關(guān)于ESG報(bào)考相關(guān)的那些事兒，作為學(xué)姐，我很樂意為你詳細(xì)解答。ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）考試在當(dāng)今社會(huì)越來越受到重視，他旨在培養(yǎng)ESG投資知識(shí)和能力的專業(yè)人才，以下是我為你整理的關(guān)于ESG報(bào)考的最新、最簡(jiǎn)潔且有條理的信息。

一、ESG考試概述

ESG考試是一個(gè)綜合性的考試，他涵蓋了環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)方面的基本知識(shí)和理念。這個(gè)考試不僅適用于經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，也歡迎其他領(lǐng)域的愛好者報(bào)考，ESG考試注重的是考生對(duì)ESG理念的理解和應(yīng)用能力，而非特定專業(yè)的背景知識(shí)。

二、考試費(fèi)用

2024年ESG考試的考試費(fèi)用為865美金，若考生需要重考，則需支付690美金的重考費(fèi)。考生還可以選擇額外支付135美元（含運(yùn)費(fèi)）以獲取紙質(zhì)版的教材，以便更深入地學(xué)習(xí)和備考，這些信息為考生提供了關(guān)于ESG考試費(fèi)用的全面概覽，有助于考生做好相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和準(zhǔn)備。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

三、考試內(nèi)容

ESG證書考試科目共有九科，主要可分為“行業(yè)知識(shí)”和“投資實(shí)踐”兩部分。

行業(yè)知識(shí)包括：《ESG投資入門》《ESG市場(chǎng)》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目；投資實(shí)踐包括：《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》四個(gè)科目。

四、考試時(shí)間

ESG考試采用無固定考季的制度，支持線上考試，為考生提供了極大的便利。考生可以隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)約考，無需等待特定的考試周期，考試結(jié)束后可以即時(shí)獲得成績(jī)，讓考生能夠迅速了解自己的考試表現(xiàn)，這種靈活的考試安排，有助于考生根據(jù)自己的時(shí)間和進(jìn)度進(jìn)行備考和應(yīng)試。

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在當(dāng)今的商業(yè)與社會(huì)發(fā)展中，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）已成為一個(gè)備受矚目的概念。他不僅代表了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)，還體現(xiàn)了對(duì)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理的全方位關(guān)注，下面，我們將詳細(xì)解析ESG的核心理念在現(xiàn)代社會(huì)中的重要意義。

一、ESG的定義與核心要素

ESG是環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和治理（Governance）三個(gè)英文單詞的首字母縮寫。這一理念通過三個(gè)維度來全面評(píng)估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

環(huán)境（E）：關(guān)注企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。包括碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化和生物多樣性，企業(yè)需注重環(huán)境保護(hù)，采取節(jié)能減排措施，推廣綠色技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

社會(huì)（S）：側(cè)重于企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響。包括員工安全健康、薪酬福利、管理培訓(xùn)、上下游供應(yīng)鏈關(guān)系、產(chǎn)品安全質(zhì)量和社區(qū)關(guān)系，企業(yè)需履行社會(huì)責(zé)任，尊重人權(quán)，確保產(chǎn)品安全，維護(hù)社區(qū)和諧。

治理（G）：考察企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部行為。包括公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、信息披露、反貪污、反不公平競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)道德，企業(yè)需提高治理水平，確保公司制度的健全和有效執(zhí)行。

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二、ESG在現(xiàn)代社會(huì)中的應(yīng)用

隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的日益重視，ESG已成為投資者、消費(fèi)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)評(píng)估企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

投資者視角：ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)往往能夠在長(zhǎng)期中帶來持續(xù)回報(bào)。越來越多的投資者開始關(guān)注企業(yè)的ESG表現(xiàn)，作為投資決策的重要依據(jù)。

消費(fèi)者視角：消費(fèi)者越來越傾向于選擇那些注重環(huán)境保護(hù)、有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)產(chǎn)品。ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)能夠贏得消費(fèi)者的信任和忠誠(chéng)。

監(jiān)管機(jī)構(gòu)視角：監(jiān)管機(jī)構(gòu)通過制定ESG相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任和提高治理水平。監(jiān)管機(jī)構(gòu)還加強(qiáng)對(duì)企業(yè)ESG信息的披露要求，以提高市場(chǎng)透明度。

三、ESG的未來發(fā)展趨勢(shì)

未來，ESG將在全球范圍內(nèi)得到更廣泛的應(yīng)用和推廣。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的深入人心，越來越多的企業(yè)將把ESG納入戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理中，ESG投資也將成為主流投資方式推動(dòng)全球資本向可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域流動(dòng)。

隨著技術(shù)的進(jìn)步和數(shù)據(jù)的積累，ESG評(píng)價(jià)體系將更加完善和精準(zhǔn)。這將有助于投資者、消費(fèi)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)更準(zhǔn)確地評(píng)估企業(yè)的ESG表現(xiàn)，做出更明智的決策。

ESG已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的新標(biāo)準(zhǔn)。他不僅代表了企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理的全方位關(guān)注，還體現(xiàn)了全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的共同追求，未來，ESG將在全球范圍內(nèi)發(fā)揮越來越重要的作用，推動(dòng)社會(huì)向更加綠色、和諧、有序的方向發(fā)展。

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2024年，山東地區(qū)的ESG考試也迎來了新的報(bào)考季，為有志于投身這一領(lǐng)域的考生提供了寶貴的機(jī)會(huì)，以下是對(duì)2024年山東ESG報(bào)考的最新政策詳解，幫助考生更好的了解報(bào)考流程和要求。

一、報(bào)考條件與要求

學(xué)歷與專業(yè)：2024年山東ESG考試對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷和專業(yè)沒有嚴(yán)格限制。無論你是來自哪個(gè)專業(yè)背景，只要對(duì)ESG領(lǐng)域有濃厚興趣并愿意投入時(shí)間和精力學(xué)習(xí)，都可以報(bào)考。

年齡與工作經(jīng)驗(yàn)：考試同樣沒有年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的硬性要求。這意味著，無論你是剛畢業(yè)的年輕人，還是已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，都可以根據(jù)自身情況選擇報(bào)考。

語言能力：值得注意的是，ESG考試是全英文進(jìn)行的。考生需要一定的英語閱讀和理解能力，以便順利完成考試。

二、報(bào)考流程

注冊(cè)賬號(hào)：需要訪問指定的官方網(wǎng)站，進(jìn)行郵箱驗(yàn)證并完成新賬戶的注冊(cè)。這是報(bào)考的第一步，也是后續(xù)操作的基礎(chǔ)。

選擇報(bào)考項(xiàng)目：注冊(cè)成功后，考生需要進(jìn)入相應(yīng)的頁面，選擇“ESG投資證書”項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名。在此過程中，考生需要仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息，確保準(zhǔn)確無誤。

繳納報(bào)名費(fèi)：報(bào)名過程中，考生需要繳納一定的考試費(fèi)用。具體金額會(huì)根據(jù)考試機(jī)構(gòu)的規(guī)定有所不同，但通常會(huì)包含電子版教材，繳費(fèi)方式靈活多樣，考生可以選擇信用卡或支付寶。

預(yù)約考試時(shí)間：完成報(bào)名后，考生可以根據(jù)自己的備考進(jìn)度和計(jì)劃，自由選擇考試時(shí)間。需要注意的是，每天開放的考位數(shù)量有限，建議考生提前一個(gè)月進(jìn)行預(yù)約，以確保能夠順利參加考試。

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三、考試科目與形式

1.考試科目

ESG考試通常包括多個(gè)科目，涵蓋ESG領(lǐng)域的各個(gè)方面。

科目共有九科，主要可分為“行業(yè)知識(shí)”和“投資實(shí)踐”兩部分。

行業(yè)知識(shí)：《ESG投資入門》《ESG市場(chǎng)》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目，

投資實(shí)踐：《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》四個(gè)科目。

2.考試形式

考試形式為全英文選擇題，包括單選和多選，考試時(shí)長(zhǎng)一般為數(shù)小時(shí)不等，具體會(huì)根據(jù)考試機(jī)構(gòu)的規(guī)定而有所調(diào)整。

四、備考方法

熟悉考試大綱：考生應(yīng)仔細(xì)研究考試大綱和教材，了解考試的具體內(nèi)容和形式，以便制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

注重基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)：ESG領(lǐng)域包含廣泛的知識(shí)和技能，考生需要扎實(shí)掌握相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，為后續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參加模擬考試：通過參加模擬考試，考生可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)試能力，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法。

保持積極心態(tài)：備考過程中，考生應(yīng)保持積極的心態(tài)和良好的生活習(xí)慣，合理安排學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，確保身心健康。

2024年山東ESG考試為有志于投身ESG領(lǐng)域的考生提供了寶貴的機(jī)會(huì)。只要符合報(bào)考條件并認(rèn)真?zhèn)淇迹嘈琶课豢忌寄茉谖磥淼穆殬I(yè)道路上取得長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。

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　　做會(huì)計(jì)能有多爽呢?也不過就是·····

       看到這里，你感受到做會(huì)計(jì)有多酸爽嗎?一起在評(píng)論區(qū)嗨起來吧~

　　本文為大叔說會(huì)計(jì)原創(chuàng)首發(fā)，作者：會(huì)計(jì)網(wǎng)新媒體團(tuán)隊(duì)

　　八九月是大部分地區(qū)進(jìn)行殘保金申報(bào)的日子，最近這件事可是難壞了會(huì)計(jì)小王。為什么要繳納殘保金?殘保金是哪些企業(yè)應(yīng)該繳納的?又該怎樣計(jì)算申報(bào)?申報(bào)表需要填寫那張呢?全都是問號(hào)???

　　今天就好好來說說殘保金的那些事，大家看完記得抓緊申報(bào)哈~

　　01

　　殘保金的全稱是殘疾人就業(yè)保障金，是向未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)征收的一種資金。這部分的資金被征收之后，再被用來幫助殘疾人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、方便他們就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的。

　　一般來講殘保金的征收的對(duì)象主要是安排殘疾人就業(yè)的比例低于企業(yè)在職職工人數(shù)的1.5%的企業(yè)。但是部分省市也有特殊規(guī)定，比如河南省的最低比例就是1.6%。大家如果拿不準(zhǔn)這件事情可以向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)咨詢一下。

　　殘保金按年來計(jì)算，次年進(jìn)行申報(bào)，征期一般是由各地自行決定。如果在次年申報(bào)時(shí)發(fā)現(xiàn)前一年企業(yè)成立沒有滿一年的，按照實(shí)際的進(jìn)行申報(bào)。如果是企業(yè)新成立不足一個(gè)月的，不需繳納殘保金。

　　2020年殘保金征政策發(fā)生了哪些新變化?為更加清晰一些，會(huì)計(jì)網(wǎng)給用思維導(dǎo)圖總結(jié)了一下：

　　02

　　對(duì)殘保金有了一個(gè)宏觀的了解，接下來就詳細(xì)講講今天的重頭戲申報(bào)、繳納、計(jì)算~

　　1、殘保金的申報(bào)、繳納

　　主要分為兩大步：

　　一 企業(yè)需要所在地規(guī)定的申報(bào)時(shí)間里，先到殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)自己上一年度安排殘疾人就業(yè)的情況，之后由殘聯(lián)對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)。如果沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，就視為沒有安排殘疾人就業(yè)。審核時(shí)，不要忘記帶上相關(guān)資料。

　　二 在審核完成之后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到主管的稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)，并繳納殘保金。企業(yè)還需要填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。

　　注意：2020年啟用了新的《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》

　　聽上去好像又是要跑很多地方才能完成，好累!為了方便大家，各地已開通網(wǎng)上申報(bào)功能，大家可以通過電子稅務(wù)局的【我要辦稅】進(jìn)行申報(bào)。

　　2、殘保金的計(jì)算

　　計(jì)算公式如下：

　　小貼士

　　①在職職工人數(shù)

　　a、必須是在編人員或者與企業(yè)簽訂一年以上(包含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員

　　b、 倘若是季節(jié)性用工，則要折算成為年平均用工人數(shù)

　　c、 若是勞務(wù)派遣員工，則是需要派遣方和接收方通過簽訂協(xié)議協(xié)商一致后，將其中的一方的在職職工人數(shù)，另一方不能再行計(jì)算

　　d、相關(guān)計(jì)算公式如下：

　　② 實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)

　　a、除了在編人員外，與企業(yè)簽訂一年以上(包含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員還要符合額外的三個(gè)條件：①在就業(yè)年齡段內(nèi);②實(shí)際工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);③足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)

　　b、各企業(yè)的實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)還需要各地的殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，核定后出具確認(rèn)書，并提供給相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)。

　　③在職職工平均工資

　　a、 在職職工平均工資等于上一年的在職職工工資總額÷在職職工人數(shù)

　　b 、若在職職工平均工資小于等于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按實(shí)際平均工資繳納殘保金;大于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按照社會(huì)平均工資繳納殘保金。

　　說了這么多，下面給大家舉個(gè)例子

　　北京市大咖企業(yè)在職職工人數(shù)300人，經(jīng)過當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)審核后確認(rèn)實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)是4人，上年應(yīng)發(fā)工資總額是1200萬元，該企業(yè)需要繳納的殘保金是?

　?、俅_定殘疾人的安置比例：4÷300=1.33%，屬于1~1.5%的征收范圍

　?、谟?jì)算在職職工平均工資：1200÷300=4萬元<社會(huì)平均工資的2倍

　?、鄞霘埍＝鹩?jì)算公式：

　　殘保金的年繳納額=(300×1.5%-4)×40000×50%=10000元

　　根據(jù)今年《財(cái)政部 關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》安置比例在1%以上但未達(dá)規(guī)定比例的，殘保金實(shí)行減半征收

　　實(shí)際應(yīng)繳納的殘保金=10000×50%=5000元

　　常見問題

　　1、殘保金申報(bào)時(shí)，在職職工工資總額指的是稅前工資嗎?

　　答：是的，包含企業(yè)代扣代繳的房費(fèi)、水電費(fèi)以及五險(xiǎn)一金個(gè)人部分等。

　　2、如果是非獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)，殘保金應(yīng)該怎么繳納呢?

　　答：先在所屬地進(jìn)行申報(bào)，由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行計(jì)算繳納。如果分支機(jī)構(gòu)已經(jīng)繳納相應(yīng)款項(xiàng)，也可以作為總機(jī)構(gòu)的繳納額。

　　3、殘疾人的就業(yè)年齡段是怎樣對(duì)規(guī)定的?

　　答：男性：16~60周歲，女性：工人16~50周歲，干部16~55周歲

　　本文為會(huì)計(jì)小師妹原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。部分素材來源各地方稅局，如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@會(huì)計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利。

　　FRM二級(jí)考試備考期間，考生需要特別注意一些事項(xiàng)，以保證備考效果和順利參加考試。本文將為考生介紹三件最重要的事情。

　　1.制訂合理的備考計(jì)劃

　　制訂一個(gè)合理的備考計(jì)劃非常必要，這也是通過考試的基礎(chǔ)。首先，需要認(rèn)真了解考試內(nèi)容和考試大綱，確定自己的備考時(shí)間，制定備考目標(biāo)。其次，按照每天自己可用的復(fù)習(xí)時(shí)間循序漸進(jìn)地進(jìn)行復(fù)習(xí)，充分利用寶貴的備考時(shí)間，不斷查漏補(bǔ)缺。最后，及時(shí)調(diào)整備考計(jì)劃，根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行靈活的安排。

　　2.刷題鞏固、總結(jié)筆記

　　備考期間，刷題對(duì)于提高成績(jī)有著至關(guān)重要的作用。刷題不僅可以增加自信、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、總結(jié)知識(shí)點(diǎn)等，還有助于發(fā)掘解決問題的新方法和思路。同時(shí)，也要多做筆記，對(duì)教材的重點(diǎn)同步記憶，建議自己動(dòng)手將知識(shí)點(diǎn)輸入電腦，進(jìn)行細(xì)致地分類，以便于在關(guān)鍵時(shí)刻查找相應(yīng)的筆記。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　3.參加模擬考試，提高應(yīng)對(duì)能力

　　模擬考試是備考過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過參加模擬考試，不僅可以提高答題速度和應(yīng)對(duì)能力，也有助于發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)和及時(shí)調(diào)整考試心態(tài)。同時(shí)，參加模擬考試還能對(duì)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行檢驗(yàn)，并鼓勵(lì)自己在考試前進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

　　總之，在備考FRM二級(jí)考試期間要制訂一個(gè)科學(xué)合理的備考計(jì)劃，不斷地總結(jié)筆記、刷題鞏固，并且要充分利用模擬考試，提高應(yīng)對(duì)能力。只有這樣，才能在備考過程中愈發(fā)自信，更好地迎接挑戰(zhàn)，獲得優(yōu)異的成績(jī)！

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)收到不少會(huì)計(jì)朋友的私信，詢問關(guān)于產(chǎn)品成本核算的相關(guān)問題。而在進(jìn)行產(chǎn)品成本核算時(shí)，生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品的之間的歸集和分配，可以說是起著至關(guān)重要的作用的。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就來分析講解一下在產(chǎn)品成本核算中，生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配那些事兒。

　　01、定義

　　在理解生產(chǎn)費(fèi)用歸集與分配之前，我們需要先了解一下在產(chǎn)品與完工產(chǎn)品的勾稽關(guān)系。

　　產(chǎn)品成本大致由兩個(gè)流程組成，分別為正在生產(chǎn)中的產(chǎn)品成本與已經(jīng)結(jié)束生產(chǎn)的產(chǎn)品成本，即在產(chǎn)品成本與完工產(chǎn)品成本。

　　在進(jìn)行產(chǎn)品成本核算時(shí)，需要先解決完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配問題。如此，就需要運(yùn)用上產(chǎn)品分配的常用公式：

　　02、方法

　　在進(jìn)行生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配時(shí)，一般分為以下幾種方法：

　　其中，1、2、3、5這幾種方法屬于“倒擠法”的情況，而4、6是屬于“分配法”。然而，在實(shí)際工作中，約當(dāng)產(chǎn)量比例法是運(yùn)用較廣泛的分配方法，所以接下來我就仔細(xì)講解一下這個(gè)方法，大家可要認(rèn)真往下看了。

　　在進(jìn)行產(chǎn)品分配時(shí)，每次都要進(jìn)行分配率的核算，而核算分配率的過程中，少不了公式的運(yùn)用，以下就是產(chǎn)品成本分配常用公式：

　　約當(dāng)產(chǎn)量比例法

　　01、計(jì)算公式

　　02、完工程度的計(jì)算

　　03、適用條件

　　04、注意事項(xiàng)

　　舉個(gè)栗子，輕松理解

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)有限公司生產(chǎn)一批空調(diào)，需要經(jīng)過兩道工序加工完工，分為A、B兩道工序進(jìn)行，我們采用約當(dāng)產(chǎn)量法分配各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。

　　8月份空調(diào)的完工產(chǎn)品600件;月末在產(chǎn)品數(shù)量為：A工序200件，B工序320件，具體內(nèi)容如下所示：

　　(1)原材料分為A、B兩道工序進(jìn)行，并且在每道工序開始時(shí)都是一次性投入;A工序的消耗定額為24千克，B工序的消耗定額為36千克。空調(diào)月初在產(chǎn)品和本月發(fā)生的材料費(fèi)用共計(jì)234,000元。

　　(2)空調(diào)的工時(shí)定額為60小時(shí)，其中A工序?yàn)?6小時(shí)，B工序?yàn)?4小時(shí)。每道工序內(nèi)在產(chǎn)品的加工程度均為50%?？照{(diào)月初在產(chǎn)品和本月發(fā)生的直接人工共計(jì)219,840元，制造費(fèi)用共計(jì)123,660元。具體分配核算如下：

　　第一步：先核算直接材料的分配情況(開始時(shí)都是一次性投入)。

　　A工序投料程度

　　=本工序累計(jì)材料消耗定額/產(chǎn)品材料消耗定額*100%

　　=24/60*100%=40%

　　B工序投料程度

　　=本工序累計(jì)材料消耗定額/產(chǎn)品材料消耗定額*100%

　　=(24+36)/60*100%=100%

　　A工序約當(dāng)產(chǎn)量=月末在產(chǎn)數(shù)量*A工序投料程度=200*40%=80

　　B工序約當(dāng)產(chǎn)量=月末在產(chǎn)數(shù)量*B工序投料程度=320*100%=320

　　約當(dāng)總產(chǎn)量=完工產(chǎn)品+在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量=600+80+320=1,000

　　直接材料費(fèi)用分配率

　　=直接材料費(fèi)用總額/約當(dāng)總產(chǎn)量

　　=234,000/1,000=234

　　完工產(chǎn)品直接材料費(fèi)用

　　=直接材料費(fèi)用分配率*完工產(chǎn)品數(shù)量

　　=234*600=140,400

　　在產(chǎn)品直接材料費(fèi)用

　　=直接材料費(fèi)用分配率*在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量

　　=234*(80+320)=93,600

　　第二步：再核算直接人工費(fèi)用的分配情況。

　　A工序完工程度

　　=(前面各道工序工時(shí)定額之和+本道工序工時(shí)*50%)/產(chǎn)品工序工時(shí)定額*100%

　　=36*50%/60=30%

　　B工序完工程度

　　=(前面各道工序工時(shí)定額之和+本道工序工時(shí)*50%)/產(chǎn)品工序工時(shí)定額*100%

　　=36+24*50%/60=80%

　　A工序約當(dāng)產(chǎn)量=月末在產(chǎn)數(shù)量*A工序完工程度=200*30%=60

　　B工序約當(dāng)產(chǎn)量=月末在產(chǎn)數(shù)量*B工序完工程度=320*80%=256

　　約當(dāng)總產(chǎn)量=完工產(chǎn)品+在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量=600+60+256=916

　　直接人工費(fèi)用分配率

　　=直接人工費(fèi)用總額/約當(dāng)總產(chǎn)量

　　=219,840/916=240

　　完工產(chǎn)品直接人工費(fèi)用

　　=直接人工費(fèi)用分配率*完工產(chǎn)品數(shù)量

　　=240*600=144,000

　　在產(chǎn)品直接人工費(fèi)用

　　=直接人工費(fèi)用分配率*在產(chǎn)品約當(dāng)數(shù)量

　　=240*(60+256)=75,840

　　第三步：最后核算制造費(fèi)用的分配情況。

　　制造費(fèi)用分配率

　　=制造費(fèi)用總額/約當(dāng)總產(chǎn)量

　　=123,660/916=135

　　完工產(chǎn)品制造費(fèi)用

　　=制造費(fèi)用分配率*完工產(chǎn)品數(shù)量

　　=135*600=81,000

　　在產(chǎn)品制造費(fèi)用

　　=制造費(fèi)用分配率*在產(chǎn)品約當(dāng)數(shù)量

　　=135*(60+256)=42,660

　　最后一步：匯總完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品所有成本費(fèi)用。

　　完工產(chǎn)品總成本

　　=完工產(chǎn)品所耗用的直接材料費(fèi)用+直接人工費(fèi)用+制造費(fèi)用

　　=140,400+144,000+81,000=365,400

　　在產(chǎn)品總成本

　　=在產(chǎn)品所耗用的直接材料費(fèi)用+直接人工費(fèi)用+制造費(fèi)用

　　=93,600+75,840+42,660=212,100

　　具體產(chǎn)品成本分配明細(xì)表如下所示：

　　好了，以上所講知識(shí)就是本文的所有內(nèi)容，看到這里，大家都理解了嗎?有什么疑問或者建議的，歡迎大家留言評(píng)論。

　　為會(huì)計(jì)小師妹公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：拾方。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。@會(huì)計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利。

　　ACCA每年都需要交年費(fèi)，不論是正在報(bào)考的ACCA考生，還是已經(jīng)考完所有ACCA考試科目，順利成為ACCA正式會(huì)員的考生，只要想保留已經(jīng)持有的ACCA學(xué)員/會(huì)員身份，就需要每年向ACCA官方繳納ACCA年費(fèi)。

　　ACCA考生每年繳納的年費(fèi)是用于維持自己ACCA學(xué)員的身份。由于ACCA的考試科目比較多，往往很多考生會(huì)選擇將整個(gè)考試戰(zhàn)線拉得非常長(zhǎng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA每年交年費(fèi)的意義

　　ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))作為全球最大的會(huì)計(jì)師團(tuán)體組織，每年需要學(xué)院繳納年費(fèi)是為了維持持續(xù)高質(zhì)量的運(yùn)作，也為了能夠保證所有ACCA學(xué)員都可以掌握更優(yōu)質(zhì)領(lǐng)先的財(cái)會(huì)知識(shí)和專業(yè)技能，同時(shí)也為了保障每一位ACCA會(huì)員的利益。而且這些費(fèi)用需要在前一年的12月31號(hào)前結(jié)清(可以適當(dāng)晚一點(diǎn)時(shí)間，但不能過長(zhǎng))。

　　acca年費(fèi)和會(huì)員費(fèi)一回事嗎？

　　ACCA年費(fèi)和ACCA會(huì)員本質(zhì)上是一樣的，都是ACCA考生/會(huì)員用以保持自己ACCA協(xié)會(huì)資格而需要每年繳納給ACCA官方的一筆費(fèi)用。

　　ACCA年費(fèi)通常是針對(duì)正在參加ACCA考試，尚未獲得ACCA正式會(huì)員資格的考生來講的。由于這部分考生還處于報(bào)考階段，所以只需要繳納相對(duì)于ACCA會(huì)員來講少一些的費(fèi)用，用于保持自己ACCA考生的資格即可。而對(duì)于已經(jīng)通過ACCA所有考試科目，并且提交了三年工作經(jīng)驗(yàn)、獲得ACCA會(huì)員資格的正式ACCA會(huì)員，由于他們可以享有ACCA協(xié)會(huì)官方提供給所有ACCA會(huì)員的一系列職場(chǎng)資源，以及完善的后續(xù)教育資源服務(wù)，所以相對(duì)于報(bào)考階段需要繳納更多的費(fèi)用。

　　不交年費(fèi)是否會(huì)影響考試？

　　acca年費(fèi)的繳納一般是在年底11月-12月，在此期間可正常進(jìn)行12月考試。不過如果逾期未繳納年費(fèi)，ACCA官方將會(huì)鎖定你的個(gè)人賬號(hào)導(dǎo)致無法登錄。

　　繳納年費(fèi)的過程中出現(xiàn)障礙導(dǎo)致付款失敗怎么辦？

　　建議使用Chrome或者火狐瀏覽器并清空歷史記錄和瀏覽器的Cookies，或者使用手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備登錄MyACCA，盡可能避開網(wǎng)絡(luò)繁忙時(shí)段，提高支付的成功率。同時(shí)，您也可致電英國(guó)總部提供個(gè)人相關(guān)信息直接通過電話進(jìn)行繳費(fèi)。

　　春節(jié)假期前，各大企業(yè)的會(huì)計(jì)人員千萬不要忽視以下三件事：

　　1、合理安排時(shí)間，及時(shí)完成納稅申報(bào)

　　春節(jié)假期前后是會(huì)計(jì)最忙的一個(gè)時(shí)間段，2月15日至21日春節(jié)放假調(diào)休共7天，2月份申報(bào)日期截止到22號(hào)（征期內(nèi)15至21日為節(jié)假日，順延至22日）。正月初七上班，也就是2月22號(hào)上班，22號(hào)正好是2月份納稅申報(bào)截止日期。如果單位初八上班，那么是23號(hào)，申報(bào)就已經(jīng)結(jié)束了。所以會(huì)計(jì)要規(guī)劃好申報(bào)時(shí)間，最好就是春節(jié)前完成申報(bào)。

　　2、與出納盤點(diǎn)好現(xiàn)金。

　　出納人員與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金余額是否一致，核對(duì)現(xiàn)金入賬是否完整、準(zhǔn)確。出納人員如果要提前請(qǐng)假，就需要考慮先搜集各部門資金需求計(jì)劃，提前安排資金。

　　3、發(fā)放員工工資與年終獎(jiǎng)的合理避稅

　　每年過年，公司都會(huì)涉及到年終獎(jiǎng)金的發(fā)放，有些公司甚至?xí)甑纂p薪。在發(fā)放年終獎(jiǎng)與工資的時(shí)候，勢(shì)必會(huì)涉及到稅務(wù)問題，這里有技術(shù)含量，需要做些納稅籌劃。讓公司盡量節(jié)約成本，成了會(huì)計(jì)的首要任務(wù)。

春節(jié)假期加班費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——加班工資

　　實(shí)際發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——加班工資

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　銀行存款等

　　上繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款等

　　春節(jié)期間過節(jié)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、提取過節(jié)費(fèi)：

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)人員）

　　　　制造費(fèi)用（車間管理人員）

　　　　管理費(fèi)用（廠部管理人員）

　　　　銷售費(fèi)用（銷售人員）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

　　2、從銀行提取現(xiàn)金：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　貸：銀行存款

　　3、發(fā)放過節(jié)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅

過節(jié)費(fèi)和年終獎(jiǎng)的區(qū)別

　　另外過節(jié)費(fèi)和年終獎(jiǎng)不應(yīng)該理解為一個(gè)事情，而且年終獎(jiǎng)也是要扣稅的，參考《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條第一款，下列各項(xiàng)個(gè)人所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

　?。ㄒ唬┕べY、薪金所得；

　?。ǘ﹦趧?wù)報(bào)酬所得；

　　（三）稿酬所得；

　　（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

　　（五）經(jīng)營(yíng)所得；

　　（六）利息、股息、紅利所得；

　?。ㄆ撸┴?cái)產(chǎn)租賃所得；

　　（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

　?。ň牛┡既凰?。

　　計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。

　　自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

在編制預(yù)算過程中，我們多多少少都會(huì)遇到一些問題。那么編制預(yù)算過程中應(yīng)注意哪些事呢?

預(yù)算從業(yè)務(wù)預(yù)算開始

每項(xiàng)具體業(yè)務(wù)才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，預(yù)算也和搞建筑一樣，從基礎(chǔ)開始，只有基礎(chǔ)打扎實(shí)了，才可能推導(dǎo)出最終的利益、現(xiàn)金流等，如果業(yè)務(wù)預(yù)算脫離實(shí)際，基礎(chǔ)不牢，整個(gè)預(yù)算的可操作性肯定不強(qiáng)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果肯定與預(yù)算差異大。

要認(rèn)真研究政策和歷史數(shù)據(jù)

預(yù)算編制前要廣泛研究國(guó)家相關(guān)政策和企業(yè)歷史數(shù)據(jù)，如國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)政稅收政策、有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)及同行業(yè)歷史時(shí)期的有關(guān)數(shù)據(jù)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)等。其中，銷售預(yù)算的編制主要依據(jù)年度目標(biāo)利潤(rùn)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)價(jià)格等;生產(chǎn)預(yù)算主要根據(jù)生產(chǎn)能力、材料及人工消耗定額、物價(jià)水平和必要的庫(kù)存等因素編制。資本預(yù)算主要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、上級(jí)有關(guān)文件、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策等來編制;財(cái)務(wù)預(yù)算則根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)算和資本預(yù)算編制。

貫徹上下協(xié)商一致原則

預(yù)算的編制過程本身就是企業(yè)戰(zhàn)略的宣貫過程，預(yù)算的組織者可能更多地了解橫觀層面的東西，而預(yù)算的執(zhí)行者則可能更了解實(shí)際操作會(huì)遇到的一些困難，加上預(yù)算結(jié)果一般都納入企業(yè)的績(jī)效考核體系，預(yù)算完成好壞直接與預(yù)算執(zhí)行者的薪酬福利、加薪晉職等掛鉤，在預(yù)算過程中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)是不可避免的，因此在預(yù)算過程中要上下協(xié)商一致，采用科學(xué)合理的方法，相互用數(shù)據(jù)、事實(shí)來說服對(duì)方，畢竟什么東西都有規(guī)律可循的，不能憑空捏造，上級(jí)切莫用權(quán)力來壓制下屬，也不能使下屬用尥蹶子來要脅上級(jí)。

選擇好各指標(biāo)預(yù)算方法

預(yù)算過程中選擇好各個(gè)指標(biāo)的計(jì)算方法非常重要，這既是保證預(yù)算的科學(xué)性，又是防止上下相互爭(zhēng)執(zhí)的有效手段，業(yè)務(wù)不同，關(guān)聯(lián)指標(biāo)產(chǎn)生的方式方法也不同，如業(yè)務(wù)預(yù)算中的銷售預(yù)算，可能與經(jīng)銷商數(shù)量、企業(yè)數(shù)量、人口、國(guó)家的經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平等相關(guān)，企業(yè)用哪一個(gè)或幾個(gè)指標(biāo)來關(guān)聯(lián)預(yù)算，直接關(guān)系到預(yù)算的正確性，直接材料成本預(yù)算則多與材料消耗定額和材料價(jià)格相關(guān)，消耗定額的確定，材料計(jì)價(jià)方法則直接系到成本預(yù)算的準(zhǔn)確性。

做足對(duì)上年預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析工作

歷史是講究延伸的，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也不例外。上年預(yù)算執(zhí)行結(jié)果如何，執(zhí)行偏差是由什么原因造成的，什么地方是已經(jīng)得到改進(jìn)的，什么地方是可以通過努力在預(yù)算年度改進(jìn)的，什么地方是暫時(shí)還無法改進(jìn)的，在預(yù)算前我們都得進(jìn)行詳細(xì)分析，做足上年預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析工作，只有這樣企業(yè)才能在未來的預(yù)算期限內(nèi)發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作中的不足，從而保證預(yù)算的科學(xué)性和預(yù)算的可操作性。

　　職場(chǎng)是江湖，明爭(zhēng)暗斗，各種利益紛爭(zhēng)，處得再好的同事到了利益點(diǎn)上，也會(huì)產(chǎn)生矛盾。特別是在人事變動(dòng)的事情上，平時(shí)相處的和平，最后可能也會(huì)為了自己的利益撕破臉。俗話說“病從口入，禍從口出”，有些東西能說，有些不能說，說多錯(cuò)多，少惹麻煩，少管閑事。

　　職場(chǎng)貴人莫要講，小心背后做文章

　　如果不在職場(chǎng)遇到了貴人，愿意一手把你帶起來，或者在你工作中給你提點(diǎn)，能夠讓你少走很多彎路。

　　但是在日常工作中，一定要保持好距離，如果你倆經(jīng)常過多的接觸，或者你在外把這當(dāng)你吹噓的“人脈”。

　　說不定哪一天，你的貴人在工作上遇到了問題，背后就有人開始捅你一刀，兩兩皆傷。

　　所以在職場(chǎng)上要“避嫌”，過多的吹噓“人脈”不可取，彼此暗中相助，互相助力，才能更長(zhǎng)久。

　　不要討論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或同事的看法

　　雖然聊八卦是摸魚的一大趣事，但是當(dāng)討論到某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者同事的時(shí)候要留個(gè)心眼。

　　如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作或者個(gè)人做法很不喜歡甚至反感，這種情況很常見。

　　但是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法不要隨便往外說，如果你的“想法”傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，有可能就“變味”了。

　　從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的不喜，或者給你穿小鞋。

　　同事的也是如此，如果這個(gè)同事升遷了或者他“上頭有人”，聽到了傳言你在說她，以后說不定也會(huì)沒好果子吃。

　　不要把抱怨變成習(xí)慣

　　家庭和工作是很難平衡的事情，有些職場(chǎng)女性喜歡把生活中的抱怨帶到工作中來。

　　例如孩子又咋的咋的了，婆婆又怎么怎么了，以及生活中的家長(zhǎng)里短。

　　如果閑聊吐槽一下，那還好，如果變成習(xí)慣，別人聽多了也難免影響心情，有時(shí)候礙著同事關(guān)系也不好說你，但可能慢慢會(huì)被人疏遠(yuǎn)。

　　健康積極的態(tài)度，在職場(chǎng)交友中也會(huì)更討喜。更可怕還是以訛傳訛，最后你說出去的怨言都變了味，間接得罪了人。

　　不要打聽他人的工資待遇

　　這個(gè)是職場(chǎng)中比較大的一個(gè)禁忌，有些公司有保密協(xié)議，有些公司不那么完善。

　　你如果比別人工資少很多，你說出去了，有些可能跟你一起吐槽，有些也可能暗中笑話你，

　　如果你的比別人的多，可能人家會(huì)想以你為目標(biāo)努力，但也有可能會(huì)遭到妒忌。

　　如果你是屬于管理層，你的下屬之間因?yàn)楣べY互相泄露，也會(huì)給你的工作安排造成很大的阻力。

　　工資少的就會(huì)想著，憑什么自己的工資那么少，卻要被安排做一樣多的活，就該讓工資高的做，引起反面情緒。

　　這個(gè)社會(huì)沒有絕對(duì)的公平，別人看不到你有沒有努力工作，別人只能看到你工資高的事實(shí)。

　　跳槽千萬不要說，避免被“暗中搗鬼”

　　很多嘴上高喊著“我要離職”的往往做了很久也沒走，而那些真正要離開單位的，往往都很安靜。

　　偷偷騎驢找馬，去面試更好的公司，去做更厲害的崗位，一旦時(shí)機(jī)成熟立馬就跑。

　　如果你是私下跟同事議論，說你要辭職換一家公司，但是你還沒有提，卻發(fā)現(xiàn)最近你的上司總是處處為難你，態(tài)度也變差了，一個(gè)你想想是不是最近工作懈怠，或者是不是有人捅到了你上司哪里，才被處處針對(duì)。

　　文章來源：本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　2020年，想必大家最大的心愿便是國(guó)泰民安。新型肺炎疫情期間，每個(gè)人心情都十分沉重。作為會(huì)計(jì)可以做哪些事呢?

　　第一件事：做好安全防護(hù)至關(guān)重要

　　新型肺炎期間，個(gè)人安全防護(hù)總是最重要的。保護(hù)好自己，也是對(duì)他人負(fù)責(zé)。目前，多數(shù)員工需返崗上班了。會(huì)計(jì)也不例外。上班后，很現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問題，就是出行怎么辦?

　　如果自己有私家車，選擇自駕，是目前較好的出行方式。但多數(shù)人員還是要坐地鐵、搭乘公交上班。

　　建議：戴好口罩是必備。這也是比較有效的物理隔離方法，但是除此之外，其余綜合措施也比較重要。比如，公司辦公能不說話盡量不交談;外出就餐，能多快搞定就速度些;下班回到家要消毒;臥室要通風(fēng);勤洗手等等。

　　第二件事：調(diào)整好個(gè)人狀態(tài)，工作事項(xiàng)提前條理性規(guī)劃

　　受疫情影響，每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力。對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，上班后很多時(shí)候工作不在狀態(tài)。這時(shí)候就要自己學(xué)會(huì)調(diào)整個(gè)人狀態(tài)，提前對(duì)工作事項(xiàng)進(jìn)行合理安排。比如：

　　回到公司后，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)做的事情又哪些?第一，對(duì)于員工工資要及時(shí)發(fā)放下去;第二，對(duì)于公司報(bào)表制作，更要細(xì)心完成;第三，對(duì)于企業(yè)庫(kù)存資金要進(jìn)行提前規(guī)劃并做好緊急情況應(yīng)對(duì)措施。

　　當(dāng)刷微博刷到關(guān)于疫情還在擴(kuò)大的消息時(shí)，難免心中喘不過氣來，這時(shí)候你可以多看看疫情期間發(fā)生的愛心傳遞事件，給予自己更多的正能量，相信祖國(guó)，也相信一線的醫(yī)護(hù)人員，告訴自己，美好的未來還在等著我們!會(huì)熬過去的!

　　第三件事：平時(shí)家里適當(dāng)運(yùn)動(dòng)也很重要，健康是第一

　　通過此次新型肺炎事件，我們可以感受到健康到底有多重要。因此，會(huì)計(jì)人員平時(shí)也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)鍛煉。可以選擇室內(nèi)運(yùn)動(dòng)。比如：家里跳繩;轉(zhuǎn)呼啦圈;室內(nèi)青蛙跳等等。

　　適當(dāng)?shù)腻憻?，可以提升個(gè)人素質(zhì)，你要知道，此刻的自己，保護(hù)好自己的健康有多么重要!

保研如何選擇學(xué)校2025年？保研人一定要知道的事！選擇大于努力六步，保研也是如此。高頓去保研在全球50多個(gè)城市開設(shè)了近150家分校及學(xué)習(xí)中心，與國(guó)內(nèi)外超過400所高校建立了合作關(guān)系。服務(wù)包括中石油、中國(guó)銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180,000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過700萬學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢(mèng)想。

一、保研如何選擇學(xué)校2025年

參看第四輪學(xué)科評(píng)估，總覽開設(shè)相關(guān)專業(yè)的院校，再看學(xué)科評(píng)級(jí)（不是所有院校的專業(yè)都有評(píng)級(jí)）

例如:

人文社科類→中國(guó)語言文學(xué)、外國(guó)語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、哲學(xué)、中國(guó)史、世界史、考古學(xué)等，右側(cè)可以看到對(duì)應(yīng)的院校。

二、高頓去保研師資力量

去保研師資庫(kù)覆蓋師資超20000人。導(dǎo)師層次上，高級(jí)咨詢師覆蓋了清北復(fù)交領(lǐng)銜的C9、985、211高校以及國(guó)內(nèi)一流科研院所等；專業(yè)上，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十三大學(xué)科，強(qiáng)大師資后盾，保姆式貼心服務(wù)，護(hù)航學(xué)員圓夢(mèng)名校。

三、高頓去保研優(yōu)勢(shì)

1、專業(yè)背景與資源豐富

高頓去保研依托高頓教育集團(tuán)，擁有強(qiáng)大的教育背景和豐富的教育資源。與國(guó)內(nèi)外眾多高校建立了緊密的合作關(guān)系，對(duì)保研政策、流程和各大高校的要求有深入的了解。

2、個(gè)性化定制服務(wù)

提供個(gè)性化的保研規(guī)劃服務(wù)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況和需求，量身定制最適合的保研方案。從課程選擇、績(jī)點(diǎn)提升、科研論文、競(jìng)賽輔導(dǎo)到推免輔導(dǎo)等保研全流程，都提供針對(duì)性的指導(dǎo)和支持。

3、強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)

師資庫(kù)覆蓋眾多保研專家、名校導(dǎo)師和優(yōu)秀咨詢師，具有豐富的教學(xué)和保研指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。師資團(tuán)隊(duì)對(duì)保研政策、錄取標(biāo)準(zhǔn)和面試技巧等方面有深入的了解和獨(dú)到的見解。

4、線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式

采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式，方便學(xué)生隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。線上課程提供豐富的學(xué)習(xí)資源和互動(dòng)平臺(tái)，線下活動(dòng)則提供面對(duì)面的交流和指導(dǎo)。

5、全面的保研資料與真題

提供全面的保研資料和真題，幫助學(xué)生更好地了解保研政策和流程。真題演練和模擬面試等環(huán)節(jié)，讓學(xué)生提前感受保研面試的氛圍和要求。

6、一站式保研解決方案

提供一站式保研解決方案，包括保研定位規(guī)劃、綜合背景提升、保研申請(qǐng)指導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)生在保研過程中能夠得到全面的支持和幫助，提高保研的成功率。

7、良好的口碑與信譽(yù)

高頓去保研憑借其專業(yè)的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，贏得了眾多學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。在保研圈內(nèi)具有良好的口碑和信譽(yù)，成為眾多學(xué)生保研路上的首選機(jī)構(gòu)。

四、高頓去保研服務(wù)內(nèi)容

去保研為學(xué)員提供全學(xué)科專業(yè)的保研輔導(dǎo)服務(wù)，包括保研全程輔導(dǎo)、綜合背景提升、科研項(xiàng)目、論文輔導(dǎo)與發(fā)表、績(jī)點(diǎn)輔導(dǎo)、英語輔導(dǎo)、競(jìng)賽輔導(dǎo)、保研申請(qǐng)輔導(dǎo)等所有保研關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保研領(lǐng)域精準(zhǔn)輔導(dǎo)品牌中體量最大的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

　　又到了“金三銀四”的時(shí)節(jié)，最近有不少會(huì)計(jì)都在看準(zhǔn)時(shí)機(jī)跳槽去更好的單位，會(huì)計(jì)網(wǎng)在這里想要提醒大家，到了新單位，一定別忘了做這幾件事。

　　1. 變更辦稅人員

　　會(huì)計(jì)到了新單位之后，一定要及時(shí)變更或增加自己為辦稅人員。以免需要辦稅時(shí)，稅局聯(lián)系不上正確的辦稅人員，影響辦稅事宜。

　　2. 檢查納稅申報(bào)情況

　　雖然很多老板都期待能招進(jìn)來一個(gè)能不交稅就不交稅的會(huì)計(jì)，但作為會(huì)計(jì)來說，該交的稅不及時(shí)交，背鍋的就會(huì)是自己。因此，會(huì)計(jì)到了新單位之后，一定要立即檢查還有哪些應(yīng)交但未交的稅，及時(shí)和老板交代清楚。同時(shí)也要注意馬上就要截止申報(bào)的稅費(fèi)，以免遺落。漏稅如果被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，不但要補(bǔ)繳稅款，還要罰款，后果很嚴(yán)重。

　　3.檢查會(huì)計(jì)憑證是否合格

　　交接憑證時(shí)，檢查一下原始憑證是否真實(shí)、規(guī)范、合格，如果看到有不合格的，要及時(shí)改正，如果無法更改的，必須查清原因，并在交接單中加以說明，由交接人員負(fù)責(zé)。

　　4.檢查賬本是否完整

　　交接賬簿時(shí)，檢查賬本是否齊全，也要檢查有沒有缺少的賬頁。如果有不正常的地方，一定要按照規(guī)定進(jìn)行正確更改，并讓有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。

　　5. 每個(gè)會(huì)計(jì)的記賬習(xí)慣不一樣，到了新單位后，先把以前的賬目看一看。如果遇到不明白的地方，一定要及時(shí)問清楚，再結(jié)合自己的記賬習(xí)慣，盡快熟悉起來。

　　6. 看看公司財(cái)務(wù)制度是否健全

　　把賬目弄清楚后，需要看看公司的財(cái)務(wù)制度是否健全，如果不健全，就抽空完善。一個(gè)健全的財(cái)務(wù)制度，除了能規(guī)范公司的管理之外，也為財(cái)務(wù)的工作省力很多。例如公司的發(fā)票報(bào)銷問題，提前做好標(biāo)準(zhǔn)，就不用一次又一次地解釋了。

　　7.檢查發(fā)票真?zhèn)?、是否已?jīng)認(rèn)證

　　會(huì)計(jì)到了新單位之后，可能會(huì)受到一些尚未入賬的發(fā)票，因此，一定要及時(shí)驗(yàn)證一下發(fā)票真?zhèn)?，并留意還有哪些發(fā)票未認(rèn)證。如果有不合規(guī)的發(fā)票，不能作為抵扣憑證的，一定要及時(shí)退回給對(duì)方重開。

　　除此之外，還要注意作廢發(fā)票的保存。這里說的作廢發(fā)票指的是會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)發(fā)票錯(cuò)誤，立即作廢的發(fā)票。這些發(fā)票雖然不需要做賬，但需要單獨(dú)進(jìn)行保存。如果保存不當(dāng)會(huì)有偷逃稅款的嫌疑。會(huì)計(jì)在交接時(shí)，千萬別忘了檢查一下，并將實(shí)際情況寫在交接書里。

　　8.檢查賬務(wù)狀態(tài)

　　例如，某筆應(yīng)收賬款無法收回，壞賬準(zhǔn)備計(jì)提不足等。把對(duì)于虧損情況提早排查并告知領(lǐng)導(dǎo)，不該背的鍋咱不背。

　　9.熟悉公司經(jīng)營(yíng)狀況

　　有些會(huì)計(jì)跳槽后，是轉(zhuǎn)行的。不同行業(yè)之間的適用稅率可能會(huì)有差別，因此，大家要盡快熟悉公司的經(jīng)營(yíng)范圍，進(jìn)而了解適用的稅率和稅收優(yōu)惠政策。

　　10. 多學(xué)多問

　　最后一點(diǎn)，不管是老會(huì)計(jì)還是新手會(huì)計(jì)，遇到問題一定要多問，及時(shí)把不清楚、不了解的事情弄明白了，才能更高效地進(jìn)行后續(xù)的工作。

　　以上就是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家的一點(diǎn)小建議。會(huì)計(jì)相比其他行業(yè)來說，換崗時(shí)需要注意的事情更多更雜，稍有不慎就有風(fēng)險(xiǎn)，因此一定要多加注意。

　　本文為財(cái)會(huì)人俱樂部公眾號(hào)(ID：cykuaijicom)原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。

　　CMA，中文名稱是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，含金量較高?？忌ㄟ^CMA考試后，還需滿足學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及工作經(jīng)歷認(rèn)證的條件，才可取得證書。

第一件事：通過CMA考試

　　CMA考試有二門，官方網(wǎng)規(guī)定三年內(nèi)通過二門考試即是通過考試。下列是考試內(nèi)容和各內(nèi)容占有率：

　　P1-財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、業(yè)績(jī)考核與控制，在其中包含：A.外界財(cái)務(wù)報(bào)表管理決策(15%)；B.整體規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算與預(yù)測(cè)分析(20%)；C.績(jī)效考核管理(20%)；D.成本控制(15%)；E.內(nèi)控制度(15%)；科技與分析（15%）

　　P2-發(fā)展戰(zhàn)略財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，在其中包含：A.財(cái)務(wù)報(bào)告分析(20%)；B.企業(yè)財(cái)務(wù)(20%)；C.投資決策(25%)；D.風(fēng)險(xiǎn)管控(10%)；E.決策(10%)；F.職業(yè)道德規(guī)范(15%)。

第二件事：學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證

　　CMA針對(duì)參照者文憑規(guī)定以下，只需達(dá)到一條就可以：

　　擁有國(guó)家教育部認(rèn)同的三年全日制專科畢業(yè)證書；

　　擁有國(guó)家教育部認(rèn)同的學(xué)士學(xué)位證書書；

　　擁有國(guó)家教育部認(rèn)同的研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位資格證書、博士生畢業(yè)證、博士研究生學(xué)士學(xué)位證書；

　　擁有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)資格證書（CPA）或我國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書（中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書）；ACCA的全方位達(dá)標(biāo)會(huì)員滿足CMA學(xué)士學(xué)位證書的文化教育規(guī)定。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

第三件事：工作經(jīng)歷驗(yàn)證

　　需具有2年持續(xù)的（非總計(jì)）在管理會(huì)計(jì)或是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)中的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷能夠是在申請(qǐng)以前進(jìn)行，也可在考試以后的七年時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

　　工作經(jīng)歷認(rèn)證是需看是不是出任過工作中必須您運(yùn)用管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原理作出分辨的職位。那樣的職位包含財(cái)務(wù)報(bào)表分析、費(fèi)用預(yù)算提前準(zhǔn)備、信息管理系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、及其政府部門、會(huì)計(jì)或領(lǐng)域中的財(cái)務(wù)審計(jì)、企業(yè)咨詢管理、公布稅務(wù)審計(jì)及其與管理會(huì)計(jì)或是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)科學(xué)研究、課堂教學(xué)或是資詢工作。

　　有時(shí)候應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)原理的(計(jì)算機(jī)知識(shí)、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、工作人員和信息化管理)的任職職位不是符合規(guī)定從業(yè)資格證認(rèn)證的規(guī)定。一樣，財(cái)務(wù)出納、銀行柜員、實(shí)習(xí)崗位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)生、公文、或是非技術(shù)性職位的從事工作經(jīng)驗(yàn)也不能符合要求。

　　針對(duì)不一樣的考生而言，這三步的難度系數(shù)水平是不一樣的。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證基本上沒什么難題，針對(duì)會(huì)計(jì)新手而言，想借CMA跨界，通過CMA考試和工作經(jīng)歷認(rèn)證將是一個(gè)極大磨練。盡管CMA僅有二門課程內(nèi)容，并且規(guī)定三年內(nèi)通過，可是其考試試題多而廣，涉及到管理，金融業(yè)，發(fā)展戰(zhàn)略，市場(chǎng)，信息系統(tǒng)等各個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)。另外跨界學(xué)生沒有有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，要想開展工作經(jīng)歷認(rèn)證務(wù)必從最基層的學(xué)起，也就是所述的有時(shí)候應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)原理的職位，這也是認(rèn)證時(shí)間數(shù)最多能長(zhǎng)達(dá)7年的緣故。而針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員復(fù)習(xí)CMA，最先考試難度系數(shù)上就沒有那么大，工作經(jīng)歷認(rèn)證也相對(duì)性簡(jiǎn)易。