隨著ACCA會員資格在國際上得到廣泛的認可，正由于它知名度較大，如今ACCA在國內發展優勢變得越來越壯大。很多人都會問，為什么要報考ACCA考試？他能帶來哪些好處？下面小編就跟大家談談關于報考ACCA的幾點理由。

      更多機會

      ACCA可以通過全球認可的專業資格為你帶來更多職業發展機會?；趪H會計準則和獨立標準的質量，雇主們清楚地認知到ACCA資格是專業優勝能力的象征。根據高頓財經ACCA研究中心的調查顯示，擁有ACCA證書極大地增加了職業發展和獎勵的機會。

      倡導平等和多樣性

      區別于其他更注重專有權的專業組織，ACCA始終愿意為會員創造更多的職業發展機會。ACCA相信每個人都可以獲得專業資格，從而給專業人士和他們的雇主帶來信心。因此，ACCA始終以擁有世界上最多樣化的會員和學員感到自豪。

      創新研究和支持

      可以說，沒有其他會計師組織會提供相同級別的課程學習，并且支持靈活性。而ACCA卻提供許多創新的全職、兼職和自學選擇，同時也是第一家贊助大規模公開線上課程的會計師組織。ACCA通過全球91個辦事處和學習中心提供廣泛的在線支持，是唯一一家全年365天，全天24小時都可以與學員進行溝通交流的會計師機構。

      協會的聲譽

      ACCA協會的專業資格體現了ACCA卓越、誠信和責任的聲譽——從你開始學習的那一刻就緊密相連的聲譽。正是這份聲譽，讓ACCA學員收獲了更多了職業發展機會。你可以了解到協會是怎樣得到專業聲譽并獲得世界范圍內的影響力。

      領先行業前沿

      ACCA同時也被視為會計師行業的領先推動力。除了教育機會之外，ACCA還支持井然有序和道德規范的專業資格，能夠為客戶提供最高標準的專業知識和企業服務。ACCA建議并支持會員們、政府機構、組織、決策者以及雇主們，鼓勵并提供有助于塑造會計和商業文明的未來的各項研究。

      面對優勝劣汰的傳統會計行業轉型，刻板的“賬房先生”已經不再適應時代的需求，企圖謀求更好的職業發展的你，有什么理由不選擇ACCA呢？

　　眾所周知，大家在報名參加ACCA課程，教材中所涉及的知識點范圍可非常廣，而當中Loan capital同樣也是ACCA考試中比較重要的考點之一，今天會計網就跟大家這個考點內容。

　　ACCA考試重點

　　No.1、Borrowing power借款權限

　　All companies registered under the Company Act 2006 have an implied power to borrow for purposes incidental to their trade or business.

　　所有根據2006年公司法注冊的公司都有一個默示的借款的權利，但是注意該種借款的用途只能是用于公司的經營管理，而不能私用。

　　此外，對于上市公司，董事們在使用借款權限時，不能濫用，所以對于董事本身來說，他自己也有一個最大的借款權限，如果在現實生活中，該名董事所借的款項超出了他所擁有的借款的限額，但是沒有超出公司借款的最大限額，那么公司可以追認這類借款合同。

　　No.2、Loan capital 借貸資本

　　借貸資本包括了企業所有一年以上的借款。

　　對于這類資本，它的最大特征為：本金和利息必須要償還。這是借貸資本與股本最大的不同，因為股本只有在公司破產清算時，股東才有可能拿到。

　　No.3、Debentures 債券

　　債券是一種借貸資本的表現形式，是一種證明公司借款的文件。通常有三種債券類型：

　　(1) 單一債券(a single debenture)：通常是向一個人發行，這個人一般為銀行，具體的借款條款都會有銀行來提供。

　　(2) 一系列的債券(debentures issued in series)：通常是可轉讓的債券，一般由不同的人在不同的時間向企業提供不同的借款金額。但是這些借款都會被注冊成一系列的債券，即還款時，雖然每筆借款相對獨立，但都是按比例同一時間償還。

　　(3) 公開發售的公司債(debenture stock)：由大量的lenders來認購，這樣的債券形式必須要提供債券信托證(debenture trust deed)。

　　No.4、Debenture holder v.s. Shareholder

　　債權人v.s.股東

　　我們有一類考題會把借貸資本和股本進行對比，因此我們要掌握兩者的相同點和區別。

　　兩者的相同點在于：債券和股票都是長期資本，均可轉讓，發行程序和轉讓程序相同。

　　兩者的不同點在于：第一，從持有人的地位出發，持有債券的人我們稱之為debenture holder，屬于公司的債權人(creditor)。對于持有股票的人，我們稱之為shareholder，他們屬于公司的所有者。因此股東具有投票權，債權人不享有投票權。

　　第二，資本的回報方面，對于股東來說，通常情況下他們會拿到公司的分紅，金額不是固定的，主要根據公司的盈利情況未來發展狀況來決定。對于債權人來說，每年只拿固定的利息。

　　第三，資本的返還方面，在公司經營過程中，股東幾乎不可能拿到本金。只有在破產清算時，股東才有可能拿回自己的本金，而且排在最后一位。而對于債權人來說，當債券到期，就可以拿到本金加利息。

　　第四，發行方面，對于股東來講，股票不可以折價發行即發行價格要大于等于票面價格，公司也無需提供擔保物。而對于債券，企業根據市場的環境可以折價，平價，溢價發行債券，并且可以在債券上設置抵押物。

　　好了以上就是本次會計網的內容分享。祝大家學習進步，我們下次再見。

　　ACCA報考費用

　　(一)ACCA的報考費用高不高?

　　整個ACCA全部科目考下來大概需要多少費用?下面就從年費，教材費，培訓費，考試費，根據匯率浮動的費用等來全面地分析整個ACCA全部科目考下來大概需要多少費用。

　　1、必須支付的費用

　　在線支付給ACCA官方：

　　注冊費：￡79，一次性。

　　年費：￡105，每年。每年5月8號前注冊繳納，5月8號之后注冊次年1月1號繳納。建議5月8號以后注冊。

　　考試費：(注：所有考試費用都以早期繳費標準。)

　　(二)通過率高不高?

　　ACCA全球每年通過率大概在30%-40%左右，中國一般比全球通過率高10%。

　　(三)難度大不大?

　　ACCA 考試的難度是以英國大學學位考試的難度為標準, 具體而言， 第一、第二部分的難度分別相當于學士學位高年級課程的考試難度, 第三部分的考試相當于碩士學位最后階段的考試。第一部分 的每門考試只是測試本門課程所包含的知識， 著重于為后兩個部分中實務性的課程所要運用的理論和技能打下基礎。第二部分 的考試除了本門課程的內容之外, 還會考到第一部分的一些知識， 著重培養學員的分析能力。第三部分 的考試要求學員綜合運用學到的知識、技能和決斷力。不僅會考到以前的課程內容, 還會考到鄰近科目的內容。

　　(四)含金量高不高?

　　雖然目前中國法律不承認 ACCA 會員資格，即ACCA 會員不能替代中注協會員簽署中國企業的審計報告。但ACCA 會員資格在國際上得到廣泛認可，尤其是得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。ACCA 的會員可以在工商企業財務部門，審計/ 會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作，許多會員在世界各地大公司擔任高級職位(財務經理、財務總監CFO 甚至總裁CEO )，中國大陸的不少ACCA 會員也已擔任許多大公司的重要職位。

　　ACCA報考理由

　　ACCA是什么?

　　ACCA，特許公認會計師，在國內被稱為國際注冊會計師，自1904年成立至今，ACCA始終秉承：不論年齡、性別、種族或學歷，為一切有能力的人創造機會幫助他們取得專業會計師資格。ACCA的教育和專業培訓結構具有很強的靈活性，學員可根據自身情況選擇全日制或在職培訓完成學習任務。ACCA是目前國際認可度最高、規模最大的會計師組織，ACCA就和聯合國一樣，是一個全球聯合的會計機構，它在全球各地都有自己的代表處，而這個公會的會計準則是全球范圍內都會使用的國際會計準則。

　　ACCA能帶來什么?

　　ACCA本科畢業生非常容易進入四大國際注冊會計師事務所!在國際會計事務所一般起薪5500元左右。ACCA會員可在世界各地大公司擔任高級職位，財務經理、財務總監CFO，甚至總裁CEO根據官方統計,ACCA會員收入在50萬至100萬之間的比例高達21%。受訪會員最高年薪超過200萬。

　　學習ACCA會影響學習嗎?

　　國際金融、金融、財務管理、ACCA、工商管理等專業的學員，在學習ACCA的同時，也在不斷補充其專業課程的知識。ACCA不僅包括會計的內容，還會涵蓋一些管理學、法律、融資投資等知識內容。所以不會影響學業，對于大學的學業是互補作用，并且由于ACCA是全球統一考試標準，而不是校方自己出考試題，還會激勵學員專業知識掌握更扎實深入。其他專業的學員，在學習ACCA的同時自身的學習熱忱會一直持續，對待學業也更能專心。

　　學習ACCA并不僅僅是學習知識內容，而且是一種思維模式的培養。邏輯思維一旦形成，對學習其他任何知識都有一定的幫助。

　　ACCA對出國有幫助嗎?

　　ACCA對于出國讀研非常有幫助，ACCA學員在通過前9科考試，并通過7500字的論文報告，就可以獲得英國牛津布魯克斯大學的應用會計的(榮譽*)理學士學位。其實，大學生考研的目的無非有二，好就業和有光環。通俗一點，就是期望考研能帶來更高薪資和211/985名牌大學的光環。

　　ACCA證書優勢

　　第一，我們從最現實最具體的高薪來說。

　　ACCA作為全球規模最大的專業會計師組織，被公認為“國際財會界的通行證”。如今財會業的現狀是，財務會計已經達到飽和，因此擁有ACCA證書的管理會計型人才一直都十分受到世界500強企業和國際國內大型知名企業的青睞。在中國，共有超過400家的國際國內知名企業是ACCA的“認可雇主企業”，如BP石油、聯合利華、可口可樂、空客公司、GE等，ACCA在這些企業就職都可以獲得很好的個人職業發展。

　　此外，這里有一項來自智聯招聘的數據統計，ACCA的普遍薪酬是普通財務薪酬的2-5倍，年薪普遍在30-80萬人民幣，有的甚至達到百萬。

　　第二，宏觀統籌型人才個人發展前景更廣闊。

　　相比較國內已經趨于飽和的技術型會計，ACCA考試更偏重于財務管理以及財務統籌、預算以及規劃企業走向和未來發展。這和中國傳統的應試教育是非常不同的，但又正好是個非常好的互補，獲取知識之后用來解決實際的財務問題，這對于學習傳統財會技能的學生來說是一次開闊邏輯思維和宏觀視野的絕佳機會。

　　據調查發現，在招聘工作中，大部分招聘職位如財務總監、總經理助理、董事長助理以及CFO等都可能附加ACCA的資格要求。而這些職位則要求求職者不僅需要具備財務方面的基礎專業知識，同時還需要具備財務分析能力、財務管理能力、做出專業的財務報告讓非財務人員理解并執行的能力等。

　　第三，知識結構完善，無論從事何種行業都是領先者。

　　ACCA考試一共設置了16門課程，課程內容涵蓋的不僅僅是會計、審計方面的專業知識，同時還涵蓋人力資源、公司管理、戰略決策、法務、稅務、業績衡量、財務管理、職業道德等方面的知識體系，為ACCA學員提供了完整的國際財會知識架構，讓學員無論是從事財務、金融還是管理等方面的工作都能成為行業的領先者。

　　第四，全英文考試，國際商業慣例表達，提升專業語言能力。

　　由于起源于英國，因此ACCA的授課采用英式教育方式，更加注重學習中的應用和理解。其課程和考試均采用英語。通過十四門課程的學習，中國學員可以逐步提升英語閱讀、口語、聽力以及寫作各方面能力，成為通曉國際商業管理表達，適應跨國企業工作要求的專業財會人才!

　　在ACCA課程里，除了專業的知識外，在AB科目課程里也涉及到比較多各種企業文化理論概念性的知識點，而這些考點也是容易讓不少考生在備考過程中容易混淆，為了加強大家的理解與記憶，下面會計網講解關于AB課程里各企業文化理論易混淆考點。

　　ACCA考點內容

　　本篇中我們會遇到四個人：Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，他們分別對文化提出了不同的見解。

　　01、Harrison and Handy與神話人物

　　首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執掌權力，擁有七位合法妻子的同時還依仗自己的權力在外‘沾花惹草’，卻對于自己的妻子有要求高度的忠誠，典型的‘大男子霸權主義’。

　　就像霸權企業文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點是高度集權，依靠權力。實操中，這類企業文化更適用于初創的中央集權公司 以及簡單結構的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負責太陽的東升西落。日復一日，年復一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對丘比特說：“弓箭這么危險，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會十分厭惡愛情。丘比特當時聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達芙妮。

　　這種文化的特點是傳統，理性，穩定，官僚主義。它強調非常正式的組織結構，并且很難應對外界的變化，強調地位和職能所賦予的權力。正因為他的墨守陳規，不懂得改變，以及對丘比特玩箭的刻板印象，導致他丟失所愛。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時，就身披金色戰衣，儀態大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰爭的壯馬，而雅典娜獻給人類一顆枝葉繁茂、果實累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰爭，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達成了成為雅典的保護神的目標。

　　由此可見，這類文化類型關注結果和產出，佇立于完成任務，解決問題，依靠團隊合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當時成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實面目見愛人時，塞墨勒看見天神的第一眼就當場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術。

　　從中可以看出，這類文化類型關注員工的利益和感受，認為員工的利益在任務之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個層面：

　　Behaviour and Attitudes

　　Professed Culture

　　Assumptions.

　　可以把這個層次想象成一座小山，最上面在山頂的是可視層，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準則，風俗和規章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現形式的人造產物，比如 辦公室的設備，人們的穿著打扮;

　　第二個在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現。

　　最后一個浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個要介紹的人物是Hofstede。

　　他認為不同的國家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:

　　1.Power Distance

　　2.Uncertainty Avoidance

　　3.Individualism

　　4.Masculinity

　　Power Distance ：是權力距離型，指對權力大小不均等的接受程度。又可以細分為

　　High PD:高度的中央集權，自上而下的權力鏈，很少的員工參與度。

　　Low PD:分權，扁平化的結構，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對不確定因素的規避程度。

　　High UA:要求書面的制度，標準化，不能容許偏差。

　　Low UA:代表靈活，有創造力，更能容許偏差和風險。

　　Individualism：對個人行為的偏好程度。

　　High Individualism:強調高度自治，重視個人的選擇，個人的行為和積極主動性。

　　Low Individualism：注重人際關系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會性別/行為處事偏向男性化程度。

　　High Masculinity: 如字面意思，強調獨斷，競爭，金錢地位和成功。

　　Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強調謙虛，溫和，人際關系。

　　以上就是為大家講述的關于文化的三個理論，希望能在學習的過程中幫助到大家。

　　ACCA報考條件

　　(一)不是會計專業可以報考ACCA嗎?

　　很多非會計專業的學生也想報考ACCA，但是不知道不是會計專業能不能報考，我們接下來看看，報考ACCA的條件是什么?

　　1、具有教育部門承認的大專學歷，就可以報名成為ACCA的正式學員;

　　2、教育部認可的高等院校本科在校生，完成了大一的課程并通過了考試就可以報名成為ACCA的正式學員;

　　3、年滿16周歲，先注冊成為FLQ學員，在獲得商業會計證書后轉為ACCA的學員，并可以豁免AB、MA、FA這三門課程。

　　看了以上的條件，大家應該知道ACCA報考條件的一些要求了：學歷方面是大專以上學歷，如果是本科在校生，需要完成大一的課程和考試才可以報考，或者另一個渠道就是滿16周歲，先成為FLQ會員，獲得商業會計證書后轉為ACCA學員，在這個階段還可以豁免3門課程。

　　像上文題目中問到的，初中學歷可不可以報考ACCA?答案是不可以的，報考ACCA的最低學歷為大專學歷。

　　(二)ACCA考試考幾門課程?

　　ACCA考試一共考13門課程，相對來說是比較多的，所以考生們一定要有耐心，如果半途而廢，就得不償失了，畢竟報考的費用和注冊費、年費都不便宜，很多考生選擇去報名培訓班，只為通過考試，如果是非會計專業的考生，小編還是建議去報班的，但是費用相對來說會比較高，大家要按照自己的經濟能力來看，自己有沒有經濟能力支持報班。

　　ACCA考試費用

　　1、首次的注冊費用

　　根據官方公布的收費標準看，ACCA學員的首次注冊費用為79英鎊，但是具體的費用也是和匯率有關的，大家可以注意一下匯率的變化，但是一般來說注冊費用都在700人民幣左右。

　　2、年費

　　年費是報考的當年開始就要繳納的，每一年要交一次，年費為112英鎊，全球統一標準，折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。

　　3、各科目考試費用

　　ACCA考試的費用也根據各階段的不同有所不同，小編接下來就按照提前報名的階段來計算，考生需要承擔的考試費用為：(AB-LW費用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費用，費用是每科約為70-80英鎊)，這樣下來，考生要繳納的ACCA各科考試費大約需要人民幣一萬五千元。(根據匯率的不同也會發生一些改變，各位考生還是要注意一下官方有沒有其他的變動)

　　4、教材費用

　　ACCA的考試科目都有相應的教材和練習冊，費用是按科目來計算的，ACCA考試一共有13個科目，考試科目是蠻多的，計算下來，教材費大概需要4000元人民幣左右。

　　通過以上的總結，ACCA考試如果不報名培訓班，單單是考試的費用和注冊費、年費等等，通過考試大概需要2萬—2萬5千人民幣左右，有的甚至會達到3萬元，如果報了培訓班，費用就會更高了，也是按照科目收費的，一門科目收費也在4000—5000這樣子。

　　ACCA薪資狀況

　　ACCA市場人才緊缺

　　ACCA作為財務管理高級人才，雖然報名的考生每年都在上升，但現階段ACCA持證人才還是處于供不應求的狀態。

　　ACCA會員在國內的認可度越來越高，越來越多的城市將ACCA持證人納入高端財會金融人才發展計劃，或作為重點引進培養對象，吸引ACCA人才扎根當地。

　　參考依據：上海市金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄、廣州市高層次金融人才目錄、深圳市羅湖區高層次產業人才“菁英計劃”、成都市天府新區“天府英才計劃”、西安市《加快金融業發展政策》等。

　　ACCA在國內薪資水平高嗎

　　不少國內國際的大型金融機構認可ACCA資格人才，ACCA持證人可任職于會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理等工作。

　　ACCA人才市場需求量大，薪資普遍較高，平均年收入為30-40萬元。當然這也根據個人能力，證書本身不等于任何薪資，但是我們可以通過證書提高自己的競爭力，獲得更大的平臺，更多的機會。

　　學習ACCA的優勢

　　1.在校大學生就可以學習報考ACCA，而考CPA最少需要應屆畢業生身份才可以報名。

　　2.ACCA不僅高含金量，而且與同類財經證書相比通過率也是較高的

　　3.ACCA的國際認可度帶來的價值，有助于考生將來國外留學或進入外企工作。

　　4.如果你有意向將來從事財會金融相關職業，ACCA是一個很好的證書選擇。

　　在ACCA考試中，企業宏觀環境的PESTEL模型一直頻繁出現在歷年的考試題目中，因為PESTEL模型涉及到比較多方面，導致有很多考生無法分清當中的知識要點，為了幫助大家更好理解，今天會計網就跟大家講解下，關于企業宏觀環境的PESTEL模型。

　　ACCA核心考點

　　Political(政治因素)

　　它的關鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應的政策來引導或影響企業做決策，比如：

　　1.由于政府本身對于企業來說就是一個消費者，因此它可以通過法律(legislation)稅務減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動需求，促進市場競爭

　　2.通過設置資本免征額(capital allowance)和激勵措施(incentives)來鼓勵投資當地產業或海外公司實現資本擴張(capacity expansion)

　　3.對于新興產業(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業的發展4.像煙草企業，由于其產品對人體有害，政府可以設置較高的稅收來增強這類企業的進入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業也可以用特殊的途徑反過來促進新政策的實施。

　　常見的方式有：企業通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達訴求，影響社會輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請為公司的NED來促使他們關注公司的內部情況，從而出臺一些有利于企業發展的政策。

　　Economic(經濟因素)

　　既包括宏觀經濟也包括微觀經濟。在AB中我們有完整的兩節詳細地講解了這兩個方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因為模型本身是對宏觀環境的分析而把微觀經濟排除在這個方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會、人口因素)

　　它包含了五個層面：人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結婚、生子、到死亡的過程;

　　社會結構與階層(social structure and class)由于每個人的收入水平、教育背景、職業等的不同帶來的社會階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會階級的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(cultural trends)隨著社會的發展，人們對于綠色產品和綠色理念重視度的上升。企業可以通過分析這五個層面的變動，來調整生產運營，精準定位目標群體。

　　Technology(技術因素)

　　指由于技術的進步和變革對企業帶來的產業結構和生產活動上的變化，比如說可以幫助企業去層級(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業提高生產效率，促進在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業缺乏相應的技術和管理經驗，還可以選擇外包這個途徑來解決。外包相關的知識，尤其是優缺點，一時想不起來的同學一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環境因素)

　　企業在生產過程中不可避免的會對環境造成影響，留下環境足跡(footprint)，產生環境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產生噪音(Noise)影響當地生活質量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學到了四個和企業有關的法律：

　　1.員工就業保護法(employment protection law)其中最易錯的就是解雇(dismissal)的三個類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動請辭;不正當解雇(wrongful dismissal)指解雇時沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發生的解雇。

　　2.數據安全保護法(data protection and security law)保護的是活著的人的權力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強調了在工作中保持健康安全的重要性，并認為員工和雇主都有義務對安全負責。

　　4.消費者權益保護法(consumer protection law)商品必須在規定的期限內送達，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(legal title)，產品的質量要達到原有設定的標準。

　　以上就是關于PESTEL模型的全部內容啦，希望對大家有所幫助~

　　ACCA與CMA比較

　　acca和cma本質區別

　　1、acca和cma定義不同

　　acca，特許公認會計師公會，國內稱之為國際注冊會計師。相當于國際財會界的通行證。

　　cma，美國注冊管理會計師，被稱之為新一代財務管理者的國際認證。是美國財會領域的三大認證之一。

　　2、acca和cma考試科目及考試形式不同

　　acca考試科目一共是14科，包括了基礎階段(F)、專業階段(P)，基礎階段為9個科目，分別是知識課程和技能課程兩部分內容?；A階段(F)考試形式是機考。

　　專業階段包括了核心課程及選修課程，核心課程一共是三科，選修課程包括四科(可選修兩科)。專業階段 (P)考試形式為筆試。

　　cma考試科目一共是兩科，包括了Part1《財務報告、規劃、績效與控制》與Part2《財務決策》。英文考試采用機考形式，而中文考試采用筆試形式進行考核。

　　acca和cma哪個含金量高?

　　acca和cma證書含金量都比較高。

　　acca發展方向為財務會計和審計方面，學習acca知識過程中，可以對財務會計各個領域全面掌握，可以完全滿足財會領域的中高級職位的相關技能要求?？枷耡cca證書，個人職業競爭力有所增強，就業前景也比較廣闊。

　　cma發展方向為管理會計，考下cma證書，可以迅速成為一名“全能型”會計人員，不僅僅懂財務、業務，對管理也全面掌握。這類人才往往是目前社會所學財會高級人才。就業前景也是相對不錯的。

　　acca和cma哪個比較好考?

　　acca單科難度其實不會太大，難就難在14門考試科目。但備考時間如果利用得當了，注意方法，通過考試并不會太難。

　　cma考試整體來看難度還是較小的。只有兩個考試科目，并且三年的考試期限。如果考生英語能力差，可以選擇報考中文考試。但 cma考試內容極為廣泛并且靈活。想要通過考試，考生還要掌握正確的備考方法。

　　ACCA報考要求

　　(一)ACCA對英語的要求很高嗎?

　　很多考生懼怕國際考試，多是因為英語不好，這時候對報考就會產生猶豫，到底要不要報考呢?報考后通不過考試怎么辦啊?其實ACCA并沒有大家想象中那么難，在大學時能有英語四級的水平，考ACCA不是難事，而且ACCA的教材難度是循序漸進的，不會一下子就非常難，對于會計的專業知識，還是英語水平來看，不會要求大家有多高的專業英語水平，其實最主要的還是要在學習的過程中積累會計專業的英語詞匯。

　　(二)在校生可以報考ACCA嗎?

　　很多已經通過初級會計考試還不能報考注會和中級的學生，就想著說要報考ACCA，但是在校生能報考ACCA嗎?ACCA的報考條件又是什么呢?大家一起看看。

　　1、國家教育部承認的大專學歷即可報考;

　　2、高等院校在校生，通過第一年的考試課程且年滿18歲;

　　3、年齡在21歲以上，通過F2/F3考試，可申請入會;

　　4、未符合1、2項的，可申請參加CAT考試，獲得證書后可免試F1-F3的考試，直接進入技能考試。

　　看了以上的條件，如果是在校生，學歷符合以上條件，是可以直接報考ACCA的，剛好能趁著這時候可以把自己的英語水平做一個提升，在之后備考四級的時候，也有一定的基礎。

　　ACCA備考方法

　　(一)什么時候備考ACCA最好?

　　1、大學時

　　在大學時候其實是備考ACCA的黃金時期，每天的事情除了上課還不需要考慮太多的東西，有充足的時間去準備考試，而且ACCA是一個時間跨度很長的考試，一般都需要2-3年才能全部完成，大學時間充足，也有一定的優勢，年齡越大記憶力會越差，越早把東西學在手是越好的，在有充足時間的情況下，能拿高分一定不要得過且過。

　　2、實習生

　　如果是會計專業的畢業生，這時候已經有一定的基礎了，如果在大學時已經考了四六級，那就更好了，英語的基礎知識加上專業知識，ACCA想不通過都難，這時候就要把握住考試復習的時間，畢竟工作后的時間能由我們自己隨意支配的不多，很多實習生還是要加班的，這時候就是對實習生的考驗了，分數的高低是不會影響拿證，但是在面試和升職的時候，領導總會考慮得分高或者是工作能力也強的那一位。

　　(二)怎么才能考高分?

　　ACCA的所有科目里，總知識量包含的大約有五百分這樣子，其中是有一百分是會考到的，考試的題目和以前真題的備考重合率是很難預料的，但是通?？荚囍袝莆找欢ǖ?0%的基礎題，理論上只要掌握了基礎是很容易就能通過的，如果考生將所有的考點能全部記住，拿滿500分的知識量，考滿分就沒有問題了。

　　ACCA的最佳備考時期是還在大學的時候，時間充足是備考占比最大的一部分，高分和低分的區別也是非常明顯的，同時也反應出考生掌握知識的不同層面。

　　相信大家在學習ACCA“Taxation”這門學科課程時候，當中會涉及比較多英國納稅體系相關知識點，然而有比較多考生會對這部分知識存在疑惑及不理解，為了更好幫助大家認識這一塊內容，會計網就跟各位詳細介紹關于英國稅法體系的考點知識。

　　01、稅收的基本功能function和目的purpose是什么?

　　稅收是一種強有力的政策工具，也是主要的財政收入來源之一。它的存在，對社會穩定發揮著重要作用，主要體現在如下三個方面：

　　A)Economic factors(Encourage and discourage certain types of activity：用來鼓勵或者抑制某些特定類型的活動，比如為了國民健康的角度考慮，煙酒的稅率相對較高，一定程度上增大了消費成本)

　　B)Social factors(Redistribute income and wealth:對收入或者財富的再分配，納稅的金額是根據收入的高低呈階梯狀分布的，可以簡單理解為收入越高或財富累計值越多的人，需要繳納的稅賦也越多。通過這種累進稅progressive tax的方式，可以一定程度上調節社會的貧富差距。)

　　C)Environmental factors(To deal with environmental concerns like global warming：可以通過稅收的調節提高國民環保的意識，比如高排車征稅多，而環境友好型或者電動車會更多地被鼓勵使用。)

　　02、稅賦的類型different types of taxes

　　A) Direct taxes直接稅

　　是由承擔納稅義務的人直接向稅務局納稅，而不是繳納給商家/賣家。常見的稅賦類型包括了Income tax，Corporation tax，National insurance contribution，Capital gains tax，Inheritance tax幾種。

　　B) Indirect taxes間接稅

　　不是直接將稅交給稅務局，而是交給商家/賣家，由其代交給稅務局。所以向稅務局納稅的人，并不是直接承擔納稅義務方。Value added tax增值稅是一個典型的例子。

　　C) Revenue taxes收入稅

　　這個指的是根據納稅人的收入水平征收的稅，一般來說收入越高，納稅越多。常見的稅賦類型包括了Income tax，Corporation tax(on income profits的部分)，National insurance contribution幾種。

　　D) Capital taxes資本稅

　　這個是由于資產自身的增值等帶來了資本利得或者財富，進而征收的稅款。一般來說增值越多，價值越高，納稅越多。常見的稅賦類型包括了Capital gains tax，Corporation tax(on capital gains的部分)，Inheritance tax幾種。

　　03、英國稅收系統UK tax system

　　根據英國的稅收系統基本框架結構及其部門設置，可將主線分為兩條。一邊是負責做事情的財政部Her Majesty’s Treasury，另一邊是負責監管的皇家檢察署Crown Prosecution Service(CPS)。

　　A) 財政部Her Majesty’s Treasury

　　財政部下設稅務及海關總署Her Majesty’s Revenue and Customs(HMRC)，其中又細分為Officers of Revenue and Customs對稅款進行核對，以及Receivable Management Officers對具體款項進行征收。

　　B) 皇家檢察署Crown Prosecution Service(CPS)

　　皇家檢察署下設稅務法庭Tax Tribunal稅務法庭，主要分成一級法院First tier tribunal(針對金額小的，案件簡單，即Basic cases; standard cases; Paper cases)和二級法院Upper tribunal(針對金額大的，案件復雜，即Complex case)。

　　當一級法院First Tier Tribunal無法做決定時，可以進一步匯報給二級法院Upper Tribunal，或者再由二級法院Upper Tribunal再進一步匯報到法庭Court of Appeal.

　　04、具有法律效力的幾大法案來源Different sources of revenue law

　　A) Acts of Parliament議會成文法案

　　B) Statutory Instruments法定文書

　　C) Case law判例法

　　D) 除此之外稅務局還會出具一些公開的信息，統稱為 HMRC publication, 起輔助稅務管理的作用，但是不具法律效力：

　　(a) Statements of practice, setting out how they intend to apply the law

　　實踐聲明，具體解釋它如何運用于法律

　　(b) Extra-statutory concessions, setting out circumstances in which they will not apply the strict letter of the law where it would be unfair

　　法外特許，關于法律不能被嚴格遵守時的特殊情況說明

　　(c) A wide range of explanatory leaflets

　　其他廣泛的解釋

　　(d) Revenue and Customs Brief. This is gives HMRC's view on specific points

　　稅務及海關簡述，稅務局對某些具體問題的闡述

　　(e) The Internal Guidance, a series of manuals used by HMRC staff

　　內部指南，稅務局工作人員從業手冊

　　05、節稅與逃稅Tax avoidance and tax evasion

　　A)Tax avoidance節稅

　　指的是合理避稅，也就是說通過稅務籌劃tax planning的方式，在不違法法律條款的前提下，來達到減免稅賦reduce tax burden的目的。

　　這種行為是合法Legal的。

　　B)Tax evasion逃稅

　　指的是逃稅漏稅，也就是說通過誤導稅務局Misleading HMRC的方式，暗中篡改數據或事實，故意隱瞞某些特定信息suppressing information或者故意提供虛假信息deliberately providing false information，以此來達到少交稅的目的。

　　這種行為是不合法Illegal的。

　　06、道德相關問題Ethical and professional issues

　　作為專業的會計師，我們在給客戶提供稅務相關的專業服務時，不可忽視的是職業道德的問題。在遇到客戶逃稅漏稅或者其他不合理行為時，我們要及時作出正確的處理。

　　A)The accountant has a responsibility to advise the client of the error, omission or failure and recommend that disclosure be made to HMRC.

　　會計師有責任針對客戶的錯誤、信息缺失或其他行為為客戶提供專業的建議，告知顧客應該按照相關規定向稅務局進行披露。

　　B)If the client does not correct the error, omission or failure , the accountant should cease to act for the client and inform the client in writing.

　　如果顧客不及時改正錯誤，會計師應該立刻終止服務，并且以書面的形式正式地通知客戶。

　　A)The accountant should also notify HMRC that the accountant no longer acts for the client but should not provide details of the reason for ceasing to act.

　　會計師應該通知稅務局不再為顧客提供專業的稅務服務，但是不需提供具體細節性的說明(關于終止服務的具體原因)。

　　B)Report the client's refusal and the facts surrounding it to the Money Laundering Reporting Officer.

　　會計師應該把顧客的行為和相關事實及時匯報給洗錢相關機構MLRO。

　　C)The accountant must not disclose to the client that such a report has been made because it would be likely to prejudice investigation and this might constitute the criminal offence of 'tipping-off'.

　　會計師不能向客戶通風報信，可能會提前讓顧客有所準備而妨礙到相關調查的進行。

　　本文為ACCA學習幫原創文章，獨家版權歸于本平臺，受到原創保護。任何渠道的轉載請后臺留言聯系授權，侵權必究。

　　在歷年的ACCA考試中，“Sales tax”一向都是以重要高頻考點的身份出現在考卷中，大家在備考當中，很多人并不了解Sales tax是什么，也不知道它是怎么計算的，下面會計網就跟大家講解一下關于Sales tax知識點的內容。

　　01、What is sales tax

　　●間接稅(不由本人直接繳納的稅)

　　●基于商品和服務的銷售價格進行征收

　　(ie.Sales tax = List price * 稅率)

　　●增值稅的繳納者為商品的最終消費者，但是是由銷售商品的企業在賣商品時向消費者除了貨款外額外代收一筆增值稅，由企業集中交給稅務局，Sales tax對企業來說是一筆應付賬款，可理解為應付增值稅，是負債類科目。

　　●分類：

　　02、Calaulation of sales tax

　　Sales tax = inclusive of sales tax (Gross amount)/ (1 + tax rate) × tax rate = exclusive of sales tax (Net amount)× tax rate

　　Sales tax payable = output sales tax – recoverable input sales tax

　　03、Accounting Treatment of sales tax

　　根據英國的稅收系統基本框架結構及其部門設置，可將主線分為兩條。一邊是負責做事情的財政部Her Majesty’s Treasury，另一邊是負責監管的皇家檢察署Crown Prosecution Service(CPS)。

　　●對于在稅局登記過的公司來說(Tax registered)：

　　1) Sales時收到的Output sales tax是代稅局收的，最終還要交還給稅局，所以這部分Output sales tax不能記入Sales，而是當做一筆Sales tax payable，而這筆Output sales tax對公司來說仍然是應收賬款，所以Trade receivable中的金額仍然包含Sales tax，也就是

　　Dr Trade receivable(含稅)

　　Cr Sales tax payable

　　Cr Sales(不含稅)

　　2) Purchase時支付的Input sales tax是稅局是會退稅的，所以這部分Input sales tax不能記入Purchase，而是當做一筆Sales tax receivable，而這筆Input sales tax對公司來說仍然是應付賬款，所以Trade payable中的金額仍然包含Sales tax，也就是:

　　Dr Purchase(不含稅)

　　Dr Sales tax receivable

　　Cr Trade payable(含稅)

　　●對于沒有在稅局登記過的公司來說(Non tax register)，就直接按含稅金額記錄，不用考慮Sales tax：

　　1) Sales：

　　Dr Trade receivable

　　Cr Sales

　　2) Purchase

　　Dr Purchase

　　Cr Trade payable

　　04、Sales tax payable movement

　　Opening sales tax payable + output tax - input tax - tax paid = Closing sales tax payable

　　05、Zero rated and exempt goods

　　●大多數商品和服務均按標準稅率繳納增值稅，但有些商品被稱為零稅率(zero rated)或免稅商品(exempt goods)。

　　●如果商品的稅率為零(zero rates)，則應按0%的稅率征收增值稅。

　　●免稅的商品(exempt goods)，企業無法注冊增值稅，因此無法收回其購買所付的進項稅。

　　06、例題

　　The following information relates to Ava Co's sales tax for the month of March 20X3:

　　Sales (including sales tax) $109,250

　　Purchases (net of sales tax) $64,000

　　Sales tax is charged at a flat rate of 15%. Ava Co's sales tax account showed an opening credit balance of $4,540 at the beginning of the month and a closing debit balance of $2,720 at the end of the month.

　　What was the total sales tax paid to regulatory authorities during the month of March 20X3?

　　解析：考察Sales tax的Movement的計算：

　　Opening sales tax payable + output tax - input tax - tax paid = Closing sales tax payable

　　Opening sales tax payable = 4540(Cr);

　　Closing sales tax payable = -2720

　　(期末余額與T賬中期末值方向相反，期末余額在Dr方，則T賬中的期末值(c/d)在Cr方，且借方余額表示負的應付賬款，所以是-2720);

　　Output sales tax(銷售產生的) = 109250(含稅金額)/(1+15%)*15% = 14250;

　　Input Sales tax(采購產生的) = 64000*15%(不含稅金額)= 9600;

　　所以本期Tax paid = Opening sales tax payable + output tax - input tax- Closing sales tax payable

　　= 4540+14250-9600-(-2720)=11910

　　以上就是我們Sales tax的內容~

       本文為ACCA學習幫原創文章，獨家版權歸于本平臺，受到原創保護。任何渠道的轉載請后臺留言聯系授權，侵權必究。

　　馬上又到2020年ACCA12月考季了，從歷年的備考過程中，有很多考生都對“Hofstede”這個考點概念感到費解，12月份考試臨近，對此，會計網就跟大家詳細介紹關于“Hofstede”這個考點內容。

　　首先，要明確一個大前提，Hofstede關注的是culture and nationality，也就是national culture國家文化對企業文化的影響。

　　其次，有四種文化類型，每種文化類型有兩個對立面：

　　1.Power distance 權力距離型，即社會中對于“權力分配不均等”的接受程度，或者說，社會中權力分配的分散或集中程度。

　　(1)High power distance 對權力大小不均等的接受程度高，可以接受權力掌握在少數有才能的人手中，這就可以對應centralisation集權的特點。For example：A Co. has a clear top-down chain of command, managers are autocratic and closely supervise employees.

　　(2)Low power distance 不能夠接受權力都集中在高層，對應decentralisation分權的特點。For example：B Co. has a flat organisation structure and a high level of employee participation in decision-making.

　　2. Uncertainty avoidance 不確定性規避型，即對于風險和未知性的容忍程度。

　　High uncertainty avoidance 對不確定因素的規避程度高，即不喜歡一切不確定的因素。For example：C Co. has a strict task structure with written

　　(1)ules and regulations which are adhered to by all employees. Dissent is not tolerated.

　　(2)Low uncertainty avoidance 對不確定因素的規避程度低，即喜歡挑戰、創新、靈活的因素。For example：D Co. respects flexibility and creativity, more tolerance for deviance, risk and conflict.

　　2. Individualism 個人主義型，即傾向于以個人或集體來定義自己的程度。

　　(1)High individualism 獨行俠，喜歡一個人做事情，并且可以自己承擔責任和后果。For example：E Co. focuses on autonomy of its employees. Task achievement is seen as more important than working relationships. The company is impersonal and defends its business interests.

　　(2)Low individualism(Collectivism集體主義者)需要別人的肯定，在乎人際關系。For example：F Co. focuses on interdependence and reciprocal obligation.

　　3. Masculinity 男性化特征，即社會成員對于“決斷力和物質成功”或“感性和人際關系”的偏好程度。

　　(1)High masculinity 行為處事都符合男性化特征，自信、果斷、追求財富和成功。For example：Workers in G Co. are assertiveness, competition and decisiveness, desiring for material wealth and possessions.

　　(2) Low masculinity 行為處事都符合女性化特征Femininity，謙遜、溫柔、認為人際關系比金錢更重要。For example：H Co. has a focus on good working relationships between employees and seeks consensus on all business decisions.

　　這里有一個需要同學們注意的地方!雖然low individualism 和low masculinity都認為personal relationship更重要，但是不同的是前者更側重需要維護好社會人際關系，工作需要別人的肯定;后者更側重不傷害別人的感情。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試中，概念題雖然基礎簡單，但是考察范圍比較廣，并且題目靈活多變，很多考生都會在概念題方面丟失分數。2020年12月份ACCA考季即將到來，對此，會計網給大家總結了ACCA(PM科目)概念題比較?？嫉目键c，希望有所幫助。

　　PM科目概念題比較?？嫉目键c：

　　Part A

　　1. 企業中對應于管理層級的各類信息系統及其特征;

　　2. 大數據的定義和特征以及優點 (9月考綱新增的知識點);

　　3. 信息系統安全的有效措施。

　　Part B

　　1. ABC產生的原因，適用的行業特點，以及ABC與AC對比;

　　2. 如何縮減成本差距和在服務行業使用這一方法遇到的挑戰;

　　3. 如何在產品的生命周期中實現利潤的最大化，以及生命周期成本法的優點;

　　4. 生產約束理論以及解決瓶頸的五步法;

　　5. 環境成本的定義以及分類以及四個環境管理會計方法。

　　Part C

　　1. CVP analysis中的break-even chart，以及multi-products profit/volume chart的畫法和圖表中每一條線代表的含義;

　　2. Limiting factor中linear programming找最優點的圖的畫法，影子價格，slack和surplus;

　　3. 定價策略里面的7個strategies，尤其是撇脂定價和滲透定價策略適用條件;

　　4. Expected value, simulation兩種分析風險方法的優缺點。

　　Part D

　　1. 業績管理的層級結構;

　　2. Top-down和bottom-up的定義以及各自優缺點;

　　3. 預算的方法，比如增量預算，零基礎預算，滾動預算，變動預算，作業預算。對這些預算的優缺點最好都背出來;

　　4. 預算的優缺點以及Beyond budget;

　　5. Operating variance 和planning variance的區別，以及使用這一方法的弊端;

　　6. Learning Curve的缺陷以及運用;

　　7. 預算制定過程中使用spreadsheet的優點和缺點。

　　Part E

　　1. 責任會計中的可控性原則- Controllability;

　　2. TQM&JIT;

　　3. Value for Money - 3E原則;

　　4. 平衡計分卡和積木模型。

　　最后，我們一起來說道說道Section C主觀題。主觀題有三大”萬年不變” 的考察內容。

　　第一，Part D的Budgetary system?？脊僦饕疾齑蠹覍τ趲状箢A算編制方法像 incremental, zero-based, rolling, flexed, activity based budgeting的掌握，而且要求是比較高的。并不是說能夠把各種預算的優缺點，或者預算編制的步驟都寫出來就可以得分的。

　　既然稱為主觀題就需要考生結合題目中的案例背景以及已經所掌握的預算的理論知識提出自己的獨特見解。這個對于沒有過預算編制經歷的同學來講是非常大的挑戰。因此同學們就必須去借鑒他人的經驗來豐富自己的預算知識儲備。在ACCA官網上考官曾經針對以上各類預算分別寫了幾篇技術文章，我極力推薦大家去讀一讀，提煉出自己的一套觀點來。

　　第二，是Part E 部分的financial and non-financial analysis，一直以來是考生們的薄弱項。計算經營指標在這里已經不是考察的重點，而如何對計算出來的指標進行分析才是考官所關注的?？梢越o到大家的建議是：

　　1. 學會選擇合適的經營指標來進行計算，對利潤表進行分析的情況比較多，因此常見的KPI有：sales revenue, gross profit, operating expense中的selling expense, net profit etc. 另外對題干信息里面提到的一些KPI也要進行計算。主要是去計算KPI的增長(下降)趨勢和各個項目占銷售收入的比率;

　　2. 解釋業績指標變動背后產生的原因，使用業績指標 (KPI) 作為標題 (Heading) 讓你的答案結構清晰;

　　3. 可以在你計算的KPI之間建立聯系，能更好的幫你分析差異產生的原因，比如，net profit 從8% 降到 6% 和 staff training cost increased by 30% 聯系起來解釋;

　　4. 對企業整體的經營狀況進行總結性的評論，提出你自己的建議。

　　第三，是 Part E的transfer pricing，這一部分同學們比較犯難的地方在于討論集團定價策略發生變化的情形下，各個部門應當如何處理。其實解決這樣的問題，可以從三個角度出發：

　　1. 什么價格對于采購部門是最有利的?換句話說也就是采購部門愿意支付的最高價格是多少?一般來講如果存在外部市場，最高采購價格取決external market price。如果不存在外部市場，那么價格越低越好;

　　2. 什么價格對于供應部門是最有利的?也就是供應部門愿意接受的,最低價格是多少?這個時候要分Spare capacity和 No spare capacity兩種情況來討論;

　　3. 對于集團而言，什么樣的價格能實現集團利益的最大化?集團只關注定價策略所導致的external costs 和revenue。所以最終要協調好賣方和買方的利益以后，制定的Transfer price要實現group的利潤最大化。

　　備考建議

　　PM考試目前在大陸地區采用的都是機考(CBE)模式。這一模式下，同學們抽到的題目都是隨機的，大家拿到的題目也都是不一樣的，因此也就意味著你們不能有任何僥幸心理，必須扎扎實實的掌握好每一個知識點。

　　另外，有很多同學還不是很適應CBE的考試模式，做主觀大題的時候還是用自己的計算器算出數字以后再將它填入到系統中，這種做法既浪費時間還容易出錯。所以建議大家在平時就養成用Excel表格做題的習慣。自己設計好一些解題的格式，將已知條件先在Excel中列示出來，然后用公式進行計算。每個大的計算步驟可以用Heading 說明一下，從而會使你的計算過程清楚明了。這樣做的目的不僅僅是為了考試，也是為將來實務工作打下基礎。

　　最后，祝大家順利pass 12月的PM考試，早日出坑!!!

　　來源：ACCA學習幫

　　在往年的ACCA考試中，概念題的特點一直都是靈活多變，概念題的得分技巧還是要通過刷題找到答題的感覺，以理解為基礎背誦為輔助，攻克概念題這個堡壘不難。今天，會計網就為大家講解ACCA(PM科目)中概念題高頻考點，希望有所幫助。

　　以下是給大家總結的概念題比較?？嫉目键c：

　　Part A

　　1. 企業中對應于管理層級的各類信息系統及其特征;

　　2. 大數據的定義和特征以及優點 (9月考綱新增的知識點);

　　3. 信息系統安全的有效措施。

　　Part B

　　1. ABC產生的原因，適用的行業特點，以及ABC與AC對比;

　　2. 如何縮減成本差距和在服務行業使用這一方法遇到的挑戰;

　　3. 如何在產品的生命周期中實現利潤的最大化，以及生命周期成本法的優點;

　　4. 生產約束理論以及解決瓶頸的五步法;

　　5. 環境成本的定義以及分類以及四個環境管理會計方法。

　　Part C

　　1. CVP analysis中的break-even chart，以及multi-products profit/volume chart的畫法和圖表中每一條線代表的含義;

　　2. Limiting factor中linear programming找最優點的圖的畫法，影子價格，slack和surplus;

　　3. 定價策略里面的7個strategies，尤其是撇脂定價和滲透定價策略適用條件;

　　4. Expected value, simulation兩種分析風險方法的優缺點。

　　Part D

　　1. 業績管理的層級結構;

　　2. Top-down和bottom-up的定義以及各自優缺點;

　　3. 預算的方法，比如增量預算，零基礎預算，滾動預算，變動預算，作業預算。對這些預算的優缺點最好都背出來;

　　4. 預算的優缺點以及Beyond budget;

　　5. Operating variance 和planning variance的區別，以及使用這一方法的弊端;

　　6. Learning Curve的缺陷以及運用;

　　7. 預算制定過程中使用spreadsheet的優點和缺點。

　　Part E

　　1. 責任會計中的可控性原則- Controllability;

　　2. TQM&JIT;

　　3. Value for Money - 3E原則;

　　4. 平衡計分卡和積木模型。

　　最后，我們一起來說道說道Section C主觀題。主觀題有三大”萬年不變” 的考察內容。

　　第一，Part D的Budgetary system?？脊僦饕疾齑蠹覍τ趲状箢A算編制方法像 incremental, zero-based, rolling, flexed, activity based budgeting的掌握，而且要求是比較高的。并不是說能夠把各種預算的優缺點，或者預算編制的步驟都寫出來就可以得分的。

　　既然稱為主觀題就需要考生結合題目中的案例背景以及已經所掌握的預算的理論知識提出自己的獨特見解。這個對于沒有過預算編制經歷的同學來講是非常大的挑戰。因此同學們就必須去借鑒他人的經驗來豐富自己的預算知識儲備。在ACCA官網上考官曾經針對以上各類預算分別寫了幾篇技術文章，我極力推薦大家去讀一讀，提煉出自己的一套觀點來。

　　第二，是Part E 部分的financial and non-financial analysis，一直以來是考生們的薄弱項。計算經營指標在這里已經不是考察的重點，而如何對計算出來的指標進行分析才是考官所關注的?？梢越o到大家的建議是：

　　1. 學會選擇合適的經營指標來進行計算，對利潤表進行分析的情況比較多，因此常見的KPI有：sales revenue, gross profit, operating expense中的selling expense, net profit etc. 另外對題干信息里面提到的一些KPI也要進行計算。主要是去計算KPI的增長(下降)趨勢和各個項目占銷售收入的比率;

　　2. 解釋業績指標變動背后產生的原因，使用業績指標 (KPI) 作為標題 (Heading) 讓你的答案結構清晰;

　　3. 可以在你計算的KPI之間建立聯系，能更好的幫你分析差異產生的原因，比如，net profit 從8% 降到 6% 和 staff training cost increased by 30% 聯系起來解釋;

　　4. 對企業整體的經營狀況進行總結性的評論，提出你自己的建議。

　　第三，是 Part E的transfer pricing，這一部分同學們比較犯難的地方在于討論集團定價策略發生變化的情形下，各個部門應當如何處理。其實解決這樣的問題，可以從三個角度出發：

　　1. 什么價格對于采購部門是最有利的?換句話說也就是采購部門愿意支付的最高價格是多少?一般來講如果存在外部市場，最高采購價格取決external market price。如果不存在外部市場，那么價格越低越好;

　　2. 什么價格對于供應部門是最有利的?也就是供應部門愿意接受的,最低價格是多少?這個時候要分Spare capacity和 No spare capacity兩種情況來討論;

　　3. 對于集團而言，什么樣的價格能實現集團利益的最大化?集團只關注定價策略所導致的external costs 和revenue。所以最終要協調好賣方和買方的利益以后，制定的Transfer price要實現group的利潤最大化。

　　備考建議

　　PM考試目前在大陸地區采用的都是機考(CBE)模式。這一模式下，同學們抽到的題目都是隨機的，大家拿到的題目也都是不一樣的，因此也就意味著你們不能有任何僥幸心理，必須扎扎實實的掌握好每一個知識點。

　　另外，有很多同學還不是很適應CBE的考試模式，做主觀大題的時候還是用自己的計算器算出數字以后再將它填入到系統中，這種做法既浪費時間還容易出錯。所以建議大家在平時就養成用Excel表格做題的習慣。自己設計好一些解題的格式，將已知條件先在Excel中列示出來，然后用公式進行計算。每個大的計算步驟可以用Heading 說明一下，從而會使你的計算過程清楚明了。這樣做的目的不僅僅是為了考試，也是為將來實務工作打下基礎。

　　最后，祝大家順利pass 2021年PM考試，早日出坑!!!

　　來源：ACCA學習幫

　　馬上又到2021年ACCA考試新一輪備考學習階段了，根據歷年考試所反饋消息，不少人都認為TX科目難點比較多，在學習過程中難以理解，對此會計網著重詳解關于TX(F6)科目考點內容，及相關備考秘訣。

　　個稅的主觀題，有以雇傭收入為主考察的常規套路，有考到employment和self employed區分的文字，badge of trade的文字。

　　還有同學抽的題目考到了合伙企業。這部分其實不難，大家只要穩穩當當按照套路做就可以。只是計算可能稍微有些多，有些同學會有點亂了陣腳。

　　這也提醒我們現在備考的小朋友，復習階段不能偷懶，感覺自己會的題，懂的知識點，一定要親自讀題親手計算過才算數，切不可眼高手低。

　　稅收征管“永遠”會考，也一直有同學會懊惱為什么沒有好好背?？记翱梢远嗫聪嚓P思維導圖，看圖片好好背背，幫你拿下這十分。

　　復雜知識點，loss，大家還是不要有抵觸心里，不要害怕它，考試大體都是常規套路。把最基礎的規則和操作記憶清楚，之后按部就班做就可以的。

　　其他的小知識點，基礎的loan relationship rule，公司租賃收入權責發生制處理，pension相關內容，6,000rule等，平時穩穩當當做選擇題訓練，都是有機會穩穩拿下的哦。

　　總結起來，TX這些年的考試，出題表現還是很穩定，畢竟基礎技能階段的考試，考官的發揮還是有一定范圍，不太可能太過放飛自我，大家可以稍微安心。

　　各類考點的分布及考法都比較常規，練習好基礎的套路，抓住記憶背誦的要點，PASS難度是不大的。如果做得比較熟練，稅收征管也背得不錯，臨場發揮好了，就能沖個高分了。

　　最后會計網想來跟大家聊聊心態的問題。

　　如果你是第一次考TX，這門課程的學習、做題以及考試初體驗是確實不太友好的，可能沒有想象中的那么順暢，甚至還有些挫敗。但是只要你穩扎穩打，提高做題質量，把做過的每道題都研究清楚，明確：這個知識點是否掌握?相關的內容是否清楚?把做題時模棱兩可的地方，在對答案時去重點解決?？记白瞿M題也要像真正考試一樣，學會控制自己的心態，不要慌張影響發揮。

　　如果你是再次戰斗TX，那么首先一定不要覺得挫敗、心灰意冷。只是一次小小的考試而已，人生中的“大”考試還有好多好多。我們要在這個過程中鍛煉心態和意志，讓自己更加強大。并且，一定要好好回想上一次考試答題的感覺。仔細感受，反思自己的問題到底出在了哪里，小題的問題還是大題的問題，時間不夠還是知識點學的不清楚，這次備考的時候重點對待。讓自己在這樣的經歷當中成長，跟PASS一樣重要。

　　來源：ACCA學習幫

　　稅收征管的內容在ACCA（TX）科目考試當中占比大約為10%。這些題目其實難度不高，只要大家稍微下點功夫記憶一下HMRC的規定，就可以拿到分數。對此會計網為大家整理了重要的高頻出現的稅收征管規定，希望有所幫助。

　　個人納稅申報表 (18/19)

　　【上交截止日】

　?、?和②兩者取晚：

　?、?紙質：2019.10.31 電子：2020.1.31

　?、?HMRC 通知交表+三個月

　　【晚交罰款】

　　<3個月 ￡100

　　3-6個月 追加 超過三個月每天多￡10

　　6-12個月 追加 5% of tax due 最少￡300)

　　【修改截止日】

　　納稅人在應該上交日后12月內

　　稅務局在真正上交日后9個月內

　　【錯誤罰款】

　　由于錯誤產生的少交稅款

　　乘稅率表中最后的罰款表格中的百分比

　　個人交稅 (18/19)

　　【稅款】

　　Payment on account

　　時間：2019.1.31&2019.7.31

　　金額：50%*(去年稅款+class 4)

　　Balancing payment

　　時間：2020.1.31

　　金額：class 2+CGT+剩余稅款和class4

　　【稅款晚交】

　　Payment on account

　　晚交罰息(3%)

　　Balancing payment

　　晚交罰息(3%)

　　罰款：

　　< 6個月 5%*未繳稅款

　　6-12個月 追加5%*未繳稅款

　　>12個月 再追加5%*未繳稅款

　　個人納稅記錄保持(18/19)

　　有Trading income 或 Property income的納稅人：2025.1.31;其他納稅人：2021.1.31

　　(沒保留足夠時間，最多罰￡3,000)

　　【合規檢查】

　　HMRC書面通知合規檢查的截止日

　　按時提交納稅申報表：

　　真正上交日+12個月

　　納稅申報表晚交：

　　真正上交日后的quarter day +12個月

　　企業納稅申報表(18/19)

　　【上交截止日】

　?、俸廷谌⊥恚?/p>

　?、?會計期末日+十二個月

　?、?HMRC 通知交表+三個月

　　【交晚罰款】

　　第一次第二次晚交：

　　<3個月 ￡100 3-6個月 ￡200

　　6-12個月 ￡200+10% unpaid tax

　　>12個月 ￡200+20% unpaid tax

　　第三次及以上晚交

　　<3個月 ￡500 3-6個月 ￡1000

　　6-12個月 ￡1000+10% unpaid tax

　　>12個月 ￡1000+20% unpaid tax

　　【修改截止日】

　　納稅人在應該上交日后十二月內

　　稅務局在真正上交日后九個月內

　　【錯誤罰款】

　　由于錯誤產生的少交稅款

　　乘稅率表中最后的罰款表格中的百分比

　　企稅交稅

　　【稅款】

　　中小型公司：accounting period + 9個月零1天

　　大公司：

　　分期付，每次交的金額：

　　估計的企稅金額*3/accounting period 月份數

　　accounting period 開始后第7個月14th，第10個月14th，第13個月14th，第16個月14th

　　(最后一筆時間固定，下個accounting period 開始后第4個月14th)

　　【企稅晚交】

　　只有罰息(3%)

　　多交早交會收到利息(0.5%)

　　以上利息均屬于投資收益

　　其他 18/19

　　【PAYE】

　　P60 給員工 2019.5.31

　　P11D 給HMRC和員工 2019.7.6

　　P45 給離職員工

　　【Income tax – loss】

　　Trading loss against general income

　　2021.1.31之前claim

　　【NIC】

　　Class 1A 上交時間 2019.7.22

　　【CGT】

　　Gift relief

　　稅務年度結束之后的四年之內雙方一起去claim

　　Rollover relief

　　處置和購買所在稅務年度結束之后的思念之內 兩者取晚

　　Entrepreneur relief

　　2021.1.31

　　【Corporation tax – loss】

　　Trading loss 抵減當期，抵減過去：

　　loss產生的accounting period結束之后的兩年之內

　　Trading loss 抵減未來：

　　用loss抵減的accounting period結束之后的兩年之內

　　Group relief:

　　claimant company享受抵減的accounting period結束之后的兩年之內

　　【VAT】

　　季度結束后一個月零七天

　　在線提交vat return和稅款

　　第一次晚交產生surcharge period

　　在surcharge period中晚交罰款

　　2%，5% ，小于400不用交

　　10%，15%，至少交30

　　cash & annual accounting scheme

　　門檻：1,350,000(不含稅)

　　離開：1,600,000

　　flat rate scheme

　　門檻：150,000 (不含稅)

　　離開：230,000 (含稅)

　　【IHT】

　　生前稅：贈予所在稅務年度結束之后的4.30 和 贈予當月月末之后6個月 取晚

　　死亡稅：去世當月月末之后的6個月

　　來源：ACCA學習幫

　　馬上就要進入2021年ACCA3月考季了，為了進一步提高考生們的備考效率，會計網整理了ACCA各科目當中的重難點內容、以及相應注意事項，希望有所幫助。

　　ACCA各科目考情分析

　　PM(F5)科目

　　最終PM考試能否通過，選擇題的正確率是制勝的關鍵，而主觀題是為同學們能否得到一個更優秀分數錦上添花的部分。同學們要讓計算題成為你們的拿分項，盡量減少計算題出錯。

　　計算題永遠是萬變不離其宗，但是概念題就千變萬化了，而且考點遍布全書的每一個角落，這也是考官想拉開分數差距的小伎倆。概念題有可能無法做到面面俱到，但是力求能夠把重點難點都掌握好。

　　預算部分永遠是考官的最愛，不論選擇題還是主觀題都是考察的重點，同學們應當多花精力在這一部分上。

　　大綱里面新增了Big Data這個知識點，大家對于這個點還是應該從掌握概念，原理的角度去準備，建議可以查看一些案例幫助自己的理解。

　　TX(F6)科目

　　Section A 部分的題目來自于考綱的任何一個角落，也就是說每個稅種都會考到，而其中個稅企稅的計算和稅收征管這三塊加起來會占到大概一半以上。

　　Section B是3個案例題，基本上每次都是一個案例考察資本利得稅，一個增值稅，一個遺產稅。

　　Section C是3道大題，10分題一道，15分題兩道。這兩道15分的題目是固定的，一道考察個稅一道企稅，而剩下那道10分的題目，變化比較多，近幾次考試以來，出現了各種類型的考法，可能會涉及到任何一個或幾個稅種，偏重于稅務籌劃相關內容，總體難度比較高，需要考生對基礎知識點應用非常熟練。

　　FR(F7)科目

　　Section B 現在出題的方向比較傾向同時考幾個準則，要注意一些準則的聯系。

　　Financial reporting本質上就是學習的報表，一定要對報表有深刻的理解，培養和建立資產負債表觀，深刻理解各報表的之間的關系。

　　對于準則的學習，要學會歸納總結，可以畫一畫思維導圖，有序的記憶準則的相關內容和規定。

　　對于財務比率分析的學習，是一個長時間積累的過程，多了解財經類的新聞，多讀財經相關的文章會對這個部分有所幫助。

　　AA(F8)科目

　　從三道大題的分布情況來看，我們AA的考試重點依舊是Risk Assessment、Internal control cycles (Test of control) 和Substantial Procedures。

　　Risk assessment，考生必須在經典考法(Identification、explain & response)多練習。還會包括audit planning，比如審計計劃的重要性以及中期審計和年度審計的關系和區別。

　　Internal control會把多種cycles混在一起的來考核的?？忌獙Φ湫皖}型足夠熟悉(Deficiency、explain、recommendation & test of control)。

　　FM(F9)科目

　　Section A包含15道單選題，每題2分，內容覆蓋全書，任何一個小點都不會放過。Section B包含3個case，每個case下有5道選擇題，每道選擇2分，同樣覆蓋全書，所以任何知識都要牢牢掌握哦~

　　Section C是主觀題的主場，有兩道主觀題，每道題20分，這個部分的題主要從Part CDE中出。選擇題占60分，主觀題占40分，選擇題考的散，主觀題考的深。

　　財務管理的職能是基礎考點，同時也要與財務會計和管理會計區別開來，這個對大家來說是必拿分點。

　　SBL科目

　　簡單、粗暴、直接，英文的邏輯是開門見山，第一句話直指主題。請嘗試轉變思維模式，考試時間寶貴，容不得半點浪費。

　　借助并充分利用前面課程所學的知識點。比如在談到風險的時候，如果能夠談到外匯風險并且采用hedging的方式規避外匯風險，可以得到較好的分數。項目評價、預算體系的特點以及缺陷等內容都是SBL課程直接拿來用的基礎工具。

　　答案的組織簡潔易懂。比如，內部控制問題的答題結構可以是內控問題-后果-改善建議，以表格形式列示，以節省時間和不必要的重復書寫。在識別風險和建議如何規避風險的時候，也可以采用表格來列示風險和風險規避的方式。

　　SBR科目

　　第一題一半以上的內容會涉及到合并報表相關的內容。知識點范圍相對比較集中，多以論述如何處理為主。

　　道德是屬于第二題的必考點?；灸Ｐ褪墙o到具體的案例，根據案例描述，考生要去論述相應會計處理是否合適，對報表影響，道德風險如何。

　　第三，第四題考點非?！疤祚R行空”，可以為IFRS準則和current issue的任何范圍。而且案例極大可能是在各類教材中都沒有出現過的實務改編案例。所以第一，第二題是考生能否通過SBR考試的關鍵所在。

　　AFM(P4)科目

　　對于第一大題的report這種類型的題目，在答題結構上進行一定的設計，用簡單清晰的邏輯進行呈現，沒有邏輯的答案陳述對于分數的獲取有百害而無一利。

　　ICO(Initial Coin Offering)是區塊鏈行業的一種融資方式，指通過發行代幣(Token)的方式進行融資。這種融資方式的特征，以及與傳統融資方式的比較，建議大家關注教材和官方提供的考官文章。

　　Collar領子期權，建議大家在理解的基礎上多加練習，建議通過2015 Dec Q2 Armstrong和2015 Jun Q4 Daikon這兩道題的練習掌握interest rate collar這個知識點。

　　來源：ACCA學習幫

　　距離2021年ACCA3月考季的時間已經不多了，如今很多考生都在作最后的沖刺。為了進一步幫助各位考生理解掌握所學考點，下面會計網著重詳解下TX(F6)科目考點內容，希望有所幫助。

　　TX(F6)科目考點介紹

　　英國稅法這門課的內容結構其實是非常簡單明了，五個稅種的基本計算及這五個稅相關的稅收征管規定。

　　個人所得稅的知識篇幅最多，占整個科目的比重大約為40%，企業所得稅的知識量跟個稅其實是差不多的，但因為有很多內容跟個稅是共用的，所以在這些相同知識點之外，企稅額外需要再掌握的知識占整個科目的大約20%。資本利得稅(CGT)，增值稅(VAT)，遺產稅(IHT)這三個稅相關計算的知識點占比約為30%。而這門課剩下10%的知識點為這五個稅的稅收征管相關規定。

　　自從ACCA的F階段改革為分季機考之后，這幾次考試試卷的出題情況，二四來給大家總結一下。首先Section A的部分，15道客觀題，共30分?？季V中任何一個知識點都有可能考到，而其中個稅企稅的計算和稅收征管這三塊加起來會占到大概一半以上?；敬蟛糠诸}目考察到的都是最基礎的，必須掌握的重要知識點。那些非常特別的，邊邊角角的細致規定涉及到的不太多。Section B的部分，3個案例題，每個案例配5道客觀題，共30分。這部分的題目基本上每次都是一個案例考察資本利得稅，一個增值稅，一個遺產稅。

　　在最后的時間里，大家最好再過一遍做過的選擇題，如果知識點已經掌握，題目能做對，就快速過去。但是如果還是不太清晰的題目，曾經的錯題，要多加關注，補上這些知識點漏洞。案例選擇題三個小稅要重點練習。

　　Section C，3道大題，10分題一道，15分題兩道。這兩道15分的題目是固定的，一道考察個稅一道企稅，而剩下那道10分的題目，變化比較多，近幾次考試以來，出現了各種類型的考法，可能會涉及到任何一個或幾個稅種，偏重于稅務籌劃相關內容。幾個?？嫉哪Ｊ綖椋悍蚱拗g籌劃，個體經營和公司對比，個人收到福利和工資對比。最后的時間，針對練習冊上這類題目可以再練習一下其中基本的知識點。想要沖擊高分的小朋友，要重點練習一下籌劃思想。

　　15分的個人所得稅題目。近幾次考試的題目看下來，考官的傾向還是比較明顯。主要以雇傭收入的計算為主，加上一些其他的收入，例如利息收入和租賃收入等，考察應稅收入處理，計算個人所得稅。所以這個部分同學們沖刺階段要多加關注，再多練習一下Benefits等計算?？赡茉倥溆袔追值亩愂站用竦任淖诸}，或虧損抵減等節稅問題。15分的企業所得稅題目，基本都會考到經營利潤的調整，稅務折舊的計算，公司資本利得等常規知識點。這些基本套路一定要操作熟練。企業的虧損抵減可能也會出現，要關注起來?？赡茉倥溆袔追值亩愂照鞴芑蚣瘓F公司等問題。

　　這兩道15分的主觀題，出題模式比較固定。大家在最后的時間里面還是要多加練習，熟練套路及操作?？歼^就是穩穩的了!

　　來源：ACCA學習幫

　　2021年新一輪ACCA考試即將開始，從歷年考情來看，AFM科目通過率并不是很樂觀，為了進一步提高大家的考試成績，今天會計網著重詳解關于AFM科目的考點內容，以及相應備考指導，希望有所幫助。

　　AFM主要內容

　　我們AFM主要包括5大部分內容，包括：

　　1) 在跨國企業的環境下，高級行政人員或咨詢人員在滿足不同利益相關者需求時扮演的角色和責任;

　　2) 財務管理人員如何評估潛在的投資決策，為跨國公司MNC做出作為合理的投資、融資和股利決策，從而實現股東財富最大化這個財務管理的核心目標;

　　3) 企業發展方式的選擇，尤其是收購和兼并方案可行性的評估;

　　4) 評價與建議企業重組重構的方案和分析各個業務重組重構方案對于相關利益相關者的影響;

　　5) 分析在跨國經營時可能面臨的風險，我們如何通過先進的財務和風險管理技術來應對上述風險，尤其是匯率和利率的波動風險。

　　考生的主要問題

　　從過往3個考季的考生答題情況來看，存在以下問題：

　　考生沒有完全掌握教學大綱部分領域的詳細知識，或者說沒有對于知識點有足夠深度的學習，所以存在一定程度的知識空白，對于考卷上的部分問題完全無法系統作答。

　　此外，在考場上，時間控制time management非常重要?，F在AFM考試時間為3小時15分鐘，從2018年9月開始，我們AFM這門課Section B的選做題取消，三道題全部是必做題。其中Section A是1道50分的大題，建議考生在100分鐘內完成作答。Section B是兩道25分的題，每道題的做答時間建議在45分鐘左右。目前發現很多失敗的考生后面兩道大題都解答的非常倉促，沒有合理規劃答題時間并嚴格遵守答題計劃。

　　考試中還存在一個問題，在考生回答文字題時，部分考生只是單純重復題目條件提供的信息，沒有進行任何的更深層次地分析和加工。舉個簡單的例子，題干條件說公司全部是權益融資的，如果考生只是簡單在答案中重申公司沒有債務，是收獲不到任何分數的。這就解釋了為何有的考生寫了很多，但是分數卻不高。

　　此外，發現很多考生題目只回答了一半，沒有把問題看完整，常常遺漏了本可以得分的小問。這種失分非常讓人遺憾。

　　建議考生對于第一大題的report這種類型的題目，在答題結構上進行一定的設計，用簡單清晰的邏輯進行呈現，沒有邏輯的答案陳述對于分數的獲取有百害而無一利。這個是需要考生在上考場前通過充足的練習才能養成的良好的答題習慣的。

　　考綱變動

　　另外有一個內容需要考生們注意，我們AFM這門課的考試大綱開始另外有新增兩塊內容：

　　ICO(Initial Coin Offering)是區塊鏈行業的一種融資方式，指通過發行代幣(Token)的方式進行融資。這種融資方式的特征，以及與傳統融資方式的比較，建議大家關注教材和官方提供的考官文章。

　　建議同學們需要花足夠的時間學習，以獲得教學大綱覆蓋的所有知識。因為現在所有的考試題目都是必做的，并且一個問題可能同時考察幾個章節的內容。對于非核心內容也需要同學們學習和了解。

　　建議同學們還是以做歷年真題為主要的備考方法?？荚嚂r，考生必須充分理解問題要求，結合題干背景，以數字和推理的方式恰當地呈現出結構良好的答案。

　　來源：ACCA學習幫

　　2021年ACCA3月考季很快就到了，今天會計網就跟大家著重分析一下TX科目的考點內容，以及歷年考試出題思路，希望對各位小伙伴有所幫助。

　　一、各知識點考察占比

　　個人所得稅的知識篇幅最多，占整個科目的比重大約為40%，企業所得稅的知識量跟個稅其實是差不多的，但因為有很多內容跟個稅是共用的，所以在這些相同知識點之外，企稅額外需要再掌握的知識占整個科目的大約20%。資本利得稅(CGT)，增值稅(VAT)，遺產稅(IHT)這三個稅相關計算的知識點占比約為30%。而這門課剩下10%的知識點為這五個稅的稅收征管相關規定。

　　了解完這門課的知識結構之后，各位同學應該能體會到作為一名考官出卷子時的心態了吧。為什么這么說呢?大家想想如果你們作為一名考官，出卷子的時候會考慮些什么呢?

　　肯定會想要在一份試卷當中，考察到這門課各個部分的知識，并且會根據各部分知識點的體量，在考卷中分配題目數量和分值。比如個稅企稅知識點較多，因此考題中肯定有比較多的分值是考察這些部分;稅收征管的知識點比重不大，但是肯定也是會考察到的，只是占比不會很多罷了。

　　二、歷年出題模式分析

　　自從ACCA的F階段改革為分季機考之后，這幾次考試試卷的出題情況，會計網來給大家總結一下。

　　首先Section A的部分，15道客觀題，共30分。這部分的題目來自于考綱的任何一個角落，也就是說每個稅種都會考到，而其中個稅企稅的計算和稅收征管這三塊加起來會占到大概一半以上。

　　Section B的部分，3個案例題，每個案例配5道客觀題，共30分。這部分的題目基本上每次都是一個案例考察資本利得稅，一個增值稅，一個遺產稅。

　　Section C，3道大題，10分題一道，15分題兩道。這兩道15分的題目是固定的，一道考察個稅一道企稅，而剩下那道10分的題目，變化比較多，近幾次考試以來，出現了各種類型的考法，可能會涉及到任何一個或幾個稅種，偏重于稅務籌劃相關內容，總體難度比較高，需要考生對基礎知識點應用非常熟練。

　　總結起來，個稅企稅的計算總共約為60分，資本利得稅增值稅遺產稅的計算約為30分，稅收征管約為10分。對應到剛才我們所提到的知識點體量的比例，可以印證，這就是考卷的出題模式。

　　三、出題思路&考察方式分析

　　接下來我們再細致的說一下具體題目的考察方式。Section A和B這些客觀題部分，基本沒有太多規律可言。因為稅法的計算確實非常細碎，考綱中任何一個知識點都有可能考到。但是基本大部分題目考察到的都是最基礎的，必須掌握的重要知識點。那些非常特別的，邊邊角角的細致規定涉及到的不太多。因此同學們在學習這門課時，老師上課提到的重要的，必須要掌握的內容，一定要多加練習熟練應用。平時練習的時候，努力做到客觀題正確率在60%以上。

　　15分的個人所得稅題目。近幾次考試的題目看下來，考官的傾向還是比較明顯。主要以個稅獨有的，企稅里沒有的雇傭收入的計算為主，加上一些其他的收入，例如利息收入和租賃收入等，讓考生來處理應稅收入計算個人所得稅?？赡茉倥溆袔追值亩愂站用竦任淖诸}，或虧損抵減等節稅問題。

　　15分的企業所得稅題目，基本都會考到經營利潤的調整，稅務折舊的計算，公司資本利得等常規知識點?？赡茉倥溆袔追值亩愂照鞴芑蚣瘓F公司等問題。

　　這兩道15分的主觀題，出題思路比較固定，因此要多加練習，掌握套路。平時練習時，要努力提高得分率，應該做到每題得分在10分以上?？歼^就是穩穩的了!

　　四、兩個常見問題解答

　　1、稅收征管內容為什么考了那么多?

　　這應該是個認知誤差。稅收征管規定比較細碎，而且基本都是需要同學們死記硬背的東西。由于比較多而雜，內心的抵觸導致沒有認真準備這部分或很多小點沒記清楚，不幸考題考到了，那基本就無從下手。因此這樣的題目同學們對它印象很深，從而產生誤差，感覺考了好多分。

　　但整理過同學的反饋和考題之后，結論是每次考試都是比較正常的，大約有十多分會涉及到這個內容，肯定會考到，但具體考到哪個規定哪個罰款，這基本就是隨機事件了。所以同學們還是要稍微下點功夫背一背重要的規定。

　　2、10分的大題該怎么辦?

　　先讓我手動配個捂臉的表情。這道題確實會比較難，需要一些高端玩家技能。近幾次考試的題型也是好幾種花樣換著來。那這個題該怎么準備呢?如果你不是打算考高分的同學，只想要穩過，那么就好好掌握每個稅種的基本知識，對于這道題，作答時把握在二十分鐘之內，把本題中涉及到的一些基本計算努力完成即可。

　　不要影響答題心情和狀態，重點關注兩道15分題。如果你是打算沖刺高分的同學，每個稅種的基本計算要熟練掌握應用，并且還要多加思考和練習以下這樣類型的內容：比如養老金相關問題，公司交企稅和個體戶交個稅的對比，個體戶經營收入和雇員雇傭收入的對比，雇員收到福利和薪酬的對比，NIC相關，夫妻之間的稅務籌劃等等這些高手技能。

　　希望今天的分析，可以幫助備考Taxation英國稅法的同學們撥云見日，對于這個科目的考試方法及應對策略有個清晰的認識。愿每位同學都可以一次性順利通過!

　　來源：ACCA學習幫

　　眾所周知，ACCA考試涉及到有13門科目之多，如果不了解清楚各個科目的特點，所考察的重點內容，是很難一次順利通關的。今天會計網就跟大家講解PM科目的考點內容，希望有所幫助。

　　關于ACCA各科目的關聯度

　　Performance Management(PM)《業績管理》是一門承上啟下的科目，承接的上級科目是Management Accounting(MA)《管理會計》，開啟的是業績管理的高階課程Advanced Performance Management(APM)《高級業績管理》以及高階的全新科目Strategic Business Leader(SBL)《戰略商業領袖》。

　　MA主要介紹基本的成本核算方法、差異分析公式和業績衡量指標，大部分都是介紹管理會計的分支——成本會計。PM要求考生站在管理者的角度上去思考問題，主要介紹了管理層怎么去做決策、做預算和控制，以及管理層的業績是如何被評估的。

　　SBL 培養學員熟練地應用商業能力，把所學的知識，邏輯，運用到真實的商業場景，運籌帷幄，做一個成功的商業領袖。APM要求學員站在專家的角度上面給到公司一些建議，幫助公司解決問題。并且，PM中的很多分析工具在APM中都會再次用到。

　　Information systems

　　PM的學習中更加強調信息系統的在整個企業的重要性，包括它的成本和效益，不僅要會計算，還要會解釋一下原因，要求對這個系統的原理更加熟悉。并且信息這一塊的話，不再要求大家討論使用外部信息的局限性了。

　　Internet

　　新考綱中要求會解釋互聯網、內聯網、無線技術的用途，利用新技術更好的做業績評估,更貼近實際。

　　Big data

　　大數據(big data)，指無法在一定時間范圍內用常規軟件工具進行捕捉、管理和處理的數據集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發現力和流程優化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。

　　大數據的考查是承接了MA(管理會計)的新考綱，進一步深入學習，要求掌握大數據的特征，包括容量、速度、種類，以及大數據是如何幫助做決策的。但是要注意的是，關于spreadsheet在預算中的利弊不再要求大家會用文字描述了。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試里，大家在學到AB科目課程的各種企業文化理論，經常會存在容易混淆的問題，為了幫助大家理解和記憶，下面會引用Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，四個人物進行講述。

　　01、 Harrison and Handy與神話人物

　　首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執掌權力，擁有七位合法妻子的同時還依仗自己的權力在外‘沾花惹草’，卻對于自己的妻子有要求高度的忠誠，典型的‘大男子霸權主義’。

　　就像霸權企業文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點是高度集權，依靠權力。實操中，這類企業文化更適用于初創的中央集權公司 以及簡單結構的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負責太陽的東升西落。日復一日，年復一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對丘比特說：“弓箭這么危險，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會十分厭惡愛情。丘比特當時聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達芙妮。

　　這種文化的特點是傳統，理性，穩定，官僚主義。它強調非常正式的組織結構，并且很難應對外界的變化，強調地位和職能所賦予的權力。正因為他的墨守陳規，不懂得改變，以及對丘比特玩箭的刻板印象，導致他丟失所愛。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時，就身披金色戰衣，儀態大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰爭的壯馬，而雅典娜獻給人類一顆枝葉繁茂、果實累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰爭，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達成了成為雅典的保護神的目標。

　　由此可見，這類文化類型關注結果和產出，佇立于完成任務，解決問題，依靠團隊合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當時成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實面目見愛人時，塞墨勒看見天神的第一眼就當場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術。

　　從中可以看出，這類文化類型關注員工的利益和感受，認為員工的利益在任務之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個層面：Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.

　　可以把這個層次想象成一座小山，最上面在山頂的是可視層，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準則，風俗和規章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現形式的人造產物，比如 辦公室的設備，人們的穿著打扮;

　　第二個在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現。

　　最后一個浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個要介紹的人物是Hofstede。

　　他認為不同的國家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity

　　Power Distance ：是權力距離型，指對權力大小不均等的接受程度。又可以細分為 High PD:高度的中央集權，自上而下的權力鏈，很少的員工參與度。Low PD:分權，扁平化的結構，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對不確定因素的規避程度。High UA:要求書面的制度，標準化，不能容許偏差。Low UA:代表靈活，有創造力，更能容許偏差和風險。

　　Individualism：對個人行為的偏好程度。High Individualism:強調高度自治，重視個人的選擇，個人的行為和積極主動性。Low Individualism：注重人際關系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思，強調獨斷，競爭，金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強調謙虛，溫和，人際關系。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試中，很多同學在復習過程里分不清楚法律的類型，以及各類法律的特點，像這類考點基本上每年都會出現在考卷上，下面會計網就跟大家進行詳細解析。

　　三種分類方式

　　判例法(case law)指可作為先例據以決案的法院判決，是法官造法，也就是我們說的司法者造法，這點通常與成文法 (statute law) 相對，成文法是由議會制定法律。判例法和成文法都是英國法系法律的兩個重要淵源 (source of law) ,也是重要的法律類型之一(types of law)。此時這種分類是按照法律制定的主體來區分的。

　　根據判例法制度，某一判決中的法律規則不僅適用于該案，而且往往作為一種先例(precedent)而適用于以后該法院或下級法院所管轄的案件。只要案件的基本事實相同或相似，就必須以判例所定規則處理。這就是所謂“遵循先例” (stare decisis) 原則。

　　此外，我們又可以通過法律規范的主體是否平等，將法律分為私法 (private law) 和公法(public law)。

　　私法 (private law) 主要是指調整普通公民，組織之間關系的法律，在社會層面上雙方當事人的法律地位平等，私法關鍵在于調整公民個人的權利義務關系(right and obligation)。

　　公法(public law)主要是指調整國家與普通公民、組織之間關系的法律，從定義中可以看出雙方當事人中必須至少有一方是公權力機關。在我們生活中的tax law，constituition law都是屬于公法范疇的。

　　最后我們還可以依據法律規范的內容不同，將法律分為刑法(criminal law)和民法 (civil law)。民法屬于私法的范疇，重點在于雙方當事人之間權利與義務的分配，刑法屬于公法的范疇，重點在于確定什么樣的行為是犯罪行為，和對于犯罪行為給與怎么樣的處罰(punishment)，所以可以歸納為三個字罪與罰?？荚囍袝r常會考到兩者的區別，下面以表格的形式對于兩者的區分加以解釋，需要同學們對該塊內容加以重視。

　　五大必會特征

　　1. Burden of proof 舉證責任

　　舉證責任的一般原則是誰主張，這舉證。在民事案件中由我們的原告(claimant)進行舉證，在刑事案件中由國家提起公訴，這里的檢察官(prosecution)就是代表國家。

　　2. Standard of proof 舉證的標準

　　在民法中，舉證的標準是看原告和被告誰的證據更占優勢，即誰的證詞可能性越高(balance of probabilities)，誰勝訴的概率就越高。

　　在刑事案件中，舉證的標準會明顯提高，需要排除一切合理的懷疑(beyond reasonable doubt)。這是由于刑事案件的兩方在法律地位上是不平等的，且刑事案件的判決結果對于被告人更為嚴重，所以公訴人想要勝訴，必須承擔更高的舉證標準，來證明被告有罪。

　　3. Decision 判決結果

　　在民事案件中，判決結果是被告是否有責任(liable / not liable)，而在刑事案件中，判決結果往往是被告人是否有罪(guilty / not guilty)

　　4. Aim 法律目的

　　民法的目的是provide compensatory remedies，具有補償性質，而并非懲罰。但在刑事案件中，法院對國家不允許或者不贊成的行為，給與懲罰(punishment)

　　5. Remedies 救濟方式

　　在民事案件中，被告如果有責任，一般給到原告賠償金(damages)作為救濟方式，但是在刑事案件中，被告人如果有罪，就會受到收監關押(prinson)和罰金(fines)的懲罰。

　　考場小Tips

　　在考試中，這類區分會在Section A中考到。一般就是針對表格中的5個特征進行考核，但是有的選項明顯就存在概念混淆的情況，比方說The defendant is liable for an imprisonment.這個選項自身就自相矛盾了，be liable for用于民事案件，而imprisonment用于刑事案件，所以這個選項在沒看題干的時候就可以完全排除。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試中，很多同學對PESTEL的幾個模型分不清楚，對此，會計網今天通過對政治、經濟、社會、技術、環境、法律這六個方面的分析，為大家全面解析這個考點內容。

　　Political(政治因素)

　　它的關鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應的政策來引導或影響企業做決策，比如：

　　1.由于政府本身對于企業來說就是一個消費者，因此它可以通過法律(legislation)稅務減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動需求，促進市場競爭

　　2.通過設置資本免征額(capital allowance)和激勵措施(incentives)來鼓勵投資當地產業或海外公司實現資本擴張(capacity expansion)

　　3.對于新興產業(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業的發展4.像煙草企業，由于其產品對人體有害，政府可以設置較高的稅收來增強這類企業的進入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業也可以用特殊的途徑反過來促進新政策的實施。

　　常見的方式有：企業通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達訴求，影響社會輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請為公司的NED來促使他們關注公司的內部情況，從而出臺一些有利于企業發展的政策。

　　Economic(經濟因素)

　　既包括宏觀經濟也包括微觀經濟。在AB中我們有完整的兩節詳細地講解了這兩個方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因為模型本身是對宏觀環境的分析而把微觀經濟排除在這個方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會、人口因素)

　　它包含了五個層面：

　　人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結婚、生子、到死亡的過程;

　　社會結構與階層(social structure and class)由于每個人的收入水平、教育背景、職業等的不同帶來的社會階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會階級的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(cultural trends)隨著社會的發展，人們對于綠色產品和綠色理念重視度的上升。企業可以通過分析這五個層面的變動，來調整生產運營，精準定位目標群體。

　　Technology(技術因素)

　　指由于技術的進步和變革對企業帶來的產業結構和生產活動上的變化，比如說可以幫助企業去層級(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業提高生產效率，促進在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業缺乏相應的技術和管理經驗，還可以選擇外包這個途徑來解決。外包相關的知識，尤其是優缺點，一時想不起來的同學一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環境因素)

　　企業在生產過程中不可避免的會對環境造成影響，留下環境足跡(footprint)，產生環境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產生噪音(Noise)影響當地生活質量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學到了四個和企業有關的法律：

　　1.員工就業保護法(employment protection law)其中最易錯的就是解雇(dismissal)的三個類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動請辭;不正當解雇(wrongful dismissal)指解雇時沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發生的解雇。

　　2.數據安全保護法(data protection and security law)保護的是活著的人的權力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強調了在工作中保持健康安全的重要性，并認為員工和雇主都有義務對安全負責。

　　4.消費者權益保護法(consumer protection law)商品必須在規定的期限內送達，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(legal title)，產品的質量要達到原有設定的標準。

　　以上就是關于PESTEL模型的全部內容啦，希望對大家有所幫助~

　　來源：ACCA學習幫

　　ACCA，即國際注冊會計師，是國際財會界的“通行證”，其證書含金量是不可置疑的。那么考下acca證書到底能帶來什么樣的好處?報考理由是什么?

　　一、更多的發展機會

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　　三、創新研究和支持

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