ACCA不僅僅給大家在事業(yè)發(fā)展路上帶來(lái)幫助，為了培養(yǎng)更多的優(yōu)質(zhì)人才，各地政府也對(duì)ACCA進(jìn)行了大力的推廣，甚至更有地區(qū)對(duì)ACCA持證者給予最高20萬(wàn)元的補(bǔ)助!

　　ACCA持證者最高可享20萬(wàn)補(bǔ)助!

　　01、青島ACCA持證者最高可享20萬(wàn)補(bǔ)助

　　為進(jìn)一步建立健全金融人才激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化金融人才發(fā)展環(huán)境，結(jié)合青島市金融人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和需要，近期青島市金融辦發(fā)布關(guān)于開(kāi)展2020年青島市金融高端人才推薦工作的通知，其中ACCA作為資格條件之一，持有ACCA證書(shū)者可參與申報(bào)青島市金融高端人才評(píng)選。

　　根據(jù)《2020年度“青島英才”系列人才工程實(shí)施計(jì)劃》、《關(guān)于印發(fā)青島市高層次人才服務(wù)實(shí)施辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定，青島市金融高端人才可享受以下待遇：

　　青島市金融高端人才待遇

　　(一)按其上年度依法認(rèn)定勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。其中，勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上、50萬(wàn)元以下的，按8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上、100萬(wàn)元以下的，按10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上，按12%給予補(bǔ)助。按就高不就低的原則，本辦法政策與其他相關(guān)政策不重復(fù)享受。

　　(二)青島市金融高端人才，可辦理青島市高層次人才服務(wù)綠卡，享受相關(guān)待遇。

　　02、往期ACCA福利政策合集

　　目前除了青島，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、廈門(mén)、西安在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃，或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。

　　深圳

　　深圳市地方金融監(jiān)督管理局2020年3月6日發(fā)布了《深圳市支持金融人才發(fā)展的實(shí)施辦法》，其中鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加 ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)資格認(rèn)證考試，對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　深圳是伴隨改革開(kāi)放而崛起的新一代一線城市。因?yàn)樯罱凰拇嬖?，深圳也成為金融產(chǎn)業(yè)聚集地，每年金融產(chǎn)業(yè)GDP貢獻(xiàn)達(dá)數(shù)千億。深圳羅湖區(qū)于2016年發(fā)布的《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定辦法》中將同時(shí)滿足其他附加條件的ACCA持證人認(rèn)定為B類(lèi)“菁英人才”。據(jù)了解，B類(lèi)菁英人才可以一次性獲得安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元人民幣。另有住房?jī)?yōu)惠，子女入學(xué)優(yōu)惠，健康管理，養(yǎng)老服務(wù)等一系列福利。

　　廈門(mén)

　　2019年10月12日，廈門(mén)市政府發(fā)布《廈門(mén)市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門(mén)市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》加大金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提供建設(shè)金融強(qiáng)市人才資源保障。

　　人才符合上述基本條件的，可經(jīng)由用人單位推薦申報(bào)，在經(jīng)過(guò)相關(guān)評(píng)定程序后確認(rèn)是否入選為當(dāng)年度高層次金融人才。

　　對(duì)經(jīng)評(píng)定的上述三類(lèi)高層次金融人才按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予支持，扶持資金分五年平均發(fā)放:

　　廣州

　　ACCA被列入廣州市南沙新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才名單：

　　“廣州市人才綠卡”是廣州市面向非戶籍人才發(fā)放的身份憑證，持卡人無(wú)需遷移戶口即可享受購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、子女入學(xué)、辦理長(zhǎng)期居留證件、R字簽證、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)等方面的優(yōu)惠待遇。

　　在此之前，ACCA就已被列入廣州市高層次金融人才目錄，享受廣州市政府提供的現(xiàn)金和一次性安家補(bǔ)貼支持，可優(yōu)先參加廣州市組織的金融人才赴紐約、倫敦、新加坡、香港等城市學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并可優(yōu)先享受辦理落戶等待遇。

　　西安

　　西安也發(fā)布過(guò)一系列金融人才引進(jìn)政策：《西安國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)發(fā)展的若干政策》。

　　政策名稱(chēng)：積極吸引高端金融人才

　　政策內(nèi)容：對(duì)自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得CFA(特許金融分析師)、CFP(注冊(cè)金融理財(cái)師)、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個(gè)人所得稅市級(jí)留成部分連續(xù)三年給予全額獎(jiǎng)勵(lì)，每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

　　西安高新區(qū)“五八八二”三次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略列為“積極吸引高端金融人才”，根據(jù)西安公布的《西安市加快金融業(yè)發(fā)展的若干扶持辦法》中，明確將ACCA人才列為“具備國(guó)際資質(zhì)的高端金融人才”，獲得ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，給予每人最高50萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼。

　　珠海：落戶補(bǔ)貼

　　珠海宣布出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》，新政提到珠海每年將為人才引進(jìn)投入25億，提供福利包括落戶補(bǔ)貼，住房產(chǎn)權(quán)，醫(yī)療，子女入學(xué)等一系列優(yōu)惠。

　　在珠海出臺(tái)的人才引進(jìn)政策中，ACCA人才作為獲得國(guó)際權(quán)威資格認(rèn)證證書(shū)的金融審計(jì)師，被列入《珠海市緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》當(dāng)中，持有ACCA證書(shū)的財(cái)務(wù)人，一旦落戶珠海，可以直接獲得20萬(wàn)落戶補(bǔ)貼。對(duì)于被評(píng)定為高端稀缺人才的，補(bǔ)貼額度還會(huì)更高。

　　重慶：購(gòu)房補(bǔ)貼+人才補(bǔ)貼

　　重慶市渝北區(qū)印發(fā)了《大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略加快建設(shè)創(chuàng)新生態(tài)圈的若干政策》及相關(guān)配套文件，落實(shí)引進(jìn)臨空創(chuàng)新人才。

　　(1)購(gòu)房補(bǔ)貼

　　ACCA被列入臨空創(chuàng)新人才目錄，最高可獲200萬(wàn)元項(xiàng)目資金，60萬(wàn)元人才補(bǔ)貼，25萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。臨空創(chuàng)新人才及其配偶、子女戶口可隨調(diào)隨遷。

　　(2)人才補(bǔ)貼

　　文件中明確指出，將國(guó)際權(quán)威的職業(yè)資格認(rèn)證ACCA列入臨空經(jīng)營(yíng)管理B類(lèi)及C類(lèi)人才目錄，分別享60萬(wàn)元和10萬(wàn)元人才補(bǔ)貼及其他優(yōu)惠政策。

　　成都：落戶補(bǔ)貼

　　成都天府新區(qū)成都直管區(qū)召開(kāi)發(fā)布會(huì)，重磅推出成都《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》計(jì)劃中指出，55周歲以下，近5年取得ACCA專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的財(cái)會(huì)人可以直接申請(qǐng)成為B類(lèi)高端人才。按照“天府英才計(jì)劃”，高端人才B類(lèi)可以獲得高達(dá)80萬(wàn)的落戶安家補(bǔ)貼，醫(yī)療，子女入學(xué)等優(yōu)惠福利。

　　上海：居住證加分+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

　　已辦理上海居住證的ACCA持證人，憑ACCA證書(shū)可獲得落戶30積分，此外，對(duì)于想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所的ACCA持證人，可根據(jù)《上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)人才管理培養(yǎng)辦法》獲得10,000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　廣州：落戶補(bǔ)貼

　　ACCA持證人可享受廣州市政府提供的安家補(bǔ)貼，具體數(shù)額為最高不超過(guò)100萬(wàn)元，非廣州戶籍的金融人才和配偶，子女，可在購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、子女入學(xué)等方面享受廣州市民同等待遇，在落戶上享受優(yōu)先辦理。

　　此外，深圳市羅湖區(qū)制定和實(shí)施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”對(duì)三類(lèi)“菁英人才”實(shí)行不同的人才待遇標(biāo)準(zhǔn)，其中把國(guó)際職業(yè)資格——ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)列入B類(lèi)“菁英人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。提供住房安居、創(chuàng)業(yè)支持、健康管理、研修資助、聯(lián)誼交流、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老等服務(wù)。

　　杭州：有ACCA獎(jiǎng)勵(lì)3000元

　　本科學(xué)歷的ACCA持證人交滿連續(xù)一年社保后就可申請(qǐng)落戶!在省內(nèi)事務(wù)所工作滿三年期間,未受任何處罰,考取ACCA等相關(guān)境外資格的獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

　　北京：ACCA人才引進(jìn)計(jì)劃

　　在京發(fā)展的16項(xiàng)政策中指出，加強(qiáng)對(duì)高端金融人才ACCA等在引進(jìn)住房保障醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。不僅在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠,還可以辦理調(diào)京手續(xù),辦理本市戶口，京落戶積分優(yōu)惠。

　　天津：ACCA人才可獲得“海河精英綠卡+獎(jiǎng)勵(lì)”

　　天津市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持金融機(jī)構(gòu)和金融人才在津發(fā)展的政策措施》，明確提到，具有國(guó)際資格認(rèn)證證書(shū)且在金融行業(yè)從業(yè)5年以上的人才，或者金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)的當(dāng)年收入超過(guò)本市職工平均工資10倍的人才都算金融高端人才。而在國(guó)際資格認(rèn)證證書(shū)中，ACCA赫然在列。持有ACCA的金融人才，在天津可以獲得至少“海河精英綠卡+獎(jiǎng)勵(lì)”兩項(xiàng)福利。

　　報(bào)考ACCA需要符合什么條件?

　　(一)報(bào)考ACCA需要什么條件?

　　國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師這么高大上的名稱(chēng)是不是門(mén)檻也是特別高呢?是不是要本科或者碩士博士學(xué)歷才可以報(bào)考呢?

　　申請(qǐng)參加ACCA考試，必須先注冊(cè)成為ACCA會(huì)員，而注冊(cè)需要符合以下條件之一：

　　1、凡具有教育部承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2、教育部認(rèn)可的高等院校在校生，順利完成大一所有課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　3、未符合1，2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，可以先申請(qǐng)參加FIA資格考試，通過(guò)FFA，F(xiàn)MA，F(xiàn)AB三門(mén)課程后，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入ACCA并且豁免F1-F3三門(mén)課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程階段的考試。

　　所以并不是一定要本科碩士才可以考ACCA，學(xué)歷是大專(zhuān)就可以了。

　　(二)報(bào)考需要準(zhǔn)備哪些資料呢?

　　上面有說(shuō)到，申請(qǐng)參加考試之前，必須先注冊(cè)成為ACCA的會(huì)員，注冊(cè)時(shí)所需證件：

　　1、身份證原件、復(fù)印件、翻譯件。

　　2、學(xué)歷/學(xué)位證明(高校在校生需提交學(xué)校出具的在校證明函及第一年所有課程考試合格的成績(jī)單)原件、復(fù)印件、翻譯件。

　　3、如果是管理、計(jì)算機(jī)、法律專(zhuān)業(yè)或MBA請(qǐng)?zhí)峤怀煽?jī)單(加蓋學(xué)校公章)原件、復(fù)印件、翻譯件。

　　4、英語(yǔ)水平證明(CET-6、托福550，GMAT 550或ITES 6.5以上)原件、復(fù)印件，翻譯件。

　　5、一張近期兩寸照片。

　　6、72英鎊注冊(cè)報(bào)名費(fèi)的銀行匯票, 抬頭開(kāi)“The Association of Chartered Certified Accountants”或者"ACCA"。請(qǐng)檢查銀行開(kāi)的匯票抬頭的拼寫(xiě)。若拼寫(xiě)錯(cuò)，則匯票無(wú)效。

　　7、將填好的注冊(cè)申請(qǐng)表和完整證件材料交給北京辦事處或者上海辦事處進(jìn)行復(fù)核和審理。

　　如果是在職考生，下列文件您無(wú)需提交原件，但需提交加蓋公章的復(fù)印件，此復(fù)印件上還必須有您所在公司總經(jīng)理或人事部經(jīng)理的簽名和簽注意見(jiàn)：

　　模板：“Certified true copy by *name *job title”。 (*注：填入此經(jīng)理的名字和職位)

　　ACCA就業(yè)前景

　　薪資待遇理想

　　據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，成為ACCA會(huì)員后，會(huì)員的年薪達(dá)10-100萬(wàn)元，在中國(guó)，已經(jīng)有30%的會(huì)員年薪超過(guò)50萬(wàn)元，像一些財(cái)務(wù)總監(jiān)，四大合伙人年薪甚至高達(dá)100萬(wàn)元以上。因此，在數(shù)據(jù)上可以看出，成為ACCA會(huì)員后，光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。

　　就業(yè)前景可觀

　　目前，ACCA人才比較稀缺，在國(guó)內(nèi)的ACCA會(huì)員僅僅只有2萬(wàn)人左右，由于越來(lái)越多國(guó)際化企業(yè)都需要這方面的人才，因此ACCA專(zhuān)業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象，由于人才稀少，需求量自然就會(huì)增大，就業(yè)前景基本是比較可觀的。

　　語(yǔ)言方面具有明顯優(yōu)勢(shì)

　　大家都知道，ACCA是一門(mén)純英文的考試，那么這就要求考生需要具備一定要英語(yǔ)基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語(yǔ)水平較差的考生，要求上可謂是更高一個(gè)檔次。從ACCA出來(lái)的人才意味著更加優(yōu)秀，同時(shí)也會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

　　ACCA會(huì)員就業(yè)范圍廣

　　雖說(shuō)ACCA更偏向與外語(yǔ)，但并不意味著ACCA會(huì)員們只適合在外企工作，除了外企業(yè)以外，ACCA會(huì)員也可以去一些國(guó)企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作，可以說(shuō)就業(yè)范圍相當(dāng)之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書(shū)者”優(yōu)先錄取的要求，可見(jiàn)ACCA證書(shū)在企業(yè)當(dāng)中是多么看重的職稱(chēng)證書(shū)。

　　2020年ACCA考試時(shí)間

　　早期考試日期- 2020年2月10日

　　標(biāo)準(zhǔn)考試截止日期- 2020年4月27日

　　延遲考試報(bào)名截止日期- 2020年5月4日

　　ACCA 2020年6月考試-第1至5日

　　6月1日，星期一

　　AA(審核和保證)

　　AAA(高級(jí)審核和保證)

　　6月2日，星期二

　　TX-UK(稅收)

　　ATX(高級(jí)稅收)

　　SBL(戰(zhàn)略業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)

　　6月3日，星期三

　　PM(績(jī)效管理)

　　APM(高級(jí)績(jī)效管理)

　　6月4日，星期四

　　FR(財(cái)務(wù)報(bào)告)

　　SBR(戰(zhàn)略業(yè)務(wù)報(bào)告)

　　TRS(技術(shù)角色模擬)

　　6月5日，星期五

　　FM(財(cái)務(wù)管理)

　　AFM(高級(jí)財(cái)務(wù)管理)

　　LW(公司法和商法)

　　DipIFR(國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告文憑)

　　ACCA 9月考試截止日期

　　早期考試報(bào)名開(kāi)放日期-2020年2月4日

　　早期考試報(bào)名截止日期-2020年5月11日

　　標(biāo)準(zhǔn)考試報(bào)名截止日期-2020年7月27日

　　延遲考試報(bào)名截止日期-2020年8月3日

　　ACCA 2020年9月考試-第7至11日

　　9月7日，星期一

　　AA(審核和保證)

　　AAA(高級(jí)審核和保證)

　　9月8日，星期二

　　TX-UK(稅收)

　　ATX(高級(jí)稅收)

　　SBL(戰(zhàn)略業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)

　　9月9日，星期三

　　PM(績(jī)效管理)

　　APM(高級(jí)績(jī)效管理)

　　9月10日，星期四

　　FR(財(cái)務(wù)報(bào)告)

　　SBR(戰(zhàn)略業(yè)務(wù)報(bào)告)

　　TRS(技術(shù)角色模擬)

　　9月11日，星期五

　　FM(財(cái)務(wù)管理)

　　AFM(高級(jí)財(cái)務(wù)管理)

　　LW(公司法和商法)

　　考試成績(jī)

　　2020年9月考試結(jié)果將于2020年10月12日公布

有時(shí)候公司會(huì)收到稅局的罰款通知，那么稅務(wù)局的罰款應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？怎么做會(huì)計(jì)分錄？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

罰款收入計(jì)入什么科目？

1、企業(yè)獲得的賠款、罰款，應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款

借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

貸：其他應(yīng)收款——罰款

2、企業(yè)支付的罰款，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出

借：營(yíng)業(yè)外支出——罰款

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

稅務(wù)局的罰款應(yīng)該記入什么科目？

1、稅務(wù)局的罰款應(yīng)該計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目

具體的會(huì)計(jì)分錄是：

借：營(yíng)業(yè)外支出-罰款

貸：銀行存款

2、營(yíng)業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)支出。包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈(zèng)支出、非常損失、盤(pán)虧損失等。

3、營(yíng)業(yè)外支出的稅法規(guī)定：

（1）各種贊助支出不得稅前扣除；

（2）因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除；

（3）納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費(fèi)可以稅前扣除。

員工被罰款，從工資中扣應(yīng)該記入什么科目？

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)付款

貸：營(yíng)業(yè)外收入

以上就是有關(guān)罰款收入的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　公司車(chē)輛使用過(guò)程中發(fā)生了違章行為，應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的罰款，超出指定時(shí)間未繳納的，需要繳納相應(yīng)的滯納金。公司車(chē)輛罰款可以稅前扣除嗎？怎么入賬？就針對(duì)以上問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　公司車(chē)輛違章罰款能否在企業(yè)所得稅前扣除？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，稅收滯納金，罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失不允許稅前扣除。由于公司車(chē)輛違章罰款屬于行政性罰款，所以按規(guī)定不得在企業(yè)所得稅前扣除。

　　公司車(chē)輛違章罰款賬務(wù)處理

　　公司車(chē)輛違章罰款可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出核算：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：現(xiàn)金/銀行存款

　　營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出，比如罰款支出、捐贈(zèng)支出等。

　　違章罰款滯納金怎么計(jì)算？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七章第109條規(guī)定，當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定，到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。也就是說(shuō)超過(guò)規(guī)定時(shí)間沒(méi)有繳納違章罰款的，每逾期一天就要繳納相應(yīng)的滯納金，按違章罰款的3%計(jì)算。

　　另外根據(jù)《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》規(guī)定，對(duì)到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款，加處罰款總額不超出罰款數(shù)額。所以繳納違章罰款滯納金是有上限的，比如罰款300元，逾期未交后的滯納金總額最多不能超過(guò)300元。

　　更多推薦：公司罰款會(huì)計(jì)分錄

　　行政罰款是行政處罰的一種主要形式，當(dāng)事人沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間繳納罰款的，需要繳納相應(yīng)的滯納金。繳納行政罰款怎么做賬？能否稅前扣除？本文就針對(duì)上述問(wèn)題，作詳細(xì)解答。

　　行政罰款怎么做賬？

　　行政性罰款可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，分錄處理如下：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　行政性罰款可以稅前扣除嗎？

　　根據(jù)企業(yè)所得稅法相關(guān)規(guī)定，罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失，稅收滯納金均不得稅前扣除。所以行政性罰款不允許在稅前扣除。

　　行政罰款不交怎么處理？

　　根據(jù)《行政處罰法》第五十一條，當(dāng)事人逾期繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加收罰款。

　　罰款和罰金的區(qū)別

　　1、兩者性質(zhì)不同

　　罰款屬于行政處罰或治安管理處罰，而罰金屬于刑法。

　　2、兩者繳納時(shí)間不同

　　罰款除了當(dāng)場(chǎng)繳納外，一般是在收到行政處罰決定書(shū)之日起15日內(nèi)繳納;而罰金由人民法院在《刑事判決書(shū)》中作出判決，按判決書(shū)上的指定時(shí)間進(jìn)行繳納。

　　3、兩者決定機(jī)關(guān)不同

　　罰款由相應(yīng)的行政主管機(jī)關(guān)決定，而罰金是由人民法院決定和執(zhí)行的。

　　4、兩者適用對(duì)象不同

　　罰款適用對(duì)象為違反行政部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章的人，而罰金適用對(duì)象為犯罪分子。

　　更多推薦：車(chē)輛違章罰款怎么做賬？

　　罰款一般屬于行政處罰，由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)決定，比如車(chē)輛違章應(yīng)繳納罰款。那么罰款可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎？相關(guān)會(huì)計(jì)分錄有哪些？就針對(duì)以上問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　罰款支出能否稅前扣除？

　　舉例說(shuō)明：公司車(chē)輛因交通違章需支付罰款200元，請(qǐng)問(wèn)這筆違章罰款支出可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失支出不得稅前扣除。

　　實(shí)務(wù)中應(yīng)注意區(qū)分行政罰款、罰金和經(jīng)濟(jì)性罰款：

　　1、行政罰款、罰金和被沒(méi)收財(cái)物的損失違反了國(guó)家相關(guān)法規(guī)，不得在企業(yè)所得稅前扣除，應(yīng)做納稅調(diào)增處理；

　　2、經(jīng)濟(jì)性罰款，比如賠償金、補(bǔ)償性罰款、合同違約金(包括銀行罰息)、訴訟費(fèi)等，只是沒(méi)有符合交易雙方經(jīng)濟(jì)合同的約定，但與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是相關(guān)的，所以可以企業(yè)所得稅前扣除，不用做納稅調(diào)整處理。

　　罰款相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)支付罰款

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：現(xiàn)金或銀行存款

　　2、企業(yè)內(nèi)部罰款會(huì)計(jì)分錄

　　(1)直接收取員工現(xiàn)金

　　借：現(xiàn)金

　　貸：營(yíng)業(yè)外收入—罰款凈收入

　　(2)從工資當(dāng)中扣款

　　借：應(yīng)付工資—員工工資

　　貸：營(yíng)業(yè)外收入—罰款凈收入

　　營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)確認(rèn)的與其日?；顒?dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。

　　行政罰款怎么做賬？

　　罰款要繳納滯納金嗎？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定，當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定，到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。交通違法者自領(lǐng)到交通違法憑證15日內(nèi)必須到有關(guān)部門(mén)接受處理或罰款，逾期不接受處理的，從第16日起每日按罰金的3%收取滯納金。

　　另外根據(jù)《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》，交通違章繳納滯納金是有上限的，最多不得超出罰款數(shù)額。

　　總結(jié)：由上述規(guī)定，交通違章罰款若是逾期繳納的，應(yīng)按罰款數(shù)額3%繳納滯納金。但滯納金總額不超出罰款數(shù)額。

　　稅收征管的內(nèi)容在ACCA（TX）科目考試當(dāng)中占比大約為10%。這些題目其實(shí)難度不高，只要大家稍微下點(diǎn)功夫記憶一下HMRC的規(guī)定，就可以拿到分?jǐn)?shù)。對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了重要的高頻出現(xiàn)的稅收征管規(guī)定，希望有所幫助。

　　個(gè)人納稅申報(bào)表 (18/19)

　　【上交截止日】

　?、?和②兩者取晚：

　?、?紙質(zhì)：2019.10.31 電子：2020.1.31

　?、?HMRC 通知交表+三個(gè)月

　　【晚交罰款】

　　<3個(gè)月 ￡100

　　3-6個(gè)月 追加 超過(guò)三個(gè)月每天多￡10

　　6-12個(gè)月 追加 5% of tax due 最少￡300)

　　【修改截止日】

　　納稅人在應(yīng)該上交日后12月內(nèi)

　　稅務(wù)局在真正上交日后9個(gè)月內(nèi)

　　【錯(cuò)誤罰款】

　　由于錯(cuò)誤產(chǎn)生的少交稅款

　　乘稅率表中最后的罰款表格中的百分比

　　個(gè)人交稅 (18/19)

　　【稅款】

　　Payment on account

　　時(shí)間：2019.1.31&2019.7.31

　　金額：50%*(去年稅款+class 4)

　　Balancing payment

　　時(shí)間：2020.1.31

　　金額：class 2+CGT+剩余稅款和class4

　　【稅款晚交】

　　Payment on account

　　晚交罰息(3%)

　　Balancing payment

　　晚交罰息(3%)

　　罰款：

　　< 6個(gè)月 5%*未繳稅款

　　6-12個(gè)月 追加5%*未繳稅款

　　>12個(gè)月 再追加5%*未繳稅款

　　個(gè)人納稅記錄保持(18/19)

　　有Trading income 或 Property income的納稅人：2025.1.31;其他納稅人：2021.1.31

　　(沒(méi)保留足夠時(shí)間，最多罰￡3,000)

　　【合規(guī)檢查】

　　HMRC書(shū)面通知合規(guī)檢查的截止日

　　按時(shí)提交納稅申報(bào)表：

　　真正上交日+12個(gè)月

　　納稅申報(bào)表晚交：

　　真正上交日后的quarter day +12個(gè)月

　　企業(yè)納稅申報(bào)表(18/19)

　　【上交截止日】

　?、俸廷谌⊥恚?/p>

　　① 會(huì)計(jì)期末日+十二個(gè)月

　?、?HMRC 通知交表+三個(gè)月

　　【交晚罰款】

　　第一次第二次晚交：

　　<3個(gè)月 ￡100 3-6個(gè)月 ￡200

　　6-12個(gè)月 ￡200+10% unpaid tax

　　>12個(gè)月 ￡200+20% unpaid tax

　　第三次及以上晚交

　　<3個(gè)月 ￡500 3-6個(gè)月 ￡1000

　　6-12個(gè)月 ￡1000+10% unpaid tax

　　>12個(gè)月 ￡1000+20% unpaid tax

　　【修改截止日】

　　納稅人在應(yīng)該上交日后十二月內(nèi)

　　稅務(wù)局在真正上交日后九個(gè)月內(nèi)

　　【錯(cuò)誤罰款】

　　由于錯(cuò)誤產(chǎn)生的少交稅款

　　乘稅率表中最后的罰款表格中的百分比

　　企稅交稅

　　【稅款】

　　中小型公司：accounting period + 9個(gè)月零1天

　　大公司：

　　分期付，每次交的金額：

　　估計(jì)的企稅金額*3/accounting period 月份數(shù)

　　accounting period 開(kāi)始后第7個(gè)月14th，第10個(gè)月14th，第13個(gè)月14th，第16個(gè)月14th

　　(最后一筆時(shí)間固定，下個(gè)accounting period 開(kāi)始后第4個(gè)月14th)

　　【企稅晚交】

　　只有罰息(3%)

　　多交早交會(huì)收到利息(0.5%)

　　以上利息均屬于投資收益

　　其他 18/19

　　【PAYE】

　　P60 給員工 2019.5.31

　　P11D 給HMRC和員工 2019.7.6

　　P45 給離職員工

　　【Income tax – loss】

　　Trading loss against general income

　　2021.1.31之前claim

　　【NIC】

　　Class 1A 上交時(shí)間 2019.7.22

　　【CGT】

　　Gift relief

　　稅務(wù)年度結(jié)束之后的四年之內(nèi)雙方一起去claim

　　Rollover relief

　　處置和購(gòu)買(mǎi)所在稅務(wù)年度結(jié)束之后的思念之內(nèi) 兩者取晚

　　Entrepreneur relief

　　2021.1.31

　　【Corporation tax – loss】

　　Trading loss 抵減當(dāng)期，抵減過(guò)去：

　　loss產(chǎn)生的accounting period結(jié)束之后的兩年之內(nèi)

　　Trading loss 抵減未來(lái)：

　　用loss抵減的accounting period結(jié)束之后的兩年之內(nèi)

　　Group relief:

　　claimant company享受抵減的accounting period結(jié)束之后的兩年之內(nèi)

　　【VAT】

　　季度結(jié)束后一個(gè)月零七天

　　在線提交vat return和稅款

　　第一次晚交產(chǎn)生surcharge period

　　在surcharge period中晚交罰款

　　2%，5% ，小于400不用交

　　10%，15%，至少交30

　　cash & annual accounting scheme

　　門(mén)檻：1,350,000(不含稅)

　　離開(kāi)：1,600,000

　　flat rate scheme

　　門(mén)檻：150,000 (不含稅)

　　離開(kāi)：230,000 (含稅)

　　【IHT】

　　生前稅：贈(zèng)予所在稅務(wù)年度結(jié)束之后的4.30 和 贈(zèng)予當(dāng)月月末之后6個(gè)月 取晚

　　死亡稅：去世當(dāng)月月末之后的6個(gè)月

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

       眾所周知，考生必須在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)通過(guò)ACCA考試全部科目，才能獲得ACCA會(huì)員資格證。然而在取得該證書(shū)后，很多考生并不清楚證書(shū)的使用期限，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家解答這個(gè)問(wèn)題。

　　一、ACCA有效期幾年

　　首先，ACCA證書(shū)是不會(huì)過(guò)期的，即官方不設(shè)時(shí)限，只要成為ACCA會(huì)員以后每年維持ACCA年費(fèi)的正常支付，就可以保持ACCA資格。

　　但是在成為ACCA會(huì)員之前，ACCA考試的時(shí)候成績(jī)是有有效期的。ACCA有效期新規(guī)顯示，ACCAF階段不再設(shè)有時(shí)間限制，從P階段通過(guò)第一門(mén)開(kāi)始算有七年有效期，如果七年內(nèi)沒(méi)有全部通過(guò)，成績(jī)將從開(kāi)始考P階段第一年的科目開(kāi)始滾動(dòng)式作廢。

　　以下是關(guān)于acca P階段有效期的官方原文：

　　ACCA學(xué)員有七年的時(shí)間通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段的考試(即P1、P2和P3，以及P4-P7中的任選兩門(mén))。如果學(xué)員不能在七年內(nèi)通過(guò)所有專(zhuān)業(yè)階段考試，超過(guò)七年的已通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段科目的成績(jī)將作廢，須重新考試。七年時(shí)限從學(xué)員通過(guò)第一門(mén)專(zhuān)業(yè)階段考試之日算起。

　　二、什么情況下會(huì)被取消ACCA會(huì)員資格

　　維持ACCA會(huì)員資格只需要按時(shí)繳納年費(fèi)即可。那么不按時(shí)繳納年費(fèi)呢?對(duì)不起，您的ACCA會(huì)員資格將會(huì)暫時(shí)被取消，您的ACCA賬戶也將被凍結(jié)。如果不需要ACCA會(huì)員這個(gè)頭銜可以通過(guò)不繳納年費(fèi)這個(gè)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)，但是不建議這樣做的，畢竟相當(dāng)于白考啦!

　　那如果不小心沒(méi)有按時(shí)繳費(fèi)造成了賬戶被凍結(jié)的情況應(yīng)該怎么辦呢?

　　寫(xiě)封郵件向官方解釋一下情況，并表達(dá)想恢復(fù)ACCA會(huì)員資格的意愿，并通過(guò)官方回復(fù)的渠道補(bǔ)交年費(fèi)和一定數(shù)額的罰金即可恢復(fù)ACCA會(huì)員資格了。

　　2021年ACCA3月考季即將到來(lái)，ACCA涉及的考試科目比較多，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家著重分析一下AAA科目的考情以及相關(guān)備考注意事項(xiàng)，希望有所幫助。

　　Question 1

　　審計(jì)客戶是一個(gè)電視節(jié)目商，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，結(jié)合題干中的餅圖，可知其市場(chǎng)份額大幅下滑到30%，并遭客戶投訴亂收費(fèi)。考點(diǎn)包括：

　　(a)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，12分;

　　(b)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，18分;

　　* 溫馨提示：原P7考試中，風(fēng)險(xiǎn)題一般在18-22分之間;新AAA考試推出后，風(fēng)險(xiǎn)題分值持續(xù)走高，重要程度不言而喻。

　　(c)道德問(wèn)題，為客戶重新設(shè)計(jì)一個(gè)薪資系統(tǒng)等;

　　(d)審計(jì)證據(jù)，部分涉及關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)：市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)了一個(gè)蔬菜公司，客戶為其提供貸款，市場(chǎng)總監(jiān)稱(chēng)這是經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)授權(quán)允許的。要求考生討論識(shí)別關(guān)聯(lián)方交易一直是企業(yè)的難題的原因，以及設(shè)計(jì)相關(guān)審計(jì)程序。

　　Question 2

　　考點(diǎn)包括：(a) 批評(píng)審計(jì)報(bào)告，10分;

　　* 溫馨提示：批評(píng)審計(jì)報(bào)告是Reporting部分的重要考試題型，已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有出現(xiàn)在AAA考試中，需特別重視，未來(lái)兩個(gè)考季再次出現(xiàn)的可能性比較大。

　　(b)客戶是一家快餐連鎖公司，主要考察給相關(guān)治理層的報(bào)告Letters to TCWG需要考慮的因素，以及對(duì)IAS 16 PPE - Revaluation model重估模型的相關(guān)應(yīng)用。

　　Question 3

　　主要考察Accounting estimate會(huì)計(jì)估計(jì)，考點(diǎn)包括：

　　(a)討論會(huì)計(jì)估計(jì)是審計(jì)中高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的原因，以及ED-540的相關(guān)內(nèi)容;

　　(b) SAR股份增值權(quán)準(zhǔn)備金，Regulatory penalty監(jiān)管處罰金，F(xiàn)air value measurement針對(duì)固定資產(chǎn)的公允價(jià)值計(jì)量等三種情況下所涉及的會(huì)計(jì)估計(jì)，會(huì)計(jì)處理以及審計(jì)證據(jù)。

　　備考注意事項(xiàng)

　　與P7相比較，AAA在2018年9月改革之后知識(shí)點(diǎn)幾乎沒(méi)有變化，但考試內(nèi)容更深更廣，通過(guò)率約30%也一直穩(wěn)居SP階段“倒數(shù)第一”。但是大家不要擔(dān)心，只要大家努力備考基本不成問(wèn)題。

　　AAA是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的高階課程，閱讀量書(shū)寫(xiě)量大，要求考生熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，對(duì)審計(jì)知識(shí)有更深刻的理解。因此，建議考生做如下準(zhǔn)備：

　　1) 會(huì)計(jì)方面，鞏固FR/SBR中學(xué)過(guò)的重點(diǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不但要了解分錄處理，也要理解其賬務(wù)處理背后的原因和邏輯。

　　2) 審計(jì)證據(jù)方面，要在AA課程的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步掌握“ASP”的答題方法。

　　3) 該背則背，AAA考試仍會(huì)出現(xiàn)少量背誦題，比如事務(wù)所關(guān)于反洗黑錢(qián)的相關(guān)流程規(guī)定，此類(lèi)easy marks一定要緊緊抓住。

　　4) 改寫(xiě)考官答案，根據(jù)老師上課所講的方法，多寫(xiě)多練。抄寫(xiě)練習(xí)的過(guò)程會(huì)加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，潛移默化的學(xué)習(xí)英文行文模式，不知不覺(jué)中提高寫(xiě)作能力，理清答題思路。

　　5) 考試時(shí)注意讀題并充分理解題意后再做答，切不可心急而導(dǎo)致答非所問(wèn)。確保讀懂題目要求，例如Risk of material misstatement和Audit risk的區(qū)別，正確決定答案的詳略與結(jié)構(gòu)，熟練帶入答題邏輯思路。

　　6) 時(shí)間管理，是A考永恒的主題。

　　一起加油，我們對(duì)AAA出坑之戰(zhàn)充滿信心!

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　2021年ACCA3月考季很快就到了，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家著重分析一下TX科目的考點(diǎn)內(nèi)容，以及歷年考試出題思路，希望對(duì)各位小伙伴有所幫助。

　　一、各知識(shí)點(diǎn)考察占比

　　個(gè)人所得稅的知識(shí)篇幅最多，占整個(gè)科目的比重大約為40%，企業(yè)所得稅的知識(shí)量跟個(gè)稅其實(shí)是差不多的，但因?yàn)橛泻芏鄡?nèi)容跟個(gè)稅是共用的，所以在這些相同知識(shí)點(diǎn)之外，企稅額外需要再掌握的知識(shí)占整個(gè)科目的大約20%。資本利得稅(CGT)，增值稅(VAT)，遺產(chǎn)稅(IHT)這三個(gè)稅相關(guān)計(jì)算的知識(shí)點(diǎn)占比約為30%。而這門(mén)課剩下10%的知識(shí)點(diǎn)為這五個(gè)稅的稅收征管相關(guān)規(guī)定。

　　了解完這門(mén)課的知識(shí)結(jié)構(gòu)之后，各位同學(xué)應(yīng)該能體會(huì)到作為一名考官出卷子時(shí)的心態(tài)了吧。為什么這么說(shuō)呢?大家想想如果你們作為一名考官，出卷子的時(shí)候會(huì)考慮些什么呢?

　　肯定會(huì)想要在一份試卷當(dāng)中，考察到這門(mén)課各個(gè)部分的知識(shí)，并且會(huì)根據(jù)各部分知識(shí)點(diǎn)的體量，在考卷中分配題目數(shù)量和分值。比如個(gè)稅企稅知識(shí)點(diǎn)較多，因此考題中肯定有比較多的分值是考察這些部分;稅收征管的知識(shí)點(diǎn)比重不大，但是肯定也是會(huì)考察到的，只是占比不會(huì)很多罷了。

　　二、歷年出題模式分析

　　自從ACCA的F階段改革為分季機(jī)考之后，這幾次考試試卷的出題情況，會(huì)計(jì)網(wǎng)來(lái)給大家總結(jié)一下。

　　首先Section A的部分，15道客觀題，共30分。這部分的題目來(lái)自于考綱的任何一個(gè)角落，也就是說(shuō)每個(gè)稅種都會(huì)考到，而其中個(gè)稅企稅的計(jì)算和稅收征管這三塊加起來(lái)會(huì)占到大概一半以上。

　　Section B的部分，3個(gè)案例題，每個(gè)案例配5道客觀題，共30分。這部分的題目基本上每次都是一個(gè)案例考察資本利得稅，一個(gè)增值稅，一個(gè)遺產(chǎn)稅。

　　Section C，3道大題，10分題一道，15分題兩道。這兩道15分的題目是固定的，一道考察個(gè)稅一道企稅，而剩下那道10分的題目，變化比較多，近幾次考試以來(lái)，出現(xiàn)了各種類(lèi)型的考法，可能會(huì)涉及到任何一個(gè)或幾個(gè)稅種，偏重于稅務(wù)籌劃相關(guān)內(nèi)容，總體難度比較高，需要考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用非常熟練。

　　總結(jié)起來(lái)，個(gè)稅企稅的計(jì)算總共約為60分，資本利得稅增值稅遺產(chǎn)稅的計(jì)算約為30分，稅收征管約為10分。對(duì)應(yīng)到剛才我們所提到的知識(shí)點(diǎn)體量的比例，可以印證，這就是考卷的出題模式。

　　三、出題思路&考察方式分析

　　接下來(lái)我們?cè)偌?xì)致的說(shuō)一下具體題目的考察方式。Section A和B這些客觀題部分，基本沒(méi)有太多規(guī)律可言。因?yàn)槎惙ǖ挠?jì)算確實(shí)非常細(xì)碎，考綱中任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都有可能考到。但是基本大部分題目考察到的都是最基礎(chǔ)的，必須掌握的重要知識(shí)點(diǎn)。那些非常特別的，邊邊角角的細(xì)致規(guī)定涉及到的不太多。因此同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)這門(mén)課時(shí)，老師上課提到的重要的，必須要掌握的內(nèi)容，一定要多加練習(xí)熟練應(yīng)用。平時(shí)練習(xí)的時(shí)候，努力做到客觀題正確率在60%以上。

　　15分的個(gè)人所得稅題目。近幾次考試的題目看下來(lái)，考官的傾向還是比較明顯。主要以個(gè)稅獨(dú)有的，企稅里沒(méi)有的雇傭收入的計(jì)算為主，加上一些其他的收入，例如利息收入和租賃收入等，讓考生來(lái)處理應(yīng)稅收入計(jì)算個(gè)人所得稅?？赡茉倥溆袔追值亩愂站用竦任淖诸}，或虧損抵減等節(jié)稅問(wèn)題。

　　15分的企業(yè)所得稅題目，基本都會(huì)考到經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的調(diào)整，稅務(wù)折舊的計(jì)算，公司資本利得等常規(guī)知識(shí)點(diǎn)?？赡茉倥溆袔追值亩愂照鞴芑蚣瘓F(tuán)公司等問(wèn)題。

　　這兩道15分的主觀題，出題思路比較固定，因此要多加練習(xí)，掌握套路。平時(shí)練習(xí)時(shí)，要努力提高得分率，應(yīng)該做到每題得分在10分以上?？歼^(guò)就是穩(wěn)穩(wěn)的了!

　　四、兩個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題解答

　　1、稅收征管內(nèi)容為什么考了那么多?

　　這應(yīng)該是個(gè)認(rèn)知誤差。稅收征管規(guī)定比較細(xì)碎，而且基本都是需要同學(xué)們死記硬背的東西。由于比較多而雜，內(nèi)心的抵觸導(dǎo)致沒(méi)有認(rèn)真準(zhǔn)備這部分或很多小點(diǎn)沒(méi)記清楚，不幸考題考到了，那基本就無(wú)從下手。因此這樣的題目同學(xué)們對(duì)它印象很深，從而產(chǎn)生誤差，感覺(jué)考了好多分。

　　但整理過(guò)同學(xué)的反饋和考題之后，結(jié)論是每次考試都是比較正常的，大約有十多分會(huì)涉及到這個(gè)內(nèi)容，肯定會(huì)考到，但具體考到哪個(gè)規(guī)定哪個(gè)罰款，這基本就是隨機(jī)事件了。所以同學(xué)們還是要稍微下點(diǎn)功夫背一背重要的規(guī)定。

　　2、10分的大題該怎么辦?

　　先讓我手動(dòng)配個(gè)捂臉的表情。這道題確實(shí)會(huì)比較難，需要一些高端玩家技能。近幾次考試的題型也是好幾種花樣換著來(lái)。那這個(gè)題該怎么準(zhǔn)備呢?如果你不是打算考高分的同學(xué)，只想要穩(wěn)過(guò)，那么就好好掌握每個(gè)稅種的基本知識(shí)，對(duì)于這道題，作答時(shí)把握在二十分鐘之內(nèi)，把本題中涉及到的一些基本計(jì)算努力完成即可。

　　不要影響答題心情和狀態(tài)，重點(diǎn)關(guān)注兩道15分題。如果你是打算沖刺高分的同學(xué)，每個(gè)稅種的基本計(jì)算要熟練掌握應(yīng)用，并且還要多加思考和練習(xí)以下這樣類(lèi)型的內(nèi)容：比如養(yǎng)老金相關(guān)問(wèn)題，公司交企稅和個(gè)體戶交個(gè)稅的對(duì)比，個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)收入和雇員雇傭收入的對(duì)比，雇員收到福利和薪酬的對(duì)比，NIC相關(guān)，夫妻之間的稅務(wù)籌劃等等這些高手技能。

　　希望今天的分析，可以幫助備考Taxation英國(guó)稅法的同學(xué)們撥云見(jiàn)日，對(duì)于這個(gè)科目的考試方法及應(yīng)對(duì)策略有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。愿每位同學(xué)都可以一次性順利通過(guò)!

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA(AB)科目課程里，discrimination(歧視)幾乎每年都會(huì)出現(xiàn)在考試試卷中，其實(shí)這考點(diǎn)并不難，大家記住五大歧視的名字并理解內(nèi)容，并能判斷出題目中給定情景是哪一種歧視，基本就可以了。接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解該考點(diǎn)內(nèi)容。

　　Direct discrimination

　　直接歧視，指因?yàn)樾詣e、年齡、宗教信仰、性別取向、種族、國(guó)籍(direct discrimination,indirect discrimination,victimization,harassment,positive discrimination), 某個(gè)群體比另一個(gè)群體更受到更大的青睞。并且別人把這種偏愛(ài)，明擺著寫(xiě)出來(lái)或告訴你。

　　Indirect discrimination

　　間接歧視，指一種一項(xiàng)政策或做法在形式上是公平的，但實(shí)際上它暗含著歧視。

　　舉個(gè)題目中常見(jiàn)的例子：企業(yè)不招兼職工。這樣看上去沒(méi)什么問(wèn)題，你企業(yè)招不招兼職還不是你說(shuō)了算!但是我們要結(jié)合一下西方社會(huì)的社會(huì)背景來(lái)考慮：在西方，女性生了孩子之后，家里的長(zhǎng)輩不會(huì)像大部分中國(guó)的爺爺奶奶幫忙照顧孩子，媽媽們要自己照顧孩子。在這種情況下，她們很難兼顧一份全職工作，只能去做兼職，所以在西方，兼職工大部分都是女性。企業(yè)說(shuō)，不愿意招兼職，那可能就是暗含著不愿意招女性，是間接的性別歧視。

　　Victimization

　　受害者。指為了受到歧視的人打抱不平，而自己收到打壓和懲罰的情況。

　　Harassment

　　騷擾。指對(duì)別人使用威脅的threatening、恫嚇的intimidatory、攻擊性的offensive、辱罵性的abusive語(yǔ)言或行為。比如下圖中老太太說(shuō)的”foreign dogs”,就是一騷擾性的國(guó)籍歧視。

　　Positive discrimination

　　反向歧視。指某種行為看上去給了某個(gè)群體優(yōu)待和保護(hù)，但本質(zhì)上是一種歧視。舉個(gè)栗子，現(xiàn)在有一些商場(chǎng)會(huì)提供女士停車(chē)位，比普通的停車(chē)位更寬更大。這一舉動(dòng)看上去十分體貼，但實(shí)際上是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為女性的停車(chē)技術(shù)就是不如男性。所以看上去體貼的女士停車(chē)位實(shí)際上就是一種反向歧視。

　　另外，反向歧視在AB課程中，一般與招聘結(jié)合。體現(xiàn)為：給予某類(lèi)求職者優(yōu)待而不管他是不是真的適合這個(gè)工作、有沒(méi)有相關(guān)的資質(zhì)。

　　以上就是我們AB中涉及的五種歧視啦~學(xué)完了知識(shí)點(diǎn)，我們來(lái)幾個(gè)題目動(dòng)手來(lái)練習(xí)一下吧~

　　1、_____occurs when an individual thinks that they have been wrongly treated by a colleague or supervisor. Which of the following correctly fills the blank?

　　A:Indirect discrimination

　　B:Direct discrimination

　　C:A grievance

　　答案：C。解析：本題可能很多同學(xué)選到discrimination，但值得注意的是，歧視是由于direct discrimination, indirect discrimination, victimization, harassment, positive discrimination 這些原因造成的不公平待遇。而本題中，并沒(méi)有這些方面的體現(xiàn)。應(yīng)該選C， grievance不滿委屈。因?yàn)闆](méi)有被同事和上級(jí)正確得對(duì)待肯定會(huì)感到委屈。

　　2、Which of the following would constitute direct discrimination?

　　A. Setting age limits or ranges in an employment advertisement

　　B.Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts

　　C.Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce

　　答案:A。解析：A設(shè)置在招聘廣告中設(shè)置年齡限制，就是把歧視明明白白地寫(xiě)出來(lái)了，直接歧視。B在前面間接歧視知識(shí)部分解釋過(guò)這個(gè)例子了;C在男性為主導(dǎo)的群體中口頭招聘。看起來(lái)在哪里招聘時(shí)企業(yè)的自由，但是去到男性為主導(dǎo)的群體中，實(shí)際上就是更希望招到男性員工，對(duì)女性是間接歧視。

　　3、Are the following statements true or false?

　　(1) Taking active steps to encourage people from disadvantaged groups to apply for jobs and training is classed as positive discrimination.

　　(2) Diversity in the workplace means implementing an equal opportunities policy.

　　A.They are both true

　　B.1 is true and 2 is false

　　C.1 is false and 2 is true

　　D.They are both false

　　答案：D。解析：這道題也是同學(xué)會(huì)選錯(cuò)的。題干中的兩句話都是錯(cuò)的。首先，第一句話，是positive action而不是positive discrimination.它們的區(qū)別在于positive action是為減少歧視而進(jìn)行的，鼓勵(lì)弱勢(shì)群體申請(qǐng)工作及參加培訓(xùn)，給他們同樣的面試機(jī)會(huì)，而不是把他們拒之門(mén)外。而positive discrimination是更偏向弱勢(shì)群體，給他們更多的好處，使他們處于比正常人更好的待遇。所以題干中說(shuō)鼓勵(lì)弱勢(shì)群體申請(qǐng)工作和參加培訓(xùn)是positive discrimination是錯(cuò)的。

　　第二句話也錯(cuò)了，diversity包含equal opportunities policy,但范圍比equal opportunities policy更廣。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　對(duì)于遲到的員工，按照公司的規(guī)章制度可以處以罰款，一般體現(xiàn)在工資的扣款當(dāng)中，那么遲到罰款的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　遲到罰款的會(huì)計(jì)分錄

　　可以確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外收入，也可以沖減管理費(fèi)用，沖減工資費(fèi)用會(huì)減少計(jì)稅工資總額。

　　一般企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)員工的一些扣款（罰款）有二種處理辦法：

　?。?、扣款（罰款）以后要作為獎(jiǎng)勵(lì)使用的（制度有罰款必有獎(jiǎng)勵(lì)）：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)付款－－－員工獎(jiǎng)罰基金

　　以后獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款－－－員工獎(jiǎng)罰基金

      　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　２、扣款（或罰款）以后不作為獎(jiǎng)勵(lì)使用的（制度只罰不獎(jiǎng)）：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金（應(yīng)付職工薪酬）

　       　貸：營(yíng)業(yè)外收入（管理費(fèi)用）

　　企業(yè)罰款的概述

　　 罰款：處罰違法者或違反合同者以一定數(shù)量的金額。

　　 行政性罰款：是行政機(jī)關(guān)依據(jù)《行政處罰法》和其他國(guó)家法律、行政法規(guī)作出的行政處罰，具有較強(qiáng)的法定性和強(qiáng)制性。

　　 比如：

        １、工商登記部門(mén)

　　 ２、稅務(wù)部

　　 ３、公安部門(mén)對(duì)企業(yè)的罰款。

　　 經(jīng)營(yíng)性罰款：是可以在稅前扣除的。但一般是根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同或行業(yè)慣例，然后對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違約行為給予的懲罰。

　　 比如：違約金、銀行罰息、訴訟費(fèi)等。

　　 勞動(dòng)者遲到是屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的。用人單位有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎(jiǎng)懲制度中，以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等，公司依法有權(quán)對(duì)員工的違規(guī)行為作出處罰，但前提是公司有處罰依據(jù)，并且是合法制定的?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　在ACCA考試中，很多同學(xué)在復(fù)習(xí)過(guò)程里分不清楚法律的類(lèi)型，以及各類(lèi)法律的特點(diǎn)，像這類(lèi)考點(diǎn)基本上每年都會(huì)出現(xiàn)在考卷上，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳細(xì)解析。

　　三種分類(lèi)方式

　　判例法(case law)指可作為先例據(jù)以決案的法院判決，是法官造法，也就是我們說(shuō)的司法者造法，這點(diǎn)通常與成文法 (statute law) 相對(duì)，成文法是由議會(huì)制定法律。判例法和成文法都是英國(guó)法系法律的兩個(gè)重要淵源 (source of law) ,也是重要的法律類(lèi)型之一(types of law)。此時(shí)這種分類(lèi)是按照法律制定的主體來(lái)區(qū)分的。

　　根據(jù)判例法制度，某一判決中的法律規(guī)則不僅適用于該案，而且往往作為一種先例(precedent)而適用于以后該法院或下級(jí)法院所管轄的案件。只要案件的基本事實(shí)相同或相似，就必須以判例所定規(guī)則處理。這就是所謂“遵循先例” (stare decisis) 原則。

　　此外，我們又可以通過(guò)法律規(guī)范的主體是否平等，將法律分為私法 (private law) 和公法(public law)。

　　私法 (private law) 主要是指調(diào)整普通公民，組織之間關(guān)系的法律，在社會(huì)層面上雙方當(dāng)事人的法律地位平等，私法關(guān)鍵在于調(diào)整公民個(gè)人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系(right and obligation)。

　　公法(public law)主要是指調(diào)整國(guó)家與普通公民、組織之間關(guān)系的法律，從定義中可以看出雙方當(dāng)事人中必須至少有一方是公權(quán)力機(jī)關(guān)。在我們生活中的tax law，constituition law都是屬于公法范疇的。

　　最后我們還可以依據(jù)法律規(guī)范的內(nèi)容不同，將法律分為刑法(criminal law)和民法 (civil law)。民法屬于私法的范疇，重點(diǎn)在于雙方當(dāng)事人之間權(quán)利與義務(wù)的分配，刑法屬于公法的范疇，重點(diǎn)在于確定什么樣的行為是犯罪行為，和對(duì)于犯罪行為給與怎么樣的處罰(punishment)，所以可以歸納為三個(gè)字罪與罰?？荚囍袝r(shí)常會(huì)考到兩者的區(qū)別，下面以表格的形式對(duì)于兩者的區(qū)分加以解釋?zhuān)枰瑢W(xué)們對(duì)該塊內(nèi)容加以重視。

　　五大必會(huì)特征

　　1. Burden of proof 舉證責(zé)任

　　舉證責(zé)任的一般原則是誰(shuí)主張，這舉證。在民事案件中由我們的原告(claimant)進(jìn)行舉證，在刑事案件中由國(guó)家提起公訴，這里的檢察官(prosecution)就是代表國(guó)家。

　　2. Standard of proof 舉證的標(biāo)準(zhǔn)

　　在民法中，舉證的標(biāo)準(zhǔn)是看原告和被告誰(shuí)的證據(jù)更占優(yōu)勢(shì)，即誰(shuí)的證詞可能性越高(balance of probabilities)，誰(shuí)勝訴的概率就越高。

　　在刑事案件中，舉證的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)明顯提高，需要排除一切合理的懷疑(beyond reasonable doubt)。這是由于刑事案件的兩方在法律地位上是不平等的，且刑事案件的判決結(jié)果對(duì)于被告人更為嚴(yán)重，所以公訴人想要?jiǎng)僭V，必須承擔(dān)更高的舉證標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)證明被告有罪。

　　3. Decision 判決結(jié)果

　　在民事案件中，判決結(jié)果是被告是否有責(zé)任(liable / not liable)，而在刑事案件中，判決結(jié)果往往是被告人是否有罪(guilty / not guilty)

　　4. Aim 法律目的

　　民法的目的是provide compensatory remedies，具有補(bǔ)償性質(zhì)，而并非懲罰。但在刑事案件中，法院對(duì)國(guó)家不允許或者不贊成的行為，給與懲罰(punishment)

　　5. Remedies 救濟(jì)方式

　　在民事案件中，被告如果有責(zé)任，一般給到原告賠償金(damages)作為救濟(jì)方式，但是在刑事案件中，被告人如果有罪，就會(huì)受到收監(jiān)關(guān)押(prinson)和罰金(fines)的懲罰。

　　考場(chǎng)小Tips

　　在考試中，這類(lèi)區(qū)分會(huì)在Section A中考到。一般就是針對(duì)表格中的5個(gè)特征進(jìn)行考核，但是有的選項(xiàng)明顯就存在概念混淆的情況，比方說(shuō)The defendant is liable for an imprisonment.這個(gè)選項(xiàng)自身就自相矛盾了，be liable for用于民事案件，而imprisonment用于刑事案件，所以這個(gè)選項(xiàng)在沒(méi)看題干的時(shí)候就可以完全排除。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　對(duì)一般的企業(yè)而言，是沒(méi)有罰款的權(quán)限的，罰款本身也不屬于企業(yè)的正常收入，所以，如果企業(yè)有涉及到罰款，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目，相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　罰款會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)支付罰款時(shí)，具體會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出——罰款支出

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、企業(yè)收到罰款時(shí)，具體會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入——罰款收入

　　什么是罰款？

　　罰款是指由于強(qiáng)制違法行為人在一定期限內(nèi)向國(guó)家交納一定數(shù)量貨幣而使其遭受一定經(jīng)濟(jì)利益損失的處罰形式。由于罰款不屬于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中得費(fèi)用，所以計(jì)提企業(yè)所得稅時(shí)，罰款得款項(xiàng)也不允許稅前抵扣。企業(yè)在繳納罰款時(shí)應(yīng)計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目，期末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)沒(méi)有余額。

　　法律上罰金與罰款的區(qū)別：

　　由人民法院強(qiáng)制被判了刑的人在一定的事件內(nèi)交納一定數(shù)量的金錢(qián)就是罰金。被判處罰金的人必須是已經(jīng)構(gòu)成了犯罪事實(shí)。罰金與判處有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑、剝奪政治權(quán)利或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)一樣，都屬于一種刑罰情節(jié)較為嚴(yán)重的行為。

　　罰款分為兩種：一種是由公安機(jī)關(guān)依照行政法規(guī)作出的，違反治安管理或者是違反工商、海關(guān)、稅收等行政法規(guī)的人；另一種是由人民法院依據(jù)訴訟法或民法作出的，對(duì)象是有妨礙民事訴訟行為的人。

　　ACCA考試的知識(shí)體系范圍非常廣泛，幾乎涵蓋了整個(gè)財(cái)會(huì)領(lǐng)域，考生在學(xué)習(xí)過(guò)程中將所學(xué)知識(shí)點(diǎn)遺忘也是在所難免的事情。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)F6階段整理了大家容易忘記的知識(shí)點(diǎn)，我們來(lái)看看吧。

　　IHT

　　1. IHT的AE不要忘記它!而且可能會(huì)有去年帶過(guò)來(lái)的哦!

　　2. 生前轉(zhuǎn)讓的生前稅計(jì)算，抵減nil band 的是：轉(zhuǎn)讓當(dāng)日前7年的CLT的GCT金額!

　　3. 生前轉(zhuǎn)讓的死亡稅計(jì)算，抵減nil band 的是：轉(zhuǎn)讓當(dāng)日前7年的CLT 和要交死亡稅的PET，都是GCT金額!可能有tapper relief，CLT，計(jì)算死亡稅的時(shí)候還要減掉交過(guò)的生前稅。

　　4. 死亡遺產(chǎn)的遺產(chǎn)稅計(jì)算，抵減nil band 的是：去世當(dāng)日前7年的CLT和PET ，都是GCT金額!

　　5. GCT = 轉(zhuǎn)讓金額 – 可以用的抵減(AE等)+ 贈(zèng)予方交的生前稅

　　6. 轉(zhuǎn)讓nil band，使用方去世當(dāng)年的nil band * 配偶去世時(shí)未使用完的比例

　　7. 去世的時(shí)候residence nil band 只要沒(méi)有用，都可以轉(zhuǎn)移給配偶。

　　VAT

　　1. 未來(lái)測(cè)試是看未來(lái)30天的收入，一定要有合理的理由預(yù)測(cè)才可以，歷史測(cè)試看的是過(guò)去12個(gè)月!注意未來(lái)測(cè)試注冊(cè)生效日是測(cè)試日哦!

　　2. 壞賬到期之后六個(gè)月計(jì)提input 調(diào)整回來(lái)。注意VAT相關(guān)題目，一定要看，數(shù)字是含稅的還是不含稅!

　　3. 第一次晚交只產(chǎn)生觀察期，在觀察期當(dāng)中晚交，延長(zhǎng)觀察期并可能要交罰款。

　　個(gè)人稅收征管 (17/18)

　　1. 交Return的時(shí)間

　　紙質(zhì)：稅務(wù)局通知日+3個(gè)月 和 2018.10.31 二者取晚

　　電子：稅務(wù)局通知日+3個(gè)月 和 2019.1.31 二者取晚

　　2. Return交晚的罰款

　　≦ 3 months ?100

　　3-6 months ?100 + ?10 per day (for a maximum of 90 days)

　　6-12 months ?100+?10*90+ 5% of tax due (最后一項(xiàng) 最少?300)

　　3. Return 修改

　　Taxpayer: 2020.1.31之前可以修改

　　HMRC : 真正上交日 + 9 months

　　4. Return 錯(cuò)誤罰款

　　少算的稅款乘下表中的比例

　　5. 繳稅款

　　POA ： 2018.1.31，2018.7.31

　　基于16/17 的tax 及class4 計(jì)算，少于1000不用交

　　BP：2019.1.31

　　6. 稅款交晚

　　POA 交晚只有罰息

　　BP交晚 有罰息和罰款

　　7. 記錄保持

　　有TI 或者PBI的納稅人： 所有記錄保持到2024.1.31

　　其他納稅人：2020.1.31

　　未保持罰款最多?3,000

　　8. Compliance check

　　Return按時(shí)交：

　　真正上交日 + 12 months

　　Return晚交：

　　真正上交日之后的Quarter day + 12 months

　　(31 January, 30 April, 31 July and 31 October)

　　企業(yè)稅收征管 (17/18)

　　1. 交Return 的時(shí)間

　　稅務(wù)局通知日+3個(gè)月 和 POA會(huì)計(jì)期間截止之后的一年 二者取晚

　　2. Return交晚的罰款

　　3. Return 修改

　　Company amend: 應(yīng)該上交日 + 12 months

　　HMRC amend: 真正上交日 + 9 months

　　4. Return 錯(cuò)誤罰款 同個(gè)稅

　　5. 繳稅款

　　小公司：AP + 9 months +1 day

　　大公司：注意判定條件，分期付款交稅

　　AP 開(kāi)始后的7th month 14th, 10th month 14th, 13th month 14th ,16th month 14th

　　Each instalment = 3 *CT/m

　　6. 稅款交晚 只有罰息

　　7. 保持記錄

　　以下三個(gè)時(shí)間取晚：

　　- AP結(jié)束后六個(gè)月

　　- compliance check 做完

　　- 通知要做compliance check的日期但是該compliance check最終沒(méi)有做

　　未保持罰款最多?3,000

　　8. Compliance check

　　Return按時(shí)交：

　　Group companies: 應(yīng)該上交日 + 12 months

　　Other companies: 真正上交日 + 12 months

　　Return晚交：

　　真正上交日之后的Quarter day + 12 months

　　(31 January, 30 April, 31 July and 31 October)

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　眾所周知，在成為ACCA會(huì)員后，學(xué)員們每年都需要繳納一定的年費(fèi)，對(duì)此，很多小伙伴們都不太清楚什么時(shí)候繳納ACCA年費(fèi)，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　ACCA年費(fèi)什么時(shí)候繳納?

　　ACCA年費(fèi)最晚繳納時(shí)間是12月份。ACCA年費(fèi)繳納時(shí)間一年有兩次，分別為5月和12月，官方會(huì)以郵件形式提醒繳費(fèi)。在5月沒(méi)有收到繳費(fèi)郵件的同學(xué)的同學(xué)也不用著急，官方會(huì)在12月的時(shí)候發(fā)繳費(fèi)郵件的。

　　ACCA年費(fèi)繳納流程

　　1.登陸ACCA官網(wǎng)，點(diǎn)擊MYACCA。

　　2.輸入自己的用戶名和密碼，登陸您的賬戶。

　　3.點(diǎn)擊ACCOUNTADMINISTRATION前面的+號(hào)

　　4.選擇Fees&payments選項(xiàng)

　　5.如果您有未交的年費(fèi)或考試費(fèi)的，直接點(diǎn)擊submit鍵。

　　6.進(jìn)入新頁(yè)面，點(diǎn)擊authorized payment。

　　7.進(jìn)入新頁(yè)面，輸入持卡人姓名及交易密碼等，確認(rèn)繳費(fèi)。

　　8.等待一段時(shí)間，出現(xiàn)新頁(yè)面，表示繳費(fèi)成功。

　　9.返回自己的賬戶，確認(rèn)已無(wú)欠費(fèi)。

　　ACCA年費(fèi)不交有什么影響?

　　如果不繳納年費(fèi)，則會(huì)被ACCA協(xié)會(huì)正式除名，如果是ACCA學(xué)員，那么也會(huì)導(dǎo)致你無(wú)法正常參加當(dāng)年的ACCA考試。因此及時(shí)繳納年費(fèi)是非常重要的。在收到繳費(fèi)通知以后應(yīng)該盡早繳費(fèi)，以免因?yàn)槊Χ⒄`了這個(gè)事情導(dǎo)致ACCA資格被取消。不過(guò)這個(gè)資格被取消是可以逆轉(zhuǎn)的，如需恢復(fù)ACCA資格，可以向協(xié)會(huì)寫(xiě)封郵件，表明自己的意愿，在收到協(xié)會(huì)回復(fù)的郵件以后補(bǔ)繳年費(fèi)和一定數(shù)額的罰金即可恢復(fù)ACCA資格。

　　在ACCA考試中，AB科目social-culture trend 和recruitment and selection的章節(jié)都會(huì)涉及到discrimination(歧視)和它的五種分類(lèi)。今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)就給大家詳解discrimination(歧視這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。

　　Direct discrimination

　　直接歧視，指因?yàn)樾詣e、年齡、宗教信仰、性別取向、種族、國(guó)籍(direct discrimination,indirect discrimination,victimization,harassment,positive discrimination), 某個(gè)群體比另一個(gè)群體更受到更大的青睞。并且別人把這種偏愛(ài)，明擺著寫(xiě)出來(lái)或告訴你。

　　Indirect discrimination

　　間接歧視，指一種一項(xiàng)政策或做法在形式上是公平的，但實(shí)際上它暗含著歧視。

　　舉個(gè)題目中常見(jiàn)的例子：企業(yè)不招兼職工。這樣看上去沒(méi)什么問(wèn)題，你企業(yè)招不招兼職還不是你說(shuō)了算!但是我們要結(jié)合一下西方社會(huì)的社會(huì)背景來(lái)考慮：在西方，女性生了孩子之后，家里的長(zhǎng)輩不會(huì)像大部分中國(guó)的爺爺奶奶幫忙照顧孩子，媽媽們要自己照顧孩子。在這種情況下，她們很難兼顧一份全職工作，只能去做兼職，所以在西方，兼職工大部分都是女性。企業(yè)說(shuō)，不愿意招兼職，那可能就是暗含著不愿意招女性，是間接的性別歧視。

　　Victimization

　　受害者。指為了受到歧視的人打抱不平，而自己收到打壓和懲罰的情況。

　　Harassment

　　騷擾。指對(duì)別人使用威脅的threatening、恫嚇的intimidatory、攻擊性的offensive、辱罵性的abusive語(yǔ)言或行為。比如下圖中老太太說(shuō)的”foreign dogs”,就是一騷擾性的國(guó)籍歧視。

　　Positive discrimination

　　反向歧視。指某種行為看上去給了某個(gè)群體優(yōu)待和保護(hù)，但本質(zhì)上是一種歧視。舉個(gè)栗子，現(xiàn)在有一些商場(chǎng)會(huì)提供女士停車(chē)位，比普通的停車(chē)位更寬更大。這一舉動(dòng)看上去十分體貼，但實(shí)際上是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為女性的停車(chē)技術(shù)就是不如男性。所以看上去體貼的女士停車(chē)位實(shí)際上就是一種反向歧視。

　　另外，反向歧視在AB課程中，一般與招聘結(jié)合。體現(xiàn)為：給予某類(lèi)求職者優(yōu)待而不管他是不是真的適合這個(gè)工作、有沒(méi)有相關(guān)的資質(zhì)。

　　以上就是我們AB中涉及的五種歧視啦~學(xué)完了知識(shí)點(diǎn)，我們來(lái)幾個(gè)題目動(dòng)手來(lái)練習(xí)一下吧~

　　1、_____occurs when an individual thinks that they have been wrongly treated by a colleague or supervisor. Which of the following correctly fills the blank?

　　A:Indirect discrimination

　　B:Direct discrimination

　　C:A grievance

　　(題目來(lái)源：BPP Practice and Revision Kit)

　　答案：C。解析：本題可能很多同學(xué)選到discrimination，但值得注意的是，歧視是由于direct discrimination, indirect discrimination, victimization, harassment, positive discrimination 這些原因造成的不公平待遇。而本題中，并沒(méi)有這些方面的體現(xiàn)。應(yīng)該選C， grievance不滿委屈。因?yàn)闆](méi)有被同事和上級(jí)正確得對(duì)待肯定會(huì)感到委屈。

　　2、Which of the following would constitute direct discrimination?

　　A. Setting age limits or ranges in an employment advertisement

　　B.Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts

　　C.Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce

　　(題目來(lái)源：BPP Practice and Revision Kit)

　　答案:A。解析：A設(shè)置在招聘廣告中設(shè)置年齡限制，就是把歧視明明白白地寫(xiě)出來(lái)了，直接歧視。B在前面間接歧視知識(shí)部分解釋過(guò)這個(gè)例子了;C在男性為主導(dǎo)的群體中口頭招聘?？雌饋?lái)在哪里招聘時(shí)企業(yè)的自由，但是去到男性為主導(dǎo)的群體中，實(shí)際上就是更希望招到男性員工，對(duì)女性是間接歧視。

　　3、Are the following statements true or false?

　　(1) Taking active steps to encourage people from disadvantaged groups to apply for jobs and training is classed as positive discrimination.

　　(2) Diversity in the workplace means implementing an equal opportunities policy.

　　A.They are both true

　　B.1 is true and 2 is false

　　C.1 is false and 2 is true

　　D.They are both false

　　(題目來(lái)源：BPP Practice and Revision Kit)

　　答案：D。解析：這道題也是同學(xué)會(huì)選錯(cuò)的。題干中的兩句話都是錯(cuò)的。首先，第一句話，是positive action而不是positive discrimination.它們的區(qū)別在于positive action是為減少歧視而進(jìn)行的，鼓勵(lì)弱勢(shì)群體申請(qǐng)工作及參加培訓(xùn)，給他們同樣的面試機(jī)會(huì)，而不是把他們拒之門(mén)外。而positive discrimination是更偏向弱勢(shì)群體，給他們更多的好處，使他們處于比正常人更好的待遇。所以題干中說(shuō)鼓勵(lì)弱勢(shì)群體申請(qǐng)工作和參加培訓(xùn)是positive discrimination是錯(cuò)的。

　　第二句話也錯(cuò)了，diversity包含equal opportunities policy,但范圍比equal opportunities policy更廣。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　銀行罰息一般發(fā)生在貸款行為當(dāng)中，也就是因未按時(shí)歸還借款而繳納的罰金；而空頭支票罰款是由于開(kāi)具空頭支票繳納的款項(xiàng)，前后者有著明顯的區(qū)別。

　　銀行罰息與空頭支票罰款區(qū)別

　　使用支票時(shí)，需要出票人在銀行存進(jìn)足夠的款項(xiàng)，辦理支票存款業(yè)務(wù)之后才能開(kāi)具支票給收款人或者持票人。但是出票人所存的金額不足以支付支票金額的就是空頭支票。這種情況是要受到處罰的，中國(guó)人民銀行會(huì)處以票面金額5%但不低于1000元的罰款；出票人在規(guī)定期限內(nèi)到指定的罰款代收機(jī)構(gòu)繳納，超期不繳納的，還要受到每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款、銀行停止簽發(fā)支票給違規(guī)者、或者由人民法院采取強(qiáng)制執(zhí)行等措施。

　　罰息是借款人借款之后，無(wú)法在規(guī)定的日期及時(shí)還款，被處罰的罰金。并且發(fā)生了逾期，在剩余的貸款期間，貸款人還會(huì)提高利率。一般會(huì)按照中國(guó)人民銀行的規(guī)定來(lái)計(jì)算罰息，罰息利率在借款合同載明的貸款利率水平上加收30％-50％，直至清償本息為止。如果一直不償還，還被列入失信被執(zhí)行人名單，被對(duì)方提起訴訟。所以?xún)烧唠m然都是罰款，但是性質(zhì)是不一樣的。

　　收款人取得空頭支票，無(wú)法兌現(xiàn)款項(xiàng)怎么辦？

　　在支票出票后6個(gè)月內(nèi)，向人民法院主張票據(jù)權(quán)利，用空頭支票和退票理由書(shū)為證據(jù)，要求出票人支付支票票面金額以及票面金額2%的賠償金。如果是在支票出票后的6個(gè)月，持票人已經(jīng)沒(méi)有了票據(jù)權(quán)利，這時(shí)候持票人想要維護(hù)自身權(quán)益，就必須根據(jù)雙方之間的實(shí)際民事行為去法院進(jìn)行來(lái)起訴，像雙方之間購(gòu)買(mǎi)商品的購(gòu)銷(xiāo)合同、借款的所簽訂的借款合同這些憑證。如果發(fā)現(xiàn)出票人明知自己沒(méi)有還款能力，故意開(kāi)具支票騙取財(cái)物的，持票人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。追究出票人的刑事責(zé)任。

       只要通過(guò)ACCA考試所有科目，考生即可獲得ACCA證書(shū)。然而，在獲得ACCA證書(shū)后，很多同學(xué)不清楚該證書(shū)有效期幾年，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家一一詳解。

　　一、ACCA有效期幾年

　　首先，ACCA證書(shū)是不會(huì)過(guò)期的，即官方不設(shè)時(shí)限，只要成為ACCA會(huì)員以后每年維持ACCA年費(fèi)的正常支付，就可以保持ACCA資格。

　　但是在成為ACCA會(huì)員之前，ACCA考試的時(shí)候成績(jī)是有有效期的。ACCA有效期新規(guī)顯示，ACCAF階段不再設(shè)有時(shí)間限制，從P階段通過(guò)第一門(mén)開(kāi)始算有七年有效期，如果七年內(nèi)沒(méi)有全部通過(guò)，成績(jī)將從開(kāi)始考P階段第一年的科目開(kāi)始滾動(dòng)式作廢。

　　以下是關(guān)于acca P階段有效期的官方原文：

　　ACCA學(xué)員有七年的時(shí)間通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段的考試(即P1、P2和P3，以及P4-P7中的任選兩門(mén))。如果學(xué)員不能在七年內(nèi)通過(guò)所有專(zhuān)業(yè)階段考試，超過(guò)七年的已通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段科目的成績(jī)將作廢，須重新考試。七年時(shí)限從學(xué)員通過(guò)第一門(mén)專(zhuān)業(yè)階段考試之日算起。

　　二、什么情況下會(huì)被取消ACCA會(huì)員資格

　　維持ACCA會(huì)員資格只需要按時(shí)繳納年費(fèi)即可。那么不按時(shí)繳納年費(fèi)呢?對(duì)不起，您的ACCA會(huì)員資格將會(huì)暫時(shí)被取消，您的ACCA賬戶也將被凍結(jié)。如果不需要ACCA會(huì)員這個(gè)頭銜可以通過(guò)不繳納年費(fèi)這個(gè)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)，但是不建議這樣做的，畢竟相當(dāng)于白考啦!

　　那如果不小心沒(méi)有按時(shí)繳費(fèi)造成了賬戶被凍結(jié)的情況應(yīng)該怎么辦呢?

　　寫(xiě)封郵件向官方解釋一下情況，并表達(dá)想恢復(fù)ACCA會(huì)員資格的意愿，并通過(guò)官方回復(fù)的渠道補(bǔ)交年費(fèi)和一定數(shù)額的罰金即可恢復(fù)ACCA會(huì)員資格了。

　　只要通過(guò)ACCA考試所有科目，考生即可獲得ACCA證書(shū)。然而，在獲得ACCA證書(shū)后，很多同學(xué)不清楚該證書(shū)有效期幾年，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家一一詳解。

　　一、ACCA有效期幾年

　　首先，ACCA證書(shū)是不會(huì)過(guò)期的，即官方不設(shè)時(shí)限，只要成為ACCA會(huì)員以后每年維持ACCA年費(fèi)的正常支付，就可以保持ACCA資格。

　　但是在成為ACCA會(huì)員之前，ACCA考試的時(shí)候成績(jī)是有有效期的。ACCA有效期新規(guī)顯示，ACCAF階段不再設(shè)有時(shí)間限制，從P階段通過(guò)第一門(mén)開(kāi)始算有七年有效期，如果七年內(nèi)沒(méi)有全部通過(guò)，成績(jī)將從開(kāi)始考P階段第一年的科目開(kāi)始滾動(dòng)式作廢。

　　以下是關(guān)于acca P階段有效期的官方原文：

　　ACCA學(xué)員有七年的時(shí)間通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段的考試(即P1、P2和P3，以及P4-P7中的任選兩門(mén))。如果學(xué)員不能在七年內(nèi)通過(guò)所有專(zhuān)業(yè)階段考試，超過(guò)七年的已通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段科目的成績(jī)將作廢，須重新考試。七年時(shí)限從學(xué)員通過(guò)第一門(mén)專(zhuān)業(yè)階段考試之日算起。

　　二、什么情況下會(huì)被取消ACCA會(huì)員資格

　　維持ACCA會(huì)員資格只需要按時(shí)繳納年費(fèi)即可。那么不按時(shí)繳納年費(fèi)呢?對(duì)不起，您的ACCA會(huì)員資格將會(huì)暫時(shí)被取消，您的ACCA賬戶也將被凍結(jié)。如果不需要ACCA會(huì)員這個(gè)頭銜可以通過(guò)不繳納年費(fèi)這個(gè)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)，但是不建議這樣做的，畢竟相當(dāng)于白考啦!

　　那如果不小心沒(méi)有按時(shí)繳費(fèi)造成了賬戶被凍結(jié)的情況應(yīng)該怎么辦呢?

　　寫(xiě)封郵件向官方解釋一下情況，并表達(dá)想恢復(fù)ACCA會(huì)員資格的意愿，并通過(guò)官方回復(fù)的渠道補(bǔ)交年費(fèi)和一定數(shù)額的罰金即可恢復(fù)ACCA會(huì)員資格了。

　　對(duì)于剛接觸acca考試的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，想要參加acca考試，首先要完成的就是注冊(cè)成為acca學(xué)員，很多同學(xué)在注冊(cè)時(shí)就會(huì)遇到很多問(wèn)題，例如，看不懂網(wǎng)頁(yè)上的英文、資料準(zhǔn)備的不齊全等，今天，高頓小編就給大家?guī)?lái)了詳細(xì)的注冊(cè)流程，大家可以對(duì)照著一步一步來(lái)操作，一起來(lái)看看吧！

　　一、acca注冊(cè)流程

　　1、登錄acca全球官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)的apply now，點(diǎn)擊紅色按鈕get started

　　2、填寫(xiě)名字的拼音、姓氏的拼音、常用郵箱，點(diǎn)擊continue

　　3、填寫(xiě)出生日期、性別、國(guó)籍、居住國(guó)、目前任職的公司名稱(chēng)、常住地址、常住城市、常住省份、常用地址郵箱、手機(jī)號(hào)碼

　　4、在注冊(cè)條款處打鉤

　　5、根據(jù)實(shí)際情況，選擇注冊(cè)acca或FIA資格，點(diǎn)擊save and continue

　　6、上傳身份證、最低學(xué)歷證明等原件和翻譯件資料

　　7、如需申請(qǐng)免考，上傳相關(guān)文件

　　8、支付首次注冊(cè)費(fèi)并提交申請(qǐng)

　　9、提交注冊(cè)后，頁(yè)面會(huì)顯示ACCA ID，可以登錄my acca里設(shè)置密碼

　　根據(jù)上面的操作步驟，一點(diǎn)一點(diǎn)操作下來(lái)，其實(shí)是不難的，如果在注冊(cè)時(shí)遇到困難，也可以聯(lián)系acca客服尋求幫助哦。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

　　二、注冊(cè)后每年都要交年費(fèi)嗎？

　　注冊(cè)成為acca學(xué)員后每年都是需要交年費(fèi)的，無(wú)論是考過(guò)還是正在考都需要交，也就是說(shuō)，acca需要一直繳納年費(fèi)，而且成為準(zhǔn)會(huì)員和會(huì)員后交的年費(fèi)比學(xué)員更多，繳納年費(fèi)可以維持acca會(huì)員資格的有效性，如果不交年費(fèi)，acca學(xué)員/準(zhǔn)會(huì)員/會(huì)員的頭銜將會(huì)被取消。

　　ACCA每年有兩次繳納會(huì)員年費(fèi)的機(jī)會(huì)，分別在5月和12月，屆時(shí)官方會(huì)以郵件的形式提醒各位會(huì)員進(jìn)行繳費(fèi)，大家在acca官網(wǎng)上操作一下繳費(fèi)流程完成繳費(fèi)即可。但由于各種原因而沒(méi)有在ACCA規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，ACCA會(huì)暫時(shí)取消你的證書(shū)有效性。

　　假如真的被取消了，那也不要著急，只要發(fā)郵件給ACCA官方，補(bǔ)交之前未繳的年費(fèi)和一定數(shù)額的罰金，即可讓官方幫你重新激活你的ACCA會(huì)員有效性了。大家最好在繳費(fèi)時(shí)間期間內(nèi)完成繳費(fèi)，避免不需要的麻煩。