有人說，財(cái)會人要想混得好，必須要考證，尤其是在財(cái)會行業(yè)。原因無他，人才競爭太過殘酷，不給自己多加籌碼，就要被淘汰了……

不過今天要給大家說的，這位女同學(xué)于佳不僅僅考CPA，更是“跨專業(yè)”考下CFA踏進(jìn)金融圈…

1、畢業(yè)后的義無反顧

畢業(yè)至今，至今已有5年多。此前，于佳在家鄉(xiāng)一家小型的券商工作了幾個(gè)月，加上年終獎(jiǎng)來算大概月薪8K出頭，有著良性的上升空間，但是后來還是義無反顧的投向了魔都上海。

自從2012年，她應(yīng)邀來上海游玩，見識了上海的繁華，就暗暗下定決心以后一定要來上海工作。

然而畢業(yè)后，這個(gè)決定卻遭到家人的反對，作為獨(dú)生子女的她，父母實(shí)在不忍心她去外地工作，但是在家鄉(xiāng)工作幾個(gè)月后，她還是決定來到上海。

2014年的大年初二，過完年，于佳花了好久的時(shí)間，甚至差點(diǎn)上演苦情戲，于佳最后終于說服了家人，承諾去上海發(fā)展個(gè)兩年就回來。誰知，一去5年。

別人畢業(yè)后的五年交出的成績單是朝九晚五、月薪8K，而她交出的成績單是CPA+CFA雙證，事業(yè)上升，年薪60W。以下是她的分享：

2、從四大到投行，目標(biāo)感是堅(jiān)持的源動力

走金融這條路，其實(shí)最開始的時(shí)候我是沒有想到的。大學(xué)在某普通的211高校就讀，雖然學(xué)的是經(jīng)濟(jì)系，但因?yàn)槟承C(jī)緣巧合的原因，大三時(shí)在德勤實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，那時(shí)候覺得體驗(yàn)還好，即使是加班也沒有那么難熬，再加上四大的平臺也不錯(cuò)，畢業(yè)后就選擇進(jìn)了四大。

現(xiàn)在很多人似乎對四大有一種誤解，總覺得四大的門檻越來越低，實(shí)力卻依然被神話。但你要知道，這個(gè)平臺中有很多你所不知道的牛人，他們可能是手握CPA、ACCA、FRM、CFA等等幾大證書、知識橫跨法律、財(cái)會、金融、風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域的大神，也可能是未來某世界500強(qiáng)企業(yè)的CFO。

而這些，坦白講，這是我覺得現(xiàn)在很多大學(xué)生，甚至是職場人最缺少的東西。與其花時(shí)間吐槽別人的實(shí)力，不如去想想自己想做的到底是什么。

所以那個(gè)時(shí)候我也開始思考，如果有一天四大這個(gè)圍城圈不住我了，自己的實(shí)力能不能去投行工作。

其實(shí)投行的要求很高，這個(gè)我知道，但是我覺得更難的就是沒有給自己設(shè)定一個(gè)職業(yè)目標(biāo)，這樣就失去了自己的源動力。那個(gè)時(shí)候拿著月薪7K的工資，用月薪12K的努力，做著月薪20K的夢，其實(shí)想想還是比較慶幸的。

有了目標(biāo)以后，自己就會想做很多有針對性的工作，四大第二年開始接手IPO項(xiàng)目，第三年嘗試自己獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，最忙的時(shí)候兩個(gè)月沒有休息，每天的睡覺時(shí)間只有5個(gè)多小時(shí)。后來通過一個(gè)工作伙伴的內(nèi)推順利進(jìn)了投行工作。

很多人覺得自己沒有目標(biāo)，其實(shí)最簡單的辦法就是回頭看看自己的工資單或者是銀行卡余額，你也許不知道十年后想做什么，但是當(dāng)下把工資從5K變成8K，絕對不是很難的事情。

3、沒有好的學(xué)歷，就用經(jīng)歷和證書去彌補(bǔ)

工作中很多人最在意的肯定是學(xué)歷，但我想說的是，學(xué)歷絕對不是你比別人弱的最主要的原因，尤其是現(xiàn)在這個(gè)變化很快的時(shí)代，沒有好的學(xué)歷，用經(jīng)歷和證書去彌補(bǔ)，完全是有可能的。

大學(xué)時(shí)，身邊很多人都在包裝自己的簡歷，想辦法找一些更好的實(shí)習(xí)。在這里給大家多啰嗦幾句，如果你學(xué)歷稍有欠缺的話，在大學(xué)期間要想辦法多找一些世界500強(qiáng)的實(shí)習(xí)，哪怕自己一分錢不賺，還要倒貼路費(fèi)和飯費(fèi)，這都是一條不錯(cuò)的途徑。越往后你就會越發(fā)現(xiàn)，這個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是比學(xué)歷還要重要的一張名片。

至于考證，更是一件目的性比較強(qiáng)的事情。

在四大工作，CPA是必須要考的，這是唯一擁有審計(jì)簽字權(quán)的證書，沒有CPA的四大人就像沒有翅膀的鳥，飛不到更高更遠(yuǎn)的地方，這個(gè)比喻我覺得大家應(yīng)該能更好地理解。

而CFA被稱為“華爾街的入場券”，在金融方面的作用和含金量想必也不用多說。而且，CFA對大多數(shù)金融人來講真的可以算是王牌。目前我國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，十幾億人口的消費(fèi)大國，但是CFA持證人不足5千，所以無論是銀行還是投行券商，都會非常青睞CFA持證人。

所以，如果你想在四大發(fā)展或者是事務(wù)所發(fā)展的好，CPA是必須要考的證書，如果你想從事務(wù)所向更加專業(yè)的金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，那再去考一些CFA或者是FRM證書，對自己的職業(yè)道路會有很大的幫助。

4、沒有人的考證之路是容易的，能做的就是堅(jiān)持

四大人考CPA的狀態(tài)更多的時(shí)候就像又經(jīng)歷一次高考，每天晚上加班到凌晨，然后抽空看一兩個(gè)小時(shí)的書，早上七點(diǎn)起床再看一個(gè)小時(shí)的書，然后趕地鐵去上班。如果想考出雙證的話，要吃的苦會更多。

所以我覺得，考證前首先要明確自己的目的是什么。

有些人的工作能力和理論能力其實(shí)很高，考證只是為了要一個(gè)能力證明，或者是一塊敲門磚，那么就應(yīng)該帶著目的性，用最快的速度去考證。例如報(bào)一些高頓這樣的培訓(xùn)班，在短時(shí)間內(nèi)拿到想要的證書。

還有一些人，學(xué)歷不高，自身實(shí)力也不強(qiáng)，考證一方面是為了給自己一塊敲門磚，但最主要的目的還是提升自己的實(shí)力，讓自己有能力去做難度更高的工作，也給自己多一些的職業(yè)信心。對這類考生來講，考證之路就會更長更難。

但無論哪種目的，想拿下CPA和CFA，或者是其他一些ACCA、FRM之類的證書，最好的辦法就是堅(jiān)持。

我考CPA用了兩年時(shí)間，考CFA用了兩年時(shí)間，中間有一年的重疊期，也算是在三年內(nèi)考出了兩本證書。每天把CPA課程當(dāng)做綜藝節(jié)目一樣看，幾乎成了家常便飯，生活也從大學(xué)的上課、實(shí)習(xí)、玩，變成了工作、加班、考CPA，甚至在臨考前反復(fù)進(jìn)行機(jī)考練習(xí)，模擬考試環(huán)境以此來鍛煉自己的考試心態(tài)，雖然CPA備考的那段時(shí)間很辛苦，但很多事情就是這樣，當(dāng)你經(jīng)歷過之后再回頭去看，就覺得那些心酸也不過如此。

5、考證不等于高薪，但高薪離不開考證

其實(shí)，現(xiàn)在90后高薪的人不少，只是因?yàn)樗^的“你的社交圈都是和你水平差不多的同齡人”，所以不少人覺得拿到高薪是一件很難的事情。

在我看來，無論一個(gè)人的職業(yè)理想有多摸不透，但職場畢竟是現(xiàn)實(shí)的，考證路上的一點(diǎn)一滴付出，都會折成現(xiàn)金把價(jià)值藏在你的工資單里，這也是為什么越來越多人喜歡用薪資去衡量一個(gè)人的價(jià)值的最大的原因。

在考CPA和CFA這條路上，我一直都是辯證的看待這兩本證書的作用的。對于月薪5K的人來講，這張證書或許只值1K，對于月薪10K的人來講，這張證書的價(jià)值會上升到3K，但是對于月薪5W的人來講，這張證書的價(jià)值就會上升到2W。

之前很多人在說到CPA的含金量的時(shí)候，很喜歡用一句話叫“很多銀行的行長在自己的名片上除了注明行長職位，還會注明自己是注冊會計(jì)師”。其實(shí)換句話說，注冊會計(jì)師可能是為了讓大家給自己這份行長的工作多一分能力的認(rèn)同感。

所以考證不等于高薪，但通往高薪的路上，考證絕對是最直接證明自己能力的一條捷徑。先明白自己想要的到底是什么，然后讓努力配得上自己的野心，才有可能把自己覺得不現(xiàn)實(shí)的，變成自己工資單上最顯眼的數(shù)據(jù)。

2016年8月份（6月份考，8月底出成績），于佳通過了CFA三級，此時(shí)于佳仍未換工作，加上內(nèi)地的券商工作經(jīng)驗(yàn)，于佳共計(jì)積累了4年多一點(diǎn)的投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，剛好滿足申請CFA持證的要求。同時(shí)，經(jīng)過2年職場的熏陶，于佳在領(lǐng)域內(nèi)工作的資歷已經(jīng)頗深，在行業(yè)內(nèi)小有名氣，工資更是漲到了年薪35萬港元。

2017年2月，于佳提出了離職，很有趣的是，離職申請書上寫的理由是：

世界那么大，我想去看看。

說到這里，朋友告訴我，他很好奇于佳的領(lǐng)導(dǎo)看到這個(gè)報(bào)告的時(shí)候是什么表情，但是于佳沒有多說，只是神秘地微笑。

2017年3月，于佳憑借拿到的CFA證書加上數(shù)年的工作經(jīng)驗(yàn)，成功拿到投行的面試通知，共兩輪。第一輪是兩位經(jīng)理電話面試，第二輪是去公司面試，一個(gè)副總裁(VP)和兩個(gè)執(zhí)行董事(ED)面試。全程純英語。

公司面試的那天，副總裁（VP）問她：What do you think is the meaning of life？

于佳沉默了一會，回答：Live as you want。

最后，于佳通過了面試，成為投行的Analyst，薪資75萬港元。

“這是一個(gè)新起點(diǎn)，我不會止步于此”，于佳說。

今年1月，于佳訂婚，計(jì)劃今年十一結(jié)婚，薪資也漲到了85萬港元，她漂泊的靈魂，終于在職場和情場的成功中有了歸宿......

“她總是輕描淡寫她背后付出的努力，但是我知道她一定付出的比我想象的多?！迸笥颜f。

此文完，分享這篇文章，是希望你們，終有一天，也能做到：Live as you want。

來源：本文轉(zhuǎn)由注冊會計(jì)師整理發(fā)布，編輯Tony，如需轉(zhuǎn)載或引用需申請授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。

一位粉絲給注會菌留言：我是82年老阿姨一枚，會計(jì)專業(yè)畢業(yè)后開始工作，08年考出了初級會計(jì)，工作是一直從事財(cái)務(wù)或者會計(jì)方面工作，公司是父母找關(guān)系進(jìn)去的（用父母的話說就是鐵飯碗），一直都是個(gè)小職員，工資目前5000塊一個(gè)月（二十年漲了3000）。我不甘心就這樣待下去，今年6月辭職了來到上海，現(xiàn)在面了幾家，都屢屢碰壁失敗了，我父母還是讓我回老家啃“鐵飯碗”，內(nèi)心有點(diǎn)猶豫了......

我在聽完她的描述的時(shí)候，很為她感到無奈，除此之外，也有很多人對于會計(jì)的未來發(fā)展有了幾分擔(dān)憂！注會菌下面為大家簡單分析一下會計(jì)人將面臨的挑戰(zhàn)。

01.一直做事務(wù)性工作，工作替代性太強(qiáng)

“一直做事務(wù)性的工作，怎么才能提高？”這應(yīng)該是很多初入職場的會計(jì)人在發(fā)展過程中會遇到的困惑。 每天都是像一名雜工，貼貼發(fā)票啦，寫寫報(bào)銷單啦，或者做一些底稿啦，看起來很忙，但總是處理事務(wù)性的工作。

最要命的是，我們花了大把時(shí)間去執(zhí)行這些低門檻的事務(wù)性工作，既沒有形成自己的競爭優(yōu)勢，也沒有找到自己的發(fā)展方向，而最終變成年齡司齡在不斷增長，但能力卻沒有太大提高，有些5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)，工作技能與工作2-3年的會計(jì)沒有太大差別。  

2.90后崛起，95后涌入，職場競爭加劇

2019年，你是否準(zhǔn)備好了新一代職場人的涌入，以及90后的崛起？他們懵懵懂懂，卻精力充沛，想象力豐富。對于30多歲的職場人而言，年齡可能并不一定就是優(yōu)勢。

從用人成本來考慮，企業(yè)更傾向于年輕的職場人，因?yàn)槟昙o(jì)越大，需要支付的人工成本可能更高，而最終的工作效果可能沒有太大的差別。

如果沒有一點(diǎn)核心的技能，那些肩負(fù)著房貸車貸各種壓力的職場“老人”，面臨的競爭就更大了。

雖然上面說的很殘酷，但這些都是現(xiàn)實(shí)，而且是不得不面對的事實(shí)。作為已經(jīng)步入職場的會計(jì)來說，只有提高自身的實(shí)力，讓自己變得更優(yōu)秀。    

3.不要等到職業(yè)危機(jī)來了，再考慮職場規(guī)劃

在談到職業(yè)發(fā)展時(shí)，很多會計(jì)應(yīng)該也有自己的想法：直線往上做到財(cái)務(wù)總監(jiān)，或是朝著財(cái)務(wù)顧問發(fā)展，都是選擇的方向。但這其中最關(guān)鍵的，還是對自己清晰的認(rèn)知，你永遠(yuǎn)比別人更了解自己。一旦確定目標(biāo)，就需要自我驅(qū)動，充分利用資源去達(dá)成這個(gè)職業(yè)目標(biāo)。因?yàn)檫@是你希望成為的自己。 

如果你的職業(yè)最終目標(biāo)，可能根本就與會計(jì)無關(guān)，那就選擇一個(gè)你愿意為之付出辛苦的興趣愛好吧。寫毛筆字吹口琴，只要自己認(rèn)可，只要是你的一技之長，什么方向都行，把它做到優(yōu)秀也是一種規(guī)劃，也能給你的人生帶去收益。  

4.找到自己的核心優(yōu)勢，提高不可替代性

但很多當(dāng)初選擇會計(jì)這個(gè)崗位的人，大多數(shù)是希望繼續(xù)從事這個(gè)崗位的。這個(gè)時(shí)候，我們面臨更多的是如何提高自己的核心能力，如何增強(qiáng)自身的不可替代性。 

首先，積累工作經(jīng)驗(yàn)

永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀，向更高級的工作內(nèi)容靠攏，多學(xué)習(xí)多積累！

熟做賬——熟悉數(shù)據(jù)，參透票據(jù)背后的意義。

精專業(yè)——精通理論知識，處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)“信手拈來”。

懂軟件——財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，統(tǒng)統(tǒng)不在話下。

通報(bào)稅——精通報(bào)稅流程，完成企業(yè)納稅申報(bào)與繳納。

有專技——具備專項(xiàng)技能，一技之長至關(guān)重要。

善管理——通曉財(cái)務(wù)管理，老板的好幫手。

擅溝通——學(xué)會溝通協(xié)調(diào)，同事圈中的多面手。

其次，證書不可缺少

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)足以讓你擁有好印象與“鐵飯碗”，但最終不管到哪里還是個(gè)算賬的，工資和工作內(nèi)容不會有太大的變化！

但是證書就決定了你進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的起點(diǎn)，擁有證書的你不論是起點(diǎn)還是薪酬肯定就不是和靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的人在一個(gè)等級了。證書+經(jīng)驗(yàn)，無疑是光明大道上的左右路燈，會讓你走得更遠(yuǎn)。

財(cái)政部明確明確：會計(jì)人員專業(yè)能力必須以證書為依據(jù)！

很多老會計(jì)從事會計(jì)行業(yè)幾十年，從頭到尾沒有一張財(cái)會證書，而現(xiàn)在這樣的時(shí)代結(jié)束了！

財(cái)政部多次出臺相關(guān)文件明確說明，會計(jì)人員從事會計(jì)工作必須要有證書，才能證明自身的專業(yè)能力。證書雖然只是一張紙，但是這張紙最重要是，這張紙所能承載的專業(yè)能力得到了官方和市場認(rèn)可。

1、初級職稱

初級會計(jì)職稱證書將成為會計(jì)行業(yè)門檻，是對自身專業(yè)知識和能力的提升，更是取得其他會計(jì)證書的基礎(chǔ)。

未來不具備這本證書，可能就無法參加會計(jì)相關(guān)工作啦。建議所有的會計(jì)人必須持有該證書。

2、中級職稱

中級會計(jì)職稱啊，如果考過了估計(jì)晚上做夢都會被樂醒吧！有了中級就意味著你可以升職了，相比于初級證書，持有中級證的主管級別薪資在一萬元左右。

財(cái)務(wù)總監(jiān)必備證書！中級可能是會計(jì)圈最低調(diào)的一本證書，但是實(shí)力卻非常的強(qiáng)勁，沒有他作為基礎(chǔ)，想升職到財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位幾率很小。

3、CPA

注冊會計(jì)師證書簡直是會計(jì)界每個(gè)人夢寐以求的證書啊，注會考試的難度大、通過率低。所以含金量自然是極高的。一旦考過了，保證你在面試的時(shí)候每個(gè)HR或者外資企業(yè)都會對你另眼相看。

想要取得注冊會計(jì)師證書并非是那么簡單的事情，在注冊會計(jì)師備考中既需要在專業(yè)階段掌握大量的理論知識，又需要在綜合階段學(xué)會如何解決具體的問題及知識的合理運(yùn)用。

正因?yàn)樽碾y度大通過率低，才讓它的含金量越來越高。能從百萬人當(dāng)中脫穎而出的人才，不僅僅代表其具有了專業(yè)的理論知識，更是這個(gè)人毅力和學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。

如果你擔(dān)心自己在30多歲，會被各種“中年危機(jī)”所困惑，不知如何是好。那些現(xiàn)在就抓緊時(shí)間把該考的證書拿下，多學(xué)習(xí)新知識吧！

來源：注冊會計(jì)師

　　男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點(diǎn)，會計(jì)行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財(cái)務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財(cái)務(wù)人員男性比較多呢？

　　會計(jì)行業(yè)男女比例有多少？

　　會計(jì)行業(yè)一向是女多男少，從每年報(bào)考會計(jì)證書的人數(shù)就能看出：報(bào)考初級會計(jì)職稱考試的男女比例將近1：9，報(bào)考注冊會計(jì)師考試的男女比例也高達(dá)3：7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢，這也側(cè)面反映出會計(jì)行業(yè)的男女比例。

　　這么多的女會計(jì)，按理說只要堅(jiān)持下來，做到財(cái)務(wù)高管的機(jī)會更高。為什么男會計(jì)反而更占優(yōu)勢呢?

　　男性會計(jì)的優(yōu)勢

　　天然優(yōu)勢

　　男性不會因生孩子而影響工作，這是在招聘時(shí)就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會強(qiáng)于女性，在處理重大事情的時(shí)候，男會計(jì)的表現(xiàn)會更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

　　男會計(jì)用在工作上的時(shí)間更多

　　在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會計(jì)正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢必影響到職場發(fā)展。女會計(jì)想要再往上走，需要付出更大的努力。女會計(jì)結(jié)婚以后，可能要分配更多的時(shí)間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。

　　男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個(gè)男會計(jì)會說舒舒服服當(dāng)個(gè)小會計(jì)就好了，因此男會計(jì)用在工作上的時(shí)間、精力會更多。

　　以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強(qiáng)于女性，很多優(yōu)秀的女會計(jì)一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置。小編覺得，個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會計(jì)還是女會計(jì)，只要有決心，有經(jīng)驗(yàn)，有證書，在財(cái)會路上的發(fā)展一樣會好。

　　不少企業(yè)招聘會計(jì)人員會要求只招女性，這是為什么呢？女生做會計(jì)有哪些男生不具備的優(yōu)勢？

　　為什么企業(yè)只招女會計(jì)？

　　1.女生性格適合做會計(jì)

　　會計(jì)工作要求細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，會計(jì)的日常工作以核算為主，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)容不得任何差錯(cuò)。像整理憑證、編制報(bào)表、貼發(fā)票這些工作，比較重復(fù)繁瑣，女生心思細(xì)膩、工作嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字比較敏感，非常適合做會計(jì)工作

　　2.女生相對容易穩(wěn)定

　　公司的財(cái)務(wù)狀況屬于商業(yè)機(jī)密，老板自然不希望會計(jì)人員頻繁變動，因此對會計(jì)的穩(wěn)定性要求較高。女生的性格更多偏向穩(wěn)定的工作崗位，尤其是已經(jīng)婚育的女性，如果沒有特殊情況，一般不會主動換工作。女生做會計(jì)是一份穩(wěn)定、受人認(rèn)可的職業(yè)，而男生很少會愿意一輩子當(dāng)一個(gè)小會計(jì)。所以企業(yè)在招聘會計(jì)時(shí)更偏愛女性。

　　女生做會計(jì)的好處

　　很多行業(yè)對女性的就業(yè)歧視嚴(yán)重，特別是在職業(yè)上升期就得面臨生育階段，公司要給很長時(shí)間的帶薪產(chǎn)假，增加了許多成本，即使順利休完產(chǎn)假回來，工作位置也已經(jīng)被頂替了。而會計(jì)工作，被歧視的往往是男性，這也是女生做會計(jì)的一個(gè)好處。

　　會計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng)，需要經(jīng)驗(yàn)積累，越有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)一般業(yè)務(wù)水平越高。女生做會計(jì)，不用擔(dān)心自己年齡大了，會被剛畢業(yè)的小姑娘取代，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)考取證書，業(yè)務(wù)能力能跟上行業(yè)的發(fā)展，會計(jì)絕對是一個(gè)穩(wěn)定且高薪的工作。

很多人聽到了很多會計(jì)苦會計(jì)累的心酸往事，小編今天來和大家說一說中午吃飯時(shí)聽到的一個(gè)勵(lì)志的故事。主人公我們暫時(shí)稱呼她為CC吧。

CC君是一名會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，她的學(xué)習(xí)生涯有些許坎坷，她在高考時(shí)沒考上好的大學(xué)，上了一個(gè)?？疲壹依镉懈魑挥H戚和有經(jīng)驗(yàn)的伯父的建議，CC在快畢業(yè)的時(shí)候升了本科，CC的家在中國的中部地區(qū)，但懷著對北上廣一線城市的向往，選擇了來到南方的一線城市打拼。那時(shí)候CC找了一家規(guī)模一般的公司，做一份會計(jì)的工作，但慢慢的，CC覺得自己不太適合快節(jié)奏的生活，想往節(jié)奏慢一點(diǎn)的城市“遷移”，但在一線城市打拼的這一段時(shí)間，CC找到了自己的職業(yè)方向，她找到自己喜歡做什么類型的工作了，也為后來去慢節(jié)奏城市打下了基礎(chǔ)。

CC找到了一個(gè)節(jié)奏相對緩慢的城市，慢慢開啟了自己的新生活，她開始找關(guān)于審計(jì)這方面的工作，最后找到了一個(gè)會計(jì)師事務(wù)所。CC其實(shí)是一個(gè)情商很高的人，在事務(wù)所里不管是上至七十歲下至七歲的都喜歡她（這有點(diǎn)夸張，主要是想表達(dá)CC的情商很高）事務(wù)所里很多有關(guān)于公益的業(yè)務(wù)都是由她負(fù)責(zé)，事務(wù)所的很多發(fā)表文章、參加培訓(xùn)的事情也是CC負(fù)責(zé)，感覺CC慢慢成長為除了業(yè)務(wù)以外的代言人。

但是過了不久，CC談戀愛了，以前還沒有另一半的時(shí)候，就是加班到深夜也覺得干勁滿滿，但是隨著談戀愛時(shí)事務(wù)所很多瑣碎的工作占據(jù)了她的所有時(shí)間，而且發(fā)現(xiàn)自己這么多年來真正業(yè)務(wù)上的能力并沒有得到很大的提升，CC這個(gè)時(shí)候才慌了，這是自己想要的嗎，這能保證成為自己的一技之長讓自己不挨餓嗎？CC想了一個(gè)晚上，最后做了一個(gè)決定，她結(jié)婚了。

CC結(jié)婚后馬上就開始備考注會，在這個(gè)時(shí)候也懷了寶寶，事情一件一件接踵而至，CC的心情其實(shí)很煩躁，但是為了以后的生活，CC強(qiáng)迫自己靜下心來看書，孕吐、心情煩躁、脾氣不好、疑神疑鬼這些癥狀，CC通通把他們壓回心里，只要能通過注會這些都不是事兒！CC一口氣報(bào)了6門科目，在臨產(chǎn)之前，通過了5門。在做月子的時(shí)候把第6門也過了。

其實(shí)小編是想告訴大家，人生從來沒有什么逆風(fēng)翻盤，只是別人在你看不到的地方默默努力，你看到人家事業(yè)上的成就，但你沒看到別人在這條路上付出了多少汗水。

28歲那年的CC通過了注會考試，今年36歲的CC成為了事務(wù)所的合伙人。

　　近些年，我們在網(wǎng)上都會看到有會計(jì)因?yàn)樨?cái)務(wù)犯罪鋃鐺入獄的消息。我們離犯罪竟會如此接近，以下這些案例無疑給我們敲響警鐘。

　　案例一：“90后”女會計(jì)貪污40萬

　　貴州“90后”女會計(jì)張藝貪污的新聞曾引起輿論熱議。張藝是貴州省思南縣社會保險(xiǎn)事業(yè)局的會計(jì)兼出納，工作不到一年，她就利用職務(wù)之便貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，到案發(fā)時(shí)還不過25歲。最終張藝被判刑一年六個(gè)月，并處罰金人民幣十萬元。

　　案例二：會計(jì)挪用公款930萬打賞女主播

　　29歲的王某是江蘇鎮(zhèn)江某房地產(chǎn)開發(fā)公司會計(jì)，沉迷于看網(wǎng)絡(luò)直播，為了打賞女主播，他動起了挪用公司資金的念頭，共挪用公款930萬元，其中在各個(gè)直播平臺充值就達(dá)766萬，最終王某被判刑七年。

　　案例三：做兩套賬逃稅，會計(jì)被判刑

　　貴州省普安縣人民檢察指控，九龍水泥廠會計(jì)危某文通過做二套賬簿方法，涉嫌逃稅金額共計(jì)93萬余元。危某文犯逃稅罪，最終被判處有期徒刑三年，緩刑五年，并處罰金人民幣三萬元。

　　既然選擇了會計(jì)行業(yè)，就要堅(jiān)守住底線

　　因觸犯法律被追究刑事責(zé)任的會計(jì)人員，終身不得從事會計(jì)工作。根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》第四十條規(guī)定：因有提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會計(jì)從業(yè)資格證書。

　　欲望的口子一旦打開，只會不可遏制地越張?jiān)酱?。面對誘惑，會計(jì)人員一定要恪守職業(yè)道德，因一念之差斷送前程實(shí)在不值得。

很多會計(jì)人在工作一段時(shí)間之后，就開始備考注冊會計(jì)師了，那么備考的人群就有很多種，小編收到了留言說一位畢業(yè)工作一年的會計(jì)人打算全脫產(chǎn)備考，讓小編給一點(diǎn)建議，今天我們就來說說有關(guān)全脫產(chǎn)備考注會的一些事。

（一）建議全脫產(chǎn)備考嗎？

小編個(gè)人是不建議全脫產(chǎn)備考的，最好是能夠從事和會計(jì)有關(guān)的工作，在工作的時(shí)候能夠同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，畢竟注會的科目知識是比較深層次的，我們之前學(xué)習(xí)的初級會計(jì)就是九牛一毛中的一毫，所以，和工作實(shí)踐結(jié)合起來理解考試的內(nèi)容，對考生其實(shí)是極有幫助的事情，如果全脫產(chǎn)備考，其實(shí)對考生的心理壓力是會更大的，心理壓力大，就不能全身心的投入學(xué)習(xí)，效率也就不高，全脫產(chǎn)后，還會失去經(jīng)濟(jì)來源，可能對于考生來說，是會有比較大的心理壓力的，也不利于備考，小編給的建議是這樣。

（二）全脫產(chǎn)備考能通過考試嗎？

有全脫產(chǎn)備考通過考試的，也有在職備考通過考試的，全脫產(chǎn)備考有利有弊，能夠全脫產(chǎn)通過考試的，往往是能夠利用全部的時(shí)間進(jìn)行備考的，但是也有很多人自控能力不強(qiáng)，全脫產(chǎn)備考的時(shí)候，不一定是能夠把所有的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上，這和全脫產(chǎn)備考的初衷就違背了，除了備考的時(shí)間外，還有考生個(gè)人的基礎(chǔ)水平和學(xué)習(xí)能力，都是考試通過與否的影響因素，這都要進(jìn)行綜合的考慮，全脫產(chǎn)不一定能一次通過，在職備考也不一定通過不了。

希望以上會計(jì)網(wǎng)小編給的建議，能夠幫助到大家，更多資訊：注冊會計(jì)師考試具體考哪幾科，考試時(shí)間在什么時(shí)候？

不管是在哪行哪業(yè)，年齡一直都是大家在意的，年紀(jì)大了，適不適合考證，轉(zhuǎn)行，或者有沒有潛力，還能不能夠有上升的空間，都是公司領(lǐng)導(dǎo)者在意的，那么45歲的大齡女，還需不需要考一個(gè)中級會計(jì)證書？和會計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

適合報(bào)考的時(shí)間

其實(shí)這個(gè)年齡如果是在會計(jì)行業(yè)發(fā)展的話，也應(yīng)該能拿下注會證書報(bào)考會計(jì)職稱，是考慮職稱和執(zhí)業(yè)是兩套管理體系，代表不同的身份。在國內(nèi)從事財(cái)務(wù)工作，還是要有兩方面的證書來充實(shí)。原本直接報(bào)名高級會計(jì)師，但在審核考試資格階段，因?yàn)闆]有中級會計(jì)師證沒有獲得報(bào)考的資格，只能從中級開始考，當(dāng)時(shí)心里面后悔沒有早些做考試計(jì)劃，但是只要開始做了，就不會晚?，F(xiàn)在已經(jīng)看了財(cái)管和會計(jì)兩科，準(zhǔn)備開始看經(jīng)濟(jì)法。

財(cái)務(wù)工作是不斷積累和更新的工作

和其他職業(yè)相比，財(cái)務(wù)不怎么吃青春飯，是一個(gè)需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)和不斷更新知識的工作。能夠在30歲前拿到注冊會計(jì)師、中級會計(jì)師、ACCA/AICPA/CGA，當(dāng)然最好。但不同的人有不同的規(guī)劃，也有人會想著30歲前把結(jié)婚生孩子搞定，30歲之后才是職業(yè)黃金期。女性在這方面尤其會考慮更多。所以提問題的女士，也許現(xiàn)在小孩上大學(xué)了，不用再操心，有時(shí)間考慮下自己的工作，這個(gè)時(shí)候報(bào)名考個(gè)中級挺好的。

其實(shí)在女性的職業(yè)生涯中，結(jié)婚生子會占據(jù)一部劇的時(shí)間，這也正好是一個(gè)女人的上升期的時(shí)間，45歲的女性，大概孩子也已經(jīng)上了大學(xué)，這時(shí)候可以好好考慮一下自己今后的打算，同時(shí)也充實(shí)自己，找工作是其次，有的人可能會想，這個(gè)年紀(jì)沒有公司會選擇，但是機(jī)會來的時(shí)候，也要有實(shí)力才能把握得住啊。

以上就是有關(guān)45歲要不要報(bào)考中級會計(jì)考試的一些內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

中級會計(jì)師一年通過難嗎？有哪些通關(guān)秘訣？

　　“做了一兩年代理記賬，我想換個(gè)工作，我是去做小公司做大會計(jì)好，還是去大公司做小會計(jì)好呢?或者說去做出納?”

　　最近我在會計(jì)群里看到一位粉絲這么提問，不少有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)同行也為她支著招。

　　看著群里因?yàn)檫@個(gè)問題炸開了鍋，有的贊同去小公司做全盤會計(jì)的，也有人表示去大公司更好。然而，對于從代理記賬工作出來的會計(jì)來說，他們離職后的職業(yè)發(fā)展，究竟應(yīng)該怎么選擇才好呢?

　　今天會計(jì)網(wǎng)就著這個(gè)問題，邀請了拾方來和大家探討一番，希望可以給有需要的會計(jì)同仁指明方向。

　　一、代理記賬現(xiàn)狀與工作內(nèi)容

　　在給出職業(yè)方向之前，我們要先從它的工作內(nèi)容和行業(yè)現(xiàn)狀入手。

　　代理記賬的工作內(nèi)容，主要分為以下幾種。

　　1.記賬

　　2.報(bào)稅

　　3.工商變更

　　4.財(cái)務(wù)咨詢

　　5.其他

　　由于代理記賬公司業(yè)務(wù)屬性偏服務(wù)類型，所涉及的領(lǐng)域較為廣泛，存在一定的局限性，所以它所服務(wù)的公司類型，要么是剛成立沒多久，暫時(shí)沒有能力籌辦財(cái)務(wù)部門的公司，要么就是公司業(yè)務(wù)少且規(guī)模較小的，賬務(wù)處理比較簡單的公司。

　　因此，基于這些條件，它所涉及的各種財(cái)務(wù)知識也不算是很精通，用白話講，代理記賬就是“什么都懂一點(diǎn)了，但不是很專業(yè)?！?/p>

　　在會計(jì)行業(yè)里，有這么一個(gè)認(rèn)知，說凡是懂些會計(jì)知識的人，都能開家代理記賬公司。其實(shí)事實(shí)就是如此，看看身邊遍地可見的宣傳標(biāo)志語“記賬、報(bào)稅、財(cái)務(wù)咨詢”，也說明了代理記賬有多么的普遍。

　　因?yàn)槭裁炊级稽c(diǎn)，所以接觸也就廣泛一點(diǎn)。因此，從代理記賬出來的會計(jì)，總是比企業(yè)里待著的會計(jì)多了解一點(diǎn)、多懂一些，但卻做不到事事精通。

　　企業(yè)里的會計(jì)，各個(gè)分工明確，專業(yè)性強(qiáng)。有負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的，有管理企業(yè)成本的，有負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)的，有處理工商事務(wù)的，每個(gè)領(lǐng)域都是熟練精通。然而相比代理記賬里的會計(jì)，雖說一個(gè)人就能搞定所有工種的工作內(nèi)容，但是卻做不到最優(yōu)的效果。

　　所以，泛而不精是代理記賬會計(jì)的一個(gè)小毛病，這也是為什么代理記賬里的會計(jì)，能一個(gè)人負(fù)責(zé)上百家公司的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理。

　　其實(shí)，仔細(xì)想想也能明白，為什么一家企業(yè)寧愿要設(shè)立財(cái)務(wù)部門，多花成本聘請會計(jì)、出納、審計(jì)等等財(cái)務(wù)崗位，也不要一個(gè)代理記賬會計(jì)搞定企業(yè)的所有財(cái)務(wù)情況。除了企業(yè)需要做到賬錢分離以外，無非就是因?yàn)榇碛涃~會計(jì)的專業(yè)能力不夠精深。

　　故此，代理記賬會計(jì)如果想往專業(yè)領(lǐng)域更深遠(yuǎn)的發(fā)展，那就要提高自己的會計(jì)專業(yè)水平能力。

　　二、大公司“小會計(jì)”or小公司“大會計(jì)”

　　這兩種選擇，其實(shí)主要還是要看個(gè)人意愿。

　　大公司的“小會計(jì)”，指的就是大企業(yè)里分工比較明確的會計(jì)崗位，比如往來會計(jì)、銷售會計(jì)、報(bào)銷會計(jì)、成本會計(jì)等等按工作內(nèi)容進(jìn)行分工的崗位。而小公司的“大會計(jì)”，指的就是小企業(yè)里的總賬會計(jì)、全盤會計(jì)。

　　一般來說，大公司的業(yè)務(wù)較多，所接觸的財(cái)務(wù)賬務(wù)也比較繁重，所以涉及的崗位分工也比較明確且專業(yè)。而小公司的業(yè)務(wù)較少，所涉及的工作內(nèi)容也比較簡單，因?yàn)橐粋€(gè)人可以負(fù)責(zé)多份工作。

　　比如核算產(chǎn)品成本，作為大公司里的成本會計(jì)，可以精確地核算出各項(xiàng)成本，也能合理控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，并且還可以在事前做好各個(gè)成本預(yù)算的準(zhǔn)備。而對于小公司的總賬會計(jì)來說，只能核算出大概的成本花費(fèi)情況，針對費(fèi)用支出的控制，也做不到特別細(xì)致，更不說提前做好成本費(fèi)用的預(yù)算判斷了。

　　大公司的“小會計(jì)”要求精準(zhǔn)，而小公司的“大會計(jì)”要求全面。大公司的規(guī)則制度很嚴(yán)苛，什么都要走程序、跟流程。而小公司沒有那么多條條框框，要付錢通知老板就可以，省了很多時(shí)間，但也存在很多弊端。

　　大公司可以學(xué)到的內(nèi)容比較少但精通，小公司可以學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)是較全但業(yè)余。大公司的“小會計(jì)”做錯(cuò)事，主管批評挨頓罵就行。而小公司的“大會計(jì)”做錯(cuò)事，就要負(fù)擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)后果。

　　大公司的“小會計(jì)”工資是低點(diǎn)但負(fù)責(zé)的工作少，而小公司的“大會計(jì)”工資高卻要做各種雜七雜八的事情。大公司的“小會計(jì)”工作雖少但難，小公司的“大會計(jì)”工作雖多但簡單。

　　事物總有兩面，有好也有壞。至于如何選擇，還是要依照個(gè)人意愿。就以上面女粉絲的例子為例，從代理記賬工作1-2年辭職再出來找工作，是去大公司好，還是小公司好?

　　會計(jì)網(wǎng)個(gè)人認(rèn)為，如果年齡比較小，介于20-26歲之間，并且家里沒啥經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，自己也沒啥壓力的情況下，可以選擇去大公司里做“小會計(jì)”，精進(jìn)自己的專業(yè)能力，挖掘自己更多的潛能，多嘗試多學(xué)習(xí)更專業(yè)的技能，充實(shí)自己，挑戰(zhàn)自己，對于自己來說，也是很有益處的。

　　如果年齡30歲以上，或者家里需要你作為一定經(jīng)濟(jì)來源的，要承擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)壓力，最好可以選擇較為穩(wěn)定的小公司。因?yàn)槟昙o(jì)偏大的員工，大公司一般都不會選擇他們來擔(dān)任公司的“小會計(jì)”，這些基礎(chǔ)崗位通常都是需要年輕力盛的。需要高工資作為經(jīng)濟(jì)來源，且要穩(wěn)定的，就更不用說了，小公司的“大會計(jì)”最適合了。

　　所以，是要去大公司里做“小會計(jì)”，還是去小公司里做“大會計(jì)”，取決你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。想安穩(wěn)度日，得過且過，可以選擇去小公司做“大會計(jì)”。想更深入地學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識，繼續(xù)深造自己，可以選擇大公司做“小會計(jì)”。

　　本文為大叔說會計(jì)(ID：kuaijidashu)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：拾方。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@大叔說會計(jì) 保留所有權(quán)利。

　　回望過去百年，華爾街經(jīng)歷了繁榮、蕭條、復(fù)興和恐慌，但有一件事始終不變：高層總是由男性擔(dān)任，大行總是由男性執(zhí)掌，是名副其實(shí)的男性俱樂部。如今，這最后的堡壘即將倒下。華爾街，迎來第一位女性CEO。

　　華爾街，迎來首位女掌門！大佬們紛紛發(fā)來賀電！

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月10日，華爾街大行花旗集團(tuán)放出重大消息：集團(tuán)CEO邁克爾·科巴特(Michael Corbat)將于明年2月退休，公司總裁兼全球消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)主管簡·弗雷澤(Jane Fraser)將接任CEO一職。

　　這則任命意義重大，意味著：到明年2年，華爾街的金融巨頭們終于要迎來第一位女性CEO了，打破了華爾街多年以來“CEO只能是男性”的不成文規(guī)定。

　　圖源：Citigroup

　　消息一出，華爾街隨即沸騰了“沸騰了”。高盛CEO大衛(wèi)·所羅門(David Solomon)在領(lǐng)英LinkedIn上發(fā)布動態(tài)，稱簡·弗雷澤為“行業(yè)先鋒”。

　　圖源：LinkedIn

　　納斯達(dá)克總裁兼CEO阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman)表示：“簡·弗雷澤是一位杰出的領(lǐng)袖，在金融行業(yè)享有盛譽(yù)；她是下一任花旗CEO的絕佳選擇。她被任命為CEO代表著金融行業(yè)乃至整個(gè)美國公司女性的一個(gè)重要的里程碑，它向所有職業(yè)女性傳達(dá)了一個(gè)重要信息——我們的能力和潛力不受限制?！?/strong>

　　圖源：LinkedIn

　　德意志銀行美國公司CEO克里斯蒂安娜·賴?yán)?Christiana Riley)更是直呼“這是華爾街所有女性都在慶祝的時(shí)刻?！?/p>

　　圖源：LinkedIn

　　花旗CEO邁克爾·科巴特則表示：“我很高興我們的董事會選擇簡·弗雷澤來接替我。她將成為我們的第一位女性CEO，這是我們所有人的驕傲?！?/p>

　　圖源：LinkedIn

　　此外，紐交所總裁史黛西·坎寧安(Stacey Cunningham)、前富國銀行主席貝特西·杜克(Betsy Duke)等華爾街大佬也發(fā)來了“賀電”!

　　這簡直是眾望所歸啊！而看完簡·弗雷澤的“神仙履歷”后，更以為然......

　　劍橋畢業(yè)、哈佛MBA！曾是高盛分析師，麥肯錫合伙人

　　簡·弗雷澤，1967年生于“高爾夫之鄉(xiāng)”——蘇格蘭圣安德魯斯，并于1988年獲得劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。

　　大學(xué)畢業(yè)后，年僅21歲的簡·弗雷澤在高盛倫敦并購部門開始了她的職業(yè)生涯，擔(dān)任并購分析師。

　　彼時(shí)，在高盛很少有女性擔(dān)任高級職務(wù)，而且對女性的著裝有著嚴(yán)格要求，用簡·弗雷澤的話來說“那里的女人相當(dāng)‘恐怖’，幾乎像男人一樣穿衣服，或者穿著‘可怕’的衣服，她們看上去并不高興。”

　　兩年之后，簡·弗雷澤離開了高盛，選擇去了熱情奔放的西班牙，在馬德里從事股票經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

　　在西班牙呆了兩年后，年輕的簡·弗雷澤決定去美國發(fā)展，并花了兩年時(shí)間在哈佛商學(xué)院獲得了MBA學(xué)位。

　　鑒于此前在高盛的經(jīng)歷，簡·弗雷澤這次沒有選擇進(jìn)入投行，而是選擇了咨詢行業(yè)。1994年，簡·弗雷澤正式入職麥肯錫，從事金融服務(wù)和全球戰(zhàn)略工作，并在這里工作了10年。頭6年在紐約，后4年在倫敦。

　　在麥肯錫的10年，簡·弗雷澤迎來了事業(yè)和家庭的雙豐收，成為兩個(gè)孩子的母親。2000年，簡·弗雷澤在迎來她第一個(gè)兒子的同時(shí)，升任麥肯錫合伙人。

　　此外，簡·弗雷澤與其他三位麥肯錫員工合著的《世界競賽：建立偉大的全球公司的戰(zhàn)略》一書，受到時(shí)任花旗市場與銀行業(yè)務(wù)部董事長邁克爾·克萊恩(Michael Klein)青睞，多次力邀簡·弗雷澤加入花旗集團(tuán)。

　　花旗16年“熬成”CEO仍任重而道遠(yuǎn)

　　2004年，簡·弗雷澤離開麥肯錫，正式加盟花旗集團(tuán)，擔(dān)任IBD客戶戰(zhàn)略主管，開啟了另一段輝煌征程。此后的16年，多次升遷，成績斐然。

　　2007年9月，被任命為全球戰(zhàn)略與并購主管；2009年6月，被任命為Citi Private Bank首席執(zhí)行官，在她任職四年間，抹平了高達(dá)2.5億美元的年度赤字，并實(shí)現(xiàn)盈利；2013年5月，被任命為Citi Mortgage首席執(zhí)行官;2015年4月，被任命為Citi拉丁美洲的首；2019年10月，被任命為花旗集團(tuán)總裁兼全球消費(fèi)者銀行(GCB)負(fù)責(zé)人。

　　此外，簡·弗雷澤還多次被《FORTUNE》、《American Banker》雜志評為“值得關(guān)注的女性”。

　　圖源：American Banker

　　簡·弗雷澤的能力和業(yè)績體現(xiàn)在方方面面。在花旗任職期間，簡·弗雷澤還領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)重組、撤資、融資、裁員等，展現(xiàn)了果決的危機(jī)應(yīng)對能力。

　　花旗CEO邁克爾·科巴特評價(jià)道：“憑借著出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，我知道簡·弗雷澤將成為花旗集團(tuán)杰出的首席執(zhí)行官?！?/p>

　　圖源：Citigroup

　　而與能力相匹配的，除了職位的升遷，自然就是薪資待遇了。據(jù)報(bào)道，簡·弗雷澤2019年的薪酬為1250萬美元(約合人民幣8443萬元)。

　　不過，有業(yè)內(nèi)人士稱，簡·弗雷澤接手花旗，將要面對極大的挑戰(zhàn)。

　　在過去幾年，花旗多次不能實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，是華爾街五巨頭(花旗、摩根大通、高盛、美銀美林、摩根士丹利)業(yè)績表現(xiàn)最差的一家。今年第二季度的利潤更是暴跌73%，達(dá)13.2億美元。

　　另外，花旗集團(tuán)目前的股價(jià)僅45.53美元，不及2008年金融危機(jī)前的1/10，市凈率為0.55。而摩根大通市凈率為1.28、摩根士丹利市凈率為、高盛市凈率為0.89。今年來，花旗的股價(jià)已跌去了四成！

　　圖源：老虎證券

　　花旗內(nèi)部也頗為動蕩，自2018年開始，已有多位重量級高管相繼離職。此外，在今年8月份，花旗還曾失誤性地將9億美元匯入對沖基金，一時(shí)間成為新聞熱點(diǎn)。

　　圖源：新浪財(cái)經(jīng)

　　而面對以上種種問題，頂著“華爾街首位女性CEO”光環(huán)的簡·弗雷澤仍任重而道遠(yuǎn)。

　　本文內(nèi)容來源：高頓金融分析師，圖片來源：高頓圖庫。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)，如有侵權(quán)，請?zhí)砑游⑿盘枺篶fawx666議定處理！