在ACCA考試中，AB科目social-culture trend 和recruitment and selection的章節都會涉及到discrimination(歧視)和它的五種分類。今天，會計網就給大家詳解discrimination(歧視這個考點內容。

　　Direct discrimination

　　直接歧視，指因為性別、年齡、宗教信仰、性別取向、種族、國籍(direct discrimination,indirect discrimination,victimization,harassment,positive discrimination), 某個群體比另一個群體更受到更大的青睞。并且別人把這種偏愛，明擺著寫出來或告訴你。

　　Indirect discrimination

　　間接歧視，指一種一項政策或做法在形式上是公平的，但實際上它暗含著歧視。

　　舉個題目中常見的例子：企業不招兼職工。這樣看上去沒什么問題，你企業招不招兼職還不是你說了算!但是我們要結合一下西方社會的社會背景來考慮：在西方，女性生了孩子之后，家里的長輩不會像大部分中國的爺爺奶奶幫忙照顧孩子，媽媽們要自己照顧孩子。在這種情況下，她們很難兼顧一份全職工作，只能去做兼職，所以在西方，兼職工大部分都是女性。企業說，不愿意招兼職，那可能就是暗含著不愿意招女性，是間接的性別歧視。

　　Victimization

　　受害者。指為了受到歧視的人打抱不平，而自己收到打壓和懲罰的情況。

　　Harassment

　　騷擾。指對別人使用威脅的threatening、恫嚇的intimidatory、攻擊性的offensive、辱罵性的abusive語言或行為。比如下圖中老太太說的”foreign dogs”,就是一騷擾性的國籍歧視。

　　Positive discrimination

　　反向歧視。指某種行為看上去給了某個群體優待和保護，但本質上是一種歧視。舉個栗子，現在有一些商場會提供女士停車位，比普通的停車位更寬更大。這一舉動看上去十分體貼，但實際上是因為他們認為女性的停車技術就是不如男性。所以看上去體貼的女士停車位實際上就是一種反向歧視。

　　另外，反向歧視在AB課程中，一般與招聘結合。體現為：給予某類求職者優待而不管他是不是真的適合這個工作、有沒有相關的資質。

　　以上就是我們AB中涉及的五種歧視啦~學完了知識點，我們來幾個題目動手來練習一下吧~

　　1、_____occurs when an individual thinks that they have been wrongly treated by a colleague or supervisor. Which of the following correctly fills the blank?

　　A:Indirect discrimination

　　B:Direct discrimination

　　C:A grievance

　　(題目來源：BPP Practice and Revision Kit)

　　答案：C。解析：本題可能很多同學選到discrimination，但值得注意的是，歧視是由于direct discrimination, indirect discrimination, victimization, harassment, positive discrimination 這些原因造成的不公平待遇。而本題中，并沒有這些方面的體現。應該選C， grievance不滿委屈。因為沒有被同事和上級正確得對待肯定會感到委屈。

　　2、Which of the following would constitute direct discrimination?

　　A. Setting age limits or ranges in an employment advertisement

　　B.Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts

　　C.Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce

　　(題目來源：BPP Practice and Revision Kit)

　　答案:A。解析：A設置在招聘廣告中設置年齡限制，就是把歧視明明白白地寫出來了，直接歧視。B在前面間接歧視知識部分解釋過這個例子了;C在男性為主導的群體中口頭招聘?？雌饋碓谀睦镎衅笗r企業的自由，但是去到男性為主導的群體中，實際上就是更希望招到男性員工，對女性是間接歧視。

　　3、Are the following statements true or false?

　　(1) Taking active steps to encourage people from disadvantaged groups to apply for jobs and training is classed as positive discrimination.

　　(2) Diversity in the workplace means implementing an equal opportunities policy.

　　A.They are both true

　　B.1 is true and 2 is false

　　C.1 is false and 2 is true

　　D.They are both false

　　(題目來源：BPP Practice and Revision Kit)

　　答案：D。解析：這道題也是同學會選錯的。題干中的兩句話都是錯的。首先，第一句話，是positive action而不是positive discrimination.它們的區別在于positive action是為減少歧視而進行的，鼓勵弱勢群體申請工作及參加培訓，給他們同樣的面試機會，而不是把他們拒之門外。而positive discrimination是更偏向弱勢群體，給他們更多的好處，使他們處于比正常人更好的待遇。所以題干中說鼓勵弱勢群體申請工作和參加培訓是positive discrimination是錯的。

　　第二句話也錯了，diversity包含equal opportunities policy,但范圍比equal opportunities policy更廣。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA(AB)科目課程里，discrimination(歧視)幾乎每年都會出現在考試試卷中，其實這考點并不難，大家記住五大歧視的名字并理解內容，并能判斷出題目中給定情景是哪一種歧視，基本就可以了。接下來會計網就跟大家詳解該考點內容。

　　Direct discrimination

　　直接歧視，指因為性別、年齡、宗教信仰、性別取向、種族、國籍(direct discrimination,indirect discrimination,victimization,harassment,positive discrimination), 某個群體比另一個群體更受到更大的青睞。并且別人把這種偏愛，明擺著寫出來或告訴你。

　　Indirect discrimination

　　間接歧視，指一種一項政策或做法在形式上是公平的，但實際上它暗含著歧視。

　　舉個題目中常見的例子：企業不招兼職工。這樣看上去沒什么問題，你企業招不招兼職還不是你說了算!但是我們要結合一下西方社會的社會背景來考慮：在西方，女性生了孩子之后，家里的長輩不會像大部分中國的爺爺奶奶幫忙照顧孩子，媽媽們要自己照顧孩子。在這種情況下，她們很難兼顧一份全職工作，只能去做兼職，所以在西方，兼職工大部分都是女性。企業說，不愿意招兼職，那可能就是暗含著不愿意招女性，是間接的性別歧視。

　　Victimization

　　受害者。指為了受到歧視的人打抱不平，而自己收到打壓和懲罰的情況。

　　Harassment

　　騷擾。指對別人使用威脅的threatening、恫嚇的intimidatory、攻擊性的offensive、辱罵性的abusive語言或行為。比如下圖中老太太說的”foreign dogs”,就是一騷擾性的國籍歧視。

　　Positive discrimination

　　反向歧視。指某種行為看上去給了某個群體優待和保護，但本質上是一種歧視。舉個栗子，現在有一些商場會提供女士停車位，比普通的停車位更寬更大。這一舉動看上去十分體貼，但實際上是因為他們認為女性的停車技術就是不如男性。所以看上去體貼的女士停車位實際上就是一種反向歧視。

　　另外，反向歧視在AB課程中，一般與招聘結合。體現為：給予某類求職者優待而不管他是不是真的適合這個工作、有沒有相關的資質。

　　以上就是我們AB中涉及的五種歧視啦~學完了知識點，我們來幾個題目動手來練習一下吧~

　　1、_____occurs when an individual thinks that they have been wrongly treated by a colleague or supervisor. Which of the following correctly fills the blank?

　　A:Indirect discrimination

　　B:Direct discrimination

　　C:A grievance

　　答案：C。解析：本題可能很多同學選到discrimination，但值得注意的是，歧視是由于direct discrimination, indirect discrimination, victimization, harassment, positive discrimination 這些原因造成的不公平待遇。而本題中，并沒有這些方面的體現。應該選C， grievance不滿委屈。因為沒有被同事和上級正確得對待肯定會感到委屈。

　　2、Which of the following would constitute direct discrimination?

　　A. Setting age limits or ranges in an employment advertisement

　　B.Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts

　　C.Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce

　　答案:A。解析：A設置在招聘廣告中設置年齡限制，就是把歧視明明白白地寫出來了，直接歧視。B在前面間接歧視知識部分解釋過這個例子了;C在男性為主導的群體中口頭招聘?？雌饋碓谀睦镎衅笗r企業的自由，但是去到男性為主導的群體中，實際上就是更希望招到男性員工，對女性是間接歧視。

　　3、Are the following statements true or false?

　　(1) Taking active steps to encourage people from disadvantaged groups to apply for jobs and training is classed as positive discrimination.

　　(2) Diversity in the workplace means implementing an equal opportunities policy.

　　A.They are both true

　　B.1 is true and 2 is false

　　C.1 is false and 2 is true

　　D.They are both false

　　答案：D。解析：這道題也是同學會選錯的。題干中的兩句話都是錯的。首先，第一句話，是positive action而不是positive discrimination.它們的區別在于positive action是為減少歧視而進行的，鼓勵弱勢群體申請工作及參加培訓，給他們同樣的面試機會，而不是把他們拒之門外。而positive discrimination是更偏向弱勢群體，給他們更多的好處，使他們處于比正常人更好的待遇。所以題干中說鼓勵弱勢群體申請工作和參加培訓是positive discrimination是錯的。

　　第二句話也錯了，diversity包含equal opportunities policy,但范圍比equal opportunities policy更廣。

　　來源：ACCA學習幫

　　2020年ACCA12月考季即將來臨，在眾多學科當中，SBL一直都是考生比較難理解、學習的科目，對此，會計網就針對SBL科目，為大家講解下備考時的注意要點。

　　CSR/ Sustainability/ IR

　　核心理念是一致的，需要大家記住公司不僅要對股東shareholders負責，對財務利益負責，而且要對各個利益相關者stakeholders負責。這就包括對客戶(產品質量、滿意度)、對員工(就業機會、培訓發展、滿意度、周轉率)、對供應商(長期穩定、質量保證、價格合理、行為規范)、對社區(創造就業機會，促進經濟增長)、對環境(減少碳排放、廢物可循環)負責。

　　IR作為報告披露框架，需要披露包括財務資本在內的整體六項資本，展示公司是如何創造價值，以及公司具體經營業績表現如何。記憶要點如下：

　　(1)IR報告的內容，六項資本(參考講義)。

　　(2)IR報告向各個利益相關者提供信息，從而有效地與各個利益相關者溝通。幫助各個利益相關者做出有效決策，因為了解了更多、更全面的信息。畢竟，財務結果不是自動產生的，是公司在經營過程中、在各個利益相關者的利益平衡之間最終形成的。各個利益相關者需要的信息以及這些信息可以幫助做哪些決策可以參考2018_DEC_Q2(b)。

　　(3)通過IR報告，可以有效地與股東以及各個利益相關者溝通。為什么說各個利益相關者如此重要，需要公司通過提供IR報告來有效溝通?或者說，通過向各個利益相關者提供IR報告是如何使公司獲益的?各個利益相關者(不僅是股東)可以了解公司是如何創造價值的、以及做得如何，尤其是如何能夠長期創造價值。這可以通過六項資本的相關信息來呈現。但是，公司經營得如何，表現在財務業績上結果如何，也取決于公司內部控制和風險管理。(一旦發生事故，不僅財務損失，聲譽也遭受損失，甚至可能使公司無法持續經營。)從根本上說，通過提供IR報告披露相關信息，增加透明度和信息對稱，改善對公司的信任和信心。獲得各個利益相關者的“社會許可”(society license)，公司才可能長久地實現可持續發展。

　　考官文章

　　最新出的考官文章與時俱進，涉及到物聯網(Internet of Things)概念，總結如下幾個核心點，希望大家能夠記憶，以備做出相應的評論。

　　(1) 網絡安全問題Security

　　Security is always a concern. The development of application is not guaranteed by the development of security. In some cases, the threats from hacking could be serious.

　　(2) 數據隱私以及保護Privacy and breaching data protection regulations

　　The more devices and app used, the more is known about what the people is doing. This means the more capability and probability to predict and control people’s behaviors.

　　Therefore, what is more concerned about is that whether the data collected about the person (customers) would be used to be against the person (customer).

　　It is more important for the authority to have appropriate regulations on data and privacy protection. This is one major obstacles to hinder IoT development and application.

　　(3) 平臺是一個整體的系統The overall platform system

　　The overall platform is to consider the use of various hardware and software.

　　Once one of the hardware or software is obsolete, whether it would disrupt or influence significantly the effectiveness and efficiency of the overall system.

　　In addition, the cost to collect, store and process data might be very high.

　　That whether the skilled labor and/or experts are sufficiently available to the market is also a critical issue.

　　(4) 展望何時能夠成功落地The time horizons for successful implementation

　　Currently, many apps have not been beyond the pilot stage. One major concern would be the overall IS infrastructure used by the companies, as it might be quite expensive to replace the current system.

　　備考提醒

　　1. 合理分配時間，每一道題目都要回答!每一道題目的每一個小問!不可以只答自己有優勢的題目或者自己喜歡的題目或者自己認為重要的題目。這個均(ku)衡(bi)的理念(well-balanced)體現在SBL方方面面——董事會成員要均衡，給高管的薪酬包要均衡，各個利益相關者的利益要均衡，那么作為SBLer們也必然需要有能力合理分配時間，做好規劃，每一道題目的每一個小問都能夠被均衡地分配合理的時間。

　　2. 每一道題目的回答可能依據的來源是不同材料，也可能是主要依據某一份材料以及其它相關信息?？傊?，認真閱讀題目，盡可能記住題目要求，帶著問題閱讀材料，注意識別材料中的細節，可能暗示從哪個角度來回答題目。

　　3. 具體寫答案之前首先把格式分拿到手。規劃好答案的呈現，每一個小問，比如Q2(b)，另起一個新的頁面，標注好題號，美觀大方先保證。答案內容可以根據實際情況，每一個小段落使用一個關鍵詞標明(Heading)這個小段落在談論什么?；旧?，一個能夠拿到2分的小段落需要漂亮的4句話。

　　4. 文具袋：裝好身份證件、準考證、計算器(勿需贅述)。建議準備好至少4支筆。官方說明考試使用黑色圓珠筆(only black ball point pen)?？梢詼蕚鋬芍缓谏珗A珠筆，一支書寫，一支備用。另外再準備兩支黑色中性筆，以防萬一。

　　5. 考前至少一周開始調節生物鐘，保證充足睡眠，確保下午3-7點最佳狀態?？荚嚠斕旌侠戆才棚嬍?，考前不要吃太飽，食物消化會影響腦力運轉。適當補充巧克力。

　　溫馨寄語

　　衷心祝福各位A考小能手：祝愿大家在SBL以及今后的學習工作生活道路上勇于攀登!不斷向前向上是為了更好地認識這個世界，成長為更理想狀態的自己!

　　來源：ACCA學習幫

　　人生是一場馬拉松，中途什么事情都有可能發生，跑到最后最遠的才是勝利者?？糀CCA也是如此，堅持就一定會成功。許多第一次了解ACCA的考生會疑惑ACCA是什么？ACCA人才補貼政策有哪些？

　　ACCA是什么？

　　ACCA是英國特許公認會計師公會的簡稱，其會員被稱為ACCA，即特許公認會計師。ACCA在國被稱為國際注冊會計師，ACCA也被認為是國際財會界的通行證。

　　ACCA的人才政策有哪些？

　　ACCA是(英國)特許公認會計師公會“The Association of Chartered Certified Accountants”的簡稱，ACCA持證者常被稱為“國際注冊會計師”。ACCA專業資格融合本地實踐與國際經驗的財會專業資格，不僅涵蓋全面、核心的財會技能，還將公司管理、戰略決策與職業道德融匯其中，含金量很高。近年來廣州、深圳、上海、西安、天津等地都將ACCA納入人才緊缺目錄，給予ACCA會員住房優惠、所得稅減免等福利。

acca的優勢有哪些

　　acca的優勢具體有以下幾個方面：

　　1、國際認可度高

　　ACCA證書是全球范圍內廣泛認可的財務和會計專業證書。無論你在哪個國家，擁有ACCA證書都會受到尊重和認可。這也為你的職業發展提供了更廣闊的空間。

　　2、綜合性強

　　ACCA證書不僅僅是會計或財務專業的證書，它也涵蓋了稅務、審計、風險管理和商業倫理等領域。這意味著你將獲得更全面的知識和技能，有助于你成為一名更全面的專業人士。

　　3、職業發展機會多

　　擁有ACCA證書可以為你的職業發展提供更多機會。ACCA證書可以讓你擔任高級財務管理職位并有機會成為公司或組織的財務總監。此外，ACCA證書也可以為你的自我創小業提供支持。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

大家應該對ACCA不陌生吧，財會行業的會計人就更熟悉了，那么學習ACCA除了考證還有什么好處呢？和會計網一起來了解一下吧！

學習ACCA有哪些好處？

1、能夠提高英語閱讀能力

像有一些考生反應，以前的英語考試都是在及格邊緣試探，但是學習ACCA后不討厭英語了，而且看文章的速度明顯加快了，在同時考4級的時候，不用花很多時間去復習，基本上練練聽力就能通過了

2、建立完整的知識體系

從基礎的會計核算，到稅法，審計，財管。越來越明白財務的思想，與這個世界的聯系。學的知識不再是一塊一塊的，而是相互支持的。

3、開闊了眼界

這對于還在去學校里的學生來說，真的是很重要的，大學里見了什么，就以為世界時什么樣子的。學了acca之后，我總是著迷于大企業的資金運營模式，資本市場的運作?？释幸惶?，自己也是這中團隊中的一員，用自己的經驗和技能，為企業出謀劃策，實現自己的價值

但是ACCA也有一些讓大家放棄的一些點

1、考試周期長，13科考試一般都是一年半考下來，或者兩年，很多沒有耐心的考生可能無法堅持。

2、費用高，它其實是半營利性的機構，每年的年費，考試費相對于國內普通考試來說較貴。如果再報一些教育機構的話，時間和金錢的成本就更高了

以上就是有關ACCA的一些知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

考下ACCA能干嘛？都可以做什么工作呢？

很多人去考ACCA，也有很多人跟風去考，那么大家有沒有思考為什么要考ACCA呢？哪些人適合考呢？如果不太了解，那就和會計網一起來了解一下吧！

為什么要考ACCA？

做每一件事情之前，大家都會考慮這件事能給大家帶來的效益，畢竟對自己沒好處的事情，大家都是不會去做的，考ACCA有很多理由，以下列舉幾個

1、讓自己的英語不僅不在大學里荒廢，還要能專業化

2、讓自己的大學生活充實起來，不至于虛度光陰，追悔莫及

3、形成一套科學完整的思維模式，讓自己可以以正確的眼光看問題

4、開闊自己的眼界和思維，提高自己的專業能力和擴展自己的思維能力

而且在考證之前，會計網小編建議大家一定要有一個目標，如果沒有目標是很難堅持下來的，大部分人半途而廢有些是沒有毅力，有些則是一開始就沒有目標

哪些人適合考ACCA？

對任何一個個體而言，考下ACCA的他一定比沒考下ACCA的他要強。但我也不得不承認，個體與個體比較起來，考ACCA的價值還是有些區別的

比較適合考ACCA的學校是二本以上高校。二本以下高?？糀CCA，有兩點問題，一是學歷存在明顯短板，而這個學歷的短板不能指望證書來補?？糀CCA的話，默認你是想找財務類高端崗位，四大、500強管培生之類，那么，學歷會拖你后腿。二是過的可能性不高，這里是默認你的學習態度或是學習能力有問題的，如果沒有質的改變，還是高中的老樣子，基本是不可能通過ACCA考試的。

以上即是有關ACCA的一些相關知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

ACCA對英語要求高嗎？在校生可以報考ACCA嗎？

很多考生對于報考ACCA一直在猶豫，ACCA是不是對英語的要求特別高？是不是要英語特別好才可以報考，通過了初級考試的在校生能報考嗎？ACCA有什么報考條件和要求呢？

（一）ACCA對英語的要求很高嗎？

很多考生懼怕國際考試，多是因為英語不好，這時候對報考就會產生猶豫，到底要不要報考呢？報考后通不過考試怎么辦??？其實ACCA并沒有大家想象中那么難，在大學時能有英語四級的水平，考ACCA不是難事，而且ACCA的教材難度是循序漸進的，不會一下子就非常難，對于會計的專業知識，還是英語水平來看，不會要求大家有多高的專業英語水平，其實最主要的還是要在學習的過程中積累會計專業的英語詞匯。

（二）在校生可以報考ACCA嗎？

很多已經通過初級會計考試還不能報考注會和中級的學生，就想著說要報考ACCA，但是在校生能報考ACCA嗎？ACCA的報考條件又是什么呢？大家一起看看。

1、國家教育部承認的大專學歷即可報考；

2、高等院校在校生，通過第一年的考試課程且年滿18歲；

3、年齡在21歲以上，通過F2/F3考試，可申請入會；

4、未符合1、2項的，可申請參加CAT考試，獲得證書后可免試F1-F3的考試，直接進入技能考試。

看了以上的條件，如果是在校生，學歷符合以上條件，是可以直接報考ACCA的，剛好能趁著這時候可以把自己的英語水平做一個提升，在之后備考四級的時候，也有一定的基礎。

　　acca是一個含金量很高的證書，它的含金量具體體現在以下幾個方面：

　　1、國際認可度高

　　ACCA在國際上具有“國際財會界的通行證”的美譽，并且受到諸多國家的認可，在英國和歐盟等國受到了公司法的承認，ACCA在國際上尤其是亞洲國家及中國一線城市認可度很高。

　　2、就業前景廣

　　對于那些想要從事財會行業的人來說，ACCA證書是一個非常重要的指標。因為它不僅能證明你具備一定的財會專業知識以及能力，而且還可以幫助企業招聘人才時判斷應聘者是否具有相應的能力水平。

　　3、薪資待遇好

　　目前企業對于持證人才的重視程度也在不斷提高，所以說如果能夠獲得ACCA證書的話，其薪酬待遇自然會有所提高。

　　4、認可雇主多

　　ACCA的認可雇主企業有很多，如國際四大會計師事務所，花旗銀行等世界知名企業等等，說明了ACCA會員的就業機會是非常廣泛的，可以選擇的企業也有很多。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA持證人能找什么工作

　　ACCA持證人可以從事的崗位主要包括如下幾類：

　　1、金融類

　　企業：主要就職企業為投資理財公司、銀行業、證券公司、事業單位等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：銀行經理、投資理財、基金經理等。

　　2、財會類

　　企業：主要就職企業為會計師事務所、企業的財會部門、資產管理公司等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：會計師、內審人員、外審人員等。

　　3、管理類

　　企業：主要就職企業各類工商企業、高等院校和科研機構、事務單位及政府部門等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：企業管理、市場營銷、人力資源管理等。

每一位考生選擇考證之前，都會先考慮到證書的價值，能不能讓自己在面試的時候脫穎而出，能不能再面試的時候給自己加分，能不能找到好的工作，其實這個價值都是考生本人賦予證書的，接下來我們就來看看ACCA證書到底有沒有用，考了對就業有沒有幫助，考下證書有好處嗎？

（一）ACCA證書對就業有幫助嗎？

ACCA證書考試耗費的時間也很長，需要花費很多的時間，但是對于剛畢業要出校門的應屆生來說，手握ACCA證書真的能給自己在面試的時候加很多分，在大家手里都只有初級會計證書的時候，ACCA證書的價值就體現出來了，對于應屆生來說，ACCA的證書能證明的不僅僅只是個人的能力，還表現出了個人對行業的追求和熱愛，在面試官看來是非常重要的。

（二）考了ACCA有什么好處？

1、專業技能的體現

證明自己是掌握了相對應的知識技能的，是能夠勝任一定的工作崗位的，在業務能力方面能表現出個人的能力，未來發展前景會更好。還具體掌握了銀行、咨詢、審計等多方面的技能知識和要求，以及擁有稅務和會計法律相關內容的認識，而且是符合國際標準的，ACCA證書是個人實力的體現。

2、職位晉升

有很多會計人在工作幾年后還是只有初級證書，在這時候你手中的ACCA證書就可以發揮作用了，在其他人報考其他證書的時候，你可以著手CPA了，先人一步，對自己的未來工作發展是非常有幫助的。

在獲得這幾種技能的同時，想要在會計這條道路上走的更遠，還是需要考CPA的，希望小編的建議能給大家幫助。

　　ACCA，在國內被稱為國際注冊會計師，報考門檻低，凡是具備大專以上學歷，即可報考。那么考取考取ACCA國際注冊會計師證書有什么好處?會計網給大家整理了為什么考acca的理由，來了解下吧。

　　ACCA就業前景好

　　1、考取ACCA，稱為特許公認會計師?？梢詮氖氯魏蜗嚓P的財務或管理工作，就業面廣。

　　2、取得ACCA證書，可以證明個人強硬的工作能力，獲得雇主的信任，所以具備更好的就業前景。

　　3、獲得尊敬和贊譽。

　　4、學習ACCA課程當中，具備銀行業，審計，咨詢，稅收及法律等相關職業所要求的技能和知識。

　　ACCA是權威證書

　　1、ACCA是目前全球發展最快的專業會計機構，在170個國家/地區擁有超過500,000名會員及學員。

　　2、ACCA會員資格獲得歐盟立法以及許多國家公司法的承認。

　　3、ACCA資格基于國際會計和審計標準，并且符合IFAC。

　　4、英國特許公認會計師公會是一個全球性專業機構，備受推崇和重視。

　　5、ACCA證書持有者很受跨國公司、大中型企業、國企青睞。

　　ACCA證書在國內有什么用?

　　ACCA獲得高薪酬

　　1、由于ACCA高含金量，其平均年薪至少為15～30萬，最低也能拿到80萬年薪。獲得國際注冊會計師證書，能夠為自己帶來更豐厚的收入。

　　2、作為ACCA持證者，可以從事的工作選擇多，包括四大會計師事務所、內資會計師事務所、世界500強公司、全球十大投資銀行。在四大工作，剛本科畢業的應屆生能夠拿到9300左右的平均薪資，一般工作三年就能成為助理審計經理，年薪至少是15W左右，隨著工作年薪及工作經驗的累積，薪資待遇更高。

　　以上就是關于考取ACCA國際注冊會計師證書好處的介紹，希望對大家有所幫助，想要了解更多有關ACCA的內容，請繼續關注會計網。

通過了初級考試的考生，都在為接下來該考哪一個證書迷茫，報考中級的經驗不夠，CPA又要畢業后才能報考，最近聽說ACCA考試在校的時候就可以考的，但是不知道考了ACCA有用嗎？在校生考是不是不太實際？我們一起來看看吧。

在校生要不要考ACCA？

其實就像上面那位考生考慮的一樣，通過了初級考試，是沒什么辦法再接著往上考職稱證書的，但是這時候CPA又還不能考，考ACCA有用嗎？畢業后這張證書能夠給應屆生求職時增加籌碼嗎？考ACCA的好處有以下幾點：

1、學習的知識更深層

為什么考ACCA花費的時間和精力多，但是還是要考呢？如果以后打算在會計行業發展，必須要學習比較深層的知識，如果肯在這個行業內花費一定的時間，是能夠證明，你在行業內發展的決心和能力的，能夠學習到更深層的知識，對今后應聘是很有幫助的。

2、更有競爭力

在大家手上都只有初級證書的時候，你手里握著ACCA證書，國際類的證書不僅僅證明了你的專業能力，還有一定的外語基礎，畢竟是英文類的考試，這方面就比同類型的應屆生多了很多優勢，加上考ACCA花費的時間多，也能從側面證明是很有韌性的人。

3、面試時不會膽怯

很多考生在面試時會有點膽怯，其實多是因為在面對考官詢問專業知識的時候，回答不上來導致的，學習了ACCA的知識，能拓寬思路，還能分析國內和國外的不同的會計法律體系和專業知識的不同點，肚子里有墨水，是能夠增強一個人的自信心的。

以上就是小編建議大家考ACCA的幾個理由，如果以后想好好走會計或者往管理類的崗位發展，就在校的時候考ACCA吧，畢業后就可以考CPA了。

有的小伙伴在考完初級會計證書后，就想著繼續充實自己，小編收到一位大一新生的留言，問大一能不能報考ACCA考試？大一上半學期已經過了初級會計考試了，但是中級還不能考，CPA也還不能考，可以報考ACCA考試嗎？我們一起來看看吧。

（一）大一學生可以報考ACCA考試嗎？

我們要想知道大一能不能報考ACCA，首先要知道ACCA的報考條件是什么，我們接下來看看ACCA的報考條件：

1、國家教育部承認的大專以上的學歷；

2、本科在校生，已經完成了大學第一學年的課程；

3、年滿16周歲，通過FLA考試之后轉ACCA的技能可能階段。

以上我們可以得出，本科的大一學生在通過第一學年的考試之后，是可以參加考試的，大專的大一學生就不行了，必須要等到大專畢業后才可以參加考試。

（二）ACCA證書有用嗎？

1、轉型管理會計

能夠被中大型和跨國企業、外企認可，更注重財務能力、管理能力的提升，能讓考生從記賬會計轉為管理型會計，ACCA還被譽為國際財經領域的通行證和金鑰匙。

2、獲得入職四大的機會

四大更需要全能型人才，不僅精通國內相關的會計法律知識，國外的也要熟知，所以ACCA可以幫助想進入四大的會計人，成為入職四大的籌碼，對于財會基礎薄弱的會計人，更是能夠提升一定的專業能力。

3、入職各大財務咨詢、金融機構

主要會涉及財務管理和金融相關的工作，在很多財務咨詢的招聘中，ACCA的持證人已經成為了錄取的優先條件，還有一些公司把ACCA的持證條件列為晉升條件之一。

以上就是和ACCA有關的一些內容，希望能夠對各位考生有幫助。

　　ACCA的含金量在國際上都是家喻戶曉的，那么哪些人適合報考ACCA？ACCA的考試科目一共有幾科呢？這些問題會計網今天將一一解答。

　　ACCA證書有用嗎？

　　ACCA是"英國特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants)的簡稱，是世界上領先的專業會計師團體。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。

　　ACCA為全世界有志投身于財務、會計以及管理領域的專才提供首選的資格認證，一貫堅持最高的標準，提高財會人員的專業素質，職業操守以及監管能力，并秉承為公眾利益服務的原則。

　　哪些人適合報考ACCA？

　　1.大學生

　　如果你的學校在二本或以下，取得這一證書可以豐富你的大學生活，保持良好的學習狀態。彌補學歷上的不足，提高他們的含金量，為他們的職業前途做出貢獻。2.尋求職業發展的會計人

　　從長遠來講，ACCA適合有毅力并在外企、四大會計師事務所尋求職業發展的會計人。

　　2.英國留學生、會計碩士

　　如果你碰巧在英國學習，主修會計學，你可以使用教材和地點參加ACCA考試。作為一項本地測試，在英國大學學習相關知識可以讓你更快地掌握英國人的思維方式和邏輯思維，并且事半功倍。

　　3.外企工作者

　　英語是國際商務領域廣泛使用的技能。外國企業總是希望首先招聘英語水平高的人才。ACCA的全英語測試也確認了外企人才招聘的標桿程度，并在ACCA過程中鍛煉了金融英語的能力。同時，ACCA對國際會計準則的重視使應聘者很容易適應跨國企業的會計工作。

　　ACCA一共考幾門？

　　ACCA考試科目共13門，分為三部分，分別是：知識模塊、技能模塊、專業模塊。

　?。?）知識模塊：

　　主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識，知識模塊的三個科目同時也是FIA方式注冊學員所學習的FBT、FMA、FFA三個科目。

　?。?）技能模塊：

　　共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。

　?。?）專業模塊：

　　分為核心課程和選修（四選二）課程，該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，是對知識模塊和技能模塊知識的引申和發展。

　　近幾年隨著財務金融行業的爆火，許多考生想提升自己，都在報考ACCA，但是很多人不知道ACCA的報考條件，以及需要工作幾年才可以拿到ACCA會員。今天對于這些問題會計網為大家答疑解惑。

　　ACCA的報名條件是什么？

　　要在ACCA注冊，必須考慮自己的基礎和具體的ACCA注冊條款。只有滿足主觀和客觀條件，ACCA學生才能在成功注冊ACCA考試后成功成為ACCA會員。

　　要注冊ACCA學生，需要滿足以下條件之一：

　　1、教育部認可的大學（學士生）在第一年通過考試后，可以注冊為正式的ACCA學生；

　　2、任何擁有大學學位或教育部認可的更高學歷的人都可以申請成為正式的ACCA學生；

　　3、不符合一項或兩項注冊資格的申請人可年滿16歲。FIA（會計基礎）的財務資格。在完成三門課程FBT（基礎商業和技術）、FMA（基礎管理會計）和FFA（基礎財務會計）后，您可以免除accaf1-f3考試，并直接參加ACCA技能課程考試。

　　因此，如果您符合ACCA規定的注冊條件，即使您沒有相關工作經驗，也可以申請ACCA。

　　需要多少年的工作經驗才能成為ACCA會員？

　　ACCA報考不需要ACCA相關的工作經驗，但是需要積累工作經驗才能成為ACCA的正式成員。根據ACCA規定，ACCA的準成員必須再積累三年相關會計工作經驗，才能最終成為ACCA成員，否則將無法成功成為ACCA成員。如果不能轉成ACCA的會員即使以前花了這么多時間復習，也會徒勞無功。

　　ACCA備考要怎么準備？

　　無論什么考試，首先都必須要看教材，認真研究考點。其次，都要刷題，尤其是ACCA的真題，這是非常重要的。然后，就是系統的把握知識點，這個時候可以報班，也可以自學，反正要找到適合自己的學習方法。

ACCA考試的科目太多了，大部分的考生都需要有2-3年的時間才能夠通過考試，這是就會有考生想問，ACCA可不可以免考？需要符合哪些條件才可以免考？通過ACCA考試后還要不要交年費？不交會怎么樣？今天小編就來和大家說說這幾個問題，一起來看看吧。

（一）怎么才能免考ACCA？

國家對于在讀大學生和畢業生是有不同的免考政策的：

1、教育部認可的大學畢業生

（1）免試5門科目的：會計學專業，獲得學士或者是碩士學位（金融、財管、審計專業也同樣享受免試政策）；MPAcc專業（獲得MPAcc學位或者是完成大綱的規定的所有課程，只有論文沒有完成的）

（2）免試3門科目的：會計學（輔修專業），MBA（獲得MBA學位）；

（3）免試1門科目的：法律專業、商務及管理專業；

（4）無免試科目：非相關專業。

2、在讀大學生

（1）免試9門課程的：中國注冊會計師（09年6+1制度后獲得全科合格證或者是會員資格證）；

（2）免試5門科目的：中國注冊會計師（09年6+1制度前獲得全科合格證或者是會員資格證）；

（3）免試3門科目的：會計學專業，完成第二學年的課程；

（4）無免試，注冊成為ACCA會員：會計學專業，完成第一學年的課程。

（二）通過ACCA考試的考生還需要繳納年費嗎？

年費是不是必須交？不交行不行？年費是可以不交的，ACCA協會也不會強制讓大家繳費，但是如果不繳費，會員的頭銜就會被取消，但也有考生覺得，反正都已經考完了，取不取消都無所謂了，會員頭銜最大的作用是人脈，ACCA協會會經常組織會員們進行交流，這時候能夠認識行業內的精英人士，交年費的作用就在這里。

以上就是對ACCA內容的講解，希望能夠幫助到大家。