眾所周知,ACCA作為國際財(cái)會(huì)領(lǐng)域含金量較高的國際考試,其教材所涉及的考點(diǎn)范圍廣、內(nèi)容多,考生要想順利取得ACCA并不是那么容易。為了讓大家順利備考,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)梳理一些ACCA高頻考點(diǎn)知識(shí)內(nèi)容,請(qǐng)各位考生做好筆記。
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知識(shí)梳理一:Corporate governance
practice chairman和CEO不能是同一個(gè)人來擔(dān)任
董事會(huì)中NED的人數(shù)需要≥總?cè)藬?shù)的一半
審計(jì)委員會(huì)中,至少要有一個(gè)有財(cái)務(wù)背景的人
審計(jì)委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的 內(nèi)審不是必須要建立的,但是需要每年review一次是否需要建立內(nèi)審
薪酬委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的,負(fù)責(zé)給ED制定工資
整個(gè)董事會(huì)的chairman也可以是審計(jì)委員會(huì)和薪酬委員會(huì)的chairman
所有的董事都應(yīng)該有introduction programs 內(nèi)審部門向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)
知識(shí)梳理二:Safeguards of ethical threats
使用獨(dú)立的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
使用保密性協(xié)議
建議客戶尋找其他獨(dú)立的建議
獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)使用獨(dú)立的匯報(bào)線
外部的質(zhì)量復(fù)核
替換團(tuán)隊(duì)成員
對(duì)于非審計(jì)服務(wù)使用不同的合伙人和團(tuán)隊(duì)
知識(shí)梳理三:Types of audit procedures
審計(jì)程序可以分成兩個(gè)大類,一個(gè)是Tests of controls,另一個(gè)是Substantive procedures, 然后substantive procedures又可以分為analytical procedures and tests of detail.
知識(shí)梳理四:Assurance engagement
1.Five elements:
2.Criteria
3.Report
4.Evidence
5.Subject matter
6.Three party relationship
(responsible party, user, practitioner)
知識(shí)梳理五:Interim 和 final audit的區(qū)別
Interim audit:年前發(fā)生,如果年底因?yàn)闀r(shí)間壓力,有些程序是比較困難的執(zhí)行,那么可以使用interim audit。沒有硬性要求,但是有些因素需要被考慮,包括內(nèi)控的有效性,公司的規(guī)模和復(fù)雜性。
典型的一些程序包括:
1. Documenting and testing of internal controls,
2. Testing of profit and loss transactions for the year to date,
3. Identification of potential problems which may affect the final audit work.
Final audit:年底以后發(fā)生,總結(jié)了審計(jì)師形成和表達(dá)對(duì)財(cái)報(bào)的觀點(diǎn)。
典型的一些程序包括:
1. Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.
2. Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.
3. Review of events after the reporting period and going concern review
希望大家可以更好的理解和掌握,我們下期再見啦~
兩者區(qū)別在于,ACCA是國際認(rèn)證,主要針對(duì)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,CPA是中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證,針對(duì)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在中國只有CPA擁有簽字權(quán)利。
再者,看個(gè)人的定位和以后的發(fā)展
1、如果去銀行等金融機(jī)構(gòu)工作,兩個(gè)證書效力相當(dāng)。因?yàn)殂y行更看重會(huì)計(jì)能力,對(duì)證書沒有硬性要求。
2、在國內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,如果日后目標(biāo)是經(jīng)理級(jí)別,那必須要擁有CPA證書,這個(gè)是硬性要求也是最基本的要求,因?yàn)樵趪鴥?nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是從業(yè)資格證,具有簽字權(quán)利。至于ACCA則沒有硬性要求。但是擁有ACCA證書的同學(xué)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所就比較青睞,因?yàn)樗拇髸?huì)計(jì)師事務(wù)所主要針對(duì)外資企業(yè)的財(cái)報(bào)審計(jì),因此需要對(duì)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則須有深刻理解和較高的專業(yè)執(zhí)業(yè)水平。
3、國企對(duì)證書沒有硬性要求,即使有或沒有CPA和ACCA證書。國企財(cái)務(wù)那塊要求的中、高級(jí)會(huì)計(jì)師。外企則注重ACCA,因?yàn)锳CCA對(duì)國際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更專業(yè)也更全面。
4、在國內(nèi)發(fā)展無疑選擇CPA。走國際發(fā)展路線可以選擇考ACCA。不存在哪一種證書比較吃香,學(xué)得好、經(jīng)驗(yàn)豐富都吃香。
5、如果不去會(huì)計(jì)師事務(wù)所,CPA和ACCA 都差不多。但企業(yè)最主要還是看個(gè)人的工作能力和能為企業(yè)帶來多少效益。
備考ACCA或者CPA都需要一段特別漫長的過程,耗費(fèi)很多的精力和時(shí)間,所以在決定考CPA還是ACCA前,要規(guī)劃好自己以后的發(fā)展方向,當(dāng)然個(gè)別學(xué)霸同學(xué)CPA和ACCA一起考也是沒問題的啦!
(一)ACCA的報(bào)考費(fèi)用高不高?
整個(gè)ACCA全部科目考下來大概需要多少費(fèi)用?下面就從年費(fèi),教材費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),考試費(fèi),根據(jù)匯率浮動(dòng)的費(fèi)用等來全面地分析整個(gè)ACCA全部科目考下來大概需要多少費(fèi)用。
1、必須支付的費(fèi)用
在線支付給ACCA官方:
注冊(cè)費(fèi):£79,一次性。
年費(fèi):£105,每年。每年5月8號(hào)前注冊(cè)繳納,5月8號(hào)之后注冊(cè)次年1月1號(hào)繳納。建議5月8號(hào)以后注冊(cè)。
考試費(fèi):(注:所有考試費(fèi)用都以早期繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。)
(二)通過率高不高?
ACCA全球每年通過率大概在30%-40%左右,中國一般比全球通過率高10%。
(三)難度大不大?
ACCA 考試的難度是以英國大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn), 具體而言, 第一、第二部分的難度分別相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級(jí)課程的考試難度, 第三部分的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位最后階段的考試。第一部分 的每門考試只是測試本門課程所包含的知識(shí), 著重于為后兩個(gè)部分中實(shí)務(wù)性的課程所要運(yùn)用的理論和技能打下基礎(chǔ)。第二部分 的考試除了本門課程的內(nèi)容之外, 還會(huì)考到第一部分的一些知識(shí), 著重培養(yǎng)學(xué)員的分析能力。第三部分 的考試要求學(xué)員綜合運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、技能和決斷力。不僅會(huì)考到以前的課程內(nèi)容, 還會(huì)考到鄰近科目的內(nèi)容。
(四)含金量高不高?
雖然目前中國法律不承認(rèn) ACCA 會(huì)員資格,即ACCA 會(huì)員不能替代中注協(xié)會(huì)員簽署中國企業(yè)的審計(jì)報(bào)告。但ACCA 會(huì)員資格在國際上得到廣泛認(rèn)可,尤其是得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn)。ACCA 的會(huì)員可以在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門,審計(jì)/ 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作,許多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO 甚至總裁CEO ),中國大陸的不少ACCA 會(huì)員也已擔(dān)任許多大公司的重要職位。
薪資待遇理想
據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,成為ACCA會(huì)員后,會(huì)員的年薪達(dá)10-100萬元,在中國,已經(jīng)有30%的會(huì)員年薪超過50萬元,像一些財(cái)務(wù)總監(jiān),四大合伙人年薪甚至高達(dá)100萬元以上。因此,在數(shù)據(jù)上可以看出,成為ACCA會(huì)員后,光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。
就業(yè)前景可觀
目前,ACCA人才比較稀缺,在國內(nèi)的ACCA會(huì)員僅僅只有2萬人左右,由于越來越多國際化企業(yè)都需要這方面的人才,因此ACCA專業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭搶的對(duì)象,由于人才稀少,需求量自然就會(huì)增大,就業(yè)前景基本是比較可觀的。
語言方面具有明顯優(yōu)勢
大家都知道,ACCA是一門純英文的考試,那么這就要求考生需要具備一定要英語基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語水平較差的考生,要求上可謂是更高一個(gè)檔次。從ACCA出來的人才意味著更加優(yōu)秀,同時(shí)也會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。
ACCA會(huì)員就業(yè)范圍廣
雖說ACCA更偏向與外語,但并不意味著ACCA會(huì)員們只適合在外企工作,除了外企業(yè)以外,ACCA會(huì)員也可以去一些國企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作,可以說就業(yè)范圍相當(dāng)之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書者”優(yōu)先錄取的要求,可見ACCA證書在企業(yè)當(dāng)中是多么看重的職稱證書。
眾所周知,大家在報(bào)名參加ACCA課程,教材中所涉及的知識(shí)點(diǎn)范圍可非常廣,而當(dāng)中Loan capital同樣也是ACCA考試中比較重要的考點(diǎn)之一,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。
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No.1、Borrowing power借款權(quán)限
All companies registered under the Company Act 2006 have an implied power to borrow for purposes incidental to their trade or business.
所有根據(jù)2006年公司法注冊(cè)的公司都有一個(gè)默示的借款的權(quán)利,但是注意該種借款的用途只能是用于公司的經(jīng)營管理,而不能私用。
此外,對(duì)于上市公司,董事們?cè)谑褂媒杩顧?quán)限時(shí),不能濫用,所以對(duì)于董事本身來說,他自己也有一個(gè)最大的借款權(quán)限,如果在現(xiàn)實(shí)生活中,該名董事所借的款項(xiàng)超出了他所擁有的借款的限額,但是沒有超出公司借款的最大限額,那么公司可以追認(rèn)這類借款合同。
No.2、Loan capital 借貸資本
借貸資本包括了企業(yè)所有一年以上的借款。
對(duì)于這類資本,它的最大特征為:本金和利息必須要償還。這是借貸資本與股本最大的不同,因?yàn)楣杀局挥性诠酒飘a(chǎn)清算時(shí),股東才有可能拿到。
No.3、Debentures 債券
債券是一種借貸資本的表現(xiàn)形式,是一種證明公司借款的文件。通常有三種債券類型:
(1) 單一債券(a single debenture):通常是向一個(gè)人發(fā)行,這個(gè)人一般為銀行,具體的借款條款都會(huì)有銀行來提供。
(2) 一系列的債券(debentures issued in series):通常是可轉(zhuǎn)讓的債券,一般由不同的人在不同的時(shí)間向企業(yè)提供不同的借款金額。但是這些借款都會(huì)被注冊(cè)成一系列的債券,即還款時(shí),雖然每筆借款相對(duì)獨(dú)立,但都是按比例同一時(shí)間償還。
(3) 公開發(fā)售的公司債(debenture stock):由大量的lenders來認(rèn)購,這樣的債券形式必須要提供債券信托證(debenture trust deed)。
No.4、Debenture holder v.s. Shareholder
債權(quán)人v.s.股東
我們有一類考題會(huì)把借貸資本和股本進(jìn)行對(duì)比,因此我們要掌握兩者的相同點(diǎn)和區(qū)別。
兩者的相同點(diǎn)在于:債券和股票都是長期資本,均可轉(zhuǎn)讓,發(fā)行程序和轉(zhuǎn)讓程序相同。
兩者的不同點(diǎn)在于:第一,從持有人的地位出發(fā),持有債券的人我們稱之為debenture holder,屬于公司的債權(quán)人(creditor)。對(duì)于持有股票的人,我們稱之為shareholder,他們屬于公司的所有者。因此股東具有投票權(quán),債權(quán)人不享有投票權(quán)。
第二,資本的回報(bào)方面,對(duì)于股東來說,通常情況下他們會(huì)拿到公司的分紅,金額不是固定的,主要根據(jù)公司的盈利情況未來發(fā)展?fàn)顩r來決定。對(duì)于債權(quán)人來說,每年只拿固定的利息。
第三,資本的返還方面,在公司經(jīng)營過程中,股東幾乎不可能拿到本金。只有在破產(chǎn)清算時(shí),股東才有可能拿回自己的本金,而且排在最后一位。而對(duì)于債權(quán)人來說,當(dāng)債券到期,就可以拿到本金加利息。
第四,發(fā)行方面,對(duì)于股東來講,股票不可以折價(jià)發(fā)行即發(fā)行價(jià)格要大于等于票面價(jià)格,公司也無需提供擔(dān)保物。而對(duì)于債券,企業(yè)根據(jù)市場的環(huán)境可以折價(jià),平價(jià),溢價(jià)發(fā)行債券,并且可以在債券上設(shè)置抵押物。
好了以上就是本次會(huì)計(jì)網(wǎng)的內(nèi)容分享。祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們下次再見。
(一)ACCA的報(bào)考費(fèi)用高不高?
整個(gè)ACCA全部科目考下來大概需要多少費(fèi)用?下面就從年費(fèi),教材費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),考試費(fèi),根據(jù)匯率浮動(dòng)的費(fèi)用等來全面地分析整個(gè)ACCA全部科目考下來大概需要多少費(fèi)用。
1、必須支付的費(fèi)用
在線支付給ACCA官方:
注冊(cè)費(fèi):£79,一次性。
年費(fèi):£105,每年。每年5月8號(hào)前注冊(cè)繳納,5月8號(hào)之后注冊(cè)次年1月1號(hào)繳納。建議5月8號(hào)以后注冊(cè)。
考試費(fèi):(注:所有考試費(fèi)用都以早期繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。)
(二)通過率高不高?
ACCA全球每年通過率大概在30%-40%左右,中國一般比全球通過率高10%。
(三)難度大不大?
ACCA 考試的難度是以英國大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn), 具體而言, 第一、第二部分的難度分別相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級(jí)課程的考試難度, 第三部分的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位最后階段的考試。第一部分 的每門考試只是測試本門課程所包含的知識(shí), 著重于為后兩個(gè)部分中實(shí)務(wù)性的課程所要運(yùn)用的理論和技能打下基礎(chǔ)。第二部分 的考試除了本門課程的內(nèi)容之外, 還會(huì)考到第一部分的一些知識(shí), 著重培養(yǎng)學(xué)員的分析能力。第三部分 的考試要求學(xué)員綜合運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、技能和決斷力。不僅會(huì)考到以前的課程內(nèi)容, 還會(huì)考到鄰近科目的內(nèi)容。
(四)含金量高不高?
雖然目前中國法律不承認(rèn) ACCA 會(huì)員資格,即ACCA 會(huì)員不能替代中注協(xié)會(huì)員簽署中國企業(yè)的審計(jì)報(bào)告。但ACCA 會(huì)員資格在國際上得到廣泛認(rèn)可,尤其是得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn)。ACCA 的會(huì)員可以在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門,審計(jì)/ 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作,許多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO 甚至總裁CEO ),中國大陸的不少ACCA 會(huì)員也已擔(dān)任許多大公司的重要職位。
ACCA是什么?
ACCA,特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師,在國內(nèi)被稱為國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,自1904年成立至今,ACCA始終秉承:不論年齡、性別、種族或?qū)W歷,為一切有能力的人創(chuàng)造機(jī)會(huì)幫助他們?nèi)〉脤I(yè)會(huì)計(jì)師資格。ACCA的教育和專業(yè)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)具有很強(qiáng)的靈活性,學(xué)員可根據(jù)自身情況選擇全日制或在職培訓(xùn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。ACCA是目前國際認(rèn)可度最高、規(guī)模最大的會(huì)計(jì)師組織,ACCA就和聯(lián)合國一樣,是一個(gè)全球聯(lián)合的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),它在全球各地都有自己的代表處,而這個(gè)公會(huì)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是全球范圍內(nèi)都會(huì)使用的國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
ACCA能帶來什么?
ACCA本科畢業(yè)生非常容易進(jìn)入四大國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所!在國際會(huì)計(jì)事務(wù)所一般起薪5500元左右。ACCA會(huì)員可在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位,財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO,甚至總裁CEO根據(jù)官方統(tǒng)計(jì),ACCA會(huì)員收入在50萬至100萬之間的比例高達(dá)21%。受訪會(huì)員最高年薪超過200萬。
學(xué)習(xí)ACCA會(huì)影響學(xué)習(xí)嗎?
國際金融、金融、財(cái)務(wù)管理、ACCA、工商管理等專業(yè)的學(xué)員,在學(xué)習(xí)ACCA的同時(shí),也在不斷補(bǔ)充其專業(yè)課程的知識(shí)。ACCA不僅包括會(huì)計(jì)的內(nèi)容,還會(huì)涵蓋一些管理學(xué)、法律、融資投資等知識(shí)內(nèi)容。所以不會(huì)影響學(xué)業(yè),對(duì)于大學(xué)的學(xué)業(yè)是互補(bǔ)作用,并且由于ACCA是全球統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn),而不是校方自己出考試題,還會(huì)激勵(lì)學(xué)員專業(yè)知識(shí)掌握更扎實(shí)深入。其他專業(yè)的學(xué)員,在學(xué)習(xí)ACCA的同時(shí)自身的學(xué)習(xí)熱忱會(huì)一直持續(xù),對(duì)待學(xué)業(yè)也更能專心。
學(xué)習(xí)ACCA并不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)內(nèi)容,而且是一種思維模式的培養(yǎng)。邏輯思維一旦形成,對(duì)學(xué)習(xí)其他任何知識(shí)都有一定的幫助。
ACCA對(duì)出國有幫助嗎?
ACCA對(duì)于出國讀研非常有幫助,ACCA學(xué)員在通過前9科考試,并通過7500字的論文報(bào)告,就可以獲得英國牛津布魯克斯大學(xué)的應(yīng)用會(huì)計(jì)的(榮譽(yù)*)理學(xué)士學(xué)位。其實(shí),大學(xué)生考研的目的無非有二,好就業(yè)和有光環(huán)。通俗一點(diǎn),就是期望考研能帶來更高薪資和211/985名牌大學(xué)的光環(huán)。
第一,我們從最現(xiàn)實(shí)最具體的高薪來說。
ACCA作為全球規(guī)模最大的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,被公認(rèn)為“國際財(cái)會(huì)界的通行證”。如今財(cái)會(huì)業(yè)的現(xiàn)狀是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)達(dá)到飽和,因此擁有ACCA證書的管理會(huì)計(jì)型人才一直都十分受到世界500強(qiáng)企業(yè)和國際國內(nèi)大型知名企業(yè)的青睞。在中國,共有超過400家的國際國內(nèi)知名企業(yè)是ACCA的“認(rèn)可雇主企業(yè)”,如BP石油、聯(lián)合利華、可口可樂、空客公司、GE等,ACCA在這些企業(yè)就職都可以獲得很好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
此外,這里有一項(xiàng)來自智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),ACCA的普遍薪酬是普通財(cái)務(wù)薪酬的2-5倍,年薪普遍在30-80萬人民幣,有的甚至達(dá)到百萬。
第二,宏觀統(tǒng)籌型人才個(gè)人發(fā)展前景更廣闊。
相比較國內(nèi)已經(jīng)趨于飽和的技術(shù)型會(huì)計(jì),ACCA考試更偏重于財(cái)務(wù)管理以及財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、預(yù)算以及規(guī)劃企業(yè)走向和未來發(fā)展。這和中國傳統(tǒng)的應(yīng)試教育是非常不同的,但又正好是個(gè)非常好的互補(bǔ),獲取知識(shí)之后用來解決實(shí)際的財(cái)務(wù)問題,這對(duì)于學(xué)習(xí)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的學(xué)生來說是一次開闊邏輯思維和宏觀視野的絕佳機(jī)會(huì)。
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在招聘工作中,大部分招聘職位如財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、董事長助理以及CFO等都可能附加ACCA的資格要求。而這些職位則要求求職者不僅需要具備財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),同時(shí)還需要具備財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)管理能力、做出專業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告讓非財(cái)務(wù)人員理解并執(zhí)行的能力等。
第三,知識(shí)結(jié)構(gòu)完善,無論從事何種行業(yè)都是領(lǐng)先者。
ACCA考試一共設(shè)置了16門課程,課程內(nèi)容涵蓋的不僅僅是會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)還涵蓋人力資源、公司管理、戰(zhàn)略決策、法務(wù)、稅務(wù)、業(yè)績衡量、財(cái)務(wù)管理、職業(yè)道德等方面的知識(shí)體系,為ACCA學(xué)員提供了完整的國際財(cái)會(huì)知識(shí)架構(gòu),讓學(xué)員無論是從事財(cái)務(wù)、金融還是管理等方面的工作都能成為行業(yè)的領(lǐng)先者。
第四,全英文考試,國際商業(yè)慣例表達(dá),提升專業(yè)語言能力。
由于起源于英國,因此ACCA的授課采用英式教育方式,更加注重學(xué)習(xí)中的應(yīng)用和理解。其課程和考試均采用英語。通過十四門課程的學(xué)習(xí),中國學(xué)員可以逐步提升英語閱讀、口語、聽力以及寫作各方面能力,成為通曉國際商業(yè)管理表達(dá),適應(yīng)跨國企業(yè)工作要求的專業(yè)財(cái)會(huì)人才!
我司為上市公司,擬聘請(qǐng)一位獨(dú)立董事為我司提供咨詢顧問服務(wù)。請(qǐng)問我司支付獨(dú)立董事的咨詢顧問費(fèi)用,需要對(duì)方開具發(fā)票嗎?如果開該怎樣開具發(fā)票?
答:《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))附件1:《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》附:《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》規(guī)定,現(xiàn)代服務(wù),包括租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)和其他服務(wù)等。其中,咨詢服務(wù)是指提供信息、建議、顧問等服務(wù)的活動(dòng),包括財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)運(yùn)作等方面的咨詢。
可見,獨(dú)立董事向貴司提供的咨詢顧問服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的咨詢服務(wù),屬于增值稅的應(yīng)稅范圍。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條以及國家稅務(wù)總局公告2018年第28號(hào)規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理支出,允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。其中,企業(yè)發(fā)生的支出,應(yīng)取得稅前扣除憑證作為支出的依據(jù)。
綜上,獨(dú)立董事向貴司提供的咨詢服務(wù),屬于增值稅應(yīng)稅范圍,并且考慮到貴司支付給獨(dú)立董事的費(fèi)用超過500元的增值稅起征點(diǎn)。故貴司需要取得發(fā)票在企業(yè)所得稅前扣除。
因此,上述獨(dú)立董事為貴司提供咨詢服務(wù),貴司可以向其索取發(fā)票作為稅前扣除的憑證,該董事可以去稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開咨詢服務(wù)發(fā)票。
2020年ACCA9月考季很快就要到來,在ACCA考試大當(dāng)中涉及的考試科目比較多,并且考點(diǎn)范圍比較廣,無疑會(huì)讓考生們花費(fèi)不少備考時(shí)間。尤其是在AA科目中,存在比較多的零碎知識(shí)點(diǎn),為了幫助大家更清晰理解這些考點(diǎn)內(nèi)容,會(huì)計(jì)網(wǎng)對(duì)這些零碎的考點(diǎn)內(nèi)容重新梳理一遍,加深大家印象。
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ACCA證書領(lǐng)取 | ACCA就業(yè)前景 |
知識(shí)梳理一:Corporate governance
practice chairman和CEO不能是同一個(gè)人來擔(dān)任
董事會(huì)中NED的人數(shù)需要≥總?cè)藬?shù)的一半
審計(jì)委員會(huì)中,至少要有一個(gè)有財(cái)務(wù)背景的人
審計(jì)委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的 內(nèi)審不是必須要建立的,但是需要每年review一次是否需要建立內(nèi)審
薪酬委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的,負(fù)責(zé)給ED制定工資
整個(gè)董事會(huì)的chairman也可以是審計(jì)委員會(huì)和薪酬委員會(huì)的chairman
所有的董事都應(yīng)該有introduction programs 內(nèi)審部門向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)
知識(shí)梳理二:Safeguards of ethical threats
使用獨(dú)立的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
使用保密性協(xié)議
建議客戶尋找其他獨(dú)立的建議
獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)使用獨(dú)立的匯報(bào)線
外部的質(zhì)量復(fù)核
替換團(tuán)隊(duì)成員
對(duì)于非審計(jì)服務(wù)使用不同的合伙人和團(tuán)隊(duì)
知識(shí)梳理三:Types of audit procedures
審計(jì)程序可以分成兩個(gè)大類,一個(gè)是Tests of controls,另一個(gè)是Substantive procedures, 然后substantive procedures又可以分為analytical procedures and tests of detail.
知識(shí)梳理四:Assurance engagement
1.Five elements:
2.Criteria
3.Report
4.Evidence
5.Subject matter
6.Three party relationship
(responsible party, user, practitioner)
知識(shí)梳理五:Interim 和 final audit的區(qū)別
Interim audit:年前發(fā)生,如果年底因?yàn)闀r(shí)間壓力,有些程序是比較困難的執(zhí)行,那么可以使用interim audit。沒有硬性要求,但是有些因素需要被考慮,包括內(nèi)控的有效性,公司的規(guī)模和復(fù)雜性。
典型的一些程序包括:
1. Documenting and testing of internal controls,
2. Testing of profit and loss transactions for the year to date,
3. Identification of potential problems which may affect the final audit work.
Final audit:年底以后發(fā)生,總結(jié)了審計(jì)師形成和表達(dá)對(duì)財(cái)報(bào)的觀點(diǎn)。
典型的一些程序包括:
1. Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.
2. Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.
3. Review of events after the reporting period and going concern review
希望大家可以更好的理解和掌握,我們下期再見啦~
為什么這么多人考ACCA?
1、提升專業(yè)能力的另一種渠道
ACCA考試的報(bào)考條件的要求不是很高,很多在校生為了能夠多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),都想著報(bào)考ACCA,初級(jí)會(huì)計(jì)證書通過了之后,還不能考中級(jí)、注會(huì)的情況下,就會(huì)想著說要報(bào)考ACCA了,報(bào)考ACCA,在備考學(xué)習(xí)ACCA的過程中,專業(yè)能力是能夠有一定的提升的。
2、求職的一張“好牌”
在大家都只有一張初級(jí)會(huì)計(jì)證書的時(shí)候,你卻擁有ACCA證書,那么實(shí)力的差距,就不是一點(diǎn)半點(diǎn)了,外資企業(yè)會(huì)更青睞于ACCA持證者,如果今后想在外資企業(yè)工作,考ACCA是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇,同時(shí)ACCA也是各大商業(yè)銀行招聘銀行經(jīng)理人外匯接洽業(yè)務(wù)的香餑餑,ACCA可能會(huì)讓應(yīng)屆生的起點(diǎn)更高一個(gè)層次,是求職應(yīng)聘的好的籌碼。
3、升職、跳槽必備
如果是已經(jīng)工作有一段時(shí)間的會(huì)計(jì)人,想接觸外企業(yè)務(wù)并且能進(jìn)入外資企業(yè)工作,那么ACCA將是進(jìn)入外企的敲門磚,ACCA會(huì)員掌握的國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告所需要的,假以時(shí)日,能夠有一定的經(jīng)驗(yàn)積累,那么在外企升職加薪也是指日可待的事情,ACCA能夠成為你跳槽升職的籌碼。
ACCA證書領(lǐng)取方法
首先,領(lǐng)取ACCA證書的前提,考生要必須學(xué)習(xí)完ACCA的全部課程,同時(shí)要通過ACCA各科目的考試、以及在線完成相關(guān)的學(xué)習(xí)和測試,還具備有三年以上的工作年限,才能真正取得證書。
關(guān)于證書領(lǐng)取的流程,考生需要登錄ACCA官網(wǎng)并下載填寫ACCA會(huì)員申請(qǐng)表,填寫完后需把表格遞交給ACCA總部,待總部審核通過后自然會(huì)頒發(fā)ACCA證書。時(shí)間消耗方面并不算很長,大概需要3個(gè)月左右時(shí)間就可以取得證書了。
ACCA機(jī)考考位該如何預(yù)約?
一般來說,在ACCA報(bào)名期間,考生就可以進(jìn)行預(yù)約自己的機(jī)考考位了。為了不錯(cuò)過時(shí)間,建議考生們最好在報(bào)名的時(shí)候,也跟考位一起進(jìn)行預(yù)約,這樣就不會(huì)存在遺忘的問題了,要知道,一旦錯(cuò)過了預(yù)約考位的時(shí)間,考生無法正常參加考試。
ACCA機(jī)考考位預(yù)約步驟
一般情況下,ACCA機(jī)考考位預(yù)約主要還是以官方網(wǎng)站預(yù)約為主,考生只需要登錄ACCA網(wǎng)站登錄自己的個(gè)人賬號(hào),然后進(jìn)入到報(bào)名頁面,根據(jù)系統(tǒng)的指示選擇考試科目以及繳納相應(yīng)費(fèi)用,就能夠預(yù)約完成了,操作步驟非常的簡單。
ACCA就業(yè)前景怎么樣?
1、會(huì)計(jì)審計(jì)
其實(shí)大家不必要過于擔(dān)心ACCA它的就業(yè)前景,由于ACCA證書在國際領(lǐng)域含金量非常高,因此在就業(yè)方面有著比較可觀的發(fā)展前景。尤其在就業(yè)方向上,ACCA專業(yè)與普通的會(huì)計(jì)專業(yè)沒多大差別,幾乎所有會(huì)計(jì)類職業(yè)都囊括其中,包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等,這些都是大家熱門的首選。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)
對(duì)于持有ACCA證書人士,企業(yè)財(cái)務(wù)部同樣也是一個(gè)熱門的選擇,如今行業(yè)上選擇投奔財(cái)務(wù)崗位的人越來越多,意味著競爭會(huì)越來越大,對(duì)于同等級(jí)條件的求職者,HR更會(huì)傾向于取得ACCA證書的人才。
3、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
持有ACCA證書人士,同樣也可以選擇投奔于四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這些都是財(cái)會(huì)人夢(mèng)寐以求的去處,要知道進(jìn)去并不是容易的事情,但對(duì)于持有ACCA證書人士,hr也會(huì)優(yōu)先進(jìn)行考慮。
哪些人適合報(bào)考ACCA?
1、熱愛從事財(cái)務(wù)行業(yè)人士
都知道,入行最重要是自己感興趣,要想在行業(yè)上干出一番成就,一定要對(duì)行業(yè)工作非常熱愛,只有專注在工作上才能帶來好的成績。首先,報(bào)考ACCA前提就是要對(duì)財(cái)務(wù)事業(yè)感興趣,確定自己未來是在這方面發(fā)展。
其次,自己也需要具備一定的英語基礎(chǔ)功底。畢竟ACCA是一門國際考試,教材和考題基本都是純英文,所以不具備基本的英語讀寫能力,是無法參加ACCA考試的。
2、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生
畢竟ACCA考試是有一定難度的,如果不花費(fèi)一定時(shí)間在備考上,很難通關(guān)拿到證書。因此要想順利、高效的拿下考生,對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生來說是最具優(yōu)勢的群體。建議這類考生除了自己備考,還需要報(bào)名相關(guān)網(wǎng)課培訓(xùn)來進(jìn)一步鞏固知識(shí)內(nèi)容,結(jié)合自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步對(duì)ACCA課程加深了解。
3、職位晉升人士
對(duì)于不滿足現(xiàn)在工作薪資的財(cái)會(huì)人,同樣可以通過報(bào)考ACCA考試,提升自己的專業(yè)水平,在拿到證書后,就可以名正言順地升職加薪了。
2020年ACCA9月考季開考時(shí)間馬上就要到了,由于ACCA涉及的知識(shí)點(diǎn)范圍較廣,相信各位考生在學(xué)習(xí)過程中也一時(shí)半刻理解掌握。對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)今天繼續(xù)為大家講解ACCA另一個(gè)必考點(diǎn):Provision and contingencies。
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Provision的三個(gè)確認(rèn)條件:
01、Present obligation現(xiàn)有的義務(wù)
確定過去的事項(xiàng)導(dǎo)致了這家公司現(xiàn)在存在一個(gè)義務(wù),義務(wù)分為兩種,一個(gè)是legal obligation法定義務(wù),指的是因?yàn)楹贤瑢?dǎo)致的義務(wù),一個(gè)是constructive obligation推定義務(wù),因?yàn)橹暗男袨閷?dǎo)致人們對(duì)他有一個(gè)期待,覺得他依舊會(huì)這么做。
針對(duì)不同的義務(wù),我們會(huì)分別采取不同的措施:
推定義務(wù):
√ 跟董事會(huì)討論,看看他們是否有正式宣布過
√ 如果宣布過,審閱一些支持性文件
√ 看一下過去的行為和公開的政策等
法定義務(wù):
√ 跟管理層討論問題的實(shí)質(zhì),確保充分理解
√ 審閱往來信函去評(píng)估是否有現(xiàn)有的義務(wù)
02 、Probable可能性
也就是極有可能導(dǎo)致未來現(xiàn)金流的流出,這個(gè)可能性要大于50%
√ 審閱期后付款事項(xiàng),看一下有沒有真的付款
√ 跟管理層討論過去一些相似的案例
√ 審閱董事會(huì)決議以及往來信函,確定可能性
√ 詢問公司的律師關(guān)于官司勝訴的可能性
√ 獲得管理層聲明書
03 、Reliable estimate金額可以可靠計(jì)量
只有同時(shí)滿足了這三個(gè)條件,才能被確認(rèn)為provision,缺一不可,如果有一個(gè)或者多個(gè)條件沒有滿足的時(shí)候,那就是contingent liabilities,provision會(huì)出現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的科目里面,或有負(fù)債不在報(bào)表中,只會(huì)披露出來。
√ 獲得計(jì)算的明細(xì)并加總,查完整性
√ 重新計(jì)算provision
√ 審閱前一年的provision
√ 審閱往來信函
√ 審閱董事會(huì)決議
√ 審閱年后實(shí)際的金額和去年類似案件進(jìn)行對(duì)比
以上就是對(duì)于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的匯總和記憶方法,希望大家可以更好的理解和掌握,我們下期再見啦~
定義方面
CFA,中文名叫特許金融分析師,它是證券投資領(lǐng)域的一種資格職稱。在金融行業(yè)里,CFA在全球領(lǐng)域可謂是極具嚴(yán)格而且含金量極高的資格證書,CFA作為國際權(quán)威性資格證書,無論在國際還是在國內(nèi)都被得到廣泛性的認(rèn)可。
ACCA,中文名為特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師會(huì),在國內(nèi)被稱作是“國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。ACCA可被全球認(rèn)作為“國際財(cái)會(huì)界的通行證”。當(dāng)考生通過ACCA考試成為會(huì)員后,在世界各地都可以擔(dān)任審計(jì)、投資顧問、金融理財(cái)?shù)嚷殑?wù)。
方向方面
在方向方面,ACCA和CFA側(cè)重點(diǎn)都有所不同,ACCA的側(cè)重點(diǎn)是會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,而CFA側(cè)重點(diǎn)是在金融投資領(lǐng)域方面。而唯一一點(diǎn)相同的是,兩者都是國際上認(rèn)可度較高、在行業(yè)中極具權(quán)威性的國際證書。
考試方面
在考試方面,CFA和ACCA兩者考試也是存在一定區(qū)別的。CFA考試方面,一共劃分了Level I、Level II和Level III三個(gè)階段的考試。考生需要都通過三個(gè)階段的考試才能獲得特許金融分析師資格證書。要注意的是,如果考生通過不了當(dāng)中某一個(gè)階段的考試,那是沒有資格繼續(xù)參加下一階段考試的。
ACCA考試方面,主要分為了兩個(gè)部分的考試,分別是基礎(chǔ)階段和專業(yè)階段。與CFA的考試規(guī)則一樣,考生需要通過兩個(gè)階段的考試才能獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師資格證書。
CFA和ACCA哪個(gè)好?
關(guān)于這點(diǎn)相信很多人都想知道答案。但小編覺得,由于CFA和ACCA兩門考試的發(fā)展方向和側(cè)重點(diǎn)都不一樣,所以并沒有所謂的好與不好的說法。其實(shí),兩者在國際領(lǐng)域都是極具代表性的證書,如果選擇以后在會(huì)計(jì)行業(yè)路上發(fā)展,建議可以報(bào)考ACCA,但如果大家對(duì)金融投資方面比較感興趣,而且還想在這方面能夠晉升到高層一職,那么CFA無疑是您的最佳選擇。
一、ACCA很早進(jìn)入中國,有著先發(fā)優(yōu)勢
ACCA在國際上頗具影響力,1904年,于英國成立,其會(huì)員資格受到歐盟立法、很多國家公司法的認(rèn)可。ACCA進(jìn)入中國的時(shí)間早,早期會(huì)員也成為了中國企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司CFO等高端崗位??梢姡珹CCA在中國就業(yè)方面來說還是很有先發(fā)優(yōu)勢的。
二、成為ACCA會(huì)員,薪資高,發(fā)展空間廣闊
從ACCA年度薪資調(diào)查報(bào)告的數(shù)據(jù)來看,21%ACCA會(huì)員薪資收入可達(dá)50萬——100萬。其薪資優(yōu)勢顯著。對(duì)于追求高薪者來說,考取ACCA會(huì)是一個(gè)相對(duì)不錯(cuò)的選擇。
目前,ACCA人才缺口很大,即使很多企業(yè)愿意出高薪資,也無法招來足夠的雇員。根據(jù)官方數(shù)據(jù)來看,全球范圍內(nèi),ACCA持證人37萬人,中國22000持證人,但是絕大部分人員都在香港地區(qū)就業(yè)。這一點(diǎn)看來,ACCA持證者,無論是就業(yè)機(jī)會(huì)還是個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間,都是十分廣的。取得ACCA會(huì)員資格,為自己贏得了更多的事業(yè)發(fā)展機(jī)遇!
三、擁有ACCA會(huì)員,相當(dāng)于擁有世界各地就業(yè)通行證
ACCA會(huì)員資格認(rèn)可度很高,我們可以說“擁有了ACCA會(huì)員資格,相當(dāng)于擁有了世界各地就業(yè)的通行證”。ACCA持證者工作選擇較多,職業(yè)晉升方面也很有優(yōu)勢。他們可以在工商企業(yè)的財(cái)務(wù)部門、四大、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等從事相關(guān)工作,獲得業(yè)內(nèi)人士的尊重。無論是職位還是薪資,都讓人羨慕不已!
綜上來看。成為ACCA會(huì)員,在中國無論是就業(yè)前景還是認(rèn)可度都是相當(dāng)不錯(cuò)的。能夠?yàn)樽约何磥碓黾右欢来a!
第一步:扎實(shí)筑基,一次通過
扎實(shí)的基礎(chǔ)是考過ACCA的必要條件,ACCA考試多主觀題,主要考察考生自己的對(duì)問題的看法,處理問題和解決問題的能力,沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)答案,所以很多考生對(duì)考試的內(nèi)容把握的不夠精準(zhǔn),往往導(dǎo)致考試的失利。想要快速通過ACCA考試,名師的指引是分不開的,高頓網(wǎng)校就有這樣一批老師,在他們的引導(dǎo)下,你可以迅速理解ACCA的知識(shí),培養(yǎng)商業(yè)思維,同時(shí)你也可以利用高頓提供的高頓題庫系統(tǒng),熟悉機(jī)考的環(huán)境和題型,一次通過F1-F4的考試。
第二步:提早實(shí)習(xí),獲取經(jīng)驗(yàn)
考生可以報(bào)名網(wǎng)課進(jìn)行提早實(shí)習(xí),在F5-F9的學(xué)習(xí)過程中,你可以盡可能的利用周末和寒暑假的時(shí)間去實(shí)習(xí),這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠幫助你了解500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位的運(yùn)營模式,積累一些自己的實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠讓你更好的理解高階理論知識(shí),一舉兩得。
在這期間,你還可以申請(qǐng)英國牛津布魯克斯大學(xué)的海外遠(yuǎn)程學(xué)歷深造項(xiàng)目。
第三步:完成考試,成就自我
ACCA的最后考試階段,擁有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的考生更容易理解專業(yè)知識(shí),高頓在考前給大家準(zhǔn)備了考前沖刺直播、押題寶典、考綱解析白皮書等等一系列備考工具,課程學(xué)習(xí)同時(shí),還提供習(xí)題線上訓(xùn)練,讓你在考前查漏補(bǔ)缺,一次通過考試。
目前,2020年9月份ACCA考試成績已經(jīng)公布出來,不知大家考得怎么樣。盡管9月ACCA考試已經(jīng)結(jié)束,但會(huì)計(jì)網(wǎng)還是要跟大家ACCA其中一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容,Provision and contingencies。
Provision的三個(gè)確認(rèn)條件:
01、Present obligation現(xiàn)有的義務(wù)
確定過去的事項(xiàng)導(dǎo)致了這家公司現(xiàn)在存在一個(gè)義務(wù),義務(wù)分為兩種,一個(gè)是legal obligation法定義務(wù),指的是因?yàn)楹贤瑢?dǎo)致的義務(wù),一個(gè)是constructive obligation推定義務(wù),因?yàn)橹暗男袨閷?dǎo)致人們對(duì)他有一個(gè)期待,覺得他依舊會(huì)這么做。
針對(duì)不同的義務(wù),我們會(huì)分別采取不同的措施:
推定義務(wù):
√ 跟董事會(huì)討論,看看他們是否有正式宣布過
√ 如果宣布過,審閱一些支持性文件
√ 看一下過去的行為和公開的政策等
法定義務(wù):
√ 跟管理層討論問題的實(shí)質(zhì),確保充分理解
√ 審閱往來信函去評(píng)估是否有現(xiàn)有的義務(wù)
02 、Probable可能性
也就是極有可能導(dǎo)致未來現(xiàn)金流的流出,這個(gè)可能性要大于50%
√ 審閱期后付款事項(xiàng),看一下有沒有真的付款
√ 跟管理層討論過去一些相似的案例
√ 審閱董事會(huì)決議以及往來信函,確定可能性
√ 詢問公司的律師關(guān)于官司勝訴的可能性
√ 獲得管理層聲明書
03 、Reliable estimate金額可以可靠計(jì)量
只有同時(shí)滿足了這三個(gè)條件,才能被確認(rèn)為provision,缺一不可,如果有一個(gè)或者多個(gè)條件沒有滿足的時(shí)候,那就是contingent liabilities,provision會(huì)出現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的科目里面,或有負(fù)債不在報(bào)表中,只會(huì)披露出來。
√ 獲得計(jì)算的明細(xì)并加總,查完整性
√ 重新計(jì)算provision
√ 審閱前一年的provision
√ 審閱往來信函
√ 審閱董事會(huì)決議
√ 審閱年后實(shí)際的金額和去年類似案件進(jìn)行對(duì)比
以上就是對(duì)于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的匯總和記憶方法,希望大家可以更好的理解和掌握,我們下期再見啦~
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
馬上又要到2020年ACCA12月考季了,之前會(huì)計(jì)網(wǎng)也給大家分享了比較多ACCA的考點(diǎn)內(nèi)容,今天繼續(xù)為大家分享關(guān)于ACCA(AA科目)考點(diǎn)梳理,助力大家能夠順利通關(guān)!
知識(shí)梳理一:Corporate governance
practice chairman和CEO不能是同一個(gè)人來擔(dān)任
董事會(huì)中NED的人數(shù)需要≥總?cè)藬?shù)的一半
審計(jì)委員會(huì)中,至少要有一個(gè)有財(cái)務(wù)背景的人
審計(jì)委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的 內(nèi)審不是必須要建立的,但是需要每年review一次是否需要建立內(nèi)審
薪酬委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的,負(fù)責(zé)給ED制定工資
整個(gè)董事會(huì)的chairman也可以是審計(jì)委員會(huì)和薪酬委員會(huì)的chairman
所有的董事都應(yīng)該有introduction programs 內(nèi)審部門向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)
知識(shí)梳理二:Safeguards of ethical threats
使用獨(dú)立的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
使用保密性協(xié)議
建議客戶尋找其他獨(dú)立的建議
獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)使用獨(dú)立的匯報(bào)線
外部的質(zhì)量復(fù)核
替換團(tuán)隊(duì)成員
對(duì)于非審計(jì)服務(wù)使用不同的合伙人和團(tuán)隊(duì)
知識(shí)梳理三:Types of audit procedures
審計(jì)程序可以分成兩個(gè)大類,一個(gè)是Tests of controls,另一個(gè)是Substantive procedures, 然后substantive procedures又可以分為analytical procedures and tests of detail.
知識(shí)梳理四:Assurance engagement
1.Five elements:
2.Criteria
3.Report
4.Evidence
5.Subject matter
6.Three party relationship
(responsible party, user, practitioner)
知識(shí)梳理五:Interim 和 final audit的區(qū)別
Interim audit:年前發(fā)生,如果年底因?yàn)闀r(shí)間壓力,有些程序是比較困難的執(zhí)行,那么可以使用interim audit。沒有硬性要求,但是有些因素需要被考慮,包括內(nèi)控的有效性,公司的規(guī)模和復(fù)雜性。
典型的一些程序包括:
1. Documenting and testing of internal controls,
2. Testing of profit and loss transactions for the year to date,
3. Identification of potential problems which may affect the final audit work.
Final audit:年底以后發(fā)生,總結(jié)了審計(jì)師形成和表達(dá)對(duì)財(cái)報(bào)的觀點(diǎn)。
典型的一些程序包括:
1. Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.
2. Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.
3. Review of events after the reporting period and going concern review
希望大家可以更好的理解和掌握,我們下期再見啦~
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
個(gè)人由于擔(dān)任公司董事監(jiān)事取得的董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi),屬于工資薪金還是屬于勞務(wù)報(bào)酬?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號(hào))規(guī)定,八、關(guān)于董事費(fèi)的征稅問題:
個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì),按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕121號(hào))規(guī)定,二、關(guān)于董事費(fèi)征稅問題:
(一)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]89號(hào))第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法,僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇的情形。
(二)個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
因此若是個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇,則按照勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)稅;若是個(gè)人擔(dān)任董事、監(jiān)事,同時(shí)也在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇的,則相應(yīng)取得的董事費(fèi)和監(jiān)事費(fèi),應(yīng)屬于工資薪金,按工資薪金所得繳納個(gè)稅。
ACCA被國內(nèi)稱作為“國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”,它是國際財(cái)會(huì)領(lǐng)域最頂尖、含金量最高的“黃金證書”,對(duì)于ACCA考試很多小伙伴還是不太了解,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。
ACCA的考試難度如何?
ACCA學(xué)習(xí)的初始階段,只需要學(xué)生具備能夠理解基本的專業(yè)知識(shí)能力。
到了ACCA的高級(jí)階段,只要考生能準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn),找出對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律依據(jù),即使最后的計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)偏差,憑借前面的論據(jù)依然可以得分。
從ACCA的考試階段來看,前9科的科目難度設(shè)置相當(dāng)于大學(xué)階段的難度,后面5科需要考生結(jié)合理論與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),科目難度相當(dāng)于研究生階段的難度,所以在前9科學(xué)習(xí)結(jié)束后,適當(dāng)做一些相關(guān)的實(shí)習(xí)工作,增長自己的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
ACCA考試對(duì)英語水平要求高嗎?
ACCA對(duì)學(xué)員英語水平?jīng)]有硬性要求,注冊(cè)時(shí)也不需要提供英語水平證明。全球50%以上的ACCA學(xué)員考生均來自非英語母語的國家,ACCA協(xié)會(huì)考量到非英語國家的學(xué)員情況,對(duì)學(xué)員英語水平?jīng)]有要求,而許多ACCA學(xué)員也通過學(xué)習(xí)ACCA,極大提高了自己的英語能力。
ACCA的考試不考語法、不測試口語聽力。而且財(cái)務(wù)英語的許多的詞匯也是比較基礎(chǔ)的,只是在財(cái)務(wù)背景以及商務(wù)背景下有著特殊的意義。例如future(期貨),Capital(資本)、Share(股份)等等。
ACCA未來發(fā)展前景怎么樣?
英國立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。ACCA會(huì)員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn)。ACCA會(huì)員資格更是的到國際的廣泛認(rèn)可。會(huì)員大多分布在外資企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和政府部門里,從事財(cái)務(wù)、管理、審計(jì)、金融等方面工作。
ACCA會(huì)員中不乏身居要職的首席財(cái)務(wù)官CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員。他們參與公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、發(fā)揮財(cái)務(wù)之外的領(lǐng)導(dǎo)作用,他們憑借專業(yè)知識(shí)和國際視野,成為深受CEO和董事會(huì)信賴的合作伙伴。
2021年ACCA6月考季即將到來,大家在學(xué)習(xí)AA科目時(shí),相信都知道當(dāng)中有比較多零散的知識(shí)點(diǎn),除了做到理解還需要進(jìn)行整理和總結(jié),對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家做了關(guān)于Provision and contingencies的匯總,希望有所幫助。
01、Present obligation現(xiàn)有的義務(wù)
確定過去的事項(xiàng)導(dǎo)致了這家公司現(xiàn)在存在一個(gè)義務(wù),義務(wù)分為兩種,一個(gè)是legal obligation法定義務(wù),指的是因?yàn)楹贤瑢?dǎo)致的義務(wù),一個(gè)是constructive obligation推定義務(wù),因?yàn)橹暗男袨閷?dǎo)致人們對(duì)他有一個(gè)期待,覺得他依舊會(huì)這么做。
針對(duì)不同的義務(wù),我們會(huì)分別采取不同的措施:
推定義務(wù):
跟董事會(huì)討論,看看他們是否有正式宣布過
如果宣布過,審閱一些支持性文件
看一下過去的行為和公開的政策等
法定義務(wù):
跟管理層討論問題的實(shí)質(zhì),確保充分理解
審閱往來信函去評(píng)估是否有現(xiàn)有的義務(wù)
02 、Probable可能性
也就是極有可能導(dǎo)致未來現(xiàn)金流的流出,這個(gè)可能性要大于50%
審閱期后付款事項(xiàng),看一下有沒有真的付款
跟管理層討論過去一些相似的案例
審閱董事會(huì)決議以及往來信函,確定可能性
詢問公司的律師關(guān)于官司勝訴的可能性
獲得管理層聲明書
03 、Reliable estimate金額可以可靠計(jì)量
只有同時(shí)滿足了這三個(gè)條件,才能被確認(rèn)為provision,缺一不可,如果有一個(gè)或者多個(gè)條件沒有滿足的時(shí)候,那就是contingent liabilities,provision會(huì)出現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的科目里面,或有負(fù)債不在報(bào)表中,只會(huì)披露出來。
獲得計(jì)算的明細(xì)并加總,查完整性
重新計(jì)算provision
審閱前一年的provision
審閱往來信函
審閱董事會(huì)決議
審閱年后實(shí)際的金額和去年類似案件進(jìn)行對(duì)比
以上就是對(duì)于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的匯總和記憶方法,希望大家可以更好的理解和掌握。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試中,AA科目有很多細(xì)碎的知識(shí)點(diǎn),其中Provision and contingencies知識(shí)點(diǎn)比較零散,很多同學(xué)對(duì)該考點(diǎn)也理解的不夠透徹,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解Provision這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。
Provision的三個(gè)確認(rèn)條件:
01、Present obligation現(xiàn)有的義務(wù)
確定過去的事項(xiàng)導(dǎo)致了這家公司現(xiàn)在存在一個(gè)義務(wù),義務(wù)分為兩種,一個(gè)是legal obligation法定義務(wù),指的是因?yàn)楹贤瑢?dǎo)致的義務(wù),一個(gè)是constructive obligation推定義務(wù),因?yàn)橹暗男袨閷?dǎo)致人們對(duì)他有一個(gè)期待,覺得他依舊會(huì)這么做。
針對(duì)不同的義務(wù),我們會(huì)分別采取不同的措施:
推定義務(wù):
跟董事會(huì)討論,看看他們是否有正式宣布過
如果宣布過,審閱一些支持性文件
看一下過去的行為和公開的政策等
法定義務(wù):
跟管理層討論問題的實(shí)質(zhì),確保充分理解
審閱往來信函去評(píng)估是否有現(xiàn)有的義務(wù)
02 、Probable可能性
也就是極有可能導(dǎo)致未來現(xiàn)金流的流出,這個(gè)可能性要大于50%
審閱期后付款事項(xiàng),看一下有沒有真的付款
跟管理層討論過去一些相似的案例
審閱董事會(huì)決議以及往來信函,確定可能性
詢問公司的律師關(guān)于官司勝訴的可能性
獲得管理層聲明書
03 、Reliable estimate金額可以可靠計(jì)量
只有同時(shí)滿足了這三個(gè)條件,才能被確認(rèn)為provision,缺一不可,如果有一個(gè)或者多個(gè)條件沒有滿足的時(shí)候,那就是contingent liabilities,provision會(huì)出現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的科目里面,或有負(fù)債不在報(bào)表中,只會(huì)披露出來。
獲得計(jì)算的明細(xì)并加總,查完整性
重新計(jì)算provision
審閱前一年的provision
審閱往來信函
審閱董事會(huì)決議
審閱年后實(shí)際的金額和去年類似案件進(jìn)行對(duì)比
以上就是對(duì)于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的匯總和記憶方法,希望大家可以更好的理解和掌握。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
財(cái)務(wù)人員越來越多地從幕后轉(zhuǎn)移到前臺(tái),也從員工助理轉(zhuǎn)移到參謀和CEO,再轉(zhuǎn)移到執(zhí)行董事的決策伙伴,后者共同對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),那么財(cái)務(wù)人員如何與高層領(lǐng)導(dǎo)相處呢?
財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)相處的方法
1、信任是最重要的
當(dāng)老板遇到問題時(shí),通常會(huì)給下屬兩個(gè)選擇,一個(gè)是授權(quán),另一個(gè)是自己解決??偟膩碚f,老板在最初階段喜歡親自領(lǐng)導(dǎo)一切,并且習(xí)慣于當(dāng)指揮官。審批有兩個(gè)條件:一個(gè)是完善合理的審批制度,另一個(gè)是有適當(dāng)和合格的審批目的。有時(shí)候他們并沒有完善合理的審批制度,所以他們通常很累,讓下屬很沮喪。
信任對(duì)財(cái)務(wù)人員來說更重要。想象一下,老板對(duì)財(cái)務(wù)人員沒有信任的基礎(chǔ)。如何與他們和諧相處?在信任的基礎(chǔ)上,一個(gè)人可以舒適、自由地與老板合作,但在這里,還應(yīng)該注意上下級(jí)之間的聯(lián)系。這對(duì)財(cái)務(wù)員和公司來說是一場災(zāi)難。
2、專業(yè)知識(shí)深厚是取得老板信任的基礎(chǔ)
如果專業(yè)能力不夠,建議盡量低調(diào)。具備原則性又不失靈活性是任何老板都希望看到的,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在堅(jiān)守原則的同時(shí),還要掌握一點(diǎn)處世的技巧。我很多財(cái)務(wù)人員的觀點(diǎn)沒有錯(cuò),但當(dāng)他們?cè)诶习迕媲皶r(shí),他們拒絕接受。事實(shí)上,這是因?yàn)榇嬖谛畔⒉粚?duì)稱的問題。老板下意識(shí)地對(duì)一些未知的問題說不,這個(gè)時(shí)候怎么游說老板就成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的功課,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員結(jié)合場合、擺清利害,實(shí)際案例以及老板心情來進(jìn)行說服工作。
ACCA證書在國際財(cái)會(huì)領(lǐng)域上,含金量、認(rèn)可度都處于比較高的水平,很多財(cái)會(huì)人士夢(mèng)寐以求都想得到它,那么考下ACCA證書對(duì)于個(gè)人發(fā)展有什么用處?有哪些優(yōu)勢?
ACCA發(fā)展前景怎么樣?
英國立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。ACCA會(huì)員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn)。ACCA會(huì)員資格更是的到國際的廣泛認(rèn)可。會(huì)員大多分布在外資企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和政府部門里,從事財(cái)務(wù)、管理、審計(jì)、金融等方面工作。
ACCA會(huì)員中不乏身居要職的首席財(cái)務(wù)官CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員。他們參與公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、發(fā)揮財(cái)務(wù)之外的領(lǐng)導(dǎo)作用,他們憑借專業(yè)知識(shí)和國際視野,成為深受CEO和董事會(huì)信賴的合作伙伴。
考下ACCA證書有哪些優(yōu)勢?
1.高薪待遇
ACCA作為全球規(guī)模最大的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,被公認(rèn)為“國際財(cái)會(huì)界的通行證”。如今財(cái)會(huì)業(yè)的現(xiàn)狀是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)達(dá)到飽和,因此擁有ACCA證書的管理會(huì)計(jì)型人才一直都十分受到世界500強(qiáng)企業(yè)和國際國內(nèi)大型知名企業(yè)的青睞。在中國,共有超過400家的國際國內(nèi)知名企業(yè)是ACCA的“認(rèn)可雇主企業(yè)”,如BP石油、聯(lián)合利華、可口可樂、空客公司、GE等,ACCA在這些企業(yè)就職都可以獲得很好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
此外,這里有一項(xiàng)來自智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),ACCA的普遍薪酬是普通財(cái)務(wù)薪酬的2-5倍,年薪普遍在30-80萬人民幣,有的甚至達(dá)到百萬。
2.提升個(gè)人專業(yè)能力
ACCA考試一共設(shè)置了16門課程,課程內(nèi)容涵蓋的不僅僅是會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)還涵蓋人力資源、公司管理、戰(zhàn)略決策、法務(wù)、稅務(wù)、業(yè)績衡量、財(cái)務(wù)管理、職業(yè)道德等方面的知識(shí)體系,為ACCA學(xué)員提供了完整的國際財(cái)會(huì)知識(shí)架構(gòu),讓學(xué)員無論是從事財(cái)務(wù)、金融還是管理等方面的工作都能成為行業(yè)的領(lǐng)先者。
參加acca注意事項(xiàng)如下:1、考試需要提前到達(dá)考場,并完成簽到;2、入場時(shí)出示本人身份證件、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件;3、入場前將手機(jī)等其他電子產(chǎn)品關(guān)閉并放在制定地方;4、入場后將相關(guān)證件放在桌角讓監(jiān)考人員審查。
acca要考哪些科目?
acca考試科目共有15門。第一部分為基礎(chǔ)階段,分為知識(shí)課程與技能課程兩個(gè)部分。第二部分為專業(yè)階段,分為核心課程與選修(四選二)課程。acca考試科目名稱如下:分別為BT、MA、FA、LW、PM、TX、FR、AA、FM、SBL、SBR、AFM、APM、ATX、AAA。
acca就業(yè)方向及前景如何?
1、就業(yè)方向
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
“四大”是多少審計(jì)人夢(mèng)寐以求的“圣地”,可如果,你是acca會(huì)員,那對(duì)于“四大”來說,acca的身份就是“邀請(qǐng)券”。
咨詢行業(yè)
咨詢工作似乎在我國近10年來很受歡迎,咨詢公司更是很多白領(lǐng)的理想之地??偨Y(jié)其原因,無非就是,咨詢行業(yè)涉獵面廣、項(xiàng)目多元化、工作強(qiáng)度大但極其鍛煉能力、還有就是收入豐厚。
公務(wù)員
公務(wù)員?你一定會(huì)問,考不考acca和公務(wù)員有什么關(guān)系。關(guān)系當(dāng)然有,特別是稅務(wù)局對(duì)專業(yè)的審計(jì)和財(cái)務(wù)人員具有門檻性的要求。
ACCA證書含金量高不高?
ACCA證書含金量高。ACCA以其專業(yè)的財(cái)務(wù)技能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,在全球財(cái)務(wù)領(lǐng)域享有極高的知名度,也在中國地區(qū)得到了廣泛的認(rèn)可。
據(jù)統(tǒng)計(jì),大多數(shù)ACCA會(huì)員都能在大型上市公司擔(dān)任CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、董事會(huì)秘書、審計(jì)經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理等重要職務(wù),年薪高達(dá)30-100萬,甚至250萬。
此外,ACCA還為其會(huì)員建立了完善的后續(xù)教育系統(tǒng),ACCA會(huì)員或已完成知識(shí)和技能課程的ACCA學(xué)員可以通過提交7500字論文獲得牛津布魯克斯大學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位。ACCA會(huì)員還可以免費(fèi)獲取到最新的國際會(huì)計(jì)及審計(jì)準(zhǔn)則原文,為其的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同時(shí)有cfa和acca工作當(dāng)然高,CFA是“特許金融分析師”(Chartered Financial Analyst)的簡稱。是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào),由美國“特許金融分析師學(xué)院”(ICFA)發(fā)起成立。
ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師,是目前所有國際會(huì)計(jì)資質(zhì)中最厲害的,1990年進(jìn)入中國內(nèi)地,目前有23000名會(huì)員。
acca薪資水平
acca薪酬水平:據(jù)薪酬技能調(diào)查報(bào)告顯示,從年薪分布來看,30萬以上各收入?yún)^(qū)間,ACCA會(huì)員收入優(yōu)勢明顯,所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于準(zhǔn)會(huì)員與學(xué)員。ACCA會(huì)員收入在70萬至150萬人民幣之間的比例高達(dá)25%。受訪會(huì)員*6年薪超過300萬人民幣。值得注意的是,調(diào)查中ACCA準(zhǔn)會(huì)員的晉升比例和年薪漲幅均超過會(huì)員和學(xué)員??梢?,完成ACCA考試已成為財(cái)會(huì)人員升職加薪的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。而是否具備ACCA會(huì)員資格,則是能否突破50萬以上高薪的分水嶺。
cfa薪資水平
cfa薪酬水平:對(duì)投資行業(yè)薪酬?duì)顩r的調(diào)查表明,雇主愿意提供高額獎(jiǎng)金給擁有CFA特許資格認(rèn)證的投資專業(yè)人士。在擁有10年或以上工作經(jīng)驗(yàn)的人中,擁有CFA認(rèn)證的人比沒有獲得該認(rèn)證的人收入多24%(中位數(shù)在24..8萬美元到20萬美元之間)。如果不考慮工作經(jīng)驗(yàn),薪酬?duì)顩r的差距更大,擁有CFA認(rèn)證的人比沒有該認(rèn)證的人收入多54%(在18萬美元到11.685萬美元之間)。
acca職業(yè)發(fā)展
acca持證者能夠成為駕馭跨國集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的高級(jí)人才。在大型上市公司擔(dān)任著財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、董事會(huì)秘書、審計(jì)經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理等重要職務(wù)。在世界各地大型公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO,甚至總裁CEO)。能適應(yīng)各種環(huán)境,并逐步成為具有全面管理素質(zhì)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理專家。
中國多層次資本市場建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),資產(chǎn)證券化的不斷深入,自貿(mào)區(qū)建設(shè)的全面開放,中國金融改革進(jìn)程不斷加快。其中新三板作為資本市場最后的制度紅利,政策預(yù)期不斷明朗,掛牌家數(shù)井噴式增長,融資能力飛躍,交易日趨火爆,形成了巨大的財(cái)富效應(yīng),將是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和財(cái)富倍增的終南捷徑。
我們適時(shí)推出《新三板掛牌融資實(shí)戰(zhàn)研修班》旨在幫助廣大中小企業(yè)充分了解新三板市場,做好上市前的準(zhǔn)備,擴(kuò)充融資渠道,助力企業(yè)發(fā)展。
【權(quán)威性】投行、券商、政府、企業(yè)專家組成的核心師資團(tuán)隊(duì),全面解密新三板掛牌
【前瞻性】針對(duì)企業(yè)新三板掛牌過程中最重要問題,提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)陷阱,掃清障礙
【客觀性】作為獨(dú)立的第三方,專業(yè)、多方位的角度給企業(yè)以強(qiáng)大的支持
【全面認(rèn)識(shí)新三板】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程,從容應(yīng)對(duì)接資本市場。
【頂層設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)】做好上市前準(zhǔn)備,處理好上市前關(guān)鍵問題,精心做好頂層設(shè)計(jì),制定股權(quán)戰(zhàn)略,開啟上市的新思路
【企業(yè)掛牌上市實(shí)操】把握新三板掛牌上市流程操作、關(guān)鍵問題,總結(jié)新三板企業(yè)掛牌上市成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),應(yīng)對(duì)上市面臨的新挑戰(zhàn)
【資本運(yùn)作創(chuàng)新規(guī)劃】指導(dǎo)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資實(shí)務(wù),創(chuàng)新融資渠道;掌握并購企業(yè)并購重組的方案設(shè)計(jì)和創(chuàng)新要點(diǎn),玩轉(zhuǎn)資本市場
中小企業(yè)董事長、總經(jīng)理、資本運(yùn)營項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
私募股權(quán)基金公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
證券、銀行、基金、投資咨詢等金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員
政府、高新園區(qū)主管中小企業(yè)的相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人
模塊一 新三板全瞻:國內(nèi)資本市場最后一塊價(jià)值洼地 | |
第1部 | 破冰:新三板- -- -開啟中國未來十年資本盛宴。 新三板市場全瞻。 與IPO、私募股權(quán)、私募債對(duì)比分析。 |
模塊二 新三板掛牌:聚焦法律合規(guī)與改制重組 | |
第2部 | 新三板重點(diǎn)關(guān)注法律問題。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 |
模塊三 價(jià)值創(chuàng)造:企業(yè)融資與股權(quán)激勵(lì) | |
第3部。
| 新三板融資深度解析 股權(quán)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)。 頒發(fā)證書&結(jié)業(yè)典禮。 |
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我國自1994年以來一直強(qiáng)調(diào)著董事會(huì)秘書的高管角色。無論是對(duì)于上市企業(yè)還是非上市公司來說,具備專業(yè)知識(shí)與實(shí)操能力的董事會(huì)秘書都是最搶手的稀缺人才。
對(duì)于上市企業(yè)來說,董事會(huì)秘書起著至關(guān)重要的作用,負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、公司股東資料的管理,辦理信息披露事務(wù)等事宜,董事會(huì)秘書的職位變動(dòng)也通常會(huì)引起公司股價(jià)的一番波動(dòng)。對(duì)于非上市企業(yè)的董事會(huì)秘書,也擁有著較大的權(quán)責(zé)范圍和較高的管理地位,甚至有時(shí)起到了大半個(gè)董事長的作用。
因此無論是作為外部溝通還是內(nèi)部協(xié)調(diào)的重要樞紐,無論是與資本市場相關(guān)的法律法規(guī)還是金融、投資、管理、信息披露等工作,都離不開寬闊的財(cái)務(wù)視野和深入的財(cái)務(wù)理解。只有從財(cái)務(wù)角度密切結(jié)合公司戰(zhàn)略、關(guān)注企業(yè)整體經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展,才能幫助董事秘書在實(shí)際工作中成為重要的樞紐,真正起到企業(yè)“高管”的作用。
透徹掌握財(cái)務(wù)報(bào)表,有效掌控企業(yè)經(jīng)營大局
從財(cái)報(bào)體系了解公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)兩大循環(huán),透析運(yùn)營與投資的相互作用
運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,尋求提升經(jīng)營績效之法
從財(cái)務(wù)角度看信息披露,有效控制信息披露成本,提高披露質(zhì)量
董事會(huì)秘書
負(fù)責(zé)信息披露與外部溝通職務(wù)的副總
第1部【財(cái)務(wù)思維】建立財(cái)務(wù)思維,從財(cái)務(wù)的角度看企業(yè)管理,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn) | |
一、財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的融合 | 二、財(cái)務(wù)分析在企業(yè)戰(zhàn)略決策中的作用 |
-企業(yè)經(jīng)營兩大循環(huán):經(jīng)營循環(huán)與資金循環(huán)如何相輔相成 -企業(yè)經(jīng)營層次分析:企業(yè)財(cái)務(wù)管理全景分析以及與業(yè)務(wù)管理的關(guān)系 | -企業(yè)決策及其經(jīng)濟(jì)后果分析:不同決策究竟如何影響企業(yè)價(jià)值 -財(cái)務(wù)管理如何具有戰(zhàn)略管理思想:相關(guān)利益者分析 案例分析: -案例1:微軟、萬科等:財(cái)務(wù)管理如何支撐企業(yè)經(jīng)營,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 -案例2:上汽集團(tuán)、蘇寧電器等:對(duì)8家公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)對(duì)比分析,加深對(duì)財(cái)務(wù)全景和理念的認(rèn)識(shí)。 拓展應(yīng)用: -練習(xí)1:研究本公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),與案例企業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析,嘗試發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 案例分析: -案例3:貴州茅臺(tái)、四川長虹等:分析10家公司的行業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)特點(diǎn),對(duì)企業(yè)、行業(yè)指標(biāo)深入認(rèn)識(shí)。 -案例4:多家上市公司提供虛假報(bào)表的常用伎倆解析 拓展應(yīng)用: -練習(xí)2:結(jié)合案例材料,分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行決策討論并編制三張報(bào)表。 |
第2部【財(cái)報(bào)解讀】把握財(cái)報(bào)精髓,理解報(bào)表背后的信息 | |
三、全面理解三張財(cái)務(wù)報(bào)表 | 四、財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián)度分析 |
-財(cái)務(wù)報(bào)表的核心:資產(chǎn)計(jì)價(jià) -資產(chǎn)負(fù)債表分析:為何被譽(yù)為企業(yè)的“第一會(huì)計(jì)報(bào)表” -利潤表分析:如何提供企業(yè)經(jīng)營成果、反映盈虧情況 -現(xiàn)金流量表分析:現(xiàn)金流如何產(chǎn)生?為何能決定未來? | -三張財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)聯(lián)度分析:數(shù)字關(guān)系發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題 -不同企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的特點(diǎn):財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)深入對(duì)比,挖掘行業(yè)特性 |
第3部【經(jīng)營分析】透析經(jīng)營狀況,從財(cái)務(wù)數(shù)字差異發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)問題 | |
五、利用財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行經(jīng)營分析 | |
-財(cái)務(wù)分析技術(shù)的方法介紹:為何比率分析應(yīng)用最廣? -杜邦分析法的解釋與應(yīng)用:從杜邦分析法看企業(yè)業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理的效率與安全 六、透視企業(yè)經(jīng)營真實(shí)狀況——公司賺不賺錢?有沒有錢?能不能一直賺錢? -企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況解析:企業(yè)的盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力、發(fā)展能力究竟如何? -財(cái)務(wù)比率在各領(lǐng)域的應(yīng)用:商業(yè)銀行信貸決策、公司年報(bào)中有哪些指標(biāo)?總會(huì)計(jì)師看重哪些指標(biāo)? 案例分析: -案例5:杜邦分析法在企業(yè)中實(shí)際應(yīng)用 -案例6:中興通訊、長安汽車、葛洲壩水電站等這些行業(yè)在持續(xù)盈利嗎? 拓展應(yīng)用: -練習(xí)3:根據(jù)所給知名企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo),分析不同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營狀況和特點(diǎn),您認(rèn)為賺錢的行業(yè)真的賺錢嗎?(中石油、東方航空、長江電力、美的集團(tuán)等) 案例分析: -案例7:佛山照明、微軟等企業(yè)的財(cái)務(wù)決策 -案例8:房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展之路 拓展應(yīng)用: -練習(xí)4:課程全回顧與討論 | |
第4天【財(cái)報(bào)解讀】把握財(cái)報(bào)精髓,理解報(bào)表背后的信息 | |
七、投資分析——風(fēng)險(xiǎn)與成本的權(quán)衡 | 八:重大經(jīng)營決策的改進(jìn) |
-投入與產(chǎn)出如何平衡:企業(yè)資源如何配置 -投資分析與工具應(yīng)用:投資分析三步走及工具應(yīng)用比較 -成本分析與工具應(yīng)用:盈虧平衡點(diǎn)與運(yùn)營杠桿分析 | -財(cái)務(wù)管理對(duì)高層經(jīng)營決策支持:財(cái)務(wù)困境預(yù)測與決策依據(jù) -企業(yè)反思與創(chuàng)新:從管理角度看財(cái)務(wù),用財(cái)務(wù)智慧做管理 |
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北大光華EMBA招生人群一般如下:
1、中小企業(yè)董事長,董事,監(jiān)事,總經(jīng)理等高層管理人員;
2、中小企業(yè)部門總監(jiān),負(fù)責(zé)融資上市的負(fù)責(zé)人及企業(yè)中層管理人員;
3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,律師事務(wù)所,投資公司,證券公司,金融機(jī)構(gòu)等中高層管理者;
4、政府官員,其他對(duì)企業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)版上市感興趣的各界人士;
5、希望提升自身管理水平和創(chuàng)新思維的高層管理人員。
北大光華EMBA項(xiàng)目力求為學(xué)員打造全面扎實(shí)的管理學(xué)理論基礎(chǔ),從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論到微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)識(shí)論,從管理學(xué)的哲學(xué)思想體系到?jīng)Q策機(jī)制,從組織方法論到流程管理,深入淺出地帶領(lǐng)學(xué)員從多個(gè)視角解讀現(xiàn)行基礎(chǔ)理論和應(yīng)用方法,并對(duì)該領(lǐng)域的前哨思想加以分析,為不同行業(yè)背景學(xué)員構(gòu)建管理學(xué)知識(shí)體系,形成管理實(shí)踐的認(rèn)識(shí)視角。
北大光華EMBA招生條件
北大光華EMBA招生條件一般如下:
1、具有國民教育序列大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,畢業(yè)后有8年或以上全職工作經(jīng)歷,其中應(yīng)有5年或以上管理工作經(jīng)歷,較大規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)職中高層管理人員。
2、具有國民教育序列大學(xué)??飘厴I(yè)并取得畢業(yè)證書,畢業(yè)后有10年或以上全職工作經(jīng)歷,其中應(yīng)有5年或以上管理工作經(jīng)歷,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的較大規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)職高層管理人員。
北大光華EMBA申請(qǐng)資料
北大光華EMBA申請(qǐng)資料一般如下:
1、正式報(bào)名表一份,含個(gè)人信息、工作及公司信息、工作履歷、教育背景、社會(huì)職務(wù)、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)、附加信息、學(xué)費(fèi)來源說明、報(bào)考人自述、推薦人信息等。
2、推薦信兩封(中英文均可)。
3、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一式三份。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院高級(jí)管理人員工商管理碩士(EMBA)學(xué)位項(xiàng)目,專為各類組織的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和資深管理人士而設(shè)。光華管理學(xué)院EMBA錄取委員會(huì)將認(rèn)真參考推薦人對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)價(jià)及意見。推薦人填寫完整后將推薦信放入隨附的推薦信專用信封內(nèi)(若沒有專用信封可自備),并在封口處簽名交還申請(qǐng)人或直接郵寄至光華管理學(xué)院EMBA中心。
北大光華EMBA是學(xué)歷教育嗎
北大光華EMBA是學(xué)歷教育。北大光華EMBA是非全日制研究生的招生類型,和全日制相同由國家統(tǒng)一招生考試,需依次參加全國聯(lián)考和院校復(fù)試,并由院校擇優(yōu)錄取,入學(xué)后修滿學(xué)分,通過論文答辯,可以獲得國家教育部承認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位雙證書。
想要申請(qǐng)美國林肯大學(xué)EMBA項(xiàng)目,需要滿足職位、學(xué)歷和考試要求三個(gè)方面的要求。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
1、職位要求
各行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行董事、控股股東、投資人、企業(yè)高級(jí)管理人員等;
2、學(xué)歷要求
本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
??茖W(xué)歷(或同等學(xué)歷),8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、考試要求
不參加全國聯(lián)考,英語無雅思、托福要求;
校方組織入學(xué)考試,筆試及面試通過后,擇優(yōu)錄取。
1、提交申請(qǐng)材料
·身份證正反兩面的掃描件
·二寸藍(lán)底證件照
·最高學(xué)歷證書和成績單掃描件
·護(hù)照掃描件
·入學(xué)申請(qǐng)表
說明:以上資料均為電子版
2、繳納審核費(fèi)
·翻譯資料:身份證、畢業(yè)證、成績單
·資料原件和翻譯件發(fā)給林肯大學(xué)本部終審
·繳納審核費(fèi)8000元
3、入學(xué)資格審核
·提交資料五個(gè)工作日后通知審核結(jié)果
4、入學(xué)考試
·筆試和面試,初審
·考試成績?nèi)齻€(gè)工作日后通知
5、正式入學(xué)
·發(fā)放紙質(zhì)錄取通知書
·開始學(xué)習(xí)
6、繳納學(xué)費(fèi)
·簽署確認(rèn)書和繳納學(xué)費(fèi)
7、錄取通知
·通過審核后發(fā)電子版錄取通知書
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1、學(xué)習(xí)方式
以課堂教學(xué)為主,系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、案例分析與專題講座相結(jié)合;
2、學(xué)習(xí)時(shí)間
學(xué)制1.5-2年,周末授課,每月1-2次課程,每次課程2-4天;
3、學(xué)習(xí)地點(diǎn)
以深圳上課為主,移動(dòng)第二課堂、美國訪學(xué)為輔;
4、學(xué)習(xí)投資
報(bào)名審核費(fèi)8000元/人,項(xiàng)目費(fèi)25萬元/人,共計(jì)25.8萬元/人?! ?/p>
注:本內(nèi)容僅供參考,以官方實(shí)際公布為準(zhǔn)。具體信息請(qǐng)咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師!
acca第八科即F8《(AA)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》科目,屬于F階段中的難點(diǎn)科目,通過率在40%-45%左右,偏難。這門科目除了重要性水平之外幾乎沒有什么計(jì)算,文字性的內(nèi)容對(duì)大家的英文水平和分析能力是不小的考驗(yàn)。很多同學(xué)覺得審計(jì)學(xué)起來一頭霧水,這門課建議大家先搭起一個(gè)框架,再不斷往里面填充細(xì)枝末節(jié)。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
另外需要記憶的東西一定要熟練掌握,考試的時(shí)候答案需要書寫很多內(nèi)容,因此時(shí)間非常緊張,沒有太多時(shí)間讓學(xué)生慢慢思考。平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)注意訓(xùn)練思維敏捷度和閱讀及書寫的速度。
acca F8科目考試題型具體如下:
Section A(共30分。共3個(gè)案例題,每個(gè)案例題下有5道客觀題,共計(jì)15道題,每道題2分)
Section B(共70分。共3道題,每道題20分或30分):案例分析題??荚嚂r(shí)間3小時(shí)(滿分100分,通過50分)
acca F8科目部分知識(shí)點(diǎn)總結(jié)如下:
知識(shí)梳理一:Corporate governance
practice chairman和CEO不能是同一個(gè)人來擔(dān)任
董事會(huì)中NED的人數(shù)需要≥總?cè)藬?shù)的一半
審計(jì)委員會(huì)中,至少要有一個(gè)有財(cái)務(wù)背景的人
審計(jì)委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的內(nèi)審不是必須要建立的,但是需要每年review一次是否需要建立內(nèi)審
薪酬委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的,負(fù)責(zé)給ED制定工資
整個(gè)董事會(huì)的chairman也可以是審計(jì)委員會(huì)和薪酬委員會(huì)的chairman
所有的董事都應(yīng)該有introduction programs內(nèi)審部門向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)
知識(shí)梳理二:Safeguards of ethical threats
使用獨(dú)立的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
使用保密性協(xié)議
建議客戶尋找其他獨(dú)立的建議
獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)使用獨(dú)立的匯報(bào)線
外部的質(zhì)量復(fù)核
替換團(tuán)隊(duì)成員
對(duì)于非審計(jì)服務(wù)使用不同的合伙人和團(tuán)隊(duì)
知識(shí)梳理三:Types of audit procedures
審計(jì)程序可以分成兩個(gè)大類,一個(gè)是Tests of controls,另一個(gè)是Substantive procedures,然后substantive procedures又可以分為analytical procedures and tests of detail.
知識(shí)梳理四:Assurance engagement
1.Five elements:
2.Criteria
3.Report
4.Evidence
5.Subject matter
6.Three party relationship
(responsible party,user,practitioner)
知識(shí)梳理五:Interim和final audit的區(qū)別
Interim audit:年前發(fā)生,如果年底因?yàn)闀r(shí)間壓力,有些程序是比較困難的執(zhí)行,那么可以使用interim audit。沒有硬性要求,但是有些因素需要被考慮,包括內(nèi)控的有效性,公司的規(guī)模和復(fù)雜性。
典型的一些程序包括:
1.Documenting and testing of internal controls,
2.Testing of profit and loss transactions for the year to date,
3.Identification of potential problems which may affect the final audit work.
Final audit:年底以后發(fā)生,總結(jié)了審計(jì)師形成和表達(dá)對(duì)財(cái)報(bào)的觀點(diǎn)。
典型的一些程序包括:
1.Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.
2.Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.
3.Review of events after the reporting period and going concern review
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1.養(yǎng)成培養(yǎng)好的做題習(xí)慣,規(guī)范做題步驟。
2.鍛煉自己英文獨(dú)立書寫的能力,還要逐步鍛煉自己全面客觀的分析能力。
3.多準(zhǔn)備一些學(xué)習(xí)資料,包含雙語教材、練習(xí)冊(cè)、歷年真題合集等等。
4.保持正確的學(xué)習(xí)心態(tài),要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,也要保持勤勉,不要再學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)倦怠的心理。
5.找到記憶知識(shí)點(diǎn)的小訣竅,ACCA需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多且雜,所以摸索記憶方式尤為重要。