“很多企業(yè)在過去創(chuàng)造了輝煌,未來卻未必能持續(xù)成功。”如今市場(chǎng)環(huán)境的容錯(cuò)率已經(jīng)大大降低,任何戰(zhàn)略失誤都可能給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。過去輝煌,不代表以后還有輝煌的機(jī)會(huì)。市場(chǎng)環(huán)境容錯(cuò)率的降低,不會(huì)再給你太多機(jī)會(huì)試錯(cuò),也許錯(cuò)了一步就將全盤皆輸。
好的戰(zhàn)略該是建立在殘酷現(xiàn)實(shí)之上的,更是動(dòng)態(tài)調(diào)整的。一家企業(yè)在制訂戰(zhàn)略時(shí)得了解實(shí)際情況、目前的行業(yè)現(xiàn)狀,以及了解未來的發(fā)展趨勢(shì),并謹(jǐn)慎地思考盈利模式。但現(xiàn)實(shí)情況是,絕大部分企業(yè)在制訂戰(zhàn)略時(shí)不具備戰(zhàn)略思維。真正的戰(zhàn)略思維既要像商人一樣看重當(dāng)下,也要像企業(yè)家一樣思考未來。
正如查蘭提醒我們的:“他們尤其沒有分析以下三個(gè)決定企業(yè)成敗得失,甚至生死存亡的關(guān)鍵要素:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)目標(biāo)以及達(dá)成目標(biāo)必須具備的組織機(jī)制和關(guān)鍵能力?!?/p>
3、企業(yè)戰(zhàn)略的分析工具
通常我們會(huì)使用SWOT分析法來幫助企業(yè)進(jìn)行生存定位。SWOT分析法實(shí)際上是對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的一種方法。主要通過分析企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和威脅四個(gè)因素,以更加明確企業(yè)的實(shí)際狀況及其在行業(yè)中所處的位置,為企業(yè)制訂發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。
在SWOT分析法中,熟悉環(huán)境因素,構(gòu)造SWOT矩陣以及制訂行動(dòng)計(jì)劃,都是非常重要的。通過SWOT分析,可以幫助企業(yè)把資源和行動(dòng)聚集在自己的強(qiáng)項(xiàng)和有最多機(jī)會(huì)的地方。
哈佛商學(xué)院戰(zhàn)略之父邁克爾·波特的五力模型就是選擇事業(yè)戰(zhàn)略的分析框架,他提出的成本領(lǐng)先、差異化和集中戰(zhàn)略就是事業(yè)戰(zhàn)略的基本類型。
企業(yè)戰(zhàn)略中最著名的波士頓矩陣、GE經(jīng)營(yíng)分析矩陣,實(shí)際上都是分析事業(yè)戰(zhàn)略的模型。所以,我們會(huì)使用波特五力競(jìng)爭(zhēng)模型中的五種力量來尋求企業(yè)突破口。
傳統(tǒng)戰(zhàn)略思維從應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境出發(fā),假定環(huán)境是穩(wěn)定的,是可以被分析預(yù)測(cè)的。因此戰(zhàn)略的制訂就是基于對(duì)未來的預(yù)測(cè),根據(jù)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)或資源優(yōu)勢(shì)選擇事業(yè)領(lǐng)域或范圍,針對(duì)事業(yè)客戶需求,發(fā)展事業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、多元化和跨界才是新主流
華為創(chuàng)始人任正非說過,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人重要的素質(zhì)是方向和節(jié)奏,其實(shí)這也是戰(zhàn)略的兩大基本內(nèi)涵。戰(zhàn)略首先追求的是經(jīng)營(yíng)方向的準(zhǔn)確性,其次要追求戰(zhàn)略節(jié)奏的有序性。從規(guī)律上,所有成功的企業(yè)戰(zhàn)略都會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段:點(diǎn)、線、面。
企業(yè)戰(zhàn)略的第一階段,首先要追求點(diǎn)上的突破,在某個(gè)點(diǎn)上取得絕對(duì)勝利,這個(gè)點(diǎn)具體而言就是一定要做出一款有需求的產(chǎn)品,并且能夠源源不斷地賣出去。企業(yè)戰(zhàn)略的第二階段,要基于已經(jīng)成功的點(diǎn),由點(diǎn)及線,去實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略,再持續(xù)打造第二個(gè)、第三個(gè)或更多成功的產(chǎn)品和品類,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)銷售。企業(yè)戰(zhàn)略的第三階段,要站在產(chǎn)業(yè)角度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的生態(tài)圈角度,經(jīng)過綜合考慮,讓企業(yè)變成一個(gè)具有生態(tài)型的企業(yè),讓相關(guān)利益者都能在你的生態(tài)圈很好地生存。
這三個(gè)階段的發(fā)展,循序漸進(jìn),但大部分的企業(yè),都是發(fā)展到第二階段就戛然而止的。從0到1容易,從1到N難。如何在正確的時(shí)間做出正確的選擇,是所有企業(yè)都會(huì)面臨的一大難題。即使在錯(cuò)誤的時(shí)間做了一件正確的事,結(jié)果也不會(huì)好到哪里去。所以很多企業(yè)選擇永遠(yuǎn)停留在第一階段,只做一款產(chǎn)品,這樣至少還能活著。
5、什么是多元化戰(zhàn)略?
多元化戰(zhàn)略就是新產(chǎn)品和新市場(chǎng)的雙重組合,是指企業(yè)進(jìn)入與現(xiàn)有產(chǎn)品和市場(chǎng)不同的領(lǐng)域的戰(zhàn)略。與其他戰(zhàn)略相比,多元化戰(zhàn)略擁有分散風(fēng)險(xiǎn)、更容易獲得融資等優(yōu)點(diǎn)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng),本質(zhì)上是經(jīng)營(yíng)客戶價(jià)值,是經(jīng)營(yíng)以產(chǎn)品和服務(wù)為載體的客戶價(jià)值。因此,企業(yè)多元化戰(zhàn)略的本質(zhì)是產(chǎn)品和服務(wù)的擴(kuò)張,是從1到N的增加,從一棵樹到一片森林的發(fā)展。但大部分企業(yè),在多元化擴(kuò)張的過程中,就開始失控。企業(yè)表面上做大了,而實(shí)質(zhì)上只是沾了一手泥,反而拖累了主營(yíng)業(yè)務(wù),導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)越來越低。
一家企業(yè)發(fā)展到市場(chǎng)需求飽和時(shí),向外轉(zhuǎn)型、拓寬市場(chǎng)成了一種新的發(fā)展方向。做得越好,機(jī)會(huì)就越大;發(fā)展越好,越容易吃掉別人。跨界除了可以贏得更大的發(fā)展空間,更是企業(yè)遇到強(qiáng)烈的危機(jī)感做出的戰(zhàn)略回應(yīng)。當(dāng)下企業(yè)最擔(dān)心的是什么?不是資金,不是人才,而是失去競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)跨界不是終點(diǎn),價(jià)值跨界才是落腳處。企業(yè)跨界并不是哪個(gè)行業(yè)時(shí)下最火熱便跟風(fēng)投資進(jìn)組,企業(yè)更需要考慮跨界是否真正為用戶創(chuàng)造了價(jià)值。否則只會(huì)做無用功。
從4C到4P,現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略中心出現(xiàn)了一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的一切戰(zhàn)略行為都從過去圍繞企業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品為中心向以用戶消費(fèi)者為中心而轉(zhuǎn)變,從過去關(guān)注自身向關(guān)注消費(fèi)者轉(zhuǎn)移。解決銷售只是一種手段,而關(guān)注消費(fèi)者需求,提供消費(fèi)所需才是企業(yè)真正的目的,企業(yè)更多強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者的體驗(yàn)和感受,因此對(duì)于跨界來說,只有將所有的工作基于這一點(diǎn)上才會(huì)發(fā)揮其作用。
管理大師彼得·德魯克說,在動(dòng)蕩的時(shí)代,動(dòng)蕩本身并不可怕,可怕的是延續(xù)過去的邏輯。但不確定性是當(dāng)今世界的核心特征,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)層面:
首先,全球治理體系、規(guī)則體系受到重大挑戰(zhàn),重歸無規(guī)則競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn)顯著提高;
其次,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等方面的發(fā)展,使得智能設(shè)備的國(guó)際貿(mào)易與國(guó)家安全之間的聯(lián)系顯著增強(qiáng)。國(guó)家之間的信任而不僅僅是企業(yè)之間的信任,已經(jīng)成為制約智能設(shè)備國(guó)際貿(mào)易的關(guān)鍵因素;
第三,國(guó)內(nèi)正處在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)動(dòng)能轉(zhuǎn)換、市場(chǎng)化改革深化的關(guān)鍵時(shí)期;
第四,技術(shù)創(chuàng)新的加速,需求的跳躍性,不連續(xù)性的變化,使得產(chǎn)業(yè)的生命周期越來越短,新產(chǎn)業(yè)進(jìn)入的窗口期越來越短,留給企業(yè)家戰(zhàn)略決策時(shí)觀察、思考的時(shí)間也越來越短。
那么,面對(duì)外部環(huán)境的不確定性,企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),破解焦慮?一般來說,選擇的應(yīng)對(duì)策略可以分為三類:服從與適應(yīng)、選擇、影響與改善。
外部的高度不確定性是一個(gè)無法改變的客觀現(xiàn)實(shí),我們唯一能做的事情就是服從它、接受它、適應(yīng)它,充其量在某種情況下利用它。這是從悲觀的視角看待不確定性,對(duì)其背后蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)抱有一種審慎、無奈、消極的心態(tài),由此而產(chǎn)生臨時(shí)主義和機(jī)會(huì)主義,但這種心態(tài)都會(huì)帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn),加速企業(yè)的衰亡,縮短企業(yè)的壽命。
選擇策略認(rèn)為,雖然外部環(huán)境高度不確定,但不確定的程度與性質(zhì),在不同區(qū)域市場(chǎng)、國(guó)別市場(chǎng)是有差異的,所以可以將自己定位于一個(gè)相對(duì)有利、風(fēng)險(xiǎn)較低的環(huán)境中。選擇策略本質(zhì)上依然認(rèn)為不確定性是無法改變的,只是區(qū)分了不同地區(qū)不確定性的差異,以及不同戰(zhàn)略選擇受不同類型的不確定性因素影響,趨利避害。
影響與改善策略,堅(jiān)持這一策略的企業(yè)家一般是樂觀主義者,相信無論是技術(shù)創(chuàng)新還是制度變革,都將使未來變得更加美好。但美好是不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)的,是需要?jiǎng)?chuàng)造和推動(dòng)的。所以,這些企業(yè)敢于直面不確定性,通過創(chuàng)新性的策略和措施,積極地、經(jīng)常地與所處的環(huán)境進(jìn)行互動(dòng),盡力影響環(huán)境變化的方向或態(tài)勢(shì),以使環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)有利。
在這三種策略中,改善策略最具進(jìn)取性、最為積極,對(duì)企業(yè)自身戰(zhàn)略的前瞻性、資源能力的要求也最高。面對(duì)環(huán)境的不確定性,企業(yè)不是在改善與服從之間做非此即彼的選擇,二者之間存在連續(xù)的行為分布空間。不同企業(yè)根據(jù)自身的資源能力和環(huán)境不確定性的特征,來決定改善、控制哪些環(huán)境因素,服從、適應(yīng)哪些環(huán)境因素。
企業(yè)最重要的資源是人力資源和財(cái)務(wù)資源。企業(yè)是由一系列契約組成,由財(cái)務(wù)資源的提供者(股東和債權(quán)人)將原始的財(cái)務(wù)資源—貨幣資金轉(zhuǎn)化為一系列的人力資源,各類有形和無形的資產(chǎn)來創(chuàng)造一個(gè)商業(yè)系統(tǒng)從而為社會(huì)提供價(jià)值,通過增值的價(jià)值服務(wù)而達(dá)到為股東創(chuàng)造價(jià)值的社會(huì)組織。
所以財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能是在企業(yè)中協(xié)助股東對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行管理,以期貨幣資本價(jià)值ROI最大化。
財(cái)務(wù)資源是一個(gè)由貨幣形態(tài)到一系列實(shí)物和非實(shí)物狀態(tài)并最終轉(zhuǎn)化為貨幣形態(tài)的資源(表內(nèi)各要素科目和表外要素)。當(dāng)然其中最重要的是貨幣資金,因?yàn)橘Y金流對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說就如同一個(gè)人的血液,很多企業(yè)并不是倒在企業(yè)本身資產(chǎn)形態(tài)或者價(jià)值形態(tài)的損耗,而是死在盲目擴(kuò)張中資金流斷裂和在面對(duì)消費(fèi)習(xí)慣變化時(shí)未能有足夠的資金流及時(shí)轉(zhuǎn)型的過程中。
那么管理好財(cái)務(wù)資源我們需要借助一些工具,我認(rèn)為最重要的2個(gè)工具:會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和管理報(bào)表系統(tǒng)(注意是管理報(bào)表而不是報(bào)表管理)
會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)
會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)是財(cái)務(wù)的基本功能,按一定的強(qiáng)制性規(guī)則和行業(yè)慣例將財(cái)務(wù)資源在企業(yè)各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的形態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),從而形成我們經(jīng)常用的三表一注。會(huì)計(jì)語言首先是一門商業(yè)語言,按這一套系統(tǒng)的語言統(tǒng)計(jì)出來,從而我們可以對(duì)企業(yè)歷史情況(縱向)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、上下游產(chǎn)業(yè)鏈(橫向)進(jìn)行比較經(jīng)營(yíng)成果和資產(chǎn)狀況分析,從而評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)資源的轉(zhuǎn)化率(ROI)。
管理報(bào)表系統(tǒng)
注意我理解的是管理報(bào)表而不是報(bào)表管理,我認(rèn)為報(bào)表管理是先產(chǎn)生了報(bào)表對(duì)報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化(比如為達(dá)到某種考核目標(biāo)的盈余管理和監(jiān)管方需要或者商業(yè)伙伴的關(guān)系維護(hù)等目的),管理報(bào)表是意味著在報(bào)表產(chǎn)生前,我們對(duì)財(cái)務(wù)資源的配置,業(yè)務(wù)計(jì)劃和商業(yè)安排,戰(zhàn)略過程的管理和評(píng)價(jià),以期按會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的報(bào)表達(dá)到我們預(yù)期的商業(yè)效果。其中包含如下2個(gè)模塊:
預(yù)算和評(píng)價(jià)系統(tǒng)
預(yù)算是財(cái)務(wù)資源配置最好的工具,預(yù)算不是說年初定一個(gè)目標(biāo),按目標(biāo)分解成年度預(yù)算就一定按預(yù)算去執(zhí)行,有預(yù)算就花錢,沒有預(yù)算就不能花錢。首先預(yù)算管理應(yīng)該是一個(gè)滾動(dòng)預(yù)算的概念,在我們商業(yè)環(huán)境和產(chǎn)品服務(wù)越來越短的生命周期和變化下,一個(gè)行業(yè)可能半年都是一個(gè)變化。所以商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)周期是越來越快,特別是在TMT領(lǐng)域很多產(chǎn)品周期是以月為單位,而不是年的概念,所以傳統(tǒng)的預(yù)算按年來計(jì)劃和配置資源已經(jīng)不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期,預(yù)算就是要綜合考慮在哪些方面該投入和通過過程控制,不斷優(yōu)化資源整合來評(píng)價(jià),最終達(dá)到商業(yè)安排的目的,而不是盲目的認(rèn)為預(yù)算就是該花多少錢,超過預(yù)算多少錢就不能去開支,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)瞬息千變?nèi)f化,我們要按零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算理念去開展。
資本預(yù)算:財(cái)務(wù)資源從何來,資本結(jié)構(gòu)和資本成本是一個(gè)管理者必須考慮的問題,如何獲得低的資本成本,最優(yōu)化的資本結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)不同的商業(yè)項(xiàng)目,由于目前金融產(chǎn)業(yè)未完全市場(chǎng)化,所以對(duì)于民營(yíng)企業(yè)很多財(cái)務(wù)總監(jiān)的首要職能是如何取得資金(銀行貸款和A股上市),所以目前市場(chǎng)對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的價(jià)值判斷更多是搞的來錢搞不來錢的能力,這是特定時(shí)期對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)崗位賦予的特定的職能。但是我判斷在未來利率市場(chǎng)化等金融市場(chǎng)完全開放后,財(cái)務(wù)總監(jiān)更重要的思考不是搞錢的問題,而是應(yīng)該去看我的資本結(jié)構(gòu)、資本成本和項(xiàng)目之間的關(guān)系。比如我一個(gè)集團(tuán)有房地產(chǎn)的項(xiàng)目,那么對(duì)于這種杠桿較大和利潤(rùn)率高于債務(wù)成本的項(xiàng)目肯定要配置的是債務(wù)資本,如果一個(gè)集團(tuán)下面有連鎖便利店的項(xiàng)目就不能按債務(wù)資本去配置,因?yàn)槟愕南⒍惽袄麧?rùn)率還不夠債務(wù)成本率。
經(jīng)營(yíng)預(yù)算:經(jīng)營(yíng)預(yù)算我理解的是對(duì)已經(jīng)成型的商業(yè)項(xiàng)目,去按商業(yè)流程規(guī)劃財(cái)務(wù)資源,在人力資源的投入,在資產(chǎn)資源的投入等。要在深刻了解產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)和企業(yè)自身能力后制定出長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)資源配置,包括信貸政策,存貨流轉(zhuǎn)和資產(chǎn)的重置、貨幣形態(tài)和非貨幣形態(tài)資源的轉(zhuǎn)化等。
創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算:企業(yè)不是在創(chuàng)新失敗中死去就是在創(chuàng)新的革命中死去,所以創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)青的DNA,而創(chuàng)新也意味著風(fēng)險(xiǎn)和失敗,所以我們要慎重對(duì)待創(chuàng)新項(xiàng)目,用小本錢做大買賣,最低的成本達(dá)到建立商業(yè)嘗試和競(jìng)爭(zhēng)壁壘是任何一個(gè)企業(yè)都想擁有的機(jī)遇,就像國(guó)家工信部每年安排一部分資金做技改資金一樣,一個(gè)企業(yè)應(yīng)該在每年的利潤(rùn)和資本中安排單獨(dú)安排一部分創(chuàng)新的項(xiàng)目,有必要對(duì)這部分財(cái)務(wù)資源進(jìn)行單獨(dú)預(yù)算,監(jiān)管和評(píng)價(jià)。
戰(zhàn)略的驗(yàn)證和風(fēng)險(xiǎn)控制:不管是經(jīng)營(yíng)預(yù)算還是創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該針對(duì)行業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)建立一套財(cái)務(wù)模型,階段性對(duì)預(yù)算項(xiàng)目去評(píng)價(jià)和驗(yàn)證,比如我投資一個(gè)3年期的O2O店鋪,第一個(gè)半年估計(jì)還是建設(shè)階段,那么建設(shè)階段我匹配多少財(cái)務(wù)資源,第二個(gè),第三個(gè)半年其又產(chǎn)生多少商業(yè)利益,如何去配置資源和評(píng)價(jià)資源,需要用財(cái)務(wù)模型去驗(yàn)證下,并在后續(xù)的每一個(gè)半年中去觀察是否實(shí)現(xiàn)效果和預(yù)期驗(yàn)證模型的吻合性,有可能第三個(gè)半年都未達(dá)到預(yù)期效益,那么就得評(píng)價(jià)是策略的問題還是執(zhí)行的問題,如果是策略的問題就得考慮將項(xiàng)目投資損失降低到最低的水平。通過不斷地驗(yàn)證和測(cè)試觀察,及時(shí)預(yù)警和評(píng)價(jià),做到財(cái)務(wù)資源在戰(zhàn)略項(xiàng)目的最大轉(zhuǎn)化。
內(nèi)部控制
內(nèi)部控制是保證企業(yè)的財(cái)務(wù)資源在企業(yè)內(nèi)部科學(xué)高效運(yùn)行的一套制度安排,并保證財(cái)務(wù)資源在最后形成客觀準(zhǔn)確的報(bào)告體系的有力工具,具體可參照財(cái)政部關(guān)于內(nèi)控的各項(xiàng)指引,應(yīng)該結(jié)合所屬的行業(yè)進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整,其中現(xiàn)金安全的控制是尤為重要的,除了日常各賬戶的運(yùn)行安排,還有對(duì)資金流的預(yù)測(cè)并對(duì)盈余資金的管理收益化,還有信貸政策、供應(yīng)商采購(gòu)和有形資產(chǎn)的保管及運(yùn)行等。
2財(cái)務(wù)總監(jiān)的思維模式:財(cái)務(wù)思維和業(yè)務(wù)思維
源于一次招聘:招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理,我面試的是一個(gè)從事軟件外包企業(yè)出來的女孩,面試的時(shí)候詢問了其成本核算流程,收入結(jié)算流程和公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)部運(yùn)行結(jié)構(gòu),從財(cái)務(wù)的角度還是了解清楚了其業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算流程的,但是后面老板面試完后給我的反饋是:應(yīng)聘的人不了解其公司業(yè)務(wù),說不清楚公司業(yè)務(wù)流程。
后面我就想可能存在的二點(diǎn):1、老板用的是業(yè)務(wù)思維去詢問,而應(yīng)聘者要么理解不了業(yè)務(wù)思維的邏輯,要么是用財(cái)務(wù)思維思考和用財(cái)務(wù)語言回答這個(gè)問題,導(dǎo)致溝通的偏差。2、老板問專業(yè)的問題,比如你們市場(chǎng)渠道是如何做營(yíng)銷如何看待競(jìng)爭(zhēng)策略的這些,對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理來說,他可能還沒有深入到那個(gè)層次,財(cái)務(wù)只知道那個(gè)營(yíng)銷渠道花了多少錢,銷售占比多少,沒有去洞悉具體競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)銷手段有哪些,營(yíng)銷工具有哪些和潛在的競(jìng)爭(zhēng)。
所以作為一個(gè)財(cái)務(wù)管理者,當(dāng)你的上級(jí)是非財(cái)務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候或者你需要和業(yè)務(wù)部門深入溝通的時(shí)候,你應(yīng)該把問題轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)思維并用簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)語言去描述問題和溝通解決方案,因此很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的分歧較多,而一個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)卓越的管理者如果他的直接上司是一個(gè)財(cái)務(wù)專業(yè)出身的人的時(shí)候,很好溝通和理解,但是面對(duì)非財(cái)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,雙方的落差比較大,這一點(diǎn)需要我們財(cái)務(wù)管理者去思考,如何運(yùn)用有效的溝通工具,如何在不同的場(chǎng)合,將財(cái)務(wù)語言簡(jiǎn)化、轉(zhuǎn)化來解決問題?! ?/p>
3、財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理境界:越規(guī)則越人文
在中國(guó)這個(gè)市場(chǎng)下,特別是民營(yíng)企業(yè)的很多老板既想做大又不想按法律履行義務(wù),這些都是企業(yè)和財(cái)務(wù)人的底線。
在具體企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)行中,業(yè)務(wù)部門和老板對(duì)這些的認(rèn)識(shí)和財(cái)務(wù)經(jīng)常是有分歧的(經(jīng)常的說辭是別的企業(yè)都這樣做可行,言下之意你的財(cái)務(wù)水平有限),所以財(cái)務(wù)人要把握在底線規(guī)則的前提下,如何區(qū)分罪與非罪,抓大放小,一定要和業(yè)務(wù)部門提前溝通,在業(yè)務(wù)發(fā)生前就規(guī)劃好這筆業(yè)務(wù)如何在賬面體現(xiàn)和處理,最終對(duì)報(bào)表的影響是什么,事項(xiàng)的處理需要哪些合同和票據(jù)的支持。做到在事前溝通好并把握好規(guī)則,只要風(fēng)險(xiǎn)提示和把控到位就已經(jīng)盡職了。這就是我理解的該規(guī)則的東西要按按規(guī)則走,該人文的事情要人文,越規(guī)則越人文。
在稅務(wù)師考試的備考之路上,一張精心繪制的課程思維導(dǎo)圖猶如一盞明燈,照亮著考生前行的方向。它不僅僅是知識(shí)的簡(jiǎn)單羅列,更是一種高效的學(xué)習(xí)工具,對(duì)于幫助同學(xué)們系統(tǒng)地掌握稅務(wù)師考試課程內(nèi)容有著不可替代的作用。
稅務(wù)師考試涵蓋了多個(gè)科目,每個(gè)科目都包含著豐富而復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn)。以稅法一為例,其中涉及到眾多的稅種,如增值稅、消費(fèi)稅、資源稅等。這些稅種各自有著獨(dú)特的征稅范圍、稅率規(guī)定、計(jì)稅方法以及稅收優(yōu)惠政策。如果沒有一個(gè)清晰的框架將其梳理整合,同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中很容易陷入混亂,對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶也會(huì)大打折扣。而課程思維導(dǎo)圖便能有效地解決這一問題。它以簡(jiǎn)潔明了的圖形和線條,將各個(gè)稅種的關(guān)鍵要素以及它們之間的邏輯關(guān)系清晰地呈現(xiàn)出來。例如,在增值稅的分支下,可以細(xì)分出征稅范圍的界定、不同稅率的適用情形、進(jìn)項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅額的計(jì)算規(guī)則等子分支,讓同學(xué)們一目了然,迅速把握重點(diǎn)內(nèi)容。
對(duì)于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)科目,思維導(dǎo)圖同樣有著巨大的助力。該科目融合了財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)兩大部分知識(shí)。財(cái)務(wù)管理部分涉及財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、投資決策等內(nèi)容,會(huì)計(jì)部分則包含了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的眾多知識(shí)點(diǎn),如資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的核算,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析等。思維導(dǎo)圖可以將這些不同板塊的知識(shí)有機(jī)地聯(lián)系起來,從整體到局部,再?gòu)木植康郊?xì)節(jié),幫助同學(xué)們構(gòu)建起完整的知識(shí)體系。在復(fù)習(xí)時(shí),同學(xué)們可以依據(jù)思維導(dǎo)圖迅速定位到自己薄弱的環(huán)節(jié),有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
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