勞務(wù)外包是否可以差額征稅是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，勞務(wù)外包形式包括生產(chǎn)線外包、人力資源外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包等，本文就針對(duì)勞務(wù)外包是否可以差額征稅做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　勞務(wù)外包能否差額征稅?

　　答：勞務(wù)外包是可以差額征稅的。

　　按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定可得：

　　1、對(duì)于一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用作為銷售額，按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　2、對(duì)于小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用作為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定來(lái)看，勞務(wù)外包是可以差額征稅的。

　　勞務(wù)外包是什么?

　　勞務(wù)外包指的是發(fā)包方將部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包方完成，發(fā)包方將按照約定給予承包方相應(yīng)的外包費(fèi)用。實(shí)務(wù)中很多承攬合同、委托業(yè)務(wù)都可以歸入勞務(wù)外包范疇。常見(jiàn)勞務(wù)外包形式包括短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包等。

　　勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　1、收到勞務(wù)費(fèi)收入的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)

　　2、發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

　　貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)

　　3、計(jì)提稅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　4、結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)

　　借：本年利潤(rùn)

　　貸：其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

　　勞務(wù)派遣差額征稅會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　1、取得的勞務(wù)派遣收入

　　借：銀行存款

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——簡(jiǎn)易計(jì)稅

　　2、發(fā)生成本的時(shí)候

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些?

　　1、兩者適用法律不同

　　勞務(wù)外包適用合同法，而勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法。

　　2、兩者對(duì)勞動(dòng)者的管理權(quán)限不一樣

　　勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理，而勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者是由用工單位直接管理的。

　　3、兩者勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)有所不同

　　勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)包人無(wú)關(guān)。發(fā)包人所關(guān)注的是承包人交付的工作成果。而勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)過(guò)程是核心要素，勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，被派遣勞動(dòng)者可能“成事”也可能“壞事”，相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)都是由用工單位承擔(dān)的。

　　以上就是關(guān)于勞務(wù)外包是否可以差額征稅的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)勞務(wù)外包的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　服務(wù)外包行業(yè)需要繳納什么稅是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，在服務(wù)外包關(guān)系中，企業(yè)對(duì)工作管理的結(jié)果較為注重，用工單位并不會(huì)參與到勞動(dòng)過(guò)程中。本文就針對(duì)服務(wù)外包行業(yè)需要繳納什么稅做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　服務(wù)外包行業(yè)要交納哪些稅?

　　答：服務(wù)外包行業(yè)需要繳納增值稅、城建稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加等。

　　服務(wù)外包指的是企業(yè)為了將有限資源專注于其核心競(jìng)爭(zhēng)力，以信息技術(shù)為依托，利用外部專業(yè)服務(wù)商的知識(shí)勞動(dòng)力，來(lái)完成原先由企業(yè)內(nèi)部完成的工作，從而達(dá)到降低成本、提高效率、優(yōu)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種服務(wù)模式。

　　服務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別體現(xiàn)在：

　　服務(wù)外包關(guān)系中，企業(yè)對(duì)工作結(jié)果的管理比較注重，用工單位并不參與到勞動(dòng)過(guò)程。而勞務(wù)派遣關(guān)系中對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的管理較為注重，由用工單位直接對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的工作安排。

　　服務(wù)業(yè)稅收包括哪些?

　　1.增值稅：按照銷售收入的6%、3%(分別適用于增值稅一般納稅人、小規(guī)模生產(chǎn)加工納稅人)。

　　2.城建稅：按照繳納的增值稅的7%繳納。

　　3.教育費(fèi)附加：按照繳納的增值稅的3%進(jìn)行繳納。

　　4.地方教育附加：按照繳納的增值稅的2%進(jìn)行繳納。

　　5.企業(yè)所得稅：按照應(yīng)納稅所得額進(jìn)行計(jì)算繳納。

　　6.印花稅：購(gòu)銷合同按照購(gòu)銷金額的萬(wàn)分之三進(jìn)行貼花;年度按照“實(shí)收資本”與“資本公積”之和的萬(wàn)分之五減半繳納(第一年以全額繳納，以后按年度增加部分繳納)。

　　7.個(gè)人所得稅：發(fā)放工資對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳。

　　服務(wù)業(yè)包括什么行業(yè)?

　　服務(wù)業(yè)包括的行業(yè)：軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、信息傳輸、修理和其他服務(wù)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、體育和娛樂(lè)業(yè)、居民服務(wù)、金融業(yè)、社會(huì)保障和社會(huì)組織、住宿和餐飲業(yè)、國(guó)際組織、教育等。

　　服務(wù)業(yè)如何確定收入?賬務(wù)處理怎么做?

　　對(duì)于多數(shù)會(huì)計(jì)新人而言，處理勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的問(wèn)題時(shí)，容易將兩者混淆。對(duì)于勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包，應(yīng)如何區(qū)分？

　　勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣是什么？

　　勞務(wù)外包的概念：

　　勞務(wù)外包是發(fā)包方將其部分業(yè)務(wù)交由承包方完成，發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費(fèi)用。外包的業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容一般為發(fā)包方的非核心業(yè)務(wù)。

　　勞務(wù)派遣概念：

　　勞務(wù)派遣是指由派遣員工跟勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同，直接是由實(shí)際用工單位向派遣員工支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包區(qū)別

　　1.管理主體不同

　　勞務(wù)派遣中的派遣員工由實(shí)際用工單位直接管理，派遣用工需要遵循用人單位的規(guī)章制度。

　　勞務(wù)外包中，外包員工由承包方直接管理，發(fā)包方不得直接對(duì)其進(jìn)行管理。

　　2.核心要素不同

　　勞務(wù)派遣中的核心要素是勞動(dòng)過(guò)程，對(duì)工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，其一切成果由實(shí)際用工單位承擔(dān)。

　　勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果，需要對(duì)工作成果負(fù)責(zé)，承包方只有完成工作成果才能取得相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用，此外，外包員工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包方無(wú)關(guān)。

　　3.經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求不同

　　勞務(wù)派遣單位按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。

　　勞務(wù)外包中的承包方一般都沒(méi)有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求。

　　4.法律適用不同

　　勞務(wù)派遣依據(jù)的是勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法屬于社會(huì)法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)，更多體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者這一弱勢(shì)群體的關(guān)照。

　　勞務(wù)外包依據(jù)的是合同法，給予當(dāng)事人更多的尊重和意愿自由。

　　5.涉及法律關(guān)系不同

　　勞務(wù)派遣涉及到三重法律關(guān)系：實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間的勞務(wù)派遣合同關(guān)系;勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;實(shí)際用工單位與派遣員工之間的實(shí)際用工關(guān)系。

　　勞務(wù)外包僅涉及兩重法律關(guān)系：發(fā)包方與承包方之間的承攬合同關(guān)系;承包方與其外包員工之間的勞動(dòng)法律關(guān)系。

　　6.違法后果不同

　　勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位依照《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　勞務(wù)外包適用《合同法》，發(fā)包單位對(duì)外包員工基本上不承擔(dān)責(zé)任。

　　7.結(jié)算方式不同

　　勞務(wù)派遣的結(jié)算方式按照派遣員工的人數(shù)、工作時(shí)間、單價(jià)來(lái)確定。

　　勞務(wù)外包按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的合格工作量結(jié)算。

　　8.用工的范圍不同

　　勞務(wù)派遣用于某個(gè)崗位或某個(gè)崗位的某幾個(gè)人數(shù)。

　　勞務(wù)外包則是一個(gè)完整的部分。如某個(gè)部門、某個(gè)業(yè)務(wù)單元、某條生產(chǎn)線進(jìn)行外包，其外包員工應(yīng)當(dāng)覆蓋或者構(gòu)成某個(gè)完整的功能。

　　9.會(huì)計(jì)處理不同

　　勞務(wù)派遣中人員工資直接計(jì)入用工單位工資總額的統(tǒng)計(jì)范圍

　　勞務(wù)外包中，承包方在發(fā)包方支付的外包費(fèi)用中向外包員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)外包費(fèi)用不納入發(fā)包方的工資總額。

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中將勞務(wù)外包時(shí)會(huì)收到相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)收入，一般計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入等科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄

　　收到勞務(wù)費(fèi)收入時(shí)，

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用時(shí),

　　借：其他業(yè)務(wù)成本/主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提稅費(fèi)時(shí)，

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)時(shí)，

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)成本/主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　什么是其他業(yè)務(wù)成本？

　　其他業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)確認(rèn)的除主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的支出。其他業(yè)務(wù)成本包括銷售材料的成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無(wú)形資產(chǎn)的攤銷額、出租包裝物的成本或攤銷額等。采用成本模式計(jì)量投資性房地產(chǎn)的，其投資性房地產(chǎn)計(jì)提的折舊額或攤銷額，也構(gòu)成其他業(yè)務(wù)成本。

　　什么是其他業(yè)務(wù)收入？

　　其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入以外的所有通過(guò)銷售商品、提供勞務(wù)收入及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒?dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的流入。如材料物資及包裝物銷售、無(wú)形資產(chǎn)使用權(quán)實(shí)施許可、固定資產(chǎn)出租、包裝物出租、運(yùn)輸、廢舊物資出售收入等。

　　什么是主營(yíng)業(yè)務(wù)成本？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

　　公司核算勞務(wù)外包業(yè)務(wù)時(shí)，一般涉及其他業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等科目，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄

　　收到勞務(wù)費(fèi)收入的會(huì)計(jì)分錄

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　      貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)

　　發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用時(shí)：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提稅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：其他業(yè)務(wù)成本(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

　　其他業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)確認(rèn)的除主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的支出。其他業(yè)務(wù)成本包括銷售材料的成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無(wú)形資產(chǎn)的攤銷額、出租包裝物的成本或攤銷額等。采用成本模式計(jì)量投資性房地產(chǎn)的，其投資性房地產(chǎn)計(jì)提的折舊額或攤銷額，也構(gòu)成其他業(yè)務(wù)成本。

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

　　勞務(wù)外包可以理解為發(fā)包方將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包方完成，發(fā)包方應(yīng)按照約定支付承包方相應(yīng)的外包費(fèi)用。那么作為勞務(wù)外包用工單位，該如何處理賬務(wù)？

　　一、勞務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)入管理費(fèi)用科目核算：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　二、勞務(wù)外包用工單位涉及的賬務(wù)處理

　　外包服務(wù)費(fèi)屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)的，應(yīng)計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目核算，屬于非主營(yíng)業(yè)務(wù)，則計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入科目核算，成本確認(rèn)和收入相匹配。

　　1、當(dāng)收到勞務(wù)費(fèi)收入時(shí)：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入（或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入）

　　2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出時(shí)：

　　借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本）

　　　　貸：銀行存款（或應(yīng)付工資等）

　　3、計(jì)提稅費(fèi)時(shí)：

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　4、結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)支出（或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本）

　　三、勞務(wù)費(fèi)是什么？

　　勞務(wù)費(fèi)是個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬，具體是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。與工資薪金存在一定區(qū)別。勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，但工資薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、音樂(lè)、舞蹈、雜技、曲藝等項(xiàng)勞務(wù)的所得。適用比例稅率，稅率為20%。

　　勞務(wù)派遣和人力資源外包都是企業(yè)常用的用工方式，兩者有什么區(qū)別嗎？在稅務(wù)上有什么規(guī)定呢？接下來(lái)我們就一起去看看吧。

　　勞務(wù)派遣和人力資源外包

　　1、勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向用工單位，再由用工單位向勞務(wù)派遣單位支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　2、人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。

　　勞務(wù)派遣和人力資源外包的銷售額計(jì)算方式

　　1、勞務(wù)派遣：扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后為計(jì)稅銷售額。

　　說(shuō)明：社保公積金，是勞務(wù)派遣公司以自己企業(yè)名義為員工辦理登記并繳納;勞務(wù)派遣是從銷售額中扣除上述項(xiàng)目，即所謂的“差額征收”政策。

　　2、人力資源外包：不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　說(shuō)明：社保公積金，是發(fā)包企業(yè)以自己名義為員工辦理社保公積金登記，但由人力資源外包企業(yè)代為發(fā)放。

　　勞務(wù)派遣和人力資源外包的稅務(wù)政策

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。以下是勞務(wù)派遣服務(wù)政策規(guī)定（參考政策：財(cái)稅2016年47號(hào)）：

　　1.一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　2.小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　3.選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用，不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，可以開(kāi)具普通發(fā)票。

　　人力資源外包政策規(guī)定(參考政策：財(cái)稅2016年47號(hào))：

　　納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，可以開(kāi)具普通發(fā)票。

　　一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣和人力資源外包的相關(guān)內(nèi)容，更多會(huì)計(jì)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　北京經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名網(wǎng)站是中國(guó)人事考試網(wǎng)，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間一般在每年的7-9月份，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名時(shí)間一般在每年的4月份，符合報(bào)考條件的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　　經(jīng)濟(jì)師報(bào)名的詳細(xì)流程如下，以供參考：

　　一、前期準(zhǔn)備

　　確定報(bào)考資格：確保自己符合經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。

　　準(zhǔn)備報(bào)名材料：準(zhǔn)備好報(bào)名所需的材料，如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近期彩色照片等。

　　二、注冊(cè)登錄

　　訪問(wèn)報(bào)名網(wǎng)站：進(jìn)入中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/），點(diǎn)擊“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行登錄。

　　注冊(cè)賬號(hào)：如果是首次報(bào)考，需要按要求填寫、提交注冊(cè)信息，并上傳本人電子證件照。照片處理工具及使用說(shuō)明可在中國(guó)人事考試網(wǎng)下載。

　　三、完善信息

　　在線核查：報(bào)名系統(tǒng)會(huì)對(duì)報(bào)考人員的身份、學(xué)歷學(xué)位等注冊(cè)信息進(jìn)行在線核查，核查結(jié)果一般在提交信息后24小時(shí)內(nèi)反饋。

　　完善信息：待到“賬號(hào)信息完整度”為100%時(shí)，方可進(jìn)入考試報(bào)名。按照系統(tǒng)提示完善個(gè)人信息，包括報(bào)考級(jí)別、報(bào)考專業(yè)、考試科目、核查點(diǎn)、工作單位、專業(yè)工作年限等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　四、簽署承諾書(shū)

　　報(bào)考人員填報(bào)相關(guān)信息后，系統(tǒng)生成《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書(shū)》（電子文本）。

　　報(bào)考人員需由本人簽署（提交）承諾書(shū)，不允許代為承諾。

　　五、報(bào)名信息確認(rèn)

　　報(bào)考人員點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”，表示報(bào)考人員確認(rèn)提交的報(bào)名信息完整準(zhǔn)確。

　　報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后，報(bào)考人員將無(wú)法再次修改報(bào)名信息，因此應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)檢查錄入的信息。

　　六、特別情況審核

　　對(duì)于在線無(wú)法核驗(yàn)以及核驗(yàn)不通過(guò)的，須進(jìn)行人工核查。

　　報(bào)考人員需按報(bào)名地資格審核部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)。

　　七、支付考試費(fèi)用

　　完成以上步驟后，進(jìn)行考試費(fèi)用的支付。

　　繳費(fèi)成功方為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)視為放棄報(bào)名，不得補(bǔ)繳。

北京林業(yè)大學(xué)mba旨在培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任和商業(yè)倫理，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具有綠色發(fā)展思維，具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、卓越的人文素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德、寬廣的戰(zhàn)略視野和敢為人先的開(kāi)拓精神，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和綠色管理技能，踐行綠色和可持續(xù)發(fā)展的高級(jí)工商管理人才。該校mba招生信息網(wǎng)為https://mba.bjfu.edu.cn/，意向人員可進(jìn)入網(wǎng)站了了解詳細(xì)報(bào)考內(nèi)容。

一、北京林業(yè)大學(xué)mba招生信息網(wǎng)

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二、北京林業(yè)大學(xué)mba培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任和商業(yè)倫理，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具有綠色發(fā)展思維，具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、卓越的人文素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德、寬廣的戰(zhàn)略視野和敢為人先的開(kāi)拓精神，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和綠色管理技能，踐行綠色和可持續(xù)發(fā)展的高級(jí)工商管理人才。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

三、北京林業(yè)大學(xué)mba考試

1、初試：參加全國(guó)研究生考試管理類綜合能力統(tǒng)考。

（1）考試科目：管理類綜合能力（滿分200分）、英語(yǔ)二（滿分100分）。

（2）考試時(shí)間：2023年12月23日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

2、復(fù)試：達(dá)到我校MBA錄取分?jǐn)?shù)線的考生參加北京林業(yè)大學(xué)組織的復(fù)試。

復(fù)試時(shí)間安排在2024年3月-4月，具體日期將在我校研究生院網(wǎng)站公布?？忌稍诰W(wǎng)上查詢復(fù)試名單，復(fù)試辦法將于國(guó)家分?jǐn)?shù)線確定后公布，屆時(shí)可登陸MBA教育中心官網(wǎng)：http://mba.bjfu.edu.cn查詢。

四、北京林業(yè)大學(xué)mba學(xué)制與培養(yǎng)費(fèi)

學(xué)制：2年（最長(zhǎng)修業(yè)年限為5年）。

培養(yǎng)費(fèi)：4.5萬(wàn)元/年。

學(xué)習(xí)方式：不脫產(chǎn)，利用周末雙休日學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)期間食宿及交通費(fèi)用自理。